時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

組織部部長工作計劃篇一

一,、工作思想

以“自足社會,，實踐為本”為工作理念，本著更好的為同學服務(wù)的態(tài)度,，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學期的挑戰(zhàn),，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會實踐協(xié)會組織部的工作內(nèi)容,。要做好工作,，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過程中,，要不斷的與協(xié)會實踐協(xié)會內(nèi)部人員交流,，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。

二,、工作宗旨

我協(xié)會以“自足社會,，實踐為本”為工作理念，組織學生廣泛開展豐富多彩,、健康向上的社會實踐活動及公益活動,。我要主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助,，積極配合他們的工作,，力爭做到真誠，切實服務(wù)于社會實踐協(xié)會,。

三,、工作主題

以社會實踐協(xié)會發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標,，以保證廣大會員權(quán)益為目的,，以社會實踐協(xié)會穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，響應(yīng)需要組織豐富多彩的社會實踐活動,，滿足學生的精神文化需求,，服務(wù)校園文明建設(shè)。

最后祝社會實踐協(xié)會越來越好,！

組織部部長工作計劃篇二

組織部部長工作心得

去年,，我懷著一顆熱忱的的心來到組織部擔任副部長一職，兢兢業(yè)業(yè),，時刻不敢放松,。在這一年的工作里，我參與了部門招新,，帶領(lǐng)干事們組織了新老生交流會,，參與了校大運會的搖旗助威?？粗M織部慢慢走向正規(guī),，并且將平穩(wěn)地走下去，我感到十分欣慰,。因為這其中浸淫了我的汗水與心血,。

擔任副部長的過程中，我學到了不少東西,，得到了許多鍛煉,，我明白了,，“副部長”對于我來說并不意味著我的地位比新進來的干事更高，我的權(quán)力更大,，而僅僅意味著我身上所肩負的責任更重更艱巨，我所應(yīng)該承擔的更多更厚重,。在工作中我不僅僅要告訴新的干事如何做事,，如何處理一些突發(fā)狀況，在生活中,，我更要以一個大姐姐的身份教給他們?nèi)绾巫鋈?，關(guān)心他們的學習和生活。當他們有了矛盾,，我需要學會如何居中調(diào)停,，協(xié)調(diào)好各個干事的關(guān)系。當他們有了毛病我既要委婉指出他們的缺點幫助他們改正,，也要注意表達的方法,，以免傷害了他們的自尊。在這個過程中,，我深深明白了我的責任,，鍛煉了我的溝通能力。在現(xiàn)在的社會中如何有效的與人溝通,，并使人感覺到溫暖是一個人所應(yīng)具備的社會技能,，我相信，在組織部的一年所鍛煉的會是我在以后的生命路程中深深受益,。

在部門的例會中,，我試圖營造一種溫暖和諧的氣氛，并不擺出一副高高在上的架子,。我認為以一種平等的姿態(tài)來和大家相處,，能更大程度上提高部門的凝聚力和團結(jié)。既然身為組織部的副部長,，我也時常思考如何使組織部更加繁榮,。

根據(jù)我這一年的經(jīng)驗來說，去年組織部的工作雖然可圈可點,，但亦有瑕疵,。由于一些原因，有一些活動并沒有開展起來,，這使我感到深深的遺憾,。我知道一個部門要想形成真正的靈魂，成為真正的鐵板一塊,，必須讓部里面的干事有所經(jīng)歷,，干事們只有在一起做事,，一起經(jīng)歷，這樣無形中才能才會讓大家靠的更近,，靠的更攏,。同時通過一些日常工作的處理，會使干事們對這個部門的認同度更高,。讓他們覺得組織部不是一個無事可做的閑散部門

同時,，適當?shù)男菹蕵芬膊豢缮伲瑒谝萁Y(jié)合,，做事效率才高,，我仍記得我們部門組織去粼湖野炊，大家其樂融融,，天白水藍,，大家于此既放松心情，又極大調(diào)動了工作的熱情,。我還記得大家在外面聚餐,，水酒微醺，大家在席上既開開玩笑又討論討論工作,，在不知不覺中又定下新的工作計劃,。水無定勢，大道無形,，我認為在這種輕松的氛圍中做好組織部的工作也能極大的提高大家的工作效率,。

在這個工作交接之際，我雖然可能不會再呆在組織部,，但是盡然曾經(jīng)身為組織部的一份子,。我衷心的希望組織部能在以后走得越來越好。也希望組織部里面的干事能夠繼續(xù)齊心協(xié)力做好組織部的每一項工作,，將組織部發(fā)揚光大,。

組織部副部長羅丹

2012/4/6

組織部部長工作計劃篇三

一、繼續(xù)開展常規(guī)工作

1,、做好本院團員的團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及團費的收繳工作,，及時開展新團員檔案的建立和管理工作，積極做好團費收繳,、認真做好各班級團支部的團員及非團員的統(tǒng)計工作,，整理團員檔案、轉(zhuǎn)接團組織關(guān)系及團員的團證補辦工作,。完善團員檔案,，(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接),。在這新舊檔案交替之時,，我部更要用心管理好各類檔案,，避免使檔案管理工作出現(xiàn)異常情況。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作成績迎接上級團委的檢查,，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風貌,。

2、高效務(wù)實地舉行團會及團學活動,，根據(jù)校團委的要求有計劃的開展團活動和召開團會,，按時收交團支部活動策劃和總結(jié)及團會相關(guān)材料，并按時向校團委上交簡報,。積極開展豐富多彩的團學活動，調(diào)動同學們的積極性,，配合學校,、學院組織一些社會實踐活動，讓同學們主動接觸社會,，同時使團員干部更好的了解活動,，提高團員干部的實踐能力。

3,、積極做好“推優(yōu)”工作,，“推優(yōu)”工作是選擇一批優(yōu)秀的共青團員作為黨的堅實的后備力量。我們組織部將配合我院團委積極認真的完成這項工作,?！巴苾?yōu)”工作對于學生黨員發(fā)展工作有著至關(guān)重要的意義，它的順利開展將為黨組織選拔一批優(yōu)秀的培養(yǎng)對象,，為黨組織注入了新的血液,，增添新的活力，使黨組織永葆青春,，也為廣大青年團員起到模范帶頭作用,、繼續(xù)積極入黨，參加各種黨,、團活動打下基礎(chǔ),。

4、團支書例會,。每個月召開一次團支書例會,。院團委組織部所有成員以及各班團支書準時參加，并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況,，以交流相關(guān)經(jīng)驗,。通過集中、有組織,、規(guī)模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質(zhì),。在例會上推廣工作筆記制度,，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法,，改進工作方法,，提高工作效率。

5,、學生干部選拔與培訓,。繼續(xù)完善班干選舉制度，按照制度協(xié)助各班級進行班委選舉,。為提高團干的責任意識與大局意識,，提高其個人素質(zhì)與工作能力，加強各班團干的聯(lián)系與交流,，促進團委各項學生工作更好,、高效率的`完成與順利開展。也加強學生干部在學生中的帶頭作用與管理作用,，為更好地建設(shè)班級而服務(wù),，會在本學期組織學生干部進行常規(guī)培訓。

6,、學生干部考核,。學生干部是服務(wù)于學生的一支骨干力量，充分發(fā)揮學生干部的作用是培養(yǎng)學生自我教育,，自我管理和自我服務(wù)的重要途徑,。為了加強學院學生干部工作管理，提高其工作效率,，同時完善各部門自身建設(shè),，使其工作制度化，使每位學生干部都樹立起高度的責任感,，所以會在每學年根據(jù)學生干部考核制度,，對學生干部進行考核。

二,、組織部內(nèi)部建設(shè)

繼續(xù)完善組織部的內(nèi)部規(guī)章制度,，并將組織部干事根據(jù)各自的自身情況進行分組——團建小組、選培小組,、信息小組,，分別負責組織部常規(guī)活動工作。這樣不僅能讓每位干事都工作起來,，還能讓他們產(chǎn)生一種被重視的感覺,，使之工作更積極。

三,、開展特色活動

1,、為了展示我院團活動特色,，彰顯當代大學生風采，營造濃厚的校園文化氛圍,，豐富同學們的課余文化生活,，我部計劃舉行有關(guān)“十x大”相關(guān)活動，意義在于通過活動,，讓同學們更好的學習十x大精神,，并加強思想文化的認知，希望同學們在以后的學習工作中更好的服務(wù)于社會,，服務(wù)于人民,。

2、加強與團學會各部門的聯(lián)系,，在認真完成本部工作的同時,，主動與其他部門的聯(lián)系，增強本部與其他部門間的交流,，增強本部人員的人際交往能力。主動了解其他部門的需要,，并及時給予協(xié)助,，積極配合他們的工作，力爭做到真誠,，切實服務(wù)于學生會,、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學,，與大家共同努力,，以使我院學生會凝聚成一股繩，大家勁往一處用,，定會使我系學生會面貌煥然一新,。

組織部部長工作計劃篇四

這一學期即將結(jié)束，為了更好的開舞下一學期組織工作,，我部特作出如下工作計劃,。

一、組織部招新,。下一學期將會有一批學弟學妹融入我們這個大集體,。為了讓他們更好地融入這個大集體，我們將招納一批07級新干事,，讓他們熟悉工作環(huán)節(jié),，更好管理07級學生。

二,、對07級新生團員資料,，換補發(fā)團員證,，收取團費等。這些事情計劃烷完全由07級新干事完成,。

三,、主要各班級時舞開團組織生活會議。將新干事分派到各班上,，聯(lián)系團支書,，對會議進行監(jiān)督。

四,、開舞團校工作,，將新干事分派到各組中去，由他們管理,、負責各組考勤,、紀律。團?？荚嚨谋O(jiān)考,、試卷批閱，結(jié)業(yè)方正結(jié)業(yè)證,、榮譽證填寫同老干事負責完成,。

五、協(xié)助院團,、黨委老師進行黨校有關(guān)工作,。全部由老干事負責完成。主要負責結(jié)業(yè)證書,，榮譽證書填寫工作等,。

六、協(xié)助其它部門開舞一些其它活動,。

七,、參與學校學生會有關(guān)工作。聽從團委教師的有關(guān)安排,。

八,、參加元旦晚上現(xiàn)場等有關(guān)布置。充分發(fā)揮我部作用,。

雖然離下學期開始有一段時間,。但我們相信，我們會充分發(fā)揮我們的能力,，圓滿地完成有關(guān)計劃,，甚至做的更好。

學生會組織部

組織部部長工作計劃篇五

一、九月份計劃

九月份組織部以招新,、培養(yǎng)新成員和組織部內(nèi)部紀律,、以及收取團關(guān)系、轉(zhuǎn)接團證為主,。

1,、第一周在新學期里招新，然后組織紀律,，強調(diào)團委成員的態(tài)度,，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進入工作狀態(tài)。

2,、第二周要給新成員培訓,，讓老成員與新成員進行溝通、交流,。

3,、第四周要通知xx屆新生(新成員)收取班級內(nèi)團員的團證、團關(guān)系,。讓他們回班級通知xx屆新生在每天檢查時要佩戴團徽,，積極配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團關(guān)系,、團員證拿來給各班級團支書,，團支書交予團委組織部。

4,、第四周九月份的月末，在組織部內(nèi)部開展一次月會,，談?wù)勗谝粋€月內(nèi)工作的表現(xiàn),，尤其是讓新成員們談?wù)勛约旱母惺埽龠M新成員與老成員之間的交流與溝通,。然后挑出幾個在各個方面表現(xiàn)突出的新成員,，在重點培養(yǎng)他們的工作能力，向后背發(fā)展,。

二,、十月份計劃

在十月份的第一周把九月份的總體工作落實一下，然后為十月份的工作做好準備,。團部內(nèi)工作必須做到一周一小總,，一月一大總。讓各成員們提出對工作的建議,，有則改之,、無則加勉。

把12屆團員證、團關(guān)系收齊,。把團員證轉(zhuǎn)入本校,，團關(guān)系入檔過后為11月份團課做好準備工作。

1,、十月份第一周和第二周把組織部成員收來的團員證,、團關(guān)系交至團委辦公室整理后入檔保存。

2,、第三周把轉(zhuǎn)入的團員證,，按班級名單發(fā)回各班級，歸還至團員本人,。

3,、第四周給各班級團支書宣傳一下中國共青團的知識，把中國共青團的知識資料發(fā)至各個班級,。讓各班團支書帶傳到各班級內(nèi),，增強同學們對中國共青團的認識，更積極地為下面的入團,、聽團課,、寫心得、筆記,，和團課考試做好準備,。

三、十一月份計劃

1,、十一月份第一周組織部以進班通知入團和聽取團課為主要工作,。

2、第二周內(nèi),，星期三組織部再次進班通知團課的具體時間,、地點。聽取團課時帶上筆和本,，做好團課筆記工作,。再分配組織部內(nèi)幾名成員在團課上維持紀律。

3,、第三周里,，要為團員聽取團課準備的同時，也要做好每天的檢查工作,。嚴格要求自己,，認真完成每天的工作，任務(wù),。

4,、第四周內(nèi)，組織部成員要進班級收取兩次團課后的心得、筆記,。在周四時,，調(diào)幾名組織部成員去團委辦公室整理收來的心得、筆記,。

四,、十二月計劃

1、十二月第一周,，給上交的團課心得,、筆記進行批改分數(shù)，以便于為接下來的團課考試,、考核做好準備,。

2、在第二周的星期四下午進行團課考試,。組織部成員進班通知團課考試的具體時間,、地點。和給各班級發(fā)下團課考試前的考試資料,。

3,、第三周里主要以團課考試的善后工作為主，展開對新入團員們對中國共青團知識的了解程度的考核,。

4,、在第四周團課考試成績出來。組織部成員進班通知團課考試成績,，(在校欄中都有張貼名單),，新入團員們可以自己去看考核成績。

五,、總結(jié)

在本學期的每周二下午,，在組織部內(nèi)部進行一次例會，討論一下上周工作的具體情況,，和在工作中遇到的一些問題,，(提出進行解決),，和對下周具體工作的通知和強調(diào),。各個成員做好會議筆記。

在每周的星期四下午4:00 5:00組織部進班級通知：在團委辦公室補辦團員證,、團關(guān)系,。

在每周的星期五下在組織部內(nèi)部午舉辦一次活動。主要進行一些游戲,，這樣可以進一步增強組織部成員與成員之間的感情溝通,。只有小家團結(jié)才能使大家團結(jié)，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團委盡一份力,、做一份貢獻,。

讓我們用積極的態(tài)度去更好的工作和學習，用更熱情的掌聲去迎接更美好的明天,！

組織部部長工作計劃篇六

1. 積極配合院團委和系部學生會工作,，積極主動的行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作,，管理好團員檔案和其他有關(guān)的團資料,，積極推優(yōu)入黨

2 充分發(fā)揮組織部作為團總支、學生會的“核心紐帶”的作用,，積極和各部門溝通協(xié)調(diào),，協(xié)助完成各個方面的工作，是團總支學生會成為一個大家庭,。

3. 完善系部團總支,、學生會的各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新,，努力改進內(nèi)部的運行機制讓每個人的能力都得以發(fā)揮,，得以提高，擁有鍛煉的空間,；

4.做好組織部的招新工作和前期培訓工作,，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應(yīng)

5. 積極配合團總支、學生會的工作安排,，做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)

第一．做好團員的發(fā)展工作,，團員證的注冊和管理工作，做好團員記,、團費收繳,、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好團組織,、團員的檔案建立和管理工作,，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作； 第二．優(yōu)入黨和推選團員入黨校參加培訓,。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個十分重要的工作,，關(guān)系到為。組織部要做好這項工作,，需要在平時與同學們加強溝通,，互相了解，在推選的時候做到實事求是,，公正公平,。推優(yōu)工作將嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進行

第三.完善例會,，初步制定相關(guān)制度，在實踐中總結(jié),、改進,，爭取在20xx年出臺一個可行性高的學生會制度

向團組織交納團費是每個團員應(yīng)盡的義務(wù)，是團員支持團的工作的一種表現(xiàn),，也是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系,、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設(shè)的重要方面,，是檢驗團組織是否有吸引力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度,，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現(xiàn),。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn),，是一項嚴肅認真的工作,，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交,。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難,，無力繳納團費，由本人提出申請,，經(jīng)支部團員大會討論同意,，院團委批準后，可以少繳或免繳團費,。)各班由個班長負責按時把本班的收

齊,，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部,，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理（特殊情況除外）,，同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。

接新生是我系學生會開學初的一項重要工作,，這體現(xiàn)了我系學生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度,。作為系學生會下的部門，組織部會積極配合系學生會,，努力做好所分配到的任務(wù),，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意,、對我系學生會滿意,，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作范圍及性質(zhì),，為之后學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ),。

1,、宣傳工作

納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用,，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳,，設(shè)計好版塊，充分的展示系學生會的風采及簡介,，給新生一個清晰的思路,。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外,，也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳,。

2、納新工作及方法

部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提,，由于部門工作的特殊性,，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人,，女干事5人,，面試一輪，面試時間由團委學生會統(tǒng)一安排,。

（1）口頭面試：由部長,，副部和老干事組成的面試組對面試者進行面試，提出相關(guān)問題,，主要再針對面試者的態(tài)度,，善長，反應(yīng)等進行考核,。

（2）筆試：面試者隨意書寫一段字,，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗,。

（3）等待作出評定,。

（4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式,，最后通過,，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會評比的情況進行考核,。

1,、干事的培養(yǎng)

干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn),。這學期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃,，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程,，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層,。這是以往工作中存在的不可忽視的問題,。上個學期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象,。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負責人的責任,，進一步提高能力。

2,、干事成長計劃

從納新到穩(wěn)定的進入工作,，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃,，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況,。

（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式,、工作范圍,、基本的工作要求。

（2）正式干事確定,，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀,、良好、合格,。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量,，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展,。

（3）新老干事的替換,，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果,，也是新生力量表現(xiàn)的機遇,。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長,，這樣能使部門健康,、穩(wěn)定的運作。

1,、 例會,，每周一次，會議期間帶好記錄本,、筆,，做好記錄，手機調(diào)靜音,，衣著整潔,，禁止穿拖鞋、背心,； 例會缺席次數(shù)超過3次,，直接失去優(yōu)秀干事考核資格,，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事；

2,、 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請,，當天無法交齊的,，事后必須補交詳注。

3,、 工作計劃及工作總結(jié),。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束,，各方面安排妥當,，才允許開展活動；

4,、 干事在例行公事時,，作為本部門干事應(yīng)當時刻注意自身形象，要有恰當?shù)难孕信e止,，佩戴工作證件,；

5、 在評比活動中要本著公平,、公正的原則,；會前、會后要積極與團支書進行友好溝通,。

6,、 在被投訴的干事，以及問題干事,，將進行詳細調(diào)查,，結(jié)果是干事責任的，將進行批評,，責束任扣分,情況嚴重者將開除團委,；

組織部部長工作計劃篇七

學生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門,。新一屆的學生會已經(jīng)組建完畢,，作為組織部長我感到責任重大，同時也希望在大家的共同努力和在我的帶領(lǐng)下組織部工作能夠更上一層樓,。開學快一個月了,，我在此擬定了新學期的工作計劃：

一：招納組織部干事，增加部門后備力量,。本部門根據(jù)實際情況和工作需要,，招納一批具有團隊合作精神,，工作勤奮踏實，有責任心,，樂觀開朗的干事,。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。

二：嚴格做好團員的發(fā)展工作,，團員證的注冊和管理工作,，做好團員登記、團費收繳,、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作,。

三：協(xié)助，配合學生會各部門的工作,。學生會是個整體,，各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔不同的任務(wù).本部門將協(xié)助其他部門工作。組織部在學院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,，將加強與學生會其它部門的溝通與合作,。

四：加強對部門的干事管理工作。組織部干部應(yīng)該嚴格要求自己,，率先垂范,，面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結(jié),，從部長到副部再到干事,，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短,，為今后的工作積累經(jīng)驗,。

五、培養(yǎng)干部接班人,，使組織部保持新的活力,。為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長,、干事進行培養(yǎng),，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作,。在第一個學期里我們將對各副部長,，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉,，然后在第二學期的時候,，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作,。

以上就是組織部本學期的的工作計劃,，本部門在以后實施過程中會根據(jù)實際情況和需要適當?shù)倪M行調(diào)整調(diào)整。如有不足之處和更好的建議,，歡迎批評和指正,。

組織部部長工作計劃篇八

1、團委學生會部門成員招新,。根據(jù)部門需要對大一有意愿加入團委學生會的新生進行面試招新,，擴充新鮮血液，以更好地發(fā)展本部門和服務(wù)大家,。

2,、團組織機構(gòu)建設(shè),。新生入學后一個月內(nèi)建立團支部,，組織部將在每個學期第四周前要將團支部機構(gòu)名單打印并報送系團委存檔。

3,、發(fā)展新團員工作,。各個支部收齊自愿入團的同學的入團申請書交由組織部匯總上交系團委備案。

4,、推優(yōu),。嚴格按照學院黨委組織部編寫的《發(fā)展黨員工作指南》中《大學推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作細則》進行推優(yōu)。

5,、團日活動,。做好宣傳和相關(guān)通知工作，推動各支部落實開展團日活動,，尤其是大一各個團支部,。

1、團籍轉(zhuǎn)移及團員證補辦工作,。系組織部通知各個支部收集好各新生團籍檔案,，按照要求以團支部為單位列好清單，并且落實好補辦工作,。

2,、評選優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干,、先進團支部,。以《云南農(nóng)業(yè)職業(yè)學院大學學生手冊》和《大學先進集體與先進個人評定暫行辦法》為依據(jù)，通知組織各個支部按照公平公正的原則在支部內(nèi)進行投票選舉,。

3,、團費收繳。由各個支部書記收齊并做好登記交統(tǒng)一上繳系團委。

4,、團干部培訓,。組織部新的團干部和組織部委員進行常規(guī)工作的培訓。

5,、團員及團干部統(tǒng)計,。通知各支部收齊各個支部的團員及團干部的資料，在規(guī)定時間內(nèi)由組織部匯總后上交系團委,。

1,、為了推動大一各支部的組建，加強大一各支部的凝聚力,，組織部會策劃組織團干部進行素質(zhì)拓展以及其他培訓活動,；

2、為了具體貫徹落實校團委對團日活動的要求,，組織部會重點對大一團支書以及其他團干部開展關(guān)于團日活動的宣傳和動員大會,，以更好地鼓勵各團支部積極參與團日活動；

3,、積極響應(yīng)校文化藝術(shù)節(jié)的開展,，并且與辦公室,、宣傳部共同負責好我系所承辦的所有活動,；

4、協(xié)助學院各個部門開展各項活動,。團結(jié)各兄弟部門,，認真、友好地幫助各方面活動的開展,。定期召開本門例會，適當組織部門活動,。

1,、加強與學院各部門的交流與合作，完善部門建設(shè),，強化部門的職能,，提升部門影響力,。

2,、加強部門與兄弟學院部門的聯(lián)系與合作,，努力學習有用經(jīng)驗,，努力實踐，大膽創(chuàng)新

學生會組織部

xx年9月1號

組織部部長工作計劃篇九

本學期組織部仍將以開展特設(shè)活動和構(gòu)筑院學生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想,，作為工作思路,，切實抓好學生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理,，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操,，并以協(xié)助各系團組織生活為鍥機，聯(lián)合多方面力量,，開展高質(zhì)量的活動,，豐富學生的課余生活，創(chuàng)建良好校園風氣,。本學期我部將按照學校和院團委工作的指導(dǎo)思想,，立足本部特色，作好部門工作的同時,，積極配合學生會其他部門工作,，以及推動院學生會整體長遠發(fā)展,。在總結(jié)了上期的各方面工作的經(jīng)驗與不足后,，我們做出了以下的工作計劃：

共青團是黨的助手和后備力量，共青團的組織建設(shè)也是團委學生會工作的一項重要內(nèi)容,，組織部將在做好黨建工作的基礎(chǔ)上,，以“黨建”帶動“團建”，按照有利于開展團的活動,，有利于加強對團員的教育和管理,，有利于發(fā)揮團組織作用的原則，加強我院的團建工作,。團建工作主要分為常務(wù)工作和重點工作,！常務(wù)工作主要涉及本院團系統(tǒng)的正常運行方面，具體主要落實到以下六點：

1.嚴格做好團員的發(fā)展工作,，團員證的注冊,，做好團員登記，團費收繳,，團員證的補辦,，團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。

2.監(jiān)督各班“團日活動”的開展情況,，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題,。要求每個團支部規(guī)范日常管理工作，做到期初有計劃，期末有總結(jié),，并不定期對其進行檢查,。

3.組織我院團員學習黨章、團章,，并加強對團員的思想素質(zhì)教育,，指導(dǎo)各班團支書做好“優(yōu)秀團員推優(yōu)”工作，和推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作,，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國xxx,。

4.在學校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好業(yè)余團校的組織工作,，使更多的團員能參加業(yè)余團校的學習,，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識,。

5.協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作,，希望通過“公平、公正”的原則,，能夠使這項任務(wù)圓滿完成,。

6.在保質(zhì)保量完成學生會交給的其他任務(wù)的同時，能協(xié)助學生會各部門做好各項工作,，保障各項活動順利進行.配合校團委,、院團委在各團支部中開展各種合格團員教育活動

本學期，組織部將繼續(xù)積極開展時事政治學習活動,，使廣大團員的思想認識始終與黨組織保持一致,；同時，組織本院團員認真學習深刻領(lǐng)會,、努力實踐“三個代表”重要思想,，提高我院全體同學的思想道德素質(zhì)，展現(xiàn)新時代大學生的新風貌,。同時,，結(jié)合黨的保先教育，作好全院學生們的思想工作,！

3月是學習雷鋒活動月,，我部將在各團支部中間開展有關(guān)公益活動。

5月正值青年節(jié),，我部計劃在全院組織開展可以針對當前熱門的話題的演講比賽或以“青春”為話題的辯論賽,。一方面豐富團員的業(yè)余生活，另一方面全面提高團員青年的思想覺悟,，以利于和諧校園的建設(shè),。

6月5日是世界環(huán)境保護日,，我部可以組織學生對校園環(huán)境進行清潔，同時對各班進行環(huán)保宣傳,，和以環(huán)保為主題的講座

7月為隆重紀念中國xxx建黨九十周年,。為加強對團員青年的教育引導(dǎo)工作，我部將在全院組織開展“建黨90周年”征文活動和詩歌朗誦比賽

(四)其他工作方面

1.配合和指導(dǎo)各部門的工作和活動計劃,，監(jiān)督活動各個環(huán)節(jié),，確保活動順利進行,；

2.定期對學生會各部門的工作進行考核,，做好工作小節(jié)；

3.在各個活動中接受同學的反饋意見,，采納好的建議,，在工作中做針對性的改進。

以上是本組織部在本學期的工作計劃,，在今后的.工作中,，本部將本著對我院團委及黨委高度負責的態(tài)度，認真執(zhí)行以上計劃,，將各項工作落實到實處,，具體工作將做具體的書面報告。

組織部部長工作計劃篇十

----組織部部長新學期工作計劃

組織部部長新學期工作計劃

回顧過去,，展望未來,。又是一個新的學期的開始，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風雨兼程,，做好一學期中該做好的事情,，用滿腔的熱情去做好每一件事,，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信,，只要我們共同努力,，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好,，去更好的服務(wù)與大家!

為了更好的完成上級分配的任務(wù),，提高工作效率，身為組織部部長,，我暫擬定工作計劃：

根據(jù)院團委的工作計劃,，本學期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚團支部的時代精神,，豐富大--------家的課余生活,，加強團員青年的思想工作,，不斷提高團組織的服務(wù)能力、凝聚力,、學習能力和工作能力,，從而為進一步務(wù)實團的組織建設(shè)，豐富校園文化活動,，使”團”的意義真正落實到實處,。

一、部門重點工作

1,、團組織生活活動：團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一,，針對我們系部的實際情況，在汲取上學期的經(jīng)驗前提下,，我們將對團組織生活活動做必要的改革,，特作如下安排：

1)集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定,、拓展主題,，讓團日活動自主性更強，更具活力,，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待,。

2)加強聯(lián)系，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密,，將采取在院團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流,，由于每個系部的團日活動自成風格，每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點,，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點,，為日后團日進一部必革打下基礎(chǔ)。

2嚴格做好團員的發(fā)展工作,，團員證的注冊和管--------理工作,，做好大一的團員登記、團費收繳,、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認真做好團日活動的檢查,、督促工作,，本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥,，主題貼近生活,，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象,，協(xié)助老師做好這項工作,。

二,、工作創(chuàng)新

1.應(yīng)用”美術(shù)與設(shè)計學院團總支團支書工作交流qq群”，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格,、通知及團日活動工作安排等,，供各團支部下載。

2.發(fā)布組織部部門郵箱,，并使之作為答疑郵箱,，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負責解答,，提高我們工作的透明度,，做到公平、公開,、公正,，隨時為團員們解決疑慮。

3.制定更加完善的團干考核規(guī)定,，使評優(yōu)有依據(jù)可循,。

4.定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通,。

組織部部長工作計劃篇十一

學生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設(shè),、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。新一屆的學生會已經(jīng)組建完畢,，作為組織部長我感到責任重大,，同時也希望在大家的共同努力和在我的帶領(lǐng)下組織部工作能夠更上一層樓。開學快一個月了,，我在此擬定了新學期的工作計劃：

一：招納組織部干事,，增加部門后備力量。本部門根據(jù)實際情況和工作需要,招納一批具有團隊合作精神,，工作勤奮踏實,，有責任心，樂觀開朗的干事,。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步,。

二：嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作,，做好團員登記、團費收繳,、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作,。

三：協(xié)助,配合學生會各部門的工作。學生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔不同的任務(wù).本部門將協(xié)助其他部門工作,。組織部在學院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,，將加強與學生會其它部門的溝通與合作,。

四：加強對部門的干事管理工作,。組織部干部應(yīng)該嚴格要求自己，率先垂范,，面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結(jié),，從部長到副部再到干事,，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短,，為今后的工作積累經(jīng)驗,。

五、培養(yǎng)干部接班人,，使組織部保持新的活力,。為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長,、干事進行培養(yǎng),，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作,。在第一個學期里我們將對各副部長,，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉,，然后在第二學期的時候,，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導(dǎo),，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作,。

以上就是組織部本學期的的工作計劃，本部門在以后實施過程中會根據(jù)實際情況和需要適當?shù)倪M行調(diào)整調(diào)整,。如有不足之處和更好的建議,，歡迎批評和指正。

下半年生命與環(huán)境科學學院團委,、學生會組織部

工作計劃

組織部是團委,、學生會各部門中一個不可或缺的部門，負責整個學生會的運轉(zhuǎn),，有著重要意義,。

1.組織部負責團委、學生會內(nèi)部制度的制定和實施以及文件的下發(fā)和管理,。

2.配合好主席團的日常事務(wù),。

3.組織部負責團委、學生會的檔案收集,、整理和管理,。

4.組織部負團委,、學生會的會議通知的發(fā)放，各種考勤工作,，做好會議記錄,。例會時間提前發(fā)出，對于不能參加會議的人做好記錄并收集好請假條,。

5.要積極配合各部門的工作需要,，團結(jié)各部門的力量，認真做好各項活動,。

6.組織部負責學生干部的培訓和考察,。

7.組織各班按照校團委的指示展開相應(yīng)的活動。

1.迅速有效地做好本部門的工作,。

2.培養(yǎng)好我們的助理,，讓他們在學生會學到真正的能力。

3.配合各部門的工作,，使各項活動能更有效地開展,。

1.每次例會時間提前以飛信形式通知大家，對于不能與會的人作好記錄并收集,、整理好請假條,，每次會議做好考勤工作。

2.每次會議中,，認真做好會議記錄,，之后進行記錄管理及上傳博客。

3.認真及時完成老師吩咐的工作任務(wù),，集合部門的力量,，按時完成工作任務(wù)。

4.加強內(nèi)部溝通,，內(nèi)部人員交流會議,，溝通協(xié)調(diào)工作，盡快讓助理們熟悉自己的工作以及學生會現(xiàn)在的工作環(huán)境,。團結(jié)各部門,，認真、友好地協(xié)助其他部門的活動,。

本學期由組織部主辦的活動不多,，但大多校級、院級的活動,，組織部都會出一份力,，協(xié)助主辦部門積極做好工作，便于活動的順利開展,。

素質(zhì)拓展是由組織部主辦的一項活動,，旨在以游戲的形式引導(dǎo)大家，具體時間未定,，目前正在準備策劃中,。

1.盡快幫助助理們了解組織部的職能和相關(guān)工作，讓他們熟悉我們這個團體,，融入這個團體,。

2.由于我們組織部需要聯(lián)系整個學生會，所以助理們要有內(nèi)部人員的聯(lián)系方式,，并保持自己的聯(lián)系方式暢通,。

3.由于我們的工作多是面向我院13級的全體成員，需要助理們與各班團支書有良好的聯(lián)系,，便于我們活動的開展,。

4.我們會讓助理們嘗試著發(fā)飛信，做會議記錄,，更好地熟悉我們組織部的工作,。

5.試著讓助理們從現(xiàn)在開始接觸策劃，漸漸地學會如何寫策劃,。

6.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部,，加強溝通，多與助理們交流,，了解他們的想法,。

最后，我們組織部會盡我們之所能,，為我們的團委,、學生會貢獻我們的力量。

組織部部長工作計劃篇十二

一,、做好本職工作

1,、活動評估：負責對社聯(lián)所展開的所有已經(jīng)完成的活動進行評估，這主要是監(jiān)督部完成,，此外還有活動是否達到預(yù)期效果,，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求,。通過讓各個申請活動的社團負責人遞交上來的互動申請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理,，活動中各種工作能否正常進行，在適當?shù)牡胤浇o予幫助,，提出改善方案,，避免其發(fā)生類似的問題，通過活動總結(jié)，形成完善的模板,。

2,、各社團申報活動審核：對全院申請開展的活動進行審核。內(nèi)容包括該社團所開展的活動是否符合其社團宗旨,，所制定的活動計劃是否有可實施性,，并針對計劃提出改善一件，批復(fù)是否同意其開展活動,，請求老師批閱必須及時,，防止耽誤社團活動的正常舉行。

二,、豐富活動內(nèi)容,，加強社聯(lián)和社團和各系乃至其他院的聯(lián)系。

拉近距離的有效辦法就是溝通,，而溝通的有效途徑則是舉辦活動,，以下則是我部得活動計劃：

1、活動內(nèi)容：做一個有主題的活動,，主題需要文化部的協(xié)助,，關(guān)注校園動態(tài)，社會動態(tài),，世界動態(tài)從而找出有教育意義的主題

2,、活動時間：沒學期的開學第二月中旬和三月末，共兩次,。

3,、活動成員：各社團各系乃至各院。

4,、其他細則：正題活動有社聯(lián)組織部策劃有社聯(lián)文藝部編排,，秘書部和外聯(lián)部負責與各社團溝通具體內(nèi)容。社聯(lián)組織部會與個社團,、各系的組織部進行定期會面,，共討活動計劃，提出建議和意見,，并確定活動最后內(nèi)容,，使內(nèi)容更有教育意義但不枯燥。

最后,，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻,，也希望社聯(lián)能日益強大起來。

組織部部長工作計劃篇十三

不知不覺中,，時間如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間一個學期過去了,，新學年新學期即將到來。在總結(jié)過本學期的工作之后,，我們得到了很多經(jīng)驗與教訓,。希望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經(jīng)驗,、克服各種困難,，繼續(xù)把學校和學院安排的工作做好,，配合各班各部門的工作,，繼續(xù)服務(wù)好xx的學生。

在xxx-xxxx學年第一學期的工作計劃如下,。

1,、 部門性質(zhì)

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用,，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè),、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動,，并對學生會全體干部進行考評,、選拔、任用和監(jiān)督,。

2,、 工作宗旨

嚴謹高效，民主團結(jié),。

3,、 主要工作

了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,，團員登記,、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,、開展團校,、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織,、團員的檔案建立和管理工作,，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干,、部長考評和星際干事量化考核,、完成學生會交辦的其他任務(wù)。

1,、內(nèi)部建設(shè),，提高工作效率

改革組織部內(nèi)部的運行機制,，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高,，擁有鍛煉的空間,。實行小組制，提高工作效率,。實施工作簡報制度,，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負責人對本次活動進行總結(jié)，然后上交組織部,，由組織部上交團委,。

2、新干事的培養(yǎng)的工作

以老帶新,，注意新老交替的適應(yīng)過程,，一個發(fā)展的團隊絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題,，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象,。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作能力和團隊意識,，把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖的大家庭,，讓組織部的工作更上一層樓。

3,、學生干部隊伍的建設(shè)

要認真分析當前我校我部干部管理和建設(shè)當中所體現(xiàn)的突出問題,，然后結(jié)合各院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標,，進一步優(yōu)化學生干部隊伍,，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用,，從而為我校我部加強學生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ),。

加強組織部的紐帶作用，配合各部門工作,。積極配合各系及院團委學生會工作,，支持學校工作，協(xié)助其他部認真完成日常性工作,，加強各部門和各系組織部的聯(lián)系,，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能,。更好的為老師,、同學服務(wù)。