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2023年財務(wù)年度工作計劃內(nèi)容 財務(wù)年度工作計劃(優(yōu)質(zhì)十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 07:27:51
2023年財務(wù)年度工作計劃內(nèi)容 財務(wù)年度工作計劃(優(yōu)質(zhì)十五篇)
時間:2023-04-01 07:27:51     小編:admin

做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,,避免盲目性,,使工作循序漸進,,有條不紊。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,?而個人計劃又該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

財務(wù)年度工作計劃內(nèi)容 財務(wù)年度工作計劃篇一

第一、在條件允許的情況下,,增加會計人員1至2人,加強力量,,增強院財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,進一步加強院的財務(wù),、會計核算工作,,將院的財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實,。

第二,、增強財務(wù)計劃的管理,,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務(wù)事先參與決策工作,,從源頭做好財務(wù)管理工作,,為領(lǐng)導決策提供可靠的決策信息,。

第三,、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,,從全院的每筆收支入手,進一步嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,,保證院財務(wù)工作的真實、完整,,維護我院的整體利益,。

第四、進一步加強與銀行及其他相關(guān)單位的溝通,、交往,,在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和關(guān)心,、幫助下,力爭開辟新的資金來源渠道,,保證我院資金需要。

第五,、進一步加強與財政,、物價等相關(guān)主管部門的溝通,、聯(lián)系,為院爭取更多的優(yōu)惠政策,,為院的發(fā)展爭取更多的資金,,力爭我院利益最大化,。

第六,、堅持“財務(wù)收支兩條線”,,力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理,,從源頭加強收入的管理,,進一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃,。按以收定支,,先收后支,,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金,,使院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。

第七,、進一步加強院內(nèi)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,,嚴格按部門職責做好本部門的工作,,發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,,為領(lǐng)導分憂,、解難,。

第八,、加強學習,,提高財務(wù)人員素質(zhì),做好勤儉節(jié)約,、增收節(jié)支的宣傳,,進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧?wù)意識,,推動院整體財務(wù)工作再上新臺階。

第九,、做好日常的會計核算,、會計監(jiān)督,、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算工作,努力做到不出差錯,。做好與財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系,、溝通工作,。

第十,、進一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財務(wù)事項,,完成好領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作,。

財務(wù)年度工作計劃內(nèi)容 財務(wù)年度工作計劃篇二

本著立足基礎(chǔ)工作流程,,貫徹內(nèi)控工作要求,,深化工作細節(jié);提高員工專業(yè)化素質(zhì),,追求完美服務(wù)精神,,特制定20xx年度財務(wù)部門工作計劃,。

1,、不斷完善各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準,。

2,、尋求創(chuàng)新和突破,,細化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,、管理職能。

3,、完善內(nèi)部控制,不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報公司領(lǐng)導,并對應(yīng)完善相關(guān)制度流程,。

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,,擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置,,制定崗位職責,、工作標準,、考核制度,。

2,、按照規(guī)范,、精細,、科學的標準,提升會計人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性,,以提升財務(wù)部整體工作水平,。

3、20xx以培訓帶動基礎(chǔ)工作的落實,,有目的,、有步驟的對全體財務(wù)人員進行基礎(chǔ)工作的培訓考核,。

⑴,首先,,在1-3月匯編出一套本公司適用的收銀員培訓教材,,裝訂成冊,。

⑵,,其次,全年將財務(wù)部日常工作及財務(wù)專業(yè)知識,,稅法等摘選與公司業(yè)務(wù)

相關(guān)的章節(jié)進行匯編,,整理出一套實用工作手冊,。

⑶,全年對于集團公司頒布的財務(wù)規(guī)章制度,,工作規(guī)范手冊,,進行培訓學習。

⑷,,每周培訓2次,,考核1次,,每周側(cè)重一項業(yè)務(wù)的培訓考核,。

⑸,,每月度,,根據(jù)員工在日常工作中的實際操作,,檢驗并考核培訓的成果,,

并且給每個人打分,,計入個人工作檔案,以此計算績效獎金,。

⑹,,每名員工從入職后將建立日常工作檔案,,將作為個人,,年終優(yōu)秀員工評

選,,年終獎金發(fā)放計算的依據(jù),。

4,、計劃20xx年招聘新員工3名,,主要是1名成本會計和2名erp系統(tǒng)記賬會計。新入職員工必須接受在收銀工作崗位上的試用工作,,以本人的實際工作表現(xiàn)來考核判定轉(zhuǎn)正申請,。

1、按照公司業(yè)務(wù)的具體需求,,進一步規(guī)范財務(wù)帳套nc系統(tǒng)會計科目的使用。

①2,、3級明細科目的設(shè)置,,要求歸類匯總,清晰明確,。具體科目名稱②輔助核算科目的選擇要有理有據(jù),根據(jù)實際發(fā)生的業(yè)務(wù)來選擇,,不斷完善和更新客商信息資料,,做到一一對應(yīng),。

③現(xiàn)金流量選擇要規(guī)范使用,,在20xx年1月1日之前作出詳細的現(xiàn)金流規(guī)范明細表,,交予記賬會計使用。保證正確計算公司現(xiàn)金流的情況,。

2、現(xiàn)金收支,、貨款結(jié)算流程

①為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性,,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,,規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金,、費用支付單據(jù),寫明支付原由,,并必須領(lǐng)導簽字齊全后,,方可支付若遇領(lǐng)導外出,,須根據(jù)公司制度執(zhí)行付款流程,,使現(xiàn)金按標準管理,做到有據(jù)可查,,避免收付風險,。

②現(xiàn)金必須做到每日早晚盤點工作,,有相應(yīng)的監(jiān)盤人員簽字審核。③貨款結(jié)算方面,,對客商結(jié)算單據(jù)進行細致審核,對其取的各項費用做到嚴格審核,,不錯交一筆費用。

3,、加強財務(wù)指標分析力度編制月度財務(wù)報告匯報公司階段運營情況,重點加強預(yù)算指標落實情況分析(集團考核口徑及公司業(yè)務(wù)板塊),、現(xiàn)金流分析;以及費用,、利潤的拆解和分析,。

①按時完成日報,,月度,、季度、年度的財務(wù)分析報表,,上報數(shù)字做到零差錯,。②20xx年重點針對售后部門各項指標著重進行分析和掌握,,對促銷推廣活動的投入,、產(chǎn)出及其實施效果進行分析,,重點關(guān)注影響各項指標的相關(guān)因素,,提出促銷推廣中存在的問題,??梢酝ㄟ^高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù),。

4,、落實會計檔案管理制度

記賬憑證是否調(diào)整至20xx年我公司成立已8年,,所涉及的會計檔案累積增多,根據(jù)集團公司制定執(zhí)行會計檔案管理制度,,將會計檔案分別歸類,,按序存放,,嚴格履行會計檔案的立卷,、歸檔,、保管,、查閱和銷毀等管理制度,建立檔案移交清冊,,整理出詳細的檔案入檔清冊。不斷完善財務(wù)檔案信息調(diào)閱使用的相關(guān)流程,。做到嚴格把關(guān),規(guī)范財務(wù)檔案管理工作,。

5,、財務(wù)部20xx年度重中之重的工作

1,、配合業(yè)務(wù)部門做好csi計劃,對財務(wù)部全員培訓,,提高部門整體的專業(yè)素質(zhì),,增強客戶服務(wù)意識,,保證配合業(yè)務(wù)部門提高客戶滿意度。

2,、嚴格按照集團公司內(nèi)控體系標準執(zhí)行,,不斷完善和改進工作中的不良習慣,,充分發(fā)揮培訓,考核的作用,。

3,、要求成本會計按月或一定時期對往來款進行核對工作,,平時主要以郵件的方式溝通,,必須使用財務(wù)部專用郵箱,,年末對金額比重較大的供應(yīng)商需要使用紙質(zhì)函證,。

4,、20xx年11月要根據(jù)20xx年1-10月的公司經(jīng)營數(shù)據(jù),、及往年數(shù)據(jù)進行比對分析,,分別由銷售部和售后部的成本會計預(yù)算出一份下一年度的經(jīng)營數(shù)據(jù)及重要的經(jīng)濟指標。

5,、年末,做好年度審計的預(yù)審工作,,nc系統(tǒng)的結(jié)帳工作,,以及年末決算工作。

1,、加強對存貨的監(jiān)管

①存貨對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,,商品車及車

輛合格證做到每月通盤一次,,每日要求保管者移動盤點,要求銷售部門以dms系統(tǒng)數(shù)據(jù)為依據(jù),,準確無誤的反映庫存車輛的情況,,如出現(xiàn)車輛劃傷破損,被撞的安全事故,,要求第一時間上報財務(wù)部備案,合格證在到達公司后第一時間移交財務(wù)部,。

②精品,,配件等存貨,品種繁多,為保證庫存商品的準確性,,財務(wù)部根據(jù)公司盤點制度,,對工作中有問題的商品,及時發(fā)現(xiàn),,并且及時移動盤存,,查找差異,分析原因,,并要求成本會計在理清整個事件的來龍去脈后,,上報相關(guān)領(lǐng)導,并給出整改建議,。配件庫每月移動盤存至少兩大類庫存配件,,編制移動盤存報告。

2,、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督

針對各崗位工作的特殊性,,相關(guān)人員如果變動,必須履行嚴格的工作交接手續(xù),,列清移交事項,,交清貨品、錢,、物,,并由財務(wù)經(jīng)理監(jiān)交,避免貨品,、錢,、物損失風險。

3,、加強安全管理,,杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,,安全工作應(yīng)常抓不懈,,作為資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,,使安全管理完全納入制度化,、規(guī)范化的管理之中;

⑴,、增強全員的安全防范意識;宣貫公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,,熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,,杜絕隱患發(fā)生;

⑵,、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù),、印鑒,、發(fā)票等安全;

⑶、每日對電源,、門鎖,、系統(tǒng)開關(guān)等進行檢查,節(jié)約能源,,消除各類安全隱患;

1,、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

2,、配合其他部門完成指定工作,。

3、從公司發(fā)展的角度考慮問題,,勇于創(chuàng)新,。

財務(wù)年度工作計劃內(nèi)容 財務(wù)年度工作計劃篇三

我部在建管處的正確領(lǐng)導下,以及各部門同仁的支持與配合下,,各項工作圓滿完成,。20xx年我部將繼續(xù)本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,,推動財務(wù)規(guī)范化管理,切實保障高速公路如期竣工,。特擬訂20xx年高速財務(wù)工作計劃:

1,、在去年會計工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,,提高會計核算管理水平,,防范和化解操作風險。定期編報財務(wù)分析報告,,按時上報月報表和其他報表,。加強財務(wù)制度建設(shè),并認真貫徹落實,。通過制度明確經(jīng)濟責任,,規(guī)范各項經(jīng)濟行為,降低財務(wù)風險,,從而保證各項財務(wù)計劃指標和基本建設(shè)任務(wù)的圓滿完成,。

2、20xx年將要突出抓好資金籌措工作,,及時了解和掌握建設(shè)資金來源信息,,調(diào)動一切積極因素爭取政府支持,為項目推進創(chuàng)造有利條件。積極主動協(xié)調(diào)上級主管部門及貸款銀行的關(guān)系,,千方百計組織和籌集建設(shè)資金,。保證高速公路正常的生產(chǎn)的需要。

3,、嚴格支付審批程序,,強化三方監(jiān)管,利用網(wǎng)絡(luò)共享信息平臺隨時進行跟蹤監(jiān)督,,檢查可能出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象,,控制每筆資金的去向,有效提高資金使用效率,,杜絕資金流失,,保證建設(shè)資金安全。

4,、嚴格各類經(jīng)濟合同的簽訂審查工作,,從法律方面對合同進行把關(guān),通過對所有合同內(nèi)容,、單位名稱,、合同金額、付款時間,、結(jié)算方式等內(nèi)容審查,,以明確雙方當事人的義務(wù)、責任,,盡量為以后可能出現(xiàn)的某些問題尋找解決方案,,減少和避免一些不必要的麻煩。

5,、定期開展項目實際投資與概算對分析工作,,控制成本,確保項目工程不突破概算,。通過對比分析,,及時編制科學合理的資金支出計劃。

6,、嚴格報銷程序,,加大對日常報銷票據(jù)稽查力度,杜絕一切不合理的開支,。建立日常管理經(jīng)費預(yù)算支出制度,,即對各部室經(jīng)費支出做出預(yù)算。定期將實際費用與預(yù)算支出對比分析,,實行費用量化考核,,爭取將支出控制在合理的范圍之內(nèi),。

7、進一步健全完善內(nèi)控制度,,切實做好實物資產(chǎn)管理,明確材料,、固定資產(chǎn),、設(shè)備等實物的采購驗收、出入庫流程,。規(guī)范實物資產(chǎn)統(tǒng)計臺帳,,詳細記錄各項實物資產(chǎn)的品名、規(guī)格型號,、采購數(shù)量及金額等內(nèi)容,,定期進行財產(chǎn)物資清查,保證帳實相符,,確保物資財產(chǎn)安全,。

8、重點監(jiān)控農(nóng)民工工資發(fā)放,,堅決落實農(nóng)民工工資支付保障制度,。繼續(xù)配合工程管理部,定期,、不定期實赴工地檢查了解民工工資發(fā)放情況,。嚴格規(guī)范用工行為,保證農(nóng)民工能按時足額領(lǐng)到工資,,切實維護廣大勞務(wù)人員的合法權(quán)益,,維護社會穩(wěn)定。

9,、加強財務(wù)理論培訓,,提高財務(wù)人員素質(zhì)。高速公路投資大,,涉及執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)較多,,如果會計人員業(yè)務(wù)不精、法制觀念淡薄,,稍有疏惑將造成難以估計的后果,。因此,對財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),、品質(zhì)都有了更高的要求,。今年將組財會人員重點學習《國有建設(shè)單位會計制度》、《招投標法》,、《合同法》等相關(guān)知識,,掌握和領(lǐng)會要點和精髓,。

10、重視團隊建設(shè),,做好四個溝通,。即:上下級溝通、部門溝通,、部室溝通,,員工溝通,協(xié)調(diào)好各種工作關(guān)系,,使得財務(wù)工作事事有安排,,件件有著落,達到最佳辦事效率,。

總之今年既是高速穩(wěn)步推進的一年,,同時也是任務(wù)較繁重的一年。在新的一年里,,我部在建管處的正確領(lǐng)導下,,將嚴格遵守財經(jīng)紀律、恪守職業(yè)道德,。以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,,積極落實各項工作任務(wù)。嚴守工作紀律,,堅持原則,,秉公辦事,積極為處領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù),,獻計獻策,。扎扎實實把財務(wù)工作推上新的臺階,為高速的建設(shè)做出更大的貢獻,。

二○xx年二月二十四日

財務(wù)年度工作計劃內(nèi)容 財務(wù)年度工作計劃篇四

根據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作情況與不足之處,,結(jié)合所發(fā)展狀況和今后趨勢,行政財務(wù)部計劃從以下幾個方面開展20××年最后一季度的工作:

1,、進一步完善所《員工手冊》,,確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容,爭取做到各項制度的科學適用,,保證所在既有的規(guī)范中順利運行,。

2、完成各部門各崗位的工作分析,,為年終評選及績效考核提供科學依據(jù),。

3、充分考慮員工福利,,做好員工激勵工作,,增強企業(yè)凝聚力,。

4、完善本部門組織機能,,細化各員工工作職責,,各項工作內(nèi)容具體落實到人,定時定量完成,,提高部門工作質(zhì)量要求,,圓滿完成所交給的各項工作任務(wù)。

(一)規(guī)章制度的完善

規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范,,是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù),在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行,。然,,本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此,,行政財務(wù)部基于穩(wěn)定,、合理、健全的原則,,在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善,。

1、20××年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改,,更新所有工作規(guī)范及崗位職責,;

2、20××年11月報請主任律師審閱修改,;

3,、20××年12月份最終定稿。

實施目標注意事項

規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔,、科學,、務(wù)實的方針,注重可行性及可操作性,。

目標實施需支持和配合的事項

1,、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范;

2,、制度修訂后需請各部門審閱,、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。

(二)各崗位工作分析

通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格,、工作內(nèi)容,,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確,,也有助于對每個崗位的工作量,、貢獻值,、責任程度等方面進行綜合考量,以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置,、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù),。

1、20××年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,,報主任律師審閱后備案,;

2、20××年11月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作,,按各崗位職責確定其主要工作內(nèi)容,、工作行為與責任;

3,、20××年12月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據(jù),,評選出所優(yōu)秀職員。

實施目標注意事項

在信息搜集過程中要力求翔實準確,,整理后的崗位分析按部門進行分類,,以便日后工作中查詢。

目標實施需支持和配合的事項

1,、需參考各員工完整的崗位職責,;

2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定,。

財務(wù)年度工作計劃內(nèi)容 財務(wù)年度工作計劃篇五

財務(wù)部作為公司的核心部門之一,,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),,在領(lǐng)導的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,,從而謀取利潤較大化,以較優(yōu)的人力配置謀取較大的經(jīng)濟效益,。

年全球金融危機時刻警示著我們,在新的一年里,,財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

1,、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī),、會計制度、安全法,、財務(wù)制度,、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習,。

2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,,對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能,。

3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責,,制定相應(yīng)的制度,,如對應(yīng)收款的監(jiān)督,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,,對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關(guān)銷售責任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,,加大財務(wù)監(jiān)督力度。

4,、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算,,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起,。在對各種原料的發(fā)票接收方面,,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,認真完成每月的報稅工作,。

5,、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān),,為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節(jié),、超進行考核并報公司領(lǐng)導,,協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作。

6,、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),,從月度小結(jié)到季度、半年,、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,,其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項,、車間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作,,要求帳務(wù)清晰,、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。

在新的一年里,,力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務(wù)工作,,用較優(yōu)的人力配置爭取較大的經(jīng)濟效益,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質(zhì),、工作效率為工作目標,,從思想上抓緊、行動上落實,、制定完整的工作計劃,,學習好的工作經(jīng)驗和精神,落實各項規(guī)章制度,,努力做好財務(wù)工作,。為公司的良好發(fā)展盡到較大的職責。

財務(wù)年度工作計劃內(nèi)容 財務(wù)年度工作計劃篇六

根據(jù)我學區(qū)的具體情況,,嚴格執(zhí)行財務(wù)法律,、法規(guī),加強財務(wù)管理,,進行實度調(diào)控,,勤儉節(jié)約,科學合理使用資金,,以最大限度的爭取資金,,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,,為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障,。

財務(wù)管理力求科學化,核算規(guī)范化,,費用控制合理化,,強化監(jiān)督度,細化工作,,低調(diào)做人,,高調(diào)做事。切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。

1,、準確做好學校年度預(yù)算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),。

2、加強過程管理,,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,,做到底碼清楚,信息準確,,每月向?qū)W區(qū)校長匯報,,為領(lǐng)導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,,加強財務(wù)監(jiān)督,。

3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作,,提高業(yè)務(wù)水平,,做好財務(wù)年審、換證工作,。

4,、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。

5,、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度,,做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳,,做到帳帳相符,帳實相符,,年終認真完成清產(chǎn)核資工作,。

6、結(jié)合實際情況,,制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃,,使學校的發(fā)展有章可循。避免重復投資,。

7,、圍繞規(guī)劃,集中使用資金,,打造造亮點學校,,使其達到普九標準。

1,、抓好隊伍建設(shè),,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),為各項工作的開展提供可靠保障。

2,、結(jié)合新的辦學標準,,提高各學校后勤管理水平。

3,、虛心聽取建議,,提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

4,、組織后勤員學習文化知識,,豐富頭腦;創(chuàng)造機會,,走入課堂,,了解現(xiàn)代教育教學,更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能,。

1,、配合學校搞好人防、技防,、物工作,。

2、配合學校搞好學生的教育工作,。

3,、完成各項臨時性和計劃外工作。

(一)二月:

1,、檢查開學情況,。

2、制定財務(wù)工作計劃,。

3,、完成20xx年經(jīng)費預(yù)算編制。

(二)三月:

1,、配合物價局做好收費檢查,。

2、春季義務(wù)教育免費教科書統(tǒng)計上報,。

3,、建立學校財會人員檔案。

4,、固定資產(chǎn)檢查,。

(三)四月:

1、寄宿生生活補助發(fā)放,。

2,、學習財務(wù)管理辦法,。

(四)五月:

1、校舍安全檢查,。

2,、積極參加報賬員培訓。

(五)六月:

1,、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度,。

2、賬外欠款清查統(tǒng)計,。

(六)七月:

積極參加報賬員培訓,。

(七)八月:

聽取各校校長報賬員對財務(wù)工作意見、建議,。

(八)九月,。

1、寄宿生生活補助發(fā)放,。

2,、秋季義務(wù)教育免費教科書統(tǒng)計上報。

(九)十月:

1,、分配取暖費,。

2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費執(zhí)行情況的檢查,。

(十)十一月:

1,、積極參加報賬員培訓。

2,、固定資產(chǎn)檢查,。

(十一)十二月:

1、編制財務(wù)決算年報,。

2,、財務(wù)工作總結(jié)。

3,、賬外欠款清查統(tǒng)計。

財務(wù)年度工作計劃內(nèi)容 財務(wù)年度工作計劃篇七

時間飛逝,,回顧20xx年的工作,,我在做好日常財務(wù)核算工作方面,加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育,。做到財務(wù)工作長計劃,短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的工作計劃。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準則的大致框架,,掌握和領(lǐng)會新準則具體內(nèi)容和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,,能夠熟練地運用新準則等,,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。

1,、根據(jù)新的制度與準則合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,,做好財務(wù)工作,。

2、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行算業(yè)務(wù),,努力開源流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,保證為公司提供好財力,。加強各種費用開支的核算。及時的記帳,,編制出納日報明細表,,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

核算規(guī)范化,,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,細化工作,,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。

以上就是我對于未來的工作計劃,。總之在新的一年里,,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

財務(wù)年度工作計劃內(nèi)容 財務(wù)年度工作計劃篇八

財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出,、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,,以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益,。

xxxx年全球金融危機時刻警示著我們,在新的一年里,,財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知xxxx年公司財務(wù)部財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育,,有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃,,短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了xxxx年財務(wù)工作計劃,。在國家各項財務(wù)法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,,但未按檔案管理辦法歸類整理,,需要進一步規(guī)范。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),,外抓收入,內(nèi)抓管理,,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,,提高撥備水平的前提下,實現(xiàn)利潤xxx萬元,,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標,。針對目標,制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社xxxx年增盈創(chuàng)利實施方案》,,圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,,積極盤活存量優(yōu)化增量,,拓寬增收渠道,千方百計應(yīng)收盡收,。內(nèi)抓財務(wù)管理,,降低經(jīng)營成本,特別要加強營業(yè)費用的管理,,在確保個人費用的前提下,,壓縮公費用,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標,。

具體抓好五項操作:

一是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,,嚴格實行了“ 以收定支、先提后支,、多收多支,、少收少支、以率定額,,超支自負”的費用計提開支原則,,將費用控制在核定比例之內(nèi)。

二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,,對職工福利費,,工會經(jīng)費,,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提,。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

三是預(yù)算操作:對培訓費,、會議費,、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,,做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出,。

四是包干操作:對差旅費、郵電費,、水電費,、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,,其超額部分扣減個人費用,。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,,防止以其他名義列支,。

財務(wù)年度工作計劃內(nèi)容 財務(wù)年度工作計劃篇九

新年伊始,結(jié)合當前形勢,,制訂今年工作計劃:

,,財務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要,我院主要是醫(yī),、藥的比例結(jié)構(gòu),,以去年為例,這些指純業(yè)務(wù)比例,,藥品收入,、醫(yī)療為分別65%與35%,而藥品收入成本占74%,,另加上交藥品收入的5%,,共計79%,而醫(yī)療收入成本占10%,,且全年計提超勞務(wù)都在這一塊,,由此得出1%,即37,。1萬,,如是增醫(yī)療收入1%,成本僅3。71萬,,贏利7,。8萬,兩者相差25,。6萬,同樣以去年為例,,藥品收入一季度,、二季度、三季度,、四季度分別為62%,、61%、65%,、74%,,去年一季度是比較正常的,二季度為非典期,,三季度過渡期,,四季度追醫(yī)保數(shù),因此二,、三,、四季度均列為不正常,因此說今年醫(yī),、藥比例定為38:62是可信的,,我也希望通過領(lǐng)導能調(diào)節(jié)到這個比例,我希望在比例結(jié)構(gòu)達到目標時,,每月能超計劃數(shù)5%,,這樣今年預(yù)計超180萬左右,在最后兩個月適當控制藥品處方,,此時,,醫(yī)、藥比例將更佳,,而今年計劃數(shù)呈略超狀態(tài),,醫(yī)、藥比例希望達31:69,,此時將貢獻利潤100左右,,我將每月結(jié)果報告領(lǐng)導,借領(lǐng)導掌握來實現(xiàn)之,。

,,真正改革到誰的頭上,各種思想都會涌現(xiàn),發(fā)牢騷也是難免的,,我作為財務(wù)組長,,應(yīng)配合領(lǐng)導作好工作,受點氣,,委屈點是正常的,,權(quán)當是為改革做點貢獻。

1,、進中心人員有顧慮,,怕經(jīng)濟上吃虧,財務(wù)組配合領(lǐng)導,,把改革意義講透,,主要是已有人員編制不動,改革是引入機制,,并非侵害他們的利益,。

2、人員進入中心之后,,會出現(xiàn)管理上的銜接問題,,我們財務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò),同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,,傾聽他們的意見,,配合醫(yī)院領(lǐng)導完成開展的各項工作,在工作過程中,,發(fā)現(xiàn)問題,,隨時解決,并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報,,財務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導,,使這一工作平穩(wěn)過渡。

,,再院本部,、川北兩大塊都實施,且運行效果不錯,,完全達到了物價局提出的明細化要求,,我們采取的是先在院本部開展,在運行中發(fā)現(xiàn)問題,,隨時解決[本文由網(wǎng)站,。收集整理],,逐步鞏固,、熟練,,再在川北實施,逐個展開,穩(wěn)步推進,,今年同樣采取這一方法,,預(yù)備先后在東苑、廣粵,、長春等各點推廣,,推進一個,成熟一個,,預(yù)計全部實行醫(yī)療項目電腦管理,。

,雖然,,以后在實施中偏離較大,應(yīng)了古俗言“人算不如天算”,,主要是不可抗力的“非典”事件影響,,在最后一季度中,準備抓回計劃量的,,醫(yī)保局又出臺了一個“乙類藥”自負10%的政策,,干擾了計劃的實施,但通過年初制訂這一計劃,,大致上能做到胸中有數(shù),,而不是無軌電車,開到哪里是哪里的計劃用醫(yī)保量,,一旦醫(yī)保局下達到我院全年醫(yī)保用量,,我們財務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導指導下,制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量,,做到胸中有數(shù),。

財務(wù)年度工作計劃內(nèi)容 財務(wù)年度工作計劃篇十

堅持黨的各項方針政策,遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度,,根據(jù)本單位的實際,,不斷完善各項管理制度,加強財務(wù)管理,,努力開源節(jié)流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證,。

1,、認真貫徹省統(tǒng)計局20xx年財務(wù)工作要點,并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中認真貫徹執(zhí)行,。

2,、按省財基處和市財政局的要求,按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務(wù)月、季度財務(wù)報表,,作到賬表一致,。

3、按省統(tǒng)計局,、市財政局的要求,,認真搞好二00六年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預(yù)決算工作。

4,、深入基層指導縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務(wù)管理工作,,開展內(nèi)審及離任審計。

5,、加強財務(wù)管理,、完善財務(wù)管理制度,努力開源節(jié)流,,為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證,。

6、管好用好全市各項普查工作經(jīng)費,,做到??顚S茫粩D占挪用,。

7,、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,認真學習《會計法》和財務(wù)電算化知識,,做到會計業(yè)務(wù)精,、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練。

,、加強對各種費用開支的核算,,按機關(guān)管理制度的規(guī)定,按月落實到科室,,定期公布,。

9、積極為領(lǐng)導出謀劃策,,在財務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用,。

1、加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導,,堅持局隊領(lǐng)導的開支由局長審批,,其余開支由協(xié)助局長分管財務(wù)的領(lǐng)導審批,大額開支由集體討論決定,,做到民主理財,、財務(wù)公開,。

2、財務(wù)人員必須按崗位責任制,,堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。

3,、充實完善的財務(wù)管理制度,在反復征求職工意見的基礎(chǔ)上,,由局黨組決定后,,堅決執(zhí)行,不能走樣,。

4,、財務(wù)人員必須認真學習財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,在財務(wù)活動中認真執(zhí)行,。

5,、搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作,做到帳目清楚,,帳證,、帳實,、帳表,、帳帳相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達標升級,。

6,、搞好縣區(qū)電算化培訓,今年舉辦一期培訓班,,爭取年底能計算機處理年報,。

7、加強黨風廉政建設(shè),,有良好的職業(yè)道德,,發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,當好家理好財,。

(一),、市局財務(wù)人員年度考核嚴格按局機關(guān)管理辦法執(zhí)行。

(二),、對縣區(qū)的財務(wù)工作,,按以下考核辦法執(zhí)行。

1,、每季度報送財務(wù)報表作好記錄,,定期公布,。

2、年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送,,凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報,,并按考核辦法扣分。

3,、在內(nèi)審,、財務(wù)檢查中,發(fā)現(xiàn)財務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實,,帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū),,按考核辦法扣分。

財務(wù)年度工作計劃內(nèi)容 財務(wù)年度工作計劃篇十一

1,、做好20xx年部門決算編制工作,。

2、進一步加強財務(wù)管理,,提高財務(wù)核算,,嚴格控制費用支出,嚴格遵守財經(jīng)紀律,,確保財務(wù)數(shù)據(jù)及時,、準確、完整,,努力做好機關(guān)經(jīng)費的開源節(jié)流工作,。

3、認真抓好財務(wù)基礎(chǔ)工作,,嚴格按照市財政局的考核要求做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,。

4、進一步規(guī)范各類專項資金的審核,、申報和監(jiān)管工作,。積極配合協(xié)助各業(yè)務(wù)科室搞好各類專項資金審核、申報工作,,加強同財政相關(guān)科室的銜接溝通,。

5、進一步做好職工住房財務(wù)與改制財務(wù)的管理和核算工作,。去市住房公積金管理中心聯(lián)系了解有關(guān)貸款政策,,爭取讓職工得到更多的經(jīng)濟實惠。

6,、加強對二級機構(gòu)的財務(wù)指導,。

7、加強學習,,熟練操作電腦做賬等,,提高財務(wù)會計信息化水平,,不斷提高工作效率,為局商務(wù)中心工作提供更好的財務(wù)后勤保障,。

8,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)年度工作計劃內(nèi)容 財務(wù)年度工作計劃篇十二

在新的一年里,,我要繼續(xù)加強財務(wù)知識學習教育,,了解財物新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,,要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準則等,,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。并及時向領(lǐng)導匯報學習情況,。

1、我將根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,,進行業(yè)務(wù)核算,,做好財務(wù)工作。

2,、我在做好本職工作的同時,,要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3,、做好正常出納核算工作,。我會按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,,編制出納日報明細表,,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、我會按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。

5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作

總之在新的一年里,,我會繼續(xù)加強自身學習,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

20xx年,將是我公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時期,,也是新的關(guān)鍵階段,,作公司一名財務(wù)系統(tǒng)的工作人員,應(yīng)該有自己責任感,、使命感和緊迫感,,努力做好工作。因此,,我對自己在20xx年的工作進行了認直仔細的規(guī)劃,,我將在上級的正確領(lǐng)導下,在同事的幫助協(xié)作下,,創(chuàng)新性的做好財務(wù)資金監(jiān)督管理工作,,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻,具體的工作計劃及建議如下:

一是加強學習,,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,,它不再局限于某個學科,,在稅務(wù)、計算機應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,企業(yè)的財務(wù)管理對財會人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求,,在新的'一年時在,,我將進一步加大學習的力度,提高自己財務(wù)業(yè)務(wù)水平,,特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,,加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學習,使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高,,以適應(yīng)工作的需求,,特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓,,還要參加一些重要的會

計培訓部門組織的專家培訓,使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個新的臺階,。

二是更加認真負責的做好自己的本職工作,,在自己的工作崗位上,對各項財務(wù)資金的管理都要嚴格把關(guān),,不能有半點疏忽和大意,,銀行劃款復核(資金劃轉(zhuǎn)、新股申購,、債券買賣,、基金申購、回購,、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn))前臺交易系統(tǒng)復核(資金增減,、債券兌息兌付、定期存款確認,、定期存款到期確認)中央國債系統(tǒng)復核(債券買賣,、債券回購、收款付款確認,、dvp交易資金劃轉(zhuǎn)),,要加強一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析,,確保財務(wù)管理的規(guī)范和高效,。

三是做好一些重大項目的投資核算。重大經(jīng)營項目事關(guān)企業(yè)今后的發(fā)展,,資金安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性息息相關(guān),,特別是20xx年兩個債權(quán)項目的投資核算、付息等工作,,要保證時間性和規(guī)范性,。我將大力加強與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào),不斷探索和總結(jié)合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑,,保證各方合作程序和業(yè)務(wù)往來的順暢,。

四是加強會計檔案的管理工作,。在20xx年,,我將在往年的基礎(chǔ)上,嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規(guī)范,,要保證目錄,、各項帳本的存放等都高度的一致性,特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴格備案登記存查,。

五是加強與公司各部門的溝通協(xié)作,,通過溝通和交流,,才能達到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性,實現(xiàn)合作緊密,,工作有序,,防止發(fā)生推諉等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏,。

六是加強應(yīng)急管理的研究和分析,。資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件,這對于財務(wù)管理來說是一個大忌,,甚至會影響到企業(yè)整個資金鏈的管理,,所以就加強應(yīng)急管理的研究,積極出一些財務(wù)資金管理的應(yīng)急預(yù)案,,確保發(fā)生突發(fā)事件時能緊急啟對應(yīng)急預(yù)案,,保障企業(yè)財務(wù)管理的正常進行。

七是一些建議:應(yīng)抓好"節(jié)支"工作,,采取具體措施,,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對資金周轉(zhuǎn)過程中的每個關(guān)鍵點和關(guān)鍵程序,,建立相應(yīng)的制度,,嚴格控制各項支出,切實提高資金的使用效益,。首先,,要制定科學合理的定員、定額費用標準,,將單位的各項財務(wù)收支活動全部納入預(yù)算管理范圍,,提高預(yù)算的編制水平。財務(wù)預(yù)算的編制要體現(xiàn)在對重點工作的資金保障上,,同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上;其次,,在預(yù)算執(zhí)行中,要建立健全各項財務(wù)支出控制制度,,并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況,,提出減少費用支出的各項措施,努力把各項費用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi);第三,,建立和完善資金使用的績效考核制度,,對各項財務(wù)支出事項要追蹤問效,要充分發(fā)揮財務(wù)部門在建設(shè)節(jié)約型行業(yè)中的作用,。第四,,要大力壓縮非生產(chǎn)性開支,促進全行業(yè)節(jié)約活動的開展,形成"節(jié)約光榮,,浪費可恥"的行業(yè)氛圍,。

本年度,機遇與挑戰(zhàn)并存,。在新的一年里,,我們財務(wù)部門力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務(wù)工作,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益,,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質(zhì),、工作效率為工作目標,從思想上抓緊,、行動上落實,、制定完整的工作計劃,學習好的工作經(jīng)驗和精神,,落實各項規(guī)章制度,,努力做好財務(wù)工作。為更好的達成財務(wù)目標,,財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,,在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

1,、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),,從月度小結(jié)到季度、半年,、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,,其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項,、車間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作,,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查,。

2,、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒的嚴密保管;對外的保護保密措施,,維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責,,制定相應(yīng)的制度,,如對應(yīng)收款的監(jiān)督,,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,,對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關(guān)銷售責任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,,加大財務(wù)監(jiān)督力度,。

4、在對公司其他部門的工作方面:對各部門產(chǎn)生的各項費用進行核算,,為公司節(jié)省每一筆支出,,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,,認真完成每月的報稅工作。

5,、對公司日常的耗用產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān),,為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作,,對各項費用的節(jié),、超進行考核并報公司領(lǐng)導,協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作,。

6,、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度,、安全法,、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習,。

7,、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,,相互配合的工作中不斷學習,,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能,。

財務(wù)年度工作計劃內(nèi)容 財務(wù)年度工作計劃篇十三

公司新領(lǐng)導層接手公司的第一年,,根據(jù)公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃,結(jié)合本公司的實際情況,,公司財務(wù)部在一如既往地做好日常會計核算工作,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,將著力做好完善財務(wù)制度,、推進規(guī)范管理和加強學習教育,、苦練服務(wù)內(nèi)功兩篇文章,為公司的做大、做強提供優(yōu)質(zhì),、高效的保障和服務(wù),。

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,,按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,,做好財務(wù)軟件的初始化工作。

2,、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,,并按有關(guān)部門的要求,完成會計報表的匯總和上報工作,。

3,、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進行審計,提升資金使用效益,。

4,、配合公司領(lǐng)導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預(yù)算及制訂工作,并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作,,加強財務(wù)制度建設(shè),。

5、做好日常會計核算工作,。按照會計制度,,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,,正確運用會計科目,,編制會計憑證,進行記賬,。做到“三及時”:即及時編制有關(guān)會計報表,,及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

6、配合銷售部了解貨款回收情況,,做好貨款回收工作,。

7、積極籌措資金,,從多方面保證公司資金運營的流暢,。

8,、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,,務(wù)必在認識、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫,,花大力氣,,力爭使在較短時間內(nèi)投資,、發(fā)展新業(yè)務(wù),走在同業(yè)前面,,占領(lǐng)市場,。

9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作,。

1,、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的安全問題,,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查,若有隱患,,及時處理并向上反映;及時加以整改,。

2、票證管理安全,。做好現(xiàn)金,、收據(jù)、發(fā)票,、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,,確保不漏不遺不缺。

3,、負責防火安全,。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,。

4,、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。

1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,,對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。

2,、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度,,保證每日工作的正常進行,。

3、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度,,促進企業(yè)管理整體水平提升,。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度,包括:財務(wù)管理制度,、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度,、行政管理制度,根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,,實行崗位責任制,,規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做,、在什么情況下應(yīng)怎么做,,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細則,。這樣,,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,要求人人遵守,。通過實施這些制度,,進一步提升企業(yè)管理整體水平。

4,、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展,,嚴格審核費用開支,控制預(yù)算,,加強資金日常調(diào)度與控制,,落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制,。盡量避免無計劃,、無定額使用資金。

隨著后勤集團的不斷壯大,,面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,,提升財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1,、認真學習會計法,、企業(yè)財務(wù)管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度,提升會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風,。

2,、加強業(yè)務(wù)學習,提升業(yè)務(wù)水平。定期進行業(yè)務(wù)培訓,更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面,。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求,。與此同時,認真學些稅務(wù)、金融,、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提升理論和實際操作水平,。

3、加強學術(shù)交流,。學術(shù)交流是提升會計人員素質(zhì)的重要方面,。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提升業(yè)務(wù)水平,還能提升寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng),,全面提升公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準確的,、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展,。

財務(wù)年度工作計劃內(nèi)容 財務(wù)年度工作計劃篇十四

回顧過去,展望未來,,學社聯(lián)在改革中逐漸步入欣欣向榮,,新的一年,財務(wù)部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,,更要戒驕戒躁,,繼續(xù)保持前年的昂揚斗志,同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足,,在保證作為學社聯(lián)核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下,,將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此,,財務(wù)部對充滿激情的一年作出了如下的展望和規(guī)劃:

1,、按財務(wù)預(yù)算科學合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率,。積極提供全面,、準確的經(jīng)濟分析和建議,為院領(lǐng)導決策 當好參謀,。

2,、新的一年里,引導財務(wù)人員加強研究和學習,, 加強與各部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),,通過合理支出為學社聯(lián)增加效益,。

3、搞好成本核算,,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算,。適應(yīng)新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,,為學社聯(lián)謀求最大利益,。

1、健全和完善財務(wù)核算制度,。 在原有財務(wù)核算的基礎(chǔ)上,,根據(jù)公司財務(wù)核算的新要求,明確核算個體的范圍,,同時進一步健全和完善財務(wù)管理制度,,嚴格 財務(wù)人員核算管理,制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,,使會計工作有 一個更加規(guī)范,、完善的制度環(huán)境。

2,、規(guī)范建立財務(wù)檔案,,提高檔案管理質(zhì)量。

收集整理好以前財務(wù)檔案,,進行合理分類,,整齊化一,歸檔 存查,,確保會計核算資料的完整性,、嚴密性,以便核查方便,。

利用好電腦系統(tǒng),, 開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送, 歸集和整理會計數(shù)據(jù),, 增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性,。 爭取早日實現(xiàn)會計核算的電算化, 從而提高會計核算的質(zhì)量,, 使公司會計核算工作更加正規(guī)化,、科學化,現(xiàn)代化,。

“成亦蕭何,、敗亦蕭何” ,所有的工作成敗的關(guān)鍵還是在于人,。財務(wù)部發(fā)展到一定程度,,所有的工作必須納入整體系統(tǒng)運做之中,。一個系統(tǒng)的運做靠個別人是不可能有任何作為的,使系統(tǒng)發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才,。財務(wù)工作也是如此,,當前最缺的是優(yōu)秀的人才。20xx下半年財務(wù)部在人才的招聘,、培訓方面要下更大的力氣,。最關(guān)鍵的是使每個員工在工作時有一定的壓力,引導其不斷進進取,,同時也有一定的安定感,、歸宿感,甚至更高層面的成就感,。

在2xxx下半年招收新的成員,,必須規(guī)范人員管理,穩(wěn)定財務(wù)隊伍,。以強化財務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ),,全面提高財務(wù)部人員整體素質(zhì),扎扎實實的把學社聯(lián)的財務(wù)工作推上一個新臺階,。主要從下幾方面入手:

1,、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)人員進行考核,,堅持“試用”觀念,堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務(wù)隊伍,,實行優(yōu)勝劣汰,,增強公司財務(wù)隊伍的實力。

2,、加強理論培訓,,使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認識財務(wù)

工作的連續(xù)性,、復雜性,,培養(yǎng)超前意識。

3,、加強會計實務(wù)培訓,。加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓, 注重工作效率,提高會計人員的整體核算水平,。

1,、通過會計集中核算系統(tǒng)的實施,提高工作效率,,逐步縮短財務(wù)報表完成時間,。

2,、加強與院領(lǐng)導、各協(xié)會間的溝通交流,,確保各項工作順利開展,。

認真完成每月原始憑證審核、支出申報,,憑證裝訂和財務(wù)檔案等合同管理,,賬務(wù)核對和財務(wù)報表催收等日常工作,保證不出差錯,,做好資金安排,,保證學社聯(lián)和協(xié)會資金正常運作。 在今后的工作中,,我們將不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓,,進一步加強財務(wù)綜合管理能力,努力實現(xiàn)財務(wù)管理科學化,、會計核算規(guī)范化和費用控制合理化,,強化監(jiān)督力度,細化服務(wù)深度,,切實執(zhí)行財務(wù)管理職能,,與學社聯(lián)共同進步。

財務(wù)年度工作計劃內(nèi)容 財務(wù)年度工作計劃篇十五

公司領(lǐng)導的這次會議主題很及時,,讓自己又一次認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足?;谶@個目的,,回想這一階段工作,再和其他財務(wù)經(jīng)理相比,,還存在許多的問題,,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,,努力做到適崗,。

陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,,往往是碰到問題解決問題,,而不能做到防患于未然;另外,作為財務(wù)負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,,只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,,只是按照理論上的指標去計算、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠,。

去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處,,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,,改變起來還有一定困難,。

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,,往往只拘于形式或停留在表面,,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,,還存在問題,,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,到用時都不知該找誰,;另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題,,對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動,。

1,、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識,,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失,;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學習好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,,加強事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,,加強預(yù)測,、分析工作,按照集團公司要求,,認真做好財務(wù)計劃工作,。在日常工作中按照財務(wù)計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用,,使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,,及時與領(lǐng)導溝通,,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,,或調(diào)整已有計劃,,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,,才能為領(lǐng)導提供真實有效的,、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后,,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽,。

3、做深,、做細日常財務(wù)管理工作在接下來的一年,,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,,讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制,、管理作用,。

4,、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),,提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè),、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務(wù)工作,。所以在平時,,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,,尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,,不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,,進行處理,。

5、加強內(nèi),、外部的溝通,,搜集有關(guān)信息在新的一年中,對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,,形成一種聯(lián)動效應(yīng),,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,,掌握每一項目的進展,、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,,及時掌握有關(guān)政策信息,,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

首先,,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,,舉辦一些專題講座,、培訓,關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用,,如何提高財務(wù)管理水平,。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學習交流,,把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享,。

其次,,對于公司財務(wù)制度,是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導及部門經(jīng)理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,,如何按制度進行管理,,否則,僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難,。

最后,,在今后的工作中,希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作,,我也會在工作中盡我所能,,不遺余力地作好財務(wù)工作。

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