總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文，方便大家學(xué)習(xí),。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇一

一,、自覺(jué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)意識(shí)和個(gè)人能力。

1,、思想上要有提高,。盡管在縣公司熟悉各種不同的業(yè)務(wù)種類(lèi),，崗位規(guī)則，但環(huán)境的改變,，讓我從思想上有了全新的認(rèn)識(shí),。在學(xué)習(xí)期間,，我努力融入市場(chǎng)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)工作作風(fēng)有了全新的認(rèn)識(shí),，市場(chǎng)部每周一召開(kāi)的工作例會(huì),，每個(gè)人都要認(rèn)直總結(jié)上周的工作情況,，并匯報(bào)出來(lái)。經(jīng)理針對(duì)我們的工作深度,，提出工作方法和指導(dǎo)意見(jiàn),。通過(guò)學(xué)習(xí),，我的工作效率有了很大進(jìn)步,。在學(xué)習(xí)期間,，根據(jù)經(jīng)理安排的工作，我迅速進(jìn)入工作角色,，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)發(fā)展方案。遇到不懂的問(wèn)題,，積極向市場(chǎng)部,、大客戶中心的同事請(qǐng)教,，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間學(xué)到更多的業(yè)務(wù)知識(shí)。

2,、行動(dòng)要有落實(shí),，在工作中,，我努力學(xué)習(xí)國(guó)際業(yè)務(wù)知識(shí)和國(guó)內(nèi)代收貨款知識(shí),，通過(guò)經(jīng)理的指導(dǎo),，結(jié)合工作要求，我撰寫(xiě)了《關(guān)于進(jìn)一步加快我市“省內(nèi)—香港次晨達(dá)”業(yè)務(wù)發(fā)展的措施》,、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)我市代收貨款業(yè)務(wù)發(fā)展的措施》兩個(gè)實(shí)施方案,，通過(guò)學(xué)習(xí),，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，綜合我市速遞業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r,，有針對(duì)性的對(duì)業(yè)務(wù)的發(fā)展提供參考,。其間,，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了工作相關(guān)的文件資料及相關(guān)政策規(guī)定。注重加強(qiáng)對(duì)自身理論知識(shí)的強(qiáng)化和提高,，不斷完善自身的知識(shí)體系,，使我很快找到工作方法,。

3.實(shí)踐要有指導(dǎo),。在工作中，我經(jīng)常與部門(mén)同事,、大客戶中心的同事外出了解客戶情況,。針對(duì)省公司下發(fā)文件說(shuō)聯(lián)通公司要推出網(wǎng)上商城業(yè)務(wù)，我和劉智一同去聯(lián)通公司了解具體情況,，并策劃開(kāi)通代收貨款業(yè)務(wù)，全面了解該業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程,，為以后的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)又打下了基礎(chǔ),。通過(guò)不斷的實(shí)踐,，對(duì)提高自己的工作能力有較大的促進(jìn)作用。

二,、嚴(yán)格要求自己，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),。

嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，管好自己的言行,、管好自己的思想,，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),。

當(dāng)然，在自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面還存在著許多不足,。

在業(yè)務(wù)知識(shí)上,，與自己本職的工作要求還存在有一定的差距。通過(guò)這兩個(gè)月來(lái)工作實(shí)踐,，使我深刻的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,。業(yè)務(wù)知識(shí)的不熟悉,，將會(huì)直接影響到業(yè)務(wù)的發(fā)展,。在今后的工作中，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，力爭(zhēng)早日成為一名精通業(yè)務(wù)的務(wù)實(shí)工作者,，限度的為公司的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的熱血和青春。

這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)是短暫而充實(shí)的,，也讓我清楚地了解自己所熟知的業(yè)務(wù)知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,，所以,，我向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),，允許我繼續(xù)在市公司學(xué)習(xí)一段時(shí)間,，讓我有機(jī)會(huì)了解更廣的業(yè)務(wù)層面,，讓我有機(jī)會(huì)更加深入地讀懂不斷在創(chuàng)新、不斷在改革中的速遞物流,。

在今后的工作中,，我還需要進(jìn)一步的努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì),，克服畏難心理,，熟悉本職工作,，希望自己能更加出色地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇二

本學(xué)期我校全面貫徹以“以人為本,，以德為先”為宗旨,，以培養(yǎng)隊(duì)員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，規(guī)范隊(duì)員的行為習(xí)慣,，形成校園的文明風(fēng)尚為核心內(nèi)容,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,。以公民道德建設(shè)實(shí)施綱要為指導(dǎo)，狠抓養(yǎng)成教育;以生命教育為主線,，以少先隊(duì)活動(dòng)為載體,，開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng),，為全校隊(duì)員構(gòu)建了健康成長(zhǎng)的大舞臺(tái),。

我校大隊(duì)部常規(guī)活動(dòng),、陣地建設(shè)常抓不懈，每天的紅領(lǐng)巾五項(xiàng)常規(guī),、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗值勤活動(dòng),，周一的升旗儀式，每月的大隊(duì)干部例會(huì)等從不間斷和停辦,。持之以恒,、有條不紊的工作為全校隊(duì)員營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)氛圍。

2.加強(qiáng)輔導(dǎo)員的隊(duì)伍建設(shè),。我校少先隊(duì)組織始終不渝地抓好輔導(dǎo)員的配備,、選拔、培訓(xùn)工作,，為輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí),、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,。定期召開(kāi)班主任(輔導(dǎo)員)會(huì)議,，組織學(xué)習(xí)研究工作，提高輔導(dǎo)員的少先隊(duì)工作水平,。

3.加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)。加強(qiáng)少先隊(duì)基層組織建設(shè)，認(rèn)真做好新隊(duì)員的入隊(duì)工作,，努力使我校的少先隊(duì)機(jī)構(gòu)建設(shè)再上新臺(tái)階,。

4.精心布置宣傳陣地，櫥窗,、班報(bào)等力求主題突出,，圖文并茂。

學(xué)校還應(yīng)利用重大紀(jì)念日,，慶典等每月都要組織規(guī)模較大的活動(dòng)(請(qǐng)注明本文轉(zhuǎn)自寫(xiě)作頻道),，通過(guò)這些大型活動(dòng)，能擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響,，收到較好的社會(huì)效益,，形成學(xué)校、社會(huì),、家庭的教育合力,。例如：1、學(xué)雷鋒精神展青春風(fēng)采講故事比賽2,、學(xué)雷鋒精神展青春風(fēng)采歌詠比賽3,、校園吉尼斯4、共青團(tuán)成立90周年現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà)比賽5,、做一個(gè)有道德的人征文比賽6,、慈善一日捐7、雅言溢滿校園經(jīng)典浸潤(rùn)人生詩(shī)歌朗誦

4,、增強(qiáng)安全意識(shí),，創(chuàng)建平安校園

“安全第一”是我校師生的共同口號(hào)。本學(xué)年我校將進(jìn)一步做好宣傳工作,，杜絕學(xué)校中存在的安全隱患,。及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，大力向社會(huì)宣傳食品衛(wèi)生,、交通安全,、用電安全、防溺水事故等安全意識(shí),，聘請(qǐng)校外有關(guān)人士開(kāi)展專題講座,，防微杜漸讓學(xué)生樹(shù)立安全意識(shí)，提高認(rèn)識(shí),，確保校園一方水土的安寧,。

我校少年正展翅飛翔，體驗(yàn)著新奇,，體驗(yàn)著收獲,，體驗(yàn)著快樂(lè),。回顧過(guò)去,，我們一步一個(gè)腳印地走了過(guò)來(lái),，取得了一些成績(jī)，在創(chuàng)新中求實(shí),，在求實(shí)中創(chuàng)新;面臨挑戰(zhàn),，我們將一如既往地踏實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取,。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇三

在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,，也有了一點(diǎn)收獲，我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好,。下面我對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

為了迅速融入到這個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中來(lái),，到店之后,，一切從零開(kāi)始，一邊學(xué)習(xí)品牌的知識(shí),，一邊摸索市場(chǎng),，遇到銷(xiāo)售和服裝方面的難點(diǎn)和問(wèn)題，我經(jīng)常請(qǐng)教店長(zhǎng)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,，一起尋求解決問(wèn)題的方案,，在對(duì)一些比較難纏的客人研究針對(duì)性策略，取得了良好的效果?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應(yīng)對(duì)客人所提到的各種問(wèn)題，準(zhǔn)確的把握客人的需要,，良好的與客人溝通,，因此對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。

在不斷的學(xué)習(xí)品牌知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，自己的能力,，銷(xiāo)售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn)：對(duì)于男裝市場(chǎng)銷(xiāo)售了解的還不夠深入,，對(duì)技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,，不能十分清晰的向客戶解釋，對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法,。在與客人的溝通過(guò)程中,，過(guò)分的依賴和相信客人,。

在下月工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn)：

1、在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，團(tuán)結(jié)店友,，和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)：銷(xiāo)售人才是最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本,。在以后的工作中建立一個(gè)團(tuán)隊(duì),，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo)。

2,、嚴(yán)格遵守銷(xiāo)售制度：完善的銷(xiāo)售管理制度是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí),。這是我們?cè)谙聜€(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提,。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3,、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，總結(jié)問(wèn)題，不斷自我提高的習(xí)慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，把我的銷(xiāo)售能力提高到一個(gè)新的檔次,。

4,、銷(xiāo)售目標(biāo)：我的銷(xiāo)售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),，堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù),，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,，每日,；以每周，每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上,，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù),。并爭(zhēng)取在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣(mài)店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),，店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針,，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,，如有不妥之處敬請(qǐng)諒解,。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇四

的幫助下，一路磕磕絆絆的走過(guò),。通過(guò)這一個(gè)月,，我也學(xué)到了很多，快速的融入到行政部這個(gè)小家庭中,，個(gè)人的工作認(rèn)識(shí)和工作能力也有了相應(yīng)的提高,。 現(xiàn)總結(jié)如下：

一、以誠(chéng)實(shí)的工作態(tài)度,，嚴(yán)格要求自己,，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

行政部作為公司主要的后勤工作地點(diǎn)，它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì),。但是,，行政部的人也相對(duì)的比較少，我作為一個(gè)新人,，能夠主動(dòng)的去幫忙,，遇到不懂的就去請(qǐng)教，積極的配合各位前輩,，快速高效的完成各項(xiàng)工作,。

在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因?yàn)樽约哼€是新人,，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,，在平時(shí)工作和生活中,，我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時(shí)刻會(huì)提醒自己,，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無(wú)論大事小事，我都要盡最大能力去做到完美,。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己,。以不求有功,、但求無(wú)過(guò)信念，來(lái)對(duì)待所有事情,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的力度，注重自身修養(yǎng)的提高

在中聯(lián),，企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶貏e,，除去第一條的誠(chéng)實(shí)，我最欣賞的就是：終身學(xué)習(xí),。而這一點(diǎn)正是我想要積極做到的,。也因?yàn)檫@樣,，我不斷的通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析,，利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)語(yǔ)言知識(shí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力,。工作中，雖然沒(méi)有什么特別大的貢獻(xiàn),，但是能夠配合同事完成各項(xiàng)指標(biāo),，從中學(xué)習(xí)，以便以后自己能夠更好的獨(dú)立完成工作,。

另外,，我也特別注重從工作中吸取教訓(xùn)，不斷的總結(jié),，認(rèn)真的學(xué)習(xí)寫(xiě)作,、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識(shí),。也虛心向前輩請(qǐng)教,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí),。希望能夠盡快的融入到這個(gè)大家庭中去,。

三、堅(jiān)持做好每一項(xiàng)日常工作,，快樂(lè)工作,，自我肯定

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達(dá)辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,，并能及時(shí)檢查各個(gè)辦公區(qū)域的清潔,、設(shè)備的完好等，并更新好sps,，方便蔣花查詢,。

2、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中,，我注意對(duì)紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存,、歸檔,，對(duì)于沒(méi)用的及時(shí)銷(xiāo)毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),，所以我也在個(gè)人電腦中建立了工作資料檔案庫(kù),。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理，分類(lèi)保存,，以便今后查找,。

四、存在的不足

1,、在本職工作中我還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步的提高。不能?chē)?yán)格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準(zhǔn)。在業(yè)務(wù)能力方面,，我還有很多不足,，比如在整理會(huì)議紀(jì)要時(shí)，沒(méi)有抓住重點(diǎn),，記錄不全,，不能突出主要內(nèi)容，給領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)后工作也帶來(lái)了不便,。

2,、對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)公司業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對(duì)工作缺少前瞻性,，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。致使對(duì)自己有了些許的懷疑和不確定性,，對(duì)未來(lái)也有了些許的灰暗情緒,。

3、偶有缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎,，顯得有些許毛躁。工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁,、雜,、多，這就要求我必須細(xì)心,、有良好的專業(yè)素質(zhì),、思路縝密,。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況，有時(shí)也會(huì)比較毛躁忘記一些事情等等,。

五,、下個(gè)月工作及學(xué)習(xí)計(jì)劃

1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，從大趨勢(shì),、大格局中去思考,、去謀劃,、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平,。

2,、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考,、總結(jié),，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí),。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

3,、愛(ài)崗敬業(yè),，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付,，要積極主動(dòng)開(kāi)展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實(shí)干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會(huì)干事。

4,、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽(tīng)知能力,。在日常工作、會(huì)議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)力;在辦事過(guò)程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說(shuō),，沒(méi)有把握的事不做，不輕易許愿，言必行,，行必果,。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇五

銷(xiāo)售的工作說(shuō)難做吧，每個(gè)月的銷(xiāo)售成績(jī)又挺不錯(cuò)的,，說(shuō)它好做吧,，每天都是累死累活的，嘴巴都說(shuō)干,。就算我是公司的經(jīng)理,，我這一天忙下來(lái)之后著，也是可以明顯的感覺(jué)到辛苦和乏力,，但是我始終希望通過(guò)我的努力能帶領(lǐng)著公司的銷(xiāo)售部工作工作能夠更加的順利,，現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看自己四月份的工作，無(wú)論是我個(gè)人,，還是公司的高層領(lǐng)導(dǎo)都是表示十分的開(kāi)心,，都贊不絕對(duì)口，我先這都是工作上的喜悅,，這種喜悅是藏不住的,，以下就是我的對(duì)自己四月份的工作總結(jié)：

一、組織培訓(xùn),，提升整體工作能力

我們公司的主要銷(xiāo)售業(yè)務(wù)就是化妝品，然而化妝品的銷(xiāo)售員并不是那么的好招收的,，有經(jīng)驗(yàn)有能力一般都是待在自己的原崗位,，基本上不會(huì)發(fā)生人員調(diào)動(dòng)，但是隨著公司的規(guī)模擴(kuò)大,，我們的銷(xiāo)售員自然也要多起來(lái),，所以我在上個(gè)月的時(shí)候招收了一批實(shí)習(xí)生，那種真心想在這個(gè)行業(yè)干下去的,。我在對(duì)他們進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)之后,，我就把他們一個(gè)個(gè)的分配給了那些有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售，一個(gè)帶一個(gè),，有助于新員工的工作能力成長(zhǎng),。這個(gè)方法我也是第一次使用，在五月份的時(shí)候就能看見(jiàn)成效了，如果不出意外那么我們公司銷(xiāo)售的整體實(shí)力那將直接翻倍,。

二,、組織活動(dòng)，吸引客戶消費(fèi)

作為經(jīng)理,，我要想盡辦法讓我手下的這些銷(xiāo)售們有客流量,，最簡(jiǎn)單直接的方式就是把需要買(mǎi)化妝品的人，都集中起來(lái),，然后我們的銷(xiāo)售就可以出場(chǎng)了,，推銷(xiāo)我們的化妝品，肯定是成功率很高的,。我們?cè)谒脑路莸臅r(shí)候,，舉行一次商場(chǎng)化妝品試用活動(dòng)，吸引了很多的女士前來(lái),，當(dāng)天下午銷(xiāo)售額直接可以抵得上我們正常情況下的半個(gè)月,，成效非常好，但是我非常的清楚,，這樣的活動(dòng)只是圖一個(gè)新鮮感而已,，要想再來(lái)一次就不可能再有這樣的效果了。

三,、存在著不足之處

我在四月份的時(shí)候,，工作重心基本上都是在手下的那些銷(xiāo)售身上，雖然說(shuō)幫他們把業(yè)績(jī)都提上去了,，讓他們感受到了化妝品的銷(xiāo)售工作也不是那么的難做,，這點(diǎn)我是達(dá)到目的了。但是就是因?yàn)橥溉腩^多的精力在他們身上了,，導(dǎo)致我自己的工作任務(wù)沒(méi)能得到完成,，首先在培養(yǎng)人才方面我就沒(méi)能達(dá)標(biāo)，本來(lái)預(yù)計(jì)是要給好幾個(gè)銷(xiāo)售深入培訓(xùn)的,，這樣才能交給他們干更重要的工作,，這都是領(lǐng)導(dǎo)早就給我安排好的，但是我四月份的時(shí)候,，培訓(xùn)也只是針對(duì)新人,，沒(méi)有按照公司的想法來(lái)，這就是我上個(gè)月所存在的不足之處,。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇六

忙忙碌碌中,，日子過(guò)得飛快，似乎元旦才剛剛過(guò)去,，這個(gè)學(xué)期就要結(jié)束了,。一月的這三個(gè)星期,，有兩周的時(shí)間是開(kāi)展了主題《冬天來(lái)了》，剩下的一周是復(fù)習(xí),，然后就整理好東西準(zhǔn)備放假了,。

冬天隨著一股呼呼的北風(fēng)悄悄來(lái)了，孩子們一下子感受到了冷意,。這個(gè)冬天似乎特別冷,，孩子們的小手不敢伸出來(lái)了，身子也總是縮著,，早上來(lái)園的時(shí)候總是一副蔫蔫的樣子,，好幾個(gè)孩子都說(shuō)小手好冷。這時(shí),，讓我們帶著他們一起去擁抱陽(yáng)光,，一起去運(yùn)動(dòng)，抵御寒冷吧,，我們大聲地說(shuō)一句：寶寶不怕冷!

不用說(shuō),，孩子們穿的衣服都多起來(lái)了，有的孩子連手都彎不過(guò)來(lái),，運(yùn)動(dòng)前脫的話會(huì)冷,，運(yùn)動(dòng)時(shí)不脫要出汗，因此反復(fù)提醒孩子們注意運(yùn)動(dòng)前后的自我保護(hù)非常必要,，如知道熱了要*服,，冷了要及時(shí)增添衣服，出汗了主動(dòng)到老師處擦汗等,。我們班最容易出汗的是英杰和鑫濤,，每次運(yùn)動(dòng)兩人都會(huì)出汗，可要*服也只能脫一會(huì)會(huì),，進(jìn)入活動(dòng)室馬上就要穿上,，否則一會(huì)會(huì)又會(huì)小手冰涼。

穿這么多的衣服,，自理能力的培養(yǎng)當(dāng)然要加強(qiáng),。我們利用角色游戲，餐后時(shí)間以及午睡前后,，鼓勵(lì)幼兒自己穿*服、鞋子,，培養(yǎng)其獨(dú)立生活能力,。經(jīng)過(guò)反復(fù)練習(xí)，大多數(shù)孩子能自己穿*服,，幾個(gè)能力較弱的孩子在老師或同伴的幫助下也能完成,。自己用勺吃飯也是我們關(guān)注的一個(gè)方面,，來(lái)園已經(jīng)好幾個(gè)月了，我們有幾個(gè)孩子吃飯還是吃得一地,，也曾和家長(zhǎng)溝通,，請(qǐng)他們?cè)诩乙惨蠛⒆幼约撼燥垼袔讉€(gè)還是沒(méi)有多大進(jìn)步,，而且好多孩子都不能吃完自己的一份飯菜,。

幼兒園的好多工作都需要家長(zhǎng)的支持和配合，而在《冬天來(lái)了》這個(gè)主題中則請(qǐng)家長(zhǎng)選個(gè)易結(jié)冰的日子,，和孩子一起拿一個(gè)容器,，如小口杯等，盛上水放置室外,，第二天結(jié)冰后把它帶到班上,，放置科學(xué)區(qū)內(nèi)。另外還請(qǐng)家長(zhǎng)帶孩子看看霜凍等自然現(xiàn)象,。有了家長(zhǎng)的密切配合,，我們順利地開(kāi)展了活動(dòng)，完成預(yù)定的目標(biāo),。

新年就要到了,，愿我們的孩子在新的一年里取得更大的進(jìn)步，愿我們的孩子健康快樂(lè)每一天!

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇七

氣溫突然地下降,，伴隨了刺骨的寒風(fēng)把我們帶進(jìn)了七月份,，回首六月份，有歡聲笑語(yǔ),，更有忐忑深思!現(xiàn)將六月份工作總結(jié)如下：

一,、 工作方面

本月工作主要還是負(fù)責(zé)夜班車(chē)間的5s管理工作，并兼職自制餡的炒制工作,。經(jīng)過(guò)半個(gè)月的磨合和有效地溝通,，夜班衛(wèi)生班的工作能有序的進(jìn)行。配合夜班第一副主任的工作安排,，保證班組員工的正常生產(chǎn),。本月公司為清盤(pán)區(qū)購(gòu)置一臺(tái)清盤(pán)機(jī)。經(jīng)過(guò)幾天的使用,，有一點(diǎn)可以肯定：清盤(pán)機(jī)清理的烤盤(pán)要比風(fēng)槍吹得要干凈的多,。只是要供應(yīng)上班組用盤(pán)，清盤(pán)區(qū)就必須要有四名員工的操作,，兩名上機(jī)器兩名拉架送盤(pán),，如果做紅豆燒就更供不上，夜班班組少有三名員工清盤(pán)就行了,，所以最后夜班還用風(fēng)槍吹盤(pán),。

月初在工具發(fā)放出現(xiàn)了兩次爭(zhēng)執(zhí)事件,。第一天為了一把鐵把模具槍，和五班班長(zhǎng)操風(fēng)翠更換,，不愿意把模具槍扔地上,，第二天為了搟面杖，五班員工薛婷把搟面杖扔在衛(wèi)生員面前,。事件發(fā)生以后,，都做了響應(yīng)的處理就不多說(shuō)了，主要還是咱們工具準(zhǔn)備不到位造成的,。如果都是一樣的鐵耙模具槍,，都是同樣的搟面杖，就不會(huì)因?yàn)樘艄ぞ叨l(fā)的不愉快的事情,。事后廠部快速的購(gòu)買(mǎi)了模具槍和搟面杖,。工具管理員做到心中有數(shù)，公平分配就不會(huì)再發(fā)生此類(lèi)事件,。

二,、全員活動(dòng)

6月11日公司為了豐富員工文化生活，提高企業(yè)精神文明建設(shè),，廠部組織一場(chǎng)別開(kāi)生面的文體競(jìng)賽活動(dòng),。

剛開(kāi)始進(jìn)行的體育活動(dòng)羽毛球的比賽。首先是逐輪淘汰制,，最后進(jìn)行冠亞季軍的決賽,，張總也趕到現(xiàn)場(chǎng)，提高了現(xiàn)場(chǎng)氣氛,。男女冠軍被質(zhì)檢部所奪走,。下午進(jìn)行文藝比賽，活動(dòng)中各展才藝爭(zhēng)奇斗艷現(xiàn)場(chǎng)氣氛一浪高過(guò)一浪,，最終白班衛(wèi)生班的三句半和質(zhì)檢部的手語(yǔ)舞蹈并列獲得團(tuán)體冠軍,，個(gè)人節(jié)目也是讓人耳目一新，也決出了一二三等獎(jiǎng),，相應(yīng)的奪得豐富的獎(jiǎng)品,，所有的員工也得到參與獎(jiǎng)?；顒?dòng)完滿結(jié)束!此次活動(dòng)不僅豐富了員工的文化生活更體現(xiàn)了各部門(mén)的團(tuán)隊(duì)合作精神,。

三、本月問(wèn)題

月底老員工因?yàn)楣べY待遇問(wèn)題出現(xiàn)了罷工事件,，帶給我們得是深深地沉思!員工提出的意見(jiàn)我們要重視,，并要做一回應(yīng)，從這起事件以后,，要經(jīng)常和員工做到有效溝通,，及時(shí)了解員工的心情動(dòng)態(tài)，把事情處理在萌芽狀態(tài),，否則給公司造成損失,，更給公公司聲譽(yù)帶來(lái)影響。

當(dāng)然對(duì)那些挑事者和刺頭要嚴(yán)肅處理,，對(duì)心態(tài)消極的要團(tuán)結(jié)教育,，也對(duì)這起事件中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，讓其積極心態(tài)灑遍周?chē)?，帶?dòng)所有員工積極向上為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

四,、下月計(jì)劃

1、干好自己的本職工作,，做好車(chē)間的5s管理,。

2、嚴(yán)格要求自己,，做到言行一致,，不做語(yǔ)言上的“巨人”，只做行動(dòng)的平凡人,。認(rèn)真學(xué)習(xí)和完善自己的不足之處,。

3、每天短信提醒,，做好企業(yè)文化的延續(xù)和傳承,。

4、積極配合廠長(zhǎng)和車(chē)間主任的工作,，保證完成分配的臨時(shí)性工作,。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇八

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳和培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí),，我國(guó)將6月份定為“安全月”,，以堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，來(lái)立足防范,，強(qiáng)化監(jiān)管，今年的活動(dòng)主題是“安全責(zé)任重于泰山,。

在“安全月”期間,，我同大伙一道認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)精神，認(rèn)真貫徹廠,、車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施,，嚴(yán)格按照“十個(gè)一”要求進(jìn)行工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，杜絕了事故的發(fā)生,，工作期間,，經(jīng)常針對(duì)電氣設(shè)備和水泵進(jìn)行檢查，查出隱患及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)維修,，6月中旬的一天，我在巡視中發(fā)現(xiàn)泵房溫度較高,，并有較大雜音,，經(jīng)仔細(xì)觀察，查出是風(fēng)機(jī)電機(jī)燒壞,，不能運(yùn)轉(zhuǎn),，若不及時(shí)排除，會(huì)使電機(jī)溫度升高,，引起事故,，因此，我立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，并得到及時(shí)的維修,，杜絕了一起事故的發(fā)生。

本人一直負(fù)責(zé)管理和填寫(xiě)班組臺(tái)帳工作,，為了提高班組成員的安全意識(shí),，首先從自身抓起，學(xué)習(xí)安全知識(shí),，并以臺(tái)帳形式進(jìn)行宣傳,，協(xié)助班長(zhǎng)搞好每一次的安全生產(chǎn)例會(huì)的記錄和教育，刻苦學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),，按照要求讀一本安全生產(chǎn)的書(shū),，記一次事故教訓(xùn)等活動(dòng)。雖然6月份我輪休,，但是逢班組召開(kāi)安全會(huì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，我都積極參加，從不缺席,，并且在一次防事故演習(xí)中同副班一起成功地演練了有關(guān)預(yù)案,。

總之“遵循科學(xué)，虎口能拔牙,，盲目蠻干,，小河會(huì)翻船”?！鞍踩隆奔磳⑦^(guò)去,，但是作為我來(lái)說(shuō)，會(huì)把每一天、每一月當(dāng)作安全天,、安全月,。工作中以科學(xué)的態(tài)度老老實(shí)實(shí)地干，因?yàn)榘踩a(chǎn)的改進(jìn)和提高是無(wú)止境的,，只有這樣才能保證企業(yè)的生產(chǎn)安全,，才能不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,，才能為自己在工作中提供保證。

今年以來(lái),，本車(chē)間在廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安全部門(mén)的正確指導(dǎo)下,，以安全生產(chǎn)為中心，貫徹落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主”的工作方針,，因地制宜地開(kāi)展了一系列查“三違”、查隱患,、杜違章,、督整改的活動(dòng)，以及嚴(yán)格檢修報(bào)告書(shū)和三級(jí)動(dòng)火簽字的審批手續(xù)等,，主要具體做法是：

一,、“三違”是釀成事故的主要因素。

因此,，我們一方面嚴(yán)格要求員工按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程。給員工灌輸違章就是事故的思想,。另一方面加大對(duì)“三違”工作檢查和考核力度,。一至十二月份，我們共查處“三違”人員19人,，共處罰扣獎(jiǎng)2600元,，另外，對(duì)“三違”人員進(jìn)行安全教育,，讓他們清楚地認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性,，從而杜絕事故的發(fā)生。

二,、查隱患,、督整改、提建議,、堵漏洞,。

隱患險(xiǎn)于明火，隱患是個(gè)定時(shí)炸彈，不排除隱患,，就難保證安全生產(chǎn),。因此，我們勤查勤檢,，尤其對(duì)要害崗位更是該毫不放松,，同時(shí)我們要求各工段、班組,、員工共同查隱患,，通過(guò)大家努力，1—12月我們共查出隱患40條,，均已整改完畢,，隱患整改率達(dá)到100%，從根本上把隱患消滅在萌芽狀態(tài)有效保證了安全生產(chǎn),，給生產(chǎn)的安全,、順暢奠定基礎(chǔ)。

三,、嚴(yán)格動(dòng)火單,、檢修報(bào)告書(shū)的填寫(xiě)、審批制度,。

嚴(yán)格工藝操作,，必須杜絕一切違章作業(yè)車(chē)間安全生產(chǎn)月度總結(jié)報(bào)告車(chē)間安全生產(chǎn)月度總結(jié)報(bào)告。因此,，我們?cè)跈z修項(xiàng)目和煤氣區(qū)域動(dòng)火時(shí),，以書(shū)面形式進(jìn)行備案審批，三級(jí)動(dòng)火提前四小時(shí)報(bào)車(chē)間審批,，二級(jí)動(dòng)火提前二天到廠安全部門(mén)電報(bào)審批,，一級(jí)動(dòng)火提前三天到廠安全部門(mén)申報(bào)審批。1—12月,，我們共開(kāi)出三級(jí)動(dòng)火單50份,，申報(bào)二級(jí)動(dòng)火一次，檢修報(bào)告書(shū)60份,，申請(qǐng)書(shū)的把關(guān)使我們有效地確保檢修和動(dòng)火安全,。

四、制定了消防器材的管理,、考核制度,。

消防器材定點(diǎn)管理，由專人保管,、維護(hù),、兌換，每天由保管人巡檢且詳細(xì)記錄檢查情況，對(duì)各保管區(qū)域消防器材擺放記錄完好,，符合消防規(guī)定,，每季度進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

五,、抓制度,、嚴(yán)落實(shí)，生產(chǎn),、大修兩不誤,。

今年2#焦?fàn)t原地大修，面對(duì)人員緊,、設(shè)備單線運(yùn)行,、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境異常繁雜即要保生產(chǎn)，又要保大修,，工期質(zhì)量?jī)刹徽`的情況下，我們克服了重重因難,，保證了正常安全生產(chǎn),。又確保了2#焦?fàn)t大修無(wú)任何安全事故，提前一個(gè)月投產(chǎn),，給公司帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)效益,，贏得了廠和公司領(lǐng)導(dǎo)高度好評(píng)。

今年6月以來(lái)雖然取得了一些成績(jī),，員工的安全意識(shí)有所轉(zhuǎn)變和提高,，安全工作有了一定的進(jìn)步，但我們工作中也存在一些不足和遺憾,，如__月15日,，本車(chē)間乙工段推焦組員工廖志清由于安全意識(shí)不強(qiáng)，注意力不集中,。冒煙工作時(shí)未注意攔焦行駛,，被攔焦車(chē)擠壓右腿造成一起重傷事故；7月20日,，本車(chē)間員工李某在交接班中發(fā)生地面扭傷的輕傷事故,。今后我們將加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，對(duì)安全操作規(guī)程不斷完善,，提高員工的危害辯識(shí)能力,，認(rèn)真貫徹職業(yè)安全健康方針，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，在今后的工作中不出任何安全事故,，確保安全工作上一個(gè)新臺(tái)階。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇九

一、通過(guò)11月份日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對(duì)楷博有了一定的認(rèn)識(shí),。

在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總,，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫(huà)冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大,，和杜總交談后,，感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了,，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知,。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障,。在這不到一個(gè)月的時(shí)間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個(gè)月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、

認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,，并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我,，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是

(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;

(2)負(fù)責(zé)工傷工作;

(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作,。

通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,、流暢的文字寫(xiě)作能力,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力,、有效的對(duì)外聯(lián)系能力,、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,，很多工作我只是管，大四,、不足和需改進(jìn)方面,。

雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過(guò)多看,、多問(wèn)、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無(wú)止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。五,、幾點(diǎn)建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理層要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流,，這樣可可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論,。其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工,，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來(lái),，永遠(yuǎn)留在。第四,，既要引進(jìn)人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用,。

部分工作是手下人在做,，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,，其實(shí)里面還有很多技巧,。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十

20_年11月23日我來(lái)到_有限責(zé)任公司，今天是20_年12月19日,，在將近一年的出納工作中,，對(duì)出納的崗位認(rèn)識(shí)、工作性質(zhì),、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對(duì)我職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ),。

在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的等級(jí)和賬務(wù)核對(duì),，手寫(xiě)支票，工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放,。財(cái)務(wù)工作像年輪,，一個(gè)月的工作的的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜，瑣碎,，也沒(méi)有太多新奇,，但是作為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己的工作崗位的價(jià)值,?；蓊欉@將近一個(gè)月來(lái)的工作,，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí),，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位,，以最快的速度和的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài),。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí),，是我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分,，一定要好好工作來(lái)體現(xiàn)人生價(jià)值,。同時(shí)為了提高工作效率,，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和出納知識(shí)及操作，以此來(lái)提升自己的能力,。

其次,，作為公司的出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督幾個(gè)方面進(jìn)到了應(yīng)盡的職責(zé)，過(guò)的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與賬目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)處理,。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,，開(kāi)出收據(jù),，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其他應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作,。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款,。

5、除此之外,，也必須完成其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù),。

二、思想建設(shè)情況

1,、堅(jiān)持原則,，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé),。

2,、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

3,、認(rèn)真遵守公司管理制度和財(cái)務(wù)制度，爭(zhēng)取做一個(gè)合格的出納,。

三,、回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為：

1,、學(xué)習(xí)不夠

當(dāng)前,，我對(duì)出納的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí),、工作方法等還不是和熟悉,，不能完全適應(yīng)新的工作。需要進(jìn)一步將強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力做到學(xué)以致用,。

2、針對(duì)以上問(wèn)題,，今后的努力方向是：

將強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,，必須通過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,，努力學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

出納的工作首先要認(rèn)真細(xì)心,，不能出任何差錯(cuò),，多一分少一分都不可以，因此必須要做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作,，努力做到不出差錯(cuò),。

綜上所述，用嚴(yán)肅人的太對(duì)對(duì)待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的有事。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待功罪,，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的20_年,，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，更好的完成本職工作,。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十一

1.規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務(wù)用語(yǔ),，提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，在__年元月份,，針對(duì)我部各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不規(guī)范,、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，我部號(hào)召各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的服務(wù)用語(yǔ),，進(jìn)行留精去粗,，后裝訂成冊(cè)，做為我們對(duì)客交流的語(yǔ)言指南,，同時(shí),，也將做為我們培訓(xùn)新員工的教材。自規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)執(zhí)行以來(lái),，我部人員在對(duì)客交流上有了顯著提高,。但到了后期，很多員工對(duì)此有所松懈,，對(duì)自身要求不嚴(yán),，有回來(lái)原來(lái)的跡象，這也是較遺憾的地方,，但好東西貴在堅(jiān)持,，貴在溫故而知新，我部將對(duì)此加大督導(dǎo),、檢查方面的力度,。

2.為確保客房出售質(zhì)量,，嚴(yán)格執(zhí)行《三級(jí)查房制度》,。酒店的主營(yíng)收入來(lái)自客房，從事客房工作,，首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售,，它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備,、物品配備等,，為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率，我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)查房制度”,，即員工自查,、領(lǐng)班普查、主管抽查，做到層層把關(guān),，力爭(zhēng)將疏漏降到最低,，并且還增加了《返工單》分析和《主管查房記錄》，對(duì)客房各項(xiàng)指標(biāo)的檢查用數(shù)據(jù)來(lái)反映存在的問(wèn)題更直觀,，據(jù)統(tǒng)計(jì),，我部在__年客房質(zhì)量達(dá)標(biāo)率為98%。

3.執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制實(shí)施首問(wèn)責(zé)任制要求處在一線崗位如前廳,、總機(jī),、服務(wù)中心所掌握的信息量大，如海陸空的交通信息,、旅游資訊,、各重要單位的電話號(hào)碼等等，還有員工處理事情的靈活應(yīng)變能力,，對(duì)客服務(wù)需求的解決能力,。首問(wèn)責(zé)任制是在正式執(zhí)行前，已做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，要求各崗位廣泛搜集資料,，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大自已的知識(shí)面,，以便更好的為客人提供服務(wù),。首問(wèn)責(zé)任制從今年元月份正式執(zhí)行以來(lái)，工作較去年有了很大的進(jìn)步,，去年有多起因轉(zhuǎn)手服務(wù)而耽誤客人時(shí)間使客人生氣,、投訴事件，今年無(wú)一起,。

4.開(kāi)展技術(shù)大練兵,，培養(yǎng)技術(shù)能手，切實(shí)提高客房人員的實(shí)操水平,。為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作,，管家部從今年8月起利用淡季，對(duì)樓層員工開(kāi)展技術(shù)大練兵活動(dòng),，對(duì)員工打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評(píng)定,。從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范、不科學(xué),，針對(duì)存在的問(wèn)題,，管區(qū)領(lǐng)班級(jí)以上人員專門(mén)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)存在的問(wèn)題加以分析,，對(duì)員工進(jìn)行重新培訓(xùn),，糾正員工的不良操作習(xí)慣,。通過(guò)考核，取得了一定的成效,，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了，查房超時(shí)現(xiàn)象少了,。

5.建立“免查房制度”,，充分發(fā)揮員工骨干力量，使領(lǐng)班有更多時(shí)間與精力將重心放在管理和員工的培訓(xùn)工作上,。為了使員工對(duì)客房工作加深認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)員工的責(zé)任心，今年10月份,，管家部與各班組的員工骨干簽定《免查房協(xié)議》,，讓員工對(duì)自己的工作進(jìn)行自查自糾，并讓員工參與管理,，負(fù)責(zé)領(lǐng)班休假期間的代班工作,，充分體現(xiàn)出員工的自身價(jià)值和酒店對(duì)他們的信任，使員工對(duì)工作更有熱情,。到目前為止,，4人申請(qǐng)免查房中無(wú)一人出現(xiàn)過(guò)大的工作失誤。如此一來(lái),，減輕了領(lǐng)班在查房上的工作量,，有更多的時(shí)間與精力放在員工的管理和培訓(xùn)工作上，真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能,。

6.開(kāi)展各種“興趣班”,，豐富員工的業(yè)余生活，從而提高員工的素質(zhì),。近兩年,，隨著我店客源結(jié)構(gòu)的不斷擴(kuò)展，經(jīng)常會(huì)有一些境外團(tuán),，如日本團(tuán),、東南亞一些國(guó)家的團(tuán)隊(duì)入住我，與客人在語(yǔ)言交流上的障礙成為我們做好外賓服務(wù)的最大難題,。為了與時(shí)俱進(jìn),，我們利用來(lái)店實(shí)習(xí)外語(yǔ)專業(yè)的實(shí)習(xí)生，辦起了“外語(yǔ)興趣班”,，給我們的員工進(jìn)行日常(英語(yǔ),、日語(yǔ))用語(yǔ)的培訓(xùn);考慮到酒店商務(wù)樓層的開(kāi)發(fā)增配了電腦以及開(kāi)通了網(wǎng)線，員工對(duì)電腦均很陌生,，我們同時(shí)辦起了電“電腦班”,，還開(kāi)辦了“美術(shù)班”,，此舉，一方面體現(xiàn)了有特長(zhǎng)的員工在酒店的價(jià)值,，另一方面,，增長(zhǎng)了員工的知識(shí)面，豐富了員工的業(yè)余生活

7.開(kāi)源節(jié)流,，降本增效,，從點(diǎn)滴做起?？头坎渴蔷频甑闹饕?jiǎng)?chuàng)收部門(mén),，同時(shí)也是酒店成本費(fèi)用最高的一個(gè)部門(mén)，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想,，我部號(hào)召全體員工本著從自我做起,，從點(diǎn)滴做起，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象,，同時(shí)在員工技能考核中,，節(jié)能也做為考核項(xiàng)目，目的是加強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí),，主要表現(xiàn)在：①管家部一直要求員工回收客用一次性低值易耗品,，如牙膏可做為清潔劑使用，牙刷,、梳子回收后可賣(mài)給廢品收購(gòu)站,。②每日早晨要求對(duì)退客樓層的走道燈關(guān)閉，中班六點(diǎn)后再開(kāi)啟;查退房后拔掉取電牌;房間空調(diào)均在客人預(yù)抵前開(kāi)啟等等節(jié)電措施,，這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來(lái),，為酒店節(jié)約了一筆不少的電費(fèi)。③為了做好物品的成本控制,，客房物管針對(duì)酒店給部門(mén)下發(fā)的預(yù)算指標(biāo),，對(duì)各管區(qū)的物品領(lǐng)用進(jìn)行了合理劃分，各管區(qū)每月申領(lǐng)的物品均有定額,，且領(lǐng)貨不得超出定額的85%,，如確因工作需要需超出的，必由部門(mén)經(jīng)理批示后方可領(lǐng)取,，且客用品領(lǐng)用責(zé)任到人,。

8.堅(jiān)持做好部門(mén)評(píng)優(yōu)工作，努力為員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍,。部門(mén)以《優(yōu)秀員工評(píng)選方案》為指導(dǎo),，堅(jiān)持每月評(píng)出5名優(yōu)秀員工，每人獎(jiǎng)勵(lì)30元,，并在《內(nèi)部資訊》上公布,，以激發(fā)員工的工作熱情,，充分調(diào)動(dòng)他們的主動(dòng)性、自覺(jué)性,，從而形成鼓勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn)的良性競(jìng)爭(zhēng)局面，避免干好干壞一個(gè)樣,。為了使管家部的管理工作更加規(guī)范化和更具創(chuàng)新力,，充分發(fā)揮領(lǐng)班真實(shí)的管理水平，并以帶動(dòng)班組員工工作積極性為主旨,。今年11月份,，醞釀已久的《管家部班組評(píng)優(yōu)方案》開(kāi)始實(shí)施,。通過(guò)評(píng)優(yōu),，讓一些先進(jìn)的班組脫穎而出，一些在隊(duì)伍中混日子的人員不再有棲身之地,，不再默守成規(guī),，而是奮起直追。每月將班組評(píng)優(yōu)結(jié)果張榜公布,，讓各班組領(lǐng)班,、員工更直觀的了解到自己班組的成績(jī)和所處的名次。通過(guò)一個(gè)月的運(yùn)行,，取到了預(yù)期的效果,。

9.對(duì)外圍進(jìn)行綠化改造，努力為酒店裝扮一幅完美的臉,。我部先后對(duì)酒店正門(mén)口“店徽綠化帶”,、啤酒花園外墻及b、c棟側(cè)門(mén)處進(jìn)行全面改造,，共栽種了黃金梅500株,、七采扶桑300株、九里香200株,、紫貝萬(wàn)年青1000多株,、劍麻12株、木瓜樹(shù)10株等,，使外圍綠化有了一定的改善,。

10.建立工程維修檔案,，跟蹤客房維修狀況,。從今年開(kāi)始,，服務(wù)中心建立了工程維修檔案,，對(duì)一些專項(xiàng)維修項(xiàng)目進(jìn)行記錄,，便于及時(shí)跟蹤,、了解客房維修狀況,，從而更有力的保障了待出售客房的設(shè)施設(shè)備完好性,，同時(shí)更能了解一間客房的設(shè)施設(shè)備在一段時(shí)間內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。

11.組織部門(mén)內(nèi)審,，使客房部工作逐步向iso-9001質(zhì)量管理體系靠近自從酒店推行iso-9001質(zhì)量管理體系以來(lái),，我部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，要求各分部依據(jù)酒店和部門(mén)的“質(zhì)量目標(biāo)”制定出各分部的“年質(zhì)量目標(biāo)”,，并根據(jù)每月服務(wù)情況匯總和工作記錄,，制作出《每月質(zhì)量目標(biāo)分析報(bào)告》，為部門(mén)和酒店的服務(wù)質(zhì)量分析提供了數(shù)據(jù),，為服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)提供了有利的幫助,。我部分別在4月、6月開(kāi)展了兩次內(nèi)審,，主要目的是檢驗(yàn)各分部的工作是否按照iso質(zhì)量管理體系的要求認(rèn)真執(zhí)行,，也為酒店認(rèn)證工作做好準(zhǔn)備。審核通過(guò)召開(kāi)首次會(huì)議,，確定審核目的,、依據(jù)、范圍,，將內(nèi)審員分成兩組,，進(jìn)行交叉審核，對(duì)審核不合格的出具不合格報(bào)告,，限期整改,。兩次內(nèi)審共查出63項(xiàng)不合格項(xiàng)，均已整改,。通過(guò)組織實(shí)施這樣的活動(dòng),，對(duì)我部?jī)?nèi)審員是一種鍛煉，同時(shí)更是對(duì)客房部工作的開(kāi)展是否按《運(yùn)行手冊(cè)》程序操作的一種檢驗(yàn),。在理論與實(shí)踐結(jié)合過(guò)程中,，讓我們感到有些運(yùn)行程序存在漏洞和不規(guī)范，不適用于現(xiàn)行工作,，如不加以修正,，會(huì)造成不良后果，在今年6月,，管家部對(duì)《鑰匙管理規(guī)定》做出了重新修訂,。同時(shí)，也有一些工作程序我們未考慮到的,，鑒于此,，前廳部根據(jù)自身業(yè)務(wù)的開(kāi)展，新增了《參觀房管理規(guī)定》,、《排房的注意事項(xiàng)》,、《空房管理制度》,、《掃描服務(wù)工作程序》、《房間辦理延住的工作程序》,，配送中心新增了《客衣核對(duì)程序》,、《客衣服務(wù)中的特殊事項(xiàng)處理》、《客衣核對(duì)程序》,、《客衣打碼程序》,、《送還客衣程序》、《客房,、餐廳布草收發(fā)程序》,。以上工作程序的修訂、出臺(tái),，會(huì)使客房部iso-9001質(zhì)量管

二,、在__年里，由于各種原因,，還有許多在計(jì)劃之內(nèi)但未完成的工作,，他們是：

1.將塑料洗衣袋更換成布制洗衣袋擱淺,。從環(huán)保,、經(jīng)濟(jì)角度考慮，準(zhǔn)備將今年所有客房都換成布制洗衣袋,，起初是用報(bào)廢床單加工而成,，但不耐用，不美觀,，若購(gòu)買(mǎi)新的布制洗衣袋一次性投入會(huì)很大,。

2.商務(wù)樓層客用品未更換。為提高商務(wù)客房的檔次,，酒店曾對(duì)其商務(wù)樓層裝修一番,，重新裝修過(guò)的客房其配制的客用品還是老式的，原本從現(xiàn)代酒店發(fā)展趨勢(shì)及經(jīng)濟(jì)角度但又不失檔次的客用品考慮,，如將客用洗發(fā)水,、沐浴液換成盒裝擠壓式，但這一計(jì)劃因價(jià)格原因未能與供應(yīng)商談妥而擱淺,。

3.技能大賽由于人員變動(dòng)頻繁,，只舉行了管家部。

4.部分酒店崗位制服未更換,。根據(jù)計(jì)劃,，今年預(yù)備將餐飲、客房部,、銷(xiāo)售部一線部門(mén)及保衛(wèi)部,、工程部二線部門(mén)的員工制服進(jìn)行更換,，但遺憾的是由于酒店資金問(wèn)題，根據(jù)緊輕重原則,，只更換了餐飲的廚師服,、迎賓服，客房部的前臺(tái)接待員服,、行李服,、商務(wù)中心文員服，銷(xiāo)售部銷(xiāo)售代表服,、文員服,，工程部工程人員服裝，剩余的其它崗位未更換,。

5.設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃未落實(shí)到位,。按照工作計(jì)劃，今年大型的維保計(jì)劃在淡季時(shí)節(jié)落實(shí),，雖然小規(guī)模,、小范圍的設(shè)備保養(yǎng)我部各個(gè)管區(qū)都在做，如大堂地面的保養(yǎng),、客房不銹鋼制品拋光,、馬桶水箱清潔、熱水壺除垢等,，但由于客房部的清潔與維護(hù)范圍相當(dāng)廣泛,，各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備種類(lèi)繁多，僅此還是相當(dāng)不夠的,，但是由于歷史原因,，年初，我部欠員工累計(jì)存休達(dá)1562天,，如不加以解決,，恐會(huì)給員工帶來(lái)工作上情緒，同時(shí)會(huì)給酒店帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的損失,，為此,，我部利用淡季時(shí)間加緊安排員工補(bǔ)休，目前我部員工累計(jì)存休僅為297.5天,，消耗掉了1264.5天,。

三、工作上的不足之處及體會(huì),。

1.“請(qǐng)即打掃”牌數(shù)量不夠,，造成客人要求打掃無(wú)法及時(shí)告之服務(wù)員;客人洗手時(shí)，戒指和飾物沒(méi)有專門(mén)存放的地方，易造成丟失,。

2.員工的受訓(xùn)面狹窄,，只局限于管區(qū)和部門(mén)，希望能得到更專業(yè),、水平更高的酒店人才來(lái)培訓(xùn),。

制卡系統(tǒng)老化，使接待員的工作效率降低,。

4.衛(wèi)生防疫不得力,、不投入、不專業(yè),，導(dǎo)致“四害”防治工作不如人意,。

5.外圍植物養(yǎng)護(hù)不到位，室內(nèi)生擺擺放不協(xié)調(diào),，品種單調(diào),。

四、在__年里,，我們共接待200多個(gè)會(huì)議,，出售客房78234間，接待了150538人次,，收到賓客意見(jiàn)信58封,，其中對(duì)我店的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備、服務(wù)質(zhì)量給予肯定的有24封,，對(duì)我店提出意見(jiàn)或建議的有34封,，收到賓客表?yè)P(yáng)信30封,，有效投訴20起(截止12月19日),。無(wú)論是賓客給我們提的意見(jiàn)又或是表?yè)P(yáng)，只要我們重視了,，以正確對(duì)待,，理應(yīng)是我們做為酒店人享用不完的財(cái)富，在__年即將到來(lái)的日了里,，我們又要揚(yáng)帆起航,，踏上新的征程理體系工作更加趨于成熟、完善,。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十二

我是剛剛升為財(cái)務(wù)部部長(zhǎng),，對(duì)于工作總結(jié)，我想談?wù)勎覍?duì)近期工作的總結(jié),。對(duì)于總部財(cái)務(wù)部的.工作,，我在慢慢的學(xué)習(xí)之中。

剛接部長(zhǎng)位子的時(shí)候,，我自以為已經(jīng)對(duì)財(cái)務(wù)部的工作已經(jīng)很了解了,，但是結(jié)果并非這樣,，我仍然有很多是地方都是不知道的。當(dāng)我接工作時(shí),，我已經(jīng)不能理清我要該怎么做,，一點(diǎn)頭緒也沒(méi)有，但在這里我要感謝張敏,，姚愔頡,，田甜，他們給了我很大的幫助,，當(dāng)我無(wú)助的時(shí)候,，是他們給了我?guī)椭瑤臀易叱隼Ь场?/p>

記得有次外聯(lián)部部長(zhǎng)要我去幫他弄一本贊助商的捐證書(shū),，我開(kāi)始根本就不知道這個(gè)也是財(cái)務(wù)部的工作,，通過(guò)詢問(wèn)知道這個(gè)要去復(fù)旦一教的對(duì)外聯(lián)絡(luò)處那里問(wèn)，由于事情比較急,，我很放下手中的事情,，馬上趕到那邊及時(shí)給了他的答復(fù)。通過(guò)有些事,，我也知道了更多的財(cái)務(wù)部方面的事情,，例如地稅也是可以轉(zhuǎn)賬的，大額轉(zhuǎn)賬發(fā)票,，超過(guò)（1000元）宋老師要簽字等等,。

近期的主要工作是協(xié)助其他部門(mén)辦好518晚會(huì)，下發(fā)一些部門(mén)的啟動(dòng)資金,，預(yù)付了一些預(yù)付款,；下發(fā)了兩個(gè)基地的團(tuán)費(fèi)，畢業(yè)生的團(tuán)費(fèi)也返還了一部分,。

5月22號(hào),，田甜與我交接工作，將以前財(cái)務(wù)部的一些資料都轉(zhuǎn)交給我,，并告訴我一些財(cái)務(wù)部的注意事項(xiàng),，通知我將這個(gè)新的財(cái)務(wù)部制度發(fā)給秘書(shū)處，請(qǐng)秘書(shū)處將其發(fā)給每位部長(zhǎng),。以后每次有什么活動(dòng),，我需要及時(shí)到財(cái)務(wù)大廳報(bào)銷(xiāo)，并將經(jīng)費(fèi)及時(shí)返還給各個(gè)負(fù)責(zé)人,。每個(gè)學(xué)期末,，我需要整理一份總的活動(dòng)清單，并交予老師審核。在財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)方面,，我們和審計(jì)部要一起把關(guān),，盡量為學(xué)院節(jié)省經(jīng)費(fèi)，為學(xué)院多做事,。

今后,，我還有很多的工作要做，很多要學(xué)習(xí)的地方,，不管怎么,，我會(huì)很努力的學(xué)習(xí)與工作的。

第六期：

1,、下發(fā)兩個(gè)基地的團(tuán)費(fèi),，畢業(yè)班的團(tuán)費(fèi)也返還了一部分，還有一部分會(huì)在近期發(fā)完

2,、下發(fā)了一些部門(mén)的關(guān)于518晚會(huì)的啟動(dòng)資金,，預(yù)付了一些預(yù)付款。

3,、收集各個(gè)部門(mén)的關(guān)于518晚會(huì)決算,，

4、與前任部長(zhǎng)完成交接工作,，并將工作方面的注意事項(xiàng),，流程予以具體介紹

代完成事項(xiàng)：

1、收集518晚會(huì)決算,，發(fā)票,，并予以報(bào)銷(xiāo)

2、大合唱的決算也一起予以報(bào)銷(xiāo)

上半年度,，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下,，貫徹落實(shí)年度工作會(huì)議和經(jīng)營(yíng)管理年度會(huì)議的精神，繼續(xù)圍繞資金,，資產(chǎn),，預(yù)算，核算等主要管理內(nèi)容組織開(kāi)展財(cái)務(wù)活動(dòng),，實(shí)施和推進(jìn)年初確立的工作計(jì)劃，全面完成上半年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo),，積極保障公司整體經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定,，認(rèn)真履行部門(mén)管理職責(zé)。

一,、上半年度主要財(cái)務(wù)工作開(kāi)展情況

上半年度,，財(cái)務(wù)部的工作重心主要集中在上年度財(cái)務(wù)決算，所得稅清算，本年度財(cái)務(wù)預(yù)算安排和在建工程資金運(yùn)營(yíng)管理等方面,，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：

1,、運(yùn)用公司本部信用優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮資金中心調(diào)控作用,，保障公司整體經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定,。

由于國(guó)家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營(yíng)規(guī)模的快速膨脹，公司直營(yíng)項(xiàng)目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,，財(cái)務(wù)部利用多年來(lái)所積聚的信用優(yōu)勢(shì)和資金中心的調(diào)控平臺(tái)，有效緩解緊張的資金供給鏈,。

在資金管理方面,，所采取的主要措施包括：

一是，加大公司直營(yíng)在建項(xiàng)目的資金撥付力度和速度,，除外三項(xiàng)目略有節(jié)余外,，其他工程均按技經(jīng)原則和資金預(yù)算，及時(shí)分配和支付工程預(yù)收款和進(jìn)度款,；

二是,，采取委貸和擔(dān)保等方式，解決上電二公司,，上電機(jī)械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續(xù)借工作,；

三是，追加和新增綜合授信額度,，為華東送變電公司,，上電一公司等子公司提供綜合授信擔(dān)保，減少子公司各類(lèi)保函出具的資金占用量,；

四是,，統(tǒng)籌考慮上電二公司，上電一公司等單位大型施工機(jī)具增置的資金需求,；

五是,，為上電建筑公司等單位提供貸款擔(dān)保，適度擴(kuò)大短期借款規(guī)模,，補(bǔ)充經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流入量,；

六是，緩收上級(jí)管理費(fèi),，減輕所屬子公司的資金壓力,。

通過(guò)以上這些財(cái)務(wù)手段的實(shí)施，基本保障了公司及所屬單位經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定,。但從目前所掌握的情況看,，貨幣緊縮政策對(duì)業(yè)主履行合同約定的正常工程預(yù)付款和進(jìn)度款也產(chǎn)生影響,，各單位應(yīng)收賬款有所增長(zhǎng)，而下游的勞務(wù)供應(yīng)商和材料供應(yīng)商賒銷(xiāo)工作難度加大,，接下來(lái)的資金管理工作還將面臨更為嚴(yán)峻的考驗(yàn),。

2、圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，制定和下達(dá)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,，持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。

根據(jù)公司年度工作會(huì)議中提出的“精細(xì)化管理“要求,，以及國(guó)家電網(wǎng)公司下發(fā)《預(yù)算編制模型說(shuō)明》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司年度總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，財(cái)務(wù)部組織所屬子公司編制了__年度的財(cái)務(wù)預(yù)算,，并行文下達(dá)了年度主要財(cái)務(wù)預(yù)算考核指標(biāo),。

本年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，著重貫徹“持續(xù)健康“的發(fā)展理念,，秉承“自下而上,，自上而下“的工作思路，總體協(xié)同各單位的財(cái)務(wù)預(yù)算,，并根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施引起的個(gè)別指標(biāo)變動(dòng)進(jìn)行了修正,。

從上半年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況看，截止到六月末,，公司年初確立的各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)期指標(biāo),，均實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半，預(yù)算指標(biāo)完成過(guò)半“的目標(biāo)要求,，各項(xiàng)時(shí)點(diǎn)指標(biāo)也處于預(yù)算控制范疇之中,，預(yù)算指標(biāo)體系總體在控。主要財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)完成情況如下：___,。

另上半年度財(cái)務(wù)部和審計(jì)監(jiān)察部聯(lián)合對(duì)__年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況作了一次檢查,。從檢查結(jié)果看，所屬企業(yè)的全面預(yù)算管理應(yīng)用水平參差不齊,，不同程度地存在著“管理體系不健全,，管理基礎(chǔ)不扎實(shí)，管理內(nèi)容不精細(xì),，管理作用不明顯“的現(xiàn)象,，表現(xiàn)為“一手硬，一手軟”,，即：考核指標(biāo)剛性管理,，經(jīng)營(yíng)過(guò)程柔情控制，例外管理事項(xiàng)頻繁,。這些問(wèn)題都需要在今后的工作進(jìn)一步加以改進(jìn),，以便更好地發(fā)揮預(yù)算規(guī)劃，控制,，分析,，考核和評(píng)價(jià)功能，發(fā)揮預(yù)算對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的引領(lǐng)作用,。

3,、持續(xù)改進(jìn)和提高資產(chǎn)質(zhì)量，協(xié)同解決大型施工機(jī)具增置資金需求,，做好產(chǎn)權(quán)登記管理工作,。

上半年度，財(cái)務(wù)部根據(jù)公司施工機(jī)械落實(shí)會(huì)議的決議,，按照年初新增固定資產(chǎn)的預(yù)算安排,，組織實(shí)施和撥付了3000萬(wàn)元專款購(gòu)置大型施工機(jī)械的款項(xiàng),，并協(xié)調(diào)解決已交付使用超重設(shè)備的尾款,，進(jìn)一步增強(qiáng)和改善所屬企業(yè)的施工能力和資產(chǎn)質(zhì)量。此外,，在產(chǎn)權(quán)管理中,，按照國(guó)家電網(wǎng)公司的要求，做好__年度的產(chǎn)權(quán)登記工作,。該項(xiàng)工作的組織實(shí)施有別于以往年度,，一是，國(guó)家電網(wǎng)公司遞延資本級(jí)次,，直接審定上海電建及所屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)資料,；二是，產(chǎn)權(quán)信息資料要求十分詳盡,。目前,，該項(xiàng)工作已經(jīng)通過(guò)國(guó)網(wǎng)公司的審核，但仍有包括建筑公司下屬的宏程公司,，上電二公司的閔行分公司等單位的基礎(chǔ)信息和產(chǎn)權(quán)關(guān)系需要進(jìn)一步清理和明確,。

4、組織__年度的財(cái)務(wù)決算,，做好新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的銜接工作,，完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)資料。

上半年度,，財(cái)務(wù)部根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司和華東電網(wǎng)公司年度決算工作的要求,，組織開(kāi)展了__年度的財(cái)務(wù)決算，結(jié)合上年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，從整體上進(jìn)行利益協(xié)同,，并于六月份召開(kāi)了決算總結(jié)表彰會(huì),，對(duì)年度決算工作的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。此外,，按照財(cái)政部實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,，規(guī)范和統(tǒng)一了本系統(tǒng)的會(huì)計(jì)科目體系，做好新舊會(huì)計(jì)的銜接工作,。在日常核算管理中,，重點(diǎn)探討針對(duì)公司陳家港項(xiàng)目，海外印尼項(xiàng)目等新管理模式下的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方法,。在賦予承建單位經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的同時(shí),，本部財(cái)務(wù)履行合同主體的責(zé)任義務(wù)，做好有效銜接工作,，保障經(jīng)營(yíng)過(guò)程在控,。同時(shí)，在完成決算工作后,，完善了財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),，并根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)的要求，將__年度財(cái)務(wù)報(bào)表信息資料加入oa系統(tǒng)中報(bào)表管理系統(tǒng),，__年度預(yù)算類(lèi)資料正在整理之中,。

5、其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)展情況

（1）稅收管理方面：__年度所得稅清算工作已經(jīng)完成,，過(guò)程有點(diǎn)曲折,，結(jié)果比較滿意；12萬(wàn)元個(gè)人所得稅申報(bào)工作,，在規(guī)定申報(bào)時(shí)間內(nèi)全部完成,；公司直營(yíng)項(xiàng)目營(yíng)業(yè)稅代扣代繳證明出具，因稅務(wù)屬地化后月度申報(bào)額度限定等因素的制約,，已積聚了一定的量,，目前正與稅收管理機(jī)關(guān)溝通和協(xié)商之中。

（2）專項(xiàng)審計(jì)工作：國(guó)家審計(jì)署南京特派辦對(duì)上海電力行業(yè)項(xiàng)目投資審計(jì),，延伸到上海電建本部及所屬部分企業(yè)。財(cái)務(wù)部和審計(jì)部門(mén)一起,，做好相關(guān)的迎審接待和配合工作,。目前，該審計(jì)小組已完成對(duì)公司本部,，上電一公司和上電二公司的審前調(diào)查工作,。

（3）隊(duì)伍建設(shè)工作：今年是公司實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的第一年，核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作重心將由上年度的業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)培訓(xùn),，轉(zhuǎn)到全部從業(yè)人員的普及教育上來(lái),。根據(jù)華東部財(cái)[__]7號(hào)文的要求,，抽調(diào)了27名同志參加華東電網(wǎng)組織的“企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法和企業(yè)所得稅法調(diào)考活動(dòng)“的培訓(xùn)，做好和組織__年度會(huì)計(jì)證復(fù)檢的繼續(xù)教育準(zhǔn)備工作,，將于7月1日始實(shí)施,。

二,，三季度財(cái)務(wù)工作的安排

根據(jù)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)和部分未盡事項(xiàng)的情況,，三季度重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

1、開(kāi)展年中經(jīng)營(yíng)工作盤(pán)點(diǎn),，做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,。

三季度，財(cái)務(wù)部將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作的安排,，對(duì)所屬企業(yè)上半年度的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,，以及各單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，收集相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),，開(kāi)展上半年度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,，客觀評(píng)價(jià)各單位上半年的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，找出經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,，實(shí)施相關(guān)的財(cái)務(wù)手段。

2,、編制三季度資金預(yù)算安排,，并組織實(shí)施。

上半年度財(cái)務(wù)狀況反映,，公司下半年度及未來(lái)一段時(shí)間內(nèi),，資金供求矛盾很難逆轉(zhuǎn)，資金管理工作仍將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。三季度財(cái)務(wù)部將按照安全性,，流動(dòng)性，收益性的序時(shí)原則,，合理安排資金預(yù)算,，充分發(fā)揮好資金調(diào)控平臺(tái)的作用，優(yōu)先平衡公司直營(yíng)項(xiàng)目的資金供給,，綜合保障所屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)秩序,。

3、加強(qiáng)與稅務(wù)主管部門(mén)溝通,，解決相關(guān)事宜,。

當(dāng)前，公司異地施工項(xiàng)目增多,，管理模式也有所變化,，企業(yè)應(yīng)稅管理方面遇到了一些新的情況,。三季度，財(cái)務(wù)部將進(jìn)一步增強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)信項(xiàng)目所在地的稅務(wù)部門(mén)溝通,，解決和協(xié)調(diào)有關(guān)應(yīng)稅事項(xiàng),，著手解決營(yíng)業(yè)稅代扣代繳證明出具問(wèn)題。

4,、加強(qiáng)政策研究,，推進(jìn)制度配套建設(shè)。

隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的變化,，公司實(shí)施了一些新的管理模式,，但相關(guān)的配套制度尚未形成。三季度,，財(cái)務(wù)部將重點(diǎn)研討和制定陳家港,，浦田，印尼等項(xiàng)目的有關(guān)財(cái)務(wù)制度和核算方法,，充分利用好有限的財(cái)務(wù)資源,，保障經(jīng)營(yíng)過(guò)程的在控。

5,、組織好調(diào)考活動(dòng),，提升從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三季度,，財(cái)務(wù)部將主要組織和開(kāi)展三項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。一是，組織好企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅法的調(diào)考工作,；二是,，組織好從業(yè)人員的繼續(xù)教育工作；三是,，組織好上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦的“高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)班“的學(xué)習(xí),，綜合提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

輔警個(gè)人月度工作總結(jié) 個(gè)人月度工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十三

回顧這半年辦公室的工作,，日常工作雖然繁瑣,，但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，辦公室的各項(xiàng)工作也有條不紊的進(jìn)行,，各兄弟部門(mén)共同努力,，團(tuán)結(jié)合作，充分發(fā)揮了辦公室的后勤保障作用,。

一,、 過(guò)去半年工作的總結(jié)

1、在人員招聘上，大部分企業(yè)面臨著公司招不到人,，求職者招不到工作的窘迫局面,。上半年辦公室遇到投遞簡(jiǎn)歷少、招聘難,、人員流動(dòng)性大的情況,。根據(jù)各部門(mén)的實(shí)際工作需求，為保障公司人才及時(shí)到位,，先后2次在勞動(dòng)力市場(chǎng)辦理了包月招聘,，6次到現(xiàn)場(chǎng)招聘，并結(jié)合網(wǎng)上招聘,，內(nèi)部員工推薦,、張貼招聘廣告等形式。上半年共招進(jìn)31人,，開(kāi)除勸退11人，辭職16人,。截止7中旬,，公司員工共計(jì)34人(保安部22人、客服部4人,、工程部3人,、財(cái)務(wù)部2人、辦公室2人,，管理處1人)基本能保證公司的人才需求,，跟上公司的工作節(jié)奏;在規(guī)章制度上，協(xié)助李總完成了《考勤制度》《工資管理?xiàng)l例》《員工獎(jiǎng)懲條例》和《非機(jī)動(dòng)車(chē)停車(chē)收費(fèi)細(xì)則》等制度,，并取得了一定的效果,。遲到、早退,、不打卡,、工資糾紛等情況明顯好轉(zhuǎn)，使公司管理向?qū)I(yè)化,、規(guī)范化又邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步,。

2、各類(lèi)物品的申購(gòu),、領(lǐng)用基本做到賬證,、賬實(shí)、賬賬相符;對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),、登記,、入賬、貼標(biāo)簽;建立完善了員工檔案，勞動(dòng)合同,、身份證,、學(xué)歷證書(shū)、無(wú)犯罪證明等資料更加齊全;員工培訓(xùn)工作有效推進(jìn),，自3月以來(lái)公司培訓(xùn)共10課時(shí),，課程內(nèi)容涵蓋了物業(yè)專業(yè)知識(shí)、禮儀禮貌,、人際溝通等;詳細(xì)記錄大小會(huì)議20多次,，下發(fā)公司各類(lèi)文件_份，及時(shí)傳達(dá)了公司會(huì)議安排及各項(xiàng)決定,。

二,、工作中的不足和計(jì)劃

(一) 不足

1、培訓(xùn)力度不夠,，目前每月培訓(xùn)2課時(shí),，進(jìn)展緩慢，不能有效跟上工作的步伐,。

2,、物品領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)工作有待改進(jìn)， 領(lǐng)用數(shù)量,、庫(kù)存數(shù)量不能一目了然,，核對(duì)賬目、查詢數(shù)據(jù)效率不理想,。

3,、招聘尺度把握不一，選人標(biāo)準(zhǔn)主觀影響因素較大,，導(dǎo)致一些心術(shù)不正,、道德品質(zhì)低下的人魚(yú)目混珠。

(二)困難

1,、采購(gòu)物品不能及時(shí)到位,，采購(gòu)周期長(zhǎng)，在一定程度上束縛了工作的有效的開(kāi)展,。

2,、招聘難度相對(duì)較大，由于公司地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,，交通不便,，使許多求職者望而卻步。南昌外來(lái)人口較少,，加之今年以來(lái)物價(jià)飛漲,，工資不高的情況給辦公室招聘工作帶來(lái)了不小的難度。

三、努力方向

1,、在培訓(xùn)上計(jì)劃每月不少于3課時(shí)的學(xué)習(xí),，甚至是每周1課時(shí)。現(xiàn)階段以內(nèi)訓(xùn)為主導(dǎo),，講授者采取員工自我推薦為主,、他人推薦為輔，使每位員工都有上臺(tái)的機(jī)會(huì),。確實(shí)做好培訓(xùn)工作,，讓員工的綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng),、崗位技能得到有效提高,。

2、要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)倉(cāng)庫(kù)管理業(yè)務(wù)知識(shí),，摸索出一套行之有效的方法,，做到庫(kù)存數(shù)量、發(fā)出數(shù)量,、金額等一目了然,，既可保證工作的正常需求，又可控制費(fèi)用開(kāi)支,。

3、在人員招聘上堅(jiān)持公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),、公平考核,、擇優(yōu)錄取的原則?？偨?jīng)理享有4分決定權(quán),，主任、用人部門(mén),、人事部門(mén)各享有2分決定權(quán),。通過(guò)多次面試，層層把關(guān),，力爭(zhēng)不放過(guò)一個(gè)合格的求職者,，不放進(jìn)一個(gè)低劣的應(yīng)聘者。

4,、加強(qiáng)崗位知識(shí)學(xué)習(xí),，努力提高文字處理能力，草擬并下發(fā)文件,、報(bào)告等文字功底有較大提高,。加強(qiáng)各兄弟部門(mén)的溝通，確保上情下達(dá)、下情上報(bào),。

上半年的工作是緊張忙碌的,，辦公室的工作瑣碎、繁雜,，責(zé)任重大,。隨著小區(qū)業(yè)主入住率的增加，公司的不斷發(fā)展壯大,，辦公室的工作會(huì)更加繁重,，要求也更高。為此我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，改進(jìn)工作中的不足,，明確努力方向，更加勤奮的工作,，為公司的發(fā)展盡心盡力!