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2023年新媒體運營主管的職責與要求(二十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 06:39:34
2023年新媒體運營主管的職責與要求(二十二篇)
時間:2023-03-31 06:39:34     小編:zdfb

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新媒體運營主管的職責與要求篇一

1,、展會啟動初期參與制定宣傳方案;

2,、負責展會周期內宣傳方案的執(zhí)行、落地,,包括文案,、新媒體、數(shù)據(jù)庫營銷,、渠道開發(fā),、資源合作、活動策劃及執(zhí)行,、后期會務,、現(xiàn)場集中宣傳造勢、會后宣傳擴大展會影響力工作等;

3,、負責關注展覽會營銷模式,、行業(yè)營銷方式的變化及外界新渠道、新模式的出現(xiàn),,及時調整項目的宣傳方案;

4,、參與月度項目分析會,跟據(jù)項目進展及宣傳工作效果反饋,,實時總結分析并調整工作;

負責與項目部協(xié)調支持工作,,保證項目部對外推廣內容的規(guī)范和推廣工作的執(zhí)行落地;

任職要求:

1、宣傳推廣,、傳播,、文案、新媒體推廣,、渠道開拓,、信息敏銳度、總結歸納分析能力,、溝通協(xié)調能力;

2,、專業(yè)知識:展覽運作流程,、體系;營銷知識;廣告?zhèn)鞑?新聞文案;渠道有效性評測;新媒體;國家有關廣告法、知識產權,、合同法的相關規(guī)定;

新媒體運營主管的職責與要求篇二

職責:

1,、負責公司微信,論壇,,微博等平臺的內容編輯及維護;

2,、協(xié)助策劃線上活動方案,撰寫創(chuàng)意,,發(fā)布內容;

3,、公司產品品牌宣傳的文案策劃、創(chuàng)意表現(xiàn),、撰寫;

4,、市場情報、參考素材的搜集及分析,,制造話題,、提煉可用觀點及文宣素材;

5、協(xié)助部門完成工作任務,。

6,、熟悉軟文,、論壇,、社區(qū)、圖片和視頻等及其它新興網絡推廣媒介,,并熟悉利用抖音等網絡媒體,、微信、微博等網絡推廣工具;

崗位要求:

1,、負責組建并管理微信粉絲群,,維持群內會員活躍度;

2、擅長編故事,,寫段子和文案,,更能寫搞笑視頻腳本。

3,、狠賤狠萌,,能一語中的,語不驚人死不休; 段子評論不翻頁都羞于抬頭,。

4,、腦洞較大,善于追蹤網絡熱點;既能天馬行空,,也需腳踏實地,。

5,、新聞傳播、漢語文學,、新媒體,、廣告、中醫(yī)等相關專業(yè)優(yōu)先,。

新媒體運營主管的職責與要求篇三

職責:

1,、負責新媒體運營策略的制定,組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

2,、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度,、互動率,進行有效的新媒體營銷,,提升品牌知名度和曝光度;

3,、負責新媒體渠道數(shù)據(jù)分析,能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,,并提出可行性解決方案;

4,、負責搜集客戶、媒體,、用戶在微信和微博等相關渠道方面的使用習慣,,協(xié)助制定相應的營銷策略;

5、負責自媒體平臺相關內容的策劃,、選題,、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,,把握整體風格及發(fā)展方向,,提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;

6,、關注新媒體傳播的趨勢和變化,,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

新媒體對我們來說不僅僅是一個媒體,,是至關重要的用戶互動觸點!

任職要求:

1,、三年以上新媒體推廣及團隊管理經驗,熟悉幼兒教育業(yè)優(yōu)先;

2,、有穩(wěn)定合作的新媒體資源,,且有新媒體推廣的豐富經驗;

3、善于整合推廣資源,,擅長同媒體粉絲進行互動和溝通;

4,、字功底好,思路活躍,對內容以及文章有較強的判斷能力;

5,、熟悉醫(yī)療幼兒英語服務用戶特點以及活躍渠道,。

新媒體運營主管的職責與要求篇四

職責:

1、負責官方微博,、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

2,、收集、研究網絡熱點話題,,結合新媒體特性,,對微博、微信內容的實時調整和更新;

3,、負責微博,、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意,、執(zhí)行,、運營以及匯報和總結;

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣,,并做相應的活動評估報告和總結報告,,同時負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;

5,、分析同行業(yè)微博,,微信內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,,在此基礎上定位客戶需求及喜好,,增長粉絲量;

6、完成上級指定的其他工作,。

任職要求:

1,、大專以上學歷,,有2年以上相關工作經驗;

2,、具有較強的新聞、熱點敏敢性,,有較強的文案功底;

3,、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗,了解知識性媒體特點,,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

4,、網感好,創(chuàng)意優(yōu),,執(zhí)行力強,,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;

5、知識面廣,,思維活躍,,工作主動,有責任感,,能承受較大的工作壓力;

6,、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力,,獨立思考能力 ,,觀察力和應變能力;

8、有創(chuàng)業(yè),、旅游行業(yè)背景,、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。

新媒體運營主管的職責與要求篇五

職責:

1,、 熟悉小紅書推廣營銷方式,,負責小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化,包括日常內容的編輯,、發(fā)布,、維護、管理,、粉絲互動,、話題制造等工作,提高影響力和關注度;

2,、策劃及撰寫線上活動文案,,并執(zhí)行微信營銷活動,撰寫創(chuàng)意,、提升粉絲關注度,、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,,提高轉化率;

3、跟蹤微信微博推廣效果,,對粉絲的網絡行為進行分析與總結,,挖掘和分析網友使用習慣、喜好及體驗感受,,形成反饋報告,,總結經驗,調整優(yōu)化;

4,、 數(shù)據(jù)分析,,對店鋪的銷量,、點擊率、收藏數(shù),、好評率,、差評率,活動等數(shù)據(jù)進行分析匯總成各種報表,,指導公司的產品策略,,銷售和推廣計劃的制定;

5、 負責網上營銷方案的實施,,促進銷售轉化,,提升品牌知名度,確保服務質量和客戶滿意度,。

6,、精通店鋪的運營和盈利模式,,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;

8.具有電子商務營銷策劃和運營經驗;

9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應力;

任職要求:

1,、1年以上電商運營工作經驗,。

2,、理解品牌和品牌零售商的營銷,、銷售、運營的商業(yè)邏輯,,能夠熟練進行商務談判,。

3、有電商大客戶運營經驗優(yōu)先,。在時尚,、品牌、零售等相關領域有相關經驗優(yōu)先,。

4,、目標導向、執(zhí)行力強,,同時能夠靈活應變,,根據(jù)具體問題尋找不一樣的解決方案。具有較好的多項目管理能力,。

5,、有相關商家管理及運營的綜合能力和經驗

6.有獨立運營店鋪能力

5.有小紅書運營經驗優(yōu)先

新媒體運營主管的職責與要求篇六

職責:

1,、 運營品牌的微博,、小紅書、抖音等各渠道的社交媒體賬號;

2,、 深度互聯(lián)網用戶,,有熱點跟進能力,結合品牌調性與產品調性,進行活動策劃,,輸出優(yōu)質內容;

3,、 結合產品企劃案,提煉產品核心賣點,,概念核心傳播點,,輸出相關內容平臺;

4、 善于試用各種美妝品拍攝試色,,優(yōu)化產品素材,,還原產品魅力,產出相關內容;

5,、 配合品牌推廣資源,,合作資源,擴大內容影響力,,配合產品運營的日常工作;

6,、 對內容效果進行分析,并不斷迭代

任職要求:

1,、 美妝編輯2年以上工作經驗,,熱愛美妝領域;

2、 深度互聯(lián)網用戶,,有內容運營經驗,,用戶感知力強,有對測試迭代的基本理解;

3,、 擅長信息搜集與編輯整理,,具有較強的選題、策劃,、采編能力;

4,、 具有較強的學習能力、自我驅動力及責任心;

新媒體運營主管的職責與要求篇七

職責:

1,、管理并運營公司品牌社會化媒體平臺,,負責日常發(fā)布內容的素材搜集、內容策劃,、文案撰寫;

2,、對線上活動有創(chuàng)新,能提高群的活躍度和提高粘度,。

3,、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度,增加品牌的知名度和美譽度

任職要求:

1.有互聯(lián)網廣告公司/媒體公司/乙方公司/mcn公司的新媒體投放經驗;

2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法,,熟悉品牌視頻矩陣運營方式;

3. 成功策劃執(zhí)行過爆款短視頻,,有帶貨型視頻策劃成功經驗;

4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道,,喜歡對不同媒體平臺進行流量分析,懂得線上的傳播玩法和技巧;

5. 有抖音,、快手,、直播等新興媒介的成功投放經驗者優(yōu)先;

6. 有項目管理經驗,對數(shù)據(jù)敏感;

7. 責任心強,,數(shù)據(jù)分析能力強,,溝通協(xié)調能力強,有耐心,,工作細致,,思維活躍;

新媒體運營主管的職責與要求篇八

職責:

1、全面負責公司官網,、微信平臺的建設,、運營和管理,打造新媒體矩陣;

2,、負責新媒體運營團隊的建設和管理;

3,、負責新媒體產品規(guī)劃、功能板塊建設,、業(yè)務研發(fā)等策略的制定和實施;

4,、統(tǒng)籌新媒體業(yè)務拓展,制定年度運營目標,、規(guī)劃及營銷方案,,并根據(jù)項目特點,組織制定執(zhí)行方案并監(jiān)督落實,,確保運營目標順利完成;

5,、負責媒體公關傳播策略及線下活動方案的制定并監(jiān)督執(zhí)行;

6、定期評估新媒體運營效果,,有效提高影響力和關注度;

7,、熟悉教育、親子行業(yè)優(yōu)先,。

任職資格:

1,、新聞、廣告,、中文,、公關、營銷,、信息技術等相關專業(yè)大專以上學歷,,有較強的文字功底和表達能力,有部門管理經驗及行業(yè)資源;

2,、2年以上新媒體或自媒體運營管理經驗,,能夠根據(jù)公司產品的特點提出營銷方案,,并已有成功案例支持;

3,、熟悉各類新媒體平臺的建設工作,,熟悉當下新媒體運營環(huán)境與用戶開發(fā),能夠同相關網絡媒體展開合作,,熟悉社會化資源和傳播內容;

4,、優(yōu)秀的團隊建設和管理能力,較強的專題策劃,、信息整合能力,。

新媒體運營主管的職責與要求篇九

職責:

1、根據(jù)公司產品及業(yè)務需求,,策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網絡活動,、論壇營銷、新聞營銷,、事件營銷等)以及網絡新聞稿件及文案;

2,、負責公司官網、qq(群),、微博,、微信(群)等線上平臺的管理,提升公司品牌的影響力與關注度;

3,、精通網站推廣流程,,利用各種互聯(lián)網資源及網絡推廣方式提升網站流量、產品銷售活動的宣傳和產品知名度,,并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源,,有效提升公司網絡推廣效果;

4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織,,對seo,、論壇、鏈接,、軟文等網絡推廣方法和手段有深入了解,,精通問答、信息群發(fā),、網站廣告合作,、社區(qū)營銷等,熟悉掌握論壇,、博客等推廣手段;

5,、實時監(jiān)控網站關鍵字、流量,,競價,,并進行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化,、推廣方案;

6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建,、組織,、培訓及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網的渠道拓展與合作;

7、利用各種網絡工具與渠道,,實現(xiàn)網絡業(yè)績增量.

任職要求:

1,、年齡25-35歲,大專及以上學歷,,性別,、專業(yè)不限;

2、有3年以上網絡推廣經驗,,1年以上部門或團隊管理經驗;

3,、思維敏捷,嗅覺靈敏,,積極主動,,性格開朗、樂于溝通;

4,、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

5,、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營,、內容運營,、用戶運營及社群運營);

6、對sem,、seo,、信息流、第三方平臺等網絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;

7,、有教育培訓行業(yè)經驗優(yōu)先,。

新媒體運營主管的職責與要求篇十

職責:

1、提出平臺關于市場客戶的需求與技術部協(xié)同工作,,并在完成后測試驗收;

2,、根據(jù)公司發(fā)展需求定期制定整體推廣方案并推進執(zhí)行,監(jiān)控效果,,定期匯報;

3,、負責運營社會化媒體平臺;

4、負責聯(lián)系網絡媒體付費投放,,以及其他行業(yè)軟文的投放,,并跟蹤效果;

5、及時監(jiān)控競價數(shù)據(jù),對報表進行分析,,優(yōu)化競價成本;

6,、宣傳設計類工作分配并在任務完成時內部初審;

7、尋找,、制定并實施更多推廣渠道合作,,方案;

8、主導面向網絡市場的產品設計,,牽頭與技術部或第三方外包完成項目,。

崗位要求:

1,、年齡20-30歲,,性別不限;

2、3年以上網絡推廣經驗,,有團隊管理經驗優(yōu)先;

3,、大專以上學歷,市場營銷,、廣告,、電子商務等專業(yè)優(yōu)先;

4、有優(yōu)秀的策劃運營能力,,熟悉網絡文化和特性,。熟知競價平臺及新媒體平臺,并對網絡營銷活動有獨到的見解;

5,、有跨部門統(tǒng)籌能力,,推動多部門完成任務;

6、有較強應變能力,,積極主動,,責任心強,有良好的團隊意識;

新媒體運營主管的職責與要求篇十一

職責:

1. 負責移動互聯(lián)網自媒體平臺的編輯,、發(fā)布,、維護、管理等工作,,為用戶提供優(yōu)質,、有高度傳播性的優(yōu)質原創(chuàng)內容,提高微信公眾號,、品牌微博的傳播量和關注度;

2. 提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度,,與粉絲做好互動,挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受;

3. 開拓更多的新媒體資源,,搭建品牌宣發(fā)渠道,,在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號(今日頭條,抖音,,多閃,,知乎,,bilibili等),整合公司新媒體資源做內容宣發(fā);

4. 關注和分析同行業(yè)的標桿性公眾號,,了解各平臺的運營模式及用戶人群特點,,來進行內容規(guī)劃,同時定期對運營的微信公眾號效果進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、總結;

5. 協(xié)助運營人員完成運營需求,,順利推進加盟拓展整體計劃進展;

6. 合作媒體的對接、維護,,推廣效果跟蹤,。

任職資格:

1. 大專及以上學歷,有2年及以上微信,、微博,、抖音等新媒體獨立運營經驗;

2. 熟悉新媒體運營模式,熟悉新媒體及各類功能操作,,熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具;

3. 擁有敏銳的市場洞察力,,對熱點事件、新聞敏感,,對微信,、微博、微社區(qū)等平臺有濃厚的興趣;

4. 具有邏輯策略能力,、高度的責任感和上進心,,思維敏捷,執(zhí)行能力強,,善于接受挑戰(zhàn),,有團隊合作精神,并具備一定的抗壓能力;

5. 對粉絲活躍,、拉新負責;

新媒體運營主管的職責與要求篇十二

職責:

1,、將公司產品及活動信息在微信、微博,、今日頭條,、抖音、知乎等平臺上推送和傳播,,不斷挖掘更受用戶歡迎的推廣內容和形式,。

2、結合公司活動及推廣重點,,就各新媒體提出可操作的運營策略,,協(xié)調各賬號管理員推進執(zhí)行,對各平臺公眾號的活躍度和用戶反饋負責;

3、協(xié)調其他部門配合完成圖文,、視頻,、h5等形式多樣的營銷內容;

4、指導監(jiān)督各賬號管理員日常工作,,提出優(yōu)化意見;

5,、針對敏感事件能夠獨立提出解決辦法并及時推進處理。

任職要求:

1,、大學本科或以上學歷,,新聞、廣告,、中文,、媒體、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,。

2,、有較強的文字撰寫,、活動策劃能力,,有一定數(shù)據(jù)分析能力。

3,、熟悉互聯(lián)網,、新媒體用戶習慣及運營套路,3年以上相關工作經驗,。對新媒體內容營銷有自己的見解,。

新媒體運營主管的職責與要求篇十三

職責:

1、制定微信,、微博的推廣策略與運營策略,,并負責執(zhí)行實施;

2、更新維護微信,、微博,,增加粉絲數(shù),提高關注度,,提高粉絲活躍度,,與微信、微博的粉絲做好互動,,對微信,、微博粉絲的網絡行為進行分析和總結;

3、挖掘和分析網友使用習慣,、情感及體驗感受,,及時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃;

4、定期與粉絲互動,,策劃并執(zhí)行相關線上和線下的推廣活動,,通過有效運營手段提升關注度,達成營銷目標,。

崗位要求:

1,、酷愛玩微博、微信,。有豐富的線上推廣工作實戰(zhàn)經驗,,了解社會化媒體特點;

2、熟知微博,、微信各類應用知識,、技巧及傳播規(guī)律;

3、對新鮮事物,、新聞事件,、娛樂八卦等,具有高敏感度和洞察力,,能完成原創(chuàng)話題(短小精煉,、關注度高、爭議性強)創(chuàng)作;

4,、具備良好的溝通協(xié)調能力,、策劃能力,具備微博營銷,、社會化媒體營銷知識;

5,、1年以上整合營銷、新聞傳播或事件管理工作經驗,。

新媒體運營主管的職責與要求篇十四

職責:

1,、負責自有渠道互聯(lián)網自媒體平臺(微信、微博與app等)的日常運營及推廣工作;

2,、負責能夠獨立運營各媒體平臺包括但不限于微信公眾號,、微博等,為平臺粉絲策劃與提供優(yōu)質,、有高度傳播性的內容;

3,、負責策劃并執(zhí)行新媒體社群等日常活動及跟蹤維護,,根據(jù)項目發(fā)送各種推文內容;

4,、負責增加自有渠道粉絲數(shù),提高關注度和粉絲的活躍度,,并及時與粉絲互動;

5,、挖掘和分析網友使用習慣,、情感及體驗感受,及時掌握新鮮熱點,,有效完成相關專題策劃活動;

6,、緊跟新媒體發(fā)展趨勢,積極探索新的運營模式,,充分了解用戶需求,,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,。

7,、管理好新媒體運營團隊的日常工作。

任職要求:

1,、本科及以上學歷,,漢語言文學、新聞類相關專業(yè),,有旅游類產品微信,、微博等推廣運營經驗者優(yōu)先;

2、熟悉微博,、微信平臺等各種運營方式和推廣手段,,能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃線上推廣方案并執(zhí)行;

3、自身具有較強的文案創(chuàng)作和編寫能力,,能結合公司項目撰寫出符合市場需要的軟文;

4,、善于溝通,有一定管理經驗,,具備有高度工作熱情和良好的團隊運營能力;

5、良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力,,具備較強創(chuàng)新與市場分析,、營銷、推廣能力,,分析與解決問題的能力,。

新媒體運營主管的職責與要求篇十五

職責:

1、能針對家居行業(yè)特征,,策劃線上線下活動,,實現(xiàn)銷售新增;

2、與運營和設計部配合,,負責公司產品,、市場活動等文案撰寫,創(chuàng)意活動策劃;

3,、結合產品周期和特色,,主導撰寫相應說明及推廣文案;

4,、網絡軟性推廣活動(事件營銷、話題營銷等)話題策劃;

5,、市場情報,、參考素材的搜集及分析,制造話題,、提煉可用觀點及文宣素材;

6,、對線上活動進行商家反饋收集,進行活動效果總結;

7,、按時保質完成部門安排的其它工作任務,。

任職要求:

1、??埔陨蠈W歷,,2年以上工作經驗,有微信營銷行業(yè)或微信代運營公司工作經驗者優(yōu)先;

2,、熟悉新媒體傳播規(guī)律,,善于把握互聯(lián)網傳播熱點,對互聯(lián)網及微信等網絡傳播工具有較深的認識和看法;

3,、熱愛新媒體,,思維敏捷,有較強的文字+圖片編輯功底,,有編輯審稿經驗者優(yōu)先;

4,、工作態(tài)度積極,執(zhí)行力強,,有責任心,,能夠獨立完成任務,有良好的團隊協(xié)作能力,,善于溝通與管理,。

新媒體運營主管的職責與要求篇十六

職責:

1)負責基于微信商城、微信公眾號的引流活動策劃,、實施,、跟進、反饋,。

2)負責有贊后臺線上系統(tǒng)的操作工作,。

3)通過各種網絡推廣方式全面推廣公司平臺,通過各種推廣有效提高平臺的訪問量和曝光率,。

4)根據(jù)公司戰(zhàn)略及產品特點,,建立有效的標準化的會員營銷運營流程,提高運營效率,,組織,、調動公司各項資源落地運營方案,。并進行會員運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和分析,總結經驗與策略調整,。

5)對會員分享,、會員參與、購買轉化,、會員消費占比等數(shù)據(jù)進行監(jiān)測,,通過數(shù)據(jù)分析,提升會員活躍度,,并能提出產品和運營的優(yōu)化建議和需求,,推動內容板塊的迭代。

任職要求:

1,、1年以上微信推廣經驗,,

2、有一定的活動策劃和執(zhí)行經驗;

3,、熟悉微信公眾號線上推廣,、精通各種網絡營銷渠道,手段和工具,,能獨立完成推廣方案的制定,,實施和跟蹤;

4、定期策劃熱點話題及站內站外的線上活動;

5,、極度關注用戶,,強烈的用戶洞察力,擅長從用戶角度思考,。

6,、運營過有贊或微盟等線上平臺或相關行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。

新媒體運營主管的職責與要求篇十七

職責:

1,、全面負責公司官網,、微信平臺的建設、運營和管理,,打造新媒體矩陣;

2、負責新媒體運營團隊的建設和管理;

3,、負責新媒體產品規(guī)劃,、功能板塊建設、業(yè)務研發(fā)等策略的制定和實施;

4,、統(tǒng)籌新媒體業(yè)務拓展,,制定年度運營目標、規(guī)劃及營銷方案,,并根據(jù)項目特點,,組織制定執(zhí)行方案并監(jiān)督落實,,確保運營目標順利完成;

5、負責媒體公關傳播策略及線下活動方案的制定并監(jiān)督執(zhí)行;

6,、定期評估新媒體運營效果,,有效提高影響力和關注度;

7、熟悉教育,、親子行業(yè)優(yōu)先,。

任職資格:

1、新聞,、廣告,、中文、公關,、營銷,、信息技術等相關專業(yè)大專以上學歷,有較強的文字功底和表達能力,,有部門管理經驗及行業(yè)資源;

2,、2年以上新媒體或自媒體運營管理經驗,能夠根據(jù)公司產品的特點提出營銷方案,,并已有成功案例支持;

3,、熟悉各類新媒體平臺的建設工作,熟悉當下新媒體運營環(huán)境與用戶開發(fā),,能夠同相關網絡媒體展開合作,,熟悉社會化資源和傳播內容;

4、優(yōu)秀的團隊建設和管理能力,,較強的專題策劃,、信息整合能力。

新媒體運營主管的職責與要求篇十八

職責:

1,、有微信,、小紅書、微博,、快手,、抖音等社交平臺大號運營經驗;

2、能通過多渠道提高品牌的曝光度,、增加品牌粉絲數(shù)量,,提高品牌的關注度和粉絲的活躍度,增強用戶黏性;

3,、具有口碑營銷,、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;

4,、具有良好的策略思考能力,,并能獨立撰寫新媒體營銷方案;

5,、根據(jù)用戶需求和市場變化,定期針對推廣效果進行跟蹤,,統(tǒng)計,、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案,。

6,、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力;

任職要求:

1,、高中及以上學歷,,有淘寶運營、直播管理,、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗;

2,、有創(chuàng)意、思路開闊,,有散發(fā)性思維,,能從企業(yè)所處行業(yè)、產業(yè)角度進行話題策劃,,同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;

3,、邏輯思維清晰,做事有條理,,責任心強,,注重團隊合作,有較強的抗壓能力,,可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;

4,、具體3年及以上新媒體從業(yè)經驗,2年以上新媒體團隊管理經驗,。

新媒體運營主管的職責與要求篇十九

職責:

1.認可并熟悉fyp品牌理念,,參與品牌梳理及品牌營銷主題擬定;

2.負責維護fyp微博、微淘,、微信等常規(guī)新媒體平臺的運營;

3.撰寫品牌相關深度專題,,能獨立策劃選題;

4.制定產品營銷方案及微信編輯計劃,并后期進行編輯執(zhí)行;

5.制定年度第三方媒體投放方案;

6.收集并分析自媒體編輯,、廣告,、公關活動的最終效果,并列出效果評估;

7.收集優(yōu)質品牌的操作平臺動態(tài),,解析且轉化相應的形式內容;

8.實時了解時尚或潮流行業(yè)動態(tài),善于發(fā)現(xiàn)新事物,。

任職資格

1.出色的文字功底及敏銳的媒體意識及洞察力;

2.熱愛時尚,,了解時裝信息,,擁有時尚行業(yè)公關及媒體資源優(yōu)先;

3.2年以上的相關媒體、或4a公司工作經驗優(yōu)先;

4.有一定的自媒體平臺運營基礎;

5.擁有一定的英語閱讀及溝通能力;

6.新媒體行業(yè)相關管理能力,。

新媒體運營主管的職責與要求篇二十

職責:

1,、規(guī)劃公司門戶網站和網校網站,提升用戶體驗和產品信任

2,、負責新媒體,、自媒體、社群的運營管理,,制定行之有效的網絡營銷推廣方案并負責實施

3,、熟練掌握軟文、交換鏈接,、seo推廣等手段,,提升公司網絡品牌影響力

4、在成本管控基礎上,,配合銷售部優(yōu)化sem推廣,。

5、負責編制各類市場推廣費用的計劃,,監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時進行效果呈報,。

6、完成領導交給的任務

任職要求:本科以上學歷;

1,、電子商務,、網絡推廣相關崗位工作經驗3年以上,1年以上管理經驗,。

2,、精通網站運作、各種推廣方式,,對各類推廣形式運用嫻熟,,有較強的市場網絡、宣傳能力,。

3,、精通社群運營、seo優(yōu)化及軟文,、新媒體平臺發(fā)布,,具有市場敏銳度,善于分析市場變化,,并擁有良好的溝通和協(xié)調能力

4,、有網絡推廣成功案例者優(yōu)先錄用

新媒體運營主管的職責與要求篇二十一

職責:

1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

2,、收集,、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,,對微博,、微信內容的實時調整和更新;

3、負責微博,、微信大型活動方案的策劃,、創(chuàng)意、執(zhí)行,、運營以及匯報和總結;

4,、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應的活動評估報告和總結報告,,同時負責微博微信媒體資源拓展,,渠道運營及管理;

5、分析同行業(yè)微博,,微信內容結構及話題熱點,,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,,增長粉絲量;

6,、完成上級指定的其他工作。

任職要求:

1,、大專以上學歷,,有2年以上相關工作經驗;

2、具有較強的新聞,、熱點敏敢性,,有較強的文案功底;

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗,,了解知識性媒體特點,,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

4、網感好,,創(chuàng)意優(yōu),,執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,,一定程度掌握圖片處理軟件;

5,、知識面廣,思維活躍,,工作主動,,有責任感,能承受較大的工作壓力;

6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

7,、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力,,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;

8,、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景,、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先,。

新媒體運營主管的職責與要求篇二十二

職責:

1、負責品牌部整體規(guī)劃和日常運作(有教育機構經驗者優(yōu)先)

2,、負責新媒體平臺的運營規(guī)劃,、推廣策略、提升推廣效率,、活動效果和交易轉化

3,、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷策劃,保證新媒體各渠道的順暢運營及管理

4,、對運營數(shù)據(jù),、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘,提升運營質量

5,、負責對外拓展和維護社會化新媒體資源關系網絡,,通過多種渠道宣傳品牌形象

6、部門內部及各部門之間工作的協(xié)調和溝通

【任職要求】:

1,、熟悉新媒體運營的各種套路,,有豐富的線上線下活動的推廣實戰(zhàn)經驗

2、執(zhí)行力強,,有良好的策略思考能力,,有互聯(lián)網活動策劃經驗

3、較強的市場及數(shù)據(jù)分析能力,,能獨立策劃跟蹤活動項目

4,、良好的溝通能力和執(zhí)行力,高度的敬業(yè)與團隊合作精神

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