做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

公司工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇一

堅持“安全第一,，預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,，以《安全生產(chǎn)法》,、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和省、市局安全工作會議精神為工作指導(dǎo),，進一步細(xì)化安全管理目標(biāo),，逐級落實安全責(zé)任，建立健全安全監(jiān)管,、考核體系,，確保各項安全措施的落實,。

無等級責(zé)任事故，全年無輕傷,、無重傷,、無死亡，無被盜,、被搶的刑事案件,；加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范宣貫，認(rèn)真落實職業(yè)健康安全管理體系,，并按照體系要求保持體系良好運行,；安全管理工作順利通過省、市局安全工作考核,。

(一),、強化學(xué)習(xí)教育，提高安全意識

抓好安全工作,，必須發(fā)動全員參與安全管理,，提高全體員工的安全意識，全面貫徹貫徹落實安全工作各項制度,、措施,。通過學(xué)習(xí),、培訓(xùn)等手段,，掌握安全知識和防災(zāi)自救技能，把握主動權(quán),，打好主動仗,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹落實,。針對《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》中提出的指導(dǎo)安全工作的新觀點,、新論述,，認(rèn)真組織干部職工利用學(xué)習(xí)日等形式，學(xué)習(xí)貫徹,，并作為指導(dǎo)今后一個階段安全工作的基本方針,，學(xué)習(xí)中不僅要重內(nèi)容、重時間,，更要重效果,，切實把安全工作放在重要位置，貫穿于單位經(jīng)營管理工作的方方面面，堅決克服輕率和麻痹的思想,，堅持常抓不懈,、警鐘長鳴。

2,、提倡全新的安全文化,，倡導(dǎo)安全生產(chǎn)、工作,、生活的新理念,。將安全管理與單位的日常管理有機結(jié)合，充分利用單位的各種載體宣傳安全文化,，把安全當(dāng)作單位最大的效益,，努力在全體員工中樹立重安全、講安全,、做安全的意識，做到管理之中講安全,，抓好安全促管理,。

3、加強安全知識,、技能培訓(xùn),。組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識手冊，了解安全防范的基本手段,，增加對安全工作的感性和理性認(rèn)識,。積極參與安全培訓(xùn)，讓干部職工牢記安全生產(chǎn)法規(guī),、條例以及安全管理基本要求,，提高干部職工對安全法規(guī)的認(rèn)知程度，努力減少財產(chǎn)的損失,。

(二),、強化制度管理，明確安全責(zé)任

將“嚴(yán),、細(xì),、實”的工作作風(fēng)貫徹到安全管理工作中，以“三個健全”為抓手,，將預(yù)防作為安全工作的落腳點,，實行關(guān)口前移，強化事前管理,，嚴(yán)格事中督查,，加強事后考核，切實做到防患于未然。

1,、建立健全安全責(zé)任制,。行政一把手為安全工作的第一責(zé)任人，必須切實負(fù)起管理,、督促和指導(dǎo)的責(zé)任,，將安全貫穿于單位各項工作的始終,。層層簽訂安全管理責(zé)任狀,，將安全工作定部門、定崗位,、定人頭，做到“安全責(zé)任大家挑,、人人身上有目標(biāo)”,。

2,、進一步完善安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。安全管理工作要根據(jù)單位經(jīng)營管理方式,、手段內(nèi)容的不斷變化進行逐步完善,，必須本著對單位、對職工負(fù)責(zé)的精神,，對照安全管理制度,、工作內(nèi)容、工作職責(zé)對已有的各項安全管理措施及時進行調(diào)整,、充實,，對以往防災(zāi)應(yīng)急預(yù)案中內(nèi)容不完整的及時充實,，情況有變化及時調(diào)整。同時還要認(rèn)真排查防火,、防盜,、防洪、防電擊等措施是否到位,，是否能夠適應(yīng)安全管理的要求,，各種安全設(shè)施該配齊的盡快配齊，該改換的必須及時更換,。

3,、健全隱患排查機制，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在日常管理中要把車輛安全,、資金安全、信息網(wǎng)絡(luò)安全,，用電安全作為管理的重點,，做到定期排查與隨機抽查相結(jié)合，同時抓好重點環(huán)節(jié),、重點季節(jié)的安全管理,。一是嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度。加強對駕駛?cè)藛T的教育和管理,，主要領(lǐng)導(dǎo)要在車輛管理上堅持不碰“高壓線”，為職工放好樣子帶好頭,。對任何違反公司車輛管理安全的人和事,，一經(jīng)查實，將給予責(zé)任人以嚴(yán)肅處理,。二是嚴(yán)格執(zhí)行流程管理,，嚴(yán)禁違規(guī)行為，積極防范各種資金風(fēng)險,。三是嚴(yán)格執(zhí)行信息安全管理的各項管理規(guī)定,，大力推進信息技術(shù)在安全管理中的應(yīng)用，提高行業(yè)安全管理的效率和成效,。四是嚴(yán)格執(zhí)法過程的安全管理,，堅持依法辦事，按程序執(zhí)法,，執(zhí)法過程要以說服教育為主,，積極化解矛盾，防止矛盾激化和不必要的人員傷害,。

(三),、強化安全基礎(chǔ)工作,，規(guī)范安全管理臺帳

重視安全工作的動態(tài)管理，定期開展安全生產(chǎn)檢查,，積極整改事故隱患,，通過安全臺帳的設(shè)置、使用,，規(guī)范日常安全管理行為,。

1、堅持安全定期檢查制度,。每月進行一次安全檢查,，班子成員包干負(fù)責(zé)，將安全工作月度專項檢查形成制度,，逐級落實,。對檢查中存在的各種問題和事故隱患必須責(zé)任到人、限期整改,。

2,、堅持做好安全管理臺帳，規(guī)范安全管理基礎(chǔ)王作,。提高對安全管理臺帳的認(rèn)識,，克服安全管理中的隨意性、盲目性,。臺帳做到規(guī)范使用,、記錄完整、整改及時,，以備查驗,。

3、堅持加大安全基礎(chǔ)設(shè)施的投入,。正確處理安全與效益的關(guān)系,，從硬件上保證各項工作的順利開展。一是車輛必須執(zhí)行定保制度,，及時排除各種故障,，保持良好車況，嚴(yán)禁帶故障出車,。二是定期檢查和更換消防設(shè)施,，防止緊急情況下延誤施救戰(zhàn)機。三是季節(jié)變換前加強對倉庫和庫區(qū)的檢查,，采取防護措施,。四是增加對防盜設(shè)施的投入，防止電腦等辦公設(shè)備失竊,。

安全管理,，責(zé)任重大,。20xx年，我們將時刻保持清醒的頭腦,，堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的工作方針，以求真務(wù)實的態(tài)度扎實,、認(rèn)真地抓好落實,，努力為實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)提供安全放心的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

公司工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇二

在下半年里,，在上級組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，進一步發(fā)揮工會的參與和維護職能，充分調(diào)動會員群眾的積極性,，為扎實提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力,。結(jié)合學(xué)校實際，擬著重做好下列工作：

結(jié)合學(xué)校實際,，開展有效活動,，使廣大會員群眾認(rèn)清形勢，加強師德修養(yǎng),，解放思想,，發(fā)揮主觀能動作用，在學(xué)校各項工作中鍛煉自己,，作出應(yīng)有貢獻,。

在把競爭機制引進評估、評獎的同時,，引導(dǎo)會員提倡奉獻精神,，同心同德做好工作。

要更好履行工會的參與職能,，作為工委班子，對學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用,，為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意,，當(dāng)參謀。

作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會員,，應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動,。這首先要樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，在“分層教學(xué)”中大膽探索和實踐,。注意更新教育觀念，學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息,，提高運用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力,，適應(yīng)形勢要求;繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動,，互助促進，爭取有新教師早日成為教學(xué)骨干;組織教師參加教學(xué)能力(六個“一”)的競賽活動,。后勤部門的工會小組和會員,，要堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù)，步調(diào)一致,，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺階,。

在教育工作中，提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中,。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生,，為人師表”的師德建設(shè)活動。

維護是工會的另一個職能,。正如全總領(lǐng)導(dǎo)指出：工會不維護職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要,。維護的著眼點是保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,，把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項任務(wù),。為此，完善教代會制度,，加強民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進的.,。

除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外,，要求教代會代表平時應(yīng)深入群眾,，及時反映廣大會員的心聲，起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,，協(xié)助學(xué)校完善管理制度,。

注意發(fā)揮工會小組長的作用。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍,。

按照學(xué)校黨支部的要求,，辦好教職工之家，營造和諧活躍的氛圍,，開展有益的課余文體活動,，與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動，做好傷病及家有喪事的教職工的探訪,、慰問工作,。關(guān)心退休教職工的健康和生活，重大節(jié)假日做好他們的慰問工作,。進一步開展女教職工的“四自”教育,，維護女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動,，使教職工有一個溫暖的家,，從而增強工會組織的凝聚力,。

公司工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇三

20__年下半年，公司工會將在總廠工會及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶,、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定，深入貫徹落實廠九屆三次職代會精神,，發(fā)揚“傳承,、拼搏、務(wù)實,、求強”的風(fēng)尚,，動員和組織廣大員工解放思想，振奮精神,，堅定信心,，頑強拼搏。現(xiàn)對下半年的工作作如下安排,。

指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十七大精神,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經(jīng)營方針,，立足實際,，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進企業(yè)民主管理,，突出維護員工權(quán)益,，深化職工之家建設(shè)，不斷加強自身建設(shè),，增強活動動力,，團結(jié)凝聚員工,，努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù),。

工作重點：一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽,，彰顯工人階級主力軍作用;二是根據(jù)公司實際,，認(rèn)真組織開展開展以“六賽”(即賽成本,，降消耗;賽產(chǎn)量，奪第一;賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,，零事故;賽紀(jì)律，爭先鋒;賽精神,，比貢獻,。)為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為促進企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能,，不斷加強自身建設(shè)，始終站在黨支部助手,、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn),、改革和發(fā)展抓工建;五是推進企業(yè)文化建設(shè),，工會組織要培育員工廣為認(rèn)同的價值觀，規(guī)范員工行為,，豐富員工的文化生活,。

(一)、組織建設(shè)

1,、現(xiàn)況解到

公司現(xiàn)有員工人(含臨時用工),，其中：正式員工人，臨時用工人,。建立車間級分會個,，工會小組個，設(shè)立工會小組長人,，工會勞動保護監(jiān)督員人,，工會小組勞動保護監(jiān)督員人。合格職工之家個,，合格職工小家個,。

2、制度建設(shè)

建立健全了工會工作制度個,，工會崗位責(zé)任制8個,，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個，工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度,，建立了學(xué)習(xí)制度個,。制度的建立健全，為工會各項工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ),。

(二,、)日常工作

1、制定了《__公司20__年工會工作計劃》,，各項工作有計劃,、有步驟的開展。

2,、貫徹落實廠九屆三次職代會精神,，廠工會工作會議精神，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經(jīng)濟活動分析會議精神,。

3,、定期向總廠工會報送“貴州鋁廠各二級工會月報表”、“安康杯”競賽活動季報表,、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結(jié),。

4、夯實基礎(chǔ)工作,，建立健全了《班組建設(shè)臺帳》,、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳。

5,、組織完成了上級工會安排的各項臨時任務(wù),。

(三)、民主管理

1,、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度,，堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議，及時傳達總廠工會工作部署,、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況,、討論和安排下月工作計劃等。

2,、堅持廠務(wù)公開,，疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍,。廠務(wù)公開實施細(xì)則全面具體,、操作性強;臺帳記錄全面、規(guī)范,、及時,，定期公布主要或重大事項。

公司工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇四

一,、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

1,、通過職代會等多種__管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,，使企業(yè)的各項目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實。

2,、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3,、及時總結(jié)安全生產(chǎn),、勞動保護競賽的經(jīng)驗，不斷進行完善,。

4,、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動。

5,、實施職工素質(zhì)工程,，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。

1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)

2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機,、實現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模,、完善抄表員的抄表手掌機，工會要積極為這些工作的推行和完善,，通過組織勞動競賽,、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質(zhì),。

二,、把企業(yè)__管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入

1、要總結(jié)開展__管理,、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗和做法,，加強制度建設(shè)，形成長效機制,。

2,、對企務(wù)公開工作加強動態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)車間級工會開展__管理,、車間企務(wù)公開工作,。

三、把維護職工合法權(quán)益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力

1,、要規(guī)范維護內(nèi)容,，把“維護”落在實處。

2,、進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用,，使集體合同成為職工利益的“保護神”。

3、切實關(guān)心職工生活,。

4,、認(rèn)真組織好“一日捐”活動。

5,、加強改革過程中的工會工作,，發(fā)揮工會作用，切實維護好職工的合法權(quán)益,，保證企業(yè)改制順利進行,。

四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針,、政策上,，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

1,、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),，抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針,、目標(biāo)和任務(wù)的教育,。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項工作。

2,、開展“三個一”活動,。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動，弘揚職工中的閃光點;結(jié)合滬北所成立五周年,，組織“我與滬北”征文活動,，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

3,、抓好三大載體,，努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍;根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗,，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。

五,、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容

1,、兩級工會干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率，自覺地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來,。

2,、工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

3,、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動,。

4,、大力抓好兩級工會的組織建設(shè)。

5,、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,、指導(dǎo)工會工作、加強傳播交流的三大作用,。

6,、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出,、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,，堅持將資金安排在職工文化教育活動,、維護職工權(quán)益、為職工辦實事,、送溫暖,、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面,。

7,、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作，圍繞推進企業(yè)科技進步,，增強工會組織活力,，改善職工工作、生活條件等,。

8,、加強工會干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì),，今年在工會干部中開展“三個一活動”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓(xùn)班,。

2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)

工會作用的核心就是維護職工的合法權(quán)益,，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動管理,、職工獎懲,、工資福利、勞動安全衛(wèi)生,、社會保險等法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督。對違反法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的,，工會有權(quán)要求公司在一定的時間內(nèi)糾正,，對處理不當(dāng)?shù)模袡?quán)要求重新處理,，必要時工會可以向有關(guān)部門反映,。同時工會應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營，教育職工認(rèn)真履行勞動合同,，完成生產(chǎn)和工作任務(wù),。這樣可以做到以人為本，共贏互利,，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果,。

3、推動公司的企業(yè)文化建設(shè)

眾所周知,，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用,，工會協(xié)助公司對職工進行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,，開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動，活躍職工的文化生活,，推動了公司企業(yè)文化建設(shè)工作,。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才,。

4,、關(guān)愛員工

為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作,。具體包括職工的婚禮,，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問,，以及職工家庭的喪困慰問和補助等,。通過這些工作，給員工一個家的感覺,，有助于提高員工對公司的感情,，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動力。

工會作為職工群眾自愿結(jié)合的組織,，不僅代表和維護職工的具體利益,，而且作為公司的一個組成部門，有責(zé)任調(diào)動職工的積極性和責(zé)任感,，為公司的發(fā)展貢獻力量,。簡而言之，工會組織的目的就是：維護職工合法權(quán)益,，共謀企業(yè)健康發(fā)展,。

三,、工會經(jīng)費交納及建議實施會費的收交方案

1、工會經(jīng)費,，是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》,，工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項,，其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源。工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分,，工會經(jīng)費是依照國家法律法規(guī)取得的,，它的來源的合法性受國家法律保護，任何組織和個人不得干涉,。(此部分公司已上繳,，按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經(jīng)費，比例按照地區(qū)工會要求進行返還),。

2,、建議實施會費的收交方案(此項會費不上交上級工會)

目前結(jié)合公司職工工資管理制度,，建議工會會員應(yīng)交納的會費采取崗位定額管理辦法,，會員每月應(yīng)交納的定額如下：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項目)：10元/月

公司工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇五

20__年我校工會工作總的指導(dǎo)思想和總體思路是：以理論和黨的十六大精神,、工會十四大精神為指導(dǎo),，按照“”重要思想，抓住貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和修改后的《工會法》的契機,，緊緊圍繞“三個最大限度”的目標(biāo),，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制、維護保障合同制,、教師隊伍思想道德建設(shè)機制,，不斷推進工會工作，真正把廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性保護好,、調(diào)動好,、發(fā)揮好，為創(chuàng)建江蘇省教育基本現(xiàn)代化市作出我校工會應(yīng)有的貢獻,。

一,、加強學(xué)習(xí)，努力提高工會干部的理論,、政策水平,。

(一)進一步學(xué)好，貫徹好修改后的《工會法》

修改后的《工會法》,，適應(yīng)了社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,，適應(yīng)了我國經(jīng)濟關(guān)系,、勞動關(guān)系的變化，進一步明確了新時期我國工人階級和工會組織在國家政治,、經(jīng)濟和社會生活中的地位,，并就工會的性質(zhì)、任務(wù),、權(quán)利,、義務(wù)、活動準(zhǔn)則和組織原則等重大問題作出了明確規(guī)定,，以法律的形式體現(xiàn)了黨的基本路線和全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,。《工會法》明確了維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé),，指明了兩個主要維護手段;對保護職工參加和組織工會的權(quán)利作出了相應(yīng)的法律規(guī)定;加大了工會干部的保護力度;進一步明確了工會參與國家和社會事務(wù)管理的職權(quán)和途徑;加強了對工會經(jīng)費和財產(chǎn)的法律保護,，規(guī)定了違反《工會法》的法律責(zé)任?！豆ā返呢瀼貙嵤?，對進一步加強黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，密切黨與職工群眾的聯(lián)系,，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，在解放和發(fā)展生產(chǎn)力中發(fā)揮工人階級的主力軍作用，推進工會改革和建設(shè),，都具有十分重要的意義,。

(二)工會十四大要求，要以改革的精神加強工會自身建設(shè),，努力把工會建設(shè)成為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),、實踐“”重要思想、服務(wù)工作大局,、切實履行職責(zé),、職工群眾信賴的工人階級群眾組織。實現(xiàn)這個目標(biāo),，工會干部首先要強化政治意識,，堅定理想信念，同黨中央在政治上,、思想上,、行動上保持高度一致，始終保持堅定正確的政治方向,，緊緊圍繞黨和國家工作大局開展工會工作,。要強化責(zé)任意識，進一步認(rèn)清肩負(fù)的歷史責(zé)任,，增強做好工會工作的光榮感,、責(zé)任感和使命感,，以對黨、對人民,、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，講政治、講大局,、講團結(jié),、講奉獻，出色完成各項任務(wù);要樹立強烈的事業(yè)心,、高度的政治責(zé)任感和敬業(yè)精神,，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研,，不斷提高理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力,。要強化創(chuàng)新意識，始終保持昂揚向上,、與時俱進的精神狀態(tài),，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，尊重職工群眾的首創(chuàng)精神,，善于總結(jié)工會工作的實踐經(jīng)驗，在創(chuàng)新中推動實踐,，在實踐中堅持創(chuàng)新,，創(chuàng)造性地開展工作,。要強化群眾意識,，牢固樹立群眾觀念，牢記“兩個務(wù)必”,，時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上,，把他們關(guān)注的難點和熱點問題作為工會工作的重點。傾聽職工群眾的呼聲與要求,，心系職工群眾的安危與冷暖,，敢于說真話、報實情,，更好地服務(wù)教職工,。

二、實踐“”,，履行維護職能

(一)切實履行維護職能首要的是繼續(xù)推進依靠方針的落實,。

全心全意依靠教職工辦學(xué)這是教育工會工作的主線。黨的依靠方針落實得好,，維護教職工合法權(quán)益才有根本保證,。要想方設(shè)法解決好履行基本職責(zé)各個環(huán)節(jié)的實際問題,，在政治上，要確保教職工在學(xué)校,、行政民主管理,、民主監(jiān)督的權(quán)力，堅決維護教職工的主人翁地位;在制度上,，要進一步鞏固教代會制度,，提高教代會質(zhì)量，落實教代會職權(quán),，在素質(zhì)上,，要用正確的理論武裝廣大教職工，不斷提高自身素質(zhì),，更新教育觀念,，以適應(yīng)教育信息化和基礎(chǔ)教育改革帶來的新的挑戰(zhàn);在權(quán)益上，主要在學(xué)校人事制度,、分配制度改革中依法調(diào)整勞動關(guān)系,，堅決維護教職工的經(jīng)濟利益，切實保障教職工的民主權(quán)利,，不斷滿足教職工的經(jīng)濟文化需求,，才能使履行維護職能落到實處。

(二)切實履行維護職能,，重要的是認(rèn)識的深化和措施的扎實,。

_同志指出：工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,、肩負(fù)著維護職工群眾合法權(quán)益的基本職責(zé),。“工會切實履行好維護職能,，是堅持黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn),，是實踐“”的具體要求，也是取信于民,、擴大黨的群眾基礎(chǔ)和影響力的具體體現(xiàn)”。

要創(chuàng)造性地履行維護職能,，在今后的工作實踐中必須解決的三個關(guān)系：一是維護全國人民總體利益的同時,，更好的代表和維護教職工的具體利益。二是既要維護教職工的經(jīng)濟利益,，又要維護教職工當(dāng)家作主的政治權(quán)益和精神文化利益,。三是要在維護教職工權(quán)益同時，引導(dǎo)和幫助教職工不斷提高思想道德和科學(xué)理論文化素質(zhì)。

(三)切實履行維護職能,，關(guān)鍵的是要有一支堅強的工會干部隊伍,。

工會要努力實踐“”,，履行維護職能,，任務(wù)艱苦而繁重,，除了建立一套保障機制外,，還必須要有堅強的工會干部貫徹落實。所以我們將按照“”重要思想,，不斷加強工會干部隊伍的建設(shè),，提高工會干部的政治水平、思想水平和工作水平,。要以思想政治建設(shè)為重點,，不斷加強思想,、組織和作用建設(shè),。要增強民主集中制的觀念，在履行維護職能的各項重要工作中,，不斷提高民主決策,、科學(xué)決策的水平。要切實加強作用建設(shè),，改進不合時宜的工作方式,，帶著對教職工群眾的濃厚感情，傾聽他們的意愿和要求,，求真務(wù)實,，講究實效,，勤奮工作,，開拓創(chuàng)新，為教育工會的發(fā)展,，為黨和人民的事業(yè)作出我們應(yīng)有的貢獻,。

三、積極推進教育現(xiàn)代化,，努力建設(shè)好素質(zhì)教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊伍,。

(一)加強和改善思想政治工作，貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力提高教職工的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì),。工會要以高度的政治敏銳性和政治責(zé)任感,，充分認(rèn)識新形勢下做好教職工的思想政治工作的重要性和緊迫性，緊密結(jié)合工會工作實際,，發(fā)揮優(yōu)勢,，找準(zhǔn)切入點，提高思想政治實效,。

充分發(fā)揮工會是群眾組織的優(yōu)勢,，進一步抓好教工之家等工作陣地建設(shè)，在弘揚主旋律,、暢通主渠道,，占領(lǐng)主陣地等方面更好地發(fā)揮其作用。

(二)繼續(xù)深入貫徹“內(nèi)強教育素養(yǎng),，外樹師表形象”主題的現(xiàn)代化“師表工程”力爭在：“展師德風(fēng)采,、創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風(fēng)”主題教育活動中求新發(fā)展,。

要提高教職工實施素質(zhì)教育的能力和水平,。要配合黨政、引導(dǎo)和幫助教職工轉(zhuǎn)變教育思想,，更新教育觀念,。把科學(xué)的教育思想和理想的教育模式變?yōu)榫唧w的教育規(guī)律，正確處理好素質(zhì)教育與現(xiàn)代化教育,，素質(zhì)教育與發(fā)展學(xué)生的特長等之間的關(guān)系,，科學(xué)地實施素質(zhì)教育。

工會領(lǐng)導(dǎo)工作在從根本上維護教職工權(quán)益的高度上,，促進教職工整體素質(zhì)的提高和競爭能力的增強,。切實將工會工作滲透到教育教學(xué)領(lǐng)域,。繼續(xù)開展“青藍工程”、“師徒結(jié)對”等傳幫帶活動。注重關(guān)心青年教師的工作,、學(xué)習(xí)和生活狀況努力幫助解決存在的實際問題，培養(yǎng)和樹立優(yōu)秀青年教師典型,，大力宣傳他們的先進事跡,。

(三)充分發(fā)揮教職工的文化知識和科技優(yōu)勢，為社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),。促進教職工在參加經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的實踐中提高政治思想素質(zhì),，增強知識才干。

要繼續(xù)廣泛深入開展“社會尊師,、重教,，教師回報社會”的活動,。特別在“五·一”、“十·一”黃金周的日子里引導(dǎo)教師以良好的師德形象為社會服務(wù),，以智力和科技優(yōu)勢為周莊鎮(zhèn)的旅游經(jīng)濟服務(wù),。

新的一年賦予了我們工會新的使命和責(zé)任，教育工會肩負(fù)的任務(wù)是重大而艱巨的,。讓我們在“”重要思想指導(dǎo)下,，團結(jié)拼搏，開拓進取,，為深化我校教育改革,、全面推進素質(zhì)教育，促進我校教育的新一輪發(fā)展作出我們工會應(yīng)有的貢獻,。

公司工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇六

在上級工會和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞固廢公司全年中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地,、創(chuàng)造性地開展工作,，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手,、會員的知心朋友和團結(jié),、民主、文明,、溫馨,、進取的家。現(xiàn)將xx年的工會主要工作計劃如下：

以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大和市總工會,、上級工會有關(guān)會議精神，以爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績,，團結(jié)和動員廣大工會會員緊密聯(lián)系固廢公司全年中心工作任務(wù),，充分發(fā)揮工會組織在增強職工素質(zhì)、凝聚職工共識,、保障職工權(quán)益,、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,。

1,、獻愛心、送溫暖,。(時間：二月)

分別開展一次慰問困難職工和周邊特困村民活動,。即：一是春節(jié)期間聯(lián)合黨支部、行政對特困黨員和特困職工進行慰問;二是發(fā)揚公司扶貧濟困光榮傳統(tǒng),，繼續(xù)配合行政和周邊村委會，對黃家灣垃圾處理場周邊特困村民做好走訪慰問工作。

2,、慶三八,、促健康。(時間：三月)

組織公司女職工開展一次幸福女性〃幸福**――健康知識互動講座活動,。由公司女職工每人講述一個(段)如何關(guān)愛女性身心健康,、生理健康、心理健康,，以及幸福人生,、幸福家庭、幸福生活等有關(guān)的小常識,、小段子或體會,、經(jīng)驗，旨在達到普及健康知識,、提升幸福指數(shù),、促進工會組織凝聚力目的。

活動形式：個人演講,、有獎競猜,、觀眾提問等。 3,、強民主,、促改革。(時間：四月)

一是強化民主管理,，認(rèn)真開好第一屆二次職工代表大會,。會議主要議程是：增補職工代表，匯報第一屆一次職代會提案落實情況和收集第一屆二次職代會提案,，工會代表職工與行政集體協(xié)商崗位工資并簽訂集體合同,，通過公司相關(guān)行政管理制度及其他事項。

二是配合行政做好機構(gòu)調(diào)整工作,。 4,、愛職工、保健康,。(時間：七月)

關(guān)愛職工,，以人為本，結(jié)合公司實際和工作性質(zhì)的特殊性,，安排一次職工體檢,。

5、慶節(jié)日,、聚力量,。(時間：十月)

積極配合上級工會組織的慶祝**節(jié)各種活動,，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實際工作分別開展一次職工技能比武和職工文娛活動,。

技能比武主要內(nèi)容：排除機動車(含重型機械),、中轉(zhuǎn)站液壓機械小型故障，加注黃油嘴(潤滑油)比賽,。比武形式：實際操作和理論筆試相結(jié)合,。

6、辭舊歲,，迎新年,。(時間：十二月)

組織一次公司職工大聯(lián)歡活動，主要以文體娛樂活動為主,。主要內(nèi)容：兵乓球,、跳繩、猜謎語,、我來比劃你來猜,、羽毛球，唱歌比賽等,。

公司工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇七

1,、圍繞一個重點——勞動競賽

根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，20xx年公司勞動競賽活動要與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際有機結(jié)合起來,，以生產(chǎn)之所急,，切實為提產(chǎn)降耗添磚加瓦。

根據(jù)《廠,、分公司班組升級建家考核細(xì)則(試行)》文件精神,，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,，通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新,、班組奪標(biāo)計劃,，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。

針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況,，公司工會以幫扶為渠道,，做好幫困送溫暖工程。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓,，選好重點,、分出層次、注重效果,。

以《員工活動園地》為載體,，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶,、參謀助手作用，進一步強化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體,，進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心,、振奮精神,、愛崗敬業(yè),，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè),。

關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,，吸收他們參加公司工會組織的各項活動，包括民主管理,、勞動競賽,、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等,。從而凝心聚力,，穩(wěn)定員工隊伍。

精心策劃重要節(jié)日的慶?；顒?，組織參與總廠組織開展的各種文體活動，開展好充分體現(xiàn)公司積極向上,、員工精神風(fēng)貌和團隊精神的各項團隊活動,。活動要以小見大,，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會,，用活動吸引員工、鼓舞員工,。

工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強理論學(xué)習(xí),，學(xué)會運用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實踐。其次是適應(yīng)公司的改革發(fā)展,，注重提高各級工會干部的三個能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,、溝通參謀能力、解疑排難能力,。

在新的挑戰(zhàn)和機遇面前,，工會始終要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把每一項工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來,，當(dāng)好黨政的參謀與助手,，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾,，認(rèn)清形勢,，振奮精神,，為公司新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻。

公司工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇八

在公司黨總支和聯(lián)合工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的十九大為指導(dǎo),，深入貫徹市工會第__次代表大會和__屆三次委員(擴大)會議精神，努力探索工會工作的新機制,，切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé),，充分調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定本工作計劃,。

一,、指導(dǎo)思想：

以__為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會法》為契機,，緊緊圍繞改革和發(fā)展的大局,，全面履行工會各項職能，健全,、完善,、突出工會的維權(quán)、保障,、參與,、監(jiān)督機制，切實加強職工職業(yè)道德建設(shè),，加強工會自身建設(shè),，組織和團結(jié)廣大職工，為促進公司各項工作水平更上一個新臺階而努力奮斗,。

二,、工作要點：

1、加大工會工作組建力度,，規(guī)范新建工會工作,。繼續(xù)加大工會組建工作力度，按照“哪里有職工哪里就要建立工會組織”的原則組建工會,，在完成工作任務(wù)的同時,，要相應(yīng)地把工會組織建立起來。工會組建率達到100%,，入會率達到90%,。

2、加強完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,，提高政治理論素質(zhì),。重視對會員的思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進其思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。定期進行思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過會議,、培訓(xùn),、交流等形式,，組織會員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)法律法規(guī),，進一步增強責(zé)任意識,，充分發(fā)揮主人翁的作用,，鼓勵廣大職工勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù),，引導(dǎo)廣大會員把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到公司中心工作上來,。反對形式，務(wù)求實效,。

3、積極推進民主政治建設(shè)，維護職工合法權(quán)益。“組織起來,，切實維權(quán)”是新時期新階段全國總工會確立的工會工作方針,。因此,，工會將認(rèn)真貫徹執(zhí)行這一工作方針，以維護職工正?；緳?quán)益,，積極探索符合工會實際的維權(quán)內(nèi)容和維權(quán)機制,，在全面維護職工合法權(quán)益的同時,，更加注重維護職工的民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益，為構(gòu)建和諧單位,，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展和人的全面發(fā)展?fàn)I造良好的人文精神生態(tài),。

4,、切實關(guān)心職工業(yè)余文化，豐富職工文化生活,。通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂,，增進健康,，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神,。一是積極做好豐富職工精神生活,、繁榮單位文化工作，大力開展豐富多彩的文娛活動,、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動,，營造全民健身的良好氛圍，緩解職工身心壓力,。二是關(guān)心職工的心理健康,，充分利用各種資源,，開展心理保健知識講座和咨詢活動，增強職工身心素質(zhì)和自我保健意識,。對家庭經(jīng)濟困難,、生病等職工進行慰問。

三,、以強化工會基本職責(zé)為基礎(chǔ),，繼續(xù)加強工會自身建設(shè)，開創(chuàng)工會工作新局面

1,、以學(xué)習(xí),、貫徹、落實《中華人民共和國工會法》為契機,，切實加強職代會建設(shè),，以提高職工職代會質(zhì)量為基本要求，結(jié)合各單位實際,，參照有關(guān)規(guī)定,，把職代會制度盡快建立和完善起來，促進民主管理工作逐步深入,。

2,、繼續(xù)搞好工會組建和基層工會選舉工作;制定和實施專職工會干部和兼職工會干部基本職責(zé)，結(jié)合年終總結(jié),、考核進行工會先進集體,、積極分子、優(yōu)秀工會干部的評選與表彰工作,。

3,、結(jié)合工會全年工作計劃安排，繼續(xù)加大工會宣傳力度,。進行宣傳培訓(xùn),，加強工會宣傳陣地建設(shè)，增強宣傳工作的時效性,，使宣傳工作成為展示工會工作的窗口,。

今年，是公司新一屆工會工作的開局之年,，也是公司征費工作乘勢而上的一年,，我們各級工會組織要切實發(fā)揮主力軍作用，團結(jié)好廣大干部職工,，要樹立以單位為家的思想,，為完成公司的各項任務(wù)而努力工作。

公司工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇九

1,、認(rèn)真組織公司系統(tǒng)工會干部深入學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹三個代表，黨的xx屆四中,、五中全會精神以及全總xx屆會議精神,。

2、在全公司工會系統(tǒng)加大對國家電網(wǎng)公司提出的一強三優(yōu)發(fā)展目標(biāo)和三抓一創(chuàng)的工作思路深刻內(nèi)涵的理解,，形成務(wù)實進取,、貫徹落實的氛圍，體文章版權(quán)歸文秘寫作網(wǎng)作者所有,！現(xiàn)工會整體合力,。開展公司工會系統(tǒng)我為一強三優(yōu)現(xiàn)代**供電公司做什么，怎么做的學(xué)習(xí)和討論,，讓工會系統(tǒng)的每一位同志在思想認(rèn)識上有進一步提高,。

1、加強勞動保護,，充分發(fā)揮勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)作用,。一是明確職責(zé)正常開展工作，一級監(jiān)督一級,；并積極配合公司反違章督查大隊的工作,，使安全責(zé)任落到實處。二是加強監(jiān)督員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高監(jiān)督員的業(yè)務(wù)水平,，提升監(jiān)督質(zhì)量。

2,、以220kv***站為榜樣,，在公司變電110kv系統(tǒng)，檢修,、線路班組中選擇部分工會小組進行公司創(chuàng)一流,、對標(biāo)工作的試點，從而形成基層班組在公司創(chuàng)一流工作的亮點,。

3,、今年要縣級供電公司的班所中選擇部分站所進行試點，工會干部蹲點,，加強站所各項基礎(chǔ)建設(shè)，從而形成在公司農(nóng)電系統(tǒng)班所工作中的亮點,。以點帶面,，從而全面提升縣市供電公司站所基礎(chǔ)管理水平。

1,、堅持員工代表大會這一民主管理基本形式

（1）組織,、籌備開好公司首屆*次員工（會員）代表大會,。

（2）幫助、指導(dǎo)縣公司員工代表大會工作,，重點放在今年換屆選舉的縣公司,，確保其標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范地按民主程序進行。

2,、堅持職工民主議事會制度,。按照在職工代表大會閉會期間，凡應(yīng)在職工代表大會上審議的有關(guān)事項,，先經(jīng)職工民主議事會審議通過,，再提交到下一次職工代表大會確認(rèn)的規(guī)定，及時準(zhǔn)備,、組織,、召開職工民主議事會。

3,、堅持職工代表巡視檢查制度,，一是做好公司職工代表巡視檢查；二是在縣,、市公司大力推進職工代表巡視檢查工作,，使之進一步規(guī)范、完善,，發(fā)揮其作用,。

4、繼續(xù)做好公司的司務(wù)公開工作,，及時將公司今年的一些重大事項,，重大決策以及涉及員工切身利益的有關(guān)事項，在司務(wù)公開欄公開,，接受員工監(jiān)督,。

1、積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型員工活動,，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,。選擇性的在部分班組進行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的試點,，再逐步推廣，將工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化和終身學(xué)習(xí)的理念深入人心,。教育和引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)理念和積極進取的精神。

2,、充分發(fā)揮先進典型的示范作用,，加大對勞模和先進人物宣傳力度,，用勞模的特殊感染力影響和激勵員工。123下一頁