隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇一

甲方：

乙方：(被聘用人)

第一條：乙方必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，忠于職守,，保守國(guó)家機(jī)密,，遵守公共道德和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù),。

第二條：自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從命令,，服從指揮和安排,，勞動(dòng)管理按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條：甲方根據(jù)工作崗位設(shè)置和實(shí)際工作的需要,，聘用乙方為______部門崗位 專業(yè)技術(shù)職務(wù),，聘用期自 年 月 日至 年 月 日止。

第四條：乙方在聘用期內(nèi)必須履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完成本職責(zé)崗位工作任務(wù),，如未能履行本職務(wù)崗位職責(zé)或不能完成工作任務(wù),，甲方有權(quán)解除聘用合同。

第五條：乙方在被聘用期內(nèi),，能履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)可享受聘用職務(wù)職稱的工資待遇,，如不能履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完不成工作任務(wù)，甲方有取消待遇解聘,。

第六條：甲方應(yīng)在聘期內(nèi)根據(jù)崗位工作需要,，有計(jì)劃地安排乙方進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)(指各專業(yè)部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí))。

第七條：乙方在聘用期內(nèi),，工作成績(jī)特別突出,，有重大發(fā)明、創(chuàng)新,，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益(經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)可),，甲方可“破格”推舉晉升專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào)，乙方在聘用期內(nèi)符合條件職稱晉升,，甲方將聘期內(nèi)的“德,、能、勤,、績(jī)”做出全面的考核結(jié)論,，并記入《專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績(jī)檔案》。

第八條：聘用期內(nèi)乙方能出色完成本職責(zé)任務(wù)的,，期滿后,，可在本對(duì)口崗位優(yōu)先續(xù)聘(崗位變動(dòng)除外),。

第九條：本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，縣職改辦一份,，合同簽字之日起生效。

甲方： 乙方簽字：

法人代表簽字：

年 月 日簽立

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇二

甲方(用人單位)名稱:___________________

法定代表人:_____________________________

乙方(受聘人員)姓名:___________________

性別:___________________________________出生年月日:_____________

民族:___________________________________文化程度:_______________

居民身份證號(hào)碼:_________________________

家庭住址:_______________________________

郵政編碼:_______________________________電話:___________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一,、聘用合同期限。按下列第________款確定:

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體),。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

考核指標(biāo)每月(每季度,、每年)為________________________________________

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國(guó)家和?⑹械撓泄厴踩⒗投;?、卫伞康规定我方提供必夷工作条紆弦曳皆詘踩⒔】檔幕肪持泄ぷ鰲?/p>

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在?⑹?、延长操壶r攪破詡巴巡捌詡潯救嘶蛭思扒子汛郵賂髦稚窕疃模?br>(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,。

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇三

甲方:____________________________________

地址:________________郵碼:________________

電話:____________

法定代表人或委托代表人:________________________

職務(wù):____________

乙方:____________________________________

性別:________________年齡:____________

居民身份證號(hào)碼:________________________________

簽約日期:年月日

簽約地點(diǎn):

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、聘用合同期限

第一條:本合同為三年期合同,。

本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個(gè)月。

本合同________終止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。具體內(nèi)容是:

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元,。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

第五條甲方的權(quán)利,。

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同,。

第六條.甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金,。

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):

第七條.乙方的權(quán)利。

有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利,。第七條.乙方的義務(wù),。

遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)

六,、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第八條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七,、其他約定

第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作,。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件,。

第十一條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇四

甲方：

乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按照自愿,、平等、誠(chéng)實(shí),、信用的原則,，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、合同期限：

自 年 月 日起至工程結(jié)束,。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：

1,、乙方從事?lián)?職務(wù))

2,、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),，按時(shí)保質(zhì)保量完成,。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù),。

三,、工資發(fā)放：

每月月底發(fā)放 元生活費(fèi)，余下的工資春節(jié)前結(jié)清,。

四,、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃,，進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算,。

2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),，并提出解決辦法。

3,、負(fù)責(zé)收集工程付款,、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng),。

4,、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

5,、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金,。

6、及時(shí)做好材料入庫(kù),、出庫(kù),、庫(kù)存報(bào)表，集合預(yù)算員,、材料員編制材料用量,、計(jì)劃報(bào)表，做好現(xiàn)金賬登記工作,。

五,、獎(jiǎng)罰制度：

指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度3000元~30000元),，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放,。

六,、試用期：

試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,，隨時(shí)解除合同,，試用期間工資按約定發(fā)放,。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放,。

七,、工資

1、乙方工資元/月(稅后),，工資已包括社保費(fèi)用,、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,，病事假無工資,。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,，由公司統(tǒng)一安排,，不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2,、住宿：甲方免費(fèi)提供宿舍和床,。被、褥及生活用品乙方自理,。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)配餐費(fèi)用自理，在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,，用餐自己負(fù)責(zé),。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從公司的管理和教育,，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事,、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè),、樹立團(tuán)隊(duì)精神,。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守公司的商業(yè)機(jī)密,，不營(yíng)私舞弊，自覺維護(hù)公司的利益,。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

4,、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。

九、聘用合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,，在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升,、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同,，本合同自然終止,。

2、乙方有以下情形之一的,，甲方可解除本合同：

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作,。

3,、本合同期限屆滿，合同終止,。雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向,。

十,、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂,，試用期滿正式合作后,，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì),。

(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因,，不能繼續(xù)工作,，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資,。

(3)在合同履行期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù),，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資,。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資,。

(5)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決,，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。

2、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方財(cái)務(wù)一份,，雙方簽字蓋章生效,。

3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約,。

甲方：(章) 乙方(簽字)：

身份證號(hào)碼：

負(fù)責(zé)人： 家庭住址：

簽訂日期：年月日

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇五

甲方：

乙方：

因甲方公司發(fā)展需要,，需聘用???安全員?，經(jīng)過真誠(chéng)友好協(xié)商,，甲方聘用乙方為甲方的安全技術(shù)顧問,，乙方同意將其安全員崗位證書注冊(cè)于甲方具體條款如下：

一,、?聘用期限

甲方聘用乙方的期限為??貳?年。聘用時(shí)間以安全考核合格證注冊(cè)成功日期往后推兩年,。

二,、?合同期間甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)

1、雙方簽定本合同后,，乙方應(yīng)于三日內(nèi)向甲方提供有關(guān)資質(zhì)申報(bào)及安全考核合格證變更所需要的相關(guān)材料安全考核合格證（原件）,、安全員崗位證（原件）、文憑、身份證,、彩色證件照等相關(guān)資料,。

2、甲方在申請(qǐng)注冊(cè)期間,，乙方積極配合甲方進(jìn)行注冊(cè),，以便順利注冊(cè)成功。

3,、甲方保證乙方安全員崗位證,、安全考核c證年檢及時(shí)、有效,，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行（并為乙方辦理繼續(xù)教育培訓(xùn)報(bào)名,、延續(xù)注冊(cè)、增項(xiàng)注冊(cè)等相關(guān)手續(xù)）,，乙方必須積極配合參加繼續(xù)教育培訓(xùn)及考試,，如乙方原因造成繼續(xù)教育不合格、延續(xù)注冊(cè)無法注冊(cè),，相關(guān)費(fèi)用則由乙方自己承擔(dān),。

4、乙方應(yīng)配合甲方在企業(yè)資質(zhì)年檢和升級(jí)投標(biāo)中提供需要的乙方證件及材料,。

5,、甲方不得以乙方名義進(jìn)行非法活動(dòng)，否則因此造成的后果,，由甲方負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

乙方不得擅自以甲方的名義展開工作，不得損害甲方的利益,。

6,、若甲方需要乙方親臨施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)指揮或招投標(biāo)等有關(guān)事宜，甲方應(yīng)提前通知乙方,，

所發(fā)生的交通費(fèi)相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān),，并承擔(dān)相應(yīng)的出差補(bǔ)助。

7,、乙方僅提供技術(shù)顧問工作,，甲方在工程項(xiàng)目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程質(zhì)量和工程施

工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失均由甲方承擔(dān)。

8,、履約期內(nèi),，如甲方無故停繳社保或一直處于欠費(fèi)狀態(tài),，造成乙方因社保斷繳產(chǎn)生的一切損失由甲方承擔(dān),，停繳月數(shù)按全額社保以現(xiàn)金方式補(bǔ)給乙方。

三、聘用工資及支付方式

經(jīng)雙方商定,，聘用的安全技術(shù)顧問實(shí)行不坐班工作制,。在合同有效期內(nèi)，甲方按壹年?????1072.9元人民幣（大寫：??/元）支付乙方工資及成都市全額社保,費(fèi)用以銀行卡的形式或現(xiàn)金一次性付清,。出場(chǎng)費(fèi)（差旅費(fèi)除外）：成都周邊地區(qū)500元/次,，較遠(yuǎn)地區(qū)800元/次。

四,、證書及印章的保管

完成注冊(cè)后,，乙方同意將安全員崗位證書、安全考核合格證交由甲方保管,。

五,、解聘

1、在合同有效期內(nèi),，甲乙雙方不得擅自單方解除合同,，如因此造成損失，由擅自解除合同一方負(fù)責(zé)并作出相應(yīng)的賠償,。如果甲乙雙方在合同期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方,，以便另一方做好工作安排,。

2、如果雙方同意解除合同,，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明,、職業(yè)道德證明等相關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù),，并返還乙方留存在甲方處的所在證明文件（安全員崗位證,、安全考核合格證），不得無故刁難,。

3,、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

（1）甲方不能按時(shí)支付繳納社保,；（2）注冊(cè)不成功,；（3）甲方有其它違約行為

六、違約責(zé)任

1,、甲方按建設(shè)部門要求負(fù)責(zé)乙方在注冊(cè)期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù),，如甲方無法在注冊(cè)期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料,，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊(cè),，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍仟元整。

2、由于甲方原因造成乙方安全員崗位證,、安全考核合格證丟失或吊銷的,，甲方賠償乙方相關(guān)損失。資格證,、注冊(cè)證丟失,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦；不耽誤乙方正常注冊(cè),，否則甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止,。

3、因乙方自身原因?qū)е沦Y質(zhì)證書被吊銷,，乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的所有費(fèi)用,，并賠償甲方伍仟元人民幣整。

4,、乙方必須在甲方公司注冊(cè)滿貳年后,，才可以轉(zhuǎn)注，如提前解聘,，賠付甲方違約金?貳萬元人民幣整,。

5、甲方必須在合同期滿壹年,，才可以解聘,，如提前解聘，賠付乙方違約金?貳萬元人民幣整,。

七,、本合同條款貨幣形式均為人民幣。

八,、聘用期滿,，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議,，格式可采用本合同,。

九、本合同自雙方簽定生效,；聘用注冊(cè)期滿需解聘,，聘用工資付清、相關(guān)證件返還乙方后失效,。

十,、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況,，均由甲方承擔(dān),。

十一,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決,。

十二,、爭(zhēng)議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由公司注冊(cè)地人民法院裁決,。

甲方：（簽字蓋章）???????????????????????乙方（簽字）：

代表：??????????????????????????????????代表：

電話：??????????????????????????????????電話：

地址：??????????????????????????????????地址：

簽訂日期：???????年???月???日????????簽訂日期：???????年???月???日

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇六

人員聘用合同如下：

一,、合同期從 年 月 日至 年 月 日。合同期滿,，根據(jù)本人表現(xiàn),，能認(rèn)真履行合同，可繼續(xù)簽訂下一年合同,。

二,、在合同期的兩年內(nèi)未考取護(hù)士職業(yè)資格證書者，將不再進(jìn)行合同續(xù)簽,，同時(shí)按自行解除合同處理,。

三、護(hù)理人員必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī),、遵守醫(yī)院及科室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四,、服從護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)的管理,，自覺接受各項(xiàng)護(hù)理操作考核，并按有關(guān)規(guī)定要求完成規(guī)定的工作任務(wù),。

五,、護(hù)理人員有下列行為之一的，按規(guī)定解除合同：

1,、每年各項(xiàng)護(hù)理操作考核平均分少于80分;

2,、不能履行崗位職位或沒有充分理由不完成工作任務(wù);

3、無正當(dāng)理由不服從工作分配及調(diào)動(dòng),，影響工作秩序;

4,、玩忽職守，違反操作規(guī)程,，發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)或事故,，造成不良后果，并追究責(zé)任,。

5,、工作不負(fù)責(zé),，態(tài)度差，受到病人批評(píng)多于5次,，投訴多于5次;

6,、每年遲到多余5次,，曠工多于1日,，脫崗多于2次;

7、業(yè)務(wù)素質(zhì)差,，理論和操作考試5次不達(dá)標(biāo),。

六、在合同期間內(nèi),，出于玩忽職守,、違反造作規(guī)程等發(fā)生的醫(yī)療差錯(cuò)、事故,，一切責(zé)任由本人承擔(dān),，造成的法律賠償責(zé)任由本人承擔(dān)。

七,、試用期為三個(gè)月,，試用期間每月工資400.00元。

八,、試用期滿后,，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的每月工資為600元，無護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的每月工資為400.00元,。

九,、在合同期間考取護(hù)士執(zhí)照重新簽訂合同。

十,、合同期未滿,，在合同有效時(shí)間內(nèi)，自行要求解除合同者,，必須提前2個(gè)月向護(hù)理部提出辭職申請(qǐng),，并從最后一個(gè)月工資中扣除科室發(fā)放的兩套工作服費(fèi)用，價(jià)格128.00元,，未按規(guī)定時(shí)間提出申請(qǐng)者,，按自行離崗處理，同時(shí)扣除當(dāng)月工資,。

十一,、合同期滿后，未繼續(xù)簽訂合同者,，按自行解除合同處理,。

十二,、本合同一式兩份，本人一份,，護(hù)理部一份,，自簽字之日起正式生效。

醫(yī)院(簽章)： 年 月 日

護(hù) 理 部(簽章)： 年 月 日

合 同 人(簽章)： 年 月 日

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇七

甲方(聘用單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(被聘用者)姓名：

性別：

家庭住址：

出生年月：

受聘職務(wù)：

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務(wù),。

二,、聘用合同期限

1、本合同自年月至年月止,。期限為5年,。

2、本合同自年月至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)止,。

三,、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方的工作職責(zé)：,。

2、具體工作內(nèi)容及要求：,。

3,、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定,。

4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)，甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外),。

5,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

6,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。

四、工作報(bào)酬

甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定及通過的內(nèi)部分配方案和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的報(bào)酬,。

五,、工作紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人帳戶,。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷,、以及女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行,。

3,、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚假、喪假等,。

七,、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》,對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更,。

八,、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

1,、連續(xù)曠工超過個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過個(gè)工作日的;

2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

4,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

6,、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1,、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2,、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格

甲方(聘用單位)名稱：

乙方(被聘用者)姓名：

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇八

甲方：中學(xué)?(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：?(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,，提高教學(xué)質(zhì)量,，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,。

一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名，公開競(jìng)爭(zhēng),，德智體全面考核,，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的教師,。

二、合同期限

本合同為固定期限合同,，時(shí)間為?年(自二00?年?月?日起至二00?年?月?日止,。試用期?月)。期滿后,，根據(jù)雙方意愿,，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益,。

(2),、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

(3),、根據(jù)按勞分配為主體,，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年,。

(4),、養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1),、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,，甲方可按規(guī)定予以處理。

(2)、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué),、教育,、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革,、發(fā)展等方面的權(quán)利,。

(3)、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),，滿勤滿量,。

(4)、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

(5),、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。

(6),、乙方不得從事有償家教,。

(7),、乙方擅自中途解除,、終止本合同后,，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作,。

四、聘用合同的變更,、解除,、終止

1,、因特殊情況致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同

2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排工作的,。

(6)連續(xù)兩年考核不合格,，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3,、有以下情形之一者,，乙方可以解除本合同。

(1)按照國(guó)家規(guī)定乙方

經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。

(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的,。

4、如果甲,、乙雙方要解除,、終止本合同，需提前30天書面通知對(duì)方,。

五,、違約責(zé)任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付拾萬元違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。

六、爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級(jí)主管部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇九

甲方：廣州市港莎酒店有限公司

乙方：程偉

甲,、 乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、 甲方聘請(qǐng)乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理

二、甲方聘請(qǐng)乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理,。

三,、 甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住,。

四,、 從服務(wù)費(fèi)中提取20元/個(gè)作為管理層獎(jiǎng)金由乙方分配放發(fā)。

五,、 每個(gè)月每一個(gè)技師管理費(fèi),，提100元作為乙方電話費(fèi)。

六,、 所有員工的罰款,、請(qǐng)假、技師點(diǎn)鐘的扣款提40%作為所有員工獎(jiǎng)金,，由乙方分配放發(fā),。

七、 技師每日工資由乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)取放發(fā),。

八,、 乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。

九,、 乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作,。

十、 聘請(qǐng)期間甲方有違反本協(xié)議的無條件賠償乙方半年以上基本工資,。

十一,、 如達(dá)到一定的營(yíng)業(yè)額、雙方另行協(xié)議,。

十二,、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù),。 甲方簽名： 乙方簽名：

日期： 年 月 日

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇十

甲方:醫(yī)院

地址:

乙方: ____________________

身份證號(hào): _______________________

一,、根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策及________滬府發(fā)[________年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。

(一)自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約,。

二、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書,、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書,、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律,、法令和法規(guī)，愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì),。

(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項(xiàng)按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

三,、工作報(bào)酬,、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金,、及其它補(bǔ)貼等,。

2、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金。

(二)福利待遇：

,、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核,，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

四,、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

五,、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任

(一)聘用合同的終止

、聘用合同期滿的;

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3,、本院被撤消、或解散的;

4,、受聘人員退休,、退職、死亡的,。

5,、無期限合同的約定終止條件:

)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù)。

3)崗位聘任期滿,，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止,。

4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,，合同終止。

5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止。

(二)聘用合同的解除

,、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書面通知乙方：

)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過 0個(gè)工作日或者 年內(nèi)累計(jì)曠工超過xx年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;

3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

4,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;

)受聘人員患病、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為 至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書面通知甲方：

)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬,、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。

7、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。

8、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

六,、

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

、 雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定,。

2,、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的,，按乙方在本院實(shí)際工作年限,，每工作 年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;

2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;

3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;

4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬,、提供工作條件和福利待遇的;

6)

聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

7)

聘用單位被撤消、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的,。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充,。

九,、

甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議，經(jīng)院人事爭(zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

十一、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,、,。

十二、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方(法人或委托代表)： 乙方：

(簽名蓋章)

日期：

日期：

登記單位：

(蓋章)

日期：

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇十一

聘用合同

甲方：_________________醫(yī)院地址：_________________

乙方：________________身份證號(hào)：________________根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[__________]4號(hào)文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(__________)48號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下，立此合同：_________________

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_____________(專業(yè)技術(shù)人員工人)

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：_________________

一,、聘用合同期限：_________________

(一)聘用合同有效期1,、自_______________年___________月___________日起至法定退休年齡為無期限合同。

2,、自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共______年,。(其中__________年______月______日至__________年__________月__________日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約,。

二、崗位職責(zé)與工作要求：_________________

(一)甲方安排乙方在________________工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書,、崗位培訓(xùn)合格證書,，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律,、法令和法規(guī),，愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì),。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《__________醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,。

三,、工作報(bào)酬、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇：_________________

(一)工資：_________________

1,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎(jiǎng)金,、及其它補(bǔ)貼等。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3,、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金,，同時(shí)繳納公積金,。

(二)福利待遇：_________________

1、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假,、探親假,、休假等。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：_________________

1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。

2,、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。

四,、工作紀(jì)律：_________________

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《__________醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

五,、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止1、聘用合同期滿的;

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3,、本院被撤消、或解散的;

4,、受聘人員退休,、退職、死亡的,。

5,、無期限合同的約定終止條件：_________________

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。

2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù),。

3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止。

4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,，合同終止,。

5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止,。

(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時(shí),，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書面通知乙方：_________________

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

3)未經(jīng)單位同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

3、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：_________________

1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;

3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

4,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書面通知甲方：_________________

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬,、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。

7、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。

8,、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：_________________

1,、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

2,、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費(fèi)用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《__________醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。有下列情形之一的，按乙方在本院實(shí)際工作年限,，每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：_________________

1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;

2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致,，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬,、提供工作條件和福利待遇的;

6)聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

7)聘用單位被撤消、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的,。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：_________________

(一)住房：_________________按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：_________________按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：_________________

八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充,。

九,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議，經(jīng)院人事爭(zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

十一、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,、,。

十二、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方(法人或委托代表)

(簽名蓋章)

日期：_________________

登記單位：_________________

乙方：_________________

(蓋章)

日期：_________________

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇十二

甲方(用人單位)名稱：_________________

法定代表人：_________________________

乙方(受聘人員)姓名：________________

性別：_______________________________

民族：_______________________________

文化程度：___________________________

居民身份證號(hào)碼：____________________

家庭住址：__________________________

電話：_______________________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限,。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從__________年______月______日至__________年______月______日止。其中試用期從__________年______月______日至__________年______月______日止,。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從__________年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從__________年______月______日起至__________年______月______日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體),。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(6)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按每月勞動(dòng)報(bào)酬的倍并以雙方書面簽定確定為準(zhǔn)。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇。

3.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方在支付乙方的月工資中包含甲方為乙方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額,，乙方個(gè)人進(jìn)行社保局的交款行為,。

八、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第_______日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

九,、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽名)：____________________

代表：________________________

_________年_______月_________日

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇十三

聘用機(jī)構(gòu)：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

聯(lián)系電話：_______________

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

聯(lián)系電話：_______________

受聘崗位：_______________

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

茲有聘用單位(甲方)：_______________決定聘用乙方(受聘人)：_______________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，聘期_____年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲

1,、聘用期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn),。

2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無理拒絕。

3,、五年內(nèi),，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁,，不得擅自離開,。

4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四,、違約責(zé)任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

五,、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效,。

2,、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。

六、本合同一式_____份,，甲,、乙、丙三方各_____份,。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：_______________

乙方(簽章)：____________________

丙方(簽章)：____________________

合同簽訂日期：__________________

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇十四

聘用單位：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

被聘用人：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為創(chuàng)造一個(gè)良好,、舒適的工作環(huán)境，保證校園環(huán)境干凈,、衛(wèi)生,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議，特訂立以下條款：

一,、乙方年齡18—60周歲(出具身份證,，并將復(fù)印件交總務(wù)處)，乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個(gè)人健康合格證明(健康證的辦理費(fèi)用由甲方承擔(dān)60元),，保潔人員每天必須穿工作服工作,。身體健康，能吃苦耐勞,。

二,、合同期限：本合同從____________年________月________日起至___________年________月________日止，有效期________年,。

三：衛(wèi)生區(qū)域和范圍：____________學(xué)校辦公樓及周圍環(huán)境,，由乙方每天負(fù)責(zé)清掃一次，確保干凈,、無暴露垃圾和衛(wèi)生死角,。

四：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供清潔衛(wèi)生工具。

五：乙方權(quán)責(zé)：

1,、乙方工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，并能完成以上區(qū)域和范圍的衛(wèi)生后，甲方每月付給乙方________________元的勞動(dòng)報(bào)酬，(拿100——200元出來作為年終安全責(zé)任獎(jiǎng))下月月初發(fā)放,。食堂員工在食堂工作滿________年(以簽定合同的時(shí)間為準(zhǔn))的發(fā)放安全責(zé)任獎(jiǎng),。

2、有事必須請(qǐng)假,，不無故曠工,。凡請(qǐng)事假一天扣50元，病假和喪假除外(病期過長(zhǎng)的甲乙雙方協(xié)商處理),，曠工一天扣100元,，依次類推。乙方若有失職行為,，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣50元,。如因嚴(yán)重失職給學(xué)校造成重大不良影響，出現(xiàn)一次,，扣除當(dāng)月工資,，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,，甲方有權(quán)單方解除合同,。

3、所聘人員采用定額基本工資加獎(jiǎng)勵(lì)性工資(獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資設(shè)定為：考勤獎(jiǎng),、水電節(jié)能獎(jiǎng),、衛(wèi)生保潔獎(jiǎng);獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資視各員工的德能勤績(jī)表現(xiàn)核定發(fā)放);工資按月考核發(fā)放。以后基本工資標(biāo)準(zhǔn)隨生活水平提高及物價(jià)上漲酌情增加,。聘用期間學(xué)校不負(fù)責(zé)聘用人員“五險(xiǎn)一金”的支付。

4,、如遇國(guó)家政策等特殊情況或者是學(xué)校工作需要,，甲方有權(quán)隨時(shí)終止與乙方的聘用合同，乙方必須無條件服從;如果乙方要終止與甲方的合同,，則必須提前________月告知甲方,，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方的當(dāng)月工資。

5,、學(xué)校一旦與聘用人員解除聘用合同時(shí),，任何聘用人員不得向?qū)W校提出任何無理要求(包括不在崗的工資以及“五險(xiǎn)一金”的補(bǔ)償?shù)?，必須自覺,、平穩(wěn)無條件的接受解聘,。

6、本合同到期后,，由甲方依據(jù)學(xué)校食堂崗位的設(shè)置情況以及所聘乙方人員在崗期間的工作表現(xiàn),，決定是否續(xù)聘;在信守本合同條例的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

7,、為了確保安全,，聘用人員必須每________年體檢一次，做到持證上崗;如檢查發(fā)現(xiàn)聘用人員身體不合格,，有傳染性疾病或其他疾病,，則該聘人員必須立即主動(dòng)、自覺辭職離崗,。

六,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字即具法律效力,。

甲方代表簽字：____________

乙方簽字：____________

________年________月________日

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇十五

業(yè)務(wù)員申請(qǐng)編號(hào)：_________

甲方：________有限公司

電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,、 雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2、 乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3,、 乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會(huì)員卡一張，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼,。

4,、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5、 甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),，詳見《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用,。

6,、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎(jiǎng)勵(lì),，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé),。

7、 為便于乙方拓展市場(chǎng),，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

8,、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品,、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,，并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營(yíng)銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓(xùn)。

9,、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

10,、甲,、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià),、擾亂市場(chǎng),，否則甲方將取消乙方資格。

11,、如乙方個(gè)人資料有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān)。

12,、如因不可抗拒力,、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,。

14,、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽,。

15,、本協(xié)議一式叁份，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期： 日期：

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇十六

編號(hào)：__________

簽訂日期：___年___月___日

甲方：__________(聘用單位)

乙方：__________(受聘人)

名稱：__________ 姓名：__________ 性別：__________

學(xué)校性質(zhì)：__________ 籍貫：__________ 年齡：__________

法定代表人：__________ 學(xué)歷：__________ 職稱：__________

單位地址：__________ 身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________ 聯(lián)系電話：__________

聯(lián) 系 人：__________ 原工作單位：__________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條合同期限

(一)試用期(最長(zhǎng)不超過六個(gè)月)：自____年____月____日至____年____月____日。

(二)正式聘用期：自____年____月____日至____年 ___月____日,。

(三)聘用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

第二條工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____,，乙方的工作崗位為____,。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能,、勤,、績(jī)的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但需征得乙方的同意,。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理;

3.參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

4.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

5.從事科學(xué)研究,、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;

6.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī),。

(二)乙方的義務(wù)：

1.遵守憲法,、法律和職業(yè)道德，為人師表;

2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;

3.貫徹國(guó)家的教育方針,，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，履行崗位職責(zé),，做好本職工作;

4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國(guó)主義,、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德,、文化,、科學(xué)技術(shù)教育，組織,、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

5.關(guān)心,、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格,，促進(jìn)學(xué)生在品德,、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

8.首次受聘人員,，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn)，并持有崗前培訓(xùn)合格證,。

第四條工作報(bào)酬,、福利及社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資,。

乙方試用期工資為____元/月;

正式聘用期工資為____元/月,。

每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資,。

合同期滿不續(xù)聘的,，應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

(二)甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu),，乙方的獎(jiǎng)勵(lì),、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(三)甲方可以根據(jù)國(guó)家,、施市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

(四)甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

其中,，上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方按月從工資中代為扣繳。

(五)乙方在聘用合同期內(nèi)公休假,、女工保護(hù)待遇,、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇,、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五條工作紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù),。

(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

第六條合同的解除和違約責(zé)任

(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除合同：

1.有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4.簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

5.故意不履行崗位職責(zé),，不完成分配的任務(wù),，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

6.體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;

7.品行不良,，侮辱學(xué)生,，影響惡劣的。

(二)有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不愿從事由用人單位另行安排工作的;

2.未違反第六條第(一)款規(guī)定,，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

1.患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

2.符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

3.因公負(fù)傷,、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

第1項(xiàng)中,，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定,，不滿一年的，為累計(jì)十五日;滿一年的,，從第二年起每年增加十五日,，但最長(zhǎng)不超過九十日,。

醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。

(四)有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

(五)有下列情形之一的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.依第六條第(二)款規(guī)定解除聘用合同的;

2.依第六條(四)款第2,、3項(xiàng)的規(guī)定解除合同的,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個(gè)月的工資,，最高不超過十二個(gè)月,。

屬第六條第(一)款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(六)為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序：

1.乙方在合同期未滿,，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金,。

2.乙方在合同期未滿,，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，除不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金,。

第七條合同爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可以逐級(jí)向所屬教育行政部門提出申訴;

教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁;

對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第八條其他事項(xiàng)

(一)本聘用合同一式三份(其中一份輸入“聘用信息系統(tǒng)”以磁盤存儲(chǔ))，由甲乙雙方簽字蓋章后,，在三十天內(nèi),，到寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心見證備案,。

甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲(chǔ)的聘用合同交寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心備案,。

(二)本合同的未盡事宜或與今后國(guó)家,、施市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定。

(三)甲乙雙方商定的其它條款：

1.____________________;

2.____________________;

3.____________________,。

甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字)：__________

法定代表人(簽字)：__________

____年___月___日 ____年___月___日

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇十七

聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

具體部門： 電話：

受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生（ ）護(hù)士（ ）技師（ ）其他（ ）

受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱丙方）： 身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年,，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，共 月。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月為：醫(yī)生 元,、護(hù)士 元,、技師 元、其他 元,。

2,、正式聘用期月為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元,、技師 元,、其他 元。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5,、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。

7,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金,。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方,；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同

時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款。

4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部,，其他人員由院辦

公室協(xié)助指導(dǎo)）,。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接

工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬,，但保證金不再退還。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。

4,、工作時(shí)間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理,，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)

,。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人,。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘,，扣除保證金,。

五、違約責(zé)任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六,、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。

七、合同簽署與爭(zhēng)議：份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部或辦公室,。（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，

其余由甲方具體部門、乙方,、丙方（無丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份,。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。

九,、本合同一式四份，甲方具體部門,、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份（無丙方時(shí)為一式三份）。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）： 年 月 日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日

乙方（簽）： 年 月 日

丙方（簽）： 年 月 日

附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

1,、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛本職工作，服從科室安排,。

2,、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷,。

3,、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格,，畢業(yè)不足一年者除外,。

附件1 聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定

一、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,，有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書”,。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放及實(shí)施獎(jiǎng)

懲,。

二,、規(guī)定：試用期月醫(yī)生,、護(hù)士,、技師均為 - 元，正式聘用期月為醫(yī)生 - 元,，護(hù)士與技師為 - 元,，具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

三,、獎(jiǎng)金規(guī)定：試用期不享受任何獎(jiǎng)金,，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。

四、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同,。

五、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

六,、試用及聘用程序：部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會(huì)討論決定試用（聘用）→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘

用（試用）人員商定標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可（有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書）→院方簽署并蓋章后生效。

附三： 聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書

1,、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,，我愿為 同志作擔(dān)保人。

2,、在 同志合同期內(nèi),，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。

3,、在合同期內(nèi),，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任,；被保人發(fā)生其他違法行為時(shí),，根據(jù)案情嚴(yán)重程度，愿接受相應(yīng)的行政處理,。

4,、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份，擔(dān)保人留存一份,，被擔(dān)保臨時(shí)工一份,，醫(yī)院辦

公室一份。

擔(dān)保人簽字：

用人部門蓋章：

年 月 日

年 月 日

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇十八

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，為明確甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù),，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,，訂立以下，并共同遵守,。

一,、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限為：年月,。期間前三個(gè)月為試用期限,。

二、工作守則

1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排到野外進(jìn)行監(jiān)理工作，任職務(wù),。

2,、乙方必須依據(jù)《煤炭工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī),，本著"誠(chéng)信,、守法,、科學(xué)、公正"的準(zhǔn)則開展監(jiān)理工作,，必須遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,。

3、乙方在應(yīng)聘期間,，必須遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)及甲方制訂的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格律己,。

三,、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方為乙方提供基本的工作及住宿條件,。

2,、甲方按第四款第2條每月支付乙方規(guī)定的勞保，并給乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)(合同期內(nèi)),。如不幸發(fā)生意外傷亡事故,，由保險(xiǎn)公司按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠付，甲方不再承擔(dān)賠付責(zé)任,。

3,、乙方可領(lǐng)取甲方提供的勞保用品，并應(yīng)正確使用和保管,。

4,、為保證野外監(jiān)理工作正常進(jìn)行，保障乙方合法權(quán)益,，甲方向乙方提供伙食,、電話及防寒補(bǔ)貼,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及津貼

1、甲方對(duì)所聘用人員：先面試,、后試用,，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)工資按個(gè)人工資的80%發(fā)放,，試用合格后正式簽訂合同,。

2、甲方負(fù)責(zé)支付乙方在施工監(jiān)理期間的相關(guān)費(fèi)用,，具體包括勞務(wù)費(fèi)每______元,，野外補(bǔ)貼每______元(按實(shí)際天數(shù)計(jì)算);電話費(fèi)每______元，伙食補(bǔ)貼每______元,。

3,、甲方可每月 日發(fā)放乙方上個(gè)月工資或集中一次發(fā)放幾個(gè)月的工資,，但原則上春節(jié)前應(yīng)將本年度工資結(jié)清并發(fā)放到位。

4,、乙方在受聘期間如遇特殊崗位,，冬休或工程間歇期，甲方可視情況安排發(fā)放基本工______元,。

五,、雙方權(quán)益

1、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行人事法規(guī),，依法維護(hù)乙方的人事權(quán)益,。

2、乙方在工作期間應(yīng)服從甲方技術(shù)和行政上的領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格按照甲方的監(jiān)理要求和規(guī)定完成野外監(jiān)理工作,，及時(shí)做好各種記錄和報(bào)表，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào),，并根據(jù)甲方的意見向業(yè)主匯報(bào),，不得違章作業(yè)。

3,、遵守國(guó)家法律,、法規(guī)。若因失職而發(fā)生質(zhì)量及安全事故,，損失及責(zé)任,，均由失職者及當(dāng)事人員自行承擔(dān)解決。

4,、受聘人員給監(jiān)理方造成損失或不良影響時(shí),，甲方可視情況扣除相關(guān)費(fèi)用。

六,、合同的終止

1,、本合同執(zhí)行期滿之日自行終止。

2,、乙方在合同期內(nèi),，遇有被判刑、勞動(dòng)養(yǎng)教,、開除等嚴(yán)重違法違規(guī)情況時(shí),，自決定之日起，本合同自行終止,。

3,、甲、乙雙方因故提前終止聘用合同時(shí),，必須提前30天通知對(duì)方,，并辦理完相關(guān)手續(xù)后本合同自行終止,。

七、合同的解除

1,、乙方有下列情形之一者,，甲方有權(quán)單方面解除合同：

(1)、試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的;

(2),、不能勝任本職工作的;

(3),、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(4)、嚴(yán)重失職,、對(duì)所監(jiān)理工程質(zhì)量造成影響的,。

(5)營(yíng)私舞弊，弄虛作假,，對(duì)甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)利益造成重大損失的;

(6),、存在違法行為的;

(7)、弄虛作假或隱瞞重大病害的,。

2,、有下列條件之一的,，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：

(1),、乙方患病不能堅(jiān)持工作的;

(2),、根據(jù)監(jiān)理工作需要核減人員的,。

3、有下列條件之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

(1),、試用期內(nèi);

(2),、甲方未履行合同規(guī)定的義務(wù)或侵害乙方的合法權(quán)益,。

八,、違約責(zé)任

1、乙方受聘后,，甲方每月將乙方工資扣除10______元/月作為履約保證金,，合同期滿或終止，交接完工作后,，由甲方一次性將履約保證金返還乙方,。若乙方出現(xiàn)有第七條第一款所列各項(xiàng)情形之一而終止合同的，則沒收其履約保證金,。

2、甲乙雙方在合同履行期間不得隨意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的,，應(yīng)按照實(shí)際施工時(shí)間全額支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用;乙方未取得甲方同意解除合同而擅離職守的,，甲方只支付乙方在履職期間應(yīng)得費(fèi)用的50%。

九,、本合同未盡事宜,，甲乙雙方按照國(guó)家法律法規(guī)協(xié)商解決,。

十、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后既為生效,。

甲方：(蓋章)

甲方代表：

日期：______年______月______日

乙方：

日期：______年______月______日

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇十九

合同編號(hào)：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

委托代理人：_________

身份證號(hào)碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號(hào)：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份證號(hào)碼：_________

委托代理人：_________

身份證號(hào)碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

手機(jī)：_________

傳真：_________

帳號(hào)：_________

電子信箱：_________

鑒于：

1.甲方是依法注冊(cè)成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位,，甲方計(jì)劃攝制電影《_________》(下稱電影);乙方是一位資深的編劇，曾在多部影視作品中擔(dān)任編劇;

2.甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任電影的編劇,，乙方同意接受甲方聘用,。 鑒于此，雙方本著自愿,、平等,、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，經(jīng)充分友好協(xié)商,，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條 工作內(nèi)容及要求

甲方應(yīng)向乙方介紹電影的總體設(shè)想和要求,。乙方應(yīng)按照甲方的總體要求進(jìn)行文學(xué)劇本的創(chuàng)作,。乙方工作由下列第_________種方式確定：

1.根據(jù)甲方要求，為電影片編寫原創(chuàng)文學(xué)劇本;

2.以_________享有著作權(quán)的文字作品《_________》為為藍(lán)本,，改編成電影文學(xué)劇本;

3.對(duì)未定稿的電影文學(xué)劇本進(jìn)行修改,、潤(rùn)色直至定稿。

電影片片長(zhǎng)_________分_________秒,，文學(xué)劇本不應(yīng)少于_________字,，有效畫面不應(yīng)少于_________分_________秒。

第二條 工作期限

乙方應(yīng)于_________年_________月_________日起開始文學(xué)劇本的創(chuàng)作工作,，此日期為乙方聘用期限開始之日,。

乙方完成文學(xué)劇本并經(jīng)甲方審核通過之日，乙方的聘用期限結(jié)束,。

第三條 聯(lián)絡(luò)人

甲方指派_________為其授權(quán)代理人,，全權(quán)負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)絡(luò)、溝通文學(xué)劇本的相關(guān)事宜,。甲方若變更聯(lián)絡(luò)人,，應(yīng)事先書面通知乙方。

第四條 工作進(jìn)度及質(zhì)量要求

1.乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前完成故事創(chuàng)意的編寫,。故事創(chuàng)意應(yīng)表述出文學(xué)劇本的立意,，闡明編劇在思想內(nèi)涵及其外延兩個(gè)方面的感悟，概括描繪文學(xué)劇本的主要線索、主要事件,、基本沖突,、主要人物、人物關(guān)系的主要糾葛和劇本的總體風(fēng)格等,。

2.乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前完成故事大綱和人物描述,。大綱中的故事部分不應(yīng)少于_________字，應(yīng)能清晰地將文學(xué)劇本的主要情節(jié)線條和主要人物進(jìn)行連接,，形成一個(gè)完整的故事框架,。人物描寫的表述不應(yīng)少于_________字，應(yīng)表述出文學(xué)劇本中主要人物的鮮明性格特征,、主要經(jīng)歷以及和劇中其他相關(guān)人物的糾葛,。

第五條 審核與修改

1.文學(xué)劇本全部創(chuàng)作完成后，甲方應(yīng)于接到乙方上述文學(xué)劇本之日起_________日內(nèi)進(jìn)行審核并將審核結(jié)果通知乙方,，若甲方未在此期限內(nèi)將審核結(jié)果通知乙方,，視為甲方對(duì)乙方的創(chuàng)作成果予以認(rèn)可，乙方工作即告結(jié)束,。

2.甲方對(duì)劇本提出修改意見,，應(yīng)以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)根據(jù)甲方書面修改意見,，于_________年_________月_________日前完成文學(xué)劇本的修改稿并提交給甲方的授權(quán)代理人,，甲方應(yīng)于該日起_________日內(nèi)審核完畢，并將是否繼續(xù)修改的決定及修改意見(若決定繼續(xù)修改)書面通知乙方,。

3.若甲方?jīng)Q定不再要求乙方對(duì)上述文學(xué)劇本的修改稿進(jìn)行修改,，此修改稿即為文學(xué)劇本的定稿，乙方收到甲方?jīng)Q定當(dāng)日視為文學(xué)劇本定稿的提交日,。

4.甲方對(duì)文學(xué)劇本的審核通過以甲方簽字認(rèn)可為準(zhǔn),。

第六條 定金

甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開始之日,，此定金自動(dòng)轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金,。

若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，甲方無權(quán)要求乙方返還定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,，乙方應(yīng)雙倍返還定金,。

第七條 報(bào)酬及支付

甲方應(yīng)向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元，酬金的支付時(shí)間安排如下：

1.乙方完成故事大綱和人物描述并經(jīng)甲方認(rèn)可之日起_________日內(nèi)向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元(包含已支付的定金);

2.乙方完成文學(xué)劇本初稿并向甲方提交之日起_________日內(nèi)向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元;

3.乙方完成文學(xué)劇本定稿并經(jīng)甲方審核認(rèn)可之日起_________日內(nèi)向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元,。

甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報(bào)酬,。乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號(hào)：_________。

第八條 工作要求

乙方應(yīng)勤勉,、盡責(zé),、專業(yè)、高效地為甲方工作,，并接受甲方或電影片導(dǎo)演的合理指導(dǎo)或建議,。但甲方或?qū)а莶坏酶深A(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。

在本合同約定的聘用期限內(nèi),，乙方應(yīng)專職為甲方進(jìn)行文學(xué)劇本創(chuàng)作和修改工作,，不得同時(shí)與第三方簽署同樣性質(zhì)的合同。必要時(shí),，甲方有權(quán)要求乙方在指定的時(shí)間和地點(diǎn)完成本合同項(xiàng)下乙方的工作,。

【影視公司聘用合同：電視劇編劇】

合同編號(hào)：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

委托代理人：_________

身份證號(hào)碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號(hào)：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份證號(hào)碼：_________

委托代理人：_________

身份證號(hào)碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

手機(jī)：_________

傳真：_________

帳號(hào)：_________

電子信箱：_________

鑒于：

1.甲方是依法注冊(cè)成立并取得合法從事電視劇制作資格的法人單位，甲方計(jì)劃攝制電視劇《_________》(下稱電視劇);乙方是一位資深的編劇,，曾在多部影視作品中擔(dān)任編劇;

2.甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任電視劇的編劇,，乙方同意接受甲方聘用。 鑒于此,，雙方本著自愿,、平等、互惠互利,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款,，以資共同恪守履行：

第一條 工作內(nèi)容

(一)甲方應(yīng)向乙方介紹電影的總體設(shè)想和要求,。乙方應(yīng)按照甲方的總體要求進(jìn)行文學(xué)劇本的創(chuàng)作。乙方工作由下列第_________種方式確定：

1.根據(jù)甲方要求,，為電影片編寫原創(chuàng)文學(xué)劇本;

2.以_________享有著作權(quán)的文字作品《_________》為為藍(lán)本,，改編成電影文學(xué)劇本;

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇二十

聘用方:法人代表：

受聘方:

為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜,，特簽定以下聘用合同:

一,、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康，無任何傳染疾病,，熱愛本職工作,。

二、后勤人員必須持有身份證,、健康證,，方能聘用。

三,、后勤人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度,、膳食制度、衛(wèi)生制度,、廚房安全制度,、住宿制度等有關(guān)管理制度。

四、后勤人員合同期為一學(xué)期,。

五,、工作人員在聘用期內(nèi)，必須嚴(yán)格做到：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行《膳食管理制度》,，服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好本職工作,，全心全意為教工,、幼兒服務(wù)。努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

2,、嚴(yán)格按食品法要求辦事，做好消毒,、防蠅,、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,，確保全體教師和幼兒的身體健康,，隨時(shí)檢查各種電器、爐具,、煤氣設(shè)備的使用情況,，確保安全。

3,、保證每天按時(shí)開飯,，不提前、不推遲,，保證飯菜色香味俱全,，保證上下班的消毒工作。

4,、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本園伙食工作中出現(xiàn)的問題和基本情況,，及時(shí)的協(xié)調(diào)解決。

5,、食堂人員應(yīng)嚴(yán)把消毒關(guān),，不浪費(fèi)食物，不損壞公物,， 不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故,。

6、認(rèn)真做好食品留樣,，并做好登記,。

六,、幼兒園應(yīng)按時(shí)發(fā)放后勤人員工資，每月1500元,。

七,、后勤人員上崗時(shí)必須穿工作服，戴廚師帽,、口罩,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，在工作中不得出現(xiàn)燙傷,、食物中毒等事故，若出現(xiàn)此類事故,，由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任,，并賠償造成的損失。

八,、如有國(guó)家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付,。

九,、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決,。本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效,。

聘用方: (章)法人代表：

受聘方:

年月日：

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇二十一

甲方：

乙方：

性別：________年齡： 籍貫：身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：簽訂合同時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日從事 工作

一,、合同條件：

1;凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上,，具有初中以上文化程度,，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者,。

2;簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格,，試用期為1個(gè)月。

3;凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法,，無犯罪前科,。

二、工資待遇及福利：

1;工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼,，工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。

2;每月享有帶薪休息日,。

3;員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工酒店將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人,。

三、合同終止及辭職：

1; 合同期滿后,，員工可續(xù)簽合同,，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店,，否則視為違約,。

2 ;凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同,。離店時(shí),，可結(jié)清工資。

3; 工作期間,，屢次違返酒店規(guī)章制度,，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎(jiǎng)金一并扣除。

4;酒店員工當(dāng)保守酒店的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密;如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任,。本合同一式兩份,，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,，如有違反,，均可依法起訴

甲方:

乙方：

甲方代表：公章

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇二十二

甲方:

法定代表人：

乙方:

身份證號(hào):

根據(jù)《長(zhǎng)白朝鮮族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施方案》(長(zhǎng)政發(fā)[20xx]9號(hào))有關(guān)要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同。 聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一,、聘用合同期限

(一)本合同生效日期：20xx年12月9日至20xx年12月9日,，共三年(其中20xx年12月9日至20xx年12月9日為試用期)。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約,。

二、崗位職責(zé)與工作要求

(一)甲方聘用乙方在 崗位工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書,，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),，愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

三,、工作報(bào)酬,、福利、職務(wù)職稱及其他待遇

(一)工資

1,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策,、本縣具體規(guī)定、崗位績(jī)效考核管理要求以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎(jiǎng)金及其它補(bǔ)貼等,。

2、甲方根據(jù)國(guó)家,、省,、縣政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3,、甲方對(duì)乙方工資實(shí)行績(jī)效考核管理制,，按月正常發(fā)放全額工資的50%，其余50%作為績(jī)效工資進(jìn)行管理,，甲方按月對(duì)乙方工作任務(wù)完成情況及勞動(dòng)紀(jì)律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放。

(二)福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假,、休假等,。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的,，按縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。

2,、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。

四,、工作紀(jì)律

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度,，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

五,、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

(一)聘用合同的終止

1,、聘用合同期滿的;

2,、受聘人員退休、退職,、死亡的,。

(二)聘用合同的解除

1、乙方有下列情形之一的,，甲方上報(bào)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)后,，可以解除聘用合同，并書面通知乙方：

1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;

2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

3)出國(guó),、探親,、進(jìn)修、外出學(xué)習(xí)等時(shí)間超過一個(gè)月的,，甲方負(fù)責(zé)上報(bào)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)同意,，未經(jīng)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)同意擅自外出的,，或者經(jīng)縣衛(wèi)生局同意后逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;

1)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

2)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)傷殘鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

3)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

4)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

3,、乙方被錄用或者選調(diào)到其他單位工作的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書面通知甲方,。

六、其它事項(xiàng)

本合同一式兩份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,。

甲方法定代表人(簽字,、蓋章)：_________

__________年____月____日

乙方(簽字)：________

_________年____月____日

專業(yè)技術(shù)人員聘任合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議篇二十三

甲方：________________

乙方：________________

經(jīng)甲乙雙方洽談協(xié)商，乙方?jīng)Q定在_____________建設(shè)___________廠,，為使本項(xiàng)目順利進(jìn)行,，特訂立本合同。

第一條乙方?jīng)Q定_________________投資___________萬元接轉(zhuǎn)___________廠,。

第二條甲方為乙方提供和創(chuàng)造良好的投資環(huán)境,。

第三條項(xiàng)目投入資金全部由乙方自籌。

第四條甲方承諾乙方在投資開發(fā)中,，全面享受___________人民政府,、___________人民政府和___________人民政府對(duì)招商引資項(xiàng)目的全部?jī)?yōu)惠政策。

第五條乙方建廠后為自負(fù)盈虧,，獨(dú)立核算的法人單位,。

第六條甲方協(xié)助乙方辦理建設(shè)用地,，水、電,、通訊,、消防治安及其它有關(guān)手續(xù)。

第七條甲方協(xié)助乙方解決項(xiàng)目籌建期間的有關(guān)手續(xù)辦理,。

第八條乙方在建設(shè)期和運(yùn)營(yíng)期間若發(fā)生民事糾紛,，甲方應(yīng)給予協(xié)調(diào)，必要時(shí)由司法部門按法律程序辦理,。

第九條乙方必須按照相關(guān)法律法規(guī)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng),，如出現(xiàn)法律糾紛和生產(chǎn)事故，其后果由乙方承擔(dān),。

第十條在建設(shè)或投產(chǎn)過程中的其它事宜,，由甲乙雙方協(xié)調(diào)辦理。

第十一條本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：________________(蓋章)代表簽字：_________________

乙方：________________(蓋章)代表簽字：_____________

_______________年_______________月_______________日