隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

廣州勞動合同下載 廣州勞動合同免費下載篇一

乙方：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動合同期限：

1,、本勞動合同為固定期限勞動合同：______年________月_________日至______年________月_________日;

2,、本合同包含___個月的試用期(自______年________月_________日至______年________月_________日),。

第二條,、工作地點：

江蘇省(自治區(qū)、直轄市)蘇州市(縣)吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū),。

第三條,、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方擔(dān)任___職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2、在工作過程中,，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：早晨——下午;

2、休息休假：甲方按照國家法定節(jié)假__日結(jié)合本單位實際情況做相應(yīng)微調(diào),。

第五條、勞動報酬：

1,、乙方月工資標準為人民幣_____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_____元;

2,、甲方以拖延半月發(fā)放工資，具體發(fā)放形式為次月30號發(fā)放至次月15號工資(每月發(fā)放),，在乙方正常辦理離職手續(xù)時，全部結(jié)算___,。

3、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績,、效率,、效益,、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金,。

第六條、社會保險：

甲乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第七條、規(guī)章制度：

甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守。

第八條,、勞動紀律：

1、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

第九條,、勞動合同的解除：

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同;

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。

3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,，須提前三十天書面通知對方。

5,、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料,，說明理由,，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書,。

6,、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

第十條,、故意或者重大過失責(zé)任保證：

1,、如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰,。

2、在本條事項未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系,。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢,。

第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭議

雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_________日_________年________月_________日

廣州勞動合同下載 廣州勞動合同免費下載篇二

甲方__________ 地址___________ 法定代表人(主要負責(zé)人)：_____________

乙方___性別__ 身份證號碼___________ 現(xiàn)住址___________ 聯(lián)系電話_______

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條勞動合同期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為_____,，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資,，支付的勞動報酬為__元/月，其中試用期的勞動報酬為__元/月,。

第四條勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟補償,。

第五條工作時間和休息休假、社會保險,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第六條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

簽訂時間： 年 月 日

廣州勞動合同下載 廣州勞動合同免費下載篇三

甲方(單位名稱)：

住所地：

法定代表人：

乙方(姓名)：

性別：

身份證號碼：

住所地：

文書送達地址：

第一條 勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期限從_年_月_日起至_年_月__日止。

2,、試用期，自_年_月_日至_年_月_日。

3,、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_年_月_日起至_年_月_日止,。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在_部門,，從事_工作,。

甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務(wù)、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時、按質(zhì),、按量完成本職工作。

第三條 勞動報酬及支付方式與時間

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇,。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠,。

4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績,、效率、效益,、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

第四條 社會保險

甲,、乙雙方必須依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

第六條 勞動合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方,。

5、一方解除勞動合同,，須提交相關(guān)證明材料，說明理由,，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。

第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1,、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,，此保密期間不限于勞動合同期限。

2,、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3,、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金,。

第九條 違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元,。

第十條 其他事項

1,、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同,、證明、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,，對此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

3,、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方,，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務(wù),。

第十一條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關(guān)備案一份,。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方：

法定代表人：

乙方：

合同訂立日期：

年月日

廣州勞動合同下載 廣州勞動合同免費下載篇四

用人單位(甲方)名稱：

法人代表：

地址：

勞動者(乙方)姓名：

居民身份證號碼：

家庭住址：

電話號碼：

根據(jù)國家《勞動法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需要試用的精神，在雙方平等自愿,、誠實守信的基礎(chǔ)上，制定本試用期勞動合同,。

一、本合同為試用期勞動合同,，雙方約定的試用期為( )個月，既自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、乙方的聘用崗位為：( )在試用期內(nèi),，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整,。

三、乙方在試用期間工資為( )元/月,，此為乙方在試用期內(nèi)的全部福利待遇,。每月工資自乙方上班之日起次月( 4 )日發(fā)放工資,，如遇節(jié)、假日順延發(fā)放,。

四、乙方報到時,，應(yīng)向甲方提供有效的身份證原件，學(xué)歷證原件(學(xué)位證),，職稱證原件,，暫住證原件以及其他相關(guān)證件和證明。甲方將復(fù)印留底,、歸檔,。

五,、在試用期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，行為規(guī)范,，維護甲方的聲譽、利益,。嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式披露,、公開、使用或者幫助其他單位或個人使用甲方的商業(yè)秘密,。

六、乙方如在報到后主動提出辭職,，需提前三日以書面形式向甲方提出申請，工作時間不滿一個月當(dāng)月工資按1000元/月發(fā)放,。超過一個月的，工資按乙方實際考勤天數(shù)計算,。

七、在試用期內(nèi),，如甲方認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘資料弄虛作假,，不符合錄用條件的,，可隨時停止試用并予以解雇，工資發(fā)放標準參照第六條,。

八,、在試用期內(nèi),，乙方嚴重違反勞動紀律或嚴重失職，給甲方經(jīng)濟利益或社會聲譽造成損害的,，或因乙方泄露甲方的商業(yè)機密，給甲方造成經(jīng)濟損失,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。甲方有權(quán)向乙方進行經(jīng)濟追償,，情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任。

九,、在試用期內(nèi),，甲方將向乙方提供必要的公司規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

十,、在試用期內(nèi)，甲方將向乙方提供工作用手提電腦及工作用移動硬盤等辦公用品,。如被乙方損壞或丟失，乙方須照價賠償,。

十一、試用期滿前一周,，乙方提出書面轉(zhuǎn)正申請，甲方對其做出工作表現(xiàn)評估,，合格者成為公司正式員工并辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，甲方將與乙方簽訂正式勞動合同,，轉(zhuǎn)正后，乙方享受正式員工待遇,，并繳納社會保險。評估不合格者將予以解雇,。

十二、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜,。

十三,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

十四,、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：(公章)

乙方：(簽字)

廣州勞動合同下載 廣州勞動合同免費下載篇五

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方因工作需要，雇用乙方為本店員工,。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，達成如下條款：

一,、本合同自______年______月______日開始至______年______月______日終止,，其中試用期：30天。

二,、乙方在甲方指派地區(qū)(全國范圍內(nèi))，從事門店營業(yè)員崗位,。

三、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立,、健全勞動制度及各項規(guī)章,。

四、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀,、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利,。

五、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度并服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。

六,、甲方實行每日八小時，每月休息四天的工作制度,。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時間。

七,、甲方每月按時給乙方發(fā)放薪資，日期為______日左右,。

八、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方的技術(shù)水平,、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平,。

九,、甲方支付乙方崗位基本工資400元,，三金補助400元。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行,。

十、下列情況,，雙方有權(quán)終止合同：

1、乙方在試用期內(nèi)

2,、乙方在工作期間給甲方造成重大損失的

3,、乙方泄露店內(nèi)機密

4,、甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方

十一、乙方在合同期內(nèi)離職,，需提前5天以上書面申請甲方同意，方可終止合同,。

十二,、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決,，協(xié)商不成可再法定申述時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動部門申請仲裁。

十三,、本合同自簽定日生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

_________年________月_______日_________年________月_______日