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2023年質(zhì)量主管的職責(zé)(優(yōu)質(zhì)9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-02 09:53:41
2023年質(zhì)量主管的職責(zé)(優(yōu)質(zhì)9篇)
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質(zhì)量主管的職責(zé)篇一

2,、負(fù)責(zé)半成品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)工作,,對公司的最終產(chǎn)品的質(zhì)量符合性負(fù)責(zé),;

3、負(fù)責(zé)組織公司計(jì)量管理活動(dòng),,例如檢驗(yàn)試驗(yàn)計(jì)量器具的檢定,、調(diào)整、管理,,對它們的準(zhǔn)確度負(fù)責(zé),;

4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品可追溯性標(biāo)識的活動(dòng),,監(jiān)督檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識工作,;

5、負(fù)責(zé)組織各種檢驗(yàn),、試驗(yàn),、檢定,、調(diào)整、維修記錄的控制并對其正確性負(fù)責(zé)的工作,;

6、負(fù)責(zé)組織不合格品評審,,不合格品的控制,,有權(quán)制止不合格品的流轉(zhuǎn);

7,、協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,;

8、質(zhì)量培訓(xùn):依據(jù)質(zhì)量管理體系的要求與培訓(xùn)需求,,制定培訓(xùn)計(jì)劃,,編制培訓(xùn)教材,組織全公司員工對質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識,、質(zhì)量意識學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,組織對生產(chǎn)操作人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)操作等培訓(xùn),并做好日常宣傳和貫徹,,提高企業(yè)整體質(zhì)量管理水平,。

質(zhì)量主管的職責(zé)篇二

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),,改善公司的質(zhì)量管理工作,,確保質(zhì)量體系有效的運(yùn)行

主次質(zhì)量工作的全面管理,并對質(zhì)量的管理的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)

制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),,對公司的采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),,對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)

領(lǐng)導(dǎo),管理,,指導(dǎo),,監(jiān)督,檢查,,考核直屬下屬的工作

對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,,分析和提出處理意見權(quán)

對本部門員工的各項(xiàng)考核,獎(jiǎng)懲

制定培訓(xùn)計(jì)劃,,定期對部門員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識培訓(xùn)

負(fù)責(zé)質(zhì)量專題的會(huì)議記錄工作,,組織落實(shí)相關(guān)措施

質(zhì)量主管的職責(zé)篇三

-負(fù)責(zé)kpi月度/季度報(bào)告的數(shù)據(jù)收集、分析,、編制與在公司內(nèi)部發(fā)布

-根據(jù)kpi結(jié)果,,負(fù)責(zé)推動(dòng)與檢查各運(yùn)作單位問題點(diǎn)的持續(xù)改進(jìn)

-負(fù)責(zé)kpi visual系統(tǒng)的維護(hù)與管理

-負(fù)責(zé)客戶績效信息的整理、分析與管理

-負(fù)責(zé)董事會(huì)報(bào)告,、集團(tuán)報(bào)告與其他上級布置的報(bào)告文檔工作

-負(fù)責(zé)精益體系的現(xiàn)場指導(dǎo),、推進(jìn),、審核和改進(jìn)

- 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)與職能部門,、分子公司與各運(yùn)作點(diǎn)之間的溝通和協(xié)作關(guān)系

質(zhì)量主管的職責(zé)篇四

1.嚴(yán)格按質(zhì)量管理體系,、產(chǎn)品(物料)標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品、物料進(jìn)行管控,以保證物料,、半成品及產(chǎn)品均為合格品使用;

2.對qc及qa按工作進(jìn)行有效管理及指導(dǎo);

3. ?就產(chǎn)品工藝,、生產(chǎn)過程進(jìn)行合理管控、建議,、指正,、糾正等工作;

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的測試溝通、外聯(lián),、跟進(jìn),、督促、支付費(fèi)用等工作;

5.負(fù)責(zé)公司所有涉及質(zhì)量相關(guān)的客訴,、文件,、報(bào)告、證書等內(nèi)外部協(xié)助,、溝通,、跟進(jìn)、督促等工作;

6.對檢測設(shè)備進(jìn)行有效放置及管理;建立檢測設(shè)備臺帳,、制定使用規(guī)范并不定時(shí)予以盤查;

質(zhì)量主管的職責(zé)篇五

1,、管理內(nèi)容運(yùn)營團(tuán)隊(duì),對內(nèi)容質(zhì)量和審核效率負(fù)責(zé);

2,、制訂質(zhì)量篩選流程及標(biāo)準(zhǔn),,制訂內(nèi)容運(yùn)營日常業(yè)務(wù)處理規(guī)范;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及員工培訓(xùn),,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能;

4,、監(jiān)控內(nèi)容數(shù)據(jù),總結(jié)分析和不斷優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量;

5,、收集和反饋風(fēng)險(xiǎn)案例,,促進(jìn)風(fēng)控政策與流程的持續(xù)優(yōu)化;

6、能對問題進(jìn)行定位及分析,,并解決問題,、預(yù)判問題。

質(zhì)量主管的職責(zé)篇六

1,、依照公司質(zhì)量體系要求,,對新供應(yīng)商導(dǎo)入進(jìn)行考察、評估,;

2,、組織實(shí)施對原材料,、外協(xié)件、外購品,、自制件的檢驗(yàn),,以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗(yàn),,出具檢測報(bào)告,,對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé);

3,、針對供應(yīng)商、外協(xié)代工廠出現(xiàn)質(zhì)量問題要求回復(fù)8d報(bào)告,,并針對糾正預(yù)防措施進(jìn)行現(xiàn)場稽核,,確保措施有效實(shí)施;

4,、外協(xié)代工產(chǎn)品的質(zhì)量管理,,代工質(zhì)量問題的確認(rèn)、分析和推動(dòng)解決,,配合外協(xié)生產(chǎn)經(jīng)理對重大質(zhì)量問題進(jìn)行索賠,;

5、組織對不合格品進(jìn)行評審,,針對質(zhì)量問題組織制定糾正,、預(yù)防和改進(jìn)措施,并跟蹤和驗(yàn)證改善效果,;

6,、客戶端質(zhì)量異常的確認(rèn)、分析和處理,。

質(zhì)量主管的職責(zé)篇七

1.根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)要求,,承擔(dān)開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂工作

2按照cfda的要求,進(jìn)行在研生物藥項(xiàng)目方法學(xué)的建立,、驗(yàn)證和實(shí)驗(yàn)樣品的檢測,;主要側(cè)重于生物大分子hplc、ce檢測方法開發(fā)以及質(zhì)譜數(shù)據(jù)解讀分析,。

3 項(xiàng)目研究過程中,,產(chǎn)品的質(zhì)量問題的分析及問題解決;

4 參與注冊資料中質(zhì)量部分的撰寫,;

5 ?參與實(shí)驗(yàn)室的日常管理及相關(guān)儀器設(shè)備維護(hù)

6 完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,,負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)和管理

質(zhì)量主管的職責(zé)篇八

1)負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量審核、質(zhì)量管控和提高,,支持原材料和零部件供應(yīng)商的選擇,。

2)設(shè)計(jì)和實(shí)施高效的內(nèi)部質(zhì)量控制體系和流程,,推動(dòng)持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。

3)iso質(zhì)量體系的建立和維護(hù),,負(fù)責(zé)年度質(zhì)量內(nèi)審和外審,。

4)管理質(zhì)量相關(guān)的工具及資產(chǎn),負(fù)責(zé)量具的校驗(yàn),。

5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝文件,、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量規(guī)范的審核,、發(fā)布和升版管理,。

6)對接內(nèi)外部客戶關(guān)于質(zhì)量的訴求。

質(zhì)量主管的職責(zé)篇九

負(fù)責(zé)iso9001,、iso45001,、iso14001管理體系運(yùn)營工作;

負(fù)責(zé)組織公司管理體系的內(nèi)審、管評,、外審;

負(fù)責(zé)本部門管理體系文件的編制,、修訂;

負(fù)責(zé)組織公司體系文件的培訓(xùn)和宣傳工作;

配合公司做好體系的咨詢、認(rèn)證和監(jiān)督檢查工作;

負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具的委外校準(zhǔn)和檢定工作;

負(fù)責(zé)就質(zhì)量問題與國外進(jìn)行郵件溝通;

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),。

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