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物業(yè)客服部崗位職責(zé)培訓(xùn)篇一
2,、建立業(yè)戶檔案及內(nèi)部文檔管理系統(tǒng),定期更新,健全業(yè)戶資料,,對收發(fā)文件進行分類存檔;
3、負(fù)責(zé)接聽業(yè)戶報修,、投訴電話,做好記錄并反映相關(guān)部門進行處理及后續(xù)回訪反饋工作;
4,、協(xié)調(diào)管理中心與業(yè)戶之間的關(guān)系,,定期回訪并征求業(yè)戶意見,盡力為園區(qū)業(yè)戶排憂解難;
5,、熟悉并掌握園區(qū)物業(yè)情況,定期發(fā)出相關(guān)通告通知,,并向業(yè)戶做好相應(yīng)的協(xié)調(diào)解釋工作;
6、負(fù)責(zé)日常部門或業(yè)戶的各項合同費用支付,、流程申請等;
7、定期制作園區(qū)業(yè)戶的各項費用賬單并對欠繳費用的業(yè)戶進行定期催繳;
8,、根據(jù)日常催繳情況,定期更新催繳匯總記錄表;
9,、協(xié)助做好會務(wù)接待工作及園區(qū)各項活動的籌備等工作;
10,、完成上級交辦的其他工作任務(wù),。
物業(yè)客服部崗位職責(zé)培訓(xùn)篇二
1,、接待來訪客戶,記錄意見,、建議并作出合理處置
2、負(fù)責(zé)實施對客戶的日常溝通,,包括月度拜訪、滿意度調(diào)查,、客戶活動等,,了解客戶意見、建議并及時反
3,、負(fù)責(zé)執(zhí)行日常客戶服務(wù)內(nèi)容,,包括入駐及裝修手續(xù)辦理,、日常巡查,、車位租賃服務(wù)、物業(yè)合同簽訂,、相關(guān)費用催收等
4,、負(fù)責(zé)受理客戶投訴及服務(wù)要求,做好記錄并及時匯報部門經(jīng)理;跟進處理結(jié)果與客戶溝通,,直至客戶滿意
5,、負(fù)責(zé)部門表單整理、客戶信息錄入,、相關(guān)通知或溫馨提示的擬寫與校對;
6,、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項,。
物業(yè)客服部崗位職責(zé)培訓(xùn)篇三
1、按公司要求正確處理客戶投訴工作,,跟進客戶反饋問題處理,保證客戶滿意度;
2、負(fù)責(zé)公司外發(fā)客戶通知,、函件的發(fā)放、簽收,、整理和歸檔管理工作;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)本體及公共部位,、公共設(shè)施的巡視檢查,,發(fā)現(xiàn)問題做好記錄,并通知相關(guān)人員處理;
4,、負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系,增進客戶粘性,,公司客戶數(shù)據(jù)處理及分析工作;
5,、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)相關(guān)活動策劃與執(zhí)行工作,,保證活動落實;
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
物業(yè)客服部崗位職責(zé)培訓(xùn)篇四
1.擔(dān)任會務(wù)員,做好會議需求登記的確認(rèn)和登記;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)會議服務(wù)需求,,按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好會前準(zhǔn)備、會中服務(wù),、會后清理等工作,并清洗整理相關(guān)的會務(wù)用品;
3.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域日常巡視檢查工作(清潔,、綠化,、本體建筑),并對出現(xiàn)的問題進行跟蹤處理;
4.填寫會務(wù)服務(wù)的相關(guān)表格;
5.負(fù)責(zé)將業(yè)主(客戶),、上級主管部門的投訴,、抱怨,、意見等信息及時傳遞給上級領(lǐng)導(dǎo),為提高服務(wù)質(zhì)量提供分析;
6.做好區(qū)域會議用品的領(lǐng)用登記及月終盤點工作;
7.參加客服部的培訓(xùn),、考核、周例會;做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。
物業(yè)客服部崗位職責(zé)培訓(xùn)篇五
1、完成項目前期的市場調(diào)查,,資料接管、招商運營工作配合開展等工作,。
2、配合上級完成相應(yīng)項目既定的運營相關(guān)計劃任務(wù)
3,、全面負(fù)責(zé)公寓、商業(yè)客戶協(xié)調(diào),、配合辦證及及公共區(qū)域管理
4,、 統(tǒng)籌項目各項活動策劃,,營造良好商住環(huán)境
5,、 定期對項目管理及運營工作進行分析小結(jié)
6、完成各項商務(wù)合同的簽訂,、跟進和各項費用收繳工作。
物業(yè)客服部崗位職責(zé)培訓(xùn)篇六
1,、主持客戶服務(wù)部的全面管理工作,,協(xié)調(diào),、督導(dǎo)轄下各員工工作。
2,、服從公司領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項方針,、決策,完善本部門各項規(guī)章制度,。
3、按照管理處規(guī)章制度,,檢查、督促,、考核部門員工服務(wù)質(zhì)量,,落實獎罰措施,。
4,、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計劃及小區(qū)文化活動開展計劃,,并組織實施,。
5、了解業(yè)主需求,,及時跟蹤和處理業(yè)主投訴,建立和維護與業(yè)主的友好關(guān)系,,提高客戶滿意度。
6,、對日常報修單及時跟進,,并將維修中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時反饋至有關(guān)部門進行改進,。
7、隨時了解管理費等相關(guān)費用的繳納情況,,及時做好管理費催交的組織工作。
8,、配合環(huán)境部門做好小區(qū)清潔、園林綠化,、會所等的監(jiān)督管理工作。
9,、定期組織客服人員進行業(yè)主訪談工作,增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時解決業(yè)主所關(guān)心的問題,。
10、負(fù)責(zé)與各部門的橫向配合工作,。