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公司的培訓(xùn)協(xié)議 員工培訓(xùn)協(xié)議書篇一

乙方：

身份證號(hào)碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則,，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進(jìn)行?_____________。

2.乙方___________?培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。

4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除,，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________?培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用,。

賠償金額依下列公式計(jì)算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi),、辦理相關(guān)證件費(fèi)用,、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿,、膳食,、交通,、出差補(bǔ)助,、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用）6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)乙方解合同手續(xù)前交納,。

7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________（身份證號(hào)碼___________________，戶籍地____________________,，任職__________________,，擔(dān)任________________），保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù),。在除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金,。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止,。

9.本協(xié)議書一式兩份,，具同等效力，甲乙雙方各持一份,。

甲方代表（公章）乙方：

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

擔(dān)保書

茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保：

1,、保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定,。

2,、如違反《培訓(xùn)協(xié)議書》，我愿意承擔(dān)由此行為所帶來的責(zé)任,。

擔(dān)保人（簽名）：_________________

擔(dān)保人聯(lián)系電話：________________

擔(dān)保人工作單位：________________

擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：________________

____年_____月____?日

附：擔(dān)保人身份證復(fù)（略）

公司的培訓(xùn)協(xié)議 員工培訓(xùn)協(xié)議書篇二

甲方：

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵(lì)并支持員工參加專業(yè)培訓(xùn),。同時(shí)為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回公司工作，更好的服務(wù)于公司,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守,。

第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提

1,、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)。

2,、乙方參加培訓(xùn)后,，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時(shí)間為原則上不少于__5_年,，個(gè)別崗位服務(wù)工作時(shí)間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓(xùn)前商定,，商定日期為：___,，起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。

2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期,，直至本協(xié)議約定的期限為止。

2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,，則依照勞動(dòng)合同的約定履行,。

第二條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

1、甲方同意乙方赴___學(xué)習(xí)期,自___年___月___日起至___年___月___日,，具體以實(shí)計(jì)為期,。

第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與要求

1、培訓(xùn)主要內(nèi)容：______________,。

2,、培訓(xùn)效果與要求：______________。

2.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),，要保證達(dá)到以下水平與要求：_______,。

a取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)(或公司考核)的成績(jī)單、相關(guān)證書,、證明材料等,，成績(jī)必須達(dá)到合格以上;

b能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)及相關(guān)理論知識(shí);

c具備勝任本崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;

d有能力將所學(xué)的專業(yè)知識(shí),在公司內(nèi)部向其他員工進(jìn)行培訓(xùn)。

第四條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

1,、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目：學(xué)雜費(fèi),、材料費(fèi)、住宿費(fèi),、交通費(fèi)等,。

2、費(fèi)用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：

2.1本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)共元,，由甲方先行承擔(dān);

2.2住宿交通等費(fèi)用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;

2.3乙方因個(gè)人生活等等支出的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān),。

3,、甲方支付費(fèi)用的時(shí)間及方式：

3.1本條2.12.2項(xiàng)下的費(fèi)用由甲方先行直接支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu);若為乙方支付，則采取每次培訓(xùn)前一次性預(yù)借報(bào)銷的方式,，即在乙方參加培訓(xùn)前,，甲方預(yù)先支付其支付范圍(標(biāo)準(zhǔn))內(nèi)的該部分費(fèi)用，但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù);

3.2前述費(fèi)用,，乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié),。

第五條：甲方責(zé)任與義務(wù)

1,、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系;

2,、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;

3,、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;

4、在培訓(xùn)期間,，做好培訓(xùn)指導(dǎo),、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

5,、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況,，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;

6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的.階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程,，對(duì)培訓(xùn)效果不良的,，有權(quán)立即終止本協(xié)議。

第六條：乙方責(zé)任與義務(wù)

1,、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用,。

2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù),，按照本協(xié)議第三條約定,，完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，取得相關(guān)培訓(xùn)證明材料;

3,、保證在培訓(xùn)期服從管理,、服從甲方各項(xiàng)安排;

4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔一周)與甲方溝通,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

5,、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告;

6、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益;

7,、乙方培訓(xùn)期間患有不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的疾病時(shí),，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí),，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理;

8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定,，維護(hù)甲方形象;

第七條：違約責(zé)任

1、甲方違約責(zé)任

1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用,，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;

1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議,，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

2,、乙方違約責(zé)任

乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后,，未達(dá)到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限,，培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

2.1乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿四年，不滿五年的,，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的80%,，乙方承擔(dān)20%;

2.2乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿三年，不滿四年的,，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的70%,，乙方承擔(dān)30%;

2.3乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿二年，不滿三年的,，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的60%,，乙方承擔(dān)40%;

2.4乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿一年，不滿二年的,，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的50%,，乙方承擔(dān)50%;

2.5乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)不滿一年的，乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費(fèi)用,。

2.6在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

2.7在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益,，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的,，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

第八條：協(xié)議的終止和解除

1,、雙方協(xié)商一致，可以變更,、提前終止或解除本協(xié)議;

2,、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議;

3,、因乙方存在下述行為的,，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;

3.1培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績(jī)有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的;

3.2培訓(xùn)期內(nèi),，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定,，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的;

3.3培訓(xùn)期內(nèi),，乙方存在違法或非法行為的;

3.4培訓(xùn)期內(nèi),，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的;

3.5乙方存在損害甲方利益行為的;

4,、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。

第九條：其他

1,、本協(xié)議未盡事宜,，依據(jù)協(xié)議生效之時(shí)甲方的管理制度執(zhí)行;

2,、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具備同等法律效力;

3,、本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

(簽章) (簽字)

______年______月______日______年______月______日

公司的培訓(xùn)協(xié)議 員工培訓(xùn)協(xié)議書篇三

甲方：___________________公司

乙方：_______________________

身份證號(hào)碼：_________________

戶籍地：_____________________

甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進(jìn)行?_____________,。

2.乙方___________?培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。

4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí),，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________?培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用,。

賠償金額依下列公式計(jì)算

賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi),、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用,、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿,、膳食、交通,、出差補(bǔ)助,、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用）

6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________（身份證號(hào)碼___________________,，戶籍地_____________________,，任職__________________，擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù),。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金,。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止,。

9.本協(xié)議書一式兩份,，具同等效力，甲乙雙方各持一份,。

甲方代表（公章）：________________?乙方：________________________

____________年________月________日?________年________月________日

公司的培訓(xùn)協(xié)議 員工培訓(xùn)協(xié)議書篇四

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專業(yè)職業(yè)技能,，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回甲方工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

第一條 培訓(xùn)情況

1,、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

2,、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止;

3,、培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處,。

第二條 工資及其福利待遇

學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月,。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

第三條 乙方的義務(wù)

1、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄;

2、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理;

3,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,，視作乙方解除勞動(dòng)合同,。

第四條 服務(wù)期限

合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止,。

第五條 違約責(zé)任

在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理,。

第六條 協(xié)議的效力及其他

本協(xié)議至簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。

甲方：

_______年_____月_____日

乙方：

_______年_____月_____日

公司的培訓(xùn)協(xié)議 員工培訓(xùn)協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議,，以茲共同遵守：

一,、培訓(xùn)內(nèi)容

1、美容的基礎(chǔ)知識(shí);

2,、皮膚的基礎(chǔ)知識(shí);

3,、化妝品;

4、美型;

5,、裝飾,。

二、培訓(xùn)期限

培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月。

三,、培訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn),，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方,。

四、乙方的義務(wù)

1,、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

2,、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定;

3,、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

5,、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

五,、工資及福利待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

六,、服務(wù)期

甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

七,、違約責(zé)任

1,、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金;

2,、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

八,、協(xié)議的效力

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方(簽字蓋章)：

_______年_______月_______日

乙方(簽字)：

_______年_______月_______日

公司的培訓(xùn)協(xié)議 員工培訓(xùn)協(xié)議書篇六

甲方：___________________公司

乙方：_______________________

身份證號(hào)碼：_________________

戶籍地：_____________________

甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則,，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________,。

2,、乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支,。

3,、乙方目前任職于_______公司______部門，擔(dān)任_______工作,。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限_______年,，即勞動(dòng)合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi),，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作,。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同,。

4,、乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí),，勞動(dòng)合同即解除,，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用,。

賠償金額依下列公式計(jì)算

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額x未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

5、甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同,，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法,、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外,，還應(yīng)交納違約金,。違約金依下列公式計(jì)算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額x未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi),、辦理相關(guān)證件費(fèi)用,、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食,、交通、出差補(bǔ)助,、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)

6,、乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)前交納。

7,、乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號(hào)碼___________________,，戶籍地?_____________________，任職?__________________,，擔(dān)任________________),，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù),。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金,。

8,、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止,。

9,、本協(xié)議書一式兩份，具同等效力,，甲乙雙方各持一份,。

甲方代表(公章)：________________ 乙方：________________________

____________年________月________日 ________年________月________日

公司的培訓(xùn)協(xié)議 員工培訓(xùn)協(xié)議書篇七

公司培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：_______________________公司

乙方：?

身份證號(hào)碼：



戶籍地：

甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進(jìn)行?_____________,。

2.乙方___________?培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。

4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí),，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________?培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。

賠償金額依下列公式計(jì)算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi),、雜費(fèi),、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿,、膳食,、交通、出差補(bǔ)助,、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用）6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)前交納,。

7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________（身份證號(hào)碼___________________，戶籍地____________________,，任職__________________,，擔(dān)任________________），保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù),。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金,。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止,。

9.本協(xié)議書一式兩份,，具同等效力，甲乙雙方各持一份,。

甲方代表（公章）乙方：

年月日年月日

擔(dān)保書

茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保：

1,、保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定,。

2,、如違反《培訓(xùn)協(xié)議書》，我愿意承擔(dān)由此行為所帶來的責(zé)任,。

擔(dān)保人（簽名）：_________________

擔(dān)保人聯(lián)系電話：________________

擔(dān)保人工作單位：________________

擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：________________

____年_____月____?日

附：擔(dān)保人身份證復(fù)（略）

公司的培訓(xùn)協(xié)議 員工培訓(xùn)協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

為提高甲方職工的基本技能,，更好地履行職責(zé)，甲方委托乙方編制了關(guān)于電氣自動(dòng)化技術(shù)培訓(xùn)方案,。

為使學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案順利實(shí)施,，達(dá)到預(yù)期效果，甲乙雙方達(dá)成如下約定：

1,、乙方應(yīng)選派有資質(zhì)的專業(yè)老師到甲方(西善橋)進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué),，甲方將為乙方的教學(xué)提供力所能及的教學(xué)用具，如投影儀等,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照雙方確定的教學(xué)內(nèi)容,、課時(shí)等進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)。

如在教學(xué)過程中有特殊情況,，甲乙雙方可協(xié)商,，調(diào)整教學(xué)時(shí)間和課程。

培訓(xùn)時(shí)間跨度為 年,。

3,、乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行階段性考核測(cè)試，提供符合學(xué)校教學(xué)要求的評(píng)價(jià)意見,，教學(xué)結(jié)束后應(yīng)發(fā)放《結(jié)業(yè)證書》,。

4、授課費(fèi)為 元節(jié)(每節(jié) 分鐘),，每半年根據(jù)實(shí)際授課時(shí)間支付相關(guān)費(fèi)用,。

5、甲方除支付? 元節(jié)授課費(fèi)外,，其它如書本費(fèi),、實(shí)驗(yàn)耗材等按實(shí)際價(jià)格另行支付。

6,、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商,。

本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字之日起生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

公司的培訓(xùn)協(xié)議 員工培訓(xùn)協(xié)議書篇九

委托方(甲方)：

通訊地址：郵編：

聯(lián)系電話：e—mail：

顧問方(乙方)：

通訊地址：郵編：

聯(lián)系電話：簽約地點(diǎn)：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方對(duì)甲方選送的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),，并制定以下協(xié)議共同遵守：

一,、項(xiàng)目說明：

1、培訓(xùn)內(nèi)容：

2,、培訓(xùn)目標(biāo)：

3,、培訓(xùn)形式：□powerponit講座□案例分析□分組討論□實(shí)戰(zhàn)模擬

4、主講教師：

5,、月日至年月共計(jì)時(shí);□集中上課□雙休日連續(xù)上課□雙休日其中一天上課□其它

6,、上課時(shí)間：上午下午晚上

7、培訓(xùn)地點(diǎn)：□甲方提供

8,、教學(xué)設(shè)備：視情況而定

二,、委托方(甲方)職責(zé)義務(wù)：

1、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求;

2,、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀(jì)律,，確保培訓(xùn)順利行;

3,、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查，按時(shí)提交乙方要求的資料：

a合同簽訂前,，提交企業(yè)簡(jiǎn)介,、培訓(xùn)調(diào)查表

b開課前五個(gè)工作日，提交班級(jí)通訊錄

三,、顧問方(乙方)職責(zé)：

1,、做好前期調(diào)研，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性;

2,、負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與安排,，提交課程建議書;

3、提供組織實(shí)施培訓(xùn)

4,、根據(jù)學(xué)員情況及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,，保證授課的時(shí)間和質(zhì)量;

四、經(jīng)濟(jì)條款：

1,、本項(xiàng)目全部咨詢培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：人民幣(大寫)(￥元),。

2、付款方式：

□一次總付：培訓(xùn)開始前五個(gè)工作日付款(享受2%優(yōu)惠),，即合同總金額變更為：

人民幣(大寫)(￥元);

□其它方式：

3,、甲方發(fā)票開具：

內(nèi)容：□學(xué)費(fèi)□培訓(xùn)費(fèi)□咨詢費(fèi)□服務(wù)費(fèi)

□其他

五、違約責(zé)任：

1,、由于甲乙任何一方違約,，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議,，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失(包括法律訴訟費(fèi)用及律師費(fèi)用);如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,，違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。

2,、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù),，因不可抗力確屬無法承擔(dān)的，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個(gè)工作日內(nèi),，及時(shí)通知對(duì)方,。

3、甲乙雙方由于不可抗力(a因國(guó)家政策,、法規(guī)調(diào)整而導(dǎo)致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸;因自然災(zāi)害,、戰(zhàn)爭(zhēng)、暴與亂,、疫情或其它不可預(yù)估的意外事故等原因而導(dǎo)致本協(xié)議不可執(zhí)行,。)確實(shí)無法承擔(dān)協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，不負(fù)賠償責(zé)任;由于其它原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù),，而給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4,、違約金或損失賠償額的計(jì)算方法：甲,、乙任何一方未能按合同要求履行職責(zé)和義務(wù)，均視為違約,。除繼續(xù)履行協(xié)議外,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任，違約金下限為合同總額的20%,，上限不超過合同總額;違反保密條款給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失另議,。

六、附則：

1,、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,，不得轉(zhuǎn)讓，壹式貳份,，雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力。

2,、本協(xié)議如需變更,，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。

4,、本協(xié)議未盡事宜,，參照《中華人民共和國(guó)合同法》相關(guān)條款執(zhí)行。

5,、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議可協(xié)商解決。未達(dá)成解決協(xié)議,，雙方可向申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟,。

甲方：代表： 乙方：代表：

蓋章： 蓋章：

日期：年月日 日期：年月日

公司的培訓(xùn)協(xié)議 員工培訓(xùn)協(xié)議書篇十

文中藍(lán)色字體后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示）甲方：法人代表：乙方：身份證號(hào)：風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法,。為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回公司工作,，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

第一條培訓(xùn)期限自________年____月____日至________年____月____日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。

第二條培訓(xùn)費(fèi)用本條款中的培訓(xùn)費(fèi)系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用,，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場(chǎng)所的費(fèi)用,，餐費(fèi),，酒店費(fèi)用，機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等,。

第三條乙方的義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失,。

第四條違約責(zé)任合同期內(nèi),，因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)：

1,、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的,；

2,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；

3,、因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法履行而解除合同的,；

4、乙方提出解除勞動(dòng)合同的,。

第五條服務(wù)期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推,。另外,，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題,。服務(wù)期限從培訓(xùn)開始起，到勞動(dòng)合同期滿止,。

第六條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利、保險(xiǎn)等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明,。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,。

第七條其他事項(xiàng)

1,、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,；

2,、本協(xié)議約定的條款與國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,，以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),，如在合同履行期間國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行,；

3,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,，對(duì)雙方具有法律約束力,。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

公司的培訓(xùn)協(xié)議 員工培訓(xùn)協(xié)議書篇十一

文中藍(lán)色字體后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示）甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因?yàn)椋捶梢?guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法,。為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專業(yè)職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

第一條培訓(xùn)情況

1,、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，內(nèi)容為：廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；

2,、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止,；

3、培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn),，否則以曠工論處,。

第二條工資及其福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利,、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等,。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明,。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元月,。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

第三條乙方的義務(wù)

1、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄,；

2、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理,；

3,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報(bào)到,。乙方逾期不向甲方報(bào)到,，視作乙方解除勞動(dòng)合同。

第四條服務(wù)期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,，以此類推。另外,，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題,。合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限,。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。

第五條違約責(zé)任在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元,；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理,。

第六條協(xié)議的效力及其他本協(xié)議至簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

公司的培訓(xùn)協(xié)議 員工培訓(xùn)協(xié)議書篇十二

甲方：________________公司

乙方：______________________

身份證號(hào)碼：________________

甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴___________進(jìn)行_____________.

2.乙方___________培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的費(fèi)用,，按照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支,。

3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔(dān)負(fù)_______工作,。乙方批準(zhǔn)甲方的上述安排并批準(zhǔn)自愿延伸勞動(dòng)合同期限________年,，即勞動(dòng)合同至________年____月____日終止。在上述期限內(nèi),，乙方應(yīng)持續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同,。

4.乙方請(qǐng)求提前解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)協(xié)商甲方批準(zhǔn)時(shí)，勞動(dòng)合同即解除,，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交換支付的費(fèi)用,。

賠償金額依下列公式盤算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額x未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延伸勞動(dòng)合同期

5.甲方不批準(zhǔn)乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法,、違紀(jì)被公司辭退的,，除按上述公式盤算賠償金外，還應(yīng)交納違約金,。違約金依下列公式盤算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額x未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延伸勞動(dòng)合同期

(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包含：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi),、雜費(fèi)、辦理相干證件費(fèi)用,、培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的住宿,、膳食、交通,、出差補(bǔ)貼,、交換費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)

6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方供給擔(dān)保人______________(身份證號(hào)碼___________________,，戶籍)

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司的培訓(xùn)協(xié)議 員工培訓(xùn)協(xié)議書篇十三

甲方：

乙方：

風(fēng)險(xiǎn)提示： 注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。

若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法,。

因公司事業(yè)發(fā)展需要,，提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，本人被派送參加職業(yè)培訓(xùn),，為確保公司的合法權(quán)益,。

特此，就員工完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)后,，按時(shí)返回企業(yè),，并繼續(xù)為公司服務(wù),，本著公平、平等的合同訂立原則,，愿與公司共同遵守以下協(xié)議,，做出如下約定：

一、培訓(xùn)時(shí)間：

培訓(xùn)時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日,。

二,、培訓(xùn)費(fèi)用

乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi),、調(diào)研費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi),、來回往返公司的交通費(fèi)由企業(yè)全額承擔(dān)。

三,、服務(wù)期限

風(fēng)險(xiǎn)提示： 服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類推,。

另外,，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題,。

自合同簽訂之日起生效。

四,、乙方的義務(wù)

1,、維護(hù)本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。

保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),，吸收所需知識(shí)技能,，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。

如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn),，愿以公司利益為重,，絕無異議。

2,、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,，學(xué)習(xí)后一周內(nèi)上交文字性學(xué)習(xí)總結(jié)，并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng),。

五,、工資及福利待遇

風(fēng)險(xiǎn)提示： 對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利,、保險(xiǎn)等,。

要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議,。

要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等,。

要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明,。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。

在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理,。

社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理,。

受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

六、違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的違約責(zé)任：

1,、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),，未取得相應(yīng)證書及證明材料,，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;

2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,，并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外,，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

七,、其他

本協(xié)議一式兩份,，雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方：

______年____月____日

乙方：

______年____月____日

公司的培訓(xùn)協(xié)議 員工培訓(xùn)協(xié)議書篇十四

乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展,，同意/申請(qǐng)?外訓(xùn),，根據(jù)本公司《培訓(xùn)制度》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本培訓(xùn)合同,。

一、合同期限

第一條?本合同自?年?月?日起,，至?年?月日止,。

培訓(xùn)合同期限自簽訂之日起始算,。

二、培訓(xùn)任務(wù)

第二條?乙方保證在培訓(xùn)期間,，不影響正常工作,。

第三條?乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī),，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書,。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

第四條?本次培訓(xùn)費(fèi)用一共為元,，公司承擔(dān)?%,，個(gè)人承擔(dān)%。

四,、費(fèi)用報(bào)銷形式

第五條?乙方憑培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)開具的收據(jù)或發(fā)票,，交由甲方行政部辦理，經(jīng)行政部核實(shí)后,，

交予甲方財(cái)務(wù)部報(bào)銷,。

五、培訓(xùn)紀(jì)律

第六條?乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律,。

六,、培訓(xùn)考核

第七條?乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)參加培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)舉辦的考試,，如考試有一次不合格者,，培訓(xùn)費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)部分增加5%，二次考試不合格則增加10%,，依次類推,。

第八條?甲方有權(quán)對(duì)乙方履行合同的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督,、考核與獎(jiǎng)懲,。

七、培訓(xùn)合同的終止與解除

第九條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可中途解除本合同,。由甲方提出解除的，乙方不可有異議;由乙方提出解除的,，需扣回公司在其身上投入的培訓(xùn)費(fèi)用?元,。

第十條?本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即終止,。

①?本合同約定合同的期限已滿,。

②?乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動(dòng),、全部勞動(dòng)力的,，或者乙方死亡或甲?方宣布破產(chǎn)與倒閉,。

八、違反合同的責(zé)任

第十一條?一方違反合同,，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定、政策予以適當(dāng)賠償,。

九,、調(diào)解與仲裁

第十二條?雙方在履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可到勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的,，可于一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

九,、其他

第十三條?乙方經(jīng)培訓(xùn)后,，應(yīng)提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書正本及心得報(bào)告。

第十四條?本合同未盡事宜,，按甲方規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)之規(guī)定辦理,。

第十五條?本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)?乙方：(簽名或蓋章)

年?月日?年?月?日

公司的培訓(xùn)協(xié)議 員工培訓(xùn)協(xié)議書篇十五

甲方： 法定代表人：

乙方：

“中國(guó)商業(yè)傳播網(wǎng)”由株洲縣電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)主辦，負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的建設(shè)及全國(guó)各省的業(yè)務(wù)開拓,，為適應(yīng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,，特選拔50名應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲,、乙雙方自愿,，達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議,，以資恪守,。

一、培訓(xùn)內(nèi)容,、時(shí)間,、地點(diǎn)等詳見“定向培訓(xùn)員工”廣告。

二,、培訓(xùn)費(fèi)用：8000元,，含學(xué)費(fèi)、資料費(fèi),、住宿費(fèi);試用期內(nèi)返回1000元/月,，正式上崗后,，月薪20__元以上，按二年時(shí)間返回剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年,。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第一條 負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施,，教材資料,，食宿場(chǎng)地等必備學(xué)習(xí)用品。

第二條 對(duì)乙方進(jìn)行形象,、技能,、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)“中同商業(yè)傳播網(wǎng)”的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目,、安排學(xué)時(shí),，并提供上機(jī)時(shí)間(詳見“教學(xué)計(jì)劃”)。

第三條 負(fù)責(zé)教學(xué)管理

,，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者與其家長(zhǎng)協(xié)商處理辦法,。

第四條 培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,，通過半年的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和德,、智,、體發(fā)展情況，分崗至市場(chǎng)部,、客服部,、技術(shù)

部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)后，安排至相應(yīng)的工作崗位試用,。

第五條 根據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身?xiàng)l件及志愿安排試用(含試用工種和工作地域);如出現(xiàn)水平相等,、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。

第六條 試用期三個(gè)月,，由甲方向乙方返回培訓(xùn)費(fèi)用1000元/月,，不另計(jì)乙方工資(詳見“員工試用協(xié)議”)。

第七條 乙方在試用期內(nèi),，如考核不合格,，將被辭退，剩余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回(詳見“員工試用協(xié)議”);如能按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù),，并考核合格,，則簽訂“員工上崗合同”，月薪20__元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年(詳見“員工上崗合同”),。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條 乙方向甲方交納培訓(xùn)費(fèi)(含書籍費(fèi)、住宿費(fèi)和上機(jī)費(fèi))人民幣捌仟元整,，此費(fèi)用在通過面試并下達(dá)錄取通知書三天之內(nèi)一次性付清,。

第九條 乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí),，遵紀(jì)守法,，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動(dòng)及試習(xí)鍛煉,，從德,、智、體等方面全面發(fā)展,，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,，要自覺接受甲方處理。

第十條 乙方在培訓(xùn)期間,，如私自外出,，造成人生意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān),。

五、附則：

第十一條 乙方如因自身原因中途退學(xué),，甲方不退還乙方所交費(fèi)用;如因甲方過錯(cuò),，使乙方不能正常學(xué)習(xí)，甲方退還全部費(fèi)用;如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學(xué)習(xí),，由公證機(jī)關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償,。

第十二條 因甲方過錯(cuò)，不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉?，甲方在扣除工本費(fèi)(指服裝,、書籍等成本)后，負(fù)責(zé)賠償全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在試用期內(nèi),，不接受,、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外,，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣陸仟元整,，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行;乙方試用合格后,，不接受,、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時(shí)間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外,，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣叁仟元整,，拒不支付,，申請(qǐng)法院執(zhí)行;乙方在甲方的工作時(shí)間不足一年，應(yīng)退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,，拒不支付,，申請(qǐng)法院執(zhí)行。

第十三條 本協(xié)議的附件,、“定向培訓(xùn)員工”廣告及教學(xué)計(jì)劃,、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有同等法律效力,，請(qǐng)注意留存,。

第十四條 本協(xié)議一式三份，甲,、乙雙方,、公證處各一份;培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退,、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時(shí)失效,。

第十五條 未盡事宜，甲,、乙雙方,、公證處共同協(xié)商解決。

甲 方： (公章)

代表人：

電 話：

開戶銀行：

銀行帳戶：

乙 方：

日 期：

公司的培訓(xùn)協(xié)議 員工培訓(xùn)協(xié)議書篇十六

甲方：_______________________公司

乙方：________________

身份證號(hào)碼：________________

戶籍地：________________

甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則,，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自________年________月________日起至________年________月________日止赴___________ 進(jìn)行_____________,。

2.乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支,。

3.乙方目前任職于_______公司______部門,，擔(dān)任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限 _______年,，即勞動(dòng)合同至________年______月_________日終止,。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作,。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí),，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。

4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí),，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用,。

賠償金額依下列公式計(jì)算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額________未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同,，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外,，還應(yīng)交納違約金,。違約金依下列公式計(jì)算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi),、辦理相關(guān)證件費(fèi)用,、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食,、交通,、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)前交納,。

7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號(hào)碼___________________,，戶籍地____________________，任職__________________,，擔(dān)任________________),，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù),。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金,。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。

9.本協(xié)議書一式兩份,，具同等效力,，甲乙雙方各持一份。

甲方代表(公章)________________乙方：________________

________年________月________日________年________月________日

擔(dān)保書

茲為 __________________同志在________________有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保：

1,、保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書》,，遵守公司管理規(guī)定,。

2,、如違反《培訓(xùn)協(xié)議書》，我愿意承擔(dān)由此行為所帶來的責(zé)任,。

擔(dān)保人(簽名)：_________________

擔(dān)保人聯(lián)系電話：________________

擔(dān)保人工作單位：________________

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