在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧
廣州勞動合同 廣州勞動合同書免費篇一
乙方（職工）：__________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》（以下簡稱《勞動民法典》）和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿，協(xié)商一致,、誠實信用原則,，訂立本合同。
一,、合同期限
（一）合同期限甲,、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。
2,、無固定期限：從________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3,、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至____________________________________工作任務(wù)完成時止,，并以________________________________為標志。
（二）試用期限雙方同意按以下第____種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1,、無試用期,。
2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。（合同期限三個月以上不滿________年的,，試用期不得超過一個月；合同期限在________年以上不滿________年的,，試用期不得超過二個月,；________年以上固定期限和無固定期限的合同,，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,，不得約定試用期,。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）
二,、工作內(nèi)容和工作地點
（一）乙方的工作內(nèi)容：_____________________________,。
（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）：（____）管理和專業(yè)技術(shù)類（____）工人類。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。
（四）乙方工作地點：_________________________。
（五）除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),，應(yīng)按本合同第七條處理。
三,、工作時間和休息休假
（一）甲,、乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制,，即每日工作____小時,，每周工作___天，每周正常工作不超過40小時,，并至少休息一天,。
2、不定時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天,。
3,、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（______）,、半年（______）、季（______）或月（______）為周期的綜合計算工時工作制,。
（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。
（三）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作,、休息,、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,、看護假等帶薪假期,，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
四,、勞動報酬
（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)）,，按下列第（______）種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1,、計時工資：__________元月（___________元周）,；
2、計件工資：_____________（70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,，本項約定方為成立）,；
3、其他形式：__________________________,。
（二）乙方試用期工資為____元月（不得低于第
（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,，并不得低于本市最低工資標準）。
（三）甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資,。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付,。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,，確定工資正常增長的具體辦法,。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月____日（或周____）。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。
五,、社會保險
（一）甲、乙雙方按照國家____省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險,，繳納社會保險費,，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
（二）乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費,。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國家____省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方按國家____省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的`安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每_____（年季月）安排乙方進行體檢,。
（三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作,。
（四）如甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同,。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
七,、勞動合同的變更、解除,、終止
（一）符合《勞動民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
（三）《勞動民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動合同,。
八,、經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費的發(fā)放
解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動民法典》和國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九,、通知和送達
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的39;所有通知,、文件,、文書,、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù),。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方,。
十,、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映,，尋求解決。無法解決的,，可以向就近的勞動行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十一,、本合同的條款與國家、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
十二、雙方需要約定的其他事項
本合同（含附件）一式兩份（鑒證時需一式三份,，其中鑒證機構(gòu)留存一份）,，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，均具有同等法律效力,。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同,；發(fā)生糾紛時,，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名）
法定代表人：
（委托代理人）：____________
________年____月____日
________年____月____日
廣州勞動合同 廣州勞動合同書免費篇二
甲方__________地址_____________
法定代表人（主要負責(zé)人）：_______________
乙方___性別__身份證號碼______________
現(xiàn)住址_________郵編____聯(lián)系電話_______
為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法,、勞動合同法,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。
第一條,、勞動合同期限
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止,。
第二條,、工作內(nèi)容和工作地點
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位,，乙方的.工作任務(wù)為_____,，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。
第三條、勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方每月__日支付工資,，支付的勞動報酬為__元/月或____________，其中試用期的勞動報酬為__元/月,。
第四條,、工作時間和休息休假、社會保險,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。
第五條,、勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償,。
第六條,、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條,、本合同雙方各執(zhí)一份,，勞動者乙方必須當(dāng)事人簽字。
甲方簽字（蓋章）___________________乙方簽字（蓋章）___________________
簽訂時間：_________年______月______日
廣州勞動合同 廣州勞動合同書免費篇三
用人單位(甲方)：___________
地址(甲方)：________________
職工(乙方)：________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法、公平、平等自愿,，協(xié)商一致,、誠實信用原則，訂立本合同,。
(一)合同期限
甲,、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月日止,。
2,、無固定期限：從∕______年∕______月∕______日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3,、以完成一定的工作為期限：_從∕______年∕______月∕______日起至∕工作任務(wù)完成時止,，并以∕為標志。
(二)試用期限
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1,、無試用期,。
2、試用期從/______年/______月/______日起至/______年/______月/______日止,。
(合同期限三個______月以上不滿一______年的,，試用期不得超過一個______月;合同期限在一______年以上不滿三______年的，試用期不得超過二個______月;三______年以上固定期限和無固定期限的合同,，試用期不得超過六個______月,。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個______月的，不得約定試用期,。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。)
(一)乙方的工作內(nèi)容：
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：________________(是)管理和專業(yè)技術(shù)類/(/)工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的.附件,。
(四)乙方工作地點：
(一)甲,、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制,，即每日工作小時(包含中間吃飯、休息),，平均每周工作天,。
2、不定時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在_______崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
3,、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在_______崗位實行以(填“是”)：______________________年(/),、半______年(/),、季(/)或______月(/)為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每______月不得超過三十六小時,。
(一)乙方正常工作時間的工資標準，按下列第____種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準,。
1、計時工資：_________元/______月(∕______月);
2,、計件工資：________________∕(%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,，本項約定方為成立);
3、其他形式：________________∕,。
(二)乙方試用期工資為∕____________元/______月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一_______崗位最低檔工資,，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付,。
(四)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日發(fā)放基本工資，20號發(fā)放傭金提成,。
(一)甲,、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險,，繳納社會保險費,，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇,。
(二)乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費,。
(三)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。
(一)甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在
生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方,，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成______年工的勞動保護工作,。
(四)如甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時解除本勞動合同,。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動合同。
解除或者終止本合同,，經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方：____________乙方：____________
_____年____月____日
廣州勞動合同 廣州勞動合同書免費篇四
甲方：_________
單位名稱：_________
法定代表人：_________
地址：_________
聯(lián)系電話：_________
乙方：_________
姓名：_________
性別：_________
身份證號碼：_________
住址：_________
聯(lián)系電話：_________
簽約須知
一、本勞動合同書是一個示范性文本,，不作為強制性文書,。
二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工,。
三,、雙方在簽訂本合同時，應(yīng)認真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行,。
四,、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）,。
五,、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚,；不需填寫的空白欄,，請打上“/”。
六,、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項,，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補充約定,。
七,、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚,、文字簡練,、準確，并不得擅自涂改,。
八,、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規(guī),、規(guī)章的行為,，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報,、投訴,。舉報、投訴電話：020-12333,。
甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī)，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致,，訂立本合同。
一,、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日（或完成_________建筑工程任務(wù)）止,。
二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________工程項目_________班組從事_________工作,。乙方依約定按時,、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù)。
三,、工作時間：甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,，執(zhí)行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制（在□中打“√”，選一種工時制度）,。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,，須經(jīng)勞動保障行政部門批準。
（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,，采用以下第_________種方式確定乙方正常工作時間工資,，且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準：
1、按日計薪：_________元/日,；試用期為_________元/日,。
2、按月計薪：_________元/月,；試用期為_________元/月,。
3、按建筑面積計薪：_________元/平方米,。
4、其它：_________,。
（二）甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,，不得折算為乙方工資,。
（三）甲方采用按建筑面積計薪的，可按工期進度結(jié)算乙方工資,，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準,。
（四）甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險。
五,、勞動保護和勞動條件：
（一）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，提供勞動防護用品。
（二）甲方應(yīng)對乙方先安全教育后安排上崗,；特種作業(yè)的'，必須持證上崗,。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,，做好預(yù)防,，避免和減少工傷,、職業(yè)危害,。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險的有關(guān)情況。
六,、勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,、施工規(guī)范，服從甲方的調(diào)度,、指揮。
乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè),，對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評,、檢舉,、控告,。
七,、解除、終止,、續(xù)訂勞動合同：甲方,、乙方不得隨意解除勞動合同，應(yīng)依照法律,、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同,。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。
八、勞動爭議處理：甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項：_________,。
十、本合同的條款與國家,、省、市新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
本合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽名）：_________
法定代表人或者委托代理人（簽名）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
廣州勞動合同 廣州勞動合同書免費篇五
甲方：______________________________
乙方：______________________________
第一條,、根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
________________________________________,。
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______________工作,。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù),。
第三條,、乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時,。
第四條,、甲方按小時計酬方式支付乙方工資,，標準為每小時______元,。
甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過5日,。
第五條,、甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費,。
第六條,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動保護條,、件和勞動防護用品：_________________。
第七條,、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。
第八條,、甲乙雙方約定的`其他事項
_________________________________________,。
第九條,、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________
_____________年________月_________日_____________年________月_________日
甲方：______________________________
乙方：______________________________
廣州勞動合同 廣州勞動合同書免費篇六
用人單位（甲方）：
地
址：
職
工（乙方）：
身份證號碼：
甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同,。
一、合同期限
（一）甲,、乙雙方同意按以下第
種方式確定本合同期限：
1,、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止,。
2,、無固定期限：從_____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。
3,、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止，并以完成工作任務(wù)為標志,。
（二）雙方同意本合同有效期的前______個月為試用期。
二,、工作內(nèi)容
乙方的工作崗位（地點、部門,、工種或職務(wù)）：
三、勞動報酬
（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，確定乙方的工資不低于_____元/月,；乙方試用期工資為_____元/月,。
（二）甲方每月_____日向乙方支付貨幣工資,。
四,、社會保險
甲、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險,，繳納社會保險費,，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇,。
五,、勞動保護和勞動條件
（一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行_____工時制度,。
（二）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作,、休息,、休假和勞動保護規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件,。
六、勞動紀律
甲,、已雙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。
七,、勞動合同的變更,、解除、終止
（一）符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同,。
（二）變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。
（三）乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟損失：
（四）符合下列條件之一的,，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：
1,、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成,；
2、其他約定。
八、經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放
解除或者終止本合同,，經(jīng)濟補償金、生活補助費,、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九,、違反本合同的責(zé)任
（一）甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1,、違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本合同的,；
2,、其他約定,。
（二）乙方有下列情況之一的.,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1,、未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的,；
2、其他約定,。
（三）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1、違約金,。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金____元,；
2、賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ篲___________,。
十,、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十一,、本合同的條款與國家,、省,、市新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。
十二,、雙方需要約定的其他事項
本合同（含附件）一式兩份,，雙方各持一份（鑒證時需一式三份,，其中鑒證機構(gòu)留存一份）,，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名）
法定代表人
（委托代理人）：
_____年____月____日
鑒證機構(gòu)：（蓋章）
鑒證人：
鑒證日期：
_____年____月____日
廣州勞動合同 廣州勞動合同書免費篇七
甲方（用人單位）：_________
地址及郵政編碼：_________
乙方（職工）：_________
身份證號碼：_________
住址：_________省_________市_________縣（區(qū)）_________鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）_________村
郵政編碼：_________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方,。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定,，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同,，以明確雙方權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行,。
一,、合同期限
（一）本合同期限不得超過一年。
（二）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。（其中頭_________天為試用期）,。
（三）本合同甲乙雙方各存一份,，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。
二,、工作任務(wù)和崗位
（一）乙方工作崗位（工種）：_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。
三,、勞動時間與休假
（一）甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度,。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點,，但每個工作日不得超過3小時,，每月累計不得超過36小時,；確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。
（二）乙方在合同期間,，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪,、女工勞動保護等假期的待遇,，但不得無故擅自超假,。
四、勞動報酬
（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定,，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準,。
（二）乙方工資形式、標準：
1．乙方的工資形式：_________,；
2．乙方的工資標準：_________元／月（或_________元／時）,；
3．乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績,、出勤和紀律情況,，考核發(fā)放,。
（三）甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,，從第六日起,，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方。
（四）甲方安排乙方加班加點,，無法安排補休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。
（五）非因乙方原因所致的.停工,、停產(chǎn),，甲方按國家,、省,、市規(guī)定給予乙方停工待遇,。
五、保險待遇
（一）乙方因工死亡,，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費,、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金,。
（二）乙方因工負傷,、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1．醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費等待遇,，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付,；
2．合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認為殘廢的,，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇,。
（三）發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止,。
（四）乙方患病或非因工負傷,，其待遇：
1．停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,，按國家規(guī)定和本單位制度確定；
2．醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同,；
3．傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
（五）乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
（六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù),。
六、勞動保護
（一）甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢,。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。
七,、勞動紀律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲,。
八,、變更,、解除,、終止勞動合同
（一）本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策,、規(guī)定的前提下,，如雙方同意,，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）,。
（三）有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：
1．乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的,；
2．乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
3．乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的,；
4．甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的,，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
（四）有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：
1．經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的；
2．甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,；
3．甲方不能履行勞動合同,，嚴重違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。
（五）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：
1．乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的,；
2．乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；
3．職工在享受法定假期間的,；
4．乙方為女職工,，且在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。
（六）經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行,。
（七）按本合同第八條第（三）款2項解除勞動合同時,，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________,。
（八）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）。
（九）甲,、乙任何一方解除勞動合同,，必須以書面形式提前30天通知對方,，但在試用期內(nèi),，以及符合第八條第（三）款3項、第（四）款情形之一的,，可以隨時解除勞動合同,。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容,。
九,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償。
十,、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商無效,，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效,，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。
十一、雙方需要明確的其他事項
1．_________
2．_________
3．_________
4．_________
十二,、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省,、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽章）：_________
委托代理人（簽章）：_________ 委托代理人（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
廣州勞動合同 廣州勞動合同書免費篇八
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：
廣州市番禺區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心(甲方)與楊省志(乙方)雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致,，訂立本合同,。
一,、合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：
1,、有固定期限：從20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
2,、無固定期限：從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。
3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時止,，并以完成工作任務(wù)為標志,。
(二)雙方同意本合同有效期內(nèi)的前2個月為試用期(即從20xx年9月1日起至20xx年10月31日止)。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點,、部門、工種或服務(wù))：總工程師,。
(二)乙方崗位類別確定(打“√”)為:(√)管理類 工人類,。
(三)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：。
(四)甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,，或甲方派乙方到外單位工作的,，需辦理雙方簽章確認的協(xié)議作為本合同的附件,。
三,、勞動報酬
(一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，約定乙方綜合工作時間工資為年薪總包18萬 元即每月 元,，但在乙方注冊師證未注冊到檢測中心之前,，均按月工資5000 元計算發(fā)放,。試用期內(nèi)的月工資為 元。本條款所稱“年薪,、月工資”均包括應(yīng)由乙方繳納的公積金和社會保險部分,、節(jié)日津貼,、高溫補貼,、計生獎,、考核獎。
(二)甲方每月20日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬,。
四,、社會保險
甲、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險,，繳納社會保險費,，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇,。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,，確定其執(zhí)行綜合工時制度,。
(二)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作,、休息,、休假和勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件,。
(三)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。
六、勞動紀律
(一)甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。
(二)如乙方在履行本合同過程掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,，并作如下約定：乙方承諾保守在甲方單位工作期間所知悉的一切商業(yè)秘密或或機密，未經(jīng)甲方書面許可不得透露給任何第三人,，否則應(yīng)按本合同的約定向甲方支付人民幣10000 元作為違約金，若由此造成甲方或第三方損失的,，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，乙方對此完全理解，并不持任何異議,。
七,、勞動合同的變更、解除,、終止
(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同,。
(二)變更勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)經(jīng)濟損失。
(四)乙方的注冊師證在簽訂此合同滿三個月,，仍未注冊到甲方檢測中心,，甲方可解除勞動合同，本合同即行終止,。
八,、經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金,、生活補助費,、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
九、違反本合同的責(zé)任
(一)甲方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
違反法律,、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;
(二)乙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的;
(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:
1、違約金,。一方違約,，應(yīng)當(dāng)支付違約金 元;
2、賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算,。賠償?shù)?范圍包括:,。
十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十一,、本合同的條款與國家、省,、市新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
十二,、雙方需要約定的其他事項
1、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位,。
2,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,，甲方可以即行解除勞動合同。
3,、乙方如有違反國家法律，被行政拘留,、被刑事拘留,、被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以即行解除勞動合同,。
4,、乙方如有違反國家計劃生育政策可視為嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度，一經(jīng)核實,，甲方可立即解除勞動合同,。
5、乙方必須參加甲方的年度考核,，連續(xù)兩年考核確定為不合格等次的,，根據(jù)情況，予以降職,、降薪,、調(diào)整工作或解除勞動合同。
6,、乙方不得向甲方隱瞞病史及受傷經(jīng)歷,，否則甲方可即行解除勞動合同。
7,、乙方提前解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。
8,、甲方依本條第2—6項與乙方解除勞動合同的,，無須向乙方作出經(jīng)濟補償,。
9、若工作需要乙方加班的,，乙方必須無條件服從,，加班的時間須經(jīng)甲方確認。未經(jīng)甲方確認的一律不作加班處理,。
10,、甲方按廣東省、廣州市,、番禺區(qū)有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金,。
本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
廣州勞動合同 廣州勞動合同書免費篇九
甲方（用人單位）名稱：山東東宇巖土工程有限公司
住濟南市天橋區(qū)藍翔路時代總部基地二區(qū)19號樓
法定代表人（主要負責(zé)人）：于桂濤
乙方（勞動者）姓名：性別：
現(xiàn)居住地址：
戶籍所在地：
戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）：
身份證號碼：
或者其他有效證件名稱：
證件號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第（一）種形式：
（一）固定期限：自20_年08月01日起至20_年07月31日止,。其中，試用期自/年/月/日起至/年/月/日,。
（二）無固定期限：自/年/月/日起,。其中，試用期自/年/月/日起至/年/月/日,。
（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自/年/月/日起至/時止,。
聯(lián)系電話：0531—67602366
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事辦公室行政人員崗位（工種）工作,。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書,，約定崗位具體職責(zé)和要求。
第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認真履行崗位職責(zé),，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。
第四條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為濟南市。
第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行（一）工時工作制,。
（一）標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時,，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天,。
（二）綜合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以（填“是”）：年,、季、月或周為周期的綜合計算工時工作制,。
（三）不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制,。實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。
第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪,、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利,。
第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不超過一小時,；因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不超過三小時,，每月不超過三十六小時。
第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動技能,、勞動強度、勞動條件,、勞動貢獻等確定,。
第十條甲方按下列第（一）種形式支付乙方工資。
（一）計時工資,。乙方的工資標準為1500.00元/月,。
（二）計件工資。甲方實行計件工資制,，應(yīng)制定科學(xué)合理的'
勞動定額標準,，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價,，根據(jù)乙方的業(yè)績,，按時足額支付乙方的工資報酬。
乙方的勞動定額為/,，計件單價為/ ,。
（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標準為/元/月（不得低于前款第（一）,、（二）,、（三）項約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標準）,。
第十一條甲方于每月15——20日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。乙方提供了正常勞動的,，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。
第十二條非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的,，甲方安排乙方工作的,，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準,；甲方?jīng)]有安排乙方工作,，乙方?jīng)]有到其他單位工作的，應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的70%支付乙方基本生活費,。國家和省另有規(guī)定的,，依照其規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,、法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補休。
第十四條甲乙雙方必須按照國家和省,、市有關(guān)社會保險法律,、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費,。其中,，乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳。
第十五條乙方在合同期內(nèi),，休息休假,、患病或負傷,、患職業(yè)病或因工負傷、生育,、死亡等待遇,，以及醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,，按相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：/ ,。
第十七條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護制度,，并對乙方進行必要的培訓(xùn),。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第十八條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，定期為乙方進行健康檢查。
第十九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。
第二十條甲方違章指揮，強令冒險作業(yè),，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕,。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權(quán)對用人單位提出批評,、檢舉和控告。
第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定,，依法,、全面履行各自的義務(wù),。
第二十二條甲方變更名稱，法定代表人,，主要負責(zé)人或者投資人等事項,，不影響本合同的履行。
第二十三條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定。
第二十五條甲乙雙方解除,、終止本合同,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條,、第三十八條,、第三十九條、第四十條,、第四十一條,、第四十二條、第四十三,、第四十四條的規(guī)定進行,。
第二十六條甲乙雙方解除、終止本合同,，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十七條甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付賠償金,。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第二十八條解除、終止本合同時,，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金的，在辦結(jié)工作交接時支付,。
第二十九條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項協(xié)議,，約定服務(wù)期,。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。
第三十條乙方負有保密義務(wù)的,，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款,。乙方違反競業(yè)限制約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十二條雙方約定的其他事項：如不續(xù)簽，視為合同期滿解除,，屆時乙方須在規(guī)定時間內(nèi)辦理離
2,、合同期滿不續(xù)簽的員工，公司將按照《勞動法》規(guī)定,，停
第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請仲裁,、提起訴訟。
第三十四條本合同未盡事宜,，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
1,、合同期滿前,，甲方根據(jù)實際需要確定是否和乙方續(xù)簽合同，職,、工作交接,、社會保險轉(zhuǎn)接等手續(xù)；發(fā)工資,，并不再繳納社會保險,。
甲方（公章）乙方（簽名）
法定代表人（主要負責(zé)人）
或委托代理人（簽名或蓋章）
簽訂日期：年月日
簽訂日期：年月日
廣州勞動合同 廣州勞動合同書免費篇十
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致,，達成以下條款：
一,、甲方聘請乙方為青at4578專職白班司機，作息時間為早7點到晚7點,，逢停運日休息,。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)以及崗位責(zé)任制要求,，按時完成規(guī)定的營運任務(wù),。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,，期限屆滿本合同自行終止,。
三、其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償,。
四,、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付壹萬元人民幣（10000元人民幣）作為風(fēng)險押金,，一直到離職為止,，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方,。
五,、 ________自愿作為乙方的保證人,，若保證人是自然人,，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六,、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務(wù)的百分之30提成計算，獎金另計。（完成任務(wù)的多少按每日營運現(xiàn)金計算）
七、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車,、文明服務(wù),。盡忠職守,，維護甲方利益,。
八,、甲方為乙方提供符合市交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運車輛,。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如檢查機油,、檢查輪子等,，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔,，若因乙方未盡至以上職責(zé),，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。
九,、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如有違,，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失,。
十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形,，如有違，甲方依情節(jié)輕重給予警告,、箭,、罰款或開除處理。
十一,、乙方在職營運期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違勞動紀律解除勞動關(guān)系處理。
十二,、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。駕駛員安全行車責(zé)任：
為了確保行車的'安全,，提高駕駛員整體素質(zhì),，消除事故隱患,，減少事故頻率,，保護國家和人民的生命財產(chǎn)安全,，甲乙雙方特簽訂安全行車責(zé)任書如下：
十一,、乙方責(zé)任
1,、必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,，遵章守紀,，積極參加甲方交通法規(guī)教育,，并積極配合甲方的`安全檢查和監(jiān)督,，服從甲方管理,。
2,、自覺遵守交通法規(guī),，做到不超速,、不酒后開車,、遵守超車,、會車、停車的有關(guān)規(guī)定,。
3,、自覺遵守運價政策，做到明碼標價,，合理收費,，車容整潔，標志明顯,，計價器有效,，各種服務(wù)證齊全有效。
4,、確保車輛技術(shù)狀況良好,，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合車主做好車輛出車前,，回場后,、及途中的保養(yǎng)工作,，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決,。
5,、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車,。不將車交給無駕駛證的人駕駛,。加強危險品的檢查，保證車用滅火機良好,。
6,、積極配合甲方和車經(jīng)營者做好其它各項安全工作。
十二,、甲方責(zé)任
1,、行使職權(quán)，加強現(xiàn)場管理和源頭管理,。
2,、經(jīng)常進行安全檢查和監(jiān)督。
十三,、乙方應(yīng)杜絕污,、侵占甲方財物，否則,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以10倍罰款,，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。
十四,、甲,、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違,，則要賠償因此而給對方造成的一切損失,。
十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，同等效力,。
乙方：____________甲方：____________
身份證字號：____________身份證字號：____________
住址：____________住址：____________
乙方保證人：____________
身份證字號：____________
簽訂日期：_____年_____月_____日
廣州勞動合同 廣州勞動合同書免費篇十一
用人單位(甲方)：_______________
地址及郵政編碼：_________________
職工(乙方)：___________________
住址及郵政編碼：_________________
身份證號碼：_____________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，招(聘)用______(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。
一,、合同期限
本合同自______年______月______日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，采取下列第____種形式：
1.無固定終止期限(即長期合伺,，但可按本合同第九條變更、解除和終止),。
2.合同有效期限______年,，至______年______月______日止。
3.合同期限至______工作(任務(wù));完成時終止,，其完成的標志事件是新招收,、調(diào)人、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起個月內(nèi)為試用期,。
本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力,。
二,、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________________________________________
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三,、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度,。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點,，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時,。
四,、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親,、婚喪,、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇,。
五,、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.工資標準,、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;
2.乙方月工資收人,，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績,、出勤和紀律情況,，考核發(fā)放;
3.甲方在合同期內(nèi),，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低,，依法修改企業(yè)工資分配制度,。
(二)甲方每月如期發(fā)放工資。
(三)甲方安排乙方加班,，無法安排補休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(四),、非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，甲方按國家,、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費,。
六,、保險福利待遇
(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,，視為本企業(yè)工作年限,。
(二)甲方按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定,，給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;部分喪失勞動能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的`保險福利待遇,，按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費,、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放,。
(六)在合同期內(nèi)，甲,、乙雙方需按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金,，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。
(七)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變,。
(八)乙方其他各種福利待遇,，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七,、勞動保護
(一)甲方按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實保護乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
八,、勞動紀律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲,。
九、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。
(三)有下列情況之一的,，勞動合同即告終止：
1.乙方已達到法定退休年齡的;
2.乙方死亡;
3.甲方被依法撤銷、解散,、歇業(yè),，宣告破產(chǎn);
4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);
5.乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的。
(四)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：
1.乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;
3.乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的;
4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退,、除名,、開除的;
5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;
6.其他符合國家,、省,、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
廣州勞動合同 廣州勞動合同書免費篇十二
超過一個月,；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月,；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月,。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,，不得約定試用期,。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）
二,、工作內(nèi)容和工作地點
（一）乙方的工作內(nèi)容：
（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）（ ）管理和專業(yè)技術(shù)類/（ ）工人類。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。
（四）乙方工作地點：
（五）除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理,。
三,、工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
1,、標準工時制,，即每日工作 小時，每周工作 天,，每周正常工作不超過40小時,，并至少休息一天。
2,、不定時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制,，每周至少休息一天,。
3、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行以（填“是”）年（）半年（）季（）或月（）為周期的綜合計算工時工作制。
（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（三）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作,、休息,、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資,。
四,、勞動報酬
（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第（ ）種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準,。
1、計時工資： 元/月（ 元/周）,；
2,、計件工資： （70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立）,；
3,、其他形式： .
（二）乙方試用期工資為 元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準）
（三）甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資,。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付,。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,，確定工資正常增長的具體辦法,。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月 日（或周 ）如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。
五,、社會保險
（一）甲、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險，繳納社會保險費,，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇,。
（二）乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費,。
（三）乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。
六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的.勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實告知乙方,，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每 （年/季/月）免費安排乙方進行體檢,。
（三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動保護工作,。
（四）如甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同,。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
七,、勞動合同的變更、解除,、終止
（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作【網(wǎng)絡(luò)綜合 - 廣東合同范文】
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勞動合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同：其一，勞動合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性,，不具有法律資格的公民與不具有用工權(quán)的組織不能簽訂勞動合同,；其二,，勞動合同簽訂后，其主體之間具有行政隸屬性,，勞動者必須依法服從用人單位的行政管理,。
廣州市勞動合同范本
使 用 說 明
一,、用人單位與職工簽訂勞動合同時,，雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行,。
二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章,，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效,。
三、合同參考文本中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚,；不需填寫的空欄，請打上“/”,。
四,、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類）應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定,。
五,、工時制度分為標準、不定時,、綜合計算工時三種,。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容,。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標準,；實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明,，或另簽訂補充協(xié)議,。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資,、工作時間,、休息休假,、勞動安全衛(wèi)生,、保險福利等事項集體協(xié)商,，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,，不得低于集體合同的約定,。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議,；另行簽訂的補充協(xié)議,，作為勞動合同的附件,，與勞動合同一并履行。
九,、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚,，并不得單方涂改,。
十、本文本不適用非全日制用工使用,。
甲方（用人單位） 乙方（職工）
名稱： 姓名：
法定代表人（主要負責(zé)人） 身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟類型：
通訊地址： 通訊地址：
聯(lián)系人： 電話： 聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿，協(xié)商一致,、誠實信用原則,，訂立本合同。
一,、合同期限
（一）合同期限
甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。
2,、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3,、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止,，并以 為標志,。
（二）試用期限
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）
1、無試用期,。
2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
（合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超內(nèi)容外,，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。
（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動合同,。
八,、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放
解除或者終止本合同,，經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
九、通知和送達
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件,、文書、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù),。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方,。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映,，尋求解決。無法解決的,，可以向就近的勞動行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十一,、本合同的條款與國家、省,、市的新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。
十二,、雙方需要約定的其他事項
本合同（含附件）一式兩份（鑒證時需一式三份，其中鑒證機構(gòu)留存一份）,，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同；發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人
（委托代理人）
年 月 日 年 月 日
廣州勞動合同 廣州勞動合同書免費篇十三
一,、本勞動合同書是一個示范性文本，不作為強制性文書,。
二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工,。
三,、甲方依法安排乙方延長工作時間的,，支付乙方不低于工資的150%的工資報酬,；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，支付乙方不低于工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的,，支付乙方不低于工資的300%的工資報酬。
四,、雙方在簽訂本合同時，應(yīng)認真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行。
五,、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）,。
六、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚,；不需填寫的空白欄，請打上“/”,。
七、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項,，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補充約定,。
八、本合同書用鋼筆填寫,，必須字跡清楚、文字簡練,、準確，并不得擅自涂改,。
九、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律,、法規(guī)、規(guī)章的行為,，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報,、投訴。舉報,、投訴電話：020-12333。
甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī)，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致,，訂立本合同。
一,、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（或無固定期限,，終止條件為_________）。其中前_________個月為試用期,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。
二,、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方依約定按時,、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),。
三、工作時間：
（一）甲方執(zhí)行標準工時制,，乙方每天工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時,、每周至少休息1天,。
（二）甲方可以實行輪班工作制度,，具體輪班安排由甲方公布,。
（三）甲方高級管理人員、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行標準工時制的,，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
（四）甲方可依法安排乙方加班,，支付加班工資。
四,、勞動報酬和社會保險：
（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時間工資為_________元/月,；試用期為_________元/月,。約定的正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準,。
（二）甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,。甲方提供的食宿福利,，不得折算為乙方工資。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險,。
五、勞動保護和勞動條件：
（一）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作,、生活環(huán)境,。
（三）甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定,，落實孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的保護措施,。
（四）甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防,，避免和減少工傷,、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險的有關(guān)情況,。
六、勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的`管理,、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法,、不道德或者損害乙方身心健康的工作。
七,、解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同：甲方,、乙方不得隨意解除勞動合同，應(yīng)依照法律,、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同,。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
八,、勞動爭議處理：甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九,、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項：_________,。
十、本合同的條款與國家,、省、市新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。
本合同一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽名）：_________
廣州勞動合同 廣州勞動合同書免費篇十四
甲方基本情況
名稱：住所：
法定代表人：聯(lián)系電話：
乙方基本情況
姓名：___________聯(lián)系電話：_____________________
身份證號：____________________________________
家庭住址：_____________________________________
聯(lián)系電話：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點,，遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，甲乙雙方一致同意訂立如下條款,，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。
一,、勞動合同期限
第一條本合同為年日起至 年 月 日止,，共計 個月。
第二條本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日,。
第二條本合同為期限合同。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第四條在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點,。
三、工作時間和休息休假
第五條甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。
第六條乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第七條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益,。
四,、勞動報酬
第九條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平。
第十條乙方試用期月工資標準為元,，試用期滿后的工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標準,。
第十一條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的'工資待遇,。
第十二條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,。
第十三條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,，超過時間則視為無異議,。
五,、社會保險和福利待遇
第十四條甲方效益提升后為員工繳納社會保險。
六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十六條甲方負責(zé)對乙方進行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程,。
七、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂
第十七條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款。
第十八條訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更,。
第十九條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動合同：
1。乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證
明,、身份證明,、戶籍證明,、學(xué)歷證明,、體檢證明、過去工作經(jīng)歷,、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料;
2。嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;
3,。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。
第二十三條有下列情形之一，本合同自行終止：
1,。合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;
2。甲方經(jīng)營的,、乙方所在的店關(guān)閉;
3。乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
4,。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八,、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第二十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者,。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第二十六條雙方需要約定的其他事項：
九,、違反勞動合同的責(zé)任
第二十七條乙方因個人原因需要離職,，必須提前30天向以書面形式通知甲方,，若乙方在沒有任何形式通知甲方前擅自離職，由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第二十八條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎金,、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1。依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;
2,。違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;
3。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;
4,。應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;
第二十九條續(xù)簽合同需提前30天通知甲方，雙方協(xié)商決定,。
十、勞動爭議處理
第三十條在簽訂本合同之時,，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方對此不負任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失,、招聘費、培訓(xùn)費等),。
第三十一條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十一,、其他規(guī)定
第三十二條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊,、獎懲辦法,、勞動合同管理辦法等),，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力,。
第三十三條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方,，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達,。
第三十四條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。第四十三條本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
