當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)總結(jié)報告 醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,，可是在培訓(xùn)過程中的體會,、感想等卻深深地影響了我，特別是對職業(yè)人 士的溝通和禮儀有了更深刻的認(rèn)識,。 禮儀應(yīng)該從點(diǎn)滴做起,，使之融入生活。 禮儀作為一種特殊的溝通語言,， 反映在日常生活的方方面面。 得體的行為在日常交往中 會讓人賞心悅目,。但是，僅僅認(rèn)識到其好處是不夠的,，必須在這個認(rèn)識的前提下，時刻叮囑 自己要把禮儀廣泛落實(shí)到生活的每一個角落,。 把良好的禮儀習(xí)慣從點(diǎn)滴做起,， 把禮儀融入生 活,。 我想就辦公室禮儀寫一點(diǎn)自己的心得體會。辦公環(huán)境的禮儀對象,，一個是周圍的同事， 一個是辦公室林林總總的客人,。無論是與同事的交往中，還是在接待的客人面前,，最重要的 是對個人形象的樹立下功夫。而個人形象當(dāng)然不僅僅指穿著,，精神面貌這些,。個人形象的建 立是需要一段時間的，不是一朝一夕就可以成就的事情,。

我認(rèn)為辦公室的外表,，包括容貌、 舉止,、風(fēng)度等,。 關(guān)于容貌：同事最基本的尊重莫過于在自己的容貌上下適當(dāng)?shù)墓し蛄恕Ｄ惺恳└蓛簟?整潔的衣服,，穿著衣服要根據(jù)場合的需要,。絕對不能隨隨便便,，馬夫了事。臉部要注意時常 清洗,，保持干凈清爽的氣質(zhì)。頭發(fā),、胡子也就即時修整，不要“千夫指”才注意到這些細(xì)節(jié)上 的東西,。 容貌的基本要素說來其實(shí)不多， 可是許多人卻是會出現(xiàn)偶發(fā)性的容貌問題,。 一些人可能 在工作開始的階段，對自己的容貌實(shí)行“高要求,，嚴(yán)管理”,。但是，日子一長,，熟悉了工作環(huán) 境后,，一些人可能就減弱了對自己容貌的注意力。所以,，容貌的整潔不是一天兩天的事情,， 是需要投入一如既往的熱情去關(guān)注的,。 關(guān)于舉止：處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認(rèn)識,。處事得體在辦公室生活中集中 體現(xiàn)為對工作的態(tài)度,。

對于工作任務(wù),，無論其難度如何，都必須全身心地奉獻(xiàn)自己的能力,。 這樣才是正確的工作態(tài)度。工作中難免會遇到困難,，要注意調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度 去面對挑戰(zhàn),。對工作只有心存責(zé)任感，在實(shí)際行動上全力以赴,，而不是得過且過，才能夠出 色地完成工作任務(wù),。 對人的彬彬有禮，體現(xiàn)在與同事,、客人交往中的言行,。這里我想強(qiáng)調(diào)的是要理性地進(jìn)行 交往。人與人之間的關(guān)系是很微妙的,，拿出一顆真誠的心與人交往固然重要,，但是在日常交 往中絕對要避免感情用事。理性是成功的交往的一個基礎(chǔ),。以理性思維指導(dǎo)的言行,，必然是 更加得體的。我們在生活中看到的同事之間,，上級與下級之間鬧矛盾,，其實(shí)就是在鬧情緒， 是缺乏絕對的理性指導(dǎo)的結(jié)果,。因此，以禮待人的內(nèi)在含義是從根本上認(rèn)識事情的本質(zhì),，從容面對似乎紛繁復(fù)雜的交往事宜,。

關(guān)于風(fēng)度： 在交往中保持必要的風(fēng)度與氣度是非常重要的,。 紳士風(fēng)度是具有騎士精神般 的魅力的,， 是有長久歷史背景和深遠(yuǎn)的現(xiàn)代意義的精神性質(zhì),。 風(fēng)度與氣度可以說是言語與舉 止的進(jìn)一步表現(xiàn)，言語與舉止是一種對“動”的紀(jì)律;風(fēng)度與氣質(zhì)是一種對“靜”的培養(yǎng),，是一 個人的內(nèi)心修養(yǎng),、文化修養(yǎng)。言行一致,，不拘小節(jié)等等這些都是良好的內(nèi)心修養(yǎng)的體現(xiàn),。而 這些都基于一個正確的道德觀，世界觀,。內(nèi)心修養(yǎng)是一種以觀念為核心的聚合體,，沉淀著的 元素綜合決定修養(yǎng)成果的良莠。

因此,，良好的風(fēng)度的形成，是需要正確的道德觀,、世界觀的 建立,、形成的。 而文化修養(yǎng)方面的提高也不能松懈,。 在學(xué)問上加以充實(shí)以達(dá)到在見解上面得以縝密創(chuàng)造 性,，從而指導(dǎo)工作和生活，是文化修養(yǎng)的意義所在,。文化修養(yǎng)和內(nèi)心修養(yǎng)是相輔相成的,。后 者是前者的底蘊(yùn)，后者則是以前者作為重要養(yǎng)分的,。 總的來說，個人形象的樹立基于生活,，又直接反饋于生活,。在樹立良好的個人形象上志 于道而據(jù)于德,，從小事做起，在正確的思想指導(dǎo)下從嚴(yán)要求自己,，是成就自我,，實(shí)現(xiàn)社會價 值的首要條件。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)總結(jié)報告 醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

時間過的真的很快,，我的大學(xué)生活即將結(jié)束?；叵胨哪甑纳睿鎸Ξ厴I(yè)之期的臨近,，很多事應(yīng)該總結(jié)一下。

總的來說,，覺得自己的大學(xué)生活過的并不空虛，更不枯燥,。細(xì)細(xì)想來,，似乎每個大學(xué)生應(yīng)該做的事我也都過了一遍了,，別管是學(xué)習(xí)相關(guān)的還是一些業(yè)余的活動,，我都沒有落下,。

剛到大學(xué)的時候，覺得自己是個靦腆的人,，應(yīng)該好好培養(yǎng)一下外向的性格,，以適應(yīng)集體的生活。于是加入了校學(xué)聯(lián),，做了一名‘干事’，干事干事就是要做事情,，做很多的事，什么種類的都有。搞活動組織人員,，聯(lián)系老師,，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然還有一些搬桌子布置活動場地的體力活也得干,。不過我做的挺開心,，因?yàn)閺闹形覍W(xué)到了很多，不僅鍛煉了自己與人交際的勇氣也交往了很多新朋友,。

當(dāng)然,，我為鍛煉自己不僅僅在學(xué)聯(lián)攬了一份差事，還在班上做了學(xué)習(xí)委員,。為什么競選這個職位呢?因?yàn)楦咧形揖褪歉蛇@個的,，心想應(yīng)該一步一步的來。不過后來才發(fā)現(xiàn),，大學(xué)的學(xué)習(xí)委員做的事遠(yuǎn)比高中的要多。首先,，課程多了,，老師也多了,，很多老師要向同學(xué)們傳達(dá)點(diǎn)什么基本上都找我。而且學(xué)生有什么事要和老師聯(lián)系,，一般我也得幫忙跑跑腿。所以,，在我做這個班干的期間，我基本上都是奔波在老師的辦公室里,。累是有那么一點(diǎn)，不過我得到了相當(dāng)多的‘好處’,，那就是我和每個老師都非常熟，而且由于我這個人比較實(shí)在,，還比較懂禮貌，和老師的關(guān)系都處的相當(dāng)不錯,。在大學(xué)里,，我第一次感覺到了,，學(xué)生和老師也可以成為朋友,。那種感覺很好,。既然和老師關(guān)系都不錯,，那老師交代的任務(wù)我自然是盡心盡力了。在這中間,，我真的是覺得自己變了很多，我可以很自然的在同學(xué)們面前講話,，也可以很其他的人很好的交流并成為朋友，這些應(yīng)該是可喜的變化,。

在我的大學(xué)四年里，最讓人難忘的,，應(yīng)該是我開始當(dāng)班長的那段時間。在當(dāng)了半年學(xué)習(xí)委員之后,，我覺得班長這個角色更鍛煉人,，可以給人更多發(fā)揮的空間。于是在大一下半學(xué)期的時候,，我在班干競選會上申請競選班長(我們班的班干部是半年競一次),，并且取得了成功，我如愿的成為了本班的班長,?？删驮谖蚁肓艘淮蠖训挠?jì)劃來履行自己的競選宣言時,，意外的事情來了。20xx上半年,，‘非典’的恐懼籠罩了內(nèi)蒙,，尤其是呼和浩特，也不知怎么的就成了重疫區(qū)(后來才知道),。人們一下子緊張起來,，做為集體性,，聚集性這么強(qiáng)的學(xué)校來說,，更是緊張到了極點(diǎn),。我還沒從自己的班長之夢里醒過來就被拉進(jìn)了這場在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行的‘非典’防衛(wèi)戰(zhàn),。在那段時間,，我平均每天要去院辦兩次，接受老師傳達(dá)上面的精神,。平均每天要開一次班會,，向同學(xué)們傳達(dá)老師的話。當(dāng)然開會只是一少部分,，我還要不定點(diǎn)的檢查人數(shù),，因?yàn)榉庑Ａ?，所有同學(xué)都不能出門,，但總有憋不住的,。我要將本班同學(xué)分組,，每天定時去學(xué)校指定的地點(diǎn)看守(學(xué)校的政策,，學(xué)生看學(xué)生),。不僅如此,，還要經(jīng)常性的組織課外體育活動,，保證同學(xué)們的健康,，那段時間我真的結(jié)識了不少其他班長也徹底的鍛煉了自己的組織能力,，幾乎所有的體育比賽讓我們辦了個徹底，籃球,，足球，羽毛球,，甚至是鍵球,。還有最累的一件事就是,，我們班還是有同學(xué)發(fā)燒被隔離了，對于一日三餐的問題解決,，我這個班長自然責(zé)無旁貸。不過,，累并快樂著,。

回想起那段時光，真是緊張而充實(shí),，幾乎沒有一刻的閑余。但是,，真的很鍛煉人，經(jīng)過‘非典’的洗禮,，不僅同學(xué)互相增進(jìn)了了解，也讓我這個扛擔(dān)子的人更加成熟了,，還讓我切身的體會到了“團(tuán)結(jié)就是力量”。在學(xué)校的成功抵御‘非典’慶功會上我意外的獲得了“先進(jìn)個人“的殊榮,，這也是對我工作的認(rèn)可吧。也是從那時起,，我發(fā)覺自己開始真正的適應(yīng)的大學(xué)生活,。

班干的生活讓我更成熟，而其他豐富的業(yè)余活動就讓我的生活更加精彩,。在大學(xué)期間,，我每次都參加院運(yùn)動會,，不過每次也沒什么成績，但是從中我感受到了快樂,，因?yàn)椤畢⑴c第一’嘛。還有受到宿舍的人的影響,，我也買了把吉他，學(xué)起了音樂，從中我也感受到了清華學(xué)生經(jīng)常說的“藝術(shù)與科學(xué)是終身伴侶”這句話,，沒事的時候自己寫首歌(挺沒水平的那種),，也挺能豐富業(yè)余生活的。

說了這么多都是一些似乎與學(xué)習(xí)無關(guān)的事,，事實(shí)上正是這些讓我大學(xué)的學(xué)習(xí)生活更加愉快,。自然，學(xué)生的天職是學(xué)習(xí),，我們的天職把學(xué)習(xí)的范圍更是縮小到了科學(xué)文化知識，或者在很多人眼里是書本上的知識,。我自然不是這樣認(rèn)為的,，不過我決不否認(rèn)書本的重要。所以我在大學(xué)四年里力求讓自己全面的發(fā)展,。前提是把學(xué)習(xí)搞好,。在這四年里,，我拿到了大學(xué)英語四級證書，以及專業(yè)的程序員資格,。我的專業(yè)是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),。這是一個很大的范疇，涉及到很多相關(guān)的知識,。可我從進(jìn)校門的時候就把他理解為計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的知識,?？赡苁沁@種稍稍片面的認(rèn)識吧，我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)課,，我的專業(yè)課成績可以說相當(dāng)理想,，而且我這個人實(shí)際操作能力較強(qiáng)，大學(xué)里共有四個專業(yè)課程設(shè)計(jì),，我拿個三個優(yōu)一個良,。其他的平臺課成績不是很優(yōu)秀,，不過完全滿足大學(xué)里對學(xué)生的要求,。

大學(xué)期間，我也積極的在申請加入中國共產(chǎn)黨,。但是由于各種原因吧，最終這個夢想沒能在大學(xué)里實(shí)現(xiàn),，不過我相信在我的積極努力下,，我會在工作崗位上將心愿完成。

大學(xué)生活在我的計(jì)劃里走到了尾聲,，我認(rèn)為自己基本達(dá)到了在保證學(xué)習(xí)的情況下全面進(jìn)步的目標(biāo),。當(dāng)然,，我做的許多事程度還不夠,，我的社會經(jīng)驗(yàn)還不豐富,，我的文化知識學(xué)的還不全面,，我的為人處世距離一個成熟的人還有距離。但是在大學(xué)的四年中,，我學(xué)會了如何去學(xué)習(xí),，如何去進(jìn)取，如何去不斷提升自己,，相信自己一定可以做好。

對于我選擇的公務(wù)員職業(yè),，大學(xué)的生活也給了我很多的幫助。大學(xué)讓我懂得了做人的道理,，讓我明白了生活的意義，讓我了解到,，如何去全面的體現(xiàn)人生價值。公務(wù)員是一個為人民服務(wù)的職業(yè),，這種神圣而高尚的社會職能與我個人的人生意義十分吻合,。我相信，本著謙虛好學(xué)的態(tài)度,，以自己的專業(yè)知識為基礎(chǔ),，抱著為人民服務(wù)的信念，自己可以做好工作,。我相信,，明天會做的更好。明天的明天會做的更好更好,。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)總結(jié)報告 醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

一,、實(shí)習(xí)目的;

1.通過本次實(shí)習(xí)使我能夠從理論高度上升到實(shí)踐高度，更好的實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的結(jié)合,，為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的知識。

2.通過本次實(shí)習(xí)使我能夠親身感受到由一個學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程,。

3.本次實(shí)習(xí)對我完成畢業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)習(xí)報告起到很重要的作用。

二,、實(shí)習(xí)時間

三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

四,、實(shí)習(xí)單位

實(shí)習(xí)部門工作;銷售部)

五,、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

六、實(shí)習(xí)總結(jié)和體會;

(一)實(shí)習(xí)工作的總結(jié)：例如

回想起自己剛來公司的時刻,，仿佛就在昨天,。由對會籍顧問工作的一竅不通發(fā)展到現(xiàn)在能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，在工作中領(lǐng)導(dǎo)的帶頭模范作用感染了我,，同事的愛崗敬業(yè)精神鼓舞了我,，使我認(rèn)識到作為新領(lǐng)域的一員是值得驕傲的,，因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)隊(duì)是健身行業(yè)的帶頭兵，我們的隊(duì)員是優(yōu)秀的健康宣傳者,，我們始終堅(jiān)持“身體健康才是工作,、生活的首要條件，”的原則,，只有擁有一個健康的體魄,，才能立大志成大事,，萬事以身體健康為前提,，沒有健康的體格,，任何的想法和行為只是紙上談兵,，毫無意義。

在工作中,，顧客就是我們的上帝,，一個甜美的微笑可以給顧客帶來一天美好的心情，一句輕聲的問候消除了與顧客之間的距離,，真正的做到了來到新領(lǐng)域,，大家是一家人，給顧客一種賓至如歸的感覺,。在這里,，顧客享受到的不僅僅是健身的樂趣，同時他們享受到了家的溫暖,，在身體得到有效鍛煉的同時,，心里也得到了甜蜜的滋潤，每當(dāng)看到客戶對我們的服務(wù)感到滿意的時候,，自己心里也感到了前所未有的滿足和驕傲。

為此,，自己總結(jié)了“五步”工作法，即：“聆聽,、建議、指導(dǎo),、幫助、服務(wù)”,。客戶來到健身俱樂部,，就一定有自己的想法和目的,，為此，每次客戶到來的時候,，聆聽他們的需求是最關(guān)鍵的一步,，只有這樣才能真正了解客戶想要的是什么，他們想達(dá)到一種什么樣的健身目的,，只有了解到了這一點(diǎn),，才能針對客戶的實(shí)際情況,，做到有的放矢，并提供長久優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

工作之余，公司領(lǐng)導(dǎo)還給我們多次外出培訓(xùn)的機(jī)會,，大家一起放松,。這強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)感染力時刻提醒著我，作為新領(lǐng)域優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員,，絕對不能懈怠,。在以后的工作中，我要以嶄新的姿態(tài)和高昂的熱情更加努力的為每一個客戶提供服務(wù),。

健身行業(yè)是一個充滿朝氣的行業(yè),，新領(lǐng)域是一個蓬勃發(fā)展的團(tuán)體，相信在我們業(yè)務(wù)能力,、服務(wù)水平不斷提高的同時,，會有更多的人選擇新領(lǐng)域,，信賴新領(lǐng)域,。

衷心的希望公司蓬勃發(fā)展，日新月異,，也希望越來越多的人加入我們,，讓我們共同期待新領(lǐng)域美好的明天!

(二)畢業(yè)實(shí)習(xí)的體會、收獲：例如;

會籍顧問工作很辛苦,，要外出做宣傳,，同時還有業(yè)績上的壓力,，幾天下來累壞了,，長時間站立腳會很疼,。有的時候還會受到各種冷遇,。我不斷給自己鼓勵，我不希望自己放棄,。雖然累了些，我想別人能做的我也能做,，別人能做好的我也一樣能做好,。一切從基礎(chǔ)作起。就把這些辛苦當(dāng)作人生的一種磨礪吧!有的時候想想自己也很有動力,，看到一些想健身的人向自己咨詢一些問題,，我都很熱心給解答，畢竟我給他們提供了一個好的健身場所,，把一些健身的理念傳授給他們,。希望能通過我的努力，能夠讓更多的人來關(guān)注自己的健康,，養(yǎng)成一個良好的健身習(xí)慣,，同時也通過的每個人通過健身過程中的一些收獲和好處傳給身邊的每一個人，通過這樣的一個幾何遞增,，我間接的也影響了很多人。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)總結(jié)報告 醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四

9月7日,，班里確定各人的專業(yè)實(shí)習(xí)單位之后,，前往我此次為期一個月的專業(yè)實(shí)習(xí)的地點(diǎn)——長沙移動動感地帶品牌,。經(jīng)過一番簡單的培訓(xùn)之后，開始嘗試前臺實(shí)習(xí)：銷售動感地帶校園卡,、業(yè)務(wù)辦理,、客服咨詢等。下面就從幾個方面來簡要地談一下,。

銷售校園卡

首先對所要銷售的sim卡進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理,，并將號碼打印出來方便顧客選號,。當(dāng)客戶開始選號咨詢的時候,，為其講解各項(xiàng)優(yōu)惠活動以及業(yè)務(wù)的資費(fèi)還有生效日期。例如：店里的sim卡自帶30元自由話費(fèi),，而且還可以參加充五十送五十,、充一百送一百的促銷活動;sim卡上的8元必選優(yōu)惠套餐包括無線音樂會員、集團(tuán)彩鈴,、新聞早晚報等業(yè)務(wù);5元親情包可以包兩個國內(nèi)的移動號碼為親情號碼，每個親情號碼可以免費(fèi)撥打750分鐘等,，親情包業(yè)務(wù)的生效時間是24小時之后，而且長途親情號碼之前必須加撥17951,。如果顧客決定購買,，作為銷售人員首先要引導(dǎo)消費(fèi)者在業(yè)務(wù)登記表上登記sim號,、身份證號、需辦理的業(yè)務(wù),、姓名,、地址、服務(wù)密碼等,，接著將卡與現(xiàn)金遞交前臺業(yè)務(wù)員進(jìn)行充值。以上為我在實(shí)習(xí)單位作為一名售卡人員的工作步驟,。

業(yè)務(wù)辦理

熟悉了各項(xiàng)業(yè)務(wù)、以及在前臺計(jì)算機(jī)上如何操作之后,，我開始為客戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)以及收取話費(fèi)，業(yè)務(wù)包括：過戶,、短信包,、親情包,、流量包的訂購與退訂,。

過戶流程大致為：登錄過戶系統(tǒng)的界面——輸入sim卡號——輸入原始密碼——鍵入客戶端身份證,、姓名,、地址——修改服務(wù)密碼——確認(rèn)并提交。

客服咨詢

每天我們面對上百位客戶的業(yè)務(wù)咨詢,、都會處理幾百份業(yè)務(wù),，因此偶爾會遇到個別書寫較潦草或者身份證位數(shù)不正確的客戶，我們也會撥打電話過去重新確認(rèn),。

五、 實(shí)習(xí)總結(jié)：

從第一天踏入這個明亮而且充滿陽光的營業(yè)廳開始實(shí)習(xí)至十月份結(jié)束這次專業(yè)實(shí)習(xí)的旅程,，我收獲的不僅僅是勞累并快樂，還有作為營銷人員的那種積極的態(tài)度,，以及為以后踏入社會參加工作打下的良好基礎(chǔ),。下面就簡單地闡述我的幾個收獲：

首先,，在工作的時候要積極主動地和別人交流。在今后的社會工作中,，工作不再是一個人所能完成的,，那是幾個人或是一個團(tuán)隊(duì)的工作,，而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作,。因此你不能期望你自己一個人就能完成任務(wù),，或是看到別人有困難也不去幫助。雖然此次我是來實(shí)習(xí)的,，由于對業(yè)務(wù)的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉，只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進(jìn)行一些相對簡單的工作,，但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作。就比如在實(shí)習(xí)中,，在領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù)的空暇里,，我就常主動詢問周圍的工作人員有沒有需要幫忙的，有時候別人也不好意思麻煩我,，我就主動承擔(dān)他們的工作,。這樣子不僅鍛煉了自己，幫助了他人,，還融洽了你與別人之間的關(guān)系,，在今后的工作中人家也更樂意與你交往了,。

第二:工作時一定要一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì),。一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,，一絲不茍，不能老是出錯,。有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進(jìn)程受阻，還會影響他人,，甚至受老板批評責(zé)備，因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要,。為了不使自己前功盡棄，我們在剛開始工作的時候一定要慎之又慎,，對自己的工作要十分重視，如果有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果,，以確保自己的萬無一失。在你對工作開始了解并熟練后,，你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗(yàn)就能保證工作的質(zhì)量了。而此時你也許不需要總是重復(fù)檢驗(yàn)工作結(jié)果,，但還是要對自己的工作認(rèn)真對待,，以免失誤。

第三：在工作中如果有更好的建議或者意見,，可以嘗試著請求老板的意見。例如辦理業(yè)務(wù)的時候操作步驟是固定的,，在下班時間研究了按鍵精靈這個軟件，實(shí)現(xiàn)了電腦自動操作辦理“手機(jī)早晚報”這項(xiàng)業(yè)務(wù),，不僅節(jié)省時間提高了工作效率、也有效地緩解了前臺業(yè)務(wù)員的壓力,。

參加這次大學(xué)生實(shí)踐活動讓我學(xué)到了很多東西,，雖然有時會比較忙,，有點(diǎn)辛苦,，但卻覺得很快樂當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為主,，能有機(jī)會走進(jìn)中國移動這樣的大公司去實(shí)習(xí),，對我來說是受益不淺的。最后,，感謝學(xué)校以及移動營業(yè)廳給我這個在終端實(shí)習(xí)的機(jī)會。同時也感謝南華營業(yè)廳營業(yè)員的幫助和支持,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會更加努力。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)總結(jié)報告 醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五

六級的單詞量說多不多,，但厚厚的一本單詞書背起來也實(shí)在費(fèi)勁。其實(shí)可以通過做以前六級考試的卷子來發(fā)現(xiàn)?？嫉脑掝}和詞匯,。

比如，六級的聽力部分涉及的面并不算廣,，主要就是日常的生活對話，不可能出現(xiàn)很艱澀的詞匯,，這時候通過集中訓(xùn)練，就能漸漸把握對話的思路,，對問題的設(shè)置也會有一定概念，不至于在聽到某一生詞時思路就被一下子打斷,，錯過了下文。在聽力的短文理解部分開始前會有一段答題指示,，考生可以利用這點(diǎn)時間對下面的問題有個大致把握，從而了解短文主要內(nèi)容,，也可以有的放矢地尋找答案。

詞匯部分題量不少,，但分值并不算多，做題的時候無須給自己太大壓力,。我在考試之前曾把以前的十套考卷集中做了一遍，發(fā)現(xiàn)詞匯部分的重復(fù)率很高,，甚至有些單詞在隔年的考試中又考了一次。這些就是典型考點(diǎn)了,，以這些考點(diǎn)為中心，找出相似或易混淆的其他單詞(或者就是題目中的其他選項(xiàng)),，充分進(jìn)行理解，不僅能對考題的思路有所把握,，自己的部分詞匯量也能得到鞏固。

閱讀部分的分值比較高,，但有些同學(xué)為了保閱讀而棄聽力，我認(rèn)為并不需要,。做閱讀時可以先通讀一遍，知道大概內(nèi)容,，然后根據(jù)題目到文中尋找答案。一上來便看題目找答案很容易被其他干擾所影響,，反而會浪費(fèi)掉不少時間。

做題時,，關(guān)鍵是看清楚問題,，有時候差一個詞，問題的答案就會不一樣,，這個時候不妨把問題翻成中文,，說不定會有比較正確的理解效果。當(dāng)遇到搖擺不定的情況,，相信自己的第一選擇，多作掙扎反而會影響自己的判斷力,，造成反效果。

至于作文,，考生中猜題的很多,，使用作文模板的更不少。但我覺得,，既然能從閱讀、詞匯和其他部分一路過關(guān)斬將,，基本的英語語句組織應(yīng)該已不成問題了，又何必太過依賴不確定的東西?內(nèi)容走大眾化路線,，盡量做到?jīng)]有語法錯誤,，作文的基本分不愁拿不到手。

雖然說了那么多考試心得,，但我始終認(rèn)為，一門語言的學(xué)習(xí)是一個積累的過程，沒有捷徑可言,。如果是因?yàn)橄胍獙W(xué)好并用好這門語言，大可不必拘于考試兩字,。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)總結(jié)報告 醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六

俗話說得好：“女怕嫁錯郎,，男怕入錯行”，找一份工作容易,，而找一份好的,、適合自己發(fā)展前途的好工作卻并不那么容易，而認(rèn)真務(wù)實(shí)堅(jiān)持做好一份工作也不是一朝一夕的事情,。所以必須認(rèn)真對待、珍惜自己努力爭取得來的工作機(jī)會,。今天不努力工作，而就意味著明天要努力找工作了,。

公司企業(yè)就好比像一艘行駛在大海之中的扁舟,，只有大伙齊心協(xié)力、共謀劃策,、凝成一股神，心往一處想,、力往一處使,，才能穩(wěn)步快速地達(dá)到勝利輝煌的彼岸。

只有公司企業(yè)在不斷茁壯成長,、公司企業(yè)獲得輝煌的成績時，才有自己穩(wěn)步向前發(fā)展的機(jī)會和平臺,。公司是我家，要做到廠興我榮,、廠衰我恥。要以集體利益為重,，要會舍小家為大家。要與企業(yè)的興旺壯大共同成長進(jìn)步,。與公司企業(yè)共命運(yùn)，共謀更大的發(fā)展,。要學(xué)之所用,，充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能專長,。

在工作中要安份守紀(jì)、勤勤懇懇做人,、踏踏實(shí)實(shí)做事。要有積極向上奮發(fā)進(jìn)取樂觀的心,。對待工作事情要有軍人般的氣質(zhì)與氣魄,，要學(xué)習(xí)遵照軍人般的紀(jì)律和習(xí)性。忠心樂觀高興的服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),，交代的事情要按質(zhì)按量按時認(rèn)認(rèn)真真的完成好。愛崗敬業(yè),、團(tuán)隊(duì)意識時刻牢記于心。多與領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通交流學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí),。要不斷地學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)，電子電器技術(shù)產(chǎn)品是在不斷飛速的發(fā)展,，唯有給自己不停不斷地充電，以求完善自己學(xué)到更多的知識本領(lǐng),，才能讓自己立于社會不敗之地,。在生活工作中多多地問自己做得怎么樣，多站在公司立場想想,，捫心自問。

對有利于公司企業(yè)健康良好穩(wěn)步發(fā)展的好的意見建議要及時勇于提出來,，嚴(yán)謹(jǐn)對待工作，在工作上要認(rèn)認(rèn)真真,、一絲不茍。工作之中要有豪放的氣概,、暢所欲言、性格可熱情活潑開朗,，做到與全公司領(lǐng)導(dǎo)同事和睦融洽相處,、共同進(jìn)步。

企業(yè)文化是一個包含企業(yè)行為準(zhǔn)則,、企業(yè)信念、企業(yè)價值觀的復(fù)合體,。企業(yè)文化建設(shè)是實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和提高企業(yè)經(jīng)營管理水平的有效途徑，是激勵員工積極性和創(chuàng)造性的內(nèi)在動力,，是提高企業(yè)市場競爭力的重要法寶，是保證企業(yè)長盛不衰的核心力量,，是塑造企業(yè)形象的有效手段,。每個成功的企業(yè),，都有自己的企業(yè)文化,，一個企業(yè)如果想發(fā)展壯大，就必須依靠企業(yè)文化來增強(qiáng)員工的凝聚力,。良好的企業(yè)文化,，既有利于公司的發(fā)展,，也有利于員工個人的發(fā)展,，好的企業(yè)文化,，能限度的激發(fā)員工的潛能，創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。

不灑汗水的人就不可能收獲，既然選擇了自己的事業(yè)，那么你就必須準(zhǔn)備為之付出代價---大量的心血和汗水,。創(chuàng)業(yè)是很難的，它不屬于那些貪圖安逸享樂的人,，一步一個深深的腳印好好的努力吧。抓住今天,，你就會擁有明天。把自己的興趣和愛好帶到工作之中來,。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)總結(jié)報告 醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七

本文主要從暑期實(shí)習(xí)目的，實(shí)習(xí)時間,，實(shí)習(xí)單位,，實(shí)習(xí)內(nèi)容,，關(guān)于公司人力資源管理過程中的一些問題,、改善當(dāng)前問題的建議及措施,、實(shí)習(xí)感悟等幾個方面對__陶瓷有限公司人事部實(shí)習(xí)報告進(jìn)行闡述。

一,、實(shí)習(xí)目的

熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程，鍛煉自己的社會實(shí)踐能力和適應(yīng)能力,，體會社會人際關(guān)系,，并在工作中學(xué)習(xí)新知識，對所學(xué)的知識進(jìn)行總結(jié)提升,，以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向。

二,、實(shí)習(xí)時間

三,、實(shí)習(xí)單位

__陶瓷有限公司人事部

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

(一)日常人事變動的手續(xù)辦理

日常人事變動主要有員工新進(jìn)入職,、離職、崗位調(diào)動和適用轉(zhuǎn)正,，這些工作都是人事部最基礎(chǔ)的人事工作。但是由于我是剛進(jìn)入公司而且又是短期實(shí)習(xí),，所以公司并沒有讓我過多的接觸這些工作內(nèi)容,，只是有時候幫助其他同事做點(diǎn)事,。

(二)招聘

1.網(wǎng)上篩選簡歷

公司在__,、__人才網(wǎng)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,，每天都會接收大量應(yīng)聘者投遞的簡歷。因此,，篩選網(wǎng)上投遞的簡歷也是一項(xiàng)關(guān)鍵重要的工作。篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求,，例如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),、年齡,、專業(yè)及其他關(guān)鍵因素，初步篩選出比較符合要求的,，然后再進(jìn)一步的甄選、面試,。

2.電話預(yù)約面試

在通過第一輪的網(wǎng)上篩選簡歷后，接下來一項(xiàng)重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談,。符合崗位要求的應(yīng)聘者的資料需先記錄下來整理好,，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談,。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀,、工作要求,、薪資待遇,、面談時間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況,。

3.接待應(yīng)聘者

每天來公司應(yīng)聘面試的人都比較多,，包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的,。接待工作主要是問清來訪者的來歷,，同時提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表，有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測試題做簡單測試,，并指導(dǎo)其如何填寫表格，需要茶水的及時提供,。

五、關(guān)于公司人力資源管理過程中的一些問題

通過這一個多月的實(shí)習(xí),，對公司有了一定的了解，在人力資源管理制度的現(xiàn)狀方面也有了一些認(rèn)識,。根據(jù)這段時間所接觸工作的內(nèi)容和日常工作中所遇到以及通過觀察所得,，覺得公司在人力資源管理這塊還存在著一定的問題，可以總結(jié)為以下幾個方面：

(一)現(xiàn)代人力資源管理制度不健全

在公司,，人力資源管理的多個環(huán)節(jié)仍處于傳統(tǒng)的人事管理階段,，沒有形成規(guī)范的制度化，職能多為員工考勤,、工資制定和核算、招聘,、人員調(diào)配,、入職培訓(xùn),、合同和保險管理以及一些基礎(chǔ)的人事檔案管理,，還沒有完全按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要將員工及管理層作統(tǒng)一的規(guī)劃,，也未制定出符合企業(yè)人才需要的選擇、任用,、激勵等制度規(guī)定，以達(dá)到盡可能地利用人的創(chuàng)造力,，增加企業(yè)及社會財(cái)富的目的。

(二)人員的選拔和任用存在不良局面

公司目前的招聘渠道主要為兩種,，一種是通過內(nèi)部員工的推薦，另一種是通過網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行外部招聘?，F(xiàn)在的社會很多都是靠社會關(guān)系找工作的,，我們公司也會存在著這樣一個問題，過于依賴內(nèi)部員工的推薦,，通過內(nèi)部人員推薦的成功應(yīng)聘的機(jī)會多大于通過外部招聘的，以至于形成了內(nèi)部的員工多數(shù)都有親戚或朋友在本公司里的局面,。企業(yè)重視內(nèi)部員工的推薦很重要，但是,，這也就難免會在公司內(nèi)部產(chǎn)生復(fù)雜的人際關(guān)系和裙帶關(guān)系。

(三)員工的培訓(xùn)開發(fā)與職業(yè)生涯規(guī)劃匱乏

可能有這樣一種感覺，新進(jìn)的員工對自己在公司的未來發(fā)展前景或者說晉升路徑不是很清晰甚至是根本不了解,，以至于看不到自己將來所要努力的方向和目標(biāo),，在工作上也自然而然的缺乏工作熱情和積極進(jìn)取的信心,，因此造成人員流失率會不斷上升，員工對企業(yè)的忠誠度也會隨之下降,。

究其原因，這主要是因?yàn)楣局毓芾?、輕開發(fā),，沒有對員工做出一個清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，員工的發(fā)展與培訓(xùn)也沒有得到足夠的重視,。對于大多數(shù)的員工來說企業(yè)里的培訓(xùn)可能還僅僅是停留在企業(yè)文化培訓(xùn)、公司制度培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)的層面,，缺乏后續(xù)的培養(yǎng)和提升的空間,。應(yīng)該說目前企業(yè)不乏人才，能人也不少,，但是企業(yè)提供給員工的卻基本上是單一的工作和專業(yè)化晉升之路,，走的是單一的發(fā)展通道。這樣或多或少地減少了員工的職業(yè)攀升機(jī)遇,，特別是使一部分行政人員和有一技之長的一線工人及其他有專業(yè)技術(shù)人員感到難有大的發(fā)展前途，進(jìn)而影響了員工對企業(yè)的忠誠,，也就造成了人才難招，人才難留的困難局面,。

六、改善當(dāng)前問題的建議及措施

(一)關(guān)于人力資源管理制度的建設(shè)

首先,，必須制定符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要和企業(yè)文化的人力資源管理制度,。在制定制度時，要贏得企業(yè)高層的支持,，提升人力資源部的戰(zhàn)略層次，爭取擁有一定制定權(quán)和執(zhí)行權(quán),，一切以公司的利益為中心，避免流于形式,。其次,，改變傳統(tǒng)人事管理的局面，將人力資源的幾大模塊如招聘選拔,、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬設(shè)計(jì),、績效考核等建立健全并對其擁有一定的執(zhí)行權(quán)，轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源部被動做事的局面,。制度應(yīng)堅(jiān)持以人為本的原則,，重點(diǎn)考慮人力因素，重視人才的價值,，尊重人的需求。最后,，要將制度形成完善、規(guī)范的文本,，如員工手冊,、企業(yè)規(guī)章制度,、考勤管理制度、休假制度等相關(guān)人力資源管理制度等都應(yīng)有相應(yīng)的文本,，做到有章可循、有規(guī)可依,。同時，也要加大力執(zhí)行力度,，獎罰分明，堅(jiān)持公平,、公正，堅(jiān)持以制度管人,。

(二)關(guān)于人員選拔和任用

第一，堅(jiān)持人才是企業(yè)發(fā)展的源泉,。重視和尊重人才,，避免任人唯親，關(guān)系至上,。拓展人才引進(jìn)的渠道，重視內(nèi)部競爭和流動,，提供員工發(fā)展和晉升的平臺。第二,，用人所長也要容人所短,。選拔人才不能只看重學(xué)歷文憑,、工作經(jīng)驗(yàn)甚至是關(guān)系,，重視對創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),，允許犯錯，提供機(jī)會,，以提升員工對企業(yè)的忠誠度。第三,，留住人才是關(guān)鍵,。無論是一線生產(chǎn)員工,、專業(yè)技術(shù)人才還是管理人才都要防止外流,，因?yàn)檎械揭粋€人的成本和難度遠(yuǎn)大于留住一個人。防止現(xiàn)有人力資源的流失,，要從長遠(yuǎn)計(jì)議，樹立所有人員都是人才的觀念,，重視員工個人發(fā)展需求，將員工的個人理想與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,，同發(fā)展共受益,。

(三)關(guān)于員工的培訓(xùn)開發(fā)和職業(yè)生涯規(guī)劃

首先，培訓(xùn)要制度化,。員工的培訓(xùn)應(yīng)提升層次和深度，不能局限于管理層或者企業(yè)文化,、公司制度方面的培訓(xùn),，要充分利用公司現(xiàn)有人才資源,、各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及一些大專院校搞好員工的培訓(xùn)和輪訓(xùn),，明確各部門各級的培訓(xùn)任務(wù)并使其制度化,，要逐步建立各類員工各級管理層及其晉升前的必訓(xùn)制度。同時,，要杜絕流于形式,、沒有實(shí)際效果的,、費(fèi)力傷財(cái)?shù)呐嘤?xùn),。其次，開展員工職業(yè)生涯管理,。使員工尤其是知識型員工看到自己在企業(yè)中的發(fā)展道路，而不致于為自己目前所處的地位和未來的發(fā)展感到迷茫,，從而有助于降低員工的流失率,。同時，不僅要為員工提供與其貢獻(xiàn)相對等的報酬,，還要在充分了解員工的個人需求和職業(yè)發(fā)展愿望的基礎(chǔ)上，制定出系統(tǒng),、科學(xué)的員工職業(yè)生涯規(guī)劃，有效地為員工提供多種發(fā)展渠道和學(xué)習(xí)深造的機(jī)會,，設(shè)置多條平等競爭的晉升階梯,，使員工切實(shí)感到自己在企業(yè)中有實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)的希望,。最后,，建立和完善內(nèi)部流動機(jī)制,，通過內(nèi)部招聘，鼓勵員工競爭上崗,，搭建員工輪崗流動的平臺,，從而避免員工在一個崗位上束縛而造成企業(yè)內(nèi)部缺乏活力和創(chuàng)新能力。

七,、實(shí)習(xí)感悟

首先，感謝公司給我的這次實(shí)習(xí)機(jī)會,，感謝部門的所有同事在這段時間里給我的幫助和指導(dǎo)。

這段時間的實(shí)習(xí),，我感受頗多,。有句話說得好，“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”，書本學(xué)來的東西,，終究是要經(jīng)過實(shí)踐的,，實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。

記得剛進(jìn)公司實(shí)習(xí)的時候,，感覺一切都是陌生和全新的。在最初的幾天里,，工作流程不清楚，打電話和接聽電話不知道如何陳述,，員工反映的問題也不能及時解決，一切都是從零開始,。然后就是不斷的請教，拿不定的就去找部門的同事確認(rèn),。這段時間所做的事情雖小，但事無巨細(xì),，真正把每一件事情做好也不是想象中的那樣容易。因?yàn)?，自己的每一個行為每一句話都關(guān)系到部門和公司的形象和利益,，尤其是跟公司外部的人員打交道,，比如接一個電話或接待一個來公司面試的應(yīng)聘者,，自己的言行舉止都是在向外展示企業(yè)的形象和文化，哪一點(diǎn)做的不好或者不夠到位都有可能對公司產(chǎn)生不良的影響,，而不僅僅是個人的事情。

通過這段時間的實(shí)習(xí)體驗(yàn),，感覺到實(shí)際的東西與學(xué)校學(xué)到的書本知識差距還是很大的,，理論與實(shí)際的結(jié)合是需要磨練的?？赡軙旧嫌行┲R是滯后的,，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活工作最接近實(shí)際,，且隨著信息化,、網(wǎng)絡(luò)化,、知識型社會的不斷進(jìn)步和快速發(fā)展，書本知識的反應(yīng)和更新速度是比較落后的,。但是，另一方面,，書本上學(xué)的東西在一定程度上又是超前的,，因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)管理制度我們基本上都是從西方學(xué)來的,，尤其是現(xiàn)代人力資源管理制度,，在中國的起步是比較晚的,。而現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)還停留在傳統(tǒng)的人事管理層面，尤其是在一些國企和中小型私企中比較常見,，在很大程度上沒有建立完整的現(xiàn)代人力資源管理制度，還是比較傳統(tǒng)的人事管理,。所以,，如何正視現(xiàn)實(shí)，如何適應(yīng)企業(yè)的實(shí)情和文化,，在實(shí)習(xí)過程中都是比較重要的。

經(jīng)過這個實(shí)習(xí)期的檢驗(yàn),，也發(fā)現(xiàn)自身還存在一定的不足，例如人力資源管理方面的知識不夠懂,，實(shí)際操作能力比較差，溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步的提高,，應(yīng)對復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況處理能力還很欠缺。當(dāng)然,，在工作期間也犯過錯誤,，如對一些常用人事表格的填寫檢查不仔細(xì)造成后期工作的不便，錄入人事報表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)過誤差,。總之,，實(shí)習(xí)就是一個發(fā)掘問題,、檢驗(yàn)知識、鍛煉能力的過程,，關(guān)鍵是能找到問題的要點(diǎn)和解決辦法,，不斷在錯誤中成長,。

這段時間的磨練，使我懂得了企業(yè)人力資源管理運(yùn)作的基本流程,，對招聘工作也有了一定的了解，鍛煉了實(shí)際操作能力,，對以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助,，很感謝公司給予的這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會,。雖然,，這次短暫的暑期實(shí)習(xí)結(jié)束了,，但對我來說這只是一個開始,。我會把這段難得的經(jīng)歷帶回學(xué)校、帶回課堂,，指導(dǎo)以后學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和方向,，并進(jìn)一步學(xué)好理論知識，堅(jiān)持做到與實(shí)際結(jié)合,，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)總結(jié)報告 醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八

先十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、老師給我這么好的機(jī)會學(xué)習(xí)一些我以前沒有接觸過的新知識，如果沒有你們的幫助,，作為教育新人的我是絕對沒有機(jī)會到省里參加一個這么好的培訓(xùn)，學(xué)到這么多有用的新知識的,。

這次在南京培訓(xùn)盡管時間不是很長，只有短短的七天,，但是我卻在這七天的時間里學(xué)會了三個軟件，一個是3d,，一個是ae,、一個是非編軟件，這三個軟件的學(xué)習(xí)主要是針對影視后期制作的。同去培訓(xùn)的老師有60多位,，他們來自四面八方,，有些都已經(jīng)是編輯高手，而作為以前沒有接觸過這個領(lǐng)域的我來說要在這一周之內(nèi)學(xué)會這三個軟件可能不是大問題但是要學(xué)精卻很難,，所以去的第一天，當(dāng)我得知我們要在培訓(xùn)的6天之內(nèi)學(xué)三個軟件的時候,，我就下定決心要認(rèn)真學(xué)習(xí),，因?yàn)檫@個時候我不僅是我自己更代表了我們整個星港學(xué)校,，因此,，可以說我也是帶著壓力去學(xué)習(xí)的，但是有壓力就會有動力,，有動力就會學(xué)的好。

還記得剛到南京電教館的那一天,，天空正下著絲絲細(xì)雨,，但是它并沒有削減我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的渴望。第一天的學(xué)習(xí)主要是聽講座,，傳授一些理論知識,，老師主要讓我們欣賞了一些學(xué)校自己制作的宣傳片,，告訴我們在制作時要注意的一些要點(diǎn)。盡管這只是一些入門知識,，但是沒有接觸的我卻對它很好奇,，因此聽得津津有味，還不時把老師講的要點(diǎn)記錄下來,。畢竟蘇州有句老話說的好，好記性不如懶筆頭嘛,。

從第二天開始,，我們每兩天學(xué)習(xí)一個軟件。對于這三個軟件,，除了3d以前還接觸過一點(diǎn)，其他兩個在培訓(xùn)之前我還從未聽說過呢,。不過起碼在思想上我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備,。給我們上3d和ae的是高巍老師，我對這位老師的印象很深,，也十分喜歡上他的課，盡管他上課時內(nèi)容非常多,，幾乎沒有給我們喘息的余地,，但是他的教學(xué)態(tài)度,，他講課的邏輯，讓我這個初學(xué)者學(xué)得很輕松又能在短時間內(nèi)對這兩個軟件比較系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí),。很幸運(yùn),，坐我旁邊的兩位老師都是高手，我有什么不明白他們都會耐心教我,，真的學(xué)的很開心。即使我學(xué)的沒他們那么輕松,，盡管我上課時必須把老師講解的每一步都清清楚楚地記下來，但是學(xué)到知識的那一刻,，能夠做出作品的那一刻的滿足感足以讓我忘記一切疲勞了。

第三個軟件是高國慶老師給我們上的,，他是一位很有能力的老師,，但是可能是我們這個培訓(xùn)班好多老師的基礎(chǔ)很好，所以高老師講課的時候并不是很系統(tǒng),，因此我對非編這個軟件的學(xué)習(xí)基本是靠問與自學(xué)的。因此,，自我感覺就稍微差了點(diǎn)。

一周的學(xué)習(xí)非?？欤m然的確有點(diǎn)疲憊,，但是我得到的東西卻很多。說實(shí)話,，對我自己來說總是認(rèn)為能夠多學(xué)一點(diǎn)總是好事，無論是以前在上大學(xué)的時候,，還是現(xiàn)在，我對軟件的學(xué)習(xí)一直都很感興趣,，或許是因?yàn)榇髮W(xué)主修的是美術(shù)師范設(shè)計(jì)方向?qū)I(yè)，所以和電腦軟件接觸的比較多,，自然對軟件的學(xué)習(xí)頗感興趣,，因此，這次的學(xué)習(xí)機(jī)會很難得也很高興,。在一周的學(xué)習(xí)中，我不能說自己已經(jīng)學(xué)的很好,，畢竟我是初學(xué)者，但是一些簡單的片頭我認(rèn)為自己應(yīng)該可以應(yīng)付的來,。另外在后期剪輯方面盡管還不是很熟悉但是只要有機(jī)會我也會嘗試著做做看，因?yàn)檐浖@個東西就是要常常接觸才行,，要不然很容易什么都忘記的。而且學(xué)有所用才有學(xué)習(xí)的價值嘛!我相信“態(tài)度決定一切”這句話,。只要我認(rèn)真踏實(shí)的學(xué)習(xí)，只要我真的是盡力了,，我相信自己總有一天會成功的!

這次培訓(xùn)結(jié)束了,，留給我的東西卻很多,。培訓(xùn)期間我不但學(xué)習(xí)了很多新知識,，還認(rèn)識了很多新朋友,，而且因?yàn)槲掖淼氖钦麄€星港學(xué)校，因此,，這次培訓(xùn)還可以讓更多人知道我們園區(qū)有一所很好的星港學(xué)校。我也絕對相信我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、老師的辦學(xué)和教育態(tài)度定會讓我們學(xué)校成為明日之星。

最后還是要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo),、老師對我的培養(yǎng),，能夠得到你們的信任我真的很榮幸。你們放心,，我也絕對不會讓你們失望的，因?yàn)槲矣幸活w真誠的心,，我一定會用心做好每一件事。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)總結(jié)報告 醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九

這學(xué)期學(xué)校開通了手工納稅實(shí)訓(xùn)課程,，通過一天緊張而有意義的課程學(xué)習(xí),，讓我們重新溫習(xí)和鞏固了稅務(wù)方面的知識，學(xué)到了一些新的理論,，也親自將理論與實(shí)際操作結(jié)合了起來。

手工納稅實(shí)訓(xùn)是每一個學(xué)生應(yīng)當(dāng)擁有的一段經(jīng)歷,，它讓我們在實(shí)踐中了解真正的稅務(wù)活動,，讓我們領(lǐng)會了很多在書本上無法理解的知識,也擴(kuò)寬了視野,，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

不得不說，我在這次的課堂上受益匪淺,。以前的學(xué)習(xí)只是理論的學(xué)習(xí)了各個稅種的算法，對于各個稅種也只是簡單的了解了一下,，沒有實(shí)際的和現(xiàn)實(shí)生活中的情況相結(jié)合。而這次的課程,，我們親自以一個公司作為案例來模擬訓(xùn)練了一番。

雖然只有短短一天時間,，但是通過計(jì)算各種稅務(wù)、填報各種增值稅申報表,、消費(fèi)稅申報表,、營業(yè)稅申報表等報表，結(jié)合所學(xué)專業(yè)理論知識,，讓我更系統(tǒng)地掌握了學(xué)到的專業(yè)知識，加強(qiáng)了對稅務(wù)工作的認(rèn)知和認(rèn)同,，激發(fā)了稅務(wù)工作的興趣和熱情,。

剛開始，我們對于各個稅種的計(jì)算都有一些遺忘,。先來復(fù)習(xí)一下基礎(chǔ)知識吧,。稅收根據(jù)課稅對象的屬性,，可分為流轉(zhuǎn)稅,、收益所得稅和財(cái)產(chǎn)稅,。通過一天短暫的學(xué)習(xí)，讓我對流轉(zhuǎn)稅認(rèn)識尤為深刻。流轉(zhuǎn)稅是商品生產(chǎn)和商品交換的產(chǎn)物,，各種流轉(zhuǎn)稅(如增值稅、消費(fèi)稅,、營業(yè)稅、關(guān)稅等)是政府財(cái)政收入的重要來源,。

還有一些稅種我們了解很少，比如是印花稅,。經(jīng)過學(xué)習(xí)我們知道，印花稅是以經(jīng)濟(jì)活動中簽立的各種合同,、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)、營業(yè)帳簿,、權(quán)利許可證照等應(yīng)稅憑證文件為對象所征的稅。印花稅由納稅人按規(guī)定應(yīng)稅的比例和定額自行購買并粘貼印花稅票,，即完成納稅義務(wù)。 在中華人民共和國境內(nèi)書立,、領(lǐng)受《中華人民共和國印花稅暫行條例》所列舉憑證的單位和個人，都是印花稅的納稅義務(wù)人,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納印花稅。并且印花稅的稅目有13個,，分別是購銷合同、加工承攬合同,、建設(shè)工程勘探設(shè)計(jì)合同、建筑安裝工程承包合同、財(cái)產(chǎn)租賃合同,、貨物運(yùn)輸合同、倉儲保管合同,、借款合同、財(cái)產(chǎn)保險合同,、技術(shù)合同,、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)、營業(yè)賬簿,、權(quán)利許可證照,。

接著說說我們很了解的增值稅，以前在稅法這門課程的學(xué)習(xí)中就對增值稅最了解,。增值稅是以商品在流轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生的增值額作為計(jì)稅依據(jù)而征收的一種流

轉(zhuǎn)稅。增值稅是對銷售貨物或者提供加工,、修理修配勞務(wù)以及進(jìn)口貨物的單位和個人就其實(shí)現(xiàn)的增值額征收的一個稅種。增值稅已經(jīng)成為中國最主要的稅種之一,，增值稅的收入占中國全部稅收的60%以上，是最大的稅種,。增值稅由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，稅收收入中75%為中央財(cái)政收入,，25%為地方收入,。進(jìn)口環(huán)節(jié)的增值稅由海關(guān)負(fù)責(zé)征收，稅收收入全部為中央財(cái)政收入,。增值稅的按會計(jì)核算水平和經(jīng)營規(guī)模分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人兩類納稅人，分別采取不同的增值稅計(jì)價辦法,。

在這次實(shí)訓(xùn)也涉及到了營業(yè)稅的計(jì)算。營業(yè)稅是對在中國境內(nèi)提供應(yīng)稅勞務(wù),、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或銷售不動產(chǎn)的單位和個人，就其所取得的營業(yè)額征收的一種稅,。營業(yè)稅屬于流轉(zhuǎn)稅制中的一個主要稅種,。營業(yè)稅屬傳統(tǒng)商品勞務(wù)稅，實(shí)行普遍征收,，計(jì)稅依據(jù)為銷售額全額，稅額不受成本,，費(fèi)用高地影響，對于保證財(cái)政收入的穩(wěn)定增長具有十分重要的意義。由于各經(jīng)營業(yè)務(wù)盈利水平高低不同,，在實(shí)際稅負(fù)設(shè)計(jì)中，往往采取按不同行業(yè),，不同經(jīng)營業(yè)務(wù)設(shè)立稅目，稅率的方法,，實(shí)行同一行業(yè)同稅率,，不同行業(yè)不同稅率的稅收制度。

實(shí)訓(xùn)的過程中,，我也發(fā)現(xiàn)了自己記得還不清楚的地方，當(dāng)然也學(xué)到了很多新的知識,。通過實(shí)踐，知道稅法實(shí)踐既是對我的知識水平、工作能力的檢驗(yàn),，也是對我的學(xué)習(xí)能力和接受能力的檢驗(yàn)。主要反省自己在課前沒有做好充足的準(zhǔn)備,，講以前的知識復(fù)習(xí)一下，還好老師講的細(xì)致,，才能逐步跟上。其次,，在這次實(shí)訓(xùn)課程之后，要將所學(xué)知識牢記,，我相信這對我以后的工作會起到很大的幫助作用。納稅實(shí)訓(xùn)心得總之,，這次的實(shí)訓(xùn)讓我對納稅程序有了一個全面的了解，不再是局限于書本上的知識，實(shí)訓(xùn)之后我會鞏固知識,，爭取讓自己對稅務(wù)以及財(cái)務(wù)方面的知識更加熟練。在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來,，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力,。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)總結(jié)報告 醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十

實(shí)習(xí)對于我們將要走入社會的學(xué)生來說是一次熟悉社會，了解社會的好機(jī)會,。實(shí)習(xí)是我們了解社會的第一站。在進(jìn)行混凝材料施工的過程中,，要特別注意混凝材料的配合比，在天熱的時候要注意養(yǎng)護(hù)等等,。在工地上所見所聞,，更加激發(fā)了我對本專業(yè)的熱愛和憧憬，也深深體會到要在建筑這個行業(yè)上有所作為必須付出更多的努力,，不僅僅是在論上，更是在實(shí)際的應(yīng)用中,。與此同時，我也深深的體會到一份責(zé)任,，希望能夠通過自己的努力，為祖國的大建設(shè)添磚增瓦,，實(shí)現(xiàn)自身的價值,。下面我就本次的實(shí)習(xí)過程做以下報告：

一)建筑學(xué)知識

參觀校內(nèi)單體建筑及建筑組群,，參觀特色建筑,，了解分析以下內(nèi)容：

1、根據(jù)所學(xué)知識,，對所參觀建筑組群的總平面布局的合理性或不合理性進(jìn)行分析。

2,、參觀建筑物外觀及內(nèi)部,，了解各層平面布局及房間布置，觀察建筑外觀特點(diǎn),。運(yùn)用所學(xué)知識分析該建筑平面布局、空間造型和立面處理方法,。

3、分析建筑的防火與安全疏散設(shè)計(jì)是否符合要求,。

二)房屋構(gòu)造

通過去參觀某項(xiàng)在建工程現(xiàn)場情況，了解以下內(nèi)容

1,、了解該建筑物的結(jié)構(gòu)形式,、構(gòu)造特點(diǎn)、建筑作法,、承重方式、施工方式,、抗震等級等

2、了解該建筑物的地基及基礎(chǔ)類型,、構(gòu)造形式及施工方法

3,、了解該建筑物的墻體類型,、結(jié)構(gòu)布置,、細(xì)部構(gòu)造及施工特點(diǎn)

4、了解該建筑物板,、梁、柱等的類型,，配筋方式及其與墻、梁的連接構(gòu)造,，了解樓地面、屋面構(gòu)造及頂蓬構(gòu)造特點(diǎn)

5,、了解該建筑的樓梯、陽臺等的詳細(xì)構(gòu)造

6,、了解建筑物的建筑裝修構(gòu)造。

三)建筑材料

通過去建筑工地實(shí)地參觀,，了解以下內(nèi)容：

1,、了解水泥、磚,、砂子、石子,、鋼筋等主要材料的規(guī)格、標(biāo)號,、特性及使用要求

2、了解混凝材料,、砂漿的配合比,、標(biāo)號,、生產(chǎn)工藝所用設(shè)備以及養(yǎng)護(hù)要求

3,、了解各種鋼筋加工情況

4,、了解有關(guān)裝飾材料的情況。

四)建筑施工

通過去施工現(xiàn)場參觀,，要求了解以下內(nèi)容：

1、了解各施工工種的工藝過程,，生產(chǎn)特點(diǎn)以及各工種之間的配合及穿插作業(yè)情況

2、磚混結(jié)構(gòu)施工工序,，現(xiàn)澆構(gòu)件的施工工序

3、建筑工程與安裝工程的施工配合及工序要求

4,、土建工程與安裝工程的施工配合及工序要求

5,、裝修工程的施工過程，施工特點(diǎn)及方法

比如,，鋼筋的綁扎，底層基礎(chǔ)鋼筋的綁扎首先要放樣,，每一跨度里鋼筋的接頭數(shù)只有25%，即4根鋼筋里只有一個接頭,，另外,，接頭要盡量放在受壓區(qū)內(nèi)。在砌墻的過程中,，如遇到墻要轉(zhuǎn)角或相交的時候,，兩墻要一起砌起來,，在留槎的過程中，可以留斜槎,，如果要留直槎，則必須留陽槎,，且要有拉結(jié)筋，不能留陰槎,。在進(jìn)行混凝材料施工的過程中,，要特別注意混凝材料的配合比，在天熱的時候要注意養(yǎng)護(hù),。

五)實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)及收獲

首先本此實(shí)習(xí)最大的收獲就是學(xué)會了適應(yīng)環(huán)境。未去工地之前我從沒想象國兩個月的實(shí)習(xí)我能承下來,。但是通過這次實(shí)習(xí)我適應(yīng)了這種工地生活。雖說以后不一定去工地工作,，但有了這段時間的鍛煉，不論以后做什么工作心中都有了一種吃苦耐勞的毅力,，也學(xué)會了適應(yīng)環(huán)境。另外就是在工地上知道了一些與學(xué)校不同的問題,，就是在工地上知道了作為一名技術(shù)人員應(yīng)該怎樣去和工人交流等。

其次,，通過這次實(shí)習(xí)使我對工程方面的有關(guān)知識在實(shí)際上有了更深一些的了解。應(yīng)該說在學(xué)校學(xué)習(xí)再多的專業(yè)知識也只是理論上的,，與實(shí)際還是有點(diǎn)差別的,。這次實(shí)習(xí)對我的識圖及作圖能力都有一定的幫助,，識圖時知道哪些地方該注意,、須細(xì)心計(jì)算,。在結(jié)構(gòu)上哪些地方須考慮施工時的安全問題，在繪圖時哪些地方該考慮實(shí)際施工中的問題,。到即能施工又符合規(guī)范要求，達(dá)到設(shè)計(jì),、施工標(biāo)準(zhǔn)化,。沒有這次實(shí)習(xí)也許繪圖只是用書本上的照搬照畫，不會考慮太多的問題,，更不可能想到自己的設(shè)計(jì)是否能施工。

工地雖苦,，但能學(xué)的是一些現(xiàn)實(shí)東西，鍛煉的是解決問題的實(shí)踐能力,。例如：墻體也會發(fā)生偏移，樓梯支模時樓梯間的高度不夠,，陽臺、凸窗的尺寸標(biāo)高有微小變動等等很多問題,，都是工程中可能發(fā)生的一些問題。只有通過實(shí)踐后才能找到問題發(fā)生的原因,，才能找到解決的辦法。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)總結(jié)報告 醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一

一,、實(shí)習(xí)單位簡介

中國工商銀行成立于1984年。作為中國資產(chǎn)規(guī)模最大的商業(yè)銀行,，經(jīng)過20幾年的改革發(fā)展,，中國工商銀行已經(jīng)步入質(zhì)量效益和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的軌道,。20__年末資產(chǎn)總額近53000億元人民幣,，占中國境內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)總和的近五分之一。20__年英國《銀行家》雜志按一級資本排序,，中國工商銀行名列全球1000家大銀行的第十六位，連續(xù)五次入圍美國《財(cái)富》全球500強(qiáng),，并被美國《遠(yuǎn)東經(jīng)濟(jì)評論》評為中國高質(zhì)量產(chǎn)品(服務(wù))十強(qiáng)。20__年由工商銀行自主投產(chǎn)成功的全功能銀行(nova)系統(tǒng),，為業(yè)務(wù)和管理的進(jìn)步帶給了強(qiáng)健的動力。

二,、實(shí)習(xí)過程

此次實(shí)習(xí)的目的在于:掌握銀行業(yè)務(wù)的基本技能,，熟悉銀行日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等，使教學(xué)更有針對性,，對學(xué)生就業(yè)崗位需求把握更靈敏。

實(shí)習(xí)過程主要包括以下幾個階段:

(一)了解實(shí)習(xí)單位基本狀況和機(jī)構(gòu)設(shè)置,，人員配備等。

(二)了解銀行的基本業(yè)務(wù)流程,，主要包括以下方面:銀行業(yè)務(wù)基本技能訓(xùn)練,，如點(diǎn)鈔，珠算，五筆字型輸入,，捆扎等;銀行的儲蓄業(yè)務(wù)，如活期存款,，整存整取，定活兩便等;銀行的對公業(yè)務(wù),，如受理現(xiàn)金支票，簽發(fā)銀行匯票等;銀行的信用卡業(yè)務(wù),，如貸記卡的開戶，銷戶,，現(xiàn)金存取等,。

(三)了解銀行會計(jì)核算方法,，科目設(shè)置與賬戶設(shè)置,，記賬方法的確定等,，區(qū)別與比較銀行會計(jì)科目賬戶與企業(yè)的異同。

(四)總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)過,。

三、實(shí)習(xí)資料

在分行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),，幫忙下,，我們首先就銀行工作中所必需的基本技能,，包括點(diǎn)鈔,，捆鈔，珠算,，五筆字型輸入法,，數(shù)字小鍵盤使用等進(jìn)行了詳細(xì)了解和現(xiàn)場觀摩。個性要說的是珠算,，很多學(xué)生包括我自己都無法理解在這個信息技術(shù)高速發(fā)展的時代，為什么還要苦練珠算,，為什么不用計(jì)算器原先銀行柜員經(jīng)常需要查點(diǎn)現(xiàn)金，看是否能賬實(shí)相符,，而人民幣有多種卷別，在點(diǎn)鈔時需要累加,，這時使用算盤就要比計(jì)算器方便，因?yàn)橛?jì)算器顯示的結(jié)果超過必須時間便會消失,。

接下來，我們又在個人理財(cái)中心觀摩了銀行柜面業(yè)務(wù)的全過程,。工行柜面業(yè)務(wù)實(shí)行的是柜員負(fù)責(zé)制，就是每個柜員都能夠辦理所有的儲蓄業(yè)務(wù),，即開戶，存取現(xiàn)金,，掛失，解掛,，大小鈔兌換，受理中間業(yè)務(wù)等。對于每一筆業(yè)務(wù),，都務(wù)必進(jìn)入nova系統(tǒng)辦理,。此外營業(yè)終了時需要進(jìn)行的nova軋賬和中間業(yè)務(wù)軋賬，柜員務(wù)必學(xué)習(xí)如何打印流水,，平賬報告表，重要空白憑證銷號表,，重要空白憑證明細(xì)核對表，審查傳票號是否連續(xù),，金額是否準(zhǔn)確,，憑證要素是否齊全等。

在銀行,，柜員間每一天交接工作時的對賬是必不可少的,，對賬時除了要核對現(xiàn)金賬實(shí)是否相符外,，還要查看重要空白憑證是否缺失,，傳票是否連續(xù)等等,。而柜員間對賬也是很有程序的，一般先清點(diǎn)現(xiàn)金,，然后再是清點(diǎn)重要空白憑證如存折，銀行卡,，存單等,。

四,、實(shí)習(xí)收獲與體會

財(cái)經(jīng)系中許多年輕的專業(yè)教師雖然已具備扎實(shí)的理論知識和基礎(chǔ)技能素養(yǎng),，但與企業(yè)缺少緊密聯(lián)系，以致當(dāng)學(xué)生問到相關(guān)行業(yè)的細(xì)節(jié)問題時,，答不上來，只能"照本宣科",。而學(xué)校安排教師到企業(yè)實(shí)踐,，就是為了了解企業(yè)生產(chǎn)組織方式,，工藝流程，產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等基本狀況等,，并結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際和用人標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善教學(xué)方案,，改善教學(xué)方法，用心開發(fā)校本教材,，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量,，為了改變教學(xué)與實(shí)際脫節(jié)狀況。

這次下企業(yè)實(shí)踐,，除了使我對工商銀行的基本業(yè)務(wù)有了必須了解外，銀行職員的工作態(tài)度和職業(yè)禮儀也給我留下了深刻的印象,。比如:對待客戶的態(tài)度，首先是要用敬語,，如"您好，請簽字,，請慢走";其次與客戶傳遞資料時務(wù)必起立并且雙手接送，最后對于客戶的一些問題和咨詢務(wù)必要耐心的解答,。但以禮待人固然重要，絕不能拋棄基本的職業(yè)道德和素養(yǎng),。比如，有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件,，雖然客戶可能是自己認(rèn)識的人，職員也務(wù)必要求對方出示證件,，而當(dāng)對方有所微詞時，職員則須耐心的解釋為什么務(wù)必得這么做,。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)總結(jié)報告 醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二

3月5日，是孩子們永遠(yuǎn)記住的日子,。四十多年來，雷鋒精神鼓舞和激勵了一代又一代的青少年不斷進(jìn)步,、茁壯成才。為進(jìn)一步“弘揚(yáng)雷鋒精神,，構(gòu)建和諧社會”我校少先隊(duì)在三月深入開展了“學(xué)雷鋒，講奉獻(xiàn)”主題活動,，取得了可喜的成效：

一、召開全校動員大會,，營造學(xué)雷鋒氛圍

三月伊始，學(xué)校召開了“學(xué)雷鋒,，講奉獻(xiàn)”動員大會，各大隊(duì)積極響應(yīng)少先隊(duì)部發(fā)出的號召,，紛紛結(jié)合本校實(shí)際情況制定了學(xué)雷鋒活動月活動方案,，營造濃厚的學(xué)雷鋒氛圍,，由此掀起了學(xué)雷鋒的熱潮,。各大隊(duì)通過國旗下講話、出黑板報,、舉行中隊(duì)活動、開展講故事比賽,、歌唱雷鋒、開主題班會等形式多樣的活動,，帶領(lǐng)學(xué)生走近雷鋒，了解雷鋒的感人事跡,，尋找雷鋒的足跡，體驗(yàn)雷鋒的精神,。以雷鋒精神為坐標(biāo),，大興做好事之風(fēng)，在校園中開展互助和幫扶活動,，從學(xué)習(xí)、生活,、思想等方面進(jìn)行互幫互助。在全校范圍內(nèi)形成團(tuán)結(jié)互助,、積極向上的良好氛圍，構(gòu)建和諧校園,。

二、組織學(xué)雷鋒活動,，讓雷鋒精神綻放,。

學(xué)雷鋒就要從身邊做起,，從小事做起,，隊(duì)員們被雷鋒的高尚品格和崇高精神深深感染，紛紛用實(shí)際行動向雷鋒學(xué)習(xí),。3月5日這一天，學(xué)校形成了“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)小組”來到敬老院打掃衛(wèi)生。掃院子,、擦玻璃、為老人洗手等做些力所能及的事,。把敬老院打掃的干干凈凈，讓老人在溫馨,、舒暢的環(huán)境下生活。同學(xué)的笑臉雖然弄臟了,，但卻綻放出燦爛的笑容。還與老人們一起談心,，為他們即興的表演節(jié)目。孤言少動的老人也在天真的孩子感染下樂的合不攏嘴,。和孩子們玩的很盡興?？吹嚼先碎_心的笑容，我們也感覺特欣慰,。這種活動我們學(xué)校要經(jīng)常性的開展下去,。

三,、樹立學(xué)雷鋒典型,，弘揚(yáng)雷鋒精神

雷鋒活動月活動開展以來,，各大隊(duì)涌現(xiàn)出了一大批雷鋒式的好少年。雷鋒的精神是中華民族一筆可貴的精神財(cái)富,，我們不但要在“學(xué)雷鋒”活動中發(fā)揚(yáng)這樣的高尚精神,，也要在日常生活中，一點(diǎn)一滴,，方方面面發(fā)揚(yáng)這樣的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓這種“雷鋒精神”永遠(yuǎn)的流傳下去,，讓中華民族的傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)廣大。為此,，各大隊(duì)通過各種形式表彰“活雷鋒”，樹立學(xué)雷鋒的典型,，使雷鋒精神在日常生活中不斷得到弘揚(yáng)。

活動期間,，拾金不昧的現(xiàn)象層出不窮，如四一中隊(duì)的隋宛瑽同學(xué)于3月9日下午，在校園內(nèi)拾到十元錢上交到學(xué)校;五二中隊(duì)王佳哲同學(xué)拾到10元錢,，并幫助老師尋找到失主;三二中隊(duì)的張萌同學(xué)在學(xué)校拾到五元錢主動交公;四一中隊(duì)李澤昊同學(xué)在校門口拾到一塊表主動上交;三一、二一,、五(1)中隊(duì)同學(xué)拾到錢包兩個、水杯一個主動上交……校園內(nèi)主動拾起垃圾袋的同學(xué)也多了起來,，校園看不到垃圾更突顯了校園的美麗,。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都是一些平凡的小事,但卻折射出了雷鋒精神的光芒,。

四、召開“學(xué)雷鋒,，講奉獻(xiàn)”主題班會

通過主題班隊(duì)會活動，讓學(xué)生以雷鋒精神為榜樣,，做到知行統(tǒng)一。各中隊(duì)做了精心的準(zhǔn)備,，以多種形式歌頌雷鋒，并落實(shí)到自己的行動中去,。會后學(xué)生寫了自己學(xué)雷鋒活動的心得體會。

五,、愛心捐贈活動

三月是愛心活動月，學(xué)校開展了為八面亞校和貧困學(xué)生捐贈活動,。學(xué)生紛紛拿出自己的零用錢表達(dá)自己的一份愛心。在捐款活動中二一中隊(duì)的賈彤彤同學(xué)捐款35元,，二一的王金龍捐款30元，這兩名同學(xué)能拿出自己攢的零用錢全都捐出來,，可見他們這種可貴的精神。學(xué)校為他們頒發(fā)了“學(xué)雷鋒標(biāo)兵”獎狀和精美日記本作為獎勵,。還有個別捐10元、五元的,，基于他們的突出表現(xiàn)，學(xué)校向他們頒發(fā)了“學(xué)雷鋒標(biāo)兵”獎狀,。由于這次捐款活動中我校二一中隊(duì)表現(xiàn)突出，整體意識感強(qiáng)被評為“學(xué)雷鋒優(yōu)秀班級”,。

學(xué)雷鋒活動月雖然已經(jīng)過去，但通過本次系列活動,，雷鋒精神卻在同學(xué)們的心中扎下了根，并不斷引導(dǎo)著同學(xué)們在今后的學(xué)習(xí)和生活中用實(shí)際行動去發(fā)揚(yáng)雷鋒高尚的風(fēng)格,，弘揚(yáng)雷鋒可貴的精神,，使雷鋒精神永放光芒，校園一派欣欣向榮的景象,，讓校園處處綻放雷鋒之花!