總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇一

一、自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)意識(shí)和個(gè)人能力,。

1,、思想上要有提高,。盡管在縣公司熟悉各種不同的業(yè)務(wù)種類,，崗位規(guī)則,，但環(huán)境的改變,，讓我從思想上有了全新的認(rèn)識(shí),。在學(xué)習(xí)期間,，我努力融入市場(chǎng)部這個(gè)團(tuán)隊(duì),，對(duì)工作作風(fēng)有了全新的認(rèn)識(shí),，市場(chǎng)部每周一召開的工作例會(huì)，每個(gè)人都要認(rèn)直總結(jié)上周的工作情況,，并匯報(bào)出來。經(jīng)理針對(duì)我們的工作深度,，提出工作方法和指導(dǎo)意見,。通過學(xué)習(xí),，我的工作效率有了很大進(jìn)步,。在學(xué)習(xí)期間,，根據(jù)經(jīng)理安排的工作,，我迅速進(jìn)入工作角色,，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),，撰寫業(yè)務(wù)發(fā)展方案,。遇到不懂的問題，積極向市場(chǎng)部,、大客戶中心的同事請(qǐng)教，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間學(xué)到更多的業(yè)務(wù)知識(shí),。

2,、行動(dòng)要有落實(shí)，在工作中,，我努力學(xué)習(xí)國際業(yè)務(wù)知識(shí)和國內(nèi)代收貨款知識(shí)，通過經(jīng)理的指導(dǎo),，結(jié)合工作要求，我撰寫了《關(guān)于進(jìn)一步加快我市“省內(nèi)—香港次晨達(dá)”業(yè)務(wù)發(fā)展的措施》,、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)我市代收貨款業(yè)務(wù)發(fā)展的措施》兩個(gè)實(shí)施方案，通過學(xué)習(xí),，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,，綜合我市速遞業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r,，有針對(duì)性的對(duì)業(yè)務(wù)的發(fā)展提供參考,。其間，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了工作相關(guān)的文件資料及相關(guān)政策規(guī)定,。注重加強(qiáng)對(duì)自身理論知識(shí)的強(qiáng)化和提高,，不斷完善自身的知識(shí)體系,，使我很快找到工作方法,。

3.實(shí)踐要有指導(dǎo),。在工作中,，我經(jīng)常與部門同事,、大客戶中心的同事外出了解客戶情況。針對(duì)省公司下發(fā)文件說聯(lián)通公司要推出網(wǎng)上商城業(yè)務(wù),，我和劉智一同去聯(lián)通公司了解具體情況,，并策劃開通代收貨款業(yè)務(wù),，全面了解該業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程,，為以后的業(yè)務(wù)開發(fā)又打下了基礎(chǔ),。通過不斷的實(shí)踐，對(duì)提高自己的工作能力有較大的促進(jìn)作用,。

二、嚴(yán)格要求自己,，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),。

嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，管好自己的言行、管好自己的思想，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),。

當(dāng)然,，在自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面還存在著許多不足,。

在業(yè)務(wù)知識(shí)上,，與自己本職的工作要求還存在有一定的差距,。通過這兩個(gè)月來工作實(shí)踐,，使我深刻的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。業(yè)務(wù)知識(shí)的不熟悉,，將會(huì)直接影響到業(yè)務(wù)的發(fā)展。在今后的工作中,，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)早日成為一名精通業(yè)務(wù)的務(wù)實(shí)工作者,，限度的為公司的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的熱血和青春。

這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)是短暫而充實(shí)的,，也讓我清楚地了解自己所熟知的業(yè)務(wù)知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,，所以,，我向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),，允許我繼續(xù)在市公司學(xué)習(xí)一段時(shí)間，讓我有機(jī)會(huì)了解更廣的業(yè)務(wù)層面,，讓我有機(jī)會(huì)更加深入地讀懂不斷在創(chuàng)新、不斷在改革中的速遞物流,。

在今后的工作中,，我還需要進(jìn)一步的努力,，不斷提高自己的綜合素質(zhì),，克服畏難心理,，熟悉本職工作，希望自己能更加出色地完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇二

本學(xué)期我校全面貫徹以“以人為本,，以德為先”為宗旨，以培養(yǎng)隊(duì)員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,，規(guī)范隊(duì)員的行為習(xí)慣，形成校園的文明風(fēng)尚為核心內(nèi)容,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,。以公民道德建設(shè)實(shí)施綱要為指導(dǎo),，狠抓養(yǎng)成教育;以生命教育為主線,，以少先隊(duì)活動(dòng)為載體，開展豐富多彩的教育活動(dòng),，為全校隊(duì)員構(gòu)建了健康成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。

我校大隊(duì)部常規(guī)活動(dòng),、陣地建設(shè)常抓不懈,，每天的紅領(lǐng)巾五項(xiàng)常規(guī),、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗值勤活動(dòng),，周一的升旗儀式,，每月的大隊(duì)干部例會(huì)等從不間斷和停辦。持之以恒,、有條不紊的工作為全校隊(duì)員營造了良好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)氛圍,。

2.加強(qiáng)輔導(dǎo)員的隊(duì)伍建設(shè)。我校少先隊(duì)組織始終不渝地抓好輔導(dǎo)員的配備,、選拔,、培訓(xùn)工作,，為輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí),、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,。定期召開班主任(輔導(dǎo)員)會(huì)議,，組織學(xué)習(xí)研究工作，提高輔導(dǎo)員的少先隊(duì)工作水平,。

3.加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)。加強(qiáng)少先隊(duì)基層組織建設(shè),，認(rèn)真做好新隊(duì)員的入隊(duì)工作,，努力使我校的少先隊(duì)機(jī)構(gòu)建設(shè)再上新臺(tái)階,。

4.精心布置宣傳陣地，櫥窗,、班報(bào)等力求主題突出,，圖文并茂,。

學(xué)校還應(yīng)利用重大紀(jì)念日,，慶典等每月都要組織規(guī)模較大的活動(dòng)(請(qǐng)注明本文轉(zhuǎn)自寫作頻道)，通過這些大型活動(dòng),，能擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響,，收到較好的社會(huì)效益,，形成學(xué)校,、社會(huì),、家庭的教育合力。例如：1,、學(xué)雷鋒精神展青春風(fēng)采講故事比賽2,、學(xué)雷鋒精神展青春風(fēng)采歌詠比賽3、校園吉尼斯4,、共青團(tuán)成立90周年現(xiàn)場(chǎng)繪畫比賽5,、做一個(gè)有道德的人征文比賽6,、慈善一日捐7、雅言溢滿校園經(jīng)典浸潤(rùn)人生詩歌朗誦

4,、增強(qiáng)安全意識(shí),，創(chuàng)建平安校園

“安全第一”是我校師生的共同口號(hào)。本學(xué)年我校將進(jìn)一步做好宣傳工作，杜絕學(xué)校中存在的安全隱患。及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,，大力向社會(huì)宣傳食品衛(wèi)生,、交通安全,、用電安全,、防溺水事故等安全意識(shí),，聘請(qǐng)校外有關(guān)人士開展專題講座，防微杜漸讓學(xué)生樹立安全意識(shí),，提高認(rèn)識(shí),，確保校園一方水土的安寧,。

我校少年正展翅飛翔,，體驗(yàn)著新奇,，體驗(yàn)著收獲,，體驗(yàn)著快樂,。回顧過去,，我們一步一個(gè)腳印地走了過來,，取得了一些成績(jī)，在創(chuàng)新中求實(shí),，在求實(shí)中創(chuàng)新;面臨挑戰(zhàn)，我們將一如既往地踏實(shí)工作,，奮發(fā)進(jìn)取,。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇三

在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲,，我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié),。

為了迅速融入到這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來，到店之后,，一切從零開始,，一邊學(xué)習(xí)品牌的知識(shí),，一邊摸索市場(chǎng)，遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問題,，我經(jīng)常請(qǐng)教店長(zhǎng)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,，一起尋求解決問題的方案,，在對(duì)一些比較難纏的客人研究針對(duì)性策略,，取得了良好的效果?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應(yīng)對(duì)客人所提到的各種問題,，準(zhǔn)確的把握客人的需要,，良好的與客人溝通，因此對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握,。

在不斷的學(xué)習(xí)品牌知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，自己的能力,，銷售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn)：對(duì)于男裝市場(chǎng)銷售了解的還不夠深入，對(duì)技術(shù)問題掌握的過度薄弱,，不能十分清晰的向客戶解釋，對(duì)于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法,。在與客人的溝通過程中,，過分的依賴和相信客人,。

在下月工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn)：

1、在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，團(tuán)結(jié)店友,，和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)：銷售人才是最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)團(tuán)隊(duì),，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。

2,、嚴(yán)格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，對(duì)工作有高度的責(zé)任心,，提高銷售人員的主人翁意識(shí),。這是我們?cè)谙聜€(gè)月完成十七萬營業(yè)額的前提,。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題,，不斷自我提高的習(xí)慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,，把我的銷售能力提高到一個(gè)新的檔次。

4,、銷售目標(biāo)：我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),，堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營業(yè)額任務(wù),，打好年底的硬仗,，和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,，每日,；以每周,，每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù),。并爭(zhēng)取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī),。

我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針,，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的,。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。

以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請(qǐng)諒解,。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇四

的幫助下,，一路磕磕絆絆的走過,。通過這一個(gè)月,，我也學(xué)到了很多,，快速的融入到行政部這個(gè)小家庭中,，個(gè)人的工作認(rèn)識(shí)和工作能力也有了相應(yīng)的提高,。 現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、以誠實(shí)的工作態(tài)度,，嚴(yán)格要求自己,，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

行政部作為公司主要的后勤工作地點(diǎn),，它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是，行政部的人也相對(duì)的比較少,，我作為一個(gè)新人，能夠主動(dòng)的去幫忙,，遇到不懂的就去請(qǐng)教,，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項(xiàng)工作,。

在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因?yàn)樽约哼€是新人,，在為人處事,、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中,，我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，反思自己不足,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時(shí)刻會(huì)提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做到完美。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,，嚴(yán)格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對(duì)待所有事情,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的力度,，注重自身修養(yǎng)的提高

在中聯(lián),，企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶貏e,，除去第一條的誠實(shí)，我最欣賞的就是：終身學(xué)習(xí),。而這一點(diǎn)正是我想要積極做到的。也因?yàn)檫@樣,，我不斷的通過網(wǎng)絡(luò),、書籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析,，利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)語言知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力,。工作中,，雖然沒有什么特別大的貢獻(xiàn),，但是能夠配合同事完成各項(xiàng)指標(biāo),，從中學(xué)習(xí),，以便以后自己能夠更好的獨(dú)立完成工作,。

另外，我也特別注重從工作中吸取教訓(xùn),，不斷的總結(jié),，認(rèn)真的學(xué)習(xí)寫作,、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識(shí),。也虛心向前輩請(qǐng)教,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，增強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí),。希望能夠盡快的融入到這個(gè)大家庭中去,。

三,、堅(jiān)持做好每一項(xiàng)日常工作，快樂工作,，自我肯定

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達(dá)辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,，并能及時(shí)檢查各個(gè)辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等,，并更新好sps,，方便蔣花查詢,。

2、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中,，我注意對(duì)紙張資料的整理和保存,，將有用的及時(shí)保存、歸檔,，對(duì)于沒用的及時(shí)銷毀,。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)，所以我也在個(gè)人電腦中建立了工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存,，以便今后查找,。

四、存在的不足

1,、在本職工作中我還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步的提高,。不能嚴(yán)格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準(zhǔn),。在業(yè)務(wù)能力方面，我還有很多不足,，比如在整理會(huì)議紀(jì)要時(shí),，沒有抓住重點(diǎn),，記錄不全,，不能突出主要內(nèi)容,，給領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)后工作也帶來了不便。

2,、對(duì)工作程序掌握不充分,，對(duì)公司業(yè)務(wù)熟悉不全面，對(duì)工作缺少前瞻性,，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,。致使對(duì)自己有了些許的懷疑和不確定性,，對(duì)未來也有了些許的灰暗情緒,。

3,、偶有缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎,，顯得有些許毛躁。工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁,、雜,、多,，這就要求我必須細(xì)心,、有良好的專業(yè)素質(zhì),、思路縝密,。在這方面,，我還不夠細(xì)心,，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況,，有時(shí)也會(huì)比較毛躁忘記一些事情等等。

五,、下個(gè)月工作及學(xué)習(xí)計(jì)劃

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢(shì)、大格局中去思考,、去謀劃,、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平,。

2,、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完以后,，要進(jìn)行思考,、總結(jié),，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí),。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻(xiàn),，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付,，要積極主動(dòng)開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干,，肯干事,，敢干事,，能干事,，會(huì)干事,。

4,、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會(huì)議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果,。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇五

銷售的工作說難做吧，每個(gè)月的銷售成績(jī)又挺不錯(cuò)的,，說它好做吧，每天都是累死累活的,，嘴巴都說干,。就算我是公司的經(jīng)理,，我這一天忙下來之后著，也是可以明顯的感覺到辛苦和乏力,，但是我始終希望通過我的努力能帶領(lǐng)著公司的銷售部工作工作能夠更加的順利，現(xiàn)在回過頭來看自己四月份的工作,，無論是我個(gè)人，還是公司的高層領(lǐng)導(dǎo)都是表示十分的開心,，都贊不絕對(duì)口，我先這都是工作上的喜悅,，這種喜悅是藏不住的，以下就是我的對(duì)自己四月份的工作總結(jié)：

一,、組織培訓(xùn)，提升整體工作能力

我們公司的主要銷售業(yè)務(wù)就是化妝品，然而化妝品的銷售員并不是那么的好招收的,，有經(jīng)驗(yàn)有能力一般都是待在自己的原崗位，基本上不會(huì)發(fā)生人員調(diào)動(dòng),，但是隨著公司的規(guī)模擴(kuò)大，我們的銷售員自然也要多起來,，所以我在上個(gè)月的時(shí)候招收了一批實(shí)習(xí)生，那種真心想在這個(gè)行業(yè)干下去的,。我在對(duì)他們進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)之后,，我就把他們一個(gè)個(gè)的分配給了那些有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的銷售,，一個(gè)帶一個(gè)，有助于新員工的工作能力成長(zhǎng),。這個(gè)方法我也是第一次使用,，在五月份的時(shí)候就能看見成效了，如果不出意外那么我們公司銷售的整體實(shí)力那將直接翻倍,。

二、組織活動(dòng),，吸引客戶消費(fèi)

作為經(jīng)理，我要想盡辦法讓我手下的這些銷售們有客流量,，最簡(jiǎn)單直接的方式就是把需要買化妝品的人，都集中起來,，然后我們的銷售就可以出場(chǎng)了，推銷我們的化妝品,，肯定是成功率很高的。我們?cè)谒脑路莸臅r(shí)候,，舉行一次商場(chǎng)化妝品試用活動(dòng),，吸引了很多的女士前來,，當(dāng)天下午銷售額直接可以抵得上我們正常情況下的半個(gè)月,，成效非常好，但是我非常的清楚,，這樣的活動(dòng)只是圖一個(gè)新鮮感而已，要想再來一次就不可能再有這樣的效果了,。

三、存在著不足之處

我在四月份的時(shí)候,，工作重心基本上都是在手下的那些銷售身上，雖然說幫他們把業(yè)績(jī)都提上去了,，讓他們感受到了化妝品的銷售工作也不是那么的難做,，這點(diǎn)我是達(dá)到目的了。但是就是因?yàn)橥溉腩^多的精力在他們身上了,，導(dǎo)致我自己的工作任務(wù)沒能得到完成,，首先在培養(yǎng)人才方面我就沒能達(dá)標(biāo)，本來預(yù)計(jì)是要給好幾個(gè)銷售深入培訓(xùn)的,，這樣才能交給他們干更重要的工作，這都是領(lǐng)導(dǎo)早就給我安排好的,，但是我四月份的時(shí)候，培訓(xùn)也只是針對(duì)新人,，沒有按照公司的想法來，這就是我上個(gè)月所存在的不足之處,。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇六

忙忙碌碌中,，日子過得飛快,，似乎元旦才剛剛過去，這個(gè)學(xué)期就要結(jié)束了,。一月的這三個(gè)星期，有兩周的時(shí)間是開展了主題《冬天來了》,，剩下的一周是復(fù)習(xí)，然后就整理好東西準(zhǔn)備放假了,。

冬天隨著一股呼呼的北風(fēng)悄悄來了，孩子們一下子感受到了冷意。這個(gè)冬天似乎特別冷,，孩子們的小手不敢伸出來了,，身子也總是縮著,，早上來園的時(shí)候總是一副蔫蔫的樣子，好幾個(gè)孩子都說小手好冷,。這時(shí),，讓我們帶著他們一起去擁抱陽光，一起去運(yùn)動(dòng),，抵御寒冷吧,，我們大聲地說一句：寶寶不怕冷!

不用說,，孩子們穿的衣服都多起來了，有的孩子連手都彎不過來,，運(yùn)動(dòng)前脫的話會(huì)冷，運(yùn)動(dòng)時(shí)不脫要出汗,，因此反復(fù)提醒孩子們注意運(yùn)動(dòng)前后的自我保護(hù)非常必要，如知道熱了要*服,，冷了要及時(shí)增添衣服,，出汗了主動(dòng)到老師處擦汗等,。我們班最容易出汗的是英杰和鑫濤,，每次運(yùn)動(dòng)兩人都會(huì)出汗，可要*服也只能脫一會(huì)會(huì),，進(jìn)入活動(dòng)室馬上就要穿上，否則一會(huì)會(huì)又會(huì)小手冰涼,。

穿這么多的衣服，自理能力的培養(yǎng)當(dāng)然要加強(qiáng),。我們利用角色游戲，餐后時(shí)間以及午睡前后,，鼓勵(lì)幼兒自己穿*服,、鞋子,，培養(yǎng)其獨(dú)立生活能力。經(jīng)過反復(fù)練習(xí),，大多數(shù)孩子能自己穿*服，幾個(gè)能力較弱的孩子在老師或同伴的幫助下也能完成,。自己用勺吃飯也是我們關(guān)注的一個(gè)方面，來園已經(jīng)好幾個(gè)月了,，我們有幾個(gè)孩子吃飯還是吃得一地，也曾和家長(zhǎng)溝通,，請(qǐng)他們?cè)诩乙惨蠛⒆幼约撼燥?，但有幾個(gè)還是沒有多大進(jìn)步,，而且好多孩子都不能吃完自己的一份飯菜。

幼兒園的好多工作都需要家長(zhǎng)的支持和配合,，而在《冬天來了》這個(gè)主題中則請(qǐng)家長(zhǎng)選個(gè)易結(jié)冰的日子,，和孩子一起拿一個(gè)容器，如小口杯等,，盛上水放置室外,，第二天結(jié)冰后把它帶到班上，放置科學(xué)區(qū)內(nèi),。另外還請(qǐng)家長(zhǎng)帶孩子看看霜凍等自然現(xiàn)象。有了家長(zhǎng)的密切配合,，我們順利地開展了活動(dòng)，完成預(yù)定的目標(biāo),。

新年就要到了，愿我們的孩子在新的一年里取得更大的進(jìn)步,，愿我們的孩子健康快樂每一天!

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇七

氣溫突然地下降,，伴隨了刺骨的寒風(fēng)把我們帶進(jìn)了七月份,，回首六月份,，有歡聲笑語，更有忐忑深思!現(xiàn)將六月份工作總結(jié)如下：

一,、 工作方面

本月工作主要還是負(fù)責(zé)夜班車間的5s管理工作，并兼職自制餡的炒制工作,。經(jīng)過半個(gè)月的磨合和有效地溝通，夜班衛(wèi)生班的工作能有序的進(jìn)行,。配合夜班第一副主任的工作安排，保證班組員工的正常生產(chǎn),。本月公司為清盤區(qū)購置一臺(tái)清盤機(jī)。經(jīng)過幾天的使用，有一點(diǎn)可以肯定：清盤機(jī)清理的烤盤要比風(fēng)槍吹得要干凈的多,。只是要供應(yīng)上班組用盤，清盤區(qū)就必須要有四名員工的操作,，兩名上機(jī)器兩名拉架送盤，如果做紅豆燒就更供不上,，夜班班組少有三名員工清盤就行了，所以最后夜班還用風(fēng)槍吹盤,。

月初在工具發(fā)放出現(xiàn)了兩次爭(zhēng)執(zhí)事件。第一天為了一把鐵把模具槍,，和五班班長(zhǎng)操風(fēng)翠更換，不愿意把模具槍扔地上,，第二天為了搟面杖,，五班員工薛婷把搟面杖扔在衛(wèi)生員面前。事件發(fā)生以后,，都做了響應(yīng)的處理就不多說了，主要還是咱們工具準(zhǔn)備不到位造成的,。如果都是一樣的鐵耙模具槍，都是同樣的搟面杖,，就不會(huì)因?yàn)樘艄ぞ叨l(fā)的不愉快的事情。事后廠部快速的購買了模具槍和搟面杖,。工具管理員做到心中有數(shù)，公平分配就不會(huì)再發(fā)生此類事件,。

二、全員活動(dòng)

6月11日公司為了豐富員工文化生活,，提高企業(yè)精神文明建設(shè),，廠部組織一場(chǎng)別開生面的文體競(jìng)賽活動(dòng)。

剛開始進(jìn)行的體育活動(dòng)羽毛球的比賽,。首先是逐輪淘汰制，最后進(jìn)行冠亞季軍的決賽,，張總也趕到現(xiàn)場(chǎng),，提高了現(xiàn)場(chǎng)氣氛。男女冠軍被質(zhì)檢部所奪走,。下午進(jìn)行文藝比賽,，活動(dòng)中各展才藝爭(zhēng)奇斗艷現(xiàn)場(chǎng)氣氛一浪高過一浪,，最終白班衛(wèi)生班的三句半和質(zhì)檢部的手語舞蹈并列獲得團(tuán)體冠軍,，個(gè)人節(jié)目也是讓人耳目一新，也決出了一二三等獎(jiǎng),，相應(yīng)的奪得豐富的獎(jiǎng)品，所有的員工也得到參與獎(jiǎng),。活動(dòng)完滿結(jié)束!此次活動(dòng)不僅豐富了員工的文化生活更體現(xiàn)了各部門的團(tuán)隊(duì)合作精神,。

三、本月問題

月底老員工因?yàn)楣べY待遇問題出現(xiàn)了罷工事件,，帶給我們得是深深地沉思!員工提出的意見我們要重視,，并要做一回應(yīng)，從這起事件以后,，要經(jīng)常和員工做到有效溝通,，及時(shí)了解員工的心情動(dòng)態(tài)，把事情處理在萌芽狀態(tài),，否則給公司造成損失,，更給公公司聲譽(yù)帶來影響,。

當(dāng)然對(duì)那些挑事者和刺頭要嚴(yán)肅處理，對(duì)心態(tài)消極的要團(tuán)結(jié)教育,，也對(duì)這起事件中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，讓其積極心態(tài)灑遍周圍,，帶動(dòng)所有員工積極向上為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

四、下月計(jì)劃

1,、干好自己的本職工作，做好車間的5s管理,。

2、嚴(yán)格要求自己,，做到言行一致,，不做語言上的“巨人”,，只做行動(dòng)的平凡人,。認(rèn)真學(xué)習(xí)和完善自己的不足之處。

3,、每天短信提醒,，做好企業(yè)文化的延續(xù)和傳承,。

4、積極配合廠長(zhǎng)和車間主任的工作,，保證完成分配的臨時(shí)性工作。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇八

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳和培訓(xùn),，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)，我國將6月份定為“安全月”,，以堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，來立足防范,，強(qiáng)化監(jiān)管，今年的活動(dòng)主題是“安全責(zé)任重于泰山,。

在“安全月”期間，我同大伙一道認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)精神,，認(rèn)真貫徹廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施,，嚴(yán)格按照“十個(gè)一”要求進(jìn)行工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕了事故的發(fā)生,，工作期間，經(jīng)常針對(duì)電氣設(shè)備和水泵進(jìn)行檢查,，查出隱患及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)維修,，6月中旬的一天,，我在巡視中發(fā)現(xiàn)泵房溫度較高，并有較大雜音,，經(jīng)仔細(xì)觀察，查出是風(fēng)機(jī)電機(jī)燒壞,，不能運(yùn)轉(zhuǎn)，若不及時(shí)排除,，會(huì)使電機(jī)溫度升高，引起事故,，因此,，我立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并得到及時(shí)的維修,，杜絕了一起事故的發(fā)生。

本人一直負(fù)責(zé)管理和填寫班組臺(tái)帳工作,，為了提高班組成員的安全意識(shí),，首先從自身抓起，學(xué)習(xí)安全知識(shí),，并以臺(tái)帳形式進(jìn)行宣傳，協(xié)助班長(zhǎng)搞好每一次的安全生產(chǎn)例會(huì)的記錄和教育,，刻苦學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，按照要求讀一本安全生產(chǎn)的書,，記一次事故教訓(xùn)等活動(dòng)。雖然6月份我輪休,，但是逢班組召開安全會(huì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我都積極參加,，從不缺席，并且在一次防事故演習(xí)中同副班一起成功地演練了有關(guān)預(yù)案,。

總之“遵循科學(xué)，虎口能拔牙,，盲目蠻干，小河會(huì)翻船”,。“安全月”即將過去，但是作為我來說,，會(huì)把每一天、每一月當(dāng)作安全天,、安全月,。工作中以科學(xué)的態(tài)度老老實(shí)實(shí)地干，因?yàn)榘踩a(chǎn)的改進(jìn)和提高是無止境的,，只有這樣才能保證企業(yè)的生產(chǎn)安全，才能不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,，才能為自己在工作中提供保證。

今年以來,，本車間在廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安全部門的正確指導(dǎo)下，以安全生產(chǎn)為中心,，貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針,，因地制宜地開展了一系列查“三違”、查隱患,、杜違章、督整改的活動(dòng),，以及嚴(yán)格檢修報(bào)告書和三級(jí)動(dòng)火簽字的審批手續(xù)等,，主要具體做法是：

一、“三違”是釀成事故的主要因素,。

因此，我們一方面嚴(yán)格要求員工按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程。給員工灌輸違章就是事故的思想,。另一方面加大對(duì)“三違”工作檢查和考核力度。一至十二月份,，我們共查處“三違”人員19人，共處罰扣獎(jiǎng)2600元,，另外，對(duì)“三違”人員進(jìn)行安全教育,，讓他們清楚地認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性,，從而杜絕事故的發(fā)生,。

二,、查隱患、督整改,、提建議、堵漏洞,。

隱患險(xiǎn)于明火，隱患是個(gè)定時(shí)炸彈,，不排除隱患,，就難保證安全生產(chǎn),。因此,，我們勤查勤檢,，尤其對(duì)要害崗位更是該毫不放松,，同時(shí)我們要求各工段、班組,、員工共同查隱患，通過大家努力,，1—12月我們共查出隱患40條，均已整改完畢,，隱患整改率達(dá)到100%，從根本上把隱患消滅在萌芽狀態(tài)有效保證了安全生產(chǎn),，給生產(chǎn)的安全,、順暢奠定基礎(chǔ)。

三,、嚴(yán)格動(dòng)火單、檢修報(bào)告書的填寫,、審批制度。

嚴(yán)格工藝操作,，必須杜絕一切違章作業(yè)車間安全生產(chǎn)月度總結(jié)報(bào)告車間安全生產(chǎn)月度總結(jié)報(bào)告。因此,，我們?cè)跈z修項(xiàng)目和煤氣區(qū)域動(dòng)火時(shí)，以書面形式進(jìn)行備案審批,，三級(jí)動(dòng)火提前四小時(shí)報(bào)車間審批,，二級(jí)動(dòng)火提前二天到廠安全部門電報(bào)審批,，一級(jí)動(dòng)火提前三天到廠安全部門申報(bào)審批,。1—12月，我們共開出三級(jí)動(dòng)火單50份,，申報(bào)二級(jí)動(dòng)火一次，檢修報(bào)告書60份,，申請(qǐng)書的把關(guān)使我們有效地確保檢修和動(dòng)火安全。

四,、制定了消防器材的管理,、考核制度。

消防器材定點(diǎn)管理,，由專人保管、維護(hù),、兌換,，每天由保管人巡檢且詳細(xì)記錄檢查情況,，對(duì)各保管區(qū)域消防器材擺放記錄完好，符合消防規(guī)定,，每季度進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

五,、抓制度,、嚴(yán)落實(shí),，生產(chǎn),、大修兩不誤,。

今年2#焦?fàn)t原地大修，面對(duì)人員緊,、設(shè)備單線運(yùn)行,、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境異常繁雜即要保生產(chǎn),，又要保大修,，工期質(zhì)量?jī)刹徽`的情況下,，我們克服了重重因難，保證了正常安全生產(chǎn),。又確保了2#焦?fàn)t大修無任何安全事故，提前一個(gè)月投產(chǎn),，給公司帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益，贏得了廠和公司領(lǐng)導(dǎo)高度好評(píng),。

今年6月以來雖然取得了一些成績(jī)，員工的安全意識(shí)有所轉(zhuǎn)變和提高,，安全工作有了一定的進(jìn)步，但我們工作中也存在一些不足和遺憾,，如__月15日，本車間乙工段推焦組員工廖志清由于安全意識(shí)不強(qiáng),，注意力不集中。冒煙工作時(shí)未注意攔焦行駛,，被攔焦車擠壓右腿造成一起重傷事故,；7月20日,，本車間員工李某在交接班中發(fā)生地面扭傷的輕傷事故,。今后我們將加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，對(duì)安全操作規(guī)程不斷完善,，提高員工的危害辯識(shí)能力，認(rèn)真貫徹職業(yè)安全健康方針,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在今后的工作中不出任何安全事故,，確保安全工作上一個(gè)新臺(tái)階。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇九

一,、通過11月份日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對(duì)楷博有了一定的認(rèn)識(shí)。

在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總,，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和杜總交談后，感覺老板很平易近人,。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無所知,。通過三個(gè)月的親身體會(huì),，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

二,、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這不到一個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、

認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我,，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是

(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;

(2)負(fù)責(zé)工傷工作;

(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。

通過完成上述工作,，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力,、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、靈活的處理問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力,、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力,。在原來的公司里,，很多工作我只是管,，大四,、不足和需改進(jìn)方面。

雖然到來了近三個(gè)月,，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠,，對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過多看、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。五、幾點(diǎn)建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理層要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流，這樣可可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論。其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工,，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永遠(yuǎn)留在,。第四,，既要引進(jìn)人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧,。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十

20_年11月23日我來到_有限責(zé)任公司，今天是20_年12月19日,，在將近一年的出納工作中，對(duì)出納的崗位認(rèn)識(shí),、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對(duì)我職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ),。

在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的等級(jí)和賬務(wù)核對(duì)，手寫支票,，工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放。財(cái)務(wù)工作像年輪,，一個(gè)月的工作的的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,，瑣碎，也沒有太多新奇,，但是作為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,，我深深地感到自己的工作崗位的價(jià)值?；蓊欉@將近一個(gè)月來的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí),，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位,，以最快的速度和的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。

首先,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí),，是我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作來體現(xiàn)人生價(jià)值,。同時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和出納知識(shí)及操作,，以此來提升自己的能力,。

其次,，作為公司的出納,，我在收付,、反映,、監(jiān)督幾個(gè)方面進(jìn)到了應(yīng)盡的職責(zé)，過的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與賬目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)處理。

2,、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù),，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其他應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

5,、除此之外,，也必須完成其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

二,、思想建設(shè)情況

1、堅(jiān)持原則,，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé),。

2、樹立服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

3,、認(rèn)真遵守公司管理制度和財(cái)務(wù)制度，爭(zhēng)取做一個(gè)合格的出納,。

三、回顧檢查自身存在的問題,，我認(rèn)為：

1、學(xué)習(xí)不夠

當(dāng)前,，我對(duì)出納的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等還不是和熟悉,，不能完全適應(yīng)新的工作。需要進(jìn)一步將強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力做到學(xué)以致用。

2,、針對(duì)以上問題，今后的努力方向是：

將強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,，必須通過相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題,、解決問題的能力，努力學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,。

出納的工作首先要認(rèn)真細(xì)心,，不能出任何差錯(cuò)，多一分少一分都不可以,，因此必須要做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作，努力做到不出差錯(cuò),。

綜上所述，用嚴(yán)肅人的太對(duì)對(duì)待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的有事,。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待功罪，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20_年,，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，更好的完成本職工作,。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十一

1.規(guī)范各管區(qū),、各崗位的服務(wù)用語，提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，在__年元月份,，針對(duì)我部各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，我部號(hào)召各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的服務(wù)用語,，進(jìn)行留精去粗，后裝訂成冊(cè),，做為我們對(duì)客交流的語言指南，同時(shí),，也將做為我們培訓(xùn)新員工的教材。自規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來,，我部人員在對(duì)客交流上有了顯著提高。但到了后期,，很多員工對(duì)此有所松懈,，對(duì)自身要求不嚴(yán)，有回來原來的跡象,，這也是較遺憾的地方，但好東西貴在堅(jiān)持,，貴在溫故而知新，我部將對(duì)此加大督導(dǎo),、檢查方面的力度,。

2.為確?？头砍鍪圪|(zhì)量,，嚴(yán)格執(zhí)行《三級(jí)查房制度》。酒店的主營收入來自客房,，從事客房工作，首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售,，它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等,，為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率，我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)查房制度”,，即員工自查,、領(lǐng)班普查,、主管抽查，做到層層把關(guān),，力爭(zhēng)將疏漏降到最低，并且還增加了《返工單》分析和《主管查房記錄》,，對(duì)客房各項(xiàng)指標(biāo)的檢查用數(shù)據(jù)來反映存在的問題更直觀，據(jù)統(tǒng)計(jì),，我部在__年客房質(zhì)量達(dá)標(biāo)率為98%。

3.執(zhí)行首問責(zé)任制實(shí)施首問責(zé)任制要求處在一線崗位如前廳,、總機(jī),、服務(wù)中心所掌握的信息量大,，如海陸空的交通信息、旅游資訊,、各重要單位的電話號(hào)碼等等，還有員工處理事情的靈活應(yīng)變能力,，對(duì)客服務(wù)需求的解決能力。首問責(zé)任制是在正式執(zhí)行前,，已做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，要求各崗位廣泛搜集資料,，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大自已的知識(shí)面,，以便更好的為客人提供服務(wù),。首問責(zé)任制從今年元月份正式執(zhí)行以來，工作較去年有了很大的進(jìn)步,，去年有多起因轉(zhuǎn)手服務(wù)而耽誤客人時(shí)間使客人生氣、投訴事件,，今年無一起。

4.開展技術(shù)大練兵,，培養(yǎng)技術(shù)能手，切實(shí)提高客房人員的實(shí)操水平,。為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作，管家部從今年8月起利用淡季,，對(duì)樓層員工開展技術(shù)大練兵活動(dòng)，對(duì)員工打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評(píng)定,。從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范、不科學(xué),，針對(duì)存在的問題，管區(qū)領(lǐng)班級(jí)以上人員專門召開會(huì)議,，對(duì)存在的問題加以分析，對(duì)員工進(jìn)行重新培訓(xùn),，糾正員工的不良操作習(xí)慣。通過考核,，取得了一定的成效，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了,，查房超時(shí)現(xiàn)象少了,。

5.建立“免查房制度”，充分發(fā)揮員工骨干力量,，使領(lǐng)班有更多時(shí)間與精力將重心放在管理和員工的培訓(xùn)工作上。為了使員工對(duì)客房工作加深認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)員工的責(zé)任心,，今年10月份，管家部與各班組的員工骨干簽定《免查房協(xié)議》,，讓員工對(duì)自己的工作進(jìn)行自查自糾，并讓員工參與管理,，負(fù)責(zé)領(lǐng)班休假期間的代班工作，充分體現(xiàn)出員工的自身價(jià)值和酒店對(duì)他們的信任,，使員工對(duì)工作更有熱情。到目前為止,，4人申請(qǐng)免查房中無一人出現(xiàn)過大的工作失誤。如此一來,，減輕了領(lǐng)班在查房上的工作量，有更多的時(shí)間與精力放在員工的管理和培訓(xùn)工作上,，真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。

6.開展各種“興趣班”,，豐富員工的業(yè)余生活,，從而提高員工的素質(zhì),。近兩年,，隨著我店客源結(jié)構(gòu)的不斷擴(kuò)展，經(jīng)常會(huì)有一些境外團(tuán),，如日本團(tuán)、東南亞一些國家的團(tuán)隊(duì)入住我,，與客人在語言交流上的障礙成為我們做好外賓服務(wù)的最大難題。為了與時(shí)俱進(jìn),，我們利用來店實(shí)習(xí)外語專業(yè)的實(shí)習(xí)生,，辦起了“外語興趣班”,，給我們的員工進(jìn)行日常(英語,、日語)用語的培訓(xùn);考慮到酒店商務(wù)樓層的開發(fā)增配了電腦以及開通了網(wǎng)線,，員工對(duì)電腦均很陌生，我們同時(shí)辦起了電“電腦班”,，還開辦了“美術(shù)班”，此舉,，一方面體現(xiàn)了有特長(zhǎng)的員工在酒店的價(jià)值，另一方面,，增長(zhǎng)了員工的知識(shí)面，豐富了員工的業(yè)余生活

7.開源節(jié)流,，降本增效,，從點(diǎn)滴做起?？头坎渴蔷频甑闹饕?jiǎng)?chuàng)收部門，同時(shí)也是酒店成本費(fèi)用最高的一個(gè)部門,，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想，我部號(hào)召全體員工本著從自我做起,，從點(diǎn)滴做起，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象,，同時(shí)在員工技能考核中，節(jié)能也做為考核項(xiàng)目,，目的是加強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí)，主要表現(xiàn)在：①管家部一直要求員工回收客用一次性低值易耗品,，如牙膏可做為清潔劑使用，牙刷,、梳子回收后可賣給廢品收購站。②每日早晨要求對(duì)退客樓層的走道燈關(guān)閉,，中班六點(diǎn)后再開啟;查退房后拔掉取電牌;房間空調(diào)均在客人預(yù)抵前開啟等等節(jié)電措施，這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來,，為酒店節(jié)約了一筆不少的電費(fèi)。③為了做好物品的成本控制,，客房物管針對(duì)酒店給部門下發(fā)的預(yù)算指標(biāo)，對(duì)各管區(qū)的物品領(lǐng)用進(jìn)行了合理劃分,，各管區(qū)每月申領(lǐng)的物品均有定額，且領(lǐng)貨不得超出定額的85%,，如確因工作需要需超出的，必由部門經(jīng)理批示后方可領(lǐng)取,，且客用品領(lǐng)用責(zé)任到人。

8.堅(jiān)持做好部門評(píng)優(yōu)工作,，努力為員工營造一個(gè)良好的工作氛圍。部門以《優(yōu)秀員工評(píng)選方案》為指導(dǎo),，堅(jiān)持每月評(píng)出5名優(yōu)秀員工，每人獎(jiǎng)勵(lì)30元,，并在《內(nèi)部資訊》上公布，以激發(fā)員工的工作熱情,，充分調(diào)動(dòng)他們的主動(dòng)性、自覺性,，從而形成鼓勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn)的良性競(jìng)爭(zhēng)局面,，避免干好干壞一個(gè)樣,。為了使管家部的管理工作更加規(guī)范化和更具創(chuàng)新力，充分發(fā)揮領(lǐng)班真實(shí)的管理水平,，并以帶動(dòng)班組員工工作積極性為主旨。今年11月份,，醞釀已久的《管家部班組評(píng)優(yōu)方案》開始實(shí)施。通過評(píng)優(yōu),，讓一些先進(jìn)的班組脫穎而出，一些在隊(duì)伍中混日子的人員不再有棲身之地,，不再默守成規(guī)，而是奮起直追,。每月將班組評(píng)優(yōu)結(jié)果張榜公布，讓各班組領(lǐng)班,、員工更直觀的了解到自己班組的成績(jī)和所處的名次。通過一個(gè)月的運(yùn)行,，取到了預(yù)期的效果。

9.對(duì)外圍進(jìn)行綠化改造,，努力為酒店裝扮一幅完美的臉。我部先后對(duì)酒店正門口“店徽綠化帶”,、啤酒花園外墻及b、c棟側(cè)門處進(jìn)行全面改造,，共栽種了黃金梅500株、七采扶桑300株、九里香200株,、紫貝萬年青1000多株、劍麻12株,、木瓜樹10株等，使外圍綠化有了一定的改善,。

10.建立工程維修檔案,，跟蹤客房維修狀況。從今年開始,，服務(wù)中心建立了工程維修檔案，對(duì)一些專項(xiàng)維修項(xiàng)目進(jìn)行記錄,，便于及時(shí)跟蹤、了解客房維修狀況,，從而更有力的保障了待出售客房的設(shè)施設(shè)備完好性，同時(shí)更能了解一間客房的設(shè)施設(shè)備在一段時(shí)間內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,。

11.組織部門內(nèi)審，使客房部工作逐步向iso-9001質(zhì)量管理體系靠近自從酒店推行iso-9001質(zhì)量管理體系以來,，我部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，要求各分部依據(jù)酒店和部門的“質(zhì)量目標(biāo)”制定出各分部的“年質(zhì)量目標(biāo)”,，并根據(jù)每月服務(wù)情況匯總和工作記錄，制作出《每月質(zhì)量目標(biāo)分析報(bào)告》,，為部門和酒店的服務(wù)質(zhì)量分析提供了數(shù)據(jù)，為服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)提供了有利的幫助,。我部分別在4月、6月開展了兩次內(nèi)審,，主要目的是檢驗(yàn)各分部的工作是否按照iso質(zhì)量管理體系的要求認(rèn)真執(zhí)行，也為酒店認(rèn)證工作做好準(zhǔn)備,。審核通過召開首次會(huì)議,，確定審核目的,、依據(jù)、范圍,，將內(nèi)審員分成兩組，進(jìn)行交叉審核,，對(duì)審核不合格的出具不合格報(bào)告,，限期整改,。兩次內(nèi)審共查出63項(xiàng)不合格項(xiàng)，均已整改,。通過組織實(shí)施這樣的活動(dòng)，對(duì)我部?jī)?nèi)審員是一種鍛煉,，同時(shí)更是對(duì)客房部工作的開展是否按《運(yùn)行手冊(cè)》程序操作的一種檢驗(yàn)。在理論與實(shí)踐結(jié)合過程中,，讓我們感到有些運(yùn)行程序存在漏洞和不規(guī)范,，不適用于現(xiàn)行工作,，如不加以修正，會(huì)造成不良后果,，在今年6月，管家部對(duì)《鑰匙管理規(guī)定》做出了重新修訂,。同時(shí)，也有一些工作程序我們未考慮到的,，鑒于此，前廳部根據(jù)自身業(yè)務(wù)的開展,，新增了《參觀房管理規(guī)定》、《排房的注意事項(xiàng)》、《空房管理制度》,、《掃描服務(wù)工作程序》,、《房間辦理延住的工作程序》,，配送中心新增了《客衣核對(duì)程序》,、《客衣服務(wù)中的特殊事項(xiàng)處理》、《客衣核對(duì)程序》,、《客衣打碼程序》、《送還客衣程序》,、《客房,、餐廳布草收發(fā)程序》。以上工作程序的修訂,、出臺(tái)，會(huì)使客房部iso-9001質(zhì)量管

二,、在__年里，由于各種原因,，還有許多在計(jì)劃之內(nèi)但未完成的工作，他們是：

1.將塑料洗衣袋更換成布制洗衣袋擱淺,。從環(huán)保、經(jīng)濟(jì)角度考慮,，準(zhǔn)備將今年所有客房都換成布制洗衣袋，起初是用報(bào)廢床單加工而成,，但不耐用，不美觀,，若購買新的布制洗衣袋一次性投入會(huì)很大。

2.商務(wù)樓層客用品未更換。為提高商務(wù)客房的檔次,，酒店曾對(duì)其商務(wù)樓層裝修一番，重新裝修過的客房其配制的客用品還是老式的,，原本從現(xiàn)代酒店發(fā)展趨勢(shì)及經(jīng)濟(jì)角度但又不失檔次的客用品考慮，如將客用洗發(fā)水,、沐浴液換成盒裝擠壓式，但這一計(jì)劃因價(jià)格原因未能與供應(yīng)商談妥而擱淺,。

3.技能大賽由于人員變動(dòng)頻繁，只舉行了管家部,。

4.部分酒店崗位制服未更換。根據(jù)計(jì)劃,，今年預(yù)備將餐飲、客房部,、銷售部一線部門及保衛(wèi)部、工程部二線部門的員工制服進(jìn)行更換,，但遺憾的是由于酒店資金問題，根據(jù)緊輕重原則,，只更換了餐飲的廚師服、迎賓服,，客房部的前臺(tái)接待員服、行李服,、商務(wù)中心文員服，銷售部銷售代表服,、文員服，工程部工程人員服裝,，剩余的其它崗位未更換,。

5.設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃未落實(shí)到位。按照工作計(jì)劃,，今年大型的維保計(jì)劃在淡季時(shí)節(jié)落實(shí)，雖然小規(guī)模,、小范圍的設(shè)備保養(yǎng)我部各個(gè)管區(qū)都在做，如大堂地面的保養(yǎng),、客房不銹鋼制品拋光,、馬桶水箱清潔,、熱水壺除垢等，但由于客房部的清潔與維護(hù)范圍相當(dāng)廣泛,，各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備種類繁多，僅此還是相當(dāng)不夠的,，但是由于歷史原因，年初,，我部欠員工累計(jì)存休達(dá)1562天,，如不加以解決,，恐會(huì)給員工帶來工作上情緒,，同時(shí)會(huì)給酒店帶來經(jīng)濟(jì)上的損失,，為此，我部利用淡季時(shí)間加緊安排員工補(bǔ)休,，目前我部員工累計(jì)存休僅為297.5天，消耗掉了1264.5天,。

三、工作上的不足之處及體會(huì),。

1.“請(qǐng)即打掃”牌數(shù)量不夠,，造成客人要求打掃無法及時(shí)告之服務(wù)員;客人洗手時(shí),，戒指和飾物沒有專門存放的地方,，易造成丟失。

2.員工的受訓(xùn)面狹窄,，只局限于管區(qū)和部門，希望能得到更專業(yè),、水平更高的酒店人才來培訓(xùn),。

制卡系統(tǒng)老化,，使接待員的工作效率降低,。

4.衛(wèi)生防疫不得力、不投入,、不專業(yè)，導(dǎo)致“四害”防治工作不如人意,。

5.外圍植物養(yǎng)護(hù)不到位，室內(nèi)生擺擺放不協(xié)調(diào),，品種單調(diào)。

四,、在__年里，我們共接待200多個(gè)會(huì)議,，出售客房78234間,，接待了150538人次,，收到賓客意見信58封,，其中對(duì)我店的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備、服務(wù)質(zhì)量給予肯定的有24封,，對(duì)我店提出意見或建議的有34封，收到賓客表揚(yáng)信30封,，有效投訴20起(截止12月19日)。無論是賓客給我們提的意見又或是表揚(yáng),，只要我們重視了，以正確對(duì)待,，理應(yīng)是我們做為酒店人享用不完的財(cái)富,，在__年即將到來的日了里,，我們又要揚(yáng)帆起航,，踏上新的征程理體系工作更加趨于成熟、完善,。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十二

我是剛剛升為財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)，對(duì)于工作總結(jié),，我想談?wù)勎覍?duì)近期工作的總結(jié),。對(duì)于總部財(cái)務(wù)部的.工作,，我在慢慢的學(xué)習(xí)之中。

剛接部長(zhǎng)位子的時(shí)候,，我自以為已經(jīng)對(duì)財(cái)務(wù)部的工作已經(jīng)很了解了,，但是結(jié)果并非這樣,，我仍然有很多是地方都是不知道的,。當(dāng)我接工作時(shí)，我已經(jīng)不能理清我要該怎么做,，一點(diǎn)頭緒也沒有，但在這里我要感謝張敏,，姚愔頡，田甜,，他們給了我很大的幫助，當(dāng)我無助的時(shí)候,，是他們給了我?guī)椭瑤臀易叱隼Ь场?/p>

記得有次外聯(lián)部部長(zhǎng)要我去幫他弄一本贊助商的捐證書,，我開始根本就不知道這個(gè)也是財(cái)務(wù)部的工作，通過詢問知道這個(gè)要去復(fù)旦一教的對(duì)外聯(lián)絡(luò)處那里問,，由于事情比較急，我很放下手中的事情,，馬上趕到那邊及時(shí)給了他的答復(fù)。通過有些事,，我也知道了更多的財(cái)務(wù)部方面的事情，例如地稅也是可以轉(zhuǎn)賬的,，大額轉(zhuǎn)賬發(fā)票，超過（1000元）宋老師要簽字等等,。

近期的主要工作是協(xié)助其他部門辦好518晚會(huì)，下發(fā)一些部門的啟動(dòng)資金,，預(yù)付了一些預(yù)付款,；下發(fā)了兩個(gè)基地的團(tuán)費(fèi),，畢業(yè)生的團(tuán)費(fèi)也返還了一部分,。

5月22號(hào)，田甜與我交接工作,，將以前財(cái)務(wù)部的一些資料都轉(zhuǎn)交給我，并告訴我一些財(cái)務(wù)部的注意事項(xiàng),，通知我將這個(gè)新的財(cái)務(wù)部制度發(fā)給秘書處，請(qǐng)秘書處將其發(fā)給每位部長(zhǎng),。以后每次有什么活動(dòng)，我需要及時(shí)到財(cái)務(wù)大廳報(bào)銷,，并將經(jīng)費(fèi)及時(shí)返還給各個(gè)負(fù)責(zé)人。每個(gè)學(xué)期末,，我需要整理一份總的活動(dòng)清單，并交予老師審核,。在財(cái)務(wù)報(bào)銷方面，我們和審計(jì)部要一起把關(guān),，盡量為學(xué)院節(jié)省經(jīng)費(fèi),，為學(xué)院多做事。

今后,，我還有很多的工作要做，很多要學(xué)習(xí)的地方，不管怎么,，我會(huì)很努力的學(xué)習(xí)與工作的,。

第六期：

1、下發(fā)兩個(gè)基地的團(tuán)費(fèi),，畢業(yè)班的團(tuán)費(fèi)也返還了一部分,，還有一部分會(huì)在近期發(fā)完

2、下發(fā)了一些部門的關(guān)于518晚會(huì)的啟動(dòng)資金,，預(yù)付了一些預(yù)付款。

3,、收集各個(gè)部門的關(guān)于518晚會(huì)決算，

4,、與前任部長(zhǎng)完成交接工作,，并將工作方面的注意事項(xiàng)，流程予以具體介紹

代完成事項(xiàng)：

1,、收集518晚會(huì)決算，發(fā)票,，并予以報(bào)銷

2、大合唱的決算也一起予以報(bào)銷

上半年度,，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，貫徹落實(shí)年度工作會(huì)議和經(jīng)營管理年度會(huì)議的精神,，繼續(xù)圍繞資金，資產(chǎn),，預(yù)算，核算等主要管理內(nèi)容組織開展財(cái)務(wù)活動(dòng),，實(shí)施和推進(jìn)年初確立的工作計(jì)劃，全面完成上半年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)，積極保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定,，認(rèn)真履行部門管理職責(zé)。

一,、上半年度主要財(cái)務(wù)工作開展情況

上半年度，財(cái)務(wù)部的工作重心主要集中在上年度財(cái)務(wù)決算,，所得稅清算，本年度財(cái)務(wù)預(yù)算安排和在建工程資金運(yùn)營管理等方面,，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：

1、運(yùn)用公司本部信用優(yōu)勢(shì),，發(fā)揮資金中心調(diào)控作用，保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定,。

由于國家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營規(guī)模的快速膨脹，公司直營項(xiàng)目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，財(cái)務(wù)部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢(shì)和資金中心的調(diào)控平臺(tái),，有效緩解緊張的資金供給鏈。

在資金管理方面,，所采取的主要措施包括：

一是，加大公司直營在建項(xiàng)目的資金撥付力度和速度,，除外三項(xiàng)目略有節(jié)余外，其他工程均按技經(jīng)原則和資金預(yù)算,，及時(shí)分配和支付工程預(yù)收款和進(jìn)度款；

二是,，采取委貸和擔(dān)保等方式，解決上電二公司,，上電機(jī)械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續(xù)借工作；

三是,，追加和新增綜合授信額度,，為華東送變電公司，上電一公司等子公司提供綜合授信擔(dān)保,，減少子公司各類保函出具的資金占用量；

四是,，統(tǒng)籌考慮上電二公司，上電一公司等單位大型施工機(jī)具增置的資金需求,；

五是，為上電建筑公司等單位提供貸款擔(dān)保,，適度擴(kuò)大短期借款規(guī)模，補(bǔ)充經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流入量,；

六是，緩收上級(jí)管理費(fèi),，減輕所屬子公司的資金壓力。

通過以上這些財(cái)務(wù)手段的實(shí)施,，基本保障了公司及所屬單位經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。但從目前所掌握的情況看,，貨幣緊縮政策對(duì)業(yè)主履行合同約定的正常工程預(yù)付款和進(jìn)度款也產(chǎn)生影響，各單位應(yīng)收賬款有所增長(zhǎng),，而下游的勞務(wù)供應(yīng)商和材料供應(yīng)商賒銷工作難度加大，接下來的資金管理工作還將面臨更為嚴(yán)峻的考驗(yàn),。

2、圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo),，制定和下達(dá)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。

根據(jù)公司年度工作會(huì)議中提出的“精細(xì)化管理“要求,，以及國家電網(wǎng)公司下發(fā)《預(yù)算編制模型說明》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司年度總體經(jīng)營目標(biāo),，財(cái)務(wù)部組織所屬子公司編制了__年度的財(cái)務(wù)預(yù)算，并行文下達(dá)了年度主要財(cái)務(wù)預(yù)算考核指標(biāo),。

本年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，著重貫徹“持續(xù)健康“的發(fā)展理念,，秉承“自下而上，自上而下“的工作思路,，總體協(xié)同各單位的財(cái)務(wù)預(yù)算，并根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施引起的個(gè)別指標(biāo)變動(dòng)進(jìn)行了修正,。

從上半年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況看，截止到六月末,，公司年初確立的各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)期指標(biāo)，均實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半,，預(yù)算指標(biāo)完成過半“的目標(biāo)要求，各項(xiàng)時(shí)點(diǎn)指標(biāo)也處于預(yù)算控制范疇之中,，預(yù)算指標(biāo)體系總體在控。主要財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)完成情況如下：___,。

另上半年度財(cái)務(wù)部和審計(jì)監(jiān)察部聯(lián)合對(duì)__年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況作了一次檢查。從檢查結(jié)果看,，所屬企業(yè)的全面預(yù)算管理應(yīng)用水平參差不齊，不同程度地存在著“管理體系不健全,，管理基礎(chǔ)不扎實(shí)，管理內(nèi)容不精細(xì),，管理作用不明顯“的現(xiàn)象,，表現(xiàn)為“一手硬,，一手軟”，即：考核指標(biāo)剛性管理,，經(jīng)營過程柔情控制，例外管理事項(xiàng)頻繁,。這些問題都需要在今后的工作進(jìn)一步加以改進(jìn)，以便更好地發(fā)揮預(yù)算規(guī)劃,，控制,，分析，考核和評(píng)價(jià)功能,，發(fā)揮預(yù)算對(duì)經(jīng)營過程的引領(lǐng)作用。

3,、持續(xù)改進(jìn)和提高資產(chǎn)質(zhì)量，協(xié)同解決大型施工機(jī)具增置資金需求,，做好產(chǎn)權(quán)登記管理工作。

上半年度,，財(cái)務(wù)部根據(jù)公司施工機(jī)械落實(shí)會(huì)議的決議,，按照年初新增固定資產(chǎn)的預(yù)算安排，組織實(shí)施和撥付了3000萬元?？钯徶么笮褪┕C(jī)械的款項(xiàng)，并協(xié)調(diào)解決已交付使用超重設(shè)備的尾款,，進(jìn)一步增強(qiáng)和改善所屬企業(yè)的施工能力和資產(chǎn)質(zhì)量。此外,，在產(chǎn)權(quán)管理中,，按照國家電網(wǎng)公司的要求,，做好__年度的產(chǎn)權(quán)登記工作。該項(xiàng)工作的組織實(shí)施有別于以往年度,，一是，國家電網(wǎng)公司遞延資本級(jí)次,，直接審定上海電建及所屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)資料；二是,，產(chǎn)權(quán)信息資料要求十分詳盡。目前,，該項(xiàng)工作已經(jīng)通過國網(wǎng)公司的審核，但仍有包括建筑公司下屬的宏程公司,，上電二公司的閔行分公司等單位的基礎(chǔ)信息和產(chǎn)權(quán)關(guān)系需要進(jìn)一步清理和明確。

4,、組織__年度的財(cái)務(wù)決算，做好新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的銜接工作,，完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)資料。

上半年度,，財(cái)務(wù)部根據(jù)國家電網(wǎng)公司和華東電網(wǎng)公司年度決算工作的要求，組織開展了__年度的財(cái)務(wù)決算,，結(jié)合上年度經(jīng)營目標(biāo)，從整體上進(jìn)行利益協(xié)同,，并于六月份召開了決算總結(jié)表彰會(huì)，對(duì)年度決算工作的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰,。此外，按照財(cái)政部實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,，規(guī)范和統(tǒng)一了本系統(tǒng)的會(huì)計(jì)科目體系,，做好新舊會(huì)計(jì)的銜接工作,。在日常核算管理中，重點(diǎn)探討針對(duì)公司陳家港項(xiàng)目,，海外印尼項(xiàng)目等新管理模式下的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方法。在賦予承建單位經(jīng)營自主權(quán)的同時(shí),，本部財(cái)務(wù)履行合同主體的責(zé)任義務(wù)，做好有效銜接工作,，保障經(jīng)營過程在控。同時(shí),，在完成決算工作后，完善了財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),，并根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)的要求,，將__年度財(cái)務(wù)報(bào)表信息資料加入oa系統(tǒng)中報(bào)表管理系統(tǒng),，__年度預(yù)算類資料正在整理之中。

5,、其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)展情況

（1）稅收管理方面：__年度所得稅清算工作已經(jīng)完成，過程有點(diǎn)曲折,，結(jié)果比較滿意；12萬元個(gè)人所得稅申報(bào)工作,，在規(guī)定申報(bào)時(shí)間內(nèi)全部完成；公司直營項(xiàng)目營業(yè)稅代扣代繳證明出具,，因稅務(wù)屬地化后月度申報(bào)額度限定等因素的制約，已積聚了一定的量,，目前正與稅收管理機(jī)關(guān)溝通和協(xié)商之中,。

（2）專項(xiàng)審計(jì)工作：國家審計(jì)署南京特派辦對(duì)上海電力行業(yè)項(xiàng)目投資審計(jì)，延伸到上海電建本部及所屬部分企業(yè),。財(cái)務(wù)部和審計(jì)部門一起，做好相關(guān)的迎審接待和配合工作,。目前，該審計(jì)小組已完成對(duì)公司本部,，上電一公司和上電二公司的審前調(diào)查工作,。

（3）隊(duì)伍建設(shè)工作：今年是公司實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的第一年,，核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作重心將由上年度的業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)到全部從業(yè)人員的普及教育上來,。根據(jù)華東部財(cái)[__]7號(hào)文的要求，抽調(diào)了27名同志參加華東電網(wǎng)組織的“企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法和企業(yè)所得稅法調(diào)考活動(dòng)“的培訓(xùn),，做好和組織__年度會(huì)計(jì)證復(fù)檢的繼續(xù)教育準(zhǔn)備工作，將于7月1日始實(shí)施,。

二，三季度財(cái)務(wù)工作的安排

根據(jù)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)和部分未盡事項(xiàng)的情況,，三季度重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

1、開展年中經(jīng)營工作盤點(diǎn),，做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。

三季度,，財(cái)務(wù)部將根據(jù)公司經(jīng)營管理工作的安排，對(duì)所屬企業(yè)上半年度的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,，以及各單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行盤點(diǎn)，收集相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),，開展上半年度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，客觀評(píng)價(jià)各單位上半年的經(jīng)營形勢(shì),，找出經(jīng)營過程中存在的問題,，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,，實(shí)施相關(guān)的財(cái)務(wù)手段,。

2,、編制三季度資金預(yù)算安排,，并組織實(shí)施。

上半年度財(cái)務(wù)狀況反映,，公司下半年度及未來一段時(shí)間內(nèi)，資金供求矛盾很難逆轉(zhuǎn),，資金管理工作仍將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。三季度財(cái)務(wù)部將按照安全性,，流動(dòng)性，收益性的序時(shí)原則,，合理安排資金預(yù)算，充分發(fā)揮好資金調(diào)控平臺(tái)的作用,，優(yōu)先平衡公司直營項(xiàng)目的資金供給,，綜合保障所屬企業(yè)的經(jīng)營秩序。

3,、加強(qiáng)與稅務(wù)主管部門溝通，解決相關(guān)事宜,。

當(dāng)前，公司異地施工項(xiàng)目增多,，管理模式也有所變化，企業(yè)應(yīng)稅管理方面遇到了一些新的情況,。三季度,，財(cái)務(wù)部將進(jìn)一步增強(qiáng)與經(jīng)營所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)信項(xiàng)目所在地的稅務(wù)部門溝通,，解決和協(xié)調(diào)有關(guān)應(yīng)稅事項(xiàng)，著手解決營業(yè)稅代扣代繳證明出具問題,。

4、加強(qiáng)政策研究,，推進(jìn)制度配套建設(shè)。

隨著企業(yè)經(jīng)營形勢(shì)的變化,，公司實(shí)施了一些新的管理模式，但相關(guān)的配套制度尚未形成,。三季度，財(cái)務(wù)部將重點(diǎn)研討和制定陳家港,，浦田，印尼等項(xiàng)目的有關(guān)財(cái)務(wù)制度和核算方法,，充分利用好有限的財(cái)務(wù)資源，保障經(jīng)營過程的在控,。

5,、組織好調(diào)考活動(dòng),，提升從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

三季度，財(cái)務(wù)部將主要組織和開展三項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。一是，組織好企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅法的調(diào)考工作,；二是，組織好從業(yè)人員的繼續(xù)教育工作；三是,，組織好上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦的“高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)班“的學(xué)習(xí)，綜合提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十三

回顧這半年辦公室的工作，日常工作雖然繁瑣,，但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，辦公室的各項(xiàng)工作也有條不紊的進(jìn)行,，各兄弟部門共同努力，團(tuán)結(jié)合作,，充分發(fā)揮了辦公室的后勤保障作用。

一,、 過去半年工作的總結(jié)

1、在人員招聘上,，大部分企業(yè)面臨著公司招不到人，求職者招不到工作的窘迫局面,。上半年辦公室遇到投遞簡(jiǎn)歷少,、招聘難,、人員流動(dòng)性大的情況,。根據(jù)各部門的實(shí)際工作需求，為保障公司人才及時(shí)到位,，先后2次在勞動(dòng)力市場(chǎng)辦理了包月招聘,，6次到現(xiàn)場(chǎng)招聘,，并結(jié)合網(wǎng)上招聘，內(nèi)部員工推薦、張貼招聘廣告等形式,。上半年共招進(jìn)31人，開除勸退11人,，辭職16人。截止7中旬,，公司員工共計(jì)34人(保安部22人、客服部4人,、工程部3人、財(cái)務(wù)部2人,、辦公室2人，管理處1人)基本能保證公司的人才需求,，跟上公司的工作節(jié)奏;在規(guī)章制度上，協(xié)助李總完成了《考勤制度》《工資管理?xiàng)l例》《員工獎(jiǎng)懲條例》和《非機(jī)動(dòng)車停車收費(fèi)細(xì)則》等制度,，并取得了一定的效果。遲到,、早退、不打卡,、工資糾紛等情況明顯好轉(zhuǎn)，使公司管理向?qū)I(yè)化,、規(guī)范化又邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步,。

2、各類物品的申購,、領(lǐng)用基本做到賬證、賬實(shí),、賬賬相符;對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、登記,、入賬、貼標(biāo)簽;建立完善了員工檔案,，勞動(dòng)合同、身份證,、學(xué)歷證書,、無犯罪證明等資料更加齊全;員工培訓(xùn)工作有效推進(jìn)，自3月以來公司培訓(xùn)共10課時(shí),，課程內(nèi)容涵蓋了物業(yè)專業(yè)知識(shí)、禮儀禮貌,、人際溝通等;詳細(xì)記錄大小會(huì)議20多次，下發(fā)公司各類文件_份,，及時(shí)傳達(dá)了公司會(huì)議安排及各項(xiàng)決定。

二,、工作中的不足和計(jì)劃

(一) 不足

1、培訓(xùn)力度不夠,，目前每月培訓(xùn)2課時(shí)，進(jìn)展緩慢,，不能有效跟上工作的步伐,。

2,、物品領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)工作有待改進(jìn),， 領(lǐng)用數(shù)量、庫存數(shù)量不能一目了然,，核對(duì)賬目、查詢數(shù)據(jù)效率不理想,。

3、招聘尺度把握不一,，選人標(biāo)準(zhǔn)主觀影響因素較大,，導(dǎo)致一些心術(shù)不正,、道德品質(zhì)低下的人魚目混珠,。

(二)困難

1,、采購物品不能及時(shí)到位，采購周期長(zhǎng),，在一定程度上束縛了工作的有效的開展。

2,、招聘難度相對(duì)較大,，由于公司地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,，交通不便，使許多求職者望而卻步,。南昌外來人口較少,，加之今年以來物價(jià)飛漲,，工資不高的情況給辦公室招聘工作帶來了不小的難度。

三,、努力方向

1、在培訓(xùn)上計(jì)劃每月不少于3課時(shí)的學(xué)習(xí),，甚至是每周1課時(shí)?，F(xiàn)階段以內(nèi)訓(xùn)為主導(dǎo),，講授者采取員工自我推薦為主、他人推薦為輔,，使每位員工都有上臺(tái)的機(jī)會(huì)。確實(shí)做好培訓(xùn)工作,，讓員工的綜合素質(zhì),、職業(yè)素養(yǎng),、崗位技能得到有效提高,。

2,、要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)倉庫管理業(yè)務(wù)知識(shí)，摸索出一套行之有效的方法,，做到庫存數(shù)量、發(fā)出數(shù)量,、金額等一目了然,，既可保證工作的正常需求，又可控制費(fèi)用開支,。

3、在人員招聘上堅(jiān)持公開競(jìng)爭(zhēng),、公平考核,、擇優(yōu)錄取的原則,。總經(jīng)理享有4分決定權(quán),，主任、用人部門,、人事部門各享有2分決定權(quán),。通過多次面試,，層層把關(guān)，力爭(zhēng)不放過一個(gè)合格的求職者,，不放進(jìn)一個(gè)低劣的應(yīng)聘者。

4,、加強(qiáng)崗位知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高文字處理能力,，草擬并下發(fā)文件、報(bào)告等文字功底有較大提高,。加強(qiáng)各兄弟部門的溝通,，確保上情下達(dá),、下情上報(bào)。

上半年的工作是緊張忙碌的,，辦公室的工作瑣碎、繁雜,，責(zé)任重大。隨著小區(qū)業(yè)主入住率的增加,，公司的不斷發(fā)展壯大，辦公室的工作會(huì)更加繁重,，要求也更高。為此我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，改進(jìn)工作中的不足,，明確努力方向,，更加勤奮的工作,，為公司的發(fā)展盡心盡力!