“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

財務出納述職報告 財務出納述職報告年終總結篇一

進入公司財務部，迄今為止任職一年時間,，主要負責出納工作?，F(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下：

在公司各級領導和同事的正確帶領下，本人深入 到出納工作的重要性,。

一,、必須具有高度的責任心。出納工作繁雜,、瑣碎,，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎,，細心是最基本的要求,，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提,。只有認真履行職責,，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

二,、出納工作職責是負責現(xiàn)金收付,、銀行結算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務,。出納工作責任重大,，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握,。因此,，工作的效率很一般，對工作形成了難度,，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,，保證自己經手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務處理等問題,，通過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,。

經過這幾個月緊張的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是經濟工作的第一線,，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能,，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1,、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平,。

2、出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤,、用電腦、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。

4、出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內部的保管分工，各負其責,，并相互牽制;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5,、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作，精業(yè),、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益,、為全體職工服務,，牢固的樹立為人民服務的思想,。

以上是我7個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,。

我任職一年來的述職報告，不妥之處,，敬請領導和同志們批評指正,。

xxx

日期:20xx年x月xx日

財務出納述職報告 財務出納述職報告年終總結篇二

xxx：

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付）,，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二、其他工作

1,、迎接公司上市財務審計,，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2.完成領導交付的其他工作。

三. 回顧檢查自身存在的問題,，我認為：

一,、學習不夠。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎,、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作,。

二,、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習,，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的能力，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述。在過去的幾個月中,，付出過努力,，也得到過回報。人到中年,，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20xx年，我會揚長避短,，更好的完成本職工作,。

特此報告

xxx

日期:20xx年x月xx日

財務出納述職報告 財務出納述職報告年終總結篇三

結束了學校生活，我踏上了邁入社會的道路,，開始了我一生生活的征程,。有幸成為八達東莞辦事處的一員，從此,，邁開了我走向社會的里程碑,。

按照公司的要求，我于20xx年3月13日到東莞辦事處報到,，經過領導的安排,，我擔任財務部出納一職，開始了緊張和繁忙的工作,。我的崗位工作職責是負責現(xiàn)金收付,、銀行結算、到各稅務局開發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務,。

剛剛開始的時候,，讓我擔任出納工作，我簡單的認為出納工作好像很簡單,，但是是點點鈔票,、填填支票、跑跑銀行等機械性工作,。但是當我真正投入工作,，我才明白，我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，其實不然,，出納工作不僅僅職責重大，而且有不少學問和政策技術問題,，需要好好學習才能掌握,。并且剛剛從學校走出來，畢竟理論和實踐是有很大差距的,，理論很難和實踐相結合,，這就對實際工作造成了很大的困難,，是我以前完全沒有意料到的。況且我對公司的狀況不是完全的了解,，對公司的運作方式也還不熟悉,，處理起來不是很順暢，因此,，工作的效率很一般,，甚至能夠用差字來形容，對工作造成了難度,。

還好的是,，在各位公司領導、同事和導師的指導下,，明白了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收付,，保證自己經手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務處理等問題，理順了工作程序,，透過在實踐中指導,，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高,，但還是沒有很好的順應工作的程序,，將近11個月緊張的工作實踐和總結，明白了要作好出納工作絕不能夠用“簡單”來形容,，不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，因此,，它要求出納員要有全面的政策水平,，熟練的業(yè)務技能，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，作為一個合格的出納,，務必具備以下的基本要求：

一、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平。

二,、出納工作需要很強的操作技巧,。用電腦、填支票,、進賬單,、送款單,、*的識別、點鈔等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事務的會計專業(yè)知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平,。

三,、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。

四,、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒的嚴密保管,；對外的保護保密措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

五,、出納人員務必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作，精業(yè),、敬業(yè),，為單位的總體利益服務。

以上都是我將近11個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作，為公司全體員工服務,，和公司和全體員工一齊共同發(fā)展,！在此，我要個性感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝！

財務出納述職報告 財務出納述職報告年終總結篇四

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好,！

20__年_月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務部擔任出納工作，在財務部業(yè)務種類繁多的地方,，我的職責是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票,，工資及獎金的核對和發(fā)放,。回顧這幾個月來的工作,，我虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位,，以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),，我的缺點也是不可掩飾的，我的工作總結請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見,。

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付）,，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

1、迎接公司上市財務審計,，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2,、完成領導交付的其他工作,。

1、學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作,。

2、對針對以上問題,，今后的努力方向是：加強理論學習,，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述,，在過去的一年中,，付出過努力，也得到過回報。人到中年,，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。

作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,，我會揚長避短,，更好的完成本職工作。

謝謝大家,！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

財務出納述職報告 財務出納述職報告年終總結篇五

尊敬的領導：

財務工作是學校管理工作的一項重要內容。如何搞好財務管理,，掌管并使用好數(shù)量有限的經費,，使之更直接有力地為教育教學工作提供物資保障，我本著民主,、公開,、透明、節(jié)約,、發(fā)展服務教育的原則,，嘗盡艱辛，排除萬難,，規(guī)范財務管理,，合理使用經費，促進了小學教育又快又好的發(fā)展,。以下是我的述職報告,。

我通過向會計了解,、找校干和財務工作人員座談,、調閱并清理各校賬目等多種途徑，較為清楚地掌握了xx小學財務管理和經費開支的基本情況：開支亂,，有些手續(xù)不夠規(guī)范;招待費偏多,，支出不盡合理;重大采購渠道不暢，缺少透明度;欠賬多,，債務達xx萬元,。

根據(jù)存在問題，我提出整改措施，并努力把這些措施落到財務管理工作的實處,。修訂財務管理制度,，嚴格收支兩條線，日清月結,，張榜公布,，以增加開支的透明度，推行陽光賬務,，接受群眾監(jiān)督,。破除校長一人簽定，所有開支均需主管會計審核并簽后方能生效,。節(jié)約開支,，把極少的經費用在刀刃上、關鍵處,，精打細算,，決不亂花一分錢。按規(guī)定標準報銷行政辦公經費,，杜絕公車私用,，最大限度減少招待費用，徹底消除請客送禮行為,，推行節(jié)約財務,、廉政財務。

重大建設,，采購項目,，均經集體研究，指定專人負責辦理,，校長堅決回避,，杜絕直接參與和暗箱操作。逐步減少并消化債務,，本著因財辦事,、量力面行的原則，嚴格規(guī)定只準省錢還賬,，減少債務而嚴禁盲目花錢而擴大債務,，采取硬性手段，消除擴大開支行為,，有力地遏制了繼續(xù)增加債務的傾向,。任職期間，由于我堅決地執(zhí)行了上級有關財務管理規(guī)定,，嚴肅了財經紀律,，嚴格了財務管理制度,，從而使所在工作單位的財務管理步入了科學化、規(guī)范化的軌道,。

我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上,，目標瞄準在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達此目標,，我作了堅持不懈的努力,，改善辦學條件的關鍵在經費，但我沒有因經費嚴重匱乏而放棄,，我始終以極大的熱情,，積極籌措爭取資金，科學合理支配資金,，努力改善辦學條件四項配套工程基礎設施設備全部更新,，各項工程全部達到省定標準，全鎮(zhèn)小學辦學條件得到顯著改善,，向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步,。

我把財務管理和經費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務上,、努力改善辦學條件上,，充分發(fā)揮了財務的保障供給作用，為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質財力支撐

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

財務出納述職報告 財務出納述職報告年終總結篇六

尊敬的公司領導：

首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來,，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,，離不開各級領導的信任和栽培,，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值,，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結果,。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,，同時我也認為，付出才能獲得回報,，勤勞才能換來成果,。我作為一個財務工作者，每天都要處理大量復雜枯燥的數(shù)字和報表,，為了保證工作質量,，不因失誤給公司造成不必要的損失,，我始終以對公司,、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個財務人員所應具備的謙虛,、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則,。自xxxx年xx月以來,，在上級領導的安排下，我接手了xx公司總賬會計,、xx公司總賬會計,、xx有限公司會計及出納和xx有限公司統(tǒng)計的工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎,，占用了很多的時間,，但我仍然經受住了細節(jié)的考驗，保持了足夠的耐心,，圓滿周到的處理好了各方面的工作,，收獲了職業(yè)生涯的一筆財富——經驗。

xxxx年xx月xx日,，入職xx有限公司,，擔任xx有限公司負責xx公司、xx有限公司材料收,、付,、存賬務處理，編制會計憑證,，登記賬簿,，編制報表。以及北xx司每月按時完成增值稅,、城建稅,、教育費附加、個人所得稅,、印花稅申報繳納,，稅務資料存檔等工作。

20xx年1月1日,，接管xx統(tǒng)計,，負責每月按時申報統(tǒng)計報表。

20xx年1月1日,，接管xx公司總賬會計,，負責編制會計憑證，登記賬簿,，編制報表;每月按時完成增值稅,、城建稅、教育費附加,、個人所得稅,、印花稅申報繳納,，稅務資料存檔等工作。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定,，再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝,。

財務出納述職報告 財務出納述職報告年終總結篇七

自從我做了這份工作我就每天忙碌著，我的工作崗位職責是現(xiàn)金出納票據(jù)核算和現(xiàn)金票據(jù)安全保管等重要責任,，單位財務出納的述職報告,。

我之前以為這份工作很輕松，但是當我真正投入工作時我才發(fā)現(xiàn)我對此工作的了解是錯誤的,，當我進入工作時我發(fā)現(xiàn)出納這份工作不僅責任重大還有一些其他問題需要我來好好學習的,，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合,，這就對實際工作造成了很大的困難,，因此工作的效率很一般，對工作形成了難度,，還好的是,，在各位領導、同事和前輩的指導下讓我對此工作了學會了很多,，保證了自己經手的現(xiàn)金票據(jù)等等的安全以及完整問題,。

經過了這段時間的工作磨練，讓我明白了出納工作絕不可以用輕松來形容,，出納工作絕不可以用雕蟲小技來形容,，更不是一個可有可無的一個無足輕重的崗位，作為一個出納員,，必須要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、票據(jù),、各種印鑒等等的安全,。也要維護個人安全和公司的利益不受到損失，財務人員述職報告《單位財務出納的述職報告》,。 做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德，出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，精業(yè)、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作,，為單位的總體利益、為全體職工服務,，牢固的樹立為人民服務的思想等等,。,。。

以上都是我這段時間工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,，為公司和全體職工服務,，和公司和全體員工一起共同發(fā)展。

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同事,、前輩在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝,！

財務出納述職報告 財務出納述職報告年終總結篇八

20____年，距離在財務科就職已經一年了,。在這一年里,，工作勤勤懇懇，矜矜業(yè)業(yè),。每天早上按時上班,，晚上按時下班。如有加班情況也是義不容辭?，F(xiàn)對這一年的工作情況做詳細匯報,，匯報內容如下：

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎,。

1,、顧全大局、服從安排,、團結協(xié)作,。今年，根據(jù)財務科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索，總結方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，并能團結同志,，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

2、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷；對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。今年以來,，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時,，兼顧內勤，做好預算,，管理__存款,，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用,。

4,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質量,，以高效,、優(yōu)質的服務，獲得了民警職工的好評,。

本人作為__系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份。因此,，在平時的工作中,，既以一名__工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,，做到知法依法,、知章章。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔,。在實際工作中，將__工作與財務工作相結合,，把好執(zhí)法和財務關口,，實踐“嚴格執(zhí)法,，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了__工作人民警察和財務工作者的良好形象,。四、努力學習,，增強業(yè)務知識，提高工作能力。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明__所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，xxxx年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備。

財務出納述職報告 財務出納述職報告年終總結篇九

各位領導,、各位老師們：

我于xxxx年經過財務總監(jiān)的安排,，擔任學校出納,，剛剛開始的時候，得不習慣,，簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票,、填填票據(jù),、跑跑銀行等事務性工作,。但是當我真正投入工作,，我才知道,，我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，其實不然,，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題,，需要好好學習才能掌握,。剛剛開始我對學校情況不是完全了解，運作方式也不熟悉,，處理起來不是很順暢,，因此，工作的效率也不高,，對工作形式成了難度,，還好的是,，在各位領導、同事的指導下,，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,，保證自己經后的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務處理等問題,，通過在實踐中指導，業(yè)務技能得到了很快的高,。

經過17年的工作實踐和總結,，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”,，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線,，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能,，嚴謹細致的工作作風,，作為一個合格的出納，如要完成自身的工作職責,，必須具備以下的基本要求：

一,、學習、了解和掌握政策法規(guī)和學校規(guī)章制度,，不斷提高自己的政策水平,。

二、出納統(tǒng)計工作需要很強的操作技巧,。打算盤,、用電腦、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為一名出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

三、做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。

四、出納人員要有較強的安全意識,，如：現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,，做到維護個人安全和學校的利益不受到損失。

五,、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作、精業(yè),、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益,、為全體師生服務,。

我還深知出納是一個單位必不可少的后勤管理人員，它的責任重大,，它是一項既光榮又艱巨的'任務,，要當好也難，我隨時隨地都想到自己既然干到這份工作,，就要干好，就要準備隨時隨地為師生服務,，自己想到的也時常做到。就拿老師們領工資和交學費來說吧!無論老師們什么時候來領款還是交款,，那怕是自己還端著飯,，剛吃兩口,，都要放下飯豌，先把老師的事辦了再說,，因老師來得不一致,，這樣就造成了整天忙忙碌碌。另外是學校的修補,，這么大一所學校不可能不出現(xiàn)缺胳膊少腿的現(xiàn)象,，自己總要想辦法做好這些事，每個假期當老師們帶著妻子兒女走東家串西家或走親訪友時;當老師們在電視機前盡情地欣賞歌舞或體育節(jié)目時而自己早就忙于第二學期的開學工作了,。

在以后的工作和學習中我還將不懈的努力,、拼搏，做好自己的本職工作，為學校和全體師生服務,，在此,，我要特別感謝學校領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

財務出納述職報告 財務出納述職報告年終總結篇十

各位領導,，各位同事，大家好,！ 過去的一年,，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年,，在領導的關心,、愛護、支持下,，我以高度的責任感,，恪守職責，使我邁進人生一個新的里程碑?，F(xiàn)將本人主要工作成績和體會如下,。

1、財務管家,，地位重要,。企業(yè)管理從通俗上講，就是協(xié)調人,、財,、物的關系,。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門,，相當于工廠的總裝車間。財務信息,，是企業(yè)經濟信息的綜合反映,，企業(yè)越發(fā)展，理財越重要,。所以,，如何保證企業(yè)資金周轉正常,，運營高效,、運轉安全和依法辦事，企業(yè)財務負責人顯得十分重要,，在企業(yè)領導班子中就是具體的資金運作人和理財人,。對下要組織好會計核算，對上要當好領導的助手和參謀,，在企業(yè)管理中處于十分重要的地位,。

2、擺正關系,，當好參謀,。我一直注意當好領導的助手和參謀，對于領導的經營決策,，我堅持要從財務角度服從命令,，聽從指揮，同心同德,，周密籌劃,，盡力完成。

3,、不說大話,，求真務實。財會工作整天跟數(shù)字打交道,，通過數(shù)字來說話,。數(shù)字工作，講究真實準確,，有憑有據(jù),，有條有理。因此,，我擔任財務負責人多年來,，始終堅持實事求是的基本原則，扎扎實實工作,，認認真真理財,。用事實說話述職報告，通過會計帳務,、會計報表和財務分析等,，利用企業(yè)財會經濟杠桿,，向公司領導提供真實可靠

的財務信息，反映公司財務狀況和經營成果,。

4,、靈活機動，理財策略,。在社會主義市場經濟條件下,，市場競爭激烈，瞬息萬變,，錯綜復雜,，多年來，我在資金收付方面,，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內,，靈活處理各種會計實際問題，在會計核算方面,，靈活運用書本理論知識,，既要考慮國家稅收法規(guī)，又要兼顧公司經濟利益,。統(tǒng)籌兼顧,，全盤謀劃。特別注意靈活機動,，把錢管好,，把工作搞活，人盡其才,，才盡其用,。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。

5,、勤奮好學,，爭當排頭。社會在發(fā)展,，時代在挑戰(zhàn),，知識在更新，所以我隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦,，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識,，跟上社會經濟發(fā)展的步伐，站在行業(yè)隊伍的前列,，這樣才能揚長避短,，指揮得當，搞好公司財務管理工作,。

6,、心態(tài)平衡,，廉政自律。干著理財事,，保持平常心,，君子愛財，取之有道,，這是我時刻銘記在心的行為準則,。

以上就是本人多年來我所獲得的一點成績和經驗，是自己主觀努力的結果,，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結果,，特別是和歷屆公司領導對我工作的信任、重用和栽培是分不開的,。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝,，感謝公司領導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺,。

任職以來，雖然做了一些工作,，取得了一些成績,，但也存在一些不足之處，主要是：

1,、財務監(jiān)督執(zhí)行財經法規(guī)的力度還不夠強,，在任職的一年中，盡管自己盡力想做到依法理財,，但在實際工作中,，由于多方面的原因，力不從心,，在財務監(jiān)督中存在著執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象,。

2、理論學習有待加強,。在學習中有偏重學習經濟理論專業(yè)知識,，輕視政治理論知識的傾向。

針對上述這些問題和薄弱環(huán)節(jié),，我今后一定要特別注意加強和改進,，進一步增強做好本職工作的責任感和使命感，切實從以下方面做好本職工作,。

1,、自覺學習政治理論，不斷提高思想政治覺悟,。

2,、進一步增強法制觀念,，加強財務監(jiān)督，提高依法理財?shù)淖杂X性,。

3,、加強與上級領導和同志們的協(xié)調和溝通，增強財務與公司各部門的和諧關系,。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，財務工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平,，邁上一個新的臺階,，爭取將各項工作開展得更好

謝謝大家！

財務出納述職報告 財務出納述職報告年終總結篇十一

這段時間以來,，我主要進行了以下工作：

1,、在公司安排下，我首先學習了辦公室基本操作,熟悉公司日常運作流程,。我進行具體工作包括建立完善客戶聯(lián)系檔案,，將公司經常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄紙質文件記錄新客戶資料,。通過電腦錄入,，整理公司內部文件做好電子文檔。

2,、由于公司業(yè)務涉及到報關報檢,、現(xiàn)代物流、保稅物流,、貨代,、運輸倉儲等業(yè)務流程、業(yè)務操作模式及規(guī)范等問題,。雖然我所讀專業(yè)與此相關,但從未進行過實際操作,因此在同事幫助下逐步學習各種操作并結合公司實際情況重新組織自己操作思路,。

3、承擔公司內部財務會計出納工作,，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等,。每月對各項支出和收入作出分類,、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。

這一段時間工作雖然可以看到些進步,，但是遠遠不能達到一個專業(yè)物流操作員程度,，綜合分析，主要有以下幾方面原因：

1,、無工作經驗,，缺乏綜合知識和技能。

雖然我是一名學國際貨運應屆大學畢業(yè)生,，由于剛畢業(yè)沒有相關工作經驗,，沒有需要社會關系網(wǎng)絡，也沒有綜合物流運作經驗,，一切都從零開始,，所有工作都是邊學邊干，所以業(yè)務進展效果不是很理想,。經常出現(xiàn)不該出現(xiàn)業(yè)務錯誤,，導致操作過程不能馬上到位,產生了很多時間和精力上浪費。這只能在錯誤中成長不斷加強學習,，不斷培養(yǎng)自己在各個方面知識和技能,，盡快熟悉公司日常運作。

2,、缺乏人生閱歷和與人交際溝通能力。

由于初入社會,，沒有足夠社會經驗和人生閱歷,，對于日常業(yè)務聯(lián)絡經常產生不必要失誤。言語中得失客戶情況時有發(fā)生,，因此我們必須練就一定客戶溝通技巧,。

3、公司缺乏專業(yè)運作經驗,。

我司正處于起步階段,，許多業(yè)務上操作還未成熟，不能進一步拓展業(yè)務,，導致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應產出效益,。解決方法是，進一步加強學習,，吸收其他公司經驗,，干自己所能干，專心本公司擅長業(yè)務,，在鞏固原有客戶基礎上增加新客戶,。

這段時間以來,，我無論在思想認識上還是工作能力上都有較大進步，但差距和不足還是存在,，比如工作總體思路需要進一步清晰,，處理事情要以最簡單方法來完成，對自己工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，轉得不快，沒有想在前,，做在先,。

保障業(yè)務準確進行，完滿完成服務客戶責任,，這就是我司工作特點,。從物流工作性質上講，它具有專業(yè)綜合性強,、環(huán)節(jié)復雜,、程序縝密、突發(fā)性強特點,。這就要求我們要有扎實專業(yè)基礎,，綜合知識積累和認真負責工作態(tài)度。

作為公司成員來講,，從事物流行業(yè),，我綜合知識積累還遠遠不夠。因為剛從業(yè),，對社會工作沒有成熟經驗,，加之物流工作突發(fā)性很強特點，往往只能跟領導安排計劃去做,。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務需要臨時處理,，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及,。這都是缺乏經驗所造成,，也只能在今后工作積累和總結經驗。

1,、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少四大資源是：資金資源,、物資資源、人力資源,、信息資源,。隨社會經濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經營發(fā)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展競爭焦點,，而影響企業(yè)生存下去主要因素是人力資源管理?，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，則人才競爭,?？偠灾軌虬盐杖瞬趴刂凭湍芨玫匕l(fā)展企業(yè),。因此,，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責及人員分配,。因事設崗,，因崗設人。

2,、未啟動公司績效考核運行情況,，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估，做多做少沒有具體標準來衡量,，員工工作熱忱低下,，很難提高其工作積極性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要依據(jù)也帶來困難,，比如;人員調動,、工資調整、升職,、降職等,。因此要建立合理薪資體系和良好績效考核系統(tǒng)。

3,、公司日常工作流程不明確,。工作流程為辦理事件和管理程序重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少使用工具,，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰?這些都應規(guī)范起來,，按規(guī)定去處理和解決,，只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程,。

4,、整理好公司財務帳。入職以來我承擔公司內部財務工作,，發(fā)現(xiàn)處理公司財務支出體制不夠完善,。由于公司屬于私營企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離,，導致不能更準確核算和控制公司營運成本,。例如：私人外出應酬使費,，自置私人用品，自用款等不應記入公司支出帳內,。建議將公私支出帳分開登記,。

5、開設公司員工意見箱和公告欄,。我認為公司意見箱是員工和上司進行溝通紐帶,，意見書可以反映員工心聲，它應該是企業(yè)內部管理改革重要資料和依據(jù),，也是公司無形寶貴財富,。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內,、外部每日發(fā)生最新消息所設置,，并且也可以張貼一些培訓和教育資料，以供大家學習,，同時也是公司內部信息交流最佳途徑,。

以上內容為本人近月入職以來工作總結情況，如有不妥之處請批評指正,。我堅信在不久將來,，公司會發(fā)展成制度化、規(guī)范化,、人情化,、現(xiàn)代化管理模式企業(yè)。謝謝!

財務出納述職報告 財務出納述職報告年終總結篇十二

我叫xx,，自1997年7月到x市x支隊x處擔任支隊審計工作至今,，主要職責包括：基層各科隊武警經費及地方經費帳目；機關食堂帳目,；支隊所屬對外用工單位財務帳目,；各單位主官及財務人員交接等審計工作。

1998年7月任會計員,，專業(yè)技術等級14級,。自擔任支隊審計工作以來，我努力在實踐中提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務能力,，虛心向老同志學習,、請教，積累了較豐富的工作經驗,，能夠勝任各項審計工作任務,，出色地完成了領導交辦的各項工作任務，得到了領導的認可和同志們的好評，當然,，我在從事審計工作中也存在著不足,，遇到了這樣或那樣的困難，但我都能夠在工作實踐中努力彌補不足,，以認真的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來解決工作當中存在問題,。下面，我就自己從事審計工作以來的具體情況進行全面的總結,。

（一）嚴謹,、細致開展支隊審計工作，扎實地搞好支隊財務內部監(jiān)督控制,，為領導決策和更好地開展工作提供詳實可信的第一手資料,。

自97年參加工作以來，我一直擔任著支隊基層各科隊武警經費及地方經費帳目,、機關食堂帳目,、支隊所屬對外用工單位財務帳目、各單位主官及財務人員交接等的財務,、經濟效益審計工作,。在我到支隊以前，支隊的審計工作一直是由后勤處負責,，在客觀上存在著先天性的不足,，支隊的財務內控制度存在著一定的漏洞。支隊領導將審計工作交給和后勤處會計共同負責后,，我努力從以下幾個方面扎實地開展了工作,，努力把支隊財務管理和內部監(jiān)控提升到了一個新的水平。

一是針對制度上的缺欠,，系統(tǒng)地制定了支隊財務審計工作制度和年度審計計劃,。首先，在從事支隊審計工作之初,，我系統(tǒng)地學習,、查閱了支隊有關財務管理和內部控制方面的有關規(guī)定和資料，在學習中感到支隊在財務管理方面的有關規(guī)章制度比較多,，但是很難形成體系,，沒有一個總體的、具有指導性的工作制度,，同時還發(fā)現(xiàn)有一些規(guī)章制度相對比較籠統(tǒng)，未能真正體現(xiàn)出審計工作的全面性,、真實性,、實效性等原則，針對以上問題，我將一些零散的資料進行了歸納整理,，嚴格地按照現(xiàn)行財務制度和上級有關文件和規(guī)章制度規(guī)定內容,，對其中存在的問題和不足進行了修改和補充，從而形成了一個比較完整的工作制度,，為以后開展審計工作奠定了堅實的基礎,。

其次，在審計工作實際開展過程中,，我發(fā)現(xiàn)支隊的審計工作基本是處在一種無序狀態(tài)中,，工作中的隨意性和隅然性較大，參加工作之初,，支隊的審計工作基本是由支隊首長和主管領導臨時決定的,，這就使審計工作不能規(guī)范、持續(xù)地開展,，不能很有效地對支隊各項財務活動進行非常有效地監(jiān)督,。面對這種情況，我結合支隊實際工作,，按照總隊及支隊的工作部署,、安排，從98年開始至今,，在每年年初就著手圍繞審計工作實際需要,，制定并下發(fā)年度審計工作計劃，對全年的審計工作進行了詳細的規(guī)劃和安排,，對各項財務活動及財務人員提出了明確的要求,，保證了財務年度內的支隊審計工作連、穩(wěn)定,、深入,、有效地開展了起來，有效地使支隊的財務審計工作快速步入良性發(fā)展軌道,。

二是深入實際,，嚴謹、扎實開展好審計工作,，為領導決策和部隊建設提供詳實資料,。在日常的審計工作當中，為了能更好,、更真實地反映各單位財務活動的情況,，我嚴格地遵守了有關財務審計方面的各項規(guī)章制度，以認真,、細致,、求實的工作作風深入地做好了每一項審計工作任務,。在每次開展審計前，我都要對被審單位發(fā)現(xiàn)通知,，并擬定詳細的工作方案,，到被審單位開展審計的過程中，我都要對被審單位的帳目,、憑證逐本逐頁地進行查閱,，對每筆經濟業(yè)務都進行深入、細致地審查,，同時對被審單位的主管人員和財務人員進行詢問,，逐一指出了在經濟業(yè)務中存在的問題，并在審計結束后完成審計報告,。在每一份審計報告中都對被審單位的財務基本情況,、存在問題和整改措施進行了詳細地闡述。

自參加工作以來,，我每季度都要對基層科隊及對外用工單位的經費收支及各項財務活動進行例行審計,，并在每個財務年度都要根據(jù)實際工作需要，對離任的單位主管人員及財務人員進行離職,、交接審計,。自國務院及軍委下達部隊禁止開辦、經營營利性產業(yè)后,，在對支隊生產單位進行清產核資的過程中,，我克服了單位主管人員經常更換，財務人員業(yè)務素質較低,，單位帳目比較混亂等不利因素,，深入到庫房、柜臺親自清點核對,，對帳目進行了2次清理,，對往來款項進行了深入、細致追查,，對應收,、應付款項進行核查，歷時一周時間,，完成了對幾家生產單位清產核資,，順利地完成了領導交辦的任務，得到了領導的好評,。

自97年參加工作至今,，我一共完成對基層各單位的審計117次，完成基層單位主官離任及財務人員交接審計21次,，完成審計報告39份,，制定,、上報各類審計報表43份，共查處不合格票據(jù)120余份,，查出錯誤會計分錄24筆，提出整改意見建議27條,，每年的審計金額累計都在1000萬元以上,。通過審計，向支隊領導提供了詳實可信的資料,，為領導作出正確的決策,，合理地使用各項經費，使部隊經費最大限度地發(fā)揮出使用效益,，創(chuàng)造出更多社會價值,，產生更多的社會效益，更好地為部隊建設服務做出了有益的貢獻,。

（二）夯實基礎,，著力培養(yǎng)基層財作文務人員，大力提高財務人員業(yè)務素質,，推動支隊財務活動向著規(guī)范化,、制度化的軌道邁進。

在實施審計工作的過程中,，我發(fā)現(xiàn)基層財務活動中存在的問題很多是和主官對經濟活動規(guī)律及相關規(guī)章制度不熟,，以及財務人員業(yè)務素質較差所造成的。在以前實施審計的過程中,，我還發(fā)現(xiàn)有些基層單位由于自己的財務人員業(yè)務能力,、水平較低，就從地方聘請財務人員對本單位的帳目進行代管,，由于地方財務人員對部隊經費性質和相關的財務制度不十分了解,，加上精力有限，客觀上造成了一些基層單位財務管理水平不高,，質量較差,。

為了解決上述矛盾，自98年開始,，我就開始著手基層財務人員業(yè)務技能方面的培養(yǎng),。每個財務年度開始，我都要對基層單位主官及財務人員進行業(yè)務理論和業(yè)務實踐方面的培訓,，結合后勤人員培訓,，為基層財務人員講授現(xiàn)行財務制度及總隊、支隊有關財務,、審計方面的規(guī)定,，對新?lián)呜攧展ぷ鞯臅嫼统黾{進行業(yè)務技能方面的培訓,，努力在業(yè)務理論和基礎知識方面培養(yǎng)基層財務人員，使其盡可能地在短時間內了解掌握基本的財務知識和有關的規(guī)章制度,。

幾年來,，我共開辦了3期財務人員培訓班，共培訓基層財務人員38人次,。同時,，在日常的審計工作過程中，我還注意隨時隨地的對基層財務人員進行指導和幫助,，及時發(fā)現(xiàn)的問題,，并手把手地對有關帳務處理方面的業(yè)務工作進行講解和指導。特別是總隊關于基層財務人員一律由本單位干部擔任的規(guī)定實施后,，我?guī)椭鶎觾蓚€大隊財務帳目進行了合并管理,，對擔任財務工作的現(xiàn)役干部進行了業(yè)務指導和培訓，使基層單位的財務管理完全脫離了地方人員,，順利實施了由現(xiàn)役干部對本單位財務帳目進行管理過度,，使支隊的財務管理又向著制度化、正規(guī)化建設邁出了堅實的一步,。

（三）苦練內功,，自強素質，以過硬的業(yè)務素質和工作能力更好地適應各項審計工作任務,。

隨著時代的發(fā)展前進,，社會經濟體制呈多元化發(fā)展趨勢，消防部隊作為一支擔負著城市消防保衛(wèi)任務重要使命的隊伍,，有著與大部隊的不同之處,，與社會上的各種經濟主體接觸面較大，支隊與地方的財務活動和財務往來比較多,，這就要求支隊要具備較高的財務管理水平,，建立健全財務管理體系，同時也對各級財務人員和審計人員提出了更高的要求,，如果沒有過硬的業(yè)務素質和扎實的理論功底做保障,，就不可能在實踐中勝任本職工作，這在客觀上就要求在正常開展支隊的審計工作之外,，還要在實踐中不斷提高自身的業(yè)務理論和業(yè)務素質,，努力學習、刻苦鉆研業(yè)務知識,，不斷強化自己的業(yè)務水平和工作能力,，以更好地適應審計工作的要求，從而使支隊的財務工作更加規(guī)范有序,。自從事支隊審計工作以來,，我就開始制定了學習計劃,，對各項財務制度，與審計有關的法律,、法規(guī),，總隊及支隊有關財務管理的各項規(guī)章制度，以及相關的業(yè)務理論,、實務書籍進行了系統(tǒng)的學習,。

幾年時間里，我已經系統(tǒng)地學習完了《武警部隊會計》 ,、《審計學》 、 《行政事業(yè)會計錯弊分析》,、《行政事業(yè)單位財務制度》,、 《武警部隊審計》以及軍委、總隊,、支隊制定的各項財務制度,。在學習與本職工作相關理論知識的同時，我還積極學習經濟理論和地方有關的財務理論知識,，在業(yè)余時間我系統(tǒng)地學習了《經濟法》,、《稅法》、《財務管理》,，并在今年報考了地方會計中級職稱————會計師,，以期在業(yè)務理論和審計實務水平上得到進一步提高。深入,、系統(tǒng)地學習,，使我的業(yè)務理論、實際工作能力得到了極大提高,，快速完成了由院校學習到具體工作實踐的過度,。深厚、扎實的理論功底使我能在工作中得心應手,，從容地應對日益復雜的業(yè)務工作,，給實際工作帶來了非常大的幫助，出色地完成了各項工作任務,。

（一）用理論知識指導實際工作還不夠深入,。在實際工作中，自己雖然具備比較扎實的理論功底,，但在從事具體業(yè)務工作時,，由于自己以前所學知識和部隊財務工作仍有比較的差距，感到用理論指導實踐的能力還不是十分強,，仍不能十分深入地將所學知識充分運用到工作中來,。

改進措施：努力在實踐中積累豐富的工作經驗,，多尋找理論知識與實際工作的切入點，充分用理論知識來指導實踐,，并在實踐中來積極驗證所學知識,，以達到融匯貫通，以更好地開展工作,。

（二）開展審計工作的方法和手段還存在一定不足,。在工作中，由于內部審計工作的局限性,，加上從事審計工作的時間較短,，工作經驗、方法的積累不是很充分,，在客觀上造成了我在審計工作中的方法和手段不能充分施展和發(fā)揮,，主要是追蹤審計的力度還不是十分大。改進措施：進一步拓寬審計工作的廣度和深度,，對存在的問題要一查到底,，實施追蹤訪查和廣泛調查，充分運用各種審計手段,，在實踐中努力查找問題本質,，追本溯源，搞清問題所在,。

（三）自身理論水平,、理論修養(yǎng)還需進一步提高。自參加以來,，雖然在理論知識的學習和掌握上有了很大提高,，但同時也要看到，隨著社會的日益進步,，部隊建設向前發(fā)展,，知識的內容和結構都在不斷豐富和完善，并伴隨著出現(xiàn)了許多新的問題,，現(xiàn)有的知識水平和結構在應付紛繁復雜的業(yè)務工作中,，有時也略顯捉襟見肘。

改進措施：為更好地開展工作,，就要求我要向書本和實踐好好學習,，在不斷學習和積累的過程中來提高自身的理論水平和工作經驗，努力完善自身的知識結構,，努力把工作做到盡善盡美,。

（一）進一步提高基層財務人員的理論知識水平業(yè)務素質。在上面我曾經提到過基層財務人員理論水平和業(yè)務素質不高的問題，雖然每年都要進行財務人員培訓,，但在實際工作所遇到的問題并非一兩次培訓所能解決的,。基層財務人員理論及業(yè)務素質較低,，主要是由于自身學習和工作經驗的不足,，加之現(xiàn)役部隊自身特點，基層財務人員的流動性較大,，也造成了新接手的財務人員在業(yè)務上的生疏,。建議在今后的工作中各級領導要將基層財務人員培養(yǎng)和教育納入重要議事日程，為財務人員多提供學習提高機會,，同時要注意把那些責任心較強,，對業(yè)務較熟，理解力強的人員選拔到財務工作崗位,，并保持財務人員隊伍的相對穩(wěn)定,。

（二）建立完善支隊財務監(jiān)督控制體系，完善內控制度,，進一步突出強化審計工作的獨立性。支隊領導對支隊日常的各項財務活動和收支情況都非常重視,，制定并實施了一系規(guī)章制度,，在很大程度上規(guī)范了支隊的財務活動。但在內部監(jiān)督控制體系的完善上還存在著一些差距,，財務內控制度還應進一步得到完善,，審計工作的獨立性應得到進一步的強化。

財務出納述職報告 財務出納述職報告年終總結篇十三

自xx年入職公司至今已經六年多了,，從管理處的財務助理到公司總部出納,、總部會計，無論是做事,、還是做人我都從“金網(wǎng)絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托,，終人之事”我做到了。展望未來,，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和期望,，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的狀況作工作總結如下,。

對于企業(yè)來說，潛力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是潛力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括:組織指揮潛力,、決策潛力,、創(chuàng)新潛力、社會活動潛力,、技術潛力,、協(xié)調與溝通潛力等。

第一階段(xx年—xx年):初學階段,；

xx年畢業(yè)之初,，在無任何工作經驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的狀況下,，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開始,。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法:,，在各級領導和同事的幫忙指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通潛力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,，協(xié)調好了大事化小、小事化了,，協(xié)調不好則工作會十分被動,。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通潛力，同時在公司內部的溝通也十分重要,，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了,，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本。一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法:積累經驗；另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。

第二階段(xx年—xx年):職業(yè)發(fā)展階段:

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后,，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作資料,，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一齊實踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，經過三個月時間的努力,，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。xx年底我又被調往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔任財務助理,，此時正逢財務部改革,，我努力學習專業(yè)知識，用心配合制度改革,，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定,。

第三階段(xx年—此刻),，職場提升階段:

xx年底，我被調往公司財務部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,，不能出任何差錯，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍,；每日做好結帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表,；每月末做好銀行對帳工作,，及時編制銀行余額調節(jié)表，并做好和會計賬的對帳工作,；工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候,，我都會主動加班,，保證及時將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作資料是與管理處財務助理的工作對接,，由于當時管理處財務人員流動較大,，應對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭,。

xx年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速,；同時我的工作資料還包括透過對月度,、季度以及年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務推薦，為管理處負責人決策帶給可靠的財務依據(jù),。今年6月我的工作資料再次調整,，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地,、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作,。

在網(wǎng)絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經驗,，尤其是管理處基層財務工作經驗,，同時也取得了必須的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位；

(二)只有主動融入群眾,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)；

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責；

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好,；

(五)只有持續(xù)心態(tài)平和，“取人之長,、補己之短”,，才能不斷提高、取得進步,。

財務工作象年輪,，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標:

1,、以預算為依據(jù)，用心控制成本,、費用的支出,，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用,，不斷完善事前計劃,、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系,。

2,、實抓應收帳款的管理，預防呆賬,，減少壞賬，保全管理處的經營成果,。

3,、用心參預，配合管理處開拓新的經濟增長點,。

以上是我對自己工作的總結匯總,，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結工作經驗,；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務潛力,，以新形象,，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

財務出納述職報告 財務出納述職報告年終總結篇十四

在xx外貿企業(yè)全部員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作,，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為,、荒度時間,。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻,。時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結經驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將今年我在xx外貿企業(yè)進行財務出納的工作做如下述職報告：

今年我在財務部從事出納工作,，主要負責現(xiàn)金收付,，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務,，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,，不過是點點鈔票，填填支票,，跑跑銀行等事務性工作,，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，出納工作不僅責任重大,，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握,。

在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，做到日清月結,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報及時處理,，根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費,，堅持財務手續(xù),，嚴格審核有關原始單據(jù)，不符要求的一律不付款,，嚴格保管有關印章,，空白支票，空白收據(jù),，庫存現(xiàn)金的完整及安全,，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,，月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸?，嚴格控制?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用,。

1,、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等,；

2,、業(yè)務素質提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠,、不透,；

3、本職工作與其他同行相比還有差距,，創(chuàng)新意識不強,。

以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強財務安全意識,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展,，新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓,。

財務出納述職報告 財務出納述職報告年終總結篇十五

日月如梭,、時光飛逝,，轉眼間又到了新的一年，回顧過去一年的工作歷程,，在各位領導和同事們的指導和幫助下,，使我在政治思想、業(yè)務知識,、工作技能,、思想修養(yǎng)等方面，都有一定的進步,，比較圓滿的完成自己應負擔的各項工作?，F(xiàn)將我的述職匯報如下，請各位領導和同事們審議,。

一,、加強政治理論的學習，提高思想道德素質 作為一名中層干部,，要想作好本職工作,，首先必須在思想上與公司保持高度的一致。為此在履行日常財務核算及監(jiān)督職能的同時,，不斷地進行政治理論,、時政要聞和科學發(fā)展觀的學習，認真領會中央“兩會”精神及中央經濟工作會議精神,。通過一年來的學習,，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題,、把握問題,、解決問題的能力，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用,。

二,、以身作則，廉政勤政 作為一名財務工作者,，深知廉潔自律的重要,。為此，平時一方面工作,，一方面嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及集團公司和公司有關廉潔自律規(guī)定，認真學習黨的各項方針,、政策,，牢固樹立正確的權力觀、地位觀,、利益觀,，使我在思想認識上不斷提高,，與時俱進，增強了拒腐防變的意識,。另一方面,，在行動上，我堅持“要求別人做到的,，自己首先做到,。”為此,，我嚴格遵守公司的各項制度和規(guī)定,，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風,。

三,、年度主要工作、履行崗位職責及執(zhí)行公司各項制度的情況 在財務部工作的這幾年,，自己始終堅持堅定的政治立場,，思想上、行動上始終與公司保持一致,，嚴于律己,、團結同志、盡職守則,、勤奮工作,。xx年主要做了以下幾方面的工作：

1、在公司領導大力支持下,，工作重點是成本控制,，服務于各生產單位，為此嚴格執(zhí)行公司下達的基建,、生產財務計劃,，正確履行財務職能。xx年各單位責任成本嚴格控制在計劃之內,。

2,、積極推進了核算、定額管理及科目負責制,，與各單位一道制定了班組考核及科目負責制管理辦法,，定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考核。

3,、按月召開經濟活動分析會,，對主要指標進行深層次的細化分析。總結成本控制方面的經驗,，查找生產經營環(huán)節(jié)中存在的問題,，提出下一步控制成本的具體措施。

4,、響應公司“雙增雙節(jié)”活動，在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時,，按部就班地落實公司百條項目任務的完成,。

5、推動了公司固定資產管理的科學化,、信息化,，做好日常固定資產檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理,，保證在用低值易耗品賬,、卡、物相符,。

6,、加強存貨購入的監(jiān)管，擴大存貨招標采購的范圍,，在保證存貨質量的情況下,，盡可能的降低存貨的采購成本。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結存情況進行全面盤點,。加強對各單位廢舊料的管理,，特別是加強對公司報廢物資的管理，進行拍賣,。

7,、按照集團公司的要求，依照現(xiàn)代企業(yè)會計制度,，準確及時地組織編制財務決算報告,。大力推行財務信息化工作， 一是實現(xiàn)財務賬表一體化,； 二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng),； 三是開發(fā)資金預算編制軟件。