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2022年期中教學總結反思格式及范文(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 12:04:03
2022年期中教學總結反思格式及范文(三篇)
時間:2023-04-01 12:04:03     小編:admin

總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

期中教學總結反思格式及范文篇一

一,、充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用

創(chuàng)設有利于自主管理的氛圍,培養(yǎng)學生自己管理自己的能力,,使學校的規(guī)章制度,轉化為學生的自覺行動,,形成良好的班風。及時教育和培養(yǎng)有責任心,、能力強,、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學生干部,,對他們進行不同的分工。例如:本班學生馬靜學習成績多年來一直在班里第一名,在師生中威信很高,。我對她非常信任她對班級工作非常負責,無論自習課還是早讀班里學習氣氛都很濃,,紀律都很好,很少有人搗亂,。在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項,我經(jīng)常指導班干部怎樣管理班級,。我對班干部很信任對他們工作也很支持,指導他們怎樣管理班級,。發(fā)動全體學生監(jiān)督班干部的學習和分管的工作對不負責的班干部可以隨時撤換。充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用,。

二、把各項規(guī)章制度轉化為日常行為習慣

學生從入學開始就要接觸并要學習很多規(guī)章制度,,如《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等,。這些規(guī)章制度背難背,記難記,,學生很難按要求去做。班主任應將這些枯燥的背誦,、說講,轉化為培養(yǎng)和規(guī)范其日常行為習慣,,針對班級中存在的問題,結合班級實際利用班隊課等適當?shù)臅r間有目的,、有要求、有針對性地訓練并監(jiān)控學生,。如:班長馬靜有較強的管理能力和協(xié)調能力,,我就讓他協(xié)助老師管理班級的全面工作,其他每個班委每人負責一項,,給他們明確的崗位,班主任對班干部要給予信任和支持,,讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂,充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用,。每周對上周班級工作進行一次總結,。評選一個“每周一星”號召大家向他學習,,接著老師在指出上周同學們普遍存在的問題,提出本周整改意見及要求,,讓他們明確今后的努力方向,。

三,、以“規(guī)范”作鏡、互督互勉

《小學生日行為規(guī)范》,,像一面鏡子,時刻對照著學生的品德行為,。一個班級30多位學生,,每個人都有自已的習慣,,隨時間的推移,有些習慣固定下來了,,就影響學生將來的生活。對那些不好的習慣都應當用心改正的,,那么如何幫助學生改正不良習慣呢?①請指出我的習慣—給4人小組寫信,我的習慣是這樣的,,請告訴我你的想法,,于是4個人就說出對這個習慣的看法,,然后自已寫出改正不良習慣的做法,師利用班隊會進行檢查,。②請幫我改正壞習慣,指出了壞習慣,,接著再請同學監(jiān)督自己。這樣就能在一種良好的心境中互助督促,,改掉自已的壞習慣。③編順口溜記住放學時的行走,。下雨天,每個學生都有一把傘掛在教室后面,,當放學時,學生都擠在一起,,急著去拿雨傘,如果稍不當就會引起學生被雨傘刺傷的危險,。為了使學生能夠安全地走出教室,就編了順口溜:“成一列,、按順序、安靜地,、快步走”。④衛(wèi)生工具的放置,。有的學生打掃教室,做好衛(wèi)生工作后把衛(wèi)生工具隨地一丟,,掃帚東倒西歪,畚箕亂放,。如果長期這樣下去,,學生就養(yǎng)成了不良的習慣,。于是我就挑選那些做事粗心馬虎的學生來管這件事,迫使他們改正馬虎粗心的毛病,,教室也變得整潔,、干凈。⑤衛(wèi)生保潔方面,。班級人數(shù)多難免會出現(xiàn)一些紙屑,、雜物,為了保潔衛(wèi)生,,我就讓學生互相督促,,做到人人齊動手,比一比誰的座位最干凈,,表現(xiàn)好的學生給予及時表揚,。⑥路隊,、做操比本領。做操時讓學生比一比哪列站得整齊,,動作協(xié)調。排路隊時,,讓學生做到快,、齊,、靜,,讓學生互相督促,,比一比看誰走得整齊。教師堅持每天護送好路隊,,對于表現(xiàn)較好的學生及時表揚,。

四,、培養(yǎng)“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素

1、蘇姆林斯基曾經(jīng)說過,,“讓每個學生都抬頭來走路?!边@就是要使每個人都看到自身的力量,、價值,、對未來都有希望,,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經(jīng)常受到批評的學生都有一種態(tài)心理,,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,,別人也不會說自己好,,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理,。像這種學生我班上就有好幾個,那么,,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,,對行為方面就要認真觀察,,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,,從而迸出改過自新、奮發(fā)向上的決心和力量,。

2,、發(fā)動群眾,統(tǒng)一教育思想,。各方面教育影響協(xié)調一致,并連續(xù)持久地堅持,,就構成教育特殊生良好環(huán)境、促進他們轉化的重要條件,。具體方法:①教育全體同學關心幫助他們。例如:教學中建立“一加一”學習小組,,把一個差生搭配給一個各方面較進步的中等生或優(yōu)生,,讓他(她)幫助督促,、檢查、輔導學習,。②班主任經(jīng)常與科任老師聯(lián)系,交換意見共同商量對策的方法;③與家庭,、校外教育機構取得聯(lián)系,互相配合,,讓他們處處有人管教,關心和幫助,。這樣充分發(fā)動群眾,,依靠群眾,,取得良好的教育效果,。

五、尊重雙差生,,注重雙差生的行為轉化工作

雙差生就是學習差、品德也差的學生,他們往往上課不專心,,不遵守紀律和小學生規(guī)則,與同學不合作,,不聽老師父母的話,這些學生最難教育,,最容易引起學校、家長的關注,,但是,我認為差生也是可以進步的,,只不過比其他學生進步慢一些罷了,他們的行為需要長期教育才能矯正,。作為一位班主任,,我們要足夠尊重每一位學生,對他們既要嚴格要求,,又要以慈母般的愛去關心他們,愛護他們,,正確對待他們的弱點,,過失和錯誤,,切忌冷淡,厭惡和嘲笑,,要對問題行為的性質和程度仔細分析,,然后采用相應的方法進行教育。如:班上的一位叫羅靜的同學,,經(jīng)常遲到,個人衛(wèi)生特別差,。多次說她她都無動于衷,,聽說她媽走了,。她家姐弟三人做飯洗衣服的活都靠她一個做。我經(jīng)??吹剿蠈W前班的妹妹光著腳站在教室門前來找她,。我就讓她回家給她妹妹找一雙襪子穿上,。并對她說:“你學習那么好要是不遲到,那該多好呀”!從那天起她再也沒遲到過,。還在我的書里夾著一張紙條上面寫著:“老師請別再當著大家的面提我媽媽,因為他兩年前就離開我們走了”,。我深刻的體會到作為一位班主任,,平時更要貼近這些學生;我經(jīng)常利用課余時間找他們談心,,努力了解每個雙差生的內心世界,用愛的情感去感化滋潤學生的心田,,逐漸消除他們不良的心理狀況,,產生改正錯誤的動力,。增強他們的自信心?!俺哂兴蹋缬兴L”,,再差的學生也有長處,,班主任要注意觀察,、了解,及時地撲捉他們的閃光點,,進行鼓勵、表揚,,讓他們意識到自己的價值,,抹掉心中自卑的陰影,。并且,在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻,,從而,使他們不斷地獲得成就感,,增強集體意識和團隊精神。 及時與家長溝通,,了解學生在家中的表現(xiàn),、交朋結友的情況等等,,對于班級管理來說是非常重要的,。

六、加強對學生安全教育,,提高自我保護能力和安全意識

經(jīng)常利用每周的班隊課和每天課前擠出幾分鐘時間,,對學生進行法制安全教育;交通路隊;放火;本學期“甲型流感”流行高峰,,利用一切機會講解預防方法,,做好每天的體溫測量,,嚴格要求學生,。建立家校聯(lián)系卡,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱或不到校學生及時與家長聯(lián)系,。強調在校內不能攀高,、爬樹,,做一些危險游戲,上學或放學時不要在路上停留,、不與陌生人交談,,不買零食或帶零食進校,使學生意識到它們的危險性和危害性,。增強法制安全意識,。教給學生自我保護的小常識,,熟記一些急救電話,特別是讓他們牢牢記住與父母聯(lián)系的電話等等,。

總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作,。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發(fā),,采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,,動之以情,循循善誘,,勤于管理,善于總結自己的經(jīng)驗,,并形成自己的特色,,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的進程中發(fā)揮越來越大的作用,。

期中教學總結反思格式及范文篇二

為深入了解教學運行狀況,,貫徹落實學?!敖虒W質量建設年”活動的具體要求,,促進我校教學水平和教學質量不斷提高,教務處于第九周下發(fā)了《關于開展20xx-20xx學年第二學期期中教學檢查工作的通知》,,各系(部)及xx校區(qū)按學校統(tǒng)一部署,于第10-12周組織開展了期中教學檢查工作?,F(xiàn)將檢查情況總結如下:

一、整體情況

各系(部)根據(jù)教務處下發(fā)的期中教學檢查要點,,以聽課、檢查教學秩序,、開展教學觀摩、教學研討活動及檢查教研活動質量為檢查的主要內容,,通過聽課、教學觀摩,、教學研討、召開學生座談會等多種形式有條不紊地開展了期中教學檢查工作,,并提交了期中教學檢查工作總結。各系(部)的總結材料,,既對教師自身的教學能力進行了梳理和反思,,又指出了今后的努力方向和進一步提高教學質量的措施,。經(jīng)貿系、勞經(jīng)系,、思政部,、數(shù)學系,、財傳系、公共課教學部,、肇慶校區(qū)較好,全面地反映了教學檢查的情況,,并能夠針對本次教學檢查的具體要求和重點內容,有針對性地予以總結,、反思。

1.抓實教風和學風建設,,教學秩序良好

各教學單位按照學校有關做好“教學質量年建設”的精神,,在提高教師自身素質水平,改進教學方法,,提高課堂教學質量等方面做了一系列工作。要求任課教師在教學中按學校教學工作規(guī)范的有關規(guī)定嚴格要求自己,,對自身的教師職業(yè)生涯進行設計,認識教師的職責所在;優(yōu)化課堂教學內容,,提高教學質量。系(部)反映教師授課方面總體來講教師的教學態(tài)度端正,,能做到治學嚴謹,備課認真,,課堂教學組織嚴密,教學效果良好,。從檢查情況反饋來看,我校日常教學秩序穩(wěn)定,,教學氛圍較好。

本學期各系還對學生的學風進行了整頓,,學習氛圍大為增強,學習風氣得到加強,。組織紀律性較強,,曠課,、上課遲到現(xiàn)象明顯減少,,課堂秩序基本良好;學習熱情較高,大部分學生學習態(tài)度端正,、上課注意聽講,能按時完成作業(yè),。

校區(qū)教學管理部門和學生管理部門雙管齊下,組織教學秩序的檢查,,掌握教師授課、學生聽課情況,。教務科安排教學管理部門的負責人每天進行課堂教學巡查,并做好巡查記錄集中保管以備查,。學生管理部門安排輔導員積極參與教學秩序的檢查,輔導員以定期不定期的方式深入課堂一線了解學生的到課情況,、聽課質量,并嚴格執(zhí)行考勤,,確保教學秩序的正常運轉。

2.積極組織聽課,、教學觀摩和教學研討活動,,營造良好的教學研究氛圍

各教研室充分發(fā)揮其引領,、導向作用,積極開展教學研究,、教學改革、教學建設等方面的教研活動,,組織教師集體聽課,、集體評課,、交流教學經(jīng)驗情況,促進教師教學水平和能力的提高,。

本次期中教學檢查工作,各系(部)共安排了55節(jié)學術水平高,,教學經(jīng)驗豐富,,授課效果良好的教師的授課作為教學觀摩課,,各專任老師尤其是年輕教師均表示獲益良多。

各系(部)圍繞“教學質量建設年”開展了以“改進課堂教學方法,、提高教學質量”為主題的形式多樣的教學研討活動(見附件3),有系(部)組織全體教師的主題研討,,也有各教研室組織的專題研討,形成了良好的教學研究氛圍,。

校區(qū)的“教學質量建設年”專題研討會,,既有宏觀戰(zhàn)略高度的遠瞻,,也有微觀戰(zhàn)術的重視。宏觀上樹立“質量意識”是決定學院生命力一盞的明燈,,微觀上從教學計劃的制定到教學質量的監(jiān)控,從人事分配制度的改革到后勤保障,,都要為提高教學質量服務。為此,校區(qū)將出臺《xx校區(qū)教師“優(yōu)秀教案”,、“優(yōu)秀課件”評選辦法(試行)》、《xx校區(qū)優(yōu)秀公開課獎評選辦法(試行)》,、《xx校區(qū)最受學生歡迎教師獎評選辦法(試行)》、《xx校區(qū)優(yōu)秀教學管理服務獎評選辦法(試行)》《xx校區(qū)教研組考核制度》等獎教獎學措施,,在此基礎上形成校區(qū)的實施方案,并鼓勵教師外出進修提高,,積極投入到提高教學質量的活動中去。

二,、本次教學檢查呈現(xiàn)的特點

(一)思想認識到位,組織領導得力,,檢查目的明確,不圖形式,,不走過場

本次期中教學檢查,恰逢我校正進行“教學質量建設年”扎實推進時期,,各系(部)結合《教學質量建設年實施方案》及本系(部)實際,全面貫徹和落實學校對這次期中教學檢查的要求,,各系(部)高度重視此次期中教學檢查工作,成立了檢查小組,,由主任、書記帶頭,,用隨機抽取與重點考察相結合的辦法檢查教學各個環(huán)節(jié)。要求所有教師要從思想上提高對期中教學檢查工作重要性,、必要性、緊迫性的認識,,不能走過場,,圖形式,。所有教師都以積極的態(tài)度,全心全意投入到了期中教學檢查工作中去,。通過本次檢查,,總結經(jīng)驗,查找差距,,完善了相關教學文件,進一步提高了授課水平和質量,,達到了預期的目的。

(二)抓落實,,求實效,注重提高教師的主動性,、積極性和學生的參與性

1.各教研室自主檢查意識加強。在系,、室領導帶領下組成的檢查小組,按時按質完成了期中檢查任務,,并以自查為主,充分反映教學狀況,,反饋教學信息,而非走過場,。

2.教學工作符合基本規(guī)范,教學積極性明顯提高,,教學質量也有保證,教師們都能認真?zhèn)湔n,,授課方式靈活,積極進行教改,豐富教學手段和教學方法,,大多數(shù)教師的教學效果得到學生的認可。

3.充分重視師生溝通,,做到教學相長。能夠把學生放在主體地位,,在教書育人的同時,增強了服務意識,。

4.開展教研活動,組織聽課,、評課活動,,提高了課堂教學質量,,增強了教師的質量意識。在教學檢查期間,,教師之間的相互聽課并填寫聽課記錄,,既汲取了別人的長處,,拓寬了視野,,又查找了自己的不足。

三,、存在問題

1.學生學習方面。

系里反饋通過聽課和座談了解到部分學生學習的積極性和主動性還有待進一步提高,,部分學生對所學專業(yè)課及選修課的作用認識模糊,,部分學生對有些學科感到學習困難,,均認為教師教學水平都較高,都較負責,,但他們的基礎較差,,不能理解所學內容,,還有一些專業(yè)基礎課程也不易學懂,。

目前學生對實踐操作性強的課程較歡迎,對理論偏重的課程都感到有較大壓力,,不太容易學懂。另外學生希望有些課程增加實踐內容,、要求教師運用多種教學方法從事教學活動,,有些課程實驗與理論課程同步進行,以增加感性認識,。

期中教學總結反思格式及范文篇三

最近,我們大班組經(jīng)過幾次提議,,終于實現(xiàn)了輪番教學。這對我們來說是一個探索,,是挑戰(zhàn)。原因是我們大班里面,,五位男老師除了我之外,其他四位老師都不是幼教專業(yè)畢業(yè)的,,但每位老師都各懷特色,而且也都在幼兒園有兩年以上的帶班經(jīng)驗,。唯一不足的是,每位老師都有自己的特色和特點,,但身兼多個課程,每位老師的特長都沒有展現(xiàn)出來了,,要么就資源沒有充分的利用好,。像吳昊老師,,美術專業(yè)的,他們班總有好玩有趣的美術作品出來,,這是我們其他班所沒有的,孩子們都很羨慕,。

但吳昊老師音樂教學薄弱,這剛好與音樂專業(yè)出身而美術教師薄弱的馮老師形成了互補,。就在這樣一個背景下,我們大班組經(jīng)過幾次的的討論和課程的安排,,終于決定就以這種形式開展大班組的教學活動。

由于我不同其他老師都是專業(yè)教師,,我是地地道道幼師畢業(yè)的,每樣都能上手,,但卻也沒有突顯出自己作為男幼師的優(yōu)勢。在實施輪番教師這種教育模式后,,吳昊老師教美術,吳煒老師教樂器,,馮偉偉老師帶音樂,最初分配全茂老師帶體育,,而我是幼師出身,,便把科學課留給了我,。但幾經(jīng)思量,,我覺得帶科學也不錯,畢竟這樣我也能突顯出男教師在科學方面的獨特的方式,。但我個人覺得自己還是比較喜歡體育活動的,,之前也一直都想在體育方面有所研究,,但種種種種原因始終沒有實現(xiàn),選擇有了這樣好的機會平臺,,我應該爭取一下。于是最后和級組長和全老師商討之后,,終于確定了我和全老師平分科學和體育課程,一人擔任十周科學課程,,十周體育課程。

很開心我先擔任前十周的體育課程,,現(xiàn)在我已經(jīng)上了四周的體育課,感覺真的越來越好,,說明輪番教學的方式還是值得開展的,。下面是我對這四周開展體育課以來的個人反思。

對于體育課來說,,先天條件來說也是很重要的,全老師體型壯碩,,給人感覺是比較像一位體育老師。雖然我沒有全老師這方面的優(yōu)勢,,但我善于融入孩子中,以活潑的形式提起孩子們對體育活動的興趣,。就拿這四周來說,我習慣課前先帶孩子們分成兩隊繞操場跑圈進行熱身,。但第一周還行,,第二周孩子們就不太愿意那么規(guī)矩的跟著你跑了,。

也是,每次都這么跑,,我自己都覺得有些枯燥無味,,何況孩子,。于是我第二周開始帶他們跑的時候就告訴他們,,我們今天還是站成兩隊跑步,但前提是你們必須遵守規(guī)則,,一個跟著一個,不推不擠,,老師一定能讓你們跑出看的的形狀出來。于是我第一圈還是先繞圈跑,,看孩子們還是替守規(guī)則的,于是我就開始帶他們繞城s型跑,,有孩子說:“老師,好像在舞龍啊,。”我一看還真有點像,,我就加大難度,跑得形狀越來越彎曲,,越來越像舞龍,孩子都很喜歡,,幾乎都能站在兩條隊伍上,但每個班也還是有幾個小朋友一興奮就亂跑,,我一般先和他溝通,實在不行,,我就讓他站在最后,,我抓住了孩子們不愿意站最后的一個的心理,我認真的實行一兩次,,效果還是不錯。

態(tài)度要強硬,,該遵守的規(guī)則要遵守,但課程內容還是要有趣味性一些,。后來,我在跑步熱身的時候,,再加上一些器械,如紙箱,、啞鈴和背著書包負重跑等。枚隔一段時間有些不一樣的東西,,孩子們就很有興趣。

其實課程內容和以前的差不多,,只不過現(xiàn)在一周內都上一樣內容的一節(jié)課,而且上的是不同的班級,,這樣就等于有了很好的磨課的機會,,每次上完發(fā)現(xiàn)有不足的地方,,第二天就可以改正,在方法或內容上做一些調整,。雖然現(xiàn)在只上了短短的四周,但自我感覺在體育教學方面還是要比以前有經(jīng)驗了一些,,相信再過半年我應該可以體育活動上有突破,甚至創(chuàng)新,。

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