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行政機關主要職責篇一
起草、傳達行政通知;
負責協(xié)助進行入離職工作,，包括工位安排,、物資發(fā)放回收;
負責公司辦公區(qū)域的環(huán)境維護，茶水間日常維護和辦公設備的正常運轉(zhuǎn);
負責行政用車調(diào)度安排;
負責辦公用品申領管理,、物資采購及發(fā)放;
負責辦公室物資及服務費用的請款,，包括請款、預提,、13周資金報表;
負責公司產(chǎn)品月度特賣會,，包括統(tǒng)計需求、收貨,、發(fā)貨,、款項管理;
負責每周五公司下午茶，月度生日會;
協(xié)助組織,、策劃員工活動,，如年會，節(jié)假日慶祝;
完成上級安排的其他工作
行政機關主要職責篇二
1,、負責部門人員的出差酒店,、機票預定
2、負責部門人員的考勤管理
3,、負責辦公室租賃,、續(xù)簽、物業(yè)聯(lián)絡,、辦公室基礎設施管理等相關事宜
4,、辦公室快遞的收發(fā)，部門活動的組織
5,、協(xié)助公司人事部門完成人事總務相關工作
6,、完成部門leader安排的其他相關工作
行政機關主要職責篇三
1. 負責公司訪客接待，電話總機和咨詢工作;
2.負責辦公行政用品的采購和日常管理;
3. 負責公司酒店預訂,、公司商務車,、餐飲、會議室等安排;
4. 負責行政倉庫物品庫存,、福利發(fā)放,、固定資產(chǎn)管理;
5. 負責保持公司辦公物品和設施良好狀態(tài);
6. 負責協(xié)助行政供應商日常業(yè)績檢查考核工作;
7.公司各類活動支持,，如年會、年度旅游,、團隊建設等各類活動;
8.定期檢查辦公區(qū)域5s管理,，保持廠區(qū)整潔有序;
9.上級主管交辦的其他工作任務。
行政機關主要職責篇四
1,、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促,、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、起草綜合性工作計劃,，總結(jié)和工作報告;
3,、主持部門內(nèi)部建設工作，組織人員做好其它部門的后勤保障支持服務;
4,、組織人員做好接待服務工作;
5,、組織人員采購辦公用品/設備，做好其成本預算和控制;
6,、組織,、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,、市場類活動及各類會議;
7,、管理公司重要資質(zhì)證件，辦理公司所需各項證照;
8,、起草及歸檔公司相關文件;
9,、管理公司重要資質(zhì)證件;
10、負責外聯(lián)工作,。
行政機關主要職責篇五
1,、依據(jù)總部及大區(qū)市場、品牌策略,，制定經(jīng)銷商年度市場計劃并推動落實;
2,、高效執(zhí)行總部、大區(qū)下達的各類品牌及市場活動方案;
3,、管控經(jīng)銷商市場費用,，包括年度預算制定及使用審核;
4、負責經(jīng)銷商零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝,、終端品管理;
5,、收集分析經(jīng)銷商所在地市場及競品信息。
6,、及時完成上級布置的臨時性工作任務,。
行政機關主要職責篇六
1.負責日常行政接待、辦公用品,、固定資產(chǎn)和檔案管理;
2.負責員工入職,、離職,、轉(zhuǎn)正,、調(diào)動等手續(xù)辦理,，以及員工人員信息、檔案的更新和維護;
3.協(xié)助起草,、修訂行政人事類管理制度;
4.協(xié)助進行內(nèi)務,、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;
5.負責招聘渠道的管理與維護,，招聘信息發(fā)布,，篩選簡歷，面試邀約,，面試安排;
6.其他行政人事,、后勤保障類工作。
