“方”即方子,、方法,?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?，將方法呈于案前，即為“方案”,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,，希望對(duì)大家有所幫助,。

社區(qū)社工活動(dòng)實(shí)施策劃方案篇一

一、堅(jiān)持一個(gè)中心：以專業(yè)服務(wù)為己任

佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段,，作為南海第一家專業(yè)社工機(jī)構(gòu),，我們有義務(wù)為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力。雖然在過(guò)去的一年中,，我們通過(guò)開(kāi)展青少年,、老人服務(wù)，讓服務(wù)走進(jìn)社區(qū),、走進(jìn)居民家庭,，不斷推進(jìn)社工+義工的服務(wù)模式,，但是居民對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)知程度仍不高，各級(jí)部門對(duì)社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容,、方法和意義還缺少認(rèn)識(shí),。

今后的中心工作，我們將以加強(qiáng)南海乃至佛山社工人才隊(duì)伍建設(shè),，發(fā)展社會(huì)工作為己任,，繼續(xù)堅(jiān)守社會(huì)工作的專業(yè)理念，按照社會(huì)工作服務(wù)程序,，運(yùn)用社會(huì)工作的專業(yè)技巧,，解放思想，克服困難,，大膽探索,，在社會(huì)工作知識(shí)的培訓(xùn)、宣傳,，還是社工崗位的開(kāi)發(fā),、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面，進(jìn)行積極的嘗試,，探索本土化的服務(wù)模式,，積累可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

二,、做好兩項(xiàng)工作：自身建設(shè)和社工宣傳

(一)自身建設(shè)

20xx年,，我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè)。管理方面,，繼續(xù)建立健全與嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，樹(shù)立中心的品牌意識(shí)，打造中心的品牌文化,。服務(wù)方面,，加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)范，建立更加豐富的資源庫(kù),，同時(shí)加強(qiáng)與廣州等高校社會(huì)工作系的聯(lián)系,，挖掘優(yōu)秀的社工人才，并加強(qiáng)粵港臺(tái)社工督導(dǎo)的溝通,，打造專業(yè)的品牌團(tuán)隊(duì),。另外，加強(qiáng)員工的培訓(xùn),，提升員工的項(xiàng)目管理水平和服務(wù)技巧,，提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)社工宣傳

社會(huì)工作作為中國(guó)大陸新興的一個(gè)事業(yè),，并不為廣大群眾所完全認(rèn)知與接納,，為了更好地開(kāi)展服務(wù),，對(duì)于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項(xiàng)重要工作。

中心將通過(guò)深入社區(qū)宣傳,、報(bào)刊,、網(wǎng)絡(luò)等途徑進(jìn)行社工知識(shí)宣傳。

1,、深入社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動(dòng),，讓居民在參與活動(dòng)中對(duì)社工有深刻的認(rèn)識(shí)。過(guò)去的一年中心在南桂,、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性,，今年我們將加大力度，擴(kuò)大范圍宣傳,。

2,、媒體：爭(zhēng)取與《佛山日?qǐng)?bào)》、《珠江時(shí)報(bào)》《南海電視臺(tái)》等佛山本地媒體合作,，發(fā)布中心的活動(dòng)通訊,、宣傳社工文化，讓居民在日?；顒?dòng)中對(duì)社工有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。

3、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開(kāi)通了博客,、微博,，定期、及時(shí)更新中心的活動(dòng),、項(xiàng)目開(kāi)展情況,。并爭(zhēng)取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè)。

4,、宣傳?？和ㄟ^(guò)活動(dòng)宣傳單張、項(xiàng)目通訊,、月刊、年報(bào)等各類宣傳手冊(cè),，及時(shí)傳遞服務(wù)信息,，加強(qiáng)中心服務(wù)動(dòng)態(tài)介紹。

三,、打造三大品牌項(xiàng)目：為老服務(wù),、青少年服務(wù)和社工人才建設(shè)

(一)以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體開(kāi)展為老服務(wù)

老齡化社會(huì)呼喚專業(yè)服務(wù)的介入，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人需要社工的慰籍,。經(jīng)過(guò)對(duì)南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評(píng)估,，整合中心的現(xiàn)有資源,，中心在佛山市、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下,，將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體,，深入開(kāi)展老年社會(huì)工作服務(wù)。

一是開(kāi)展桂城長(zhǎng)者頤樂(lè)中心社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目,。在獲得桂城關(guān)愛(ài)基金的資助下,，中心將在桂城長(zhǎng)者頤樂(lè)中心開(kāi)展專業(yè)服務(wù)。包括建立社工部,，開(kāi)設(shè)社工崗位,、建立社工服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，打造院內(nèi)社工文化,，開(kāi)展員工專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),、開(kāi)展長(zhǎng)者專業(yè)服務(wù)等。通過(guò)整合院內(nèi)外的志愿者,、場(chǎng)地設(shè)施,、設(shè)備等資源等，為長(zhǎng)者提供充足的資源服務(wù);協(xié)助長(zhǎng)者建立自助互助組織,，滿足長(zhǎng)者的需要,，提升長(zhǎng)者的生活質(zhì)素。

二是開(kāi)展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓(xùn),。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下,，采取了政府派駐社工，機(jī)構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式,，整合港臺(tái)的社工專業(yè)資源,，為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導(dǎo),，為西樵福利中心設(shè)立社工崗位,、制定規(guī)章制度、打造院內(nèi)文化,、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì),、開(kāi)展專業(yè)服務(wù)提供及時(shí)有效的專業(yè)支持。

三是拓展其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù),。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)加強(qiáng)溝通,，探討服務(wù)模式，尋求可合作的途徑,，建立揚(yáng)帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌,。

(二)以學(xué)校為陣地開(kāi)展青少年服務(wù)

在過(guò)去的一年中，我們開(kāi)展的430動(dòng)力快車、陽(yáng)光伙伴勵(lì)志營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享,，對(duì)中心開(kāi)展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的認(rèn)識(shí),。學(xué)校是青少年學(xué)習(xí)生活的重要場(chǎng)所，對(duì)孩子的學(xué)習(xí),、情緒,、智力、人格都有重要的影響,。學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶,，為專業(yè)服務(wù)的介入提供了空間和條件。因此,，今年中心的青少年服務(wù)采取駐校社工的形式,，開(kāi)始一個(gè)新的服務(wù)模式的探索。

策劃“陽(yáng)光動(dòng)力”助學(xué)與助長(zhǎng)計(jì)劃,，爭(zhēng)取關(guān)愛(ài)基金的支持,，在桂城的兩所中學(xué)(一所農(nóng)村、一所城市)開(kāi)始試點(diǎn),。一方面研究農(nóng)村,、城市學(xué)校的教育教學(xué)模式、青少年行為特征等,，借助專業(yè)手法為青少年提供學(xué)習(xí),、生活、情緒等方面開(kāi)展專業(yè)性輔導(dǎo)工作,，探索不同的駐校社工服務(wù)的介入模式;另一方面探討社工與教師,、家長(zhǎng)的溝通合作模式，總結(jié)社會(huì)工作的介入途徑,。同時(shí),，通過(guò)社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)，幫助有需要青少年得到及時(shí)的服務(wù),，推廣“愛(ài)己及人,，助人樂(lè)己”關(guān)愛(ài)精神，培養(yǎng)活力健康新一代,。

通過(guò)駐校社工服務(wù),，進(jìn)一步推廣學(xué)校社會(huì)工作，關(guān)心青少年的全方位發(fā)展,，實(shí)施培養(yǎng)青少年的“全人計(jì)劃”,，協(xié)助青少年學(xué)生能夠正視生活現(xiàn)狀，挖掘自身潛能,，培養(yǎng)良好的人際交往能力，促進(jìn)其全面健康成長(zhǎng)，并能在活動(dòng)中成為桂城義工中的一分子,，參與“愛(ài)家,、愛(ài)桂城”的行動(dòng)。

(三)以培訓(xùn)為手段加強(qiáng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)

加快本土社工人才建設(shè),，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)工作的本土化是中心今年的另一重要工作,。一是通過(guò)社會(huì)工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo)，幫助應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容,，加強(qiáng)對(duì)教材的理解,，提高應(yīng)試能力，提高通過(guò)率,，加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過(guò)專題培訓(xùn),，進(jìn)一步普及社工知識(shí)，提高工作效能,，推廣社會(huì)工作服務(wù)理念和技巧;三是通過(guò)業(yè)務(wù)考察,、交流，實(shí)務(wù)訓(xùn)練,，拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法,，加快社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)。

四,、做好四項(xiàng)工作：預(yù)估策劃-項(xiàng)目實(shí)施-評(píng)估反思—總結(jié)研究

要提升專業(yè)水平,，保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì)，必須要做好四項(xiàng)工作：

(一)預(yù)估策劃：加強(qiáng)對(duì)服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查研究,，借助訪談提綱,、問(wèn)卷等工具，通過(guò)社區(qū)探訪,、焦點(diǎn)訪談等形式,，深入一線了解服務(wù)對(duì)象的需求。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問(wèn)卷,，完善調(diào)查研究的手段和方法,，加強(qiáng)項(xiàng)目策劃的培訓(xùn)和指導(dǎo)，繼續(xù)策劃出符合市民需求,、政府需要的專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,。

(二)項(xiàng)目實(shí)施：在現(xiàn)有的服務(wù)項(xiàng)目中，將進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)的流程,，建立服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范各類文書檔案，形成一套制度化,、規(guī)范化的可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?。按照?xiàng)目書的內(nèi)容和進(jìn)程,，堅(jiān)持專業(yè)服務(wù)的原則，有序開(kāi)展各項(xiàng)專業(yè)服務(wù),，確保項(xiàng)目進(jìn)度和服務(wù)品質(zhì),。

(三)評(píng)估反思：根據(jù)項(xiàng)目要求，做好20xx年度關(guān)愛(ài)基金資助的三個(gè)項(xiàng)目,、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)工作,。做好項(xiàng)目的自評(píng)、項(xiàng)目服務(wù)的文書,、圖片,、音像資料整理、分檔保存工作,，各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等,，做到管理規(guī)范、材料完整,、交代清楚,，確保項(xiàng)目評(píng)估順利通過(guò)。同時(shí),，要加強(qiáng)項(xiàng)目服務(wù)的反思,，及時(shí)彌補(bǔ)不足，積累經(jīng)驗(yàn),。

(四)總結(jié)研究：要充分利用中心的專家團(tuán)隊(duì),，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的模式研究，不斷總結(jié)本土化服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),，推廣本土社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)模式,。今年,，要在各級(jí)刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章,，并總結(jié)介入服務(wù)案例,，在合適的時(shí)機(jī)結(jié)集出版,，進(jìn)一步宣傳社工專業(yè)服務(wù)。

新的一年,，中心將按照社工服務(wù)的專業(yè)要求繼續(xù)完善各項(xiàng)工作流程和規(guī)范,，加快中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),，努力做好已開(kāi)展項(xiàng)目工作,。在時(shí)機(jī)合適的情況下,，將在新的領(lǐng)域、新的項(xiàng)目上進(jìn)行拓展,，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!

社區(qū)社工活動(dòng)實(shí)施策劃方案篇二

(一)發(fā)展目標(biāo)

目前市具備社會(huì)工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的社會(huì)工作者只有40人,。按照社會(huì)工作職業(yè)化、專業(yè)化的要求,，通過(guò)外部引進(jìn)和內(nèi)部培育,，力爭(zhēng)每年新增50名,，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)工作人才隊(duì)伍規(guī)模，提升社會(huì)工作人才專業(yè)能力,，造就一支結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。

1,、加大外部引進(jìn)。重點(diǎn)引進(jìn)具有碩士以上社會(huì)工作專業(yè)學(xué)位;副高及以上專業(yè)職稱;三級(jí)及以上社會(huì)工作師;獲得省級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的專家學(xué)者;重點(diǎn)機(jī)構(gòu)或緊缺崗位的本科以上專業(yè)人員等,。

2,、加強(qiáng)內(nèi)部培育。委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行社工理論與實(shí)務(wù)的培訓(xùn),，同時(shí)鼓勵(lì)有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱評(píng)定,。

3、強(qiáng)化專業(yè)服務(wù),。推動(dòng)社區(qū)黨群工作,、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)救助,、人口計(jì)生,、醫(yī)務(wù)、學(xué)校,、家庭等相關(guān)社會(huì)管理,、公共服務(wù)領(lǐng)域與兒童、青少年,、老年人,、婦女、殘疾人,、流動(dòng)人口等工作領(lǐng)域的社會(huì)工作專業(yè)化,。

全市社會(huì)工作專業(yè)崗位主要分兩類：一類是在市、縣(市,、區(qū)),、街道的民政、教育,、文化,、衛(wèi)生、勞動(dòng),、信訪,、人口計(jì)生、公安,、司法,、工會(huì),、團(tuán)委、婦聯(lián),、殘聯(lián)等部門;另一類是針對(duì)特定的服務(wù)對(duì)象,，按一定的比例，在社會(huì)福利與社會(huì)救助機(jī)構(gòu),、學(xué)校,、醫(yī)院、社區(qū)等設(shè)置社工崗位,。

(二)發(fā)展任務(wù)

為推動(dòng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍的全面發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)預(yù)定的發(fā)展目標(biāo)，重點(diǎn)做好七大任務(wù)：

1,、貫徹職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范。根據(jù)社會(huì)工作者職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,，推進(jìn)社會(huì)工作人才的職業(yè)資格準(zhǔn)入制度,，加強(qiáng)社會(huì)工作人才的認(rèn)證工作，鼓勵(lì)和引導(dǎo)專業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時(shí),，建立和完善社會(huì)工作機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度,，加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范建設(shè)。

2,、加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),，提升人才素質(zhì)。完善培訓(xùn)計(jì)劃,，優(yōu)化課程設(shè)置,，邀請(qǐng)社工理論和實(shí)務(wù)專家，對(duì)管理人員進(jìn)行社會(huì)工作輪訓(xùn),，對(duì)社會(huì)工作人才和社會(huì)工作相關(guān)管理人員進(jìn)行社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn),。同時(shí)，加強(qiáng)與高校聯(lián)合,，舉辦高層次的社會(huì)工作研修班,，對(duì)公共服務(wù)與社會(huì)管理部門領(lǐng)導(dǎo)崗位、社工機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)提升,。

加大政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位社會(huì)工作人才培育力度,。公共服務(wù)和社會(huì)管理部門在招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí)，優(yōu)先錄用獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書,、并在社工專業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者;通過(guò)專題培訓(xùn),、講座、到社會(huì)工作機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)鍛煉等形式,，對(duì)政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員實(shí)施社會(huì)工作輪訓(xùn);對(duì)公共服務(wù)與社會(huì)管理部門的新進(jìn)公務(wù)員進(jìn)行社會(huì)工作培訓(xùn),，要求兩年內(nèi)取得職業(yè)資格證書,。

3、拓展實(shí)務(wù)領(lǐng)域,，充實(shí)專業(yè)人才,。

(1)在黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)(村)等黨群工作領(lǐng)域內(nèi)充實(shí)具有社工資格的社區(qū)黨群工作專業(yè)人員,。

(2)在新社會(huì)組織和公益機(jī)構(gòu)中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員,。

(3)在公辦中、小學(xué)和民辦學(xué)校中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員,。

(4)在一級(jí)醫(yī)院和二級(jí)醫(yī)院中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員,。

(5)在養(yǎng)老院、兒童福利院,、救助站等社會(huì)福利、社會(huì)救助機(jī)構(gòu)中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員,。

(6)在縣(市,、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))民政管理和服務(wù)崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員,。

(7)在縣(市,、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))殘疾人服務(wù)崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員,。

(8)在縣(市,、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))人口計(jì)生工作崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員,。

(9)在縣(市,、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))流動(dòng)人口工作崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員,。

4,、建立激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化自身建設(shè),。在社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)中引入激勵(lì)機(jī)制,，探索發(fā)布社會(huì)工作職業(yè)薪資指導(dǎo)價(jià)，建立科學(xué),、合理的社會(huì)工作薪酬管理制度,，吸納更多的高素質(zhì)社會(huì)工作人才;健全包括一線服務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),、專業(yè)督導(dǎo)與機(jī)構(gòu)管理在內(nèi)的社會(huì)工作人才體系;加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)機(jī)構(gòu)的自身建設(shè),，提高專業(yè)團(tuán)體的自主管理、自主運(yùn)作和自我發(fā)展能力,，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)的誠(chéng)信自律,，樹(shù)立社會(huì)工作人才隊(duì)伍良好形象,。

5、開(kāi)發(fā)服務(wù)項(xiàng)目,，提升服務(wù)質(zhì)量,。研究開(kāi)展各類社工服務(wù)項(xiàng)目，包括養(yǎng)老機(jī)構(gòu)社工服務(wù),、福利機(jī)構(gòu)社工服務(wù),、社區(qū)社工服務(wù)、司法援助社工服務(wù),、人口計(jì)生社工服務(wù),、行為矯正社工服務(wù)等，拓展項(xiàng)目服務(wù)人群,，提升項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范項(xiàng)目委托與管理的流程。

6,、培育民間組織,，加強(qiáng)政社互動(dòng)。培育更多的民間性專業(yè)社工機(jī)構(gòu),，激發(fā)民間組織參與的積極性,，鼓勵(lì)社會(huì)工作人才隊(duì)伍自主創(chuàng)業(yè)，建立社工機(jī)構(gòu)間的分工,、協(xié)作與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,。借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，成立社工協(xié)會(huì),，發(fā)揮其在實(shí)施行業(yè)管理,、團(tuán)結(jié)社工、發(fā)發(fā)展專業(yè),、服務(wù)社會(huì)方面的作用,，推動(dòng)社會(huì)工作職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展,。加強(qiáng)政社合作互動(dòng),，發(fā)揮社會(huì)工作在整合資源、和諧共建方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì),，使社會(huì)工作人才成為聯(lián)系政府,、社會(huì)與市民的橋梁。

7,、成立評(píng)估機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)專業(yè)督導(dǎo)。成立專業(yè)的社會(huì)工作評(píng)估機(jī)構(gòu)，運(yùn)用專業(yè)手段,，從第三方的角度對(duì)各類社會(huì)工作項(xiàng)目,、機(jī)構(gòu)及個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估;在社工實(shí)務(wù)中建立社工專業(yè)督導(dǎo)機(jī)制，促進(jìn)一線社會(huì)工作者的專業(yè)提升,。

(三)保障措施

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用,，調(diào)動(dòng)和整合政府相關(guān)部門和社會(huì)各單位的積極性,，形成組織部門牽頭抓總、相關(guān)職能部門積極配合,、社會(huì)力量廣泛參與的工作格局,。

2、強(qiáng)化工作支持,。加強(qiáng)政策研究和制度配套,，建立健全以培養(yǎng)、評(píng)價(jià),、使用,、激勵(lì)為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障，確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，政府加大對(duì)民間社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的購(gòu)買服務(wù)力度，將社會(huì)工作人才培訓(xùn)納入政府職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍,，鼓勵(lì)參加社工培訓(xùn)與認(rèn)證,。

3、提供資金保障,。探索建立促進(jìn)民間組織發(fā)展的專項(xiàng)資金,，對(duì)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)及社會(huì)工作人才提供資金支持，并引導(dǎo)企業(yè)參與支持社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展,。

社區(qū)社工活動(dòng)實(shí)施策劃方案篇三

一,、提高服務(wù)質(zhì)量，降低復(fù)吸概率,。

1,、積極開(kāi)展服務(wù)對(duì)象個(gè)案工作，隨時(shí)掌握對(duì)象動(dòng)態(tài)情況,。對(duì)復(fù)吸者指導(dǎo)其以科學(xué)的戒毒方法逐步減少毒品濫用量和使用頻率,，做到階段性戒用;對(duì)于階段性戒斷者，努力幫助其改善家庭環(huán)境,，提高生活質(zhì)量,，恢復(fù)適應(yīng)社會(huì)的能力，盡可能防止復(fù)吸,，從而降低潛在社會(huì)危害,。

2,、認(rèn)真跟蹤、評(píng)估綠色戒毒防復(fù)吸工程參與對(duì)象實(shí)施情況,。

3,、引入“同伴輔導(dǎo)”服務(wù)內(nèi)容，聘請(qǐng)本區(qū)內(nèi)一,、兩名戒毒成功人士擔(dān)任輔導(dǎo)員,，定期開(kāi)展幫教活動(dòng)，以身說(shuō)法,。

4,、擬開(kāi)展“父母心、愛(ài)子情-----快樂(lè)家園”,，開(kāi)設(shè)毒品常識(shí),、戒毒心理、親子技巧等專題講座,，提高家庭助戒能力,，創(chuàng)造條件開(kāi)展親子互動(dòng)活動(dòng)，強(qiáng)化案主自然支持系統(tǒng)功能,。

二,、加強(qiáng)禁毒宣傳，打造松江品牌,。

1,、幫教和預(yù)防是禁毒工作的重要兩翼，而預(yù)防可以說(shuō)是最有效的治療,。鑒于當(dāng)前吸毒對(duì)象趨于低齡化,，且青少年又是易感人群，故在常規(guī)宣傳的同時(shí),，傾向于在校學(xué)生的毒品預(yù)防教育,，而在校生中中、職,、技三校生又屬“先天免疫力”最差者,，故重心可落在此群體上。擬與區(qū)教育局青保辦聯(lián)手簽訂共建協(xié)議,，一是開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng),，即：讀一本禁毒書籍，看一部禁毒影片,，寫一篇禁毒體會(huì),，開(kāi)展一節(jié)禁毒主題班會(huì)，參觀一次禁毒展覽。二是由班主任推薦“問(wèn)題學(xué)生”,，社工站開(kāi)創(chuàng)“禁毒家長(zhǎng)學(xué)?！保辜彝?、學(xué)校,、社會(huì)三方聯(lián)動(dòng)，建立高危青少年防毒,、拒毒的長(zhǎng)效保護(hù)機(jī)制,。宣傳內(nèi)容除傳統(tǒng)的海洛因外，苯丙胺類等新型毒品的危害應(yīng)受重視,。

2,、每位社工在工作中不斷反思、總結(jié),、提煉,，并依托松江綜治網(wǎng)站、松江報(bào),、自強(qiáng)快訊等媒體,，加強(qiáng)社工理念、工作方法,、工作成效的輿論宣傳,，創(chuàng)出松江特色，打造松江社工文化品牌,。

三,、整合社會(huì)資源，開(kāi)展愛(ài)心服務(wù),。

(一)善于利用現(xiàn)有資源。

1,、建立健全志愿者社會(huì)公益服務(wù)道德銀行積分儲(chǔ)蓄制度,，切實(shí)調(diào)動(dòng)起志愿者的服務(wù)熱情。在精簡(jiǎn)有為的宗旨下,，在為對(duì)象幫困解難,、心理輔導(dǎo);為社工站出謀劃策、分擔(dān)任務(wù)上發(fā)揮各自所長(zhǎng),。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)與基層、社區(qū),、派出所等兄弟單位的聯(lián)絡(luò),，互通信息，共享資源。

(二)努力挖掘潛在資源,。 明年打算利用松江大學(xué)城的優(yōu)勢(shì),，與大學(xué)城管委會(huì)共商“伴你成長(zhǎng)娛教樂(lè)園”合作項(xiàng)目。

四,、修煉專業(yè)內(nèi)功,，提升綜合素養(yǎng)。

“專業(yè)”是社會(huì)工作的生命所在,，而社工站絕大部分社工都是非專業(yè)出身,，專業(yè)知識(shí)的匱乏導(dǎo)致工作后勁的不足已日益顯現(xiàn)，業(yè)務(wù)能力的提升迫在眉睫,。社工站將抓住市自強(qiáng)總社,、區(qū)政法委提供的各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為社工及時(shí)補(bǔ)充工作養(yǎng)料;同時(shí)提倡大家加強(qiáng)自學(xué),，提倡在實(shí)踐中自我摸索積累經(jīng)驗(yàn);而廣大農(nóng)村地區(qū)的禁毒社會(huì)工作,，則應(yīng)虛心借鑒基層干部豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，做到因人而異,、因地制宜;同時(shí)社工站已經(jīng)利用站內(nèi)例會(huì)契機(jī)建立起了社工業(yè)務(wù)輪講制度,，社工互相督導(dǎo)的工作方法將在明年繼續(xù)深入。每位社工在掌握毒品常識(shí),、戒毒醫(yī)學(xué),、社會(huì)心理學(xué)、法律等專業(yè)知識(shí),，在提高心理輔導(dǎo),、訪談技巧等實(shí)務(wù)技能的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取在近一兩年內(nèi)全部通過(guò)社會(huì)工作師(助師)職業(yè)資格考試,。用實(shí)力證明自己存在的價(jià)值,。