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市領導地稅工作會議講話內(nèi)容 在全市稅收工作會議上的講話篇一

在大家的共同努力下,，20xx年全市地方稅務工作會議完成了各項議程，就要結(jié)束了,。這次會議的主要目的就是認真學習貫徹xx屆六中全會,、中央經(jīng)濟工作會議、省第九次黨代會,、市第三次黨代會,、市“兩會”、市委三屆二次全會和全省地方稅務工作會議精神,，全面總結(jié)20xx年全市地方稅務工作,，研究部署20xx年全市地方稅務工作任務，全力推進地稅事業(yè)科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展,。會上,，市政府×副市長受×市長的委托，親自參加了會議。從“組織收入有力,，落實政策有力,，征管服務有力，提升形象有力”四個方面,，對20xx年全市地方稅務工作進行了肯定,。全面、客觀分析了20xx年稅收工作形勢,，要求全市地稅系統(tǒng)今年的地方稅費收入要突破40億,。圍繞實現(xiàn)這一目標，提出了“堅持在強化征收管理上不放松,，堅持在服務經(jīng)濟發(fā)展上不放松,，堅持在履行稅收職能上不放松，堅持在協(xié)調(diào)各方共管上不放松”的“四個不放松”要求,，為全市20xx年地方稅務工作指明了方向。馬顯倫同志在工作報告中,，實事求是地總結(jié)了20xx年全市地方稅務工作取得的主要成績,，客觀地分析了工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排了今年的地方稅務工作,。會議期間,，5縣區(qū)和5個分局代表進行了交流發(fā)言，市局黨組與各縣區(qū) 局和市局機關(guān)簽訂了20xx年社會管理綜合治理目標管理責任書和20xx年保密工作責任書,，市局黨組還對新任的領導干部進行了任前談話,。

這次會議時間不長，但內(nèi)容豐富,，安排緊湊,，特別是在××加快建設橋頭堡的關(guān)鍵時期，統(tǒng)一了思想,，提高了認識,，科學謀劃了今年我市地稅事業(yè)科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展的新思路、新內(nèi)容,、新途徑,，對深入貫徹落實科學發(fā)展觀，落實全省地稅工作會議精神,，推進橋頭堡建設,，指導和統(tǒng)領20xx年的地稅工作具有十分重要的意義。為認真學習領會好,、貫徹落實好,、結(jié)合滲透好此次會議精神，我講三點意見：

一是要增強學習力，切實領會精神實質(zhì),。市政府×副市長的講話充分肯定了地稅工作的成績,，給我們以巨大的鼓舞和鞭策。提出了新的,、更高的目標任務,，賦予我們更大的發(fā)展重任，這充分表明了市政府領導對地稅系統(tǒng)的領導班子和全體干部的充分信任和寄予的厚望,?！痢辆珠L的工作報告科學安排部署了20xx年全市地稅工作任務，明確了工作思路,、工作重點和工作要求,，具有很強的科學性、針對性和指導性,。認真學習,、深刻領會、貫徹落實好×副市長和××局長的講話精神,，關(guān)系到全市地稅系統(tǒng)今年目標任務的完成,，全市地稅系統(tǒng)要學深、學透,，切實把思想統(tǒng)一到領導的講話精神上來,，統(tǒng)一到各級的要求上來。要把學習貫徹會議精神與審視謀劃地稅事業(yè)發(fā)展大局結(jié)合起來;與指導本部門,、單位實際工作結(jié)合起來;與統(tǒng)一思想,，凝聚人心，激發(fā)活力結(jié)合起來,，對照不足和劣勢,，切實研究解決好存在的問題，使全市地稅系統(tǒng)上下的思想進一步解放,，信心進一步增強,，工作進一步推進。各縣區(qū)局傳達落實情況于3月5日前報市局辦公室,。

二是要增強執(zhí)行力,，狠抓工作任務落實?！痢辆珠L的報告對今年地稅工作的目標,、任務和措施都十分明確，對我們的干部職工來說,，關(guān)鍵要增強執(zhí)行力,，要有說了就算,、定了就干、干就干好的工作作風,。所謂執(zhí)行力,，就是指貫徹上級意圖、完成目標任務的操作能力,。具體講,，就是克服困難、化解矛盾,、解決問題的能力,，就是將思想轉(zhuǎn)化為行動、把理想變成現(xiàn)實,、把計劃變?yōu)槌晒哪芰?。各級干部要把增強?zhí)行力作為考驗黨性覺悟、思想素質(zhì)和能力作風的重要標志,，高度重視,，全面加強。一是在落實工作責任中增強執(zhí)行力,。執(zhí)行難,，難就難在落實責任。缺乏責任意識,，就難以做到全神貫注，就難以做到一抓到底,?！痢辆珠L的工作報告和×副市長的講話涵蓋地稅工作的各個方面，各縣區(qū)局,、各科室,、各分局都要從中梳理出各自的工作目標、具體任務和工作責任,，制定目標計劃,，層層分解落實，明確干什么事,、誰來干,、怎么干、什么時間完成,、完成怎么辦,、完不成怎么辦，使責任到人,、壓力到肩,，做到目標、重點、措施,、進度,、責任“五明確”，形成推進落實的科學體系,。二是在提升工作標準中增強執(zhí)行力,。兩位領導的講話對今年的地稅工作提出了很高的要求，表明了政府和市局黨組的決策意圖,，所以我們的標準要更高,，要求要更嚴。大到思路目標,，小到每一項具體工作,，都要體現(xiàn)高起點、高標準,，都要力爭上游,，爭冠奪旗。三是在探尋工作方法中增強執(zhí)行力,。推動地稅發(fā)展,，實現(xiàn)目標任務要講究工作方法。具體來講就是要抓重點,，要善于抓住全局中處于主導地位,，帶有決定性、關(guān)鍵性的問題,，以重點工作的突破,，推進全局工作的開展;要抓推進，要咬住目標不放松,，一步一個腳印向前推進,，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)向前推動;要抓落實，要把決策活動變?yōu)閷嵺`活動,，堅持不懈,，持之以恒,。干工作就要一抓到底,、一鼓作氣、一氣呵成,、一以貫之,，決不能“三天打魚,，兩天曬網(wǎng)”。四是在強化督查考核中增強執(zhí)行力,。督查考核本身就是一種鮮明的導向,，就是為了保證目標任務的落實,。辦公室和督查室辦公室要圍繞落實×副市長和××局長講話精神的情況，加大考核督查的力度,，建立健全強激勵,、硬約束、嚴考核的配套措施和辦法,，堅持失責必糾,，責不下移，誰不能完成任務誰負責,。

三是要增強發(fā)展力,，促進地稅創(chuàng)新發(fā)展?！粮笔虚L和××局長在講話中都充分肯定了地稅干部隊伍的精神風貌,。確實，近年來,，全市地稅系統(tǒng)干部職工的精神狀態(tài)有了很大的提高,。正是因為有這樣的精神狀態(tài)，我們的稅收任務才連年躍上新臺階;正是有我們這支特別能吃苦,、特別能奉獻,、特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍，才支撐起了全市地稅事業(yè)的發(fā)展大局,。但是,，從更好的發(fā)展要求、更快的發(fā)展速度和更高的發(fā)展平臺來看,，實事求是地講,，我們的干部隊伍建設還有一些不盡如人意之處。我們的一些同志習慣于用老眼光看新問題,，用陳舊的思維定勢和慣性推進工作;工作標準不高，事業(yè)心責任感不強,，一事當前,，先講困難，不為成功想辦法,，先為失敗找理由,。總之,，“懶,、庸、散”等老毛病還沒有根除,。要完成今年的工作任務,，要實現(xiàn)科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展,，關(guān)鍵靠人，靠人的智慧,、才干和膽識,，靠人的精神品質(zhì)和工作作風。希望大家切實做到三點,。一是不斷激發(fā)立志創(chuàng)業(yè)的激情,。“志不立,，天下無可成之事”,。對工作沒有一種熱情，對事業(yè)沒有一種激情,，對追求的目標沒有一種癡情,，人就缺少活力，干事就沒有動力,。實踐表明,，哪個地方的干部精神狀態(tài)好，那個地方的工作就生機勃勃,、富有成效;哪個地方的干部精神狀態(tài)差,，哪個地方的工作就暮氣沉沉、沒有起色,。要完成今年的稅收工作任務,，全市地稅系統(tǒng)的干部職工務必要保持良好的精神狀態(tài)，要有一股蓬勃向上的朝氣,、敢為人先的勇氣,、開拓進取的銳氣。二是不斷迸發(fā)開拓創(chuàng)新的智慧,。地稅工作要上新臺階,，必須繼續(xù)開拓創(chuàng)新。唯有堅持創(chuàng)新,，才能解決發(fā)展中的矛盾和問題,，才能不斷增強生機和活力，才能始終走在發(fā)展的前列,。地稅工作實踐告訴我們,，面對同樣的矛盾和困難，誰的工作魄力大,、創(chuàng)新辦法多,，誰就能率先贏得發(fā)展。面對復雜多變的經(jīng)濟形勢,，要想實現(xiàn)科學發(fā)展,、和諧發(fā)展,、跨越發(fā)展，不僅需要迎難而上的勇氣,、鍥而不舍的韌勁,，更加需要平地而起的創(chuàng)新能力和沖出困境的智慧本領，勇于挑戰(zhàn),、勇于創(chuàng)新,、勇于突破，否則就會在僵局中沉淪,，在困境中滑坡,。希望大家一定要敢于打破固有模式，善于突破思維定勢,，用改革的辦法去化解發(fā)展中的矛盾,，用創(chuàng)新的思路去破解發(fā)展中的難題，不斷開創(chuàng)地稅工作的新局面,。三是不斷凝聚共謀發(fā)展的合力,。團結(jié)的自覺性既來自謀事創(chuàng)業(yè)的覺悟，又來自集體至上的大局意識,。要倡導并實踐大團結(jié),、大發(fā)展，要反對并抵制小圈圈,、小心眼,、小算盤，把創(chuàng)業(yè)氛圍搞濃,，工作作風搞實,，干部風氣搞正，社會形象搞好,，凝聚強勢推進地稅發(fā)展的強大合力,。要樹立全市一盤棋意識，上下一條心,、擰成一股繩,，不怨基礎，不怨前人,，不怨他人，不糾纏過去,，不搞無謂的爭論,。要善于在全局下思考、在大局下行動,，圍繞中心任務,，立足本職開展工作,，使各項工作服從和服務于大局，做到目標一致向前看,，團結(jié)一致朝前走,，做到合心、合拍,、合力,，同心、同向,、同步,。對確定的目標任務不含糊、不猶豫,、不等待,、不分心;對各項工作要一起上、聯(lián)手干,、共同推;對黨組的決策,，要盡心抓、盡力干,、盡責做,，一級干給一級看，一級帶著一級干,，一級督著一級辦,，營造一個群策群力、和衷共濟,、眾志成城的工作氛圍,。

同志們，地稅工作責任重大,，使命光榮,。完成今年的稅收工作任務，是壓力更是動力,，是責任更是考驗,。我相信，有市委,、市政府的信任和厚愛,，有省局的關(guān)心和指導，有全市地稅干部職工的擁護和支持,，有××地稅十七年發(fā)展打下的堅實基礎,，只要我們認真落實領導的講話要求，進一步解放思想,，搶抓機遇,，凝心聚力,，開拓奮進，就一定能實現(xiàn)今年的稅收工作目標,，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻!

市領導地稅工作會議講話內(nèi)容 在全市稅收工作會議上的講話篇二

尊敬的各位領導,、各位來賓、各位朋友：

大家早上好!

首先,，我謹代表益達商貿(mào)有限公司的全體員工,，對蒞臨力帆汽車益達4s旗艦店盛大開業(yè)暨力帆汽車x60發(fā)現(xiàn)版正式登陸慶典現(xiàn)場的各位嘉賓表示熱烈的歡迎!同時，衷心感謝各位領導和朋友,，不畏嚴寒,，在百忙之中親臨現(xiàn)場，和我們一起見證益達公司發(fā)展歷程中又一個輝煌的時刻!

力帆汽車益達4s店,，是重慶力帆汽車公司在首家標準銷售服務一體化的4s店,。本店始建于今年8月，10月初基礎實施竣工,，11月初辦公和售后維修設備開始安裝調(diào)試,，11月底廠家驗收通過，歷時5個月,。在這短短的5個月中,，承蒙部門領導的大力支持、各界朋友的鼎力相助和公司員工的頑強努力,，現(xiàn)在**4s旗艦店和直營店正式開業(yè)運作,，、定邊,、佳縣二級店也正在緊張籌建之中,。在一月多的試營業(yè)期間，我們已銷售力帆x60,、620,、520、320系列品牌汽車50多輛,。

根據(jù)對**縣區(qū)車市需求的調(diào)研,，我們發(fā)現(xiàn)：目前的真正購車群體，應該是廣大的普通百姓,。而追求“實業(yè)報國,，以德服人”和“打造民族品牌，立志服務大眾”的造車精神的力帆汽車,，以原廠級的品質(zhì),，時尚大氣的外觀，大眾化的價格，一站式的服務,，恰恰能夠圓了廣大普通民眾的購車夢想，這也正是益達攜手重慶力帆的根本所在,。我們將一如既往的秉承重慶力帆的造車精神,，以人品經(jīng)營銷售，以車品贏得客戶,，加強售后服務,，贏得用戶信賴，讓大家買得放心,、用得舒心,。我們有理由相信：力帆品牌，必將會讓普通百姓有口皆碑!

力帆**4s店剛剛起步,，它的發(fā)展需要廠家,、客戶以及各級領導和社會各界的支持和幫助。希望力帆汽車廠家的各位領導能給予我們更多政策上的支持,，希望各級政府,、社會各界能給予我們更多的幫助，希望廣大客戶朋友能一如既往的選擇力帆,。我們堅信,，有了各位的支持和厚愛，力帆**4s旗艦店一定能夠創(chuàng)造更加美好的明天!

最后,，祝愿大家身體安康,，家庭幸福，工作順利,，心想事成!

謝謝大家!

市領導地稅工作會議講話內(nèi)容 在全市稅收工作會議上的講話篇三

同志們：

這次會議的主要任務：一是傳達貫徹全省地稅工作和市委經(jīng)濟工作會議精神;二是總結(jié)回顧過去五年全市地稅工作;三是謀劃今后五年地稅事業(yè)發(fā)展思路,，安排部署今年各項工作任務。根據(jù)會議主題,，我講三點意見：

一,、勵精圖治，攻艱克難,，“” 輝煌跨越

“”時期,，全市地稅系統(tǒng)在市委、市政府和省局的堅強領導下,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，始終堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”工作宗旨,，真抓實干,，開拓創(chuàng)新，全面完成了“”規(guī)劃確定的各項目標任務，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻,。

——過去的五年,，是全系統(tǒng)聚精會神抓收入，稅收規(guī)模迅速壯大的五年,。五年來,，全系統(tǒng)以又好又快為目標，努力克服國際金融危機沖擊等重重困難,，扎實做好組織收入工作,，有效推動稅收收入實現(xiàn)跨越式增長。20xx年,，全市入庫各項地稅收入11.06億元,，提前兩年超額完成“”規(guī)劃目標;20xx年入庫13.2億元，總量比20xx年翻了一番;20xx年入庫17.42億元,，增收4.2億元,，增量相當于20xx年的總量。五年間,，全市地稅收入總量達57.89億元,，比“十五”期間增加32.19億元，年均增長22.66%,，其中,，市區(qū)級稅收入庫13.62億元，年均增長23.29%,。此外,，還征收文化事業(yè)建設費、工會經(jīng)費,、地方教育費附加等六項費金收入2.72億元,。這一時期，是地稅組建20xx年來收入增長最快,、質(zhì)量最好的一個時期,。

——過去的五年，是全系統(tǒng)持之以恒抓征管,，管理質(zhì)效顯著提升的五年,。牢固樹立“抓收入不等于抓征管，抓征管必然是抓收入”的征管工作理念,，各級堅持抓質(zhì)量,、強基礎、固根本,，不斷提升征管質(zhì)量和水平,。征管信息化建設取得突破,，大集中系統(tǒng)在全市成功上線運行，各級借助大集中平臺,，逐步建立覆蓋稅收征管各管理環(huán)節(jié),、各業(yè)務序列、各工作領域的信息管稅體系,，重點推廣應用稅源監(jiān)控,、減免稅等管理軟件，建立健全涉稅信息交換機制,，為實施信息管稅、加強稅收分析,、強化稅收征管打下了堅實的基礎;稅源專業(yè)化管理不斷創(chuàng)新,，房地產(chǎn)開發(fā)、娛樂,、交通運輸,、資源采掘、竹木加工,、私房出租,、小水電開發(fā)等一批具有鮮明特色的行業(yè)稅收征管工作品牌正在形成;申報納稅方式不斷優(yōu)化，全面推行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng),、企業(yè)網(wǎng)上申報,、個體戶銀行卡刷卡繳稅等現(xiàn)代科技管理手段，20xx年,，全市財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)三方協(xié)議驗證通過的納稅戶有2238戶,，扣繳稅款達5.96億元;有1.7萬戶納稅人通過pos機刷卡繳稅。

——過去的五年,，是全系統(tǒng)一以貫之抓學習,，隊伍建設碩果累累的五年。各級大力倡導和諧意識,、學習意識,、廉潔意識、健康意識,，系統(tǒng)上下呈現(xiàn)出班子團結(jié),、隊伍穩(wěn)定、風清氣正,、活力迸發(fā)的良好勢頭,。主要表現(xiàn)在三個方面：一是堅持正確的用人導向。近年來,，特別是近三年來,，市局黨組堅持用好的作風選作風好的人,，公開、公平,、公正地選拔任用了一大批德才兼?zhèn)?、富于實績、群眾公認的優(yōu)秀干部,，充實配備到各級領導崗位,，顯著改善了各級班子年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。二是大力加強黨風廉政建設,。市局黨組歷來高度重視反腐倡廉工作,，該項工作得到了市紀委和省局黨組的充分肯定，我局連續(xù)五年被評為紀檢監(jiān)察工作先進單位,，20xx年,，市局還同時被市委市政府評為“執(zhí)行黨風廉政建設責任制和懲防體系建設先進單位”，被省局評為“黨風廉政建設先進單位”,，這兩項榮譽是地稅機構(gòu)組建20xx年以來市局在黨風廉政建設方面同時獲得的最高榮譽,。三是學習型機關(guān)建設成績斐然。各級堅持領導垂范,、黨員帶頭,、輿論引導、制度保障,，大力弘揚良好學風,，形成了“主要領導率先學、班子成員示范學,、黨員干部跟進學”的可喜局面,，促進了干部隊伍素質(zhì)的全面提升，被省局考察組譽為“個人帶動班子,、班子推動系統(tǒng),、系統(tǒng)影響社會”。五年來,，全市系統(tǒng)共有5名干部通過選調(diào)考試輸送到上級機關(guān),，11名干部先后考取省局各類“十佳”稱號，20多人次考取注冊會計師,、注冊稅務師執(zhí)業(yè)資格,。全系統(tǒng)建設學習型黨組織的經(jīng)驗，特別是黨組書記,、局長李朝暉同志率先垂范抓學習,、倡學風的先進事跡得到了省市各級組織、宣傳部門和省局的充分肯定,。去年下半年,，省委建設學習型黨組織領導小組辦公室和省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室先后兩次組織中央,、省內(nèi)各大

主流媒體組成采訪團來邵采訪報道李朝暉局長的先進事跡，《人民日報》,、《光明日報》,、《湖南日報》、湖南衛(wèi)視等10多家媒體作了專題報道,，中組部主辦的《黨建研究》刊發(fā)了我局經(jīng)驗,，省局黨組也高度重視，省局黨組書記,、局長呂興勝同志親自擬寫編者按,，號召在全省地稅系統(tǒng)推介我局經(jīng)驗。最近,，我局還被省委建設學習型黨組織活動領導小組評為“全省學習型黨組織建設示范點單位”,，創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗被省委組織部向全省廣泛推介。

——過去的五年,，是全系統(tǒng)集中力量搞建設，基層基礎條件不斷改觀的五年,。地稅機構(gòu)組建以來,，由于收入規(guī)模小、經(jīng)費自籌能力差,，基本建設相對滯后,，遠遠落后于全省平均水平?；谶@一狀況,，市局歷屆黨組對此都高度重視，特別是本屆黨組,，把基本建設看成安居工程,、形象工程、希望工程,，納入重要議事日程,，全力以赴、強勢推進,，使全市系統(tǒng)基本建設步伐明顯加快,。近三年是全市系統(tǒng)基本建設投入最多、發(fā)展最快,、效果最好的時期,，基層稅務分局按照“溫馨和諧、環(huán)境優(yōu)美,、裝備先進”的發(fā)展目標搞建設,，辦公環(huán)境,、居住條件、設施配置等方面得到了全面改善,，北塔區(qū)局,、綏寧縣局、新寧縣局,、市局機關(guān)新院相繼建成,，特別是市局機關(guān)新院建設，受到了市委市政府主要領導和社會各界的廣泛好評,。在中共邵陽市委九屆七次全體會議上,，市委副書記、市長郭光文同志在談到邵陽的城市建設時就特別指出,，“市地稅局機關(guān)新院建設非常不錯,，如果其它單位的基本建設也能像他們那樣高起點規(guī)劃、高標準建設,、高速度推進,，邵陽的城市品味將大大提升?！?/p>

——過去的五年,，是全系統(tǒng)旗幟鮮明抓行風，行業(yè)形象大幅提升的五年,。著眼構(gòu)建和諧征納關(guān)系,、營造良好稅收環(huán)境，全市系統(tǒng)牢固樹立“執(zhí)法與服務并重”的觀念,，積極用好稅收政策杠桿,，用足稅收優(yōu)惠政策，助推富民強市,，促進經(jīng)濟發(fā)展;大力簡并,、優(yōu)化和規(guī)范稅收業(yè)務流程，全面清理和精簡涉稅資料,，納稅人的稅外負擔切實減輕;深入開展“服務促和諧,、滿意在地稅”、“稅企攜手度難關(guān),、服務經(jīng)濟促發(fā)展”等主題活動,，建立健全定期走訪納稅人、納稅服務質(zhì)量評議,、“稅務人員廉不廉,、納稅人說了算”網(wǎng)上述職評廉等長效機制;切實加強辦稅服務廳建設，廣泛開展“星級辦稅服務廳”創(chuàng)建和“星級辦稅服務員”評比活動,，推出一窗式服務,、一站式服務,、延時服務、上門服務等服務舉措,，深受廣大納稅人好評,。20xx年，市局在全市優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境測評中實現(xiàn)歷史性突破,，首次

榮獲第三名,，20xx年排名再度攀升，躍居第一,，20xx年又蟬聯(lián)桂冠,，與此同時，所屬12個縣市區(qū)局均在當?shù)貎?yōu)化經(jīng)濟環(huán)境測評中名列前三,，實現(xiàn)“滿堂紅”,。

回顧五年來的不平凡歷程，成績來之不易,，經(jīng)驗彌足珍貴,。這些成績的取得，是市委,、市政府和省局正確領導的結(jié)果,，是各級各部門、社會各界和廣大納稅人大力支持的結(jié)果,，更是全系統(tǒng)廣大干部職工團結(jié)拼搏、開拓進取,、埋頭實干的結(jié)果,。在此，我代表市局黨組表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

在充分肯定成績的同時,，我們也要清醒地看到,，我們的工作中仍然存在一些不容忽視的問題和不足：一是邵陽經(jīng)濟規(guī)模較小，稅源增長后勁相對乏力,。地稅收入增長幅度與黨委政府的期望還有一定距離,，收入規(guī)模在全省的排名仍然靠后，構(gòu)建稅收長效增長機制的任務還十分艱巨,。二是干部隊伍活力不足的問題仍然存在,，一些政策、制度層面的瓶頸難以突破,，在人事制度,、激勵機制、教育培訓,、廉政建設,、思想政治工作等方面還需要拿出更加切實有效的措施,。三是全系統(tǒng)開拓創(chuàng)新的潛力還有待挖掘，需要進一步采取措施,，激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,。對于這些問題，我們務必高度重視,，認真加以解決,。

二、揚帆啟航,，展望未來,，“”任重道遠

(一)理性審視“”時期地稅工作面臨的新形勢

經(jīng)過20xx年的發(fā)展，今日之邵陽地稅活力迸發(fā),、朝氣蓬勃,，收入規(guī)模迅速壯大，各種測評名列前茅,，社會形象眾口皆碑,，學習品牌做大做強，創(chuàng)先爭優(yōu)如火如荼,，可以說,，邵陽地稅事業(yè)已經(jīng)進入了全面快速發(fā)展的鼎盛時期。站在新的歷史起點上,，我們要全面把握“”時期地稅事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢新任務,。從經(jīng)濟社會發(fā)展層面來看，今后五年,，經(jīng)濟全球化深入發(fā)展大趨勢不會改變,，但由于國際金融危機的影響，全球經(jīng)濟總體上將進入一個發(fā)展增速減緩和結(jié)構(gòu)調(diào)整加速的轉(zhuǎn)型時期,。我國仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,，經(jīng)濟發(fā)展的基本面和長期向好趨勢不會發(fā)生根本改變，社會大局保持和諧穩(wěn)定,，但隨著經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型加速,，新的社會矛盾和問題會不斷產(chǎn)生，國家既要保增長,，又要防通脹;既要講速度,，又要提質(zhì)量;既要加快發(fā)展，又要轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu);既要做大蛋糕,，又要分好蛋糕;還有加快發(fā)展與節(jié)能減排的矛盾，加速城鎮(zhèn)化與保有耕地的矛盾，等等,，都是比較棘手又十分現(xiàn)實的“兩難”問題,。未來五年，我省也處于轉(zhuǎn)型發(fā)展,、加速崛起的關(guān)鍵時期,，將加快推行“四化兩型”戰(zhàn)略，繼續(xù)加大包括我市在內(nèi)的大湘西地區(qū)開發(fā)扶持力度,，為我市帶來了難得的發(fā)展機遇,。從稅收政策改革層面來看，“”期間,，國家將按照優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu),、公平稅收負擔、規(guī)范分配關(guān)系,、完善稅權(quán)配置的要求,，圍繞貨物勞務稅、所得稅,、財產(chǎn)行為稅三大體系的優(yōu)化重構(gòu),，進一步深化稅制改革和稅收政策調(diào)整，建立健全有利于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式與調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),、有利于調(diào)節(jié)收入分配與改善民生,、有利于順應經(jīng)濟全球化趨勢與增強國際競爭力、有利于提高依法行政效能與實現(xiàn)征納關(guān)系和諧的稅收制度及政策體系,。從地稅系統(tǒng)發(fā)展層面來看,。“”時期地稅各項工作都有了很好的發(fā)展基礎,，但同時也面臨著各種或隱或顯的“兩難”問題,。一方面政府財力需求高、加碼動力大,，另一方面稅源相對不足,，組織收入要轉(zhuǎn)方式,、提質(zhì)量,、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展;一方面干部職工普遍要求提高福利待遇，另一方面國家規(guī)范津補貼發(fā)放,、縮小收入差別;一方面地稅干部政治上盼望進步,，另一方面職位資源稀缺、編制管理趨緊;一方面干部職工要求不斷改善工作和生活條件,，另一方面政府嚴格要求加強經(jīng)費預算管理,、降低行政成本，等等,，這些矛盾和問題都需要我們各級高度重視,、正確面對,、認真研究。

(二)準確把握“”時期地稅工作的總體思路

“”時期是全面建設小康社會的關(guān)鍵時期,，是邵陽加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,、推進“四化兩型”建設，實現(xiàn)后發(fā)趕超,、富民強市的攻堅時期,。根據(jù)形勢研判，市局確定“”時期全市地稅工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導,，繼續(xù)大力弘揚和諧意識,、學習意識、廉潔意識,、健康意識,，進一步推進隊伍建設，進一步強化稅收征管,，進一步提升地稅形象,，帶好隊、收好稅,，努力實現(xiàn)邵陽地稅事業(yè)新平臺上的新跨越,。要實現(xiàn)這個總體目標，全市系統(tǒng)地稅工作應當妥善處理好三個關(guān)系：

一要妥善處理快與慢的關(guān)系,?？炫c慢是一對矛盾，相克又相生,。在發(fā)展迅速,、競爭激烈的今天，“快”是一種生存策略,，等不得,，也等不起，尤其是以“好”為前提的“快”,，怎么追求都不過份,。推進稅收收入快速增長，做大做強做優(yōu)稅收規(guī)模,，是稅務機關(guān)的職責所在,、利益所系、發(fā)展所需,。經(jīng)濟決定稅收,，稅收是經(jīng)濟的晴雨表。實踐證明，有較快的經(jīng)濟發(fā)展作支撐,，稅收收入的增長是必然的,，這種增長也必定會對稅收工作環(huán)境和條件的改善起到十分積極的作用。

從全省來看,，湖南經(jīng)濟發(fā)展的來勢看好,，沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)內(nèi)移、中部崛起戰(zhàn)略深入實施,、湘西大開發(fā)全面推進;從全市來看,，邵陽經(jīng)濟近幾年連續(xù)保持兩位數(shù)增長，綜合實力不斷提升,，工業(yè)化進程逐漸加快,，經(jīng)濟增長的乘數(shù)效應必將成為推動稅收增長的強大動力。我們要牢牢把握這一契機,，大干快上,，加快發(fā)展，充分挖掘增收潛力,，切實推進地稅收入持續(xù)快速增長,。當然，我們不能盲目地求快,。尊重規(guī)律,，沉下心來，充分思考,，判明方向,，磨刀不誤砍柴工?；诶硇?、穩(wěn)重、有序基礎上的“慢”,，并不消極,，也不是速度上的缺失，而恰是對“過快”的反思與矯正,，更是在尋求“又好又快”的現(xiàn)實可能,。近幾年來，邵陽地稅已連續(xù)4年增幅在20%以上,，去年更是接近30%,。能夠取得這么優(yōu)異的成績,，不外乎兩個方面的原因：從客觀上看,，得益于經(jīng)濟增長的持續(xù)向好，從而提供了堅實的稅源基礎;從主觀上看，得益于稅收征管的不斷加強,，能夠更好地保障收入的及時足額入庫,。大家知道，經(jīng)濟發(fā)展的速度,、規(guī)模不是我們地稅部門所能左右的,，然而，在稅收征管方面我們卻大有文章可做,。因此,，在今后的工作中，我們要繼續(xù)堅定不移地貫徹“不求收入規(guī)模最大,，但求征管質(zhì)量最好”的工作方針,，把“向征管要收入”作為組織收入工作的重中之重，積極營造重視征管,、研究征管,、強化征管的良好氛圍，積極推動征管水平的全面提升,，有效推進稅收收入又好又快增長,。

二要妥善處理當前與長遠的關(guān)系。當前和長遠是辯證的統(tǒng)一體,。當前是長遠的基礎,，長遠是當前的繼續(xù)，兩者相輔相成,、互為依托,、彼此促進、相得益彰,。要實現(xiàn)科學發(fā)展,，就必須注意把當前利益與長遠利益結(jié)合起來，既要考慮當前發(fā)展的需要,，又要考慮到未來發(fā)展的需要,，既要積極創(chuàng)造“顯績”，又要重視創(chuàng)造“潛績”,。當前我們地稅的很多工作,，如建設學習型黨組織、開展創(chuàng)先爭優(yōu),、推進征管現(xiàn)代化,、打造高素質(zhì)干部隊伍等等，都將是漫長的系統(tǒng)工程,，不可能一蹴而就,，只有一步一步打牢基礎,，才能促進將來更高平臺上的新發(fā)展。在這諸多工作當中,，我認為打造高素質(zhì)干部隊伍既是重點,、又是難點。多年的實踐證明,，地稅事業(yè)要發(fā)展,，基礎、關(guān)鍵在隊伍;重點,、難點在隊伍,，后勁、潛力也在隊伍,，只有“帶好隊”,，方能“收好稅”。然而,，當今社會是一個變革的社會,、發(fā)展的社會、利益多元化的社會,，新事物,、新情況、新問題層出不窮,。生活,、工作在這個社會環(huán)境中的地稅干部的思維方式、生活方式,、思想觀念,、行為習慣也趨于多元，管理,、約束干部的難度在不斷加大,。因此，各級領導要以對地稅事業(yè)高度負責的精神,，既立足當前,，直面當前地稅工作中的各種矛盾特別是“兩難”問題;又著眼長遠，加強戰(zhàn)略謀劃,，不急功近利,，不做表面文章，不搞短期行為,，使干部思想教育制度化,、常態(tài)化，為培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍打下堅實的基礎,，使邵陽地稅發(fā)展質(zhì)量越來越好,、發(fā)展空間越來越大,、發(fā)展道路越走越寬。

三要妥善處理謀劃與落實的關(guān)系,。常言道，“一分謀劃,，九分落實”,。這句話既道出了謀劃與落實的辯證關(guān)系，更闡明了落實的極端重要性,。省局呂局長曾經(jīng)多次語重心長地教導我們：什么是水平,，落實就是水平;什么是能力，執(zhí)行就是能力,。地稅機關(guān)作為執(zhí)法機關(guān),，執(zhí)行是我們工作的本質(zhì)特征。尤其對于基層稅務機關(guān)而言,，主要任務就是抓好落實,。關(guān)于落實的問題，我記得曾在多次會議上強調(diào)過,，為什么現(xiàn)在還要重提這個問題,，是因為我感覺現(xiàn)在我們還有很多工作沒有抓好落實。一些地方,、一些單位仍然存在以會議落實會議,，以文件落實文件，以講話落實講話的現(xiàn)象,。究其原因,，不排除有人手少、時間緊,、任務重等客觀因素,，但從主觀上分析，一些干部在工作作風方面存在的虛,、懶,、散、亂,、躁等問題,，恐怕還是關(guān)鍵所在。今年在起草工作報告時,，有人問要不要提新的口號,，我說不要。好的口號固然能振奮精神,、凝聚人心,，但年年提不同的口號,，會使我們的干部造成困惑乃至錯覺，以為只要抓好口號中提出的工作就行了,，其他的可以不抓,。今年我們不提新的口號，是因為我們近年來弘揚的意識,、倡導的理念,、作出的部署，經(jīng)得起實踐檢驗,，應該說都是比較切合邵陽地稅的發(fā)展實際的,，現(xiàn)在關(guān)鍵是要進一步抓緊落實。但要使“抓緊”不致淪為喊口號放空炮,，就必須對癥下藥,，切實解決工作中的虛、懶,、散,、亂、躁等問題,。戒“虛”,，就要拿出時間表、路線圖,，落實責任,，抓鐵有痕，踏石有印;戒“懶”,，就要勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，敢于進取;戒“散”,，就要嚴格管理,，嚴明紀律;戒“亂”，就要統(tǒng)籌安排,，分清主次,，協(xié)調(diào)推進;戒“躁”，就要深入研究,，把握規(guī)律趨勢,，抓到點上。

三,、突出重點,，真抓實干，全力以赴做好20xx年地稅工作

20xx年是實施“”規(guī)劃的開局之年,，各項工作要開好頭,、起好步,。

(一)突出強征管、提質(zhì)效,，抓好組織收入工作,，努力做大做強收入規(guī)模。省局確定,，今年全省地稅收入增長目標為14%;市委經(jīng)濟工作會議提出,，今年全市財政收入要增長16%。要完成這一任務,，必須牢牢堅持“向征管要收入”,，一以貫之地狠抓征管質(zhì)量,，夯實征管基礎,，努力提高征管水平。

一是加快推進信息管稅,。信息管稅是地稅工作的發(fā)展方向,，是征管改革的主要任務。省局明確,，“”期間,，全省地稅系統(tǒng)要全面實現(xiàn)“信息管稅”，做到“所有工作都上機,，所有數(shù)據(jù)都入網(wǎng),，所有人員都會用，所有考核都量化”,。今年是“”的開局之年,，各級務必牢固樹立“信息管稅”理念，下決心加大信息管稅的推進力度和速度,，特別是要加大數(shù)據(jù)大集中系統(tǒng)和各類征管軟件的應用力度,，不斷提高信息數(shù)據(jù)質(zhì)量，優(yōu)化業(yè)務處理能力,，充分發(fā)揮信息技術(shù)對征管工作的支撐和促進作用,，為今后幾年的工作打下堅實的基礎。

二是切實加強稅政管理,。重點是要努力提高各行業(yè),、各稅種的專業(yè)化管理水平。流轉(zhuǎn)稅方面,，要繼續(xù)強化貨物運輸和個人轉(zhuǎn)讓住房營業(yè)稅管理,，完善轉(zhuǎn)讓不動產(chǎn)和建筑業(yè)營業(yè)稅項目管理;按照一體化的要求，突出抓好房地產(chǎn)行業(yè)各個環(huán)節(jié)的稅收管理,。財產(chǎn)行為稅方面,，要進一步梳理和完善政策,，健全“兩稅”征管機制，規(guī)范業(yè)務流程,，嚴格控制和規(guī)范“兩稅”征管及減免;突出抓好土地使用稅等重點稅源數(shù)據(jù)的更新維護,，管好管住稅源大戶;嚴格執(zhí)行車船稅代收代繳管理制度，推進車船稅代繳管理軟件和車險信息平臺對接,。所得稅方面,，要認真落實企業(yè)所得稅政策調(diào)整，切實規(guī)范企業(yè)所得稅減免稅和稅前扣除事項的審批管理,，積極應用減免稅軟件管理系統(tǒng),，抓好年所得12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作，強化股權(quán)轉(zhuǎn)讓,、股息分紅等非工薪所得個人所得稅征管,。

三是進一步強化征管考核。征管考核是我們抓征管工作的重要抓手,，必須長期堅持,，做到制度化、常態(tài)化,。要進一步完善征管考核辦法,，科學設計考核方式，能夠通過計算機考核的,，一律通過計算機考核;能夠直接考核到個人的,，要盡量考核到個人。要堅持定期通報考核結(jié)果,，通報排名情況,，表揚先進，鞭策后進,。要加大獎懲力度,，將征管考核結(jié)果作為班子考核、公務員考核的重要內(nèi)容,，作為衡量干部工作績效的重要標準,，作為拉開干部收入差距的重要途徑。

四是繼續(xù)加大稽查力度,。稅務稽查作為征管查的最后一道環(huán)節(jié),，作用十分重要。加強稽查,，不僅是堵塞征管漏洞,、堅持依法治稅的需要，也是挖掘增收潛力的有效途徑?；楣ぷ饕怀鲎ズ么笠讣檗k和重點行業(yè)檢查,，特別是要抓好建安和房地產(chǎn)行業(yè)的專項檢查。建安和房地產(chǎn)行業(yè)既是征管工作的“難點”,，也是社會關(guān)注的“焦點”,，更是稅收增長的“亮點”。因此,，市局黨組要求市,、縣兩級稽查部門要把建安和房地產(chǎn)行業(yè)檢查作為今年全市稽查工作的重中之重，既要做到邊檢查,、邊結(jié)算,、邊入庫，又要針對檢查中存在的問題在適當范圍內(nèi)進行點評,。

(二)突出抓學習,、創(chuàng)先進，加強干部隊伍建設,，打造作風優(yōu)良地稅隊伍,。建設學習型黨組織和開展創(chuàng)先爭優(yōu)是黨中央近年來部署的兩項重大活動,。實踐證明,，抓學習型黨組織建設，抓創(chuàng)先爭優(yōu),，對于提高隊伍素質(zhì),、激發(fā)隊伍活力、打造高素質(zhì)干部隊伍具有十分重要的意義,。在去年這兩項活動取得豐碩成果的基礎上,，全市系統(tǒng)要乘勢而上，以更大的魄力,、更大的決心,、更大的力度，抓好這兩項活動,。市局希望以此為抓手,，帶動和推動領導班子建設、干部隊伍建設,、黨風廉政建設和地稅文化建設,，努力打造一支素質(zhì)高、作風實,、能力強的地稅干部隊伍,。

一是縱深推進學習型組織建設。重點是進一步制定完善和落實鼓勵干部學習的機制體制，營造崇尚學習的良好氛圍,，讓更多的同志養(yǎng)成主動學習,、自覺學習、堅持學習的良好習慣,，讓學習成為生活的常態(tài),。最近，市局專題研究制定了《關(guān)于進一步推進學習型黨組織建設的意見》,，這次會議一并印發(fā)給大家,。請各級各部門深刻領會，抓好落實,。這里要著重強調(diào)的是,，學習型組織建設，各級領導干部不僅要帶頭抓,，而且要帶頭學,，要真帶頭，帶好頭,。領導干部帶頭學,，既是自身需要，更是職責所在,。要把學習作為一種政治責任,、一種精神追求、一種思想境界,。我在這里鄭重表態(tài)：在學習的問題上,，請各縣市區(qū)局班子向市局班子看齊，請各縣市區(qū)局局長向我看齊,。今年我個人承諾在讀書學習方面做好三件事：一是到各縣市區(qū)局再作一次近距離的面對面講座,，講座內(nèi)容包括讀書學習、班子建設,、隊伍建設等,，其目的為歷練自己、貼近群眾,、樹立導向,、加深情誼;二是撰寫讀書筆記不少于20萬字，內(nèi)容涵蓋政治,、經(jīng)濟,、文化、生活,、稅務等各方面,，重點內(nèi)容堅持三貼近：貼近實際、貼近工作、貼近生活;三是親自撰寫各類文稿不少于30篇,，包括各種講話材料,、信息調(diào)研、通訊評論等,。

二是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。今年市局對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求是力度要更大、范圍要更廣,，要涵蓋全市系統(tǒng)的方方面面,。市局決定年內(nèi)開展“七個十佳”評選活動，即：評選“十佳科局長”,、“十佳學習標兵”,、“十佳文秘”、“十佳稅管員”,、“十佳征收員”,、“十佳稽查員”以及“十佳賢內(nèi)助”。其中：“十佳科局長”面向縣市區(qū)局的中層正職評選;“十佳賢內(nèi)助”面向全市系統(tǒng)干部職工家屬評選,。具體的評選標準,、評選辦法，各條線正在研究制定,，會后將陸續(xù)下發(fā),。各級要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，深化文明創(chuàng)建活動,，鞏固文明創(chuàng)建成果,，力爭兩年內(nèi)全市系統(tǒng)30%以上的單位能夠進入全省文明標兵單位,、全國稅務系統(tǒng)先進單位,、全國精神文明建設先進單位行列。

三是繼續(xù)抓好黨風廉政建設,。緊緊圍繞落實黨風廉政建設責任制和構(gòu)建懲防體系,，加強制度建設，強化制度執(zhí)行,。要認真落實領導干部“一崗雙責”,，加大責任分解和考核力度，強化“問責”;要嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政若干準則,，落實重大事項報告制度,，確保廉潔自律各項規(guī)定得到落實;要繼續(xù)加強廉政教育，豐富廉政文化,，在更高水平上構(gòu)建反腐倡廉新格局;要進一步加大案件查辦力度,，嚴厲查處貪污、挪用公款、稅款等違法違紀行為,。今年,，全系統(tǒng)要組織開展好“三重一大”制度落實情況和一把手監(jiān)督情況專項檢查。

四是注重加強思想政治教育,。毛主席講：思想輿論陣地,，無產(chǎn)階級不去占領，資產(chǎn)階級就會去占領,。歷史經(jīng)驗告訴我們,，強有力的思想政治教育是我們黨攻堅克難的法寶，這個政治優(yōu)勢任何時候都不能丟,。特別是在當前經(jīng)濟體制,、社會結(jié)構(gòu)、利益格局深刻變革和調(diào)整時期,，人們思想活動的獨立性,、選擇性、多變性,、差異性不斷增強,，社會思想日趨多元、多樣,、多變,，對思想政治工作是極大挑戰(zhàn)。要加強正面教育,。針對當前干部隊伍中存在的心理浮躁,、心態(tài)失衡等問題，要有針對性地加強引導,，用系統(tǒng)內(nèi)的先進人物,、先進典型來教育大家，讓同志們見賢思齊,，比學趕超,，樹立正確的人生觀、價值觀,、事業(yè)觀,，正確對待工作，對待生活,，對待組織,，對待同志。要加強警示教育,。及時通報剖析典型案例,，使干部深刻認識到違法亂紀的危害性,，珍惜來之不易的工作崗位。要大力倡導健康的生活方式,。教育干部遠離黃賭毒,，崇尚真善美，模范遵守社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德,，倡導健康的生活方式，培育高雅的生活情趣,。各單位要經(jīng)常組織各種健康有益,、豐富多彩的文體活動，通過活動激發(fā)活力,，提升生活品味,，增強團隊意識，提高幸福指數(shù),，做文明,、健康、高雅地稅人,。

(三)突出嚴管理,、優(yōu)服務，努力提升行業(yè)形象,，建設社會滿意地稅機關(guān),。地稅機關(guān)既是執(zhí)法機關(guān)，更是服務機關(guān),，社會滿意是我們追求的目標,。近幾年來，全市系統(tǒng)行風建設取得了很大成績,，得到了社會各界的充分肯定,，但是，問題和隱患也不少,，各級務必保持清醒頭腦,，堅持內(nèi)抓管理、外抓服務,，不斷提升地稅行業(yè)形象。

從內(nèi)部來看,，關(guān)鍵是要做到“三個嚴格”：一是要嚴格規(guī)范執(zhí)法,。要嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責,。今年重點是進一步推行稅收執(zhí)法責任制,，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查,，強化規(guī)范性文件審查，規(guī)范稅收自由裁量權(quán),。市局年內(nèi)將對各單位規(guī)范稅務行政自由裁量權(quán)的情況進行專項檢查,。二是要嚴格內(nèi)部管理。要著眼“規(guī)范,、高效,、務實”，加強內(nèi)部制度建設,，健全崗位責任體系,，進一步規(guī)范工作流程，堵塞管理漏洞,，提高管理效能,。要堅持依法理財，嚴肅財經(jīng)紀律,，加強預算和政府采購管理,，提高資金使用效益;要堅持勤儉節(jié)約，量入為出,，各項運行經(jīng)費必須嚴格控制在規(guī)定范圍內(nèi);要完善內(nèi)控制度建設,，嚴格經(jīng)費和資產(chǎn)管理，特別是要嚴格控制賬號開設,，嚴格遵守財務制度,，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，堵塞管理漏洞,。三是要嚴格責任追究,。只有追究責任，才能真正落實責任,。公務員恪盡職守,、領導干部守土有責，這是黨性原則和政治紀律所要求的,。權(quán)力和責任應該對等,，有權(quán)必有責，失責要追究,。對于工作失職,、失責，影響地稅事業(yè)發(fā)展,、影響地稅形象的人和事,，一定要嚴肅責任追究。省局最近印發(fā)了《行政負責人問責實施辦法》的討論稿,，這次會議一并印發(fā)討論,，會后,，市局還將制定相應的責任追究辦法，重點加大對不作為,、亂作為,、作為不力的責任追究，推動問責制度走向剛性和常態(tài)化,，構(gòu)筑責任追究“電網(wǎng)”,，誰觸網(wǎng)，誰受罰,，決不姑息遷就,。

從外部來看，要突出抓好“兩個重點”：一是優(yōu)化稅收環(huán)境,。服務經(jīng)濟發(fā)展,、服務納稅人是稅務機關(guān)的重要職責。要圍繞轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu),、惠民生，認真落實稅收優(yōu)惠政策,，充分發(fā)揮稅收的調(diào)控作用,，加快新興產(chǎn)業(yè)、新興稅源的培育發(fā)展,。要緊貼納稅人需求,，進一步簡化辦稅程序，規(guī)范辦稅流程,，拓展辦稅方式,，精簡涉稅資料，切實減輕納稅人辦稅負擔;要深化“一站式”服務理念,，加快整合和規(guī)范辦稅服務廳職能,，不斷提高窗口辦稅服務水平;要繼續(xù)加強辦稅平臺建設，積極推進網(wǎng)上申報,、財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng),、刷卡繳稅等多元化申報繳稅方式。二是要加強稅收宣傳,。要按照貼近稅收中心工作,、貼近社會熱點、貼近納稅人需求的原則,，拓展宣傳載體,，鞏固宣傳陣地，廣泛深入開展稅收宣傳活動,，推動稅法進社區(qū),、進企業(yè)、進校園,，加大正面宣傳力度,，把握稅收宣傳工作的主導權(quán);要加強與新聞媒體的聯(lián)系溝通，高度關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)涉稅信息,，完善輿情應急管理機制;要加大政務公開力度,，堅決落實納稅人的知情權(quán);要加強門戶網(wǎng)站建設，整合網(wǎng)絡資源,，拓展網(wǎng)站功能,，進一步發(fā)揮網(wǎng)絡宣傳的平臺作用。

同志們,，剛剛過去的“”,，是我市地稅發(fā)展進程中極不平凡的五年，我們在挑戰(zhàn)中前行,，在創(chuàng)新中跨越,，各項工作取得了前所未有的顯著成績，向市委,、市政府和全市人民交出一份滿意的答卷,。展望“”，我們豪情滿懷,，斗志昂揚,。我們堅信，有市委,、市政府和省局的堅強領導,，有廣大納稅人和社會各界的大力支持，邵陽地稅必將在新的起點上實現(xiàn)更大跨越,，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻!