在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇一

二,、業(yè)務(wù)方面。我主要負責(zé)柜面單證的打印和整理歸檔工作,，每到值班周早晨8：30分上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生,，月初把所要申領(lǐng)的有價和無價單證數(shù)量發(fā)郵件向公司財務(wù)人員申報，公司單證管理人員每月規(guī)定1號和16號為我們的領(lǐng)單日,，每次只能申領(lǐng)半個月的用單量,。我在申領(lǐng)時都要根據(jù)近期的客戶出單數(shù)估算出下半個月的一個數(shù)量來申領(lǐng)，盡量做到不斷單,。每次單證寄到,，先把它們以25份為一個單位用橡皮筋捆好，蓋上公司的保單專門章,，做好標(biāo)注,。其實打一張車險很簡單，也不是一項比較復(fù)雜的技術(shù)活,，一共就五樣?xùn)|西,，發(fā)票、交強險保單,、標(biāo)志,、商業(yè)險保單、?？?打完附上一份商業(yè)險條款裝進保險封袋給予投保人就可以了,，但是需要足夠的細心和耐心，客戶多的時候還要認真仔細檢查,，防止裝錯單,，減少不必要的麻煩。剩下的事情就是整理打過的單子,，少投保單的補投保單,，少告知書補打告知書,，如果有證件不足的先將其剔除，待業(yè)務(wù)員補齊資料后以25份為一單位錄入歸檔清單表格進行系統(tǒng)內(nèi)歸檔處理,，歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒(4套為一盒)標(biāo)注好盒號和歸檔號放入檔案柜進行保存,。每天的工作就是打單、打單,、再打單,，理單、理單,、再理單,。我的工作內(nèi)容雖然枯燥無味，但是我深知我的工作是公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),，必須要認真工作,，全力以赴。這幾年保險市場競爭非常激烈,，我們坐前臺的就應(yīng)在售前服務(wù)方面做到盡可能的讓客戶滿意,。

三、工作中做的好的方面

1,、立足全局與整體,，從宏觀層面切入問題的思考，較好處理整體與局部,、大我與小我的關(guān)系,，遇事能從大局考慮。

2,、心態(tài)平和,，為人謙和，處世積極,，有良好的人際關(guān)系,。

四、工作中的不足

1,、限于閱歷與眼界,，還須加強政治修養(yǎng)與行業(yè),、業(yè)務(wù)研究,，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，戰(zhàn)勝自我,，提升自我,。

2,、須加強與人溝通的能力,。

3,、須加強應(yīng)變能力,。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇二

在某某公司綜合管理部擔(dān)任行政后勤崗的工作,，一年來，根據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神,，結(jié)合分公司的實際,，我積極,、認真地完成了本職崗位的各項工作,，現(xiàn)對20某某年的整體工作總結(jié)如下:

一,、行政后勤

(一)職場管理方面

1、指導(dǎo)、協(xié)助某某某等5家下屬三,、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的準備工作;根據(jù)實際工作需要,，向總公司申請增加分公司本部財務(wù)單某某的辦公職場面積。

2,、及時與機構(gòu)對裝修問題進行溝通，并審核某某等7家機構(gòu)職場裝修預(yù)算,。

3,、某某等五家機構(gòu)制作廣告牌、指路牌費用的審核工作,。

4,、分公司本部職場情況:根據(jù)各部門職能的調(diào)整,，人員的調(diào)配,，對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局,，合理利用空間;組織學(xué)習(xí)消防知識，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾,、租賃綠色植物,，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理,。

(二)會務(wù)接待方面

與各標(biāo)準的酒店建立了良好的合作關(guān)系,，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障,。

(三)行政費用預(yù)算和開支管理

1,、在20某某年行政費用支出過程中，本著費用從緊,、實際工作需要等原則,，嚴格把控20__年分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入,，通過以需申購,、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)約費用開支。

2,、根據(jù)總公司預(yù)算編制的各項要求,，結(jié)合分公司20__年的實際及的發(fā)展規(guī)劃,，及時完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作,。

(四)通訊方面

1,、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機,、電話故障處理,、電話維修等工作。

2,、與移動公司交涉,，追回某某公司在20某某年雙重收取集團彩鈴費用某萬某千多元，將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉,，追回電信公司在20某某年至20某某年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元,。

(六)證照方面

在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi)，按時完成了分公司本部20__年度《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織機構(gòu)代碼證》,、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性,。

(七)其它后勤工作

1,、根據(jù)各部門及同城門店的需求，及時供應(yīng)辦公耗材,、五金耗材,、清潔用品，并適量進行管控,，每月或季度定期結(jié)算,，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運作。

2,、審核分公司本部物業(yè)管理,、水電、停車等費用,，按時辦理費用結(jié)算,，及時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題,。

3,、每月按時上報電話、耗材,、招待等各類行政費用公示表

二,、物資管控

1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵,、入庫登記,、調(diào)撥、維修,、報廢,、盤點等日常管理工作。

2,、根據(jù)各機構(gòu)提出的申請及時審核配臵及實際需要,，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復(fù)結(jié)果;按程序辦理分公司與分公司,、分公司與各機構(gòu),、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。

3,、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見,，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則,，根據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求,，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。

4,、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》,。

三、存在的問題

1,、對機構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠,，部分機構(gòu)對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強,。

2,、審核職場裝修方面預(yù)算經(jīng)驗不足。

3,、由于崗位的性質(zhì),，工作面廣、雜,、瑣碎,，導(dǎo)致部分工作邂逅，未能及時辦理,。

四,、工作計劃

1、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系,，力爭得到總公司更多的指導(dǎo)和支持,，更有利于本部和機構(gòu)的工作。加強與機構(gòu)的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度,，更好地為機構(gòu)服務(wù),。

2、加強自身職場裝修方面知識的學(xué)習(xí),，吸取更多他人的經(jīng)驗,，提高工作效率。

3,、重點處理門店閑臵資產(chǎn),，根據(jù)內(nèi)部需求，合理安排及時辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù),。

4,、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡(luò)資費問題上進行協(xié)商,，爭取更優(yōu)惠的政策,。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇三

20__年是集團公司全面實施“人才強企”戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃的重要一年，__發(fā)電有限公司(以下簡稱福建公司)人力資源工作在集團公司人力資源部和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，緊緊圍繞集團公司20__年人力資源工作要點和福建公司“1122”年度計劃,，結(jié)合本公司人力資源工作現(xiàn)狀，克服了人力資源部剛組建,、人員少,、事務(wù)多等諸多困難，較好地完成了各項工作任務(wù),，為集團公司“358”戰(zhàn)略計劃第一階段目標(biāo)和福建公司“2211”目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)提供有力的組織和人才保障,，取得了一定的成績。現(xiàn)將主要工作情況回顧總結(jié)如下：

一,、建章立制,，逐步規(guī)范人力資源管理

為進一步完善公司人力資源管理，理順管理關(guān)系,，使公司人力資源各項工作有章可循,，形成“靠制度管理，按制度辦事”的良好機制,，及時制定,、出臺了一系列符合福建公司實際情況的制度和辦法，如：《__發(fā)電有限公司機關(guān)各部室主要職責(zé)》,、《機關(guān)各部室崗位設(shè)置,、定員、崗級和任職條件》,、《機關(guān)本部人員調(diào)配管理暫行辦法》,、《機關(guān)本部人員選(招)聘管理實施辦法》,、《__發(fā)電有限公司新進員工工資標(biāo)準管理辦法》、《__發(fā)電有限公司員工調(diào)配管理暫行辦法》等文件,，逐步規(guī)范了公司系統(tǒng)的人力資源管理工作,。

二、摸清家底,，做好工資,、保險等管理銜接工作

經(jīng)集團公司批準，從20__年開始福建公司所屬企業(yè)的勞動工資由公司自行統(tǒng)一管理,。人力資源部及時組織召開了20__年勞動工資預(yù)算會議,，提出《關(guān)于__發(fā)電有限公司20__年工資基金計劃和工資總額調(diào)控計劃的預(yù)算報告》，并根據(jù)集團公司《關(guān)于下達20__年工資計劃的通知》(中國華電人[20__]445號)文件精神,，及時下達各企業(yè)20__年工資計劃,，在執(zhí)行過程中加以嚴格監(jiān)督，年度內(nèi)未發(fā)生超預(yù)算現(xiàn)象,。

廠網(wǎng)分開后,，福建公司系統(tǒng)員工各項保險仍由福建電網(wǎng)公司代管，上半年,，經(jīng)過多方面的努力和協(xié)調(diào),，在確保系統(tǒng)內(nèi)員工的利益的基礎(chǔ)上，最終與電網(wǎng)社保中心簽訂了《委托管理合同書》,，以較低的價格解決了近八千名員工20__,、04,、05年保險管理問題,，同時也順利解決了過渡期離退休員工企業(yè)補貼資金來源渠道問題;上半年舉辦了企業(yè)年金經(jīng)辦人員培訓(xùn)班，交流年金工作經(jīng)驗,，并布置下一階段工作,。

三、認真組織,，做好企業(yè)改制重組工作

20__年是電力主輔分離改革的實施年,，根據(jù)中央八部委關(guān)于主輔分離、輔業(yè)改制工作的有關(guān)政策,，按集團公司分離社會職能的工作部署,，有條不紊地在公司系統(tǒng)開展了分離辦社會工作。

結(jié)合公司“1122”年度計劃,，為積極穩(wěn)妥地做好企業(yè)改制重組工作,，上半年成立了__發(fā)電有限公司企業(yè)改制重組領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并積極穩(wěn)妥地開展工作?，F(xiàn)已上報廈門電廠改制重組方案,，并得到集團公司原則同意的批復(fù),，漳平電廠和永安火電廠的改制方案請示也已上報至集團公司。

四,、落實創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的考核與交流調(diào)整工作

按照公司黨組的部署，落實創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,。根據(jù)集團公司人力資源部的授權(quán),，穩(wěn)步推進干部隊伍建設(shè)，福建公司機關(guān)和基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)初見成效,。首先是建立和完善公司本部職能部室機構(gòu),，加強和充實了機關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo);其次，在集團公司人力資源部的'指導(dǎo)下,，調(diào)整,、交流、提拔了部分基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;三是,，20__年9月,、10月，受集團公司委托,，公司黨組首次在系統(tǒng)內(nèi)進行了一次全面,、系統(tǒng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核建設(shè)工作，人力資源部如期完成了計劃安排,，并將考核結(jié)果提交公司黨組,，比較全面了解掌握了基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部情況，為下一步運用考核考察成果奠定了基礎(chǔ),。

五,、按“公平、公開,、公正,、擇優(yōu)”原則，做好人力資源優(yōu)化配置工作

根據(jù)集團公司《關(guān)于福建華電可門發(fā)電有限公司福州可門火電廠運行模式及生產(chǎn)人員招聘方案的批復(fù)》(中國華電人函[20__]58號)要求,，按照招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,，組織、協(xié)調(diào),、做好可門電廠生產(chǎn)準備人員招聘工作,。前后歷時近兩個月時間，面向福建華電系統(tǒng)招聘生產(chǎn)準備人員,，完成了預(yù)期的目標(biāo),，達到了預(yù)期的效果。

根據(jù)集團公司核定的福建公司機關(guān)本部定員人數(shù),，人力資源部組織了相應(yīng)招(選)聘工作,。目前機關(guān)工作人員已基本就位,。

招(選)聘工作均貫徹“公平、公開,、公正,、擇優(yōu)”的原則，受到公司系統(tǒng)各單位和員工的肯定和好評,。

六,、重視教育培訓(xùn)工作，著力提高干部,、員工素質(zhì)

按照集團公司人才強企戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想,，貫徹落實“五支隊伍”建設(shè)和“22211”人才工程，努力培養(yǎng)符合公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊伍,，積極開展員工教育培訓(xùn)工作,。開展了調(diào)度運行值班人員取換證培訓(xùn)、水調(diào)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,、社保人員政策法規(guī)培訓(xùn),、技師高級技師認定評審等員工培訓(xùn)工作;協(xié)助集團公司開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)、協(xié)助生產(chǎn)運營部開展基層單位生技部主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)等干部培訓(xùn)工作,。公司系統(tǒng)干部,、員工的綜合素質(zhì)不斷提高。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇四

在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全行干部職工的全力配合下,，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢,、新情況,，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場, 優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),，增強資金實力,，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革,各項業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展,，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升,，同業(yè)競爭能力不斷增強,，較好地履行了崗位職責(zé)，基本完成了分行下達的各項工作任務(wù),。

一,、堅定政治立場，認真執(zhí)行國家金融方針政策和總分行各項規(guī)章制度

本人能夠把握政治方向和改革,、發(fā)展的大局,，堅持講大局,、講發(fā)展、講穩(wěn)定,，依法合規(guī)經(jīng)營,，創(chuàng)造性開展工作，從政治上,、思想上,、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行,。在日常中,，始終把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑，努力把握其基本觀點,，領(lǐng)會其精神實質(zhì),，不斷提高自身的政治素質(zhì)，增強政治鑒別力,。使頭寸資金保持較低的占用水平,。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務(wù)，提高了資金營運效益,。完善授權(quán)管理和定價程序,，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規(guī)范,，較好地防范了利率風(fēng)險,。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導(dǎo)意見》，使貸款定價更科學(xué)化,、規(guī)范化和制度化,，進一步提高了全行利率定價管理水平。

二,、堅持嚴格管理,，加強合規(guī)文化建設(shè)

只有嚴格的管理，才有高質(zhì)量的發(fā)展,?；谝陨险J識，我在堅持發(fā)展是硬道理的同時,，始終做到從嚴治行,，強化管理，較好地規(guī)范了經(jīng)營行為,。

一是牢固確立一級法人意識,，強化一級法人觀念，維護一級法人權(quán)威,，自覺維護農(nóng)行的整體利益,，自覺按總,、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴格堅持在授權(quán)范圍內(nèi)進行各種業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,。

二是加強自律監(jiān)管,。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務(wù)的專項計劃，建立了聯(lián)絡(luò)員制度,，以季度例會形式,，匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題,，完善制度,，堵塞漏洞和嚴肅查處違規(guī)責(zé)任人，提高制度執(zhí)行力,，達到了防范風(fēng)險,、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣,、涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營各個層面的多項檢查,，并認真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對“三職教育,、三項管理”活動,、“三化三鐵”、“三化三無一退出”,、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，召集相關(guān)部門，逐條逐項研究,，逐人逐事追究,。

三是規(guī)范信貸操作行為。對農(nóng)總行,、分行近幾年來出臺的有關(guān)制度,、辦法、規(guī)程,、實施細則等74個文件進行了分類,、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》,，有效地促進了全行信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展,。嚴格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限，提高貸款審查質(zhì)量,，注重貸款風(fēng)險合法性、安全性,、有效性的審查,，把好新增貸款投入關(guān),。某某年全行新增貸款不良率僅為0.14%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu),，明確了工作職責(zé),，確定了市、縣支行重點管理客戶,，制定了重點客戶貸后管理方案,。在寶港風(fēng)險案中，我行通過加強信貸風(fēng)險管理得以獨善其身的做法得到了總,、分行的充分肯定,。

四是是以規(guī)范化達標(biāo)升級為載體，狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè),，20__年11月末,，通過市分行組織的自驗，全轄15個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作“三鐵”單位,，50個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作“三化”單位,，84個基層營業(yè)機構(gòu)(含清算中心)達到會計工作“達標(biāo)”單位，全轄會計工作“三化三鐵”達標(biāo)率為100%,。

五是是切實加強了一反三防一保工作,，率先推行“一行一庫”和社會化押運，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境,。

六是進一步加大了法律審查力度,，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同,、勞務(wù)合同,、市場營銷、業(yè)務(wù)拓展,、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面,，有效地規(guī)避了法律風(fēng)險。

三,、通過改革創(chuàng)新,，不斷激發(fā)經(jīng)營活力

以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力,、增強發(fā)展后勁為原則,，不斷解放思想，更新觀念,，創(chuàng)新機制,，積極實施多項制度改革。

一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法,，變“模糊考核”為“明碼標(biāo)價”,，并按月考核、按季兌現(xiàn),，體現(xiàn)了憑實績拿工資,、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用,。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進行了推廣,。

二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標(biāo)，進一步深化了干部聘任制度的改革,。分別在不同的層面上,，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘,、競爭上崗等任用辦法,，努力做到選賢任能，推進業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

三是進一步調(diào)整和優(yōu)化了機構(gòu)網(wǎng)點布局,。根據(jù)集約經(jīng)營的需要，20__年共撤并65個基層營業(yè)網(wǎng)點,。同時，面向市場,，突出經(jīng)營職能,，對市縣兩級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整。

四是加快科技創(chuàng)新步伐,。近年來借助科技優(yōu)勢，使財政支付系統(tǒng)成功上線,，不僅吸納了財政清算帳戶資金,，而且爭取到勞動、建設(shè),、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時通過新項目開發(fā),，支持了業(yè)務(wù)拓展，相繼開發(fā)了移動易充值系統(tǒng),、財政票款分離系統(tǒng),、網(wǎng)上銀行功能擴充,、自助設(shè)備功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折打印,、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個業(yè)務(wù)程序的開發(fā),，提升了服務(wù)水平和社會形象,。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇五

20__年,，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委,、政府提出的工作目標(biāo)和要求,，堅持一手抓發(fā)展,，一手抓維權(quán)的工作方針，以著力提高婦女的整體素質(zhì)為重點,，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權(quán)力度,，強化自身建設(shè),，按照常規(guī)工作求規(guī)范,、創(chuàng)新工作求突破指導(dǎo)思想,，用心探索婦女工作的改革和創(chuàng)新,。主要做好以下幾方面的工作:

一,、注重宣傳教育,，營造婦女工作氛圍。

1,、新開了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務(wù)婦女的新平臺,。從今年8月份始,，開通了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客,。透過婦聯(lián)組織自身的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客,，透過博客和廣大農(nóng)村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺,，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力;搭建學(xué)習(xí)政策法規(guī)和健康知識的平臺,，培養(yǎng)自我維權(quán)的意識和科學(xué)養(yǎng)生的理念;搭建了解和溝通民情的平臺,，透過博客留言板和加好友聊天等方式,，了解民情、理解婦女的投訴等,。

2,、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮(zhèn)“三八百年慶,、巾幗展風(fēng)采”慶祝表彰大會,。大會對近幾年來在各類建立中涌現(xiàn)出來的“十佳禮貌家庭”、“十佳平安家庭”,、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”進行了表彰,。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。用心向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持,，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女12名,，慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動,。四是組織鎮(zhèn)機關(guān)女干部赴三清山考察活動,。五是組織鎮(zhèn)小學(xué)生開展了“這天我來當(dāng)媽媽主角體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。

3,、重視并撰寫各類婦女工作信息,。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結(jié)和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息,，用心向上級婦聯(lián),、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站投稿。今年以來,，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇,、紹興市婦聯(lián)錄用1篇，向上虞市婦聯(lián)投稿15篇,，謝塘鎮(zhèn)政府網(wǎng)站錄用18篇,，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務(wù),。

二,、注重巾幗建功，抓好了巾幗示范村和巾幗禮貌崗建立工作,。

1,、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村建立。一是配合鄉(xiāng)風(fēng)禮貌特色村建立,，開展了禮貌家庭示范戶,、好婆婆、好媳婦的評選活動,。二是結(jié)合農(nóng)村新一輪環(huán)境清潔專項行動,，組織廣大婦女開展“美在農(nóng)家”活動,。三是組織實施“春泥計劃”，建立了村級家長學(xué)校,。四是建立村巾幗志愿者隊伍,。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄,，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料,。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調(diào)研巾幗示范村建立工作，給我鎮(zhèn)的建立工作給予了高度的評價,。

2,、指導(dǎo)各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作,。年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》,，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村建立作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手,，出臺巾幗示范村考核辦法,，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作建立活動,，用心組織婦女參加各類培訓(xùn)活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名,、二等獎3名和三等獎3名的好成績,。我鎮(zhèn)的巾幗示范村建立工作受到市婦聯(lián)的高度肯定，在全市各建立單位得以推廣,。

3,、做好市級巾幗示范村和巾幗禮貌崗建立工作。今年東升村,、星明村申報了市級巾幗示范村,、謝塘衛(wèi)生院護理組申報了市級巾幗禮貌崗，經(jīng)常指導(dǎo)和幫忙他們開展建立工作,。10月13日上午,，“巾幗禮貌崗”爭創(chuàng)崗謝塘衛(wèi)生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結(jié)對促和諧，巾幗共建新農(nóng)村”的崗村結(jié)對簽約活動,。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動,。11月11日市婦聯(lián)對星明村、東升村及謝塘衛(wèi)生院護理組的建立工作進行考核驗收,，得到了考核組的肯定:一是建立村(單位)領(lǐng)導(dǎo)重視,，建立工作氛圍濃;二是鎮(zhèn)婦聯(lián)指導(dǎo)有力，各項建立工作規(guī)范;三是健全了建立機制,，建立成效明顯,。

三,、關(guān)注婦兒弱勢群體，抓好婦女維權(quán)和貧困婦兒的關(guān)愛工作,。

1,、加強婦女權(quán)益保障知識的宣傳。開展“三八”婦女維權(quán)周活動,，利用婦女自身的網(wǎng)絡(luò)組織,，廣泛開展婦女維權(quán)明白的宣傳，利用各種黑板報,、宣傳窗,、燈箱標(biāo)語等陣地，大力宣傳婦女權(quán)益保障,、新婚姻法等,。與市司法局、鎮(zhèn)綜治辦,、新區(qū)派出所等單位聯(lián)合開展“12,。4”法律宣傳日活動，上街設(shè)攤開展婦女維權(quán)咨詢活動,，不斷提高廣大婦女的自我維權(quán)意識,，維護婦女的合法權(quán)益。

2,、認真做好婦女的來信來訪工作,。利用鎮(zhèn)、村二級婦女組織的網(wǎng)絡(luò),，建有婦女維權(quán)班子,，村村都建有婦女談心談話(婦女悄悄話)室，建立婦女來信來訪記錄本,。用心調(diào)處婦女的來信來訪,，20__年鎮(zhèn)婦聯(lián)共接待婦女來訪案12件，做到件件有著落,，事事有回應(yīng),，調(diào)處率達100%。下半年,，鎮(zhèn)婦聯(lián)還撰寫了《花季少女的困惑》的婦女維權(quán)工作案例,，被紹興市婦聯(lián)評為紹興市優(yōu)秀維權(quán)案例。

3,、關(guān)心和關(guān)愛貧困婦女兒童,。做好貧困婦女調(diào)查工作，建立貧困婦女檔案,。透過結(jié)對幫扶等形式,，經(jīng)常給予她們幫忙和支持,，全鎮(zhèn)已落實幫扶結(jié)對62對;組織鎮(zhèn)、村干部開展貧困兒童結(jié)對活動,，全鎮(zhèn)共落實結(jié)對80對,，慰問資金22300元。用心向市婦女發(fā)展基金,、鎮(zhèn)財政申請資金,，用于貧困婦女兒童的慰問，20__年共向市婦女發(fā)展基金申請9000元,，共慰問貧困婦女12名,，慰問貧困兒童12名。

四,、注重家庭這一主題,，開展了各類特色建立活動。

1,、辦好家長學(xué)校助推“春泥計劃”的實施,。根據(jù)“春泥計劃”的實施要求，鎮(zhèn)婦聯(lián)在“春泥計劃”實施村謝家塘村,、東聯(lián)村,、新戴家村建立村級家長學(xué)校，助推“春泥計劃”的實施,。一是籌建村級家長學(xué)校,，建立家長學(xué)校校務(wù)委員會，明確了工作的任務(wù)和職責(zé),，制定了工作計劃。二是成立了家長學(xué)校講師團,。針對各村家長學(xué)校師資力量薄弱的現(xiàn)狀,，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織了資深的中、小學(xué),、幼兒園教師和衛(wèi)生院的保健醫(yī)生組成了家長學(xué)校講師團,。三是舉辦家長學(xué)校開學(xué)典禮暨家庭教育講座。東聯(lián)村,、謝家塘村,、新戴家村先后組織了家長學(xué)校開學(xué)典禮暨家庭教育講座。四是印發(fā)家庭教育知識小冊子,。

2,、深化“廉政文化進家庭”活動,。與鎮(zhèn)紀委聯(lián)手,，抓住家庭這個陣地,，以廉政文化建設(shè)為主題,，有力地推動了廉政文化進家庭活動深入開展。一是印制了廉政周歷,。二是發(fā)出“廉政文化進家庭”倡議書,。向全鎮(zhèn)廣大干部家庭發(fā)出“廉政文化進家庭”倡議書150余份，倡議廣大家庭成員廉潔奉公,，增強廉政意識,。三是組織開展警示教育。組織鎮(zhèn)村干部80余人,，赴安吉南湖監(jiān)獄開展警示教育活動,。五是把樹清廉家風(fēng)納入“禮貌家庭”建立的重要資料。

3,、用心開展各類家庭的建立活動,。家庭是社會的細胞，家庭平安穩(wěn)定是社會和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ),。鎮(zhèn)婦聯(lián)立足家庭,，以各項建立為抓手，做實做好“家”字文章,。深入開展“禮貌家庭”,、“平安家庭”建立活動，全鎮(zhèn)至20__年底已經(jīng)有鎮(zhèn)級建立率達73%,，平安家庭建立率69%,。今年“三八”節(jié)，經(jīng)過各村婦代會的推薦和評比,，對全鎮(zhèn)在各類建立中涌現(xiàn)出來的“十佳禮貌家庭”,、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”進行了表彰,。謝家塘村的徐苗夫被評為市“十佳好兒女”,，星明村的倪秀芬被評為市“十佳好鄰居”。

回顧一年來,，我鎮(zhèn)的婦女工作取得了一些成績,，但離上級婦聯(lián)的要求和廣大婦女的期望還有必須的差距，決心在新一年度有新的提高,。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇六

過去的一年,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的具體指導(dǎo)下，在工會所有成員的共同努力下,，工會的各項工作任務(wù)都取得了較好的成績,。我作為工會的一分子，能為中心學(xué)校的發(fā)展貢獻一點微薄的力量，心里感到無比的欣慰和自豪,。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗,，鞭策自己，我在此回顧一下工作,、反思一下不足,、思考一下打算，并就前段時期的工作做如下匯報：

一,、提高認識,，自我錘煉

一年多來，我時時處處嚴格要求自己,，擁護黨的方針政策,，認真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會十八大精神,，利用電視,、電腦、報紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守學(xué)校里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé)，認真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì),。身為工會一員，我清楚的認識到和諧的員工關(guān)系,、和諧的干群關(guān)系,、和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源，我的責(zé)任就是要團結(jié)同志,、幫助同志,，維護員工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”,。

二,、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作

在工作中,，我時刻以“敢于負責(zé)、長于協(xié)作,、善于學(xué)習(xí),、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤,，不讓工會形象在我這里蒙受損失,。我堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣;對待任務(wù)，我敢于承擔(dān),、敢于挑戰(zhàn),、勇往直前;對待同事，真心誠意,、團結(jié)協(xié)作,、不計得失;對待員工，主動溝通,、耐心解釋,、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作,、也為了提高自身素質(zhì),，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學(xué)習(xí)、收集資料,，不斷為自己充電,。我除了協(xié)同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù)，如：報銷員工醫(yī)藥費,、工會財會,、住房申購等，還獨立完成和參與了以下幾方面工作：

(一)文字材料方面：

1,、撰寫 知,、通告、通訊報道,。

(三)活動組織方面：

積極參與策劃組織員工系列文體活動,，并打造成為一項主題鮮明、精彩紛

呈,、寓教于樂的品牌活動,，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體,。通過開展一系列員工文體活動,，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛,，使工作和活動有張有弛,、相得益彰，為企業(yè)營造了一個積極向上,、團結(jié)協(xié)作,、溫馨和諧的氛圍。

在活動組織方面,，我還參與組織了全學(xué)校性的大型主題教育活動;參與組織__職工《同唱一首歌》比賽,，和“__杯”全省乒乓球比賽,。今年5月，參加全國__工作會議文藝晚會的演出,，組織我學(xué)校員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國__系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

(四)成績盤點：

1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料;

2,、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;

3,、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎;

4,、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料,，被《江西工人報》第__期刊登。

三,、認真學(xué)習(xí),，真實體驗

一年來，我積極參加了與工作有關(guān)的各項培訓(xùn),，如：知識講座,、基層文體骨干培訓(xùn)班、企業(yè)文化講座,、財會培訓(xùn),、電腦知識培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我對管理和執(zhí)行有了新的認識,，使我的業(yè)務(wù)知識有所提高,。

這一期間，我還積極會同機關(guān)其他部門的同志到基層調(diào)研工作,，通過下基層使我真實地了解到基層的工作情況,，使我傾聽到了一線職工的心聲，更使我感到身為一名工會干部肩上所擔(dān)負的重任,。以人為本,、走進基層、關(guān)注民生,，想員工之所想,、思職工之所思、言職工之所言,，并做一個有道德的人,，這才是我，一個工會工作者的立身之本,。為此,，我將嚴格按照崗位職責(zé)，充分發(fā)揮自己的專長和能力,，為工會事業(yè)貢獻力量。

學(xué)校工會年終工作總結(jié)范文精選2

一、堅持以學(xué)生為本,，抓好德育工作,，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

爭取全體學(xué)生的化發(fā)展,，是學(xué)校工作的重要目標(biāo),。幫助學(xué)生學(xué)會做人，是學(xué)校的首要工作,。德育工作的要義就是讓學(xué)生的品質(zhì),、道德、意志,、情操得到和諧的發(fā)展,，并通過基本思想觀點的教育，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。

學(xué)校始終堅持德育為首,，努力構(gòu)建學(xué)校社會家庭于一體的多元德育網(wǎng)絡(luò),。以創(chuàng)建平安校園為載體，做好德育多方面的結(jié)合.注重班主任與課任教師的結(jié)合,，學(xué)校與社會家庭的結(jié)合,，德育與心理健康、安全法制教育的結(jié)合,，德育與共青團學(xué)生會的結(jié)合,。

德育工作有針對性和實效性。一是以安全教育為抓手,，爭創(chuàng)平安校園,。學(xué)校除通過常規(guī)工作強化學(xué)生的安全意識之外，還開展了學(xué)校安全主題月活動,，通過法制講座,、交通安全講座和班團隊課的形式將安全意識落實到學(xué)生學(xué)習(xí)生活的方方面面。下半年學(xué)期緊密結(jié)合時政要求,，將生命教育列入學(xué)校安全教育的計劃之中,，通過與余姚市人民防空辦公室的合作，開展了一次人防教育演習(xí),，使全校師生在危機到來的時候通過緊急避險達到安全自救,，對此余姚電視臺專門進行了報導(dǎo)。二是以紅色文化為主線,，豐富德育特色,。學(xué)校通過寧波市《革命根據(jù)地紅色教育資源開發(fā)的實踐與研究》的科研課題,，將學(xué)校的研究成果應(yīng)用到學(xué)校辦學(xué)的實際之中，開發(fā)了校本課程《德育十五分鐘》,、《愛我這方熱土》,，將校園十佳小孝星的評比，作為弘揚慈孝文化的重點,，讓學(xué)生學(xué)孝星,、做孝星。同時,，通過書香校園行活動的開展,，讓師生讀一本書，感悟一段話,，了解一則故事,，做一次交流的活動，印發(fā)《新三字經(jīng)》等傳統(tǒng)的經(jīng)典著作,，讓學(xué)生有所感,、有所悟。學(xué)校被市委統(tǒng)戰(zhàn)部列入“統(tǒng)戰(zhàn)文化進校園”試點單位,。三是積極開展主題教育活動,，強化道德實踐，亮化道德榜樣,。特別開展了“萬眾一心,，眾志成城”四川汶川大地震的宣傳教育和募捐活動，全校師生共捐款32602.00元,，學(xué)生100元以上捐款有22人,。四是加強了學(xué)生中的共青團組織建設(shè)，07學(xué)年發(fā)展新團員 109 人,，共有團員296人,。以學(xué)生團員帶領(lǐng)廣大學(xué)生積極上進，勤奮學(xué)習(xí),。五是強化學(xué)校,、家庭、社會的教育合力,，通過聘請法制副校長和校外輔導(dǎo)員,，舉辦講座，召開家長會,，不定期家校聯(lián)系等形式構(gòu)建家庭,、學(xué)校、社會教育網(wǎng)絡(luò),，10年學(xué)校教育教學(xué)秩序穩(wěn)定,，無重大事故發(fā)生,。

二、重視師資隊伍建設(shè),，努力提高教師素質(zhì),，為學(xué)生的終身發(fā)展創(chuàng)造條件。

教育思想是教師的靈魂,，要辦好一所學(xué)校，首先要建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,。

第一,、抓好師德教育。根據(jù)教育局和教輔室工作要求,，我校①認真組織暑期教師政治理論學(xué)習(xí),。今年暑期重點學(xué)習(xí)了抗震救災(zāi)英雄教師的先進事跡，深入推進“愛與責(zé)任”主題教育活動;學(xué)習(xí)了有關(guān)教育政策法規(guī);繼續(xù)開展 “讓讀書成為教師的習(xí)慣”主題讀書活動,。通過學(xué)習(xí),，老師們樹立了全體教師都是德育工作者的思想，老師要有師愛,，要理解尊重學(xué)生,，信任學(xué)生，平等,、民主地對待學(xué)生的教育思想,。②學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，利用校行政會等途徑,，堅持進行政治理論學(xué)習(xí),、課改精神學(xué)習(xí)，帶頭樹立終身學(xué)習(xí)理念,。學(xué)校專門撥出資金去新華書店購買各類教育教學(xué)類書籍,，為教師寒暑假和平時進行“充電”提供便利。為進一步提高學(xué)習(xí)的實效性,，學(xué)校設(shè)計讀書筆記,，引導(dǎo)教師人人做筆記，人人寫心得,，全校已形成較為濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。③要求全體教職工在行動上落實職業(yè)道德規(guī)范，為人師表,，愛護學(xué)生,，不歧視學(xué)生，不體罰學(xué)生,，以文明言行影響學(xué)生,，以良好形象引導(dǎo)學(xué)生,，以崇高的理想鼓舞學(xué)生。④加強班主任隊伍建設(shè),，班主任肩負著對學(xué)生全方位思想品德教育的重要任務(wù),。每學(xué)年初學(xué)校充分考慮各年級的班主任選配工作，本著“以老帶新,，以新促老”的綜合考慮,，均衡發(fā)展的原則，并且為進一步提高青年教師的工作熱情,，鍛煉工作能力,。堅持班主任一月一次例會制度，通過班主任例會,，加強班主任的德育理論學(xué)習(xí),，拓寬班主任的視野，深入了解學(xué)生的心理特點,。另外,，還通過例會，交流班級工作的經(jīng)驗,，定期分析學(xué)校德育工作的現(xiàn)狀,，共同探討德育工作中存在的問題。從而為構(gòu)建和諧校園,，提高學(xué)校的辦學(xué)水平創(chuàng)造條件,。

第二、助速老師專業(yè)發(fā)展,，促進和諧校園建設(shè),。學(xué)校重視對青年教師的培養(yǎng)，專門成立了以校長為組長的青年教師培養(yǎng)小組,，申報了寧波市的《“自主規(guī)劃同伴互助式”青年教師成長模式的探索》的研究課題,，實施一年多來，學(xué)校搭臺,，教師唱戲,，取得了較好的效果。在余姚市青年教師大比武中,，我校黃芬芳黃佳娜兩名教師榮獲余姚市一等獎,，黃俊淇老師榮獲二等獎，黃陸亞老師榮獲老師讀書征文二等獎,，戚麗君黃陸亞二人在街道班主任工作征文和論壇中獲獎,。不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理念，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技能，提升學(xué)歷層次和提高計算機網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)已成為教師們自覺的行動和要求,。59位專任教師,，合格學(xué)歷100%，本科畢業(yè)和正在本科進修兩項合計高學(xué)歷比例為80.0%,。有4/5以上教師能制作和使用多媒體課件進行課堂教學(xué),。普通話合格率93.2%，計算機合格率100%,。教師在余姚市級以上業(yè)務(wù)獲獎(不含論文)13人次,，其中寧波市級1人，余姚市級12人,。戚麗君樓秋林等二位教師被評為余姚市第十屆中學(xué)“教壇新秀”,。

第三、重視科研興教,。19年課題《農(nóng)村初中科學(xué)課程資源的開發(fā)和利用》獲余姚市二等獎;課題《“自主規(guī)劃,同伴互助"式青年教師成長模式的探索》在寧波市立項，目前正在實行中,。教師論文在余姚市級及以上獲獎和發(fā)表的12篇,，其中在全國級獲獎1篇，獲寧波市級獲獎1篇,，余姚級10篇,。各教研組開展聽課評課，交流探討活動尉然成風(fēng),。

三,、認真貫徹教育方針，全面推進素質(zhì)教育,，促進學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,。

⑴、學(xué)校按國家教育計劃開齊開足各項課程,，無違反“減負”規(guī)定現(xiàn)象,，嚴格控制學(xué)生在校時間，不亂印濫發(fā)學(xué)習(xí)資料,。

⑵,、學(xué)習(xí)新課標(biāo)，實踐新教材,。學(xué)校成立新課程實施領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)科實施小組,，統(tǒng)一規(guī)劃，分類指導(dǎo),，保證了新課程實施工作的順利有效進行;學(xué)科教研活動豐富多彩,，各教研組以新課標(biāo)的學(xué)習(xí)和實施為主題，做到期初有計劃,，期末有總結(jié),，采用學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合,，校內(nèi)和校外結(jié)合，請進來和走出去相結(jié)合,，積極開展教學(xué)探索和反思活動,，一年來，在我校開展余姚級教研活動 2 次;街道級教研活動4次;學(xué)校各教研組每三周開展一次專題研討活動,，各教研組教師除積極參加余姚市教研室組織的活動外,，還分別與寧波東恩中學(xué)、蘭江中學(xué),、舜江中學(xué),、肖東中學(xué)等開展相互交流取經(jīng)學(xué)習(xí)。逐步建立和完善地方課程,、校本課程,、綜合實踐課三類課程體系，抓好這三類課程計劃的制訂和實施工作,， “人與自然”為主題的科普綜合實踐課程,，以及“傳承家鄉(xiāng)紅色文化”為主題的地方課程。

⑶,、積極探索科學(xué)的教學(xué)管理模式,，確保教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。以創(chuàng)“精美的課堂教學(xué)”為突破口,，以精細的教學(xué)常規(guī)管理為抓手,，狠抓學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要求教師備課做到“精雕細刻”,，胸中有“本”,，腦中有“綱”，目中有“人”,，心中有“數(shù)”,，手中有“法”，面向全體,，狠抓“雙基”;上課做到準時,、規(guī)范，積極創(chuàng)設(shè)有效的生活化的學(xué)習(xí)情境,，精講多練,，能使極大多數(shù)同學(xué)當(dāng)堂消化鞏固，全面提高合格率;作業(yè)做到精心布置,，及時親自批改,，及時反饋講評;課外輔導(dǎo)做到晨間自學(xué)由語文、英語老師管理，中午靜校由理科教師巡視,，平時要求教師在重視前20%學(xué)生的同時,，關(guān)注后20%學(xué)生的學(xué)業(yè)情況。一年中,，學(xué)校教學(xué)秩序穩(wěn)定,，勤奮學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，教育質(zhì)量穩(wěn)步上升,。中考成績的優(yōu)秀率和合格率好于去年,，升一中的保送生和切塊任務(wù)圓滿完成，學(xué)生在各類競賽中獲余姚市級及以上有54人次,，其中魯凌珂,、邵振軒兩同學(xué)獲希望杯數(shù)學(xué)競賽全國級三等獎，褚柯飛,、韓瑩瑩,、呂徽、邵君漂等同學(xué)的美術(shù)書法作品在浙江省級獲獎,，其余的獲寧波市級1人次,，余姚市級47人次。

⑷,、以體藝活動為載體，活躍校園文化,。學(xué)校注重對學(xué)生的文化生活的挖掘,，通過豐富多彩的校園文化生活的開展，來達到學(xué)生自主管理,、自主鍛煉的目的,。學(xué)校開展第十三屆文化藝術(shù)節(jié)、第七屆校運動會,、校園科普知識活動月,、民族精神弘揚月、心理健康主題活動月等豐富多彩的主題活動,，充分使學(xué)生得到了鍛煉,。本學(xué)期開始，在午間還增設(shè)了班活動課,，作為一種微型課程的探索,，學(xué)生們通過周一的社團活動，周二的班主任講話,，周三的校園廣播,，周四的讀報寫字，周五的每周教歌，讓學(xué)生各展所長,，各有所學(xué),。每天中飯前后，校園音箱系統(tǒng)自動播放每周一歌和校園歌曲,，營造優(yōu)美的校園音樂環(huán)境,。扎實開展體藝“2+1”活動和陽光體育冬季長跑活動，成立田徑運動隊,、男女排球隊開展常規(guī)訓(xùn)練,，認真教學(xué)全國第三套中學(xué)廣播體操《舞動青春》。在參加市第38屆中小學(xué)田徑運動會中取得好較好成績,，在參加余姚市第七屆中小學(xué)生排球比賽中獲初中男子第三名和女子第四名的可喜成績,。體藝活動的廣泛開展，大大地促進了學(xué)生身體素質(zhì)和藝術(shù)素質(zhì)的提高,，促進了學(xué)生的全面發(fā)展,。

四、重視學(xué)校安全衛(wèi)生工作,，規(guī)范后勤管理,，為學(xué)生的終身發(fā)展提供保障。 安全工作始終是學(xué)校各項工作中的重中之重,，學(xué)校上下牢固樹立“安全工作責(zé)任重于泰山”的意識,，簽訂安全責(zé)任書，責(zé)任到人,，責(zé)任到崗,，切實做到安全第一，警鐘長鳴,。

1,、不間斷進行安全教育，強化安全意識,，不斷提高安全防范能力,。學(xué)校以安全教育為抓手，爭創(chuàng)平安校園,。開展安全教育講座,，舉行安全教育活動，利用校園廣播系統(tǒng),、宣傳窗,、黑板報等宣傳陣地加強安全教育宣傳。對新初一學(xué)生進行為期3天的軍訓(xùn),，在軍訓(xùn)期間開展以安全為主題的系列活動,，如消防演習(xí),，正確運用滅火器，看交通安全宣傳展版等等,，增強學(xué)生的安全意識,。

2、強化治理,，營造安全校園

(1)在學(xué)校上學(xué),、放學(xué)時段，值周值日人員在校門口加強巡查,，確保學(xué)生進出校門安全,。

(2)學(xué)校對學(xué)校食堂、小賣部進行加強監(jiān)控,。專門成立學(xué)校食品工作管理小組,，由一名行政主抓食堂、小賣部的工作,。學(xué)校食堂按“五常管理法”的要求規(guī)范運作,，小賣部則積極爭創(chuàng)“平安放心店”。

(3)對于住宿生管理工作,，學(xué)校特別強調(diào)點名制度和查鋪制度,，對于所有未上夜自修(包括已經(jīng)請假的)，生輔老師會逐個與家長取得聯(lián)系,，也正得益于點名制度和查鋪制度,，以及安全監(jiān)控設(shè)施的安裝，學(xué)校住宿生至今未出現(xiàn)一起重大違紀違規(guī)事件,。

五,、加大投入，不斷改善辦學(xué)條件,，為學(xué)生的終身發(fā)展創(chuàng)造更優(yōu)越的物質(zhì)條件。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下,，為謀求學(xué)校更大發(fā)展,，今年暑期對校舍維修，設(shè)備添置又有較大的投入,。學(xué)校對三座教學(xué)樓進行刷白,、貼瓷磚;對圍墻進行維護，投資11萬元;打水井,、建造自用水網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,，更換配電柜設(shè)備等投資2萬元，改善了供水,、供電,、排水設(shè)施;建造停車棚250 m2投資2.5萬元;學(xué)校增設(shè)了教師課件制作室1個,，內(nèi)配計算機8臺;購置教師用優(yōu)盤65只(2g)、小密蜂擴音器23只等改善教師備課設(shè)備和教學(xué)設(shè)備,，共投資1.5萬元;添置更換學(xué)生課桌椅600套投資9.6萬元,，大大改善了教師和學(xué)生的辦公和學(xué)習(xí)條件。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇七

如何成為一名優(yōu)秀的村官?恐怕是作為大學(xué)生村官的你我都渴望修煉的“絕世武功”,，我們不禁會去翻看許多專家或前輩的經(jīng)驗之談,，或許就能看到“三點意見”或者是“五種角色”等諸如此類的“武功秘籍”。但今天我想借助《村官視界》這個嶄新的交流平臺,，站在一個親身經(jīng)歷者的獨特視角來思考村官能力的施展,、作用的發(fā)揮，希望能拋磚引玉,，對村官小伙伴們有所啟迪,。

我覺得，大學(xué)生村官要想在農(nóng)村這個大天地里有所作為,，平臺和能力缺一不可,。沒有平臺，大學(xué)生村官就缺少了在為農(nóng)民服務(wù),、建設(shè)新農(nóng)村的過程中展示自己才華的舞臺;沒有能力,，農(nóng)民便不可能對大學(xué)生村官的服務(wù)滿意、農(nóng)村的面貌也難以得到明顯的改變,。但兩者相較,，能力比平臺更為重要。

我當(dāng)村官三年,，其中書記助理兩年,，書記一年，從幕后走向臺前,，深刻感受到平臺的重要性,。根據(jù)中組部最新的數(shù)據(jù)顯示，全國共有在崗大學(xué)生村官18萬余人,，其中只有1851人擔(dān)任村主任,，5837人擔(dān)任村黨支部書記，4492人進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,?？上攵酵掀脚_越大,，施展的空間也會相對大些,，但如同大浪淘沙一般，卻是萬里挑一,。但在現(xiàn)實中,，提供給大學(xué)生村官的平臺往往并不盡如人意,。大部分村官起初會被鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級截留，只有小部分能夠很幸運地成為村兩委正職干部,。受主客觀等因素制約,，所謂的擔(dān)任副職與助理，作用也較為有限,。如果說村官“五行”(五種角色)是做好村情民情調(diào)研員,、民事糾紛調(diào)解員、扶貧濟困幫扶員,、群眾學(xué)習(xí)引導(dǎo)員和群眾致富指路員,，那么大部分在村任職的村官可謂是“五行”缺失，而被鄉(xiāng)鎮(zhèn)截留的村官就更是“五行”缺“五行”,，“村”途慘淡,。即便是擔(dān)任正職干部的，也要分為掛名和實干兩種,。當(dāng)下很多大學(xué)生村官有情懷,、有抱負、有能力,，但因前述情況,，很多一腔熱血、想在農(nóng)村施展一番“拳腳”的大學(xué)生村官,，并沒有得到一個哪怕是并不理想的展示平臺,，真正能夠在村里施展抱負的幾乎是鳳毛麟角。但我們又沒法逃避的是,，每年都要撰寫個人事跡或年終總結(jié),，這時突然發(fā)現(xiàn)，自己的業(yè)績平平,，只能抄襲專家和前輩的“武功秘籍”了,。

有一句名言：“機會永遠留給有準備的人?！碑?dāng)我們在為缺少平臺而抱怨的時候,，我們是不是應(yīng)該審視一下自己的農(nóng)村工作能力，進而努力彌補自身的種.種不足,，為將來平臺的出現(xiàn)打下基礎(chǔ)?而當(dāng)我們得到平臺時,，是不是應(yīng)該更加努力通過實踐來完善“五行”的缺失呢?我在哪些方面的能力不足,，我還需要強化,、提升自身的什么能力，我該如何讓人們認識到自己有能力勝任村官這一崗位,，在機會來臨前我的準備是否充分等等都是需要我們時時提醒自己去解答的問題,。

我覺得,，作為村官，需要具備建設(shè)新農(nóng)村,、服務(wù)農(nóng)民的多種能力：接受新知識新信息,、掌握新本領(lǐng)的能力;對農(nóng)村整體發(fā)展大趨勢的洞察能力;對本村發(fā)展的規(guī)劃能力;與農(nóng)民交朋友的能力;為農(nóng)民朋友辦實事的能力;巧妙應(yīng)對諸多不良現(xiàn)象的能力;妥善處理各種事件的能力等等。當(dāng)然,，作為大學(xué)生村官,，這些能力并非天生就有，需要自己積極地通過種.種途徑去磨煉,，去掌握,，進而讓自己具備勝任大學(xué)生村官的能力。

還有一種能力,，特別需要我們大學(xué)生村官時時磨煉,，那就是為農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)時的吃苦耐勞意識,。換一句話說,，當(dāng)下村官除了要有“欲與天公試比高”的膽略和豪情，也要有“俯首甘為孺子?！钡牡驼{(diào)與務(wù)實,。我們時常聽到鄉(xiāng)村老干部感嘆：如今的村官在懂得知識化、信息化的同時,，卻少了許多在基層的磨練和吃苦耐勞的精神,。曾經(jīng)的他們可以騎著一輛自行車在泥濘地里走村入戶，可以和村民喝酒劃拳拉家常,，也可以在關(guān)鍵時刻拍桌子“叫板”,。反觀當(dāng)下，有些村官入職半年,，連村委會大門朝向哪里都不知道,，更不用說展開深入的調(diào)研了，這就脫離了群眾,，難以接到“地氣”,，“村官”成為了空中樓閣，發(fā)揮應(yīng)有的作用從何談起?你愿意少一些書生意氣,，多一些雷厲風(fēng)行;你敢做開拓創(chuàng)新型的進取之官,，而非迎合守舊型的昏庸之官;但缺乏了吃苦耐勞的能力，如何去雷厲風(fēng)行,、怎樣來開拓創(chuàng)新?

與此同時,，如今的農(nóng)村在改變，但不可否認,，一些痼疾仍然未變,。在當(dāng)下中國農(nóng)村,，農(nóng)民受教育程度仍然偏低。在農(nóng)村進行發(fā)展改革,，尤其要面對許多陳舊的老思想,，特別是大多數(shù)村官并不是土生土長的村里人，必然要面臨一些宗族勢力,、老舊頑固思想等不利因素的干擾,，而這時你是否敢挺起腰桿堅持下去?另外，一些鄉(xiāng)村干部腐敗問題凸顯,，“小官巨腐”問題嚴重,。有的吃拿卡要橫行鄉(xiāng)里，有的緊盯財政轉(zhuǎn)移支付的惠民資金為所欲為,，有的以姿態(tài)呼風(fēng)喚雨,，花樣百變的腐敗亂象既令群眾寒心，也敗壞了黨風(fēng)村風(fēng)民風(fēng),。而面對這些,，你是否具備強大的內(nèi)心定力去引迎風(fēng)斗雨，奮勇前行?唯有具備了“千磨萬擊還堅勁,，任爾東西南北風(fēng)”的定力,，才有可能從老百姓的切身利益出發(fā)，本著公平,、公開,、公正的原則，真正為民所想,，為民謀福;才有可能在面對不合理的訴求和損害集體利益的不合法行為時,，義正辭嚴，堅決說“不”!

加強學(xué)習(xí)和做個有心人是提升大學(xué)生村官能力必須具備的內(nèi)功口訣,。萬般皆學(xué)問,，貴在用心悟。千里之行,，始于足下,，這個“足下”就是“身未動心先行”——思想比身體先到基層。竊以為,，很多情況下,，大學(xué)生村官的能力在通過自身的努力得到大大提升后，平臺——這個能夠展示自身能力的平臺完全有可能會出現(xiàn),。有鑒于此,，要想讓能力與平臺交相輝映，既有待于領(lǐng)導(dǎo)、群眾的信任,，更取決于大學(xué)生村官自身的不懈努力。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇八

20xx年以來,，面對復(fù)雜的經(jīng)濟形勢和艱巨的工作任務(wù),，全市人力資源社會保障系統(tǒng)認真貫徹中央、省委省政府,、市委市政府決策部署,，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，圍繞民生為本,、人才優(yōu)先工作主線,，強化服務(wù)意識，不斷改革創(chuàng)新,，銳意進取,，履職盡責(zé)，各項工作都取得了新的進展,。

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢良好,。堅持把促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)放在突出的位置，深入實施積極的就業(yè)政策,，就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定,。20xx年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14.9萬人，再創(chuàng)新高,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.91%,，再創(chuàng)新低，扶持自主創(chuàng)業(yè)1.19萬人,，帶動就業(yè)7.62萬人,。一是扎實開展大學(xué)生就業(yè)工作。組織開展大學(xué)生陽光就業(yè)行動,，舉辦公益性招聘活動231場,，組織2369家用人單位與高校對接，全年共引進大學(xué)生4.12萬人,。繼續(xù)實施大學(xué)生租房補貼政策,，全年接收租房補貼申報1.1萬余人，發(fā)放9220萬元,。全力推進高校畢業(yè)生實名制管理工作,，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率96.18%。二是加大創(chuàng)業(yè)扶持力度,。舉辦首屆中國無錫“東方硅谷”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,，深入推進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，開展“大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目無錫行”、創(chuàng)業(yè)融資輔導(dǎo)營等活動,，通過比賽與引智相結(jié)合,、宣傳和落地相結(jié)合、政府引導(dǎo)和市場孵化相結(jié)合,，打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力展示舞臺,，被評為全國“20__年度地方就業(yè)創(chuàng)新事件”。已有73個優(yōu)秀參賽項目落戶無錫,，吸引和扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)1421人,，培育產(chǎn)值超過100萬元的大學(xué)生企業(yè)37家。三是支持和促進困難群體就業(yè),。出臺關(guān)于進一步加強就業(yè)援助工作的意見,，擴大了就業(yè)援助范圍，調(diào)整“兩項補貼”的分擔(dān)基數(shù),，共發(fā)放“兩項補貼”4.91億元,，惠及8325家用人單位，幫助10萬余名扶持對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),。四是加強企業(yè)用工服務(wù),。開展“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”等專項活動,，組織重點用工企業(yè)先后赴江西,、四川等地開展勞務(wù)對接，舉辦各類招聘會153場,，幫助重點企業(yè)招工28萬人,。

(二)社會保障不斷完善。參保人數(shù)持續(xù)增加,，待遇水平穩(wěn)步提高,，社保基金運行總體平穩(wěn),，社保覆蓋面進一步擴大,。一是擴面工作持續(xù)推進。20__年全市養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育五大保險參保人數(shù)分別為232.81萬人,、296.72萬人、197.14萬人,、194.48萬人,、186.39萬人，擴面人數(shù)分別為6.61萬人、8.11萬人,、4.47萬人,、4.42萬人、4.4萬人,，均超額完成目標(biāo),。養(yǎng)老保險凈增繳費人數(shù)5.28萬人，完成年度目標(biāo)的155.3%,。二是及時調(diào)整保障待遇。調(diào)整20__年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,，市區(qū)人均提高247元,，精簡退職人員定補金人均提高86元，市區(qū)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金由310元提高到340元,，征地補償性養(yǎng)老金分別由300元和190元提高到330元和220元,。繼續(xù)提高失業(yè)金待遇，上,、下限標(biāo)準分別由1480元和780元提高到1630元和858元,。工傷保險定期待遇增長10%以上。三是進一步完善政策,。制定《江蘇省征地補償與被征地農(nóng)民社會保障辦法》貫徹意見,，落實被征地農(nóng)民社會保障政策。在全省率先實施大病保險制度,，20__年有4.6萬余人次獲得大病補償,，共計約9100萬元，有效緩解參保人員因病致貧問題,。積極推進零售藥店醫(yī)保定點管理,。擴大護理院納入醫(yī)保定點范圍，推進養(yǎng)醫(yī)融合,。積極完善醫(yī)保費用結(jié)算辦法,，調(diào)整20__年度居民醫(yī)保籌資標(biāo)準,，加大對醫(yī)療定點機構(gòu)的管理力度,，維護醫(yī)保基金安全,。出臺《江蘇省職工生育保險規(guī)定》貫徹實施意見,，擴大生育保險覆蓋范圍。四是改進工傷保險工作機制,。實施工傷認定責(zé)權(quán)下放,，形成市、區(qū)分級辦理工作機制。成立市工傷認定與勞動能力鑒定中心,。開發(fā)工傷認定網(wǎng)上預(yù)約申報系統(tǒng),。實行工傷醫(yī)療定點管理，工傷職工住院醫(yī)療費通過劃卡結(jié)算,，切實減輕單位和職工現(xiàn)金墊付負擔(dān),。

(三)人才工作取得新進展。以建設(shè)“東方硅谷”為目標(biāo),，大力推進高層次、高技能人才隊伍建設(shè),。引進高層次人才7848人,，海外留學(xué)人才1952人，新增專技人才4.49萬人,，新增高技能人才2.75萬人,。一是高層次人才引進取得新成就。全力推進“東方硅谷”人才引進工作,，累計引進9名諾獎得主,、11名外籍院士與民營企業(yè)共建研究院,，累計引進國家“__”人才102名。20__年44人入選省“雙創(chuàng)”人才,，分別新增社會事業(yè)和中介服務(wù)領(lǐng)軍人才25人、6人,。大力推進引進國外智力工作,，共有120個項目入選國家和省市引智項目計劃。新增市突出貢獻中青年專家46人,。新增8家省博士后創(chuàng)新實踐基地,、3家分站，在全省名列前茅,。二是高技能人才培養(yǎng)成效顯著,。著力完善職業(yè)培訓(xùn)政策體系，加強職業(yè)培訓(xùn)管理,。在省第二屆技能狀元大賽中獲優(yōu)秀組織獎;在第六屆全國數(shù)控技能大賽江蘇選拔賽中總分列全省第二,，并在全國決賽中獲冠軍一名,。加強技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)，市高訓(xùn)中心成功申報國家級高技能人才培訓(xùn)基地,，新增省技能大師工作室1個,，市高技能人才培訓(xùn)基地達57家。成功完成apec技能開發(fā)促進項目,。三是積極做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)工作,。20__年舉辦各類服務(wù)交流和對接洽談活動29場，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及企業(yè)搭建了交流合作的重要平臺,。四是大力推進人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。整合后的市人力資源市場建立起“現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò),、手機終端”三位一體的信息化人力資源服務(wù)平臺,，獲“江蘇省誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)”榮譽稱號。在全省率先出臺關(guān)于大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)意見,，扎實推進人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園核心園區(qū)建設(shè),，人力資源服務(wù)能力顯著提升,。

(四)人事制度管理不斷規(guī)范,。認真貫徹落實《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》，依法規(guī)范人事管理服務(wù),。一是公開,、公平、公正做好考錄工作,。堅持“凡進必考”和“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”原則,，認真做好機關(guān)事業(yè)單位人員公開招錄(聘)工作，招錄公務(wù)員414人,，招聘1978名事業(yè)單位工作人員,，接收安置338名軍轉(zhuǎn)干部。二是穩(wěn)慎推進相關(guān)改革工作,。嚴格政策規(guī)定,，加強宣傳指導(dǎo)，基本完成市(縣)區(qū)事業(yè)單位參公申報工作,，扎實做好全市參公事業(yè)單位人員登記培訓(xùn)和考試考核工作,。完善基層衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資政策，推進機關(guān)規(guī)范津補貼的整改工作,。扎實推進職稱改革工作,，完成中小學(xué)教師和幼兒園教師高,、中級職稱評審工作。三是不斷加強人事管理工作,。積極推進全市公務(wù)員平時績效考核,，嚴格年度考核的審核備案，強化考核結(jié)果運用,。全力做好黨政機關(guān)事業(yè)單位借用人員,、在編不在崗、超編進人專項整治工作,。切實加強事業(yè)單位崗位管理工作,，完善事業(yè)單位人員聘用工作，充分發(fā)揮聘用合同在單位人事管理中的基礎(chǔ)性作用,。

(五)勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定,。20__年，規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率99.79%,，已建工會企業(yè)集體合同簽訂率97.54%,，均超額完成年度目標(biāo)。一是加強服務(wù)指導(dǎo)與執(zhí)法力度,。采取組織專題培訓(xùn),、上門服務(wù)指導(dǎo)、重點單位分工包干等舉措,，加強對企業(yè)用工管理的服務(wù)指導(dǎo),。深入開展兩網(wǎng)化管理工作。完善勞動保障誠信體系建設(shè),，評定20__年度無錫市勞動保障誠信企業(yè)86家,。不斷創(chuàng)新調(diào)解仲裁服務(wù)企業(yè)的內(nèi)容與形式，舉辦“千企法盾行”活動,，全面深化基層調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè),，充分發(fā)揮街道(鎮(zhèn))巡回仲裁庭的作用。全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)受理案件4116件,，勞動人事爭議仲裁機構(gòu)和調(diào)解組織處理各類案件23204件,。二是認真落實勞務(wù)派遣新規(guī)。認真抓好宣傳培訓(xùn),，穩(wěn)妥推進法規(guī)落實,，率先在全省創(chuàng)新實施“二級代碼”制度，強化勞務(wù)派遣用工監(jiān)管,，企業(yè)勞務(wù)派遣用工得到進一步規(guī)范,。做好勞務(wù)派遣行政許可工作，20__年共許可361家,。指導(dǎo)勞務(wù)派遣行業(yè)協(xié)會發(fā)揮積極作用,，著力引導(dǎo)行業(yè)自律,。三是加強企業(yè)工資宏觀調(diào)控。在全省率先發(fā)布20__年企業(yè)工資指導(dǎo)線,，為企業(yè)開展工資集體協(xié)商提供依據(jù),，及時調(diào)整最低工資標(biāo)準，11月1日起,，我市月最低工資標(biāo)準和非全日制用工小時最低工資標(biāo)準分別調(diào)整為1630元/月和14.5元/小時,。四是認真做好信訪穩(wěn)定工作。定期組織矛盾排查和預(yù)警分析,，重點抓好信訪積案的化解工作,。處置各類信訪事項1.89萬件，處置率100%,。加強“事改企”政策的梳理和相關(guān)調(diào)研工作,，做好“事改企”上訪人員的維穩(wěn)工作。

(六)基層平臺服務(wù)能力全面提升,?；鶎尤松缙脚_標(biāo)準化建設(shè)全面深入推進，被確定為全國首批社會管理和公共服務(wù)綜合標(biāo)準化試點項目,。一是規(guī)范平臺建設(shè)要求,。市政府辦出臺關(guān)于進一步加強街道(鎮(zhèn))人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)的意見，明確了街道(鎮(zhèn))人社所工作職責(zé)和管理體制,，理順了工作機制,，提出對平臺規(guī)范化建設(shè),、信息化建設(shè),、專業(yè)化建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)等方面的新要求,。二是業(yè)務(wù)標(biāo)準優(yōu)化到位,。進一步優(yōu)化基層人社站所業(yè)務(wù)流程和服務(wù)項目，業(yè)務(wù)項目優(yōu)化為38項,，業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)減少15個,，22項業(yè)務(wù)可即時辦結(jié)，11項業(yè)務(wù)可同城同辦,，修訂了20__版服務(wù)規(guī)范,，發(fā)布了國內(nèi)首個人社所公共服務(wù)地方標(biāo)準。三是提升業(yè)務(wù)辦理水平,。開發(fā)上線了基層人社所新業(yè)務(wù)系統(tǒng),，實現(xiàn)單點登錄、“一窗式”服務(wù),。對市區(qū)500余名人社所工作人員進行標(biāo)準化實務(wù)培訓(xùn),，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口評選,，提高了平臺業(yè)務(wù)辦理能力與水平。

(七)隊伍作風(fēng)建設(shè)再上新臺階,。以開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”和“基層組織建設(shè)深化年”活動為抓手,，全市人社系統(tǒng)扎實深入開展群眾路線教育實踐活動，不斷改進工作作風(fēng),，著力打通服務(wù)群眾“最后一公里”,。一是制度建設(shè)成效顯著。深入貫徹中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定,，加強制度建設(shè),，建立長效機制，為作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化提供保障,。出臺12個黨風(fēng)廉政建設(shè)文件,，完善局公務(wù)接待辦法等7項內(nèi)部管理制度，建成從機關(guān)到事業(yè)單位,、從法定行政權(quán)力到內(nèi)部管理服務(wù)事權(quán)全覆蓋的內(nèi)控體系,。二是整改措施落實到位。圍繞群眾路線教育實踐活動中征集查擺出來的問題,，匯總歸納五大類43個整改項目,，制定局“543”整改方案，按進度已完成整改事項33項,。三是服務(wù)效能進一步提升,。全面建立行政審批事項目錄清單，推進簡政放權(quán),，優(yōu)化審批流程,，提高服務(wù)效能，實際辦結(jié)時限平均提速20%,，打造高效,、便民的服務(wù)環(huán)境。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇九

19年,，某某某社區(qū)在街道辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在社區(qū)干群共同努力下,，平安建設(shè)工作取得了可喜成績,，順利迎接了省市縣各級多次的檢查，被縣上評為平安社區(qū),、文明社區(qū),，受到了上級和群眾的積極支持和認可。

建設(shè)和諧社區(qū)首先要抓好平安建設(shè),，開展社會治安綜合治理工作是確保社區(qū)平安穩(wěn)定的前提條件,。為此,，今年將認真落實以平安社區(qū)建設(shè)為核心的社會治安綜合治理各項措施，全力營造平安,、穩(wěn)定,、和諧的社會治安大環(huán)境。

(一)樹立維護社會穩(wěn)定的強烈責(zé)任意識,。

沒有社會穩(wěn)定,，構(gòu)建社和諧社區(qū)、平安社區(qū)就無從談起,。因此我們將充分認識做好社會治安綜合治理工作的重要性和必要性,，牢固樹立起維護社會穩(wěn)定的強烈責(zé)任意識。把社會治安綜合治理工作擺上社區(qū)重要議事日程,，建立健全以居民聯(lián)防,、門店聯(lián)防等防范模式為主的群防群治組織，充分調(diào)動社區(qū)各方面的力量,，形成社區(qū),、社區(qū)警務(wù)室、駐地企事業(yè)單位,、居民等積極參與,、齊抓共管的良好局面，努力把社區(qū)的社會治安綜合治理工作提高到一個新的水平,，為建設(shè)和諧平安社區(qū)提供有力保證,。

(二)構(gòu)建社會治安防控體系，牢筑治安防范有效屏障,。

進一步加強社會治安防控體系建設(shè),，完善社會治安防范機制，擴大社區(qū)居民聯(lián)防和門店聯(lián)防范圍,，把轄區(qū)內(nèi)的居民都匯集在社區(qū)的綜治網(wǎng)絡(luò)之中,，初步建立起以街道辦為領(lǐng)導(dǎo),，以社區(qū)為核心,，以社區(qū)警務(wù)室為骨干，以群防群治力量為依托,，以強化治安防范為重點,，以科技手段為支撐，多方聯(lián)動,，警民攜手,，點線面結(jié)合，人物技配套的治安防控體系,，使社區(qū)的治安防范工作步入科學(xué)化,、社會化,、規(guī)范化、群眾化的軌道,。切實提高社區(qū)社會治安整體防范水平,，確保各類可防案件的發(fā)案率逐步下降，努力實現(xiàn)年內(nèi)無刑事案件,、無重大治安事件,、無吸販毒新增人員、無新增兩勞釋放人員的目標(biāo),。

(三)構(gòu)筑社會治安綜合治理平臺 提高群防群治整體水平,。

把平安社區(qū)建設(shè)作為推動綜治工作向縱深發(fā)展的平臺，深入發(fā)動群眾,，吸收社區(qū)老居民,、老黨員、老干部,、保潔員等人員加入社區(qū)防范隊伍,，科學(xué)、合理地整合群防群治隊伍,，不斷提升群防群治能力,，切實提高社區(qū)治安防范的整體水平。積極開展“和諧社區(qū)”,、“平安社區(qū)”,、“無毒社區(qū)”“無某某社區(qū)”等創(chuàng)建活動，形成全民參與,、齊抓共管的良好氛圍,，以確保平安社區(qū)、和諧社區(qū)建設(shè)的整體推動,。

(四)著力抓好綜合治理基礎(chǔ)工作,。

一是堅持打擊與防范相結(jié)合，發(fā)展壯大群防群治力量,，維護社會治安秩序,，切實增強人民群眾的安全感;二是以化解矛盾為主線，在建立完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制的基礎(chǔ)上,，注意分析把握社會心態(tài)情緒,，真正沉下去，及時發(fā)現(xiàn)群眾中存在的矛盾糾紛,，采取有效措施予以理順,，把矛盾化解在社區(qū)范圍之內(nèi)，消滅在萌芽狀態(tài);三是著力改善社會管理，充分了解民生疾苦,，急群眾之所急,、想群眾所想、切實為群眾排憂解難,，從源頭上解決影響社會和諧穩(wěn)定的問題;以高度的責(zé)任感,，把創(chuàng)建平安社區(qū)的各項措施落到實處，為全縣社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻力量,。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇十

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織學(xué)習(xí),，建立健全各項規(guī)章制度

為了更好的鞏固“雙評”工作成果,，成立了以民政局局長為組長的“正行風(fēng)、促發(fā)展”民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，召開了全局職工大會,，制定了《遜克縣民政局20__年“正行風(fēng)、促發(fā)展”民主評議行風(fēng)工作方案》,，明確了奮斗目標(biāo),，提出了在實際工作中全心全意為人民群眾服務(wù)，為最需要幫助的弱勢貧困群體服務(wù),，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù);堅持“民政為民”,，服務(wù)大局，改革創(chuàng)新,，與時俱進的工作理念,，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，班子成員各負其責(zé),，形成了整體合力,，促進了民政工作的開展。

在抓“兩風(fēng)”建設(shè)的過程中,，根據(jù)民政工作特點和性質(zhì),，由民政局局長親自組織全局干部、職工學(xué)習(xí)了省民政廳,、市民政局《20__年“正行風(fēng),、促發(fā)展”民主評議行風(fēng)工作方案》，市委,、市政府《六條“高壓線”規(guī)定》,，遜克縣縣委書記孫作勤同志《加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)上的講話》等相關(guān)的文字材料，通過學(xué)習(xí)討論,，開座談會等形式，聽取了多方面的意見、建議,，提高了全局的認識,，通過民主評議，樹立了廉潔,、務(wù)實,、高效、誠信的良好形象,。加強了職業(yè)道德建設(shè),，自覺改善服務(wù)態(tài)度，推動了創(chuàng)建文明行業(yè)活動的開展,。 通過評議建立健全了各項規(guī)章制度,。年初，經(jīng)局長辦公會研究,，全體職工大會通過,，制定了《遜克縣民政局首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制,、限時辦結(jié)制,、失職追究制、否定報備制,、無償代辦》,、《遜克縣民政系統(tǒng)行風(fēng)行為規(guī)范》、《遜克縣民政系統(tǒng)八不準》,，用制度約束行為,，加強了干部隊伍的自身建設(shè)，提高了干部,、職工的整體素質(zhì)和整體水平,，在全局開展各項民政工作中，維護了社會穩(wěn)定,，使民政工作更好的服務(wù)大局,。

二、積極整改,，認真“查擺”,，完善各項工作的落實

在“自查、自糾”活動中我們重點加強了四個方面的工作,。

(一)勤政,、廉政方面，在學(xué)習(xí),、查擺的過程中,，我們根據(jù)自身特點，分析違法，違紀案例,，剖析問題的根源,，做到了提前預(yù)防，杜絕了利用職權(quán)違法亂紀現(xiàn)象,。

(二)依法行政方面,，在民政工作執(zhí)法過程中我們加強了收容遣送、婚姻登記,、優(yōu)撫安置,、城市最低生活保障等幾方面的工作力度。在依法行政,、履行法定職能，按照法律、法規(guī),、規(guī)章辦事,，嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法,，正確的行使權(quán)力,，自覺抵制了不正之風(fēng),，做到了辦事公開,、透明,，凈化了民政系統(tǒng)的執(zhí)法環(huán)境。

(三)機關(guān)工作作風(fēng)方面,。重點抓作風(fēng)建設(shè),，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實,、真抓實干的作風(fēng),，堅持說實話,，辦實事,，求實效,，聯(lián)系實際工作中抓緊落實,，解決實際問題,，高效率,，快節(jié)奏，定下的事情立即去辦,，環(huán)環(huán)相連,，高效運行,敢于面對矛盾,，解決、化解矛盾,，做到盡職盡責(zé),，對人民負責(zé)的態(tài)度。高標(biāo)準,、高質(zhì)量的完成各項工作任務(wù),。

(四)、為民服務(wù)方面,。以堅持“三為”入手,，文明服務(wù),、禮貌接待、熱心為民,、體察民情,、嚴格執(zhí)行《遜克縣民政局首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制,、限時辦結(jié)制,、失職追究制、否定報備制,、無償代辦》,，深入基層調(diào)查研究，為社會弱勢群體及城鎮(zhèn)低保人員,、優(yōu)撫對象,、“三難”人員做好了服務(wù)工作，解決了優(yōu)撫安置人員的實際困難,，并加強了薄弱環(huán)節(jié)的工作,。

在自查自糾工作的同時，民政系統(tǒng)內(nèi)部開展了“文明科室”創(chuàng)建活動,，從環(huán)境建設(shè)到工作作風(fēng)建設(shè)都有了明顯的改善。兩個文明建設(shè)朝著健康方向發(fā)展,，推動了創(chuàng)建文明行業(yè)活動的開展,。

三、加強社會監(jiān)督,，增強辦事透明度,，完善獎懲機制

民政局領(lǐng)導(dǎo)積極參加廣播電視局開辦的行風(fēng)熱線節(jié)目，宣傳民政部門職能,、職責(zé),、工作范圍及有關(guān)的法律、法規(guī),，相關(guān)的國家政策,、方針，接受社會各界咨詢,、求助,、舉報、定期答復(fù)辦理結(jié)果,，公布民政辦事程序,、舉報電話向社會發(fā)放意見、建議征求函120份,，接待5某某某某次;解決了影響發(fā)展的問題,，干部職工隊伍素質(zhì)明顯提高,，機關(guān)作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量有了更大進步,，社會和群眾滿意率達10某某某某,。

在“雙評”的基礎(chǔ)上進一步建立健全獎懲機制，制定了《遜克縣民政局機關(guān)工作責(zé)任狀》,、《遜克縣民政局婚姻登記責(zé)任狀》,，明確了責(zé)任、權(quán)利,，結(jié)合縣人事局國家公務(wù)員任用,、考核制度，建立有效的獎懲機制,，對于年終考核不達標(biāo)的科室,，不能評為先進科室;不達標(biāo)的科室不能參加先進個人評比，并作為今后晉級,、任用的參考依據(jù),。激勵了全體干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力工作,，提高效率,，使大家心思用到抓工作，謀發(fā)展,，干實事上來,。

通過民主評議行風(fēng)工作的開展，增強了全局職工的工作積極性,，促進了民政工作發(fā)展,，受到了群眾的贊譽和好評。

以上為我們在“正行風(fēng),、促發(fā)展”民主評議工作中的總結(jié),，按照上級要求，還有一定的不足,，今后我們要把“兩風(fēng)”建設(shè)工作做為工作的中心,，抓好“兩風(fēng)”工作，促進民政工作的發(fā)展,。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇十一

x年,，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣環(huán)保局的指導(dǎo)下,，切實貫徹環(huán)保基本國策，認真執(zhí)行環(huán)保法律,、法規(guī),，以節(jié)能減排為中心，始終把環(huán)保工作放在突出位置,，樹立“抓好環(huán)保為經(jīng)濟,，發(fā)展經(jīng)濟為環(huán)保”的大局觀,，全面開展環(huán)保工作,，建設(shè)美麗，有力的促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟與環(huán)境,、社會協(xié)調(diào)發(fā)展,，促進我鄉(xiāng)社會主新農(nóng)村和諧社會的建設(shè)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下;

一,、加強對環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo),，明確工作責(zé)任

年初，我鄉(xiāng)將環(huán)保工作列入全年工作計劃,，制定環(huán)保目標(biāo)任務(wù),，制定相應(yīng)的工作目標(biāo)。為確保目標(biāo)的實現(xiàn),，鄉(xiāng)成立了以政府鄉(xiāng)長為組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、部門負責(zé)人為成員的環(huán)境保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。明確環(huán)保工作主要由鄉(xiāng)“六城聯(lián)創(chuàng)”辦牽頭具體負責(zé),，相關(guān)部門協(xié)調(diào)，落實具體經(jīng)辦人員,，保證了組織機構(gòu)完整。

二,、加大宣傳力度,，提高對環(huán)保的認識

環(huán)境保護是我國一項基本國策，是樹立”以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ),。為了提高廣大群眾的環(huán)保意識，我鄉(xiāng)利用各種形式進行環(huán)保宣傳,，張貼過街宣傳標(biāo)語20幅,，在電視臺上大張旗鼓的對環(huán)保知識進行宣傳。通過大力開展環(huán)保宣傳教育,，極大地增強了人民群眾的環(huán)保意識,，提高了公眾關(guān)心生產(chǎn)生活環(huán)境，主動參與環(huán)境建設(shè)，依法維護自身環(huán)境權(quán)益的自覺性,。

利用“六,、五”世界環(huán)境日搭建環(huán)保宣傳臺，懸掛環(huán)保標(biāo)語,，開展咨詢活動,。共發(fā)放各類資料300余份，書寫標(biāo)語20副,，接受群眾現(xiàn)場咨詢88次,。

三、部門齊抓共管,，加強目標(biāo)管理

在工作中,，我們嚴格按照環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求，結(jié)合部門職責(zé)和部門實際,，抓住重點,，齊抓共管，有效實施,，強化管理,，使環(huán)保目標(biāo)責(zé)任狀各項內(nèi)容和指標(biāo)落到實處，各項工作有序展開,。

(一)對集中飲用水源進行保護,，上報農(nóng)村環(huán)境連片綜合整治項目庫入庫表。項莊“省級生態(tài)村”成功驗收達標(biāo),，成功申報了四個“市級生態(tài)村”,。并成功上報入庫，兩處農(nóng)村環(huán)境連片綜合整治表,。在項莊村建立污水處理廠,，日處理污水200噸，并聘請有專人看管,。書寫保護水源標(biāo)語,，設(shè)立警示標(biāo)志，保護區(qū)附近沒有新增污染型企業(yè),。對集中式飲用水源地二級保護區(qū)內(nèi)排污企業(yè)進行綜合整治,。集中式飲用水源地取水質(zhì)達標(biāo)率98%?？諝猸h(huán)境質(zhì)量達到二級標(biāo)準,，優(yōu)良天數(shù)320天。

(二)節(jié)能減排工作穩(wěn)中推進,。在企業(yè)中廣泛推廣和應(yīng)用節(jié)能減排技術(shù),。按照年初縣環(huán)保局下達的目標(biāo)責(zé)任書要求,，我鄉(xiāng)二氧化硫控制排放量17噸，實際完成18噸,，氨氮控制排放量32頓,，減排量16噸，化學(xué)需氧量控制排放量270噸,，氮氧化物控制排放量30噸,。

(三)按照縣環(huán)保局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際,，在全鄉(xiāng)開展整治違法排污企業(yè),，保障群眾健康環(huán)境的專項行動。主要做好三方面的集中查處和重點整治：

1,、以鞏固整治成效為目標(biāo),，集中開展環(huán)保專項行動后續(xù)督查

(1)對20xx年以來群眾投訴反映的問題進行了一次全面清理，特別是上級領(lǐng)導(dǎo)批示的環(huán)境污染信訪事件,，要作為重點整治對象,，采取有力措施，集中整治;對群眾反復(fù)投訴長期得不到解決的老大難問題,，組織有關(guān)部門制定計劃,，進行綜合治理，實行督察,。根據(jù)排查,，未發(fā)生重大環(huán)境污染事故和因環(huán)保問題引起的大規(guī)模群體上訪事件。

(2)對飲用水源保護區(qū)的整治情況進行了檢查,。對我鄉(xiāng)的排污企業(yè)加強檢查和治理,，確保污染物穩(wěn)定達標(biāo)排放，確保飲用水安全,。

2,、集中開展重點流域、重點企業(yè)的專項整治

(1)配合環(huán)保部門開展小流域污染問題的整治,。加強對我鄉(xiāng)內(nèi)河的治理,，認真落實上級有關(guān)要求，加強對流域污染治理,。

(2)加強監(jiān)管力度，嚴格控制污染源頭,。對全鄉(xiāng)新建建設(shè)項目進行一次集中清理,。對沒有依法執(zhí)行環(huán)境影響評價并投產(chǎn)的排污單位，依法責(zé)令其停止生產(chǎn);對環(huán)保設(shè)施不正常運行,、污染物超標(biāo)排放的,，一律停產(chǎn)整治，堅決控制新污染源的產(chǎn)生，避免走“先污染后治理”的老路,。全鄉(xiāng)無產(chǎn)生輻射企業(yè),。

3、大力開展鄉(xiāng)村環(huán)境整治工作,，對環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書落實情況進行督導(dǎo)檢查,。通過督導(dǎo)檢查，認為我鄉(xiāng)各行政村都較為重視環(huán)境保護工作,，普遍建立了環(huán)保工作機制,，堅持和完善黨政一把手環(huán)保工作實績考核制度，能夠認真落實環(huán)境保護“一把手”負責(zé)制,，實行主要負責(zé)人親自抓,、負總責(zé)，分管副職深入實際,，狠抓工作落實,，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局,。

一年來,，我鄉(xiāng)在環(huán)境保護工作方面做出了較大的努力，并取得了一定的實效,，但是我們也清楚地認識到,，我們的工作還有許多不足之處，有待今后工作中加以解決,，人民群眾的環(huán)保意識還比較薄弱,。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇十二

20xx年，作為x項目的一名內(nèi)業(yè)員,，我的主要工作就是做橋梁和涵洞的內(nèi)業(yè)資料,，負責(zé)資料的收集、整理與歸檔工作,。

我本著“在工作中提高自己,、為公司創(chuàng)造價值”這樣一個目標(biāo)，通過自己的刻苦鉆研,，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí)，不斷開拓創(chuàng)新,，圓滿的完成了本職工作,。對這個行業(yè)有了一些體會，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步,。

一,、工作體會

根據(jù)半年的工作經(jīng)驗,，我認識到，衡量一個工程的好壞,，除了通過工程實體反映外,，資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣,、工序之間的銜接是否符合要求,，工程是否按圖施工等等。所以內(nèi)業(yè)員在工程建設(shè)中有著舉足輕重的作用,。此外,，我徹底摒棄了“工作經(jīng)驗比學(xué)歷更重要”的想法，因為二者本是相輔相成的,，我認為“視野決定思路,、思路決定出路”。理論功底扎實在處理問題時就會有廣闊的思路,，而工作經(jīng)驗在處理問題時能提供一個重要的參考,。因此，作為公司的資料員,，我嚴格要求自己,，從實踐中積累經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí),，做好資料的收集,、整理與歸檔工作，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

二,、專業(yè)技能

通過x年的踏實工作，我將理論與實際緊密結(jié)合起來,，迅速掌握了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關(guān)的規(guī)范要求,。從最開始的學(xué)習(xí)研究圖紙，到現(xiàn)在能發(fā)現(xiàn)圖紙中的錯誤,，我在專業(yè)技能方面取得了不小的進步,。我深刻體會到了“實踐出真知”這一至理名言的涵義。目前,，我正在利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)隧道和路基的圖紙和施工工法,，抓緊時間全面的了解土木工程施工行業(yè)，用專業(yè)知識武裝自己的大腦,，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

三、工作能力

從一名剛剛走出校門的大學(xué)生到一名熟練的資料員,，我經(jīng)歷了一個由最初的手忙腳亂到現(xiàn)在的游刃有余的過程,。我堅持今日事今日畢，寧可加班加點,，也要保證資料及時歸檔,。

工作中，我充分發(fā)揮主觀能動性,，摸索出了一套提高工作效率的方法,。眾所周知資料整理工作比較繁瑣，全憑大腦記憶很容易丟三落四,，所以我準備了“工作任務(wù)表”,，把想到的工作任務(wù)隨時記錄下來，保證每天工作有條不紊的進行;為了使歸檔資料條理清晰,，一目了然,，我編制了“資料歸檔明細表”，用以記錄已歸檔的資料,，匯報工作時,，由于資料分類恰當(dāng)、真實準確,，電子版資料保存完整,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

四,、職業(yè)規(guī)劃

資料員是土木行業(yè)中最基礎(chǔ),、面的工作。我覺得作為一名剛?cè)胄械男聠T工,，資料員這一崗位,，是一個良好的全面學(xué)習(xí)的平臺。資料員接觸的面非常廣,，土木行業(yè)里有關(guān)安全,、質(zhì)量、技術(shù)以及現(xiàn)場全面管理的東西都有,，法律法規(guī),、施工質(zhì)量規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準,、安全標(biāo)準規(guī)定等等,，都可以接觸的到。

有人說“做資料員有兩個結(jié)果：一個是永遠重復(fù)性的機械作業(yè),，用通俗的話說就是沒有前途;一個就是努力工作,，通過資料員工作全面了解、掌握將來準備從事的工作,?！彼?，在做資料員這一階段，我著重我的職業(yè)目標(biāo)進行學(xué)習(xí),，為自己以后的發(fā)展方向奠定一個堅實的基礎(chǔ),，逐漸展示自己在這一領(lǐng)域的才能。與此同時,，我利用業(yè)余時間密切關(guān)注國家政策和行業(yè)最新動態(tài),，積極了解考試信息，準備x年參加一級注冊結(jié)構(gòu)工程師基礎(chǔ)課考試,，爭取早日在建筑行業(yè)有所建樹,，成為一名土木工程專業(yè)工程師。

雖然我在工作上取得了一點成績,，但我依然清醒的意識到我的工作中一定還存在很多的不足之處,。在新的一年里，我會更加嚴格的要求自己,，努力的鉆研業(yè)務(wù),，不斷更新和補充新的專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,，總結(jié)經(jīng)驗,，更好的完成資料整理工作。我告訴自己：20xx年我的工作目標(biāo)是做一名優(yōu)秀的資料員,，但我人生的職業(yè)目標(biāo)絕不僅僅是一名資料員,。我會用實際行動證明，我有能力擔(dān)任技術(shù)性和專業(yè)性更強工作!

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇十三

20xx年,，學(xué)校保安部在市綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合,、加強教育,、群防群治的原則，通過安全教育,，增強學(xué)生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力

為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，學(xué)校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓,，學(xué)校辦公室,、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責(zé)組織實施,。

二,、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,。由學(xué)校黨總支書記、校長負責(zé),，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度,，對造成重大安全事故的,，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2,、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理,、門衛(wèi)值班,、巡邏值班、防火防災(zāi)品衛(wèi)生管理,、防火安全管理,、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度,。嚴禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品,，嚴禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則,。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循，違章必究,，不留盲點,，不出漏洞。

3,、簽訂責(zé)任書,。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書,，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書,，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責(zé)任,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度,。貫徹誰主管,，誰負責(zé)的原則，做到職責(zé)明確,，責(zé)任到人,。

4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度,。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了意外事故處置預(yù)案制度。

三,、齊抓共管群防群治

學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會、學(xué)校,、家庭的密切配合,。我們積極與市公安、衛(wèi)生,、綜合治理等部門通力合作,，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開展一系列道德,、法制教育活動,，取得了良好的教育效果。

四,、加強教育,，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基矗我們以安全教育周為重點,，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育,。

1,、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動,、活動課,、人防課、學(xué)科滲透等途徑,，通過講解,、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防交通事故、防觸電,、防食物中毒,、防并防體育運動傷害、防火防盜,、防震、防騙,、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,。還利用學(xué)校廣播、黑板報,、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座,、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育,。學(xué)校積極推行一周安全提醒，學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間,，小結(jié)上周安全工作,，強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信,，增強家長的安全意識,。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,。

2,、認真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周以校園安全為主題,，在安全教育周期間,，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型,、重點部位保護,、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查,，消除隱患,，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

3,、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué),，對學(xué)生騎車上學(xué)情況進行清查，嚴禁學(xué)生騎三無(無剎車,、無鈴,、無牌照)自行車上學(xué)。

五,、加強檢查,，及時整改

開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后,，學(xué)校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。汛前，學(xué)校對校舍進行全面的安全檢查,。同時,，積極配合市衛(wèi)生局對學(xué)校食堂,、飲水衛(wèi)生進行檢查,。冬季，學(xué)校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查,。

六,、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強,，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,，學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

1,、學(xué)校安全工作的難度不斷增大,。學(xué)生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多,，而缺乏生活經(jīng)驗,。學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。

2,、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,。近幾年來,，在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治,，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn),。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,，試圖干擾學(xué)校及學(xué)生的社會惡勢力和人員還存在,，社會上的黃,、賭、毒、非法出版的圖書,、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學(xué)生的影響還非常大,，學(xué)校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患,。

今后,，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平,。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇十四

一學(xué)期來，本人自始至終以認真,、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,，勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作,，本學(xué)期，本人任教初二年級6-10班的歷史課,，能認真制定計劃,，注重研究中學(xué)教學(xué)理論，認真?zhèn)湔n和教學(xué),，積極參加科組活動和備課組活動,，上好公開課和平衡課，并能經(jīng)常聽各老師的課,，從中吸取教學(xué)經(jīng)驗,，取長補短，提高自己的教學(xué)的業(yè)務(wù)水平,。

每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇,，以和藹、輕松,、認真的形象去面對學(xué)生,，運用好導(dǎo)學(xué)案教學(xué)對學(xué)生進行施教，讓學(xué)生掌握好科學(xué)知識,。還注意以德為本,，結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象層層善誘,，多方面、多角度去培養(yǎng)現(xiàn)實良好的品德和高尚的人格,。

教育是愛心事業(yè),，為培養(yǎng)高素質(zhì)的下一代，本人時刻從現(xiàn)實身心健康,，根據(jù)學(xué)生的個性特點去點拔引導(dǎo),，對于個別差生，利用課間多次傾談,，鼓勵其確立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,，積極面對人生，而對優(yōu)生,，教育其戒驕戒躁努力向上,，再接再厲，再創(chuàng)佳績,。通過現(xiàn)實生活中的典范,，讓學(xué)生樹立自覺地從德、智,、體,、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念,，樹立崇高遠大的理想,。

作為教初中歷史課的老師，明白自己對教材的生疏,，故在課前做到認真?zhèn)湔n,，多方面去搜集相關(guān)進行資料。為提高每節(jié)課的進行效果,，教學(xué)質(zhì)量,，本人除注重研究教材，把握好基礎(chǔ),、重點難點外,，還采用多媒體教學(xué)，如：投影,、幻燈,、漫畫、錄音等多樣形式,。通過培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)政治的興趣,，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,，提高課堂的教學(xué)質(zhì)量,，按時完成教學(xué)任務(wù),。

一、 認真?zhèn)湔n

不但備學(xué)生而且備教材備教法,，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際,，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法,，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,，每堂課都在課前做好充分的準備,，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié),，寫好教學(xué)后記,，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集,。

二,、增強上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量

使講解清晰化,，條理化,，準確化，條理化,，準確化,，情感化，生動化,，做到線索清晰,，層次分明，言簡意賅,，深入淺出。

在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,，加強師生交流,，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易,，學(xué)得輕松,，學(xué)得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少,，學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。現(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上語文課,，就連以前極討厭語文的學(xué)生都樂于上課了,。

三,、虛心請教其他老師。

在教學(xué)上,，有疑必問,。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法,，同時,，多聽老師的課，做到邊聽邊講,，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課,，征求他們的意見,，改進工作。

四,、真批改作業(yè),。

布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,，有層次性,。為了做到這點，我常常到各大書店去搜集資料,，對各種輔助資料進行篩選,，力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時,、認真,，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),，進行透切的評講,，并針對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法，做到有的放矢,。

五,、積極推進素質(zhì)教育。

目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng),，這決定了教師的教學(xué)模式要停留在應(yīng)試教育的層次上,，為此，我在教學(xué)工作中注意了學(xué)生能力的培養(yǎng),，把傳受知識,、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來,，在知識層面上注入了思想情感教育的因素,，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

六,、狠抓學(xué)風(fēng),。

我所教的5個班，學(xué)生比較喜愛該科,，上課的時候比較認真,，大部分學(xué)生都能專心聽講，課后也能認真完成作業(yè),。但有為數(shù)不少的學(xué)生,，因為怕老師責(zé)備，學(xué)習(xí)上存在的問題不敢問老師,，作業(yè)也因為怕分數(shù)低而找別人的來抄,，這樣就嚴重影響了成績的提高。

對此,，我狠抓學(xué)風(fēng),，在班級里提倡一種認真、求實的學(xué)風(fēng),，嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為,。與此同時，為了提高同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,，開展了學(xué)習(xí)競賽活動,，在學(xué)生中興起一種你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

雖然大部分同學(xué)對該課很感興趣,，學(xué)習(xí)勁頭也濃,，只是差生面太大了，后進生基礎(chǔ)太差,，考試成績都很差,，有些同學(xué)是經(jīng)常不及格，我找來差生,，了解原因,，有些是不感興趣，我就跟他們講學(xué)習(xí)歷史的重要性,，跟他們講一些有趣的故事，提高他們的興趣;有些是沒有努力去學(xué),，我提出批評以后再加以鼓勵,，并為他們定下學(xué)習(xí)目標(biāo)，時時督促他們,，幫助他們;一些學(xué)生基礎(chǔ)太差,，抱著破罐子破摔的態(tài)度,，或過分自卑，考試怯場等,，我就幫助他們找出適合自己的學(xué)習(xí)方法,，分析原因，鼓勵他們不要害怕失敗,，要給自己信心,，并且要在平時多讀多練，多問幾個為什么,。同時,，一有進步，即使很小,，我也及時地表揚他們,。

經(jīng)過一個學(xué)期，絕大部分的同學(xué)都養(yǎng)成了勤學(xué)苦練的習(xí)慣,，形成了良好的學(xué)風(fēng),。

在以后的教學(xué)工作中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗,，力求提高自己的教學(xué)水平,，還要多下功夫加強對個別差生的輔導(dǎo)，相信一切問題都會迎刃而解,，我也相信有耕耘總會有收獲!

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇十五

20xx年,，我們在處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)科室的支持和本科全體員工的共同努力下,，較好地履行了本科室的工作職責(zé),。做了以下幾方面的工作：

一、提高服務(wù)質(zhì)量,，做好電腦及其外設(shè)的維護工作

日常工作中,，我們的電腦維護工作量比較大。主要原因有三：一是工作量大,、人員少;二是基層檔案室多且分散在各二級單位;三是我館辦公自動化設(shè)備多,。但大家齊心協(xié)力、團結(jié)協(xié)作,、認真負責(zé),，努力做好電腦及其外設(shè)的維護工作：

1、快速排除系統(tǒng)故障,。工作中我們堅持履行與處里簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任書的承諾,，做到隨叫隨到，及時解決各檔案室上報的電腦系統(tǒng)故障問題。半年來,，通過電話指導(dǎo)排除的突發(fā)故障大約110多起,，現(xiàn)場排除故障70多起。

2,、不定期對電腦設(shè)備進行維護,，提高設(shè)備的完好率。

3,、與基層檔案室聯(lián)系,，征求服務(wù)意見，在此基礎(chǔ)上不斷改進工作作風(fēng),，明確工作定位和服務(wù)承諾,，明確工作目標(biāo)。

二,、加強檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)工作

1,、繼續(xù)完善單機版文檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作

2、設(shè)計開發(fā)了普光檔案管理數(shù)據(jù)庫

3,、做好電子文件上傳的系統(tǒng)的后臺監(jiān)控

4,、做好兩個網(wǎng)絡(luò)版數(shù)據(jù)庫的后臺監(jiān)控和系統(tǒng)使用指導(dǎo)工作

5、作好數(shù)據(jù)庫備份工作

三,、加強檔案館內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理工作

1,、做好檔案樓內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的維護、管理工作,，保證樓內(nèi)各單位網(wǎng)絡(luò)的正常運行,。

2、認真做好各檔案室計算機的安全防護工作,，保證每臺電腦都在安全狀態(tài)下運行,，全年沒有一臺電腦因安全防護不到位而影響工作，確保上網(wǎng)檔案數(shù)據(jù)的安全,。

3,、及時更新檔案信息網(wǎng)站動態(tài)信息、數(shù)據(jù)庫信息和各靜態(tài)版信息

四,、做好網(wǎng)絡(luò)版及單機版數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作

1,、到檔案室直接答疑解難，解決檔案人員提出的數(shù)據(jù)庫及計算機方面的有關(guān)問題,。

2,、配合處里舉辦的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班對全員進行培訓(xùn)工作;

3、通過電話及qq及時解答業(yè)務(wù)問題,。

五,、強化制度,，規(guī)范內(nèi)部管理

今年我們加強了內(nèi)部管理工作，實行面各個人的業(yè)務(wù)考核,，對個人工作量及工作進度進行考核，提高了工作效率及質(zhì)量,，同時加強機房管理,，保證設(shè)備安全正常運行。

六,、存在的問題

一是業(yè)務(wù)技能還不能完全到位,，對數(shù)據(jù)庫的高層次開發(fā)應(yīng)用還有待于進一步的提高;

二是沒能按計劃完成單機版科技檔案數(shù)據(jù)庫的設(shè)計工作。

在今后的工作中還要不斷學(xué)習(xí),，不斷的提升業(yè)務(wù)能能力,，斷續(xù)做好本職工作，為我處檔案現(xiàn)代化管理工作提供有力的技術(shù)支持,。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇十六

x年度,，車管所內(nèi)勤在大隊正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支隊業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,，以全面開展大練兵等活動為契機,，圍繞大隊中心工作，進一步健全規(guī)章制度,，完善管理體系,，以銳意進取的精神，創(chuàng)新思路,、更新舉措,，結(jié)合車管業(yè)務(wù)實踐，在公開辦事程序,、簡化辦事手續(xù),、提高辦事效率、服務(wù)人民群眾上下功夫,。徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,，

提高服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)車管工作由管理型向服務(wù)型的方向拓展,，從而樹立良好的窗口形象,，開創(chuàng)車管工作新局面，做出了自己的貢獻,，現(xiàn)將一年來的內(nèi)勤工作總結(jié)如下:

一,、加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

中隊內(nèi)勤嚴格按照各項要求,，把加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在工作首位,。以大練兵活動為載體，加強公安業(yè)務(wù)知識、交管業(yè)務(wù)知識及相關(guān)學(xué)科知識學(xué)習(xí),，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。將公安部“五條禁令”和“公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令”等內(nèi)部管理、紀律規(guī)定熟記在心,，銘刻在心,，養(yǎng)成習(xí)慣，自覺遵守,。樹立知識改變命運,，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來的思想意識，通過政治學(xué)習(xí),，不斷提高思想覺悟,，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”思想,，改進工作作風(fēng),，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念。一年來參加大隊組織的政治學(xué)習(xí)24次,，所組織的學(xué)習(xí)43次,“五條禁令”月末檢查活動日11次,，，業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次,。

二,、認真做好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄，建立健全各項工作臺帳,。

內(nèi)勤認真做好分局,、大隊、車管所等部門組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄,，做好各項活動開展情況的記錄,，加強本部門的軟件建設(shè)，建立健全各項業(yè)務(wù)臺帳,，一年來共登記各類臺帳7本,，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項活動開展情況記錄8本，使臺帳,、檔案管理努力做到規(guī)范,。

三、按時按質(zhì)按量完成各類報表,、總結(jié)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等材料的上報工作,。

中隊內(nèi)勤嚴格按照《機動車駕駛證業(yè)務(wù)工作規(guī)范 》和《機動車登記工作規(guī)范的》要求，按時按質(zhì)按量完成各類報表,、總結(jié)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等材料的上報工作,，加強信息反饋和交流,，做到上情下達，下情上報準確及時,。加強無紙化辦公,，將各類臺帳、報表,、總結(jié)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等材料及時上網(wǎng),，便于大隊領(lǐng)導(dǎo)了解工作情況，同時每日工作每日清,，全年共上報各類統(tǒng)計報表43份，各類總結(jié),、計劃26篇,，上傳信息14篇。

四,、積極主動地配合中隊領(lǐng)導(dǎo)做好部門工作,。

內(nèi)勤積極主動地配合所領(lǐng)導(dǎo)做好部門工作,遇事多請示、多匯報,、勤跑腿,、勤動腦、勤動筆,，努力當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家,。

五、認真完成上級部署的各項工作,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,。

內(nèi)勤認真完成上級部署的各項工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，全年無遲到,，早退現(xiàn)象發(fā)生，為更好地完成上級部署的各項工作,，經(jīng)常超時加班,。

六、存在的不足,。

在工作能力,、辦事效率方面有待予提高,今后要加強學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)水平,。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇十七

今年,，在縣教育局的大力投入下，我校安裝了兩臺班班通,，我校緊緊抓住機遇,，大力推進多媒體教學(xué)手段的運用,，使多媒體能更充分地發(fā)揮它的功用，更好的為教學(xué)服務(wù),。近半年來,，我校在使用多媒體教學(xué)方面做了不少的工作，也取得了一些的成果,。下面作工作總結(jié)

一,、多媒體在教學(xué)中的作用。

多媒體是學(xué)生進入課堂的輔助引領(lǐng)者,。常言說：“興趣是的老師,。”一節(jié)課,，當(dāng)學(xué)生進入課程教學(xué)后,，能否保持較濃厚的學(xué)習(xí)興趣，是上好這節(jié)課的基礎(chǔ),，教師在上課時,，除了充分發(fā)揮新教材的優(yōu)勢外，應(yīng)用多媒體課件也成為引領(lǐng)學(xué)生走進知識殿堂的工具,。通過課件把文字,、圖象、模型展示在屏幕上去創(chuàng)設(shè)情境,、進行授課,。這些直觀形象，表現(xiàn)力和可控性強,，絢麗的色彩,，迷人的畫面，極易吸引學(xué)生的注意力,，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,。從而引導(dǎo)學(xué)生有意、有序地觀察,，思考再結(jié)合教師的引導(dǎo)和講解,，把學(xué)生的注意力和興趣都調(diào)動起來，使學(xué)生產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,，并以渴望和愉快的心情去學(xué)習(xí),，極大的提高學(xué)習(xí)的效率。

2.多媒體是教師傳授知識的輔助者,。課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主陣地,，是學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識場所，是師生互動,，生生互動獲取知識的主要場地,，是學(xué)校教育教學(xué)的核心,。如何在最短時間內(nèi)使學(xué)生獲取的科學(xué)知識，科學(xué)方法和技能,，課堂教學(xué)仍然是學(xué)校教育教學(xué)的主要陣地,，因而課件是采用多媒體教學(xué)的重要的內(nèi)容，也是優(yōu)合課堂教學(xué)的保證,。課件反映信息量大,、直觀性強、節(jié)奏快,、密度高,，通過圖形、文字,、動畫,、聲效來刺激學(xué)生身體各方面的反應(yīng)，為提高教學(xué)效率提供了重要保證,。它可以把抽象的概念和過程直觀化，活化了教學(xué)內(nèi)容,，激發(fā)了學(xué)生的興趣,，收到了良好的教學(xué)效果，成為學(xué)生學(xué)習(xí)知識的輔助者,。多媒體課件的使用,，能有效地彌補傳統(tǒng)教學(xué)的不足，化抽象為具體,，把難以理解的內(nèi)容或不容易觀察到的事物充分顯示出來,，調(diào)動學(xué)生的視覺直觀功能，為突破難點創(chuàng)造出良好的氛圍,。多媒體中聲音,、動畫等的多方面刺激及豐富多彩的直觀形式，引起了學(xué)生感知的興趣,，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)動機,。比如在科學(xué)課上，有些教學(xué)內(nèi)容因為絕大多數(shù)學(xué)生都沒有親眼見過,，教學(xué)難度比較大,。以往教學(xué)時，教師往往是利用掛圖進行講授?，F(xiàn)在使用多媒體教學(xué),，就可以通過視頻展示來播放，來一個“現(xiàn)場直播”,，每位同學(xué)都可以清晰地看到演示實驗的整個過程,。讓每位同學(xué)都有實驗的親歷感,，強烈的刺激了學(xué)生的視覺感官，充分調(diào)動了學(xué)生的積極性與參與性,，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的興趣,，大大提高了課堂教學(xué)效率，改善了教學(xué)效果,。

二,、多媒體教學(xué)的運用。

在運用多媒體教學(xué)的過程中,，經(jīng)驗總結(jié)

第一,，多媒體教學(xué)改變了傳統(tǒng)教學(xué)中粉筆加黑板的單一、呆板的表現(xiàn)形式,，通過圖形,、音頻、視頻,、動畫等的運用,，從多方面刺激學(xué)生的感官，調(diào)動學(xué)生的視覺,、聽覺,、運動等感官都積極參與思考，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，降低了思維難度,，增進了對知識的理解，使知識的傳播變得淺顯易懂,，直觀形象,。

第二，多媒體教學(xué)使一些在傳統(tǒng)教學(xué)手段下很難表達的教學(xué)內(nèi)容或無法觀察到的現(xiàn)象能生動,、直觀地顯示出來,，可以讓學(xué)生在課堂上通過幻燈片迅速直觀地接收到大量的相關(guān)資料，既避免了以前的空泛講解同時又通過視覺聽覺的刺激,，加深了學(xué)生對所學(xué)知識的記憶和對問題的理解,，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

第三,，傳統(tǒng)教學(xué)中課堂知識的傳播主要來源于教師的口授與黑板板書,，這兩者速度的局限性限制了課堂的信息含量，而多媒體教學(xué)可以在有限的時間大大增加課堂容量,，提高了課堂效果,。第四，利用多媒體課件教學(xué),可以集中全體教師的智慧與教學(xué)經(jīng)驗,，更好地展現(xiàn)教師的才藝和想象,。教師在備課方面有好的方法,、好的設(shè)計，在傳統(tǒng)教學(xué)中,，有時是無法做到的,，而現(xiàn)在有了多媒體的運用，就能輕而易舉地辦成,。

三,、使用多媒體教學(xué)取得的成果。

多媒體教學(xué)可以在課堂里更充分創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,，節(jié)約教學(xué)時間,，充分展示知識的建構(gòu)過程，實現(xiàn)了教學(xué)知識在與抽象,、靜態(tài)與動態(tài),、過程與結(jié)果、有限與無限等各方面的互相轉(zhuǎn)換,。多媒體教學(xué)能有效突破教學(xué)重,、難點，更好地滿足學(xué)生對知識的需求,，提高教學(xué)質(zhì)量,，增進教學(xué)效果。為了更好地利用多媒體進行教學(xué),，我校對教師使用多媒體教學(xué)進行了多次的培訓(xùn),，使教師不但學(xué)會使用多媒體教學(xué)的一些基本技能,，并且喜歡上多媒體教學(xué),。在幫補互助中，一些教師學(xué)會下載課件和制作課件,，通過資源共享和成果分享,，使教師賞到了使用多媒體教學(xué)的甜頭。通過使用多媒體教研活動,，創(chuàng)造了我校使用多媒體教學(xué)的氛圍,，激發(fā)了教師們使用多媒體教學(xué)的熱情和積極性。

總之,，多媒體教學(xué)給我們提供了一種學(xué)生主動參與,，師生互動、協(xié)同學(xué)習(xí)的良好環(huán)境,，使教學(xué)的重點由單純的傳授知識,、技能、技巧轉(zhuǎn)向開發(fā)學(xué)生的智力,，培養(yǎng)學(xué)生的能力和創(chuàng)造力,。多媒體教學(xué)的優(yōu)點是顯而易見的,，多媒體進入日常課堂教學(xué)無疑是一個必然的發(fā)展趨勢。在課堂教學(xué)中出現(xiàn)的不理想情況,，不是多媒體技術(shù)的問題,，而是理念上、使用方法上的不當(dāng)而引起的,應(yīng)將多媒體與課程教學(xué)進行整合,，抓住其切入點,，揚長避短使其發(fā)揮更大的作用。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇十八

在區(qū)委,、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在省市人社部門大力支持和指導(dǎo)下，我局認真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中,、四中全會精神,，積極落實省市人社工作會議、全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神,，緊緊圍繞“民生為本,、人才優(yōu)先”主線,，強化崗位責(zé)任制,，狠抓工作落實，各方面工作都取得了新進展?，F(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)如下：

一,、緊抓發(fā)展機遇，大力推進人事人才工作

(一)積極爭取人事人才政策支持,。去年末以來,，我們在認真開展人事人才工作調(diào)研的基礎(chǔ)上完成有關(guān)我區(qū)干部知識結(jié)構(gòu)和執(zhí)業(yè)資格情況、近兩年機關(guān)事業(yè)單位新進人員和退休人員情況,、設(shè)立福州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國際人才項目孵化器和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的情況等分析報告,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和今后人事人才工作改革提供依據(jù)和思路。為貫徹落實市委,、市政府《關(guān)于促進福州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)加快發(fā)展的意見》精神,，我局赴平潭綜合實驗區(qū)考察學(xué)習(xí)人事人才工作先進經(jīng)驗和優(yōu)惠政策實施工作，并多次與市公務(wù)員局匯報協(xié)調(diào)高層次人才引進培養(yǎng)及建設(shè)人才創(chuàng)業(yè)平臺等問題,，市公務(wù)員局大力支持我區(qū)工作并專門印發(fā)了《關(guān)于支持福州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事人才工作的若干意見》,，明確對我區(qū)引進和培養(yǎng)人才、機關(guān)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),、人事人才工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)等三方面工作給予支持,。

(二)大力推進畢業(yè)生就業(yè)推薦。通過組織參加省市大型人才集市，宣傳大中專畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策等,，共向華映光電,、新大陸、國脈科技等20多家企業(yè)推薦各類大中專畢業(yè)生及技術(shù)人員870人次,，成功推薦就業(yè)462人,。做好人事代理綜合業(yè)務(wù)服務(wù)工作，今年新增代理對象336人,，完成新進非公企業(yè)畢業(yè)生的檔案代理接收工作,，現(xiàn)已為區(qū)內(nèi)101家非公企業(yè)代理人事檔案5120人。發(fā)放儲備人員生活補助金25人5.2萬元,。及時為企業(yè)新進的人員辦理審批落戶,、干部調(diào)動、職稱評聘等有關(guān)手續(xù),，積極為企業(yè)解決有關(guān)進人留人的具體困難,。同時抓好非公企業(yè)5個支部211名黨員的黨建帶團建工作。

(三)抓好高層次人才服務(wù)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目推動工作,。做好20xx年高層次人才 “ 兩節(jié) ” 慰問工作,，在春節(jié)前會同區(qū)委組織部走訪了張易寧等20名高層次人才，發(fā)放慰問金 2.6萬元,。積極開展優(yōu)秀人才評選工作,，新大陸徐涵參選全國“千人計劃”，推薦福建省三奧公司曾啟柚,、科立視材料科技有限公司丁原杰等7人成功參評xx市高層次優(yōu)秀人才,，新大陸等企業(yè)共有15名高層次人才參加xx市第二屆優(yōu)秀人才選拔工作，共有1名創(chuàng)業(yè)人才,、3名創(chuàng)新人才入圍福建省第三批“百人計劃”評審答辯會,，格通公司布蘭卡教授免答辯直接入選，黃文著團隊通過市公務(wù)員局申報,。協(xié)助做好申報開發(fā)區(qū)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才基地作為全省產(chǎn)業(yè)人才基地建設(shè)重點選拔對象,，積極推薦國際人才項目(垃圾管道自動分類收集與資源化利用工程項目)到高新園區(qū)落戶(該項目還在進一步洽談中),，鼓勵和吸引更多海內(nèi)外高層次人才來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。

(四)做好機關(guān)事業(yè)單位人員考錄補充工作，我區(qū) 20xx年政府機關(guān)及參公單位公開招考 15家單位32個崗位,，委托xx市公務(wù)員局組織事業(yè)單位招聘 25 家單位 57 個崗位,，自主公開招聘事業(yè)單位7家單位 30 個崗位均已完成錄用、聘用工作,。組織區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生技術(shù)人員招聘工作2場,，共招聘工作人員 46人。同時，我們做好退伍軍人的分配安置工作,，經(jīng)過多方聯(lián)系協(xié)調(diào)共安排符合政府安置對象4名,、進藏兵5名，還積極推薦了7名退役士兵到有關(guān)機關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任編外人員,，既給這些單位提供了新生力量,，又妥善安排了退役士兵。

(五)健全完善機關(guān)事業(yè)單位考核培訓(xùn)工作,。完成20xx—20xx年度公務(wù)員獎勵工作,，并繼續(xù)做好公務(wù)員績效考核及 20xx年度考核工作。同時完善政府系統(tǒng)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員信息,，健全人事檔案管理制度,，歸集、整理全區(qū)行政事業(yè)單位工勤人員檔案,。加強公務(wù)員隊伍建設(shè),，抓好我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員及工勤人員繼續(xù)教育和技術(shù)等級崗位升級考核工作，今年我們還組織經(jīng)濟,、農(nóng)業(yè),、工程等專業(yè)人員赴福建師范大學(xué)、福建農(nóng)林大學(xué),、福州大學(xué)等繼續(xù)教育高研班學(xué)習(xí)培訓(xùn),，并積極向市局申報推薦相關(guān)優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才赴國內(nèi)外訪學(xué)進修，從而提升我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍素質(zhì)和能力,。

(六)認真抓好企事業(yè)單位職稱評聘工作,。全區(qū)有181個事業(yè)單位和3834人推行聘用制工作,共計1 7 2家單位完成崗位設(shè)置工作，經(jīng)市人事部門審批同意的方案有1 65 個,，共計批復(fù)管理崗位472個,，附設(shè)崗位88個，專業(yè)技術(shù)崗位2695個,，現(xiàn)全面轉(zhuǎn)入崗位實施續(xù)聘階段,。目前全區(qū)已有1 46 家單位完成崗位設(shè)置實施認定。深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點工作,，組建新一屆xx區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師中級職稱評審委員會,，完成全區(qū)中小學(xué)教師過渡登記表的審核及驗證工作，審核全區(qū)中小學(xué)專業(yè)技術(shù)資格1555人,，并重新測算區(qū)屬各小學(xué)(幼兒園)中,、高級空崗數(shù)，做好教育系統(tǒng)空余崗位70%競聘上崗,、 30%空余崗位的推薦評審和第二輪崗位聘任工作,。組織開展區(qū)教育系統(tǒng)中小學(xué)(幼兒園)初級教師職務(wù)任職資格評審會,，共35人通過評審獲得初級資格。另有 34人獲得工程師,、 7人獲得助理工程師任職資格,。

二、加強就業(yè)服務(wù),，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)

(一)開展就業(yè)服務(wù),，努力擴大和穩(wěn)定就業(yè)。通過與省內(nèi)外勞動部門,、院校加強溝通,，與勞務(wù)輸出基地共同協(xié)作，開展“春風(fēng)行動”,、“海西招聘行動”等招聘活動,，并深入工業(yè)園區(qū)舉辦“服務(wù)企業(yè)用工天天招聘會” ，依托市人社局 “搖工作”平臺,，為企業(yè)招聘合適人才勞動力,，基本滿足企業(yè)用工需求。20xx年求職登記人數(shù)1 .26 萬人,，成功介紹就業(yè) 1.08萬人;共舉辦各類招聘會13場,，其中舉辦高校畢業(yè)生交流活動2場，接待求職畢業(yè)生20xx人次,。

(二)落實就業(yè)政策,，全力幫扶重點群體就業(yè)。通過落實社保補貼,、培訓(xùn)補貼,、崗位補貼等扶持政策，鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,、下崗失業(yè)人員等重點群體就業(yè);通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，發(fā)放小額擔(dān)保貸款，支持有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者自主創(chuàng)業(yè),。今年來發(fā)放小額貼息貸款 24 人,，貸款 162 萬元。目前全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 8843 人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1. 13 % ,，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)33 7 人，就業(yè)困難人員再就業(yè) 187 人,，轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力2 020 人,，全面完成就業(yè)目標(biāo)任務(wù),。

(三)強化技能培訓(xùn),，著力提升勞動者就業(yè)能力。通過細分職工受教育水平、年齡,、職業(yè)技能掌握程度等情況,，20xx年共開展了25期培訓(xùn)班，其中農(nóng)村勞動力崗位提升317人,職業(yè)技能鑒定直補1607人,siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)32人,。推行“技能大師工作室”建設(shè),，為我區(qū)培養(yǎng)高技能人才隊伍,目前我區(qū)已成立含國家級1 家、省級5家,，包含了10個工種的6個“技能大師工作室”,。

(四)完善制度保障，著力推進公共就業(yè)服務(wù)水平,。根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于緩解企業(yè)用工短缺做好用工服務(wù)八條措施的實施意見》文件精神,，為鼓勵區(qū)外機構(gòu)組織向我區(qū)輸入勞動力的積極性，我區(qū)重新修訂印發(fā)了《福州開發(fā)區(qū)關(guān)于扶持企業(yè)用工獎補辦法》(榕開政辦 [20xx]38號),，同時為穩(wěn)定企業(yè)技術(shù)骨干,，提高我區(qū)企業(yè)對高技術(shù)人才的吸引力，制定了《對開發(fā)區(qū)規(guī)模以上企業(yè)技術(shù)骨干穩(wěn)定就業(yè)實行社會保險補貼獎勵的試行辦法》(榕開政辦 [20xx]71號),，明確了補貼標(biāo)準,、范圍和程序，進一步促進就業(yè)工作開展,。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇十九

一年來,，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求,、加強學(xué)習(xí),、踏實工作，在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。

一,、在政治思想方面,。

我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,，在思想和行動上嚴格要求自己,。一方面,，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國,，建設(shè)美好家園”,、“機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻,，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定,。

二,、在學(xué)習(xí)及文體活動方面,。

一是加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。從講政治的高度來認識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,，堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來,，并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)心得體會,，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合,。同時,，通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會,、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解,、認識和學(xué)習(xí),，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。

二是積極參加局里組織的各項文體活動,。其中,，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,，獲得團體名好成績。另外,，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽,，也贏得了榮譽,。

三,、工作完成情況。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,，認真完成了定期與銀行,、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作,。一方面，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，清理未達賬項,，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。另一方面,，加強與財政的溝通,，完成了社保基金投資國債,、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來,，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋,、協(xié)調(diào)處理工作。同時,，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓(xùn),、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導(dǎo),。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準以及使用過程中的重點注意事項,，大大方便了出納人員的實際操作,，提高了工作效率。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一,，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二,，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象,。其四,，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作。其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三,，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬,，定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù),。其一,，及時完成了基金網(wǎng)銀支付步審核、上傳文件操作,。其二,，做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三,，負責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。其四,，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作,。其五,，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作,。同時,，負責(zé)完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金,，并向財政局報送社?；鹣略掠每钌暾堫~度。

五是認真做好本職工作的同時,，及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù),，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

四,、在生活作風(fēng)方面,。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,，絕不提過分和無理的要求。同時,，正確處理好工作與生活的關(guān)系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

五,、存在的問題和不足,。

工作取得了一些成績，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,，同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒,，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進度較慢,，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,，同時，因為時間緊,，工作任務(wù)多,，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務(wù)崗工作,，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,，進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,，需要進一步加強學(xué)習(xí)。

針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認真加以克服,，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學(xué)習(xí)進行彌補,，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步,。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇二十

一年來，我社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下,，積極宣傳勞動保障政策,、法規(guī)，認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù),，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,，不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展?，F(xiàn)將今年工作情況匯報如下：

一,、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位

就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定,。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā),，拓寬渠道，廣開門路,，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位。

1,、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員306人,，共有294人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人,，有62人實現(xiàn)了省內(nèi),、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出。

2,、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,，并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動者的切身利益,。為保證這項工作的順利開展和進行,，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位,。截止年底，我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人,，其中“ 4050”人員108人,。

3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人,，其中安置就業(yè)困難人員16人,。

4、積極采集用工信息327條,，提供崗位個數(shù)654人次,，及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù),，全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記,，247人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè),。

5,、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐,。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外,，還擴大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，因此工作任務(wù)加重,，在工作中,，我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件，按照要求裝訂并存檔,，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說明情況,。全年我社區(qū)黑河市共有42人，愛輝區(qū)有37人取得了小額擔(dān)保貸款,，為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持,。

6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,，自xx年這項工作開展至今,，已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補貼基本養(yǎng)老保險，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷,，這項優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視,。由于今年的工作任務(wù)重，今年的社保補貼發(fā)放工作從11月22日開始，時間緊任務(wù)重,，為有效開展這項工作,，我們兩名工作人員加班加點，確保申請人員能夠及時領(lǐng)取補貼,。在辦理的過程中,，本著對下崗失業(yè)人員負責(zé)的態(tài)度仔細審核，認真填表,，耐心告知領(lǐng)錢時間,、地點、需攜帶證件等注意事項,，并錄入電子臺帳,，全年共為525人辦理了社保補貼。

7,、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,，促進就業(yè)，推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),，為再就業(yè)做好準備,，其中有102 人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，67人經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后申請了小額擔(dān)保貸款,。

二,、就業(yè)援助進家入戶，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難

今年2月,，愛輝區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實施了以“就業(yè)援助進家入戶 幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動,。本次活動我們通過積極搜集、提供崗位信息,、職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓(xùn)等多種措施開展援助幫扶活動,，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),。活動期間,，在社區(qū)的積極努力幫助下,，有3人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實現(xiàn)就業(yè),。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助,，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

三,、促進大中專畢業(yè)生就業(yè)

如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻,。為更好地幫助大中專畢業(yè)實現(xiàn)就業(yè),，我們對轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進行摸底建檔，共登記18名大中專畢業(yè)生,，掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿,。其中通過政府安置機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)5人，自主創(chuàng)業(yè)2人,，自謀職業(yè)5人,，還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛輝區(qū)就業(yè)局審批，被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站,，目前還有5人尚未就業(yè),，我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向，尋找合適崗位幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè),。

四,、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新，成立下崗女工互助小組

為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工,，讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐,，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能，建立信心,，盡快適應(yīng)社會,，早日實現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”,?；ブ〗M的宗旨是：以實現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊、自信,、自愛,、自強、自助,、互助為目標(biāo)，通過就業(yè),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、互幫互助、扶貧幫困,、公益活動,、培訓(xùn)貸款、參加健康知識講座,、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗等一系列自助,、互助、幫扶及公益活動,，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道,，對困難家庭開展結(jié)對幫扶,，為困難家庭提供生活、就業(yè)幫助,，并以此為契機,，帶動更多的人參與到此項工作中，讓下崗失業(yè)女工重揚生活的風(fēng)帆,，更好地融入到社會中去,，實現(xiàn)個人及社會價值。

1,、3月份,，互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結(jié)對子活動，將小組成員中的生活條件好的人員,、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工,、殘疾女工結(jié)對子，通過一幫一的扶助,，增強她們的就業(yè)信心,，帶動她們實現(xiàn)再就業(yè)。

2,、4月13日,，社區(qū)組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻愛心活動，讓關(guān)愛互助精神傳承下去,。

3,、5月12日，互助小組成員11人,，參加了由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能,。

4、6月5日,，互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內(nèi)撿拾垃圾的公益環(huán)?；顒?，以求通過我們的活動，帶動更多的黑河人加入到愛護我們?nèi)祟惞餐募覉@——地球,，維護生態(tài)平衡的隊伍中來,。

5、11月12日,，舉辦的健康知識講座,，聘請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識，幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強婦女健康保護意識,，保持身體健康,，為更好地實現(xiàn)就業(yè)解除后顧之憂,。

6、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會”,。邀請了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗交流,。希望通過創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗交流在全社區(qū)廣大婦女中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍，激勵更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮,。

五,、繼續(xù)健全完善基礎(chǔ)臺帳和材料管理

現(xiàn)已建立了各式臺帳25個。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡,，并將戶卡信息錄入微機,，便于實行動態(tài)管理，共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶,，戶卡反映內(nèi)容真實,。

六、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作

1,、今年5月末,，我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動,。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的9家企業(yè)進行了走訪,，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動法》,、《勞動合同法》,、《就業(yè)促進法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),，了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同,、拖欠、克扣工資等問題,，依法規(guī)范勞動力市場,，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

2,、11月中旬,，協(xié)助市、區(qū)勞動監(jiān)察局對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的勞動保障和用工情況進行了補檢登記,，在去年登記的62家用工單位基礎(chǔ)上，又補檢了10家,，對這些單位的用工情況做了翔實登記,。

以上是我們鹿源春社區(qū)一年來的工作，這期間的不足之處,，今后我們還要努力學(xué)習(xí),，積極進取,，工作上大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實際,，加大工作力度,，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，本著為群眾解憂,、真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作,，認真做好今后的勞動保障工作,。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇二十一

本年度,，本人擔(dān)任了學(xué)校多媒體教室的管理工作。由于我校規(guī)模較小,，除了教學(xué)活動以外,，學(xué)校的各種活動大多數(shù)都在多媒體教室舉行,，因此，多媒體教室的管理工作非常繁重?，F(xiàn)將本年度來的管理工作總結(jié)如下:

一.制定制度，加強管理

①本年度接手管理多媒體教室以后,，本人結(jié)合區(qū)教育局的規(guī)章制度制定了我校的《多媒體教室管理制度》,，嚴格按制度管理和使用多媒體教室,。②做到使用先申請，使用后有記載,。

二.加強多媒體硬件設(shè)備的維護

由于多媒體教室整套設(shè)備都使用了一段時間，特別是投影儀,，亮度下降,，效果大不如前,。電腦經(jīng)常出現(xiàn)課件不能正常使用的情況，經(jīng)過維護,，保證了學(xué)校多媒體教室的正常使用,。

三.加強多媒體電腦軟件系統(tǒng)的維護

①為保證老師們能正常使用由不同課件制作系統(tǒng)編制的教學(xué)軟件，教室電腦安裝好了多種課件制作系統(tǒng)和播放軟件,。②為便于管理課件資源,，盤建立了素材文件夾，f:盤專用于存放備份文件,。③為防止電腦系統(tǒng)感染病毒，安裝了卡卡巴斯基查殺毒軟件,，

四.加強設(shè)備使用培訓(xùn)

由于學(xué)校規(guī)模大，教師工作忙,，活動多,，沒有時間安排老師統(tǒng)一進行培訓(xùn),。本人便經(jīng)常利用每次老師上課前的時間對上課老師進行簡單的設(shè)備操作培訓(xùn)。使老師能正確使用設(shè)備,。

五.加強財產(chǎn)安全管理

為保證學(xué)校的財產(chǎn)安全，每次老師們用完多媒體教室后,，我都要親關(guān)好電源，鎖好門窗,，即使我有事去了，也要囑咐好相關(guān)的老師關(guān)好電源,、和門窗,，以防教室財務(wù)丟失,。

六.加強衛(wèi)生管理

由于多媒體教室使用比較頻繁，不可能節(jié)節(jié)課課后都安排學(xué)生打掃衛(wèi)生,，學(xué)校安排了一個班的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。我便經(jīng)常督促這個班搞好多媒體教室的衛(wèi)生,。保證了教室的衛(wèi)生整潔。

七.存在的問題及建議

由于多媒體設(shè)備使用較頻繁,，以及在搬運、安裝的過程中有損壞,，很多設(shè)備都有不同程度的問題,，有的甚至還嚴重,，影響到了教學(xué)工作和各種活動的開展,。希望后勤部門加以重視，努力為教學(xué)工作服務(wù)! ud:盤建立了課件文件夾,，e: 還專門在盤前必須先查毒，保證了電腦的安全,。

后勤部門年終總結(jié) 后勤部年度總結(jié)報告篇二十二

光陰似箭,，時間如梭,。轉(zhuǎn)眼間已到x年尾了，回首到公司的小半年,，內(nèi)心不禁感慨萬千。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫忙帶領(lǐng)和同事的共同奮斗下,，經(jīng)過了自己的用心努力，使我順利地完成本職工作的同時,，也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。十分感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié)：

一,、工資核算及發(fā)放工作

1.x年10月將正恒公司人員檔案從集團順利轉(zhuǎn)出并進行存檔。

2.同時完成成都銀行工資卡開卡工作。辦理人員批量開卡工作,，共計17人。

3.順利完成8月-12月工資核算與發(fā)放,。8月份5人計發(fā)33316元(應(yīng)發(fā));9月份9人計發(fā)37892.19元(應(yīng)發(fā));10月份17人計發(fā)66209.92元(應(yīng)發(fā));11月份18人計發(fā)70895.07元(應(yīng)發(fā));12月份20人計發(fā)84855.32元(應(yīng)發(fā));共計69人次計發(fā)293168.5元(應(yīng)發(fā))。

二,、社會保險方面的工作

1.社會保險開戶工作。

在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管的支持與指導(dǎo)下,，經(jīng)過與社保機構(gòu)的用心溝通，我公司于x年10月順利完成養(yǎng)老開戶,，11月完成醫(yī)療保險等開戶工作,。

2.社會保險核算及繳納工作

x年11月養(yǎng)老保險參保共3人計2244.76元;12月社會保險共7人計6960.26元;共計10人次9205.02元,。3.社會保險增減及轉(zhuǎn)移工作。

根據(jù)西安市社保中心繳費時間的規(guī)定及公司的規(guī)章制度,，及時辦理社會保險的公司員工社會保險的轉(zhuǎn)移、增減員等變動狀況,，同時整理匯總每月貼合社保繳納人員名單并定時完成公司社會保險繳納工作。截止12月,，共有10人已在公司參保,。

三,、勞動合同方面的工作

隨著公司的快速發(fā)展，不斷有新員工入職,，在入職員工勞動合同與保密協(xié)議的簽訂等一系列工作上，正式用工勞動合同與保密協(xié)議簽訂率均為100%,，較好地完成了任務(wù)。勞動合同與保密協(xié)議簽訂人數(shù)如下：

8月：4人簽訂勞動合同,、1人簽訂保密協(xié)議;9月：4人簽訂勞動合同;

10月：8人簽訂勞動合同,、2人簽訂保密協(xié)議;11月：1人簽訂勞動合同;

12月：2人簽訂勞動合同,、1人簽訂保密協(xié)議;共計：19人簽訂勞動合同、4人簽訂保密協(xié)議,。

四、公司制度方面的工作

完成營業(yè)人員行為規(guī)范制度,、員工手冊,、員工轉(zhuǎn)正流程的制定與修改工作;公司編制與架構(gòu),、員工薪酬福利制度的修訂及人事管理制度的起草與修訂工作。

五,、oa信息申報與其他工作

1.按時完成新入職員工的oa賬號申請，協(xié)助員工使用oa操作系統(tǒng),。公司現(xiàn)所有在職員工均已正常使用oa系統(tǒng),。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作,。

每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作資料認識清晰，熟悉和熟練自己的工作,。不但需要嚴謹細致的工作態(tài)度,，還應(yīng)有較強的理論知識,。但由于自己對商場這個行業(yè)的生疏及對整個工作模塊掌握不夠全面，不能做到一絲不差,，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,，出現(xiàn)了一些失誤,。但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學(xué)習(xí),，盡可能提高自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更準確的完成自己的本職工作;和其他同事的人際關(guān)系也很重要,，因為一個人的潛力有限，每件事的成功都是靠群眾的智慧,，所以和同事們團結(jié)在一齊才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,，這一點不僅僅僅事工作,，平時的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!

回顧過去,，展望未來。對于過去得與失,，我會吸取有利因素強化自己工作潛力，把不利因素在自己以后工作中排除,，不到半年的工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信透過我的努力和同事的合作,，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),，我會成為一名優(yōu)秀員工,，充分發(fā)揮我個人潛力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個適宜工作位置,，讓我能為公司做出自己該有貢獻。我做得雖然還不夠最好,，但我相信在今后工作中,，我還會繼續(xù)不斷努力下去,，我相信，只要我在崗位上一天,，我就會做出自己最大努力，將自己所有精力和潛力用在工作上,，相信自己必須能夠做好!