合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

杭州勞動合同書篇一

乙方：

甲方在北碚東陽黃桷碼頭經(jīng)營沙石需要自卸貨車裝運(yùn),，乙方自主擁有一輛渝bd1289十通三環(huán)愿承包甲方所有沙,、石料裝運(yùn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議如下：

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)沙,、石的貨源,。

2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織人力上車,。

3,、甲方從裝貨場到交貨工地單價(jià)按每噸每公里0.8元結(jié)算。

4,、甲方應(yīng)在每月算清乙方的車運(yùn)費(fèi)予以支付,。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù),。

1,、乙方應(yīng)保證車輛證照齊全。

2,、乙方應(yīng)保證車輛在良好的車況下正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

3,、乙方駕駛員不準(zhǔn)酒后駕駛、帶病駕駛,。

4,、乙方必須在甲方運(yùn)貨時(shí)隨喊隨到。

5,、乙方在運(yùn)貨的往返全過程中必須注意安全,，如發(fā)生安全事故，一切責(zé)任與損失由乙方自負(fù),，甲方概不負(fù)責(zé),。

三、合同期限：20xx年1月8日到20xx年1月7日暫定二年,，一年一簽,。

四、合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商,，若因本合同發(fā)生糾紛,，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可提交司法程序解決,。

五、本合同一式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽字之日起生效,。

甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

年月日：

杭州勞動合同書篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、工作崗位和工作(工種)

1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向,，同意聘用乙方,。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

二,、合同期限(試用期限)

1,、合同有效期：自年日至年 止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

2,、試用期為

3,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面或開頭通知對方,。

三、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行工時(shí)制,，即乙方每日早上下午息;

2、甲方由于經(jīng)營需要,，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時(shí)間,。

四、工資待遇

1,、乙方試用期工資/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為元/月,。

2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金,。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付,。

五,、勞動保護(hù)和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;

2,、乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告,。

3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

六,、勞動紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1,、遵守國家的法律、法規(guī),、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2,、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作,。

4,、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密,。

七,、合同的變更,、解除、重新訂立和終止

(一),、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

(二),、有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

甲方：

乙方：

年月日

杭州勞動合同書篇三

杭州用工合同范本

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）

乙方（勞動者）姓名：

性別：

居民身份證號碼：

文化程度：住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同類型及期限

一,、勞動合同類型及期限按下列第項(xiàng)確定,。

1、固定期限：自年月日起至年月日止,。

2,、無固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

3,、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止,。

二、本合同約定試用期,，試用期自年月日起至年月日止,。

第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

乙方從事工作,，工作地點(diǎn)在,。

乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,、工作地點(diǎn),。

第三條工作時(shí)間和休息休假

一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),，每周至少休息一天,。

2、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。

3,、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算,。

二,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí),；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，每日不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí),。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,。

第四條勞動報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一、乙方試用期間的月勞動報(bào)酬為元,。

二,、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報(bào)酬為元,，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。

乙方工資的增減,，獎金,、津貼、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三,、甲方的工資發(fā)放日為每月日,。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠,。

四,、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

第五條社會保險(xiǎn)

甲,、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn),，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施,、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。

第七條勞動合同變更、解除,、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動合同,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

二,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

三,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同。

四,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

1、未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的,；

2,、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

3、未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,；

4,、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的,；

5、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；

6,、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同,，不需事先告知甲方。

五,、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

5,、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的,。

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

六,、下列情形之一,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

七,、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的,；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的,；或其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報(bào)告后,，可以解除勞動合同,。

八、有下列情形之一的,，勞動合同終止：

1,、勞動合同期滿的；

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九,、勞動合同期滿,，乙方具有下列情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,；

1,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,；

2,、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

3,、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,；

5,、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的,；

6,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十,、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同,。

第八條違反勞動合同的責(zé)任

甲方違法解除或終止本合同,，應(yīng)向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第十條其他

1,、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

2,、本合同未盡事項(xiàng),，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3,、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4,、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行,。

5,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽名：

簽約日期：簽約日期：