制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助,。

行政工作計(jì)劃 培訓(xùn)學(xué)校行政工作計(jì)劃篇一

緊緊圍繞市局工作目標(biāo),，充分發(fā)揮科室職能作用,，通過(guò)大力加強(qiáng)法制建設(shè)和培訓(xùn),、強(qiáng)化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、積極開(kāi)展政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)工作,、進(jìn)一步建立完善工作制度,，推進(jìn)依法治稅工作上臺(tái)階。

(一)制定執(zhí)法檢查規(guī)則,。按照《綱要》和省局的要求，結(jié)合懷化實(shí)際,，積極探索懷化地稅依法行政的目標(biāo),、任務(wù),，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施和辦法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則,，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長(zhǎng)時(shí)期的藍(lán)圖。

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(二)抓好普法工作,。深入開(kāi)展好“四五”普法工作，組織對(duì)“四五”相關(guān)法律考試和驗(yàn)收,，確?！八奈濉逼辗üぷ黩?yàn)收合格,，力爭(zhēng)先進(jìn)。同時(shí)結(jié)合懷化實(shí)際,，加強(qiáng)對(duì)“xx”普法工作的思考,，提出相應(yīng)的工作方案。有計(jì)劃有重點(diǎn)的開(kāi)展行政許可法以及稅收相關(guān)法規(guī)的教育培訓(xùn),。

(三)推進(jìn)“窗口”建設(shè),。深入開(kāi)展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持一抓“維護(hù)”,，二抓“創(chuàng)新”,，對(duì)已創(chuàng)立的示范窗口加強(qiáng)回訪和動(dòng)態(tài)管理,，努力維護(hù)和保持已創(chuàng)建單位的榮譽(yù)，同時(shí)交流推廣其經(jīng)驗(yàn)以典型引路,，積極開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)”，力爭(zhēng)今年再有一批單位(5-6個(gè))達(dá)標(biāo)掛牌,。

(四)認(rèn)真落實(shí)行政許可法操作規(guī)程,，積極配合總局和省局開(kāi)展對(duì)取消和下放的審批項(xiàng)目后續(xù)管理措施落實(shí)情況的調(diào)查與檢查。

(一)加強(qiáng)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作,。落實(shí)考核評(píng)議辦法，開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議,，按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議試行辦法，有計(jì)劃地對(duì)各縣(市)區(qū)局進(jìn)行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考核,，今年計(jì)劃抽查4-5個(gè)單位或結(jié)合市局統(tǒng)一安排，全面進(jìn)行一次稅收?qǐng)?zhí)法檢查,。

(二)加強(qiáng)部門依法行政的監(jiān)督。細(xì)化量化局機(jī)關(guān)有關(guān)科室行政執(zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法,，健全完善執(zhí)法責(zé)任制。

(三)加強(qiáng)“源頭”把關(guān),。認(rèn)真落實(shí)稅收規(guī)范性文件會(huì)簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關(guān),，防止和糾正涉稅違規(guī)文件。

(四)加強(qiáng)政策公開(kāi)工作,。積極配合做好系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)工作，認(rèn)真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作,，為納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道,。

(一)深入了解和總結(jié)我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗(yàn),，為全省依法治稅工作會(huì)議做好準(zhǔn)備。

(二)加強(qiáng)行政許可法實(shí)施過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題的調(diào)查,，進(jìn)一步貫徹落實(shí)行政許可法。

(三)加強(qiáng)對(duì)下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析,，進(jìn)一步促進(jìn)該項(xiàng)工作,。

一是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè),，落實(shí)省局關(guān)于縣市局稅政科(綜合業(yè)務(wù)科)加掛政策法規(guī)科牌子和農(nóng)村分局試行法制監(jiān)督員制度。

二是進(jìn)一步明確各級(jí)法規(guī)工作職責(zé),，規(guī)范工作規(guī)程，完善工作制度,，實(shí)現(xiàn)法規(guī)工作的規(guī)范化、制度化,。從規(guī)范性文件、會(huì)簽把關(guān),、執(zhí)法檢查，資料上報(bào),、信息反饋以及復(fù)議應(yīng)訴等幾個(gè)方面進(jìn)一步量化和細(xì)化指標(biāo)，完善政策法規(guī)工作考核標(biāo)準(zhǔn),。并通過(guò)平時(shí)與年終考核相結(jié)合予以落實(shí)。

三是創(chuàng)建務(wù)實(shí),、高效的學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)。開(kāi)展“創(chuàng)建務(wù)實(shí),、高效的學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)”活動(dòng)。以市局的培訓(xùn)為龍頭,，帶動(dòng)法規(guī)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高整體行政能力,。全年計(jì)劃舉辦二期培訓(xùn)班。

行政工作計(jì)劃 培訓(xùn)學(xué)校行政工作計(jì)劃篇二

上半年,，行政科全體同志在李主任及各位副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞市委中心工作，深刻領(lǐng)會(huì)了盧展工書記在省委辦公廳的講話,，切實(shí)做到“四個(gè)重在”，圍繞“黨性,、宗旨、全局,、樞紐、服務(wù),、責(zé)任、嚴(yán)格,、運(yùn)作”八個(gè)關(guān)鍵詞開(kāi)展工作。以提高保障能力和服務(wù)水平為目標(biāo),，堅(jiān)持科學(xué)管理，認(rèn)真履行工作職責(zé),，保障了市委及辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人事工資資產(chǎn)等管理,，保障工作運(yùn)轉(zhuǎn)。行政科根據(jù)全市統(tǒng)一安排,，為單位工作人員辦理了公務(wù)卡，完成了單位“小金庫(kù)”自查和辦公室年度考核工作,。根據(jù)人員調(diào)動(dòng)及職級(jí)變動(dòng),，及時(shí)為同志們調(diào)整工資,。在財(cái)務(wù)報(bào)銷環(huán)節(jié),，對(duì)單位報(bào)銷的每一張發(fā)票，均通過(guò)鄭州市國(guó),、地稅網(wǎng)站進(jìn)行真?zhèn)伪鎰e,，凡不合格的發(fā)票不予報(bào)銷，確保會(huì)計(jì)憑證真實(shí)合法,。

二是提高服務(wù)水平，完成上半年各項(xiàng)保障工作,。行政科共完成公務(wù)接待30余次，承辦了三級(jí)干部會(huì),、南陽(yáng)考察組、省委巡視組,、鄭州市老干部踏春等活動(dòng)的后勤保障工作。組織四大班子領(lǐng)導(dǎo)及辦公室全體同志的體檢,。對(duì)綜合科辦公環(huán)境進(jìn)行了內(nèi)部改造。為科室更新,、調(diào)配了微機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備,。為慰問(wèn)貧困老黨員,、貧困職工,、幫扶孤兒等活動(dòng)提供物資保障,。

三是強(qiáng)化衛(wèi)生管理，改善辦公環(huán)境,。為鞏固創(chuàng)建成果，行政科及時(shí)更換機(jī)關(guān)辦公樓樓前,、大廳、走廊,、會(huì)議室等處的花木,，美化了辦公環(huán)境,。對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓的墻壁進(jìn)行了粉刷及三個(gè)會(huì)議室維修與保潔。

四是加強(qiáng)車輛管理,，確保公務(wù)用車。在車輛管理上,，我們嚴(yán)格按照辦公室車輛管理制度的要求，對(duì)車輛實(shí)行集中管理,、定點(diǎn)維修。在車輛的用油,、維修方面，嚴(yán)格把關(guān),。及時(shí)辦理交強(qiáng)險(xiǎn)、車輛年審,、車輛通行證等相關(guān)業(yè)務(wù)。完善派車程序,，確保辦公室公務(wù)用車。

行政工作計(jì)劃 培訓(xùn)學(xué)校行政工作計(jì)劃篇三

豐富多彩的暑假生活很快就結(jié)束了,，我們又迎來(lái)了一個(gè)新的學(xué)期。為了進(jìn)一步落實(shí)黨的教育方針和各項(xiàng)教育政策,，把學(xué)生培養(yǎng)成“德、智,、體全面發(fā)展的有用人才,，全面地推進(jìn)素質(zhì)教育，經(jīng)學(xué)校研究,，結(jié)合我校的具體情況特制定出本期的行政工作計(jì)劃如下：

1．繼續(xù)加強(qiáng)教師的思想工作,，用各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范全校師生的言行，使全校師生明白從我做起,，在實(shí)踐中培養(yǎng)良好的思想素質(zhì),，使我校師生的思想認(rèn)識(shí)達(dá)到一個(gè)新的高度,。

2.加強(qiáng)老師的職業(yè)道德教育，

現(xiàn)在我們教育行業(yè)中仍有一些消極的因素,，教師工資雖然有所提高,，但是相比較還是待遇較低，社會(huì)地位低下,，所以工作起來(lái)沒(méi)有信心，這直接影響到他們工作的積極性,，在這種情況下,，在王校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我校堅(jiān)持做到：

⑴.進(jìn)一步提高全校老師自身思想政治素質(zhì),，在學(xué)校組織的定期政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，鼓勵(lì)教師要樹(shù)立崇高的理想，堅(jiān)定的信念,，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),，熱愛(ài)學(xué)生,，決不放棄任何一個(gè)學(xué)生,。教育要做到為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切,，一切為了學(xué)生這一教學(xué)觀念,。

⑵進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,。當(dāng)前，新課程改革正如火如荼地在全國(guó)展開(kāi),，這就要求每一位老師在以后的教學(xué)中要轉(zhuǎn)變觀念,，提高認(rèn)識(shí),，把自己的思想觀念轉(zhuǎn)換到新課程理念上來(lái),。只有如此,，都能不至于落隊(duì),，才能跟上時(shí)代的步伐。

3.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想道德教育

⑴.充分利用“思想品德”這門專業(yè)課,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行“五愛(ài)教育”,，愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民,、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué),、愛(ài)社會(huì)主義。要聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際,，利用身邊的事例來(lái)教育學(xué)生，使學(xué)生受到良好的道德品質(zhì)教育,。

⑵.繼續(xù)加強(qiáng)少先隊(duì)工作，少先隊(duì)組織是少年兒童自己的組織,，隊(duì)員是少年兒童學(xué)習(xí)的榜樣,，而榜樣的力量是無(wú)窮的。鼓勵(lì)他們要向英雄模范人物學(xué)習(xí),，本期我校決定運(yùn)用先進(jìn)的電教器材對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，教育他們利用自己的實(shí)際行動(dòng)去報(bào)答黨和人民對(duì)他們的關(guān)懷和厚愛(ài),。

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，辦學(xué)的宗旨是通過(guò)學(xué)校教育培養(yǎng)出全面發(fā)展的有用的合格人才,。今期，學(xué)校將狠抓教育教學(xué)質(zhì)量,，在教學(xué)中力爭(zhēng)做到：

1.進(jìn)一步加深對(duì)新課標(biāo)的學(xué)習(xí)和理解，運(yùn)用它是當(dāng)今各科教學(xué)的準(zhǔn)則和依據(jù),，是推動(dòng)教學(xué)改革的有效途徑。

行政工作計(jì)劃 培訓(xùn)學(xué)校行政工作計(jì)劃篇四

1.常規(guī)工作,，確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制

2.綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境

3.上傳下達(dá),，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

4.辦文辦會(huì),，建立規(guī)范的辦公流程

5.對(duì)外接待,，做好合理的招待安排

6.優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搭建良好的發(fā)展平臺(tái)

7.教育宣傳,，打造優(yōu)良的品牌形象

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，不斷提高行政工作人員的自身素質(zhì)和管理水平,。

2.切實(shí)抓好行政常規(guī)管理工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

3.進(jìn)一步完善行政工作各項(xiàng)制度,，認(rèn)真制定落實(shí)崗位責(zé)任制。

4.高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量，做好各項(xiàng)常規(guī)工作,。

5.加強(qiáng)與各部門的溝通和協(xié)作，提高組織協(xié)調(diào)水平,。

6.認(rèn)真搞好檔案管理工作。

7.做好人事調(diào)動(dòng),、退休、調(diào)資,、增資,，職稱等工作,。

8.做好學(xué)校網(wǎng)站的維護(hù)和管理,，充實(shí)相關(guān)內(nèi)容，加大對(duì)學(xué)校的宣傳力度,。

行政工作計(jì)劃 培訓(xùn)學(xué)校行政工作計(jì)劃篇五

依法行政工作是政府規(guī)范自身行政行為的首要目標(biāo),。20xx年，我鎮(zhèn)為進(jìn)一步拓展思路,，創(chuàng)新方法,，完善制度，落實(shí)措施,，加快推進(jìn)法治政府建設(shè)步伐,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供法治導(dǎo)向和堅(jiān)實(shí)的法制保障,。特制訂工作目標(biāo)與計(jì)劃如下：

首先是日趨完善的法制環(huán)境要求我們加快推進(jìn)依法行政步伐,，其次是人民群眾日益提高的法律意識(shí)要求我們嚴(yán)格依法行政，最近新形勢(shì)下對(duì)政府施政能力的要求催逼我們加快推進(jìn)依法行政,。全鎮(zhèn)上下要站在全局和戰(zhàn)略的高度，圍繞中心,，服務(wù)大局，任勞任怨,，扎實(shí)工作，深刻認(rèn)識(shí)全面推進(jìn)依法行政,、加快建設(shè)法治政府的重要意義，以更大的力度,、更實(shí)的舉措,，推進(jìn)依法行政工作,，為本鎮(zhèn)“保增長(zhǎng)、快轉(zhuǎn)型,、促發(fā)展”大局營(yíng)造良好環(huán)境、提供法制保障,。

狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加快推進(jìn)我鎮(zhèn)定依法行政進(jìn)程,，主要四個(gè)方面：一是建立健全貫徹《決定》的配套制度。建立完善《湘漓鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度》,、《機(jī)關(guān)干部學(xué)法制度》和各行政服務(wù)單位問(wèn)責(zé)制度等,。指導(dǎo)、督促全鎮(zhèn)各單位,、部門按照要求，結(jié)合自身工作實(shí)際以及各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn),，制定相應(yīng)的依法行政工作規(guī)劃。二是開(kāi)展多種形式的依法行政宣教工作,。組織湘漓派出所、城管部門,、司法所、水利農(nóng)機(jī)部門,、計(jì)生服務(wù)站等重點(diǎn)行政執(zhí)法單位、部門,，按月開(kāi)展依法行政廣場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)接待群眾投訴,，提供法律咨詢并及時(shí)下發(fā)各類法制宣傳資料,。三是強(qiáng)化依法行政考核評(píng)議,。堅(jiān)持以“嚴(yán)格要求,、突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)便靈活,、重在實(shí)效”為原則，進(jìn)一步完善依法行政考核辦法,，按照“雙百分”的考核方式，以及年初下達(dá)的年度依法行政工作目標(biāo)任務(wù),，突出抓好平時(shí)工作和工作過(guò)程的考核,，提高考核實(shí)效,。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)開(kāi)展“規(guī)范執(zhí)法示范單位”創(chuàng)建活動(dòng),，要充分發(fā)揮示范的典型帶動(dòng)作用。四是規(guī)范重大決策行為,。進(jìn)一步建立完善重大行政決策聽(tīng)取意見(jiàn)、聽(tīng)證,、合法性審查、集體決定和責(zé)任追究等制度,，指導(dǎo)全鎮(zhèn)各單位、部門根據(jù)管理權(quán)限,、結(jié)合工作實(shí)際,，細(xì)化并落實(shí)規(guī)范重大行政決策的各項(xiàng)規(guī)定,，明確重大行政決策的具體范圍,、事項(xiàng)和量化標(biāo)準(zhǔn)，健全重大行政決策程序,，規(guī)范重大行政決策行為。

一是突出重點(diǎn),，科學(xué)合理安排“立法”項(xiàng)目。按照規(guī)范性文件制定工作要服從并服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局的要求,，以貫徹落實(shí)《決定》、職業(yè)病防治,、困難群眾臨時(shí)生活救助,、規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,、房屋租賃管理,、房屋拆遷管理等列入制定計(jì)劃的政策規(guī)范性文件為重點(diǎn),，合理安排全年鎮(zhèn)政府規(guī)范性文件制定計(jì)劃,。

二是強(qiáng)化對(duì)規(guī)范性文件法制審核和備案工作。我鎮(zhèn)制定規(guī)范性文件要嚴(yán)格按照《桂林市規(guī)范性文件制定辦法》規(guī)范文件起草,、審核、公布,、報(bào)備等制定程序。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件法制審查制度,，對(duì)要制定出臺(tái)的規(guī)范性文件，必須先經(jīng)政府法制機(jī)構(gòu)審核把關(guān),，積極加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行政行為的合法性審查，并按要求對(duì)規(guī)范性文件實(shí)施情況,、開(kāi)展合法性,、必要性和可行性評(píng)估等方面內(nèi)容進(jìn)行周年情況報(bào)告,。黨政辦公室要認(rèn)真落實(shí)規(guī)范性文件定期清理制度，組織對(duì)鎮(zhèn)政府及其他行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件進(jìn)行一次全面清理,，向社會(huì)公布相關(guān)清理結(jié)果。

三是加快推進(jìn)政府決策民主化進(jìn)程,。進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新制度建設(shè)工作方式，加快建立民主參與,、科學(xué)論證機(jī)制，要繼續(xù)完善社會(huì)各界參與政府規(guī)范化文件制定工作的專題協(xié)商,、民主座談制度，切實(shí)提高政府規(guī)范性文件制度的透明度和公眾參與度,。從今年起，所有新制定的政府規(guī)范性文件，除涉及國(guó)家機(jī)密和國(guó)防安全的外,，將全面實(shí)施公開(kāi)征求意見(jiàn)制度。

在當(dāng)前較為嚴(yán)峻的金融,、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,，加強(qiáng)和改進(jìn)行政執(zhí)法工作,，提高服務(wù)基層,、服務(wù)企業(yè)的能力，促進(jìn)和幫助企業(yè)戰(zhàn)勝危機(jī),，渡過(guò)難關(guān)，是貫徹落實(shí)“保增長(zhǎng),、快轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”總要求的當(dāng)務(wù)之急病,。

一是督促落實(shí)好“企業(yè)服務(wù)年”各項(xiàng)政策措施。我鎮(zhèn)各單位,、部門要切實(shí)按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)行政執(zhí)法工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,，改進(jìn)工作方式，為我鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī),、渡過(guò)難關(guān)提供良好的環(huán)境。

二是嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法,。全面清理行政權(quán)力，進(jìn)一步優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程,，細(xì)化規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，建立完善行政權(quán)力動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,，積極推行行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。在本鎮(zhèn)范圍全面推行行政執(zhí)法說(shuō)理式文書,，通過(guò)強(qiáng)化行政執(zhí)法文書的說(shuō)理論證，使執(zhí)法文書充分體現(xiàn)法理,、事理、情理和文理的相統(tǒng)一,。按照《桂林市非行政許可審批管理暫行規(guī)定》的要求,，組織并指導(dǎo),、督促全鎮(zhèn)各單位、部門向社會(huì)公示非行政許可審批項(xiàng)目的具體實(shí)施辦法,，進(jìn)一步規(guī)范行政許可、非行政許可審批項(xiàng)目的日常管理,。

三是積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)。嚴(yán)格按照《政府信息公開(kāi)條例》及配套措施規(guī)定的內(nèi)容,、程序和方式公開(kāi)政府信息，通過(guò)座談聽(tīng)證,、上上墻公示,、媒體公告,、張貼拆遷和招投標(biāo)公告等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開(kāi)工作，確保公民的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

四是強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。聘請(qǐng)?zhí)匮姓?zhí)法監(jiān)督員,，設(shè)立行政執(zhí)法監(jiān)督崗,，通過(guò)開(kāi)展行政執(zhí)法檢查,、受理投訴和重大具體行政行備案等途徑，充分發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督崗的職能作用,，重點(diǎn)對(duì)執(zhí)法部門有關(guān)《廣西壯族自治區(qū)城市管理行政執(zhí)法規(guī)范(試行)》的落實(shí)情況,，湘漓派出所等單位的執(zhí)法狀況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，從而加大重大案件,、關(guān)鍵領(lǐng)域的政府法制監(jiān)督力度,。

一是積極做好重大行政復(fù)議,、訴訟案件的處置工作。按照《行政復(fù)議法》及其實(shí)施條例,、《廣西壯族自治區(qū)行政復(fù)議聽(tīng)證辦法》和《桂林市行政復(fù)議工作規(guī)則》的要求，進(jìn)一步暢通行政復(fù)議渠道,，完善復(fù)議程序，規(guī)范案件審理方式,。在依法裁決的前提下，根據(jù)不同情況靈活運(yùn)用調(diào)解,、和解等處置方式,，努力做到“案結(jié)事了,，定紛止?fàn)帯保瑢?shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果相統(tǒng)一。對(duì)重大復(fù)雜,、群眾關(guān)注的案件,，通過(guò)采取公開(kāi)聽(tīng)證,、當(dāng)面核實(shí)等多種方式，切實(shí)增強(qiáng)行政復(fù)議透明度和公信力,，深入推行行政領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴制度。

二是積極做好人民調(diào)解和大調(diào)解工作,，加大矛盾糾紛化解力度,。充分發(fā)揮全鎮(zhèn)各基層人民調(diào)解委員會(huì)的作用,，加強(qiáng)相關(guān)部門之間的銜接與溝通，對(duì)容易引發(fā)社會(huì)矛盾的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題，要高度重視,，及時(shí)研究分析，依法公正處置,，防止矛盾轉(zhuǎn)化和升級(jí),。積極探索建立行政爭(zhēng)議調(diào)處工作機(jī)制,，構(gòu)建起化解行政爭(zhēng)議和矛盾的工作平臺(tái)，力爭(zhēng)把大部分行政爭(zhēng)議化解在基層,、化解在初發(fā)階段、化解在行政系統(tǒng)內(nèi)部,，維護(hù)安定有序的社會(huì)環(huán)境，維護(hù)政府良好的形象,。

行政工作計(jì)劃 培訓(xùn)學(xué)校行政工作計(jì)劃篇六

為促進(jìn)全縣交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作,，強(qiáng)化交通行政執(zhí)法責(zé)任的落實(shí),，規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為,，根據(jù)我國(guó)《行政許可法》,、《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全生產(chǎn)管理工作法律、法規(guī)和規(guī)章制度的要求,，結(jié)合我縣交通運(yùn)輸實(shí)際，編制20xx年度安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作計(jì)劃,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，按照全國(guó)安全生產(chǎn)工作會(huì)議和省,、市,、縣有關(guān)安全生產(chǎn)的部署和要求,，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立“安全發(fā)展”“一切事故兼可避免”的理念,，加大重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患排查整治力度；進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,，深化專項(xiàng)整治,，強(qiáng)化措施落實(shí)，嚴(yán)防重特大事故發(fā)生,；繼續(xù)深入開(kāi)展“有計(jì)劃,、全覆蓋,、規(guī)范化”的行業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查，嚴(yán)厲打擊交通系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)非法違法行為,，督促安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)主體責(zé)任，增強(qiáng)交通行政執(zhí)法工作的有效性,、針對(duì)性和權(quán)威性，確保全縣交通平穩(wěn)較快發(fā)展,。

（一）工作目標(biāo)：按照“全覆蓋,、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法,、重實(shí)效”的總要求，強(qiáng)化安全生產(chǎn)行政許可,、執(zhí)法檢查、打非治違,、專項(xiàng)整治和督查,、宣傳教育培訓(xùn)等安全生產(chǎn)措施,，把握重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)，全面深入查治隱患,，堵塞安全監(jiān)管漏洞；促進(jìn)全縣交通運(yùn)輸領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí),，努力減少一般事故，遏制重大事故,，杜絕特大事故,。

（二）主要任務(wù)：一是嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,，認(rèn)真宣傳以人為本的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念,，開(kāi)展“打非治違”、“平安交通”和“安全生產(chǎn)月”等專題活動(dòng),；二是確保節(jié)假日，重要會(huì)議期間,、尤其是長(zhǎng)假期間的交通運(yùn)輸安全,；三是繼續(xù)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和安全隱患大排查大整治工作,，安全大檢查要搞好三個(gè)結(jié)合，即上級(jí)檢查與自查自糾相結(jié)合,，重點(diǎn)檢查與專項(xiàng)整治相結(jié)合,，集中檢查與分片檢查相結(jié)合,；四是進(jìn)一步加強(qiáng)源頭監(jiān)管，督促落實(shí)行業(yè)主體責(zé)任,，確保水陸交通安全暢通；五是加強(qiáng)專業(yè)宣傳培訓(xùn),，培育一支高素質(zhì)的安全生產(chǎn)專業(yè)監(jiān)管隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)行業(yè)安全文化建設(shè),，營(yíng)造更加濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,；六是創(chuàng)新安全生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)防范控制機(jī)制，完善應(yīng)急預(yù)案，不斷提升安全保障能力和安全監(jiān)管水平,。

（一）執(zhí)法檢查職責(zé)分工

縣交通運(yùn)輸局局屬各有關(guān)單位負(fù)責(zé)本行業(yè),、本單位消防安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查。局安全法規(guī)科同時(shí)對(duì)局屬各單位所轄行業(yè)負(fù)責(zé)執(zhí)法檢查的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位20%的比例進(jìn)行隨機(jī)抽查,。 縣地方海事處負(fù)責(zé)對(duì)全縣水上交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)情況進(jìn)行執(zhí)法檢查，全縣15處碼頭,、22艘客渡船（其中義渡3艘）的執(zhí)法檢查率要達(dá)到100%,，每季度執(zhí)法檢查不少于1次。 縣客管所負(fù)責(zé)組織對(duì)全縣道路客運(yùn),、城市公共客運(yùn)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行執(zhí)法檢查,，年度內(nèi)專項(xiàng)執(zhí)法檢查不少于4次,。

縣交通行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)全縣非法從事道路客（貨）運(yùn)輸行為和非法從事公共客運(yùn)行為進(jìn)行常態(tài)性的執(zhí)法檢查和專項(xiàng)整治,。

縣貨管所負(fù)責(zé)組織對(duì)全縣道路貨運(yùn),、駕培學(xué)校,、維修企業(yè)、物流站場(chǎng),、危貨運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)部門的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行執(zhí)法檢查，要求每月要組織一次專項(xiàng)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查。 縣公路局,、縣公路站負(fù)責(zé)對(duì)全縣所轄公路的路產(chǎn)路權(quán)保護(hù)進(jìn)行安全生產(chǎn)常態(tài)性的執(zhí)法檢查,。

縣公路質(zhì)監(jiān)站負(fù)責(zé)對(duì)全縣有關(guān)公路建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)情況進(jìn)行執(zhí)法檢查,，要求對(duì)在建公路建設(shè)項(xiàng)目的執(zhí)法檢查率要達(dá)到100%,。

（二）執(zhí)法檢查重點(diǎn)事項(xiàng)

局屬各有關(guān)單位重點(diǎn)對(duì)港口碼頭,、公路建設(shè)、施工工地和專業(yè)維修作業(yè)場(chǎng)內(nèi)熱,、冷工作業(yè)、專業(yè)機(jī)械操作,，機(jī)艙、油艙,、水艙等密閉艙室,，客運(yùn)車輛,、危貨運(yùn)輸車輛、客運(yùn)站場(chǎng),，各類可燃、可爆,、危險(xiǎn)品物資倉(cāng)庫(kù),、堆場(chǎng),、物流基地等物資密集場(chǎng)所，駕校訓(xùn)練場(chǎng),、教練車，系統(tǒng)內(nèi)油氣站,，跨越、穿越公路及其附屬設(shè)施的油汽,、煤氣,、自來(lái)水、通信等管線設(shè)施路段,，機(jī)關(guān)辦公樓、高層建筑,、地下建筑和交通運(yùn)輸工程施工工地消防設(shè)施等安全生產(chǎn)重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法檢查。

（三）其他行政執(zhí)法工作

1,、局屬各行業(yè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)行政許可工作,，依照程序,、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)設(shè)施“三同時(shí)”審查驗(yàn)收制度,，切實(shí)把好安全生產(chǎn)源頭關(guān)。

2,、對(duì)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、存在的安全隱患應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家安全監(jiān)管總局令第24號(hào)第九條、第十條、第十一條,、第十二條的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,，并將安全隱患信息整理為安全生產(chǎn)事故隱患臺(tái)賬和安全生產(chǎn)事故隱患消除臺(tái)賬，及時(shí)上報(bào),，同時(shí)錄入涉危企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。涉及行政強(qiáng)制和行政處罰的,，必須在法定權(quán)限內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律程序和法

律規(guī)定,，正確使用安全生產(chǎn)執(zhí)法文書。

3,、繼續(xù)組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)大檢查”、“打非治違”等專項(xiàng)行政執(zhí)法行動(dòng),，相互協(xié)調(diào)配合各相關(guān)行業(yè)管理部門進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)管，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,。

一是采取查看文件證書證件、查閱安全生產(chǎn)資料檔案臺(tái)賬,、查看現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查詢問(wèn)等方式嚴(yán)格檢查,；二是根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)狀況的好壞，將執(zhí)法檢查對(duì)象進(jìn)行分類,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；三是根據(jù)不同季節(jié),、不同時(shí)段、不同行業(yè),，采取不同措施進(jìn)行執(zhí)法檢查，以便更好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、消除隱患。

1,、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。依法開(kāi)展執(zhí)法檢查是貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、落實(shí)安全生產(chǎn)工作重大決策和部署,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的重大舉措。局屬各單位要在本計(jì)劃的基礎(chǔ)上,，結(jié)合行業(yè)管理實(shí)際制定安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查實(shí)施方案，確定檢查領(lǐng)域和項(xiàng)目,，明確工作職責(zé)，建立工作機(jī)制,，開(kāi)展動(dòng)員部署，并及時(shí)將工作開(kāi)展情況報(bào)送局安全法規(guī)科,。

2、嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任,。嚴(yán)格按照法定程序行使安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查職權(quán)，切實(shí)履行執(zhí)法職責(zé)，承擔(dān)國(guó)家安全監(jiān)管總局第24號(hào)令規(guī)定的相應(yīng)責(zé)任,，建立“誰(shuí)檢查、誰(shuí)復(fù)查,、誰(shuí)處罰,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任機(jī)制,。各有關(guān)單位要組織對(duì)轄區(qū)、行業(yè),、自身安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面深入檢查，逐一排查登記造冊(cè),，形成詳細(xì)臺(tái)賬。臺(tái)賬要如實(shí)記載檢查人員,、時(shí)間,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和整改意見(jiàn)等,，并以適當(dāng)方式向社會(huì)公布,，接受社會(huì)監(jiān)督,。對(duì)排查出的安全隱患或違反安全規(guī)定的行為要逐項(xiàng)整治到位,；一時(shí)不能整治到位的，要有安全監(jiān)控和事故預(yù)防措施。請(qǐng)各有關(guān)單位在每月25日前（遇節(jié)假日不順延）向局安全法規(guī)科報(bào)送當(dāng)月安全生產(chǎn)隱患情況,，一般隱患將電子檔表格發(fā)送至郵箱,，重大及以上隱患需將電子檔表格和加蓋公章的紙質(zhì)表格一并報(bào)送,，局安全法規(guī)科匯總后向市局及縣安委上報(bào)。

3,、對(duì)不依法,、依計(jì)劃履行執(zhí)法檢查責(zé)任或違反法定權(quán)限和程序?qū)嵤﹫?zhí)法檢查的,，按照國(guó)家安全監(jiān)管總局第24號(hào)令和《省安全生產(chǎn)監(jiān)管人員監(jiān)管執(zhí)法五項(xiàng)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)肅追究責(zé)任單位及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

行政工作計(jì)劃 培訓(xùn)學(xué)校行政工作計(jì)劃篇七

很榮幸服務(wù)于我們這個(gè)公司團(tuán)隊(duì)。鑒于公司業(yè)務(wù)規(guī)模,，有效性等因素,，公司行政辦公室工作綜合性,，工作多樣復(fù)雜性,，加之一人兼數(shù)職，許多事情需親力親為,。作為辦公室的行政負(fù)責(zé)人，深感責(zé)任重大。通過(guò)以往企業(yè)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際工作情況,，對(duì)以后的工作整理出一些思路并做如下闡述：

企業(yè)管理就是依靠企業(yè)的行政組織,，按照行政渠道管理企業(yè)的一系列措施和,。企業(yè)的管理工作內(nèi)容包括行政事務(wù)管理和人力資源管理,。在我看來(lái)辦公室的工作性質(zhì)是一個(gè)集管理與服務(wù)相結(jié)合的部門,，既有著全權(quán)管理的職能又有著為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的義務(wù),，工作范圍廣泛，這個(gè)部門的工作成效直接關(guān)系到整個(gè)公司整體運(yùn)作,，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的最信任的助手,，是企業(yè)里在總經(jīng)理或直接副總領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,。

在具體事務(wù)上：是指以行政工作為主,，具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理,、辦公物品管理、資料檔案管理,、會(huì)議管理,、涉外事務(wù)管理,，還涉及到出差、財(cái)產(chǎn)設(shè)備,、生活福利、車輛,、安全衛(wèi)生等。

1,、行政方面

（1）作為一個(gè)成立多年的企業(yè)，所有一切事物都要從現(xiàn)實(shí)進(jìn)行規(guī)劃,，首要任務(wù)就是強(qiáng)化建立的制度,。制度是企業(yè)管理的根本,，是企業(yè)文化的基礎(chǔ)，只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊,，所有工作的最終目標(biāo)是通過(guò)各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個(gè)公司在運(yùn)作過(guò)程中成為一個(gè)高速并且穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的整體。

（2）加強(qiáng)溝通，密切各部門工作關(guān)系,，起到一個(gè)上傳下達(dá)的中間協(xié)調(diào)作用。與上級(jí)溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意思,，把握住方向，同時(shí)將自己和下級(jí)部門的觀點(diǎn)很好的傳達(dá)給上級(jí),。與下級(jí)溝通主要是執(zhí)行上級(jí)的決定以及收集整理下級(jí)部門各項(xiàng)信息。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時(shí),，我的工作原則是務(wù)必真誠(chéng)、謙虛,。

（3）培育和傳播企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神,，是她的內(nèi)在力量。公司的企業(yè)文化,，很簡(jiǎn)單概括的八個(gè)字“誠(chéng)信、勤奮,、學(xué)習(xí),、互助”沒(méi)有多余的詞匯，沒(méi)有夸張的語(yǔ)言,，卻直接體現(xiàn)了公司的工作理念與管理模式,。在企業(yè)中,，僅僅用薪金留人是不夠的，還要用企業(yè)文化去吸引,、感化人，也就是我們通常所說(shuō)的人文管理,。

企業(yè)文化的建設(shè)主要包括以下兩個(gè)方面：

①組織結(jié)構(gòu)清晰，戰(zhàn)略導(dǎo)向明確,。行政管理人員應(yīng)該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個(gè)好的組織結(jié)構(gòu)，并制定戰(zhàn)略目標(biāo)，從而形成一個(gè)完善的團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),。

②注重企業(yè)形象建設(shè)。包括物質(zhì)形象和精神形象,。物質(zhì)形象包括司容,、司貌,、產(chǎn)品、公司設(shè)施等,。精神形象包括員工精神面貌、企業(yè)風(fēng)格,、人文環(huán)境等。

企業(yè)文化的建設(shè)需要全體員工的參與,，隨著我們公司各項(xiàng)工作都穩(wěn)步開(kāi)展，會(huì)逐步建立起來(lái),，當(dāng)然一定要本著實(shí)事求是的原則,，要能夠體現(xiàn)出公司的自身特點(diǎn),、發(fā)展方向、管理模式等,，真正的使企業(yè)文化滲透到每個(gè)角落，深入到人心,。

2、人力資源方面

人力資源方面將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,，通過(guò)企業(yè)未來(lái)的人力資源的需求和供給狀況的分析，對(duì)組織架構(gòu),、職務(wù)編制,、人員配置,、教育培訓(xùn)、人力資源管理政策、招聘和考核等內(nèi)容進(jìn)行一系列的工作開(kāi)展,。用合理的成本換來(lái)員工最高的工作積極性，以提高工作效率完成公司目標(biāo)發(fā)展任務(wù),。

（1）組織架構(gòu)和人員配備?？紤]到公司目前狀況，對(duì)人事招聘與配置工作要我認(rèn)為主要做到兩點(diǎn)：謹(jǐn)慎招聘,、滿足需求,。

（2）人員考核與教育培訓(xùn),。考核最終結(jié)果是建立完善的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，形成公平、競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),。這個(gè)平臺(tái)上有競(jìng)爭(zhēng),、有激勵(lì)，管理者不完全控制員工做事情的方式,，而去衡量做事情的結(jié)果。員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠(chéng)度,、凝聚力的方法之一。從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu),。

（3）員工福利與激勵(lì),。計(jì)劃制訂激勵(lì)政策：年度優(yōu)秀員工評(píng)選表彰,，內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級(jí)制度建立，對(duì)部門設(shè)立年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等,。

1、對(duì)工作進(jìn)行定位和崗位職責(zé)的劃分，明確崗位職責(zé),。在管理工作中對(duì)每一個(gè)事情都要明確到具體的責(zé)任人，避免出現(xiàn)管理上的空白,，但是也要注意可以一個(gè)人負(fù)責(zé)多件事，絕不能幾個(gè)人同時(shí)分管一件事情,。

2、強(qiáng)化公司相關(guān)制度,，以及相關(guān)使用表格,。文件正式的格式,，文件發(fā)放與回收管理流程,，物品采購(gòu)審批流程，車輛管理容易出現(xiàn)弊端,。制度的強(qiáng)化，使工作中的矛盾與弊端就會(huì)越少,。

（1）公司文件管理制度。統(tǒng)一公司的正式文件編號(hào)與格式,，認(rèn)真做好文件,、合同,、資料,、報(bào)刊、雜志的收發(fā)與存檔,。

（2）公章使用管理規(guī)定。認(rèn)真監(jiān)督,、管理公司印章的使用。

（3）規(guī)范公司的會(huì)議管理,，實(shí)行會(huì)議實(shí)名簽到制,，做好各項(xiàng)會(huì)議記錄,，檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。

（4）采購(gòu)物品審批流程,。落實(shí)專人負(fù)責(zé)辦公用品的登記、采購(gòu),、發(fā)放,。

（5）財(cái)務(wù)報(bào)銷制度,。強(qiáng)化財(cái)務(wù)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷制度，完善財(cái)務(wù)報(bào)銷流程,。

（6）完善車輛使用管理制度。根據(jù)公司的實(shí)際情況,，強(qiáng)化車輛管理，確保公司業(yè)務(wù)正常用車,，做好駕駛員的日常管理工作，文明駕駛,，確保行車安全,。

3,、積極配合好財(cái)務(wù)部做好固定資產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格按資產(chǎn)的管理流程辦理審批手續(xù),，杜絕因管理不善造成的固定資產(chǎn)損壞或者丟失等不良現(xiàn)象發(fā)生,。

4、根據(jù)各部門的'實(shí)際人員需求與公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整體編制的規(guī)劃,，組織實(shí)施人員招聘。

5,、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)知識(shí),，配合業(yè)務(wù),，財(cái)務(wù)等部門工作。根據(jù)實(shí)際情況制定方案,，落實(shí)好制定的工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施,。

6,、做好監(jiān)督辦公場(chǎng)所,，樓道衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。

7,、安保問(wèn)題重點(diǎn)就是辦公室的鑰匙保管問(wèn)題，以及同物業(yè)公司配合做好三防工作,。

8,、完成福利項(xiàng)目與激勵(lì)政策,；滿勤獎(jiǎng)，交補(bǔ),，話補(bǔ)、福利,，并報(bào)公司總經(jīng)理審批,，通過(guò)后進(jìn)行有組織地宣傳貫徹,。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作,，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。我個(gè)人認(rèn)為對(duì)政策的制定要軟，對(duì)政策的落實(shí)要硬,。因此在制定政策時(shí)要根據(jù)需要征求相關(guān)人員的建議，深思熟慮而定有利于政策的完善,，更切合實(shí)際,，更有利于執(zhí)行,。每一個(gè)政策的出臺(tái)很難讓所有的人全部接受，畢竟人的素質(zhì),、能力、理解力不同,，因此我們?cè)诠芾頃r(shí)要有強(qiáng)勢(shì)執(zhí)行力,。

按照對(duì)辦公室中長(zhǎng)期的規(guī)劃,，職責(zé)分工明確以后，主要開(kāi)展公司成本管控,、各項(xiàng)制度完善兩項(xiàng)工作。以便于綜合辦公室下一步能夠有條不紊的開(kāi)展工作,，提高工作效率,，很好的為公司各部門做好保障工作,。

辦公用品領(lǐng)用將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，控制辦公用品的用量,，完善辦公用品領(lǐng)用制度，對(duì)所有耗材使用將進(jìn)行進(jìn)出有登記,，消耗有異常時(shí),，將查明原因,，并采取相應(yīng)措施,。主要有以下幾個(gè)方面：

1,、辦公耗材的管控,。

（1）辦公室電話費(fèi)用

（2）辦公用的打印紙（定期回收其他部門的廢舊打印紙，并進(jìn)行可利用與不可利用的分類）

（3）做好宣傳指導(dǎo)工作,，在公司內(nèi)部樹(shù)立起勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。

2,、車輛使用的管控,。

車輛的管理情況復(fù)雜,，牽扯的方面較多，包括日常駕駛,、維護(hù)保養(yǎng)、加油,、等等。最好的就是定人定車,，重要的是出現(xiàn)問(wèn)題有利于追究責(zé)任,。

3,、辦公室將嚴(yán)格按照之前既定政策、制度進(jìn)行落實(shí)并加以完善,。

4、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí),、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度,，爭(zhēng)取對(duì)有培養(yǎng)前途的職員進(jìn)行輪崗培訓(xùn)。培訓(xùn)不能形式化,，要做到有培訓(xùn),、有考核,、有提高,。

5,、勞資關(guān)系的建立。建立公司合同體系,，辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛,。爭(zhēng)取做到每一個(gè)在職、離職員工沒(méi)有較大怨言和遺憾,，樹(shù)立公司良好的形象,。

6、對(duì)各部門工作作風(fēng)、工作能力,、工作效率、工作成績(jī),、模范作用、信任度等德,、智、能,、勤方面進(jìn)行綜合評(píng)議。評(píng)議結(jié)果作為年度部門主管績(jī)效評(píng)價(jià)參考依據(jù)之一,。

7,、完善福利項(xiàng)目,。

1、認(rèn)真履行辦公室的各項(xiàng)職能,，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令,，加大執(zhí)行力度，做到政令通暢,。

2,、加強(qiáng)計(jì)劃管理,，修改并完善有關(guān)考核制度，并形成完整的體系,，嚴(yán)格監(jiān)督考核，著實(shí)提高工作效率,。按目標(biāo)責(zé)任制考核工作要求定期對(duì)各部門工作完成情況進(jìn)行檢查,。

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,，提煉企業(yè)文化精髓,，編制企業(yè)文化建設(shè)綱要，形成完善的可行的管理手冊(cè)，并逐步實(shí)施,，最終使公司的各項(xiàng)工作步入正規(guī)化,、科學(xué)化的管理水平。這一點(diǎn)需要在日常的工作中經(jīng)過(guò)分析與評(píng)估,，在公司所有的工作在正常軌道中加以建設(shè)。