隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

暑假工電子勞動合同怎么弄篇一

乙方：

校企合作是高職院校辦學(xué)和發(fā)展的基本途徑,，為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會，行業(yè),，企業(yè)服務(wù)的功能,，甲方委托乙方實施本項目。雙方本著互惠互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

第一條：項目名稱

大學(xué)生頂崗實習(xí)項目,。

第二條：合作內(nèi)容

甲方組織學(xué)生報名參加乙方組織的大學(xué)生頂崗實習(xí)，乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學(xué)生在乙方處進(jìn)行頂崗實習(xí),。

實習(xí)時間：自_______年____月____日至_______年____月____日,。其中崗前培訓(xùn)周;

實習(xí)人數(shù)：______人(具體人員見名單)。

第三條：甲方權(quán)利與義務(wù)

1,，甲方負(fù)責(zé)如實向?qū)W生宣傳實習(xí)條件和實習(xí)要求,。

2，甲方負(fù)責(zé)將參加實習(xí)學(xué)生基本資料及相關(guān)信息收集,，審核后匯總提交乙方,。

3，甲方負(fù)責(zé)對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的教育,，使其適應(yīng)實習(xí)工作,，尊重乙方領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,。

4,，甲方負(fù)責(zé)教育實習(xí)學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)，不得中途退出,。實習(xí)生一般不得中途退出實習(xí),，個別學(xué)生因特殊情況需終止實習(xí)的，可雙方協(xié)商解決,。

5,，實習(xí)期間，甲方應(yīng)派指導(dǎo)教師不定期地到實習(xí)單位進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,。

6,，實習(xí)期間出現(xiàn)的新問題,，甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見后進(jìn)行必要的調(diào)整。

7,，對違反本協(xié)議條款的學(xué)生,，甲方視情節(jié)輕重予以處罰。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,，乙方不得安排實習(xí)學(xué)生從事違反國家法律,，法規(guī)的各種活動，應(yīng)保障學(xué)生在頂崗實習(xí)期間的人身安全及其它權(quán)益,。

2,，乙方負(fù)責(zé)為實習(xí)學(xué)生提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)安排學(xué)生到適合學(xué)生工作的工作崗位,。

3,，實習(xí)期間乙方支付實習(xí)學(xué)生的實習(xí)補(bǔ)貼______元/人/月，并于每月的_____日以現(xiàn)金的形式支付給學(xué)生本人,。

4,，乙方負(fù)責(zé)實習(xí)生實習(xí)期間的輔導(dǎo)，管理教育,，精心組織實習(xí)工作,，提高實習(xí)質(zhì)量，并定期向甲方通報工作進(jìn)程,。乙方有權(quán)對違紀(jì)實習(xí)生給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方,。

5,，乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及實習(xí)崗位資料，并與甲方協(xié)商共同制定實習(xí)計劃,。

6,，實習(xí)生在實習(xí)期間根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排實習(xí)生的工作，享受國家法定假日休息,。

7,，實習(xí)生在實習(xí)期間造成的工傷，按國家有關(guān)規(guī)定處理,。

8,，實習(xí)期滿后，由甲乙雙方共同對實習(xí)生做出書面考核鑒定,。

第五條：學(xué)生頂崗實習(xí)期間的責(zé)任與義務(wù)

1,，學(xué)生應(yīng)服從乙方工作安排，愛護(hù)乙方財產(chǎn)和設(shè)施,，維護(hù)乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益,。

2,，學(xué)生應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定,，服從管理,。如違反乙方制度，乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進(jìn)行處分,，情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗實習(xí)并退回甲方處理,，同時停止支付該學(xué)生的實習(xí)補(bǔ)貼。甲方應(yīng)按校院規(guī)章給予處罰,。

3,，學(xué)生在實習(xí)期間擅自離開乙方，乙方將不支付該學(xué)生實習(xí)補(bǔ)貼,，同時該學(xué)生應(yīng)接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟(jì)處罰,。(正常辦理手續(xù)的學(xué)生除外)

第六條：爭議解決

在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致,，雙方同意將爭執(zhí)提請仲裁,，亦可向人民法院提起訴訟。

第七條：其他

1,，實習(xí)期間,，乙方不得向第三方借出或派出實習(xí)學(xué)生進(jìn)行商業(yè)性贏利活動。若乙方違反此規(guī)定,，甲方有權(quán)追究乙方的連帶責(zé)任及索取賠償損失,。

2，本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3,，如發(fā)生人力不可抗拒的因素時可終止合同,。

4，本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商一致后,，以補(bǔ)充協(xié)議形式載明。

甲方：高等?？茖W(xué)校理工學(xué)院乙方：

代表簽字：代表簽字：

年月日年月日

暑假工電子勞動合同怎么弄篇二

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,，按照國家、省,、市有關(guān)勞動法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工,。雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同,，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)力、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一、合同期限

1.本合同自_ 年 月_ 日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，合同有效期限為 _天,，至_ 年 _月 _日止,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、工作時間

(一)甲方實行每日不超過 小時，平均每周不超過 小時的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息 小時,。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個工作日延長工作時間不得超過 小時,，每月累計不得超過 小時。

(四)有下列情形之一的,，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,，需要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障,，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務(wù)的;

6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四,、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方應(yīng)在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資,。

(三)甲方安排乙方加班,，平時和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家(含省,、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資,。

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的.,，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金,。

五,、保險福利待遇

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

暑假工電子勞動合同怎么弄篇三

甲方：_______

乙方：_______身份證號碼：______________

乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò),、考察、洽談,，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門)有限公司作為暑期工工作地點(diǎn),。乙方已向甲方說明工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容,、工作時間,、工作期間、工作待遇,、工作要求等,，甲方經(jīng)了解、詢問,，系自愿參加本次務(wù)工,。本著平等、公平,、互利的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：

一,、甲方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作,。

2.甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為_______(基薪)+_______(滿勤獎金)+_______元(夜班津貼)+_______元(無塵津貼))+_______元(績效獎金)(總金額=_______元/月)工資按月結(jié)算,。

3.甲方應(yīng)年滿18歲(要求有身份證,，并以身份證的年齡為準(zhǔn))，有完全民事行為能力(即沒有智力障礙,、精神疾病等,，能清醒地認(rèn)識自己的行為并對自己的行為負(fù)責(zé))，且已購買人身保險,。進(jìn)廠后會另購保險,。

4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工,。如有隱瞞情況,，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。

5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度,、生產(chǎn)技術(shù)要求,、操作規(guī)程等，如有違反,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆,、犯罪等責(zé)任自負(fù),。

6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用,。(此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本,，乙方為獲取該信息的信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi),、交通費(fèi),、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于)

7.工作期間為_______年____月____日至_______年____月底,。甲方服務(wù)時間內(nèi),，不得擅自離職，如有特殊事情,，須提前半個月申請,，經(jīng)甲方同意后方可離廠。

在此約定期間未滿擅自離廠或辭工,，按違約計算，賠償乙方_______元(rmb)違約金,。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)

二,、乙方的權(quán)利義務(wù)

1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放。

2乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng),、工作保障到位,。

3乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。

4乙方有權(quán)隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的合同,。

5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任,。

6乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項外亂扣款項,。

甲方：_______乙方：_______

日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日