時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文，我們一起來了解一下吧。

幼兒園體檢工作計(jì)劃篇一

一,、體檢中心業(yè)務(wù)規(guī)劃

設(shè)立體檢中心主要是對個(gè)體進(jìn)行健康檢查和健康管理。定期的體檢可以對個(gè)人健康問題提出預(yù)警,，阻止疾病發(fā)生或延緩,；也

可以早期發(fā)現(xiàn)身體異常，早期治療,。這不但可以提高人民群眾的生活質(zhì)量,，而且可以節(jié)省醫(yī)療資源,，具有明顯的社會(huì)效應(yīng)。根據(jù)我院的現(xiàn)有資源和實(shí)際情況,，在原有的常規(guī)體檢和健康管理基礎(chǔ)上，積極開展特色服務(wù)項(xiàng)目,。

1,、傳統(tǒng)健康體檢（針對疾病的、傳統(tǒng)的檢查項(xiàng)目）

1）,、門診個(gè)體體檢,。采取不同年齡、性別,、職別和價(jià)格有針對性和個(gè)體化體檢方案,；

2）、團(tuán)體體檢（工礦,、企業(yè)公司,、事業(yè)機(jī)關(guān)單位等）。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐（具體哪幾種）,，由各單位或個(gè)人自由選擇,；

3）、行業(yè)體檢（食品,、藥業(yè),、勞動(dòng)、學(xué)校和參加工作等,；

4）,、特種體檢（招兵、招生,、入學(xué)等）,。

2、特色健康風(fēng)險(xiǎn)評估

建立個(gè)人健康檔案,，形成專業(yè)體檢匯總報(bào)告及健康測評,，出具專家健康意見和保健建議，設(shè)立健康咨詢熱線,。做到體檢有結(jié)果,，測評有結(jié)論，評估有報(bào)告,，咨詢有解答,，就醫(yī)有指南。

3,、專業(yè)功能檢測

1）,、視力,、聽力檢測和體能檢測；

2）,、心功能檢測,、肺功能檢測；

3）,、內(nèi)分泌功能檢測,；

4）、兒童生長,、發(fā)育檢測,。

4、特殊醫(yī)學(xué)問題檢測

1）,、肝炎病毒感染,；

2）、hiv病毒感染初篩

3）,、支原體與衣原體感染,；

4）、腫瘤標(biāo)志物篩查,；

5）,、慢性病與職業(yè)病篩查；

6）,、高血壓,、高血脂病監(jiān)測；

7）,、血糖與糖尿病監(jiān)測,。

二、體檢中心崗位設(shè)置

1,、體檢中心主任1人,，總檢醫(yī)生1人，護(hù)士組長1人,，專職體檢護(hù)士4人,，文員1人。

2,、市場開拓3-5人,，可兼職。

三,、體檢中心工作流程

1,、個(gè)人體檢工作流程

2、團(tuán)體體檢工作流程

四,、工作管理與績效考核

建立以工作崗位性質(zhì),、技術(shù)含量和風(fēng)險(xiǎn)程度,、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)，以服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量,、群眾滿意度為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系，通過進(jìn)一步完善績效工資考核辦法,，提高體檢服務(wù)質(zhì)量和效率,，提高醫(yī)院的社會(huì)效益；

通過成本核算與控制,，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)增收節(jié)支,，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益,。逐步建立按崗取酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑姆峙錂C(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)各級各類人員的工作積極性和勞動(dòng)創(chuàng)造性,。依照《體檢中心目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法》，對參加體檢的科室與醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考核,，適當(dāng)提高工作獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),，促進(jìn)體檢人員的工作積極性。

五,、存在問題與解決思路

1,、存在問題和實(shí)際困難：

1）、目前體檢中心無主檢醫(yī)生和固定體檢醫(yī)技人員,，臨時(shí)抽調(diào)存在難召集,、難管理、時(shí)間難掌控的問題,，經(jīng)常有遲到早退現(xiàn)象,。體檢醫(yī)技人員更換頻繁，無歸屬感,，責(zé)任感不強(qiáng),，難以為體檢者提供滿意服務(wù)。

2）,、參加體檢的醫(yī)護(hù)人員和導(dǎo)醫(yī)資質(zhì)淺,，臨床經(jīng)驗(yàn)有限，缺乏與體檢者更好地交流溝通,，難以發(fā)揮高端體檢的全方位服務(wù),。

3）、合作科室參與意識(shí)不強(qiáng),，零散體檢不夠便捷,。特別是小?？齐y以做到體檢和門診分開，如眼科,、五官科等不能派人常駐體檢中心,，導(dǎo)致零散體檢對象有抱怨不滿現(xiàn)象。

4）,、體檢中心彩超機(jī),、心電圖儀等設(shè)備目前尚未配齊。對于批量人員體檢,，需保證兩套機(jī)器同時(shí)運(yùn)行,，最大程度減少體檢者排隊(duì)等待時(shí)間。

幼兒園體檢工作計(jì)劃篇二

為進(jìn)一步掌握本鎮(zhèn)兒童的營養(yǎng)狀況及體格發(fā)育情況,，從20xx.3月份起我鎮(zhèn)衛(wèi)生所將組織人員對本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)3～6歲兒童,，包括托幼機(jī)構(gòu)內(nèi)的集體兒童和因故未入園的3～6歲的散居兒童健康體檢活動(dòng)。檢查項(xiàng)目包括基本情況詢問,、體格檢查,，生長發(fā)育評價(jià)、建立健康檔案,，心理行為發(fā)育測定和評價(jià),，血常規(guī)檢查，視力屈光度檢查,。3歲以下兒童的視力屈光度檢查也同時(shí)安排,，檢查結(jié)果將及時(shí)反饋給幼兒園和家長，同時(shí)對體弱兒童進(jìn)行及時(shí)矯治,，以保證兒童的健康成長,。

散童：

3月11日散居兒童視力測試

3月15、16日桃園片,、馬塘片12個(gè)村散居兒童在衛(wèi)生所體檢

3月30日軟件園片5個(gè)村散居兒童在保健所體檢

集童：

4月1馬塘幼兒園集童體檢,、

4月2日桃園幼兒園集童體檢

保健所 、桃園衛(wèi)生所,，各幼兒園

散童體檢由村醫(yī)生通知到所進(jìn)行統(tǒng)一體檢,，集童體檢組織人員到各幼兒園進(jìn)行

身高、體重的測量與評價(jià),，五官檢查,，心肺聽診，肝脾觸診,，生殖器檢查,，血紅蛋白化驗(yàn)、（幼兒園集童為血常規(guī)檢測）谷丙轉(zhuǎn)氨酶檢測,、視力篩查等,。

根據(jù)文件精神安排,，集童健康檢查，血常規(guī)檢測,，發(fā)育綜合評價(jià)和建立健康檔案免費(fèi),，丙氨酸轉(zhuǎn)移酶測定12元每人，視力篩查15元/人,，合計(jì)收費(fèi)27元/人,，散居每人20元，視力檢查另外收費(fèi),，視力篩查有預(yù)收費(fèi)的做好通知,。

：登記——發(fā)放體檢表及化驗(yàn)單——測量身高、體重—— 五官檢查,、心肺聽診,、肝脾觸診、生殖器官檢查——視力篩查——血紅蛋白化驗(yàn),、（幼兒園集童為血常規(guī)檢測）、丙氨酸轉(zhuǎn)移酶測定——收表,。幼兒園兒童視力篩查由保健所醫(yī)生到各班錯(cuò)開體檢班級進(jìn)行,。

組 織： 尤志峰

登 記： 周秀芹、 潘詩琦 沈海飛

測量身高,、體重： 賈秀芳 陸云

內(nèi)外科檢查： 陳 冬 葛劍云 吳迪梅

化 驗(yàn)： 趙佰和 張春湘 董愛華 袁純蘭

視力篩查： 丁愛平 冒曉祥

（1）,、體檢前準(zhǔn)備好所有器材，鄉(xiāng)村醫(yī)生會(huì)議布置體檢通知兒童名單,，組織所有參加人員進(jìn)行培訓(xùn),，要求做到秩序井然，不可雜亂無章,。

（2）,、體檢出的疾病及時(shí)從體檢表上摘錄下來，并要求村醫(yī)生通知兒童家長,，及時(shí)給予正確的干預(yù),、治療。

（3）,、化驗(yàn)單收集完整,，同時(shí)在六一體檢表上填寫具體數(shù)據(jù)，以便查驗(yàn),。

（4）,、在規(guī)定日期前上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表小結(jié)。

桃園衛(wèi)生所

20xx-2-1

幼兒園體檢工作計(jì)劃篇三

為保障我校學(xué)生身體健康,，根據(jù)縣衛(wèi)生局,、教育局,、物價(jià)局、財(cái)政局《中小學(xué)生健康體檢實(shí)施方案》的有關(guān)精神,，結(jié)合我縣實(shí)際將20xx年學(xué)生健康體檢工作方案制訂如下,。

一、體檢目的

1.全面了解和準(zhǔn)確掌握我校學(xué)生生長發(fā)育與健康狀況,，為研究制訂我學(xué)校衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃提供科學(xué)依據(jù);

2.客觀評價(jià)學(xué)校衛(wèi)生工作的針對性和有效性,，促進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生工作持續(xù)改進(jìn)和整體水平不斷提升;

3.學(xué)校針對學(xué)生整體體檢報(bào)告反映出的問題提出具體改進(jìn)措施，并落實(shí);對問題學(xué)生協(xié)助家長進(jìn)行跟蹤監(jiān)測,，有效改善學(xué)生的健康狀況,，促進(jìn)廣大學(xué)生健康成長。

二,、體檢對象

我校全體學(xué)生,。

三、健康體檢項(xiàng)目

(一)必檢項(xiàng)目

1.病史詢問

2.內(nèi)科常規(guī)檢查：心,、肺,、肝、脾;

3.眼科檢查：視力,、沙眼,、結(jié)膜炎、色覺(新入學(xué)學(xué)生);

4.口腔科檢查：牙齒,、牙周;

5.外科檢查：頭部,、頸部、胸部,、脊柱,、四肢、皮膚,、淋巴結(jié);

6.耳鼻咽喉科檢查：耳,、鼻、扁桃體;

7.形體指標(biāo)檢查：身高,、體重,、胸圍、肺活量檢測;

8.生理功能指標(biāo)檢查：血壓;

9.實(shí)驗(yàn)室檢查：結(jié)核菌素試驗(yàn)(此項(xiàng)為小,、初入學(xué)新生必檢)

(二)必要時(shí)檢查項(xiàng)目：(由學(xué)校根據(jù)在校學(xué)生情況確定)

1.肝功能：谷丙轉(zhuǎn)氨酶,、膽紅素

2.血常規(guī)檢查;

3.血型：小學(xué)入學(xué)新生;

四、經(jīng)費(fèi)來源及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)文件規(guī)定,，義務(wù)教育階段學(xué)生體檢費(fèi)用納入學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)開支,，不得向?qū)W生收取。

五、組織實(shí)施

體檢流程：

1.一年級外,，其他年級班主任到保健室

領(lǐng)取各班體檢卡

2.為了使體檢工作安全有序進(jìn)行,，班主任提前對學(xué)生進(jìn)行文明安全教育。班主任和科任教師到現(xiàn)場維持秩序,。(安排兩名護(hù)導(dǎo)員維持秩序與通知

班級下來體檢)

3.學(xué)生體檢完畢,，班主任收好體檢卡交

給學(xué)校。

4.體檢順序(由班主任組織學(xué)生,，科任

教師協(xié)助,，校醫(yī)跟進(jìn)體檢進(jìn)展情況)

未輪到體檢的班級正常上課，等候校醫(yī)通知,。體檢時(shí),，當(dāng)堂的任課教師要主動(dòng)積極配合班主任做好學(xué)生體檢的組織工作。

幼兒園體檢工作計(jì)劃篇四

在我院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，體檢中心的業(yè)務(wù)有了較快發(fā)展,。為了我科室在醫(yī)院遷入富邦后有更好的發(fā)展，現(xiàn)有一些亟待堅(jiān)決的問題,，總結(jié)及計(jì)劃如下：

為今后能持續(xù)保持業(yè)務(wù)增長勢頭,，在工作人員數(shù)量上應(yīng)有所增加。現(xiàn)在因存在人員安排緊張問題,，如：上午忙于接診,，下午忙于整理檔案，出結(jié)論,，錄入微機(jī)，已現(xiàn)有的人員配置,，無法達(dá)到高效率,、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，直接影響了工作效率的提高,。

對護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題上,，應(yīng)定期進(jìn)行員工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。包括：員工儀表,、儀容的培訓(xùn),，講話禮儀培訓(xùn)，對突發(fā)應(yīng)急情況處理能力的培訓(xùn)等方面,。提高護(hù)理人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),，并定期進(jìn)行考核。

各輔助科室人員缺少在工作中實(shí)質(zhì)性交流,，缺乏了解體檢單位全面信息的主動(dòng)性,，因此在工作中會(huì)出現(xiàn)一些小疏忽。在今后的工作中，應(yīng)加強(qiáng)各輔助科互動(dòng)交流的平臺(tái),，不斷改進(jìn)工作中存在的問題,，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早提出,、早解決的習(xí)慣,。不允許小問題發(fā)展成大問題，小疏忽發(fā)展成大疏忽,。做到精益求精,。

體檢秩序的混亂，男女體檢扎堆情況,。應(yīng)做好對受檢者的引導(dǎo)工作,，文字提示牌應(yīng)明確，清楚,。便于受檢人很好的進(jìn)行體檢,。

體檢中心就遷入富邦后的工作計(jì)劃，如下：

1,、崗位配置與管理機(jī)制：人力資源的合理配置,，因人置宜。

2,、房間配置：簡潔,、舒適、寬敞,，便于體檢工作的開展,。

3、設(shè)備配置：保證設(shè)備的可操作性強(qiáng),，出具結(jié)果時(shí)間快,，有利于節(jié)約個(gè)人體檢時(shí)間，以便整體加快體檢工作的進(jìn)度,。

4,、提高體檢接待能力。

幼兒園體檢工作計(jì)劃篇五

為了進(jìn)一步落實(shí)政府深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革任務(wù),，促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,，保障老年人身體健康，讓老年人切實(shí)享受到基本醫(yī)療保健服務(wù),，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》要求,，我院決定開展 20xx 年度 65 歲以上老年人健康體檢工作，具體事宜通知如下:

通過為全鎮(zhèn) 65 歲以上老年人免費(fèi)進(jìn)行健康體檢,，掌握老年人健康狀況及影響的主要危險(xiǎn)因素,，實(shí)施老年人健康管理,，做到無病早預(yù)防，有病早發(fā)現(xiàn),、早干預(yù),、早治療，提高健康水平,，改善生活質(zhì)量,。

(一)體檢對象

全鎮(zhèn)65歲以上城鄉(xiāng)常住居民（含在當(dāng)?shù)鼐幼“肽暌陨险撸傻綀雒赓M(fèi)參加健康檢查,。戶口不在本地的常住居民攜帶身份證,。

(二)體檢內(nèi)容:

1、體格檢查,。包括體溫,、脈搏、呼吸,、血壓,、身高、體重,、腰圍,、皮膚、淺表淋巴結(jié),、心臟,、肺部、腹部等常規(guī)體格檢查,，并對口腔,、視力、聽力和運(yùn)動(dòng)功能等進(jìn)行粗測判斷,。

2,、輔助檢查。包括血常規(guī),、尿常規(guī)、肝功能(血清谷草轉(zhuǎn)氨酶,、血清谷丙轉(zhuǎn)氨酶和總膽紅素),、腎功能(血清肌酐和血尿素氮)、空腹血糖,、血脂和心電圖檢測,。

3、健康指導(dǎo),。告知健康體檢結(jié)果并進(jìn)行相應(yīng)健康指導(dǎo),。

(1)對發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和 2 型糖尿病等患者納入相應(yīng)的慢性病患者健康管理。

(2)對體檢中發(fā)現(xiàn)有異常的老年人建議定期復(fù)查。

(3)進(jìn)行健康生活方式,、骨質(zhì)疏松預(yù)防,、防跌倒措施、意外傷害預(yù)防等健康指導(dǎo),。

(三)體檢費(fèi)用

體檢費(fèi)用由國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)資金列支,，體檢人員個(gè)人不承擔(dān)規(guī)定體檢項(xiàng)目費(fèi)用。

(四)體檢地點(diǎn)

全鎮(zhèn) 65 歲以上老年人免費(fèi)健康體檢點(diǎn)設(shè)在各村衛(wèi)生室或村委會(huì),。

(五)體檢時(shí)間

20xx年 6月3日開始,，每天上午7：30至11：30。 具體時(shí)間見(附表 1),，有變動(dòng)時(shí)提前一天通知,。

(六)體檢程序

各村組織體檢人員帶上戶口簿或身份證，體檢當(dāng)日早晨空腹（我院準(zhǔn)備有早點(diǎn)）到通知體檢地點(diǎn)體檢,。生化結(jié)果出來后反饋各村衛(wèi)生室,。

(一)高度重視，成立體檢小組,。

組 長： （負(fù)責(zé)體檢全面工作）

副組長： （負(fù)責(zé)工作安排）

成 員：何 贊 （負(fù)責(zé)醫(yī)療工作）

（負(fù)責(zé)心電圖工作）

（負(fù)責(zé)醫(yī)療工作）

（負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作）

護(hù)理部 （負(fù)責(zé)登記工作)

（負(fù)責(zé)工作前的準(zhǔn)備,、登記及工作后的整理)

幼兒園體檢工作計(jì)劃篇六

20xx年護(hù)理組以質(zhì)量、禮儀,、服務(wù)作為第一要?jiǎng)?wù),，進(jìn)一步鞏固三甲評審取得的各項(xiàng)成果，圍繞護(hù)理部的中心任務(wù),，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部,、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，以護(hù)理安全為根本,，提高服務(wù)水平,，開展感動(dòng)服務(wù)，使護(hù)理工作進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化和人性化,，創(chuàng)建健康起飛護(hù)理品牌。現(xiàn)結(jié)合本科室實(shí)際情況,，制定20xx年度護(hù)理計(jì)劃,。

1、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范化培訓(xùn)及?？茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，定期組織護(hù)士授課,，實(shí)行輪流主講,，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識(shí)和技能,。互相學(xué)習(xí)促進(jìn),，并作記錄,。

2、加強(qiáng)對護(hù)士的考核,。強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識(shí)及護(hù)理操作及?？萍寄苡?xùn)練，每月由高年資的護(hù)士輪流出題,，增加考核力度,，講究實(shí)效，不流于形式,，作為個(gè)人考評的客觀依據(jù),。

3、規(guī)范低年資護(hù)士的帶教,。隨著科室規(guī)模的擴(kuò)大,，新進(jìn)人員不斷增加，做好低年資護(hù)士的傳,，幫,，帶工作，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,，掌握多學(xué)科知識(shí)和能力,。

1、護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,。每月集中護(hù)士學(xué)習(xí),，加強(qiáng)護(hù)

理安全教育，增強(qiáng)法律和自我保護(hù)意識(shí),。制定應(yīng)急預(yù)案,，并組織演練，確保受檢者安全,。

2,、體檢環(huán)節(jié)監(jiān)控。無論單位或個(gè)人前來體檢,，都要提前告知注意事項(xiàng)，高血壓者體檢前提前吃降壓藥,，糖尿病者在采血后提前服藥,，導(dǎo)醫(yī)在巡視過程中,，發(fā)現(xiàn)異常，可提前為其安排體檢,。

2,、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控。對年紀(jì)較大,、行動(dòng)不便及需特殊照顧者,，要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控，加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)護(hù)士的巡回,，并且要保持地面的干燥,，預(yù)防意外事件的發(fā)生，加強(qiáng)護(hù)患及家屬之間的溝通,，履行告知義務(wù),，盡量減少護(hù)理糾紛的發(fā)生。

3,、質(zhì)控小組的監(jiān)控,。組織科室質(zhì)控小組不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,，追究相關(guān)責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

4,、進(jìn)行階段總結(jié),。包括取得的成果和存在的問題，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,，對做得好的護(hù)士表揚(yáng)和鼓勵(lì),，調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，同時(shí)聽取意見和建議,，邊整改邊提高,。在工作中對護(hù)士給予人性化關(guān)懷，了解個(gè)人的感受,，對提出的合理要求盡量滿足,。

1.培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念。把病人的

呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，確保護(hù)理工作安全,、有效。

2,、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,。每月發(fā)放調(diào)查表，獲取病人的需求及反饋信息,，及時(shí)的提出改進(jìn)措施,，把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全管理的責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,，在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。

4深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。

1、完善體檢流程,。20xx年搬遷后,，開展了1-2樓普檢區(qū)及部分vip體檢區(qū)的工作，護(hù)理組完成了相關(guān)體檢流程及崗位的改變,，隨著vip區(qū)體檢工作的全面展開,，體檢流程及崗位職責(zé)將進(jìn)一步改進(jìn)及細(xì)化。

2,、探索排班規(guī)律,。根據(jù)各體檢崗位的最大工作量及受檢者的特點(diǎn)，細(xì)化崗位,，合理排班,，設(shè)置各崗位負(fù)責(zé)人，由崗位負(fù)責(zé)人根據(jù)人流量,，及時(shí)調(diào)整護(hù)士崗位,。

通過優(yōu)化體檢流程，推行感動(dòng)服務(wù)。即通過感覺(從進(jìn)入體檢中心,，讓體檢者感受到熱情周到)--感受(通過體檢

全程服務(wù)確實(shí)感受很好)--感情(通過檢后服務(wù),，建立朋友關(guān)系)，三個(gè)層次層層推進(jìn),，使顧客感受到舒適,打造“感動(dòng)服務(wù)”護(hù)理品牌。

幼兒園體檢工作計(jì)劃篇七

為了將年老年人健康管理工作落到實(shí)處,，關(guān)心老年人的身心健康,，提高老年人的生活質(zhì)量，我院將于年底前組織轄區(qū)老年人進(jìn)行健康體檢工作,，有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

平陽鎮(zhèn)已建立健康檔案的居民內(nèi),，年滿65周歲以上的.老年人。

內(nèi)科,、外科,、婦科、眼科,、口腔科,、耳鼻喉科、乳腺,、心電圖,、胸透、b超（肝,、膽,、脾、腎）,、實(shí)驗(yàn)室檢查（血常規(guī),、尿常規(guī)、肝功,、血糖,、血脂）。

免費(fèi),。

平陽中心衛(wèi)生院,。

根據(jù)衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排開展工作。

1,、各行政村的老年人由各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)通知,。

2、北莊防保站負(fù)責(zé)北莊片老年人體檢時(shí)間的通知工作,，由北莊防保站負(fù)責(zé),，并帶著個(gè)人檔案到平陽中心衛(wèi)生院體檢。

3,、年歲較大,、身體不好或行動(dòng)不便的老年人,，體檢時(shí)必須由家人陪同，以防發(fā)生意外,。

4,、體檢當(dāng)日，一定要空腹,，待完成血液檢查和b超后再進(jìn)食（糖尿病,、高血壓等老年慢性病患者，請按時(shí)服藥）,。

5,、體檢前一天晚上，盡量不要吃肉,、喝酒,，吃太多甜食。

歡迎廣大老年朋友們積極參加健康體檢,，保持健康的身體和良好的心態(tài),，在減輕子女負(fù)擔(dān)的同時(shí)，多參加社會(huì)活動(dòng),，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn),。

幼兒園體檢工作計(jì)劃篇八

以新體檢中心投入使用為契機(jī)，本著“打造精品”的目標(biāo),，以健康管理為主線,，以腫瘤篩查為重點(diǎn)，加強(qiáng)對外交流合作,，依托醫(yī)院強(qiáng)勢品牌,，完善服務(wù)流程，擴(kuò)大市場營銷,，在加強(qiáng)團(tuán)檢的同時(shí),，重點(diǎn)培育高端和普及低端兩極體檢市場，在堅(jiān)持以社會(huì)效益為前提的原則下,，共同創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,。

（一）調(diào)整營銷策略，多層次開辟體檢市場,。

1,、加強(qiáng)與體檢單位的聯(lián)系，鞏固和開辟團(tuán)檢市場,。以醫(yī)院為依托,，在穩(wěn)定原有客戶的基礎(chǔ)上，開拓銀行系統(tǒng)等新的客戶群。

2,、以疾病篩查及預(yù)防為重點(diǎn),，全力做好健康體檢和專病篩查工作。在繼續(xù)做好團(tuán)檢和個(gè)人健康體檢的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)來院病人直系親屬疾病的篩查工作,，同時(shí)，加強(qiáng)原始數(shù)據(jù)信息的收集與整理,。做好回訪工作,。

3、建立vip客戶網(wǎng)絡(luò),，開辟高端體檢市場。利用于醫(yī)院客服中心,，開展在線咨詢答疑,、健康關(guān)懷服務(wù)。條件成熟時(shí)也可嘗試攜程服務(wù)模式,，實(shí)現(xiàn)包括24小時(shí)預(yù)約掛號,、住院等服務(wù)在內(nèi)的多種就醫(yī)需求和全方位的個(gè)性化健康管理服務(wù)。

4,、加強(qiáng)市場營銷,，建立健康俱樂部，引進(jìn)健康保健設(shè)施,，開展集健康體檢,、亞健康調(diào)理、康復(fù)療養(yǎng)于一體的養(yǎng)生保健服務(wù),，培育健康體檢中心新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),。

（二）拓展體檢服務(wù)內(nèi)容，樹立獨(dú)具特色的體檢品牌,。

1,、優(yōu)化以客為尊的作業(yè)流程，推行感動(dòng)服務(wù),。

即：通過感覺（從進(jìn)入體檢中心,，讓體檢者感覺到熱情周到）——感受（通過體檢全程服務(wù)確實(shí)感受很好）——感情（通過檢后服務(wù)，建立朋友關(guān)系）三個(gè)層次層層推進(jìn),，使顧客把醫(yī)院當(dāng)成生活和情感的一部分,，讓顧客感受到回家的感覺，感覺到醫(yī)有所值,，營造顧客滿意的境界,。

2、組建高素質(zhì)的體檢導(dǎo)診隊(duì)伍，開展特需服務(wù),。

擬招聘用1—2名年輕學(xué)生進(jìn)行健康知識(shí),、儀表、禮儀等知識(shí)培訓(xùn),，規(guī)范行為舉止,，通過良好的品質(zhì)、嫻熟的技術(shù),，親切的態(tài)度和廣博的知識(shí)為體檢者提供人性化服務(wù),，使每個(gè)來中心體檢的客戶都能感受到細(xì)心、溫馨和關(guān)愛,。增加客戶忠誠度,，逐步樹立口碑效應(yīng)，建立品牌形象,。

3,、建立健全健康管理系統(tǒng)，打造完善的客戶服務(wù)平臺(tái),。

在繼續(xù)做好檢后免費(fèi)上門答疑及針對性健康講座服務(wù),、團(tuán)隊(duì)健康狀況的匯總分析的基礎(chǔ)上，擬利用體檢信息系統(tǒng),，開展系列短信活動(dòng)（會(huì)員咨詢,、醫(yī)患互動(dòng),、預(yù)約就醫(yī),、會(huì)員關(guān)懷問候等），為體檢者開通更多與醫(yī)院互動(dòng)的通道,，將醫(yī)院對體檢者無微不至的關(guān)懷,、醫(yī)務(wù)工作者貼心的解答,、醫(yī)院的社會(huì)公眾形象完全傳遞給社會(huì)大眾。同地,，開展健康評估,、跟蹤服務(wù)，為企事業(yè)單位的員工以及家庭提供從生活方式管理,、疾病管理和就醫(yī)管理等方面全方位的健康管理服務(wù),。

4、加強(qiáng)體檢隊(duì)伍建設(shè),，提高整體素質(zhì),。

本著“打造精品”的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,，確保體檢的質(zhì)量,。注重科室文化培養(yǎng),，逐步使創(chuàng)新精神、實(shí)干精神和精誠團(tuán)結(jié)同心向上的團(tuán)隊(duì)精神成為科室發(fā)展源動(dòng)力,，以愉快工作實(shí)施品質(zhì)服務(wù),。

5、加強(qiáng)硬件投入,，全面提升體檢服務(wù)水平,。

申請改建擴(kuò)建現(xiàn)有體檢中心規(guī)模，增加體檢設(shè)備投入,，完善體檢信息系統(tǒng),，以舒適的體檢環(huán)境、精尖的檢測設(shè)備,、優(yōu)化的體檢流程,、一站式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足不同體檢客戶的需求。從而達(dá)到與合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)的無縫對接,。