在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

廣州勞動合同下載篇一

地址：___________________________________

性質(zhì)：___________________________________

法定代表人(委托代理人)_______________

乙方(勞動者)姓名：_____________________

性別：___________________________________

年齡：___________________________________

民族：___________________________________

文化程度：_______________________________

地址：___________________________________

籍貫：___________________________________

身份：農(nóng)業(yè)人口;非農(nóng)業(yè)人口

身份證號碼：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》,、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和省有關(guān)規(guī)定,，，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、合向期限

本合同期自_________年_____月_____日起，至_______年_____月____日止,，合同期限為_____年,。試用期自_____年_____月____日起，至_______年_____月_____日止,，期限為_____個月,。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方從事_______________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,，在__________崗位承擔(dān)_____任務(wù)，擔(dān)任_________工種,。乙方在生產(chǎn),、工作上應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：_____________________

三,、生產(chǎn)(工作)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),，達到規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標,，保障乙方的安全和健康,，甲方根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。具體內(nèi)容如下：_____________________________

四,、勞動紀律

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定各項規(guī)章制度,，乙方嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。

五,、工作時間和勞動報酬

1.甲方實行每日不超過八小時，每周不超過四十四小時的工作制(實行五天工作制后從新規(guī)定)因生產(chǎn)工作需要確需延長工作時間,，須經(jīng)工會和乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過三小時,，連續(xù)加班不得超過三天,。乙方如為未成年工，孕期,、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點。

2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的最低工資不低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資標準,，具體工資標準和工資形式以及獎金,、津貼、補貼為：_________________________________

3.甲方每月_____日發(fā)放工資,。超過當月發(fā)薪日的,，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1%賠償乙方損失。

4.甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,，逐步提高乙方的工資,。

六、保險和福利待遇

1.按照當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)的規(guī)定,，甲方按乙方工資總額的_____%,，乙方按本人工資的____%，按月繳納退休養(yǎng)老基金,。

2.因第七條第2款第(3)項和第3款而解除勞動合同的,，甲方發(fā)給乙方生活補助費;合同期未滿的，加發(fā)失業(yè)救濟費,，其標準為：

工資每滿一年或距合同期每差一年發(fā)給乙方一個月的.基本工資,，半年以上不到一年的以一年計，工作時間(或合同期)超過十二年的,，以十二年計,。

3.甲方參照國家或省的失業(yè)保險有關(guān)規(guī)定向就業(yè)服務(wù)機構(gòu)繳納失業(yè)保險基金，乙方按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇,。

4.乙方因工負傷或患職業(yè)病,，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市(縣)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，按照《勞動保險條例》及其實施細則,，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費,。

5.乙方患病或非因工負傷，甲方按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資,。

6.乙方為女職工，其孕 期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7.按國家法律,、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日為_____________,，公休假為______,，婚喪假為_____，探親假為_______.

廣州勞動合同下載篇二

甲方性質(zhì)

地址

乙方性別出生年月

現(xiàn)住址

身份證號碼

甲方乙方

為建立社會關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為期限,，自年月日起，至

年月日止,，其中試用期為月,，自年月

日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在：生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件

2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

3,、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

4,、甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。

第三條勞動保護和勞動條件

1,、甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。

3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查,。

4.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。

第四條工作時間和休息,、休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行

工作制,。

(1)執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

(2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,。

3、法定節(jié)日期間,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假,。

4、乙方連續(xù)工作一年以上的,，享受國家規(guī)定的帶薪年休假,。

第五條勞動報酬

1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,，每月至少支付一次,。其支付時間為工資報酬的標準和辦法為

3.乙方試用期臨時生活待遇每月為

元。

4.甲方應(yīng)當在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

5,、甲方應(yīng)當經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

6,、甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后,，根據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7,、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費,。

第六條保險福利

1,、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,，按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、女工生育等保險),。

雙方解除,、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

2,、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.三方應(yīng)享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動紀律1,、甲方應(yīng)當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章。

2,、乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

3,、乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的,，甲方有權(quán)依法給予行政處分,。

第八條勞動合同的終止

1,、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;

2,、簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;

3、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),，應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明,。

第九條勞動合同變更

具有下列情形之一的,，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;

(2)本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,。

第十條勞動合同的解除

1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除,。

2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同;

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

4,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，所取工會或者職的意見,、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同,。

5,、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款,，第四款的規(guī)定解除本合同：

1,、患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6,、乙方患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。不得依據(jù)本合同第十條第三款,、第四款解除本合同。

7,、乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，但具有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同;

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

第十一條雙方約定的其它事項

(不得違反國家有關(guān)法律,、法規(guī))

第十二條經(jīng)濟補償和違約責(zé)任

1,、甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉,、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償,。

2,、甲方有下列情形之一的,，應(yīng)當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》和《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟補償和賠償：

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后,，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)?

(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定,，侵害其合法權(quán)益造成

(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,，對乙方造成損法律,、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定,，對甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十三條勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的,，按集體合同執(zhí)行,。

第十五條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律,。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人或委托簽訂時間：

代人理(簽章)年月日

鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證人：(簽章)

鑒證時間年月日

廣州勞動合同下載篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿,，平等的原則,，達成合同條款如下，以資共同遵守：

一,、合同期限

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同。

二,、工作崗位

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)從事服裝導(dǎo)購員工作。甲方可以根據(jù)工作需要,，變換乙方的工作內(nèi)容及工作地點,，如乙方就工作變換不同意甲方意見，則本合同自然解除,，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,。

三、勞動保護

1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、乙方因工負傷,，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

四,、勞動報酬

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為：

基礎(chǔ)工資+銷售提成(具體提成按照公司規(guī)定執(zhí)行)甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含有保密津貼,、特殊崗位津貼，甲方不再通過其他形式予以發(fā)放,。

五,、規(guī)章制度

《服裝導(dǎo)購員手冊》作為合同附件與本合同同時生效

六、離職手續(xù)

1,、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2,、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,，按公司規(guī)定辦理工交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項,、文件,、資料、各種辦公物品等,，須全部清點移交公司指定人員,。

3,、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職申請表》,。

七,、其他事項

1、甲方有權(quán)根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定制訂企業(yè)管理制度;

2,、乙方對甲方規(guī)范管理、改進工作方式,、提高工作效率等有提出意見或建議的權(quán)利;

3,、乙方在甲方工作期間應(yīng)當遵守甲方各項管理制度，如因乙方故意或重大過失違反甲方管理制度或給甲方造成較大損失的,，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰或解除勞動合同,，且有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4,、如因乙方工作中故意或過失給甲方造成較大經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰或解除勞動合同。

5,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

6,、當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同正本一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字確認,。

甲方： 乙方： ___________ (簽章)

代表人： ________ (簽章) 乙方身份證號：

甲方地址： 乙方地址：：

聯(lián)系電話：： 聯(lián)系電話：：

簽署時間：___年 ___ 月 ____ 日 簽署時間：___年 ___ 月 ____ 日

廣州勞動合同下載篇四

甲方（用人單位）名稱： ?地址： ?法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名： ?性別： ?出生年月日： ?民族： ?文化程度：

籍貫：_省_市_ 縣（區(qū)）_鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_ 村（街）

身份：農(nóng)業(yè)人口（ ）;非農(nóng)業(yè)人口 ）

身份證號碼：

現(xiàn)在住址：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（雇）乙方為本企業(yè)職工,。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》,、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等協(xié)商,，同意簽訂本勞動合同。

第一條 合同期限

本合同期從_ 年_ 月_ 日起至_ 年_月_日止,，共,？ 年。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_個月,。

第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方安排乙方從事 工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_崗位,，承擔(dān)_任務(wù),，擔(dān)任_種,。

乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標：

第三條 勞動（工作）安全,、衛(wèi)生條件

1。 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準,，采取勞動保護措施,，改善勞動條件，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，保證安全生產(chǎn)和職工健康,。

2。 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，給乙方發(fā)放勞動保護用品：_ ,，保健食品費：_元。

3,。 甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練,，并經(jīng)勞動行政部門考核合格發(fā)證后,，持證上崗操作。

4,。 甲方應(yīng)對從事有毒有害工作的乙方定期體驗,。

5。 甲方不得安排未成年工（16歲—18歲）不宜從事的工種,。

6,。 甲方應(yīng)定期對生產(chǎn)場所、危險設(shè)置進行安全檢查,，消除事故隱患,，糾正違章。

第四條 勞動管理

1,。 甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章,。

2,。 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利,。

3,。 乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。

第五條 工作時間和勞動報酬

1。 甲方應(yīng)實行每日不超過8小時工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間的,，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過3小時,，連續(xù)加班不得超過3天。乙方如為未成年工（16歲—18歲）,，孕期,、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點,。

2,。 甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金,、津貼,、補貼如下（職工最低工資不得低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平）x？,。

3,。 甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資。每月x 日為發(fā)薪日,。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的,，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的？%賠償乙方損失,，直至支付工資之日止,，與工資一并發(fā)給乙方。

4,。 法定節(jié)日加班工資為x 元,，公休假日加班工資x元，平日加班工資x元,，從事夜間（22時至次日6時）工作的,，每班發(fā)給夜餐津貼x元。

5,。 甲方應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度,、勞動效率,、逐步提高乙方的工資水平。

第六條 保險和福利待遇

1,。 甲方按乙方工資總額的百分之x,，乙方按本人當月工資的百分之x，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會勞動保險機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。

甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會勞動保險機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的,，乙方在退職、解除合同或被辭退時,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定的標準如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金,。

2。 因第七條第2款第（2）項,、第（4）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計算）發(fā)給乙方一個月標準工資的生活補助費。同時,，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費,，標準為：距合同期滿,，每相差一年發(fā)給相當于乙方標準工資一個月的補償費，生活補助費,、補償費分別合計最高不超過12個月的乙方標準工資,。

3。 乙方因工負傷或患職業(yè)病,，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市（縣）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定,，確認為殘疾的，由甲方發(fā)給殘疾金,。乙方因工殘疾或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金,、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準,，按照《勞動保險條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,。 乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3個月至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。

5,。 乙方為女職工,，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6,。 按國家法律、法規(guī)規(guī)定,，乙方應(yīng)享受法定節(jié)日及婚,、喪假。法定節(jié)假日及遇乙方婚,、喪假期,，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期。乙方如超假,，經(jīng)批準可作事假處理;否則,，按曠工處理。

第七條 合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1。 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)項目,，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2。 在下列情況下,，甲方可以解除合同：

（1） 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

（2） 乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

（3） 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的;

（4） 甲方歇業(yè),、宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

3,。 在下列情況下,，乙方可以解除合同：

（1） 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施,，勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

（2） 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

（3） 甲方不履行合同或者違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方權(quán)益的;

（4） 乙方應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意，自費考上中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當理由要求辭職的,。

4,。 乙方被勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的，合同自行解除,。

5,。 在下列情況下，甲方不得解除合同：

（1） 合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的;

（2） 乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認的;

（3） 乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

（4） 乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

6,。 甲乙雙方任何一方解除合同，須提前10天通知對方,，并辦理解除合同的手續(xù),。甲方按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,，不需要提前通知對方,。

7。 甲方解除合同,，應(yīng)征求本企業(yè)工會組織的意見,。

8。 甲方解除合同,，應(yīng)報當?shù)貏趧有姓块T備案。

9,。 合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn),、工作需要,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

第八條 雙方認為需要約定的事項

第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

1,。 甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金標準是x,？。

2,。 甲乙雙方任何一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償,。

3,。 甲方出資培訓(xùn)乙方,，應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。乙方服務(wù)期未滿,，欲辭職或另謀職業(yè)的,，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費 元。

第十條 勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十一條 本合同未盡事宜以及與法律,、法規(guī)、政策等有抵觸的條款,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十二條 本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

第十三條 本合同經(jīng)雙方簽訂后,，必須送交勞動爭議仲裁機構(gòu)予以鑒證,。

鑒證機構(gòu)（蓋章） 鑒證人員（簽名或蓋章）

甲方（簽章） 乙方（簽章）

廣州勞動合同下載篇五

甲 方： ________乙 方：________

身份證號碼：_________________________

家庭住址：_________________________

郵政編碼：____________________

戶口所在地 _____ 省(市) _____ 區(qū)(縣) _____ 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，自愿訂立本合同。

一,、合同期限

合同期限為____,。即自_______年 ____月 ____日起至_______年 ____月 ____日止。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要,，在崗位工作，履行職責(zé),，完成任務(wù),。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三,、工作環(huán)境

根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為甲方公司經(jīng)營地。

四,、工作報酬

甲方每月8 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為人民幣,。乙方不再享受其它福利待遇及費用

五、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行 標準工時制度,。 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方對乙方實行的休假制度有依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及員工手冊相關(guān)規(guī)定

六,、工作紀律

1,、乙方須服從甲方的管理和工作安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi),，按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù),。

2、乙方須依照甲方規(guī)定之工作時間準時上班,，休息日及上下班時間因工作需要,， 2甲方可依法安排加班，并按國家規(guī)定安排同等時間的補休或支付加班工資,。

3,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀律和各項規(guī)章制度。乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至依法解除勞動合同。

4,、乙方應(yīng)當保守甲方的.商業(yè)秘密

七,、合同變更、終止,、解除的條件

如有違反甲方工作紀律的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方,。

八,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：_____ 年_____ 月_____ 日 _____年 _____月_____ 日

廣州勞動合同下載篇六

甲方(用人單位)名稱：_________________

地址：_________________________________

性質(zhì)：_________________________________

法定代表人(委托代理人)：_____________

乙方(勞動者)姓名：___________________

性別：_________________________________

年齡：_________________________________

家庭住址：_____________________________

根據(jù)_________省勞動廳,、人事廳,、 財政廳《企業(yè)試行全員勞動合同制暫行辦法》(以上簡稱《辦法》)和其他有關(guān)文件規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,， 自愿簽訂本勞動合同。

第一條合同期限：試用期自_________年_______月_____日起,，至_________年_________月_______日止,，期限為______個月,。工種_________。

第二條甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合《_________省廠礦企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條例(試行)》,。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間,，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法、分配工作和下達生產(chǎn),、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進行獎懲和辭退,，檢查乙方的生產(chǎn)、工作,、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利;有為乙方支付勞動報酬,、各項福利待遇，繳納待業(yè)保險和養(yǎng)老保險金,，改善勞動,、工作、學(xué)習(xí)條件,，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù),。甲方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù),。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人,，享有勞動、工作,、學(xué)習(xí),、參加民主管理、獲得勞動報酬和保險福利待遇,，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。有接受甲方管理，遵守甲方紀律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù),。 乙方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù)。

第五條乙方經(jīng)甲方批準,，脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、長期病休、請長假或停薪留職等,， 需要簽訂專項合同,，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利,、責(zé)任,、義務(wù)和其他有關(guān)事項。

第六條勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行,。由于甲方生產(chǎn),、工作需要，乙方又要求繼續(xù)工作的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。勞動合同期限屆滿,，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動合同手續(xù),。 逾期未辦理有關(guān)手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的,，應(yīng)補辦續(xù)訂勞動合同手續(xù),，合同內(nèi)容及期限按原合同不變。

第七條甲,、乙雙方在合同期內(nèi),，一般不予變更勞動合同。甲主經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù);或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同,。

第八條甲,、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的，必須提前一個月書面通知對方,，方可辦理解除合同手續(xù),。乙方被辭退、除名,、開除,、勞動教養(yǎng)以及判刑，其勞動合同自行解除,，不用提前通知對方,。一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小,，予以賠償。賠償標準和辦法,，由甲、乙雙方協(xié)商確定,，并遵照執(zhí)行,。

第九條乙方患病或非因工負傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起,，按其工齡長短,，給予3-18個月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿，因病治療需要延長醫(yī)療期的,，由乙方提出申請,，甲方審核批準，可適當延長,。乙方醫(yī)療期滿后,， 因不能堅持正常工作而被解除勞動合同的，發(fā)給乙方標準工資3-6個月的醫(yī)療補助費,。

第十條按照《辦法》正常解除勞動合同時,，甲方須按乙方工作年限， 每滿一年發(fā)給本人一個月標準工資的生活補助費,，最多不超過十二個月,。其他情況不予發(fā)放。

甲方：乙方：日期：

廣州勞動合同下載篇七

甲方：

法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人：

注冊地址 ：

郵政編碼：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)在居住地址：

郵政編碼：

為了把__醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化,、標準化,、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平,，促進當?shù)亟?jīng)濟,、社會的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，按照平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：

一,、合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共___個月。

(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點) ________(部門)從事_________崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三,、工作時間和休息休假

(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時,，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半,。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

四,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護措施,，發(fā)放必要的`勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

五,、勞動報酬

(一)乙方試用期的工資為_____元/月,。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為_____ 元/月,，績效工資__________ 元/月;年薪__________元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定),。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。

(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____ 日,。

(五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。

六、社會保險和福利待遇

(一)甲,、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等法定社會保險。社會保險費,，按規(guī)定的比例甲乙雙方負責(zé),，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病,、非因工負傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或因工死亡的,，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利,。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假,、年休假、探親假,、婚假,、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標準支付工資,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

八、其他約定條款

(1)乙方應(yīng)嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不得以醫(yī)謀私,，收受紅包、回扣,，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同,。

(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同,，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標準按雙方合同約定,。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責(zé)人,、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

(5)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā),。

(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

十,、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，可依法向人民法院起訴。

十一,、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章)

負責(zé)人或委托代理人(簽名)

年 月 日

乙方(簽名)

年 月 日

廣州勞動合同下載篇八

訂立合同雙方：

招聘方：_________(企業(yè)、事業(yè),、機關(guān),、團體等單位的行政)簡稱甲方;

受聘方：_________(合同制職工)簡稱乙方。

甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定,，已報請有關(guān)部門的批準(或同意)。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊,。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條合同期限

合同期限為_________年(或_________個月)，從_________年起至_________年_________月_________日止,。(沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同,，應(yīng)注明本合同無一定期限或本合同以某一工作完成為屆滿期限。)

第二條試用期限

試用期限為_________個月(或_________年),，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長短,，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)

第三條職務(wù)(或工種)

甲方聘請乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作),。

第四條工作時間

每周工作六天，星期日休息,。每天工作時間為八小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時間由雙方商定,。)

第五條勞動報酬

(一)乙方在試用期間,，月薪為_________元,。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平,、勞動態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量的時間為合同期限的,，亦可按工作量確定報酬,。實行計件工資的,，按計件付酬,。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,，與同工種固定職工相同,。

第六條生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼,、糧食補貼,、取暖費補貼等與固定職工相同,。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假,、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,。工作滿一年以上需要探親的,，可享受_________天(不包括路途中的時間)的探親待遇,，工資照發(fā),，路費報銷,。

(三)特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同,。

第七條勞動保護

_________,。(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

第八條乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法

_________,。(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,，由雙方商定,。)

第九條政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨,、團組織和工會的權(quán)利等,。

(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的,，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同,。

(三)乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律,、服從分配、堅持出勤,、積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù),。

第十條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育,，遵紀守法教育，安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

第十一條勞動合同變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉,，停產(chǎn),，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定,，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù),，性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,，致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間,，機構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命,、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

第十二條勞動合同的解除

(一)_________,。(解除勞動合同的條件,，國家主管部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定,，不得損害國家利益和社會公共利益,。)

(二)解除勞動合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費,。

(三)解除勞動合同時,，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準,。

第十三條違約責(zé)任

(一)甲方無故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外,，應(yīng)償付給乙方違約金_________元。

(二)甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的,，應(yīng)補償乙方的損失,。

(三)乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費，并償付給甲方違約金_________元,。

(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

第十四條其他事項

(一)本合同于_________年_________月_________日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動合同的管理機關(guān)請求處理,，也可依法向人民法院起訴,。

(二)本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份,，報主管機關(guān),，勞動合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)_________等單位各留存一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

廣州勞動合同下載篇九

聘用醫(yī)院(甲方)：_________

受聘人(乙方)：_________

身份證號碼：_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_________

身份證號碼：_________

茲有聘用醫(yī)院(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_________年____月____日至_________年____月____日止,，共_________年____月____日,，其中試用期自_________年____月____日至_________年____月____日止,，共_________月,。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1,、工作崗位：_________,。

2,、職責(zé)范圍和要求：_________,。

3,、遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1,、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標準為人民幣_________元;

2,、甲方支付乙方的其他待遇;

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

3,、甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4、乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5、照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的,。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷,、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁,。

七、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項：_________,。

九,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。

十、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

廣州勞動合同下載篇十

甲方：(用人單位)

地址：

法定代表人：

乙方：(實習(xí)學(xué)生姓名)

高校名稱及地址：

身份證號：

大學(xué)生實習(xí)是在校或畢業(yè)大學(xué)生通過社會實踐以及相關(guān)活動,，提高自身綜合素質(zhì),、增強就業(yè)能力的學(xué)習(xí)過程，為明確用人單位與高校大學(xué)實習(xí)生在實習(xí)過程中的權(quán)利與義務(wù),，根據(jù)《高等教育法》和《合同法》的有關(guān)規(guī)定,，本著平等自愿的原則，對實習(xí)事宜,，達成如下協(xié)議,，共同遵守。

一,、實習(xí)范圍

第一條實習(xí)包括就業(yè)實習(xí),、專業(yè)實習(xí)、社會實踐,、勤工儉學(xué),、崗前見習(xí)和就業(yè)見習(xí)，本協(xié)議屬于實習(xí),。

第二條實習(xí)期限,，自年月日至年月日止。

第三條實習(xí)內(nèi)容,，甲乙雙方為工作或者項目在(地點)完成,。

第四條本協(xié)議是甲乙雙方認可的實習(xí)關(guān)系,，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第五條甲方安排乙方到部門,，在崗位實習(xí)，實習(xí)崗位職責(zé)為,。

第六條甲方為乙方提供等完成實習(xí)任務(wù)的工作條件,。

第七條甲方按規(guī)定確定乙方的實習(xí)工資為每天(或每月)元人民幣。

第八條實習(xí)期間,，甲方為乙方辦理人身意外傷害保險,。

第九條甲方應(yīng)按法規(guī)規(guī)定的工作時間安排乙方的實習(xí)，確因工作需要延長工作時間,，不得超過小時,，并需征得乙方同意。

第十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保障乙方的人身安全和健康保障,。

第十一條實習(xí)期間，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的休息假期,。

第十二條實習(xí)期間,，甲方原則上不得變更乙方的實習(xí)崗位,，如因特殊情況需變更,，由甲乙雙方協(xié)商后，以書面形式確定,。

第十三條甲方不能安排超越乙方年齡體力,、承受能力的工作和高危崗位，也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排實習(xí)內(nèi)容,。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十四條乙方應(yīng)遵守甲方各項勞動紀律及管理制度，服從甲方對其實習(xí)崗位及實習(xí)指導(dǎo)人員的安排,，保守甲方的商業(yè)機密,，尊重并虛心接受實習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理。

第十五條乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動合同和單位規(guī)章制度所享受的福利待遇,。

第十六條乙方實習(xí)期間的出勤考核,，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育管理義務(wù),。

第十七條如實習(xí)期未滿因個人原因乙方要求離開的,，需退還甲方為乙方繳納的'人身意外傷害保險費用。

四,、事故責(zé)任的分擔(dān)

第十八條根據(jù)當事人發(fā)生傷害事故的過錯比例與損害后果之間的因果關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，不包括勤工儉學(xué)實習(xí)形式,。

五、終止協(xié)議

第十九條甲方未能及時足額支付實習(xí)工資并為乙方辦理人身意外傷害保險,，致使乙方受損的,，應(yīng)予賠償。

第二十條乙方如違反本協(xié)議約定或個人過失造成甲方嚴重經(jīng)濟損失及不良社會影響的,，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方給予批評教育或終止實習(xí),。

六、爭議的解決

第二十一條本協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起仲裁或者訴訟,。

第二十二條本協(xié)議正本一式貳份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：

代表人：

日期：

乙方(簽字)：

廣州勞動合同下載篇十一

甲方(單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人(或負責(zé)人) 登 記 注 冊 地 實 際 經(jīng) 營 地勞動保障證號 組織機構(gòu)代碼證號 聯(lián)系方式及電話

乙方(職工)姓名文化程度出 生 年 月 在本單位工作起始時間 身份證件號 勞動保障卡號 戶 籍 所 在 地 實 際 居 住 地 聯(lián)系方式及電話

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：

一,、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限

(1)固定期限勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,，本合同終止;若乙方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十二條情形之一的，依照第四十五條規(guī)定,，應(yīng)當順延至情形消失時終止,。

(2)無固定期限勞動合同：自 年 月 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的,，雙方應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同,。

(3)本合同自 年 月 日起始，以完成 工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)為合同終止期限,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

(1)工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。

(2)乙方的工作地點或工作區(qū)域為 ,。乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標準執(zhí)行,，乙方應(yīng)當提高職業(yè)技能，完成勞動任務(wù),。

三,、工作時間和休息休假

(1)工作時間：乙方的崗位實行(標準,、綜合計算、不定時)工時工作制,。其中,，標準工時工作制度為每天工作 小時，每周休息日為 ;

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,，應(yīng)當由甲方報經(jīng)勞動行政部門批準,。

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法支付加班加點工資，或按規(guī)定安排補休,。

(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。單位有集體勞動合同的，可按集體合同約定,。

四,、勞動報酬

每月 日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放,、委托銀行發(fā)放),，乙方的工資標準采用下列第( )方式確定：

(1)乙方實行月薪制，每月為 元,，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數(shù)標準計算。

元(實行年薪制的每月預(yù)付工資為 元);績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(3)乙方實行計件工資制,，計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，定額單價為 元,。甲方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成,。超過法定工作時間以外勞動定額,，應(yīng)當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

(4)乙方實行其他工資分配形式：

(2)乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法,，乙方的基本工資為每月

甲方應(yīng)當根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益增長情況,、當?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位和本地區(qū),、行業(yè)的職工平均工資水平等,，通過工資集體協(xié)商以及修訂勞動報酬規(guī)章制度，合理增加乙方工資,。

五,、社會保險

自勞動關(guān)系建立之日起,，甲乙雙方應(yīng)當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳,。

甲方應(yīng)當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位臵公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督,。

合同履行期間,，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(1)甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定,。甲方安排乙方的工作(屬于,、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè),。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查,。甲方應(yīng)當對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。

(2)甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。乙方應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準,。

(3)甲方及其管理人員應(yīng)當保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。

(4)乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲方應(yīng)當負責(zé)及時救治,，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇,。乙方患病或非因工負傷,，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

七,、其他約定條款

(1)試用期：乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,，試用期乙方的工資待遇為 元/月。

(2)培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定,，承擔(dān)的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用,。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

(3)保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù),。乙方的保密范圍為： ,，競業(yè)限制的范圍 ，競業(yè)限制的區(qū)域為 ,，競業(yè)限制期限為 月,。競業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟補償 元,。雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件,。

(4)其他(補充保險、福利待遇等)約定：

八,、本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人,、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時，雙方應(yīng)當協(xié)商一致,，以書面方式變更本合同,。

九、本合同的解除或終止,，應(yīng)當按照法定的條件,、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,，按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理,。

雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用,，在乙方履行完交接手續(xù)時支付,。

十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁,、向人民法院起訴,。

十一、本合同一式 貳份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

廣州勞動合同下載篇十二

甲方(用人單位)：_________

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動者)：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

地址：_________

籍貫：_________

身份：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

身份證號碼：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和省有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、合同期限

本合同期自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年,。試用期自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止，期限為_________個月,。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,，在_________崗位承擔(dān)_________任務(wù),，擔(dān)任_________工種。乙方在生產(chǎn),、工作上應(yīng)達到的數(shù)量,、質(zhì)量指標：_________。

三,、生產(chǎn)(工作)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),，達到規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標,，保障乙方的安全和健康,，甲方根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：_________。

四,、勞動紀律

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，制定各項規(guī)章制度，乙方嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。

五,、工作時間和勞動報酬

1.甲方實行每日不超過八小時,，每周不超過四十四小時的工作制(實行五天工作制后從新規(guī)定)。因生產(chǎn)工作需要確需延長工作時間,，須經(jīng)工會和乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過三小時,，連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工,，孕期,、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點,。

2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的最低工資不低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資標準,，具體工資標準和工資形式以及獎金,、津貼、補貼為：_________,。

3.甲方每月_________日發(fā)放工資,。超過當月發(fā)薪日的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1%賠償乙方損失,。

4.甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,，逐步提高乙方的工資。

六,、保險和福利待遇

1.按照當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)的規(guī)定,，甲方按乙方工資總額的_________%，乙方按本人工資的_________%,，按月繳納退休養(yǎng)老基金,。

2.因第七條第2款第(3)項和第3款而解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方生活補助費;合同期未滿的,，加發(fā)失業(yè)救濟費,，其標準為：工資每滿一年或距合同期每差一年發(fā)給乙方一個月的基本工資，半年以上不到一年的以一年計,，工作時間(或合同期)超過十二年的,，以十二年計。

3.甲方參照國家或省的失業(yè)保險有關(guān)規(guī)定向就業(yè)服務(wù)機構(gòu)繳納失業(yè)保險基金,，乙方按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇,。

4.乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定,，確認為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，按照《勞動保險條例》及其實施細則,，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。

5.乙方患病或非因工負傷,，甲方按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。

6.乙方為女職工,，其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.按國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日為_________公休假為_________，婚喪假為_________,，探親假為_________,。

七、合同的變更,、解除和終止

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.下列情況，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)按照國家法律法規(guī)規(guī)定及甲方的實施細則,，乙方屬于應(yīng)予辭退的;

(3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須征求工會意見并向勞動行政部門報告),。

3.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定,，支付勞動報酬的;

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

(3)經(jīng)甲方同意,，乙方自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;應(yīng)征人伍,，或有正當理由要求辭職的;

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的,。

4.下列情況，甲方不得解除勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷,，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;21

(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方為女工,，在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

5.乙方被勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的,，勞動合同自行解除。

6.任何一方解除合同,，必須提前三十天以書面形式通知對方,，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的,、因辭退解除勞動合同的除外,。另外，符合第七條第3款(1),、(2),、(4)情形之一的,，乙方可隨時解除合同。

7.解除合同,，甲方應(yīng)當征求本企業(yè)工會組織的意見,。

8.解除合同，甲方應(yīng)報當?shù)貏趧有姓块T備案,。

9.合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行,。是否續(xù)訂合同,，應(yīng)提前三十天書面通知對方。如對方同意續(xù)訂合同,，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù),。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手續(xù)，合同將視為自動續(xù)訂同一合同期限,。

八,、雙方需約定的事項

1.甲方為乙方提供住房，房租,、水電費自理,。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月_________元)。

2.甲方自辦職工食堂,，乙方伙食按飯萊成本收費(_________),。甲方負責(zé)乙方在外搭伙的管理費(_________)。發(fā)給伙食補貼(每月_________元),。

3.甲方按國家規(guī)定,，每月發(fā)給乙方各種補貼_________元。

4.除第七條第2款外,，屬于_________等情況的,，甲方可以解除合同。

5.除第七條第3款外,，屬于_________等情況的,，乙方可以解除合同。

6.甲方出資培訓(xùn)乙方后,，乙方須為甲方服務(wù)_________年,，否則，乙方須支付甲方所付培訓(xùn)費,。

九,、其他需要約定的事項

_________。

十,、違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時，違約方應(yīng)按本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,，付給對方違約金__________________元;給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

十一,、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，當事人應(yīng)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解無效的,，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的，可向人民法院起訴,。

十二,、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利,。有關(guān)條文的具體實施,，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī),、政策的前提下制定實施細則,。

十三、本合同自簽訂之日起生效,，一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份。本合同用鋼筆或毛筆填寫,，涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

廣州勞動合同下載篇十三

勞 動 合 同 書

甲方

營業(yè)執(zhí)照注冊號 資質(zhì)等級

在川通訊地址郵 編

乙方 性別 男 電 話

居民身份證號碼

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條 ?勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動合同

本合同于 2019 ?年 ?10 ?月 ?1 ?日生效,，于 2020年10 月 ?1 ?日終止（如有試用期,，則試用期從 年 月 日到 年 月 日）。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日,；以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時間。

二,、工作內(nèi)容和要求

第二條 ?甲方招用乙方在 南城都匯4a期

工程中擔(dān)任 水電工 崗位（工種）工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為,。

第三條 ?乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 ?甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬,。

第五條 ?甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應(yīng)當對已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè),。

第六條 ?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條 ?甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資保險待遇

第八條 ?乙方在試用期間的工資為每月1500元,，試用期滿后工資為每月2200 元；按工作量計算工資的,，每 ?（工作量單位）支付工資 ?元,。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

甲方應(yīng)在每月 15 ?日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)）,，并由乙方簽字確認,。 甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資,。

合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責(zé)支付,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定： ?每月15號發(fā)上月整月工資 ，年底全部清帳,。 ?合同結(jié)束時全部結(jié)清,。

第九條 ?甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用,。雙方勞動合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀律和勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十條 ?乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條 ?乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法,、違紀行為的,；

（三）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的,；

（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；

（五）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條 ?有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同；

（一）在試用期內(nèi)的,；

（二）甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

第十三條 ?變更,、解除,、終止,、續(xù)訂本合同,，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,，不得擅自變更,、解除,、終止本合同。

六,、違約責(zé)任,、勞動爭議處理及其它

第十四條 ?甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止,、解除勞動合同證明書,。 甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金,。 甲、乙方違法解除勞動合同,，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償,。

第十五條 ?雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地( 區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。

第十六條 ?甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十七條 ?本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 第十八條 ?本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條 ?雙方約定的其他事項,。

甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

委托代理人簽名

簽字日期：年 月 ?日簽字日期： 年 ?月 ?日

廣州勞動合同下載篇十四

用人單位(甲方)：

地

址：

職

工(乙方)：

身份證號碼：

甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商,，訂立本合同,。

一、合同期限

(一)甲,、乙雙方同意按以下第

種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2,、無固定期限：從_____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。

3,、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止，并以完成工作任務(wù)為標志,。

(二)雙方同意本合同有效期的前______個月為試用期,。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作崗位(地點,、部門,、工種或職務(wù))：

三、勞動報酬

(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，確定乙方的工資不低于_____元/月;乙方試用期工資為_____元/月,。

(二)甲方每月_____日向乙方支付貨幣工資。

四,、社會保險

甲,、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險,，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇,。

五,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行_____工時制度,。

(二)甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)工作、休息,、休假和勞動保護規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。

六,、勞動紀律

甲,、已雙方應(yīng)當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止

(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

(二)變更勞動合同，雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當賠償甲方以下經(jīng)濟損失：

(四)符合下列條件之一的,，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1,、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

2、其他約定,。

八,、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放

解除或者終止本合同,，經(jīng)濟補償金,、生活補助費,、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、違反本合同的責(zé)任

(一)甲方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、違反法律,、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

2,、其他約定,。

(二)乙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

2、其他約定,。

(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1、違約金,。一方違約,，應(yīng)當支付違約金____元;

2、賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算,。賠償?shù)姆秶ǎ篲___________,。

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一,、本合同的條款與國家,、省、市新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十二,、雙方需要約定的其他事項

本合同(含附件)一式兩份,，雙方各持一份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機構(gòu)留存一份),，具有同等法律效力,。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

法定代表人

(委托代理人)：

_____年____月____日

鑒證機構(gòu)：(蓋章)

鑒證人：

鑒證日期：

_____年____月____日

廣州勞動合同下載篇十五

甲方(用人單位)名稱：_________

所有制性質(zhì)：_________

地址：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動者)姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

文化程度：_________

戶籍所在地：_________

身份證號：_________

勞動手冊編號：_________

外來人員就業(yè)證編號：_________

現(xiàn)住址：_________

甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)國家和省有關(guān)法律,、法規(guī)，簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限

本合同為_________勞動合同,。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共_________年(月)。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn),、工作的需要，安排乙方從事_________工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,，在_________崗位，從事_________工種,。

三,、勞動保護和勞動條件

1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動保護設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護用品。

2,、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

四、工作時間和勞動報酬

1,、甲方實行每日不超過8小時,，平均每周小時工時制，按國務(wù)院關(guān)于職工工作時間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般每日不超過l小時,，特殊情況,，每日不超過3小時，每月不得超過36小時,。

2,、合同期間，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎金,、津貼、補貼,，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標準,。

3、甲方安排乙方加班加點,，休息日法定休假日安排工作的,，應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報酬。

五,、勞動紀律

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。

2,、乙方應(yīng)增強主人翁意識,，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,，積極做好工作，完成勞動任務(wù)。

六,、社會保險和福利待遇

1,、甲方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構(gòu)為乙方繳納勞動保險費。乙方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構(gòu)繳納勞動保險費,。

2,、乙方在合同期間的各種公休假、探親假,、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負傷，患病或非因工負傷,，因工或非因工死亡,，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、教育和培訓(xùn)

1,、甲方應(yīng)對乙方進行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

2,、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術(shù)等級標準，持證上崗,。

3,、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年,，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費,。

八、合同的終止,、變更,、解除和續(xù)訂

1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù),。逾期不辦理的,，則本合同視為自動續(xù)訂,，并應(yīng)補辦續(xù)訂手續(xù)。

2,、在下列情況下,，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,，且不損害國家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

4、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的;

(3)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

5,、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同,。

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷,。經(jīng)勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的;

(2)乙方患病或負傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的;

(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的,。

6,、乙方要求解除勞動合同,，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。

7,、有下列情形之一的。乙方可隨時通知甲方解除勞動合同,。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身心健康的;

(3)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的;

甲方：乙方：日期：

廣州勞動合同下載篇十六

甲方因工作需要,，經(jīng)公司批準，同意招用乙方,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限：

自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。

二、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在________崗位,，承擔(dān)______工作任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元,。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行,。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給,。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。

四、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

五,、雙方認為需要約定的其它事項

1,、安裝人員外出需穿公司制服，配帶工作證,，不跟客戶不發(fā)生沖突,，做到微笑服務(wù)。

2,、客戶需收簽單據(jù),，交回公司，將算整個工作完成,。

3,、安裝師傅出外墻工作必須配帶安全繩。

4,、安裝過程中,，不按公司規(guī)定進行安全施工，出了事故自行負責(zé),。

5,、收取用戶費用需開收據(jù)，需用戶簽名字

6,、損壞用戶物品,，自己承擔(dān)，與公司無關(guān)

甲方：乙方：

法定代表人/委托代理人：法定代表人/委托代理人：

___年___月___日___年___月___日

廣州勞動合同下載篇十七

甲方（用人單位）名稱：

地址：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月日：

民族：

文化程度：

籍貫：_ 省_ 市_ 縣（區(qū)）_ 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_ 村（街）

身份：農(nóng)業(yè)人口（__）,；非農(nóng)業(yè)人口（_ ）

身份證號碼：

現(xiàn)在住址：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，招（雇）乙方為本企業(yè)職工,。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī),，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同,。

第一條_合同期限

本合同期從_ 年_ 月_ 日起至_ 年_ 月__日止,，共_ 年。其中試用期從__年__月__日起至__年__月__日止,，共__個月。

第二條_生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方安排乙方從事_____ 工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在____崗位，承擔(dān)___任務(wù),，擔(dān)任__工種,。

乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標：

第三條_勞動（工作）安全、衛(wèi)生條件

1,。 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準,，采取勞動保護措施，改善勞動條件,，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，保證安全生產(chǎn)和職工健康。

2,。 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，給乙方發(fā)放勞動保護用品：_______ ，保健食品費：____元,。

3,。 甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的,，必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練,，并經(jīng)勞動行政部門考核合格發(fā)證后，持證上崗操作,。

4,。 甲方應(yīng)對從事有毒有害工作的乙方定期體驗。

5,。 甲方不得安排未成年工（16歲－18歲）不宜從事的工種,。

6。 甲方應(yīng)定期對生產(chǎn)場所,、危險設(shè)置進行安全檢查,，消除事故隱患,，糾正違章。

第四條_勞動管理

1,。 甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章,。

2,。 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn),、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利,。

3。 乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。

第五條_工作時間和勞動報酬

1,。 甲方應(yīng)實行每日不超過8小時工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間的，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過3小時，連續(xù)加班不得超過3天,。乙方如為未成年工（16歲—18歲）,，孕期、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點,。

2。 甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金,、津貼、補貼如下（職工最低工資不得低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平）___,。

3,。 甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資。每月__ 日為發(fā)薪日,。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的,，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_%賠償乙方損失，直至支付工資之日止,，與工資一并發(fā)給乙方,。

4。 法定節(jié)日加班工資為__ 元，公休假日加班工資__元,，平日加班工資__元,，從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發(fā)給夜餐津貼__元,。

5,。 甲方應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動效率,、逐步提高乙方的工資水平,。

第六條 保險和福利待遇

1。 甲方按乙方工資總額的百分之__,，乙方按本人當月工資的百分之__,，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會勞動保險機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會勞動保險機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的,，乙方在退職,、解除合同或被辭退時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定的標準如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金,。

2。 因第七條第2款第（2）項,、第（4）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計算）發(fā)給乙方一個月標準工資的生活補助費。同時,，如合同期未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿,，每相差一年發(fā)給相當于乙方標準工資一個月的補償費,，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月的乙方標準工資,。

3,。 乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定,，確認為殘疾的,，由甲方發(fā)給殘疾金。乙方因工殘疾或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費,。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照《勞動保險條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,。 乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3個月至6個月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。

5。 乙方為女職工,，其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6,。 按國家法律,、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定節(jié)日及婚,、喪假,。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期,，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期,。乙方如超假，經(jīng)批準可作事假處理,；否則,，按曠工處理。

第七條_合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1。 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)項目,，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2。 在下列情況下,，甲方可以解除合同：

（1） 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的,；

（2） 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的,；

（3） 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,，乙方屬于應(yīng)予辭退的；

（4） 甲方歇業(yè),、宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

3。 在下列情況下,，乙方可以解除合同：

（1） 甲方違反國家規(guī)定,，無安全防護設(shè)施，勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的；

（2） 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的,；

（3） 甲方不履行合同或者違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方權(quán)益的,；

（4） 乙方應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意,，自費考上中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當理由要求辭職的。

4,。 乙方被勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的，合同自行解除,。

5,。 在下列情況下，甲方不得解除合同：（2） 乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認的,；

（3） 乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4） 乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6,。 甲乙雙方任何一方解除合同,，須提前10天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù),。甲方按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的,，以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方,。

7,。 甲方解除合同，應(yīng)征求本企業(yè)工會組織的意見,。

8,。 甲方解除合同，應(yīng)報當?shù)貏趧有姓块T備案,。

9,。 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn),、工作需要,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

第八條_雙方認為需要約定的事項

第九條_違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

1,。 甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金標準是___,。

2。 甲乙雙方任何一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

3,。 甲方出資培訓(xùn)乙方,，應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。乙方服務(wù)期未滿,，欲辭職或另謀職業(yè)的,，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費___元。

第十條_勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十一條_本合同未盡事宜以及與法律,、法規(guī)、政策等有抵觸的條款,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十二條_本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

第十三條_本合同經(jīng)雙方簽訂后,，必須送交勞動爭議仲裁機構(gòu)予以鑒證,。

鑒證機構(gòu)（蓋章）_____ 鑒證人員（簽名或蓋章）

甲方（簽章）_______ 乙方（簽章）

廣州勞動合同下載篇十八

甲方(用人單位)名稱：__________

性質(zhì)：______x

地址：______x

乙方(勞動者)姓名_____________性別__________出生年月__________身份證號碼__________________戶口所在地____________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,，其中試用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日終止,。

二、職位和工作

1,、甲方招用乙方在____________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,。

2、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項,，并按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

3,、甲方實行五天工作制，星期六,、星期日休息.每天工作時間為八個半小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

三、勞動保護和勞動條件

1,、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn),，對從事電氣焊、設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

3、甲方將根據(jù)國家有關(guān),，建立安全生產(chǎn);乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資待遇和其他待遇

1,、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行,，但工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定,，實行技能等級工資和相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的崗位技能等級為，試用期工資為,。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

3,、甲方安排乙方加班加點,，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資,。

4,、甲方應(yīng)在每月15日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資,。

5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉(zhuǎn)賬形式將工資轉(zhuǎn)入個人工商銀行工資卡中,。

6,、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項,，其中應(yīng)由乙方繳納的部分費用,，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

7,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

1,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為的;

(三)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教育或被追究刑事責(zé)任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反甲方的安全管理規(guī)定的,。

4、乙方解除本合同,，應(yīng)當提前30日以書面形式報經(jīng)甲方批準,，30日后方可離職。未經(jīng)甲方批準提前離職者,，甲方應(yīng)扣除乙方違約金(30天工資),，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔(dān)。

5,、凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標準為：服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付,。

六,、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任

1、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應(yīng)提前30天乙方,，并按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任,。

七,、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

2、甲方的規(guī)章制度及作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

3、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)