心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

土壤學(xué)實(shí)驗(yàn)心得體會篇一

一、作息時間

在參加金工實(shí)習(xí)的這幾天中,，每天我們都是8點(diǎn)鐘上班11點(diǎn)半下班,，中午休息一個多小時，下午一點(diǎn)半又要上班,，到五點(diǎn)才能結(jié)束一天的實(shí)習(xí),。這使我改掉了在暑假中睡懶覺的壞習(xí)慣，每天力爭早睡早起,，好像是回到了軍訓(xùn)的時候,。這就為這一學(xué)期的學(xué)習(xí)開了一個好頭，十分有利于我們養(yǎng)成健康的作息習(xí)慣,，幫助我們改正凌晨睡,，中午起的顛倒的作息。不僅如此,，這一作息規(guī)定還增強(qiáng)了我們的時間觀念,，讓我意識到凡事要趕早不趕晚，做事留有余地才不會是自己陷入手忙腳亂的地步,。

二,、保持鎮(zhèn)定

在實(shí)習(xí)過程中，許多工種都需要保持鎮(zhèn)定這一要求,。比如車工,，一開始未免有些緊張，不是加切身時加得太多,，就是不能用適當(dāng)?shù)乃俣染罐D(zhuǎn)動手柄,，又或者讀不對數(shù)據(jù)或是根本想不起來要做哪一步,，導(dǎo)致了效率的低下與失敗。靜下心來好好反思發(fā)覺自己是太緊張了,，于是鎮(zhèn)定情緒,，不慌不忙的做下面的步驟果然取得了不錯的效果。又如焊接過程中,，太過緊張了手就老是抖個不停,，焊的歪歪扭扭，焊槍動的不是快了就是慢了,。只有平心靜氣才能慢慢地推動焊槍,，焊準(zhǔn)，焊好,。

三,、團(tuán)結(jié)協(xié)作

有許多操作過程中，需要兩名或同學(xué)共同完成工作,。這時,，就需要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。像熱處理的實(shí)驗(yàn)過程中,，每個人各司其職,，負(fù)責(zé)自己的一個環(huán)節(jié)，又互相幫助,，幫其他同學(xué)服務(wù),。同學(xué)間毫無私心的幫助，真誠的相互鼓勵加油,，一切分擔(dān)工作的壓力,，更一起分享成功帶來的喜悅，金工實(shí)習(xí)更象是一個集體活動,，拉近彼此的距離,，填補(bǔ)了存在的隔閡，是大學(xué)生活中少有的幾次徹底展現(xiàn)集體的魅力的機(jī)會,。

四,、耐心與耐力

要說金工實(shí)習(xí)中哪個環(huán)節(jié)給人印象最深，十有_的同學(xué)都會回答鉗工,。一進(jìn)工作間就是個下馬威,。站在那兒又鋸又銼地折騰了一就連一個像樣的平面都銼不出來，那真是覺的頭暈?zāi)X脹,，大受打擊,。第一天結(jié)束的時候，還把錘子的羊角鋸壞了,，當(dāng)真是覺得自己肯定做不完了,。好在其間有兩天的休息,，養(yǎng)精蓄銳之后再度開工，終于按時完成了任務(wù),。鉗工對于我來說是個不小的挑戰(zhàn)，它告訴我要不急不躁,，掌握方法,。只有在耐心與耐力的雙重保障下，才能出色的完成工作,。

五,、因材施教

在教育方面孔子提倡因材施教，在實(shí)習(xí)中我也體會到也要因材施“工”,。往往達(dá)到一個目的有好幾種方法,，這時就要綜合考慮精度要求，經(jīng)濟(jì)效益鄧眾多因素選擇最適當(dāng)?shù)姆椒?。比如加工一個環(huán)可以用車床車,，也可以用刨工，鉗工,，磨工,，甚至線切割，但是它們加工出來的精度卻不一樣,，耗時耗費(fèi)也相差不小,。同樣是車床，對不同的材料每次的加工深度有不同,，硬剛每次就應(yīng)在1mm以內(nèi),，軟一點(diǎn)的剛或其他金屬則可以每次切削多一些。如果對不同的車刀要求又不一樣,。精車比粗車的就要每次少切一些,。總之,，要根據(jù)根據(jù)具體情況進(jìn)行具體分析,。

近十天的金工實(shí)習(xí)，雖然有些累,，但感到很欣慰,。給我們指導(dǎo)的師傅都很隨和，一遇上我們不能開竅或雙手不巧時他們總是耐心一遍又一遍地給我們講解,，甚至是手把手地傳授技術(shù),，平常空有理論的我們終于感到了實(shí)踐有多么重要,，倘若沒有金工實(shí)習(xí),，有一天走出校門,，什么是電焊條、什么是臺虎鉗,、車床和銑床有什么不同,、原來螺母是可以用手工磨出來的、鑄造用的材料是沙……這些我們都不知道,，還說是學(xué)工科的學(xué)生呢!可想而知,，金工實(shí)習(xí)給我們的實(shí)踐性知識有何等的可貴,。它是讓我們把自己當(dāng)成一份鋼料,，在實(shí)踐這個大熔爐里不斷的敲打,，不斷的磨練，讓我們的體魄和精神不斷的得到提高和升華,，鑄造成一塊優(yōu)秀的工件!

土壤學(xué)實(shí)驗(yàn)心得體會篇二

時針指向了12月,，意味著20_年即將過去。匆匆過去的這一年,，是生產(chǎn)任務(wù)極其繁忙的一年,。大家嚴(yán)格服從分公司的領(lǐng)導(dǎo)，勁往一處使,，完成了幾乎不可能完成的生產(chǎn)任務(wù),，又一次刷新了容器分公司的生產(chǎn)任務(wù)記錄，取得了輝煌的成績,。成績毋庸置疑是顯著的,。但是，正是由于任務(wù)的繁重及其他多方面的因素,，也暴露出了不少問題,。為了來年能避免失誤，有所提高,，將工作做的更好,，在新年鐘聲敲響之前，靜下心來,，將個人這一年的工作做一個梳理和小結(jié),，也談?wù)勛约阂恍┐譁\的看法。

一,、個人工作方面

基本上能夠按時,、按要求編制施工方案、完成任務(wù)單及任務(wù)簽證等日常工作,。但也存在不少不足之處：

1.施工方案技術(shù)交底經(jīng)常是以口頭形式逐個工種單獨(dú)交代,，缺少正規(guī)的開技術(shù)交底會，容易出現(xiàn)沒交代清楚或者直接是被遺漏掉了，經(jīng)常要在施工過程中進(jìn)行彌補(bǔ),。特別是像烷廠吸附室,、氣分丙烯塔等等大型、重型或有特殊要求的設(shè)備,，確實(shí)有必要進(jìn)行技術(shù)交底,。新的一年，如果時間允許,，希望能夠得到改進(jìn),。

2.工程量簽證單僅注重文字描述，缺少相應(yīng)的照片作為直觀且具有說服力的證據(jù),。

3.有些工作因?yàn)闀r間問題，下達(dá)了任務(wù)單和圖紙后沒有逐一落到實(shí)處,，造成了施工過程中的脫節(jié)或者沒按圖施工等失誤,，比如烷廠吸附室的吊耳設(shè)置以及在轉(zhuǎn)胎上的擺放順序，雖然畫了圖,，也注明的很清楚,，但缺少施工過程中的檢查和控制，沒按順序施工,，給后期的工作造成了很大的麻煩,，作為施工管理人員，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。以后應(yīng)該在工作安排上下功夫,，只有不斷提高工作效率才能抽出更多的時間去檢查和落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施

二、施工組工作方面

這一年來,，施工組各位管理人員都能立足本崗位,，自己管的一攤子基本上都能保質(zhì)保量完成，為分公司今年的生產(chǎn)任務(wù)做出的貢獻(xiàn)和成績是值得肯定的,。但也存在著不少問題,，比如：各人都兢兢業(yè)業(yè)地忙自己手頭上的事，但相互之間的溝通卻稍嫌不足;質(zhì)量,、工序等檢查工作由于工作比較忙,，時有疏忽甚至漏檢，今后應(yīng)該在完善過程控制的相關(guān)手序方面下功夫,，爭取不斷提高施工過程控制的質(zhì)量

三,、其他方面

公司改制這幾年來，一直在不斷地改進(jìn)和發(fā)展中,，也出臺了不少切實(shí)解決問題的政策和措施,，出發(fā)點(diǎn)都是為了使能干的、愿意干的得到應(yīng)得的報酬，多勞多得,、能者上前,，從而提高大家的勞動積極性，留住人才,。比如職工漲工質(zhì),、合同工擇優(yōu)轉(zhuǎn)正等。但是在實(shí)施方面?zhèn)€人認(rèn)為還是有值得商榷的地方,。主要有以下看法：

1,、職工漲工資(特別是正式工漲工資)完全套用金陵公司政策，沒有切實(shí)達(dá)到漲工資的意圖,，甚至挫傷了很多骨干的積極性;

2,、光是漲工資，不管是正式工還是合同工,，卻沒有相應(yīng)的懲罰制度,，既然有獎勵就應(yīng)該有懲罰，能者上,，不能者即使上了也應(yīng)該能下來,，否則就沒有競爭，也就起不到鞭策效果,。

另外,，公司在人才的培養(yǎng)和引進(jìn)方面力度不夠，人才流失嚴(yán)重,。一方面,，由于行業(yè)特點(diǎn)，要想吸引到出類拔萃的人才是有一定困難的;另一方面,，建安公司自己培養(yǎng)出來的人才留不住,，不少優(yōu)秀的施工骨干和專業(yè)技術(shù)人員都流失掉了。同時,，公司在人才的培養(yǎng)上力度上仍嫌不足,，每年能夠得到培訓(xùn)機(jī)會的職工很少。就拿我自己而言,，從20__年畢業(yè)到現(xiàn)在,，干過質(zhì)檢員、施工技術(shù)員,，但是從來沒有得到過專業(yè)的培訓(xùn),，即使公司內(nèi)部也幾乎沒有組織過相關(guān)方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，都是靠分公司楊經(jīng)理的親自點(diǎn)撥和指導(dǎo),，加上自己在干的過程中不斷總結(jié)積累,。據(jù)我所知,，其他單位大都是靠老技術(shù)員傳、幫,、帶,。如果遇到一個不是很負(fù)責(zé)的師傅，或者師傅本身的知識局限性,，那么不僅成長速度很慢,，甚至可能沒法去勝任技術(shù)工作。希望公司以后在培訓(xùn)和教育方面能有所傾注,。

20_年將要畫上句號了,，在大家的共同努力下，工作上取得了一定的成績,，但也存在著許多不足之處,。在即將迎來的一年中，工作可能會更加的緊張和繁重,，有時候會給我們帶來極大的壓力,，我們只有化壓力為動力，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷改進(jìn)和提高，才能不斷的進(jìn)步,，相信在20__年我們會做的更好!

土壤學(xué)實(shí)驗(yàn)心得體會篇三

首先,，學(xué)習(xí)檔案是為了拓寬檔案領(lǐng)導(dǎo)干部的視野和思路、獲取適應(yīng)新形勢需要的相關(guān)知識,，著力培養(yǎng)和提高檔案系統(tǒng)高層干部的領(lǐng)導(dǎo)能力,、管理能力和服務(wù)能力等方面綜合素質(zhì)，準(zhǔn)確把握檔案工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的定位和重要作用,。而隨著全國檔案事業(yè)的快速發(fā)展,，檔案工作正面臨著新時期的時代挑戰(zhàn)和嚴(yán)峻考驗(yàn)，檔案戰(zhàn)線急需大批綜合素質(zhì)過硬,、適應(yīng)形勢變化能力強(qiáng),、具備駕馭全局和工作創(chuàng)新能力的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，檔案優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部是國家檔案發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施推進(jìn)的主力軍,。因此,，培養(yǎng)人才、培養(yǎng)優(yōu)秀檔案領(lǐng)導(dǎo)干部是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,、體現(xiàn)以人為本的檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,，是檔案事業(yè)當(dāng)前十分緊迫的重要任務(wù)。所以作為一名科級干部,，更應(yīng)該把檔案學(xué)習(xí)作為自身學(xué)習(xí)的一個重要部分來對待,，以堅(jiān)持、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，把檔案學(xué)習(xí)這門功課學(xué)好,，來指導(dǎo)實(shí)踐工作,，為黨的事業(yè)做出更加積極的貢獻(xiàn)，下面我就談?wù)勛陨頇n案學(xué)習(xí)中的一些心得：

一,、正視學(xué)習(xí)態(tài)度,。

態(tài)度決定一切，不管干什么,，做什么事,，都要認(rèn)真去對待。檔案學(xué)習(xí)也是一樣,，只有樹立良好的學(xué)習(xí)態(tài)度才能學(xué)得好,、學(xué)得快。那么樹立良好的學(xué)習(xí)態(tài)度呢?1,、隨身攜帶學(xué)習(xí)草稿本,。學(xué)習(xí)的時候更要善于觀察和記錄.有什么不懂的可以寫在草稿本上練練寫寫，得空時候更是可以翻看,，溫故而知新;2,、是培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣。好之者不如樂之者,，培養(yǎng)出良好的學(xué)習(xí)興趣就能大大的提高學(xué)習(xí)效率;3,、珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會和時間。人的時間是有限的,，既然有機(jī)會學(xué)習(xí)又花了時間,，如果不珍惜，對不起的是自己,。

一個人的恒心,、耐心和決心,是對待事物態(tài)度的能源.只要你珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會和時間,認(rèn)真地面對學(xué)習(xí),那么,在檔案學(xué)習(xí)上一定會獲得可惜的收獲。

二,、制定合理的學(xué)習(xí)目標(biāo),。

制定合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)才會讓檔案學(xué)習(xí)的效率大大提高。那么我們要如何制定學(xué)習(xí)目標(biāo)呢?1.使檔案學(xué)習(xí)的目標(biāo)明晰化,。明確學(xué)習(xí)想達(dá)到什么具體的目標(biāo),，把它清楚的描述出來并寫下來，然后專心一致地實(shí)現(xiàn)它,。[第一范文 ]2.制定檔案學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計劃,，并定出最后限期。為檔案學(xué)習(xí)的計劃制定出詳細(xì)的實(shí)施步驟和詳盡的時間表,，規(guī)劃出不同時期的進(jìn)度,，例如每小時的,、每日的、每月的,。有組織的學(xué)習(xí)和持續(xù)的熱情才是學(xué)習(xí)力量的源泉,。3.及時激勵自己保持真誠的態(tài)度。積極的心態(tài)是人類一切活動的原動力,，成功的欲望會給自身植入“成功意識”,，成功意識又反過來培養(yǎng)出越來越強(qiáng)的成功習(xí)慣。4.培養(yǎng)信任自己的能力,。檔案學(xué)習(xí),，可能有時候會稍微顯得枯燥乏味，所以學(xué)了又忘了,，但是只要內(nèi)心要有絕對成功的信心,，就能學(xué)得好。5.培養(yǎng)自身計劃進(jìn)行到底的堅(jiān)強(qiáng)決心,。定好目標(biāo),，并為之堅(jiān)持不懈的努力，那么檔案學(xué)習(xí)一定會有豐富的收獲,。

三,、把握中心和要點(diǎn)著重學(xué)習(xí)。

我覺得學(xué)習(xí)檔案至少要做到“五個掌握”,。掌握馬克思主義的基本原理和有關(guān)檔案學(xué)的基本理論;掌握檔案管理和信息管理的基本理論,、基礎(chǔ)知識與業(yè)務(wù)技能，以及與信息管理相關(guān)學(xué)科的知識;掌握辦公自動化管理的基本能力;掌握和熟悉我國檔案管理的方針,、政策和法規(guī);掌握國內(nèi)外檔案管理與信息管理的前沿成就與發(fā)展動向。

四,、注重創(chuàng)新學(xué)習(xí),。

創(chuàng)新是社會發(fā)展的源泉，是學(xué)習(xí)的最終目的,。1,、要做到創(chuàng)新就必須扎實(shí)學(xué)習(xí)好基礎(chǔ)知識，這是創(chuàng)新的基礎(chǔ);2,、注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動相結(jié)合,。學(xué)習(xí)任何知識的最佳途徑是通過自己的實(shí)踐活動去發(fā)現(xiàn)，因?yàn)閷?shí)踐才能將知識理解最深,，最容易掌握內(nèi)在的規(guī)律,、性質(zhì)和聯(lián)系;3、發(fā)揮合作優(yōu)勢,。合作研討,，與同事或是朋友共同學(xué)習(xí),，充分利用集體的力量，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。

五、參加一些適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),。

自學(xué)固然有其利,，但弊端似乎也不小，所以在檔案學(xué)習(xí)中,，不能“閉門造車”,，應(yīng)該適當(dāng)?shù)膮⒓右恍┡嘤?xùn)班，讓自身獲得更加系統(tǒng),、更加科學(xué),、更加完整、更加有效的學(xué)習(xí),，從而事半功倍,。

以上是筆者關(guān)于檔案學(xué)習(xí)的一些自身的心得體會，希望能夠?qū)ψx者有些小小的幫助,。

土壤學(xué)實(shí)驗(yàn)心得體會篇四

20__年在緊張和忙碌中過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,，這一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。在這辭舊迎新之際,，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好,。

一,、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面

在過去的1月至8月由于訂單的不穩(wěn)定，導(dǎo)致員工隊(duì)伍不太穩(wěn)定,，人員流失大,，但從9月份開始至今，訂單的急速上升,，給車間管理帶來極大壓力,，新招聘員工多，共有五六批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,，就在這樣的壓力推動下,，我同各車間管理還是堅(jiān)定地進(jìn)行崗前崗中的各種培訓(xùn)，保證了新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,，做到基本勝任各自的崗位工作,，按時完成當(dāng)月值,。

二、產(chǎn)品質(zhì)量方面

在完成上述產(chǎn)量的同時,，我們生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用生產(chǎn)部會議,、生產(chǎn)線會議及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,，堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流動量,，及時為新職工現(xiàn)場操作實(shí)踐,，保證每一個新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法,。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,，以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

三,、人員管理方面

因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新招聘員工很多,，共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定,，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,，就在這樣的壓力推動下，生產(chǎn)部還是堅(jiān)定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡單培訓(xùn),，保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,，做到在各拉長的正確引導(dǎo)下，基本勝任各自的崗位工作,。

四、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里,，基于行業(yè)的特殊性,，我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識的教育,，培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但是在10月29日仍然發(fā)生了沖壓車間員工杜勛林因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,，針對此類事件,，生產(chǎn)

部對全體操作工進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育,。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的處罰和批評警告。

生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,，也取得了一定的成績,，但是也還存在較多的問題，主要有以下五個方面的不足：

(一)生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面

各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,，主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,，產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置管理,。還有就是環(huán)境衛(wèi)生,、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,，操作工甚至各線拉長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱,。

(二)人員管理方面

由于生產(chǎn)部絕大部分員工都是外來農(nóng)民工,，普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫，加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,，致使員工的責(zé)任,、團(tuán)隊(duì),、服從管理意識不強(qiáng),，缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,，不能很好地愛護(hù)公司財物,，節(jié)約各項(xiàng)能源,。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓,、教育、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計劃，對操作工的人員流失率,、生產(chǎn)效率,，協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程,、客戶反饋的不良信息作詳細(xì)的分析,，對出現(xiàn)問題的職工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)教育，繼而進(jìn)行系列的檢查督促,，建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎罰措施,，不斷提高員工的綜合素質(zhì),，以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。

(三)生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備維護(hù)

在過去的一年內(nèi),，各線的原材料損耗大,，具體原因有2點(diǎn)：

1、過半數(shù)以上的材料損耗是由于現(xiàn)場的設(shè)備性能不穩(wěn)定,，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障不能及時得到很好的維修及保養(yǎng);

2,、現(xiàn)場管理人員管理松懈和員工缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，不能很好地愛護(hù)公司財物，節(jié)約各項(xiàng)能源,。

面對到來的20__年,，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服存在不足之處，重點(diǎn)放在提高產(chǎn)品質(zhì)量，控制生產(chǎn)成本，減少材料浪費(fèi),，并抓好安全生產(chǎn),，為公司的發(fā)展盡我們的努力!

土壤學(xué)實(shí)驗(yàn)心得體會篇五

在本學(xué)年學(xué)生會工作即將結(jié)束之際，回顧學(xué)生會一年來的工作歷程,，我們深深地感到：每一項(xiàng)活動的順利舉行,，均離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助,。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學(xué)生會干部本著“無私、奉獻(xiàn),、高效,、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，順利完成了各項(xiàng)任務(wù),。當(dāng)然,，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),，彌補(bǔ)不足,，不斷創(chuàng)新和提高。

—,、本學(xué)年學(xué)生會成功之處,。

1、加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生會干部隊(duì)伍建設(shè),，堅(jiān)持務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng)，基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位,，做好學(xué)生會工作計劃,。學(xué)生會是一個學(xué)生組織，最根本的是為同學(xué)服務(wù),，堅(jiān)持正確的方針,、方向和理論指導(dǎo)，才能在今后的工作中更好的開展工作,。學(xué)生會干部是學(xué)生會中的中堅(jiān)力量,，是學(xué)生會能否堅(jiān)實(shí),、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵，因而,，在這一學(xué)年時期里,，我們著重加強(qiáng)了對學(xué)生會干部隊(duì)伍的建設(shè)，使人員機(jī)制更為靈活,，能上能下能進(jìn)能退,，培養(yǎng)了廣大學(xué)生會干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅,、緊張、團(tuán)結(jié),、活潑的景象。

2,、立足本職,，倡導(dǎo)良好校園文化，滿足同學(xué)們多方位需求,，同學(xué)是我們的選票,，獲得同學(xué)們的支持，便為學(xué)生會的發(fā)展提供了廣闊的空間,。學(xué)生會的天職是為同學(xué)服務(wù),，代表同學(xué)利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷,，同學(xué)們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高,。這必然要求學(xué)生會舉辦各種高品位、多層次的活動,。為此,，學(xué)生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念,，開展一系列活動,，滿足了同學(xué)的需要，也獲得了廣大同學(xué)的支持和歡迎,。

3,、帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中，學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ),，學(xué)生會要始終把帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識作為現(xiàn)實(shí)工作的一項(xiàng)重要任務(wù),，積極帶動廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。

4,、宣傳工作,，潛移默化的對同學(xué)們思想產(chǎn)生影響,。本學(xué)年學(xué)生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學(xué)們宣傳校內(nèi)活動情況,，引導(dǎo)廣大學(xué)生關(guān)注時事,，幫助廣大同學(xué)樹立正確的世界觀。

5,、做好了各項(xiàng)日常工作,。作為各部門的中心樞紐，我們秉承求真務(wù)實(shí)和精益求精的工作態(tài)度,，積極進(jìn)取,，總結(jié)前輩們的經(jīng)驗(yàn)，吸取前幾屆的教訓(xùn),，認(rèn)真完成了任務(wù),，同時又積極與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通，認(rèn)真履行了上傳下達(dá)的義務(wù),，也很好的學(xué)會了統(tǒng)籌帷幄的方法,，對于以后的工作有很大的幫助;

二、在本學(xué)年學(xué)生會的工作歷程中,，我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删?，同時也留下了一些遺憾。

1,、我們沒有完全解決“年級學(xué)生會”的遺留問題,。學(xué)生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在,，這是制約系學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”,。

2、細(xì)節(jié)注重不夠,。很多工作就大體上安排的很好,，卻忽視了一些細(xì)小的部分，導(dǎo)致工作遇到一些小問題,，臨陣忙手亂腳的;

3,、積極性還有待加強(qiáng)。部分干部干事做事很守本分,，以致太過本分,，沒有什么創(chuàng)新，甚至還有些被動;

4,、對同學(xué)們的意見的收集,、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴(yán)密的機(jī)制來保證反應(yīng)的迅速,。

5,、最重要的一點(diǎn),，學(xué)生會在學(xué)生工作中，并沒有處在真正的主動位置上,?！皩W(xué)生的事情學(xué)生做”，老師組織的活動再完美,，再精彩,，也不能算是真正的學(xué)生活動;學(xué)生組織的活動，哪怕辦得再差,，也是一次有益的嘗試,。而且，學(xué)生會正處于成長期,，走彎路,、遇挫折、犯錯誤,，從某程度上說是必然的,。沒有今天的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的積累，我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢?

土壤學(xué)實(shí)驗(yàn)心得體會篇六

今年在集團(tuán)公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,，全體同仁通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真分析當(dāng)前的形勢,，努力克服各種不利因素,，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作,，基本完成了年初工作目標(biāo)計劃?，F(xiàn)將公司一年來的工作總結(jié)如下：

一、項(xiàng)目推進(jìn)方面

經(jīng)過一年的艱苦工作,，__完成了項(xiàng)目的前期策劃及產(chǎn)品功能定位;完成了一期用地范圍內(nèi)所有建筑物的拆遷,、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設(shè)計和審批、地質(zhì)勘探等大量前期工作,，并己進(jìn)入土石方施工,。__項(xiàng)目完成了項(xiàng)目的可行性研究、前期策劃,、控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位;協(xié)調(diào)好了用地范圍內(nèi)五回高壓線的搬遷事宜;完成了項(xiàng)目土地手續(xù)并取得了部份國土證;完成了項(xiàng)目用地范圍內(nèi)各種構(gòu)建筑物的拆遷;完成了現(xiàn)場施工圍墻的修建及活動棚屋的搭建;完成了方案設(shè)計并通過了方案的審批,。

但對照年初工作計劃，兩個項(xiàng)目總體推進(jìn)進(jìn)展相對緩慢,。在高壓線搬遷上,，由于搬遷難度大，在實(shí)際運(yùn)作中幾經(jīng)周折,，影響了項(xiàng)目整體推進(jìn)時間;在項(xiàng)目產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品定位上反復(fù)推敲,，花費(fèi)了時間;四是在方案的報審上,，由于難度大，困難多,，致使報審的方案幾經(jīng)反復(fù)才通過方案評審,。

盡管項(xiàng)目整體推進(jìn)時間有所滯后，但對項(xiàng)目下步的運(yùn)作還是利大于弊,。項(xiàng)目的產(chǎn)品和功能定位更加準(zhǔn)確,，將更利于項(xiàng)目的建設(shè)和銷售。通過努力增大了項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模,，__項(xiàng)目通過控規(guī)調(diào)整,，節(jié)省了土地成本?；緬咔辶饲捌谥饕蟮墓ぷ髡系K,，為項(xiàng)目的下步運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二,、企業(yè)管理方面

在今年的工作中,，我們對公司自成立以來在行政管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置,、制度建設(shè)及運(yùn)行機(jī)制等方面所存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析,，經(jīng)過梳理，針對剖析出的主要問題及時采取措施加以整改,。首先從理順集團(tuán)的薪酬體系入手,，出臺了適合公司發(fā)展并具有競爭力的薪酬分配方案，并及時制定和完善了員工績效考核管理辦法,。同時,，通過對公司現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善并及時組織全體員工集中學(xué)習(xí),，以及在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)了管理,，對各種違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格按照制度進(jìn)行認(rèn)真處理，使企業(yè)管理水平有所提高,。

三,、存在的主要問題

在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時，我們也清醒地認(rèn)識到,，我們的工作中還存在許多問題和不足,，主要是員工素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)技能參差不齊，團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新意識不夠,，企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠,。這些問題必須引起高度重視，并在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)，籍以推進(jìn)集團(tuán)公司的全面工作,。

四,、改進(jìn)措施

首先是圍繞項(xiàng)目品質(zhì)的打造進(jìn)一步加強(qiáng)對產(chǎn)品的研發(fā)工作，加大與設(shè)計單位的碰撞和溝通力度,，并采取各種有效措施加強(qiáng)市場調(diào)研究及產(chǎn)品的自身研發(fā),，確保項(xiàng)目品質(zhì)具有較強(qiáng)的市場競爭力;其次是要組織強(qiáng)有力的班子，加強(qiáng)項(xiàng)目施工過程各個環(huán)節(jié)的建設(shè)管理,，保證項(xiàng)目高質(zhì),、高效按計劃推進(jìn);三是要加強(qiáng)和做好市場調(diào)研，制定切實(shí)可行的營銷推廣及市場招商方案,，搭建好營銷及招商隊(duì)伍,，加強(qiáng)營銷及招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大銷售及招商工作力度,，保證項(xiàng)目銷售及招商計劃的順利實(shí)現(xiàn),。

總之，只要公司全體員工能夠統(tǒng)一思想齊心協(xié)力,，與時俱進(jìn),、努力拼搏、扎實(shí)工作,，就一定能圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的全年各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù),。

土壤學(xué)實(shí)驗(yàn)心得體會篇七

記得上月末，上級通知我們,，2月份轉(zhuǎn)正考試前,，每個試用期員工上交工作總結(jié)一篇，兩千字左右,，心中徒增了件事情,。感嘆,，時光荏苒,，稍縱即逝，短短的三個月實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)眼結(jié)束,，在天子湖工地與公司辦公室之間忙忙碌碌,、來來回回，接觸不太熟悉的燃?xì)庠O(shè)備,，學(xué)習(xí)不太明白的專業(yè)詞匯,，感觸很深，收獲頗豐,。

儼然,，適應(yīng)全新的工作，適應(yīng)全新的生活,，決不是件簡單輕松的事情,，而是需要我們時刻留心學(xué)習(xí),，盡快掌握專業(yè)知識并進(jìn)入工作角色。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)習(xí)過程中,，大部分時間需要我們在施工場地上觀察、提問,、接觸,，原先文字上學(xué)習(xí)到的點(diǎn)滴，只有通過工作環(huán)境中的檢驗(yàn),，才能勝任以后工作中細(xì)致入微的運(yùn)用,。從書面的理論知識到工作中的實(shí)際操作，從最直觀的視覺感觸到大腦中的認(rèn)識成熟,，其實(shí),，像這般鍛煉、進(jìn)步的過程中,，收獲最大的是很多工作需要自己去摸索和探討,。三個月的時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，可以說,，安吉管道燃?xì)夤具@個優(yōu)秀的平臺給予了我們新進(jìn)員工完備的系統(tǒng)，讓我們深入了解了公司的企業(yè)文化,、組織結(jié)構(gòu),、管理方式，讓我們清楚體會了人生難得的經(jīng)驗(yàn)和道理,，學(xué)習(xí)到了很多只有在工作和實(shí)踐中才能領(lǐng)悟的知識,。

11月19日那天，我非常榮幸得加入到安吉管道燃?xì)庥邢薰具@個大家庭,，“安管燃?xì)狻狈謱儆凇罢憬侨肌?，作為安吉天燃?xì)馐聵I(yè)的領(lǐng)軍者，“安管燃?xì)狻庇兄柊愕木?，有著廣闊的發(fā)展前景,。剛進(jìn)公司，我們試用期員工最先做的是學(xué)習(xí)燃?xì)庀嚓P(guān)的專業(yè)知識,，之后是三級教育,、燃?xì)饣A(chǔ)知識的培訓(xùn)和考試。我個人是首次近距離接觸城市燃?xì)膺@個既陌生又熟悉的行業(yè),，陌生是因?yàn)橐郧皼]有真正接觸過他,，只是看過相關(guān)的介紹，熟悉是因?yàn)樗谖覀內(nèi)粘５纳钪性絹碓街匾c我們的聯(lián)系也愈來愈緊密,。近年來,，隨著社會對清潔能源需求不斷擴(kuò)大，天然氣經(jīng)濟(jì),、清潔,、環(huán)保的特點(diǎn)逐漸突出，在得到了人們青睞的同時也得到了極大的推廣,。專家指出,，當(dāng)前對于城市燃?xì)舛允且粋€很有意義的時期，天然氣領(lǐng)域擁有巨大的市場前景,，恰恰城市燃?xì)饩褪翘烊粴庀M(fèi)領(lǐng)域的重要部分,，而國家提出的“”規(guī)劃更是推波助瀾，起

到了極好地促進(jìn)作用,。隨著天然氣走進(jìn)工廠企業(yè),，走進(jìn)千家萬戶，城鎮(zhèn)的用氣量必定將有一定程度的上升,，“安管燃?xì)狻痹?0xx年完成天燃?xì)庵脫Q后迅速發(fā)展,，引來越來越多的有識之士矚目，未來能有幸成為一個正式的“安管燃?xì)狻眴T工,，這些是我感到驕傲,、自豪的!

當(dāng)然，能量越大責(zé)任越大,，記得公司對我們進(jìn)行安全和消防知識培訓(xùn)的時候,，我便清晰的認(rèn)識到公司對于安全生產(chǎn)的重視程度，管道燃?xì)膺\(yùn)行時要面對安全方面的問題有很多種,，例如：地震,、火災(zāi)、腐蝕漏氣,、違章施工等,，所謂“安全就是生命”，同樣的,，安全更是企業(yè)生存的重要需求,。從公司的角度來講,，在施工質(zhì)量保證,，日常維護(hù)得當(dāng)?shù)那疤嵯拢烊粴獾陌踩c正常供應(yīng)離不開員工們的兢兢業(yè)業(yè),，離不開員工們對安全認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。從我個人的角度來講，從走進(jìn)公司的第一天起，我便被告知今后工作的責(zé)任之重,。的確,，天子湖門站日常安全運(yùn)行責(zé)任重大，我絕不能忘記安全這一關(guān)鍵,，必須時刻培養(yǎng)自己的使命感,、責(zé)任感還有危機(jī)感，重實(shí)效,、抓細(xì)節(jié),，如若由于一時疏忽而造成不可挽回的損失，結(jié)果必定是不堪設(shè)想的,。公司安排我們每天在天子湖門站建設(shè)的工地上學(xué)習(xí),，記下管線走向，也是希望我們將施工過程中隱藏著的許多可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險因素及時發(fā)現(xiàn)和上報,，把安全落實(shí)到每個現(xiàn)實(shí)工作的環(huán)節(jié)里,。

截止春節(jié)前夕，天子湖工業(yè)園區(qū)內(nèi)以pe250管為主,，共鋪設(shè)管線4000多米,，門站內(nèi)房屋基礎(chǔ)、水泥道路亦基本完成,。我相信,，未來天子湖門站的竣工驗(yàn)收，為周圍幾十家企業(yè)提供清潔,、便利的天然氣的同時,，也會實(shí)實(shí)在在提高“安管燃?xì)狻钡慕?jīng)濟(jì)效益。在公司不斷發(fā)展,、人員不斷增加,、管理不斷細(xì)化的大環(huán)境下，每一個工作人員都應(yīng)該具備和本崗位專業(yè)技能相匹配的專業(yè)知識,，其實(shí),，論專業(yè)知識和技能，我有太多太多需要學(xué)習(xí),，需要實(shí)踐的地方,，問起一些問題還是處于略懂或不懂的狀態(tài)，而前輩常常教育我們：做事如做人,。做好專業(yè)知識這門功課,，不單是要落實(shí)在思想認(rèn)識上，更是要平時多努力工作多看書閱讀,，同事之間多互幫互學(xué),，不斷改造自己提高自己,，爭取在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績，實(shí)現(xiàn)人的個人的價值和社會價

感,，重實(shí)效,、抓細(xì)節(jié)，如若由于一時疏忽而造成不可挽回的損失,，結(jié)果必定是不堪設(shè)想的,。公司安排我們每天在天子湖門站建設(shè)的工地上學(xué)習(xí)，記下管線走向,，也是希望我們將施工過程中隱藏著的許多可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險因素及時發(fā)現(xiàn)和上報,，把安全落實(shí)到每個現(xiàn)實(shí)工作的環(huán)節(jié)里。

截止春節(jié)前夕,，天子湖工業(yè)園區(qū)內(nèi)以pe250管為主,，共鋪設(shè)管線4000多米，門站內(nèi)房屋基礎(chǔ),、水泥道路亦基本完成,。我相信，未來天子湖門站的竣工驗(yàn)收,，為周圍幾十家企業(yè)提供清潔,、便利的天然氣的同時，也會實(shí)實(shí)在在提高“安管燃?xì)狻钡慕?jīng)濟(jì)效益,。在公司不斷發(fā)展,、人員不斷增加、管理不斷細(xì)化的大環(huán)境下,，每一個工作人員都應(yīng)該具備和本崗位專業(yè)技能相匹配的專業(yè)知識,，其實(shí)，論專業(yè)知識和技能,，我有太多太多需要學(xué)習(xí),，需要實(shí)踐的地方，問起一些問題還是處于略懂或不懂的狀態(tài),，而前輩常常教育我們：做事如做人,。做好專業(yè)知識這門功課，不單是要落實(shí)在思想認(rèn)識上,，更是要平時多努力工作多看書閱讀,，同事之間多互幫互學(xué)，不斷改造自己提高自己,，爭取在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績,，實(shí)現(xiàn)人的個人的價值和社會價值。

公司領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視我們新進(jìn)員工的培訓(xùn)與培養(yǎng),，目前,，我們?yōu)槠谌齻€月的試用期即將結(jié)束，隨之而來的將是部門負(fù)責(zé)人對我們的教育和考核,，離開了實(shí)習(xí)期較為寬松的環(huán)境,，我們會感受到正式工作的嚴(yán)謹(jǐn)氛圍，會更加清醒地認(rèn)識到肩負(fù)的責(zé)任,。畢竟,，作為新人，我們還有很長的路要走,，還有許多不足之處,，我會在以后的工作中多留心，多請教,，多專研,，做好自己本職工作的情況下，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，努力向上積極爭取,，力求早日成為一個合格的“安管燃?xì)狻眴T工。

最后,，感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),，感謝公司的各位同事在這幾個月的工作和學(xué)習(xí)中，給予了我們那么多無私的幫助,，一個優(yōu)秀集體所擁有的價值,，不僅體現(xiàn)在安全管理、高效運(yùn)營,、經(jīng)營服務(wù)上,，還體現(xiàn)在同事之間的熱情和體貼，新的一年,，讓我們齊心協(xié)力,，共創(chuàng)美好燦爛的明天!