時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

財務(wù)下半年工作計劃及工作目標篇一

一,、認真做好20xx年年終決算工作,。全面反映了公司的經(jīng)營狀況,、債權(quán)債務(wù),、資本結(jié)構(gòu)，為20xx年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù),。

二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,，科學編制20xx年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算,。圍繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務(wù)預(yù)算,，持續(xù)推進全面預(yù)算管理工作,。

三、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作,。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求,。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫,。

四,、認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,，按時編制報送財務(wù)報表,，及時反映公司經(jīng)營狀況。

五,、防范經(jīng)營風險,，特別是防范稅務(wù)風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營,。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系,；定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速,、更有效得完成。按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款,。

六、積極做好匯算清繳工作,。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款,。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

七,、有效開展成本核算,，加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理。對收入,、成本,、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益,，加強經(jīng)濟活動分析,，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策,，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策,。

八,、加強應(yīng)收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款,，控制好費用,，有效控制應(yīng)收賬款的增長。

九,、完善財務(wù)部各工作崗位職責,。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié),，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議、作出計劃,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié)。

鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一,、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點,。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定,，經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查,。

二,、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識隨著各項財務(wù),、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn)。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進行學習,、討論,，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,，增強獨立解決問題的能力。

三,、迎接國稅稽查的檢查,。7、8月份,，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務(wù)工作進行審計,，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化,，統(tǒng)一口徑,，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行,。

四,、完成20xx年預(yù)算初稿編制工作。根據(jù)集團歷年要求,，在10,、11月份會進行下一年度的預(yù)算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式,，結(jié)合生產(chǎn)實際,，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

最后,，財務(wù)部的工作并非獨立的,，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中,，大家互相支持,，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神,，為完成下半年度的工作,，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

財務(wù)下半年工作計劃及工作目標篇二

20xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標,，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風險,。

2,、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標提出可行性措施或建議,。

3,、配合集團總部進行收入、成本,、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

4,、加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配,，根據(jù)集團總部資金部的工作計劃安排,，調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。

5,、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款,、采購與付款內(nèi)控制度,、會計、統(tǒng)計,、收費,、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。

6,、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習，結(jié)合財務(wù)人員考評辦法,，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

財務(wù)下半年工作計劃及工作目標篇三

財務(wù)部作為一個積極向上的團隊,，20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持配合下,，以強烈的責任心和敬業(yè)精神，以提高企業(yè)效益為核心，以成本管理和資金管理為重點,，及時準確地為公司領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)部門提供了財務(wù)數(shù)據(jù)和分析報告，較好地完成了各項工作任務(wù),，充分發(fā)揮了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務(wù)工作進一步得到提高,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

財務(wù)部按時核算了公司的所有業(yè)務(wù)，包括資金收支,、費用支付,、工資發(fā)放,、資產(chǎn)管理等。日常辦理業(yè)務(wù)時做到了準確高效,，及時核對應(yīng)收應(yīng)付款及其他應(yīng)收應(yīng)付款等往來科目,，對應(yīng)收,、應(yīng)付款項等進行了及時的財務(wù)處理,，使公司客戶,、供應(yīng)商等往來賬目更加清晰準確,，保證賬務(wù)報表數(shù)字的可靠性,。

努力追求管理創(chuàng)新，為管理層提供及時準確的決策數(shù)據(jù),。財務(wù)部依照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,，積極完善各項財務(wù)制度并付諸實施。對經(jīng)營中出現(xiàn)的經(jīng)營風險及財務(wù)風險,，能在第一時間為公司管理層提供有用的信息,。對公司經(jīng)營部門發(fā)生的各種經(jīng)營問題都能夠?qū)彆r度勢的解決，為經(jīng)營部門的創(chuàng)收提供了良好的輔助作用,。

作為非盈利部門,，合理控制成本和費用,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們20xx年工作重點。為了完善公司的管理機制,，財務(wù)部20xx年制定了新的《費用報銷制度及報銷流程》。制度中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們堅持原則,、把些不合理的借款和費用報銷拒之門外,、合理控制了公司費用支出，節(jié)約成本,。

20xx年對公司內(nèi)部所有運作,，包括產(chǎn)品從輸入到輸出的非正常用料、非正常費用等異常狀況進行了日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計,。定期編寫了內(nèi)審報告資料,，針對公司日常工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因做出分析、提出改進措施和合理化建議;編制工單材料利用率和erp系統(tǒng)異?？己私y(tǒng)計表,，處理跟蹤超期等異常情況;特別是加強了虧損料號的分析，并跟蹤虧損料號的改善結(jié)果,，公司的虧損料號有大幅度的減少,。

財務(wù)人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規(guī)范了材料管理基礎(chǔ)工作,，確保了庫存物資的帳帳,、帳實相符，提高了材料物資的利用效能,。20xx年盤點結(jié)果絕對準確率平均為99%,，比20xx年的98%絕對準確率有所提升。

20xx年重點對現(xiàn)金流量,、未達帳項,、應(yīng)收應(yīng)付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等加大了考核力度,。通過有效的公司資金預(yù)算,，確保了資金的使用合理、規(guī)范,、安全,、有效。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，實行實時庫存分析考核制度,，在扣除戰(zhàn)略采購的情況下,，注意壓縮原材料的采購，防止呆廢料的產(chǎn)生,，特別是減少成品等存貨的庫存,，對超期未出貨成品實行報銷處理，同時加大貨款回收力度,，盤活公司現(xiàn)有資產(chǎn),，更加有效地減少了資金的占用，降低了財務(wù)費用,，顯著加快了資金周轉(zhuǎn)率,，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

財務(wù)部日常及時對原始憑證,、各種文檔報表進行裝訂,、歸檔，按公司制度隨時辦理資料的查閱手續(xù),。特別是為外部審計業(yè)務(wù)提供了相對完備的歸檔數(shù)據(jù)資料,，獲得相關(guān)會計事務(wù)所的認可。20xx年財務(wù)部建立了財務(wù)電子檔案共享體系,，意在對公司相關(guān)的資料實現(xiàn)共享管理,。對以前年度所有有關(guān)財務(wù)方面的資料及合同、批件等紙質(zhì)文檔資料進行電子掃描,，并實現(xiàn)了網(wǎng)上檔案共享,。上述資料歸類為電子文檔后，在提高工作效率的同時,，可以有效地保證每個財務(wù)人員隨時查閱所需要的電子信息,，便于大家比較清晰的了解業(yè)務(wù)實質(zhì)，從而使工作流程更為順暢,。

20xx年將公司涉稅的幾件大事按期完成,，并獲得了相關(guān)先進稱號，被東莞市國家稅務(wù)局評為20xx年度納稅申報先進單位,。根據(jù)公司上市要求,，調(diào)整了多年的納稅相關(guān)報表并進行了企業(yè)所得稅匯算清繳審計，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,。日常匯算公司的各種應(yīng)交稅金,，保證按稅法要求及時申報和上繳。每月及時準確填報稅務(wù)機關(guān)要求填制的各種報表,，臨時抽查的各項調(diào)查表,，及國地稅的稅務(wù)報稅及相關(guān)發(fā)票管理工作。財務(wù)部積極運用各項稅收優(yōu)惠政策,，為公司及員工在稅金方面爭取最大的利益,。對稅務(wù)部門定期發(fā)布的各種法規(guī),、政策、要求,，財務(wù)部定期歸檔學習,，使財務(wù)人員保持最新的稅務(wù)知識結(jié)構(gòu)。

根據(jù)公司上市要求,，財務(wù)部配合公司管理層接受大信會計事務(wù)所審計,，在保證財務(wù)數(shù)據(jù)的嚴謹及準確后，將年報及相關(guān)數(shù)據(jù)比較完滿地提供給會計事務(wù)所審計,。財務(wù)部人員對各種審計事項都能及時完整地提供財務(wù)資料信息數(shù)據(jù)，對有工作時限要求的任務(wù),，財務(wù)部人員都能不計辛苦的加班完成,。財務(wù)部人員積極與各會計事務(wù)所配合，保質(zhì)保量地完成各項審計工作,。由于統(tǒng)計法的實施,，對統(tǒng)計工作質(zhì)量要求升高，20xx年東莞統(tǒng)計局要求我司提供多種類的統(tǒng)計資料和報表,，財務(wù)部能夠準確及時地完成公司的統(tǒng)計報表的上報工作,，得到統(tǒng)計部門的贊揚。

財務(wù)部在20xx年完成了內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,，針對每個崗位編制了崗位說明,，明確崗位責任、工作內(nèi)容,、工作權(quán)限,、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使每個成員清晰的知道該怎樣開展工作,，本部門對他有什么要求,。同時注重平時工作中的溝通、指導(dǎo),，并加強專業(yè)知識方面培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識,、銀行知識、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)局人員交流的技巧等,，培養(yǎng)提高財務(wù)部人員自身的綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),，同時注意培養(yǎng)發(fā)揚團隊精神，一個人的能力畢竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。

為確保財務(wù)管理規(guī)范到位及風險控制,，20xx年對相關(guān)財務(wù)制度進行了一系列的修訂整理,，依照公司實際情況,，進一步規(guī)范了資產(chǎn)管理、費用報銷,、內(nèi)部審計管理規(guī)定,、非正常用料管理規(guī)定等財務(wù)管理制度。使公司的各項收支更具有控制性,，為降低公司經(jīng)營風險打下良好基礎(chǔ),。

財務(wù)部在20xx年認真履行為公司各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，積極改進工作態(tài)度,，在恪守“服務(wù)第一”理念的同時,，有效地發(fā)揮著監(jiān)督職能。對公司其他部門發(fā)生的疑難業(yè)務(wù)問題,，財務(wù)人員都給予的耐心解釋,，使各部門都能依照公司制度辦理各項業(yè)務(wù)，使公司內(nèi)的財務(wù)管理處于良好,、和諧的工作環(huán)境中,。

財務(wù)部不定期地對財政、外管局,、稅務(wù),、工商、科技,、統(tǒng)計,、銀行等部門進行溝通。通過有效的溝通,，為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境,。在了解了有利于公司的政策信息后，及時提供管理層付諸實施,，以推動公司的業(yè)務(wù)又好又快地發(fā)展,。

財務(wù)下半年工作計劃及工作目標篇四

財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下,，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力,，力求做到及時準確完成核算工作,，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù)；真實反映公司財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果,，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報做出下半年工作計劃,，鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定,，經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查,。

隨著各項財務(wù),、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn),。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),，進行學習、討論,，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,，增強獨立解決問題的能力。

x,、x月份,，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務(wù)工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改,，確保提供的數(shù)據(jù)合理化,，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度,，保證審計工作的順利進行,。

根據(jù)集團歷年要求，在x,、x月份會進行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,，根據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際,，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作,。

最后，財務(wù)部的工作并非獨立的,，離不開各個部門的配合,，希望在今后的工作中，大家互相支持,，互相幫助,，發(fā)揚兄弟人的精神,，為完成下半年度的工作,，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻,！

財務(wù)下半年工作計劃及工作目標篇五

20xx年下半年工作計劃中，我共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一,、參加財務(wù)人員繼承教導(dǎo)每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼承教導(dǎo)

參加財務(wù)人員繼承教導(dǎo),，了解新準則體系框架,，把握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，純熟地運用新準則等,，進行帳務(wù)處置懲罰和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼承教導(dǎo)后,，陳訴請示學習環(huán)境申報,。

第二、增強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1,、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際環(huán)境，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作,。

2、做好本職工作的同時,，處置懲罰好同其他部門的和諧關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作。依照財務(wù)制度,，解決現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，盡力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費施展真正的作用,，為公司提供財力上的包管,。增強各類費用開支的核算。實時進行記帳,，編制出納日報明細表,，全表，月初前報交總司理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)明金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公做事,，做出楷模。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第三,、個人見意步伐要求財務(wù)管理科學化,，核算規(guī)范化，費用節(jié)制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。

財務(wù)下半年工作計劃及工作目標篇六

在全省郵政管理局長座談會上,，省郵政管理局重點安排下半年財務(wù)工作。省郵政管理局要求：

一要強化目標導(dǎo)向,，提高預(yù)算編制水平,。進一步堅持厲行節(jié)約，嚴控一般性支出;改進項目管理方式,，做實項目庫;實施中期財政規(guī)劃管理;全面推進預(yù)算績效管理;建立預(yù)算評審機制,。

二要強化財務(wù)監(jiān)督，做到年度檢查全覆蓋,。

三要強化管理措施，提升財務(wù)規(guī)范管理水平,。講規(guī)矩,，守底線，確保財務(wù)安全;嚴措施,，強約束,，確保執(zhí)行規(guī)范;重履職，強能力,，提升管理水平,。

四要強化責任意識，增強財務(wù)工作的責任感,。

省郵政管理局強調(diào),，各市局要將財務(wù)管理工作作為“三嚴三實”專題教育的重要內(nèi)容，堅持問題導(dǎo)向,，貫徹從嚴要求,，嚴紀律、嚴管理，實抓,、實改,、見實效，確保財務(wù)科學規(guī)范管理落到實處,。

財務(wù)下半年工作計劃及工作目標篇七

1,、財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流”字

全省“集中財務(wù)、資金中心,、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成,，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限,、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,，實現(xiàn)省局對分,、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查,，直接進行預(yù)算

表單的審批,，為適應(yīng)省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進行重組,，資金每日上劃,，費用按預(yù)算按月核拔，與省局,、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),，會計報賬一天一報，財務(wù),、資金數(shù)據(jù)及時上傳,，讓資金流、商品流,、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,，建立“集中財務(wù)、分級控制,、全面預(yù)算,、責任會計”的財務(wù)管理體系。

2,、資金管理突出一個“零”字

一是零資金運營,，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作,。明年由于省局要搞全省資金中心,，企業(yè)資金帳戶開在省行,，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,，我們將盡量利用各種應(yīng)付款,、應(yīng)交款、預(yù)收款,、未交稅金,、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營，實現(xiàn)零資金成本,。

二是零庫存管理,，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉(zhuǎn),。

3,、費用開支堅持一個“降”字

堅持費用管理“算、控,、降”三字訣,，算是全面預(yù)算，將費用按預(yù)算分解到各單位,、各科室,，按銷量制定單箱卷煙

的費用定額標準，銷多少煙給多少費用,?？厥菄栏耦A(yù)算管理，超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回,，實行“定額包干,、責任到人、超支自付,、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用,，每年下浮一定比例確定費用總額,，進一步完善財務(wù)公開制度，逐項剖析費用成因,，將費用與同期,、與定額、與先進單位對比,，通過分工明確,，層層把關(guān)，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞,。

4,、會計核算落實一個“真”字

一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉,、清產(chǎn),、清資、清債”活動,，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進行認真細致的分析,，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各單位歷年的會計檔案,，指導(dǎo)各網(wǎng)點會計基礎(chǔ)達標,，促進分公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓。二是科學理財,，學習聚財,、生財、用財之道,，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制,、事后考核分析的管理會計上來，在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),，推進會計電算化甩帳驗收達標,，使會計信息更加具有時效性和真實性。

5,、審計監(jiān)督強化一個“嚴”字

結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D要求,，加強審計監(jiān)督，審查各單位的資金,、商品,、財產(chǎn)、損益,、收支是否真實合法,，計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標和經(jīng)營成果,，公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績,，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫,、賒銷挪用,、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為,，堅決抵制假憑證,、假規(guī)范,、假審計弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化,、制度化,、透明化。

6,、人員素質(zhì)保證一個“高”字

在思想素質(zhì)上,，通過學習《會計法》、《審計法》,，強化會計人員實事求是,，如實反映的工作作風，學習“兩個務(wù)必”,，加強會計人員艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學習財務(wù),、審計準則制度,，稅收法律法規(guī)，保證知法,、懂法,、用法、護法,，學習行業(yè),、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財,、依法監(jiān)督,、依法審計，學習新的財務(wù)會計管理方法,、微機操作技術(shù),，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計人員進行檢查,、考核,、評比，評“理財能手”,，全面提高會計人員素質(zhì),。

財務(wù)下半年工作計劃及工作目標篇八

在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下,，財務(wù)部聚焦企業(yè)效益,，聚焦部門年度工作目標和重要任務(wù),，全體財務(wù)人員齊心協(xié)力,，基本按時,、準確完成會計工作。為更好地實現(xiàn)對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的監(jiān)督服務(wù),，下半年工作計劃如下：

針對工作中存在的問題,，下半年工作將重點抓好以下幾個方面：

隨著公司的快速發(fā)展，財務(wù)管理的作用越來越明顯,。財務(wù)治理參與公司治理的方方面面,，使其更加符合財務(wù)制度，能夠經(jīng)得起各審計,、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查,。

隨著新的財稅法規(guī)的出臺，財務(wù)人員需要及時加強專業(yè)知識的培訓(xùn),。尤其是增值稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,。財務(wù)部門要給予更多的培訓(xùn),、學習和討論，努力實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化,。培訓(xùn)公司財務(wù)人員既能做好資金的收付工作,，又能充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

7月,、8月國稅審計將按計劃對公司財務(wù)工作進行審計，我部將針對敏感問題進行自查自糾,，確保提供數(shù)據(jù)的合理化,，統(tǒng)一口徑，提高會計信息報告的精細度,，確保審計工作順利進行,。

根據(jù)集團歷年要求，10月,、11月編制下一年度預(yù)算初稿,。根據(jù)公司的運營模式，結(jié)合生產(chǎn)實際,，通過對公司各項費用的認真調(diào)研和測算,，將編制初稿。

最后,，財務(wù)部的工作不是獨立的,，離不開各部門的配合。希望在今后的工作中,，大家互相支持,，互相幫助,，發(fā)揚兄弟精神，為下半年工作的完成和企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻,！

財務(wù)下半年工作計劃及工作目標篇九

今年上半年,，在全體干部職工的共同努力下，公司的各項工作都可圈可點,，單班工效大幅提升,，內(nèi)部管理成效明顯，工資總額逆市不減,，各項活動有序開展,，實現(xiàn)了“三無一降零事故”目標。為了繼續(xù)做好下半年各項工作,，根據(jù)郜礦長在六月份安委會暨考核會議上的講話,，要求全礦上下認真總結(jié)，精心謀劃,，確保全年各項目標任務(wù)的順利實現(xiàn),，努力使擬寫總結(jié)計劃的過程成為進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識的過程,，成為進一步查找問題,、總結(jié)經(jīng)驗的過程，成為進一步探索規(guī)律,、推動工作的過程,，確保全年目標任務(wù)的順利實現(xiàn)。

根據(jù)公司提出的“1388”工作思路并結(jié)合上半年在工作中存在的問題,，計劃在接下來的工作中重點在以下幾個方面進行改進,、提高：

一、嚴格遵照國家財經(jīng)法規(guī),，認真做好日常會計核算工作,。

二、按年初制定目標,，繼續(xù)強化成本費用監(jiān)督控制,。

三、加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置管理工作,。年末前進行一次財產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)的完整,、安全,。

四、盤活現(xiàn)有存量資金，積極為企業(yè)創(chuàng)造更多收益,。

五,、督促科室人員強化業(yè)務(wù)知識學習，提高個人綜合素質(zhì),。

六、按要求完成各種臨時工作任務(wù),。

總之,，半年來我們完成了財務(wù)科的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我公司的財務(wù)要求,。當然，隨著公司精細化管理要求的不斷提高,，作為財務(wù)人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省,，加強學習，規(guī)范管理,，以適應(yīng)公司的發(fā)展,。

財務(wù)下半年工作計劃及工作目標篇十

會計工作是信用社的一項基礎(chǔ)性工作，肩負著核算業(yè)務(wù),、反映經(jīng)營成果,、預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展前景，參加信用社經(jīng)營決策的重要職責,。會計工作的好壞,，直接影響信用社的信譽和地位，關(guān)系到信用社的生存發(fā)展,。為此要加大會計內(nèi)控制度建設(shè),，從嚴治社，化險增效,。

(一)要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理,。從整體上改變會計基礎(chǔ)工作狀況，對未實現(xiàn)會計達標的信用社要重點檢查輔導(dǎo),，嚴格標準驗收,，促其達標;對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質(zhì)量。力爭xx年信用社會計工作達標100%,，+個信用社達標升二級,，升級面達30%以上。

(二)整章建制,，完善內(nèi)控制度,。針對轄區(qū)信用社會計的情況,，進一步修改《信用社財務(wù)管理辦法》、《電子聯(lián)行和微機業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等,，制定出一套具有自身特點,、便于信用社會計操作執(zhí)行的內(nèi)部管理制度規(guī)范體系，進一步規(guī)范財會人員的行為,，將各種會計風險控制在規(guī)定的范圍之內(nèi),，達到查錯防弊、堵塞漏洞,、消除隱患,，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行的目的。

(三)確立激勵機制,，全面提高會計工作質(zhì)量,。一是設(shè)立會計風險抵押金。每個會計員交500元作為保證金,，實行錯帳自賠;二是加大對會計工作質(zhì)量考核力度,，對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證，每張扣工資0.1元,，記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元,，計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳;三是開展會計工作評比，獎優(yōu)罰劣,，對會計工作成績顯著,，安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書，給予表揚,，對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批評,，并進行經(jīng)濟處罰。

20xx年利潤計劃目標,，確定社社盈余,，盈余面達%，盈利額x萬元,。綜合費用額壓縮到%,。財務(wù)管理的主題應(yīng)是加強核算，增收節(jié)支,，支持業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新,，進一步提高經(jīng)濟效益。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力,，找準財會工作改革和突破口,，實行積極有效財務(wù)措施。

(一)強化成本管理，嚴格控制費用支出,。對信用社實行綜合費用率,、費用限額"雙軌制"管理辦法。以收定支"總額控制,、單項包干,、節(jié)約留用、超支自負",。一是以收入為基數(shù),，測算確定各社的應(yīng)控費用額;并對存款、收息任務(wù)完成好的信用社獎勵費用,。二是實行重大費用請示報告制度，信用社凡開支1000元以上的,，無論什么性質(zhì),，事先寫出請示報告，審批后方可入帳,。三是堅持財務(wù)開支公開制,，每月向職工張榜公布財務(wù)開支明細帳，增加透明度,。接受群眾監(jiān)督,，把住財務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門，節(jié)支增效,。

(二)大力盤活信貸資金,，積極收回到逾期借款，努力提高借款收息率,。實行工效工資,，切實落實"以包貸、包收,、包管理,、包效益"內(nèi)部信貸崗位責任制，增加信貸人員的工作責任心,，采取靈活多樣的辦法,，積極清收借款應(yīng)收利息，防止人情收息,，杜絕"跑,、冒、滴,、漏"現(xiàn)象,。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面，借款收息額力爭達到萬元，借款收息率力爭超7%,。

(三)立足增加存款總量,，著力調(diào)整負債結(jié)構(gòu)。加大對低息存款的考核力度,，積極組織低成本存款,，降低存款付息率，資金成本要比上年降低0.4個百分點,。

財務(wù)下半年工作計劃及工作目標篇十一

時光飛逝,，轉(zhuǎn)瞬間已進入20xx年7月份，回顧上半年,，財務(wù)部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè),，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務(wù)。根據(jù)上半年工作完成情況,，現(xiàn)對20xx年度下半年的工作作出如下計劃：

一,、增強財務(wù)監(jiān)督職能。

在工作中,，嚴格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定,，對違法違規(guī)的活動進行制止，預(yù)防財務(wù)風險,。在報銷方面,，加強內(nèi)部監(jiān)督，嚴格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行,，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用,。

二,、科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。

1,、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算,，按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強化資金使用的計劃性,、效率性和安全性,，結(jié)合實際，重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險,。

2,、加強與各開戶行的合作，搭建安全,、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò),；通過內(nèi)部管理控制，合理籌措,、統(tǒng)籌安排運用資金,。庫存現(xiàn)金管理方面，除滿足集團公司日常開支外,，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),，解決大額現(xiàn)金支取難的問題，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求,。

3,、加強對公司資金需求及回籠情況的分析，積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流,，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,，加大資金籌措力度，提高項目融資貸款能力,。為此,，下半年的工作中一方面要克服困難,，做好老貸款的還舊續(xù)新,；一方面要與銀行方面保持積極溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,，降低融資費用,。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息,，維護公司信用,，為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。

三,、加強會計核算工作,。

目前財務(wù)部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進行的，已基本建立電算化為主,、手工賬為輔,，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記,、漏計,、錯算、重復(fù)等錯誤,。下一步將繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從票據(jù)粘貼,、憑證裝訂、賬證登錄,、報表出具等工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化賬務(wù)處理流程,，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,，每月進行自查、自檢,，做到賬目清楚,，賬證、賬實,、賬表,、賬賬相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化,。為做好以上工作,，要求全體財務(wù)人員在工作中認真學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗及教訓(xùn),，把財務(wù)核算工作做得更精細化,，能夠全面、細致,、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,，并要從單一的會計核算向前端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)督,、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)移,，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。

四,、加強與銀行,、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作，積極研究稅收政策,，合法避稅增加效益,。

在下半年的工作中，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究,，加強與稅務(wù)部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展,。

五,、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓(xùn)。

財務(wù)部既是一個職能管理部門,、同時更是一個信息部門,，要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù),。在本職工作方面，全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),，基本滿足公司需求,，但對比公司快速發(fā)展，還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低,、財務(wù)管理意識較為淡薄,、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題,。因此,，全面深入的學習財務(wù)知識，開拓視野,，改進工作方法,，增強財務(wù)管理意識等對財務(wù)全體人員十分必要。綜上,，下半年將通過每周部門工作例會,、平時專題探討、中財訊會計人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方式對財務(wù)人員進行在崗培訓(xùn),。進一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu),，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復(fù)合型財會人才,。

20xx年下半年財務(wù)部工作計劃-

六、加強與公司其他部門之間的溝通,，資源共享,，積極參與公司的各項政策,、經(jīng)營方案的制定,，做好參謀工作。

下半年,，為完成集團公司本年度目標任務(wù),，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,，合理降低各項稅務(wù)風險,。

2、加強公司投標保證金管理,，建立投標保證金統(tǒng)計檔案,，對每一筆投標保證金的收取,、支付、退回都詳細登記,，做到有案可查,，變混亂為清晰、變被動為主動,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與,，堅信“辦法總比困難多“,，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團公司成本核算,，做好第四季度稅務(wù)稽查的準備工作,。這是財務(wù)部下半年的工作重點也是難點。

4,、在上半年的對賬工作基礎(chǔ)上,，將繼續(xù)分施工項目、分負責人,、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項,，遵循“先內(nèi)部、后甲方“的對賬原則,，分別與項目經(jīng)理,、建設(shè)單位核對工程款往來賬項，重點關(guān)注甲方代扣代繳,、甲供材及實物抵扣工程款等問題,，爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔，切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益,。

最后,，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐，堅持過程化控制,、準確性核算的工作方法和態(tài)度,，為公司全面完成下半年的目標任務(wù)而努力。

財務(wù)下半年工作計劃及工作目標篇十二

20xx下半年,，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務(wù)管理,，做到財務(wù)工作長計劃,，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。財務(wù)上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

1,、響應(yīng)公司工作會議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標,，開源節(jié)流,，增收節(jié)支，強化成本控制,，從每一件小事做起,，為公司真正的開源節(jié)流;

2、財務(wù)部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;

3,、在下半年里,，財務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法;

4、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;

5,、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責,，對應(yīng)收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關(guān)責任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財務(wù)監(jiān)督力度;

6,、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),，從月度小結(jié)到季度,、半年,、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作，其中包括對應(yīng)付款項,、應(yīng)收款項等等;做好財務(wù)報表的`編制工作,，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;

7,、其他方面,，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，認真的完成每一項任務(wù)。財務(wù)上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

在下半年里,，祝愿公司能上一個大臺階,，我將與公司同進步，共發(fā)展!

單位財務(wù)20xx年下半年工作計劃

財務(wù)科要在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，一絲不茍地開展工作,，以高度的責任感做好單位的財務(wù)工作。

1,、做到認真詳細的審核各項費用憑證及報銷,，月末按要求及時準確填報各類帳、表;月末資金庫存無損失,，貸款重要憑證保管無丟失,。

2、會計與出納互相監(jiān)督,，工作上出現(xiàn)問題及時糾正,，以避免為單位造成損失。

3,、根據(jù)會計制度與會計準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

4,、隨時核算客戶及往來單位的往來情況，并及時將有關(guān)情況匯報給廠長,。

5,、妥善保管會計檔案資料，對各種會計憑證,、報表歸檔,、立卷、調(diào)閱,、銷毀,。

6、妥善保管好庫存現(xiàn)金,、空白支票和收據(jù)按照銀行的有關(guān)決算制度的規(guī)定,，辦理款項的收付。

7,、做好數(shù)據(jù)錄入,，系統(tǒng)備份、恢復(fù)操作運行及打印賬表。

8,、做好財務(wù)核算工作,，嚴守財務(wù)數(shù)字密秘。

9,、做好固定產(chǎn)的管理工作,，定期固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符

10,、 做好收付款業(yè)務(wù),，及時與銀行賬單核對，對未達賬項要及時查詢,，確保賬目相符。

11,、 深入研究稅收政策,，合理避稅增加效益。

總之,，財務(wù)部將嚴格遵守會計制度,，遵守職業(yè)道德，全面,、細致,、及時地為單位領(lǐng)導(dǎo)提供詳實信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),，積極為單位發(fā)展獻計獻策,。

財務(wù)下半年工作計劃及工作目標篇十三

隨著20xx年下半年的工作的到來，我們的工作也即將延向新的目標方向,。作為財務(wù)部門,，我們在上半年的工作中嚴謹負責的做好財務(wù)核算工作，把控好每一分成本和資金的運轉(zhuǎn),，并積極的配合其他部門作出改革,，終于順利的將上半年的危機轉(zhuǎn)危為安。

但隨著下半年工作的到來,，我們在工作上也由不得絲毫的放松,，必須盡快做好準備，及時地對下半年的發(fā)展做出計劃,，準備在下半年的工作中發(fā)揮出積極的推進力量,。

盡管在上半年中已經(jīng)有不少新人的加入，但如今正是企業(yè)恢復(fù)發(fā)展的階段,，對于人力的需求還是很重要的,。

此外，在這次的招聘中,，我們需要加強要求,，針對性的根據(jù)崗位來嚴格挑選適合的工作者，盡量貼合工作要求,，并且對應(yīng)聘者的目標和心態(tài)進行考量,，為組建一支優(yōu)秀嚴謹?shù)膱F隊做好準備。

面對新人,，我們首先進行基礎(chǔ)的工作培訓(xùn),，并在培訓(xùn)過程中嚴格觀察應(yīng)聘者的狀態(tài)，對于不積極,、不認真的工作者,，盡早篩選。其次,，對于工作能力不足,，工作適合著，也需要在之后的培訓(xùn)考核中篩除,。優(yōu)勝劣汰,，盡量選擇優(yōu)秀的員工作為新人著重培養(yǎng)。

經(jīng)歷了一年的工作,，我們部門中已經(jīng)有不少的新人加入,。但這也讓我們在工作的管理上出現(xiàn)了問題。為此,，管理的培訓(xùn)應(yīng)該新老員工一起參加,，提升部門的整體素質(zhì)，加強紀律的要求,。

目前在不少會計員工都因為工作的懈怠在工作中犯下了不少的錯誤,，為此，我也要好好的針對這些問題進行教導(dǎo),，防止同樣的錯誤再次發(fā)生,。

除了管理外，對于隊伍整體能力的培訓(xùn)也要逐步進行,。通過對理論只是的培訓(xùn),，加強員工們對工作的認識。強化員工對會計這份工作,，以及對企業(yè)的情況的詳細了解,。提升工作效率，和質(zhì)量,。

并且在培訓(xùn)中也要多引導(dǎo)員工分析當前企業(yè)情況,，讓員工學會自我分析，分析企業(yè)的需求以及自身的不足。以此加強隊伍的成長,。

在工作中,，我們還需要加強日常的核算，嚴格的控制好的企業(yè)成本,，合理規(guī)劃資金的運轉(zhuǎn),，讓企業(yè)更有效率的運轉(zhuǎn)。

其次,，在工作中我們也要加強和其他部門的交流溝通,，讓工作能更加順利的完成！

總之,，在下半年的工作中我們還有很多的事情,，希望這些工作都能出色的完成！

財務(wù)下半年工作計劃及工作目標篇十四

劃 作為一名公司的財務(wù)人員,，我手中掌握的財務(wù)情況是公司最需要的,。因為萬事離不開錢，財務(wù)部門永遠是每一個公司最重要的部門,，沒有財務(wù)的良好運轉(zhuǎn),，任何公司都是舉步維艱，不可能有大的作為,，這就是財務(wù)部門的重要性,。

我也深知我自己的責任重大，所以在公司的幾年工作時間里,，一直努力工作,，將屬于自己的財務(wù)狀況處理的十分良好，沒有任何假賬,、漏帳,、死賬，我會一直將這種良好的表現(xiàn)繼續(xù)下去,。

在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育,。做到財務(wù)工作長計劃,，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂的下半年工作計劃。

要求財務(wù)管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是09年月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：09年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務(wù)部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

1、做好日常核算,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

總之在下半年的工作里，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。