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大數(shù)據(jù)架構工程師是干嘛的篇一

1.負責過多個大數(shù)據(jù)項目的架構;

2.精通hadoop、spark, hbase等主流的大數(shù)據(jù)平臺,、精通各組件優(yōu)化設計原理;

3.精通大數(shù)據(jù)實時流式處理的設計和應用;

3.熟悉大數(shù)據(jù)平臺調優(yōu),，具備大數(shù)據(jù)生產(chǎn)平臺調優(yōu)經(jīng)驗;

4.金融行業(yè)，運營商行業(yè)大數(shù)據(jù)架構經(jīng)驗更優(yōu);

5.研究大數(shù)據(jù)技術的最新發(fā)展,，并引入到公司技術架構;

6.指導大數(shù)據(jù)工程師的日常工作,，并培養(yǎng)技術骨干。

任職資格：

1.計算機相關專業(yè)本科或以上學歷;

2.具有5年以上大數(shù)據(jù)相關開發(fā)經(jīng)驗;

3.具有2年以上帶團隊經(jīng)驗

4.對hadoop/hive/spark/hbase/es等等大數(shù)據(jù)常用技術有深刻理解,，能夠帶領團隊進行技術攻堅,，完成中間件的實施、改造,、調優(yōu);

5.精通海量數(shù)據(jù)和實時數(shù)據(jù)的分析處理,，能對線上的數(shù)據(jù)處理性能問題做調優(yōu);

6.精通數(shù)據(jù)倉庫以及維度建模原理，有大型數(shù)據(jù)倉庫建設經(jīng)驗;

7.精通關系型數(shù)據(jù)庫和nosql數(shù)據(jù)庫的使用,，熟悉相關理論;

8.溝通順暢,，重點突出，高效,。

大數(shù)據(jù)架構工程師是干嘛的篇二

職責：

1,、大數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃,、設計、實施,，并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫;

2,、對數(shù)據(jù)庫進行管理，負責數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的運營及監(jiān)控;

3,、對數(shù)據(jù)庫性能分析與調優(yōu),，排錯，保證數(shù)據(jù)正確率;

4,、配合其他部門進行的數(shù)據(jù)處理、查詢,，統(tǒng)計和分析工作;

5,、完成公司下達的項目開發(fā)任務。

任職要求：

1,、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷,，5年以上軟件開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗，其中包括至少2年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗;

2,、熟悉hive,hadoop/spark,hbase等大數(shù)據(jù)相關技術架構,，有管理或優(yōu)化大型分布式集群經(jīng)驗;

3、熟悉linux基本命令,，精通sql腳本的編寫,，有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運維調優(yōu)經(jīng)驗;

4,、熟悉c++,、java、c#等開發(fā)語言;

5,、有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)大數(shù)據(jù)分析處理和大型數(shù)據(jù)倉庫的設計和實施經(jīng)驗;

6,、有分布式系統(tǒng)分析及架構設計經(jīng)驗和大型計算集群的基礎設施開發(fā)維護經(jīng)驗;

7、快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力,，較強的學習和創(chuàng)新能力;

8,、良好的溝通能力和團隊合作精神。

大數(shù)據(jù)架構工程師是干嘛的篇三

職責：

1.負責公司新業(yè)務方向平臺大數(shù)據(jù)基礎架構的搭建及后期數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化,，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率,。為公司未來方向性產(chǎn)品提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證。

2.負責制定大數(shù)據(jù)平臺調用約束和規(guī)范;

3.負責大數(shù)據(jù)方向技術難題的解決,，以及代碼質量的把控;

4.作為大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊的leader,負責大數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺開發(fā)團隊建設與人才梯隊培養(yǎng),，分享技術經(jīng)驗，撰寫相關技術文檔指導和培訓工程師,。

任職要求：

1.熱衷于大數(shù)據(jù)技術,，并能平衡大數(shù)據(jù)性能,、穩(wěn)定性、擴展性多重要素進行設計和優(yōu)化;

2.熟悉服務器基本知識,，能夠評估系統(tǒng)硬件性能瓶頸;

3.掌握linux操作系統(tǒng)的配置,，管理及優(yōu)化，能夠獨立排查及解決操作系統(tǒng)層的各類問題,，并能提供解決問題的理論依據(jù);

4.精通java服務器編程,，熟悉jvm原理，對數(shù)據(jù)結構和算法設計有較為深刻的理解;

5.精通elasticsearch,、redis,、hadoop、kafka,、zookeeper,、yarn、hbase,、spark底層架構,，熟悉原理、源碼,、集群部署,，包括參數(shù)優(yōu)化、bug修復,，貢獻過代碼或提交過bug者優(yōu)先

6.具備數(shù)據(jù)中心資源管理,、監(jiān)控、調度等系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,，具備分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.具有應用大數(shù)據(jù)技術處理的項目開發(fā),、維護超過兩年的經(jīng)驗者優(yōu)先;

8.具有良好的文檔編寫能力，可進行方案設計,、架構設計,。

大數(shù)據(jù)架構工程師是干嘛的篇四

職責：

1.負責企業(yè)數(shù)據(jù)中心建設，設計數(shù)據(jù)邏輯模型和物理模型,，并完成相關開發(fā)

2.梳理公司各業(yè)務線常用的指標和維度,，統(tǒng)一指標定義口徑

3.根據(jù)數(shù)據(jù)應用開發(fā)和數(shù)據(jù)分析需求，設計數(shù)據(jù)倉庫信息層模型,，提高數(shù)據(jù)開發(fā)的效率

4.負責數(shù)據(jù)模型的運營和優(yōu)化,，及時響應業(yè)務邏輯變更，保證模型的數(shù)據(jù)質量和穩(wěn)定性

5.負責公司數(shù)據(jù)標簽體系的建設,，并推動標簽體系在實際業(yè)務場景中落地

崗位要求：

1.5年以上dw/bi數(shù)據(jù)架構設計,、模型設計和性能調優(yōu)等相關經(jīng)驗

2.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，精通數(shù)據(jù)倉庫架構,，熟悉erwin或powerdesigner建模工具

3.精通一種主流關系數(shù)據(jù)庫(如mysql等),，熟悉hive開發(fā)

4.有電商業(yè)務經(jīng)驗,，元數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)質量管理或標簽體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先

5.優(yōu)秀的協(xié)調溝通與團隊協(xié)作能力,，極強的責任心,，能承受一定的工作壓力，認同企業(yè)文化和團隊價值

大數(shù)據(jù)架構工程師是干嘛的篇五

職責：

負責公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構的設計與實現(xiàn);

配合大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的快速研發(fā)與交付;

負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構的持續(xù)優(yōu)化設計;

負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品核心組件設計;

負責大數(shù)據(jù)相關數(shù)據(jù)架構規(guī)劃,、數(shù)據(jù)建模,、數(shù)據(jù)庫設計以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工作;

為應用開發(fā)團隊提供技術支撐。

及時向上級反饋工作進度,、遇到的問題或者對現(xiàn)有工作的建議等;

完成上級領導交辦的其它各項工作,。

任職資格：

985/211本科及以上學歷，3年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,、

2年以上大數(shù)據(jù)架構設計經(jīng)驗;

豐富的java研發(fā)經(jīng)驗,，精通java，熟悉python scala等編程語言;具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎,，熟悉分布式計算系統(tǒng)的工作機制，具有分布式文件系統(tǒng),、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),、集群存儲系統(tǒng)等架構設計經(jīng)驗;

熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程(數(shù)據(jù)的采集、清洗,、預處理,、存儲、分析挖掘,、機器學習和數(shù)據(jù)可視化);

精通各種大數(shù)據(jù)相關技術體系：hadoop,、spark、storm,、elasticsearch,、kafka;

有數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關應用或研究背景;

溝通能力較好,，積極主動意識較強,，責任心較強。

具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情,，善于解決問題和分析問題;

良好的團隊合作精神，較強的溝通能力和學習能力 ;

大數(shù)據(jù)架構工程師是干嘛的篇六

職責：

1.能夠帶領技術人員基于hadoop平臺進行海量數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)開發(fā);

2.負責結構化和非結構化數(shù)據(jù)的解析和清洗,海量數(shù)據(jù)查詢和報表展現(xiàn);

3.負責超大規(guī)模數(shù)據(jù)平臺的搭建,、維護和優(yōu)化;

4.負責大數(shù)據(jù)采集,、存儲框架研究，參與在線或離線數(shù)據(jù)存儲模型設計;

5.負責大數(shù)據(jù)平臺新技術的開發(fā)使用和性能優(yōu)化,，測試,。

任職資格：

1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;

2. 熟悉hadoop相關各種開源項目,，比如hdfs/hive/hbase等有實際應用。(5年以上開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先);

3.兩年以上熟練編寫mapreduce代碼經(jīng)驗,，有三年以上網(wǎng)絡日志分析,、etl經(jīng)驗。熟悉日志分析框架chukwa,flume,scribe者優(yōu)先;

4.兩年以上海量數(shù)據(jù)存儲的安裝部署,、優(yōu)化,、二次開發(fā)經(jīng)驗，對大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲,、傳輸,、處理等有豐富的經(jīng)驗;

5.在數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)密集型處理,、分布式計算,、網(wǎng)格計算領域有深入理論基礎;

6.具有較強的文檔撰寫能力，較強的團隊精神和合作精神,，對工作有熱情,，能承受壓力。

大數(shù)據(jù)架構工程師是干嘛的篇七

職責：

1.參與公司數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)規(guī)劃和架構工作,，主導系統(tǒng)的架構設計和項目實施,，確保項目質量和關鍵性能指標達成;

2.統(tǒng)籌和推進制造工廠內(nèi)部數(shù)據(jù)系統(tǒng)的構建，搭建不同來源數(shù)據(jù)之間的邏輯關系,，能夠為公司運營診斷,、運營效率提升提供數(shù)據(jù)支持;

3.負責數(shù)據(jù)系統(tǒng)需求對接、各信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接,、軟件供應商管理工作

5.根據(jù)現(xiàn)狀制定總體的數(shù)據(jù)治理方案及數(shù)據(jù)體系建立,，包括數(shù)據(jù)采集、接入,、分類,、開發(fā)標準和規(guī)范，制定全鏈路數(shù)據(jù)治理方案;深入挖掘公司數(shù)據(jù)業(yè)務,，超強的數(shù)據(jù)業(yè)務感知力,，挖掘數(shù)據(jù)價值，推動數(shù)據(jù)變現(xiàn)場景的落地,，為決策及業(yè)務賦能;

6.定義不同的數(shù)據(jù)應用場景,，推動公司的數(shù)據(jù)可視化工作，提升公司數(shù)據(jù)分析效率和數(shù)據(jù)價值轉化,。

任職要求：

1.本科以上學歷,，8年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上大數(shù)據(jù)架構設計經(jīng)驗,，熟悉bi平臺,、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關技術架構及技術標準;

2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫,、熟悉數(shù)據(jù)集市，了解數(shù)據(jù)挖掘,、數(shù)據(jù)抽取,、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模相關技術;

3.熟悉大數(shù)據(jù)相關技術：hadoop,、hive,、hbase、storm,、flink,、spark、kafka,、rabbitmq;

4.熟悉制造企業(yè)信息化系統(tǒng)及相關數(shù)據(jù)庫技術;

5.具備大數(shù)據(jù)平臺,、計算存儲平臺、可視化開發(fā)平臺經(jīng)驗,，具有制造企業(yè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)項目開發(fā)或實施經(jīng)驗優(yōu)先;

6.對數(shù)據(jù)敏感,，具備優(yōu)秀的業(yè)務需求分析和報告展示能力，具備制造企業(yè)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)洞察,、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的架構設計能力,，了解主流的報表工具或新興的前端報表工具;

7.有較強的溝通和組織協(xié)調能力，具備結果導向思維,，有相關項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,。

大數(shù)據(jù)架構工程師是干嘛的篇八

職責：

1,、負責公司的大數(shù)據(jù)處理框架的研發(fā)設計工作,，梳理可實現(xiàn)方案和技術規(guī)范;

2、開發(fā),、完善公司大數(shù)據(jù)平臺;參與公司離線,、實時大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的設計、開發(fā),、測試及多個業(yè)務模塊的自動化集成;

3,、負責業(yè)務平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析模塊的設計與規(guī)劃;

4、負責公司產(chǎn)品研發(fā)過程中的數(shù)據(jù)及存儲設計;

5,、帶領和培養(yǎng)團隊完成組織分解的目標;

任職要求：

1,、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機,、軟件工程相關專業(yè),，至少8年以上工作經(jīng)驗，5年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗;

2,、熟悉java,、hadoop,、hdfs、hive,、hbase,、spark、storm,、flume等相關技術的基礎架構

3,、熟悉數(shù)據(jù)倉庫，數(shù)據(jù)算法,，分布式計算技術理論,，具有大數(shù)據(jù)整體系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗;

4、熟悉linux系統(tǒng),，熟練使用shell/perl/python腳本處理問題;

5,、對深度學習框架(tensorflow)和機器學習(svm 隨機深林貝葉斯等)有一定了解的優(yōu)先;

6、能夠組織項目開發(fā)組協(xié)同工作,，包括團隊溝通,、計劃、開發(fā)環(huán)境管理等

大數(shù)據(jù)架構工程師是干嘛的篇九

職責:

1,、 負責大數(shù)據(jù)倉庫,、數(shù)據(jù)集市的規(guī)劃及實現(xiàn)，負責大數(shù)據(jù)中臺的設計和核心開發(fā)工作;

2,、 負責數(shù)據(jù)基礎架構和數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化,，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率，為公司的業(yè)務提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證;

3,、 大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)采集,、處理、存儲以及挖掘分析的架構實現(xiàn);

4,、 研究未來數(shù)據(jù)模型和計算框架的創(chuàng)新與落地,，包括但不限于以下領域：大規(guī)模數(shù)據(jù)實時化、研發(fā)模式敏捷化,、數(shù)據(jù)計算框架輕量化,、數(shù)據(jù)模型組織方式業(yè)務化等方面,參與制定并實踐團隊的技術發(fā)展路線

任職資格:

1、 精通數(shù)據(jù)建模,、數(shù)據(jù)標準管理,、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質量管理;

2,、 有作為技術負責人系統(tǒng)化解決問題的成功案例;有海量數(shù)據(jù)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、 熟悉目前正在發(fā)展的大數(shù)據(jù)分布式平臺前沿技術的應用;包括但不僅僅限于：hadoop、flink、spark等;

4,、 性格積極樂觀,，誠信，能自我驅動,，有較強的語言表達能力;具備強烈的進取心,、求知欲及團隊合作精神;具有良好的溝通、團隊協(xié)作,、計劃和創(chuàng)新的能力; 在數(shù)據(jù)業(yè)界有一定的影響力優(yōu)先,，具有風控經(jīng)驗背景的人優(yōu)先;

5、 具備獨立的深度思考能力,，給出結合實際情況的較為理想的技術解決方案,。

大數(shù)據(jù)架構工程師是干嘛的篇十

職責：

1、負責大數(shù)據(jù)平臺的技術選型,，基于spark,、hadoop大數(shù)據(jù)平臺建設和開發(fā);

2、完成包括數(shù)據(jù)模型設計,、數(shù)據(jù)采集,、數(shù)據(jù)存儲等方面的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構的設計和數(shù)據(jù)層架構設計;

3、構建數(shù)據(jù)中臺,，為多種行業(yè)應用提供主數(shù)據(jù)(畫像標簽/關系圖譜),、數(shù)據(jù)模型、人工智能業(yè)務算法及數(shù)據(jù)服務,。

4,、對海量數(shù)據(jù)處理的業(yè)務需求進行評估和方案設計、拆分任務并指導工程師完成開發(fā);

5,、帶領大數(shù)據(jù)技術團隊提供并實現(xiàn)大數(shù)據(jù)平臺上各項數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化的架構設計,，支撐解決方案實施。

任職要求：

1,、本科及以上學歷,，具有5年及以上大數(shù)據(jù)架構設計和開發(fā)經(jīng)驗;2年及以上帶領團隊經(jīng)驗;溝通能力強,。在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從事大數(shù)據(jù)架構設計者優(yōu)先考慮;有分布式大型商業(yè)軟件系統(tǒng)設計經(jīng)驗,、主導過大型商業(yè)軟件的架構設計并取得過市場商業(yè)成功者優(yōu)先考慮;

2、熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程,，包括數(shù)據(jù)的采集,、清洗、預處理,、存儲,、分析挖據(jù)、機器學習和數(shù)據(jù)可視化;

3,、精通oracle/mysql/postgresql/greenplum/mongodb等其中至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用,，并能進行性能調優(yōu);

4,、具備優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力，學習能力和主動性強,，具有鉆研精神,，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn),。

大數(shù)據(jù)架構工程師是干嘛的篇十一

職責：

1. 負責設計企業(yè)級大數(shù)據(jù)平臺的整體架構,，從技術層面制定清晰的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品與系統(tǒng)技術架構，并負責實現(xiàn)關鍵技術和產(chǎn)品,。

2. 負責設計具有創(chuàng)新價值的大數(shù)據(jù)底層平臺,、大數(shù)據(jù)上層應用系統(tǒng)等，帶領團隊完成有質變的技術解決方案,。

3. 負責組織同事研究行內(nèi)最前沿的技術發(fā)展方向,，突破現(xiàn)有的技術難題。

4. 負責研究院對外項目合作協(xié)調與支持,，編寫項目建設方案及后期項目建設支持,。

任職要求：

1. 碩士及以上學歷，計算機相關專業(yè),。

2. java基礎扎實,不少于8年的一線開發(fā)經(jīng)驗,，精通spring boot/mybatis/restful api的開發(fā)與管理. 熟悉reactjs/angular/vue之一前端開發(fā)技術，熟悉maven或ant.,，熟悉python語言開發(fā)加分,。

3. 不少于4年大數(shù)據(jù)的直接研發(fā)經(jīng)驗，精通hadoop/spark系統(tǒng),，有hands-on的架構設計,、性能調優(yōu)、開發(fā)經(jīng)驗,。有mongodb,、kafka、hbase/cassandra/storm/hive 等系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗,。

4. 掌握分布式系統(tǒng)原理,，對分布式存儲、流式計算,、消息隊列中的一項或多項有深入的理解和認識,。

5. 熟悉分布式系統(tǒng)的監(jiān)控、運維,、故障恢復,，高可用原理和設計理念。

6. 算法基礎扎實，熟悉常見的數(shù)據(jù)結構,，掌握大規(guī)模高并發(fā)訪問,、大數(shù)據(jù)開發(fā)等處理經(jīng)驗;熟練的linux系統(tǒng), 網(wǎng)絡, 內(nèi)存和存儲等方面知識。

7. 必須要有千萬級別的項目管理經(jīng)驗,，包括但不限于前期需求溝通,，建設方案編寫,，中期項目實施,，進度匯報,，后期項目維護。

大數(shù)據(jù)架構工程師是干嘛的篇十二

職責：

1,、負責企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺的基礎建設,、管理及制定拓展規(guī)劃;

2、負責大數(shù)據(jù)平臺相關自動化服務工具的設計,、開發(fā);

3,、參與hadoop、hbase,、spark等核心平臺組件的開發(fā),、優(yōu)化;

4、對平臺特殊場景化的數(shù)據(jù)應用制定相關實踐方案;

5,、大數(shù)據(jù)團隊的搭建,。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,，計算機等相關專業(yè),，5年以上工作經(jīng)驗;

2、具有hadoop等大規(guī)模集群管理經(jīng)驗,、海量(pb)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;

3,、精通hadoop、hive,、hbase等離線平臺相關組件的原理機制;

4,、了解或熟悉storm/spark/redis/kafka/mongodb等分布式系統(tǒng);

5、熟悉高并發(fā),、分布式開發(fā)等相關知識,，具有后端服務優(yōu)化相關經(jīng)驗;

6、熟悉爬蟲常用框架以及反爬技術;

7,、具有良好的溝通能力,、分析問題與攻關問題的能力;

8,、有責任心,，工作積極，對新領域新技術有熱情。

大數(shù)據(jù)架構工程師是干嘛的篇十三

職責：

1.負責數(shù)據(jù)倉庫建設,，基于數(shù)據(jù)驅動構建企業(yè)級數(shù)據(jù)模型,，根據(jù)架構設計進行各層數(shù)據(jù)模型開發(fā)。

2.面向pb級別超大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和查詢需求,，設計適合業(yè)務變化的合理的多維數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構,，滿足多樣性需求。

3.構建設計良好的數(shù)據(jù)流,、調度系統(tǒng),、查詢引擎、監(jiān)控系統(tǒng),，保證系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行,，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的最大價值。

4.指導團隊成員開展數(shù)據(jù)倉庫建設,。

5.參與重點項目的評審,，參與企業(yè)數(shù)據(jù)管理體系建設。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,。

2.從事數(shù)據(jù)倉庫領域至少5年以上,，熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設計與etl開發(fā)經(jīng)驗 ，掌握kimball的維度建模設計方法,，具備海量數(shù)據(jù)加工處理(etl)相關經(jīng)驗 ,。

3.具有一定數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構基礎，熟悉hadoop\hive和常用數(shù)據(jù)庫,。

4. 精通sql,，有一定的sql性能調優(yōu)經(jīng)驗，熟悉hive sql的開發(fā),。

5.具有管理團隊開發(fā)經(jīng)驗,，具備良好的組織能力、協(xié)調能力及項目管理能力,。

6.具有較好的文字功底及語言表達能力,，能夠快速、準確地理解需求,。

7.具有專研,、快速學習和創(chuàng)新精神，具備獨立分析問題和解決問題的能力,。

8.具有責任心,，時間觀念強，工作獨立性強,，有良好的團隊合作精神,。

9.全日制普通本科畢業(yè),。