每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

中國超市年會領導發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領導,、各位同仁大家好

時光荏苒,，忙忙碌碌中送走了豐碩的20年，迎來了嶄新的20年,，過去的一年里,，店在所有員工的共同努力下超額完成了全年的各項指標，20年在全球經(jīng)濟危機的大環(huán)境中,，如何圓滿完成公司下達的各項指標是我們的首要重任,。在過去的兩個月，我們共實現(xiàn)銷售 n萬元,，毛利額達n 萬元完成總指標的%,，在以后的十個月內(nèi)，我會抓住清明節(jié),、五一國際勞動節(jié),、端午節(jié)、國慶節(jié),、中秋節(jié),、元旦幾個大型節(jié)假日以及9.24五周年店慶，擬定相適宜的促銷計劃,，力爭銷售達到預期目標,，我還會著重以下幾項工作

一、著重員工服務意識的培訓,，加強品牌的宣傳

利用門店月會或交接班會議的時間對全體員工(包括促銷員)的服務意識進行不定期的培訓,，不要總是將“顧客是上帝”這名話掛在嘴邊而不付出行動， 要將顧客當作我們的親朋好友來服務,，因為我們不知道怎樣服務上帝卻懂得如何服務我們的親朋好友!對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中,，盡量為顧客著想，只要沒有損壞原包裝,，不影響第二次銷售在不損害公司利益的前提下盡量最大限度滿足顧客的要求,。

二、著重商品陳列與衛(wèi)生清潔,，增加商品的附加值

在街道大大小小的超市,、批發(fā)部、小賣部共有二十多家,，且其中的兩家超市面積都是超過200平米的,，由于他們現(xiàn)金采購，新品上的快且價格又比我們便宜,，地理位置也比我們好,，怎樣讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物?我想干凈整潔的購物環(huán)境，親切友好的服務態(tài)度，良好的售后服務,，齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都是非常重要的因素,，怎樣將我們的品牌做的更好更硬，就是要將細節(jié)做的更細更好,。將每個周一定為衛(wèi)生清潔日,，辦公室不定期進行全面檢查，陳列方面,，要求員工一律按陳列的五大原則,，力求美觀、便捷,。

三,、開源節(jié)流,，加大防損力度,，力求更大利潤空間

隨著全球涇濟寒冬的到來，經(jīng)濟危機的浪潮一波波的涌來,，目前并沒有降低,， 我們應意識到目前的危機和嚴峻，正視眼前的困難,，理解企業(yè)的危機處理和決策,，大家獻計獻策，與企業(yè)同舟共濟,，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心,。嚴峻的經(jīng)濟形式下，企業(yè)最重要的是要解決如何“開源”和如何“節(jié)流”的問題,，我認為,，“開源”主要涉及公司核心推出的一些重要投資規(guī)化和宏觀的制度調(diào)整。所以,，我想注重講講關于“節(jié)流”的問題,。怎樣才能節(jié)流? 以公司為核心推行各種精益化的管理方式，提高效率,，降低各種浪費,，“隨時隨地的，上至總經(jīng)理,，下至一名普通員工,，都可以從身邊的細節(jié)小事去做，重在執(zhí)行,，小到一張紙的利用一度電的節(jié)約,。公司應該倡導所有員工節(jié)約的習慣，營造一種降低成本的氛圍。結(jié)合自己的工作實際,，我認為超市應從以下幾個方面做好節(jié)約工作

(一)：有效控制人員費用,，控制沒必要的員工加班，減少加班費的支出,。

(二)：對于水電費用,，采用節(jié)約原則，分時段在不影響正常營業(yè)的基礎上減少照明的日光燈,，控制好空調(diào)的開放時間和溫度,。

(三)：科學計算庫存商品，庫存商品是占用資金最大的一塊,。合理的庫存可以提高門店的盈利率,，庫存太少，將增加商品的采購費用,，而庫存太多,，不僅占用大量的資金，而且會產(chǎn)生的倉儲保管費用,，甚至因為商品銷售不暢而造成大量的商品損耗,。

(四)：廣告及促銷費用要精打細算，有些廣告促銷用品要反復利用,，或者親手制作,，以節(jié)約費用。

(五)：避免不合理損耗,，根據(jù)商品的特質(zhì)來避免不合理的損耗,，例如，食鹽類產(chǎn)品怕潮濕,，因此不要挨近地面存放,，或者挨近生鮮冷凍食品。有時商品快要接近保質(zhì)期時,，要果斷降價促銷,，以避免更大的損失。

總之,，堅持“開源節(jié)流”的原則,，加大防損力度，最大限度為公司爭取利潤,。

四,、分組制定銷售計劃，嚴格實行績效考核

將每月的銷售計劃分解到每個組(食品組,、非食品組與精品柜),，嚴格實行績效考核，讓員工月收入與銷售掛鉤，銷售好工資拿的高,，反之工資就會低,，真正體現(xiàn)多勞多得。每個月向全體員工征求促銷的好點子,，發(fā)揮全員積急性,，力爭完成各項指標。

綜合以上幾點,，結(jié)合店實際,，對于充滿了挑戰(zhàn)的20年，我有信心帶領店全體員工將銷售做的更好,，圓滿完成各項指標,。

中國超市年會領導發(fā)言稿篇二

各位領導，各位來賓,，各位同仁,，大家下午好!

今天是華清技科公司201x年年會，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力,，當然有壓力也未必是件壞事,，有壓力才會有動力。有動力,，人才會有發(fā)展!有提高!有將來!就這個意義上講，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽!

我的名字叫方旭,，來自江蘇揚州,。1974年12月，來到總參管理局當兵,，20xx年在中國新興保信公司,，年滿55周歲，內(nèi)部退休,。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日,。就年齡來講，我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢,。但是我決定以質(zhì)取勝,。我可以在8小時以內(nèi)多干點，8小時以外再干點,。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量,。用工作的質(zhì)量來保證生命的質(zhì)量;用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度。

每天在工作8小時以后,，我一般都要工作到晚上10點,。完善當天的工作，做好明天的計劃，如同教師提前備課,，寫好教案,。再則，上級領導布置給我的所有文件,、文稿,，我都要字斟句酌，保證質(zhì)量,，認真完成,。我就是這樣，試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯,。我的座右銘是：自信人生二百年,，會當水擊三千里。

我在qq空間里寫有一篇日志,，題目是：“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念,，算是與大家分享：“我是一個不服老、不服輸,、永不言敗的人,。只要我的心臟還在跳動，只要我的大腦還在思考,，我就會堅定地說：“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中,、工作中、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩,，我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗!”

在我漫長的人生旅程中,，我生活得不是很快樂。早期在事業(yè)單位,、在國企,，由于我不懂所謂的“人情世故”，不會處理各種復雜的人際關系,，孤芳自賞的性格,，使得我欲干不成，欲罷不能,。

內(nèi)退以后,，我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同：一是他們?nèi)狈φ\信,，簽約以后變臉,，競聘的崗位遲遲不能落實，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn);二是領導素質(zhì)太差,，缺少親民意識,，不能平等待人,。他們有的表現(xiàn)為高高在上，盛氣凌人;有的表現(xiàn)為頤指氣使,，訓人罵人,。在這樣的文化氛圍中工作，我的心情是沉重的,，郁悶的,。所以在這兩家公司，我干的時間都不長,。盡管兩家公司一再挽留,，但我還是義無反顧離開了。

去年,，我來到華清技科,。憑心而論，華清技科使我眼睛為之一亮,，精神為之一振,。公司的確有良好的企業(yè)文化，有深厚的文化底蘊,。公司領導平易近人,，禮賢下士。公司員工熱情主動,，古道熱腸,。公司守信用、重承諾,、有擔當,。正是由于這個重要的原因，所以,，我決定加盟華清技科。與華清技科人一道,，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇!

來到華清技科以后,，我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān)。在建的工程項目是一座研究生院,，是當今中國著名的高等學府,，監(jiān)理工作意義重大，任務光榮而又艱巨,。在執(zhí)行總監(jiān)的崗位上,，我始終牢記公司領導的重托，每天都在充滿激情地工作,。嚴格監(jiān)理,，熱情服務,，恪盡職守，不辱使命,。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認可,。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師。這是對我的最好的鞭策,、鼓勵與褒獎,，我會萬分珍惜這份榮譽。

在項目監(jiān)理部的內(nèi)部管理上,，我始終堅持為人師表,，身先士卒。我要求別人做到的事情,，我自己必須首先要做到;我不讓別人做的事情,，我自己堅決不做。對別人,、對部屬我更多地注重身教,。我一直記著馬克思的一句名言：“一個行動勝過一打綱領”。只要我在時間,、精力,、技能上可以勝任的大事小情，我都全部自己上手,。包括每天擦桌,、掃地、倒垃圾,。我不相信一屋不掃的人,，他可以掃天下!

有時候，我真的感到自己很傻,，從來不會投機取巧,，吃盡了苦頭，但我始終無怨無悔,。有時候,，我又覺得自己很聰明，因為我記住了大詩人李白的名句：“長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄?！薄榱宋业墓鈽s與夢想,，我一直在奮斗著!今天我能老有所為,，被周圍的人們所認同，我感到莫大的滿足!

王國維先生曾經(jīng)說過：人生要經(jīng)歷三種境界：第一種境界,，“昨夜西風凋碧樹,，獨上高樓,，望斷天涯路?！蔽业膱?zhí)著和追求,，很少被人們理解。第二種境界,，“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴?！蔽覍ψ约旱睦硐胄拍顝膩頉]有動搖過,，我堅信，我能贏,。第三種境界,，“夢里尋他千百度，驀然回首,，那人卻在燈火闌珊處!”今天,，現(xiàn)在，我要說,，那個人就是華清技科!就是華清技科的朋友們,，同事們!

謝謝大家!

中國超市年會領導發(fā)言稿篇三

尊敬的董事長、各位來賓,、同事們：

20年過去了,，回首酒店3年多以來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,，有過困惑,，有過喜悅。今天,，我想感謝和酒店一路走來的每一位員工,，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持,，讓酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角,，取得今天這樣的成績。

我還記得20年酒店開荒的時候,，有這樣一位員工，當時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了,，流了很多血,，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口,，我讓他先別干了,，回去休息一下,。他對我笑笑說：“沒事，小傷口,，輕傷不下火線,。”說著又挽起袖子干起活來了,。說實話,，當時，我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店,，還有許許多多這樣的員工,，為了工作，主動放棄休息,，加班加點,，甚至通霄達旦的工作，一年365天沒有幾天可以合家團聚,。

很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的,。在此,，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,，我感到非常地驕傲和自豪!”

作為一名人,，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,，首先源自你對這份工作的熱愛,。我們很難想象，一個不熱愛工作的人,，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作,、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感,，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的,。前者是主動的，后者是被動的,。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單,，把它拿到相關部們，相關部們的負責人說,，這樣,，你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來，好象沒有什么問題,，挺正常,。但相關部門說這個話的人,，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的,，你把他的電話給我,，我來和他聯(lián)系?！边@就是主動工作和被動工作的區(qū)別,。被動工作時間久了，會形成壓力,，這種壓力容易使人的身心倦怠,，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,，因為他把工作看成是一種鍛煉,，把工作中的困難看成是機會，是挑戰(zhàn),。

其次,，我想要求我們每一個人都要有團隊合作的精神。這讓我想起,，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽,。大家都知道，在接力賽中,，交棒是一個至關重要的環(huán)節(jié),，它直接關系到整個比賽的輸贏。因此,，在中途交棒時,，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去,，可以方便地,、順利地讓我的隊友接到。同時,，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒,。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能,。其實,，我們每個人，每個部門,，就好比是這個隊伍中的一員,。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好,，接得穩(wěn)，跑得快,，誰才能拿第一!目前,，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起,。那么,，我希望，我們每個人,、每個部門在合作時,，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,，發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,，我們都能有一顆寬容之心。

此外,，還有很重要的一點,，就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認為,，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力,，這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上,，貫徹到執(zhí)行的速度上。

我要告訴大家,，酒店行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè),。也就是說，我們的客戶越來越成熟,，我們的競爭對手越來越成熟,。這就意味著酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創(chuàng)新,，才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績,。

20年的成績已經(jīng)成為歷史，20年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,。我相信,，只要我們大家眾志成城，群策群力,，我們的目標一定會實現(xiàn),，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。

謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

中國超市年會領導發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我是東區(qū)國美第一城a店員工陳雨旭,，畢業(yè)到公司近7個月,，搭乘公司的人性化平臺，借助領導的不倦教導,，已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經(jīng)理,，一路走來，涂涂改改,，感觸多多,。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言，表達我們的心聲：

偶然的機遇,，遇見了千吉,，而這――卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領,，我嘗試性地接受并邁入千吉,。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”,，就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世,，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關懷,，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們――不再需要更多的理由,。

僅此這些,，使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn),，也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,，我們就一定能成為職場中真正的強者。

在精神上,，有優(yōu)秀文化的熏陶,，有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量,、不急于求成,、等待全面爆發(fā)的謀略!

生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇,，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首,，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績,、有了部分同事月薪3萬多的喜悅,、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達,，也肯定不至于平庸!!

然而成功似乎不再遙不可及,，而去品味成功，這不就是造就他人,，成就自我的博愛嗎?

永懷一顆感恩的心,，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓,，更是我們義不容辭培訓新人的原動力!

當我可以帶隊時，我感到一種額外的責任,，同時更是一種令人振奮的榮譽,，因為這個責任，有了我長足的進步,、有了不斷完善自己的機會,。這不為別的，這是一種使命!

積極的漂泊是種無畏的追求,。想必大家都有同感,，只要提起公司領導為員工培訓英語，那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,，那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起千吉,，總會聽到：“他們簡直就是一群狼!”

我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊游的樂趣,，更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲,，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學習型團隊,，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量,。

在公司領導的關心和同事的協(xié)助下，新的一年里,，我們將以全新的面貌,，積極進取，全面提升,，培訓打造優(yōu)秀團隊,，競聘店長!!從而實現(xiàn)自我的飛躍!

20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，20xx年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ?

我相信,，千吉的未來不是夢,，我們的未來不是夢。

請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié): 用人去感動人,，用改變?nèi)ビ绊懭?，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人!!

最后,，預祝大家搭乘千吉航母,，沖向輝煌明天!

中國超市年會領導發(fā)言稿篇五

尊敬的各位來賓、各位朋友：

大家上午好,！

值此新春佳節(jié)來臨之際,，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝,，感謝大家燦爛的笑臉,，感謝大家因為藥浴健康事業(yè)今天相聚于此，感謝所有關注xx集團的有緣人,，是你們的辛勤努力,、是你們的無間合作、是你們的默默支持,，xx集團才能夠有今天的成績,！在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司,，向全體xx集團家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福,！

20___年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展,、隊伍建設取得驕人成績的一年,，是xx集團全體家人迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗,、努力克服困難,、出色完成全年任務的一年。

細數(shù)過去一年的種種,，作為集團的創(chuàng)始人,，感謝你們的付出和努力，xx集團今天這些成績的取得,，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水,。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任,、理解和支持,。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱,、精誠合作,、共贏未來的基石和力量的源泉。

在分享勝利喜悅的同時,，還要清醒地認識到,，隨著我國人口老齡化的到來,，人們生活水平的日益提高，飲食,、生活習慣的改變,，中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了巨大商機，在激烈的市場競爭環(huán)境中,，更好的市場等著我們?nèi)ラ_發(fā),，更大的市場等著我們?nèi)フ鞣豁棄延^的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能,。我們必須抓住新的機遇,，迎接新的挑戰(zhàn)。

新的一年我們將更加注重門店,、品牌,、服務及產(chǎn)品質(zhì)量，關注單店效益,，推行組合營銷，提升整體效益,，實現(xiàn)業(yè)績的倍增,，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

展望新的一年,，我們滿懷憧憬,，激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,，沒有什么能動搖我們的信心,，我們將開足馬力，奔向更加輝煌的20___,。我堅信,，xx集團的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌,！

最后,，再次感謝大家為藥浴健康事業(yè)的付出和努力，祝大家新春愉快,，工作順利,，身體健康，合家幸福,，萬事如意,！

給大家拜個早年了！謝謝大家,！

中國超市年會領導發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導,、公司全體同仁：

歡聲辭舊歲,，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,，我代表公司領導班子,，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的20xx年，是公司蓄積力量的一年,。在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下,，在全體同仁的共同努力下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,，對外形象得到大幅的提升,，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。

20xx年度,，公司成功研發(fā)新產(chǎn)品28項,，獲得ce、ul,、fcc等認證43項,，為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右,，公司產(chǎn)品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升,，大的訂單不斷形成，密度也在不斷加快;在國內(nèi),，依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì),、完善的售后及靈活的運作模式，公司產(chǎn)品成功進入沃爾瑪供應商名錄;國際會議中心,、機場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順利的實施,。

圍繞國際領先的集成熱板散熱技術(shù)，公司累計獲得國內(nèi)外專利證書共75項,，今年成功申請專利7項;獲得國家,、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金2500萬元左右，己經(jīng)到帳資金1000萬元以上;榮獲省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎,、知識產(chǎn)權(quán)示范單位,、技術(shù)發(fā)明獎及國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽獎項共7項。

回顧一年來的工作,，我們有過艱辛,，也有過坎坷，受經(jīng)濟危機,，物價上漲等影響,，導致市場拓展速度減緩，資金壓力加大,。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔更多的社會責任,，國家啟動節(jié)能減排政策,，針對中小企業(yè)改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇,。機遇蘊含精彩,，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望,，新的歷程承載新的夢想,。

20xx年，是我們創(chuàng)造夢想,、揚帆啟航的關鍵之年,，我們將緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的基本要求，以提高經(jīng)濟效益為重心,，以改革改制為動力,，迎難而上，銳意進取,，團結(jié)協(xié)作,，大膽創(chuàng)新，力爭實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,，共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!

再次向大家送上美好祝愿,，祝大家家庭幸福美滿，身體健康,，工作順利，吉祥如意!

謝謝!

中國超市年會領導發(fā)言稿篇七

尊敬的各位來賓,，親愛的員工們,、朋友們：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增歡聲,，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,，我們會聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來,。值此佳節(jié)之際,，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以新年的問候和祝愿,，祝賀大家在新的一年里，身體健康,，工作順利,，萬事如意!

在過往的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,，我們面臨側(cè)重重困難,，外部市場的劇烈競爭,，內(nèi)部裝備短缺，都造成我們的舉步維堅,，但是我們所有的員工能夠牢牢的抱在一起,，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力,，和不怕苦,，不伏輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下,，還是獲得了一個豐收的20xx!我們逾額完成了年度計劃,，為公司打開了市場大門，這就是我們的成功,，我為全體員工感到自豪,，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

20xx年新的一年，新的氣象,，還有一個新的征程,。我們的未來是光明的，是喜人的,。春敲起了戰(zhàn)鼓,，年吹響了號角!我們把愿看寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起,，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,，也不怕血可灑很多,，我們在今天銘刻下人生的理想,，并為此奮斗到底!

最后,，再次祝賀全體員工,、賓客新年快樂,，合家幸福!

凱歌高奏辭舊歲,，豪情滿懷迎豬年!乘著國興盛的東風,，我們送走了碩果累累的20xx年,，迎來了布滿?？吹?0xx年,。在我國改革開放的偉大進程中，20xx年的中國寫下了出色篇章,，面對復雜多變的國內(nèi)外環(huán)境和自然界的嚴重挑戰(zhàn),，黨中心、國務院團結(jié)帶領全國各族人民沉著應對,、開辟進取,，獲得了全面成功，有效鞏固和擴大了應對國際金融危機沖擊的成果,，保持了經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭,，展現(xiàn)了社會主義中國的巨大活力,。20xx，對一個偉大的國家,，災難不但帶來挑戰(zhàn),，也歷練國家能力;對一個堅強的民族，災難不但意味風險,，也砥礪民族精神,。對一個新生的企業(yè)，災難不但意味著死亡,，更帶來了機遇與?？础?/p>

20xx年是會銷人網(wǎng)的發(fā)展年,，也是會銷人網(wǎng)的機遇年,。這一年行業(yè)的整頓變革動蕩了整個市場環(huán)境，突發(fā)事件的攻擊讓公司上下都如履薄冰,，然而我們承受住了考驗,，在面對巨大題目的時候，我們更多的是在解決題目,，而不是回避現(xiàn)實,。在行業(yè)凋敝復蘇的這段歲月里，我們捉住了這次機遇,，我們也接受住了來自外界的考驗,。假如說行業(yè)整頓和媒體事件讓我們逼真感遭到了創(chuàng)業(yè)不容易，生存艱辛的話,，那末,，可以肯定的是，我們在這次事件背后更加曉得了真誠和責任的深遠意義,。20xx，我們走過了曲折,，走過了荊棘;20xx,，我們體驗嚴冬熱夏，春熱花開,。在這不平的20xx年里,，您陪我們走過了風雨，經(jīng)歷了彩虹,，見證了陽光!您的支持和信任讓我們在這一年里克服了困難,，收獲了真情!會銷人網(wǎng)全體同仁感謝您!

新的一年，競爭與發(fā)展同在,。我們將以誠信創(chuàng)業(yè),、尋求出色的企業(yè)精神為指導,，堅持創(chuàng)造高品質(zhì)綠色生活的企業(yè)宗旨，為實現(xiàn)宏揚環(huán)保理念,，助力健康中國的企業(yè)使命而不懈努力,，力求實現(xiàn)健康長壽行業(yè)的領跑者的企業(yè)愿景。為廣大顧客親人們提供更優(yōu)良的產(chǎn)品和更高效的服務!

雄關慢道真如鐵,，而今邁步從頭越,。

中國超市年會領導發(fā)言稿篇八

20xx年，是國一金典快速發(fā)展的一年,，是改革創(chuàng)新取得顯著成就的一年,，是公司業(yè)績大幅提升的一年，是品牌建設有效推進的一年,，是各項工作取得豐碩成果的一年,。

公司成立七年來，發(fā)展迅速,，規(guī)模龐大,，在收藏界得到了大家的尊重和認可。為什么能發(fā)展得這么快,？為什么能把規(guī)模做的這么大,？歸根結(jié)底，靠我們的信念,，靠我們的堅守,。

我們的信念是什么?我們的信念，就是做誠信企業(yè),，做受人尊重的企業(yè),。想做誠信企業(yè)，就要求公司在經(jīng)營發(fā)展的過程中,，始終誠實做事,，踏實做人，不糊弄人,，不騙人,。誠實做事、踏實做人,，才能贏得客戶的信任,。而想受人尊重，就要把企業(yè)規(guī)劃好,、發(fā)展好,，把企業(yè)做大做強。只有企業(yè)做大做強了，別人才不會小看你,，才會尊重你,。這就是我們一直堅守的信念。

我們的文化是什么?開心工作,，快樂成長!我一直有一個理想,，就是把我們國一打造成一個大家庭，讓大家在這個大家庭里,，和諧相處,、團結(jié)互助，讓大家在這里,，開開心心地工作,，快快樂樂地成長。開心,、快樂,，是生活的基本指數(shù)，不開心,、不快樂,，也就談不上幸福感。開心工作,，快樂成長,，就是讓每個員工在這個大家庭里得到物質(zhì)滿足的同時，享受高品質(zhì)的文化生活,，把每個人塑造成體面的人,、對社會有用的人。

我們的夢想是什么?就是做百年老店,，把我們國一打造成全國知名收藏品品牌!做百年老店的路,，我們現(xiàn)在剛剛走了七年。正因為我們要做百年老店,，所以我們所做的一切,，都要為今后鋪好路。我們每走一步,，都要走得扎扎實實,，來不得半點馬虎。想要打造全國的知名品牌,，那就一定要有信譽。讓大家尊重你,、信任你,、支持你!一提到收藏品，就讓人想到去國一。目前,，在我們國家的收藏品市場上,，還沒有一個比較有名氣的品牌，我們國一能不能脫穎而出,，成為第一個呢?我相信,，只要始終堅守我們的夢想，一切就皆有可能!我們的最終目標是——買當代收藏品,，就選國一!

我們的責任,，除了社會責任外，更重要的就是幫助我們國一的員工,，實現(xiàn)夢想,，過上幸福生活。這就是我們的責任!在我們國一,，現(xiàn)在已經(jīng)有很多人實現(xiàn)了自己的夢想,，大家看了我們的“股東墻”，現(xiàn)在一共有139位股東,，他們已經(jīng)實現(xiàn)了不止一個夢想：個人的,，事業(yè)的，物質(zhì)的,，精神的……再接下來就是做一個受人尊重的人,，為社會做更大貢獻的人。我們要讓國一員工不斷地,、一步一步地實現(xiàn)他們的夢想,，過上幸福生活。

作為國一員工,，要踏踏實實地工作,，要努力向上。即使你還沒有當上股東,，但只要積極面對工作,，公司就可以給你想要的結(jié)果，從而改變你的人生,，改變你的生活,。這是我的希望，也是你們想要得到的結(jié)果,。我們要讓國一的每一個員工能夠在公司實現(xiàn)夢想,，而且要不遺余力地幫助他們實現(xiàn)夢想。有困難,，公司會幫助解決,；不知道怎么去實現(xiàn)夢想,，公司會指導他們?nèi)崿F(xiàn)。這就是我們的責任,。

“四個堅守”,，不僅是我們這七年來所要秉承的，也是我們今后堅定不移所要努力堅持的,。

中國超市年會領導發(fā)言稿篇九

尊敬的各位來賓,，親愛的朋友們：

大家下午好!

凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年,，一元復始,，萬象更新。在這辭舊迎新的時刻,，我謹代表高立亞照明和中光電器,，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以衷心的感謝和誠摯的祝福!祝愿大家在新的一年里,，身體健康,，闔家歡樂，萬事如意,，馬到功成! 歲月不居,，天道酬勤。2019年,，高立亞照明在以方利國董事長為首的管理團隊的帶領下,，在各個部門的共同努力下，公司整體面貌發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績;新的研發(fā)中心已經(jīng)建成,，led產(chǎn)品車間已正式投入生產(chǎn)，ge和5s管理模式已全面實施并初見成效,。我們的汗水換來了收獲,，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報,，我們的夢想得到了實現(xiàn),，這一切成績都凝聚著廣大員工的智慧和汗水，滲透著員工家屬對高立亞的關心,、支持與奉獻,。在此，我代表公司對你們的付出表示衷心的感謝!

過去的一年,，我們通過每周的日清例會,，統(tǒng)一了思想認識，形成了我們共同的人生觀,、價值觀,。因為共同的夢想,，我們成為了一家人，成為了具有遠大理想的高立亞的一份子,。一起走過，一起奮斗,，領導也好,，員工也好，效益不分你我;一起拼搏,，一起努力,，研發(fā)也好，生產(chǎn)也好,，成就離不開彼此,，因為團結(jié)，我們有了上一年的成功,，因為信念,，我們必將創(chuàng)造來年的精彩。高立亞從創(chuàng)立的那一天起,，我們的骨子里就流淌著永不服輸?shù)难?，我們的思想里就充滿著永不放棄的決心，我堅信,，高立亞人,，敢于接受任何挑戰(zhàn)，敢于攀登任何高峰!

臺歷翻開新的一頁,，充滿希望的2019年信步向我們走來,，這一年，是高立亞轉(zhuǎn)型升級,、實現(xiàn)十倍增長的關鍵的一年!光榮和夢想同在,，挑戰(zhàn)與機遇并存，站在這新的起點上,，讓我們攜手并肩,，滿懷信心，搶抓機遇,，迎接新挑戰(zhàn),，以專業(yè)、專注,、專心的態(tài)度,，創(chuàng)新、創(chuàng)意的理念創(chuàng)造出世界一流的產(chǎn)品,，全力以赴,，打造每個產(chǎn)品的行業(yè)領導品牌,。”

我堅信,，有各位領導的大力支持,，全體員工的眾志成城，我們會以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),，更加務實的工作作風,，更加昂揚的斗志，共同鑄就高立亞明天的輝煌!

再次送上美好祝愿：祝大家新春快樂,，幸福安康!

謝謝大家!

中國超市年會領導發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領導,、各位來賓、親愛的同事們：

大家上午好：

玉兔辭舊歲,，金龍迎新春,。今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,，我感到無尚光榮和自豪,。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,，感謝領導的厚愛,，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了,，在這3年里,，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長,。記得剛踏入公司時,，我還是個剛畢業(yè)的學生，沒有任何的經(jīng)驗,，這幾年來,，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學習到專業(yè)知識的同時,，也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年里,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻,，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務,。20xx年，在領導的充分信任和厚愛下,，我被派往河南負責外協(xié)加工項目,，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,，生活條件艱苦，但是,，在那份責任心的推動下,，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向,，把這種落差當成鍛煉自己的契機,，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸,。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的道理,。我也堅信，今后的工作將會越來越好,。

過去的成績已成為過去,，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進,，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己,，將這份榮譽化為我今后工作動力,，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導,、同事的關心,、支持和厚愛!

最后,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,，是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié),，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,，祝愿大家在新的一年里身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!

中國超市年會領導發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位來賓領導、各位來賓,、女士們,、先生們：

大家上午好!

今天，我們歡聚一堂,，熱烈舉行20xx·中國·河北光源太陽能有限公司年會,，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表光源全體員工,，向參加本次年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。

二十幾年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,，歷經(jīng)由小到大的成長,，光源在歷次重大轉(zhuǎn)折時期有幸得到各級政府領導、學術(shù)界專家,、新聞界和廣大經(jīng)銷商,、消費者朋友們的一以貫之的關心和始終如一的期望。正是這種你們的關心和期望成為支持光源人自強不息,、拼搏進取的精神力量,。

在過去的一年里，光源太陽能在各級政府,、行業(yè)協(xié)會的大力支持下,，在五湖四海的合作伙伴的密切配合下，圍著這企業(yè)發(fā)展這一主題一步一個腳印的走過了不平凡的一年,，走出了令人驕傲的業(yè)績,。

20xx年我公司太陽能熱水器的銷量達到-------萬臺，太陽能熱水工程--------噸,，太陽能開水工程--------噸,，推廣太陽能集熱系統(tǒng)-------平方米，企業(yè)年收入--------萬元,。20xx年光源太陽能的銷量比20xx年提高了--------%,，超額完成了全年的計劃目標。

企業(yè)的科技創(chuàng)新和生產(chǎn)能力都有了長足的發(fā)展,，產(chǎn)業(yè)基礎得到了鞏固,。同時公司更加注重品牌建設，制定了全面的品牌推廣方案并有效實施,，進一步提升了品牌的知名度和美譽度,。光源太陽能憑借過硬的產(chǎn)品技術(shù)，優(yōu)異的質(zhì)量,，良好的服務別評為河北省著名商標,，河北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，河北省高新技術(shù)企業(yè),，全國家電下鄉(xiāng)中標品牌,。

光源公司一直致力于太陽能光熱利用的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，截至目前,，公司已取得--------項國家專利,，尤其是具有自主產(chǎn)權(quán)的太陽能開水系統(tǒng)，技術(shù)標準達到國際標準，填補了國際空白,。在全國各地的大中專院校,、企事業(yè)單位均有光源設計安裝的太陽能熱開水工程，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,，受到了社會各界的一致好評,。公司自主研發(fā)的大口徑內(nèi)聚光式真空集熱管更將廣泛應用于太陽能建筑采暖、發(fā)電,、海水淡化等領域,，為太陽能熱利用向更廣闊的空間發(fā)展提供了技術(shù)支持，更證明了光源公司無限的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

“千淘萬漉雖辛苦,，吹盡黃沙始到金”光源收獲的不僅僅是良好的信譽,，也熔煉出光源銳意進取、追求完美,，廣交朋友,、共謀發(fā)展的制勝理念。光源太陽有專業(yè)精良的科研,、生產(chǎn)、銷售團隊,，科學嚴謹?shù)墓芾眢w系,、嚴格規(guī)范的工程施工標準。20xx年,，光源的目標是實現(xiàn)銷量翻一翻,，太陽能熱水器銷量達到-------臺，太陽能熱水工程--------噸,，太陽能開水工程--------噸,，太陽能集熱系統(tǒng)--------平方米，實現(xiàn)銷售收入--------元,，----------------------------------------

為了實現(xiàn)以上目標,，光源將一如既往的堅持用戶第一、信譽之上的經(jīng)營理念,，誠實守信的企業(yè)核心文化,。同時我們要做到以下幾點：

一、加強科研開發(fā),，把科研成果運用到生產(chǎn),、銷售上來，形成規(guī)?；?，不斷推出適應市場需求的新產(chǎn)品。健全產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,，嚴格按照國家標準進行生產(chǎn),，確保出廠合格率100%,。

二、進一步規(guī)范市場,，嚴厲打擊竄貨行為,，確保市場有序發(fā)展。加大品牌宣傳,，樹立品牌形象,。根據(jù)市場情況制定切實可行的營銷方案，實現(xiàn)廠商共贏,。

三,、加強企業(yè)內(nèi)部管理

四、提升服務質(zhì)量,，規(guī)范業(yè)務行為,，形成售前、售中,、售后一條龍,，為經(jīng)銷商提供良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務。

同志們,，朋友們,，困難與希望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存,。讓我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,，順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄,，風雨同舟,，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天,。最后,，衷心祝愿各位領導、嘉賓一切順利,、身體健康,、合家幸福!祝愿光源的明天更加美好!謝謝。

中國超市年會領導發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位來賓,，親愛的朋友們：

大家下午好!

凱歌高奏辭舊歲,，豪情滿懷迎新年，一元復始,，萬象更新,。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表高立亞照明和中光電器，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以衷心的感謝和誠摯的祝福!祝愿大家在新的一年里,，身體健康，闔家歡樂,，萬事如意,，馬到功成! 歲月不居，天道酬勤,。2019年,，高立亞照明在以方利國董事長為首的管理團隊的帶領下，在各個部門的共同努力下,，公司整體面貌發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績;新的研發(fā)中心已經(jīng)建成，led產(chǎn)品車間已正式投入生產(chǎn),，ge和5s管理模式已全面實施并初見成效,。我們的汗水換來了收獲，我們的拼搏換來了喜悅,，我們的付出得到了回報,，我們的夢想得到了實現(xiàn)，這一切成績都凝聚著廣大員工的智慧和汗水,，滲透著員工家屬對高立亞的關心,、支持與奉獻。在此,，我代表公司對你們的付出表示衷心的感謝!

過去的一年,，我們通過每周的日清例會,，統(tǒng)一了思想認識,，形成了我們共同的人生觀、價值觀,。因為共同的夢想,，我們成為了一家人，成為了具有遠大理想的高立亞的一份子,。一起走過,，一起奮斗，領導也好,，員工也好,，效益不分你我;一起拼搏，一起努力,，研發(fā)也好,，生產(chǎn)也好，成就離不開彼此，因為團結(jié),，我們有了上一年的成功,，因為信念，我們必將創(chuàng)造來年的精彩,。高立亞從創(chuàng)立的那一天起,，我們的骨子里就流淌著永不服輸?shù)难海覀兊乃枷肜锞统錆M著永不放棄的決心,，我堅信,，高立亞人，敢于接受任何挑戰(zhàn),，敢于攀登任何高峰!

臺歷翻開新的一頁,，充滿希望的2019年信步向我們走來，這一年,，是高立亞轉(zhuǎn)型升級,、實現(xiàn)十倍增長的關鍵的一年!光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)與機遇并存,，站在這新的起點上,，讓我們攜手并肩，滿懷信心,，搶抓機遇,，迎接新挑戰(zhàn)，以專業(yè),、專注,、專心的態(tài)度，創(chuàng)新,、創(chuàng)意的理念創(chuàng)造出世界一流的產(chǎn)品,，全力以赴，打造每個產(chǎn)品的行業(yè)領導品牌,?！?/p>

我堅信，有各位領導的大力支持,，全體員工的眾志成城,，我們會以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風,，更加昂揚的斗志,，共同鑄就高立亞明天的輝煌!

再次送上美好祝愿：祝大家新春快樂，幸福安康!

謝謝大家!

中國超市年會領導發(fā)言稿篇十三

20xx年已經(jīng)過去,，回首公司這20xx年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,，我們有過挫折,也有過收獲和喜悅,。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工,，為了工作,，很多員工主動放棄休息，加班加點,，甚至通霄達旦的工作,，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展!

20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領先于很多競爭對手,，員工隊伍在不斷壯大,，產(chǎn)品設計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務網(wǎng)絡在不斷完善,，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任,。很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的,。在此,，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,，我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,，更是總結(jié)會。既然是總結(jié)會,，我們就不能只談取得的成就,，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,，可是我在日常的管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足，主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務時配合的不太默契,，就是因為這個原因?qū)掖谓o公司帶來了損失,。為什么個人和各部門的工作都能很出色的完成,，而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時就出現(xiàn)問題了呢?

我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益,，可以說,，興則員工興，衰則員工困,。說的簡單點就是大河沒水小河干,。公司的利益和各個部門息息相關,，和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,，樹立大局意識,。任何時候、任何地方,、任何情況下,，都要以xx大局為重，精誠團結(jié),，密切協(xié)作!

請各部門負責人和當事人注意,，我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,，為更加輝煌的20xx年打好基礎!

我們公司未來的目標是：在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌!

這體現(xiàn)了xx公司崇高的理想追求，符合我們xx人發(fā)展的期望值,。公司自成立以來,，經(jīng)過7年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè),。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，xx人志存高遠,，用滿懷豪情繪制著百年宏圖,。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,，縱橫世界的輝煌,。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。

“在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰(zhàn)略性的目標,，需要我們從方方面面,、點點滴滴著手，循序漸進地去實施,，更需要我們每個xx人立足崗位,、扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn),。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,，一流的品牌，一流的效益,，一流的企業(yè)形象,，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍,，一流的企業(yè)管理,，一流的科學技術(shù)來實現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

20xx年是嶄新的一年,，在這新年伊始的時候,，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，自強不息,、拼搏進取!我們需要更多的學習,，增加知識儲備;需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī);需要實干,，把目標落實于行動中;需要高效,，快速反應，抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結(jié),，全體xx人擰成一股繩,，同心同德，和衷共濟,，為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!

最后祝在座的各位同事新年快樂,，豬年大吉!

謝謝大家!

中國超市年會領導發(fā)言稿篇十四

我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻，我們快樂地歡聚一堂,，帶著你們的祝福和關愛,，來參加我們諾瑞公司20xx年會，并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝,，也共同展望新一年的成就,，并預告成功。在此,，我很高興地向全體員工同事,，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!

回顧即將過去的友情，智慧,，事業(yè),，人生多豐收的一年里，“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才干的人,，所組成的強有力的團隊,，在不斷地發(fā)展壯大。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的加入,，是你們的加入,，發(fā)展和豐富了諾瑞;是你們的加入，我們共同提升了人生,。茫茫人海中,，長長時空里,，從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴,，我們的生命正在上演最為精彩的激情!

20xx年諾瑞的綜合實力進一步增強,，員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲,，繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量,。我們加強客戶服務和客戶導向，積極致力于熱點問題的妥善解決,，努力建立和改善各項工作流程和標準,。20xx年通過所有部門的積極配合，我們圓滿地達成了公司的整體目標,。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數(shù)辛勞和專注時刻!

最近兩個月來,，我們描繪了20xx年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標的宏偉藍圖。20xx年,，對于諾瑞員工來說,，是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度,，公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的機會和舞臺,。6年來的公司成長，實際上是全體員工個人提升的累積,，公司的面貌有了歷史性變化,。

莊子說：“人生有涯，智慧無涯”,。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然20xx年取得了巨大的進步,，但你們作為對自己有要求負責任的社會精英,，對更高目標的追求卻并不能因此而停止。相反,，這僅僅是更高目標達成的開始,。

今晚，我還要帶著更大的熱情和期望,，迎來20xx年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業(yè)文化的傳播,。我們將堅定不移地相信、信任,、誠信對待自己和自己承諾的目標,，深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準，繼續(xù)解放思想,，堅持持續(xù)改進,，發(fā)展個人業(yè)績，發(fā)展正確的態(tài)度和方法,，使全體員工發(fā)揮長處,，學有所為,，勞有所得。由個體的成長,，促進團隊的合作,，家庭和社會也更和諧，達到多方共贏,，共同發(fā)展,。

20xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為，鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的,、對自己,、對家庭、對工作,、對社會的責任,。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品，我們要提供更高更穩(wěn)定質(zhì)量的服務,，我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務,，以及我們的正確思想推廣到全國各地，讓代理商,、零售商,、消費者安心、放心,、開心地使用我們的產(chǎn)品和服務,，并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

當前，社會形勢總體上保持穩(wěn)定,。同時,，全社會經(jīng)濟和心態(tài)失衡加劇，社會風氣魚龍混雜,，誠信缺失,，人心浮躁，經(jīng)濟水平上去了道德水平卻在下降,，社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn),。共同分享經(jīng)濟發(fā)展機遇，共同應對各種道德挑戰(zhàn),，促進人際和諧發(fā)展,，為人所需所用而發(fā)揮天賦，是有志人才的共同愿望,。借此機會,，我愿重申，諾瑞將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟，始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路,，始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略,，始終不渝地形成正確的思想氛圍，不斷促進員工發(fā)展,，持續(xù)使客戶滿意,。

此時此刻,，我們深深掛念缺乏均衡營養(yǎng)的寵物,，需要各方面知識的寵物主人，需要值得信任高品質(zhì)產(chǎn)品和服務的消費者,，需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商,。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境，去除客戶的煩惱,。我們衷心希望全球?qū)櫸锖蛺蹖櫲耸肯硎馨踩】档目鞓飞睢?/p>

最后,，我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸福快樂!謝謝大家,。

中國超市年會領導發(fā)言稿篇十五

親愛的員工同道們:

大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來了新的一年。今天,，我懷著非常興奮和感恩的心情,，把大家召集在一起，聚到這里,，共同組織召開2019年"感恩過往,，放飛未來"主題年會。

首先感謝大家在過往的一年里不離不棄,，辛苦工作,，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬,。

回顧過往的一年,，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，獲得了可喜的成績,，這一切成績的獲得都是大家共同努力的結(jié)果,，我只是起了一個組織者的作用。一年以來,，我更多地是通過每周的全體員工大會,，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得,。期看通過這些情勢同一一下大家的思想熟悉,，從而構(gòu)成我們共同的價值觀、世界觀，因此有益于我們上下一條心,，通過大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強,。

相信在坐的每位同事都感遭到了2019年的《銷售政策》,、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在坐的某些同事感到不快,。是的，似乎有變化,，變化的多,，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽,。確切改革需要改變一個人的思惟慣性,，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確切是一個痛苦的進程,，實在我本人也不喜歡改變,，所以我非常理解由于改變帶來的抵牾、質(zhì)疑,、猜想,、反感，從改變到習慣究竟需要一個進程,。

我今天的匯報內(nèi)容分為四部份:第一部份是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部份論述為何要艱苦奮斗?第三部份是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流;第四部份是如何做到艱苦奮斗,，開源節(jié)流,。

首先，我要向大家夸大的是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定,。在某些人的眼睛里世界上的色彩只有黑與白，某些人面對他人就某點題目的批評就想象為對自己的全盤否定,，這是不懂辨證關系的,，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn),。

自董事長在2019年11月正式進進sla藥業(yè),，歷經(jīng)2019年的時間，公司一直處在一個上升階段,，銷售收進從不足**萬元進步到億元,，翻了倍，這里面凝聚著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝聚著核心管理團隊的團結(jié)與聰明,，凝聚著一線銷售職員付出的汗水,，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月,。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已成功,。不過我要說，成功是一個討厭的教員,，它誘使聰明人以為他們不會失敗,，它會掩蓋一切矛盾，它不是一名引導我們走向未來的可靠向?qū)?。億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),，它讓我們自豪的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有明顯提升,，身邊很多藥企,，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結(jié)十年的增長歷程,，從單純依托婦幼渠道利用婚檢,，依托計生行政干預強迫發(fā)放sla，到組建otc隊伍,、執(zhí)行psa計劃,，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場,，事實上公司一直處于組織變革,、營銷變革當中。"變"增進了sla藥業(yè) (前北京大學藥業(yè))的發(fā)展,，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,，你們應當親身地感遭到了公司的歷次變革，你們也受益于這類變革,，由于變革,，你們的能力才會有很大的進步;由于變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;由于變革,，你們的收進才會不斷增加,。

我今天講話的目的不是奢看改變你們每個人。我僅僅是?？茨銈兡軌蚶斫庹叩拿刻幐淖?、管理細節(jié)每處改變的深層次緣由。

在坐的每位營同仁都要蘇醒意想到改革已開始發(fā)生,，并正在發(fā)生,，改革進程可能會有微調(diào)但是整體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看,，等一等的觀看態(tài)度,，這樣你就會掉隊、乃至會被淘汰,。

我相信,，腳踏實地山讓路，鍥而不舍?？梢?。愿我們斗志昂揚、意氣風發(fā)的一中人以本次年會為契機,，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想,，以細節(jié)管理為工作的基本方法，取長補短,，策馬揚鞭,，與時俱進，譜寫一中教育團體嶄新的篇章,。

中國超市年會領導發(fā)言稿篇十六

20xx年過去了,回首xx酒店3年多以來的發(fā)展歷程和風風雨雨,，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅,。今天,，我想感謝和郡琳酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任,，是你們的努力和堅持,，讓郡琳酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角，取得今天這樣的成績,。

我還記得20xx年酒店開荒的時候,，有這樣一位員工，當時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了,，流了很多血,，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口,，我讓他先別干了,，回去休息一下。他對我笑笑說：“沒事,，小傷口,，輕傷不下火線?！闭f著又挽起袖子干起活來了,。說實話,，當時，我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳酒店,，還有許許多多這樣的員工,，為了工作，主動放棄休息,，加班加點,，甚至通霄達旦的工作，一年365天沒有幾天可以合家團聚,。

很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的,。在此,，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,，我感到非常地驕傲和自豪!”

作為一名郡琳人,，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,，首先源自你對這份工作的熱愛,。我們很難想象,，一個不熱愛工作的人,，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感,，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的,，后者是被動的,。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單，把它拿到相關部們,，相關部們的負責人說,，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,，好象沒有什么問題,，挺正常。但相關部門說這個話的人,，他的工作一定不是主動的,。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我,，我來和他聯(lián)系,?！边@就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了,，會形成壓力,，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒,。而主動工作的人會樂在其中,，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會,，是挑戰(zhàn),。

其次，我想要求我們每一個郡琳人都要有團隊合作的精神,。這讓我想起,，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道,，在接力賽中,，交棒是一個至關重要的環(huán)節(jié)，它直接關系到整個比賽的輸贏,。因此,，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人,，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去,，可以方便地、順利地讓我的隊友接到,。同時,，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,，才有贏的可能,。其實，我們每個人,，每個部門,，就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店,，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,，誰合作得好，接得穩(wěn),，跑得快,，誰才能拿第一!目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題,。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起,。那么,，我希望，我們每個人,、每個部門在合作時,，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,，發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,，我們都能有一顆寬容之心。

此外,，還有很重要的一點,，就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認為,，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力,，這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上,，貫徹到執(zhí)行的速度上。

我要告訴大家,，酒店行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè),。也就是說，我們的客戶越來越成熟,，我們的競爭對手越來越成熟,。這就意味著酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創(chuàng)新,，才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績,。

20xx年的成績已經(jīng)成為歷史，20xx年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,。我相信，只要我們大家眾志成城,，群策群力,，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實,。

謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!,。