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畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇一

乙方：___________________________大學(xué)

甲方因畢業(yè)時(shí)未落實(shí)工作單位,，委托乙方保管其戶口和檔案，甲,、乙雙方就有關(guān)事項(xiàng)商定如下：

一,、甲方承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方畢業(yè)時(shí)必須按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理離校手續(xù)。

2.甲方畢業(yè)后沒有學(xué)籍,，不再隸屬于乙方,，不能享受在校生的權(quán)利和待遇，因刑事案件,、民事糾紛等引起的法律責(zé)任,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任及后果完全由甲方本人承擔(dān)。

3.甲方在簽訂本協(xié)議之前,，須辦理______年醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn),。

4.甲方在戶口和檔案保管在乙方期間，每隔_____個(gè)月須與乙方保管檔案的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系一次，告知就業(yè)進(jìn)展情況

5.甲方若在畢業(yè)后_____年內(nèi)落實(shí)工作單位的,，須及時(shí)與乙方畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心約定時(shí)間,，來校辦理派遣及戶口、檔案遷移手續(xù)

6.甲方若_____年到期(至_____年_____月_____日)仍未落實(shí)工作單位,，必須來校辦理戶口,，檔案遷移手續(xù)。否則,，如果戶口,、檔案遷移中出現(xiàn)問題，責(zé)任由甲方承擔(dān),。

二,、乙方承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方接受甲方委托，在甲方畢業(yè)后______年內(nèi)保管甲方的戶口和檔案,，乙方免收檔案保管服務(wù)費(fèi)用,。

2.乙方可為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。甲方可參加乙方舉辦的招聘活動(dòng),，查詢用人單位需求信息,、咨詢有關(guān)就業(yè)方面的問題。

3.乙方可為甲方開具與就業(yè)有關(guān)的證明,。與戶籍有關(guān)的證明,，由乙方保衛(wèi)處或轄區(qū)派出所按有關(guān)規(guī)定辦理;與檔案有關(guān)的證明，由乙方保管檔案的學(xué)院辦理,，必要時(shí)由乙方相關(guān)職能部門認(rèn)證簽章,。辦理相關(guān)證明的，乙方可按有關(guān)文件規(guī)定收費(fèi),，乙方不為甲方開具與就業(yè)無關(guān)的證明,。

4.若甲方在畢業(yè)后______年內(nèi)落實(shí)工作單位或本人要求回戶籍所在地就業(yè)，乙方在上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為其辦理《就業(yè)報(bào)到證》及戶口,，檔案遷移手續(xù),。

5.若甲方在畢業(yè)后______年到期(至_____年____月____日)仍未落實(shí)工作單位，乙方按上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定,，為甲方辦理戶口和檔案遷回其入學(xué)前戶籍所在地的手續(xù),。

本協(xié)議一式_________份，甲,、乙雙方各執(zhí)_________份,。

甲方(簽字)：______________________

通信地址：__________________________

聯(lián)系電話：__________________________

___________年_________月__________日

乙方(蓋章)：__________________大學(xué)

畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(蓋章)：________

聯(lián)系電話：__________________________

___________年_________月__________日

畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇二

甲方：_________(_________屆_________專業(yè)畢業(yè)生)乙方：_________大學(xué)甲方因畢業(yè)時(shí)未落實(shí)工作單位，委托乙方保管其戶口和檔案,，甲,、乙雙方就有關(guān)事項(xiàng)商定如下：

一、甲方承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方畢業(yè)時(shí)必須按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理離校手續(xù)。

2.甲方畢業(yè)后沒有學(xué)籍,，不再隸屬于乙方,，不能享受在校生的權(quán)利和待遇，因刑事案件,、民事糾紛等引起的法律責(zé)任,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任及后果完全由甲方本人承擔(dān)。

3.甲方在簽訂本協(xié)議之前,，須辦理________年醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn),。

4.甲方在戶口和檔案保管在乙方期間，每隔_________個(gè)月須與乙方保管檔案的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系一次,，告知就業(yè)進(jìn)展情況,。

5.甲方若在畢業(yè)后________年內(nèi)落實(shí)工作單位的，須及時(shí)與乙方畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心約定時(shí)間,，來校辦理派遣及戶口,、檔案遷移手續(xù)。

6.甲方若________年到期(至________年____月____日)仍未落實(shí)工作單位,，必須來校辦理戶口,，檔案遷移手續(xù)。否則,，如果戶口、檔案遷移中出現(xiàn)問題,，責(zé)任由甲方承擔(dān),。

二、乙方承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方接受甲方委托,，在甲方畢業(yè)后________年內(nèi)保管甲方的戶口和檔案,，乙方免收檔案保管服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方可為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),。甲方可參加乙方舉辦的招聘活動(dòng),，查詢用人單位需求信息、咨詢有關(guān)就業(yè)方面的問題,。

3.乙方可為甲方開具與就業(yè)有關(guān)的證明,。與戶籍有關(guān)的證明，由乙方保衛(wèi)處或轄區(qū)派出所按有關(guān)規(guī)定辦理;與檔案有關(guān)的證明,，由乙方保管檔案的學(xué)院辦理,，必要時(shí)由乙方相關(guān)職能部門認(rèn)證簽章。辦理相關(guān)證明的,，乙方可按有關(guān)文件規(guī)定收費(fèi),，乙方不為甲方開具與就業(yè)無關(guān)的證明。

4.若甲方在畢業(yè)后________年內(nèi)落實(shí)工作單位或本人要求回戶籍所在地就業(yè)，乙方在上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為其辦理《就業(yè)報(bào)到證》及戶口,，檔案遷移手續(xù),。

5.若甲方在畢業(yè)后________年到期(至________年____月____日)仍未落實(shí)工作單位，乙方按上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定,，為甲方辦理戶口和檔案遷回其入學(xué)前戶籍所在地的手續(xù),。本協(xié)議一式_________份，甲,、乙雙方各執(zhí)_________份,。甲方(簽字)：_________乙方(蓋章)：_________大學(xué)通信地址：_________畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(蓋章)：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________________年____月____日________年____月____日

返

畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇三

第一條合同期限

合同期限為2年，從20xx年2月6日至20x年2月6日止,。其中試用期為3個(gè)月,，從20xx年2月6日至20xx年5月6日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作,。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力,、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方必須服從甲方的管理和安排。

乙方應(yīng)按時(shí),，按質(zhì),，按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

第四條教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練,。

第五條工作時(shí)間

甲方實(shí)行每周工作5天，40小時(shí),，每天8小時(shí)工作制,。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日,。

甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí),，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休,。

第六條勞動(dòng)報(bào)酬

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼,、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定,。

甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整,。甲方發(fā)薪日期為每月日,，實(shí)行先工作后付薪。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

乙方因生,、老,、病、傷,、殘,、死，甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理,。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、公積金等社會(huì)保障,。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險(xiǎn),，在保險(xiǎn)期內(nèi),，甲方有權(quán)變更或撤銷險(xiǎn)種。

乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,，按照《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定,，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇,、醫(yī)療費(fèi)用等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

第八條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育,、處罰,，直至解除勞動(dòng)合同。

第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

⑴在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

⑶嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：

⑴乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

⑶勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

⑷甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

⑴在試用期內(nèi)的;

⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

⑶甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;⑷乙方因其他情況需要辭職,，需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方,。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：

⑴患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

⑵女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

⑶法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)定的其他情形,。

解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，按《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。

對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),，乙方因各人情況辭職或離職,，在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最后3個(gè)月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的,，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額,。

第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)

乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,，享受甲方規(guī)定的1年7個(gè)工作日的有薪病假,。

當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額,。

第十一條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲,、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng),，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲,、乙雙方履行本合同和因辭退,、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的,，可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),，向甲方所在地人民法院提出訴訟,。

第十三條其他

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力,。

本合同未盡事宜,，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)公司(蓋章)

年月日

乙方(簽字)代表人(簽字)

年月日

畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇四

__________________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方),，與__________________大學(xué)_________________學(xué)院/系/部(以下簡(jiǎn)稱乙方)，就該院學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守：

學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱丙方)_______________;專業(yè)______________;班級(jí),、學(xué)號(hào)__________________,。 鑒于：

1. 乙方對(duì)甲方的信任，要求丙方到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí);

2. 甲方接受乙方要求,，并對(duì)丙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),。

為保障雙方的權(quán)益,，明確雙方的責(zé)任,，經(jīng)過充分友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一,、實(shí)習(xí)期限：

乙方的實(shí)習(xí)期限約定為第________種方式

1._________年________月________日至_________年________月________日,。

2. _________年________月________日至學(xué)校開出派遣證后乙方到公司報(bào)到之日(但最早不晚于_________年________月________日,，最遲不超過_________年________月________日)。

二,、甲方權(quán)益和義務(wù)

1.甲方向丙方支付下列有關(guān)費(fèi)用：

基本津貼：__________rmb/月

交通補(bǔ)貼：__________或__________rmb/月(按甲方員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)

其他：滿勤獎(jiǎng)__________rmb/月;固定補(bǔ)貼__________元/月

2.在實(shí)習(xí)開始前,，為丙方提供崗前培訓(xùn)。

3.在實(shí)習(xí)期間,，為防止及化解人身傷害風(fēng)險(xiǎn),，為丙方購買人身意外保險(xiǎn)或類似險(xiǎn)種并負(fù)責(zé)保險(xiǎn)索賠事宜。

4.為丙方提供必要的勞動(dòng)工具及個(gè)人安全防護(hù)用品,。

5.實(shí)習(xí)過程中,，指導(dǎo)丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程,。

6.配合乙方做好對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理工作,，及時(shí)向乙方反饋實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，每月客觀如實(shí)填寫《實(shí)習(xí)生考評(píng)記錄表》(乙方每月按時(shí)發(fā)到學(xué)生手中),。

7.為乙方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評(píng)估,。

8.如果丙方不能勝任本職工作或嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，或因甲方業(yè)務(wù)變更,，甲方有權(quán)取消實(shí)習(xí)資格,。甲方以書面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關(guān)學(xué)生,，并做好相關(guān)學(xué)生的離開工作,，保證不干擾甲方的正常運(yùn)作。

9.甲方需在丙方畢業(yè)前2個(gè)月與乙方溝通,，確認(rèn)在丙方畢業(yè)之際,，如經(jīng)考核合格是否會(huì)將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方,、丙方在當(dāng)年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn),。如不可,，甲方應(yīng)該以書面形式通知乙方和丙方，以便丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位,，如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位經(jīng)提前一周通知甲方后本實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止,。

三,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.應(yīng)確定專人配合甲方做好與實(shí)習(xí)學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)工作：本期實(shí)習(xí)專管人員為_____________系_____________老師,，聯(lián)絡(luò)電話為________________，有效電子郵件地址為____________________________,。

2.協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理工作,，確保學(xué)生遵章守紀(jì),，遵守甲方的規(guī)章制度,。

3.提供實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的住宿。

4.負(fù)責(zé)處理實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的任何違法違紀(jì)行為,。

5.不再想其他用人單位推薦丙方,。

四,、丙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利,、義務(wù)和責(zé)任

1.遵守規(guī)定,、程序和協(xié)議

丙方在實(shí)習(xí)期間需遵守甲方的規(guī)章制度,，包括(但不僅限于)以下內(nèi)容：

(1) 考勤制度和作息時(shí)間;

(2) 保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜，公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙;

(3) 未經(jīng)同意不得通過網(wǎng)絡(luò)在計(jì)算機(jī)上安裝任何軟件;

(4) 不得私自轉(zhuǎn)移,、復(fù)制任何形式的文件及其數(shù)據(jù);

(5) 不得將任何公司的文檔帶出公司,。丙方還應(yīng)遵守甲方的其他各項(xiàng)規(guī)定及程序;遵守各種實(shí)習(xí)規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議。

2.兼職禁止,。實(shí)習(xí)期間不能再到其他用人單位兼職,。

3.保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

(1)無論在協(xié)議履行期間還是履行期滿后,，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息;

(2)丙方在實(shí)習(xí)期間工作成果的所有權(quán)全部歸甲方所有，并對(duì)實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù);

(3)乙方在所參加的項(xiàng)目中若有特別貢獻(xiàn),，甲方將根據(jù)項(xiàng)目的效益情況酌情給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.實(shí)習(xí)結(jié)束后應(yīng)向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

五,、協(xié)議的解除與爭(zhēng)議解決

1.如乙方或丙方由違反協(xié)議之行為,，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況單方解除本協(xié)議;如未經(jīng)與甲方協(xié)商乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決;協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決,。

六、協(xié)議份數(shù)與生效

1.本協(xié)議一式四份,，甲方,、實(shí)習(xí)生所在學(xué)院/系/部、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心及丙方各一份,。

2.本協(xié)議自甲方,、乙方、丙方簽字或蓋章后生效,。

甲方：

地址：

法人代表：_______________

日期：________年________月________日

電話：________________

乙方：________________學(xué)院/系/部學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心

地址：________________

代表：________________

日期：________年________月________日

電話：________________

丙方：________________

日期：________年________月________日

電話：________________

畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇五

甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：__________________ 甲方聯(lián)系地址：___________________

乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：___________ 專業(yè)：_____________ 身份證號(hào)碼：________________

學(xué)生所在系：__________ 系 聯(lián)系地址：________________

郵政編碼：_____________ 聯(lián)系電話：_____________ 輔導(dǎo)員姓名：_______________

風(fēng)險(xiǎn)告知：實(shí)習(xí)協(xié)議是學(xué)生保護(hù)自我權(quán)益的有利武器,，因此必須與用人單位簽訂明確的實(shí)習(xí)協(xié)議，運(yùn)用法律手段保護(hù)自己的權(quán)益,。簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的時(shí)候,，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：首先，查明用人單位的主體資格是否合法,。協(xié)議雙方的主體資格是否合格是協(xié)議書是否具有法律效力的前提,。因此，實(shí)習(xí)生簽協(xié)議之前,，一定要先審查用人單位的主體資格,。其次，看清協(xié)議條款是否明確合法,。實(shí)習(xí)協(xié)議的內(nèi)容是整個(gè)實(shí)習(xí)協(xié)議的關(guān)鍵部分,，實(shí)習(xí)生一定要認(rèn)真核查雙方權(quán)利義務(wù)是否合法;是否符合國家相關(guān)法律和政策;是否明確了崗位與薪酬等。再次,，查看簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的程序是否完備,。實(shí)習(xí)生和用人單位經(jīng)協(xié)商一致，簽協(xié)議時(shí)要注意完整地履行手續(xù),。其一,，要簽名并寫清簽字時(shí)間;其二，必須加蓋單位公章并注明時(shí)間,，不能用個(gè)人簽字代替單位公章,。最后，注意違約責(zé)任的界定是否明確。在協(xié)議內(nèi)容中,，應(yīng)詳細(xì)表述當(dāng)事人雙方的違約情形及違約后應(yīng)負(fù)的責(zé)任,，同時(shí)還應(yīng)寫明當(dāng)事人違約后通過何種方式、途徑來承擔(dān)責(zé)任,。這樣才有利于當(dāng)事人雙方履行協(xié)議,，也有利于防止糾紛的發(fā)生及糾紛的解決。

為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開展,，明確各方的責(zé)任,，保障各方的權(quán)益，在平等自愿的基礎(chǔ)上,，各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一,、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

實(shí)習(xí)時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實(shí)習(xí),，經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生,，畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關(guān)手續(xù),。

二,、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè),，對(duì)口安排乙方在本單位從事_____工作,。

三、實(shí)習(xí)管理

1,、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件,。

2,、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方________________________________________等福利。 3,、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人擔(dān)任該生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,，并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作知識(shí)或經(jīng)驗(yàn);實(shí)習(xí)期滿后,，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀評(píng)價(jià)填寫實(shí)習(xí)鑒定表,。

4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度,，完成貴單位交給的任務(wù),。

5、雙方協(xié)商同意,，實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補(bǔ)貼;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求,，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”,。

6、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理,。

對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因,，并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校,。

四、勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品,，同時(shí),，視實(shí)際的工作情況給實(shí)習(xí)學(xué)生購買相關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

3,、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作,。

五、保密約定

在簽訂本協(xié)議時(shí),，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》,。《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè),。

七,、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止;

2,、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規(guī)定,，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);

3,、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得所在學(xué)校及甲方同意情況下，可以與甲方解除協(xié)議,。

八,、違約責(zé)任

任何一方違約,，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣_(tái)____元;對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任,。

風(fēng)險(xiǎn)告知：由于目前學(xué)生實(shí)習(xí)沒有法律的明確規(guī)定,，屬于法律空白，因此實(shí)習(xí)只能界定為為民事協(xié)議,，不屬勞動(dòng)法調(diào)整,。因此實(shí)習(xí)期間簽訂的實(shí)習(xí)合同一般認(rèn)為是勞務(wù)合同，而非勞動(dòng)合同,。勞務(wù)合同歸《合同法》,、《民法典》調(diào)整。而勞動(dòng)合同才歸《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同》調(diào)整,。同時(shí)在實(shí)習(xí)合同中，與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系,，而非具有不平等性的勞動(dòng)關(guān)系;如果違約的話要承擔(dān)的是民事責(zé)任,，而非勞動(dòng)法上的責(zé)任。

九,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟,。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地,，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院,。

十、本協(xié)議一式三份,，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份,。

風(fēng)險(xiǎn)告知：實(shí)習(xí)生在工作中受傷不能認(rèn)定為工傷,。認(rèn)定工傷的前提條件是存在勞動(dòng)關(guān)系，而實(shí)習(xí)生因?yàn)閷W(xué)生身份,，無法與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系,，實(shí)習(xí)生無法參加工傷保險(xiǎn)，其在在工作期間受傷也無法認(rèn)定為工傷,。但是,，實(shí)習(xí)生與用人單位形成了雇傭關(guān)系，實(shí)習(xí)生可以根據(jù)最高法院有關(guān)人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屢髥挝灰婪ǔ袚?dān)雇主的賠償責(zé)任,，處理,。該爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,，按一般的人身損害賠償處理。

甲方(蓋章)____________________________

乙 方(簽字)___________________________

聯(lián)系人：_______________ 乙方家長(zhǎng)(簽字)___________________ 聯(lián)系電話：_________________________

聯(lián)系電話：______________________

_______年 _______月 ______日 ___________年__________ 月_________ 日

畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇六

甲方：

公司地址：

電話：

乙方：

身份證號(hào)：

移動(dòng)電話：

丙方：

聯(lián)系人：

電話：

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,，甲方接受乙方在甲方實(shí)習(xí)和做畢業(yè)設(shè)計(jì),。鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生，本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前實(shí)習(xí)階段的責(zé)任和義務(wù),，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、實(shí)習(xí)期限,，津貼及實(shí)習(xí)時(shí)間：

1,、實(shí)習(xí)期：本合同實(shí)習(xí)期為 (自月日起至年)

2、實(shí)習(xí)期間,，不發(fā)工資,，乙方不享受公司社保與其他福利，但根據(jù)實(shí)習(xí)時(shí)間給予乙方適當(dāng)津貼,。

二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求

1、甲方安排乙方在

2,、甲方安排師傅和工程師協(xié)助丙方導(dǎo)師指導(dǎo)乙方完成畢業(yè)論文,。

3,、甲方免費(fèi)提供住宿及工作餐,。

4、如有夜班實(shí)習(xí),，甲方提供夜班津貼,。

三、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定,。

1,、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的公司規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分和終止實(shí)習(xí),。

2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)公司財(cái)務(wù)損失的,，按甲方公司規(guī)定處理,。

3、實(shí)習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的,，需保密,，不得泄漏,。

四、勞動(dòng)保護(hù),。

甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件,，保證其人身安全不受危害的環(huán)境條件下進(jìn)行實(shí)習(xí)。

但實(shí)習(xí)期間,，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負(fù)責(zé);

五、協(xié)議解除,。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議,，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接,，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排的實(shí)習(xí)內(nèi)容等情況的,，可以提前7天向乙方提出終止實(shí)習(xí),，解除本協(xié)議。

雙方在該合同生效期間未作其他約定的,，在本合同約定結(jié)束日期到期時(shí)本合同約束自動(dòng)解除,。

六、違約責(zé)任

乙方在實(shí)習(xí)期間,，必須按照甲方規(guī)定的作息制度上下班,、不得擅自離崗，不得缺席,。如果有其他特殊原因需請(qǐng)假,，且必須事前征得甲方批準(zhǔn)。

七,、其他

1,、乙方承諾向甲方提交的個(gè)人信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及健康狀況真實(shí),。

八,、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

本合同一式三份,，三方各式一份。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

日期： (蓋章)：

日期：

丙方(簽字):

(蓋章)：

日期：

畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇七

頂崗實(shí)習(xí)是高職學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,、提高和鞏固專業(yè)技能的重要途徑,，是專業(yè)教育教學(xué)計(jì)劃中設(shè)定的教學(xué)環(huán)節(jié)。為明確學(xué)校、企業(yè)及學(xué)生三方責(zé)任和權(quán)益,，特別是保護(hù)學(xué)生的權(quán)益,，三方經(jīng)協(xié)商一致后，特訂立以下實(shí)習(xí)協(xié)議：

1,、學(xué)校 系 班,，共計(jì) 名學(xué)生，到 (單位名稱)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)活動(dòng),。

2,、頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。

3,、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

,。具體實(shí)習(xí)崗位，企業(yè)視生產(chǎn)情況具體確定,、調(diào)整,。

4、班主任(和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)在頂崗實(shí)習(xí)期間與學(xué)生保持密切聯(lián)系,，配合企業(yè)盡快幫助學(xué)生解決實(shí)習(xí)中所發(fā)生的困難,，并與企業(yè)指導(dǎo)師傅一起完成對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)、考核與鑒定,。

5,、企業(yè)負(fù)責(zé)完成對(duì)學(xué)生上崗前的安全防護(hù)知識(shí)教育、崗位操作規(guī)程等培訓(xùn),，并提供符合國家相關(guān)規(guī)定的安全防護(hù)措施,、條件。

6,、企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)政策,，不得安排學(xué)生從事違反國家相關(guān)規(guī)定的勞(活)動(dòng);按照學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)的相關(guān)教育教學(xué)管理規(guī)定，共同與學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)管理和考核鑒定,。在頂崗實(shí)習(xí)期內(nèi),，企業(yè)視具體情況,，盡最大可能向?qū)W生提供食宿便利,。

7、實(shí)習(xí)期間內(nèi),，由于學(xué)生個(gè)人原因違反企業(yè),、學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)規(guī)定而造成的一切不良后果,，由學(xué)生本人承擔(dān),。

8、若學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷亡事故,，由企業(yè),、學(xué)校和學(xué)生三方協(xié)商責(zé)任認(rèn)定,，承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用與賠償。

9,、企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)報(bào)酬,，計(jì)、付方式是：

,。

10,、其它約定：

。

11,、學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間(含企業(yè)派出期間)所接觸到的技術(shù)機(jī)密不得泄露和外傳,。如需在《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》、實(shí)習(xí)報(bào)告,、論文撰寫和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等文書中摘錄,、引用，須征得企業(yè)同意,。

12,、本協(xié)議一式三份，學(xué)校,、企業(yè),、學(xué)生三方各執(zhí)一份。

江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院企 業(yè) (簽章)：學(xué) 生：

系(簽章)責(zé)任聯(lián)系人

班主任

年 月 日年 月 日年 月 日

學(xué)生詳細(xì)信息(由班主任填寫)：

學(xué)生姓名 性 別 學(xué) 號(hào)

所學(xué)專業(yè) 入學(xué)年份 身份證號(hào)

聯(lián)系電話 e-mail

家庭地址 聯(lián)系電話

畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇八

甲方(實(shí)習(xí)單位)：-傅食品集團(tuán)廣州-食品有限公司

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：(在附表簽名)

丙方：廣東省環(huán)-技工學(xué)校

實(shí)習(xí)時(shí)間：自學(xué)生入廠時(shí)起至下學(xué)期開學(xué)止,。

一,、甲方職責(zé)和義務(wù)

1、甲方應(yīng)提供學(xué)生實(shí)習(xí)場(chǎng)地等相關(guān)條件,。

2,、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的條件下工作,，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求，甲方為乙方提供生產(chǎn)性實(shí)習(xí)崗位時(shí),，需為乙方購買雇主責(zé)任險(xiǎn),，工作期間乙方如因工作原因發(fā)生工傷事故由丙方協(xié)助，甲方負(fù)責(zé)處理,。

3,、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

4,、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對(duì)乙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障。

5,、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，推薦有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，對(duì)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，并與丙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育,、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育,。

6,、甲方須按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作，實(shí)行倒班工作方式,，按綜合工時(shí)計(jì)薪,。

7、乙方實(shí)習(xí)期間,，若乙方不能勝任工作或不服從安排,，甲方應(yīng)及時(shí)通知丙方，共同協(xié)商解決辦法,。

8,、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定,，并簽署鑒定意見,，以作為考核乙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。

二,、乙方職責(zé)和義務(wù)

1,、實(shí)習(xí)前，乙方要簽訂安全實(shí)習(xí)保證書,，保證在實(shí)習(xí)期間不違紀(jì),。

2、乙方必須參加雇主責(zé)任險(xiǎn),。

3,、頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全,，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí);如因違規(guī)操作,、不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任,。

4,、嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理,，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工,。

5、乙方應(yīng)定期向指導(dǎo)教師,、輔導(dǎo)員匯報(bào)自己的情況,，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

6,、頂崗實(shí)習(xí)期間,，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位或中途變更實(shí)習(xí)單位,。乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假,，參照甲方《考勤管理辦法》及相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。乙方請(qǐng)假期間,，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方教育和管理義務(wù)。

7,、實(shí)習(xí)期滿,，乙方須寫出書面總結(jié)和實(shí)習(xí)報(bào)告交丙方檢查和保存,。

三、丙方職責(zé)和義務(wù)

1,、與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作,。

2、安排專職指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況,，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通,，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。

3,、與甲方一起做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作,，對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。

4,、對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》,、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生按照協(xié)議,后果自負(fù).

四、協(xié)議終止與解除

1,、實(shí)習(xí)期滿協(xié)議自然終止,。

五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，甲,、乙、丙三方須共同遵守,。其他未盡事宜,，由三方協(xié)商解決,。

六、本協(xié)議一式三份,，甲,、乙、丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

年月日年月日

丙方本人親筆在下表簽名生效(蓋章)：

畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇九

甲方姓名(出租方)_________________ 身份證號(hào)碼：________________

經(jīng)雙方協(xié)商甲方將位于______________________________房屋出租給乙方居住使用,。

一、租房從________年____月____日起至________年____月____日止,。

二,、月租金為____元，繳租為____支付一次,，人民幣(大寫)_________元(￥____元),，以后應(yīng)提前___天支付。

三,、約定事項(xiàng)

1,、乙方入住時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換門鎖若發(fā)生意外與甲方無關(guān),。因不慎或使用不當(dāng)引起火災(zāi),、電、氣災(zāi)害等非自然災(zāi)害所造成損失由乙方負(fù)責(zé),。

2,、乙方無權(quán)轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借,、轉(zhuǎn)賣該房屋,，及屋內(nèi)家具家電，不得擅自改動(dòng)房屋結(jié)構(gòu),，愛護(hù)屋內(nèi)設(shè)施,，如有人為原因造成破損丟失應(yīng)維修完好，否則照價(jià)賠償,。并做好防火,，防盜，防漏水,，和陽臺(tái)擺放,、花盆的安全工作，若造成損失責(zé)任自負(fù),。

3,、乙方必須按時(shí)繳納房租，否則視為乙方違約,。協(xié)議終止,。

4,、乙方應(yīng)遵守居住區(qū)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)繳納水,、電,、氣,、光纖,、電話、物業(yè)管理等費(fèi)用,。

5,、甲方保證該房屋無產(chǎn)權(quán)糾紛。如遇拆遷,，乙方無條件搬出,，已交租金甲方按未滿天數(shù)退還。

6,、備注;_______________________________________________________________

_______________________________________________________________________

四,、本合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效,。另水;_____噸氣;____立方電;___度

甲方簽章(出租方) 乙方簽章(承租方)

電話：____日期：________年____月____日

畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇十

第一條合同期限

合同期限為 年,，從20某某年 月 日至20某年 月 日止。其中試用期為3個(gè)月,，從20某某年 月 日至20某某年 月 日止,。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力,、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方必須服從甲方的管理和安排,。

乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì),，按量完成甲方指派的任務(wù),。

第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第四條教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練,。

第五條工作時(shí)間

甲方實(shí)行每周工作5天,，40小時(shí),，每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假、喪假,、計(jì)劃生育假等有薪假日,。

甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休,。

第六條勞動(dòng)報(bào)酬

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元,。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定,。

甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月日,，實(shí)行先工作后付薪,。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

乙方因生、老,、病,、傷、殘,、死,，甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、公積金等社會(huì)保障,。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下,，為乙方購買的商業(yè)保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi),，甲方有權(quán)變更或撤銷險(xiǎn)種,。

乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定,，給予相應(yīng)的醫(yī)療期,。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理,。

第八條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育,、處罰,，直至解除勞動(dòng)合同。

第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

⑴在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

⑶嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人：

⑴乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

⑵乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

⑶勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

⑷甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

⑴在試用期內(nèi)的;

⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

⑶甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方,。

乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：

⑴患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

⑵女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

⑶法律、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)定的其他情形。

解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，按《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行,。

對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因各人情況辭職或離職,，在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償,，并退還任職最后3個(gè)月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的,，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)

乙方若因病不能上班時(shí),，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,，享受甲方規(guī)定的 年7個(gè)工作日的有薪病假。

當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過7天后,，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額,。

第十一條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng),，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退,、除名,、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。不服從仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟,。

第十三條其他

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，兩份具有同等法律效力。

本合同未盡事宜,，按照《勞動(dòng)法》,、《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時(shí),，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)公司(蓋章)

20某某年 月 日

乙方(簽字)代表人(簽字)

20某某年 月 日

畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇十一

畢業(yè)生：_________________________

用人單位：_______________________

學(xué)校名稱：________________________

風(fēng)險(xiǎn)告知：三方協(xié)議一旦簽署,，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說,，大學(xué)生簽三方協(xié)議前,，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè),、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解,。

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

風(fēng)險(xiǎn)告知：三方協(xié)議是由學(xué)校作為見證,，畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議，它具有法律效力,，但它不能替代勞動(dòng)合同,。同學(xué)們要正確理解和得用三方協(xié)議，應(yīng)該從四個(gè)方面著手：第一,，唯一性,，即畢業(yè)學(xué)生不得持有多份三方協(xié)議，如果學(xué)生簽訂多份三方協(xié)議,，則一旦出現(xiàn)沖突以第一份協(xié)議為準(zhǔn),。第二，法律效力的時(shí)限,，三方協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到之后即告終止;第三,，三方協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規(guī)定;20__年后簽訂的三方協(xié)議中不得涉及懲罰性違約金等事宜,。第四,，備注欄，畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾,，如休假,，住房補(bǔ)貼，解決戶口，保險(xiǎn)等各項(xiàng)承諾明確寫入備注欄,，現(xiàn)實(shí)的情況是90%的以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白,。

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意,。

二,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項(xiàng)接收工作,。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無效,。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,，報(bào)教育廳批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣,。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五,、畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù),。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校各執(zhí)一份,，復(fù)印無效,。

學(xué)生簽字：________________________

單位蓋章：_______________________

學(xué)校見證;_________________________

時(shí)間：_____年_____月_____日

畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇十二

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí),、信用的原則,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為，工作崗位為,。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

備注：以上劃?rùn)M線部分個(gè)別單位不愿意寫，可不必填寫，直接劃線,。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷,、生育等保險(xiǎn)),，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。

六,、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn),。

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九,、符合下列情形之一,，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;2,、乙方考入普通高等院校、依法服兵役,、被錄用為公務(wù)員,，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生,、西部計(jì)劃,、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶,、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形。

十,、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應(yīng)全面履行。

一方違約,，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求賠償相關(guān)損失。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三,、本協(xié)議一式四份，甲方,、乙方,、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,。

十四,、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方主管部門(或人事代理機(jī)構(gòu))所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,，報(bào)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。

十五,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于年月日前到甲方報(bào)到。

甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。

本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位,、地點(diǎn),、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。

十六,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止,。

乙方(簽名)：學(xué)生簽字

年月日

一,、就業(yè)協(xié)議書填寫說明：(必看)

1、就業(yè)協(xié)議書一式四份,，每個(gè)人僅此4份,，4份蓋完章必須全部帶回學(xué)校!不能自行打印、復(fù)印,，(打印復(fù)印無效,，省里不認(rèn))所有材料必須四份一致!(如果丟失或者填寫錯(cuò)誤，那最少最少要保證兩份有效),。

2

3、就業(yè)協(xié)議書的第3面和第4面的“用人單位意見”(最重要的)都必須加蓋單位公章并帶回學(xué)校,，章必須蓋公司全稱或人力資源部章,，其他章無效。

這個(gè)蓋章今年不要急著馬上蓋,，如果你今年馬上蓋章了,，那假設(shè)1-5月你要跳槽的時(shí)候，但章已經(jīng)被蓋,，情況就很尷尬,。

所以，建議等到明年4月—5月初工作穩(wěn)定了,，就馬上去蓋章,。

不管如何，最遲5月肯定是要蓋章,，然后最好確保所蓋的公司章到明年8月時(shí)還能蓋到,，因?yàn)?月份拿報(bào)到證去報(bào)到時(shí)需要蓋和就業(yè)協(xié)議書一致的用人單位章。

4,、建議大家去人才市場(chǎng)加蓋“用人單位專管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”,，即辦理人事代理。

(表格右邊)“用人單位專管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”——也就是人事代理(什么是人事代理?解釋在下面第二大點(diǎn)),，大部分同學(xué)都在私企工作,，那么這一項(xiàng)蓋當(dāng)?shù)氐慕ㄖ瞬攀袌?chǎng)或海峽人才市場(chǎng)的章。

例子：如在泉州恒安集團(tuán)工作,，那左側(cè)“用人單位意見”蓋恒安集團(tuán)的公司章或恒安人力資源部的章,，右側(cè)“用人單位專管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”蓋泉州當(dāng)?shù)氐慕ㄖ瞬攀袌?chǎng)或海峽人才市場(chǎng)的章。

特別指出

極少部分的同學(xué)在國企或事業(yè)單位蓋章，那么如果你在國企工作,，左側(cè)蓋國企的章,，右

側(cè)也蓋國企的章。

如果在事業(yè)單位工作,，左側(cè)事業(yè)單位的蓋章,，右側(cè)則蓋人事局的章。

5,、所有涉及日期的可放空,，回校再填。

6,、專升本成功或參軍的或出國的不用上交就業(yè)協(xié)議書!(但專升本必須上交錄取通知書復(fù)印件,，參軍的要交入伍證明，出國的須交護(hù)照復(fù)印件)

二,、關(guān)于人事代理(即用人單位專管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見這欄)(必看):(一)人事代理的定義：

人事代理(詳細(xì)定義見百度)通俗點(diǎn)來說就是私有企業(yè)沒有人事權(quán),，因此需要找人才市場(chǎng)代理。

國企,、公務(wù)員,、事業(yè)單位不需要辦人事代理(因?yàn)閱挝槐旧砭陀腥耸聶?quán))。

(二)人事代理的作用：

1,、辦理人事代理的好處：人才服務(wù)市場(chǎng)幫助你進(jìn)行人事檔案管理,、職稱評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳,、出國政審,、計(jì)算工齡、國家干部身份確認(rèn)等,，報(bào)考公務(wù)員時(shí)需要看基層服務(wù)年限就是看這個(gè),。

2、辦理人事代理,，把檔案托管在人才市場(chǎng),，享有國家干部的身份這是國家對(duì)大學(xué)畢業(yè)生

畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇十三

編號(hào)：

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：

甲方注冊(cè)地址：

乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：

身份證號(hào)碼：

出生日期： 年 月 日，性別：

所在學(xué)校：

系別： 學(xué)段： 專業(yè):

聯(lián)系地址： 郵編：

手機(jī): 郵箱：

導(dǎo)師(輔導(dǎo)員/班主任)：

手機(jī): 郵箱：

為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的開展及為公司儲(chǔ)備和選拔人才?，F(xiàn)明確各方的責(zé)任,，保障各方的權(quán)益，甲乙雙方本著平等互利,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容：

一,、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

實(shí)習(xí)期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方擇優(yōu)錄用乙方,，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同,。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方意愿,，并結(jié)合其所學(xué)專業(yè),，安排乙方在本單位的實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位。

三,、實(shí)習(xí)管理

1.甲方提供實(shí)習(xí)研發(fā)及辦公場(chǎng)地等相關(guān)條件,。

2.實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方實(shí)際實(shí)習(xí)實(shí)踐天數(shù)，按照 元/半天(每半天按4小時(shí)計(jì)算)向乙方支付實(shí)習(xí)崗位津貼,，乙方另享有 元績(jī)效浮動(dòng)工資,，績(jī)效浮動(dòng)工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等其他約定見公司實(shí)習(xí)生相關(guān)考核制度。實(shí)習(xí)期間乙方不享受社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),，實(shí)習(xí)期間所發(fā)生的來往交通費(fèi)用,、用餐費(fèi)用以及其他相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)崗位津貼按自然月結(jié)算,，甲方于每月 日前向乙方以轉(zhuǎn)賬方式支付,。

3.實(shí)習(xí)實(shí)踐時(shí)間安排：考慮到乙方仍未完成學(xué)校學(xué)業(yè)，將本著保證乙方學(xué)業(yè)為前提,，原則上乙方每半天實(shí)習(xí)實(shí)踐時(shí)間應(yīng)不少于4小時(shí)，如遇乙方學(xué)業(yè)階段緊張,，乙方可與甲方協(xié)調(diào)確定實(shí)習(xí)實(shí)踐時(shí)間,。乙方實(shí)習(xí)實(shí)踐時(shí)間以甲方人力資源部門記錄為準(zhǔn)。

4.實(shí)習(xí)期間甲方指定指導(dǎo)員負(fù)責(zé)乙方的實(shí)習(xí)考核,，實(shí)習(xí)期滿后,，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

5.雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,，未能通過實(shí)習(xí)期考核,，甲方可按考核程序解除“協(xié)議”，乙方不滿意甲方工作環(huán)境應(yīng)提前7天向甲方提出解除協(xié)議申請(qǐng),。

6.實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、保密制度及其他管理規(guī)定;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理,。

(4)對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因,，并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校,。

四、勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位實(shí)際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

五,、保密約定

鑒于甲方作為軟件開發(fā)企業(yè),，對(duì)于其自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)尤為重要，甲乙雙方將簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》,，該協(xié)議系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,，與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方的保密義務(wù),，因乙方故意或過失造成甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密或商業(yè)信息泄露后果的,，甲方均有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,。

六,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

雙方同意,，乙方利用甲方實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位在實(shí)習(xí)期間所開發(fā)的項(xiàng)目成果的申請(qǐng)權(quán)、所有權(quán)均屬于甲方所有,。

七,、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止;

2,、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議相關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);

3,、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議,。

八、其它約定事項(xiàng)

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。因本協(xié)議而引起的糾紛,，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向甲方住所地人民法院提起訴訟,。

九,、免責(zé)聲明

由于乙方仍處于在校學(xué)習(xí)期間，不具備與公司簽訂勞動(dòng)合同的條件和資格,，乙方應(yīng)自行處理好個(gè)人與學(xué)校,、家庭之間的關(guān)系，乙方應(yīng)注意人身及財(cái)產(chǎn)安全,，在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的工傷,、醫(yī)療保險(xiǎn)等其他相關(guān)費(fèi)用甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,，甲方亦不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

十,、本協(xié)議一式二份,，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方,、乙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇十四

甲方：

公司地址：電話：

乙方：

身份證號(hào)：移動(dòng)電話：丙方：聯(lián)系人：電話：經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，甲方接受乙方在甲方實(shí)習(xí)和做畢業(yè)設(shè)計(jì),。

鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生,，本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前實(shí)習(xí)階段的責(zé)任和義務(wù)，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、實(shí)習(xí)期限，津貼及實(shí)習(xí)時(shí)間：

1,、實(shí)習(xí)期：本合同實(shí)習(xí)期為(自月日起至年)2,、實(shí)習(xí)期間，不發(fā)工資,，乙方不享受公司社保與其他福利,，但根據(jù)實(shí)習(xí)時(shí)間給予乙方適當(dāng)津貼。

二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求

1,、甲方安排乙方在2、甲方安排師傅和工程師協(xié)助丙方導(dǎo)師指導(dǎo)乙方完成畢業(yè)論文,。

3,、甲方免費(fèi)提供住宿及工作餐。

4,、如有夜班實(shí)習(xí),，甲方提供夜班津貼。

三,、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定,。

1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的公司規(guī)章制度,。

如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分和終止實(shí)習(xí)。

2,、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)公司財(cái)務(wù)損失的,，按甲方公司規(guī)定處理,。

3、實(shí)習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的,，需保密,，不得泄漏。

四,、勞動(dòng)保護(hù),。

甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件，保證其人身安全不受危害的環(huán)境條件下進(jìn)行實(shí)習(xí),。

但實(shí)習(xí)期間,，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);五,、協(xié)議解除,。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知甲方,，并做好工作交接,，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

實(shí)習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排的實(shí)習(xí)內(nèi)容等情況的,，可以提前7天向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議,。

雙方在該合同生效期間未作其他約定的,，在本合同約定結(jié)束日期到期時(shí)本合同約束自動(dòng)解除。

六,、違約責(zé)任乙方在實(shí)習(xí)期間,，必須按照甲方規(guī)定的作息制度上下班、不得擅自離崗,，不得缺席,。

如果有其他特殊原因需請(qǐng)假，且必須事前征得甲方批準(zhǔn),。

七,、其他

1、乙方承諾向甲方提交的個(gè)人信息,、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及健康狀況真實(shí)。

八,、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

本合同一式三份,，三方各式一份,。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

丙方(簽字):(蓋章)：

畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇十五

應(yīng)屆畢業(yè)生改派,，是在高校已上報(bào)就業(yè)協(xié)議、省教育主管部門審核派發(fā)應(yīng)屆生報(bào)到證后,，該畢業(yè)生到用人單位報(bào)到前,，因各種原因需要進(jìn)行就業(yè)單位及就業(yè)地區(qū)調(diào)整的方法。

應(yīng)屆生申請(qǐng)改派時(shí)限為畢業(yè)后一年內(nèi),，這期間有改派需求的應(yīng)屆生,，需向高校就業(yè)服務(wù)中心提交改派申請(qǐng)、用人單位出具的解約函等相關(guān)證明材料,，才可辦理改派手續(xù),。

應(yīng)屆生改派，時(shí),，首先要取得用人單位同意解約的書面證明材料,，也就是解約函。

解約函函件標(biāo)題應(yīng)為“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)改派解約函”,。

解約函接收方為應(yīng)屆生畢業(yè)高校(就業(yè)協(xié)議中高校全稱),，該函件主要內(nèi)容應(yīng)包括：解約原因陳述，解約應(yīng)屆生名稱,，及解約責(zé)任承擔(dān)方及違約金繳納情況,，最后注明同意解約，請(qǐng)高校予以協(xié)調(diào)等,，最后加蓋公章(要與就業(yè)協(xié)議中用人單位所該公章一致),。

例：

大學(xué)學(xué)院

貴校學(xué)院系專業(yè)學(xué)生，與我公司就已簽就業(yè)協(xié)議(就業(yè)協(xié)議編號(hào)),，因(解約原因陳述),，雙方經(jīng)過協(xié)商，同意解除該就業(yè)協(xié)議或雙方人事勞動(dòng)合同,，并由方承擔(dān)違約責(zé)任,，繳納違約金元(如無需繳納違約金，此條可刪除),。

請(qǐng)貴校予以協(xié)調(diào),。

單位：(公章)

年月日

畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇十六

甲方：

乙方(學(xué)生)：

為了確保實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí),，圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)議如下：

一、甲方責(zé)任

1,、甲方在參加實(shí)習(xí)前,，對(duì)乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。

2,、甲方在實(shí)習(xí)期間不定期派老師了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況,，與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)一步對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,。

二,、乙方責(zé)任

1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)安全要求,，嚴(yán)格遵守學(xué)校和用人單位的各種規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程，一切在實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)之下工作,，嚴(yán)禁盲目擅動(dòng),，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確保安全,。

2,、乙方嚴(yán)禁在工作的時(shí)間內(nèi)外出游玩，要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，確保自身安全,，以防意外事故發(fā)生;嚴(yán)禁一切危險(xiǎn)、違法活動(dòng);嚴(yán)禁進(jìn)網(wǎng)吧,、歌廳等與學(xué)生身份不符的場(chǎng)所,，謹(jǐn)慎交友，注意自身防范,。

三,、違約責(zé)任

1、乙方(學(xué)生)在實(shí)習(xí)期內(nèi),，由學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方將盡力協(xié)助乙方共同向有關(guān)單位和人員追究責(zé)任,，但甲方無需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。乙方自主選擇實(shí)習(xí)單位的，如出現(xiàn)意外安全事故的由乙方自己負(fù)責(zé)處理,。

2,、如果乙方(學(xué)生)因違反本協(xié)議以及學(xué)校、用人單位的其它一切安全制度,、安全條例,、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故,，由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任,。

3,、乙方(學(xué)生)實(shí)習(xí)期間，確需中途離開單位或終止工作,，必須提出書面申請(qǐng)、征得學(xué)校主管部門的同意批準(zhǔn),，并跟實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)后方可離開,。否則，由此引發(fā)的一切安全責(zé)任,，由乙方承擔(dān),。

學(xué)生簽字：

年月日

畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇十七

甲方：

乙方：

根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的要求，為今后學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)做好準(zhǔn)備,，現(xiàn)經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔,，該同學(xué)被________(填公司名稱)面試合格，即將開始頂崗實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)期限為20___年___月___日——20___5年___月___日,。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理,，現(xiàn)擬定本協(xié)議,。具體內(nèi)容如下：

一、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1,、根據(jù)用人單位需要,，配合用人單位做好實(shí)習(xí)前期選拔工作，安排學(xué)生實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備工作,。

2,、就學(xué)生有關(guān)實(shí)習(xí)待遇與用人單位商談，并在實(shí)習(xí)前通報(bào)乙方,。

3,、根據(jù)用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習(xí)期間思想工作和定期對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核工作。

4,、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作,。

二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1,、學(xué)生的實(shí)習(xí)選拔工作本著本人自愿,、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則,，具體實(shí)習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一安排,、統(tǒng)一管理，乙方在實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)生待遇,。

2,、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，嚴(yán)格按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。服從學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)單位的安排,，服從實(shí)習(xí)班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的管理與調(diào)度;對(duì)安排有不同意見的,，可以向?qū)嵙?xí)班主任反映，不得自行向?qū)嵙?xí)單位提出,，違者視情節(jié)給予紀(jì)律處分,。

3、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、不曠工,，不做與實(shí)習(xí)無關(guān)的事;病假,、事假必須按實(shí)習(xí)單位規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并向?qū)嵙?xí)班主任報(bào)告;用人單位有權(quán)隨時(shí)對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行辭退,，取消其實(shí)習(xí)資格,，被辭退學(xué)生應(yīng)在第一時(shí)間到學(xué)校報(bào)到，否則按曠課論處,，并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理,。

4、對(duì)實(shí)習(xí)過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾,，可向?qū)嵙?xí)班主任反映,，通過正常途徑、合理方式予以解決,，不得自行處理,，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔(dān)。

5,、在實(shí)習(xí)期內(nèi),，學(xué)生必須聽從用人單位的.安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作,，造成的損失與后果由自己承擔(dān),，并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

6,、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間若遇到人身侵害等原則問題應(yīng)第一時(shí)間告知甲方以便處理,。

7、家長(zhǎng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作,，掌握好子女實(shí)習(xí)狀況和工作時(shí)間,，協(xié)助學(xué)校開展德育教育工作，并履行對(duì)子女的監(jiān)護(hù)義務(wù),，全過程負(fù)責(zé)子女的實(shí)習(xí)期間的安全教育及管理工作,，避免安全事故發(fā)生,。

8、對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),、擅自脫離實(shí)習(xí)單位等違紀(jì)行為的,，學(xué)校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)生管理?xiàng)l例》(《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》第2頁)相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)進(jìn)行處理,。

甲方實(shí)習(xí)班主任簽字：__________________

乙方簽章：(家長(zhǎng)簽字)_____________

甲方簽章： (學(xué)生簽字)________________

__________年__________月__________日

畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇十八

甲方：

乙方：_________大學(xué)

甲方因畢業(yè)時(shí)未落實(shí)工作單位,，委托乙方保管其戶口和檔案，甲,、乙雙方就有關(guān)事項(xiàng)商定如下：

一、甲方承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方畢業(yè)時(shí)必須按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理離校手續(xù),。

2.甲方畢業(yè)后沒有學(xué)籍,，不再隸屬于乙方，不能享受在校生的權(quán)利和待遇,，因刑事案件,、民事糾紛等引起的法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任及后果完全由甲方本人承擔(dān),。

3.甲方在簽訂本協(xié)議之前,，須辦理_________年醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。

4.甲方在戶口和檔案保管在乙方期間,，每隔_________個(gè)月須與乙方保管檔案的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系一次,，告知就業(yè)進(jìn)展情況。

5.甲方若在畢業(yè)后_________年內(nèi)落實(shí)工作單位的,，須及時(shí)與乙方畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心約定時(shí)間,，來校辦理派遣及戶口、檔案遷移手續(xù),。

6.甲方若_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落實(shí)工作單位,，必須來校辦理戶口，檔案遷移手續(xù),。否則,，如果戶口、檔案遷移中出現(xiàn)問題,，責(zé)任由甲方承擔(dān),。

二、乙方承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方接受甲方委托,，在甲方畢業(yè)后_________年內(nèi)保管甲方的戶口和檔案,，乙方免收檔案保管服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方可為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),。甲方可參加乙方舉辦的招聘活動(dòng),，查詢用人單位需求信息,、咨詢有關(guān)就業(yè)方面的問題。

3.乙方可為甲方開具與就業(yè)有關(guān)的證明,。與戶籍有關(guān)的證明,，由乙方保衛(wèi)處或轄區(qū)派出所按有關(guān)規(guī)定辦理;與檔案有關(guān)的證明，由乙方保管檔案的學(xué)院辦理,，必要時(shí)由乙方相關(guān)職能部門認(rèn)證簽章,。辦理相關(guān)證明的，乙方可按有關(guān)文件規(guī)定收費(fèi),，乙方不為甲方開具與就業(yè)無關(guān)的證明,。

4.若甲方在畢業(yè)后_________年內(nèi)落實(shí)工作單位或本人要求回戶籍所在地就業(yè)，乙方在上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為其辦理《就業(yè)報(bào)到證》及戶口,，檔案遷移手續(xù),。

5.若甲方在畢業(yè)后_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落實(shí)工作單位，乙方按上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定,，為甲方辦理戶口和檔案遷回其入學(xué)前戶籍所在地的手續(xù),。

本協(xié)議一式_________份，甲,、乙雙方各執(zhí)_________份,。

甲方(簽字)：_________乙方(蓋章)：_________大學(xué)

通信地址：_________畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(蓋章)：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇十九

甲方：

山東金東方玻璃機(jī)械有限公司 乙方：

學(xué)習(xí)期勞動(dòng)合同

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家法律法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

甲方(用人單位)名稱：山東金東方玻璃機(jī)械有限公司 法定代表人或委托代理人：王恒朝

經(jīng)營(yíng)地址：周村興魯大道2588號(hào)

聯(lián)系電話：

乙方姓名： 性別：

戶籍類型(農(nóng)業(yè)或非農(nóng)業(yè))：

居民身份證號(hào)碼：

戶籍所在地地址：

在淄博的居住地址：

聯(lián)系電話： (附：身份證復(fù)印件)

簽訂本學(xué)習(xí)合同的基本條件：1,、簽訂本合同的期限為兩年,，包括第一個(gè)月的試用期，半年以后經(jīng)公司考核合格可以簽訂正式勞動(dòng)合同,，正式合同的期限至少是兩年,。簽定正式勞動(dòng)合同以后本合同未到期，將作為正式勞動(dòng)合同的附加條件仍然有效,。

2,、乙方需向甲方繳納20--元的學(xué)習(xí)費(fèi)用，分4次從乙方的

工資中扣除(即：每月500元),，試用期不合格無需支付學(xué)習(xí)費(fèi)用,。

3、本合同期滿后甲方一次性退還給乙方所繳納的學(xué)習(xí)費(fèi)20--元,。

一,、 學(xué)習(xí)(實(shí)習(xí))合同的期限：本合同期限為兩年，自20年月日至20年月日,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：甲方安排乙方在本公司的生產(chǎn)車間從事機(jī)械加工工作,，除突發(fā)事件搶險(xiǎn)避險(xiǎn)等緊急情況乙方應(yīng)服從甲方指揮安排外，若因甲方工作需要對(duì)乙方工作崗位或者工作地點(diǎn)進(jìn)行變動(dòng)調(diào)整,，需經(jīng)過雙方同意,。

三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：甲方安排乙方執(zhí)行每天8小時(shí)工作制度,，第一個(gè)月試用期的工資為每日40元,，第二個(gè)月根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)另行制定，如果需要計(jì)件則按照公司的計(jì)件工時(shí)計(jì)算工資,。乙方每月的工資在次月25日前公司與之結(jié)算,。

四、 甲方可以解除合同的情形：1,、試用期不合格的,。2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的(詳見公司規(guī)章制度及具體執(zhí)行辦法)

3,、乙方對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。4、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損失的。5,、被依法追究形式責(zé)任的,。

除第一條試用不合格退還學(xué)習(xí)費(fèi)用以外，其他情況均不退還學(xué)習(xí)費(fèi)用,。

五,、乙方可以解除合同的情形：1、乙方提出解除合同,，經(jīng)與甲方協(xié)商一致可以解除合同,。2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除合同,。3、在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除合同,。

乙方按以上規(guī)定可以提前解除合同，但不予退還學(xué)習(xí)費(fèi)用,。乙方未按以上規(guī)定解除本合同,，公司不予退還學(xué)習(xí)費(fèi)用,，并且 扣發(fā)當(dāng)月工資。

六,、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他：1,、本合同未約定事項(xiàng)，按照法律法規(guī)和國家或地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

委托代理人：

簽定日期： 年 月 日

畢業(yè)生委托他人寄存檔案篇二十

甲方(用人單位)：深圳市隆捷瑞電子有限公司

地址：深圳市寶安大道西鄉(xiāng)三圍雅庭苑2棟b座205

法定代表人：謝隆波

聯(lián)系電話：0755-2372 0525

乙方(員工)：

身份證：

聯(lián)系電話：

住所：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》),、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

(一)無固定期限：從_________年_______月______日起。

(二)試用期為_______個(gè)月,。(試用期包括在合同期限內(nèi),，如無試________用期，則填寫“無”),。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)________________________。

乙方的工作地點(diǎn)________________,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)(不超過8小時(shí)),，每周工作________小時(shí)(不超過40小時(shí)),，每周至少休息一日。

乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假,、產(chǎn)假、喪假等假期,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資,。

試用期每月工資______元

五,、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方代表人：

_________年_______月_______日

乙方(簽名)：

_________年_______月_______日