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正規(guī)公司員工勞務(wù)合同篇一

名稱(chēng)：

聯(lián)系方式：

乙方：

籍貫：

用工形式：

聯(lián)系方式：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)民法典》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

合同期限自 年 月 日到 年 月 日,，其中試用期為兩個(gè)月,，至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書(shū)面通知,，延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。

第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)甲方錄用乙方從事 工作(崗位)

(二)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))從事(崗位,、工種)工作。在合同履行期間,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),、崗位,、工種。

(三)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),，每周工作40小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),，每周至少休息一日。

2,、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假,、產(chǎn)假、喪假等假期,。

(四)乙方的其他休息休假安排.

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資,。基本(固定)工資為 元/月,，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式,。具體約定如下：

(三)甲方每月10日發(fā)放工資,。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,。

(四)乙方加班工資,、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,，甲方按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方的公休假、年休假,、探親假,、婚喪假、女工孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(二)甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時(shí)完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同,。

第八條勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同,。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)有下列情形之一的,，本合同即行終止,，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

1,、本合同期滿的;

2,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(四)本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的,，續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

第十條其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效,。

(三)甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(簽章)：

時(shí)間： 年 月 日

乙方(簽章)：

時(shí)間： 年 月 日

正規(guī)公司員工勞務(wù)合同篇二

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

乙方(受聘人員)姓名：__ _

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限。按下列第__ ______款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從年

(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體),。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在__ ____崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。 考核指標(biāo)每月(每季度、每年),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月_ _元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。取得畢業(yè)證后,，經(jīng)甲 、乙雙方協(xié)商訂立或續(xù)簽合同,。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;

(6)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇。

3.因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書(shū)面通知;

2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具,、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理戶口,、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。 但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

代表：__ _

_ _年_ _月_ _日 _年 _月_ _日

正規(guī)公司員工勞務(wù)合同篇三

雇用方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

根據(jù)《民法典》及有關(guān)法律法規(guī),，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

1,、用工工程項(xiàng)目，

2,、用工方式為全日制,。

3、工期為一年

按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,。

4,、勞務(wù)費(fèi)用

4.1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見(jiàn)附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。

其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用,，單價(jià)不做任何調(diào)整,。

4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

5,、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè),。

5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),，見(jiàn)附表。

5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)償返工,，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

6,、甲方責(zé)任

6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料,。

6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全,、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

6.3及時(shí)組織測(cè)量和交樁

6.4及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

6.5對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量,、安全,、技術(shù)、物資采購(gòu),、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理,、控制。

6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購(gòu)供應(yīng),。

6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具,。

6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。

6.9監(jiān)督乙方對(duì)勞務(wù)人員的持證上崗,、培訓(xùn),、考核、待遇等的實(shí)施,。

7,、乙方責(zé)任

7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力,，按甲方同意的開(kāi)工時(shí)間施工作業(yè),。

7.3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求,。

施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意,。

7.4乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識(shí),，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù),、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn),。

7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。

進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門(mén)報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明,。

7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù),。

7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國(guó)家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用,。

8,、施工作業(yè)的檢查

8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn),，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，乙方根據(jù)甲方通知書(shū)，限期返工或整改,。

8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn),，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。

乙方如因自身原因,，發(fā)生安全及質(zhì)量事故,，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。

9,、安全責(zé)任

9.1在施工中,，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。

嚴(yán)禁違章指揮,，有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章操作,、違章作業(yè),。

9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國(guó)家,、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),。

具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作,、違章作業(yè),。

對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮,、安全隱患,，有權(quán)暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見(jiàn),。

由于甲方

的疏忽,，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。

9.3乙方必須對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全教育,，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。

10,、工程材料

10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況,，供給乙方材料,，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后，乙方妥善保管,，甲方派專(zhuān)人對(duì)材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督,。

10.2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分,，按市場(chǎng)價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除,。

(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上,，未達(dá)到者視同超耗,。

11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算

11.1每月25日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員,、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量,。

11.2按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。

12,、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付

勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算,，根據(jù)本工程資金情況及時(shí)撥付。

甲方根據(jù)施工任務(wù)書(shū)(代結(jié)方單)進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算,，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn),，項(xiàng)目經(jīng)理簽批后,，于當(dāng)月28日?qǐng)?bào)送財(cái)務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù),。

現(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)完成后可結(jié)算付款,，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成,，驗(yàn)收后結(jié)帳,，付款80%。

主體工程,，乙方除了交保證金外,，二個(gè)月不付款，從第三個(gè)月開(kāi)始,，結(jié)帳后付當(dāng)月款項(xiàng)的70%～80%,。

工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評(píng)定后再付給。

13,、環(huán)境和文物保護(hù)

13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。

如有違反甲方及上級(jí)下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為,，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰,。

13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究?jī)r(jià)值的物品時(shí),，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施,，并立即通知甲方，甲方在收到通知后,，應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門(mén)協(xié)商處理意見(jiàn),。

14、違約責(zé)任

14.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi),。

14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè),，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),，乙方不履行合同時(shí),，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

甲方解除合同,，乙方應(yīng)無(wú)條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約,。

14.3因一方原因使合同無(wú)法履行,，另一方提前7天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。解除后,，雙方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算,。

15、爭(zhēng)議解決

15.1合同在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，雙方應(yīng)本著公平,、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理,。

協(xié)商不成的,，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過(guò)訴訟解決。

16,、合同生效與終止

16.1本合同自甲,、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動(dòng)失效,。

17,、補(bǔ)充協(xié)議

17.1在合同執(zhí)行中情況變化時(shí),，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

18,、雙方約定的其它事項(xiàng)

19,、合同份數(shù)

本合同一式六份，甲方項(xiàng)目部一份,，乙方二份;報(bào)送公司人力資源處,、財(cái)務(wù)處、工程管理處三份備案,。

甲方：(印章)乙方：(印章)

負(fù)責(zé)人：法人代表：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

工程管理處：

人力資源處：經(jīng)辦人：

年? 月? 日? 年? 月? 日

正規(guī)公司員工勞務(wù)合同篇四

甲方

地址

乙方

出生年月;

現(xiàn)住址

身份證號(hào)碼

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī),，規(guī)章，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,。

訂立本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限類(lèi)型為期限,，自年月日起,，至止。

第二條工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務(wù)為

2,、甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,，工作規(guī)范,，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

2,、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

4,、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5,、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條工作時(shí)間和休息,、休假

1,、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，甲方由于工作需要,。

經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,，每周至少保證乙方休息一天,。

3、在國(guó)家法定節(jié)日期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假,。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人,，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放,。

2,、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為，支付時(shí)間為支付標(biāo)準(zhǔn)為

,。

3,、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,，加班工資計(jì)算基數(shù)為。

5,、非乙方原因造成乙方停工的,，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

第六條保險(xiǎn)福利

1,、甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，參加保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù),、按時(shí)足額繳費(fèi),。

雙方解除、終止本合同后,，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章。

2,、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理。

第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理,，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。

第九條雙方約定的其它事項(xiàng)

(不得違反國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī))

第十條違約責(zé)任

甲方有下列情形之一,，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用,。

(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

(4)解除勞動(dòng)合同后，來(lái)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

(5)造成勞動(dòng)者工傷,、醫(yī)療待遇損失的,。

第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人或委托簽訂時(shí)間：

代理人(簽章)年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人：(簽章)

鑒證時(shí)間年月日

正規(guī)公司員工勞務(wù)合同篇五

甲方(勞務(wù)派遣單位)：___________________

乙方(勞動(dòng)者)：___________________

簽訂日期： ____ 年____ 月 ____日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 甲乙雙方約定按下列第 ____ 種方式確定勞動(dòng)合同期限：

1.二年以上固定期限合同：自 ____ 年 ____ 月____ 日起至 ____ 年

____ 月 ____ 日止,。其中,，試用期從用工之日起至 ____ 年 ____ 月 ____日止。

2.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至依法解除或終止勞動(dòng)合同止,。其中,，試用期從用工之日起至 ____ 年 ____ 月

____ 日止。

試用期至多約定一次,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意由甲方派遣到 ___________________ (用工單位名稱(chēng))工作,，用工單位注冊(cè)地 ___________________ ,，用工單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人 ____ 。派遣期限為_(kāi)___ ,，從 ____ 年____ 月 ____ 日起至 ____ 年 ____ 月 ____ 日止,。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________ ,。

第三條 乙方同意在用工單位 崗位工作，屬于臨時(shí)性/輔助性/替代性工作崗位,，崗位職責(zé)為 ___________________

___________________ ,。

第四條 乙方同意服從甲方和用工單位的管理，遵守甲方和用工單位依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度,，按照用工單位安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量要求,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作崗位執(zhí)行下列第 ____ 種工時(shí)制度：

1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),，每周至少休息1天。

方 2.依法實(shí)行以 ____ 為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

3.依法實(shí)行不定時(shí)工作制,。

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位嚴(yán)格遵守關(guān)于工作時(shí)間的法律規(guī)定，保證乙方的休息權(quán)利與身心健康，確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。

第七條 乙方依法享有法定節(jié)假日,、帶薪年休假,、婚喪假、產(chǎn)假等假期,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

第八條 經(jīng)甲方與用工單位商定，甲方采用以下第 種方式向乙方以貨幣形式支付工資,，于每月 日前足額支付：

1.月工資 ____ 元,。

2.計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)為_(kāi)__________________ ,。

3.基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法,，乙方月基本工資 元，績(jī)效工資計(jì)發(fā)辦法為 ___________________ ,。

4.約定的其他方式 ___________________ ,。

第九條 乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為 ___________________

或 ____ 元。

第十條 甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳,。

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，甲方應(yīng)按照不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付報(bào)酬,。

第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位對(duì)乙方實(shí)行與用工單位同類(lèi)崗位的勞動(dòng)者相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法,，向乙方提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。用工單位無(wú)同類(lèi)崗位勞動(dòng)者的,，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定,。

第十三條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位合理確定乙方的勞動(dòng)定額。用工單位連續(xù)用工的,，甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位對(duì)乙方實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第十四條 甲乙雙方依法在用工單位所在地參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況告知乙方，并為乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇提供幫助,。

第十五條 如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)當(dāng)會(huì)同用工單位及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為其享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。甲方未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,，乙方或者其近親屬,、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者乙方被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),，可以直接向甲方所在地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)提請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng),。

六、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必需的職業(yè)能力培訓(xùn),，在乙方勞務(wù)派遣期間,，督促用工單位對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)。乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí),，積極參加甲方和用工單位組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，落實(shí)國(guó)家有關(guān)女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，并在乙方勞務(wù)派遣期間督促用工單位執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),。

第十八條 甲方如派遣乙方到可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)事先告知乙方,。甲方應(yīng)督促用工單位依法告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇,，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害，為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,，在乙方上崗前,、派遣期間、離崗時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，不違章作業(yè)。乙方對(duì)用工單位管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

第二十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動(dòng)合同，并采取書(shū)面形式,。

第二十一條 因乙方派遣期滿或出現(xiàn)其他法定情形被用工單位退回甲方的,，甲方可以對(duì)其重新派遣,，對(duì)符合法律法規(guī)規(guī)定情形的，甲方可以依法與乙方解除勞動(dòng)合同,。乙方同意重新派遣的,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商派遣單位、派遣期限,、工作地點(diǎn),、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容,，并以書(shū)面形式變更合同相關(guān)內(nèi)容;乙方不同意重新派遣的,，依照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 甲乙雙方解除或終止本合同,，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。甲方應(yīng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十三條 甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù),。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條 甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行協(xié)商,、申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第二十五條 用工單位給乙方造成損害的,，甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

九,、其他

第二十六條 本合同中記載的乙方聯(lián)系電話,、通訊地址為勞動(dòng)合同期內(nèi)通知相關(guān)事項(xiàng)和送達(dá)書(shū)面文書(shū)的聯(lián)系方式、送達(dá)地址,。如發(fā)生變化,，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

第二十七條 雙方確認(rèn)：均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利,、義務(wù)。本合同未盡事宜,，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條 本勞動(dòng)合同一式( )份，雙方至少各執(zhí)一份，自簽字(蓋章)之日起生效,，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

甲方(蓋章) ___________________ 乙方(簽字)___________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)___________________委托代理人(簽字或蓋章)___________________

正規(guī)公司員工勞務(wù)合同篇六

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同,。

一,、合同期限

本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_(kāi)______月。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在 崗位工作,，完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,、愛(ài)護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。

2,、甲方執(zhí)行國(guó)家的工時(shí)制度,，甲方不隨意延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)告知乙方,。

3,、《根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí),，應(yīng)事先將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計(jì)件形式工資提成,，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。

2,、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個(gè)月工資;甲方支付有困難的,，經(jīng)單位工會(huì)同意,、勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)，延期支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)15日,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益,。

七,、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí),，涉及國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,，應(yīng)事先告知?jiǎng)趧?dòng)者需要獲得勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明相應(yīng)的技術(shù)等級(jí),，不得招用不具備職業(yè)資格的人員,。

八、勞動(dòng)合同的解除,、變更,、終止

1、用人單位依據(jù)勞動(dòng)法第二十六條二十七條,、勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)法第三十一條提前解除合同的,，任何一方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書(shū)面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金：_______元。

2,、一方違反本合同,，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，乙方違反本合同,，若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無(wú)培訓(xùn)協(xié)議,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,，可不承擔(dān)違約責(zé)任,。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)：

乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,，不得損害甲方利益,，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的直接和間接損失,，并承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二,、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行,。本合同未盡事項(xiàng)或條款如與今后國(guó)家規(guī)定相抵觸時(shí),，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,，可向海鹽縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向海鹽縣人民法院起訴,。

十四、本合同一式三份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機(jī)關(guān)留存一份,。

甲方(單位蓋章)：

乙方簽字：

簽證日期：_______年___月___日

正規(guī)公司員工勞務(wù)合同篇七

甲方：______勞務(wù)派遣有限公司

地址：______________________

電話：______________________

乙方：______________________

地址：______________________

身份證號(hào)碼：________________

電話：______________________

甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊(duì)伍成為甲方合同制員工,，同意由甲方派遣至_公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)單位)工作等事宜，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限

合同期年,，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_(kāi)____個(gè)日,。

第二條工作崗位

乙方的工作崗位,、地點(diǎn)由服務(wù)單位確定,。服務(wù)單位因工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位、地點(diǎn)時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

第三條工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)

1.乙方的工作時(shí)間服從服務(wù)單位的安排,，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

3.乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國(guó)家規(guī)定提供安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件時(shí),，應(yīng)及時(shí)向甲方反映,，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付,。乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，試用期月工資為_(kāi)______元,，試用期滿后的月工資為_(kāi)______元,。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方,。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由服務(wù)單位支付,，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

2.乙方享有法定節(jié)假日,、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國(guó)家規(guī)定落實(shí)乙方法定節(jié)假日,、婚假與產(chǎn)假時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映,，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補(bǔ)假,。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方必須嚴(yán)格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

2.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī),，及甲方或服務(wù)單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方和服務(wù)單位的聲譽(yù)和利益,，接受甲方或服務(wù)單位的考核。

3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng),，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

第七條合同的解除

(一)合同協(xié)商解除

1.甲,、乙雙方協(xié)商一致,，并征得服務(wù)單位的同意,，本合同可以除。

2.乙方被服務(wù)單位無(wú)正當(dāng)理由退回,，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過(guò)錯(cuò)在于服務(wù)單位,，乙方同意與甲方解除合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失,。

(1)患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

3.不論任何原因,，只要乙方?jīng)Q定不在服務(wù)單位工作的,，甲乙雙方即同意解除本合同,，甲方有權(quán)向過(guò)錯(cuò)方追償損失。

(二)甲方解除合同

1.乙方基于下列情形之一,，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。乙方應(yīng)對(duì)其過(guò)錯(cuò)行為所造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方或服務(wù)單位的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，泄露商業(yè)秘密，對(duì)服務(wù)單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(5)有侵占財(cái)產(chǎn),、盜竊、賭博,、打架斗毆等行為之一的,。

2.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的,，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事服務(wù)單位另行安排工作的;

(2)乙方不能勝任服務(wù)單位安排的工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方及服務(wù)單位協(xié)商不能就變更合同達(dá)成新合同的,。

(三)乙方解除合同

1.乙方在試用期內(nèi)決定不在服務(wù)單位工作時(shí)，應(yīng)提前_______天書(shū)面告知甲方及服務(wù)單位,，并與甲方解除本合同。

2.乙方基于服務(wù)單位以暴力,、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),，或未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)條件而不愿在服務(wù)單位工作時(shí),，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面告知甲方與服務(wù)單位,。經(jīng)甲方核實(shí)后，與甲方解除本合同,。

3.服務(wù)單位一旦沒(méi)有按照相關(guān)合同約定及時(shí)向甲方給付乙方工資,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種費(fèi)用時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知乙方。乙方在接到通知的日起,，有權(quán)選擇不在服務(wù)單位工作并與甲方解除本合同，或繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作,。乙方逾期不作選擇的，則視為愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作,。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作而造成的進(jìn)一步損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任,，甲乙雙方共同向服務(wù)單位追償損失,。

4.乙方因上述列舉事由外的原因決定不在服務(wù)單位工作并提出與甲方解除本合同的,，必須提前30日以書(shū)面形式通知甲方，并事先征得服務(wù)單位的書(shū)面同意,。否則，服務(wù)單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

第八條離職手續(xù)

乙方在本合同解除或終止時(shí),，應(yīng)與甲方和服務(wù)單位及時(shí)辦妥離職手續(xù),，交還從甲方或服務(wù)單位領(lǐng)用的工具,、勞保用品等，理清與甲方及服務(wù)單位的債權(quán),、債務(wù)。否則,，應(yīng)承擔(dān)由此而給甲方造成的一切損失,。

正規(guī)公司員工勞務(wù)合同篇八

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：__________________性別：______ 出生時(shí)間：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自××公司借用人員,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項(xiàng)目的管理工作。

二,、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理,、完成甲方交給的工作任務(wù),。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知××公司,，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。

三,、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月,，每月___日支付上月工資,。

四,、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān),。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,，均須提前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)),。

六,、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書(shū)面通知對(duì)方,。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期,。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)______________ 乙方(簽字或蓋章)

年月日：

正規(guī)公司員工勞務(wù)合同篇九

甲方：

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方： 性別： 身份證號(hào)：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

第一條、 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,，乙方試用期為_(kāi)_____天。

第二條,、 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,，乙方愿意服從,。

第三條、 勞務(wù)報(bào)酬

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方,，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方,。

第四條、 甲方的責(zé),、權(quán),、利

1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理,。

第五條,、 乙方的責(zé)、權(quán),、利

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān),。

第六條、 協(xié)議的解除,、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間,，雙方均可解除本協(xié)議,，但應(yīng)提前7日通知對(duì)方,。未提前通知的，每延遲一日,，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿,，雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延,。

第七條、 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi),，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí),，應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致,，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效,。

3.雙方協(xié)商不一致,，本協(xié)議即行解除。

第八條,、 違約責(zé)任

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條,、 其他

本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

正規(guī)公司員工勞務(wù)合同篇十

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：__________________性別：______ 出生時(shí)間：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自××公司借用人員,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就借用期間各自的權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項(xiàng)目的管理工作,。

二、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理,、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知××公司,，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理,。

三,、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月,，每月___日支付上月工資。

四,、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān),。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書(shū)面通知對(duì)方,。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)),。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則,，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期,。

七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八,、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

正規(guī)公司員工勞務(wù)合同篇十一

公司：___________法定代表人：_______________地址：_______________

乙方：___________身份證號(hào)：_______________住址：_______________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、合同期限

合同期限為_(kāi)_______個(gè)月,，自________年________月________日至________年________月________日止。

二,、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位,。

三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)底薪+提成_______,。

試用期滿后，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動(dòng)合同,。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

在合同期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;合同期間,，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負(fù)責(zé);

2甲方的義務(wù)

為乙方提供必要的工作條件;

負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1乙方的權(quán)利

享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

合同期間如變更單位,，須提前三個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;

2乙方的義務(wù)

遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);

維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù)。

六,、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)

合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同;

七、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

合同期滿，有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同;

具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

反對(duì)和投訴對(duì)乙方員工身份不公平的歧視。

八,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________

法定代表人簽字：______________簽字：_________________

簽約日期：____________________簽約地點(diǎn)：____________________

正規(guī)公司員工勞務(wù)合同篇十二

合同編號(hào)：

甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)

單位名稱(chēng)： 姓名：

注冊(cè)號(hào)： 身份證號(hào)：

地址： 家庭住址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

甲方因工作需要，特聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，并共同遵守履行。

第一條,、勞務(wù)合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月;

2.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志,。

第二條,、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

負(fù)責(zé)：________________________________________________________________________________________________________________________,。

第三條、乙方確認(rèn)：根據(jù)己方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第四條、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時(shí)間：

甲方按照乙方提供的勞務(wù),，向乙方支付報(bào)酬： __________________。

勞務(wù)費(fèi)用的支付方式及時(shí)間：_________________________________,。

乙方的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方本人自行繳納,。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

第五條,、工作紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密,。

(二)乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。

(三)乙方在完成勞務(wù)的過(guò)程中,，因乙方原因造成自身或任何第三方人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任,。

(四)有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定向甲方支付賠償金：

1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第六條,、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

本協(xié)議期滿的;

雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假5天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)10天的;

第七條,、甲,、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，提前10日通知另一方即可,。

第八條,、本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在5日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明,，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第九條,、保密約定

乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料、表格等信息,，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙,、客戶名單,、合作情況、價(jià)格,、營(yíng)銷(xiāo),、員工薪酬等,，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的,，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密,。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露,，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)___________賠償。

第十條,、雙方約定的其他事項(xiàng)

(一)乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

(二)雙方確認(rèn),，本合同項(xiàng)下的地址,，為甲乙雙方書(shū)面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確,、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的,，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日,。

(三)其他：_____________________________________________________________________________________________________________,。

第十一條,、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十二條、附則

(一)本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

(二)本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效,。

甲方：(簽章) 乙方：(簽字)

代表人： 代理人：

正規(guī)公司員工勞務(wù)合同篇十三

甲方：_________________________

法定代表人：___________________

地址：_________________________

電話：_________________________

乙方：_________________________

法定代表人：___________________

地址：_________________________

電話：_________________________

甲乙雙方按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,，根據(jù)平等互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章 派遣與借用

第一條 派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為,。

第二條 借用系指乙方按照本合同約定,，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為,。

第三條 甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,，乙方須按照約定向甲方支付借用費(fèi)。

第四條 員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系,，與乙方為勞務(wù)關(guān)系,。員工的工作地點(diǎn),、崗位,、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

第五條 借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用,，包括：

(一)支付員工的工資,。

(二)支付員工的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金費(fèi)用。

(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險(xiǎn),、福利的費(fèi)用。

(四)甲方對(duì)派遣員工的管理,、經(jīng)營(yíng)成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用。

第六條 甲方派遣人員的姓名,、聘用職務(wù)、借用費(fèi)及其組成在附件1中約定,，附件1為本合同不可分割的組成部分。

第二章 甲方的義務(wù)與權(quán)利

第七條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選,，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。

(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國(guó)法律,、法規(guī)和規(guī)章。

(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,，保守乙方的商業(yè)秘密。

(四)從借用費(fèi)中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入,。

(五)在乙方支付借用費(fèi)后，依法承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金及福利費(fèi)用，其中福利及醫(yī)療保險(xiǎn)部分內(nèi)容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款,、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇,、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的規(guī)定執(zhí)行。

(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容,。

(七)聽(tīng)取乙方意見(jiàn)和建議,，不斷改進(jìn)工作,。

第八條 甲方享有如下權(quán)利：

(一)如遇特殊情況,，甲乙雙方不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同,，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：

派遣員工被派遣時(shí)間每滿一年,，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算,。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn),，進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi),，以書(shū)面形式回復(fù)甲方。

(三)乙方若無(wú)故拖欠派遣員工的工資或借用費(fèi),，甲方可隨時(shí)無(wú)條件解除本合同，并向乙方追索所欠費(fèi)用,。

(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任,。

第三章 乙方的義務(wù)與權(quán)利

第九條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)

(一)尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑，不歧視派遣員工,。

(二)為派遣員工提供符合中國(guó)政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件,，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用,。否則,，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān),。

(三)實(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，如遇特殊情況需派遣員工延長(zhǎng)工作時(shí)間,，乙方須依法支付加班費(fèi),。

(四)為派遣員工提供差旅等補(bǔ)貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定,。

(五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假,，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。

派遣員工結(jié)婚時(shí),，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的,，應(yīng)再給予晚婚假7天。

(六)派遣員工患病或非因工負(fù)傷,，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期,。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),，但最低不低于社會(huì)最低工資的80%。

女員工在孕期,、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資,，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。

女員工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的,，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假,，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā),。

(七)不得解除或終止對(duì)孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的女員工,，以及患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。

(八)不得解除對(duì)患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系,。

(九)派遣員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，向甲方支付該員工的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

(十)督促派遣員工遵守中國(guó)政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個(gè)人所得稅,。

(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據(jù)中國(guó)的法律,、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀(jì)守法,。

(十二)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí),，須提前15天通知甲方,，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系,。

(十三)乙方因故被撤銷(xiāo)時(shí),，須提前15天通知甲方,，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續(xù)。

(十四)派遣員工若向乙方提出辭職,，須提前30天以書(shū)面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出,。乙方接到通知后,，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方,。否則,，甲方按收到乙方書(shū)面通知之日計(jì)算收費(fèi)截止日期。

(十五)向保險(xiǎn)公司投保派遣員工駕駛的乙方機(jī)動(dòng)車(chē)車(chē)輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn),。若乙方未投保,，派遣員工駕駛乙方機(jī)動(dòng)車(chē)輛發(fā)生交通事故，事故責(zé)任屬于派遣員工的,，由乙方賠償損失。

本條所列第(三),、(四)、(五)項(xiàng)內(nèi)容,，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定,。只要不違反國(guó)家法律、法規(guī),，且送甲方備案,，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。

第十條乙方享有如下權(quán)利

(一)對(duì)決定借用的員工可以規(guī)定試用期,，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定：

1.借用期在6個(gè)月以下的,，試用期不超過(guò)15日;

2.借用期在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過(guò)30日;

3.借用期在1年以上2年以下的,，試用期不超過(guò)60日;

4.借用期在2年以上的，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月,。

試用期內(nèi),，乙方對(duì)不符合要求者，有權(quán)終止試用,，但應(yīng)支付試用期的借用費(fèi)(含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用)。試用期滿,，所派遣員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式派遣員工,，其借用期自試用之日起計(jì)算。

(二)在借用期內(nèi),，有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：

派遣員工借用時(shí)間每滿一年,，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算,。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

(三)如派遣員工因違反中國(guó)法律,、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對(duì)派遣員工和甲方應(yīng)該是公開(kāi)的)被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見(jiàn)后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工,，并可不支付補(bǔ)償費(fèi)。

(四)可與派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案,，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容,。

(五)乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn),，并進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi),，以書(shū)面形式回復(fù)乙方。

第四章 費(fèi)用及其結(jié)算

第十一條本合同所涉及的借用費(fèi),、派遣員工名單、借用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件1中約定,。

第十二條乙方須于當(dāng)月20日前向甲方支付月借用費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,，須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費(fèi)的其它部分)，甲方收到后,，于次月6日支付派遣員工工資。以上費(fèi)用每逾期10天按1%加付滯付金,。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金____元,，并解除或終止本合同。

第十三條加班,、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法為：

工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%;

休息日、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×200%;

法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×300%;

第五章 爭(zhēng)議與仲裁

第十四條在本合同履行過(guò)程中,，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律約定,、員工工資、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí),，如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù),。

第六章 其它

第十六條甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分,。

第十七條本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定辦理,，國(guó)家無(wú)規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定,。

第十八條本合同在履行中，如因中國(guó)政府新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),，由甲乙雙方協(xié)商修訂。

第十九條本合同自____年____月____日起生效,，有效期____年,，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議,，有效期自行延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限與本合同期限相同,。

第二十條本合同一式兩份雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： ___________________乙方(蓋章)：________________

代表簽字：______________ 代表簽字：______________

_______年_______月____日 _______年_______月____日