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數(shù)據(jù)分析師主要工作內(nèi)容模板(16篇)

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數(shù)據(jù)分析師主要工作內(nèi)容模板(16篇)
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數(shù)據(jù)分析師主要工作內(nèi)容篇一

負(fù)責(zé)制定并完善報表體系

負(fù)責(zé)整理并完善項(xiàng)目月度考勤

分析每天,、每周、每月數(shù)據(jù)變化,,實(shí)時預(yù)警

對項(xiàng)目人員類型進(jìn)行分析及預(yù)警

根據(jù)不同技能,、入司時長進(jìn)行數(shù)據(jù)成效分析及預(yù)警

協(xié)助完成上級要求的其他事項(xiàng)

任職要求:

1) 專科及以上學(xué)歷(本科及以上優(yōu)先錄取),,年齡23歲及以上;男女不限

2) 具有熟練的計算機(jī)操作能力及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

3) 善于發(fā)現(xiàn)問題,,分析問題,解決問題

數(shù)據(jù)分析師主要工作內(nèi)容篇二

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)后臺產(chǎn)品數(shù)據(jù)采集整理并進(jìn)行深度分析;

2,、備貨數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,,產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;

3,、為公司電商運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持;

4,、獨(dú)自完成數(shù)據(jù)提取,、報表制作、深入分析等;

5,、協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,,為產(chǎn)品銷售提供更合理的優(yōu)化建議;

任職要求:

1. 全日制本科以上學(xué)歷,計算機(jī)信息管理,、統(tǒng)計,、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2. 半年以上市場調(diào)研或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計軟件,,掌握數(shù)據(jù)搜集和分析的方法;

4. 嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),,能夠獨(dú)立撰寫數(shù)據(jù)分析報告;

5. 有過零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;

數(shù)據(jù)分析師主要工作內(nèi)容篇三

1,、建立各部門報表體系,規(guī)范化各部門報表

2、優(yōu)化各部門流程,報表自動化處理

3,、建立調(diào)配補(bǔ)模型,使得商品配貨補(bǔ)貨及時,、準(zhǔn)確

4,、建立賣場陳列模型,用數(shù)據(jù)推動陳列,通過關(guān)聯(lián)分析為店鋪主推提供方向

5、特價預(yù)警,迅速處理特價商品,提高貨品周轉(zhuǎn)速度

6,、新品采購模型,通過歷史數(shù)據(jù)分析,一定程度上提高了采購的準(zhǔn)確率

7,、定價分析、活動分析,、商品分析

8,、銷售預(yù)測、指標(biāo)分解

數(shù)據(jù)分析師主要工作內(nèi)容篇四

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析,,對銷售數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

2,、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù)的調(diào)取和收集,,根據(jù)需求及時制作相關(guān)數(shù)據(jù)報表;

3、制作相關(guān)數(shù)據(jù)報表模板,,為數(shù)據(jù)分析提供必要的數(shù)據(jù)支持;

4,、建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型與指標(biāo)體系,持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),,監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢,,為業(yè)務(wù)指標(biāo)提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀;

5,、利用專業(yè)工具和系統(tǒng),,監(jiān)控運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù),解讀運(yùn)營數(shù)據(jù)波動,,從而發(fā)現(xiàn)問題,,提出相應(yīng)的解決方案,為領(lǐng)導(dǎo)層提供數(shù)據(jù)參考;

6,、對數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理及存檔,,以及各種臨時性數(shù)據(jù)的整理和分析;

7、各類數(shù)據(jù)分析模板的應(yīng)用,,建立數(shù)據(jù)平臺,,為公司各項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)分析支持。

任職要求:

1,、本科及以上學(xué)歷,,電子商務(wù)、計算機(jī),、數(shù)學(xué),、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);

2、有搭建數(shù)據(jù)分析平臺經(jīng)驗(yàn)或電商數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3,、熟練操作excel,、各類數(shù)據(jù)分析工具;

4、數(shù)據(jù)敏銳度高,,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合,、統(tǒng)計、挖掘與分析能力,,較強(qiáng)的市場敏感度,。

數(shù)據(jù)分析師主要工作內(nèi)容篇五

職責(zé):

1. 在網(wǎng)站數(shù)據(jù)和營銷傳播兩個方向上提供多維數(shù)據(jù)分析服務(wù),,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出業(yè)務(wù)策略建議;

2. 負(fù)責(zé)使用網(wǎng)站分析工具,對全站的流量進(jìn)行統(tǒng)計,、分析和監(jiān)控,,分析流量的來源,、關(guān)鍵詞,、訪問深度,停留時間等維度,,能得出相應(yīng)的邏輯給出指導(dǎo)意見;

3. 根據(jù)網(wǎng)站的架構(gòu)和邏輯,對分類頁面和商品單頁的用戶行為進(jìn)行統(tǒng)計分析,,對站內(nèi)搜索行為作分析統(tǒng)計,,對品類,頁面內(nèi)容的改進(jìn)做指導(dǎo);

4. 對平臺的用戶行為路徑做統(tǒng)計分析,,設(shè)置轉(zhuǎn)化目標(biāo)和布局跟蹤代碼,,實(shí)時監(jiān)控轉(zhuǎn)化漏斗的各個環(huán)節(jié),并且提出相對應(yīng)的優(yōu)化意見;

5. 對平臺用戶的地域分布,、年齡比例,,性別比例,職業(yè)構(gòu)成等進(jìn)行統(tǒng)計和分析,,給出相應(yīng)的建議;

6. 對已經(jīng)形成訂單的客戶和訂單管理系統(tǒng)中收集來的數(shù)據(jù)做整理,,按照相應(yīng)的邏輯進(jìn)行分類,并配合其他市場人員進(jìn)行營銷和推廣;

7. 對各個推廣平臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,,統(tǒng)一優(yōu)化整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源配合進(jìn)行全渠道營銷,。

任職要求:

1. 兩年以上媒體網(wǎng)站、電商網(wǎng)站,、網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,, 有電商平臺工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

2. 熟悉google analytics 或者 omniture 按照電商網(wǎng)站的類目邏輯和轉(zhuǎn)化路徑漏斗邏輯來布局?jǐn)?shù)據(jù)監(jiān)控代碼,,并且測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,形成相關(guān)的報表;

3. 熟練使用各種辦公軟件,,如ppt,、excel等,能獨(dú)立撰寫數(shù)據(jù)分析報告;

4. 熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,,了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化電商平臺;

5. 精通至少一種數(shù)據(jù)分析/挖掘軟件操作,,如sas,spss等;

6. 對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解,,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力;

7. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。

數(shù)據(jù)分析師主要工作內(nèi)容篇六

職責(zé):

1.挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向,、規(guī)律、短板,,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);

2.針對具體的業(yè)務(wù)事件,,研究業(yè)務(wù)開拓中的局限性或亮點(diǎn),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制的模板;

3.針對項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)以及運(yùn)營各業(yè)務(wù)線輸出專項(xiàng)分析報告,,及時發(fā)現(xiàn)問題,為項(xiàng)目,、運(yùn)營決策、用戶營銷,、渠道推廣優(yōu)化等提供決策支持和優(yōu)化方向;

4.數(shù)據(jù)研究與分析,,通過挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在關(guān)系,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營與推廣中的問題,,并推動問題的解決;

5.借助阿里大數(shù)據(jù)平臺(數(shù)據(jù)銀行,、策略中心為主),為品牌提供全方位的數(shù)據(jù)賦能服務(wù),,包括但不限于淘內(nèi)外投放提效,,電商營銷計劃制定、消費(fèi)者洞察,、產(chǎn)品/生意策略指導(dǎo)及優(yōu)化等,。

6. 能夠深入理解各行業(yè)品牌/產(chǎn)品特點(diǎn),結(jié)合品牌痛點(diǎn)和市場挑戰(zhàn)提供定制化的行業(yè)策略分析,、數(shù)據(jù)運(yùn)營規(guī)劃思路及落地執(zhí)行建議,,將基于數(shù)據(jù)的分析轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的商業(yè)洞察。

7. 分析服務(wù)品牌消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),、品牌營銷數(shù)據(jù),,由數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反推結(jié)果;

8. 為品牌企業(yè)數(shù)據(jù)營銷提供有價值的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,,產(chǎn)出對業(yè)務(wù)有直接推動作用的策略建議;

9. 有機(jī)會參與算法研究和針對戰(zhàn)略問題的深度分析;

10. 確立品牌營銷數(shù)據(jù)分析報告的商業(yè)模式;

11.作為項(xiàng)目成員獨(dú)立完成基于大數(shù)據(jù)或bi項(xiàng)目的部分實(shí)施開發(fā)工作

12.直接與客戶溝通,,能理解客戶真實(shí)需求,,并需要時給客戶在技術(shù)/數(shù)據(jù)挖掘提供相關(guān)培訓(xùn)

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué),、計算機(jī),、數(shù)學(xué)心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先

2.市場研究、數(shù)字營銷,、電商,、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)領(lǐng)域大品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

3.具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,,優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力;

4.對數(shù)據(jù)敏感并有數(shù)據(jù)想象力,,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,善于通過數(shù)據(jù)洞察市場或商業(yè)現(xiàn)象,,了解互聯(lián)網(wǎng)常用的數(shù)據(jù)分析方法和思路,。

5.優(yōu)秀的邏輯思維及發(fā)散性思維,ppt撰寫及指導(dǎo)能力以及優(yōu)秀的溝通能力和提案能力,。

6.熟練使用spss 等數(shù)據(jù)統(tǒng)一分析工具。

7.有數(shù)據(jù)銀行,、策略中心服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

數(shù)據(jù)分析師主要工作內(nèi)容篇七

職責(zé):

1、對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,、梳理和完善及分析,,提供各類數(shù)據(jù)分析報表,精通excel函數(shù)應(yīng)用以及ppt;

2,、協(xié)助銷售部制定年度,、季度、月度地區(qū)性銷售目標(biāo),,并追蹤銷售目標(biāo)完成進(jìn)度;

3,、各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總、趨勢分析,,為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

4,、監(jiān)督、推動部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行;

任職資格:

1,、本科及以上學(xué)歷,,具有金融、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;

2,、2年以上戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃,、分析研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

3,、有前瞻性和洞察力,思維清晰,、縝密,,計劃性強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析研究能力和組織協(xié)調(diào)能力;

4,、對數(shù)據(jù)敏感,,擅長數(shù)據(jù)分析,能擅寫運(yùn)營分析報告;

5,、具備大型集團(tuán)或企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

數(shù)據(jù)分析師主要工作內(nèi)容篇八

1. 在sis部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作

2. 在分管區(qū)域范圍內(nèi)對銷售系統(tǒng)、模式執(zhí)行,、人員培訓(xùn),、buddy執(zhí)行、模式安裝&運(yùn)作維護(hù),、健康檢查等項(xiàng)目健康發(fā)展負(fù)有責(zé)任

3. 對分管的模式,,在熟悉了解的基礎(chǔ)上,對其在安裝中的問題,、執(zhí)行中的問題能及時發(fā)現(xiàn)并予以調(diào)整(模式方案)予以糾正

4. 主動從各模式橫向比較的數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問題,,提出解決方案

5. 定期的到實(shí)際運(yùn)作線發(fā)現(xiàn)銷售執(zhí)行、銷售系統(tǒng)模式存在的問題,、機(jī)會點(diǎn),,提出解決方案

6. 適時的制定有關(guān)于銷售系統(tǒng)、銷售模式執(zhí)行的激勵和考核方案,,并在實(shí)踐中根據(jù)變化不斷改進(jìn)

7. 經(jīng)常的橫向比較模式費(fèi)用的投入和銷量回報情況,,在量化分析的基礎(chǔ)上提出解決方案和建議

8. 對于嚴(yán)重違反模式規(guī)定的運(yùn)作情況,要求現(xiàn)場給予直接制止,,并及時書面匯報上級,,保證模式的健康性

9. 具有良好的與各銷售單位、營業(yè)所溝通的技巧,,以正確的管理理念服務(wù)于一線

10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

11. 模式費(fèi)用審核在規(guī)定時間內(nèi)反饋

12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

數(shù)據(jù)分析師主要工作內(nèi)容篇九

職責(zé):

1.每日統(tǒng)計退貨商品明細(xì),,周報退貨分析至上級,后期跟進(jìn)采購部處理進(jìn)程以及結(jié)果;

2.每日統(tǒng)計產(chǎn)品未發(fā)貨信息,,在途信息,,到貨信息,并核算各銷售渠道的出貨數(shù)量,,建立單品的出入庫明細(xì)賬,,據(jù)此將存在滯銷風(fēng)險的商品,斷貨風(fēng)險的產(chǎn)品及庫存或銷售異常的產(chǎn)品日報至上級并提出有效性解決方案,與市場營銷部 采購部 倉儲部共同商討處理方案,,后期跟進(jìn)處理進(jìn)程以及結(jié)果;

3.周報供應(yīng)鏈健康情況:資金占比分布,,庫存狀態(tài),供應(yīng)商風(fēng)險;

4.日跟蹤訂單計劃出貨,,實(shí)際發(fā)貨,,收貨反饋的情況,與其他部門溝通查明3者的差異原因,,記錄并日報反饋至上級;

5.日跟蹤訂單入庫付款情況,,將情況日報至上級;

6.協(xié)助上級進(jìn)行資金鏈管控工作,周統(tǒng)計物流發(fā)貨計劃,,與采購部溝通進(jìn)行未來應(yīng)付賬款預(yù)估;

7.協(xié)助上級進(jìn)行財務(wù)審核等工作,。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷(計算機(jī),、金融理學(xué),、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué),、數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)優(yōu)先),有2年以上數(shù)據(jù)分析,、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,,特別是電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先考慮;

3,、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維,擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;

4,、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能接受加班工作,,擁有自主學(xué)習(xí)能力,,樂于接受挑戰(zhàn),保密意識強(qiáng);

5,、具備較強(qiáng)的溝通能力以及工作主動性,,能協(xié)調(diào)帶動團(tuán)隊(duì)共同努力;

6、熟悉java或其他編程優(yōu)先考慮,。

數(shù)據(jù)分析師主要工作內(nèi)容篇十

職責(zé):

1,、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的信息,。

2,、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。

3,、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行演講講座,,定期為需求者講解金融二級市場最新趨勢,以及對需求者進(jìn)行交易分析

4、對基本面,、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,,給出行情走勢分析和判斷,撰寫研究報告上交公司,,

5,、分析大盤行情走勢,為其他部門提供有價值的信息

任職要求:

1,、年齡:20-45歲,,五官端正,性格開朗,,責(zé)任心強(qiáng),,組織紀(jì)律性;反應(yīng)靈敏,執(zhí)行力強(qiáng),。

2,、熱愛金融行業(yè),有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿,,

3,、接受公司安排的免費(fèi)、統(tǒng)一的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)

4,、具有良好的人品與職業(yè)操守,,踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。

數(shù)據(jù)分析師主要工作內(nèi)容篇十一

職責(zé):

1,、對公司app的整體數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并產(chǎn)出分析報告;

2、對app產(chǎn)品功能使用數(shù)據(jù)等各方面數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并產(chǎn)出分析報告;

3,、app重要數(shù)據(jù)監(jiān)控,,數(shù)據(jù)異常波動需進(jìn)一步分析并查找原因;

4、管理把控產(chǎn)品需求所需上報數(shù)據(jù);

5,、整理設(shè)計數(shù)據(jù)可視化報表,,跟進(jìn)并完成報表驗(yàn)收;

6、向服務(wù)端大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)提出數(shù)據(jù)查詢的需求,,跟進(jìn)完成需求;

7,、對接運(yùn)營市場等其他部門,必要時提供數(shù)據(jù)支持;

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,,數(shù)學(xué),、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2. 3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),,熟練掌握excel sql,,具備專業(yè)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,,有較強(qiáng)的邏輯性;

3.針對產(chǎn)品問題能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型,對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,,指導(dǎo)產(chǎn)品邏輯的設(shè)計和優(yōu)化;

4.具備獨(dú)立思考,、分析問題的能力,能承受一定的工作壓力;

5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識及跨部門溝通能力,。

數(shù)據(jù)分析師主要工作內(nèi)容篇十二

職責(zé):

1,、利用相關(guān)軟件進(jìn)行金融數(shù)據(jù)的收集整理,匯總數(shù)據(jù);

2,、進(jìn)行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;

3,、掌握各種類別的分析方法,定期對金融市場定向研究;

4,、遵守公司的各項(xiàng)管理制度,,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、全日制經(jīng)濟(jì),、金融,、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專;

2,、熟悉金融投資或二級市場具備從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3,、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;

4、清晰的邏輯思維能力,、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字能力;

5,、外向型,出色的人際溝通和交往能力,、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神;

6,、上述能力優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬任職硬性指標(biāo),。

數(shù)據(jù)分析師主要工作內(nèi)容篇十三

職責(zé):

1,、梳理核心商品管理業(yè)務(wù)的數(shù)理分析邏輯,負(fù)責(zé)支持?jǐn)?shù)據(jù)分析及報表的開發(fā)和維護(hù);

2,、負(fù)責(zé)集團(tuán)各品牌的會員數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)梳理匯總和跟蹤監(jiān)控,,幫助業(yè)務(wù)部門開展相關(guān)專題分析;

3,、從數(shù)據(jù)角度支撐業(yè)務(wù)運(yùn)營的決策,幫助segment marketing深入分析,,不斷推動業(yè)務(wù)優(yōu)化;

4,、協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展市場營銷活動的方案設(shè)計與效果分析,負(fù)責(zé)ab test及doe數(shù)據(jù)分析策劃及推動執(zhí)行,,衡量各類營銷活動及項(xiàng)目效益,,挖掘趨勢及提升空間

任職資格:

1,、3-5年以上數(shù)字營銷或商業(yè)統(tǒng)計洞察經(jīng)驗(yàn),供應(yīng)鏈分析等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2,、本科及以上學(xué)歷,,統(tǒng)計學(xué)、運(yùn)籌學(xué),、信息與計算科學(xué),、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué),、工商管理或相關(guān)專業(yè);

3,、熟練使用excel 或?qū)ζ渲幸豢钴浖as / spss / r / python / ilog有較深刻理解;

4、邏輯思維清晰,,適應(yīng)能力強(qiáng),,善于溝通,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);

數(shù)據(jù)分析師主要工作內(nèi)容篇十四

職責(zé):

1. 從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息,,挖掘有效用戶特征,。

2. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)維維護(hù)工作,監(jiān)控數(shù)據(jù)特征,,監(jiān)控異常點(diǎn),。

3、參與設(shè)計開發(fā)模型,、策略的監(jiān)控報表,,對于模型進(jìn)行監(jiān)控并可以跟進(jìn)調(diào)優(yōu)。

4,、對業(yè)界的機(jī)器學(xué)習(xí)算法和應(yīng)用有廣泛了解并且能夠跟蹤最新進(jìn)展,。

5、上級交辦的其他工作,。

應(yīng)聘要求:

1,、統(tǒng)計、數(shù)學(xué),,計算機(jī)等專業(yè)本科以上學(xué)歷,,3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。

2,、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí),、分類算法等金融量化分析有一定研究。

3,、熟練掌握sql,、sas、python及相關(guān)統(tǒng)計進(jìn)行分析的工具,,coding能力較強(qiáng), 有java和kettle語言編程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,。

4,、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較好的抗壓能力;

5,、對數(shù)據(jù)敏感,,分析數(shù)據(jù),抽象問題,,對于把大數(shù)據(jù)和人工智能分析的結(jié)果能夠應(yīng)用到實(shí)際業(yè)務(wù)場景商業(yè)價值具有強(qiáng)烈的熱情;

6,、有消費(fèi)金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任職知名消費(fèi)金融企業(yè)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師主要工作內(nèi)容篇十五

職責(zé):

1.應(yīng)用分析建模,、機(jī)器學(xué)習(xí),、文本挖掘等技術(shù),對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘,,發(fā)現(xiàn)其潛在關(guān)系等;

2.進(jìn)行數(shù)據(jù)抽取,、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索,、數(shù)據(jù)建模分析等工作;

3.完成數(shù)據(jù)分析報告,、建模報告、數(shù)據(jù)報表項(xiàng)目相關(guān)文檔工作;

4.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析與挖掘項(xiàng)目的算法設(shè)計,、開發(fā)及評估等工作,。

任職要求:

1.計算機(jī)、統(tǒng)計,、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),,3年工作經(jīng)驗(yàn)以上;

2.能夠利用工具進(jìn)行篩選、合并,、匹配等數(shù)據(jù)處理;

3.有數(shù)據(jù)分析,、編制數(shù)據(jù)報表和編寫數(shù)據(jù)分析報告等相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.熟悉使用sass、spss的使用,。

數(shù)據(jù)分析師主要工作內(nèi)容篇十六

職責(zé):

1,、商業(yè)嗅覺靈敏同時善于溝通,能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn),,通過商業(yè)分析為公司運(yùn)營決策,、產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;

2,、針對運(yùn)營問題進(jìn)行深度診斷,,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營問題與機(jī)會點(diǎn),輔助制定運(yùn)營策略,,提升運(yùn)營效率;

3、通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征,,發(fā)掘用戶價值;

4,、整合運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用需求,,設(shè)計運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

任職資格:

1,、3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷,,統(tǒng)計、數(shù)學(xué),、信息技術(shù),、生物統(tǒng)計、金融工程本科以上學(xué)歷;

2,、良好的商業(yè)邏輯分析能力,,敏銳的商業(yè)嗅覺, 具備零售行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、豐富的項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),,有豐富的跨團(tuán)隊(duì)、部門的項(xiàng)目資源整合能力;

4,、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),,豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用各種數(shù)據(jù)軟件及工具,。

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