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2023年酒吧勞動(dòng)合同版五篇(優(yōu)秀)

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2023年酒吧勞動(dòng)合同版五篇(優(yōu)秀)
時(shí)間:2023-04-01 13:39:52     小編:admin

隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,,越來越多事情需要用到合同,,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。那么一般合同是怎么起草的呢,?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

酒吧勞動(dòng)合同版篇一

法定代表:______電話:_____

乙方(受聘人員)姓名:____性別:______

出生年月日:___年____月___日

籍貫所在地:__________

身份證號(hào):___________

現(xiàn)住址:________電話:_________

一、聘用合同期限,本合同書為____年;自____年___月_____日起至___年___月____日止,,其中試用期為____個(gè)月,自____年___月___日起至___年___月___日止,,根據(jù)國(guó)家法律及相關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽定本合同,,共同遵照履行,本合同自簽定之日起生效,,本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

二,、聘用合同關(guān)系:

1,、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬酒吧的工作崗位上從事工,,并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作,,并接受甲方的工作指示和要求,。

三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利:

1,、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方法律有有關(guān)規(guī)定,,制定合單位的規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律工作程序,,操作規(guī)范,,獎(jiǎng)懲條例,管理辦法,,考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求;標(biāo)準(zhǔn),、條例,、規(guī)定、規(guī)范,、制度的義務(wù)和權(quán)力,,并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家地方的有關(guān)規(guī)定,,乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn),工作成果和貢獻(xiàn)大小,,以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次,,待遇的義務(wù)。

3,、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低,,工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞,對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力,。

4,、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn),,工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力,。

5、乙方如有違反甲方制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,,甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力,。

(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。

(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任,、事故、失職,、瀆職造成嚴(yán)重后果的,。

(3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方工其他單位,、部門工作無法正常進(jìn)行的,。

7、乙方的下列情形之一的,,甲方可以單方面解除本合同,,但應(yīng)提前告之乙方。

(1)患病或非因公負(fù)傷,,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

(2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位,,或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者,。

除上述情形外,,乙方提出解除合同未能與甲方一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,,繼續(xù)履行本合同,。有下列情形之一的,本合同即行終止:_______________________,。

甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn):________________________。

8,、本合同期滿前:甲乙雙方協(xié)商一致,,可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同,合同期滿沒有辦理手續(xù);而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

法定代表人: 法定代表人:

____年___月___日 ____年___月__日

酒吧勞動(dòng)合同版篇二

乙方:________身份證號(hào)碼:

丙方:________身份證號(hào)碼:

甲、乙,、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,,就共同經(jīng)營(yíng)酒吧事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議:

第一條:合伙宗旨

利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢(shì)和酒吧消費(fèi)市場(chǎng)上所需綜合服務(wù)的部分空白,經(jīng)營(yíng)一家酒吧,,使合伙人通過合法的手段,,創(chuàng)造勞動(dòng)成果,分享經(jīng)濟(jì)利益,。

第二條:合伙名稱,、主要經(jīng)營(yíng)地:

合伙經(jīng)營(yíng)的酒吧名字為:

經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所位于:面積:

第三條:合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍

經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為歐美式酒吧,范圍包括煙酒銷售,、特色小吃等,。

第四條:合伙期限

合伙期限為________年,自________年____月____日起,,至________年______月_______日止,。

第五條:出資額、方式,、期限

1.丙方____________(姓名)以____________方式出資,,計(jì)人民幣_(tái)___________元。

2.丙方的出資,,于__________年________月________日以前交齊______,,由合伙負(fù)責(zé)人甲方統(tǒng)一保管,其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán),。

3.不得隨意請(qǐng)求分割資金隨意挪用資金,。

第六條:盈余、工資分配

1、工資分配:每月15日至18日以公司經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)分配,。

2,、獎(jiǎng)金分配:隨著合伙經(jīng)營(yíng)的深入,利潤(rùn)可觀后,,年底將發(fā)放獎(jiǎng)金,,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人商議后決定。

3,、盈余分配:除去經(jīng)營(yíng)成本,、日常開支、工資,、獎(jiǎng)金,、需繳納的稅費(fèi)等的`收入為凈利潤(rùn),即合伙創(chuàng)收盈余,,此為合伙分配的重點(diǎn),,將以合伙人出資為依據(jù),按比例分配,。

第七條:入伙,、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

(一)入伙

1.新合伙人入伙,,必須經(jīng)全體合伙人同意,;

2.新合伙人須承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議;

(二)退伙

②經(jīng)全體合伙人書面同意退伙,;

③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由,。

合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失,。

2.當(dāng)然退伙,。合伙人有下列情形之一的,當(dāng)然退伙:

①死亡或者被依法宣告死亡,;

②被依法宣告為無民事行為能力人,;

③個(gè)人喪失償債能力;

④被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額,。

以上情形的退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日,。

①未履行出資義務(wù);

②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失,;

③執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為,;

④合伙協(xié)議約定的其他事由。

對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人,。被除名人自接到除名通知之日起,,除名生效,被除名人退伙。被除名人對(duì)除名決議有異議的,,可以在接到除名通知之日起30日內(nèi),,向人民法院起訴。

合伙人退伙后,,其他合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。

(三)出資的轉(zhuǎn)讓

允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額,。在同等條件下,,其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓,,第三人應(yīng)按新入伙對(duì)待,,否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的,,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人,。

第八條:合伙人的權(quán)利

2.合伙人享有合伙利益的分配權(quán);

4.合伙人有退伙的權(quán)利,。

甲方: 乙方: 丙方:

年 月 日

酒吧勞動(dòng)合同版篇三

乙方:___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,,一致同意簽定本合同,。

2)乙方在入職后必須經(jīng)過三個(gè)月的試用期,試用期經(jīng)考核合格,,方可正式任用,。

1)甲方根據(jù)公司工作需要及市場(chǎng)變化,確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé),。

2)甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力,、表現(xiàn)及健康狀況,調(diào)整乙方的工作部門和崗位,。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

甲方按國(guó)家勞動(dòng)部批準(zhǔn)的工時(shí)制度,根據(jù)乙方的工作職閏需要,,規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時(shí)間,。

按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,,月收入人民幣基本工資xx元,。如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí),,甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資,。

如乙方選擇甲方提供的宿舍,則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣元,水電費(fèi)用由乙方自己支付(由甲方負(fù)責(zé)在乙方的工資中扣回),;甲方負(fù)責(zé)乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹?,乙方?yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩⑿l(wèi)生,、防火制度,。

1)乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,,遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度,,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。

3)乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格給予賠償,。

4)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密,,不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),、文件資料和其它機(jī)要信息,。

在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動(dòng)合同后,不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密,。

1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的,;或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為;或嚴(yán)重失職,;或收受客戶回扣的,;或收取供應(yīng)商、客戶不正當(dāng)好處的,。

2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散,。

3)乙方違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

4)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律,、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,具有以下情況之一的。

a)經(jīng)常遲到,、早退,,經(jīng)兩次書面警告,仍不改進(jìn)的,。

b)無正當(dāng)理由連曠工3個(gè)工作日的或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間達(dá)到5個(gè)工作日,。

c)索取、提供虛假病假證時(shí),,查證屬實(shí)的,。

d)經(jīng)常消極怠工,,未完成工作任務(wù)的。

e)無正當(dāng)理由不服從工作分配,、調(diào)動(dòng)的,。

f)無理取鬧,聚眾鬧事,、打架斗毆,,恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。

g)違反公司規(guī)章制度的,。

7.2符合下列情況之一的,,甲方不得解除本合同:

1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分勞動(dòng)能力的。

2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的.除外),。

7.3有下列情況之一的,,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2)甲方違反國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),,侵犯乙方合法權(quán)益的。

7,、4乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對(duì)方,,并經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn),方可辦理解除合同手續(xù),。

1)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),,可以雙方協(xié)商,或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2)乙方提前解約的還需支付培訓(xùn)費(fèi)300元,。

本合同正本一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

1)乙方泄露甲方商業(yè)秘密一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,乙方必需向甲方支付違約金50000元,并賠償甲方因此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,,無法計(jì)算的按50000元計(jì)算,。

3)附件作為本合同的一部分與本合同具有同樣的法律效力。

甲方:乙方:

代表:簽署:

日期:日期:

酒吧勞動(dòng)合同版篇四

乙方:________ 身份證號(hào)碼:

丙方:________ 身份證號(hào)碼:

甲,、乙,、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營(yíng)酒吧事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議:

第一條 合伙宗旨

利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢(shì)和酒吧消費(fèi)市場(chǎng)上所需綜合服務(wù)的部分空白,,經(jīng)營(yíng)一家酒吧,,使合伙人通過合法的手段,,創(chuàng)造勞動(dòng)成果,分享經(jīng)濟(jì)利益,。

第二條 合伙名稱 ,、主要經(jīng)營(yíng)地:

合伙經(jīng)營(yíng)的酒吧名字為:

經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所位于: ,面積:

第三條 合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍

經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為特色酒吧,范圍包括煙酒銷售,、中西式簡(jiǎn)餐,、等。

第四條 合伙期限

合伙期限為________年,,自________年____月____日起,,至________年______月_______日止。

第五條 出資額,、方式,、期限

1.甲方____________(姓名)以____________方式出資,計(jì)人民幣_(tái)___________元,。

乙方____________(姓名)以____________方式出資,,計(jì)人民幣_(tái)___________元。

丙方____________(姓名)以____________方式出資,,計(jì)人民幣_(tái)___________元,。

2.各合伙人的出資,于__________年________月________日以前交齊,,由合伙負(fù)責(zé)人甲方統(tǒng)一保管,,其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。

3.本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)___________元,。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn),,不得隨意請(qǐng)求分割,合伙終止后,,各合伙人的出資仍為個(gè)人所有,,協(xié)議終止當(dāng)天或按合伙人約定的時(shí)間予以返還。

第六條 盈余,、工資分配與債務(wù)承擔(dān)

1,、工資分配:

2、獎(jiǎng)金分配:隨著合伙經(jīng)營(yíng)的深入,,利潤(rùn)可觀后,,年底將發(fā)放獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人商議后決定,。

伙分配的重點(diǎn),,將以合伙人出資為依據(jù),按比例分配,。

(一)入伙

1. 新合伙人入伙,,必須經(jīng)全體合伙人同意,;

2. 新合伙人須承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議;

3. 除入伙協(xié)議另有約定外,,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,,承擔(dān)同等責(zé)任;入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,。

(二)退伙

1. 自愿退伙,。在經(jīng)營(yíng)期限內(nèi),有下列情形之一時(shí),,合伙人可以退伙:

①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn),;

②經(jīng)全體合伙人書面同意退伙;

③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由,。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,,應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。

2. 當(dāng)然退伙,。合伙人有下列情形之一的,,當(dāng)然退伙:

①死亡或者被依法宣告死亡;

②被依法宣告為無民事行為能力人,;

③個(gè)人喪失償債能力;

④被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額,。 以上情形的退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日,。

①未履行出資義務(wù);

②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失,;

③執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為,;

④合伙協(xié)議約定的其他事由。

對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人,。被除名人自接到除名通知之日起,,除名生效,被除名人退伙,。被除名人對(duì)除名決議有異議的,,可以在接到除名通知之日起30日內(nèi),向人民法院起訴,。

合伙人退伙后,,其他合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。

(三) 出資的轉(zhuǎn)讓

人轉(zhuǎn)讓,,第三人應(yīng)按新入伙對(duì)待,,否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的,,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人,。

第八條 合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行

全體合伙人決定,,委托甲方為合伙負(fù)責(zé)人,其權(quán)限為:

1. 對(duì)外開展業(yè)務(wù),,訂立合同,;

2. 對(duì)合伙項(xiàng)目進(jìn)行全面日常管理;

3. 訂立經(jīng)營(yíng)價(jià)格,、購進(jìn)常用貨物,;

4. 支付合伙債務(wù);

第九條 合伙人的.權(quán)利和義務(wù)

(一)合伙人的權(quán)利:

2. 合伙人享有合伙利益的分配權(quán),;

4. 合伙人有退伙的權(quán)利,。

甲方: 乙方: 丙方:

年 月 日

酒吧勞動(dòng)合同版篇五

法定代表:______電話:_____

乙方(受聘人員)姓名:____性別:______

出生年月日:___年____月___日

籍貫所在地:__________

身份證號(hào):___________

現(xiàn)住址:________電話:_________

一、聘用合同期限,,本合同書為____年;自____年___月_____日起至___年___月____日止,,其中試用期為____個(gè)月,自____年___月___日起至___年___月___日止,,根據(jù)國(guó)家法律及相關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽定本合同,,共同遵照履行,本合同自簽定之日起生效,,本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

二,、聘用合同關(guān)系:

1,、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬酒吧的工作崗位上從事工,,并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作,,并接受甲方的工作指示和要求,。

三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利:

1,、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方法律有有關(guān)規(guī)定,,制定合單位的規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律工作程序,,操作規(guī)范,,獎(jiǎng)懲條例,管理辦法,,考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求;標(biāo)準(zhǔn),、條例,、規(guī)定、規(guī)范,、制度的義務(wù)和權(quán)力,,并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家地方的有關(guān)規(guī)定,,乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn),工作成果和貢獻(xiàn)大小,,以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次,,待遇的義務(wù)。

3,、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低,,工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞,對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力,。

4,、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn),,工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力,。

5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,,甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力,。

(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。

(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任、事故,、失職,、瀆職造成嚴(yán)重后果的。

(3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,,致使甲方工其他單位,、部門工作無法正常進(jìn)行的。

7,、乙方的下列情形之一的,,甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前告之乙方,。

(1)患病或非因公負(fù)傷,,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

(2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位,,或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者,。

除上述情形外,,乙方提出解除合同未能與甲方一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,,繼續(xù)履行本合同,。有下列情形之一的,本合同即行終止:_______________________,。

甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn):________________________。

8,、本合同期滿前:甲乙雙方協(xié)商一致,,可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同,合同期滿沒有辦理手續(xù);而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

法定代表人:法定代表人:

____年___月___日____年___月__日

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