在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

磚廠工人勞動(dòng)合同篇一

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

甲方因安全工作需要,，決定接受乙方聘用的保安隊(duì)員提供安全保衛(wèi)工作,，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議,。

一,、服務(wù)時(shí)間及范圍

1、服務(wù)時(shí)間：甲方自 年 月 日至 年 月 日止,。

2,、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù);對(duì)外來(lái)人員、車(chē)輛的檢查和查驗(yàn);對(duì)學(xué)校各類(lèi)物資進(jìn)出的控制;對(duì)各類(lèi)危險(xiǎn)物品的控制;對(duì)車(chē)輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對(duì)校園內(nèi)的各類(lèi)緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件,。

二,、付款方式

甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費(fèi)人民幣 元整，在合同生效之日起,，每月月底支付 萬(wàn)元,，由甲方財(cái)務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。逾期不付,，每五個(gè)工作日按每月應(yīng)付款項(xiàng)5支付違約金,。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,，關(guān)心保安人員的生活,，為保安人員提供必需的食宿、防寒,、防暑等工作生活條件,。

2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展工作,，自覺(jué)接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督,，對(duì)現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定,，妥善保存。

3,、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督,，對(duì)保安人員違背本合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育，實(shí)事求是向乙方通報(bào),，必要時(shí)有權(quán)利要求乙方更換人員,。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)。

4,、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,，由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處罰制度》進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見(jiàn)本合同第四條第3款.

5,、甲方遇大型活動(dòng),、各類(lèi)事故、自然災(zāi)害等緊急情況時(shí),，可以商請(qǐng)調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員,、車(chē)輛通行、排隊(duì)秩序,，甲方可以按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,，該費(fèi)用由學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上，每月底結(jié)算,。

6,、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工,、撫恤等費(fèi)用,，其醫(yī)療費(fèi)用由乙方從為保安人員購(gòu)買(mǎi)的人身意外傷害保險(xiǎn)和人身意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)中解決。

四,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方提供的保安隊(duì)員必須經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求,，經(jīng)教育沒(méi)有改進(jìn)的,，甲方可要求更換保安隊(duì)員，但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方,，以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員,。

2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí),，必須著統(tǒng)一的保安服裝,，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治,、業(yè)務(wù)和法律知識(shí),，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法,，文明執(zhí)勤,，不得遲到、早退,、脫崗,、串崗，不得有法律,、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序,，防范刑事、治安案件發(fā)生,，制止外來(lái)人員引發(fā)的各類(lèi)糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門(mén)抓獲,，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。?duì)刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng),，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序,。

3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對(duì)保安進(jìn)行管理,，并按照甲方《保安工作處罰制度》對(duì)保安的行為進(jìn)行規(guī)范,，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀(jì)保安簽字的《處罰通知單》復(fù)印件,，乙方根據(jù)《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng),，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎(jiǎng)勵(lì)資金。

五,、違約責(zé)任

1,、如甲方因自身原因要求提前解除合同,，應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同,，甲方不負(fù)違約責(zé)任,。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,，應(yīng)支付甲方違約金 元人民幣,。如乙方因甲方原因?qū)е聼o(wú)法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任,。

3,、因甲乙雙方一方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本合同無(wú)法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失,，如雙方各有過(guò)錯(cuò),，則應(yīng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除,、終止的,，視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

4,、因乙方保安隊(duì)員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失,，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊,、擾亂,、群毆等事件;私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,，經(jīng)查證屬實(shí),，由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。

七,、解決爭(zhēng)議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商或通過(guò)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴,。

八、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

十,、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效,。

十一,、本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各執(zhí)二份,，具有同等法律效力,。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

法定代表人： 法定代表人：

年 月 日 年 月 日

磚廠工人勞動(dòng)合同篇二

甲方(單位)全稱：________________

單 位 類(lèi) 型：________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：________________

登 記 注 冊(cè) 地：________________

實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地：________________

郵編：________________

勞動(dòng)保障證號(hào)：________________

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：________________

聯(lián)系部門(mén) 聯(lián)系人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方(職工)姓名：________________

性別：________________

文化程度：________________

出 生 年 月：________________

在本單位工作起始時(shí)間：________________

居民身份證號(hào)：________________

勞動(dòng)保障卡號(hào)：________________

戶 籍 所 在 地：________________

郵編：________________

實(shí) 際 居 住 地：________________

郵編：________________

職業(yè)資格證書(shū)名稱及等級(jí)：________________

就業(yè)登記證號(hào)：________________

聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定采用下列第______種方式確定勞動(dòng)合同期限：

(1)固定期限勞動(dòng)合同：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，其中試用期為_(kāi)__個(gè)月,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自_____年_____月_____日起履行,，其中試用期為_(kāi)__個(gè)月,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。如終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。

(3)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同：本合同自_____年_____月_____日起履行，至 工作完成時(shí)止,，并以____________為該工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)準(zhǔn),。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作,。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作。

2,、工作地點(diǎn)：___________,，如乙方崗位為經(jīng)營(yíng)或工程管理則乙方同意根據(jù)工作需要出差或派駐工程現(xiàn)場(chǎng)，隨著甲方經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大,，甲方在與乙方協(xié)商一致后,，可委派乙方至其他城市工作。

3,、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,、乙方工作能力、工作表現(xiàn)及身體狀況等因素,，可依法合理變更本條中規(guī)定的乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn),。

三、工作時(shí)間和休息休假

1,、工作時(shí)間：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，具體工作時(shí)間由甲方制定或變更，以甲方實(shí)時(shí)發(fā)布的通知為準(zhǔn),。每天的勞動(dòng)時(shí)間不包括午餐和休息時(shí)間,。

2、甲方可根據(jù)部分崗位特征,、業(yè)務(wù)狀況,，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。在本合同期內(nèi),，乙方所在崗位經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，則本合同約定的工作時(shí)間自動(dòng)變更為不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

3,、甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，甲方可依法支付超時(shí)工作的勞動(dòng)報(bào)酬,，或給予調(diào)休,。加班須根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理加班申請(qǐng)手續(xù)。

4,、乙方所在工作崗位申請(qǐng)不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制后,，加班報(bào)酬依照相關(guān)法律執(zhí)行。

5,、乙方享有法定休息休假權(quán)利,，乙方具體休息休假辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方正常出勤并在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)后,，有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,。

甲方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配制度。乙方的基本工資為 元,，基本工資為計(jì)算加班工資的基數(shù);乙方的績(jī)效工資與其工作數(shù)量,、工作質(zhì)量、服務(wù)水平,、出勤率等績(jī)效掛鉤,，具體辦法以甲方出臺(tái)的績(jī)效管理相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)需要制定,、修改,、完善或廢止績(jī)效管理相關(guān)制度,。其中試用期月工資為人民幣 元。

2,、甲方發(fā)薪期為次月中旬,。甲方有合理解釋遲延支付勞動(dòng)報(bào)酬的，不屬于拖欠乙方工資,。工資支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行,。乙方對(duì)當(dāng)月工資數(shù)額有異議的，應(yīng)在當(dāng)月工資轉(zhuǎn)入其銀行帳戶或簽收現(xiàn)金之日起3日內(nèi)向甲方提出書(shū)面異議,，否則視為對(duì)當(dāng)月工資數(shù)額的認(rèn)可,。

3、本條第一款所列乙方的收入為稅前收入,，乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,。

4、甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況,、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的業(yè)務(wù)能力,、績(jī)效情況、崗位,、地點(diǎn)變化等對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行合理調(diào)整,，包括提高或降低，乙方愿意服從甲方的決定,。

5,、乙方自愿遵守甲方頒布實(shí)施的薪資制度的規(guī)定。甲方可以根據(jù)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)需要通過(guò)民主程序制定,、調(diào)整薪資制度，乙方自愿遵守,、服從,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家和江蘇省南京市有關(guān)規(guī)定,，按比例為乙方繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和住房公積金，乙方也應(yīng)當(dāng)按比例繳納其應(yīng)承擔(dān)的部分,，并由甲方在工資內(nèi)代扣,。乙方保證其將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的有效憑證，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

2、乙方因病或非因公負(fù)傷期間待遇按法律,、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按法律,、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、甲方將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn)向乙方支付或調(diào)整其他補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全為生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2,、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3,、甲方將按照國(guó)家及地方政府的相關(guān)規(guī)定,，積極采取職業(yè)病防護(hù)措施，確保乙方的人身安全及人體不受危害,。

七,、其他約定條款

1、試用期內(nèi),，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核,。對(duì)于有下列情形之一的，可以認(rèn)定為乙方不符合錄用條件：

(1)偽造學(xué)歷,、證書(shū)與工作經(jīng)歷的;

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷,、應(yīng)聘登記表、人事資料卡所列內(nèi)容與自然情況不符的;

(3)經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)患有傳染性,、不可治愈以及嚴(yán)重疾病的;

(4)器官殘缺或肢體殘缺的,，以及填寫(xiě)虛假體檢信息的;

(5)不能按時(shí)按量完成工作任務(wù)的或經(jīng)試用期考核成績(jī)不合格的;

(6)拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)的;

(7)非因工傷無(wú)法在工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的;

(8)有任何違反公司規(guī)章制度規(guī)定行為的;

(9)其他不符合錄用條件的情形,。

因乙方隱瞞與原單位的勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制規(guī)定而給甲方帶來(lái)?yè)p失的,，乙方應(yīng)全額賠償。

2,、培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行培訓(xùn)的,，雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件,。

3,、保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍,、競(jìng)業(yè)限制的范圍,、區(qū)域、期限,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容參照甲方頒布的《公司保密制度》的規(guī)定及雙方另行簽訂的保密協(xié)議的規(guī)定,。乙方自愿遵守甲方頒布的《公司保密制度》的規(guī)定。

甲方頒布的《公司保密制度》及雙方簽訂的保密協(xié)議為本合同附件,。

4,、其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等)約定：

(1)乙方實(shí)際居住地是甲方在特殊情況下(比如乙方拒絕簽收甲方相關(guān)文書(shū)時(shí))的送達(dá)地址,，如甲方按照上述地址送達(dá)文書(shū),，郵件被退回即視為乙方簽收，該地址任何人簽收視為乙方簽收,，合同期內(nèi)如果乙方送達(dá)地址發(fā)生變更應(yīng)該在變更之日起7日內(nèi)書(shū)面通知甲方,。

(2)乙方承諾：乙方與甲方簽訂本合同時(shí)，乙方與其他任何第三方不存在勞動(dòng)關(guān)系,，沒(méi)有受競(jìng)業(yè)限制約束,，乙方提供給甲方的與乙方有關(guān)的一切資料，包括但不限于乙方的簡(jiǎn)歷,、學(xué)歷證書(shū),、資質(zhì)證書(shū)等都是真實(shí)有效的。如乙方違反上述承諾,，甲方有權(quán)解除本合同,，乙方應(yīng)賠償因此給甲方帶來(lái)的一切損失，包括但不限于律師費(fèi),、訴訟費(fèi),、賠償?shù)谌降馁M(fèi)用等。

(3)乙方自愿遵守甲方頒布實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定,。甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于《員工考勤,、休假制度》、《員工獎(jiǎng)懲制度》,、《人事管理制度》,、《績(jī)效管理制度》、《工資制度》,、《安全操作規(guī)程》等),、《員工手冊(cè)》、甲乙雙方所簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》,、《保密協(xié)議》等作為本合同附件,，與本合同將具有同等法律效力。

(4)乙方確認(rèn),，甲乙雙方在簽訂本合同過(guò)程中甲方已經(jīng)向乙方明示其工作性質(zhì)(普通工種,、特殊工種、有毒有害工種),。

5,、本合同到期后雙方均未提出續(xù)簽或終止合同的，本合同期限自動(dòng)延續(xù)三個(gè)月,。

八,、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，以書(shū)面方式變更本合同。

九,、本合同的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,，按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付,。

十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,、向人民法院起訴,。

十一,、本合同一式叁份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,、乙方檔案存一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章) ：________________乙方(簽名):________________

法定代表人,、負(fù)責(zé)人：_______________

或委托代理人(簽名)：_______________

磚廠工人勞動(dòng)合同篇三

第一條：________________

甲方：________________

法人代表：________________

經(jīng)營(yíng)地址：________________

第二條：________________

乙方：________________

一、磚廠組成人員

1,、磚廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)：________________

2,、下料工：________________

3、攪拌工：________________

4,、磚機(jī)操作工：________________

5,、叉車(chē)司機(jī)：________________

6、搬磚工：________________

7,、養(yǎng)護(hù)工：________________

8,、運(yùn)輸司機(jī)：________________

9、打包工：________________

第三條：________________勞動(dòng)報(bào)酬

一,、工資發(fā)放的形式采取按_____發(fā)放辦法,，發(fā)放工資日期為每月的_______日。

二,、磚廠生產(chǎn)工人的勞動(dòng)報(bào)酬

工資數(shù)額

1,、磚廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)：________________

2、下料工：________________

3,、攪拌工：________________

4,、磚機(jī)操作工：________________

5、叉車(chē)司機(jī)：________________

6,、搬磚工

7,、養(yǎng)護(hù)工

8、運(yùn)輸司機(jī)

9,、打包工

工資統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法：工人工資在每月的月底______日進(jìn)行本月工資的統(tǒng)計(jì)計(jì)算,。計(jì)算工資依據(jù)是各工種的記工單。生產(chǎn)結(jié)束的月份的工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計(jì),。

工資發(fā)放時(shí)間和方法：工人工資發(fā)放,，發(fā)放時(shí)間于統(tǒng)計(jì)后的下月____日。工人已得工資以在會(huì)計(jì)處領(lǐng)取工資時(shí)的簽字為準(zhǔn),。

第四條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解，協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲方：________乙方代表：________

法人代表：________證明人：________

簽訂日期：________年______月______日