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新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇一

1、根據公司產品及業(yè)務需求,，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網絡活動、論壇營銷,、新聞營銷,、事件營銷等)以及網絡新聞稿件及文案;

2、負責公司官網,、qq(群),、微博、微信(群)等線上平臺的管理,，提升公司品牌的影響力與關注度;

3,、精通網站推廣流程，利用各種互聯(lián)網資源及網絡推廣方式提升網站流量,、產品銷售活動的宣傳和產品知名度,，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網絡推廣效果;

4,、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織,，對seo、論壇,、鏈接,、軟文等網絡推廣方法和手段有深入了解，精通問答,、信息群發(fā),、網站廣告合作,、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇,、博客等推廣手段;

5,、實時監(jiān)控網站關鍵字、流量,，競價,，并進行數據分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

6,、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建,、組織、培訓及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網的渠道拓展與合作;

7,、利用各種網絡工具與渠道,，實現(xiàn)網絡業(yè)績增量.

任職要求：

1、年齡25-35歲,，大專及以上學歷,，性別、專業(yè)不限;

2,、有3年以上網絡推廣經驗,，1年以上部門或團隊管理經驗;

3、思維敏捷,，嗅覺靈敏,，積極主動，性格開朗,、樂于溝通;

4,、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營,、渠道運營、內容運營,、用戶運營及社群運營);

6,、對sem、seo,、信息流,、第三方平臺等網絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;

7、有教育培訓行業(yè)經驗優(yōu)先,。

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇二

職責：

1,、對信息來源及信息內容有較強的梳理能力及創(chuàng)新能力，熟悉海內外家居產品信息

2,、負責公司自媒體官方賬號,，微信,、微博等新媒體平臺的運營，提高品牌影響力和關注度,，包括內容發(fā)布和頁面維護,，話題策劃和運營，策劃線上線下活動;

3,、負責提高公司品牌關注度和粉絲的活躍度,，并及時與粉絲互動;

4、定期策劃并執(zhí)行營銷活動,，跟蹤推廣效果,，分析數據并反饋，總結經驗,，建立有效運營手段提升用戶活躍度與參與度,。

任職資格：

1、2年以上相關工作經驗,，有家居生活用品相關經驗者優(yōu)先;

2,、本科及以上學歷，市場營銷類,、新聞傳播類,、服裝類專業(yè)優(yōu)先;

3、有微博或微信運營推廣,、媒體采編等相關新媒體工作經驗優(yōu)先;

4,、有較強的新聞敏感性，對家居生活產品有敏銳度強,，可策劃,、撰寫、執(zhí)行新媒體主題活動;

5,、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗,，熟悉新媒體運營特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行及操作流程

6,、具備豐富的想象力和創(chuàng)造力,，有較強的文案功底及圖片處理能力，較強的溝通協(xié)調能力,。

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇三

職責：

1,、負責自媒體平臺運營，內容策劃,、制作,、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作,。

2,、負責粉絲運營,，定期策劃并執(zhí)行線上活動，通過微信,、微博等媒體的推廣,，不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度并實現(xiàn)線下轉化成單;

2、收集互聯(lián)網熱點并制作話題,，在此基礎上定位客戶需求;

3,、根據公司的業(yè)務情況和市場需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內容;

4,、分析運營結果并不斷優(yōu)化工作內容

任職要求:

1,、3年以上相關工作經驗。

2,、有新媒體運營經驗,，熟悉各大平臺及工具的使用;

3、思維獨特有傳播性,，能獨立完成稿件撰寫;

4,、有團隊合作精神，能承受工作壓力,，工作有激情;

5,、具備良好的表達能力及溝通能力。

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇四

職責：

1,、負責公司微xin公眾號,、小紅書、抖音等平臺的活動策劃,、內容審核及編輯;

2,、結合店鋪、類目運營,，做好粉絲維護及良性增長;

3,、結合產品運營，創(chuàng)作新品噱頭,，做好新品宣傳;

4,、制定部門目標落實到人，帶領團隊完成目標;

5,、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;

6,、制定完善的人才培養(yǎng)方案,，完成領導安排的各項任務。

任職要求：

1,、本科及以上學歷,，新聞,、廣告學、傳媒,、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2,、3年以上相關工作經驗，條件優(yōu)秀者可以放寬相關要求;

3,、了解新媒體產品和新媒體運營手法,，熟知新媒體推廣渠道;

4、有突出的新媒體運營項目經驗者優(yōu)先,，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;

5,、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;

6,、工作責任心強,，耐心細致，執(zhí)行力和溝通力強,，有良好的學習能力和團隊合作,。

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇五

職責：

1. 負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博,、微信,、公眾號、抖音,、電商各平臺和小紅書等;

2. 制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日?；顒右约皩ｎ}活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;

3. 制定并實施清晰的用戶互動策略,，增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群,，提升粉絲活躍度;

4. 有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性,，能培養(yǎng)團隊進行內容輸出;

5. 熱愛新媒體行業(yè),，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;

6. 積極開發(fā),、拓展合作機會,，與第三方達成多元化的合作關系，整合各渠道媒體資源,。

任職要求：

1. 本科以上學歷,，3年以上新媒體運營相關經驗，有成功的品牌,、平臺運營經驗優(yōu)先;

2. 熟悉微信,、微博、抖音,、社區(qū),、論壇,、軟文等網絡推廣媒介，知道不同平臺的玩法;

3. 擁有各平臺kol,、大號資源優(yōu)先考慮;

4. 網感好,，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應,，結合品牌做相關內容的輸出,，有比較好的創(chuàng)新能力;

5. 具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

6. 高度的責任心,、執(zhí)行力,、團隊的協(xié)作能力。

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇六

職責：

1,、對品牌進行新媒體線上傳播推廣,，對輿情進行有效監(jiān)測，有效提升品牌美譽度,，擴大品牌傳播人群量;

2,、執(zhí)行公司雙微運營，策劃和組織公司執(zhí)行全年雙微活動,，有效提升粉絲量,，增加互動深度;

3、熟悉目前流行的新媒體傳播技巧,，掌握熟練的視頻傳播技巧,，靈活應用各類視頻傳播和直播平臺;

4、對品牌活動進行有效策劃,，與第三方公司合作,、與相關媒介對接，搞好公司各類推廣項

任職要求

1,、新聞傳播學,、中文、美術編輯或設計等相關專業(yè)本科及以上學歷(應屆畢業(yè)生也可),具備良好的文字寫作功底;

2,、有項目執(zhí)行推進經驗,，能對接合作公司，熟悉抖音,、斗魚直播等視頻平臺的推流操作;

3,、具備出色的數據分析能力，優(yōu)秀的組織能力,、良好的溝通能力;

4,、具有敏銳的市場洞察力，有一定培訓能力。

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇七

職責：

1,、負責公司新媒體團隊的運營管理，以及各平臺日常運營及推廣;

2,、主導自媒體原創(chuàng)內容的選題策劃與文案撰寫組稿工作;

3,、建立與主流媒體的合作溝通，強化網絡平臺宣傳,，增加品牌線上曝光度;

4,、網絡熱點內容收集與研究，結合公司品牌戰(zhàn)略對自媒體內容提出優(yōu)化建議;

5,、帶領團隊建立與維護品牌優(yōu)質用戶群,，并對打造優(yōu)質活躍的社群提出合理性建議。

任職資格：

1.3年以上行業(yè)新媒體運營推廣經驗,，營銷,、中文、設計等專業(yè)優(yōu)先;

2.具備深厚的文字功底和文案策劃能力,，擁有微信,、微博、抖音,、淘寶直播,、小紅書等新媒體運營成功案例;

3、熟悉新媒體各平臺運營方式和技巧,，善于熱點新聞及軟文的寫作;

4,、善于捕捉信息、數據分析,，結合營銷思路展開活動策劃;

5,、熟練運用運營常用工具和軟件;

6、有運營和管理能力,。

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇八

職責：

1,、展會啟動初期參與制定宣傳方案;

2、負責展會周期內宣傳方案的執(zhí)行,、落地,，包括文案、新媒體,、數據庫營銷,、渠道開發(fā)、資源合作,、活動策劃及執(zhí)行,、后期會務、現(xiàn)場集中宣傳造勢、會后宣傳擴大展會影響力工作等;

3,、負責關注展覽會營銷模式,、行業(yè)營銷方式的變化及外界新渠道、新模式的出現(xiàn),，及時調整項目的宣傳方案;

4,、參與月度項目分析會，跟據項目進展及宣傳工作效果反饋,，實時總結分析并調整工作;

負責與項目部協(xié)調支持工作,，保證項目部對外推廣內容的規(guī)范和推廣工作的執(zhí)行落地;

任職要求：

1、宣傳推廣,、傳播,、文案、新媒體推廣,、渠道開拓,、信息敏銳度、總結歸納分析能力,、溝通協(xié)調能力;

2,、專業(yè)知識：展覽運作流程、體系;營銷知識;廣告?zhèn)鞑?新聞文案;渠道有效性評測;新媒體;國家有關廣告法,、知識產權,、合同法的相關規(guī)定;

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇九

職責：

1、 運營品牌的微博,、小紅書,、抖音等各渠道的社交媒體賬號;

2、 深度互聯(lián)網用戶,，有熱點跟進能力,，結合品牌調性與產品調性，進行活動策劃,，輸出優(yōu)質內容;

3,、 結合產品企劃案，提煉產品核心賣點,，概念核心傳播點,，輸出相關內容平臺;

4、 善于試用各種美妝品拍攝試色,，優(yōu)化產品素材,，還原產品魅力，產出相關內容;

5,、 配合品牌推廣資源,，合作資源,，擴大內容影響力，配合產品運營的日常工作;

6,、 對內容效果進行分析,，并不斷迭代

任職要求：

1、 美妝編輯2年以上工作經驗,，熱愛美妝領域;

2,、 深度互聯(lián)網用戶，有內容運營經驗,，用戶感知力強，有對測試迭代的基本理解;

3,、 擅長信息搜集與編輯整理,，具有較強的選題、策劃,、采編能力;

4,、 具有較強的學習能力、自我驅動力及責任心;

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇十

職責：

1,、負責撰寫相關項目的文案,，包括商品標題，細節(jié)文案,，賣點,，主題性文案編輯;

2、能獨立編寫文章,，較強的文字表達能力;優(yōu)秀的文案功底,，較強的創(chuàng)造思維能力，創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

3,、負責線上天貓店鋪,、京東等店鋪的微淘內容策劃、編輯,。根據整體運營需求,，及時調整和更新相關內容;

4、負責天貓,、京東達人號商品類長圖文的編輯

5,、公眾號及微博內容編輯

6、其他運營工作安排要求

崗位要求：

1,、 能夠準確捕捉產品亮點,，具備恰如其分的文字表現(xiàn)力;

2、 對時尚潮流,，及話題熱點有敏銳度

3,、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強,，文字功底扎實,，語言表達能力強;

4、熟練操作各類辦公和繪圖軟件;

5,、有良好的客戶服務意識,、團隊合作意識和抗壓能力

6、有4a公司或新媒體(服裝)文案工作經驗優(yōu)先

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇十一

職責：

1,、負責自有渠道互聯(lián)網自媒體平臺(微信,、微博與app等)的日常運營及推廣工作;

2、負責能夠獨立運營各媒體平臺包括但不限于微信公眾號,、微博等,，為平臺粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

3,、負責策劃并執(zhí)行新媒體社群等日?；顒蛹案櫨S護，根據項目發(fā)送各種推文內容;

4,、負責增加自有渠道粉絲數,，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

5,、挖掘和分析網友使用習慣,、情感及體驗感受，及時掌握新鮮熱點,，有效完成相關專題策劃活動;

6,、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，積極探索新的運營模式,，充分了解用戶需求,，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求,。

7,、管理好新媒體運營團隊的日常工作。

任職要求：

1,、本科及以上學歷,，漢語言文學、新聞類相關專業(yè),，有旅游類產品微信,、微博等推廣運營經驗者優(yōu)先;

2、熟悉微博,、微信平臺等各種運營方式和推廣手段,，能夠根據公司的需求獨立策劃線上推廣方案并執(zhí)行;

3,、自身具有較強的文案創(chuàng)作和編寫能力，能結合公司項目撰寫出符合市場需要的軟文;

4,、善于溝通,，有一定管理經驗，具備有高度工作熱情和良好的團隊運營能力;

5,、良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力,，具備較強創(chuàng)新與市場分析、營銷,、推廣能力,，分析與解決問題的能力。

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇十二

職責：

1,、負責公司微博賬號,、微信公眾號內容的編輯和撰寫;

2、公司社會化營銷,，新媒體平臺微博、微信的運營推廣,，包括線上推廣,、社群運營等，跟蹤推廣效果,，整理分析數據并反饋;

3,、及時掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;

4,、參與公司整體品牌,、產品的營銷策劃與市場推廣

5、配合部門其他同事,，完成領導分配的工作任務,。

任職要求：

1、傳媒,、新聞學,、中文、廣告等相關專業(yè),，本科以上學歷,、研究生優(yōu)先

2、兩年以上互聯(lián)網編輯經驗,，撰寫過教育,、培訓、咨詢等領域文章者優(yōu)先考慮;

3,、熟悉公眾號和線上社區(qū)運營,，善于使用社交互聯(lián)網語言,，思維活躍，對時事敏感,，善于發(fā)現(xiàn)和利用熱點;

4,、有媒體資源者優(yōu)先考慮;

5、邏輯能力強,，文字功底深厚,，能夠積極接受新事物。

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇十三

【崗位職責】

1,、根據公司產品特點及匹配人群,，以微信、微博,、頭條,、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動,，并對活動效果負責;

2,、負責公司微信公眾號、微博的運營,，提升粉絲數量,，增加用戶粘性，對內容質量和傳播度負責;

3,、把握公司新媒體運營的整體風格和個性,，開展階段性的線上活動，跟蹤推廣效果;

4,、及時掌握行業(yè)資訊和新聞熱點,，不斷研究運營手段與推廣模式;

5、參與公司整體品牌,、產品的營銷策劃與市場推廣.;

6,、開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力,。

【任職要求】

1,、本科及以上學歷，新聞,、廣告,、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上互聯(lián)網新媒體運營經驗,，有成功的營銷案例,，負責過十萬以上粉絲的公眾號運營;

3、有很強的執(zhí)行力和抗壓能力,，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;

4,、思維活躍,，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的判斷力;

5,、優(yōu)秀的文案能力,，能夠帶領團隊完成營銷內容的文案創(chuàng)作;

6、協(xié)調能力強,，能夠完成公司內部資源和外部資源的整合,，具備一定的商務談判能力。

7,、能搭建和管理有創(chuàng)造力,、高效執(zhí)行力、目標導向的新媒體團隊,，并能夠激勵團隊成員完成工作目標,。

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇十四

職責：

1、負責微信,、微博,、抖音的運營維護推廣工作，提升賬號影響力,、粉絲數量以及活躍度,。

2、負責微信推文排版,、預覽、發(fā)布,，微博日常素材更新工作,，文字功底強，會寫原創(chuàng)稿;

3,、需要監(jiān)測,、搜集、整理和分析新媒體運營數據和信息,，探索關鍵有效的渠道和推廣方式,，以及用戶新增方法并持續(xù)優(yōu)化;

4、對文字,、圖片,、視頻、音頻內容非常敏感,，參與新媒體創(chuàng)意策劃,，善于啟動和參與創(chuàng)意頭腦風暴。

任職要求

1. 有2年以上相關職位工作經驗,，新聞類,、中文類相關專業(yè),，本科以上學歷;

2.新媒體深度玩家，尤其是對微信,、微博,、抖音規(guī)則了解;

3. 優(yōu)秀的文字功底、良好的策劃能力,，熟悉專題頁面策劃和微信營銷,，具有創(chuàng)新能力;

4. 思路開闊，良好的主動學習能力和領悟力,，會溝通,，應變能力和組織協(xié)調能力強;

5、有美工技能,、可自己完成公眾號文章頭圖,、圖片設計的優(yōu)先考慮。

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇十五

職責：

1,、負責公司全平臺自媒體號的日常運營及推廣工作,。

(包括微信/微博/頭條等綜合平臺，車家號/易車號等汽車垂直類平臺 ...)

2,、負責獨立運營微信公眾號,、微博及其他平臺和垂直類的自媒體號，為粉絲策劃并提供優(yōu)質,、有高度傳播性的內容,。

3、收集,、研究網絡熱點話題,，結合新媒體及視頻特性，對微博,、微信內容的實時調整和更新,。

4、負責策劃并執(zhí)行微信/微博營銷線日?；顒蛹案櫨S護;緊跟雙微發(fā)展趨勢,，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索雙微運營模式,。

5,、按照新媒體運營及相關業(yè)務的營銷需求，負責創(chuàng)意選題,、活動策劃,、運營執(zhí)行、效果評估及總結匯總,。

6,、分析同行業(yè)其他新媒體內容結構及話題熱點,，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好,，增長粉絲量,，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動,。

7,、選題定題、素材搜集,、內容編輯,、圖文排版、封面配圖,、內容校對,、推送發(fā)布、監(jiān)測數據,、處理留言,、用戶反饋互動、定期總結,。

任職要求：

1,、市場營銷、新聞,、廣告等相關專業(yè),，大專以上學歷，互聯(lián)網行業(yè)或汽車行業(yè)新媒體運營3年以上專職工作經驗,，以目標和結果為導向,，具備高度執(zhí)行力。

2,、具備體系化的新媒體發(fā)展運營思路及運營經驗,，較強的內容活動策劃,、文案,、創(chuàng)意及數據分析能力，對新媒體發(fā)展趨勢及議題事件營銷有獨到理解,。

3,、具有整合營銷思路及議題策劃能力，熟悉媒體,、策劃,、線上線下活動的組織實施，具有主導或參與新媒體運營經驗及成功案例的優(yōu)先考慮,。

4,、有獨立解決問題的能力及團隊協(xié)作意識,，以目標和結果為導向，具備高度執(zhí)行力,。

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇十六

職責：

1,、負責年度、季度,、月度,，各精準渠道內容、互動,、促銷等工作的規(guī)劃,。

2、負責制定新媒體各精準渠道,，在傳播,、內容、線上營銷活動等方面的推廣策略,。

3,、各精準渠道項目的跟進與執(zhí)行，效果評估,，改善等,。提升o2o運營效率和效果，支持線下營銷活動和為其精準引流,。

任職條件：

1.至少是上述平臺其中之一的重度用戶,，熟悉運營技巧。

2.有新媒體經驗,，熟悉互聯(lián)網渠道資源,。熱愛互聯(lián)網、熱愛營銷,。

3.有關注互聯(lián)網熱點信息的習慣,，有創(chuàng)造營銷思路，有獨立解決問題的能力,，有很強的學習力,，有較強的洞察力和創(chuàng)新能力。

4.對互聯(lián)網新生事物及事件充滿興趣,，思維活躍,，有高級的幽默。

5.請隨簡歷附上既往運營內容,。

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇十七

職責

1,、制定新媒體運營策略、計劃并推進執(zhí)行，完成業(yè)績目標;

2,、定期數據收集,、整理、分析與總結,，對營銷和推廣效果進行跟蹤,、反饋;

3、分析競爭對手媒體營銷情況,，深度分析,、挖掘、優(yōu)化傳播方案,。

資格

1,、大專以上學歷，2年以上網絡媒體運營經驗;

2,、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法,，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;

3、善于搜集,、整理新媒體資料,，并能完成數據分析;

4、優(yōu)秀的語言表達能力,，善于話題炒作,、口碑營銷及運營維護。

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇十八

職責：

1,、制定微信,、微博的推廣策略與運營策略，并負責執(zhí)行實施;

2,、更新維護微信,、微博，增加粉絲數,，提高關注度,，提高粉絲活躍度，與微信,、微博的粉絲做好互動,，對微信、微博粉絲的網絡行為進行分析和總結;

3,、挖掘和分析網友使用習慣,、情感及體驗感受,，及時掌握新聞熱點,，能夠完成專題策劃;

4、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的推廣活動,，通過有效運營手段提升關注度,，達成營銷目標。

崗位要求：

1,、酷愛玩微博,、微信。有豐富的線上推廣工作實戰(zhàn)經驗,，了解社會化媒體特點;

2,、熟知微博、微信各類應用知識,、技巧及傳播規(guī)律;

3,、對新鮮事物、新聞事件,、娛樂八卦等,，具有高敏感度和洞察力，能完成原創(chuàng)話題(短小精煉,、關注度高,、爭議性強)創(chuàng)作;

4、具備良好的溝通協(xié)調能力,、策劃能力,，具備微博營銷、社會化媒體營銷知識;

5,、1年以上整合營銷,、新聞傳播或事件管理工作經驗。

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇十九

職責：

1.根據公司發(fā)展規(guī)劃及市場情況,，制定多渠道(微信,、微博、知乎,、抖音,、社交平臺等)新媒體營銷方案，并根據目標制定實施方案,。

2.分析新媒體內容結構及話題熱點,，調研目標用戶群體喜好，定位客戶需求及愛好,，增長粉絲量和提高社群活躍度;

3.根據公司產品及網站特點,，確定網站、有贊商城推廣目標和推廣方案;

4.能夠策劃組織線上,、線下活動,，通過活動增加社會化媒體曝光率,，提高粉絲量;

5.熟悉社交電商，根據公司產品對用戶進行調研分析,。

任職要求：

1.本科以上學歷,，中文、廣告,、新聞,、傳播等相關專業(yè);

2.公眾號、知乎,、微博等媒體自身用戶,，至少三年以上相關工作經驗;

3.具有公眾號或者知識付費成功案例優(yōu)先考慮;

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇二十

職責：

1、通過各種線上線下增長渠道,、運營工具,，制定增長策略，提升整體用戶基數;

2,、負責公司公眾號等產品的用戶的增長,，留存，轉化,，促活;

3,、可熟練地運用社群、公眾號,、投放,、自媒體等渠道進行增長的轉化和投入，不斷追尋高效獲取新用戶的渠道,，并能有效的檢測及評估,。

4、負責新媒體矩陣的視覺系統(tǒng)設計,，如公眾號排版整體視覺設計,、品牌包裝、活動海報設計,，設計并制作公眾號需要的圖片,，包括課程海報、品牌設計,、社群相關設計圖等;

5,、負責依據各種活動專題，進行內容的傳播推廣;

6,、配合團隊完成其他工作 ,。

任職要求：

1、有新媒體運營經驗,，有成功的用戶增長和產品推廣經驗者優(yōu)先;

2,、 有一定審美能力,，網感好，能設計符合新媒體視覺傳播的創(chuàng)意圖,，關注并掌握互聯(lián)網新媒體營銷的變化，能及時創(chuàng)新,，熟悉ps,、ai等軟件，p圖修圖快狠準,、h5的制作;

3,、 有悟性有學習能力，思維開闊,、審美獨到;

4,、 根據策劃、文案編寫的方案,，視頻,、音頻素材的采集、剪輯,，制作相應視頻,、音頻，也特別歡迎ppt模板小能手;

5,、 工作主動熱情,，有恒心和責任心，學習能力強,，邏輯性強,，注重細節(jié)，善于與他人合作

6,、 良好的溝通能力和團隊意識,，負責的工作態(tài)度，能承受一定的工作壓力,。

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇二十一

職責：

1,、負責品牌服務號以及內容訂閱號的建設，以及新媒體矩陣的規(guī)劃;

2,、各媒體內容的規(guī)劃,，完善;

3、新媒體團隊的組建,，分工;

4,、根據數據分析調整策略及內容規(guī)劃;

5、以結果考核團隊,，以及配合公司的考核體系;

任職要求：

1,、兩年以上新媒體運營主管經驗;

2,、管理職位，有帶團隊的經驗;

3,、有豐富的行業(yè)資源,、人脈;

4、洞悉行業(yè)發(fā)展動態(tài);

5,、有成熟運營案例;

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇二十二

職責：

負責新媒體平臺(抖音,、今日頭條、微信公眾號等各類平臺)整體文案和運營工作,，根據要求推送高點擊,、高傳播率的營銷文案;

熟悉各流量平臺：抖音、小紅書,、網易,、今日頭條、微博,、微信,、直播等運營方式及規(guī)則;

負責內容從創(chuàng)意策劃到出品全過程，對高品質內容負責;

負責提高品牌知名度,，培養(yǎng)各平臺粉絲的關注度和興趣,，增加粉絲粘性，維護良好的互動氛圍;

能夠獨立運營抖音賬號,，為粉絲策劃與提供優(yōu)質,、有高度傳播性的內容;

增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度,，并及時與粉絲互動;

挖掘和分析網友使用習慣,、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點,，有效完成專題策劃活動;

熱愛短視頻,，會玩抖音等，有一定的視頻拍攝,、剪輯技能;

任職要求：

大專及以上學歷;

3年以上文案和新媒體運營經驗;

具有扎實的新媒體運營和策劃功底,，獨立的提案、組織,、策劃能力;

有新媒體運營理想,，富有創(chuàng)新精神、高度責任心,、團隊協(xié)作能力;

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇二十三

職責：

1)負責基于微信商城,、微信公眾號的引流活動策劃、實施,、跟進,、反饋,。

2)負責有贊后臺線上系統(tǒng)的操作工作。

3)通過各種網絡推廣方式全面推廣公司平臺,，通過各種推廣有效提高平臺的訪問量和曝光率,。

4)根據公司戰(zhàn)略及產品特點，建立有效的標準化的會員營銷運營流程,，提高運營效率,，組織、調動公司各項資源落地運營方案,。并進行會員運營數據的統(tǒng)計匯總和分析,，總結經驗與策略調整,。

5)對會員分享,、會員參與、購買轉化,、會員消費占比等數據進行監(jiān)測,，通過數據分析，提升會員活躍度,，并能提出產品和運營的優(yōu)化建議和需求,，推動內容板塊的迭代。

任職要求：

1,、1年以上微信推廣經驗,，

2、有一定的活動策劃和執(zhí)行經驗;

3,、熟悉微信公眾號線上推廣,、精通各種網絡營銷渠道，手段和工具,，能獨立完成推廣方案的制定,，實施和跟蹤;

4、定期策劃熱點話題及站內站外的線上活動;

5,、極度關注用戶,，強烈的用戶洞察力，擅長從用戶角度思考,。

6,、運營過有贊或微盟等線上平臺或相關行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。

新媒體運營主管的職責與要求 新媒體運營主管任職要求篇二十四

職責：

1,、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺微信,、微博、手機終端等日常運營及推廣工作,，提高公司品牌影響力和關注度;

2,、整合新媒體渠道,，策劃撰寫原創(chuàng)話題，定期與粉絲互動,，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微博微信推廣活動,，通過有效運營手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質,、有高度傳播性的內容;

3,、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號,，積極探索微信運營模式;

4,、對新媒體運營過程中產生的相關數據進行分析，并提出解決方案;

5,、負責拓展新媒體資源,、維護媒體關系，規(guī)劃建立和推廣公司品牌,，與媒體建立長期穩(wěn)定的關系;

6,、參與電商平臺的文案和活動策劃，對互動產品提出改進建議并跟進執(zhí)行;

任職要求：

1,、具有1-2年的新媒體運營經驗,，大學專科或以上學歷,，市場營銷,、新聞、工商管理,、中文,、廣告策劃相關專業(yè)，有帶領團隊經驗并了解新媒體運作模式;

2,、熟悉微博,、微信等新興網絡媒體的傳播特點, 具有良好的網絡語言敏感度, 對互聯(lián)網文化有較高的敏感度，有較強的創(chuàng)意;

3,、在服裝公司任職新媒體,、crm、客戶關系管理,、品牌企劃,、文案策劃等職位3年以上經驗優(yōu)先考慮，熟悉各種口碑營銷,、用戶運營手段,，有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;

4、能及時結合時尚熱點(電視劇、電影,、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關聯(lián)的文章,、段子、企劃內容;

5,、具有良好的溝通能力,，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。