計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

單位中層每周工作計劃及安排 中層工作總結(jié)和計劃篇一

第一,，組織全體部委認(rèn)真學(xué)習(xí)了法學(xué)院學(xué)生會各項管理條例,；

第二，收取其他部門的活動材料并修改存檔,；

第三,，記錄了各部門例會會議記錄,；

第四，培養(yǎng)部委的文書寫作能力,，

第五,，整理各部門的工作總結(jié)。

一,、在召開本部門例會之前,，邀請團委副書記按照參加會議。

二,、按時通過短信通知各部門,，提醒部門在開展活動過程中，需要準(zhǔn)備相關(guān)的策劃,、通知,、總結(jié)、以及圖文材料,。

三,、根據(jù)各部委上交的策劃書，摸清了各部委的文書寫作能力,，根據(jù)實際,，合理分配總結(jié)本周工作的任務(wù)。

一,、周二中午召開例會時,，在按照的帶領(lǐng)下，組織全體部委認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx,。按照要求,，全體部委應(yīng)認(rèn)真領(lǐng)會各項文件精神，做到對各項文件爛熟于心,。

二,、在例會上，主任趙艷楠向各部委安排書寫本周工作總結(jié)的任務(wù),，要求認(rèn)真按照格式要求,，內(nèi)容應(yīng)該詳實。

三,、安排部委上交兩份運動會值班表,，其中男女生各負(fù)責(zé)一份。收取各部門的工作總結(jié),，并整理歸納,。

在安排部委書寫本部門的工作總結(jié)時，參考了上次部委上交的策劃書中所體現(xiàn)的文書能力，并合理的提出了各項要求,，通過各項文書工作,，逐步提高部委的文件書寫能力。

本部門部委的文書寫作能力普遍較強,，并且對各項文書寫作工作保質(zhì)保量的完成,。特別是對各部門例會的記錄，基本上做到了完整,、詳實。

一,、安排寫作工作總結(jié)時,，認(rèn)真對照了各部委當(dāng)前的實際能力，科學(xué)地安排了具體任務(wù),。

二,、記錄部門例會記錄時，堅持了認(rèn)真聽并注重細(xì)節(jié)問題的要求,，這對完整地記錄會議內(nèi)容有著極大的積極作用,，下一步應(yīng)繼續(xù)堅持。

一,、在例會上,，有部委存在不認(rèn)真對待的情況，需要對部委強調(diào)學(xué)生會的紀(jì)律要求,。

二,、各部門開臨時例會的時間安排不合理，導(dǎo)致會議記錄不能正常開展,，下面應(yīng)該與各個部商量如何合理安排臨時會議,，同時也應(yīng)該制定相關(guān)的規(guī)章制度，規(guī)范各部門召開的臨時會議,。

三,、對于會議記錄本的管理沒有具體要求，導(dǎo)致了開例會時找不到記錄本的情況,，下步應(yīng)該制定關(guān)于管理會議記錄本的規(guī)章,。

四、關(guān)于各部門會議記錄

（一）有些內(nèi)容重復(fù)嗦,，語言不夠精煉,、簡潔。

（二）形式上不夠統(tǒng)一,，條理性不強,。

單位中層每周工作計劃及安排 中層工作總結(jié)和計劃篇二

⑴協(xié)助經(jīng)理做好前廳的整體運營工作，并對人員進(jìn)行合理的安排，安排好店員工的住宿問題;

⑵每天能按時做3次例會,，并在例會中提出一天工作的不足,，并及時采取相應(yīng)的應(yīng)對措施，同時要對當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié),，做好記錄;

⑶制定店內(nèi)工作表,。讓前廳員工按照當(dāng)天的工作表進(jìn)行工作，并把重要事情標(biāo)注在工作表內(nèi),。制定店內(nèi)工作表是為了能更好的熟知當(dāng)天的工作任務(wù),，這樣也能體現(xiàn)工作的透明度和工作進(jìn)度;

⑷掌握每天的客流量和營業(yè)額，并對周客流量和月客流量進(jìn)行統(tǒng)計,，制定相應(yīng)的營銷方案,，同時根據(jù)周周之間、月月之間的營業(yè)額進(jìn)行對比,，找出其中的不足,，做出總結(jié)和相應(yīng)的應(yīng)對措施;

⑸做好本部門的消防安全的“三一”工作，做到每天一檢查,，每周一培訓(xùn),，每月一演習(xí)，并做好相應(yīng)的記錄;

⑹督導(dǎo)迎送服務(wù),。貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,，滿足客人的合理要求;

⑺參加前廳的接待工作，并把在工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄,，同時做出相應(yīng)的改進(jìn)方案;

⑻制定培訓(xùn)計劃,。正確的對員工進(jìn)行一系列的培訓(xùn)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)一步的加強,，避免以后工作中出現(xiàn),。協(xié)助員工樹立正確的價值觀和酒店道德;

⑼與前臺收銀的緊密配合，要對每天的營業(yè)額進(jìn)行記錄,。掌握當(dāng)天備用金的領(lǐng)用,，合理安排零錢，保證收銀員的正常結(jié)賬;

⑽對客人投訴的處理,?？屯吨饕譃椋骸爱?dāng)面投訴”“電話投訴”“書面投訴”三種，酒店主要以當(dāng)面投訴較多,。無論哪種投訴,，都要站在客人的立場，首先要在感情上獲得好感和信任,，對于客人提出的要求,，如果能當(dāng)面解決的就立即解決。

單位中層每周工作計劃及安排 中層工作總結(jié)和計劃篇三

一、日常工作

1,、經(jīng)濟運行管理和經(jīng)濟指標(biāo)統(tǒng)計上報;

2,、配合招商三局楊寧局長進(jìn)行項目服務(wù)工作;

3、綜合局內(nèi)部辦公室文件處理和辦公室綜合工作,。

二,、具體工作計劃

1、認(rèn)真完成內(nèi)資上報工作,。預(yù)計本周發(fā)改局會將上月各經(jīng)濟區(qū)內(nèi)資引進(jìn)上報完成情況反饋到各經(jīng)濟區(qū),，并將本月計劃數(shù)下發(fā)到各經(jīng)濟區(qū)。我計劃在本周根據(jù)上月完成情況,，結(jié)合我經(jīng)濟區(qū)自身發(fā)展情況開始準(zhǔn)備內(nèi)資上報的各項資料,。本月待上報項目備選：海爾電冰箱、立晶光電,、神舟車業(yè)、金域醫(yī)學(xué)檢驗中心,、多 維建材等共五家;

2,、認(rèn)真完成固定資產(chǎn)投資上報工作。本周我將積極與_相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通,，對新申請入庫的項目進(jìn)行認(rèn)定,，在認(rèn)定之后，比照我經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟指標(biāo)半年完成計劃準(zhǔn)備__月上報方案;

3,、認(rèn)真完成規(guī)上產(chǎn)值上報工作,。本周我將匯總出我經(jīng)濟區(qū)符合規(guī)模以上企業(yè)的名單，并與相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人溝通,，力爭使更多的規(guī)上企業(yè)進(jìn)入規(guī)上產(chǎn)值經(jīng)濟指標(biāo)名錄中;

4,、全力配合招商三局楊寧局長完成招商三局項目服務(wù)工作。我將努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，盡早熟悉并開展項目服務(wù)工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，全心全意地為項目服務(wù);

5,、積極參加_“建黨九十周年”文藝匯演的排練和演出活動,，并借此機會進(jìn)一步加強與_的關(guān)系，以方便相關(guān)工作的順利開展,。

本周,，我將提高工作效率，對各項工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，在完成分內(nèi)工作的同時,，全力配合其他同事完成綜合局各項工作任務(wù)。繼續(xù)保持謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，虛心向老同志,、有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平，將各項工作做好,。

單位中層每周工作計劃及安排 中層工作總結(jié)和計劃篇四

人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,。轉(zhuǎn)眼20xx即將告一段落,，回顧這一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，在工作中嚴(yán)格要求自己,，求真務(wù)實，忘我奉獻(xiàn),，以飽滿的工作熱情,、扎實的工作作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：

辦公室的工作千頭萬緒,，資質(zhì)申報、文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落。

1,、建章立制,，狠抓落實，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化,。自我擔(dān)任辦公室主任以來,，我領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體認(rèn)真梳理落實辦公室行制度,，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理、維修,、油卡使用,、公務(wù)接待、收發(fā)文等各項制度,，使各項工作都能嚴(yán)格按規(guī)范落實,，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個新的臺階。

2,、重配合,、善協(xié)調(diào)，保障設(shè)計院整體工作有序開展,。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，在處理我院同上級領(lǐng)導(dǎo)等院外部門的具體事務(wù)中，積極匯報,、溝通,，爭取支持，使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通,、決策正確,。同時，帶領(lǐng)辦公室人員積極協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題,，起到潤滑劑的作用，使各項工作有序,、高效運行,。

3、狠抓行事務(wù)及時辦理,，確保日常工作順利進(jìn)行,。在辦公室工作期間，我十分重視檔案,、倉庫管理,、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負(fù)責(zé)認(rèn)真,。在辦公用品的購置和領(lǐng)用上,，能夠嚴(yán)格審批，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),，做到了物有所值,，杜絕了鋪張浪費。

4,、積極做好資質(zhì)的維護工作,，全力保障各項工作的順利開展,。在資質(zhì)工作上，我嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定,，在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設(shè)計甲,、乙級資質(zhì)進(jìn)行延續(xù)，并都順利完成延續(xù)工作,。并根據(jù)我院的實際企業(yè)體制,，對工程咨詢咨詢資質(zhì)進(jìn)行變更，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài),。

本年10月,，按照院里安排，我調(diào)任市場部部長,。自上任以來,，面對新的工作，我大力加強理論學(xué)習(xí),，進(jìn)行部門員工合理分工,，對我院所有合同重新進(jìn)行梳理及歸檔，并結(jié)合結(jié)合自身條件,，分析市場,，收集市場情報，并對現(xiàn)有項目進(jìn)行跟蹤,、監(jiān)督及管理,，為各所進(jìn)行費用分配，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用,，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自身會與院要求有一定的距離,，平時注重學(xué)習(xí)積累,，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，業(yè)余時間堅持自學(xué),。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

一年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，有些工作還不夠細(xì)致；第二,，管理水平仍需進(jìn)一步提高,；第三，統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)能力有待加強,。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，努力做到：

1、加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)建材行業(yè)專業(yè)知識；

2,、本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；

3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理，團結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍；

4,、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

單位中層每周工作計劃及安排 中層工作總結(jié)和計劃篇五

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已。轉(zhuǎn)眼20xx即將告一段落,，回顧這一年,，我在院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，在工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實,，忘我奉獻(xiàn),，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng),，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：

辦公室的工作千頭萬緒，資質(zhì)申報,、文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落,。

1,、建章立制，狠抓落實,，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化,。自我擔(dān)任辦公室主任以來，我領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體認(rèn)真梳理落實辦公室行政制度,，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理,、維修、油卡使用,、公務(wù)接待,、收發(fā)文等各項制度，使各項工作都能嚴(yán)格按規(guī)范落實,，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個新的臺階,。

2、重配合,、善協(xié)調(diào),，保障設(shè)計院整體工作有序開展,。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在處理我院同上級領(lǐng)導(dǎo)等院外部門的具體事務(wù)中,，積極匯報,、溝通，爭取支持,，使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通,、決策正確。同時,，帶領(lǐng)辦公室人員積極協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題,，起到潤滑劑的作用，使各項工作有序,、高效運行,。

3、狠抓行政事務(wù)及時辦理,，確保日常工作順利進(jìn)行,。在辦公室工作期間，我十分重視檔案,、倉庫管理,、文件報刊收發(fā)及會議記錄等

1、文件收發(fā),、歸檔(還有一些電子文檔的歸類)具體要求：

1)收文

收文及時歸類,、登記、傳閱(及時傳閱相關(guān)人員并跟蹤傳閱進(jìn)度,，無法當(dāng)面送達(dá)的,，應(yīng)及時電話通知并回饋處理意見)、存檔,。電子郵件,、qq信息等重要文件也應(yīng)歸檔并及時通知相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。電子文件存檔可采?。航ⅰ半娮游臋n文件夾”,。

2)發(fā)文

發(fā)文由各部門負(fù)責(zé)起草，辦公室統(tǒng)一編號,、印制，并填制審批單,，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核,，并最終由項目經(jīng)理審批簽發(fā)。發(fā)文要及時送達(dá)至相關(guān)部門單位(如駐地辦,、總監(jiān)辦,、中心實驗室,、項目辦、指揮部,、設(shè)計單位,、西安公司、施工隊伍等)簽收,。

文件的字號,、格式、字體等符合相關(guān)規(guī)范要求,。

2,、熟練操作辦公軟件

word:字體大小設(shè)置，間距大小調(diào)整,，頁面布局,，段落調(diào)整，頁眉頁腳的使用,，插入表格,、圖片、藝術(shù)字體,、日期,、頁碼，特殊符號的使用,，查找替換功能使用,。

excel：基本要求同上，注意單元格合并,、拆分,、刪除、

邊框設(shè)置,、自動換行,、簡單公式函數(shù)的使用。

有時間進(jìn)行cad,、photoshop的學(xué)習(xí),。

3、打印機,、復(fù)印機的熟練使用

4,、會議紀(jì)要的整理

單位中層每周工作計劃及安排 中層工作總結(jié)和計劃篇六

一、本周工作重點

周總要求：能圍繞暑假生活,，新教室,、新老師等內(nèi)容，與同伴或老師用連貫的語言積極主動地進(jìn)行交流，樂意表達(dá)真正的情感,。

1,、讓幼兒能及時以愉快的心情適應(yīng)假期到新學(xué)期的過度;

2、能用完整的話講述暑假高興的事情,，并學(xué)會安靜傾聽別人講話;

3,、知道自己長大了，是幼兒園的大班小朋友,，有做哥哥姐姐的光榮感;

4,、認(rèn)識新教室的環(huán)境，了解各區(qū)域的位置說說新教室與以前教室的異同,，并與新老師建立良好的關(guān)系,，形成信賴感;

5、有良好的梳洗習(xí)慣和自理能力,，養(yǎng)成細(xì)致有條理的做事習(xí)慣,，及時適應(yīng)幼兒園的一日常規(guī);

6、認(rèn)識班上的標(biāo)志,，有小腳丫的地方不可以亂跑,，并學(xué)習(xí)班上的規(guī)章制度;

7、能清楚地口述10以內(nèi)的排列順序,，知道順數(shù)與倒數(shù),。

二、集體活動

談話活動：快樂暑假,。

語言活動：我們的新教室,。

社會活動：值日生分工。

音樂活動：值日生歌數(shù)學(xué)活動：順數(shù),、倒數(shù),。

英語活動：復(fù)習(xí)簡單的問候語。

戶外活動：復(fù)習(xí)列隊,，要求整齊迅速能對基本口令作出及時反映立正,、稍息、左右轉(zhuǎn),。

游戲活動：一起玩玩以前的游戲,，學(xué)會新游戲，穩(wěn)定幼兒情緒,，引導(dǎo)幼兒能加入到活動中以老帶新;

漢語拼音：單韻母a,。

安全工作：帶領(lǐng)幼兒參觀幼兒園的每個角落并說說存在的哪些不安全的地方，我們不可用手去觸摸;

三,、其他工作

1,、環(huán)境布置:布置新教室環(huán)境,。

2、日常生活：帶領(lǐng)幼兒認(rèn)識自己的茶杯格,，熟悉新安排的床位與座位。

3,、常規(guī)教育：繼續(xù)對幼兒進(jìn)行_三輕_教育,，即輕輕走路、輕輕說話,、輕輕拿放東西,。

4、家長工作：

1)準(zhǔn)備幼兒的生活用品,。如更換衣服,、小毛巾。

2)準(zhǔn)備幼兒的學(xué)習(xí)用品,。如水彩筆,，課外書、圖畫書,、本子等,。

3)進(jìn)入大班培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

4)與家長溝通堅持送幼兒來園,。

單位中層每周工作計劃及安排 中層工作總結(jié)和計劃篇七

周工作重點

1,、能在認(rèn)識紅、黃,、藍(lán),、綠等顏色的基礎(chǔ)上能將顏色標(biāo)志與實物匹配，感受顏色的豐富與美麗,。

2,、能跟著音樂較合拍地做動作，能聽,、看信號,，在音樂結(jié)束時找到相應(yīng)的顏色場地。

3,、天氣轉(zhuǎn)冷,，能堅持天天上幼兒園。

生活活動指導(dǎo)要求

1,、學(xué)習(xí)獨立進(jìn)餐,，并保持桌面、地面干凈,，不亂扔食物的殘渣,。

2、天氣冷了，不隨便脫外套,，起床后能自己穿上鞋子,，并注意不反穿。

3,、幼兒學(xué)習(xí)正確運用餐巾紙擦鼻涕的方法,。

教育活動

內(nèi)容安排

1、語言：拔蘿卜

2,、數(shù)學(xué)：去歡歡家

3,、藝術(shù)：寶寶涂色

4、科學(xué)：大蘿卜

5,、健康社會：輕輕

區(qū)域材料投放指導(dǎo)

1,、益智區(qū)：按數(shù)取物。讓幼兒根據(jù)點卡數(shù)量取物,。

2,、生活區(qū)：給娃娃穿衣服。繼續(xù)兒歌正確折衣服,，練習(xí)扣紐扣,、拉拉鏈。

3,、美工區(qū)：小魚吐泡泡,。提供大大小小不同的瓶蓋、胡蘿卜等讓幼兒蘸顏料在畫有不魚,、水草的背景圖上印泡泡,。

戶外活動

1、練習(xí)兩人近距離滾接皮球,，發(fā)展手眼協(xié)調(diào)能力,。

2、體驗與同伴共同游戲的樂趣,。

家長工作

1,、天氣轉(zhuǎn)冷，鼓勵孩子早睡早起,，堅持天天上幼兒園,。

2、請家長繼續(xù)指導(dǎo)幼兒在家結(jié)合兒歌練習(xí)穿脫衣褲,。

3,、在家中，和孩子進(jìn)行“我喜歡什么”的談話,，收集,、整理孩子自己喜物的物品,。

單位中層每周工作計劃及安排 中層工作總結(jié)和計劃篇八

1、7：50-8：00放音樂.辦理入職,，并安排人員到車間,；

2、8：00-9：00巡查衛(wèi)生情況,，樓頂設(shè)備簽名,，開關(guān)燈、7s檢查,、盆景，喂魚,，查看李總辦公室衛(wèi)生情況,，查監(jiān)控并做記錄；

3,、9：00-9：30對電工的工作檢查,；

7. 11：30-12:10其他臨時事務(wù)

8、13：40-16：30,；每日工資的核算,，核對工資當(dāng)日倉庫的入庫規(guī)格和數(shù)量 9、16：30-17：00入職勞動合同簽訂,，登記發(fā)放領(lǐng)用物品,、辦理離職；

10,、17：30-18：00,；公司文件、規(guī)章制度等（現(xiàn)有制度辦公室制度,、保安制度,、廠紀(jì)廠規(guī)、打卡制度,、會議制度,、離職規(guī)定、考勤制度,、車間生產(chǎn)管理制度,、請假制度、員工儀容儀表） 人事行政每周工作計劃

1,、周一和周六早會的主持,；

2、每周五上午10：00前將更新《員工花名冊》,、《入職,、離職資料》,、《監(jiān)控記錄》、《宿舍檢查記錄》,、《勞動合同》,、《健康證》、《崗位編制》,、《會議記錄》,、《員工物品領(lǐng)用登記表》、《太平洋與社保名單更新》,、《員工手冊簽名》發(fā)電子檔或文本檔交經(jīng)理處審核.

3,、周二上午十點將上周的考勤交行政經(jīng)理審核；.

4,、7s,、監(jiān)控，宿舍,，倉庫（每周兩次）檢查并記錄,，周六下午三點交行政經(jīng)理審核；

5,、周會前資料準(zhǔn)備,，周會會議現(xiàn)場打印簽字，特殊情況第二天上午十點前發(fā)曹經(jīng)理審核后轉(zhuǎn)李總和周小姐電子檔,。

6,、每周三檢查消防器材一次，并做消防卡記錄簽名,。

7,、每周三通知李磊微信更新，周四上午十點準(zhǔn)時交李總審核人事行政每月工作計劃

1,、每月1日上午前登記吃飯人員,，到食堂領(lǐng)飯卡，1日-5日與食堂對賬,，六號交行政經(jīng)理審核,，；

2,、每月1日做工資條,，讓員工簽工資條，并發(fā)放,；

3,、8日下班前把工資交給行政經(jīng)理審核；

4,、10日前到村委交工資表,；

5,、人員配置表，宿舍月總結(jié)每月10日前更新發(fā)給行政經(jīng)理審核,；

6,、公司社保更新每月12日交給經(jīng)理審核；

7,、領(lǐng)用辦公用品每月25日交手寫,、電子檔到經(jīng)理處審核；

8,、員工崗位和安全培訓(xùn)每月一次,，附有培訓(xùn)計劃并簽名拍照交行政經(jīng)理審核并存檔；

9,、員工生日活動組織,、主持，每月一次,，（盡量安排二個月一次）；

10,、月初接到水,、電費單后去核對簽字后轉(zhuǎn)交給財務(wù)；

11,、辦理社?？ǎO(jiān)督員工準(zhǔn)備所需資料,，辦理好后做好發(fā)放登記,；

12、每月19號監(jiān)督生產(chǎn)部提交優(yōu)秀員工名單上來,，審核后交行政經(jīng)理處,；

13、消防器材每月20號檢查一次并簽名,；

14,、人事月報表，公司固定資產(chǎn)下月1號交行政經(jīng)理審核（人員流動狀況,、宿命空缺的狀況）

15,、魚缸清洗每月2次（半個月清洗一次）。

人事行政

20xx-11-21

單位中層每周工作計劃及安排 中層工作總結(jié)和計劃篇九

為了進(jìn)一步加強貿(mào)易統(tǒng)計工作,推動貿(mào)易統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)化,、規(guī)范化和制度化建設(shè),，不斷提高工作水平和數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學(xué)性,、準(zhǔn)確性和性,。按照《廣元市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動的工作實施方案》要求,，我縣已完成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量“大調(diào)研”、“大評估”階段的各項工作?，F(xiàn)將商貿(mào)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動的各項工作總結(jié)如下：

為貫徹落實省,、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作精神，我局組織相關(guān)專業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)省,、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”有關(guān)文件精神,，深刻領(lǐng)會“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作目標(biāo)和任務(wù)。成立了“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”領(lǐng)導(dǎo)工作小組,，由局長擔(dān)任組長,，分管局長擔(dān)任副組長。依照省,、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作進(jìn)度安排,，制定我局統(tǒng)計工作計劃，各專業(yè)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，都按責(zé)任層級統(tǒng)一把關(guān),，每月按時上報市局科室布置的各類報表，目前已全部完成市局布置的各項統(tǒng)計任務(wù)及“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”各階段工作,。

一年來,，根據(jù)省、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動內(nèi)容的安排,，緊緊圍繞提升貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，對我縣限額以上批零貿(mào)易企業(yè)、旅館,、限額以下抽樣調(diào)查批零貿(mào)易,、住宿和餐飲企業(yè)等各項主要指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)查,深入到各企業(yè)及開展了數(shù)據(jù)質(zhì)量的調(diào)研活動。這次調(diào)研采取四種方式：

一是召開部門,、企業(yè)統(tǒng)計負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員座談會,；

二是抽查2—3個企業(yè)，現(xiàn)場查看資料,；

三是廣泛征求各方面意見,；

四是對限額以上批零貿(mào)易企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，并著重在社消零增幅異常,、數(shù)據(jù)大起大落的企業(yè),，查找原因，解決問題,。

在總結(jié)“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動成果的同時,，我們也要清醒的看到在數(shù)據(jù)質(zhì)量方面還存在一些問題和亟待加強的工作，主要表現(xiàn)為一是收集基層報表難,，個別統(tǒng)計員存在遲報報表現(xiàn)象,，每月均要三番五次催促,。二是企業(yè)統(tǒng)計人員變動頻繁，容易造成工作脫節(jié),，報表質(zhì)量下降,，同時大部份企業(yè)統(tǒng)計人員是由會計兼任；三是基礎(chǔ)工作較差導(dǎo)致數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,。原始記錄和統(tǒng)計臺帳是統(tǒng)計工作的最原始憑證,。企業(yè)雖建立了統(tǒng)計臺帳，但記錄不完整,、不準(zhǔn)確,，表與表不相符，計算機與基層表不相符,。四是個別企業(yè)隨意上報企業(yè)數(shù)據(jù),，存在虛報、瞞報行為,，在我們這次檢查中已責(zé)令加以改正,。

為加強管理，立足長遠(yuǎn),，更好地完善貿(mào)易統(tǒng)計質(zhì)量體系建設(shè),，在今后一段時期內(nèi)，我們將有重點地抓好以下幾個方面工作：

1,、建立保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的責(zé)任機制,。要求各基層統(tǒng)計人員切實做到“三個必須”：

一是必須實事求是,，依法統(tǒng)計,。如實統(tǒng)計、整理,、上報統(tǒng)計資料,，不編造虛假數(shù)據(jù)。

二是必須加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,。建立健全原始記錄,、統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計管理制度，促進(jìn)統(tǒng)計工作規(guī)范化,。

三是必須建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對定期報表中的數(shù)據(jù)要認(rèn)真審核，親自把關(guān),，加強表與表之間審核,、重要數(shù)據(jù)的邏輯區(qū)間審核、動態(tài)對比審核及相關(guān)指標(biāo)的邏輯審核,，限度地減少統(tǒng)計誤差,。質(zhì)量強縣工作總結(jié),。

2、搞好基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn),。堅持每年必須對限額以上的貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn)和對不具備上崗資格的人員進(jìn)行上崗培訓(xùn),。我們既要注重實際，對一些主要統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)的講解,，對如何做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進(jìn)行經(jīng)驗交流和具體安排,；同時，也不放松對統(tǒng)計法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，使他們了解自己的工作職責(zé),、權(quán)利、義務(wù)以及法律責(zé)任,。

3,、提升服務(wù)促進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量。在縣局及基層單位牢固樹立服務(wù)理念,，通過開展形式多樣的服務(wù),，分析查找存在工作及數(shù)據(jù)方面的問題，提高服務(wù)水平,，促進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量的全面提高,。

單位中層每周工作計劃及安排 中層工作總結(jié)和計劃篇十

一、前廳部：

1,、維護前廳整體形象,，安排保潔對大廳內(nèi)外玻璃擦拭清掃，(需要田經(jīng)理配合,，周二開始),。

2、前臺更衣柜跟進(jìn),，本周到位,。更衣柜到位后將更衣室整體規(guī)范化，制定衛(wèi)生管理制度并落實(更衣柜到位后,，進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查,，每天如此)

3、前臺儀容儀表規(guī)范化,，要求工裝,、頭花工鞋規(guī)范化、化淡妝(周二開始發(fā)夏裝)

4,、強化對客服務(wù)語言規(guī)范化,、簡練化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)加強業(yè)務(wù)熟練度

5、培訓(xùn)前臺積極與各部門配合,，減少摩擦,，做好與各部門中轉(zhuǎn)調(diào)度工作(中層管理對員工進(jìn)行培訓(xùn)，各部門加強溝通)

6,、做好前臺銷售計劃,，將前臺銷售知識，貫徹下去,，落實到每個人(將之前所定銷售技巧貫徹執(zhí)行每天督促檢測)

7,、賬務(wù)跟進(jìn)，配合財務(wù)將團購賬務(wù)結(jié)算!股東簽單賬務(wù),、結(jié)算流程更加規(guī)范化!

8,、出租車提成跟進(jìn)

9、周四增加前臺新規(guī)章制度,，規(guī)定制定后報徐店審批,。10、周例會再次進(jìn)行突發(fā)事件案例處理培訓(xùn),。

二,、銷售部：

1、當(dāng)月營業(yè)額任務(wù)為16萬,，截止20號目前僅完成當(dāng)月任務(wù)50%,。8萬6千元。

2,、與銷售部經(jīng)理共同制定本周銷售計劃,，銷售量。

3,、宣傳單頁已經(jīng)發(fā)完,，需要印發(fā)單頁，印發(fā)銷售名片

單位中層每周工作計劃及安排 中層工作總結(jié)和計劃篇十一

（一）加強常規(guī)管理,，做細(xì)做好電教設(shè)備的管理工作,。

1,、加強對機房尤其是新建機房的日常管理工作,，并按規(guī)范要求，做好各項記載,。

2,、做好校內(nèi)各種信息設(shè)備的管理工作。規(guī)范計算機的維護和管理,，出現(xiàn)故障及時維修,，并作好記載，保證各設(shè)備能正常運行，為廣大教師提供強有力的技術(shù)支撐,。

3,、加強多媒體教室設(shè)備的維護、保養(yǎng),，強化設(shè)備的利用率,，為全校教學(xué)提供良好的需求環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）加強學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力,。

1、 堅持學(xué)習(xí),，苦練教學(xué)基本功,，積極參加市區(qū)教研室、電教館組織的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，提高全組人員的業(yè)務(wù)水平和理論水平,。

2、針對本學(xué)期學(xué)校新投入的教室多媒體設(shè)備的使用,，及時開展好規(guī)范使用的操作培訓(xùn),，加大對教師、學(xué)生使用操作的指導(dǎo)力度,，制定,、健全、落實好各項相關(guān)制度,，并要求每位教師掌握裝備管理軟件的使用,。

單位中層每周工作計劃及安排 中層工作總結(jié)和計劃篇十二

本周在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、同事的幫助下,，較好地完成了自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，現(xiàn)將本周的工作情況報告如下：

本周共收到文件22份，其中oa公文3份,。通過郵箱向其他局委報文3份,，做到認(rèn)真處理收發(fā)公文工作的各個環(huán)節(jié)，做到無文件拖延,、擠壓,、丟失等情況。

在本周印章管理工作中,，沒有發(fā)生違規(guī)使用印章的問題,，能夠認(rèn)真落實印章管理制度，及時進(jìn)行印章登記,。

本周參加中心組學(xué)習(xí)會議,，并進(jìn)行會議記錄,，會后總結(jié)梳理會議信息，形成書面報告,。認(rèn)真整理近期黨務(wù)工作的相關(guān)信息記錄,，及時上報。

積極參加“新時代新使命紅色故事會”朗誦活動,，準(zhǔn)備活動所需ppt文件,、音樂文件等，盡自己的努力完成此項工作,。

回顧這一周,，收獲很大。但工作上仍有很多地方有待改進(jìn),，希望今后能夠繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，加倍努力，做到多看,、多聽,、多思、多想,。

又是一周的工作結(jié)束了,，這已經(jīng)來上海的第四周的工作了、如果說第一周是適應(yīng)工作,，第二周便是熟悉,，第三周是熟練，那么這一周便能夠說對工作是漸入佳境了,。

經(jīng)過一個月來對工作的摸索與實踐,，我已經(jīng)對我工作的內(nèi)涵和職責(zé)有了自己的理解和把握。對如何工作,，怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法,。不僅僅要遵守工作的規(guī)程和要求，同時還要高效的完成,，要做出成績,，展現(xiàn)良好形象，更要讓旅客滿意,，舒心,。我本著這樣的原則，不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗,，改善工作方法,，尋找工作技巧,。

我的工作能夠說是分為兩大部分,。如果說查包的關(guān)鍵是技巧和禮貌，那么前引導(dǎo)的關(guān)鍵就是形象。前引導(dǎo)的位置能夠說是展現(xiàn)內(nèi)場風(fēng)采的一個窗口,。我愈發(fā)地意識到這一點,，這一周，我依然筆直地站立,，甚至以軍訓(xùn)時警姿的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。我站在那里，心中不斷地提醒自己,，別人眼里的我就是人民警察的形象,，他能夠不高大，但務(wù)必挺拔,，能夠不英俊,，但務(wù)必威武。我的表現(xiàn)也得到了站長和組長的肯定,。這或許已經(jīng)成為我們五組工作的一個亮點所在,，我將繼續(xù)持續(xù)下去，毫不松懈,。

作為包檢員,，我心中始終堅持著這樣一個觀點“認(rèn)真和仔細(xì)永遠(yuǎn)都是我們工作的生命”

單位中層每周工作計劃及安排 中層工作總結(jié)和計劃篇十三

（一）不畏艱辛、克服困難,，全力做好本職工作

這周在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下,，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理,、出庫操作等。

現(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作,；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進(jìn)行馬士基系統(tǒng)培訓(xùn),；完成核查,、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異；繪制三運倉庫平面草圖,；參與新秀麗審計盤點等,。能準(zhǔn)確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,，能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度。

（二）對本職工作的認(rèn)識

1,、對倉庫的認(rèn)識：熟悉馬士基,、三運倉庫基本情況,，包括庫房庫區(qū)、貨架,、貨品擺放等,；

2、對流程的認(rèn)識：熟悉馬士基倉庫的進(jìn)出庫操作流程和系統(tǒng)流程,、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程,；qc流程；增值服務(wù)操作流程,；異常處理流程,；盤點流程等；

3,、對管理的認(rèn)識：較好地熟悉了5s管理,；倉庫安全管理；庫區(qū)規(guī)劃,；貨品擺放,；成本節(jié)約；人員安排等,；

4,、對職責(zé)的認(rèn)識：明白了團隊的重要性；工作合理安排,、保障效率的重要性,；較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準(zhǔn)確性；對工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時順利完成,。

（一）高效服務(wù),，全力做好客戶服務(wù)工作

我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,，只有做好了客戶服務(wù),，得到了客戶的認(rèn)可?？蛻舨艜嬲卣J(rèn)同我們,。能做到高效服務(wù)，對于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決,。

（二）專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么,？是在工作中，得到不斷地提升,，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步,。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認(rèn)可自己,。專業(yè)的學(xué)習(xí),，使自己的實際操作得到理論的支持,，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進(jìn)步，才真正是我們的工作價值,。點的精通,，線的發(fā)展，交織成面的擴張,，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,，才能在各方面不斷地提升自己。

（三）因勢而變,，順勢而為,，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路,，找準(zhǔn)自己的工作定位,，積極和同事討論改進(jìn)方法。討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,，根本點還是做好自己的本職工作?！疤煜码y事,，必始于易；天下大事,，必先于細(xì)”,，從簡單的事做起從細(xì)節(jié)入手。

在精細(xì)化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天,，成大業(yè)若烹小鮮,，做大事必重細(xì)節(jié)。只有從基層做起,，筑穩(wěn)根部,，不眼高手低，不心浮氣躁,，只有當(dāng)浮躁被扎實所代替,，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇,。

（四）認(rèn)真負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作,，都是為自己而做,，在服務(wù)別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬,，還有技術(shù)的鍛煉,，品質(zhì)的提升與名譽的提高。

生活總是會給每個人回報的,，無論是榮譽還是財富,，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作,。

單位中層每周工作計劃及安排 中層工作總結(jié)和計劃篇十四

在這一個周內(nèi),，主要做以下幾點：

一、制定工作計劃

二,、計劃的初步實施

1,、按照工作計劃明確每天要做的事情，將實施過程中遇到的困難,、問題,、實施的效果做詳細(xì)說明和記錄，及時與經(jīng)理及同事溝通,。

2,、所做的計劃有兩個，一個是整個的全盤計劃,。

三,、要達(dá)到的目標(biāo)

工作時間充實，工作有效率,，工作有成果,，盡的努力去做好每一件事。

1,、了解企業(yè)的發(fā)展困境和瓶頸,，為實際開展工作制定短期見效的工作方案。

2,、了解老板的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,，為自己做好定位，如果老板是放權(quán)型就做好獨當(dāng)一面的準(zhǔn)備,。如果老板是一把抓的,，就做好幕僚角色。

3,、根據(jù)老板的意見和建議,，結(jié)合公司現(xiàn)狀，以實際改善為主制定工作計劃書。

4,、協(xié)調(diào)各部門工作,，最重要是緊盯目標(biāo)抓落實，實行目標(biāo)管理,，以周計劃為主,。

5、關(guān)注銷售,、品質(zhì),、財務(wù)現(xiàn)金流、骨干人員工作情況等老板最關(guān)心的事項,，時時監(jiān)督和匯報,。

6,、力主抓幾項短期效益的工作以樹立,，尤其是在大集團公司。

7,、以部門經(jīng)理為主,，避免越權(quán)。

單位中層每周工作計劃及安排 中層工作總結(jié)和計劃篇十五

1.細(xì)致落實校園設(shè)施設(shè)備隱患排查,、食品安全衛(wèi)生管控等措施,，保障開學(xué)工作順利進(jìn)行。

2.加強門衛(wèi)查驗登記,、值班巡視護導(dǎo),、上學(xué)放學(xué)交接等工作，確保幼兒平安入園離園,。

3.嚴(yán)格落實幼兒接送制度,，按要求正確做好接送卡使用工作。

4.加強消防檢查,，落實校方安全責(zé)任,，確保校園安全。

5.簽訂“一崗雙責(zé)”安全工作責(zé)任書,。

1,、穩(wěn)定幼兒情緒，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日活動作息安排,，強化常規(guī)訓(xùn)練,。

2、認(rèn)真制訂各類計劃,，要求各計劃內(nèi)容實在,、方法創(chuàng)新、操作性強，有目標(biāo),、有方法措施,、有具體安排，不要空洞或和以前沒有區(qū)別,，年級內(nèi)不得雷同,。周五放學(xué)前上交。

3,、各年級組針對幼兒的年齡特點和動作發(fā)展特點,，規(guī)范、完善晨間律動的編排,，利用游戲時間進(jìn)行排練,。

4、各班正常教學(xué)秩序,，按計劃實施主題課程,，規(guī)范“六認(rèn)真”工作。備課,、游戲要有預(yù)備量,，并堅持每天及時進(jìn)行反思，主題墻,、家長園地等逐步上墻,。

5、做好學(xué)籍平臺孩子信息的錄入工作,。

6,、周三中午1點全體教師集中二樓會議室開會，保育員進(jìn)班,。

1,、各教師積極撰寫“蘇州市優(yōu)秀教育論文”，具體要求見通知,，下周三按要求上交電子稿,。

2、各年級,、各班構(gòu)思班級微型課題計劃,。

3、周佳老師制作9月月報,。

1.完成智慧云平臺新生分班,，插班生信息錄入工作。

2.做好各類電器設(shè)備維修,，請各班周二在群里上報電器設(shè)備需維修情況,。

3.各班按要求每周五之前認(rèn)真上傳備課、周計劃至教育云平臺，不能錯過時限,。同時,，在智慧平臺及時上傳個人獲獎情況和幼兒一日活動照片。

4.指導(dǎo)新生家長下載并安裝智慧昆山app,。

1.各班確定家委會成員2—3名,，具體信息周五報園長室。

2.發(fā)動家長積極參加護學(xué)崗志愿隊,。

單位中層每周工作計劃及安排 中層工作總結(jié)和計劃篇十六

本周營銷工作已經(jīng)得到了基本完成,，現(xiàn)對下周營銷工作計劃制定如下：

1、市場分析,，根據(jù)市場容量和個人能力,，客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù),。適時作出工作計劃,，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,，確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時跟進(jìn),。注重績效管理,，對績效計劃,、績效執(zhí)行、績效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤,。目標(biāo)市場定位,，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待,，加強對大客戶的溝通與合作,，用相同的時間贏取的市場份額。

2,、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,，新產(chǎn)品，為客戶帶來實用的資訊,，更好為客戶服務(wù),。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合,，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,，達(dá)到多贏。

3,、先友后單,，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己的好朋友,，達(dá)到思想和情感上的交融,。對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn),，講誠信不僅是經(jīng)商之本,，也是為人之本。努力保持___的同事關(guān)系,，善待同事,，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

4,、下周至少拜訪__位客戶,，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變,。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶?？紤]__地廣人多，交通涌堵,，預(yù)約時選擇客戶在相同或接近的地點,。見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求，先了解決策人的個人愛好,，準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題,，并為客戶提供針對性的解決方案。做好每天的工作記錄,，以備遺忘重要事項,，并標(biāo)注重要未辦理事項。

5,、填寫項目跟蹤表,，根據(jù)項目進(jìn)度：前期設(shè)計、投標(biāo),、深化設(shè)計,、備貨執(zhí)行、驗收等跟進(jìn),，并完成各階段工作,。前期設(shè)計的.項目重點跟進(jìn)，至少一周回訪一次客戶,，必要時配合工程商做業(yè)主的工作,，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,，并及時跟進(jìn)和回訪,。前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。投標(biāo)過程中,，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤,。

6,、投標(biāo)結(jié)束，及時回訪客戶,，詢問投標(biāo)結(jié)果,。中標(biāo)后主動要求深化設(shè)計，幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計工作,，準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖),。爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預(yù)付款,，提前安排備貨,，以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求，爭取早日回款,。貨到現(xiàn)場,，等工程安裝完設(shè)備，申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試,。提前準(zhǔn)備驗收文檔,，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率,。

單位中層每周工作計劃及安排 中層工作總結(jié)和計劃篇十七

一,、前廳部：

1、維護前廳整體形象,，安排保潔對大廳內(nèi)外玻璃擦拭清掃，(需要田經(jīng)理配合,，周二開始),。

2、前臺更衣柜跟進(jìn),，本周到位,。更衣柜到位后將更衣室整體規(guī)范化，制定衛(wèi)生管理制度并落實(更衣柜到位后,，進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查,，每天如此)。

3,、前臺儀容儀表規(guī)范化,，要求工裝,、頭花工鞋規(guī)范化、化淡妝(周二開始發(fā)夏裝),。

4,、強化對客服務(wù)語言規(guī)范化、簡練化,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)加強業(yè)務(wù)熟練度,。

5、培訓(xùn)前臺積極與各部門配合,，減少摩擦,，做好與各部門中轉(zhuǎn)調(diào)度工作(中層管理對員工進(jìn)行培訓(xùn)，各部門加強溝通),。

6,、做好前臺銷售計劃，將前臺銷售知識,，貫徹下去,，落實到每個人(將之前所定銷售技巧貫徹執(zhí)行每天督促檢測)。

7,、賬務(wù)跟進(jìn),，配合財務(wù)將團購賬務(wù)結(jié)算!股東簽單賬務(wù)、結(jié)算流程更加規(guī)范化!

8,、出租車提成跟進(jìn),。

9、周四增加前臺新規(guī)章制度,，規(guī)定制定后報徐店審批,。

10、周例會再次進(jìn)行突發(fā)事件案例處理培訓(xùn),。

二,、銷售部：

1、當(dāng)月營業(yè)額任務(wù)為__萬,，截止__號目前僅完成當(dāng)月任務(wù)__%,。_萬_千元。

2,、與銷售部經(jīng)理共同制定本周銷售計劃,，銷售量。

3,、宣傳單頁已經(jīng)發(fā)完,，需要印發(fā)單頁，印發(fā)銷售名片,。