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夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇一
甲方:__________________乙方:____________________
法定代表人:____________身份證號(hào):________________
地址:__________________住址:_____________________
聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系電話:________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:
第一條,、協(xié)議期限
自____年____月__日起至____年____月__日止。
第二條,、提供勞務(wù)內(nèi)容及方式
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容________,,要求為:________
乙方提供勞務(wù)的方式為:________
乙方提供服務(wù)過(guò)程中,,應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù),禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序,,造成不良影響,。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容,。
第三條,、工作條件
在乙方從事服務(wù)過(guò)程中,甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全,、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品,,提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。
乙方應(yīng)按照甲方的工作特點(diǎn),,自主安排提供服務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間,,但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。
第四條,、勞務(wù)費(fèi)用支付
依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量,、數(shù)量,,甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi),,勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為:____________
第五條、保險(xiǎn)待遇
甲乙雙方為非勞動(dòng)雙方關(guān)系,,甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任,。
第六條、特別約定
因乙方的特殊身份,,乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的,,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,,雙方根據(jù)責(zé)任大小確定承擔(dān)損失的比例;因乙方行為造成自身,、甲方或第三方損害的,損害賠償責(zé)任由個(gè)人承擔(dān),。
乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個(gè)人原因不能提供勞務(wù)的,,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)用外,,不承擔(dān)其他責(zé)任,。
第七條、合同履行
甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議,。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。任何一方違法解除本合同,都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第八條,、解除合同條件
經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同。
第九條,、終止合同條件
發(fā)生下列情形之一,,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿的;
二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第十條,、乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。
第十一條、其他條款
雙方約定的其他條款:________________________________________
第十二條,、本合同未盡事宜及遇到國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí),,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條,、甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議,,一方違約給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失,。
第十四條,、本合同一式_____份,雙方各執(zhí)_____份,。甲乙雙方簽字(章)后生效,。
第十五條、因履行,、解除或終止本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,,雙方可協(xié)商解決,也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):________________
日期:_____年_____月___日日期:_____年_____月___日
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇二
甲方:_________________
乙方:_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所有條款,。
一,、勞動(dòng)合同期限:
本合同固定期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,,共____個(gè)月。
二,、工資待遇:
甲方每月支付乙方工資,,月工資為_(kāi)_____元,,其中試用期月工資為_(kāi)_____元,次月____日發(fā)放(預(yù)留半月工資,,在合同解除時(shí)結(jié)算;對(duì)于工作突出的員工,,給予獎(jiǎng)勵(lì)。)
三,、工作時(shí)間和休息時(shí)間:
鑒于餐飲工作的特殊性,,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)____小時(shí)(包吃飯時(shí)間),,乙方每月休息____日,。
四、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止:
1,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____日通知另一方,。
2,、如合同期未滿,乙方自行解除合同,,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的______天工資,。
五、勞動(dòng)紀(jì)律:
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;保證安全生產(chǎn);按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守甲方的商業(yè)機(jī)密,。
六、其它事項(xiàng):
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方簽字(法定代表):_________________ 乙方簽字:_________________
簽訂日期:________年____月____日 簽訂日期:________年____月____日
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇三
甲方:
乙方:
經(jīng)甲,、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
一、 合同期限
甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,,聘用期限為 ,,時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。試用期為 ,。約定期滿,,本合同自動(dòng)終止,如雙方同意,,可以續(xù)簽,。
二,、 工作時(shí)間
(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
(2)甲方給予乙方每月 天例休,,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,,由甲方部門合理安排。
三,、 甲方權(quán)利與職責(zé)
(1)甲方支付乙方每月工資 ,。
(2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。
(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件,。
(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整,。
四、 乙方權(quán)利與職責(zé)
(1)乙方必須身體健康,,確保無(wú)任何傳染疾病,。
(2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。
(3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔,。
(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,合同期滿,,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,,此保證金隨工資一同退還。
(5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí),,必須提前 天通知甲方,,給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T,或由乙方推薦合適的替代人員,,方可正式解除勞動(dòng)合同,,否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
五,、 乙方有一系列情況甲方可解除合同
(1)違反規(guī)章制度,、職業(yè)道德的。
(2)聘用期間乙方觸犯法律,、法規(guī)的,。
(3)因病或因事不能完成工作的。
本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,在甲乙雙方簽字后生效,兩份協(xié)議具有同等的法律效力,。
甲方代表人:?
乙方:
時(shí)間:?
時(shí)間
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇四
甲方:
乙方:
居民身份號(hào)碼: 家庭住址:
為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,,根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書(shū)。
一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一),、甲方按月給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬 元。必須在每月30日之前付清工資,。
(二),、甲方為乙方提供工作服等必備品。
(三),、甲方免費(fèi)為乙方提供每日三餐,。
(四)、乙方若不服從甲方管理,,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一),、乙方必須身體健康,,無(wú)傳染病和家族病。
(二),、乙方必須嚴(yán)格服從甲方正常的工作管理,。
(三)、乙方必須講究個(gè)人衛(wèi)生,,嚴(yán)禁使用霉?fàn)€食品,。
(四)、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)支付工資,,乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁請(qǐng)求,,有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資并解除勞動(dòng)合同。
三,、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,,未盡事宜雙方協(xié)商解決。
四,、本協(xié)議自簽字之日起生效,。
五、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各持一份。
甲方簽字:
乙方簽字:
月 簽訂日期:年日
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇五
第一條 合同當(dāng)事人
出租人(甲方):_________________
承租人(乙方):_________________
根據(jù)國(guó)家,、省,、市有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方本著平等,、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,,并共同遵守,。
第二條 甲方同意將坐落在_____區(qū)_____路_____房號(hào)的房地產(chǎn)(房地產(chǎn)權(quán)證號(hào)碼:_________________)出租給乙方作用途使用,,建筑(或使用)面積_____平方米,分?jǐn)偣灿媒ㄖ娣e______平方米,。
第三條 甲乙雙方協(xié)定的租賃期限,、租金情況如下:
(注:期限超過(guò)20年的,超過(guò)部分無(wú)效,。)
租金按(月,、季、年)結(jié)算,,由乙方在每(月,、季、年)的第_____日前按_____付款方式繳付租金給甲方,。
第四條 乙方向甲方交納(幣)_____元保證金(可以收取不超過(guò)三個(gè)月月租金數(shù)額),,甲方應(yīng)在租賃期滿或解除合同之日將保證金_____元 (退回乙方、抵償租金),。
第五條 雙方的主要職責(zé):
1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)履行《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和義務(wù),。
2.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助、配合有關(guān)部門做好房屋租賃,、房屋安全,、消防安全、治安,、計(jì)劃生育及生產(chǎn)銷售假冒偽
劣商品的查處工作,。
第六條 甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.依照合同約定將房屋及設(shè)備交付乙方使用。未按約定提供房屋的,,每逾期一日,,須按月租金額的_____%向乙方支付違約金。
2.甲方應(yīng)負(fù)的修繕責(zé)任:
3.租賃期間轉(zhuǎn)讓該房屋時(shí),,須提前_____個(gè)月(不少于3個(gè)月)書(shū)面通知乙方;抵押該房屋須提前_____日書(shū)面通知乙方,。
4.發(fā)現(xiàn)乙方擅自改變房屋結(jié)構(gòu)、用途致使租賃物受到損失的,,或者乙方拖欠租金6個(gè)月以上的,,甲方可解除合同,收回房屋,,并要求賠償損失,。
第七條 乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.依時(shí)交納租金。逾期交付租金的,,每逾期一日,,乙方須按當(dāng)月租金額的_____%向甲方支付違約金。
2.乙方應(yīng)負(fù)的修繕責(zé)任:________________________。
3.租賃期屆滿,,應(yīng)將原承租房屋交回甲方;如需繼續(xù)承租房屋,,應(yīng)提前日與甲方協(xié)商,雙方另行簽訂合同,。
第八條 其他約定
第九條 甲乙任何一方未能履行本合同條款或者違反有關(guān)法律,、法規(guī),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的,,造成的損失由責(zé)任方承擔(dān),。
第十條 在租賃期內(nèi),如遇不可抗力,,致使合同無(wú)法履行時(shí),,甲乙雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。
第十一條 本合同一式三份,,甲乙雙方各持一份,,送一份給_______街(鎮(zhèn))出租屋管理服務(wù)中心備案。
第十二條 本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,,雙方應(yīng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成時(shí),依法向人民法院起訴,,或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第十三條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章): ______________乙方(簽章): ______________
授權(quán)代表(簽字): __________授權(quán)代表(簽字): __________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇六
甲 方:
乙 方:
簽訂日
期: 年 月 日
簽 約 須 知
一,、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,依法訂立本勞動(dòng)合同,。
二,、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章,,法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章,,乙方應(yīng)本人簽字或蓋章。
三,、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項(xiàng),,在本合同書(shū)第九項(xiàng)中寫(xiě)明。
四,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí),可另附紙,。
五,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,,表述準(zhǔn)確,,不得涂改。
六,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方不得為乙方代保管合同,。
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
注冊(cè)地址:
經(jīng)營(yíng)地址:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別: 出生年月:
居民身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:
現(xiàn)居住地址: 郵編:
戶口所在地: 郵編:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款,。
一、勞動(dòng)合同期限(選擇下列其中一項(xiàng))
本合同為固定期限勞動(dòng)合同,,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,從事 工作,。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:
三、工作時(shí)間和休息休假
1.甲方實(shí)行固定作工時(shí)間(按各部門排班時(shí)間上班),,甲方保障乙方每月享受固定的休息時(shí)間,。
2. 甲方經(jīng)營(yíng)范圍屬于服務(wù)行業(yè),員工工作及休息時(shí)間安排難與國(guó)家公休日及法定假日同步,,薪酬中的加班工資以固定形式發(fā)放,,不再重復(fù)計(jì)算。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方每月(15日)以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,,每月基本工資為 元。
2.乙方在試用期期間的月工資為 元,。
3.甲乙雙方對(duì)工資的其他約定: 合同期內(nèi),,如甲方為乙方增加基本工資,不再另行簽訂勞動(dòng)合同,,以工資單(底薪一項(xiàng))為準(zhǔn),。為方便甲方財(cái)務(wù)計(jì)算加班工資,甲方每月以“加班工資(1)”的形式固定支付給乙方加工資,,以浮動(dòng)形式的“加班工資(2),、(3)”做為增補(bǔ),,詳見(jiàn)《薪酬管理制度》,乙方簽約即視為確認(rèn),。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。甲方在嘉興為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4.甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。
六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,,減少職業(yè)危害。
2.甲方建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,,制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。對(duì)工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等,,甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知,,不得隱瞞或者欺騙。
3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
七,、規(guī)章制度
1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2.乙方服從甲方工作管理,,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。
八、勞動(dòng)合同變更,、解除和終止
1.甲乙雙方變更,、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更,、解除另有約定的,,在本合同書(shū)第九項(xiàng)中約定。
2.本合同解除或者終止時(shí),,甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
3.乙方按照雙方約定,,及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。
4.甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時(shí)支付,。
九、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致,,甲乙雙方約定以下內(nèi)容:
十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴,。
2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,,以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3.本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人(簽字或蓋章):
簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日
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賓館服務(wù)員用工合同(一)
甲方(用人單位)名稱:
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本合同,,共同遵守本合同所列條款。
一,、合同期限和工作內(nèi)容賓館服務(wù)員管理制度
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。期限為 年(月),。
試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天,。
第二條 根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二,、工作時(shí)間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制,。
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),,每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),,每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),,平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。
第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,。每周至少休息一天。
三,、_____和勞動(dòng)條件
第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,,并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊_____。
第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元,。
第十條 實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的,,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元。
實(shí)行計(jì)件工資的,,每月底薪為 元,,計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成。
第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,,支付不低于工資 %的工資報(bào)酬,,每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為 元。
第十二條 甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼 元。
第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
1,、
2,、
3、
六,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第十九條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。
第二十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),,提高職業(yè)技能,,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。
第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。
第二十二條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,,不得公開(kāi)和泄露,。
第二十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方據(jù)本單位規(guī)章制度,,可給予經(jīng)濟(jì)處罰等,,直至解除本合同。
七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第二十四條 訂立勞動(dòng)合同時(shí),,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,,不得向乙方收取抵押金、抵押物,、保證金,、定金或其他財(cái)物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,,也不得扣押乙方的身份證等證件,。
甲方_____乙方_____
_____年_____月_____日
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇八
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號(hào)碼:
xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本合同,,共同遵守本合同所列條款。
一,、合同期限和工作內(nèi)容
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。期限為 年(月)。
試用期自 年 月 日至 年 月 日止,,期限為 天,。
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種),。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
二,、工作時(shí)間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制。
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),,每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),,每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),,平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。
第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,。每周至少休息一天。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,,并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于 元,,其中試用期間工資為 元。(試用期間工資不得低于本單位同工種,、同崗位職工工資的80%),。甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十條 實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的,,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元,。
實(shí)行計(jì)件工資的,每月底薪為 元,,計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成,。
第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,支付不低于工資150%的工資報(bào)酬,,每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為 元,。
公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,,每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為 元或每個(gè)工作日加班加點(diǎn)工資為 元,。
法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報(bào)酬,,每小時(shí)加班工資為 元或每個(gè)工作日的加班工資為 元,。
第十二條 甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼 元。
第十四條 非因乙方原因造成甲方停工,、歇業(yè),,未超過(guò)一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,,未安排乙方工作的,,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
第十五條 乙方依法享受年休假,、探親假,、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),,或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),,支付乙方工資。
五,、保險(xiǎn)福利待遇
第十六條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,,甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù),。
第十七條 乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
六,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第十九條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。
第二十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),,提高職業(yè)技能,,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。
第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。
第二十二條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開(kāi)和泄露,。
第二十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同,。
七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
第二十四條 訂立勞動(dòng)合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,,不得向乙方收取抵押金,、抵押物、保證金,、定金或其他財(cái)物,,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件,。
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十六條 甲方解除本合同,,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方
乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同。
1,、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為:
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第二十七條 乙方解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。
有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):
1,、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十八條本合同期限屆滿,,勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
第二十九條 本合同期限屆滿后,,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同,,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),,續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于 月,乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十條 甲方違反方勞動(dòng)合同的,,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,,從發(fā)薪日第 日起,,每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失,直至支付工資之日止,,與工資一并發(fā)給乙方,,同時(shí),還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十一條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同,,除本合同第二十六條規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
1,、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
2、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
3,、本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十三條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
第三十四條 其他違約責(zé)任
十,、雙方約定的其他事項(xiàng)
第三十五條
十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟。
十二,、其 他
第三十七條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,,與本合同具有同等法律效力。
第三十八條 本合同未盡事宜,,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第三十九條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第四十條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書(shū)送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方,。
(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,,雙方簽字后即行生效,。)
甲方:(蓋章)
法定代表人或(委托代理人):(簽名)
年 月 日
乙方:(簽名)
年 月 日
鑒證機(jī)關(guān):(蓋章) 鑒證人:(簽章)
年 月 日
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇九
甲方(用人單位)名稱:_________ 法定代表人:_________ 地址:_________ 聯(lián)系電話:_________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________ 家庭住址:_________ 居民身份證號(hào)碼:_________ 聯(lián)系電話:_________
簽約須知
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,,試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,,試用期不得超過(guò)六十日,。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月(小時(shí))(_________年度)
4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,,支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬,。
5.當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,。投訴電話:_________.
6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。
7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,,以明確其權(quán)利和義務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一,、勞動(dòng)合同期限
(一)甲,、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動(dòng)合同期限:
1.有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.無(wú)固定期限:自_________年_________月_________日起至_________止,。
其中,,試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,,乙方同意在_________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位,,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件,。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。
甲方高級(jí)管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資,。
(六)試用期期間的工資為_(kāi)________元/月,。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,,不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,。
(十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,,避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。
(十四)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,服從管理,,按時(shí)完成工作任務(wù)。
(十五)甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的,,乙方有權(quán)拒絕。
(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,,未經(jīng)乙方同意,不得公開(kāi)或者泄漏,。
(十七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理,。
六,、勞動(dòng)合同的解除和終止
(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,,甲方不得隨意解除本合同。
(十九)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),,勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
(二十)解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件,。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
(二十一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二十二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),,依法支付賠償金,。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(二十三)甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九,、其他約定
(二十四)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_________.
(二十五)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本勞動(dòng)合同一式2份,,甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇十
甲方
乙方:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,共同訂立本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
(一)合同期限和工作內(nèi)容
第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為_(kāi)_______月。
第二條:根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事________崗位工作,。
第三條:甲方向乙方免費(fèi)提供食宿,甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬
第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫(xiě):________元,(小寫(xiě):________)不得拖欠,。
(三)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第五條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第六條:乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,,甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,,未經(jīng)乙方的同意,不得公開(kāi)和泄露,。
第七條:乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,。
第八條:甲方解除合同應(yīng)提前十五個(gè)工作日通知乙方,,乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。
(四)違反勞動(dòng)合同的`責(zé)任
第九條:當(dāng)事人雙方違反本合同時(shí),,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。
(五)其他
第十條:本合同未盡事宜,,雙方可另協(xié)商解決。
甲方:________(用人單位)簽字蓋章:________
乙方:________(勞動(dòng)者)簽字蓋章:________
________年________月________日
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇十一
甲方:
乙方: 性別: 年齡: 籍貫:
身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:
簽訂合同時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日
從事 工作
一,、合同條件:
1;凡自愿在本酒店工作,,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,,身體健康的公民,,經(jīng)面試合格者。
2;簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格,試用期為1個(gè)月,。
3;凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法,,無(wú)犯罪前科。
二,、工資待遇及福利:
1;工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn),,根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼,工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金,。 2;每月享有帶薪休息日。
3;員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,,不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工酒店將 資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人,。
三、合同終止及辭職:
1; 合同期滿后,,員工可續(xù)簽合同,,不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店,,否則視為違約,。
2 ;凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,酒店有權(quán)終止其合同,。離店時(shí),,可結(jié)清工資。
3; 工作期間,,屢次違返酒店規(guī)章制度,,造成惡劣影響者將給予開(kāi)除處理并終止合同;工資 獎(jiǎng)金一并扣除。
4;酒店員工當(dāng)保守酒店的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密;如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任,。
本合同一式兩份,,一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,,如有違反,,均可依法起訴
乙方: 甲方代表:
公章:
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇十二
甲方:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:
注冊(cè)地址:
經(jīng)營(yíng)地址:
乙方:
性別:
居民身份證號(hào)碼:
或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼:
在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日
家庭住址郵政編碼
在臨居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期:________年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,,甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:
第一條合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,,自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____個(gè)月。
(二)其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,,共個(gè)月,。
(三)乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事崗位工作,,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作地點(diǎn),。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。
1,、實(shí)行固定工作制的,,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí),。
2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。
(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。
第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度,;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,,減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,,乙方在試用期期間的工資為元,,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后,,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:
1、計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成,。基本(固定)工資為元/月,,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
2,、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),,計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
3,、其他工資形式,。具體約定如下:
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,。若乙方提供了正常勞動(dòng),,甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)合同期內(nèi),,甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。
(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷,依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期,。
(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的,;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,;
3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的,;
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的;
5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的,。
(三)有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,;
(四)有下列情形之一的,,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的,;
2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的,;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的,;
八、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。
(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,,并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況,,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,,由此給甲方造成的損失,,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,,應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。
(5)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行,;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,,本合同繼續(xù)有效,,由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內(nèi),,屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā),。
(7)雙方簽訂本合同后,,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。
十、本合同未盡事宜,,法律法規(guī)有規(guī)定的,,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,,由雙方協(xié)商解決,;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,、向人民法院起訴,。
十一、本合同一式份,,自雙方簽字蓋章之日起生效,;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),。
甲方(蓋章)
法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)
________年____月____日
乙方(簽名)
________年____月____日
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇十三
甲方:
乙方:
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī),,經(jīng)雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:
一,、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。
二,、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作,,乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容,,乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,,甲方有權(quán)批評(píng)乙方。若乙方工作效率實(shí)在太低,,甲方有權(quán)扣乙方工資,,解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,,工作表現(xiàn)好,,視情況可獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)銷乙方年底回家路費(fèi)。
三,、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)后方可外出,。
四,、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,工資底薪1600元,,全勤獎(jiǎng)金50元,,住房補(bǔ)貼100元。如乙方一個(gè)月內(nèi)有遲到,、請(qǐng)假,,甲方有權(quán)扣除乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼共計(jì)150元。甲方有權(quán)扣留乙方第一個(gè)月工資的一半計(jì)800元作為押金,,合同期滿后退還,。
五、合同的變更,、終止和解除
合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效,。
合同履行期間,,乙方要求解除合同的,應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限,,押金800元作為違約金賠償給甲方,。
本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
甲方: 乙方:
身份證: ?身份證:
20xx年xx月xx日
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇十四
甲方(用人單位): 法定代表人:
乙方姓名: 性別:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,,同意簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為期限的勞動(dòng)合同,。合同期自 期自 年 月 日至 年 月 日,在試用期內(nèi)甲,、乙雙方都可依法解除勞動(dòng)合同,。
二、工作內(nèi)容 ,,
第二條 乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排擔(dān)任 或從事 崗位(工種),。
第三條 乙方應(yīng)按本合同規(guī)定及甲方的要求,自覺(jué)地進(jìn)行工作,,按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù),并愛(ài)護(hù)設(shè)備和所使用的工具,。
第四條 甲方可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,,適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
第五條 甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資,、獎(jiǎng)金、津(補(bǔ))貼制度,,確定并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。
甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)和當(dāng)?shù)厣钗飪r(jià)增長(zhǎng)情況適當(dāng)增加乙方工資報(bào)酬,。
乙方的獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和乙方提供的勞動(dòng)數(shù)量,、質(zhì)量另行確定。
第六條 甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況,,為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時(shí)調(diào)整,。
第七條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇,,按國(guó)家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行,。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第九條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件和必要 的勞動(dòng)防護(hù)用品,,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律 第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等。保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密,。
第十一條 乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時(shí)性派遣或調(diào)整,。
六、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂,、解除或終止 ,
第十二條 由于生產(chǎn)(工作)需要,、或客觀條件發(fā)生變化,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的部分條款,。
第十三條 本合同期滿終止后,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,,續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿,,沒(méi)有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),,而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,視為延續(xù)勞動(dòng)合同,,延續(xù)合同的期限與原合同相同,。
七、其他
本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自 日起生效。
本合同未盡事宜,,按國(guó)家及本省有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行,。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,,按新的法律,、法規(guī)規(guī)定辦理,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇十五
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,,服務(wù)員合同范本。
一,、合同期限:
合同期限為x年,, 年? 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿,,本合同自然終止,,如雙方同意,可以續(xù)簽,。
二,、工作待遇:
1、甲方支付乙方工資 元,,甲方不再支付其它任何費(fèi)用;
2,、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。
3. 如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,,甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整,。
4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》,。如中途乙方提出要離職,,經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,,保證金全部退還;如有損壞,,則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。
5,、每月1號(hào)為發(fā)薪日,。
三、乙方工作責(zé)任及要求:
1,、乙方必須服從甲方管理安排,,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;
2,、甲方派人同乙方一起去購(gòu)買菜,,由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員,同時(shí)承擔(dān)責(zé)任;
3,、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房,、食堂,不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;
4、乙方保證食品清潔,、衛(wèi)生,、新鮮、無(wú)腐爛,。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;
6,、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施,,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),合同范本《服務(wù)員合同范本》,。如果設(shè)備有故障,,要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理,。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備,,若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%。
7,、乙方不能有偷竊行為,,否則一律送派出所處理。
四,、乙方有一列情況甲方可解除合同:
1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;
4,、食堂浪費(fèi)大,、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;
5,、占小便宜,、有偷竊行為。
五,、乙方單方解除合同時(shí),,必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng),并且必須取得甲方同意,,并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,,如違反則不退還保證金。
六,、合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,。
甲方:
代表:
日期:?
乙方:
乙方確認(rèn)住址:
地址:
乙方身份證地址:
日期:
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇十六
甲方____
法定代表人____
注冊(cè)地址________
乙方_____
性別_____
居民身份證號(hào)_____
出生日期_______年_______月_____日
在甲方工作起始時(shí)間______年______月_____日
家庭住址__________
郵政編碼___
戶口所在地_____省_____區(qū)______街道
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,。
本合同于_______年______月_____日生效,其中試用期至_____年______月_____日止,。
二,、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_____崗位工作,。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到_______標(biāo)準(zhǔn),。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行________工時(shí)制度,。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,,乙方每日工作時(shí)間 小時(shí),每周工作 小時(shí),。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò) 小時(shí),平均每周工作不超過(guò) 小時(shí),。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的,,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間,。
第五條甲方安排乙方加班,,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,,應(yīng)支付不低于工資的 %的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資 %的工資報(bào)酬,。甲方安排乙方法定休假日工作的,,應(yīng)支付不低于工資的 %的工資報(bào)酬。
乙方加班工資基數(shù)為每日_____元或按______執(zhí)行,。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方每______月______日前以貨幣形式支付乙方工資,,______月工資為_(kāi)_____元或按______執(zhí)行,。乙方在試
用期間的工資________。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定____,。
第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,,甲方支付乙方的______月生活費(fèi)為_(kāi)____元或按______執(zhí)行。
五,、保險(xiǎn)福利待遇
第十條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按______支付乙方病假工資。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇:________________
六,、勞動(dòng)紀(jì)律
第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,,直至解除本合同。
第十五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高自身素質(zhì)。
七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除
第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
甲乙雙方協(xié)商一致的;
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的;
訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。
第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第項(xiàng)的約定,,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,,另一方應(yīng)在 日內(nèi)書(shū)面答復(fù)對(duì)方; 日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同
甲方:
乙方:
日期:
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇十七
甲方:
乙方:
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,。
一,、合同期限:
合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,,約定的期滿,,本合同自然終止,,如雙方同意,,可以續(xù)簽。
二,、工作待遇:
1,、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費(fèi)用;
2,、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件,。
3. 如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整,。
4,、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職,,經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞,,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,,則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用,。
4,每月1號(hào)為發(fā)薪日,。
三,、乙方工作責(zé)任及要求:
1、乙方必須服從甲方管理安排,,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,違者按公司制度處罰;
2、甲方派人同乙方一起去購(gòu)買菜,,由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員,,同時(shí)承擔(dān)責(zé)任;
3、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房,、食堂,,不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;
4,、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生,、新鮮,、無(wú)腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
5,、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;
7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施,,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),。如果設(shè)備有故障,要及時(shí)與甲方匯報(bào),、處理,。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備,若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%,。
8,、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理,。
四,、乙方有一列情況甲方可解除合同:
1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2,、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,,經(jīng)教育不改的;
4,、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé),、做得較差者;
5,、占小便宜、有偷竊行為,。
五,、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng),,并且必須取得甲方同意,,并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則不退還保證金,。
六,、合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,簽字生效,。
甲方: 乙方:
代表: 乙方確認(rèn)住址:
地址: 乙方身份證地址:
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇十八
甲 方 :
注冊(cè)地址 :
經(jīng)營(yíng)地址:
乙 方: 性別:
居民身份證號(hào)碼:
或者其他有效證件名稱: 證件號(hào)碼:
在甲方工作起始時(shí)間: 年 月 日
家庭住址: 郵政編碼:
在臨居住地址 : 郵政編碼:
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期: 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,,簽訂勞動(dòng)合同,,并承諾共同遵守:
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,,共_____個(gè)月。
第二條 工作內(nèi)容和規(guī)章制度
(一)根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事 崗位工作,, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位,。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,,入職后交 元的押金(離職時(shí)見(jiàn)押金單退還)
第三條 工作時(shí)間和休息休假
(一)實(shí)行不定時(shí)工作制的,,工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。
(二)乙方試用期滿后,,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式:
1,、固定工工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?;?固定)工資為 元/月,,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
(四)合同期內(nèi),,甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
第五條 勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,,甲,、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的,,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;
第六條,、其他約定條款
(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,,但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(2)本合同履行過(guò)程中,,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,,由承繼單位繼續(xù)履行,。
(3)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
(4)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。
(5)雙方簽訂本合同后,因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé) .
第七條 本合同一式 份,,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。
甲方: 乙方:
法定代表人、負(fù)責(zé)人:
或委托代理人(簽名)
年 月 日 年 月 日
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇十九
合同編號(hào):
甲方(消費(fèi)者): 乙方(經(jīng)營(yíng)者):
身份證號(hào)碼: 法定代表人:
住所: 住所:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)家庭服務(wù)業(yè)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,甲乙雙方按照平等,、自愿、公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,,就家政服務(wù)的有關(guān)事宜協(xié)商一致,簽訂本合同,。
服務(wù)內(nèi)容
乙方選派家政服務(wù)員 人,,以□居家/□非居家/□鐘點(diǎn)工的服務(wù)方式為甲方提供下列第 項(xiàng)服務(wù)。
1,、一般家務(wù);2,、孕,、產(chǎn)婦護(hù)理;3,、嬰、幼兒護(hù)理;4,、老人護(hù)理;5,、家庭護(hù)理病人;6、醫(yī)院護(hù)理病人;7,、 ,。
具體服務(wù)內(nèi)容:
第二條家政服務(wù)員的基本情況及技能
性別: 年齡: 籍貫: 學(xué)歷:
乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或其他條件:
第三條 服務(wù)場(chǎng)所: 。
第四條服務(wù)期限及工作時(shí)間
1,、服務(wù)期限為 年 月 日至 年 月 日,。
2、非居家類服務(wù)時(shí)間為上午----點(diǎn)至----點(diǎn);下午----點(diǎn)至----點(diǎn);晚上----點(diǎn)至----點(diǎn),。
3,、鐘點(diǎn)工類家政服務(wù)時(shí)間為: 。
第五條 服務(wù)費(fèi)用
甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)共 元人民幣/月,。其中乙方家政服務(wù)員工作報(bào)酬不少于 元人民幣/月,。
支付時(shí)間為 ,。
第六條 甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)合理選定,、更換和辭退乙方家政服務(wù)員,。
(2)甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康狀況有異議的,有權(quán)要求重新體檢,。如體檢合格,,體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格,體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān),。甲方如對(duì)體檢項(xiàng)目有特別要求,,可以要求增加,但應(yīng)承擔(dān)所增加項(xiàng)目的體檢費(fèi)用,。
(3)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失,。
(4)有下列情形之一的,甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員,,因此給甲方造成損害的,,甲方有權(quán)要求賠償損失:
① 乙方家政服務(wù)員有違法行為的;②乙方家政服務(wù)員患有傳染病的;③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意,以第三人代為提供服務(wù)的;④乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;⑤乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;⑥乙方家政服務(wù)員離職的;⑦乙方家政服務(wù)員拒絕甲方合理的體檢要求的;⑧ ,。
(5)有下列情形之一的,,甲方有權(quán)要求解除合同,因此給甲方造成損害的,,甲方有權(quán)要求賠償損失:
①乙方家政服務(wù)員存在刁難,、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的;②符合調(diào)換條件,經(jīng)甲方請(qǐng)求,,乙方調(diào)換 名同級(jí)別的家政服務(wù)員后仍不能達(dá)到合同要求或拒不調(diào)換的;③空崗 日乙方未派替換人員到崗工作的,。
2、甲方義務(wù):
(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件,,如實(shí)告知家庭住址,、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室)、聯(lián)系電話,、與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人,、精神病人等),以及對(duì)乙方家政服務(wù)員的具體要求,。
(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi),。
(3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán),不得歧視,、虐待或性騷擾乙方家政服務(wù)員,,不得侵犯乙方家政服務(wù)員的個(gè)人隱私。
(4)甲方應(yīng)為乙方家政服務(wù)員提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境,。甲方應(yīng)安排乙方家政服務(wù)員每月---天的休息時(shí)間,。在雙休日以外的國(guó)家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的,應(yīng)給予日平均工資兩倍的加班補(bǔ)助,,或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休,。
(5)甲方應(yīng)為乙方家政服務(wù)員辦理相關(guān)證件提供必要的協(xié)助。
(6)甲方未經(jīng)乙方同意,,不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作,,或要求其從事非約定工作,也不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù),。
(7)甲方應(yīng)向乙方家政服務(wù)員提示與服務(wù)有關(guān)的安全事項(xiàng),。
(8)乙方家政服務(wù)員在服務(wù)過(guò)程中,因工作失誤給甲方造成損失,,甲方不得實(shí)施搜身,、扣壓錢物以及毆打、威逼等行為,,應(yīng)依照有關(guān)法律,、法規(guī)和約定妥善處理。
(9)服務(wù)期滿,,甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的,,應(yīng)提前----日與乙方續(xù)簽合同。
第七條 乙方權(quán)利義務(wù)
1,、乙方權(quán)利:
有下列情形之一的,,乙方有權(quán)臨時(shí)召回家政服務(wù)員或解除合同,因此給乙方造成損害的,,乙方有權(quán)要求賠償損失:
① 甲方唆使家政服務(wù)員脫離乙方管理的;②甲方家庭成員中有傳染病人或精神病人而未如實(shí)告知的;③甲方未按時(shí)支付有關(guān)費(fèi)用的,,經(jīng)乙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的;④約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;⑤甲方要求乙方家政服務(wù)員從事違法行為;⑥甲方違反本合同第六條第二款第三項(xiàng)的。
2,、乙方義務(wù):
(1)乙方應(yīng)向甲方出示家政服務(wù)員的身份證;乙方應(yīng)為甲方委派體檢合格并符合合同第二條要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有深圳市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明,。
(2)乙方收到甲方投訴后應(yīng)在----小時(shí)內(nèi)答復(fù);乙方是否接受甲方的調(diào)換請(qǐng)求,應(yīng)在 日內(nèi)做出處理并告知甲方,。
(4)乙方家政服務(wù)員如離職,乙方應(yīng)提前通知甲方,,并委派符合合同約定條件的家政服務(wù)員接替后,,乙方原家政服務(wù)員方可終止服務(wù)。
(5)乙方應(yīng)為家政服務(wù)員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn),。
(6)乙方負(fù)責(zé)其家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作,,實(shí)行跟蹤管理,監(jiān)督指導(dǎo)。
(7)乙方家政服務(wù)員不得擅自外出,,不得帶外人去甲方住處,,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不得參與甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出,,甲方必須在---小時(shí)內(nèi)通知乙方備案,否則乙方不承擔(dān)責(zé)任,。
(8)乙方及其家政服務(wù)員應(yīng)本著客戶至上,,誠(chéng)信為本的宗旨,認(rèn)真履行各項(xiàng)服務(wù),。
第八條合同的變更
合同期內(nèi),,合同內(nèi)容如有變更,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,。
合同變更應(yīng)采取書(shū)面形式,。
第九條 違約責(zé)任
1、甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)的,,應(yīng)按每逾一天支付應(yīng)付服務(wù)費(fèi) %的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金,。
2、 甲方與乙方家政服務(wù)員在合同有效期內(nèi)私下簽訂服務(wù)協(xié)議的,,甲方應(yīng)向乙方支付合同總服務(wù)費(fèi) %的違約金,。
3、甲方依據(jù)合同條款解除合同的,,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方退還未提供服務(wù)期間的服務(wù)費(fèi),。
4、一方無(wú)正當(dāng)理由提前終止合同,,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤偡?wù)費(fèi) %的違約金,。
5、一方違反合同的其他約定,,另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外,。
6、有關(guān)違約的其他約定:
第十條 合同爭(zhēng)議的解決方法
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向深圳市有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的,,按下列第-- 種方式解決。
1,、依法向人民法院起訴;
2,、提交深圳仲裁委員會(huì)仲裁。
第十一條 其他約定事項(xiàng)
第十二條 合同未盡事宜及生效
雙方可協(xié)商解除本合同,。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書(shū)面形式補(bǔ)充,。
本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,,自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方(簽字): 乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇二十
甲方:
乙方:
_____有限公司因工作需要,招收為計(jì)時(shí)服務(wù)員,。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,自愿簽定本合同,,共同遵守執(zhí)行,。
一、本合同期限自______年____月____日起,,至______年____月____日止,,其中前00個(gè)工作小時(shí)為試用期,。合同期滿,,經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽用工合同,。
二,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定,,向乙方提供必須的工作條件,,保障乙方的安全和健康,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,,具體工作時(shí)間由甲方預(yù)先通知乙方,,乙方必須遵守。
三,、乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn),、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度,完成甲方分配的工作任務(wù)和各項(xiàng)考核指標(biāo),。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬:
□見(jiàn)習(xí)服務(wù)員元小時(shí)
□服務(wù)員元小時(shí)
□資深服務(wù)員元小時(shí)
□組長(zhǎng)元小時(shí)
五、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷,,經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后,,由甲方負(fù)責(zé)治療費(fèi)。
六,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以變更或解除。
七,、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:
1.在合同期間被證明不符合錄用條件的;
2.違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;
3.因疾病或其他原因乙方不能堅(jiān)持或不能勝任正常工作的。
八,、有下列情形之一的,,乙方可以解除本合同:
甲方違反合同,違反國(guó)家法規(guī),、法律,,侵犯乙方合法權(quán)益。
九,、乙方工作期間,,甲方負(fù)責(zé)提供全套制服和系統(tǒng)培訓(xùn)。
十,、若甲乙雙方欲中斷本合同,,應(yīng)提前一周以書(shū)面形式通知對(duì)方。
十一,、本合同未盡事宜按《服務(wù)組手冊(cè)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。
十二、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效。
甲方蓋章:
甲方代表簽字:
乙方簽字:
合同簽定日期:______年____月____日
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇二十一
甲方:
乙方:身份證號(hào):
經(jīng)甲,、乙方雙方協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
一,、 合同期限
甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,聘用期限為 ?,,時(shí)間為年 月 ?日至 ?年 月 ?日,。試用期為。約定期滿,,本合同自動(dòng)終止,,如雙方同意,可以續(xù)簽,。
二,、 工作時(shí)間
(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
(2)甲方給予乙方每月 天例休,,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,,由甲方部門合理安排。
三,、 甲方權(quán)利與職責(zé)
(1)甲方支付乙方每月工資,。
(2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿,。
(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。
(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整,。
四,、 乙方權(quán)利與職責(zé)
(1)乙方必須身體健康,確保無(wú)任何傳染疾病,。
(2)乙方必須服從甲方管理安排,,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔,。
(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 ?元整,,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,,此保證金隨工資一同退還,。
(5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí),必須提前 天通知甲方,,給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T,,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動(dòng)合同,,否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同
(1)違反規(guī)章制度,、職業(yè)道德的,。
(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的,。
(3)因病或因事不能完成工作的,。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,在甲乙雙方簽字后生效,,兩份協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方代表人: ?乙方:
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇二十二
甲方:
乙方: ,,現(xiàn)居住地址: 家庭地址: 聯(lián)系電話:
因工作需要,,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,共同簽訂并履行本合同所列條款:
一、勞動(dòng)合同期限
1,、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):
1,、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。 2、工作地點(diǎn): 三,、甲方對(duì)乙方的具體要求,。
1,、乙方在上班期間,,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出,。
2,、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,,甲方有權(quán)扣乙方工資,。
3、乙方在工作必須熱情,、周到,、主動(dòng),誠(chéng)信,、不做小偷小摸的事,,若偷拿客人、主人,、同事的東西,,甲方有權(quán)開(kāi)除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除),。
4,、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,,甲方將全部支付給乙方,,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬:
甲方每月支付乙方工資,月工資為 元,。
五,、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給,。
甲方: 乙方:
年 月 日
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇二十三
甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊(cè)地址
經(jīng)營(yíng)地址
乙方 性別
居民身份證號(hào)碼
或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在臨居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期: 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,,并承諾共同遵守:
第一條 合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,,共_____個(gè)月,。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 個(gè)月,。
(三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗,。
注:《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止,,規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說(shuō),勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了,,該約定也無(wú)效,。
規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于:《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗,,企業(yè)不能隨便解除合同,,法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,應(yīng)約定到崗時(shí)間,,以便后面約定本合同的自動(dòng)失效,。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位 工作,, 根據(jù)甲方的工作需要,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn),。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
注:工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,,不再寫(xiě)入合同,。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,變更需采用書(shū)面形式,,因此,,此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán),用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效,。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制。
1,、實(shí)行固定工作制的,,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí),。
2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。
(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。
(注:加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)
(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注:工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。
第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要
安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)
安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,,減少職業(yè)危害,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防
治水平。
注:勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,乙方在試用期期間的工資為 元,,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。
(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式:
1,、計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?;?固定)工資為 元/月,,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
2、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),,計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
3,、其他工資形式,。具體約定如下:
_____________________________________________________________________。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,,發(fā)薪日為每月 日,。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
注:本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),,績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定?!凹追街付?/p>
的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況,,即“外派用工”的情形。
“25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日,,規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況,。
(四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。(注:加薪情況應(yīng)明示與合同中。)
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。
(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷,,依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。
第七條 勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;
注:人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù),。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的;
5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的,。
注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂,。對(duì)員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,。
(三)有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的,,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;
2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;
注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂,無(wú)變化。
八,、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,,由此給甲方造成的損失,,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,,應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。
(5)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,,本合同繼續(xù)有效,,由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內(nèi),,屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后,,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。
(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。
注:商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,,另行簽訂協(xié)議處理,。
十、本合同未盡事宜,,法律法規(guī)有規(guī)定的,,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,、向人民法院起訴。
十一,、本合同一式 份,,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人,、負(fù)責(zé)人
或委托代理人(簽名)
年 月 日 年 月 日
夜宵服務(wù)員工作內(nèi)容 夜宵兼職服務(wù)員篇二十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人:
你好!
自從作為服務(wù)員進(jìn)入酒店以來(lái),,我一直都很喜歡這份工作。我感謝領(lǐng)導(dǎo)人的信任,,培養(yǎng)和寬容,,以及同事們的幫助和關(guān)心。在過(guò)去的兩年中,,利用酒店提供的良好學(xué)習(xí)時(shí)間,,我學(xué)到了一些新知識(shí)來(lái)充實(shí)自己,并增加了一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我衷心感謝酒店兩年多的照顧!當(dāng)然,,我也認(rèn)為過(guò)去兩年我已經(jīng)盡了最大的努力,。
我希望領(lǐng)導(dǎo)者能找到合適的人選,盡快接任我的工作,。我將盡最大努力配合移交工作,,以確保酒店的正常運(yùn)營(yíng),并履行對(duì)酒店和領(lǐng)導(dǎo)者的最終責(zé)任,。我要說(shuō)謝謝您離開(kāi)這家酒店!我還要感謝所有同事的精心照料,,對(duì)此我表示衷心的感謝,也為我的離開(kāi)給您帶來(lái)的不便表示歉意,。
我將盡我所能,,像往常一樣在離開(kāi)之前做我的工作。
祝酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事前程似錦!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人: