光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

學校行政工作計劃篇一

堅持黨的基本路線,、方針政策，以實施素質教育為宗旨,，以教書育人為中心,，以搞好服務提供保障為目標，做好服務育人教育工作,，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動,。

3,、加強對校產校具的管理,，對增減的固定資產及時作賬務處理，對損壞的固定資產及時索賠;期初及時做好教室,、專用教室,、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度,，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電,，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作,，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設,，對原有的花木要進一步加強管理,，及時進行鋤草、澆水,、施肥,、修剪，建設凈化,、綠化,、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境,。

4,、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件,，規(guī)范學校收費工作,，做好各項費用的申報、審批,、收交,、結算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經紀律，為學校管好,、用好錢;堅持一支筆審批,，對重要開支，及時向校長匯報,，積極出主意,、想辦法、尋求解決問題的有效途徑,。

5,、根據(jù)市教育局的要求，結合學校目前實際需要,，完善校園網建設(),。服務器、郵件服務器;對學校主頁進行改版,，充實內容,，并增加教師、家長,、學生的不同入口,，安排有針對性地的內容;收集教師歷年來制作的課件，放入學校的教學特色資源庫,，供其他教師借鑒研究;加強學校校園網的使用培訓,，不僅是專業(yè)教師的培訓，還有領導和普通教師不同層面的培訓,。

6,、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售,，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理,，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做,，做到飯菜衛(wèi)生,、多樣、經濟,、實惠,、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂,。

7,、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度,，做好來人來車登記，外來車輛未經允許不得入內,，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心,，做到文明值班，禮貌待人,，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口,，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓，投保太平洋保險公司的財產綜合險,，防患于未然,。

8、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,，以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作,，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。

9,、利用暑期對校舍進行維護,，對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修,，對教學樓南樓木門進行油漆,，確保秋季教學工作的順利進行。

學校行政工作計劃篇二

工作計劃網發(fā)布學校行政科后勤工作計劃,，更多學校行政科后勤工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道,。

2019年學校行政科后勤工作計劃，行政科以服務全局為宗旨,，全方位地做好后勤保障工作,，確保黨校各項工作的順利進行,，為我校全體教職員工及學員創(chuàng)造一個舒適,、寬松、愉快的工作,、學習環(huán)境,。其后勤保障工作的基本內容是：做好基礎設施建設及辦公條件更新改善工作，負責對我校的基建管理和校園環(huán)境整治工作,，根據(jù)需要及時更新和改善辦公條件;負責全校的水,、電,、教學器材及其它基礎設施的維護和維修工作;做好議會、教學及各科室管理活動的茶水,、電教播放,、辦公用品配備管理等后勤保障工作;做好校內的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生打掃工作;負責財產管理工作，加強財產登記管理,，嚴防財產流失;做好房產出租收費,、水電費定期收繳及招待所,、食堂,、小賣部日常管理工作;對外協(xié)調工作等。根據(jù)工作的基本內容,，我們將對本學期的后勤工作作如下簡單打算：

一,、加大力度、規(guī)范制度,。

制度是否規(guī)范,，辦事是否及時、透明這是大家對行政科工作是否得以信任的一個重要條件,，為此我們將逐步完善物資采購和使用,、物品報廢和維修、倉庫儲存,、日常管理等各項制度,，確保財產管理的統(tǒng)一規(guī)范、節(jié)約,、合理,，進一步提高后勤工作的辦事效率，開學初重點建立如下兩項制度,。

1,、物資的采購和使用。購賣一切物品都必須有兩個人以上親驗,，一切物資購進時都必須憑正式發(fā)票報銷,。日常文具用品購進后要及時登記入庫，注明數(shù)量,、金額,、購進時間，并交付給倉庫管理員保管備用,。對于大批量物資和大件物品的購置,，必須先經過統(tǒng)計預算，報分管校長以上審批同意后,，并由兩人以上人員進行采購,，盡量以批發(fā)價格購進,。對于小件物品、記賬式的物品,、維修開支等一時沒有發(fā)票的,，在物品購入或維修完時要經倉庫管理人員親驗后并作登記，待報銷時核對,。如另星的一兩元物品可由一人購買,，但購入時同樣要經倉庫管理員親驗并登記，這樣不管買多少東西,，花多少錢,，每分錢、每件物都能確保有人監(jiān)督,。對于少量或個別特殊用品,，要以節(jié)約為原則，合理采購,。對于個別科室專用物品,，購進后發(fā)票上要經使用科室人員作證明，這樣更能確保透明,、公開,。各科室領取物品時，必須填清用途,，確保如實用在工作上,，盡量按實際用量領取相應物品，不得多領濫用,。購物和領物進出臺賬明細要清楚,，行政科要定期或不定期地對臺賬和庫存物品進行核對或盤庫，發(fā)現(xiàn)問題要及時查明原因,，對于屬登記有誤的要給予改正,，并簽名證明更改，存在問題無法查對或丟失物品等情況,，要及時向分管領導匯報,，以便做進一步的處理。我們將經常性對物資使用情況進行檢查核實,，嚴防物資浪費和流失,。

2、內部分工管理制度,。行政科每位同志對外要以大局為重,，對內要服從科室的`統(tǒng)一安排，分工合作，既要認真負責日常的工作分工,，又要及時配合臨時的中心任務,，確保后勤工作的順利進行。具體分工如下：

陶大藝：編訂本科室的工作計劃,、組織協(xié)調全科室的各項工作任務,，負責基建、物資調配,、維修,、對外協(xié)調等全面工作。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,、及時解決,，對所有的后勤工作情況和財物安全情況開展不定期的巡查，發(fā)現(xiàn)缺損要及時修補,，做到統(tǒng)觀全盤,，服務全局,。

莊孝平同志：主要是司機為主,，負責水電費的收取管理，協(xié)助購物和維修等工作,。水電費要按季度結清,，并按季度上報繳費情況表。

學校行政工作計劃篇三

行政科以服務全局為宗旨,，全方位地做好后勤保障工作,，確保黨校各項工作的順利進行，為我校全體教職員工及學員創(chuàng)造一個舒適,、寬松,、愉快的工作、學習環(huán)境,。下面是本站小編帶來關于20xx學校行政科后勤,。

的內容，希望能讓大家有所收獲!

一,、指導思想：

根據(jù)學校新學期的工作思路,，牢牢樹立耐心、細致,、高效的工作作風,。以“運轉有序、協(xié)調有力,、督促有效,、服務到位”為目標，以溝通、交流為主要的工作方式,，以為學校,、為教師、為學生服務為己任,，發(fā)揚團結協(xié)作,、敬業(yè)奉獻精神，完善服務方法,，以促進學校發(fā)展為根本,，做好辦公室與各部門、各專業(yè)班的協(xié)調,，牢固樹立全局觀念;加強信息工作,，加強制度建設，具體安排好或者協(xié)調安排好各種重要會議,、重要工作,、重大活動，認真完成學校領導交辦的工作;在求實,、務實,、落實上下功夫，提高工作效率,，推進學校各項工作順利開展,。

二、工作內容：

(一),、協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作,。

(二)、加大學校對外宣傳工作的力度,、速度,、寬度。

(三),、認真做好各種會議的籌備工作,。

(四)、認真搞好檔案管理工作,。

(五),、認真做好校長安排的事務性工作。

三,、具體措施：

(一)常規(guī)工作,，確保有序的運轉機制。

做好學校文件的收發(fā),、登記,、傳閱,、保管工作，做到嚴謹有序,，不出差錯,。做好會議記錄、整理等工作,。完成各類報表工作及各項臨時工作,，構建協(xié)調和諧的運轉機制。協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功,。充分利用好考勤系統(tǒng)，做好教職工的簽到,、遲退工作,，考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作，及時匯總公布并報相關領導查閱,。及時出好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;作好學校教師的義務工作日的登記匯總,，加強辦公用品管理;管理好學校印章,，實事求是地開具各類證明和學校對外。

介紹信,。

做好教職工工資,、津貼,、考勤,、獎懲登記、造表等工作,，處理好各項臨時性的工作提前做好開學和學期結束前的各項工作安排,。

以高度責任心全心全意繼續(xù)做好人事工作，學校人事工作包括教職工調動,、工資變動,、職稱評聘、年度考核等工作,，這些工作政策性強,，牽涉面廣，科目煩瑣,，直接關系教職工的切身利益,，樣樣都很重要，一點也不能馬虎,。切實做到二領悟三及時,。二領悟,。一是領悟會議精神。認真參加上級各類人事會議,，做好會議記錄,，弄清要求，吃透會議精神,，準確開展工作,。二是領悟文件精神。要認真學習下發(fā)的各種人事文件,，領悟文件精神,，確保文件精神正確傳達到每一位教職工。三及時,。一是及時向校領導匯報人事方面的工作,，根據(jù)指示不折不扣的完成工作。二是及時把需要教職工配合完成的工作向教職工傳達,，傳達要細致,、明確，不出絲毫差錯,。三是及時督促,，及時提醒教職工，不等不靠,。

(二)綜合協(xié)調，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境,。

配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展,，以確保學校工作政令暢通。本學期辦公室將圍繞“及時,，全面,，準確，高效”八個字來要求成員的工作,，充分發(fā)揮校長辦公室綜合協(xié)調,、服務職能。保持良好的精神狀態(tài)和工作效能,，在工作中樹立服務意識,，努力協(xié)調、配合,、組織好各方面工作,。

協(xié)助校長,、書記督促學校各處(室)積極做好工作，對每日領導帶班工作開展情況進行統(tǒng)計,，做好記錄,，及時向校長、書記反饋信息,，為學校決策提供參考依據(jù),。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,，避免互相扯皮,、推委，出現(xiàn)工作空檔,，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作，默契配合,。維護好學校班子的團結,，提高工作效率。協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功,。當好參謀助手，服務校長決策,。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),，及時地向學校領導反饋各方面的信息，為校長決策提供可靠的依據(jù),。

(三)上傳下達,，創(chuàng)設暢通的信息渠道。

及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實。做好統(tǒng)籌協(xié)調工作,，整合各處(室)之間的相關工作，上情下達,，下情上曉要及時,、準確;做各處(室)之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結,，提高工作效率,。

做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報、保密和檔案管理工作,。根據(jù)信息來源和內容恰當及時地進行處理,，不拖辦，不敷衍,，廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。及時向教育局和其他上級部門上報各類學校的工作材料,。

(四)辦文辦會,，建立規(guī)范的辦公流程。

(五)對外接待,，做好合理的招待安排,。

隨著學校知名度不斷提高，上級檢查,、來訪事宜越來越多,，辦公室每位成員都要以此為榮，切實做到三到位,，一是接待前到位,，根據(jù)接待任務大小，周全考慮,，統(tǒng)一部署,，細致安排衛(wèi)生、水果,、茶等工作,。做到任務明確具體，責任到人,，確保領導來賓到來之前10分鐘完成各項準備工作,。二是接待中到位，做到二注意,，一是注意態(tài)度要和藹,，語言要標準，舉止要優(yōu)雅,。二是注意接待要得體,，人員要靠上，及時倒水,。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔,，為下一次接待做好準備,。出色完成臨時工作,。辦公室有大量的臨時工作，能否出色地做好臨時性工作,，最能體現(xiàn)辦公室的整體工作能力,。切實做好三個注意，一是注意態(tài)度,，不管是否是份內的事,，都要認證對待，不能敷衍塞責,，推脫扯皮,，影響工作質量。二是要注意協(xié)作,，要力往一處用,，勁往一處使，同心協(xié)作,，共同完成臨時工作,。三是要注意技巧，臨時性工作往往無規(guī)律可尋,，特點是時間緊,，任務重，在處理時要抓住本質,，快干巧干,，不要蠻干，從而提高工作效率,，確保及時準確地完成任務,。

(六)檔案工作，構建科學的管理模式,。

各項文件材料的打印,，力求及時、準確,，優(yōu)質,、高效。做好各類迎檢,、接待,、活動、大型會議的拍照任務,，為學校回顧工作保留材料,。促進檔案管理規(guī)范化,，根據(jù)檔案工作要求,，進一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建,、教學,、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率,，努力為學校工作服務,、為師生服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,，及時報送,，統(tǒng)一存檔。建立證件保管和使用的責任人制度,。

(七)教育宣傳,，打造優(yōu)良的品牌形象。

進行合理分工,，合理調度,，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序,。結合校園文化建設,，提升學校文化品位,，對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立學校良好形象,。宣傳要求及時，內容豐富,，讓社會了解學校,，支持關注學校。

逐步實行無紙化辦公,，節(jié)約成本,，提高效率加強辦公自動化建設，辦公室要依托校園網站大力推動無紙化辦公,，節(jié)約成本,，提高效率。

辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力。在本學期將帶領辦公室全體工作人員自覺地學習,，多看多問,。加強個人修養(yǎng)，練好基本功，堅持原則,，顧全大局,，提高服務質量，提高服務效率,，力爭在服務中顯示能力,，在與人交往中凝聚合力。腳踏實地,，勤奮工作,，默默奉獻，為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻!

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學校行政工作計劃篇四

小編為大家整理了一篇學校行政人事部工作計劃，大家一起來看看吧,。

以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心,，以“運轉有序,、協(xié)調有力、督促有效,、服務到位”為目標,，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨,，發(fā)揮協(xié)調作用,，抓好內部建設，努力提高素質,，在全校教職工的支持和配合下,，有目的、有條理,、高效益地開展工作,，為學校提質量,、創(chuàng)成績而服務,。

1,、及時收發(fā)書面和教育網上文件、通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見,，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作,。各部門所屬的檔案,，按長、中、短期分類,，永久性檔案,、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔,。

2,、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下,，明確任務,，各負其責，做好文件的'接受,、傳送,、催辦及文件管理工作，信息采集,、上報,、保密和檔案管理工作。對來文的閱批,、領導批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、打印文件,、會議記錄、會議召集等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時,、準確，優(yōu)質,、高效,。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷,。

4、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料,。

5,、及時出好會議通知、學校工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作,。

7,、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

8,、做好相關的年報和各類信息統(tǒng)計工作,。

9、做好校長及副校長安排的臨時指令性工作,。

1,、進一步做好各部門、各年級的統(tǒng)籌協(xié)調工作,。爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調是行政人事部的主要工作目標,。搞好綜合協(xié)調,，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實。認真,、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,，避免互相扯皮、推委,，出現(xiàn)工作空檔,，確保學校以教學為中心，各方面通力合作,，默契配合,。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁，不貪功,、不諉過,、不拆臺、不越位,、顧大局,、識大體，維護好學校班子的團結,，提高工作效率,。

作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務,。

3,、做好校務公開工作,。認真做好校務公開工作，增加公平,、公正和公開的透明度,，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,，在全校教職工中及時做到公開,。

4、創(chuàng)建有特色的校園文化,。優(yōu)化育人環(huán)境,，提升校園文化品位。加強學校網頁,、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設,。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,，鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。協(xié)助校長搞好學校外事工作,。

5,、按時完成人事統(tǒng)計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數(shù)據(jù),，編制學校的基本情況表,，向學校有關部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務。

6,、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作,。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;

認真排查不穩(wěn)定因素，及時化解各類矛盾糾紛,。

7,、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作,，配合校長做好教職工績效考核,、繼續(xù)教育、日?？己?、教職工工資增加、職評等工作,。

1,、調整網站版面，移除潤揚中學欄目,。

依照學校規(guī)劃調整,，在學校網站首頁及分頁上移除潤揚中學(含高中,、初中)欄目的顯示，原欄目數(shù)據(jù)轉入后臺隱藏保存,。

2,、增加與學科教學相關的網站連接

擬在網站醒目處增加揚州教考研、市(區(qū))名師工作室等網站的鏈接,，突出對教育教學的支撐,。

3、繼續(xù)做好網站專欄建設工作

在認真做好已有專欄的基礎上,，積極配合學校行政管理和教育教學部門,，圍繞教育教學熱點，繼續(xù)開辟新的網站專欄,。

4,、繼續(xù)抓好網站投稿的日常管理工作

繼續(xù)做好網站信息員信息技術能力常規(guī)培訓，通過邗江中學教師qq群及時通報工作動態(tài);準時按月通報各部門投稿情況,，督促信息員提高投稿時效性,。

5、做好與學科基地學習的平臺的對接工作

依托學科基地配置的學習資源平臺,，打造集學校宣傳,、信息發(fā)布、資源共享,、自主學習等多功能為一體的校內綜合網絡應用平臺,。

學校行政工作計劃篇五

工作計劃網發(fā)布2019下半年學校行政部工作計劃范文，更多2019下半年學校行政部工作計劃范文相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道,。

以下是工作計劃網為大家整理的關于2019下半年學校行政部工作計劃范文的文章,，希望大家能夠喜歡！更多工作計劃資源請搜索工作計劃頻道與你分享,！

指導思想：

高舉*理論偉大旗幟,，貫徹國、省,、市職教工作會議精神,，認真學習黨的十六屆六中全會精神，強化人員素質,，樹立創(chuàng)新意識,，以學校年度工作計劃為依據(jù)，以“教育育人,，管理育人,，服務育人”為宗旨，加強過程管理,，認真做好后勤保障工作,。

一,、強化隊伍建設、制度建設,，努力提高員工的自身素質,。

1、組織本部門員工認真學習“十七大”文件,，統(tǒng)一思想認識,，強化職業(yè)道德教育，增強責任感,，進一步提高員工的服務意識和業(yè)務素質,，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。

2,、堅持管理育人,、服務育人的方向，倡導“勤思,、務實,、高效、優(yōu)質”的工作作風,，讓全體后勤人員認識學校后勤工作的重要性，解放思想,，實事求是,，逐步養(yǎng)成良好的工作習慣，以高度的責任感,、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來,。

3、聯(lián)系校本實際,，完善各項制度,，制定實施細則。

依據(jù)后勤工作復雜性,、周期性,、突擊性、艱苦性的工作實際,，本著目標指向明確,、任務要求合理、責任權利清晰,，職責界定規(guī)范,、運作過程有序、操作手續(xù)完備,、檢查督促有據(jù),、考核獎懲分明的原則,，進一步完善各項規(guī)章制度，制定相應的實施細則,、完善考評機制,，加強過程管理。

4,、通過問卷調查等方式廣泛征求師生員工對工作人員服務態(tài)度,，服務質量的意見和要求，對存在問題及時與相關部門和相關人員溝通,，避免類似問題再度發(fā)生,。

二、抓好常規(guī)管理,，提升服務質量,，打造立體后勤。

1,、加強學校的財物管理,，尤其是學校財產的管理。進一步完善購物,、保管,、使用等財產管理制度，做到制度健全,，職責明確,，帳物相符，帳帳相符;完備購物申請,、進出庫手續(xù),，保管責任到人。本學期將著手對學校全部財產進行登記,、造冊,、統(tǒng)計、量化,、存檔等工作,，強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規(guī)范化,、明細化,、專業(yè)化，嚴防學校財產的流失,。

2,、加強對固定財產增減工作的管理，認真執(zhí)行有關規(guī)定,，定期定時進行固定資產的核對工作,，做到帳,、物相符，要根據(jù)固定財產增減的有關規(guī)定,，及時登記入帳,，需報損的應根據(jù)有關規(guī)定及填報固定資產報損表，上報有關部門審批,。

3,、加強對低值易耗品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批,、發(fā)放手續(xù),。進一步規(guī)范維修工作的程序，堅持實行公物巡查檢修制度,，做到主動檢查,、及時維修、厲行節(jié)約,、杜絕浪費,。對各班級、各部門,、各專業(yè)教室公物實行登記承包管理,，落實損壞賠償制度，把公物的損壞維修,、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤,。

4、與學工部,、專業(yè)部配合，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度,，加強督查,，加強班級衛(wèi)生保潔活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員分配,，砍保校園全天候整潔,，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育,，在師生中營造愛護公物,，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園,，亮麗校園的活動,，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的`衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來,。

5,、積極探索食堂管理新機制,，認真貫徹膳食管理制度，加強落實力度,，確保師生飲食安全,，加強對食堂的成本核算，對飯菜質量,、價格等實行嚴格的監(jiān)管,，及時的提醒和必要的處罰。

6,、在推進后勤服務社會化的過程中,，特別要關注貧困學生，創(chuàng)造勤工儉學服務工作崗位,，使學生在為社會服務中切實體會到社會責任感,，同時也解決部分同學的生活困難問題。

三,、勤儉辦學,，開源節(jié)流，打造節(jié)約后勤,。

1,、精細管理，層層節(jié)約,。要重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作,，制定水電作息時間表、制定宿舍空調使用管理規(guī)定,，加大檢查力度,，確保措施落實到位，對長明燈,、長流水現(xiàn)象予以曝光,、并將檢查結果納入到文明辦公室評選、文明班級評選,、班主任考核,、個人績效考核中。

2,、抓好購物管理,，大宗物資采購采用招投標形式，在各方面管好用好每一分錢,，凡是購物必定貨比三家,，盡量批發(fā)。同時抓好庫存物資的管理，執(zhí)行各項用品信用登記制度,，減少浪費,。

3、超市,、小賣部繼續(xù)采用公開招租的辦法,，努力為學校開源節(jié)流。

四,、強化安全工作,，建設平安校園，打造高效后勤,。

進一步加強綜合治理工作,，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，牢固樹立安全無小事,、責任重于泰山的理念,，健全落實治保安全的各項措施，加強治防安全和交通安全教育,，確保學校安全穩(wěn)定,。做到組織落實，措施落實,，行動落實,。行政部每日巡查校園、每周發(fā)布巡查記載統(tǒng)計,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，杜絕隱患。開學初,，用廣播講話等手段對全校學生進行安全教育,，同進加強對食堂、小賣部食品安全衛(wèi)生的督查,，加強校園里各項設施安全檢查與維修,，確保校園安全無事故。

學校行政工作計劃篇六

在新學期里,，繼續(xù)高舉xxx理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想的講話精神,，堅持黨的基本路線,、方針政策，以實施素質教育為宗旨,，以教書育人為中心,，以搞好服務提供保障為目標，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動,。

二,、具體工作。

3,、加強對校產校具的管理,，對增減的固定資產及時作賬務處理，對損壞的固定資產及時索賠;期初及時做好教室,、專用教室,、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度,，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電,，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作,，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設,，對原有的花木要進一步加強管理,，及時進行鋤草、澆水,、施肥,、修剪，建設凈化,、綠化,、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境,。

4,、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件,，規(guī)范學校收費工作,，做好各項費用的申報、審批,、收交,、結算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經紀律，為學校管好,、用好錢;堅持一支筆審批,，對重要開支，及時向校長匯報,，積極出主意,、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。

6,、加大對小賣部的管理力度,，嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理,，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程,，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生,、多樣,、經濟、實惠,、規(guī)范,，為部分家長解決好后顧之憂。

7,、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度,，做好來人來車登記，外來車輛未經允許不得入內,，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心,，做到文明值班，禮貌待人,，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口,，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓，投保太平洋保險公司的財產綜合險,，防患于未然,。

8、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,，以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作,，協(xié)助工會搞好教職工的`福利工作。

9,、利用暑期對校舍進行維護,，對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修,，對教學樓南樓木門進行油漆,，確保秋季教學工作的順利進行。

學校行政工作計劃篇七

學校行政后勤管理工作是學校管理工作的重要組成部分,,。行政后勤工作是學校管理的重要保障和基石,是學校教育教學工作得以順利進行的基礎和保障,是實現(xiàn)學校工作管理育人,、環(huán)境育人的重要陣地,是確保學校安全與穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),也是事關廣大師生切身利益的重要渠道。本文是小編為大家整理的學校行政后勤,。

僅供參考。

在不斷地發(fā)展中，我們學校也得到了很大的發(fā)展,，這是我們一直以來不斷的努力,，不斷進步的最好明證。學校一直在教學成績上取得很大的進步,，我們學校的名氣也逐漸的在周邊地區(qū)擴大開來,。雖然學校行政后勤部門不直接參與到學校教學中來，可是后勤部門自然有它存在的用處,。我們行政后勤部門全體教職工已經準備好了,，在-xx學年中為學校的發(fā)展做出最大的貢獻，具體工作有：

根據(jù)學校-xx學年第一學期學校主要工作計劃精神和本部門工作實際,，在本學期中計劃作好以下工作,。

1、加大對小賣部的管理力度,，嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售,，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程,，精工細做,，做到飯菜衛(wèi)生、多樣,、經濟,、實惠、規(guī)范,，為部分家長解決好后顧之憂,。

2、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度,，做好來人來車登記,，外來車輛未經允許不得入內，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心,，做到文明值班,，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口,，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓,，投保保險公司的財產綜合險，防患于未然,。

3,、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作,，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作,。

4,、利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅,、教師辦公桌進行簡易維修,，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行,。

7,、加強對校產校具的管理，對增減的固定資產及時作賬務處理,，對損壞的固定資產及時索賠;期初及時做好教室,、專用教室、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續(xù),，學期末做好這些財產的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度,，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管,，節(jié)水節(jié)電,，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作，重點是幼兒園屋面的翻修,，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設,，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草,、澆水,、施肥、修剪,，建設凈化,、綠化、美化的校園,，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境,。

8、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局,、物價局文件,，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報,、審批,、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經紀律,，為學校管好,、用好錢;堅持一支筆審批，對重要開支,，及時向校長匯報,，積極出主意,、想辦法、尋求解決問題的有效途徑,。

9,、根據(jù)市教育局的要求，結合學校目前實際需要,完善校園網建設,。對學校主頁進行改版，充實內容,，并增加教師,、家長、學生的不同入口,，安排有針對性地的內容;收集教師歷年來制作的,。

課件。

放入學校的教學特色資源庫供其他教師借鑒研究;加強學校校園網的使用培訓不僅是專業(yè)教師的培訓還有領導和普通教師不同層面的培訓,。

學校行政后勤部門是保證學?？梢哉＿\轉的最堅強的后盾。我們行政后勤部門將會盡我們最大的努力去幫助師生,，幫助學校順利的進行教學,。有什么難處都可以和后勤部門說，只要解決的了,，后勤部門將盡最大的努力去工作,。學校能否一塵不染，學校的安全是否有保障,，學校的花草樹木能否時刻健康的成長,，學校的教學設施能否全部使用，都和后勤部門有著密切的聯(lián)系,。我們行政后勤部門堅信,，只要我們去努力，一定能夠做的更好!

一,、指導思想,。

在新學期里，繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，全面貫徹江三個代表的講話精神,，堅持黨的基本路線、方針政策,，以實施素質教育為宗旨,，以教書育人為中心，以搞好服務提供保障為目標,，做好服務育人教育工作,，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動,。

二、具體工作,。

根據(jù)學校-xx學年第一學期工作計劃精神和本部門工作實際,，在本學期中計劃作好以下工作。

3,、加強對校產校具的管理,，對增減的固定資產及時作賬務處理，對損壞的固定資產及時索賠;期初及時做好教室,、專用教室,、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度,，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電,，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作,，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設,，對原有的花木要進一步加強管理,，及時進行鋤草、澆水,、施肥,、修剪，建設凈化,、綠化,、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境,。

4,、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件,，規(guī)范學校收費工作,，做好各項費用的申報、審批,、收交,、結算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經紀律，為學校管好,、用好錢;堅持一支筆審批,，對重要開支，及時向校長匯報,，積極出主意,、想辦法,、尋求解決問題的有效途徑。

5,、根據(jù)市教育局的要求,，結合學校目前實際需要,完善校園網建設。申請一級域名,，租用太倉電信的web服務器,、郵件服務器;對學校主頁進行改版，充實內容,，并增加教師,、家長、學生的不同入口,，安排有針對性地的內容;收集教師歷年來制作的課件，放入學校的教學特色資源庫,，供其他教師借鑒研究;加強學校校園網的使用培訓,，不僅是專業(yè)教師的培訓，還有領導和普通教師不同層面的培訓,。

6,、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售,，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理,，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做,，做到飯菜衛(wèi)生,、多樣、經濟,、實惠,、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂,。

7,、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記,，外來車輛未經允許不得入內,，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班,，禮貌待人,，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓,，投保太平洋保險公司的財產綜合險,，防患于未然,。

8、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,，以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作,，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。

9,、利用暑期對校舍進行維護,，對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修,，對教學樓南樓木門進行油漆,，確保秋季教學工作的順利進行。

學校行政工作計劃篇八

本學年工作的指導思想是：深入學習貫徹《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》和習總書記在今年全國職教工作會議上的重要批示,，以及省教育廳《關于進一步提高職業(yè)教育教學質量的意見》精神,，堅持以立德樹人為根本，以服務發(fā)展為宗旨,，以促進就業(yè)為導向,，不斷適應技術進步和生產方式變革以及社會公共服務的需要，深化體制機制改革,，加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設,，深化產教融合、校企合作,，為地方經濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多高素質勞動者和技術技能人才,。

增強職業(yè)幸福感。

——服務需求,、就業(yè)導向,。推動專業(yè)設置與產業(yè)需求對接。按照專業(yè)與產業(yè)對接,、課程內容與職業(yè)標準對接,、教學過程與生產過程對接、學歷證書與職業(yè)資格證書對接,、職業(yè)教育與終身學習對接的要求,，著力提高職業(yè)教育專業(yè)結構與產業(yè)結構的吻合程度、教學內容與企業(yè)技術進步的同步程度,、學校文化與企業(yè)文化的融合程度,，提高學生職業(yè)崗位適切度，重點提高學生的就業(yè)能力,。

——產教融合,、特色辦學。堅持產教融合、校企合作,，堅持工學結合,、知行合一，推動教育教學改革與產業(yè)轉型升級銜接配套,。突出職業(yè)院校辦學特色,，強化校企協(xié)同育人。

——系統(tǒng)培養(yǎng),、多樣成才,。推進中等和高等職業(yè)教育緊密銜接，各類專業(yè)的人才培養(yǎng)水平大幅提升,，實訓設備配置水平與技術進步要求更加適應,，現(xiàn)代信息技術廣泛應用。專,、兼結合的“雙師型”教師隊伍建設進展顯著,。建成全省一流的職業(yè)學校和骨干專業(yè)，形成具有國際競爭力的人才培養(yǎng)高地,。

——社會支持,、環(huán)境優(yōu)化。全社會人才觀念顯著改善,，支持和參與職業(yè)教育的氛圍更加濃厚。弘揚勞動光榮,、技能寶貴,、創(chuàng)造偉大的時代風尚，營造人人皆可成才,、人人盡展其才,、人人都能出彩的良好環(huán)境。增強職業(yè)教育吸引力,。

今年要著力推進以下幾項工作：

覺遵循教育教學規(guī)律和人才成長規(guī)律，切實把學生的思想品德和職業(yè)道德教育放在教育教學工作的首位常抓不懈。

（一）大力開展理想信念教育,。突出以誠信敬業(yè)為重點的職業(yè)道德教育,，用中國特色社會主義核心價值體系引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，成為有責任心,、有正義感、有奉獻精神的人,。

（二）加強德育活動課程建設,。開齊開足國家規(guī)定的德育課程，完善職業(yè)學校德育內容和要求，改進德育方式方法,，繼續(xù)開展班級值周制度,，組織好軍訓、田徑運動會,、冬季體育,、班級籃球比賽、文藝活動,。寓德育于實踐教育,、體驗教育、課堂教學,。提高德育的針對性和實效性,。

（三）制定實施學校德育工作督導評價標準，建立全員育人制度,，形成人人育德,、課課育德、處處育德的新機制,。

（四）繼續(xù)加強學生社團建設,，創(chuàng)新開展夜自習社團活動。鼓勵學生自我發(fā)展,、自我管理,。

（五）嚴格執(zhí)行周一升旗儀式穿校服和上課期間禁用手機的規(guī)定，強化檢查考核力度,。

二,、加快教師隊伍專業(yè)化建設步伐。圍繞建設一支高學歷,、高職稱,、高技能、高水平,、高素質“五高”教師隊伍目標,，著力打造一支精教育、懂經營,、擅管理的教師團隊,。

（一）教師發(fā)展處負責全校教師發(fā)展規(guī)劃，落實進修培訓,、“兩課”評比,、“信息化大賽”等教學競賽輔導工作。做好首期“優(yōu)秀骨干教師培養(yǎng)對象班”進修培養(yǎng),，創(chuàng)新培訓方式,。

（二）繼續(xù)鼓勵教師參加專業(yè)培訓和學歷提升培訓,，著力培養(yǎng)一批教育教學骨干和專業(yè)帶頭人，造就一批教學名師和領軍人才,。

（三）做好名師工作室組織和運作,，50%以上專業(yè)要建有名師工作室，學校提供場地和辦公設備支持,。

（四）鼓勵支持教師參加“兩課”比賽,、信息化大賽、課堂教學競賽,、技能大賽,、創(chuàng)新大賽等各級賽事。舉辦201x年度區(qū)級課堂教學比賽,。

（五）鼓勵教師寫博客,、教學反思，案例分析,，把寫作行為內化成習慣,。舉辦教學案例寫作比賽。

（六）推進“雙師型”教師隊伍建設,。落實一輪專業(yè)教師到企業(yè)實踐一年的實施辦法,。吸引有實踐經驗的行業(yè)專家、企業(yè)工程技術人員和社會能工巧匠來校擔任專,、兼職教師,。

到201x年，全校具有碩士研究生以上學歷或學位的專任教師比例達25%以上,；專任專業(yè)教師中,，獲得高級以上職業(yè)資格證書或相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的比例達80%以上，獲得技師以上職業(yè)資格證書或工程師以上職稱的比例達40%以上,；各專業(yè)（或大類）兼職教師占專業(yè)教師比例達20%左右，其中50%以上的兼職教師獲得技師以上職業(yè)資格證書或工程師以上職稱,。著力培養(yǎng)2名省特級教師,、正高級教師。

三,、推進人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,。健全“文化素質職業(yè)技能”、單獨招生,、綜合評價招生和技能拔尖人才單獨培養(yǎng)等人才培養(yǎng)機制,，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

（一）堅持校企合作,、工學結合,，強化教學、學習、實訓相融合,。

的教育教學活動,。推行項目教學、案例教學,、工作過程導向教學等教學模式,。加大實習實訓在教學中的比重，創(chuàng)新頂崗實習形式,，強化以育人為目標的實習實訓考核評價,。積極推進學歷證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度。

（二）開展校企聯(lián)合招生,、聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學徒制試點工作,，推進校企一體化育人。建立行業(yè)指導,、企業(yè)參與,、學校主動的校企合作運行機制，完善產學研的協(xié)作對話機制,。深化職業(yè)教育集團化辦學,，推進行業(yè)企業(yè)全過程參與職業(yè)教育。

（三）探索引企入校,、進廠辦校,、企業(yè)辦校、校辦企業(yè)等多種校企合作人才培養(yǎng)模式,，組建校企一體辦*盟,。深化學校與企業(yè)之間交流，培育1-2個校企合作示范組合,。

（四）探索國際交流與合作之路,。完善中外合作機制，引進國（境）外高水平專家和優(yōu)質教育資源,，探索中外職業(yè)院校教師互派,、學生留學互換、中外合作辦學等項目,。試點“全英文教學班”招生,、教學工作，注重培養(yǎng)符合中國企業(yè)海外生產經營需求的本土化人才,。開發(fā)與國際標準對接的專業(yè)標準和課程體系,。做好bpo國際服務外包實訓基地運作。

（五）積極開展多種形式的繼續(xù)教育,，組建社會培訓辦公室,。建立有利于全體勞動者接受職業(yè)教育和培訓的靈活學習制度,，服務全民學習、終身學習,，推進學習型社會建設,。面向未升學的初、高中畢業(yè)生,、殘疾人,、失業(yè)人員等群體廣泛開展職業(yè)教育與培訓。推進農民繼續(xù)教育工程,，加強培訓課程和教材開發(fā)建設,。