時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧！計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

公司助理工作計劃范文篇1

四月份即將要到來,，作為公司的一名人事助理,，希望自己可以用一種飽滿的精神狀態(tài)來迎接四月的到來，同時也希望自己可以有計劃，有目標和方向的迎接四月份的工作的到來,。所以自己在現(xiàn)在這個時候,，也想要對自己之后的四月份的工作作出一個合理全面的工作計劃。

在四月份里面,，我也會繼續(xù)跟著公司的人事一起完成公司所交代的工作,，在工作上，做到認真負責,，保證自己工作的順利進行,，保證公司不會因為自己的原因而影響到整個公司的工作進度，完成公司所有的工作人員的變動,，協(xié)助人事經(jīng)理完成員工的離職與入職,，辦理好公司的社保和公積金以及員工的保險的工作，盡管人事助理的工作就是盡自己最大的努力去協(xié)助公司人事完成工作,，幫助公司在人員的管理上面更加的便捷,，所以很多的時候，自己每一個月的工作都差不多,，但是要想成為一名優(yōu)秀的公司員工,，我還需要花費更多的精力和時間去完善自己，所以工作計劃就對我尤為的重要,。

三月份,，我在工作當中出現(xiàn)了一個比較嚴重的錯誤，因為自己的疏忽和粗心導致了公司的一些人員的變動沒有做好,，也給公司帶來了極其不好的影響，所以我也感到非常的愧疚的,，所以在四月的時候,，我也會更加的注意自己在工作上面的一些細節(jié)，不管是做什么樣的工作,，都要用心,，不要三心二意，一心一意的完成自己的一件事情之后再去做另一件,，所以我也會改正自己的錯誤和端正自己的工作態(tài)度,，對于公司的這份工作我也特別的珍惜，我也想要做的更好,，我也更加的懂得自己既然想要成為更好的自己,，就一定要加倍的努力奮斗。所以在四月份,，我的工作在日常工作的順林開展的同時也會認真的完善自己,，提升自己的工作能力和工作素養(yǎng)，保證自己的工作在我的努力之下出色及時的完成，更是幫助到人事經(jīng)理更加方便迅速的完成工作,。

總而言之,，不管自己之前在三月份的工作是什么樣子的，但是在四月份的時候就又是一個新的開始了,，所以自己也要摒棄之前的壞毛病和錯誤,，在四月的時候也要繼續(xù)加油努力，繼續(xù)熱愛工作,，在工作崗位上面認真負責,，盡職盡責的完成自己的工作，更是在自己的工作過程的當中,，時刻的審視自己的問題,，遇到問題及時的去解決，相信在四月的時候,，自己可以更上一層樓,。

公司助理工作計劃范文篇2

我于 年 月 日入職公司助理一職，20天來,，本人按照公司董事長的指示,，圍繞公司的總體目標和工作重點，根據(jù)公司的安排,，積極認真地開展了以下工作：

通過參閱公司資料文件,，與各部門管理人員溝通交流和深入一線現(xiàn)場等渠道和形式，對公司的基本情況,、各部門人員的崗位職責和部門工作運行情況,，公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和各項管理制度、企業(yè)的發(fā)展目標與方向等有了基本的了解和掌握,，為下步工作的開展奠定了相應(yīng)基礎(chǔ),。

遵循董事長指示和按照會議決議，先后組織參與了安全,、衛(wèi)生,、紀律、店面情況檢查,，公司的人員例會,，同時加強了整改、落實,、執(zhí)行情況的跟蹤督辦,、溝通、協(xié)調(diào)和反饋,，確保了各項工作得到了落實,。

對照崗位職責,，擺正自身位置，充當好助理角色,，緊緊圍繞公司的總體目標和經(jīng)營重點,，通過現(xiàn)場檢查、溝通談話,、日常指導,、查看資料等形式，及時了解和掌握各部門工作落實情況及工作中的困難與問題,，及時把問題列入早會進行商討,、溝通、協(xié)調(diào),，尋找整改措施和解決方案,，提出建議和意見，確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決,，促進和推動公司各部門凝聚力,、合力的形成，促使大家“心往一處想,、勁往一處使”,，從而體現(xiàn)公司的團隊精神和更好更快地實現(xiàn)公司的總體目標。

一是認真熟悉和領(lǐng)悟公司的各項規(guī)章制度,；二是認真監(jiān)督和督促各部門對公司各項管理制度,、規(guī)章制度的執(zhí)行。三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足,；四是周一早會制度的落實,，較好地確保公司各項工作落實到位。

20xx年度,，結(jié)合企業(yè)的實際情況和自身的崗位職責,，本人將著重做好以下幾項工作：

結(jié)合企業(yè)20xx年度工作狀況，擬定公司20xx年度總體目標,、工作思路和工作重點，同時督導各部門根據(jù)公司總目標分解制定部門年度工作計劃并予執(zhí)行落實,。

安全生產(chǎn)“責任重于泰山”,，安全生產(chǎn)工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)和員工的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到企業(yè)的生存和持續(xù),、健康,、穩(wěn)定發(fā)展。要提高認識,，明確目標,，大力加強安全教育,、宣傳和培訓工作，提高全員的安全意識和安全技能,；要不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，強化管理，認真落實安全生產(chǎn)責任制,，經(jīng)常性地開展安全檢查,，及時對安全隱患予以排除和整改，從而確保企業(yè)的安全發(fā)展,。

制定好招聘計劃,，明確好崗位職責，將適合公司發(fā)展,、愿意和公司共同進步的人才吸收進來,。增補企業(yè)的新鮮血液。

全面提升員工素質(zhì)和企業(yè)整體實力,?！熬伞⒏咝?、專業(yè)化”的員工隊伍是企業(yè)的財富,，也是企業(yè)效益和產(chǎn)品質(zhì)量的保證。要推動企業(yè)加大培訓教育的投入,，加強對培訓工作的重視,，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制訂切實可行的培訓計劃,，拓寬培訓渠道,，創(chuàng)新教育方式，提高培訓效果,，使企業(yè)人員的能力和水平得以提高,，全員的技能和素質(zhì)全面提升；同時要做好人員的招募,、選撥,、配置與儲備工作，做到人盡其才,、才盡其用,，從而滿足企業(yè)生產(chǎn)和競爭發(fā)展的需要。

通過建立勞動合同,，提供和創(chuàng)造培訓發(fā)展機會,，實行合同履約獎勵、工齡獎勵等激勵措施,，改善企業(yè)內(nèi)外部軟硬環(huán)境,，不斷完善勞動關(guān)系的管理,，達到員工的穩(wěn)定與企業(yè)的和諧發(fā)展。

堅持從嚴治企與人性化管理相結(jié)合,，制度化管理與民主監(jiān)督?jīng)Q策相結(jié)合的科學管理理念,，不斷加強和完善考核獎懲制度、責任連帶制度,、檢查監(jiān)督制度,、民主決策制度，逐步將企業(yè)納入制度化,、標準化,、規(guī)范化、民主化的良性管理軌道,，實現(xiàn)企業(yè)既穩(wěn)又好又快的發(fā)展,。

大力拓展銷售渠道和市場，創(chuàng)新營銷模式,，提高產(chǎn)品的市場占有率和知名度,；改進生產(chǎn)工藝技術(shù)，加大產(chǎn)品研制,、開發(fā)和創(chuàng)新力度,，提升產(chǎn)品質(zhì)量、品位,、價格,；加強成本控制，堵塞管理漏洞,，做好開源節(jié)流工作,，實現(xiàn)企業(yè)效益增長和利潤最佳化。

要努力加強學習,，提高自身素質(zhì)和水平,，增強輔助能力；要廣泛聽取員工意見,，了解和掌握一線情況,，積極建言獻策，為領(lǐng)導決策提供最佳信息和服務(wù),；要積極做好溝通協(xié)調(diào),、上傳下達工作，打造優(yōu)秀的管理團隊,；要做好與政府各部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,；要加大執(zhí)行力度,，始終不折不扣地做好執(zhí)行工作,；要認真履行工作職責，完成公司及總經(jīng)理交付的各項工作任務(wù),，竭力為領(lǐng)導分憂解難,，真正當好副手，扮演好助手角色,。

1,、店面管理能力較弱，首次接觸,、盡快融入和改進,，做好監(jiān)督、檢查,、落實,、整改。

2,、公司制度還需要完善和修改,，制定出適合企業(yè)發(fā)展的相關(guān)制度，體現(xiàn)正規(guī)化,、人性化管理,。

3、不足之處請給予批評指正,，有助于成長和發(fā)展,。

公司助理工作計劃范文篇3

我來到公司已經(jīng)有半年之久了，作為公司銷售部的銷售助理,，我這半年的工作是不起眼的,，甚至還出現(xiàn)了不少的錯誤，被領(lǐng)導也還是批評了不下三次了,，為了改變?nèi)绱爽F(xiàn)狀,，我必須有所改變，為此我制定了自己下半年的工作計劃：

我明顯的感覺到自己對銷售助理這個崗位的工作職業(yè)認識并不深刻,，我必須從深層次去剖析自己的工作職責,，我在公司工作半年了，對自己的工作流程還是不是十分的熟悉,，更別提應(yīng)對客戶了,，我總是不能很好的像前輩一樣把每一位有意向的客戶留住，這就是我的個人問題了,，銷售經(jīng)理不比銷售部的其他崗位,，工作內(nèi)容單一，這半年以來我是真的體會到了什么叫做手忙腳亂,，銷售部的幾乎每個崗位的工作都跟我或多或少的有些許關(guān)聯(lián),，客戶有訂單來了會需要我去處理,，客戶進行投訴了，也要我去了解情況去解決,，公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計工作,，也會落到我的頭上……就是因為我沒有一個工作計劃，才讓我每天的工作這么的手忙腳亂,。

1,、安排好進行每項工作的時間，比如幾點到幾點處理什么樣的事情,，嚴格控制好,，要求自己必須在時間內(nèi)，完成工作,。

2,、認清自己這個職位在公司的地位，我發(fā)現(xiàn)我是公司和部門的主要樞紐,，跟各個部門都有聯(lián)系,，所以有時候我在工作時抬頭挺胸，只做自己崗位職責內(nèi)的工作,，其余工作一概不理會,，除非是領(lǐng)導刻意安排的。

上面我也提到過了,，我需要跟公司的很多職位的同事們聯(lián)系,，不僅跟客戶要有密切的聯(lián)系，銷售部的領(lǐng)導,、公司的產(chǎn)品倉庫,、公司的業(yè)務(wù)員等等我都需要加強聯(lián)系，我要做的就是多聯(lián)系,，維持好人際關(guān)系,，不要讓互相之間存在誤會以及矛盾，最好是能讓互相之間熟絡(luò)起來,，這樣十分有利于我的工作開展,，會節(jié)省我很多的時間，如此下來不僅能增加我工作的質(zhì)量,，還能增加我工作的數(shù)量,，我能利用節(jié)省出來的時候，做其他事情,。

公司的產(chǎn)品以及客戶都是我的工作重心,，也必須在我的計劃之內(nèi)，這也是我整個計劃中最應(yīng)該得到重視的實施的。

1,、產(chǎn)品：

公司的產(chǎn)品眾多,，我在以前的工作中，只是能粗略的知道公司每件產(chǎn)品的作用以及出產(chǎn)時期,，并不能為客戶提供他們想要知道產(chǎn)品信息，這就導致聊不下去,，這也就是我客戶流失的重大原因之一,，我必須在工作中做到抽時間熟悉公司的所有產(chǎn)品，從功能,、制造難度,、構(gòu)成材料、主要的設(shè)計師是誰,、耗費了多大的物力財力等等方面我都要有個清晰的認識,，這樣才能更好的回到客戶，滿足客戶對產(chǎn)品的一切疑惑,。

2,、客戶

俗話說的好，客戶都是上帝,，跟客戶的關(guān)系是需要我們?nèi)ソ?jīng)營的,，不能說忙著當前手頭的客戶就把之前的客戶給拋諸腦后了，也對那些潛在的客戶不理不睬了,，怎么處理好跟客戶的關(guān)系,，是一門極其深奧的學問，我還有待加強,，怎么做到不打擾到客戶,，而讓他們激起對產(chǎn)品的想法，這是我下半年要思考且做到的,。

公司助理工作計劃范文篇4

我們已經(jīng)站在20xx年的門檻上了,，回望上一年的銷售工作，我發(fā)現(xiàn)咱們公司的銷售業(yè)績其實是沒有達到我們的預(yù)期的,，這除了和市場的變化有關(guān)之外,，和我們的工作情況也有著密不可分的聯(lián)系，所以為了在新的一年里更好地開展個人的工作,，我得好好地計劃一下20xx年的工作計劃,。

我是在20xx年加入到咱們公司的，那時候我是以銷售助理的身份進入到了咱們的銷售部,，成為了經(jīng)理的助手,，為大家分憂解難。從20xx年的工作情況來看，我發(fā)現(xiàn)公司的銷售業(yè)績之所以不太理想,，正是因為大家沒有好好地計劃自己的工作,，雖然我們在年初的時候都制定了大致的工作方向以及銷售指標，但是我們落實的不太好,，這就導致了我們在工作的時候出現(xiàn)了脫節(jié)的情況,。為了解決這種情況，我覺得在新的一年里,，首先便是要加強個人的業(yè)務(wù)能力,，唯有對咱們公司的業(yè)務(wù)了解的更多更透徹了，才能把自己的銷售工作給做好,，不然是無法打動我們的客戶的,，而我身為助理，自然也得承擔起更多的責任,，爭取為大家出謀劃策,，做好服務(wù)工作。

在20xx年里,，我會多多參加一些銷售講座,，同時會在空閑時間里主動地去學習一些和銷售相關(guān)的知識，畢竟我的工作時間還不長,，得多多向一些前輩們學習經(jīng)驗才行,，不然我就如同一個打醬油的人一樣，光是只會做一些基礎(chǔ)的工作是不夠的,。公司既然相信我的能力,，讓我擔任了銷售助理的職位，我自然也要把自己的任務(wù)給處理好,，我要做好表率,，在各方面表現(xiàn)的積極一點，我要爭取在新的一年里做到上班不遲到,、不早退,，當公司需要我的時，就一定第一時間站出來,，這樣才無愧于諸位領(lǐng)導對我的信任,。目前，雖然我的主要工作只是負責配合同事們開展工作,，做一些繁雜的事情,，但是我知道這是一個學習的過程，所以我一定會積極努力的做好本職工作,，爭取早日能獨立地承擔好更多的工作任務(wù),，做到即便沒有人指點我，我也能正確的做出抉擇。

在最后,，我也要祝全體同事在新的一年里能健健康康,，并讓自己的銷售業(yè)績呈現(xiàn)爆發(fā)式的增長，我會竭盡全力地配合好各位同事的工作,，爭取讓咱們銷售部在新的一年里取得更好的業(yè)績,，為咱們公司創(chuàng)造更多的利潤!

公司助理工作計劃范文篇5

(一)建立人力資源規(guī)劃工作機制。

1,、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,，為招聘、加班,、合理配置、定員定崗,、管理層的人事決策等提供依據(jù),。

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃,。(此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實際情況而定)

(二)招聘與配置：

1,、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師,、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲備機制及長期招聘渠道,。

2,、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。

3,、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站

4,、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單,。

5,、協(xié)助各部門實施招聘。

6,、建立招聘檔案,。

(三)培訓：

1、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》,、流程及相關(guān)表單,。

2、鞏固已初步建立的員工培訓機制,。

3,、制作一份新進員工培訓教材。

4、建立培訓檔案,。

5,、邀請xx市專業(yè)培訓機構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓。培訓內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定,，如時間和目標管理,、人力資源管理、工作任務(wù)分配,、溝通協(xié)調(diào),、領(lǐng)導藝術(shù)等。

(四)績效考核：

1,、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法,，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)。

2,、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準,。

3、繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作(如每月跟催,、匯總等),。

(五)勞動關(guān)系管理

1、退休

(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單,。

(2)協(xié)助主任制訂員工退休,、資遣管理制度(正在制訂)，為辦理退休,、資遣事項提供依據(jù),。

2、辭職

(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單,。

(2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度,，為辦理辭職事項提供依據(jù)。

(3)具體執(zhí)行工作,。

(一)車輛管理

協(xié)助主任開展相關(guān)工作,。

(二)公章管理

1、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作,。

2,、制作公章管理登記薄。

(三)會議安排

協(xié)助主任安排會議議程及相關(guān)準備工作,。

(四)公司大型活動的組織策劃

協(xié)助主任策劃方案,，并做好具體實施的相關(guān)工作。

(五)公司郵箱管理

1,、按時收取郵件;

2,、妥當處理郵件;

3,、慎重對待重要郵件。

(六)部門預(yù)算

準確,、詳細登記每月發(fā)生的費用,，按要求提交每月預(yù)算。

(七)宿舍管理

1,、及時收取,、交納每月宿舍費用。

2,、合理進行衛(wèi)生安排,，確保宿舍干凈舒適。

公司助理工作計劃范文篇6

回顧這一個多月的工作具體表現(xiàn),，或許是假期對自己太過于放松了,，所以這個月的工作上面有不少沒有做好的，給公司帶來了不好的麻煩,，作為公司的人事助理,，自己的職位雖然不是什么重要崗位，但是要是自己工作出錯的話也是會會帶來不少的麻煩的,，這是公司不愿意看到的，也是不符合我的職業(yè)規(guī)劃的,。所以為了后面的工作做的更好,，特作個人四月份的工作計劃。

因為前面經(jīng)過了很長的假期,，再加上前面在家遠程辦公,，自己對自己的要求降低了，自己在家沒有了公司規(guī)章制度的約束自己也更加放松自己了,，所以這一個多月重新回到公司上班了,，自己還是會偶爾做出違反公司規(guī)定的小錯誤，比如上班的時候卡點甚至是遲到一兩分鐘上班打卡,，上班的時候自己也有時候會躲到洗手間去玩手機,，這些小毛病給自己帶來了不少的批評。因為這是出于自己對公司規(guī)定的淡忘,，所以四月份我要加強對自己的約束,，讓自己更加熟悉公司規(guī)章，對自己要嚴格起來,，讓自己工作態(tài)度更加的端正,，少犯錯誤。我計劃給自己做一個獎懲制度,，違反了一次規(guī)定就讓自己寫一篇檢討書,，并且是純原創(chuàng)不準上網(wǎng)搜的,。

1、因為前面幾個月事情的耽誤,，公司有不少的人離職,，所以根據(jù)公司的要求準備多面試幾個人，所以四月份我要好好協(xié)助人事專員做好四月份的人才招聘和面試工作,。我要更多的關(guān)注各大招聘平臺上面的信息反饋,，當有人來詢問情況的時候我也要及時做好他們的信息答復(fù)，跟他們做好面試時間的約定,。

2,、做好公司同事的簽到打卡工作登記，將三月份的情況認真負責的做好統(tǒng)計,，并及時將信心反饋給財務(wù)部的同時,，方便他們按時做好工資和獎金的發(fā)放。

3,、新的一年新的季度,，公司對于各個部門的業(yè)績有了更高的要求，所以我們?nèi)耸虏块T也做出來相應(yīng)的員工培訓工作,，我作為人事助理也要協(xié)助好部門開展相關(guān)的培訓計劃,，并且自己也參與到培訓當中去，進一步提高自己的工作能力,，更好地完成人事助理的工作,，更好地協(xié)助人事專員的工作。

4,、及時做好公司各個部門同事的檔案管理,，對于離職人員和新員工的檔案要及時做好保管和登記，更好地為同事們服務(wù),。

公司助理工作計劃范文篇7

認真落實集團經(jīng)營管理體制改革的意見精神,，實施物業(yè)公司項目經(jīng)營目標個人承包制。結(jié)合行業(yè)企業(yè)的現(xiàn)實狀況,，起草制定了物業(yè)項目經(jīng)營目標個人承包辦法,，積極探索現(xiàn)有條件下適合企業(yè)的經(jīng)營管理模式，充分調(diào)動公司,、項目,、個人的積極有利因素，確保企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,。

通過實施項目經(jīng)營管理責任目標承包制,，項目負責人調(diào)查核實項目規(guī)模、項目收費單價,、項目收費率,、開展多種經(jīng)營情況,、用工管理、現(xiàn)場服務(wù)情況等,。結(jié)合項目實際做到心中有數(shù),，盡管最后執(zhí)行的力度不是很好，僅有一個項目簽訂了合同,，但是這對促進公司管理體制創(chuàng)新提供了很好的范例,，有助于改變目前項目管理松散、各自為政,、積極性不高等問題,。對這個項目的運行及效果要認真總結(jié)，進行深入地研究 ,，為進一步在公司范圍內(nèi)的推廣實施摸索經(jīng)驗,。

加強法律法規(guī)知識、行業(yè)管理知識,、企業(yè)管理知識,、現(xiàn)場管理服務(wù)規(guī)范等方面知識的學習和宣傳。通過公司生產(chǎn)會等渠道,，組織人員學習,，物權(quán)法、物業(yè)管理條例,、最高人民法院的司法解釋,、濟南市棚戶區(qū)改造物業(yè)項目管理辦法、保安管理條例等,，使管理服務(wù)人員得到應(yīng)知應(yīng)會的基本法律知識,，規(guī)范日常管理行為,。

積極幫助處長處理行政處的日常事務(wù),，積極協(xié)調(diào)自管宿舍、辦公樓,、及相關(guān)物業(yè)的用水,、用電、采暖,、小區(qū)管理等方面的各種問題,。

定期對各商業(yè)小區(qū)的日常管理工作進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,，及時了解現(xiàn)場的情況,，協(xié)調(diào)處理業(yè)主及客戶關(guān)系，促進項目管理水平的提升,。

加強思想修養(yǎng),，注意發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,，20xx年發(fā)展為預(yù)備黨員。

公司助理工作計劃范文篇8

我們要讓就餐的人們獲得健康,、能量與良好的服務(wù),。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人,。

從這次餐飲服務(wù)員,，改變我認為干餐飲服務(wù)員是沒有前途的消極想法;樹立了干一行，愛一行的思想,，知道了一個人是否有所作為,，不在于他從事何種職業(yè)，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好,。具備了我的從業(yè)意志和端正了我的工作態(tài)度;知道了成功服務(wù)員應(yīng)有的素質(zhì),，從而增強我的從業(yè)意識，立志要么不做,，要做就做一個有理想,、有道德、有知識,、有紀律的合格服務(wù)員

我學會了服務(wù)賓客的原則;服務(wù)賓客的程序;服務(wù)中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺,、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單,、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法,、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對應(yīng)技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務(wù)禮儀、餐飲衛(wèi)生知識,、消防知識等等,。使我成為一個優(yōu)秀的服務(wù)員奠定了基礎(chǔ)。

在這次服務(wù)員兼職工作中我總結(jié)出作為一個優(yōu)秀服務(wù)員要具備,。

熱愛你的工作：當你熱愛自己的工作,，你就會快樂地、更容易地做好你的工作,。我們要讓就餐的人們獲得健康,、能量與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響,。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人,。

迅速熟悉工作標準和方法：為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競爭中獲勝，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作,，以提高工作效率,。

要有勤奮的精神：餐飲工作主要是手頭工作，通常不會過重,，多做一些與不會累壞,。所以我們要做到腿勤,、眼勤、手勤,、心勤,。主動地工作，主動地尋找工作,?！耙磺谔煜聼o難事”的俗語說出一個很深刻道理，只要你勤奮成功的大門就為你敞開,。

要有自信心：與金錢,、勢力、出身背景相比,，自信是最重要的東西,，自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難,，相信自己是最優(yōu)秀的,。

要學會做人：做人就是做一位敬業(yè)、感恩,、樂于助人,、講職業(yè)道德的人，真誠做人,、認真做事,，事業(yè)將會更成功

責任：就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負責;就是為客人負責,，給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務(wù);就是“敬無在”,，即使沒有人監(jiān)督你，你也會認真地做好工作,，這就是責任的表現(xiàn),。

平常心面對工作中的不公平：在工作中沒有絕對的公平，位在努力者面前,，機會總是均等的,。沒有一定的挫折承受能力,，今后如何能挑起大梁,。

團隊：發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成,，非常需要團隊成員的配合,。具有團隊精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功,。

這次的兼職給我的體會非常的深刻,，我覺得我們做每一件事情都是,，每天進步一點點：積沙成塔、積少成多,，很多成功者就是積累一點點小而成大器的,。每天創(chuàng)新一點點，是在走向領(lǐng)先;每天多做一點點,，是在走向豐收;每天進步一點點是在走向成功,。

xx月份我們將迎來一個新的促銷高點，上次由于先期楊雨老師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務(wù),，這次希望再上一個新的臺階,，所以我們每個人也都在努力做好準備。對于這月我希望自己工作中需要提高的主要有以下幾點：

1,、先做好xx月4號邊老師來滄州進行儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統(tǒng)計預(yù)期的訂購數(shù)額,，這樣可以有利于更好的準備砭石，希望不要像上次那樣斷貨好幾次,。

2,、加強對于砭石的了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能

3,、老客戶有的家里別家產(chǎn)品也很多,，他們對于健康的需求迫切，但是有些盲目,，我們可以很好的利用這點,，做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。

4,、做好新客戶的開發(fā)吸引工作,，雖然不一定就每一個都抓住銷售，起碼應(yīng)該慢慢培養(yǎng),，成為我們的鐵桿,，至少在別人問到的時候不會說出我們的不好，這樣也算是成功的一種,，口碑很重要,。

5、做好大客戶的維持工作,，上學的時候在客戶關(guān)系里有個二八法則,，對于我們還是很適用的，80%的銷售來自20%的客戶,，我們80%的銷售來自20%的產(chǎn)品,，就像是先天精氣寶，上次活動主要就是靠寶，雖然比例不是完全如此,，但是大概如此,。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶，在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時擴大其他產(chǎn)品銷售,。

6,、做好店長安排的工作，盡我們的最大努力希望可以再接再厲發(fā)揚我們滄州的武術(shù)精神,，百折不撓,，勇往直前。上次做的是門迎,，店長說我適合做門迎,，其實我還是很希望嘗試其他工作的，而且同樣希望都可以干好,，所以幾次講師不在的時候常常代講,，雖然不希望永遠做別人的替補，但是起碼這是一種鍛煉,，因為起碼有需要的時候你替補的上,，而不是需要你的時候，你什么也干不了,。

總而言之,，我們希冀這次又更好的結(jié)果。并且可以得到更多客戶的認可,。

公司助理工作計劃范文篇9

在新的一年里,，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,，深知20xx年財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育，有著非常重要的作用,。為了做到財務(wù)工作長計劃,，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了20xx年財務(wù)工作計劃。在國家各項財務(wù)法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

一,、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，防范和化解操作風險,。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平,，防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,，每年的會計憑證雖然都歸了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范,。

二,、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,，進一步提升增盈創(chuàng)利水平,。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入,，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,，提高撥備水平的前提下,，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標,。針對目標,，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道,，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理,，降低經(jīng)營成本,，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下,，壓縮公費用,，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴格實行了"以收定支,、先提后支、多收多支,、少收少支,、以率定額，超支自負"的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi),。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,，對職工福利費，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。三是預(yù)算操作：對培訓費、會議費,、修理費,、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出,。四是包干操作：對差旅費,、郵電費、水電費,、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用,。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支,。

三,、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故,。

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來,，通過每年的序時檢查,，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強,，但此項工作不敢懈怠,，20xx年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查,。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,，責任明確,。

四,、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作,。

去年12月份,，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點為xxx元，法人股入股起點為xxxx元,，投資股比例xxx%,。入股起點的提高,，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,，20xx年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距,，需要進一步規(guī)范,。xx年底投資股比例xxx%,還差xx個百分點,需在一季內(nèi)達到比例。20xx年要大力開展增資擴股工作,，雖然xx年底縣信用社的資本充足率已達到xxx%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù),還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響,。

五、按標準開展信息披露工作,。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露,，具體對20xx年度的各項經(jīng)營指標完成情況,、股金分紅情況、"三會"召開情況,、利潤分配情況等進行披露,，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況,。

六,、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作,。

七,、開展新財務(wù)制度的培訓工作。

八,、做好其它各項財務(wù)工作,。

1、搞好會計報表,、項目電報的匯總上報工作,。

2、做好重要空白憑證訂購,、保管,、分發(fā)等管理工作,。

3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達,。

4,、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導。

5,、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作,。

6、認真編寫財務(wù)分析和項目電報分析,。

7,、加強信用社無息資金管理。

8,、繼續(xù)做好信用社帳戶,、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作,。

一,、了解部門工作目標、范圍,、職責：

1,、通過溝通領(lǐng)悟公司高層對財務(wù)部的期望，以作為日后工作關(guān)注重點,。

2,、通過公司制定的《崗位職責說明書》來了解工作目標、范圍,、職責,。

二、了解下屬工作目標,、范圍,、職責：

1、采用單個約談方式,，了解每一個下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程,。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程。

2,、通過公司制定的《崗位職責說明書》來了解工作目標,、范圍、職責,。

3,、通過約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題。

三,、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù)：

1,、了解公司的組織架構(gòu),。

2、了解公司的財務(wù)制度和公司,、部門的工作流程,。

3、了解公司經(jīng)營狀況,、財務(wù)核算制度,、賬務(wù)處理、成本核算方法,。

4,、了解公司的產(chǎn)品、設(shè)備,、工藝流程,。

四,、階段性日常工作安排：

1,、在了解公司和部門基本情況的的同時，還需要迅速開展起部門的日常工作,，監(jiān)督日常工作的有效開展,。

2、穩(wěn)定現(xiàn)有財務(wù)團隊,，保證日常工作開展,。

3、依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作,。

4,、定期召開部門周例會，在會議上了解更多的信息,，解決急需解決的問題,。

5、加強與下屬間的交流和溝通,，增強部門的凝聚力,，提高團隊合作能力。

6,、定期將近期工作情況向直屬上司匯報,，爭取公司高層更多的資源和支持。通過前期對公司內(nèi)部控制,、業(yè)務(wù)流程,、組織架構(gòu)、人員等情況的調(diào)研,，形成前期調(diào)查報告向直屬上司匯報,。

五,、后續(xù)工作計劃開展

通過階段性工作狀況的分析，進行合理資源整合,，開展工作計劃如下：

1,、依據(jù)需求重新梳理財務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程,、人員分工,。

2、依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程,，規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風險,。包括貨幣資金、銷售與收款,、采購與付款,、存貨管理、籌資,、成本費用等,。

3、依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會計核算制度,。包括會計科目的設(shè)置,、會計報表的編制和分析。

4,、建立財務(wù)報表體系(包括財務(wù)報表,、成本費用報表以及各種供財務(wù)分析的輔助報表)，制定和下發(fā)財務(wù)分析報告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營活動分析撰寫規(guī)定,。

5,、依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵機制，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃.

6,、依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機制,，制定培訓計劃并按期開展培訓課程。

7,、依據(jù)需求制定和完善部門月度,、年度工作計劃。

公司助理工作計劃范文篇10

我們公司做為主營銷售的公司,，銷售的好壞直接注定了我們公司的將來的發(fā)展,，所以我作為銷售助理。工作起來必須要認真努力,，幫助公司實現(xiàn)銷售業(yè)績的大幅度增長,，那樣的我才能算是一個合格的銷售助理！

剛接手的時候是有點茫然,。有了幾個月的鍛煉,，雖然有了好轉(zhuǎn),。但是現(xiàn)在還是不完善，下一年：

1,、我將做到及時填寫建立產(chǎn)品分類帳,，核準產(chǎn)品等，做到帳目清楚,，可查,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正,。達到了帳物一致,。

2、庫存方面,。盡量做到不積壓太多的庫存,！因為經(jīng)常有客戶反映我們總是缺貨，所以這一年,，我會跟總公司那邊協(xié)商,，避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生！

3,、認真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量,，避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂,！凱哥也有兩年多的倉庫治理經(jīng)驗,。不懂的我會多向他討教，爭取把xx倉治理好,，同樣也希望各位銷售員能夠配合我,。共同把xx辦事處做好！

1,、繼續(xù)做好我天天的日常工作,，手工帳跟電腦帳，

2,、xx年的應(yīng)收賬款把握的不是很好,。這一年我會把嚴，盡量的避免風險,。

3,、及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié),。

4、做好辦事處職工的工資,、補助的統(tǒng)計匯總,，做好工資,、補助的發(fā)放工作。另外,。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了,。我在打算報讀一些培訓班。加強一下,，到時假如條件不答應(yīng)的話,，我也會買一些書來自己自習！

我主要的計劃就這些,。另外我還會協(xié)助銷售員共同完成銷售目標,。

回顧xx年還存在的問題，有以下5點：

1,、倉庫產(chǎn)品的實際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全準確的對上數(shù),。

2、返修貨的處理還不得當,，經(jīng)常拖欠客戶的,，導致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象。

3,、產(chǎn)品的擺放比較混亂,。積壓庫存的產(chǎn)品，

4,、與總公司洽談還不到位,。包裝跟一些產(chǎn)品價格還沒洽談好。

5,、自己的能力跟素質(zhì)不夠高,。

對于這5點存在問題，將會在下一年計劃盡快解決,，對于實際庫存與erp賬面庫存的問題,，我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題，返修貨問題,，我會與總公司有關(guān)部門協(xié)商,。洽談，盡快將這個問題落實解決,！

產(chǎn)品的擺放,，接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通，使得這邊倉庫整潔規(guī)范,。這個問題解決之后,。對于庫存方面會更好。可以方便清楚的知道哪些產(chǎn)品銷量大,，庫存不足,，哪些產(chǎn)品積壓庫存。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,，我會及時每月請點一遍,，如有積壓庫存產(chǎn)品，我會及時與總公司有關(guān)部門協(xié)商,，或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,，想辦法清理掉這些產(chǎn)品。

產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,，我會多跟總公司有關(guān)部門溝通,，公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道，將最新的信息傳達給北京部的銷售員,，使得公司產(chǎn)品的銷量更好,！

對于自己能力的問題。我會虛心討教,，自己在業(yè)余時間報讀一些培訓班,。加強鍛煉，讓自己自身的能力得到提高,。素質(zhì)也能夠進一步提高,！大家一起努力，將北京辦事處做到更好,！在不久的將來,。xx辦事處一定會比其他部門成長的更加快！

在新的一年中,，我一定會做的更加的好,，我做銷售助理已經(jīng)有很多年了，可以說是對我的業(yè)務(wù)都能夠做到極為成熟,，所以我相信我在接下來的工作中一定會做的更加的好，我相信公司的明天一定會更加的美好,！

公司助理工作計劃范文篇11

20xx年4月迎來了,，我作為公司人事經(jīng)理的助理，我的工作也是有新的挑戰(zhàn),，我也要為自己4月份的工作提前定好計劃,，方才能進行下去。下面就是我工作計劃：

我即為人事經(jīng)理的助理,，那我就要充分配合好經(jīng)理的工作,，把公司4月份的招聘工作做好。4月份也是招聘的忙碌月份，我就要及時的把招聘信息放到網(wǎng)站上,，及時為找工作的人提供招聘信息,，吸引人才來公司應(yīng)聘。同時經(jīng)理交辦下來的工作,，我也要做好,，辦好所有的人事方面的工作。公司目前也是急需員工,，因此這個月我這個助理還要在面試的把關(guān),，做好所有來應(yīng)聘者的信息收集，登記在本子上,，經(jīng)過經(jīng)理審批再做決定錄不錄用,，最后就是把最終的結(jié)果呈給經(jīng)理。

招聘期間要用的海報和信息簡章,，以及招聘要用的登記信息的表格,，這些都要提前備好，跟負責這方面工作的人員商量好,，把所有要用的表格打印出來,，然后做好記錄，把經(jīng)費的用處全部都記錄好,，等招聘完成之后,，在上交給財務(wù)部。在網(wǎng)上放出去信息后,，等待上門應(yīng)聘的時候,，也要做好去固定的招聘場所招人的工作，那里的所有要用的東西都要備好,。最后做好篩選應(yīng)聘人的資料,，逐個進行筆試面試。

4月要招多少的人就一個標準,，等到新人進來,，我就要負責他們的入職培訓，以及帶他們熟悉公司事務(wù),。培訓他們學習工作中要用到的就能,。在他們進入公司工作的一個月里，算是一個試用期,，我每天都要對他們進行考核,，要幫他們修正不好的地方。平時的所有行為皆歸為考核的內(nèi)容,，等到月末,，就按照拿到的績效情況分配工作,，根據(jù)能力的不同，分配事務(wù),。

計劃已經(jīng)制定完成,，希望在之后的工作中能夠順利的進行，把人事的工作做好,，為經(jīng)理減輕工作,，也讓經(jīng)理為我做的這些工作感到滿意，更加信任我,，我相信按著計劃來,，一定會把自己這部分的工作做好做全，為公司招聘進更多人才,，為公司建設(shè)盡一份力量,。望得到領(lǐng)導和經(jīng)理的指導，若有不對的地方,，我會及時的糾正的,，一定以公司為主。

公司助理工作計劃范文篇12

XX年已經(jīng)來了,，作為公司銷售助理的我,，有很多的工作需要我去做。在總結(jié)了自己在年的工作后,，我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處,，我想我在年的工作中會努力的改正的，不過現(xiàn)在的情況是這樣的,，即使不能夠全部改正,，努力去改就好了。在新的一年,，我會繼續(xù)不斷的努力工作,，相信我在年會做的更好！

產(chǎn)品的擺放,，接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,，使得這邊倉庫整潔規(guī)范。這個問題解決之后,。對于庫存方面會更好,。可以方便清楚的知道哪些品銷量?庫存不足,，哪些產(chǎn)品積壓庫存。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,，我會及時每月請點一遍,，如有積壓庫存產(chǎn)品，我會及時與總公司有關(guān)部門協(xié)商，或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,，想辦法清理掉這些產(chǎn)品,。

產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題，我會多跟總公司有關(guān)部門溝通,，公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,，將最新的信息傳達給北京部的銷售員，使得公司產(chǎn)品的銷量更好!

對于自己能力的問題,。我會虛心討教,，自己在業(yè)余時間報讀一些培訓班。加強鍛煉,，讓自己自身的能力得到提高,。素質(zhì)也能夠進一步提高!

我的計劃主要分為兩大部分:

1、繼續(xù)做好我天天的日常工作,，手工帳跟電腦帳,，

2、XX年年的應(yīng)收賬款把握的不是很好,。這一年我會把嚴,，盡量的避免風險。

3,、及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié),。

4,、做好辦事處職工的工資、補助的統(tǒng)計匯總,，做好工資,、補助的發(fā)放工作。另外,。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了,。我在打算報讀一些培訓班。加強一下,，到時假如條件不答應(yīng)的話,，我也會買一些書來自己自習!

1、我將做到及時填寫建立產(chǎn)品分類帳,，核準產(chǎn)品等,，做到帳目清楚，可查,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正,。達到了帳物一致。

2庫,、存方面,。盡量做到不積壓太多的庫存!因為經(jīng)常有客戶反映我們總是缺貨，所以這一年,，我會跟總公司那邊協(xié)商,，避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生!3。認真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量,，避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂!凱哥也有兩年多的倉庫治理經(jīng)驗,。不懂的我會多向他討教，爭取把北京倉治理好,，同樣也希望各位銷售員能夠配合我,。共同把北京辦事處做好!我主要的計劃就這些。另外我還會協(xié)助銷售員共同完成銷售目標,。

1,、與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價格還沒洽談好,。

2,、自己的能力跟素質(zhì)不夠高。

3,、倉庫產(chǎn)品的實際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全準確的對上數(shù),。

4、返修貨的處理還不得當,，經(jīng)常拖欠客戶的,，導致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象。

5,、產(chǎn)品的擺放比較混亂,。積壓庫存的產(chǎn)品，

對于這5點存在問題,，將會在下一年計劃盡快解決,，對于實際庫存與erp賬面庫存的問題，我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題,，返修貨問題,，我會與總公司有關(guān)部門協(xié)商。洽談,，盡快將這個問題落實解決!

年其實并不好過,，因為金融危機的影響，公司的發(fā)展受到了很大的限制,，公司的業(yè)務(wù)也不是很好了,，這些都是存在的現(xiàn)實問題,。在今年的工作中,，我會努力配合好與上面的領(lǐng)導之間的工作關(guān)系,，一定要做的更好，這些都是作為助理的我應(yīng)該做到了,，我相信年我會工作的更好,！