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2023年物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書通用(22篇)

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2023年物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書通用(22篇)
時(shí)間:2023-04-02 12:55:54     小編:admin

隨著法律觀念的日漸普及,,我們用到合同的地方越來越多,,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,,大家一起來看看吧。

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇一

乙方:

甲方因生產(chǎn)需要,,依據(jù)地方勞動(dòng)法令/法規(guī),,本著平等、自愿合作的原則,,現(xiàn)同意乙方員工協(xié)助生產(chǎn),。甲方接受乙方駐廠管理人員進(jìn)入工廠工作,監(jiān)督丙方及協(xié)調(diào)事宜,為了明確雙方責(zé),、權(quán),、利的關(guān)系,經(jīng)甲,、乙雙方自愿協(xié)調(diào)同意簽訂此協(xié)議,。

第一章,、 雙方關(guān)系

第一條 甲乙雙方為勞務(wù)派遣關(guān)系,,乙方為實(shí)際用人單位,為甲方實(shí)際用工單位提供人員(即丙方),,以滿足甲方生產(chǎn)的需要,,但被派遣人員不屬于甲方員工。

第二條 甲方不干涉乙方與丙方的利益分配,。但如乙方勞動(dòng)條件低于勞動(dòng)合同法規(guī)定,,甲方有權(quán)單方終止勞動(dòng)關(guān)系。

第二章,、 協(xié)議期限及人數(shù)

第三條 本協(xié)議期限從 年 月 日起至 年 月 日止,。經(jīng)雙方協(xié)定總?cè)藬?shù)為 人,性別:男: ,,女 人,。拒絕童工、弄虛作假學(xué)歷,、假證件任用,。協(xié)議期滿前兩個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)約事宜,。

第三章,、 雙方的權(quán)利和義務(wù)

第四條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境;乙方應(yīng)至少為員工(即丙方)購買工傷保險(xiǎn)。丙方如出現(xiàn)工傷及在生產(chǎn)工作以外或廠外發(fā)生的一切事故由乙方,,與甲方無關(guān),,其一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任均由乙方承擔(dān),。

第五條 甲方為丙方免費(fèi)提供食宿,,不扣除丙方任何費(fèi)用。(因甲方生活標(biāo)準(zhǔn)為9元/天/人,,即為270元/月/人,,離職人員必須將飯卡交回人事課,否則費(fèi)用從乙方薪資中扣出),。

第六條 甲方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定按時(shí)足額向乙方支付全額的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,,雙方需對(duì)丙方絕對(duì)保密。甲方有權(quán)預(yù)先告之員工(即丙方)何時(shí)支付乙方工資,避免不將工資支付員工,。

第七條 甲方不得將合同的內(nèi)容向甲乙雙方以外的任何一方透露,,也不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。

第八條 每月支付工資時(shí),,甲方須付清丙方應(yīng)得工資并交給乙方簽約人,,乙方簽約人必須在甲方監(jiān)督下,在甲方工廠內(nèi)將丙方應(yīng)得工資發(fā)放給丙方并清點(diǎn)完畢后,,乙方簽約人方可離廠;乙方人員因工資問題引起的勞動(dòng)糾紛由乙方公司負(fù)責(zé)解決,,與甲方公司無關(guān)。

第九條 乙方員工(即丙方)享有探親假,、病假等權(quán)利;為保證甲方生產(chǎn)順利,,乙方應(yīng)控制探親假和病假人數(shù),丙方在請(qǐng)假期間,,甲方不需按保底工時(shí)支付乙方工資,。遇到丙方請(qǐng)假人數(shù)超過1%且每人請(qǐng)假5天以上,如甲方生產(chǎn)需要,,乙方需無條件補(bǔ)足合約第三條規(guī)定的人數(shù),。

第十條 乙方員工(即丙方)應(yīng)遵守國家及地方性的法律、法規(guī)及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,自覺服從甲方的管理和教育,。

第十一條 乙方員工(即丙方)如違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或拒不服從甲方的正確管理,,且甲方有權(quán)要求退回被派遣員工并要求重新派遣;另外,,乙、丙雙方勞動(dòng)關(guān)系所涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題與甲方無關(guān),,雙方均不得追究甲方責(zé)任,。

第十二條 乙方人員在甲方公司內(nèi)上班不滿三天離職的,甲方無需向乙方支付甲方協(xié)商后,,并由乙方補(bǔ)充人員后,,方能辭職。若丙方未有任何交代擅自離廠,,造成甲方的損失甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十三條 乙方必須與丙方簽訂勞動(dòng)合同,才能進(jìn)入甲方企業(yè),。發(fā)生勞動(dòng)爭議,,乙方自行解決與處理,與甲方無關(guān),。

第四章,、 雙方工資支付標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間和支付形式

第十四條 乙方報(bào)酬每月結(jié)算一次,每月 上月薪資,。

第十五條 丙方工資在甲方包吃包住不扣任何費(fèi)用的情況下,,以小時(shí)為結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),由乙方支付給丙方,,乙方支付給丙方的薪資金額甲方不作干預(yù),。

第十六條 甲方向乙方支付的工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)按以下兩種方式:

一、 乙方派遣丙方在甲方工作兩個(gè)月以內(nèi)的人員按每小時(shí) 元計(jì)算;

二,、 乙方派遣丙方在甲方工作兩個(gè)月以上的人員按每小時(shí) 元計(jì)算,。

第十七條 乙方派遣的丙方人員要按甲方要求按質(zhì)按量進(jìn)行生產(chǎn),未達(dá)到甲方制定目標(biāo)產(chǎn)量80%的將扣除對(duì)應(yīng)工時(shí);丙方有生產(chǎn)不良,,造成甲方損失的,,其損失費(fèi)用將從甲方支付乙方的費(fèi)用中扣除。

第十八條 甲方保證丙方每月工作的綜合工時(shí)不少于 小時(shí);如不足 小時(shí)按 小時(shí)計(jì),。元/人/月),積極配合甲方做好丙方的管理工作,,在丙方正常的工作期限內(nèi),,管理人員應(yīng)保證全天跟蹤管理,未經(jīng)甲方產(chǎn)線干部同意不得擅自離開工作場所,,經(jīng)同意離開工作場所最多5分鐘,。(乙方駐廠管理人員不參與甲方工廠的生產(chǎn)管理、不屬于甲方員工),。

第二十條 甲方以現(xiàn)金(人民幣)的形式支付給乙方,,不得延遲發(fā)放乙方工資。

第二十一條 甲方在協(xié)議期滿后七日內(nèi)結(jié)清乙方所有工資,,甲方不得拖欠,。(節(jié)假日除外)

第五章、 協(xié)議的變更,、終止和解除

第二十二條 協(xié)議簽訂后,,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,。確須變更時(shí),,雙方應(yīng)通過協(xié)商再簽定補(bǔ)充協(xié)議。

第二十三條 協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),,協(xié)議即自行終止,。

第二十四條 協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意解除協(xié)議,協(xié)議可以解除,。

第二十五條 本協(xié)議一式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方代表人簽字蓋章后生效,。

第二十六條 本合同發(fā)生糾紛,、雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的由東莞市人民法院管轄,。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

代 表 簽 字: 代 表 簽 字:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 第十九條

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇二

甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱_________________________________________

單 位 類 型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)___________________ 登 記 注 冊(cè) 地___________________ 郵編___________________

乙方(實(shí)際用工單位)全稱______________________________________

單 位 類 型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人___________________ 登 記 注 冊(cè) 地

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,,與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,,簽訂本協(xié)議,,并承諾共同遵守。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,。協(xié)議期滿前30日內(nèi),雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù),。

二,、派遣崗位、人數(shù)和期限:

1,、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下:

(1) 崗位,, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,,工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

(2) 崗位, 人數(shù),,工作的內(nèi)容 ,,工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性,、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求,并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形,。

3,、甲方按照乙方用工需求,負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用,。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù),,乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1,、工作時(shí)間:員工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制,。其中,,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為 人,為(常白班,、 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制);實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制 人,,由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,并告知員工,。

2,、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定商定,。乙方因工作需要安排員工延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,,應(yīng)當(dāng)征得員工同意,并直接依法支付加班加點(diǎn)工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利,。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬,。

2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日,,工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放,、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放),。

3、甲方與乙方協(xié)商確定,,員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式:

(1)員工實(shí)行月薪制,,每月為 元,具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行,。

(2)員工實(shí)行基本工資和績效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法,,員工的基本工資為每月 元;績效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行??冃И?jiǎng)金由乙方直接發(fā)放,。

(3)員工實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行,,定額單價(jià)為 ,。乙方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成,。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資,。

4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種,、夜班勞動(dòng),、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼,,按國家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行,,并由乙方直接支付。

5,、員工在乙方連續(xù)工作的,,乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,為員工實(shí)行工資調(diào)整,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

1、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé),,甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2,、雙方商定,,員工的社會(huì)保險(xiǎn)按照下列第( )方式結(jié)算:

(1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎(jiǎng)金的,,乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,、加班工資和績效獎(jiǎng)金的,乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、乙方保證執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),,提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程,。

2,、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒,、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的,,乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查,。

3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康,。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),,并不視為違反本協(xié)議。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,,有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。

4,、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,,甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù),。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,。

5、員工患病或非因工負(fù)傷,,甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù),。

七、勞動(dòng)合同的履行,、變更,、解除和終止

1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工,,按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定,,三方全面履行各自的義務(wù)。

2,、員工按約定在乙方工作期限屆滿,,乙方需要留用的,應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的,,員工由甲方安排,。

3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)員工義務(wù),,或者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形,致使員工行使單方解除權(quán)的,,由乙方承擔(dān)對(duì)員工的義務(wù),,甲方承擔(dān)連帶責(zé)任

4、員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方,,由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條,、四十一條有關(guān)情形,乙方需退回的,,應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法,。

5、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,,派遣期間,,乙方不得退回甲方,,派遣期滿的,應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。

八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理

1,、本協(xié)議履行過程中,,若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),,不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,,由承繼單位繼續(xù)履行,。涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,,以書面方式變更本協(xié)議,。

2、本協(xié)議的解除或終止,,應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行,。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議,給員工造成損失的,,應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理,。

3、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用,。

九,、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算:

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:

2,、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式:

十,、本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議,,應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動(dòng)爭議,,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決,,并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。

十一,、本協(xié)議一式兩份,,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),,并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人、負(fù)責(zé)人 法定代表人,、負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名): 或委托代理人(簽名):

年 月 日 年 月

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇三

勞務(wù)輸入單位(甲方):

地址:

勞務(wù)派遣單位(乙方):

地址:

戶名:

開戶行:

帳號(hào):

依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī),,本著誠實(shí)信用、平等互利的原則,,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,,就乙方為甲方提供勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見,簽訂本合同,。

第一條 根據(jù)甲方要求,,甲方所需勞務(wù)派遣人員實(shí)行自行招聘方式。

第二條 甲,、乙雙方間的權(quán)利,、義務(wù)須嚴(yán)格按勞動(dòng)法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。乙方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù),。

第三條 乙方必須做到隨時(shí)滿足甲方的工作要求,制定完善的工作標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),,并報(bào)甲方審定后執(zhí)行,。

第四條 服務(wù)內(nèi)容

(一)派遣人數(shù):

乙方根據(jù)甲方的要求,為甲方派遣 名勞務(wù)派遣人員,,為甲方提供服務(wù),。

(二)工作地點(diǎn):

(三)工作內(nèi)容及:

(三)派遣到甲方的勞務(wù)人員的要求:

第五條 甲方的權(quán)利義務(wù)

(一)在合同有效期內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)度和安排乙方派遣人員的工作,,并根據(jù)自身需要安排或調(diào)整乙方派遣人員的工作崗位,、工作內(nèi)容、工作場所等;

(二)甲方協(xié)助乙方方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的管理,,因乙方原因?qū)е录追絼趧?wù)派遣人員工資拖欠、社會(huì)保險(xiǎn)遲繳,、中斷等,,后果均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

(三)提供符合國家安全、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境,,保證甲方勞務(wù)派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作;

(四)按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)派遣人員勞務(wù)費(fèi);

(五)乙方勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間,,發(fā)生各種突發(fā)情

(六)除本合同約定的勞務(wù)費(fèi)用外,,甲方不承擔(dān)乙方勞務(wù)派遣人員的其他任何費(fèi)用;

(七)甲方不承擔(dān)任何乙方勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)用工相關(guān)連帶責(zé)任。

第六條:乙方的權(quán)利義務(wù)

(一)根據(jù)甲方的要求,,及時(shí)提供符合條件的勞務(wù)派遣人員;

(二)按照國家,、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,,及時(shí)為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案,、合同簽訂和鑒證等各項(xiàng)用工手續(xù);

(三)為勞務(wù)派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷,、生育,、失業(yè)、醫(yī)療等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金及外來人員綜合保險(xiǎn),,并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)派遣人員在甲方方工作期間社會(huì)保險(xiǎn)的繳納,、申報(bào)、申領(lǐng)等相關(guān)手續(xù);

(四)為勞務(wù)人員配備制服及基本裝備,,負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員的工資及按時(shí)繳納其相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),,工資發(fā)放單及社保繳費(fèi)憑證復(fù)印件按月交甲方備查;

(五)乙方應(yīng)對(duì)每位勞務(wù)派遣人員進(jìn)行身體檢查,發(fā)現(xiàn)有家族遺傳疾病或其它隱性疾病的不得向甲方派遣,,如乙方勞務(wù)派遣人員因此突發(fā)疾病致其死亡或傷殘的,,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;

(六)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行跟蹤服務(wù),協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行廠紀(jì),、廠規(guī)培訓(xùn),,國家法律、法規(guī)的教育;

(七)乙方派遣到甲方的所有員工,,在合同期限內(nèi)乙方在未征得甲方同意下不得調(diào)換,、調(diào)動(dòng);

(八)乙方有權(quán)對(duì)甲方勞務(wù)派遣服務(wù)區(qū)域存在的隱患提出合理的書面整改意見。雙方確認(rèn)后,,甲方應(yīng)及時(shí)整改,,乙方需留給甲方一定的整改時(shí)間,整改時(shí)間一般為15天,、在整改時(shí)間內(nèi)勞務(wù)派遣服務(wù)區(qū)域隱患由乙方重點(diǎn)清潔,。因甲方未能按雙方商議的整改時(shí)間采取相應(yīng)措施,造成的損失由甲方負(fù)責(zé),。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題隱患和不安全因素,,應(yīng)立即報(bào)告甲方管理人員并積極配合處理;

(九)根據(jù)合同約定,為甲方做好服務(wù),,取得服務(wù)費(fèi)用,。

第七條 相關(guān)費(fèi)用及支付方式

(一)乙方管理費(fèi)用:每人 元/月;

(二)服務(wù)費(fèi):甲方每月應(yīng)向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)為 元。(大寫: );此費(fèi)用包含乙方派遣人員的勞務(wù)費(fèi)、福利及其社保費(fèi),、勞務(wù)費(fèi)用代開發(fā)票產(chǎn)生的稅金;

(三)遇國家法定節(jié)日需要安排正常上班的,,按寧夏回族自治區(qū)最低日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付上班人員的加班工資。

(四)費(fèi)用的結(jié)算方式,、支付時(shí)間:

服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算:乙方應(yīng)當(dāng)于次月的 5號(hào)前向甲方提供上月正式的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票及各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算明細(xì),,甲方應(yīng)在收到乙方開具的正式勞務(wù)發(fā)票及費(fèi)用結(jié)算明細(xì)后 10日內(nèi)將本合同約定應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳的形式支付給乙方。

第八條 合同期限

本合同有效期限為貳年,,自 年 月 日起至 年 日

止,。在協(xié)議期內(nèi),乙方與勞務(wù)派遣人員終止,、解除勞動(dòng)合同 關(guān)系的,,派遣人員與甲方的勞務(wù)合同關(guān)系自行終止、解除,。

第九條 合同的變更及違約責(zé)任

(一)在合同有效期內(nèi),,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可對(duì)本合同未盡事項(xiàng)進(jìn)行增項(xiàng);

(二)可以視甲方服務(wù)情況增減勞務(wù)派遣人員,,同時(shí)增減勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;

(三)在合同有效期內(nèi)單方無故提出終止合同的,,須向?qū)Ψ街Ц逗贤傤~【合同期限內(nèi)應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用】10%的違約金;

(四)乙方未履行本合同約定的勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容時(shí),甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用,,有權(quán)單方解除合同,,并追究乙方合同總額【合同期限內(nèi)應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用】10%的違約金;

(五)甲方逾期支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),須向乙方支付每日5.0‰的逾期付款違約金,。甲方逾期30天未支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的,,乙方有權(quán)單方解除合同,并追究甲方的違約責(zé)任;

(六)甲方指派勞務(wù)派遣人員從事本合同約定的勞務(wù)派遣服務(wù)職責(zé)范圍外的工作,,由此造成的對(duì)勞務(wù)派遣人員和其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,,由甲方負(fù)責(zé);

(七)乙方勞務(wù)派遣人員在本合同約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)時(shí)因過失行為,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,,乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的70%,,甲方承擔(dān)30%的責(zé)任。乙方勞務(wù)派遣人員在本合同約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)時(shí)因故意或失職行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,,乙方承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失的100%,。

第十條 合同的續(xù)簽、終止

在本合同期限屆滿前,,如果當(dāng)事人一方欲續(xù)簽本合同,,應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。經(jīng)對(duì)方同意后,,雙方協(xié)商另行簽訂書面合同,。

第十一條 不可抗力

本合同在履行過程中,,若遇有政府行為或不可抗力的因素致使本合同無法履行的,按實(shí)際天數(shù)支付相應(yīng)費(fèi)用,,雙方當(dāng)事人應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)商,及時(shí)修改,、變更合同內(nèi)容,,變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十二條 爭議的解決方式

甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條 其他約定事項(xiàng)

(一)勞務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格履行甲方相關(guān)制度規(guī)定的崗位職責(zé)要求,,并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,乙方派遣所有的勞務(wù)人員須服從甲方管理;

(二)工傷事故的處理:

1.乙方須為勞務(wù)派遣人員代繳工傷保險(xiǎn)金;

2.在履行勞務(wù)過程中,勞務(wù)派遣人員如發(fā)生傷亡事故:

(1)若乙方未代繳勞務(wù)派遣人員工傷保險(xiǎn),,由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,,并負(fù)責(zé)進(jìn)行解決,甲方給予配合;

(2)若乙方已代繳勞務(wù)派遣人員工傷保險(xiǎn),,依照《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)工傷法律法規(guī)規(guī)定,,有單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的,甲方承擔(dān)30%的賠償責(zé)任,,乙方承擔(dān)70%的賠償責(zé)任;

(三)勞務(wù)派遣人員因違反規(guī)章制度及工作時(shí)間以外造成傷,、殘、亡,,所發(fā)生的費(fèi)用由勞務(wù)派遣人員本人及家屬承擔(dān),,乙方協(xié)助處理善后事宜;

(四)在履行勞務(wù)過程中,甲方如與勞務(wù)人員發(fā)生爭議和糾紛,,由乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)解,。

第十三條 附則

本合同一式四份,雙方各執(zhí)二份,,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,,兩份合同具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

法定代表人 法定代表人

或授權(quán)代理人: 或授權(quán)代理人:

年 月 日 年 月 日

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇四

勞務(wù)派遣合同如何解除

第六十五條被派遣勞動(dòng)者可以依照本法第三十六條,、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同,。

被派遣勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的,,用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位,,勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定,,可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,。

本條是關(guān)于派遣關(guān)系中勞動(dòng)合同解除情形的規(guī)定,,這有利于解決實(shí)踐中勞務(wù)派遣中關(guān)于解除勞動(dòng)合同的問題。

本條第一款規(guī)定了被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同解除權(quán),。即勞動(dòng)者可以依勞合同法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同,,或者由于勞務(wù)派遣單位與用工單位有違法行為的,,可以與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同。

本法第三十六條規(guī)定,,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,,可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,,或者用人單位違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,,不需要事先告知用人單位,。

本條第二款規(guī)定,勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng),、第二項(xiàng)規(guī)定情形的,,用工單位可以將被派遣勞動(dòng)者退回派遣單位,由勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定與被派遣勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,??梢姡霉挝煌嘶乇慌汕矂趧?dòng)者只能是因?yàn)閯趧?dòng)者不符合錄用條件或者嚴(yán)重違紀(jì)違法,,以及不勝任工作等情形,。這樣勞務(wù)派遣單位就可以依照勞動(dòng)法的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇五

勞務(wù)輸入單位(甲方):_________________

電話:_________________________________

地址:_________________________________

勞務(wù)派遣單位(乙方):_________________

電話:_________________________________

地址:_________________________________

戶名:_________________________________

開戶行:_______________________________

帳號(hào):_________________________________

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,,乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?,F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同:

一,、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件,、派遣期,、試用期和提供勞務(wù)的方式

乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作,甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,,并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。派遣期_______年,,試用期_______個(gè)月。

勞務(wù)人員須具備的條件:_____________________________________________________

提供勞務(wù)的方式:按照用工單位的生產(chǎn)需要,,派遣符合條件的勞務(wù)人員,。

二、勞務(wù)人員的招錄與變更

勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,,也可由甲方進(jìn)行推薦,,按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,,甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,并簽字,、蓋章,,作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可,。

三,、勞務(wù)合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,至_______年_______月_______日終止,。

四,、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括:

1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2.甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

3.甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;

4.用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用:勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)、勞務(wù)人員的體檢費(fèi)等,。

(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn):

1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國家和省的規(guī)定由甲方確定,,并由甲方向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬單;

2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書面通知甲方。

3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,,從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種,。(√×)

(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資,乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。( )

(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,,乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。( )

4.一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為:勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān),。

每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人·月×派遣月數(shù)

當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。

派遣期不超過半月的,,派遣月數(shù)按半月計(jì)算,,派遣期超過半月、不滿一月的,,派遣月數(shù)按一個(gè)月計(jì)算,。

(三)支付方式和支付時(shí)間:

1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬,,由乙方以書面正式委托形式,委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放,。

2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,,由乙方提供繳納清單,繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后,,支付給乙方按期繳納,。

3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按_______(月、季)支付,,由甲方于______________將當(dāng)_______(月,、季)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。

4.勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用,,由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后,,甲方支付給乙方。其他一次性費(fèi)用,,支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定,。

5.勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用,由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除,,并打入乙方帳戶,。

五、甲方權(quán)利

(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位,,監(jiān)督,、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況,,并負(fù)責(zé)日常管理;

(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的,,甲方應(yīng)提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,,并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:

1.在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

2.不服從甲方工作安排;

3.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

4.工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

5.派遣期未滿,被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗,。

(三)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

(四)甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)的,甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,,約定服務(wù)期及違約責(zé)任,,并書面通知乙方;

(五)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,,乙方有責(zé)任給予協(xié)助;

(六)對(duì)乙方不履行合同的,,甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

六,、甲方義務(wù)和責(zé)任

(一)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù)、技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知,、教育,、管理督查的義務(wù);

(二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資,,甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等;

(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的,應(yīng)提前_______日書面向乙方提出,,乙方同意后,,方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。

(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí),,甲方應(yīng)立即通知乙方,并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理,。

(六)按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用,。

七、乙方的權(quán)利

(一)對(duì)甲方不履行合同的,,有權(quán)追究違約責(zé)任;

(二)依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益;

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

八、乙方的義務(wù)和責(zé)任

(一)與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系,,簽訂勞動(dòng)合同,,并進(jìn)行鑒證,并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作,。

(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。對(duì)于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系,,同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。

(三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理,負(fù)責(zé)建立,、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案,。

(四)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方,。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方,。

(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,,按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,,并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜,。

(六)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠,。

(七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方,,了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求,,乙方盡力提供最佳服務(wù)。

九,、合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。在合同履行期間,,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,,雙方通過協(xié)商,對(duì)合同進(jìn)行變更或解除,。

(二)本合同期滿前_______日,,甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù),。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),,合同終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

十,、其他

(一)未盡事宜,,法律、法規(guī)有規(guī)定的,,按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的,,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

(二)雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議,應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,,可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟,。

(三)本合同正本一式_______份,甲乙方各執(zhí)_______份。

甲方:________________________ 乙方:________________________

法定代表人/授權(quán)人簽字:_______ 法定代表人/授權(quán)人簽字:_______

甲方蓋章:____________________ 乙方蓋章:____________________

日期:______年______月______日 日期:______年______月______日

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇六

用工單位(甲方):____________派遣單位(乙方):____________

法定代表人:____________法定代表人:____________

地址:____________地址:____________

電話:____________電話:____________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,甲、乙雙方本著平等互利的原則,,就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成本協(xié)議(以下簡稱"本協(xié)議"),。

一、總則

第一條 勞務(wù)派遣關(guān)系

甲方與乙方簽訂本協(xié)議建立勞務(wù)關(guān)系;甲方與派遣員工的關(guān)系為有償使用關(guān)系;乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,,建立勞動(dòng)關(guān)系,。

第二條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 年 ________月 ________日起至 年 ________月 ________日止,有效期

兩 年,。派遣期限不得少于貳年,。

第三條 派遣員工數(shù)量

本協(xié)議簽訂時(shí),由乙方派往甲方的派遣員工共 人(具體名單詳見《派遣員工確認(rèn)表》),。在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的,,以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。

第四條 用工條件

乙方給甲方派遣的員工必須符合下列條件:____________

(一)基本要求

學(xué)歷 ;年齡 ;性別 :____________工作經(jīng)驗(yàn) ,。

(二)技能要求:____________ ,。

(三)其它:____________ 。

第五條 用工規(guī)則

(一)乙方派遣員工應(yīng)符合甲方的用工條件,,必須遵守國家法律,、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,忠于職守,誠實(shí)守信,,作風(fēng)正派,,服從甲方的管理和工作安排,積極完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù),。乙方應(yīng)按照國家和地方的法律,、法規(guī)及政策規(guī)定,及時(shí)為被派遣員工辦理錄用備案,、勞動(dòng)合同簽訂等各項(xiàng)用工手續(xù),。處理涉及被派遣員工勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)事宜,負(fù)責(zé)建立,、接轉(zhuǎn)被派遣員工檔案,。

(二)甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施及符合國家標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生和安全條件,并提供派遣員工工作所必須的設(shè)備(工具),。

(三)乙方派遣員工與甲方員工實(shí)行同工同酬,、同福利,派遣員工與甲方員工在遵守規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和履行勞動(dòng)義務(wù)上一律平等,。甲方按月向乙方支付派遣員工的工資,、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用,,乙方應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬,并為派遣員工按時(shí),、足額繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn),,辦理派遣員工在甲方工作期間各項(xiàng)保險(xiǎn)的申報(bào)、申領(lǐng),、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,、理賠等相關(guān)手續(xù),乙方應(yīng)保證被派遣員工到達(dá)甲方時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系清楚,。派遣員工的工作內(nèi)容若有變動(dòng),,甲方應(yīng)該及時(shí)書面通知乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)派遣員工在甲方工作期間內(nèi)的福利待遇按甲方的相關(guān)制度及管理辦法執(zhí)行;派遣員工的升職條件,、服務(wù)范圍,、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)等由甲方確定,。

(五)派遣員工的工作時(shí)間和休息休假由甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

(六)乙方派遣員工在甲方執(zhí)行____________工作制,超時(shí)加班的,,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向派遣員工支付加班報(bào)酬,。

(七)乙方派遣員工簽訂不少于兩年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過二個(gè)月,,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于____________元/月,,轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于____________元/月。

(八)乙方應(yīng)派專人協(xié)調(diào)甲方與派遣員工之間的關(guān)系,,負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理,,處理勞動(dòng)爭議及其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。

二,、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

第六條 勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成

按本協(xié)議約定實(shí)施勞務(wù)派遣后,,甲方按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬

按照甲方績效考核制度發(fā)放,,并由甲方向乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬清單,。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

甲方分月按____________市社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定向乙方支付派遣員工的養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用,其繳費(fèi)數(shù)額由乙方按國家和____________市地方規(guī)定進(jìn)行計(jì)算,。

(三)住房公積金

甲方分月按____________市住房公積金繳費(fèi)規(guī)定向乙方支付派遣員工的住房公積金,,其繳費(fèi)數(shù)額由乙方按甲方確定的比例進(jìn)行計(jì)算。

(四)派遣服務(wù)費(fèi)

甲方按月向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi),,派遣服務(wù)費(fèi)按每名派遣員工每月____________元的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

(五)其它費(fèi)用

如檔案保管費(fèi)、體檢費(fèi),、旅游費(fèi),、書報(bào)費(fèi)、商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),、員工福利等除派遣服務(wù)費(fèi)以外的其他費(fèi)用,,由甲方單獨(dú)支付。

第七條 結(jié)算規(guī)則

(一)每月費(fèi)用結(jié)算日為 ________日 ;勞務(wù)費(fèi)用支付日為 ________日前,。

(二)費(fèi)用結(jié)算期:____________甲方按月支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用,,一個(gè)日歷月份為一個(gè)勞務(wù)派遣費(fèi)用結(jié)算期,即:____________從每個(gè)月的1日起至月末的最后一日止,。

(三)派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬的結(jié)算:____________根據(jù)甲方向乙方提供的勞動(dòng)報(bào)酬清單結(jié)算,。

(四)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的結(jié)算:____________甲方應(yīng)在每月*日前以書面形式將人員增減情況通知乙方,辦理社會(huì)保險(xiǎn)增加或停繳手續(xù),。依據(jù)*市社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定結(jié)算社保費(fèi)用,,終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的當(dāng)月,甲方照常支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。除派遣員工個(gè)人原因外,,勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)間晚于終止社會(huì)保險(xiǎn)參保時(shí)限的,甲方照常支付次月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

(五)住房公積金結(jié)算:____________甲方應(yīng)在每月*日前以書面形式將人員增減情況通知乙方,,辦理住房公積金的增加或停繳手續(xù)。依據(jù)甲方確定的繳費(fèi)比例結(jié)算住房公積金,。

(六)派遣服務(wù)費(fèi)的結(jié)算:____________不足一個(gè)月按日計(jì)算,全月按21.75個(gè)工作日計(jì)算,。

(七)其它費(fèi)用的結(jié)算:____________按甲方確定的數(shù)額進(jìn)行結(jié)算,。

(八)在費(fèi)用結(jié)算日之后發(fā)生的一切變動(dòng)在下月進(jìn)行結(jié)算和支付。

(九)乙方銀行賬戶

企業(yè)名稱:____________

開 戶 行:____________

賬 號(hào):____________

第八條 費(fèi)用結(jié)算方法

(一)甲方每月 前根據(jù)乙方派遣員工實(shí)際完成工作量,、考勤資料及勞動(dòng)紀(jì)律等情況向乙方提供上月派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬清單,,每月 前乙方給甲方出具所有勞務(wù)費(fèi)結(jié)算清單,經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后,,乙方開具發(fā)票,,每月 ________日(費(fèi)用支付日)甲方將上月勞務(wù)費(fèi)用打入乙方賬戶。

(二)乙方須在每月 ________日按時(shí)足額將上月派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放到派遣員工的工資卡內(nèi)。遇國家法定節(jié)假日提前發(fā)放,,特殊情況可適當(dāng)順延,,但不得超過2個(gè)工作日。

三,、勞務(wù)派遣工作程序

第九條 甲乙雙方約定,,按以下程序進(jìn)行勞務(wù)派遣:____________

(一)提供錄用人員名單

甲方將錄用人員的姓名、性別,、身份證號(hào),、聯(lián)系電話等信息提供給乙方(附件一)。

(二)體檢

乙方通知并組織錄用人員到甲方指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,,體檢費(fèi)用由甲方支付,。

(三)乙方給甲方出具《派遣員工接收函》并附上體檢報(bào)告,與甲方商洽是否同意接受體檢合格人員派往甲方工作,。

(四)甲方在《派遣員工確認(rèn)表》上蓋章,,作為甲方接受派遣員工及結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用和乙方與派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》的依據(jù)。

(五)與派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》

乙方及時(shí)通知體檢合格并由甲方同意派遣的人員簽訂《勞動(dòng)合同》,,建立勞動(dòng)關(guān)系,,并按甲方要求及時(shí)將乙方雇用的員工派遣至甲方工作。

(六)甲方憑以下相關(guān)資料接收派遣員工:____________

1,、乙方出具的派遣用工通知單,。

2、派遣員工身份證原件,。

3,、乙方與派遣員工簽訂的《勞動(dòng)合同》。

(七)由乙方對(duì)派遣員工實(shí)施勞務(wù)派遣的日常管理,,甲方對(duì)派遣員工實(shí)施用工管理,。

四、派遣員工的退回

第十條 對(duì)于乙方派出的派遣員工,,有下例情形之一的,,甲方可隨時(shí)退回乙方且不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其中,,甲方以第(一),、(二)、(三)條所述情形為由退回乙方派遣員工,,須提供相應(yīng)證據(jù),。

(一)在試用期間被證明不符合派遣員工用工條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的;

(四)被治安處罰,、勞動(dòng)教養(yǎng)等嚴(yán)厲行政處罰的或依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)從事兼職工作,,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成影響的;

(六)不服從甲方工作安排的;

(七)不勝任工作的;

(八)在甲方工作期間連續(xù)或累計(jì)缺勤一個(gè)月及以上的(法定節(jié)假日、婚假,、喪假,、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假,、節(jié)育假,、帶薪年休假不計(jì)入缺勤期);

(九)派遣期未滿,派遣員工提出停止派遣或擅自離崗的,。

第十一條 派遣員工在甲方工作期間,,有下列情形之一的,甲方需提前35日通知乙方或者額外支付派遣員工一個(gè)月工資,,并按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條,、第四十七條相關(guān)規(guī)定一次性支付經(jīng)濟(jì)賠償金后,甲方可將派遣員工退回乙方,。

(一)患病或者非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

(二)乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動(dòng)合同無法履行,,經(jīng)乙方與派遣員工協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

(三)甲方因破產(chǎn),、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,,將乙方派遣員工退回,或者終止本協(xié)議的,。

第十二條 派遣員工在甲方工作期間,,有下列情形之一的,甲方不得將派遣員工退回乙方,。甲方在本條相應(yīng)的情形消失時(shí)并按《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用后,,可將派遣員工退回乙方。

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)患病,、因工負(fù)傷或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

第十三條 有下列情形之一,,甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后,,可將派遣員工退回乙方,。

(一)甲方非因本協(xié)議中第十條規(guī)定的情形退回派遣員工;

(二)乙方與派遣員工的《勞動(dòng)合同》期滿,甲方不再接受勞務(wù)派遣的;

(三)甲方由于調(diào)整生產(chǎn),、變更組織結(jié)構(gòu)等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的,。

五、雙方約定事項(xiàng)

第十四條 乙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)足額支付被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬,、購買社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn),。不得克x被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬;不得占用,挪用甲方撥付給乙方用于支付被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬,、購買社會(huì)和商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi),。

第十五條 甲乙雙方對(duì)本合同的內(nèi)容,以及在本協(xié)議履行過程中獲得的對(duì)方的信息,,均負(fù)有保密的義務(wù),。除甲乙雙方另有約定外,保密信息包括但不限于本協(xié)議報(bào)價(jià),、協(xié)議文本,、員工的基本信息、以及雙方其他業(yè)務(wù)往來文件,。

第十六條 甲方給乙方應(yīng)提供一份依據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)制定的規(guī)章制度,并以此對(duì)乙方派遣員工進(jìn)行用工管理,。

第十七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn),。甲方若出資對(duì)派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,,甲方有權(quán)與派遣員工簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,,約定服務(wù)期及違約責(zé)任,并書面通知乙方,。

第十八條 因乙方派遣員工的個(gè)人行為,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或給甲方的信譽(yù)、形象造成不良影響的,,甲方有權(quán)追究當(dāng)事者的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,,乙方有義務(wù)協(xié)助追償。

第十九條 甲方不得將乙方派遣員工再派遣到其他用工單位,,不得向派遣員工收取費(fèi)用,。

第二十條 乙方派出的派遣員工因故停止在甲方從事勞務(wù)工作或與乙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),,乙方應(yīng)當(dāng)在該派遣員工提交了已向甲方交接工作的書面手續(xù)后方能為其辦理相關(guān)手續(xù),。

第二十一條 乙方應(yīng)將派遣員工勞動(dòng)合同期滿的日期,提前40-50天,,以書面的形式告知甲方,,征求是否續(xù)用,。甲方在收到乙方關(guān)于派遣員工勞動(dòng)合同期滿日期的通知后,應(yīng)在派遣員工勞動(dòng)合同期滿前35天,,以書面的形式告知乙方是否續(xù)用,。

第二十二條 乙方派遣員工在甲方工作期間發(fā)生因工負(fù)傷、致殘,、死亡等事故及不可預(yù)測的人身傷害或生病,、病逝等,甲方應(yīng)積極組織救治,、及時(shí)通知乙方,,并將相應(yīng)資料移交乙方,由乙方按國家和醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)的有關(guān)政策,,在規(guī)定的期限內(nèi)為派遣員工辦理醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、工傷事故申報(bào),、工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)事宜,。涉及應(yīng)由單位支付的費(fèi)用,由甲方按照國家相關(guān)政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)支付責(zé)任,。派遣員工工傷醫(yī)療期間及因病,、非工傷規(guī)定的醫(yī)療期間,乙方應(yīng)支付給派遣員工的工資待遇由甲方按"勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)"承擔(dān),。

第二十三條 本協(xié)議期限內(nèi)每逢一個(gè)新的年度,,甲方向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金的標(biāo)準(zhǔn),,應(yīng)按照*市當(dāng)?shù)卣C布的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金費(fèi)用調(diào)整比例做相應(yīng)的調(diào)整。乙方應(yīng)在當(dāng)?shù)卣夹聵?biāo)準(zhǔn)后,,以書面形式及時(shí)通知甲方,,甲方據(jù)此調(diào)整保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額。同時(shí),,甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)物價(jià)上漲情況及經(jīng)濟(jì)總體狀況,,共同商量派遣服務(wù)費(fèi)的增減。

六,、違約責(zé)任

第二十四條 甲方有下列情形之一,,當(dāng)派遣員工與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任:____________

(一)未按照國家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定向派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)不予乙方結(jié)算或不按時(shí)足額向乙方支付應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)而導(dǎo)致乙方未能依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

(三)未及時(shí)向乙方支付派遣員工工資費(fèi)用,導(dǎo)致乙方不能及時(shí)支付派遣員工工資的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,,損害派遣員工權(quán)益的;

(五)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫派遣員工勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及派遣員工人身安全的。

第二十五條 甲方無乙方認(rèn)定的正當(dāng)理由而延遲(包括全部或部分勞務(wù)費(fèi)付款延遲)向乙方付款時(shí),,每延遲一日按應(yīng)付款的 ‰向乙方支付滯納金,。如延遲時(shí)間超過一個(gè)月,在乙方提出支付要求后一個(gè)月內(nèi),,甲方仍未履行支付義務(wù),乙方有權(quán)提前10日通知甲方解除本協(xié)議,、撤回員工。同時(shí),,甲方須向乙方支付所拖欠的勞務(wù)費(fèi),、員工剩余聘用期限的工資及國家和地方政府規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用。

第二十六條 乙方有下列行為之一,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,,向甲方支付違約金 元;給甲方生產(chǎn)經(jīng)營工作造成嚴(yán)重影響的,甲方有權(quán)通知乙方解除本協(xié)議:____________

乙方不能按本協(xié)議約定派遣員工;

克x勞務(wù)人員薪酬福利,,影響到甲方生產(chǎn)經(jīng)營工作的;

對(duì)甲方的派遣員工同時(shí)又安排其它公司工作的;

在派遣期間擅自將派遣員工從甲方抽走的,。

第二十七條 甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議所約定內(nèi)容,履行各自的義務(wù),,不履行或不完全履行義務(wù)引起的相關(guān)責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān),。

第二十八條 因違反本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定而產(chǎn)生的仲裁或訴訟費(fèi)用,全部費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān),。

七,、爭議解決

第二十九條 甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議若有爭議,,應(yīng)本著友好協(xié)商和妥善處理派遣員工利益的原則加以解決,,如協(xié)商不成,則由本協(xié)議履行地的人民法院裁決,。

第三十條 甲方與派遣員工發(fā)生勞務(wù)爭議或糾紛,,應(yīng)先由甲方與派遣員工協(xié)商;如果雙方協(xié)商不成,由甲方,、乙方,、派遣員工三方協(xié)商;如果三方協(xié)商不成,乙方負(fù)責(zé)處理與勞動(dòng),、司法等部門的相關(guān)事宜,。

八、協(xié)議的變更和終止

第三十一條 協(xié)議變更

本協(xié)議在履行過程中,,如果法律法規(guī)及相關(guān)政策的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,,甲,、乙雙方應(yīng)及時(shí)根據(jù)變化后的情況進(jìn)行協(xié)商和變更本協(xié)議的相關(guān)約定。

第三十二條 協(xié)議終止

(一)本協(xié)議期滿自然終止,。如協(xié)議期滿前30日內(nèi),,甲乙雙方均未以書面形式提出不予續(xù)簽的意見,則視為本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽 年,。

(二)當(dāng)乙方不能履行本協(xié)議的義務(wù)和責(zé)任或服務(wù)質(zhì)量較差,,經(jīng)甲方提出拒不改正時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,。

(三)當(dāng)甲方嚴(yán)重違反國家政府有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn),,經(jīng)乙方提出后拒不改正時(shí)或當(dāng)甲方向乙方付款延遲時(shí)間超過一個(gè)月,,在乙方提出支付要求后一個(gè)月內(nèi),甲方仍未履行支付義務(wù)時(shí),,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,。

當(dāng)終止本協(xié)議時(shí),甲方應(yīng)向乙方付清所欠的勞務(wù)費(fèi)用及國家和地方政府規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用,,所欠款項(xiàng)全部劃入乙方賬戶后方可終止,。

九、其他

第三十三條 本協(xié)議未盡事宜,,由雙方協(xié)商一致后,,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。

第三十四條 本協(xié)議一式四份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;甲,、乙雙方各執(zhí)二份,,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):____________ 乙方(蓋章):____________

法定代表人或 法定代理人或

委托代理人簽章:____________ 委托代理人簽章:____________

住 所:____________ 住 所:____________

聯(lián)系人:____________ 聯(lián)系人:____________

日 期:____________ 日 期:____________

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇七

甲方(勞動(dòng)力派遣單位):___________

法定代表人:_______________________

地址:_____________________________

乙方(被派遣人員):_______________

身份證號(hào)碼:_______________________

家庭住址:_________________________

甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣單位)崗位從事工作,,為明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致,,特制定本合同,以便共同遵守。

第一條 聘用合同期為____個(gè)月,。從____年____月____日至____年____月____日止,。其中試用期____個(gè)月。

第二條 甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資,、代收代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),,并有償提供保管人事檔案。

第三條 甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn),,在收到被派遣單位支付的款項(xiàng)后____日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例,,由甲方代收代繳,。

第四條 在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國家法律、法令;服從領(lǐng)導(dǎo),,遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé),執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,,提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守,、履行職責(zé)、誠實(shí)可靠,、作風(fēng)正派,、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項(xiàng)任務(wù),,維護(hù)企業(yè)利益,。

第五條 乙方在被派遣單位工作期間,按崗位(工種)享受勞動(dòng)保護(hù)用品待遇,。

第六條 在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽(yù)的,,按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定,由乙方負(fù)責(zé)賠償,。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時(shí),,必須提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,,與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時(shí)向被派遣單位交回設(shè)備,、工具等物品后方可離崗,否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),。

第七條 乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),,不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密,保障被派遣單位的合法權(quán)益,,維護(hù)被派遣單位的利益和社會(huì)聲譽(yù),,造成不良影響的,由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

第八條 乙方如因工致傷,、殘、亡,,乙方或其家屬應(yīng)及時(shí)通知甲方,,甲方會(huì)同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬,,按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第九條 在合同期內(nèi)有下列情況之一的,,甲方可單方解除合同:

1.合同期滿或因故解除;

2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任;

4.乙方嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,泄露企業(yè)秘密等,,在經(jīng)濟(jì)或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響;

5.乙方因主觀原因,不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù);

6.乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

7.勞動(dòng)法律法規(guī)確定的其他情形;

8.因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營等情況發(fā)生變化,,業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時(shí),,被派遣單位對(duì)甲方派出人員進(jìn)行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的;

9.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第十條 在合同期內(nèi)有下列情況之一的,,乙方可單方解除合同:

1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),,被派遣單位勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方不履行合同,,或者違反國家政策、法規(guī),,侵害乙方合法權(quán)益的,。

第十一條 甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同,均應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方,。合同期滿,,合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時(shí),應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù),。

第十二條 合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定,,給對(duì)方造成或損害對(duì)方聲譽(yù)的,均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償,。責(zé)任在乙方,,除經(jīng)濟(jì)賠償外,還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用,。

第十三條 在履行合同中發(fā)生爭議時(shí),,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁或提起訴訟,。

第十四條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

第十五條 本合同一式三份,甲乙雙方,、被派遣單位各持一份,,自簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章):______ 乙方:(簽字)____

______年____月____日 ____年____月____日

簽證機(jī)關(guān)(蓋章)____ 簽證人(簽章)____

___________年__________月______________

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇八

甲方:x企業(yè)管理咨詢有限公司

乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,,以平等互利為原則,就甲方委托乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議,,以資共同尊守:

一,、甲方責(zé)任:

1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè),,與公司(以下稱:用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約,,甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生,與甲方簽訂合法勞動(dòng)合同,。

2,、甲方必須誠實(shí)、信用,、謹(jǐn)慎,、依法有效地辦理委托事務(wù),向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章,。

3,、甲方應(yīng)主動(dòng)及時(shí)與乙方溝通,就業(yè)信息,、面試時(shí)間,、面試地點(diǎn)發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待,,面試等工作,,并及時(shí)向乙方反饋面試結(jié)果。

二,、乙方責(zé)任:

1,、乙方受甲方委托招聘甲方員工,乙方應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)資料(如姓名,、現(xiàn)住址,、聯(lián)系方式等)及身份證復(fù)印件1份給甲方備案。

2,、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡,、學(xué)歷、身高等),,收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試,。

3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細(xì)介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容,,不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容,,如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔(dān)。

4,、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點(diǎn),,并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20:00時(shí)前發(fā)送給甲方。

5,、乙方如未取得政府相關(guān)部門許可,,不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,因乙方非法向應(yīng)聘者收費(fèi)所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān),。

三,、本協(xié)議從年月日起開始生效,有效期為壹年,。

四,、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,,和乙方招聘委托書同時(shí)使用,。

甲方(蓋章):x企業(yè)管理咨詢有限公司乙方(蓋章/簽字):

甲方代表人(簽字):

日期:年月日日期:年月日

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇九

編號(hào):_____

甲方:__________

乙方:__________

簽訂日期:______年_____月_____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:_____________

注冊(cè)地址:________________________________________

經(jīng)營地址:________________________________________

第二條乙方:__________性別:________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號(hào)碼:_________________________________

或者其他有效證件名稱:______________

證件號(hào)碼:_____________________

在甲方工作起始時(shí)間:______年____月___日

家庭住址:________________________

郵政編碼:___________

在京居住地址:____________________

郵政編碼:___________

戶口所在地:_______?。ㄊ校____區(qū)(縣)___________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于______年_____月_____日生效,,其中試用期至______年_____月_____日止,。本合同于______年_____月_____日終止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________崗位(工種)工作,。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:________________

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________標(biāo)準(zhǔn),。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_______________________

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,,月工資為______元或按_________執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為_________元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定______________________________

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按______執(zhí)行,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),,并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按______支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________

七,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,,減少職業(yè)危害,。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),,為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_______________________________________

十,、勞動(dòng)爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十三條本合同的附件如下:___________________________

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方______________________(公章)

乙方__________________(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

______________________(簽字或蓋章)

簽訂日期:_______年______月_______日

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇十

勞務(wù)輸入單位(甲方):_________________

電話:_________________________________

地址:_________________________________

勞務(wù)派遣單位(乙方):_________________

電話:_________________________________

地址:_________________________________

戶名:_________________________________

開戶行:_______________________________

帳號(hào):_________________________________

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,,乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,,甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同:

一,、勞務(wù)人員的數(shù)量,、條件、派遣期,、試用期和提供勞務(wù)的方式

乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作,,甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。派遣期_______年,,試用期_______個(gè)月。

勞務(wù)人員須具備的條件:_____________________________________________________

提供勞務(wù)的方式:按照用工單位的生產(chǎn)需要,,派遣符合條件的勞務(wù)人員,。

二、勞務(wù)人員的招錄與變更

勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,,也可由甲方進(jìn)行推薦,,按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,,甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,,并簽字、蓋章,,作為本合同的附件,。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,,并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可。

三,、勞務(wù)合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,,至_______年_______月_______日終止。

四,、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括:

1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2.甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

3.甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;

4.用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用:勞動(dòng)合同鑒證費(fèi),、勞務(wù)人員的體檢費(fèi)等。

(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn):

1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國家和省的規(guī)定由甲方確定,,并由甲方向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬單;

2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書面通知甲方,。

3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種,。(√×)

(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資,,乙方收取____________元/人?月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,,乙方收取____________元/人?月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。

4.一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為:勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān),。

每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人?月×派遣月數(shù)

當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn),。

派遣期不超過半月的,派遣月數(shù)按半月計(jì)算,,派遣期超過半月,、不滿一月的,派遣月數(shù)按一個(gè)月計(jì)算,。

(三)支付方式和支付時(shí)間:

1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬,,由乙方以書面正式委托形式,委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放,。

2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,,由乙方提供繳納清單,繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后,,支付給乙方按期繳納,。

3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按_______(月、季)支付,由甲方于______________將當(dāng)_______(月,、季)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方,。

4.勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用,由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后,,甲方支付給乙方,。其他一次性費(fèi)用,支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定,。

5.勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用,,由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除,并打入乙方帳戶,。

五,、甲方權(quán)利

(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督,、檢查,、考核勞務(wù)人員完成工作的情況,并負(fù)責(zé)日常管理;

(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的,,甲方應(yīng)提前3日通知乙方,,并于3日后退回乙方,并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:

1.在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

2.不服從甲方工作安排;

3.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

4.工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

5.派遣期未滿,,被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

(三)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

(四)甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)的,,甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責(zé)任,,并書面通知乙方;

(五)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,乙方有責(zé)任給予協(xié)助;

(六)對(duì)乙方不履行合同的,,甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;

(七)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

六,、甲方義務(wù)和責(zé)任

(一)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù)、技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知,、教育,、管理督查的義務(wù);

(二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資,,甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等;

(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的,,應(yīng)提前_______日書面向乙方提出,乙方同意后,,方能停止派遣或更換勞務(wù)人員,。

(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí),,甲方應(yīng)立即通知乙方,,并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。

(六)按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用,。

七,、乙方的權(quán)利

(一)對(duì)甲方不履行合同的,有權(quán)追究違約責(zé)任;

(二)依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益;

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

八,、乙方的義務(wù)和責(zé)任

(一)與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,,并進(jìn)行鑒證,,并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。

(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。對(duì)于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,,乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。

(三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理,,負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案,。

(四)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方,。

(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的,,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,,并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜,。

(六)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠,。

(七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方,,了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求,,乙方盡力提供服務(wù)。

九、合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間,,未經(jīng)對(duì)方同意,,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,,雙方通過協(xié)商,,對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。

(二)本合同期滿前_______日,,甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),,合同終止后,,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

十、其他

(一)未盡事宜,,法律,、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的,,由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

(二)雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議,,應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟,。

(三)本合同正本一式_______份,,甲乙方各執(zhí)_______份。

甲方:________________________乙方:________________________

法定代表人/授權(quán)人簽字:_______法定代表人/授權(quán)人簽字:_______

甲方蓋章:____________________乙方蓋章:____________________

日期:______年______月______日日期:______年______月______日

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇十一

勞務(wù)派遣協(xié)議范本

甲方(勞務(wù)派遣單位):________________

乙方(實(shí)際用工單位):________________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,,委托甲方提供勞務(wù)派遣,,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,,訂立如下協(xié)議:

合同期限

自________年________月________日起至________年________月________日止,。

勞務(wù)派遣內(nèi)容:

1、甲方按照乙方用人需求,,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用,。

2,、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算:

1,、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)),、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。

2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,,甲方按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。

3,、結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶,,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月日前支付,。

4,、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,。

甲方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù):

1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求,,天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù),。

2,、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣),。

3,、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào),。

4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù),。

5,、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律,、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。

6、乙方如有違反本合同,、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠,。

乙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù):

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等,。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),,并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育,。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方:________________

乙方:________________

日期:________________

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇十二

甲方:________ 國 公司

法定地址:

電話: 電傳:

電報(bào)掛號(hào):

乙方:中國__________ 公司

法定地址:

電話: 電傳:

電報(bào)掛號(hào):

第一部分協(xié) 議 書

第一條:根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國某某,、技術(shù)工人,、行政人員(翻譯、廚師)在________國工作,。具體人數(shù),、工種、工齡和月工資見本合同附件(略),。該附件為本合同不可分割的組成部分,。

第二條:乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,,乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。

第三條:

1,、乙方人員在________國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。

2,、凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:

不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天*工作天數(shù)(包括周日和官方假日),。

3,、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)________國之日起到離開________國之日止計(jì)算。

4,、乙方于每月末將乙方人員該月的工資,,包括加班費(fèi),,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京某某中國________公司________賬戶,,并按________國________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。

5,、甲方將乙方人員工資和加班費(fèi)的25%以________國________貨幣支付并匯給中國駐________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在________銀行________賬戶。

第四條:甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____到____的旅費(fèi),,并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶,。乙方人員從____返回____,由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機(jī)票,。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費(fèi),,其重量為20公斤。

第五條:

1,、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),。在工作期間和加班時(shí)間提供從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。

2,、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3,、甲方為乙方人員在________國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量),。

4,、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5,、甲方提供的信房,,包括水、電,、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品。

6,、乙方人員的居住面積如下:

(1)組長,、工程師、技術(shù)員,、行政人員為8--10平方米;

(2)其余人員為4--5平方米,。

7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第六條:

1,、乙方人員每周工作六天,,每天工作八小時(shí)。

2,、根據(jù)工程需要,、甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:

平時(shí)加班為日工資的150%,。

周假日加班為日工資的200%,。

第七條:

1、乙方人員享受周日假和________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天,。

2,、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),,甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,,其工資按下列方法計(jì)算:月工資/30*假若工作天數(shù)。

第八條:

1,、根據(jù)總利益的要求,,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn),。乙方人員有權(quán)享受回________的機(jī)票。

2,、在乙方愿望以外的原因而停工,,如斷電、斷水,、材料供應(yīng)不足等,,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,,甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作,。

第九條:

在緊急情況下,(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,,對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月期限沒有工資,,對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi),。

緊急事假,超過兩個(gè)月的時(shí)間,,乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條:

1,、乙方人員因工作生病或傷殘,,甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資,。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,,在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回________的旅費(fèi)和替換來________的旅費(fèi),。同樣,甲方將根據(jù)________某某告的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施,。

2,、在________期間,乙方人員如發(fā)生死亡,,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用,。

如因工作而死亡,按照________國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第十一條:

1、乙方人員在________服務(wù)期間,應(yīng)遵守________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,,要保守機(jī)密,,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事,。

乙方人員應(yīng)尊重________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

2,、甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議,。

第十二條:

1、服務(wù)期為____年,,從乙方人員到達(dá)____地算起,,其間包括乙方人員在____國內(nèi)或國外所享受的假期。

2,、本合同自簽字之日起生效,,有效期____年。期滿后根據(jù)甲方要求,,經(jīng)乙方同意可以延長,。

3、當(dāng)本合同延期后,,乙方人員在工作____年后,,月工資增長百分之十五。

第十三條:

1,、乙方人員在工作期間,,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個(gè)月予以替換,,不給任何費(fèi)用,。

2、在合同期內(nèi),,乙方人員擅自放棄工作,,將不給予機(jī)票待遇,但由于執(zhí)行工作而生病,,且有醫(yī)療證明者除外,。

3、在本合同簽字期內(nèi)或簽字后,,凡乙方已在____的人員,,不享受從____到____機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),,負(fù)責(zé)其從____至____的旅費(fèi)。

4,、甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè),。

第十四條:

1、自工作開始,甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,,并在四個(gè)月內(nèi)償還,。

2、乙方人員抵達(dá)____后,,____國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員,。

第十五條:由于地震、臺(tái)風(fēng),、水災(zāi),、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),,事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方并提由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,,可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,,亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,以付諸實(shí)施,。第十六條:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失,。

第十七條:為保證本合同及其附件的履行,,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,或協(xié)商約癥其它形式的擔(dān)保,。

第十八條:除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,,不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。

甲方:

乙方:

年月日

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇十三

甲 方:

乙 方:簽訂日期:________年____月____日____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日

家庭住址 編碼

在京居住地址 編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于________年____月____日生效,,其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止,。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自________年____月____日開始,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任

崗位(工種)工作,。

第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到

工作標(biāo)準(zhǔn)。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),,每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為 。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

第九條 甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,,月工資為

元,。

乙方在試用期期間的工資為 元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,,按照____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),,并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按

支付乙方病假工資。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害,。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,。

八、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),,為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

十,、勞動(dòng)爭議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十四條 本合同的附件如下

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方(公 章)

乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)簽訂日期:________年____月____日

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇十四

簽訂日期:_________年________月______日

甲方:_________________________有限公司

乙方:_________________________________

性別:_________________________________

居民身份證號(hào)碼:_______________________

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日

家庭住址:_____________________________

郵政編碼:_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

一,、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要,,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,,雙方不再續(xù)簽合同,,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納,。

第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________,。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況,。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善,。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力,。

(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

(五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,,甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

(六) 本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),,否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十五條 本合同的附件如下:

附件一 《保密協(xié)議》;

附件二 《崗位職責(zé)書》;

附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定,。

第十六條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章:______________

乙方(簽字):____________

簽訂日期:________________

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇十五

派遣單位(甲方):

法定代表人:

被派遣人(乙方):

身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿,、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款,,共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡稱派遣),到________崗位工作,。

派遣期限為24個(gè)月,,從年12月1日起至年11月31日止。

第二條合同期限及試用期

本合同期限為二年,,從生效之日起計(jì)算,。

試用期為三個(gè)月,從本合同生效之日起計(jì)算,。

第三條工作時(shí)間和休息休假

由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項(xiàng)后十個(gè)工作日內(nèi)(最遲不得超過當(dāng)月最后一天),、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方,,并代繳個(gè)人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%,。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、住房公積金手續(xù)(“四險(xiǎn)一金”費(fèi)用由用工單位支付)。

乙方工傷,、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方,,甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方或家屬,。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,用工單位可依據(jù)《吉林省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,,在確定工傷殘疾等級(jí)之日或死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi),,將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方,甲方收到相關(guān)費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方或家屬,。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的,,用工單位可依據(jù)吉林省吉?jiǎng)陔U(xiǎn)字(91)6號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定,在乙方死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi),,將相關(guān)待遇撥付給甲方,,甲方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方家屬。

乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無法履行崗位職責(zé),、又不符合解除勞動(dòng)合同條件所發(fā)生的賠償,、補(bǔ)償、工資及其它費(fèi)用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時(shí)間和數(shù)額承擔(dān),。

第六條勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

由用工單位依法向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)條件,。用工單位不能依法履行義務(wù)時(shí),,由甲方向用工單位交涉,維護(hù)乙方合法權(quán)益,。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

二,、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對(duì)本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,。

第八條保密和競業(yè)限制

在本合同期限內(nèi),,乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。在合同解除或終止后,,乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還,,不得保留,。乙方若違反上述約定,應(yīng)向甲方支付違約金三萬元,,同時(shí)賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條合同的變更、解除、終止,、續(xù)簽

一,、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí),甲乙雙方同意可以對(duì)合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更,。

二,、合同的解除

(一)在本合同期限內(nèi),有下列情況之一的,,甲方有權(quán)解除本合同并不需對(duì)乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1,、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

3,、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計(jì)超過30天的;

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇十六

甲方:____________

乙方:____________

甲方因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要,,向乙方提出 需求,同時(shí)乙方也具備該項(xiàng)目工作的能力,,并愿意承接該項(xiàng)業(yè)務(wù),,根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定,經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,同意謹(jǐn)遵以下條款:____________

一,、派遣人員的數(shù)量,、條件、派遣期,、試用期和提供勞務(wù)的方式

1.乙方按照甲方要求從 年 ________月 ________日起派遣 名勞務(wù)人員到甲方 崗位工作,,甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。派遣期 年,,試用期 個(gè)月。試用期工資 元/月,,試用后工資 元/月,。

2.提供勞務(wù)的方式:____________按照用工單位的生產(chǎn)需要,派遣符合條件的勞務(wù)人員,。

二,、派遣人員的招錄與變更

1.派遣人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,也可由甲方進(jìn)行推薦,,按照擇優(yōu)的原則招錄確定派遣勞務(wù)人員,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲,、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,,并簽字、蓋章,,作為本協(xié)議的附件,。

2.甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。合同訂立后用人單位不得隨意解聘人員,如有特殊原因須經(jīng)乙方同意,,或按相關(guān)法律,、法規(guī)處理。甲方原與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同變更,,應(yīng)由乙方同勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,。

三、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,,于______年 ________月 ________日起生效,,至______年 ________月 ________日終止

四、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括:

1,、派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2,、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

3、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;

(二)費(fèi)用的來源及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

1,、勞務(wù)人員的工資由甲方提供勞務(wù)報(bào)酬工資表,,經(jīng)核準(zhǔn)后按月按時(shí)發(fā)放。

2,、甲方應(yīng)支付按國家,、自治區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由乙方書面通知甲方,。

3,、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種,。(在確定的序號(hào)后"√"或"×")

(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資,,乙方收取 元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。( )

(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,,乙方收取 元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。( )

4、一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為:員工的體檢費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付;每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人·月×派遣月數(shù)

(三)支付方式和支付時(shí)間:

1,、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬,,由以甲方書面正式委托形式,委托乙方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行),。

2,、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由乙方提供繳納清單,繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后,,支付給乙方并按期繳納,。

3、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按 (月,、季,、年)支付,由甲方于 ________月 ________日將當(dāng) (月,、季,、年)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。

4,、勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的社保費(fèi)及其它費(fèi)用,,由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除,并打入乙方帳戶,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1.必須嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,,合法規(guī)范用工。

2.確保派遣員工工作場所,、設(shè)施的安全,,避免發(fā)生危險(xiǎn),并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,,避免人身傷亡事故的發(fā)生。

3. 甲方若安排乙方派遣員工在特殊工種崗位工作,,必須查驗(yàn)相關(guān)證件或經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)合格后,,持證方可安排上崗。

4,、乙方應(yīng)按甲方要求,,在甲方符合提前告知要求的條件下,按時(shí)提供合格的派遣員工,,對(duì)不能按時(shí)保證派遣用工影響生產(chǎn)的,,甲方有權(quán)按實(shí)際損失向乙方提出賠償,因甲方原因造成的損失除外,。

5.甲方有權(quán)制定企業(yè)規(guī)章制度用以規(guī)范管理派遣員工,,并對(duì)其考核,每月及時(shí)報(bào)乙方,。對(duì)違反企業(yè)管理規(guī)定的派遣員工的處罰,,不得違背法律法規(guī)。甲方辭退不合格派遣員工應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并以書面形式報(bào)乙方備案且要書面通知乙方辭退原因,。

6.每月 ________日前向乙方提供派遣員工考勤,、工資分配明細(xì)、獎(jiǎng)罰明細(xì),。工資表經(jīng)甲方確認(rèn)后,,于每月________日前按當(dāng)月實(shí)際發(fā)生額結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用,并轉(zhuǎn)賬到乙方,。

7.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)條款,,甲方對(duì)以下派遣員工可以書面形式退回乙方:并書面說明退回原因。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,。

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對(duì)用人單位利益造成重大損害的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,被公安機(jī)關(guān)行政處罰的,,吸毒,、販毒,參加______等反動(dòng)組織,,盜竊企業(yè)財(cái)物,。

(5)派遣員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能適應(yīng)崗位要求的,。

(6)派遣員工不能勝任工作。

8.甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的需要及派遣員工的綜合素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平等情況調(diào)整其崗位時(shí)須以書面方式告之乙方,。

9.甲方因生產(chǎn)和工作需要,要求乙方派遣員工在法定節(jié)假日到崗工作,,乙方派遣員工必須服從甲方安排,。甲方按照勞動(dòng)法相應(yīng)的規(guī)定支付加班工資或換休,乙確乙方派遣員工享有的各項(xiàng)權(quán)利,。

10.甲方因生產(chǎn)組織發(fā)生變化或生產(chǎn)經(jīng)營困難,,需要減少派遣員工時(shí),應(yīng)提前30日通知乙方,。員工合同期內(nèi)甲方終止用工以及員工合同期滿終止用工,,需給予派遣員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付給乙方,,乙方負(fù)責(zé)辦理手續(xù),。

11.甲方有義務(wù)審核派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況及勞動(dòng)合同簽訂情況,,對(duì)不符合條件的嚴(yán)禁使用。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù),。

1.乙方應(yīng)按甲方要求,在甲方符合提前告知要求的條件下,,按時(shí)提供合格的派遣員工,。乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行政審及崗前體檢,經(jīng)崗前安全和綜合治理等教育后,,負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同并派遣至甲方工作,。

2.乙方在收到甲方勞務(wù)費(fèi)用后, ________日內(nèi)向甲方出具發(fā)票或財(cái)政部門批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù),。

3.乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工資計(jì)算和發(fā)放(乙方收到甲方費(fèi)用后7日內(nèi)發(fā)放完畢),,以及人事、檔案關(guān)系的管理和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金的收繳工作,。

4.負(fù)責(zé)派遣員工各類保險(xiǎn)待遇的申報(bào),,審批和發(fā)放工作。

5.乙方的派遣員工在甲方工作期間,,未經(jīng)甲方同意,,乙方不得任意換人。

6.今后國家或地方政府有新的派遣員工政策出臺(tái),,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商,。

7.負(fù)責(zé)日常事務(wù)性的管理工作,如提供有關(guān)證明之類問題等,。

七,、甲乙雙方約定的其他事宜。

1.在本協(xié)議有效期內(nèi),,乙方的派遣員工不得以任何理由另外從事與甲方業(yè)務(wù)競爭有關(guān)的工作,。

2.派遣員工在甲方工作期間,因工致傷,、致殘、致死,,由甲方負(fù)責(zé)組織搶救,,甲方負(fù)責(zé)召開事故分析會(huì)和采取相應(yīng)的防范措施,乙方負(fù)責(zé)相關(guān)事宜(住院手續(xù),、工傷鑒定)的辦理,,工傷事故也由乙方統(tǒng)計(jì)、上報(bào),。工傷醫(yī)療費(fèi)用等按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行,,所支付的全部費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方負(fù)擔(dān),。工傷以及工傷員工舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療期間陪護(hù)費(fèi)、交通費(fèi),、生活補(bǔ)助費(fèi),,陪護(hù)人員的工資、交通費(fèi),、生活補(bǔ)助費(fèi)按國家或甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行由甲方承擔(dān),。

3.派遣員工在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用,參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,,按有關(guān)規(guī)定辦理;因病不能工作,,或醫(yī)療期滿仍不能勝任工作的,甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條予以退回,。

4.女工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,,不得解除勞動(dòng)合同,,產(chǎn)假期間,甲方按生育規(guī)定執(zhí)行,。

5.派遣員工因個(gè)人原因單方面解除合同,,甲方可按規(guī)定從工資額中扣除該派遣員工因使用勞動(dòng)防護(hù)用品、服裝的剩余部分,,并收回標(biāo)志,、證件等,乙方應(yīng)予以配合,,并在得到甲方有關(guān)工作交接完畢的書面確認(rèn)后方可辦理有關(guān)手續(xù),。

6、對(duì)于移交乙方的員工,,在與乙方簽訂勞動(dòng)合同之前所涉及的各種遺留問題由甲方承擔(dān),。

7、派遣員工上崗當(dāng)月即交納社會(huì)保險(xiǎn),,未產(chǎn)生工資無法扣繳的,,個(gè)人部分由乙方墊繳,次月由派遣員工工資扣回;企業(yè)部份當(dāng)月即由甲方支付,。乙方未給派遣員工個(gè)人墊付繳納社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛,、工傷事故等,由乙方承擔(dān)并負(fù)責(zé)全部賠償責(zé)任,。

八,、結(jié)算方式。

按照約定,,由乙方財(cái)務(wù)人員按月填寫費(fèi)用結(jié)算表,,經(jīng)甲方審核,、簽字蓋章,辦理結(jié)算手續(xù),。因甲方不能按時(shí)支付上述費(fèi)用,,使乙方無法按時(shí)發(fā)放派遣員工工資及為其交納社保費(fèi)用,所致?lián)p失甲方負(fù)責(zé),。

九,、 違約責(zé)任。

1,、本協(xié)議履行期間,,甲方無故未按時(shí)結(jié)算工資額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及管理費(fèi)等,,將以每日千分之五的比例,,向乙方支付違約金。

2,、本協(xié)議履行期間,,乙方無故不按時(shí)給甲方出具發(fā)票或財(cái)政部門批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù),將以甲方向乙方所支付的金額為基數(shù),,每日以千分之五的比例向甲方支付違約金,。

3、其它出現(xiàn)單方違約,,違約方應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失,,賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)按《中華人民共和國民法典》及《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十,、其他,。

1.本協(xié)議未盡事宜按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定及國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 本協(xié)議如有變動(dòng),,雙方須提前30日通知對(duì)方,。

3.本協(xié)議一式四份,甲方三份,,乙方一份,,自簽訂之日起生效。

十一,、其他必要資料

1. 雙方營業(yè)執(zhí)照(社團(tuán)法人證書),、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件,,法定代表人委托授權(quán)書等資質(zhì)證明資料。

2. 《勞務(wù)派遣人員清單》,。

附件一:____________ ;

附件二:____________ ;

附件三:____________ ;

附件四:____________ ;

附件五:____________ ;

甲 方:____________(單位蓋章) 乙 方:____________(單位蓋章):____________

代 表 人:____________ 代 表 人:____________

開戶銀行:____________ 開戶銀行:____________

銀行帳號(hào):____________ 銀行帳號(hào):___________

稅 號(hào):____________ 稅 號(hào):____________

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇十七

勞務(wù)派遣人員合同范文

從派遣人員離開乙方所在____國____機(jī)場之日起到離開____國____機(jī)場之日止,。

乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線,,縮短時(shí)間。

1.派遣人員的基本工資詳見附件1,。

2.基本工資以月計(jì)算,,凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算,日工資為月工資的25%,。

3.根據(jù)____國目前的經(jīng)濟(jì)情況,,派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%。

(一)工作時(shí)間及加班

1.乙方人員的工作時(shí)間為每月25天,,每周6天,,每天8小時(shí)。

2.每周休假一天,,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排,。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),,經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容,,如因上述及其他甲方原因造成停工時(shí),甲方同意支付乙方人員的工資,。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,,乙方人員可以加班。

甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資;

(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;

(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班,,工資為基本工資的150%;

(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;

(4)加班工資計(jì)算方法如下:

(月基本工資/200小時(shí))加班小時(shí)數(shù)加班工資的百分率

(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付,。

(二)伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自行辦理伙食,。

2.甲方同意付給乙方每人每天____美元的伙食費(fèi),,包干使用。

3.食堂用水,、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用,。

(三)節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有____國政府的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零10天后,,應(yīng)享受20天的回國探親假,,其____國____機(jī)場至____機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付。

應(yīng)盡可能安排最短的航線,。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假,,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬,。

4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬,可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場代表商定,。

但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于____國____機(jī)場至____機(jī)場之間的單程機(jī)票價(jià)金額,。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因,,工作滿半年以上時(shí),經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,,可以提前享用探親假,。

如有關(guān)人員已享受回國休假,其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),,對(duì)這一事假甲方不支付工資,。

(四)旅費(fèi)及交通

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從____機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi),但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支,,甲方同意支付乙方人員進(jìn)入____國的入境費(fèi)用(例如機(jī)場稅等),。

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班交通工具,同時(shí)也提供現(xiàn)場代表,、工程師及其他管理人員的工作用車,。

3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。

(五)稅金

乙方人員應(yīng)在____(其原居住國)交納的一切稅金由乙方量;乙方人員在ems國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān),。

(六)社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn),,由乙方自行辦理。

甲方同意支付乙方派遣人員每月____美元的人身保險(xiǎn)費(fèi),。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,,甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用,如發(fā)生死亡事故,,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有費(fèi)用,,包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),,遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬,,遺物運(yùn)回其原居住國,一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%.超過90天者則不發(fā)工資。

(七)醫(yī)療

1.乙方所有人員在____國發(fā)生工傷或疾病時(shí),,其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付,。

2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計(jì)劃,,經(jīng)甲方同意后,,由乙方在其本國或其他地方采購,費(fèi)用由甲方支付,。

3.乙方人員在200人之內(nèi),,配備醫(yī)生一名,男護(hù)士一名。

超過200人時(shí),,是否增加醫(yī)務(wù)人員,,由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

(八))勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品,,包括每人每年兩套工作服、工作鞋,、手套,、眼鏡、安全帽,、安全帶等,。

(九)支付辦法

1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用,,均按80%美元與20%ems國第納爾的比例支付,,如需改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意,。

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付,。

3.乙方現(xiàn)場會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,包括基本工資,、加班費(fèi),、伙食費(fèi)等項(xiàng),經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付,。

其中80%美元部分,,由甲方電匯____銀行____帳號(hào),銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān),。

20%的____國第納爾在現(xiàn)場支付,。

4.美元與____國第納爾的兌換率,按支付日當(dāng)天____國政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算,。

5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后,,甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi),如需預(yù)支其他費(fèi)用,,由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決,。

(十)住房和公用用房

1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房:

(1)代表、工程師,、總監(jiān)工每人一間;

(2)助理工程師,、技術(shù)員、醫(yī)生,、會(huì)計(jì)師,、翻譯及其他管理人員兩人一間;

(3)其他工人每人約4平方米,但每間不超過12人。

2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備,,家具和臥具等備品,。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)算器,、復(fù)印機(jī)等),、洗滌設(shè)備和用品。

(十一)人員替換

1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康,、技術(shù)熟練的合格人員到____國現(xiàn)場工作,,如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后,,由乙方負(fù)責(zé)替換,,由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

2.乙方人員必須遵守____國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的,,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負(fù)責(zé)送回,,機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān),。

如需另派人員替代時(shí),則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)____機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi),。

3.乙方人員因疾病和公傷,,經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者,應(yīng)回其原居住國的,,其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān),。

如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí),,是因乙方體檢疏忽,,必須送回其本國內(nèi),其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),。

(十二)不可抗拒

1.由于天災(zāi),、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回(其原居住)國,。

2.如遇上述情況時(shí),甲方人員不撤退,,乙方人員亦不撤退,,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

(十三)爭議及仲裁

1.在執(zhí)行合同中,,如雙方發(fā)生爭議時(shí),,雙方同意通過友好協(xié)商解決。

如協(xié)商無效,可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決:

乙方是:____

甲方是:____

2.爭議一經(jīng)裁決,,雙方必須忠實(shí)履行,,所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

(十四)合同有效期及其他

1.本合同于____年____月____日在____簽訂,。

本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,,所派遣人員返回(其原居住)國,以及雙方未付帳目結(jié)清后失效,。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容,,不經(jīng)另一方允許,任何一方不得向第三方泄露,。

3.本合同用____文、____文書就;兩種文本具有同等效力,,雙方各持二份,。

4.本合同未盡事宜,雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充,,經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分,。

甲方代表:____乙方代表:____

見證人:____見證人:____

____年____月____日

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇十八

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國_____》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本勞務(wù)合同,,共同遵守本合同所列條款。

第一條?勞務(wù)合同期限

一,、本合同為固定期限勞務(wù)合同,。

合同自_____年____月____日起至_____年____月____日。

二,、本合同約定試用期,,試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三,、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_____年____月____日至_____年____月____日止,。

第二條?工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

一,、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:_______________________________,。

二、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,,從事______工作,,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在_______________。

第三條?工作時(shí)間和休息休假

一、工作時(shí)間按下列第______項(xiàng)確定:

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),,每周至少休息一天,。

2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。

3,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

二,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間,,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,,每日不得超過三小時(shí),,但每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,。

第四條?勞務(wù)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一,、乙方試用期間的月勞務(wù)報(bào)酬為____元。

二,、試用期滿后,,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞務(wù)報(bào)酬為_____元。

乙方工資的增減,,獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月_____日,。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,,不得拖欠。

四,、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,,按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

第五條?社會(huì)_____

甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)_____,,按月繳納社會(huì)_____費(fèi),。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

第六條?_____,、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)安全生產(chǎn),、_____,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的_____設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他_____條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工_____和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。

第七條?規(guī)章制度

一,、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方,。

二,、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度,。

第八條?勞務(wù)合同變更、解除,、終止

一,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞務(wù)合同依照《中華人民共和國_____》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

二、甲方在解除或者終止本合同時(shí),,為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明,,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三,、乙方按照雙方約定,,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

第九條?違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。

第十條?其他

一,、本合同在履行中發(fā)生爭議,,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,也可向勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。

二,、本合同未盡事項(xiàng),,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

三,、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),,按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

四,、本合同依法訂立,,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行,。

五,、本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,,用工單位留存____份,。

甲方(蓋章):

________年______月______日

乙方(簽字):

________年______月______日

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇十九

甲方:____________(以下簡稱"甲方")

住所:____________

法定代表人:____________

乙方:____________ (以下簡稱"乙方")

住址:____________

身份證號(hào)碼:____________

聯(lián)系方式:____________

戶口所在地:____________ 戶口類別:____________□農(nóng)業(yè) □非農(nóng)業(yè)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,,本著平等、自愿的原則,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,特簽訂本勞動(dòng)合同(以下簡稱"本合同"),。

第一條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.1根據(jù)工作需要,,乙方到用工單位工作,具體單位將根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定,。

1.2乙方理解并同意:____________乙方在用工單位的具體工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),由乙方與用工單位自行約定,。

1.3乙方應(yīng)履行用工單位制定的崗位職責(zé),,按時(shí)、按質(zhì),、按量完成其本職工作,。

1.4乙方理解并承諾:____________愿服從用工單位根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位,、工作內(nèi)容,、勞動(dòng)定額等。

第二條 合同期限

2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同,,期限自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止,。其中[ ]年[ ]月[ ]日至[ ]年[ ]月[ ]日為試用期,。

2.2本合同期滿即行終止;但期滿時(shí),甲,、乙雙方和用工單位均無異議的,,本合同的終止可自動(dòng)續(xù)延[ ]年,并依此類推,。

第三條 勞動(dòng)紀(jì)律

3.1乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德,,自覺維護(hù)甲方及用工單位的聲譽(yù)和利益,。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,。

第四條 工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方理解并同意,,在用工單位工作期間:____________具體工時(shí)制度由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用工單位如果經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的,乙方承諾愿意服從用工單位工作時(shí)間上的安排,。

4.2乙方理解并同意,,在用工單位工作期間:____________用工單位可以根據(jù)國家規(guī)定按工作需要安排乙方加班。

4.3乙方有享受各類國家規(guī)定的休息休假的權(quán)利,,具體時(shí)間由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

5.1在本合同期內(nèi),乙方在用工單位工作期間,,具體勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定,。

5.2乙方理解并同意:____________用工單位可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而相應(yīng)的提高或降低乙方在用工單位的勞動(dòng)報(bào)酬待遇,乙方理解并承諾愿服從用工單位的決定,。

第六條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1乙方享有用工單位提供的相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.2乙方享有用工單位執(zhí)行的國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和用工單位提供的職業(yè)危害防護(hù),。

第七條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定,,為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),具體確定在《派遣協(xié)議書》,。

第八條 教育與培訓(xùn)

8.1用工單位可以根據(jù)工作需要定期或不定期地對(duì)乙方進(jìn)行所必須的培訓(xùn),。

8.2甲方或者用工單位可經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行法律、法規(guī)和紀(jì)律教育,。

第九條 保密約定

9.1本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后,,未經(jīng)用工單位書面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄露用工單位的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利,。

9.2本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后,,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于用工單位)泄露甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利,。

第十條 利益沖突的約定

10.1本合同期內(nèi),,乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動(dòng),。

10.2本合同期內(nèi),乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng),。

10.3"利益相沖突的活動(dòng)"包括但不限于投資創(chuàng)業(yè),,幫助第三方創(chuàng)業(yè),被第三方雇用等,。

第十一條 乙方的保證

11.1乙方保證應(yīng)根據(jù)用工單位的要求,,如實(shí)說明與勞動(dòng)合同和用工單位的使用直接相關(guān)的基本情況。

11.2乙方保證其與原用人單位已依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系,,并且不存在任何與用工單位(或甲方)有關(guān)的競業(yè)限制,。

11.3乙方保證其將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn)等的有效憑證,如因乙方遲延遞交而造成的任何后果,,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

11.4乙方保證其向甲方提供的所有個(gè)人信息有變化時(shí)及時(shí)通知甲方,如未及時(shí)通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

11.5乙方理解并同意,,誠信是重要的原則。因此乙方保證,,不會(huì)作出任何不誠信的行為,。

11.6乙方保證在用工單位工作時(shí),以及需離開用工單位時(shí),,會(huì)根據(jù)用工單位的要求進(jìn)行工作和財(cái)務(wù)上的移交,。

第十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;甲,、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù),。

12.1乙方因在試用期內(nèi)被用工單位證明不符合其用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件,被用工單位退回的,。

12.2乙方嚴(yán)重違反用工單位勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,,被用工單位退回的。其中嚴(yán)重違紀(jì)的行為包括但不限于以下情形:____________

12.2.1乙方因賣淫嫖娼被收容教育的;

12.2.2乙方受公安治安拘留處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

12.2.3乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方或用工單位提供的其個(gè)人資料是虛假的,。

12.3乙方理解并同意,,違反本合同第九、十,、十一條的約定的,,無論情節(jié)輕重,均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度,,甲方可以立即解除本合同,。

12.4乙方嚴(yán)重失、營私舞弊給用工單位利益造成重大損害,,被用工單位退回的,。

12.5乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用工單位提出,,拒不改正,,被用工單位退回的。

12.6乙方被依法追究刑事責(zé)任,。

12.7乙方患病或者非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事用工單位另行安排的工作,,被用工單位退回的,。

12.8乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,,被用工單位退回的,。

12.9其他國家規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。

第十三條 凡有下列情形之一的,,乙方可以解除本合同;甲,、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù)。

13.1乙方提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位的,。

13.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位的,。

13.3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十四條 違約責(zé)任

任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任,,包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十五條 其他約定和說明

15.1釋義:____________

15.1.1本合同中所稱"法律,、法規(guī),、規(guī)章",若未作特殊說明,,系指中華人民共和國的法律,、法規(guī)、規(guī)章,。

15.1.2本合同中所稱第三方,,若未作特殊說明,,系指除甲方,、乙方和用工單位之外的第三方。

15.1.3本合同中所稱《派遣協(xié)議書》系本合同附件,,是本合同必要的補(bǔ)充,。

15.2其他可能發(fā)生的事宜

15.2.1甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方申報(bào)和評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱提供便利,但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理,。

15.2.2甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方落戶提供便利,,但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理,。

第十六條 附則

16.1本合同未盡事宜,雙方另有約定的從約定;雙方?jīng)]有約定的,,從相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章;法律,、法規(guī),、規(guī)章沒有規(guī)定的,雙方應(yīng)遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,另行簽訂協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。本合同如與國家法律,、法規(guī)不一致,,應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

16.2乙方可以與用工單位另行簽訂協(xié)議,,但甲方不承擔(dān)該協(xié)議任何一方的連帶責(zé)任,。前述協(xié)議如與本合同相沖突,應(yīng)以本合同為準(zhǔn),。

16.3爭議的解決:____________本合同的簽訂地和履行地均為西安,,雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,應(yīng)向陜西省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的向西安市碑林區(qū)人民法院起訴;對(duì)判決不服的可向西安市中級(jí)人民法院的判決為終審判決,。

16.4甲方與用工單位所簽協(xié)議的內(nèi)容,,凡與乙方有關(guān)的(包括但不限于崗位、期限,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等),,均與本合同和《派遣協(xié)議書》中約定一致;乙方已全部知悉。

16.5乙方確認(rèn)甲,、乙雙方之間的任何文件(包括但不限于本合同)經(jīng)由甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方,,在以下地址需要變更時(shí)乙方應(yīng)以書面形式通知甲方,否則乙方理解并同意甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方:____________

[ ] 郵編:____________[ ]

16.6甲,、乙雙方理解并同意:____________如果國家和/或陜西省就《勞動(dòng)合同法》有規(guī)范性文件實(shí)施的,,本合同和附件應(yīng)根據(jù)前述規(guī)范性文件變更。

16.7本合同一式二份,,均應(yīng)由甲方蓋章,、乙方簽字后生效;甲、乙雙方各持一份為憑,,具有同等法律效力,。

甲方:____________ 乙方:____________

簽訂日期:____________ 年 ________月 ________日 簽訂日期:____________ 年 ________月 ________日

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇二十

勞動(dòng)合同書(勞務(wù)派遣)

編號(hào):__________

甲方:__________

乙方:__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國_____》和有關(guān)法律、法規(guī),,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條?甲方__________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人__________

注冊(cè)地址__________

經(jīng)營地址__________

第二條?乙方__________性別__________戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))__________

居民身份證號(hào)碼__________

或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼__________

在甲方工作起始時(shí)間__________年__________月__________日

家庭住址__________編碼__________

在京居住地址__________編碼__________

戶口所在地__________?。ㄊ校_________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條?本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于__________年__________月__________日生效,,其中試用期至__________年__________月__________日止,。本合同于__________年__________月__________日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自__________年__________月__________日開始,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條?甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_________________________________________________

第五條?乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任_____________________________________________

__________________________崗位(工種)工作,。

第六條?根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為________________________________________________________________________________________________________

第七條?乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到____________________________________________________________________________________________________________________________________工作標(biāo)準(zhǔn)。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第八條?用工單位安排乙方執(zhí)行__________工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),,每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為__________。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

第九條?甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_____________________________________________________________________________________________________________________________________

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條?甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資,,月工資為__________元,。

乙方在試用期期間的工資為__________元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定____________________________________________________________________________________________________________________________________________

第十一條?甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,,按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,。

六、社會(huì)_____及其他_____福利待遇

第十二條?甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)_____,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)_____手續(xù),,并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)_____義務(wù)。

第十三條?乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按_____________

___________________________________________支付乙方病假工資。

第十四條?乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條?甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________________________________________________________________________________________________________________

七,、_____、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條?甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的_____用品,。

第十七條?甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,,減少職業(yè)危害,。

第十八條?甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條?甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國_____》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條?甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十一條?乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條?甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_____________________________________________________________________________________________________________________________________

十,、勞動(dòng)爭議處理及其它

第二十三條?雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,;調(diào)解不成的,,可以向勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____,。

第二十四____________________________________________________________________________________________________________________________________________

第二十五條?本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條?本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人

(簽字或蓋章)__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

勞?動(dòng)?合?同?續(xù)?訂?書本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為__________期限合同,續(xù)訂合同生效日期為__________年__________月__________日,,續(xù)訂合同______________________________________________________________終止,。

甲方(公?章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人

(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為__________期限合同,續(xù)訂合同生效日期為__________年__________月__________日,,續(xù)訂合同______________________________________________________________終止,。

甲方(公?章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人

(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

勞動(dòng)合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)本合同做以下變更:___________________________________________________________________________________________________________________________________

甲方(公?章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人

(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

使用說?明一,、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用,。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動(dòng)合同,,甲方應(yīng)加蓋公章,;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,,在本合同書中第二十二條中寫明。

四,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙,。

五,、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,,不得涂改,。

六,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管,。

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇二十一

甲方:_________

乙方:_________

簽訂日期: ____年____月___日

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲,、乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方_________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_________

注冊(cè)地址_________

經(jīng)營地址_________

第二條乙方_________性別_________戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))_________

居民身份證號(hào)碼_________

或者其他有效證件名稱_________證件號(hào)碼_________

在甲方工作起始時(shí)間____年____月___日

家庭住址_________郵政編碼_________

在京居住地址_________郵政編碼_________

戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于____年____月___日生效,,其中試用期至____年____月___日止,。本合同于____年____月___日終止,。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月___日開始。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位_________

第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____

第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到_________工作標(biāo)準(zhǔn),。

四、工作時(shí)間和休息休假

第八條用工單位安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度,。

第九條甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元,。乙方在試用期期間的工資為_________元,。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),,并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按________________支付乙方病假工資,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,,減少職業(yè)危害,。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

十,、勞動(dòng)爭議處理及其他

第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十四條本合同的附件如下

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

物業(yè)勞務(wù)派遣合同協(xié)議書篇二十二

甲:

乙:

為了促進(jìn)就業(yè),滿足甲方的用人需求,,甲乙雙方經(jīng)過友好,、平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣,。雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議:

一,、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

乙方按甲方要求招聘,、錄用符合條件的人員,,以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)

二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

1,、勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試,、確認(rèn)錄用,也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,,甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》,,并簽字,、蓋章,作為本合同的附件,,由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同;

2,、甲,、乙雙方按照商定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,,要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》,并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,甲方應(yīng)提前35個(gè)工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,,由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù),,甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

3、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間,,因病,、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的,以及女性職工的“三期”期間,,甲方不得通知乙方與其終止,、解除勞動(dòng)關(guān)系,甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé),。

三,、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(見附件)支付

1,、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,實(shí)行同工同酬;

2、勞務(wù)派遣人員的工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,甲方應(yīng)于每月 日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單,,轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);

3,、甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表,乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納;

4,、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付,,以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶,,違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

四,、甲方權(quán)利與義務(wù)

(一)必須按照勞動(dòng)法的規(guī)定合法規(guī)范用工,,安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督,、檢查,、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;

(二)對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);

勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

1,、在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;

2,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重工作失職,,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康,并根據(jù)甲方的要求提供健康證明,,體檢不合格的人員退回乙方,,乙方自行安排;

(四)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí),應(yīng)提前35個(gè)工作日書面通知乙方,。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng)1,、2、3款的費(fèi)用,,經(jīng)甲,、乙雙方商定后,由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);

(五)因社保費(fèi)用為提前申報(bào),,故甲方每月10日前應(yīng)將社保費(fèi)用增減情況通知乙方(如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日);

(六)確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

(七)因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的,,其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任,由甲方按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(八)對(duì)乙方不履行合同的,,甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

(九)對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育,、管理督查的義務(wù);

(十)為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,,為勞務(wù)派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務(wù),。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)乙方有義務(wù)把甲,、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員,,并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款;

(二)對(duì)甲方不履行合同的,乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

(三)全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理,、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理,,處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜,與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,,并且提供給甲方備案;

(四)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理,,負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案;

(五)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,,乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作,,盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營造成不利影響;

(六)勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的,,乙方接到甲方通知后,按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理,,并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜;

(七)對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,,乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠,甲方提供必要的協(xié)助;

(八)乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處,,了解勞務(wù)派

遣人員的思想動(dòng)態(tài),、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求,,乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù);

(九)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活,、工作的協(xié)調(diào)處理工作;

(十)勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,服從甲,、乙雙方的工作安排與管理,,因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,應(yīng)提前30日向甲,、乙雙方同時(shí)書面申請(qǐng),。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職,其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理,。

六,、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括:

1,、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2、勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用;

3,、勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用;

(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn):

1,、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),由乙方書面通知甲方;

2,、不參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生的 萬元額度的意外險(xiǎn)保費(fèi),,按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶;

3、勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

①每人每月 元;

②按職工工資總額的 % 收取,。

(三)支付方式和支付時(shí)間:

甲方于每月10日前將(二)項(xiàng)中1,、2、3款規(guī)定的費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方,。(其中:勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn);各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如遇國家及--縣政策調(diào)整,,雙方也應(yīng)依法及時(shí)調(diào)整;勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)不滿1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算)

七、勞務(wù)派遣人員的日常管理

1,、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,,其日常管理工作、安全教育,、月評(píng),、季評(píng)及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí);

2、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,,享有甲方規(guī)定的福利,、勞保、工作,、學(xué)習(xí),、休息等待遇和評(píng)優(yōu)、評(píng)先等權(quán)利,。

八,、工傷事故處理

1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),,預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

2,、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)積極組織搶救,、保護(hù)現(xiàn)場,,并且及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),,以及協(xié)調(diào)工作,,甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),,并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3,、因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用,除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,,其他費(fèi)用均由甲方支付,,乙方負(fù)責(zé)辦理;

4、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷,,在接受治療的停工留薪期,,原工資福利待遇不變,由甲方按月支付,。

九,、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本協(xié)議期為 年,自 年 月 日起,,至 年 月 日止,,如合同期滿甲、乙雙方無疑義,,合同順延;合同期滿后甲,、乙雙方一方提出異議,雙方協(xié)商解決,。

十,、合同的變更、解除,、終止和其他

1,、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。未盡事宜,,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2,、本合同期滿即終止,。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的,,都應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,,并協(xié)商解決。合同終止后,,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的,,則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效,合同期順延,甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

3、甲乙雙方任一方違約,,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

十一,、合同履行過程中發(fā)生的爭議,,雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

十二,、本合同正本一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,簽字后生效,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人/授權(quán)人簽字: 法定代表人/授權(quán)人簽字:

日期: 年 月 日 日期: 年 月

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