隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調和民事關系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

解除勞動合同補充協(xié)議 補充協(xié)議解除,原協(xié)議效力篇一

住所：

身份證號碼：

電話號碼：

買方：

住所：

身份證號碼：

電話號碼：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《二手車流通管理辦法》等有關法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，就二手車的買賣事宜，買賣雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條 賣方依法出賣具備以下條件的舊機動車：

車主名稱：_________;號牌號碼：_________;廠牌型號：_________;初次登記日期：_________;發(fā)動機號：_________;車架號：_________;養(yǎng)路費繳付有效期從_________至_________;最近一次年檢時間：_________;行使公里數(shù)：_________;車輛使用性質：□客運,、□貨運,、□出租、□租賃,、□非營運,、□其他;車輛上(是/否)存在抵押權。其他狀況：_________,。

第二條 車款及交驗車

1.車款為(不含稅費)_________元;大寫：_________,。買方應于_________年_________月_________日在_________(地點)同賣方當面驗收車輛及審驗相關文件，并以_________(現(xiàn)金,、支票,、匯票)的方式自驗收審驗無誤之日起___________日內向賣方支付車款_________元;大寫：_________，待辦理完過戶手續(xù)后再即時支付剩余車款,。

2.賣方應在收到第一筆車款后_________日內交付車輛及相關文件,，并協(xié)助買方在15個工作日內辦理完車輛過戶、轉籍手續(xù),。車輛過戶,、轉籍過程中發(fā)生的稅、費負擔方式為：_________,。

3.相關文件包括：□機動車行駛證,、□機動車登記證書、□車輛購置附加費憑證,、□稅訖證明,、□車輛年檢證明、□養(yǎng)路費繳付憑證,、□銷售舊機動車委托書,、_________。

第三條 雙方權利義務

1.賣方應保證對出賣車輛享有所有權或處分權,，且該車符合國家有關規(guī)定,，能夠依法辦理過戶、轉籍手續(xù),。

2.賣方保證向買方提供的相關文件真實有效及其對車輛狀況的陳述完整,、真實，不存在隱瞞或虛假成分,。

3.買方應按照約定的時間,、地點與賣方當面驗收車輛及審驗相關文件,，并按照約定支付車款。

4.賣方收取車款后,，應開具合法,、規(guī)范的收款憑證。

5.買方應持有效證件與賣方共同辦理車輛過戶,、轉籍手續(xù),。

6.車輛交付后辦理過戶、轉籍過程中,，因車輛使用發(fā)生的問題由使用者負責,。

第四條 違約責任

1.第三人對車輛主張權利并有確實證據(jù)的，賣方應承擔由此給買方造成的一切損失,。

2.賣方未按照約定交付車輛或相關文件的,，應每日按車款_________%的標準支付違約金。

3.因賣方原因致使車輛在約定期限內不能辦理過戶,、轉籍手續(xù)的,，買方有權要求賣方返還車款并承擔一切損失;因買方原因致使車輛在約定期限內不能辦理過戶、轉籍手續(xù)的,，賣方有權要求買方返還車輛并承擔一切損失,。

4.買方未按照約定支付剩余車款的，賣方有權要求買方承擔由此造成的一切損失,。

第五條 合同爭議的解決辦法

本合同項下發(fā)生的爭議,，由雙方當事人協(xié)商或申請調解解決;協(xié)商或調解解決不成的，按下列第_____種方式解決(以下兩種方式只能選擇一種)：

(一)提交_________仲裁委員會仲裁;

(二)依法向有管轄權的人民法院起訴,。

第六條 其他

本合同一式二份,，買方一份，賣方一份,。本合同在雙方簽字蓋章后生效,。合同生效后，雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力。

賣方： (簽章)

賣方開戶銀行： 帳號：

戶名：

買方： (簽章)

買方開戶銀行：

帳號：

戶名：

簽訂地點：

簽訂日期： 年 月 日

解除勞動合同補充協(xié)議 補充協(xié)議解除,原協(xié)議效力篇二

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關勞動政策及法規(guī),，于_____年_____月_____日訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》),，在此基礎上，就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項,，經雙方協(xié)商一致，達成補充協(xié)議如下：

1,、工作考核的相關規(guī)定

1.1乙方應無條件服從甲方根據(jù)經營管理需要合理調整其工作崗位,、職位,、工作地點的決定。

1.2甲方有權對乙方進行工作成績考評,，并通過考評結果給予相應的職位和待遇,，甲方可以根據(jù)考評結果是否對乙方進行晉升、加薪等獎勵或降職,、降薪等處分,。

2、保密條款

2.1下列內容屬于甲方商業(yè)秘密范圍,，乙方應承擔保密義務,。

2.1.1乙方從甲方獲知已經或將要用于(包括未公開的)行業(yè)或業(yè)務中的技術信息與經營、管理信息,。

2.1.2甲方的業(yè)務模式,、操作流程以及與業(yè)務、管理有關的合同,、客戶信息,、管理制度、表格,、工作標準,、采購資料、定價政策,、財務資料等業(yè)務相關資料,。

2.1.3甲方依照法律規(guī)定或相關協(xié)議約定，對外承擔保密義務的事項,。

2.1.4乙方不得打聽與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密,。

2.2甲方支付給乙方的勞動報酬中已經包含了保密費用，員工離職后承擔的商業(yè)秘密保護義務,，不得以任何額外補償為條件,。

3、公司制度執(zhí)行

3.1乙方承諾遵守甲方公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的規(guī)章制度,，并嚴格按照甲方公司規(guī)定標準,、流程及權限操作執(zhí)行，不越權或違反流程處理任何事情;乙方有越權或違反制度,、流程行為的,，須接受各項制度、流程配套考核辦法考核,，甲方視其嚴重程度有權無條件解除乙方勞動關系,，因此造成甲方經濟損失的，乙方應負賠償責任,。

3.2乙方是否越權或違反制度流程處理事項的依據(jù),，除留有乙方簽名的書面依據(jù)及其他證明是乙方所為的有效證據(jù)外,，還包括乙方身份在甲方各信息系統(tǒng)中的處理記錄。

乙方有義務保護其各系統(tǒng)中使用的用戶密碼,，如有密碼泄露等原因至使他人以乙方身份在系統(tǒng)中處理相關事務的,，則其責任仍然由乙方自行承擔。

3.3乙方在勞動關系存續(xù)期間應忠于甲方公司,，維護甲方利益,，始終貫徹落實公開、公平,、公正等原則,，不得收受業(yè)務單位或結算人員的禮品、錢財,，不得發(fā)生有損甲方利益的行為,，無論收受金額大小，乙方的月度獎金,、年終獎全部取消,，同時甲方公司有權解除與乙方的勞動關系。

4,、勞動合同的解除與終止

4.1除《勞動合同》中約定的之外,，乙方有下列情況之一者，甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同：

⑴乙方在應聘過程中向甲方提供的材料是虛假的,。

⑵乙方在職期間自營或在其他與甲方相同或者相近的單位從事第二職業(yè)的,。

⑶甲方因經營管理的需要合理調整乙方的工作職位、崗位,、工作地點,，乙方不服從甲方公司調動或安排的。

⑷甲方根據(jù)上述情形解除《勞動合同》的,，不需要向乙方支付賠償金或經濟補償金,。

4.2《勞動合同》終止的，甲方不需要向乙方支付經濟補償金或賠償金,。

4.3乙方勞動合同期滿不再續(xù)約或主動提出辭職的,，均需提前一個月通知甲方，并嚴格按照甲方公司人力資源部要求辦理的有關離職的其他各項手續(xù),。

保證積極配合移交工作及移交因乙方職務持有或保管的財物(包括但不限于任何書面或電子或其他載體形式的文件資料,、設施設備、鑰匙,、公司印章,、備用金等)，在得到甲方確認后正式辦理離職手續(xù),，乙方若移交不完整而離職的,，甲方有權不予發(fā)放剩余未結算所有工資,，因此造成甲方損失的，且乙方未結算工資不足以賠付甲方損失的,，乙方應負責賠償。

5,、違約責任

5.1乙方應在合同期間內及合同期滿后繼續(xù)履行保密義務,。

乙方若泄露甲方商業(yè)秘密的應向甲方支付違約金，違約金相當于乙方在甲方一年的工資收入(按勞動合同存續(xù)期間的平均年薪,，不足一年的按一年計算),，無論違約金給付與否，甲方均有權解除與乙方的聘用關系,。

5.2乙方單方解除勞動合同的,，應當賠償甲方實際損失，甲方實際損失包括但不限于：

⑴甲方招聘錄用乙方所支付的費用,。

⑵甲方為乙方支付的各項培訓費用,。

⑶甲方出資配備的相關設備以及各種用具器材等。

⑷由此產生的訴訟費,、律師費用,、仲裁費用。

6,、免責申明

乙方自與甲方簽訂《勞動合同》之日起,，即承諾與原單位已解除《勞動合同》并沒有續(xù)約，今后若有勞資糾紛,，由乙方承擔一切責任,，與甲方無關。

7,、處罰與賠償

7.1甲方根據(jù)公司的獎懲制度的規(guī)定,，可以給予乙方警告、能報批評,、經濟處罰,、降職、降級,、辭退等形式的處罰,。

7.2乙方違反甲方公司規(guī)章制度或因故意或重大過失造成甲方經濟損失的，應根據(jù)造成的實際損失予以賠償,。

8,、甲方規(guī)章制度是勞動合同的一部分，乙方已經充分了解本補充協(xié)議所有內容并自愿遵守甲方有關規(guī)章制度,。

9,、本補充協(xié)議是《勞動合同》的組成部分,，與《勞動合同》具有同等效力。

10,、本補充協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效,，本補充協(xié)議一式兩分，甲,、乙雙方各執(zhí)一分,。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________

日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日

解除勞動合同補充協(xié)議 補充協(xié)議解除,原協(xié)議效力篇三

甲方：_______________(以下簡稱甲方)

乙方：_______________(以下簡稱乙方)

本協(xié)議中的所有術語，除非另有說明,，否則其定義與雙方于_________年_________月_________日簽訂的《合同協(xié)議》(下稱“原協(xié)議”)中的定義相同.

鑒于：甲方和乙方于_________年_________月_________日共同簽署了《合同/協(xié)議》,，雙方本著互利互惠的原則，經友好協(xié)商,，就《合同/協(xié)議》中未盡事項特訂立以下補充協(xié)議,。

合同內容補充部分：_______________

其它事項說明：

本協(xié)議生效：本協(xié)議生效后，即成為《合同/協(xié)議》不可分割的組成部分,，與《合同/協(xié)議》具有同等的法律效力,。除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外，原協(xié)議的其余部分應完全繼續(xù)有效,。

甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________

法定人代表法定人代表：_______________法定人代表法定人代表：_______________

開戶銀行：_______________開戶銀行：_______________

銀行帳號：_______________銀行帳號：_______________

通訊地址：_______________通訊地址：_______________

聯(lián)系人：_______________聯(lián)系人：_______________

聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________

日期：_______________日期：_______________