在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

新媒體運營主管工作內容 新媒體運營主管薪資體系篇一

1、熟悉微信號的運營,，能策劃一定的線上的銷售活動并同步與線下執(zhí)行;

2,、具有一定的文案編寫能力，會使用軟件進行軟文排版;

3,、可以獨立進行簡單的攝影和修圖美工;

4,、有一定的數(shù)據搜集以及分析能力,，能夠使用公眾號的數(shù)據制圖并提供分析的結論;

5、有女裝服務號運營經驗者和品牌服務號運營經驗者優(yōu)先;

6,、有媒體資源者優(yōu)先,。

崗位要求：

1、文科專業(yè)(文學與新聞傳播專業(yè)優(yōu)先,、商學專業(yè),、藝術專業(yè))優(yōu)先;

2、可塑性強,，肯吃苦耐勞,，積極樂觀;

3、對新媒體運營有基本的了解;

4,、有想法和創(chuàng)意,，能從品牌的定位出發(fā)創(chuàng)造新的思路;

5、有媒體資源者優(yōu)先,。

新媒體運營主管工作內容 新媒體運營主管薪資體系篇二

職責：

1,、負責公司新媒體團隊的運營管理，以及各平臺日常運營及推廣;

2,、主導自媒體原創(chuàng)內容的選題策劃與文案撰寫組稿工作;

3,、建立與主流媒體的合作溝通，強化網絡平臺宣傳,，增加品牌線上曝光度;

4,、網絡熱點內容收集與研究，結合公司品牌戰(zhàn)略對自媒體內容提出優(yōu)化建議;

5,、帶領團隊建立與維護品牌優(yōu)質用戶群,，并對打造優(yōu)質活躍的社群提出合理性建議。

任職資格：

1.3年以上行業(yè)新媒體運營推廣經驗,，營銷,、中文、設計等專業(yè)優(yōu)先;

2.具備深厚的文字功底和文案策劃能力,，擁有微信,、微博、抖音,、淘寶直播,、小紅書等新媒體運營成功案例;

3、熟悉新媒體各平臺運營方式和技巧,，善于熱點新聞及軟文的寫作;

4,、善于捕捉信息、數(shù)據分析，結合營銷思路展開活動策劃;

5,、熟練運用運營常用工具和軟件;

6,、有運營和管理能力。

新媒體運營主管工作內容 新媒體運營主管薪資體系篇三

職責：

1,、規(guī)劃公司門戶網站和網校網站,，提升用戶體驗和產品信任

2、負責新媒體,、自媒體,、社群的運營管理，制定行之有效的網絡營銷推廣方案并負責實施

3,、熟練掌握軟文,、交換鏈接、seo推廣等手段,，提升公司網絡品牌影響力

4、在成本管控基礎上,，配合銷售部優(yōu)化sem推廣,。

5、負責編制各類市場推廣費用的計劃,，監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時進行效果呈報,。

6、完成領導交給的任務

任職要求：本科以上學歷;

1,、電子商務,、網絡推廣相關崗位工作經驗3年以上，1年以上管理經驗,。

2,、精通網站運作、各種推廣方式,，對各類推廣形式運用嫻熟,，有較強的市場網絡、宣傳能力,。

3,、精通社群運營、seo優(yōu)化及軟文,、新媒體平臺發(fā)布,，具有市場敏銳度，善于分析市場變化,，并擁有良好的溝通和協(xié)調能力

4,、有網絡推廣成功案例者優(yōu)先錄用

新媒體運營主管工作內容 新媒體運營主管薪資體系篇四

職責：

1. 負責新媒體賬號的日常運營工作，集團公眾號,、訂閱號等,，不限于內容原創(chuàng),、活動策劃、短視頻內容策劃,、粉絲維護等;

2. 構建新媒體矩陣,，為商業(yè)化產品高效，推廣增加企業(yè)知名度,進行詳細的企業(yè)介紹和業(yè)務介紹提高集團品牌影響力和銷售線索轉化;

3. 搜集相關行業(yè)資料及資訊,，及時掌握新聞熱點,，結合品牌和產品傳播點，快速制定相應的傳播計劃并實施;

4. 通過賬號運營挖掘和數(shù)據分析,，結合用戶反饋制定并調整運營策略;

5. 配合完成部門其他相關工作,。

任職資格：

1.全日制本科及以上學歷，2年以上新媒體運營工作經驗,，新聞,、傳播、中文專業(yè)優(yōu)先;

2.熟練使用各種辦公軟件,，具備良好的文案撰寫,，圖片ps處理能力或視頻剪輯能力;

3.熟悉各類新媒體的傳播方式，腦洞大,、網感佳,，有很好的創(chuàng)意和文案能力，善于捕捉產品亮點,，創(chuàng)作過有傳播量的作品者優(yōu)先;

4.熱愛新媒體工作,，對熱點內容有較高的敏感度，思維活躍,，善于信息的搜集與編輯整理;

5.強烈的責任心和敬業(yè)精神,，執(zhí)行力強，工作嚴謹,，抗壓力強,，善于快速學習，團隊合作意識強,。

新媒體運營主管工作內容 新媒體運營主管薪資體系篇五

職責：

1,、全面負責公司官網、微信平臺的建設,、運營和管理,，打造新媒體矩陣;

2、負責新媒體運營團隊的建設和管理;

3,、負責新媒體產品規(guī)劃,、功能板塊建設、業(yè)務研發(fā)等策略的制定和實施;

4、統(tǒng)籌新媒體業(yè)務拓展,，制定年度運營目標,、規(guī)劃及營銷方案，并根據項目特點,，組織制定執(zhí)行方案并監(jiān)督落實,，確保運營目標順利完成;

5、負責媒體公關傳播策略及線下活動方案的制定并監(jiān)督執(zhí)行;

6,、定期評估新媒體運營效果,，有效提高影響力和關注度;

7、熟悉教育,、親子行業(yè)優(yōu)先,。

任職資格：

1、新聞,、廣告,、中文、公關,、營銷,、信息技術等相關專業(yè)大專以上學歷，有較強的文字功底和表達能力,，有部門管理經驗及行業(yè)資源;

2、2年以上新媒體或自媒體運營管理經驗,，能夠根據公司產品的特點提出營銷方案,，并已有成功案例支持;

3、熟悉各類新媒體平臺的建設工作,，熟悉當下新媒體運營環(huán)境與用戶開發(fā),，能夠同相關網絡媒體展開合作，熟悉社會化資源和傳播內容;

4,、優(yōu)秀的團隊建設和管理能力,，較強的專題策劃、信息整合能力,。

新媒體運營主管工作內容 新媒體運營主管薪資體系篇六

職責：

1,、負責年度、季度,、月度,，各精準渠道內容、互動,、促銷等工作的規(guī)劃,。

2、負責制定新媒體各精準渠道，在傳播,、內容,、線上營銷活動等方面的推廣策略。

3,、各精準渠道項目的跟進與執(zhí)行,，效果評估，改善等,。提升o2o運營效率和效果,，支持線下營銷活動和為其精準引流。

任職條件：

1.至少是上述平臺其中之一的重度用戶,，熟悉運營技巧,。

2.有新媒體經驗，熟悉互聯(lián)網渠道資源,。熱愛互聯(lián)網,、熱愛營銷。

3.有關注互聯(lián)網熱點信息的習慣,，有創(chuàng)造營銷思路,，有獨立解決問題的能力，有很強的學習力,，有較強的洞察力和創(chuàng)新能力,。

4.對互聯(lián)網新生事物及事件充滿興趣，思維活躍,，有高級的幽默,。

5.請隨簡歷附上既往運營內容。

新媒體運營主管工作內容 新媒體運營主管薪資體系篇七

職責：

1)負責基于微信商城,、微信公眾號的引流活動策劃,、實施、跟進,、反饋,。

2)負責有贊后臺線上系統(tǒng)的操作工作。

3)通過各種網絡推廣方式全面推廣公司平臺,，通過各種推廣有效提高平臺的訪問量和曝光率,。

4)根據公司戰(zhàn)略及產品特點，建立有效的標準化的會員營銷運營流程,，提高運營效率,，組織、調動公司各項資源落地運營方案,。并進行會員運營數(shù)據的統(tǒng)計匯總和分析,，總結經驗與策略調整,。

5)對會員分享、會員參與,、購買轉化,、會員消費占比等數(shù)據進行監(jiān)測，通過數(shù)據分析,，提升會員活躍度,，并能提出產品和運營的優(yōu)化建議和需求，推動內容板塊的迭代,。

任職要求：

1,、1年以上微信推廣經驗，

2,、有一定的活動策劃和執(zhí)行經驗;

3,、熟悉微信公眾號線上推廣、精通各種網絡營銷渠道,，手段和工具,，能獨立完成推廣方案的制定，實施和跟蹤;

4,、定期策劃熱點話題及站內站外的線上活動;

5,、極度關注用戶，強烈的用戶洞察力,，擅長從用戶角度思考,。

6、運營過有贊或微盟等線上平臺或相關行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先,。

新媒體運營主管工作內容 新媒體運營主管薪資體系篇八

職責：

1,、負責知識付費業(yè)務互聯(lián)網自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

2、能夠獨立運營媒體平臺,，為粉絲策劃和提供優(yōu)質、有傳播度的內容;

3,、負責策劃并執(zhí)行自配體平臺營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據項目發(fā)送各種信息內容;

4,、負責增加粉絲數(shù),，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

5,、發(fā)覺和分析知識付費目標人群的習慣,、情感、體感感受,，及時掌握新聞熱點,，有效完成專題策劃活動;

6,、負責統(tǒng)計線上活動數(shù)據及日報更新;

7、整理用戶問題及反饋信息,，及時上報,。

任職要求：

1、熟悉互聯(lián)網,、文案策劃編輯能力強以及互聯(lián)網行業(yè)的從業(yè)經驗;

2,、能夠結合知識付費業(yè)務需求，結合輿論熱點話題和趨勢;

3,、良好的溝通,、理解能力;

4、善于匯總內容,、收集素材,、美容策劃、以及效果統(tǒng)計;

6,、文筆好,、腦洞大、思維活躍,、樂于分享,、有創(chuàng)意、有情懷,。

新媒體運營主管工作內容 新媒體運營主管薪資體系篇九

職責：

1,、 負責微信、網站的整體運營

2,、 制定運營計劃,、版塊主題、排期規(guī)劃

3,、 演出,、藝術活動相關內容的策劃、采編,、更新及維護

4,、 劇目、藝術活動相關推廣文案的策劃及寫作

職位要求：

1,、 演出藝術愛好者,，相關專業(yè)畢業(yè)或參加過相關社團活動，喜歡看劇,、評劇;

2,、 具備較強的文案寫作能力;

3、 對網絡熱點話題敏感,，具有較強的內容策劃,、推廣炒作能力,。

新媒體運營主管工作內容 新媒體運營主管薪資體系篇十

職責：

1)負責自媒體平臺微信、微博等日常運營及推廣工作,，提高公司品牌影響力和關注度;

2)分析用戶需求和習慣,，篩選合適的新媒體推廣渠道;

3)熟悉內容發(fā)布管理及訪客粉絲運營轉化：通過有效的運營手段增加粉絲數(shù)量，增加粉絲粘度,，快速漲粉;

3)對新媒體運營過程中產生的相關數(shù)據進行分析,，并提出解決方案;

4)完成上級交辦的其它工作;

5)注意，你需要做的是運營賬號,，我們有專業(yè)的文案配合您做內容輸出;

任職要求：

1. 具有1-2年的新媒體運營經驗,，大學專科或以上學歷,，市場營銷,、新聞、工商管理,、中文,、廣告策劃相關專業(yè)，有帶領團隊經驗并了解新媒體運作模式;

2. 熟悉微博,、微信等新興網絡媒體的傳播特點;精通新媒體運營的各種渠道,、方法和工具;

3. 熟練利用新媒體推廣品牌、產品并進行合理轉化;

4. 具有良好的溝通能力,，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作;

5. 有新媒體運營成功案例者優(yōu)先,。

新媒體運營主管工作內容 新媒體運營主管薪資體系篇十一

職責：

1、根據客戶公司階段性傳播目標,，制定新媒體傳播策略,，進行傳播方案的策劃,、創(chuàng)意,、撰寫,、執(zhí)行;

2、負責客戶公司微信的內容策劃,、日常發(fā)布,、后臺維護、項目管理,、粉絲互動及話題制造工作，快速響應社會,、行業(yè)熱點,，提高影響力和粉絲數(shù);

3、建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;

4,、挖掘和分析用戶使用習慣,、情感及體驗感受,，有計劃性完成專題策劃、編輯制作;

5,、定期與粉絲互動,，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度,，達成營銷目標;

6,、通過數(shù)據有效分析社會化媒體推廣效果。

崗位要求：

1,、大學本科及以上學歷,，有2年以上新媒體營銷從業(yè)經歷;

2、熱愛互聯(lián)網行業(yè),，熟知微博,、微信各類應用知識和技巧，熟悉微博,、微信等產品的傳播規(guī)律,，有關注互聯(lián)網熱點信息的習慣，對網民閱讀興趣,、喜好,、習慣有一定了解;

3、對新鮮事物,、新聞事件,、娛樂八卦等，具有高敏感度和洞察力,，能完成原創(chuàng)話題(短小精煉,、關注度高、爭議性強)創(chuàng)作;

4,、具備良好的溝通協(xié)調能力,、策劃能力，具備微博營銷,、社會化媒體營銷知識;有社會化營銷資源,，且獨立策劃和完成過具體的社會化網絡營銷項目案例者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作內容 新媒體運營主管薪資體系篇十二

職責：

1,、負責搭建自有新媒體渠道矩陣,，形成用戶池并策劃轉化模式;

2、具體負責微信,、社群,、小紅書、抖音等渠道運營規(guī)劃,，対用戶增長和互動量負責;

3,、能獨立策劃實施用戶創(chuàng)意裂變活動,，實現(xiàn)病毒式傳播;

4、統(tǒng)籌團隊,，與各部門協(xié)作落地項目,，交付項目結果。

任職要求

1,、必須要有新媒體賬號孵化的相關經驗或者成功案例;

2,、深耕用戶運營、社群運營,，具有非常強的創(chuàng)意傳播策劃能力,，文案能力;

3、邏輯思維強,，段子手,，好玩有趣，具有互聯(lián)網,、美妝背景,、社交電商優(yōu)先;

4、熟悉word,，excel,，ppt等辦公軟件。

新媒體運營主管工作內容 新媒體運營主管薪資體系篇十三

職責：

1,、根據公司產品及業(yè)務需求,，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網絡活動、論壇營銷,、新聞營銷,、事件營銷等)以及網絡新聞稿件及文案;

2、負責公司官網,、qq(群),、微博、微信(群)等線上平臺的管理,，提升公司品牌的影響力與關注度;

3,、精通網站推廣流程，利用各種互聯(lián)網資源及網絡推廣方式提升網站流量,、產品銷售活動的宣傳和產品知名度,，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網絡推廣效果;

4,、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織,，對seo、論壇、鏈接,、軟文等網絡推廣方法和手段有深入了解，精通問答,、信息群發(fā),、網站廣告合作、社區(qū)營銷等,，熟悉掌握論壇,、博客等推廣手段;

5、實時監(jiān)控網站關鍵字,、流量,，競價，并進行數(shù)據分析且提出新的優(yōu)化,、推廣方案;

6,、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織,、培訓及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網的渠道拓展與合作;

7,、利用各種網絡工具與渠道，實現(xiàn)網絡業(yè)績增量.

任職要求：

1,、年齡25-35歲,，大專及以上學歷，性別,、專業(yè)不限;

2,、有3年以上網絡推廣經驗，1年以上部門或團隊管理經驗;

3,、思維敏捷,，嗅覺靈敏，積極主動,，性格開朗,、樂于溝通;

4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

5,、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營,、渠道運營、內容運營,、用戶運營及社群運營);

6,、對sem、seo,、信息流,、第三方平臺等網絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;

7、有教育培訓行業(yè)經驗優(yōu)先。

篇五

職責：

1. 負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營,，官方微博,、微信、公眾號,、抖音,、電商各平臺和小紅書等;

2. 制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動,，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;

3. 制定并實施清晰的用戶互動策略,，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度;

4. 有較強的文字功底,，能把控品牌運營的整體風格和個性,，能培養(yǎng)團隊進行內容輸出;

5. 熱愛新媒體行業(yè)，對網絡熱點事件敏感度高,，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;

6. 積極開發(fā),、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關系,，整合各渠道媒體資源,。

任職要求：

1. 本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經驗,，有成功的品牌,、平臺運營經驗優(yōu)先;

2. 熟悉微信、微博,、抖音,、社區(qū)、論壇,、軟文等網絡推廣媒介,，知道不同平臺的玩法;

3. 擁有各平臺kol、大號資源優(yōu)先考慮;

4. 網感好,，能對熱點事件,、新聞動態(tài)信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出,，有比較好的創(chuàng)新能力;

5. 具備獨立策劃,、實施新媒體傳播活動的能力;

6. 高度的責任心、執(zhí)行力,、團隊的協(xié)作能力,。

新媒體運營主管工作內容 新媒體運營主管薪資體系篇十四

職責：

1.根據公司發(fā)展規(guī)劃及市場情況，制定多渠道(微信,、微博,、知乎、抖音、社交平臺等)新媒體營銷方案,，并根據目標制定實施方案,。

2.分析新媒體內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好,，定位客戶需求及愛好,，增長粉絲量和提高社群活躍度;

3.根據公司產品及網站特點，確定網站,、有贊商城推廣目標和推廣方案;

4.能夠策劃組織線上、線下活動,，通過活動增加社會化媒體曝光率,，提高粉絲量;

5.熟悉社交電商，根據公司產品對用戶進行調研分析,。

任職要求：

1.本科以上學歷,，中文、廣告,、新聞,、傳播等相關專業(yè);

2.公眾號、知乎,、微博等媒體自身用戶,，至少三年以上相關工作經驗;

3.具有公眾號或者知識付費成功案例優(yōu)先考慮;

新媒體運營主管工作內容 新媒體運營主管薪資體系篇十五

職責：

1、對信息來源及信息內容有較強的梳理能力及創(chuàng)新能力,，熟悉海內外家居產品信息

2,、負責公司自媒體官方賬號，微信,、微博等新媒體平臺的運營,，提高品牌影響力和關注度，包括內容發(fā)布和頁面維護,，話題策劃和運營,，策劃線上線下活動;

3、負責提高公司品牌關注度和粉絲的活躍度,，并及時與粉絲互動;

4,、定期策劃并執(zhí)行營銷活動，跟蹤推廣效果,，分析數(shù)據并反饋,，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度與參與度,。

任職資格：

1,、2年以上相關工作經驗，有家居生活用品相關經驗者優(yōu)先;

2、本科及以上學歷,，市場營銷類,、新聞傳播類、服裝類專業(yè)優(yōu)先;

3,、有微博或微信運營推廣,、媒體采編等相關新媒體工作經驗優(yōu)先;

4、有較強的新聞敏感性,，對家居生活產品有敏銳度強,，可策劃、撰寫,、執(zhí)行新媒體主題活動;

5,、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗，熟悉新媒體運營特點,，熟悉口碑營銷的執(zhí)行及操作流程

6,、具備豐富的想象力和創(chuàng)造力，有較強的文案功底及圖片處理能力,，較強的溝通協(xié)調能力,。