在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

服務員的辭職報告 服務員的辭職報告篇一

您好！

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里,！

您好！作為一名在酒店工作了5年多的員工,，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次,，我當然也不例外,。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的,。在這里,，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心,，而且更學到了如何為人、如何處事,、如何工作…

在酒店里,，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

隨著時間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理,。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期,，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我,，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。

您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,，即第一次在工作中得到升職,，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵,，一種鞭策,，一種鍛煉，對我而言,，這正是您對我工作的一種肯定,，給我的一種鼓舞。在這里,，我非常感謝您給我的這次機會,，也想借此在這里向您說一聲：謝謝！

此致

敬禮,！

xxx

xxxx年xx月xx日

服務員的辭職報告 服務員的辭職報告篇二

尊敬的領導：

您好,，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多,。由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激,。

我在前臺服務的崗位上,，所做的一舉一動都代表著酒店客房，但是在這一年里,，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任,。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一,、對自己的本職工作操作機械化,，不創(chuàng)新求異。

二,、工作時工作怠慢,，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性,。

三,、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重,。

四,、缺乏銷售意識和銷售技巧,，客房出租率低。

五,、服務意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六,、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào),。

七,、微機改革之后，缺乏責任心,，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理,。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難,，我要表示深深的歉意,。為了酒店客房的形象及利益，我選擇了離開,，希望領導能夠予以批準!

申請人：xxx

時間：20xx年x月x日

服務員的辭職報告 服務員的辭職報告篇三

尊敬的餐廳領導：

您好,！

首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照,。

這段時間,，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來_飯店工作是我的幸運,，一直以來我也非常珍惜這份工作,，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xxx飯店工作的半年多時間中,，我學到很多東西,，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。

非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時,，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,，請您支持,。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開飯店，以便完成工作交接,。我很遺憾不能為xxx飯店輝煌的明天貢獻自己的力量,。

我只有衷心祝愿飯店的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利,！

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

服務員的辭職報告 服務員的辭職報告篇四

尊敬的領導：

由于目前所從事之工作,，無法實現(xiàn)我個人的人生目標，體現(xiàn)人生價值,，出于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家并且奉獻社會的熱誠之心,，本人現(xiàn)在遺憾的提出離職申請,。

在超市的這段時期，超市領導時刻關懷著我,、教育我,、幫助我、鼓勵我,、幫我樹立信心,。值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復,。黨和人民從小教育我,，飲水思源，知恩圖報當我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時,，是誰幫助了我,，給了我的工作的機會？當我對著好幾箱子資料舉目茫然,，不知所措時,，是誰教育了我，提供學習的機會,？當我內(nèi)心空虛無助之時,，又是誰給予我關懷？又是誰提供我香噴噴的午餐,，甘甜的純水,，四季如春的環(huán)境？是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語,，讓我的目光更加堅定,，讓泯滅的理想再次高遠？xx（注：超市名）,，我現(xiàn)在所有的一切都是xx所給予的,，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足,，胸涌澎湃,，黯然傷神。我忍住了,，目光更加堅定,。

超市領導教育我，年輕人應當有更遠大的理想,，更高的追求,，不可好逸惡勞，不思進取,，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取,。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣,，不涉江海無以知久遠,。在此之前我百思不得其解，xx待我恩重如山,，此時正當我奮發(fā)圖強,，涌泉相報的時刻，卻又為何非要我離開xx,。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè),，夜不能寐。但當我走出xx,，向著更高的目標邁進時,，宛如醍醐灌頂，我頓悟了,！井蛙不可喻之于海,，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海,，拘于時也,。領導是要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉,，學習更高深的本領,，成為一個不只對xx有用，更對社會有用的人,。我真的明白了,，謝謝領導。

再次感謝領導對我的知遇之恩,，感謝xx的栽培,，感謝xx對我的器重,，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

愿xx能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,，利潤大大增加,，老板的腰包快速膨脹，最好進入最有競爭力的行業(yè)50強,！我祈禱,！

辭職人：

日期：

服務員的辭職報告 服務員的辭職報告篇五

尊敬的領導：

您好!

在賓館工作一段時間中，學到了很多知識,，賓館的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激賓館給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在賓館里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學無止境‘,，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,。賓館的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在賓館自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實,，這不管是對于賓館培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

賓館近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在xx左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難,，我同意適當延遲一段時間,。但是我還是希望經(jīng)理理解,。

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實,，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,，希望賓館的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

服務員的辭職報告 服務員的辭職報告篇六

尊敬的老板：

您好,，非常感謝這幾年您對我的關心和照顧，對于辭職,，我表示由衷的抱歉,。這段時間，我回顧了這些日子的工作情況,，覺得自己沒有以前那么充滿熱情了,，所以我才提出辭職。

這半年來,，老板對于我的關心和指導讓我很感激,，我也學到了很多的東西，不管是和人的相處方面還是自己的做人方面,，都得到了很大的改變,，這都是老板對于我的培養(yǎng)和關心，對于現(xiàn)在我要離開,，只能說非常的抱歉,，感謝這份工作給了我很好的鍛煉機會，但是現(xiàn)在我覺得從事這份工作,，有心而力不足,，長時間的工作時間讓我覺得吃不消，所以我決定辭職,，希望得到您的批準,。

感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!對于由此為酒店造成的不便,，我深感抱歉,。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼,。

請您諒解我做出這樣的一個決定,，也希望你能夠理解我的這個辭職意愿,，我將做到年底以后離開，這樣也可以完成交接的工作,，我很遺憾,，以后不能再為酒店做出自己的一份貢獻了，我也由衷地祝愿酒店的業(yè)績能夠越來越好,，老板身體健康,，工作順利。

此致

敬禮!

辭職人：___

20xx年xx月xx日

服務員的辭職報告 服務員的辭職報告篇七

尊敬的領導：

您好!

首先,，我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助,。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長,。特別令我感動和難忘的是,，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員,。在的這段工作經(jīng)歷,，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了低調(diào)做人,，高調(diào)做事的道理,，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識,，長了很多見識,，不論做事還是做人,，這些寶貴財富都將使我受用終身,。

感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!這段日子以來,，我一直以餐廳為家,，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情,，感恩之心時時都在激勵著我,。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識,。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶,。是同事也是朋友，是領導也是親人,，這是我的肺腑之言,。

作為一個外地人，我也曾想過在長干,，但是由于我個人的身體原因,，我不得不離開這個集體,。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大,。我對我的離開有一點舍不得,，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,，請領導放心!,。

天下沒有不散的宴席，希望領導諒解!最后祝大家工作愉快,，同時更祝愿興旺發(fā)達,，再創(chuàng)輝煌!

辭職人：

20年月日

服務員的辭職報告 服務員的辭職報告篇八

尊敬的領導：

您好!

首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助,。大家對我的信任和幫助,，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,，領導給我鍛煉機會,，讓我成為一名合格的餐飲服務員。

在餐廳的這段工作經(jīng)歷,，是我人生中很充實的一段日子,，在這里我明白了“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的道理,，這些將讓我終身受益,。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識,，不論做事還是做人,，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng),，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘! 這段日子以來,，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事,，我已對餐飲行業(yè)有了感情,，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識,，在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識,。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,，是領導也是親人,，這是我的肺腑之言。

作為一個外地人,，我也曾想過在餐廳長干,，但是由于我個人的身體原因,，我不得不離開這個集體。 希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,，畢竟我在餐廳的作用也不是很大,。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因,，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,，請領導放心!

“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解!最后祝大家工作愉快,，同時更祝愿餐廳興旺發(fā)達,，再創(chuàng)輝煌!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年2月24日

服務員的辭職報告 服務員的辭職報告篇九

尊敬的領導：

你好！

首先我表示非常抱歉,，其次我要感謝你對我這么多年的教導,、關心和呵護，是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年,。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請,。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余,。由于您對我的關心,、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn),。在這里,，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里,，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變,；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段,。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,，對此我深表感激,。

我覺得我自己在酒店工作這么長的時間,，一是在酒店結(jié)構(gòu)、酒店制度等一系列方面了解比較透徹,，容易產(chǎn)生疲勞,，失去動力與激-情。二是我自身經(jīng)驗的局限性,，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此，我進行了長時間的思考,，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作,。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意,。

最后,，我忠心對你說；對不起與謝謝,，這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝,，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉,；對不起我辜負了大家對我的期望,！

我會在經(jīng)理同意我辭職之后的3周內(nèi)，辦理離職手續(xù)之前離開公司并且完成工作交接,，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便,。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店v網(wǎng)號碼,，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,，我將及時做出答復。

經(jīng)理我非常感謝你對我的教誨,，以及這些年來你對我工作的支持與肯定,、包容和諒解。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,，將來無論什么時候,，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

服務員的辭職報告 服務員的辭職報告篇十

尊敬的領導：

您好,！

非常榮幸能和大家在xx酒店共同工作,，我是在x月剛剛加入酒店的員工xx。在加入酒店的這段時間里,，我在工作崗位上得到了大家很多的幫助和鼓勵,，對此，我真的十分的感謝,！你們的幫助讓我我在工作中感受到了我們團隊的溫暖,，感受到xx酒店x部門是一個非常熱情又溫暖的大集體！但是很遺憾,，在經(jīng)歷了這段時間的工作后,，我考慮到自身在工作中的表現(xiàn)以及自身的對未來的期望，我認為這份工作與我的想法實在有不少不同的地方,。當然,，這并不是說x部門的不好。

恰恰相反,，在這段日子里,，正因為有各位領導和同事的教導和幫助,，我才能在自己的工作中去的這樣的成績，才能在工作中完成好自己的職責,！對于團隊中的大家,，我是真非常感謝又喜歡。大家對我這個新人,，就像是家人一樣,，還總是照顧我這個經(jīng)驗和能力都最不足的人。對此,，我十分的感激,。

但我也認識到，自己在這份工作中實在有太多不足的地方,，更別說這與我自身所考慮的未來方向也有很多的不一樣的地方,，這給我的工作熱情也帶來了一定的影響。如今,，雖然在同事們的幫助和指點下完成著工作,，但這也不是長久的辦法，更別提在考慮到現(xiàn)在的情況下,，我自己也萌生出的了離開的念頭,。真的.很抱歉。

回顧這次的工作經(jīng)歷,，從面試開始,，我自身就要很多的不足，但在各位的鼓勵和熱情的影響下,，我也曾希望就此在這個新環(huán)境中發(fā)展自己,，提升自己。但如今真正的體會過之后,，我才知道自己真的很難改變,，而且也一直在思慮著自己原來的想法。

如今,，在考慮了很久之后,，我最終還是決定將這份辭職報告交給您！我很抱歉在這段日子里給您也帶來了不少的麻煩,，但希望您能諒解我現(xiàn)在的的選擇,。我現(xiàn)在是真真切切的認識到了自己的不適合,，這對我,，對酒店而言都是非常糟糕的情況。為此,，我必須盡快阻止這個惡性的循環(huán),，望您理解,。

當然，要離開這里,，我也真的很不舍,，但xx酒店的大家都是非常出色的人，相信在您的領導下,，大家一定能在xx酒店中創(chuàng)造出更好的成績,！

最后，我也祝愿xx酒店越來越好,，越做越紅火,！祝愿各位領導同事們，工作順利,，步步高升,！

此致

敬禮！

服務員的辭職報告 服務員的辭職報告篇十一

尊敬的酒店主管,、經(jīng)理：你們好,！

在酒店工作一段時間中，學到了很多知識,，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激酒店給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學無止境‘,，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）,。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難,，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解,。

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前，是我的服務員工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應該做的事。另外,，希望主管不要挽留我,，其實，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝,！最后，希望酒店的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日