時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧！我們該怎么擬定計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

社團工作計劃表篇一

以學校新三年主動發(fā)展規(guī)劃為指引,，真正落實“以人為本”的理念,，立足于兒童文化的視角,，組建學生社團,，開展豐富多彩的社團活動，促進學生自主,、多元發(fā)展,，積極主動地交往，于互助中共同進步,，形成實小學生的特質(zhì),。

1、從面上推廣社團活動,，積極推進學?！般y杏娃素養(yǎng)工程”的實施，豐富學生生活,，滿足學生交往需求,，促進學生主動發(fā)展，形成互助共進的分享文化,。

2,、強化社團組織建設(shè)，制定社團管理及評價制度,，嚴格選拔具有“開放的心態(tài),，領(lǐng)袖的氣質(zhì)”這種特質(zhì)的社長,，促進社團活動有特色、有效率地開展,。

我們將緊扣“指導思想”,，大處著眼，小處入手,，確保工作重點的目標達成,。

（一）不斷豐富社團主題，滿足每個學生的發(fā)展需求,。

上學期的學生社團活動,，作為“小學生‘互助共進’交往策略的研究”的主要研究內(nèi)容，以四年級為試點扎實開展,，受到了學生的歡迎和家長,、教師的支持。為了滿足更多學生的交往需求和發(fā)展特長的愿望,，從面上推廣社團活動有其必要性,。為保障社團活動的有效開展，首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學生,，切實提高社團活動的質(zhì)量,，形成實小的特色文化。

結(jié)合上學期的社團活動情況,、學校的師資力量及學生的意愿,，進行有目的的篩選、調(diào)整,、補充,，分六大類（藝術(shù)天地、信息時代,、體育競技,、手工勞技、科學探趣,、思維創(chuàng)新）擬定學校的社團主題，增加主題數(shù)量（約30個）,，既要弘揚學校的傳統(tǒng)特色,，又要體現(xiàn)學校新的育人理念，為學生的提供更多的自主選擇空間,。這其中,，將會有體現(xiàn)學校傳統(tǒng)特色的“烹飪”、“航?！?、“藝術(shù)體操”“陶陶樂”等社團，也會新增“禮儀隊”等特色社團,，還將增設(shè)“思維體操”,、“文學創(chuàng)作”,、“英語天地”等學科性質(zhì)的社團,，滿足不同學生主動發(fā)展、提升素養(yǎng)的需求,。

（二） 科學統(tǒng)籌社團活動，保障每次活動的有序開展,。

1,、充分保障活動場地。盡管學校場地有限,，空間較小,，但合理安排仍能確保每個社團有相應(yīng)的活動場地。

目前可用于開展活動的教室共有40個（三——六年級教室25個,，微機教室2個、美術(shù),、音樂,、科學、形體等教室12個,，閱覽室、階梯教室2個）,，外加學校操場,、籃球場和乒乓臺，共可容納約46個社團,。

2,、合理安排活動時間?；顒訒r間統(tǒng)一集中于每星期二下午3：15——3：55開展,，一方面可減少其他活動的沖突，另一方面可減輕指導教師的工作負擔,。

3,、有機安排社團人員,。預(yù)計三——六年級的全體學生約1200名，五六年級學科性質(zhì)的社團活動可吸納約150名學生,，其余學生分配到各社團,，平均人數(shù)仍較少。我們將延續(xù)上學期報名的成功做法,，在學生自愿報名的基礎(chǔ)上,，進行有機調(diào)配，既滿足學生需求,，又尊重學生的意愿,。

4、不斷提升師資力量,。針對社團主題,，在充分利用本校師資力量的基礎(chǔ)上，可借助有一定技能的家長或社會人員力量,，確保各社團活動至少配備一名能承擔指導職責的教師,，使社團活動能順利開展。本學期,，我們將聘請“弈天棋社”的專業(yè)棋師擔任社團的指導教師,，打造學校的棋文化。

5,、強化與校本課程的整合,。以學生社團的方式開展選修式校本課程（不一樣的我），不僅能推動校本課程的有效實施,，還能減輕教師的工作負荷,，調(diào)整其工作狀態(tài)，保障活動的有效開展,。

（三） 積極營造社團文化,，確保每個社團的活動質(zhì)量。

1,、完善并落實社團公約,。本學期，我們將繼續(xù)組織部分學生代表進行座談會,，結(jié)合學校管理層的意見,，對上學期擬定的“社團公約”（試行稿）進行完善,，組織各社團成員認真學習，在活動中能嚴格遵守社團公約,。

2、制定社團管理制度,。新學期,，將在科研部的組織下，與課題組核心成員共同商議制定社團管理制度,。在活動過程中對社團進行有效管理,，努力提升社團活動的質(zhì)量,。

3,、建構(gòu)社團評價體系。在對社團強化管理的基礎(chǔ)上,，建構(gòu)有效的評價體系,，努力體現(xiàn)分享文化、兒童文化,，用文化引領(lǐng)社團發(fā)展,。

4、強化社長的選拔培養(yǎng),。社長應(yīng)是一個社團的靈魂,，既要承擔組織者的角色，具備一定的管理,、組織、協(xié)調(diào)能力,，又要積極營造社團的文化氛圍,，與指導教師一同引領(lǐng)社團積極健康地發(fā)展。作為社長，應(yīng)具備“開放的心態(tài)”和“領(lǐng)袖的氣質(zhì)”,。 強化對社長的培養(yǎng),，就是要充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，提升社團活動的質(zhì)量,。

社團工作計劃表篇二

我們將在平時組織各種活動,，例如周末廣場，發(fā)揚跆拳道的魅力,，不斷的學習吸收跆拳道文化的精髓,，以更加自信和優(yōu)秀的身影走進大學的文化校園，為所有跆拳道愛好者及武術(shù)愛好者帶來快樂,。

（1）培養(yǎng)同學們的武術(shù)水平,，提高學生自我保護能力。

（2）感受跆拳道的魅力和快樂,，促進學生身心發(fā)展,。

每周2、周4及周5

南校體操房及新?；顒又行?/p>

第一階段

培養(yǎng)會員興趣：跆拳道的起源,，相關(guān)背景的介紹，著名黑帶的了解等,。

第二階段

基本禮儀學習,。

第三階段

基本功的訓練：基礎(chǔ)腳法的訓練，拳法的訓練,。

第四階段

太極八章的練習,。

第五階段

特技，組合動作的練習,、配合,。

社團工作計劃表篇三

1、 首先要對我們的'各項制度重新認真的校驗,，考核,，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性,，體現(xiàn)我們的公平,、公正、公開性,。

2,、 建立個人的考核量化表，有利于部內(nèi)人員的自律,，加強了對人員的管理與調(diào)配,，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達到理想的效果。

3,、 做好會議考勤制度,，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標。增強他們的責任心,，提高他們的工作積極性,，以身作則，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用,，并著重對組織部成員進行培養(yǎng),，從各方面提高他們的能力。

1,、 我們將繼續(xù)秉承大學黨委團委的思想,，積極認真的學習黨課的內(nèi)容，并認真做好記錄,，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課,，豐富同學們的課余生活，更加地了解我們團的知識,，更好地向團靠攏,。

2、 在認真學習理論知識的同時,，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中,，全面提高我們團員青年的思想意識。

1,、 完善各項考核制度,，使我們的考核由細則可依，首先是我們部內(nèi)人員的考核,，建立各自的考核量化表,，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化,，以及工作態(tài)度,，工作成果等

2、 對于各社團的負責人的考核我們也將加大力度,，學生干部不論在什么時候都要以身作則,，不得做有損學生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度,，對于表現(xiàn)好的學生干 部我們予以公布表揚,，對于考核中同學反映差，平時工作不認真,、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報批評,，嚴重者撤銷職務(wù),。

3,、 對各項評優(yōu)的考核 我們也將重新對各信息進行核實,，保證公平、公正,、公開,，對我們的同學負責。

1. 組織部設(shè)部長一名,，副部長兩名名,，干事若干；

2.組織部設(shè)審核考評小組,、檔案管理小組,、干部監(jiān)督小組、培訓（素質(zhì)拓展）小組,；各小組均由一名組長（實行責任具體化,，分工明確化。）

審核考評小組

1. 負責對社聯(lián)全體干部干事進行考評,；

2. 對社團干部進行考評,；

3. 對社聯(lián)及各團評優(yōu)工作進行考評。

檔案管理小組

1. 制作社團聯(lián)合會干部干事及社團干部考察表,；

2. 對社聯(lián)全體干部干事的檔案管理,；

3. 對社團全體干部干事的評優(yōu)資料管理。

干部監(jiān)督小組

1. 制定對社聯(lián)干部干事考核辦法,，及具體考核制度,；

2. 對干部平時行為進行監(jiān)督；

3. 記錄干部干事的出勤情況,。

培訓小組

1. 組織籌備石河子大學學生社團骨干與其他高校的座談會,；

2. 負責校社聯(lián)內(nèi)部的素質(zhì)拓展以及干部干事的培訓工作；

社團工作計劃表篇四

為了更好的豐富同學們的課余文化生活,，進一步加強我們創(chuàng)新社團的建設(shè),，營造和諧有序的工作環(huán)境和朝氣蓬勃的社團部團隊文化，力爭在團委,、老師的指導和社團部所有成員的共同努力下,，社團部的工作能有突破與創(chuàng)新，將我們的社團 文化生活在整個學校宣傳推廣,，讓更多的同學加入到我們的社團隊伍中來!

本社團為自愿組織起來的高中生社團,，活動宗旨和任務(wù)是憑借全體社員對科技、藝術(shù)等的熱愛與激情,，旨在提高學生的創(chuàng)新能力和綜合能力素質(zhì),。充實學生的業(yè) 余生活,，同時也為豐富校園文化作貢獻。

本社團主要是給熱愛科學,、藝術(shù)等同學提供一個展現(xiàn)自我的空間,，挖掘其潛能，提高個人水平和藝術(shù)修養(yǎng),，充分展示自己的才華,。在校內(nèi)外開展活動，以積極向 上的態(tài)度充實校園生活,。

本社團會定期在校內(nèi)開設(shè)“創(chuàng)新作品展覽”,，展示社內(nèi)近期作品，并在校內(nèi)征集優(yōu)秀作品,，擇優(yōu)展示以求共同進步,。除此之外本社團每月至少舉辦活動一次(特 殊情況除外)，以保證作品數(shù)量與質(zhì)量雙豐收,。希望會給校園文化帶來不一樣的 氣氛,。

1、本社團為社長負責制

2,、為方便不同興趣愛好者可在社內(nèi)充分燃燒自己,，暫定以下幾個部門： 科技部 藝術(shù)部(等) 容納：副社長兩名(人事、財務(wù)) 各部門部長各一名

3,、責任劃分：

社長： 負責社團及社員職能與工作的協(xié)調(diào),， 以及整體事物的安排。 負責與校領(lǐng)導,、 外校社團聯(lián)系,，以取得支持、尋求幫助,。

副社長(人事)：負責吸收新社員,，社內(nèi)人員調(diào)動，對外宣傳,?；顒訒r財務(wù)方面 由其負責。

財務(wù)： 管理社團內(nèi)部財務(wù)收支,，協(xié)調(diào)各部人員,。

部長：負責本部社員在部門中的具體工作分配，并進行管理,。

社員：凡加入本社團者,，首要條件必須熱愛魔術(shù)，并有一定基礎(chǔ)為其次,。

4,、權(quán)利與義務(wù)：參照社團規(guī)章制度,。

1、 按時參加社內(nèi)各項活動(特殊情況除外),。

2,、 不能參加者及時向部長請假，無故缺勤次數(shù)超過活動次數(shù)一半時開除社員資格,。

3,、身為社員應(yīng)及時交納社費。

4,、 社員要按時認真執(zhí)行社長及副社長交予的任務(wù)(包括部長)。

5,、 社內(nèi)應(yīng)相互友愛,，出現(xiàn)矛盾及時以及積極向上的方式解決。

6,、社員要有良好的修養(yǎng),，為社團樹立良好形象，社員違紀有損社團形象將視情 節(jié)嚴重給予嚴肅處理,。

7,、 參加比賽及活動，應(yīng)以陽光熱情積極的態(tài)度參加,，按規(guī)章制度行動,。

8、社員加入社團半年后才可自愿要求退社,。

9,、 綜上所述，本社會根據(jù)規(guī)章制度管理社員,，以樹立本社良好形象,。

近期：本社團將在學校各種活動中以節(jié)目的方式參加活動。

長期：1,、舉辦社團活動,，宣傳創(chuàng)新魅力。

2,、開展創(chuàng)新作品展覽

3,、創(chuàng)新作品評比

4、與校外創(chuàng)新社團聯(lián)宜活動,，擴大影響,。

社團工作計劃表篇五

新學年、新氣象,，在新學期的開始,，團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結(jié)務(wù)實的工作精神,，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤,，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,，順利開展社團各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新臺階,。

以“十八大”精神為準,，本著更好的為同學服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合,，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式,，豐富部門的工作內(nèi)容,，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度,，更好地發(fā)揮社團的作用,，協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章,。

以“培養(yǎng)銷售精英,，打造管理干將”為工作理念，積極引導,、服務(wù),、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各部門,，組織社員廣泛開展豐富多彩,、健康向上的學術(shù)、文化,、體育,、實踐及公益活動。

在校團委的領(lǐng)導下,，圍繞全校工作的具體安排,，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標,，以保證廣大會員權(quán)益為目的,，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),，組織豐富多彩的社團活動,，滿足學生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè),；加強學生社團的監(jiān)管力度,，對校級大型社團活動給予大力支持,；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權(quán)益,，為評估做出最大努力,。

社團工作計劃表篇六

1、社團定位：社團名稱,，社團性質(zhì)（娛樂型,、學術(shù)型、服務(wù)型）

2,、規(guī)章制度（會員或者理事的入社條件,、選人制度）

3、社團部門的制定,，社團的公共郵箱,、網(wǎng)站、微博等等,。

4、社團活動經(jīng)費問題（社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分,，團委支持一部分）,，建立規(guī)范的賬本記錄。

5,、活動計劃（建議：即使是學術(shù)性的社團也要辦類似k歌大賽的娛樂性活動,，否則社團在普通同學那沒有吸引力）。

6,、刻印社團自己的公章

1,、選人問題，確切說是選部長,，我的建議是,，去大二各班宣傳（并在學院大廳里貼張招聘海報），然后由大三的社團老部長做評委進行競選產(chǎn)生,。

2,、經(jīng)費問題，新生開學后,，社團要進行納新,，納新過程需要部分宣傳費用。由于時間較緊,，團委盡量支持一下,。

3、活動的質(zhì)量與審批,。無論是納新還是辦活動,，社團初期應(yīng)立足于本學院或者商學院,，經(jīng)過幾次小型活動之后，有經(jīng)驗和資金實力后再辦全校性的活動,，以此宣傳本社團,，更重要的是宣傳了物流學院。

1,、部長一定要選好

2,、在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備

3、前幾次的活動質(zhì)量一定要高,，能夠充分調(diào)動同學的積極性

社團名稱：大學生**經(jīng)濟協(xié)會

社團性質(zhì)：學術(shù)型

成立宗旨：為同學提供鍛煉商業(yè)實踐能力的平臺,，豐富自己在經(jīng)濟方面的知識，幫助大家拓寬人際交往的范圍,；配合團委的工作,，扎扎實實的將活動辦好，為物流學院增光添彩,。

社團部門：

1,、秘書部（上傳下達，負責會議,、活動的通知,，會議記錄，財務(wù)的管理,，社團內(nèi)部資料的管理,，要求個人做事細心，溝通能力強）

2,、策劃部（負責活動策劃,，安排活動流程，按規(guī)定做好活動策劃文案）

3,、商務(wù)部（負責與商家洽談贊助問題以及其它合作項目）

4,、組織部（負責活動場地的審批，人員的安排調(diào)動和現(xiàn)場指揮,。要求：踏實能干,，組織協(xié)調(diào)能力強）

5、宣傳部（負責社團的宣傳工作,，在活動前能夠使最多的人員了解本社團,，能激發(fā)學生參與活動的積極性，具有一定的繪畫基礎(chǔ)和語言感召力）

6,、網(wǎng)絡(luò)信息部（負責社團的博客）

初期的活動計劃：

8月6日—9日進大二本科班宣傳競選部長之事,。

8月10日—13日迎新生社團的宣傳工作。

社團工作計劃表篇七

1. 在社團正式成立之后，社團織會員進行社團主要負責工作人員的選舉,。

2. 具體安排各部門的工作情況,。

3. 將在學校社聯(lián)的統(tǒng)一安排下進行招新工作。

4. 在招新工作后的第一周末進行社員大會,。并讓社員熟知社團 工作情況,，主要活動安排等。

5. 常規(guī)計劃：

本社團周末組織會員進行排球的訓練,。安排不同技術(shù)層次的人員進行不同的活動,。

6．在三個月內(nèi)本社團將在社團內(nèi)選出主力人員。對主力人員進行特殊訓練,。

7．特別活動：

a. 將與下半年組織全體會員去中北大學,、財經(jīng)學院、中醫(yī)學院等高校進行“排球交流,、友誼比賽”,。

b. 如果比賽能使本社團得到很好的鍛煉與提高。社團將與周邊各大高校排球社團組建成為“排球聯(lián)合會”,，定時進行排球比賽,。

以上就是我對排球社團的初步年度計劃，以后的工作過程中,，意想不到的工作肯定會出現(xiàn),，但我們已經(jīng)做好了充分的應(yīng)對準備。同時我們也會注重自己的學業(yè),，工作學習兩不誤。希望工作出色的同時學業(yè)也能更上一層樓,！我們會用行動證明我們的力,，我們有決心，信心,，和勇氣讓我們的排球社團更加輝煌,。