在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

廣州勞動(dòng)合同書(shū) 廣州標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同篇一

乙方：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條,、勞動(dòng)合同期限：

1、本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同：______年________月_________日至______年________月_________日;

2,、本合同包含___個(gè)月的試用期(自______年________月_________日至______年________月_________日),。

第二條、工作地點(diǎn)：

江蘇省(自治區(qū),、直轄市)蘇州市(縣)吳中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),。

第三條、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方擔(dān)任___職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、在工作過(guò)程中,，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：早晨——下午;

2,、休息休假：甲方按照國(guó)家法定節(jié)假__日結(jié)合本單位實(shí)際情況做相應(yīng)微調(diào),。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)____元;

2、甲方以拖延半月發(fā)放工資，具體發(fā)放形式為次月30號(hào)發(fā)放至次月15號(hào)工資(每月發(fā)放),，在乙方正常辦理離職手續(xù)時(shí),，全部結(jié)算___。

3,、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī),、效率、效益,、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金,。

第六條,、社會(huì)保險(xiǎn)：

甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

第七條,、規(guī)章制度：

甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第八條,、勞動(dòng)紀(jì)律：

1,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無(wú)關(guān),。

第九條、勞動(dòng)合同的解除：

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同;

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方,。

5,、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料,，說(shuō)明理由,，并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

6,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

第十條、故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證：

1,、如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

2、在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢,。

第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議

雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_________日_________年________月_________日

廣州勞動(dòng)合同書(shū) 廣州標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同篇二

甲方(實(shí)習(xí)單位)乙方(實(shí)習(xí)生)

單位名稱姓名

經(jīng)濟(jì)類型身份證號(hào)碼

法定代表人戶籍住址

地址通訊地址

郵政編碼郵政編碼

乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí),。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議,，有關(guān)約定如下：

第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間：

1,、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日,。

2,、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù),。

第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)

1、甲方在實(shí)習(xí)期間,，根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要，負(fù)責(zé)乙方的工作安排,、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作,。

2,、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：。

第三條實(shí)習(xí)期待遇：

1,、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為x元/工作日,，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。

2,、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用,，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷,。

3,、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇,?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難,，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),，包括但不限于工作紀(jì)律,、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等,。

2,、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議,。

3、結(jié)合實(shí)際情況,，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo),。

4,、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定,。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、在允許的范圍內(nèi),，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí),，參與實(shí)踐活動(dòng)。

2,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定,，并愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,，及時(shí)移交工作資料和工具,，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料,。否則,，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3,、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為,，因此,，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法,、嚴(yán)格自律,，愛(ài)護(hù)身體、端正行為,。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度,、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故),，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過(guò)失,、故意或超越范圍所為,，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償,。

4,、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的,，需提前七天提交書(shū)面申請(qǐng),，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接,，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任,。

5,、乙方其在實(shí)習(xí)過(guò)程中本著誠(chéng)實(shí)信用的原則,，認(rèn)真實(shí)習(xí)，對(duì)自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé),。

第六條協(xié)議解除

1,、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除,。

2,、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議,。

3,、實(shí)習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作,，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,，解除本協(xié)議,。

4,、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。給造成甲方損失的,，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5,、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的,。

第七條其它事項(xiàng)

1,、甲,、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系,。

2,、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中,、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,，權(quán)益為歸甲方所有。

3,、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

4,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)商不能的,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條雙方約定的其他事項(xiàng)

1,、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況,，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件,。

第九條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

委托代理人(簽章)：

年月日 年月日

廣州勞動(dòng)合同書(shū) 廣州標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同篇三

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方因工作需要,，雇用乙方為本店員工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，達(dá)成如下條款：

一,、本合同自______年______月______日開(kāi)始至______年______月______日終止,，其中試用期：30天。

二,、乙方在甲方指派地區(qū)(全國(guó)范圍內(nèi)),，從事門店?duì)I業(yè)員崗位。

三,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立,、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

四,、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì),、安全勞動(dòng),、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

五,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。

六,、甲方實(shí)行每日八小時(shí),，每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時(shí)間,。

七,、甲方每月按時(shí)給乙方發(fā)放薪資，日期為_(kāi)_____日左右,。

八,、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方的技術(shù)水平、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平,。

九,、甲方支付乙方崗位基本工資400元，三金補(bǔ)助400元,。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

十,、下列情況，雙方有權(quán)終止合同：

1,、乙方在試用期內(nèi)

2,、乙方在工作期間給甲方造成重大損失的

3、乙方泄露店內(nèi)機(jī)密

4,、甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方

十一,、乙方在合同期內(nèi)離職，需提前5天以上書(shū)面申請(qǐng)甲方同意,，方可終止合同,。

十二、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決,，協(xié)商不成可再法定申述時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。

十三,、本合同自簽定日生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

_________年________月_______日_________年________月_______日