總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

公司最佳員工個人年終工作總結篇一

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步,。

一、個人品行：

在剛入職時,，作為一名新員工，對學院的很多情況都不了解,，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事,，學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況,，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方,，及時向同事請教，這樣,，我用最短的時間掌握了學院的情況，為高招時的工作打下了基礎,。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經理,。

在任行政與人事部經理期間，我兢兢業(yè)業(yè),，堅持原則，做好每一項工作,。為人正直,，原則性強,，這也是從事人力資源工作必須具備的,，行政人事部本身就是調節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直,，正是確保了處理事務的公平、公正,。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度,，以此作為標桿,，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,，對其違規(guī)行為進行處罰。

二,、管理思維：

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山,，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上,，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解,，高度不同，視野就不同,，思考問題的角度也不同,，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題,，掌握全局觀念，只有這樣,，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做,，把學院利益、學生的利益放在首位,，才能真正為領導分憂、減壓,，為學員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節(jié)劑,，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質,、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中,，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工賽,、跳繩比賽,、執(zhí)行力培訓,、技能培訓等項目,，得到了員工的認可,。

四、行政的服務性工作

行政工作是項服務性工作,，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作,，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任,。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起,，每周進行衛(wèi)生評比,，并張榜公布,，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到,，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,，使員工感受到親人的關懷,，家人的溫暖。

五,、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯,、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法,。為此，我們評出了20__年的進步獎,、貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工,，為其他員工樹立榜樣。當然,，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作,、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然,，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤,，也鼓勵其能夠用心認真工作,，給每一項工作提交一分滿意的答卷,。

當然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處,。

一、計劃性不強

計劃是行動的指南針,，好的計劃能夠預先調配資源，有條不紊的開展工作,，用最小的成本達到的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性,，降低了工作效率。

二,、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學院對專業(yè)要求的專精尖,，尤其對老師的要求,，既要求專業(yè)對口、學歷過關,、又要求項目豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選,，但一直以來，我們僅通過中華英才網和智聯(lián)招聘進行篩選,，而這類招聘網上的簡歷大多數是工作經驗不足的大學生，不能滿足我們的需求,，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位,，造成特殊人才的短缺,，給部門正常運轉帶來影響。

三,、培訓不夠系統(tǒng)

由于學院各項業(yè)務正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質不能滿足學院的發(fā)展,，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓，但由于各部門事務性工作的繁忙,，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓的能力不足,，還未建立較科學的培訓管理體系,，如：將培訓與員工人事調整進行緊密結合，可通過基層管理培訓,，建立考核晉升制度。

公司最佳員工個人年終工作總結篇二

這一年,，腦內科護理組認真執(zhí)行及落實本年度護理計劃，按醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準,，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程,，改善住院環(huán)境，加強護理質量控制,，保持護理質量持續(xù)改進。現(xiàn)將20__年護理工作總結如下：

一,、落實護理人才培訓計劃。提高護理人員業(yè)務水平,，不斷開展新技術對各級護理人員進行三基培訓，學習各種護理風險應急預案及護理核心制度,；更新護理知識及定期考核,；學習及接收護理新知識及新技術，提高護理人員業(yè)務水平,。

二、改善服務流程,，提高服務質量。規(guī)范接待新入院病人服務流程,，推行服務過程中的規(guī)范用語，為病人提供各生活上的便利,，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因,，提出整改措施，不斷提高服務質量,。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，杜絕護理差錯事故發(fā)生。每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施,，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，杜絕護理差錯事故發(fā)生。

四,、加強和提高護理文書書寫質量要求，力求做到準確,，客觀及連續(xù),。護理文書也是法律文書，也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據,，在書寫過程中每位護士都能認真的根據自己所觀察到病人情況進行書寫,，能夠客觀,，真實,，準確,，及時，完善的反映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每位護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查,，護士長期和不定期檢查及出院病歷終未質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施,。

五、規(guī)范病房管理,，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的身心狀態(tài),。病房每日定時通風,，保持病室安靜,，整潔，空氣新鮮,，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，按分級護理病人,，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理,，滿足病人及家屬的合理需要。

六,、急救物品完好率達到__%。急救物品進行“四定”管理,，每周專管人員進行全面檢一次，護士長每周檢查并不定時進行抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

七,、按醫(yī)院內感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理,，組織學習醫(yī)療廢物處理流程，院感監(jiān)控護士能認真履行自身職責,，使院感監(jiān)控指標達到質量標準。

八,、業(yè)務指標完成情況,。全年入院病人1824人次,，出院病人1802人次，靜脈輸液18648人次,。

九、工作中還存在很多不足

1,、基礎護理落實不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒適。病房管理有待提高,，病人自帶用品較多。

2,、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時,。

3、學習風氣不夠濃厚,，護理文書有漏項，漏記,，內容缺乏連續(xù)性等缺陷；健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

十、明年展望

我們在保持原有的成績的基礎上,，將繼續(xù)努力：

1、繼續(xù)加強業(yè)務技能學習與培訓,，提高護理技能水平。

2,、進一步完善護理服務流程與質控方案并認真貫切執(zhí)行。

3、加強基礎護理的落實,，加強病區(qū)安全管理，創(chuàng)優(yōu)質護理服務,。

4、健全護理“質量,，安全，服務”等各項管理制度,，各項工作做到制度化，科學化,，規(guī)范化。

5,、強化內涵建設,，不斷提高護理隊伍整體素質，建設醫(yī)德好,，服務好，質量好的護理團隊,。

6、堅持“以人為本”的服務原則,，使護理服務更貼近病人，貼近群眾,，貼近社會,，滿足人民群眾日益增長的健康需求，創(chuàng)優(yōu)質護理服務效益,，讓群眾滿意。

個人年終工作總結范文四

一年的時間又在我們忙忙碌碌的工作中溜走了。一年來,，我始終以飽滿的工作熱情，認真努力地完成工作,，工作中的酸甜苦辣，讓我的生活也變得更加充實了?，F(xiàn)將一年的工作作如下總結：

一、鉆研教材,，虛心求教。

從高段到低段的包班,，著實讓我緊張了一把，同時也由于專業(yè)的不適應,，從位英語教師轉而成為一名語文教師，在字母與拼音之間糾結,，甚至還鬧了不少笑話。對語文教學一竅不通的我只能在工作之余,，潛心鉆研教材、備課,，積極向有經驗的老師請教教學方法和管理方法。在這次轉折中,，我似乎又成了一名剛踏上講臺的新教師，重新回到了起跑線,，我要感謝幫助我的人，讓我在重新學習的同時使我的教學更加成熟了,。

二、教書育人,，培養(yǎng)集體榮譽感。

在教學中我深深明白自己肩上的重任，不僅要教學生學習,，更要教會他們如何做人。在我的教學管理中,，我特別注重培養(yǎng)孩子的集體主義精神，為每一次的集體比賽付出自己的努力,，經過大家的共同努力，我所帶的班級在廣播操比賽中,、計算能力和黑板報比賽中也都獲得了一等獎，因為我相信孩子的心中有集體,，那他就能學會為別人著想，不會自私自利,，這是做人的基本，同時也能讓孩子感受到集體的力量與溫暖,。

三、極配合學校教研,，提升自身的教學能力。

在教學工作的同時,，我也從不放棄對自己教學能力的培養(yǎng)，我會積極承擔學校的各級公開課,，在我擔任一年級數學備課組長期間，經常組織組內教師進行教研活動,，共同探討，讓新老師逐漸站穩(wěn)講臺,，讓自己也能取長補短,。

我覺得身為一名教師,，對得起孩子就是對得起自己,，我無愧于心,，我將會繼續(xù)以這種飽滿的熱情迎接未來的挑戰(zhàn),，不斷取長補短，讓自己的教學工作再上一個新的臺階,。

公司最佳員工個人年終工作總結篇三

20__年是我進入__財險工作的第一個完整年度，也是__地區(qū)保險市場競爭更加激烈的一年,，是公司拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵一年,。不知不覺中，新年伊始,，現(xiàn)就20__重要工作情況做如下總結：

回顧20__年,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，面對系統(tǒng)變更等新的挑戰(zhàn)，在20__年的基礎上我開始認真鉆研,，努力從多方面學習掌握各種業(yè)務知識和技能，提高我的業(yè)務工作能力,，并且熟悉掌握銷售管理崗許多工作流程及操作。

一,、勤收集、勤整理,、勤統(tǒng)計分析是我自接手工作來養(yǎng)成的一個習慣。我們知道,，真實的數字是一個企業(yè)賴以生存與發(fā)展的基石,，只有向領導提供真實可參的業(yè)務經營數據,，才能使單位的領航者不至做出錯誤的決策，使各項業(yè)務經營不至落入惡性發(fā)展的怪圈,。每天確保承保臺賬的正確更新，進行各類業(yè)務數據的統(tǒng)計分析,，及時發(fā)送短信是我每天工作的必修課，我還每周按照領導的要求統(tǒng)計周會報表數據并公布,，時刻準備給單位提供近期各項業(yè)務經營狀的有用信息,。

二,、應收是銷售管理崗的重要職責,，每月我都會根據財務部門提供的應收清單聯(lián)系銷售人員進行核對催繳，為銷售人員編制相應的個人應收清單,。我們機構個別賬齡比較長的單子也比較多，對于這些我會不定時從報表系統(tǒng)導出清單對銷售人員進行催繳,。

三、續(xù)保數據的管理也是我工作崗位的重要部分,，20__年初分公司開始重視續(xù)保工作，每月開始下發(fā)機構續(xù)保清單,。但是由于我們機構系統(tǒng)錄入等問題,，無法區(qū)分實際錄入情況,，每個月我都會根據分公司下發(fā)的清單和臺帳進行匹配,，重新編輯實際業(yè)務員,，并且為了各團隊感官和實際打印的需要進行了排列,。提前一個月左右下發(fā)實用的清單至各個團隊及續(xù)保部,，以便續(xù)保工作的順利開展。平時業(yè)務員需要本人的續(xù)保數據的時候我也盡力配合幫助查詢,。

四、手續(xù)費結算是我的重要工作,，每個月我都會根據財務提供的實收清單，制作代理業(yè)務清單,，發(fā)放清單等給銷售人員開票或直接結算手續(xù)費，在這方面我養(yǎng)成了嚴謹,、細致的作風，和銷售人員的互動也比較多,，在清單的核對,，費用結算等方面的各種疑問我都會熱情解答和處理,。

五,、各類報表的統(tǒng)計也占據了我工作的很多時間，對于協(xié)會有每個月的保險數據報表;對于政府部門也有每個季度的政府招標車輛報告;有分公司業(yè)管部的卡單績效的統(tǒng)計表,，對于分公司市場部有每個月的績效統(tǒng)計表，團隊長季度考核,，新車獎勵，手續(xù)費匯總表等,。此外還有渠道部每個月拓展津貼，出單補助等統(tǒng)計表,。

公司最佳員工個人年終工作總結篇四

__家政服務有限公司通過加盟__家政服務公司，經民政注冊成立的家政服務機構,，在__家政服務公司和__的正確指導下,，通過自我評估建立和完善了適應工作需要的工作機制,，分析出了__家政優(yōu)勢和特色，更找出了差距與不足,，揚長補短,，再接再勵,，堅持社會主義辦學方向,，使__家政工作上了一個新臺階,，為進一步提高勞動者職業(yè)技能和勞動就業(yè)服務開創(chuàng)了嶄新局面。現(xiàn)將工作情況總結匯報如下：

一,、基本情況

__家政服務中心自今年三月份開始籌組，4月25日開始培訓,，5月17日正式營業(yè)，截止到6月底第一批培訓服務員78人,，參加考試合格的53人，到目前報名的已有146人,。第二批參加培訓69人，于近期開班?，F(xiàn)已展開業(yè)務16筆，進家服務員9人,，單位保潔5人，小區(qū)2人,。

二、管理情況

1,、領導重視,，完善制度建設

在__的正確指導下，在單位領導的高度重視下,，建立健全了各項規(guī)章制度。以實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化,、學校管理規(guī)范化、辦學條件標準化和學員素質優(yōu)良化為管理目標,，按照《民促法》，家政中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境,，科學規(guī)范管理,。

2,、強化宣傳，注重師資力量

家政中心自成立以來,，印發(fā)4000多份廣告彩頁，雇用多人到小區(qū)門口,、學校門口、超市門口發(fā)放,，在郵政局廣告彩頁登豆腐塊廣告，電視臺流動字幕,，__有專題、小區(qū)廣告有專欄,，同時印制了明信片，分區(qū)域,，分行業(yè),，把一切有可能成為客戶的單位盡量跑到，眾所周知,，“廣告不是萬能，但少了卻不行,。”從而讓用戶或者工作人員能夠比較深入地了解我們,，營造良好氛圍。同時還積極與__密切聯(lián)系,，讓一些資歷深，能力強,，學歷高的老師來給學員授課，使我們的學員學到更多的知識,，從而能為社會輸送更多的有用之才,。

3、抓好落實,，使學員學到一技之長

學員主要為下崗失業(yè)人員和農村婦女剩余勞動力，有豐富的社會經驗和一定的專業(yè)技術,，鑒于__家政服務專業(yè)技能基本的空白，中心定期組織學員之間進行思想與業(yè)務等方面的學習與交流,，不斷拓展自己的知識面，更在交流的過程中曾深了學員的感情,，曾強了凝聚力。在平時,，家政公司根據不同學員的不同專業(yè)基礎因人施教，本著學以致用的原則,，有意識地引導學生溶入社會實踐，積極為參加培訓學員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路,，搭就業(yè)橋。

三,、立足職能,，努力拓寬就業(yè)渠道

家政__在認真做好教育教學工作,，使參加培訓的學員學到多種技能的同時，還積極宣傳引導婦女就業(yè)再就業(yè),，通過一系列宣傳發(fā)動，在__營造了__主辦家政,，全__婦女積極參與的良好氛圍，這為快速報名登記,，立即轉移就業(yè)打下了堅實的基礎。

在看到成績的同時,，我們知道自身還存在著許多不足,。

比如家政由于缺乏資金,，場地給需要進一步改善、自己的師資力量需要進一步培養(yǎng)等問題需要解決,。今后我們將繼續(xù)深入發(fā)動，走進鄉(xiāng)鎮(zhèn),、走進社區(qū)、走進家庭,，為更多的婦女剩余勞動力和用工家庭搭建起平臺，我們相信,，隨著社會的不斷進步和家政服務的不斷發(fā)展，__家政__還會不斷完善自我,，為__的發(fā)展貢獻自己的一份力量!

公司最佳員工個人年終工作總結篇五

由于新來,，再加上對產品的不熟悉,，錯將cb200從齒當做cb125從齒發(fā)到裝配線上，若不是線上的工作人員及時發(fā)現(xiàn),，造成的后果將不堪想象?；叵脒@一切我覺的很對不起公司的各級領導，也給自己留下了很多遺憾,，辜負了廠領導對我的期望，所以在下半年的工作中,，我下定決心做到善于發(fā)現(xiàn)問題、把握問題,、并在第一時間解決問題，不斷地學習提升庫管的經驗增加新人的知識來提高自己的能力,，使自己時刻保持清醒的頭腦，從頭開始轉變觀念堅持踏踏實實做事,、認認真真做人，不斷積累工作經驗,，只有這樣才會得心應手才能把損失降到最低甚至消減為零。并在做好本職工作的同時,，也要反思自己工作上的不足和失誤、也是今后應該時刻注意和逐步改進的,。

1倉庫計劃

認真負責備貨、收貨,、下貨,、確保主要庫存貨物的充足供應，零星貨物及時上報采購,，定期上報庫存貨物缺損與積壓情況,，合理調整、減少新增積壓庫存,。充分發(fā)揮后備軍的作用

2材料出庫

各類材料的發(fā)出，必須由車間主任(或指定人員)統(tǒng)一領取,，領料員和庫管員都應該對物品的名稱,、規(guī)格、數量核對正確后方可領取,，領取后及時更改電腦數，使賬目準確無誤,，牢牢把握每一道關。

3倉庫管理

倉庫內要保持清潔衛(wèi)生,、物品堆放合理，貴重原材料要特殊保管,，嚴防失火、爆炸,、失盜等事故發(fā)生，對保管的物品平時要做到勤檢查,、勤核對、保證做到帳,、卡、物相符,，如有盤贏,、盤虧要提出書面材料說明原因并進行相應處理，如屬短缺及需要報廢處理時,，必須經領導核查批準后才可進行處理不得自行調整，發(fā)現(xiàn)物資失少或質量上的問題(如銹蝕)要如實上報,，做好倉庫盤店工作及時結出庫存數。

在剩下的半年里我將努力學習,，增加電腦知識?？偨Y經驗、克服不足,、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,，努力使我在庫管員的位置上有更大的起色，與同事勁往一出使,、心往一出想，不計較得失,，只希望把工作圓滿完成，決不辜負領導對我的信任和期待,。

公司最佳員工個人年終工作總結篇六

轉眼間,，20_即將擦肩而過，現(xiàn)在踩在年末最后的尾巴上,，我的工作，也終于暫時告一段落,。作為_美容院的前臺客服，我盡心盡力的做好了自己的工作,，為_的發(fā)展貢獻出了自己這一年最大的努力!盡管自己還有許多的不足,，但是經驗總會積累,，自己也在學習，相信在今后的工作中,，我也有更大的進步和突破，讓_美容院,，更加強大!

自己作為一名前臺客服,，本身就算是代表著公司的門面,。再加上我們是美容院，所以在工作中也給我?guī)砹瞬恍〉膲毫?。不過感謝父母給我的臉龐,，讓我能有資本撐起這個門戶,，但是為了做好自己的工作,，僅僅是當個“花瓶”是沒有任何意義的。為此,，我總結了這一年來的工作情況,。

一,、個人的鑒定

思想上：在思想方面,，我認真的學習了_的理念，讓自己和_的想法走在一條路上,，一心一意的創(chuàng)建最優(yōu)秀，最健康的美容品牌,。緊跟潮流方向,，讓自己的思想，跟著潮流發(fā)展轉變,。當然，面對工作,，我也嚴謹的保持著認真負責的態(tài)度,，不讓自己在工作中犯下錯誤。

工作上：作為前臺,，我不斷的在工作中打磨自己,，提升自己的能力,、責任感,，讓自己成為一名為公司服務、為客戶服務的前臺,，做好自己的相關工作,，招待好來訪的客人,，為公司追求更多的利益!

人際上：作為美容院的前臺客服,，人際關系基本上就是我們的飯碗,，除了在公司內部建立起良好的人際關系,，在客戶之間我也在不斷的交流跟進。打好人脈的基礎之后,，我還在不斷的推薦和擴寬我們_美容的知名度,，維護好更多老客戶的同時，也招攬到了不少新的客戶,。

二,、工作情況

在這一年的工作中，我努力的提升自己,，提升了自己個人形象的同時,，我也進一步提升了自己作為前臺的能力，尤其是在禮儀方面。

在工作上,，我作為前臺,，努力的為顧客提供禮儀接待，并為客戶推薦我們的產品和套餐,，努力的做好一名前臺的工作，留下更多的客人,。

在對工作的學習上，我也不曾落下,。面對公司眾多的套餐和產品，我都努力的學習和了解過,，自己也有親自體驗過，讓自己在和客戶講解的時候能更加詳細的推薦和講解,。對于新推出的產品，我也會第一時間去學習詳細的資料,。

當然，面對同行的產品和服務,，我也會進行一定的學習，知己知彼才能更好的分析客戶的對比心理,，才能更好的做好推薦。

三,、不足的地方

在前臺的工作上，自己有時候過去的急切推薦,，反而給一些顧客帶來了不怎么滿意的體驗。自己在之后的工作中,，還要好好的學習如何把控好節(jié)奏，更好的提升自己的能力,。

四、總結

這一年也有磕磕碰碰的經歷,，總的來說算是一般,，也許這些成就大家都看在眼里,。我知道，這一年的工作說實話并不算圓滿,，但是自己也正是從這些不圓滿的地方，對自己有所了解和提升,，在下一年的工作中，我還要繼續(xù)努力!

公司最佳員工個人年終工作總結篇七

時間飛逝,，轉眼xx年年關已到，我到xx公司也有一年時間了,。這是緊張又充實的一年，見證了我從無到有,。從今年三月八號進公司以來的一年，對我來說是一個成長的過程,，我從一名經驗淺薄的應屆生，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員,。面對這一年，xx公司所有人齊心協(xié)力,，同心同德，克服了今年市場經濟低迷的困難,，使公司產品推陳出新，這是值得我們驕傲的,。為我們克服了困難，經受住了考驗而驕傲自豪,。

年初，我以應屆生身份來xx公司實習,，這是我從學校走向社會的第一步，是人生道路上一個很重要的起點,。眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障，是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上,。回首這一年,，我在取得的進步都歷歷在目，每一個進步都值得我驕傲,。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事,，才使我能夠快速適應工作,，一步步走向成熟。

工作中有苦也有樂,，但更多的是收獲,，這一年的工作我受益匪淺,。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”,。對我們應屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結合的學習，把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識,。轉眼已經一年。就這一年的工作我做一個簡單的總結,，匯報我在xx公司一年來取得的成績以及自己的不足。

一、個人成長方面：

1,、心態(tài)轉變,。學校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔憂某些問題,，學校三點一線的生活，學習跟得上就可以,，而在工作當中就不然,，工作中，我們要考慮如何提高工作效率,，怎樣處理與上級領導、同事的關系,，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待,，及時的轉變心態(tài)會讓我們工作更加順利。

2,、計劃做事,。有了明確的計劃,，目標才清晰，以至于在工作中不會茫然,。在采購部工作的一年中，我每天都整理工作日志,，記錄下我要做的事情，然后再總結一下完成狀況,，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度,。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。

3,、處處留心皆學問,。這是我畢業(yè)的時候導師對我講的一句話,，對這句話并沒有給我多說什么,，但在工作當中我深有體會，初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同,。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,，我可以直接套用以前的合同范本，這個結果直接歸為我的留心,。在生活中只要你留心處處都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做,，應該學會思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做,。

4,、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段,，要想做大事，小事情必須做好,。這是我急需知識和經驗的階段，做一些繁瑣的小事情,，很有必要。工作中我努力做好每一個細節(jié),，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素質培養(yǎng)的大講堂,，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做,，事情雖小,，可過程至關重要。在有一群樂于幫助我的同事,，在工作過程中，我虛心求教,，同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡單的電子元器件,，到產品特征、市場情況,，讓我在找到了學習了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力,。

5、認識的提高,。以前我只泛泛認為采購就是買東西,，簡單的金錢與物質的交易,，只要價格合適,、質量過關那就可以,。通過工作才知道其實不然,，這個簡單的買賣關系并不簡單,。保證適時適地適質適價都是采購過程中必須滿足的要求,。進入,，我首先思想上轉變了原來不正確的觀念,，在思想上和工作職責要求相統(tǒng)一,。特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié),，要求我們以滿足市場和生產需求為準繩，任何錯誤都有可能造成經濟損失,。所以說采購崗位需要的是完美的人,，是有根據的。我自覺自己離要求還有很遠,，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者,。

公司最佳員工個人年終工作總結篇八

正是荊條開花的季節(jié)，我們結束了上半年的工作,，這半年我們遇到了很多新問題，正是由于這些問題的出現(xiàn),，促使公司不斷的改進,，對各部門管理工作都提出了更高的要求。這半年來,，財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下,，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務,，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作,，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況,、經營成果，為領導經營決策提供依據,。

現(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下：

一、財務部一直人手較少,，但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天離不開資金的收付與財務報賬,、記賬工作。這是財務部最平常最繁重的工作,，半年來我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部門的財務要求。公司資金流量一直很大,，尤其是在春節(jié)期間，資金流量巨大而且繁瑣,，我部門本著認真、仔細,、嚴謹的工作作風,，各項自己收付安全、準確,、及時，沒有出現(xiàn)任何差錯,。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。

二、認真完成公司日常各項財務核算工作,，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核,，按時編制報送財務報表,，及時反映公司經營狀況,。

三、防范經營風險,，特別是防范稅務風險,，促進公司穩(wěn)健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速,、更有效得完成。按時辦理納稅申報,。

四,、積極做好匯算清繳工作

在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款,。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。

五,、認真做好常規(guī)性財務工作

對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫,。

六、不斷學習,，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識

隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺,，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓,，進行學習、討論,，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

下半年工作計劃：

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家,、理好財，更好地服務生產是財務部應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結,，管理工作才能得到提高,，鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行：

一、嚴格遵守并執(zhí)行大橋局及公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法,，以公司為家，樹立員工的良好形象,，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律,，帶領財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

二,、穩(wěn)定財務隊伍,，進一步提高財務人員的綜合素質，繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓工作,，增加相互工作的認知、理解程度,，增強相互之間工作的有效配合，并增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感,，保證財務人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務核算水平進一步的提高,。

三、與稅務部門溝通協(xié)調各項稅費減免,、納稅申報等相關事宜

四、加強應收賬款的管理,，協(xié)助各部門做好公司的資金回籠，控制好費用,，有效控制應收賬款的增長。

五,、認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理,、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作，做到賬賬,、賬證、賬實,、賬表相符,。

最后,，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合,，希望在今后的工作中，大家互相支持,，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神,，為完成下半年度的工作，為公司的經營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

員工個人上半年工作總結報告篇四

時光飛逝,，轉眼間x年已過去一半，在這半年時間里,，我作為公司的行政服務人員,，圍繞公司的經營發(fā)展目標,，立足本職、突出重點,、狠抓落實,、認認真真完成各項工作,，取得了一定的成績。現(xiàn)將近半年工作情況總結如下：

一,、加強理論學習，提升思想覺悟

我是一個熱愛學習的人,，認為在高速發(fā)展的21世紀里，不學習進步就更不上時代的腳步,。行政工作雖難度不大,，但多數都很繁瑣,，要做到面面俱到還是很不容易的。因此,，需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項行政工作,。思想是行動的先導,。因此,，要想干好工作,，首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺悟作為一種責任,，更是一種境界。我堅持利用空余時間學習理論知識,，不斷武裝自己的頭腦，用先進的思想理念指導工作的開展,。同時，我還注重理論和實踐的結合,，探索新的工作方式方法，不斷提高自身的綜合素質,。

二、愛崗敬業(yè),，甘于奉獻

作為一名行政服務人員，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單,，把平凡的事做好就是不平凡,。”事無巨細,，我都以嚴謹,、認真、負責的態(tài)度做好每件工作,。遇到難題，我始終堅持向同事請教,，借鑒他們的工作經驗，自己想方設法解決,。不斷在工作中學習,，積累，也形成了一套行之有效的工作方法,。

除了做好日常的行政工作外，我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務工作,。其中，員工食堂是五月份開業(yè)的,。我為了做好食堂開業(yè)的準備工作，無論刮風下雨,，還是烈日炎炎,，我都不計辛苦,，到處奔波,。常常加班加點準備材料,，終于,，用了20天的時間，把衛(wèi)生證,、煤氣等事關食堂的各項事項都辦理得順順當當?，F(xiàn)在，我們的食堂已開始正常運轉,。

另外，上半年我行的周年慶,、董事會,、監(jiān)事會、股東大會等重要會議活動召開前,，我都做好了相關的會務保障工作。包括會前準備,、會中服務、會后處理等都嚴格按照上級要求,，做好協(xié)調處理。

三,、工作中的成長和不足，以及今后的工作設想

在這半年時間里,，我在x這個大集體里成長了很多。無論是待人接物,，還是做人、做事上能力都有了很大的提升,。但是,，我還是能夠看到自己的不足,。比如,，一是工作經驗還有所不足,。有時處理問題方式方法有點欠妥,。二是習慣按經驗辦事,，不能解放思想,，積極創(chuàng)新,，更好地開展工作。三是行政工作很細瑣,，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒。

總結過去,，展望未來。下半年,，我會不斷改進上述缺點，繼承并發(fā)揚優(yōu)點,。不斷以嚴格的要求來約束自己，勇于接受新的挑戰(zhàn),，為我們x行的發(fā)展貢獻力量。

員工個人上半年工作總結報告篇五

根據自身的實際情況,，我對自己x年上半年工作做出了評定和總結，提出了需要改進的地方以及解決方法。

一,、崗位職責

作為公司市場部督導這一職位，我在工作上有很多不到位的地方,，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒,，工作沒有合理的計劃和總結，沒有正確的工作方法,。工作起來比較麻木,，總是急于解決問題,，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法,。

解決方法：擬定一個屬于自己的工作流程,，每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率,。經過一段時間的磨合，相信自己在工作方法上會有所改進,，并且工作效率也會有所提升。

二,、業(yè)務情況

x年在公司業(yè)務方面，得到了小部分的成果,，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句,，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話,。

在工作中總會提醒自己：所有出現(xiàn)的問題只有自己解決，等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語,，凡事全部需要自己才能解決，沒有任何人來幫助你完成它,。這樣自己的依賴性就不會那么強，所有的問題只有自己去尋找解決方法,。再苦再累，只有你的業(yè)績才能證明你的能力,，其它所有的只是空談。

三,、團隊協(xié)作

上半年工作中總結出：現(xiàn)在的公司只有較強的個人能力是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的,。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃,。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則,，嚴格要求自己,。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,，而不是我們幫助他們解決問題,。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導和教導為主,。員工不是被罵成才,，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語，多給信心,。

四,、存在問題

1.自我學習力不夠,，總是需要鞭策

2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,，需要改進工作方法

3.對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式,，沒有最后的總結，采用和實施

五,、解決方法

1.合理地安排自己的學習時間，沒有特別重要的事情,，不可打亂學習計劃

2.給自己制定工作流程，不斷改進工作方法,，學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時間,，利用好五項管理

3.在培訓和會議之后學會總結和分析,，分析出自己目前的工作問題,，總結出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作,。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細,，實施的時候就比較輕松,。

以上就是我對x年上半年的工作總結，在工作總結中分析出自己工作中存在的各種問題,，對下半年的工作計劃和目標有很大的幫助。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作,，為自己的目標而努力!

公司最佳員工個人年終工作總結篇九

20--年行政許可科交通窗口在局領導的正確領導下,，在同事們的關心支持下取得了一定的成績,，連續(xù)6個月獲得了市政務服務中心月度優(yōu)秀窗口稱號,，得到了中心領導的高度肯定。行政許可科交通窗口全體人員遵循“熱情,、高效,、規(guī)范、嚴細,、清廉”的服務原則，圍繞助力“通江達?！保嵘煌ㄐ蜗蟮墓ぷ髂繕?，積極開展各項日常工作。20--年上半年共辦理許可服務事項10500余件,，其中辦理道路貨運許可證件500余件、從業(yè)資格證年審7000余件,、運輸車輛審驗3000余輛,。按期辦結率100%,，滿意率達100%,。

上半年,，行政許可科交通窗口主要針對許可項目審批、證件發(fā)放及審驗,、自身建設等方面開展了以下幾項工作：

一是繼續(xù)按照中心有關規(guī)定，進一步規(guī)范審批程序,，堅持依法審批，提高服務質量和辦事效率,。

二是繼續(xù)加強學習，提高行政許可科交通窗口工作人員的業(yè)務素質和工作能力,。

三是進一步加強行政許可效能建設，按照“熱情,、高效,、規(guī)范,、嚴細,、清廉”的服務宗旨,，努力為辦事群眾營造良好的辦證環(huán)境,。

四是進一步加強窗口人員的監(jiān)督管理，樹立良好的對外形象,。

公司最佳員工個人年終工作總結篇十

20__年,，是本人在財務科工作的第二年,。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。

對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!。

查找不足趕先進,，立足根本爭先進，時值潤發(fā)集團提出樹標兵,、學先進,、促發(fā)展,、爭效益活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于如何提高自我,，服務于企業(yè)這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把學習先進、趕超先進,、爭當先進融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正,。

部門責任領導之間明確分工職責,， 按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位,，領導之間相互信任,，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助,，對分管內容加強責任考核力度,，做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,，合理調整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓， 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網,，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

三、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進,、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持三個滿意二個放心，三個滿意是讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意,，二個放心是讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心

四,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務;

五,、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習,、向書本學習,，為企業(yè)的生產經營銷售，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據,，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

六,、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品,，提高資金的運行質量,， 合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今,，生產資金的籌集,，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產批量大,、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存,，合理生產,，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，查找不足趕先進,，立足根本爭先進，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上!

以上發(fā)言，如有不當,，請在座的各位領導批評指正!

公司最佳員工個人年終工作總結篇十一

作為水利部門售票員，一年來在套閘所各領導和同事的幫忙下,，認真貫徹落實套閘所的一系列文件精神，加強思想道德建設,，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀,，能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的職責心,、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作,，做到“干一行、愛一行,、專一行”,，全身心地投入到工作中去,，立足本職，求真務實,，腳踏實地，圓滿的完成了本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一年來，在工作中我主要在窗口針對船舶進閘出閘售,，24小時上班制，隨叫隨到,，作為窗口部門,，我用微笑迎接每一位船舶師傅,，將那來有迎聲,，問有答聲，走有送聲的服務理念牢記心間,。一年來我用職責心和道德感鑄就了我們窗口全新的服務理念，長期的工作感情讓我把服務兩個字埋藏在心間,，是信任和真誠讓我永不忘記服務宗旨!工作中我把客戶的表揚當作是一種激勵把批評當成是教訓,，細節(jié)決定成敗,，我努力把握每一個細節(jié)，經過在實際工作中不斷的持續(xù)磨練,，此刻已經熟練掌握了相關的電腦操作以及規(guī)章制度,，竭盡全力將售票工作做細,、做好,、做精。

一年來在窗口服務中我還不只是低頭拉車還抬頭看路,，做到目標明確，工作重點突出,，工作中理清思路，分清主次,，注重實干,，在售票的點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗,、敬業(yè),、奉獻的品質，注重服務意識的提高,，強化自身素質的不斷提升，注重個人電腦操作業(yè)務素質的不斷提高,，堅持向書本學、向實踐學,、向有經驗的同志學，以人為鏡,，不斷完善自己，有力促進售票工作服務水平上新臺階。

一年來為了促進售票工作的高效進行,，不讓船舶師傅久等,，打開售票工作的新局面，我們進行了一系列業(yè)務訓練和制度落實,，提高了服務水平，贏得了船舶師傅的廣泛贊譽,，為打造口碑窗口帶給了動力。

一年來窗口服務中我逐漸養(yǎng)成了成熟干練的作風及吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,，在工作中我心系船舶師傅,，認真負責，任勞任怨,，堅持學習、勤于思考,，知難而進，勇于拼搏,，具有很強的事業(yè)心和職責感，在政治上,，我思想堅定，深刻學習和貫徹黨的精神,，用心參加業(yè)務訓練;在做人上，我處世嚴謹,，嚴于律已,，寬以待人,，善于團結同志,，具有良好的協(xié)調潛力,，善于從工作中享受工作帶給自身的快樂和歡笑，在窗口工作的這些年不僅僅提高了我的業(yè)務潛力也培養(yǎng)了堅毅,、頑強、任勞任怨的品質,，我能把困難當成挑戰(zhàn),、把吃苦看做磨練,，遇事不含糊、辦事不拖沓,。

一年來取得了必須的成績但是也存在了一些不足之處，如工作的主動性不夠,，服務態(tài)度不夠熱情，心態(tài)還需調整好,，在下年的工作中我將以身作則，身先士卒,，緊緊圍繞窗口實際，做實,、做細、做好售票工作,，力爭在工作中構成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與船戶交往中凝聚合力,。以飽滿的熱情，周到的服務,，耐心的解答提高窗口服務水平,。

總之,，回顧20__年，感嘆時間飛逝,，讓自己的腳步顯得如此匆忙,，也發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多。懷著感恩的心感謝領導對我的信任和幫忙,，我定要加倍努力迎接新一年的挑戰(zhàn)。

公司最佳員工個人年終工作總結篇十二

隨著12月份的結束,，也意味著進入下一步的實質性工作階段，房產銷售每月工作計劃,。回顧這一個月的工作,，非常感謝公司領導和各位同事的頂力支持，使我掌握相關業(yè)務知識,?；诒救耸堑谝淮谓佑|房產銷售行業(yè),，面臨困難和壓力較大,，針對行業(yè)特點,、現(xiàn)狀，結合本人這一個多月來對“房產銷售”的理解和感悟,，特對12月分工作制定以下房產銷售工作計劃,。

本工作計劃包括宗旨、目標,、工作開展計劃和計劃評估總結，日計劃,，等五部分。

一.宗旨

本計劃是,，完成銷售指標100萬和達到小組增員10人。制定本計劃的宗旨是確保完成指標,、實現(xiàn)目標。

二.目標

1. 全面,、較深入地掌握我們“產品”地段優(yōu)勢并做到應用自如。

2. 根據自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,，搜集客戶信息1000個。

3. 鎖定有意向客戶30家,。

4. 力爭完成銷售指標

三.工作開展計劃

眾所周知，現(xiàn)代房產銷售的競爭,，就是服務的競爭。服務分為售前服務,、售中服務和售后服務,，而我們房產銷售也是一種“服務“,，所以前期工作即就是售前服務更是我們工作的重中之重,。正是因為如此,，我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務”來進行,。

1.多渠道廣泛地收集客戶資料,，并做初步分析后錄入，在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務知識,，使自己在對房產銷售特點掌握的基礎上進一步的深入體會,，做到在客戶面前應用自如,、對答如流,。

2.對有意向的客戶盡可能多地提供服務(比如根據其需要及時通知房原和價格等信息),，目的讓客戶了解房源和價格,，在此基礎上,，與客戶進行互動溝通,。

其次給客戶一種無形的壓力,，比如：房源緊張,，價格要上漲，等,。挑起其購買欲望.

3.在用電話與客戶交流的過程中,，實時掌握其心理動態(tài)，并可根據這些將客戶分類,。

4.在交流的過程中,，鎖定有意向的客戶，并保持不間斷的聯(lián)系溝通,，在客戶對我們的“產品”感興趣或希望進一步了解的情況下,，可以安排面談。

5.在面談之前要做好各種充分準備,，做到對房源，面積,，單價等,。了如指掌

6..對每次面談后的結果進行總結分析，并向上級匯報,，聽取領導的看法,。克服困難,、調整心態(tài),、繼續(xù)戰(zhàn)斗。

7.在總結和摸索中前進,。

四.計劃評估總結

在一個月后,，要對該月的工作成果、計劃執(zhí)行情況做一次評估,，總結得失,，為下個月的工作開展做準備。

公司最佳員工個人年終工作總結篇十三

事業(yè)單位個人年度工作總結

參加工作以來,，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學習、積極進取,，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認真完成任務，履行好崗位職責,，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領導和群眾的肯定。現(xiàn)將三個月來的學習,、工作情況簡要總結如下：

一,、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉,，政治思想覺悟得到提高,。

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,，堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，并用以指導自己的學習,、工作和生活實踐。熱愛祖國,、熱愛黨,、熱愛社會主義，堅定共產主義信念,，與黨組織保持高度一致,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質,。

作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變,，自己又缺乏工作經驗,，所以只有不斷加強學習，積累充實自我,，才能鍛煉好為人民服務的本領,。工作以來,，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平,。

一是認真學習黨的各種重要思想,，深刻領會其科學內涵，認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”,，進一步夯實了理論基礎,，提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業(yè)務知識,，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習,。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸,，真正做到深入到群眾中去,。平時，多看,、多問,、多想，主動向領導,、向群眾請教問題，機關學習會,、各種工作會議都是我學習的好機會,。此外，認真參加各類培訓,、會議,，通過執(zhí)法培訓，熟練掌握了業(yè)務技能,。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來,。

三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件,，另外作為運政執(zhí)法人員,，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點,，利用業(yè)余時間,，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念,。

三,、努力工作，認真完成工作任務,。

我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作,。不管是在辦公室,，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責,、任勞任怨,，努力做好服務工作，當好參謀助手,。

(一) 辦公室工作,。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作,，既要對外服務,，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤,、手勤,、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事,，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù),，樹立好運政的形象,。同時在組織會務、后勤管理,、打字復印等工作上也盡職盡責,，不留下任何紕漏。

(二) 違章處罰室工作,。在違章處罰室,，先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》,，了解法律法規(guī),，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準;然后向有經驗的同事請教相關問題，向他們學習操行,、處理問題的的方法方式,。在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關的法律法規(guī),，使他們回顧三個月的來的工作,，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,，成長了不少,，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入,，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,，在工作上，工作經驗尚淺,，法律知識不足,，情況了解不細，給工作帶來一定的影響,，也不利于盡快成長;再次,，在工作中主動向領導匯報、請示的多,，相對來說,，為領導出主意、想辦法的時候少,。

在以后的工作中,，我一定會揚長避短，克服不足,、認真學習,、發(fā)奮工作、積極進取,、盡快成長,，把工作做的更好，為人民群眾做的更多,，貢獻做的最大。

公司最佳員工個人年終工作總結篇十四

為認真貫徹執(zhí)行全國人大制訂通過的《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國未成年人犯罪法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及上級有關部門的相關文件精神,本學期我們豐都中學通過各種不同形式,多途徑,全方位地加強法制宣傳教育,不斷提高教師,、學生自覺學法、懂法,、守法意識及運用法律維護自身合法權益的能力,。把法制教育視為學校全面素質教育的一個重要內容,抓緊、抓實,、抓好.,。學法培訓活動的開展，使全體教職工受到了良好的法律法規(guī)教育，收到了很好的學習效果,。

在這次活動中,，我們學習了《憲法》、《教育法》,、《義務教育法》,、《職業(yè)教育法》、《教師法》,、《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》,、《道路交通安全法》,、《消防法》、《環(huán)境保護法》,、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)等,。通過學習，使學校教師進一步提高了自己的法律意識,，增強了師生的法治觀念和法律素質,。我在學習中也收益非淺、感觸頗多,，下面就個人學習所得談幾點體會：

一,、教師要愛國守法，我們教師是教育過程中的主導力量,，更應學法,、知法、守法,、用法,，不斷提高自己的綜合素質，不斷增強依法執(zhí)教的意識,，并把學法,、知法、守法,、用法的意識貫徹到自己的實際生活與教育教學工作中,。

二、教書育人,，為人師表,，終身學習是師德師風建設的重點內容

古人對教師的職責概括為：傳道、授業(yè),、解惑,。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。

教師職業(yè)最大的特點是培養(yǎng)塑造下一代,，因此在教育教學過程中教師教師應重視自身的道德形象,，重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力，要嚴格要求自己,，做到以德服人,，以身立教，在平凡的工作中要安貧樂教,，甘于奉獻,，為學生樹立起楷模的形象。

三,、教師要愛崗敬業(yè),，關愛學生

在教育教學過程中，教師要自覺遵守法律法規(guī),，嚴格執(zhí)行師德師風規(guī)范要求,，有高度的事業(yè)心、責任心,。堅持做到關心尊重每一個學生,，用教師的愛心去化解學生的逆反心理和對抗情趣，最大限度的ji發(fā)學生學習的主觀能動性,。在平時的教育教學中,，教師要自覺關愛學生維護學生的合法權利，不歧視學生,，更不體罰或變相體罰學生,，做學生的良師益友，使學生在京口實小這個大家庭中健康,、快樂地成長,。

現(xiàn)代教育是開放性教育。學校的法制安全教育工作必須要與家庭,、社會密切配合,課內外,、校內外多種方法結合,調動學生主體參與意識,發(fā)揮各自的功能,相互合作,形成合力,齊抓共管,這樣才能取得更好的效果。

四,、在十八大的引領中正視教育。

十八大報告中將優(yōu)先發(fā)展教育,，建設人力資源強國作為一項社會建設的重要目標,，充分體現(xiàn)了黨中央對教育事業(yè)的高度重視。作為一名教育工作者,，我們一定要牢記教書育人的神圣天職,，在自己的工作崗位上，全面貫徹教育方針，堅持育人為本,，德育為先,，實施素質教育，著力提升層次,，提高質量,，精心教書，潛心育人,?；仡欁约菏畮啄甑慕虝鴷r間，使我深深體會到,，要想當好一名教師,，最根本的就是要把教書育人當成自己的天職，做到在教書中全面提升自己的素質,，在育人中不斷凈化自己的靈魂,。而要做到這一點，我們必須豐厚自己的底蘊,，提升自己的品味,，自己在這方面還有很多欠缺，今后要努力通過各種途徑來充實自己,，以便更好的完成教書育人的重任,。

五、讓法律法規(guī)時刻警醒自己

在《教師法》,、《未成年人保護法》,、《義務教育法》的相關條文中，明確指出了作為教師所不應去做的言行,，以及對學生要平等對待的原則,。品讀條文，對照自己,，覺得自己能夠按照相關規(guī)定指導自己的實踐,，規(guī)范自己的行為。在教育教學中努力做到為人師表,，平等對待每一個學生,，為學生營造了既寬松又有序，既民主又自主的學習,、生活氛圍,，讓學生在快樂與幸福中得到發(fā)展。在教育教學實踐中,，始終牢記法律法規(guī)的條文,，充分做到尊重學生人格,，不歧視學生，對學習或平行存在問題的學生多方想辦法樹立其信心,，但有時也有耐心不夠的時候,，今后要學會尋找孩子身上的閃光點，用顯微鏡看其不足,，我們彼此一定都會多得許多快樂,。

六、以德為先,，率先垂范,。

人者德為先，只有有德行的人才能用自己的言談舉止去感染別人,，影響別人,。教師就是這樣的職業(yè)，用德引領,，以靈魂塑造靈魂,。關于《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《暫行辦法》中提出的相關要求，我都努力踐行,，嚴格要求自己,。我覺得作為一名教師必須愛當先，心中有愛,，就會愛事業(yè),、愛崗位、愛學生,，教師要做到為人師表,，率先垂范，教師就是一面鏡子,，照不到自己,，卻照著學生。在與學生相處中能夠站起來,，也能夠蹲下去去,，讓學生進而親之，素而敬之,。在與家長的相處中,，努力做到在溝通中相互了解，在交流中達成共識,。

公司最佳員工個人年終工作總結篇十五

在本學期我較好的完成了體育工作,，但在教學過程中還存在一些問題。現(xiàn)在我將本學期的工作情況總結如下,。

一,、教學工作。

我的體育教學主要從三點來進行總結,。首先,，我特別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學過程中的運用。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生,，使學生科學的鍛煉身體并健康的成長,。在教學過程中培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法。其次,，我在教學過程中特別重視人的認知規(guī)律的培養(yǎng),。這樣，可以使學生盡快的學好技術,，形成技能,，使體育教師真正實現(xiàn)精講多練，為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基矗最后,，我在教學中特別重視學生的思想教育,，利用體育教材的特點結合具體內容，向學生進行思想教育,。培養(yǎng)學生的自覺性,、組織性、紀律性,、集體榮譽感,、不怕苦、不怕累,、勇敢頑強的精神等,。這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。在20--年4月13日的鎮(zhèn)中心青年教師評優(yōu)課中獲得二等獎,，在20--年4月23日的區(qū)體育教師評優(yōu)課中獲得一等獎,。

二、廣播操工作,。

在開學初我重點抓了廣播操,，因為學生經過一個暑假，對廣播操有些陌生,，如不及時抓緊復習,，一旦學生養(yǎng)成壞習慣，在糾正就困難了,。因此,，我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學的。

第一,，加強對學生的思想教育,，使學生真正認識到做操的重要性和必要性,，培養(yǎng)學生重視做操、自覺做操,、堅持做操,、認真做操的良好習慣。

第二,，體育教師要正確運用示范,。示范是體育教學的主要教學方法之一，通過示范能使學生建立正確的動作表象,。因此,，要求教師示范要清楚、準確,、規(guī)范,、優(yōu)美。

第三,，講解要少而精,。我在廣播操教學時的講解，主要是結合我的示范動作,，讓學生加深對動作的理解,。

第四，口令要清楚,、洪亮,、準確。第五,，糾正錯誤動作要及時,。另外，在廣播操教學過程中還得到了艾濱老師,、李東瑞老師和其他各位班主任的大力支持,。

所以，使舊縣小學的廣播操質量,，在很短的時間內有了很大的提高,。在提高的基礎上，舊縣小學的所有教師都能以身作則,，跟學生一起認真的做操,，給學生起到了示范作用。在---鎮(zhèn)中心廣播操檢查中受到了中心領導的好評,，這跟小學所有教師的共同努力是分不開的,。

公司最佳員工個人年終工作總結篇十六

在幼兒園教學中無論什么活動都必須圍繞"促進幼兒情感、態(tài)度,、能力,、知識,、技能等方面的發(fā)展"這個核心，手工活動也不例外,，手工活動之所以深受孩子喜愛,，這是因為在活動過程中孩子們人人可以動手，作品完成后又個個都有成就感,。本學期我們主要開展了手工活動。手工材料五花八門,，方法多種多樣,，一張紙、一塊布,、一盒子,、一片樹葉，都可人信手拈來,，隨意制作,，而且其中蘊含了從觀察到思維、從認識到操作,、從想象到創(chuàng)造等多種教育契機,。因此，從孩子們的興趣入手,，挖掘手工活動中的各種因素,，引導孩子積極思維，大膽創(chuàng)造,，對于培養(yǎng)"心靈手巧"的幼苗是有重要作用的?，F(xiàn)在總結一下本學期的工作情況吧。

手工活動包括好多種,，不管進行哪個活動我都會前準備好一切材料,，運用恰當的方法讓學生動手，由簡到難,，循序漸進,，層層遞進的開展活動，是學生在玩中學,，做中學,，每次活動孩子們都超興奮。

一,、 在對材料的觀察,、思考、選擇,、裁剪中發(fā)展思維,，啟迪智慧,。

手工活動的內容豐富多彩，有泥工,、紙工,、布貼、編織,、刺繡,、自然剪貼、自制玩具等,。其中紙工又有撕紙,、剪紙、折紙等,、而自制玩具的內容更是不計其數,，許許多多的廢舊物都可以成為自制玩具的材料。在每種材料的性質和作品之間,，都存在著一定的聯(lián)系和規(guī)律,，引導幼兒去發(fā)現(xiàn)，去運用這些聯(lián)系和規(guī)律正是發(fā)揮幼兒思維能力,，開啟孩子智慧之門的鑰匙,。

在進行手工教學時，我并不急于給幼兒講解制作的方法步驟,，而是先讓幼兒觀察制作好的范例,，看看作品是用什么材料制作，再思考用什么方法才能使這個材料成為作品;先做什么,，后做什么等,。通過這樣的共同探討，幼兒就順利掌握了操作的要領,。

二,、 教給制作的基本方法，把創(chuàng)造的余地留給幼兒,。

幼兒掌握了一定的技能,，積累了一定的感性經驗，經過老師的啟發(fā)和指點,，他們便能插上想象的翅膀,，讓頭腦中的童話世界盡自己的能力在手下展現(xiàn)出來。我常常確定一個主題,，教給制作的方法,，而讓幼兒自己去設計內容，創(chuàng)造畫面。在設計小紙偶活動,，用硬紙板,、毛線等材料制作最初的提線紙偶，但紙偶的胳膊和腿不能動,，為了解決這個問題,，孩子們進行了多次探索和嘗試，最后總結出不用釘子之類的材料,，用軟一些的毛線系住,，用正、反兩頭打結的方法,，果然紙偶的關節(jié)輕松動了起來,。

三、 用豐富多彩的范例使孩子充分感受美進而表現(xiàn)美,。

傳統(tǒng)的手工教學總是出示一個范例，再根據范例逐步示范講解,。這有助于孩子對該作品技能的掌握,。但就培養(yǎng)創(chuàng)造性而言，豐富多彩的范例更可以使孩子充分感覺美,。積累感性經驗,，并從中受到啟發(fā)。此外,，難易程度各不相同的多種范例也有助于孩子根據自己的能力,，和興趣進行選擇，制作,。使孩子完成的作品各具特色,，玩起來也特別開心。

四,、 提供動手的機會,，重在參與。

對于手工活動的效果來說,，如果教師給幼兒做好了一切準備,，只要讓孩子照樣折折、畫畫,、貼貼,，孩子的作品可能會更整齊、更漂亮,。但幼兒手工活動的最終目的不只是完成作品,，還要發(fā)展幼兒的能力，培養(yǎng)其創(chuàng)造性。所以,，手工活動最重要的是動手的過程而不是結果,。俗話說，熟能生巧,，只要幼兒愿意嘗試,，喜歡嘗試，他就能在動手的過程中,，發(fā)現(xiàn)紙可以貼成平面畫,，也可以做成立體教具。只要認真做的孩子,，有創(chuàng)造性的作品,，我都給予表揚，而不論作品好壞,。

五,、 推陳出新，新生共同努力不斷創(chuàng)造,。

要培養(yǎng)有創(chuàng)造性的孩子,，教師自己就要有創(chuàng)造的意識和才能。平時我總是注意書報雜志,、衣著服飾,、居室布置等，搜集手工制作的資料,，并觸類旁通,，尋找靈感。在我們師生共同努力下,，我們的手工教學效果就更上一個新臺階,。

公司最佳員工個人年終工作總結篇十七

我隊組建于2019年5月，現(xiàn)有員工54人,，其中中共黨員6人,，長年在新疆沙漠腹地施工作業(yè)。近年來,，在集團公司和六普大隊的正確領導下,，我隊認真學習黨的十七、xx大精神,，以科學發(fā)展觀為指導,，狠抓企業(yè)管理，促進企業(yè)管理的制度化,、規(guī)范化和精細化,，有力推動生產工作發(fā)展,，在塔河油田施工21口井(其中：探井2口，開發(fā)井19口),，累計鉆井進尺達13萬米,，施工質量多次被甲方評定為優(yōu)秀，創(chuàng)造了3項工程施工紀錄,，取得了優(yōu)異成績,，為塔河油田開發(fā)建設做出了重要貢獻。現(xiàn)將我隊有關管理工作經驗總結如下：

我隊把“學用結合提高技能,，攻堅克難解決問題”作為管理的一項重要工作,，運用到塔河油田施工中，取得了優(yōu)異成績,，有效促進塔河油田的開發(fā)建設,。一是學用結合提高員工操作技能。油田施工有賴員工熟練高超的操作技能,，我隊在學用結合上下功夫,，通過學用結合致力提高員工操作技能。學,，要求員工注重學習油田施工的新知識,、新技術，做到全面理解,、牢固掌握;通過開展師帶徒、技術比武活動,，選派人員參加技能競賽等,，打造學習的新平臺，營造濃厚學習氛圍,，著力提高員工的操作技能,。用，要求員工把通過學習所掌握的新知識,、新技術運用到油田施工中，積極探索鉆井新工藝、新方法,，針對地質特點合理選擇鉆頭,，優(yōu)化鉆具組合和鉆井參數，著力提高鉆井技能,，促進生產發(fā)展,。二是攻堅克難解決技術問題。為保證每口井的順利施工,，我隊經常召集技術人員,、生產骨干對施工方案進行分析討論，編制切實可行的生產施工技術措施和應急預案，解決生產中的碰到的各類問題,。每次接到鉆井施工任務,，我隊組織技術力量學習消化施工任務書、工程設計方案,，開展作業(yè)區(qū)塊的地質情況,、地層特點的調研，認真搜集鄰井地質,、鉆井等方面的資料,，結合以往的施工作業(yè)經驗，嚴格制定“兩書一表”,，先后解決了大斜度井段防脫壓鉆進,、新三級結構井提速提效等技術難題。通過“學用結合提高技能,，攻堅克難解決問題”,，我隊取得了豐碩成果。在井隊施工的第一口水平井tp261h井定向過程中,，我隊使用水力脈沖器,，有效給鉆頭加壓，既確保了高效鉆進,，也消減了脫壓帶來的卡鉆風險,，該井被甲方評定為優(yōu)秀井。針對新三級結構井二開長裸眼的特點,，我隊在總結第一口th12255井施工的基礎上,，在th12261井果斷采用整個二開井段使用pdc+螺桿雙驅鉆井技術，機械鉆速提高12%,，有效地節(jié)約了工期,，該井取得了工程質量和綜合評定“雙優(yōu)”的好成績。2019年在塔克拉瑪干沙漠腹地施工的tp2井,，是當時中石化集團公司第三口超深井,，也是塔河油田實施“塔河以外找塔河”戰(zhàn)略、部署在該區(qū)塊的第一口重點外圍預探井,，該井創(chuàng)出在當時大沙漠腹地同類型鉆機完鉆井深最深,、244.5毫米套管一次性下入、裸眼段最長等多項塔河油田新紀錄,，并鉆獲巨厚油層,，被西北分公司評為“雙優(yōu)工程”。2019年施工的tp228井于三開5172.37～6258.63米井段,，采用dbsfmx553z-pdc鉆頭創(chuàng)造了單只鉆頭進尺1086.26米的好成績,，由此我隊獲得中石化西北分公司“優(yōu)勝基層隊”榮譽稱號,，是塔河油田百余支鉆井隊伍中唯一連續(xù)4年蟬聯(lián)該榮譽的鉆井隊。

安全生產是井隊永恒的主題,，只有實現(xiàn)安全生產,，才能促進井隊健康、持續(xù),、快速發(fā)展,。我隊十分重視安全生產，把它作為一項重要的基礎管理工作,，從“強化安全基礎,，推動安全發(fā)展”出發(fā)，創(chuàng)新安全工作機制,，建立“一人一班安全負責制”和“人人保崗位,，崗位保班組，班組保井隊的三保制度”,，把“安全生產是生產力,，安全生產創(chuàng)造財富，安全生產是最大經濟效益”的先進安全理念落實到井隊生產的全過程,?！耙蝗艘话喟踩撠熤啤泵鞔_每個員工的安全職責和安全責任，要求每個員工老老實實,、自覺遵守安全生產制度,，做到遵章操作、規(guī)范生產,，集中心思,、集中精力搞生產，提高工作進度和工作質量,，確保本人本班安全,?！叭巳吮徫?，崗位保班組，班組保井隊的三保制度”強化了員工,、崗位和班組的安全責任,，員工要保證崗位的安全，崗位要保證班組的安全,，班組要保證井隊的安全,，形成上下相連、環(huán)環(huán)相扣的安全生產局面,，確保井隊安全生產,。自建立“一人一班安全負責制”和“人人保崗位,，崗位保班組，班組保井隊的三保制度”以來,，我隊持續(xù)實現(xiàn)安全生產,，未發(fā)生國家財產損失和員工生命傷害的安全事故，有效促進了井隊平安,、穩(wěn)定發(fā)展,。

勞模精神體現(xiàn)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，體現(xiàn)了社會主義核心價值體系,，勞模是員工身邊的學習榜樣,，鼓舞、激勵員工刻苦勤奮,、兢兢業(yè)業(yè)工作,，為井隊發(fā)展作貢獻。我隊在加強企業(yè)管理中,，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動,，舉辦“勞模演播室”活動?！皠谀Ｑ莶ナ摇笔议L由井隊長,、全國“五一”勞動獎章獲得者楊大壽擔綱，演播室成員由指導員,，團支部書記,、工會主席等相關人員組成?！皠谀Ｑ莶ナ摇辈捎谩耙恢v座,、一主題、一討論”的做法,，聘請勞模,、先進生產者現(xiàn)身說法，有講述認真學習,、刻苦鉆研,、攻克技術難題、提高操作技能,、促進生產發(fā)展的故事;有講述從身邊做起,、從小事做起，關注生產安全,，注重降本增效,、同事互幫互助，促進井隊發(fā)展的故事;有講述在大漠腹地創(chuàng)出新鉆機當月上鉆當月開鉆,、同類型鉆機244.5mm套管一次性下入最深,、裸眼段最長等多項塔河油田新紀錄的故事;有講述自己是一名普通勞務派遣工,，樹立主人翁意識，不怕苦不怕累,，積極承擔鉆工,、井架工繁重工作，干出工作成績,，獲得井隊滿意,、同事信任，一步步破格提拔為副班長,、班長,、井隊副隊長、隊長的故事,。自“勞模演播室”開播以來,，全隊共有500人次聽取了講座。這些平易生動,、感人至深的故事,，營造了“學勞模、追勞模,、做勞?！钡臐夂穹諊瑯O大地感染了職工,，調動了職工的工作熱情,，增強了井隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進井隊生產管理等各項工作又好又快發(fā)展,，取得了優(yōu)異的成績,。

我隊強化黨建三抓工作，提升黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為各項生產活動和員工隊伍建設提供堅實的組織思想保證,。一是抓理論學習，提高支部班子成員政治素質,。我隊黨支部全力打造學習型支部,，建立健全學習制度，每周開展一次學習,，認真學習黨章,、黨的理論和政策方針,，認真學習大隊黨委為井隊領導干部選讀的《做最好的中層》,、《做最好的干部》兩本書，交流學習體會,，開展批評和自我批評,，全面提高支部班子成員的政治素質,，促進全隊整體工作發(fā)展。二是抓品牌建設,，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。我隊黨支部以建設“金牌鉆井隊黨支部”為目標，樹立“以人為本”的管理理念,，堅持“人性,、科學、敬業(yè),、求真”的團隊精神,，持續(xù)開展“目視化管理”活動，營造“精細化管理”氛圍,，加強作風建設,，使每個黨員愛崗敬業(yè)，遵紀守法,、塑造良好形象,，發(fā)揮先鋒模范作用。確定入黨積極分子,，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育,，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，做好黨員發(fā)展工作,，增強支部活力,。加強對共青團組織的領導，使共青團組織能夠帶領團員青年認真學習,，努力實踐,，充當生產工作的主力軍和突擊隊，為井隊建設建功立業(yè),。三是抓隊伍建設,，創(chuàng)建堅強文明和諧團隊。我隊黨支部根據井隊實際,，優(yōu)化崗位人才培養(yǎng)過程,，建立崗位技能人才基金，制定單井獎金發(fā)放等獎勵制度,，形成長效機制,，激勵員工奮發(fā)學習、努力工作,、創(chuàng)新進取,，為“三次創(chuàng)業(yè)”建功立業(yè)。組織象棋比賽、撲克比賽,、乒乓球比賽,、哥倆好賽跑，越野賽等活動,，豐富員工的業(yè)余文體生活,，使員工放松身心，提高工作熱情,，更好地開展工作,。堅持七訪制度，關心關愛員工,，做到員工有思想情況必訪,，有病必訪、有難必訪,、家庭有情況必訪等,，把黨的溫暖時刻送到員工心坎里，努力創(chuàng)建堅強文明和諧團隊,，促進井隊建設健康,、持續(xù)、快速發(fā)展,，奪取更大成績,。

我隊狠抓企業(yè)管理，促進企業(yè)管理制度化,、規(guī)范化和精細化,，實現(xiàn)了科學管理，取得豐碩成果,。但我隊深刻認識到管理無止境,，要按照黨的xx大精神和集團公司、六普大隊的管理要求,，全面加強和深化管理,，通過科學管理，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績,，取得更大成就,，為全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興作出應有努力和貢獻,。