光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇一

20xx年本法庭在院黨組領導下,，在上級法院支持及監(jiān)督下,，認真履行了司法政務的各項職責，確保了審判及其他各項工作的正常開展?，F將具體工作匯報如下：

20xx年我庭共受理各類糾紛案件285件,，共審結277件,，結案率達到97％。在審結的案件中,，其中調解58件,，撤訴案件65件，調撤率達到了％,。使用簡易程序257件,，簡易程序適用率，發(fā)回重審4件,，改判3件,，以上成績的取得，是全庭同志共同努力的結果,。我們的具體做法是：

一,、切實做好民、商事案件的審判工作,，提高案件審判質效,。

在審判工作中，我們合理分配工作分工,，規(guī)范了每個人的工作職責,，并建立考評制度，使法庭的工作有章可循,、運作暢通,。在案件審理中，為了減少當事人的矛盾,，及時化解糾紛,，我們創(chuàng)新調解思路，將性質相同的案件歸在一起,，分門別類地進行集中調解,，引導各方當事人分析各自的利害關系，并注重把握當事人的心理特點,，尋找合適的調解時機,，積極為各方當事人提出切合實際的最佳調解方案。同時,，我們采取手機短信,、微信等形式與當事人溝通、交流,，也取得了當事人的信任,，提高了案件的調解率。在法律文書的寫作中，針對個別當事人文化程度不高,，法律意識低的特點,，我們加強法律文書的說理性，避免生澀的法律術語,，用人民群眾容易接受的語言講事實,、擺道理，讓他們看得懂,、心里明,，做到勝敗皆服，真正實現“案結,、事了,、人和”的效果，也降低了判決案件的上訴率,。對有上訪苗頭的案件,，承辦人員及時跟進，做好解釋工作,，今年以來,，未有上訪案件和纏訴案件發(fā)生，贏得了當地黨委政府及群眾的普遍贊譽,。

二,、在案件審理中貫徹“以當事人為本”的工作理念。

在工作中我們注重充分發(fā)揮當事人及代理人的主人翁精神,，對當事人及代理人的工作給予充分的尊重,。我們在案件審理的每一步都要對當事人及代理人工作給予尊重。例如在法庭審理休庭或閉庭前,，對當事人及代理人陳述“本次庭審在原、被告雙方及代理人的配合下,，開的很成功,，感謝原、被告雙方及代理人的配合及對法庭工作的支持,，也希望你們支持本案法庭的后續(xù)工作”,。同時，我們急當事人所急,、想當事人所想,，給予當事人充分的關懷，樹立人民法官親民,、愛民,、為民的良好形象。要求干警從一言一行關愛當事人，我們還要求承辦人要杜絕隨意改變開庭時間,、隨意打斷當事人或律師發(fā)言,、隨意進出法庭等現象。我們的工作也得到了當事人的理解和支持,，有利地化解了矛盾,，促進了和諧。

我們還強化了便民利民措施,，充分發(fā)揮了民事簡易程序及時,、簡便、快捷解決糾紛的功能,，依法能快則快,，防止久拖不決，以使當事人處于爭議狀態(tài)的權利義務關系盡快恢復為正常的社會生產關系,，促進生產力的發(fā)展,。切實履行對人民調解工作的指導職責，把矛盾化解在基層,，解決在萌芽狀態(tài),，明顯地提升了調解結案率和當庭自動履行率。

三,、咬定調解不放松助推和諧與穩(wěn)定

按照“能調則調”的要求,，我們在工作中盡可能通過訴訟調解達到平息各類民間糾紛的目的，促進社會生活在法制軌道上運行,。努力減少民事糾紛,，擴大民商事案件調解范圍，踐行司法為民的要求,，維護了社會的和諧穩(wěn)定,。通過調解，既平息了一大批矛盾糾紛,，又提高了辦案效率,，取得了法律效果和社會效果的雙贏。工作中,，我們咬定調解不放松,，促使糾紛快速解決。我們在調解離婚案件時強調做好“三抓三放”的三個階段工作,，即抓庭前調解,，讓當事人充分釋放不滿情緒；抓庭審過程,，讓雙方放下敵對情緒,；抓庭后調解，讓雙方放下后顧之憂。收到了較好的效果,。

今年上半年我庭案件質量與效率較去年有了提高,，但工作與院黨組的要求還有一定差距。主要是學習,、理論研討氛圍還有待于加強,，改革創(chuàng)新、宣傳意識需要進一步提高,。下半年,，我們將圍繞以下幾個方面開展工作：

1、堅持以人為本的原則,，抓好隊伍建設不放松,。強化干警政治思想素質教育，推進“學習型”法庭建設,，普遍提高干警的整體素質,。

2、牢固樹立全局觀念和服務大局觀念,，充分發(fā)揮好審判職能作用,。在審判工作中一定要高度重視案件審理的效果，實現法律效果,、社會效果和政治效果的有機統(tǒng)一,。堅持從全局的高度來觀察、分析和解決問題,，把辦理具體案件與服務大局緊密聯系起來,；工作要細心、耐心,，防止和避免因機械執(zhí)法而導致矛盾激化,，全心全意服務于經濟發(fā)展。

3,、在審判流程的各個環(huán)節(jié)采取便民措施,。強化對當事人的訴訟指導和法官釋明權的行使，引導當事人正確行使訴訟權利,。

5,、我們要在現有基礎上不斷提升業(yè)務素質,，進一步提升法庭整體形象,，樹立新風貌，培養(yǎng)新精神,，營造新風尚,，使法庭的各項工作再上新臺階！

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇二

一、服務大局,，全面完成各項審判工作任務

今年,，我院將繼續(xù)以司法公正為目標，全面加強審判和執(zhí)行工作,，努力實現辦案的法律效果,、社會效果與政治效果的有機統(tǒng)一。

1,、嚴懲刑事犯罪,，維護社會穩(wěn)定。一是要繼續(xù)貫徹“嚴打”方針不動搖,，堅持嚴打的經常性,、長期性,重點打擊嚴重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊,、搶劫,、搶奪等多發(fā)性犯罪，確保我縣社會穩(wěn)定,，為經濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,。二是在刑事審判中，注重調查研究,，對多發(fā)性犯罪要及時總結,、分析，為社會治安綜合治理工作提供可靠的依據和可行性的預防措施,。三是加大人性化執(zhí)法的力度,對青少年犯罪要堅持懲教結合的原則;對犯罪情節(jié)輕微,、危害不大的，要注重感化和挽救工作,，注重法律,、社會效果的統(tǒng)一。

2,、依法調節(jié)經濟關系,，妥善處理各種民商事案件，促進社會和諧,。一是審理好“三農”案件,，加強對農民群眾合法權益的保護。二是樹立平等保護理念,，依法保護私營經濟的合法權益,，促進非公有制經濟健康發(fā)展。三是堅持能調則調,，當判則判,，調判結合的原則,，盡量通過訴訟調解達到平息糾紛的目的，減少和降低民事糾紛的對抗性,。四是加強對弱勢群體合法權益的保障力度,，對涉及拖欠工程款、民工勞動報酬,、下崗職工的合法權益要給予充分及時的保護,，用法律手段平衡矛盾利益沖突。

3,、穩(wěn)妥處理行政訴訟案件,。通過依法維護合法的行政行為，糾正違法的行政行為,，協調公共權力與公民權利的關系,，增進人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩(wěn)定因素,。同時,，要在行政執(zhí)法訴前服務上進一步加大力度。

4,、繼續(xù)加大執(zhí)行力度,，強化執(zhí)行措施，提高執(zhí)行效率,，限度實現當事人的合法權益,。一是全面落實執(zhí)行機構改革，做到分工負責,，協調工作,，促進執(zhí)行。二是進一步改革執(zhí)行權運行機制,，明確職責,，分權制衡，強化監(jiān)督,。三是增強執(zhí)行工作的透明度,，始終堅持程序公正、依法執(zhí)行,、文明執(zhí)行,。四是積極探索執(zhí)行工作新思路，靈活運用強制執(zhí)行措施,，切實為群眾排憂解難,。

5.完善信訪機制。按照“誰主管,，誰負責”的原則,，全面落實包保責任制，繼續(xù)實行院長接待制度,，努力改善接訪條件,。同時，注重與有關部門做好溝通,，妥善處理群眾的上訪問題,。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇三

一、全面推進依法行政

1,、加大對依法行政工作的指導力度,。認真貫徹落實市依法行政工作會議和《關于加強法治政府建設的實施意見》精神，圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的中心工作,，制定今年依法行政工作計劃，明確年度工作目標,、工作步驟和完成時限,，積極做好依法行政工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協調,、督促指導,、政策研究和情況交流等工作。

2,、建立健全行政決策機制,。修改完善《區(qū)人民政府工作規(guī)則》，完善行政決策程序,，完善公眾參與,、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，堅持重大行政決策集體決定制度,，建立重大行政決策實施情況后評價制度和行政決策責任追究制度,，切實做到依法決策、科學決策,、民主決策,。

3,、加強各級領導干部和行政執(zhí)法人員法律知識學習培訓。重點落實好領導干部集體學法、行政執(zhí)法人員培訓考核等制度,。堅持領導干部學法制度，做到學法計劃,、內容,、時間、人員,、效果“五落實”,，每年領導干部集體學法不少于4次,。加強對內部工作人員和行政執(zhí)法人員的教育和培訓，豐富培訓形式,，強化培訓效果,，提高政府和政府各部門工作人員依法行政的能力和水平。

4,、建立健全依法行政考核工作機制,。對各級各部門依法行政進展情況、取得的主要成效,、存在的突出問題等加強督促,、檢查和指導。落實工作報告制度,，對全區(qū)依法行政情況及時予以匯總分析,。繼續(xù)強化對依法行政工作的考核，完善考核機制,，科學設計依法行政責任考核的指標體系,，明確具體的考核內容、考核標準和考核形式,，確?？己斯ぷ鞯目茖W性和可操作性。要實行日常工作建檔,、半年調度小評,、年底整體總評，切實保證依法行政各項工作任務落實到位,。

5,、認真做好政府法制宣傳工作，營造依法行政的良好氛圍,。采取多種形式,，宣傳_《綱要》和《決定》、《意見》精神,，宣傳依法行政的重要意義和基本要求,，宣傳依法行政的先進典型，剖析違法行政的反面案例,。

二,、大力加強制度建設

1、科學安排規(guī)范性文件制定計劃,。緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作，按照突出重點,、統(tǒng)籌兼顧,、急需為先,、質量為上的原則，確定規(guī)范性文件制定項目,。重點抓好事關發(fā)展全局,、當前工作急需的規(guī)范性文件制定工作，如推進大項目建設,、促進工業(yè)化進程、發(fā)展現代服務業(yè),、保障和改善民生,、增進社會和諧穩(wěn)定等方面的規(guī)范性文件制定工作，充分發(fā)揮制度對經濟社會的調節(jié)作用,。

2,、進一步擴大制定規(guī)范性文件的公眾參與度。堅持“民主立法,、開門立法”的原則,，拓寬民主渠道，擴大社會公眾參與的程度和力度,，完善公眾參與制度建設的程序,，所有制定的與群眾利益密切相關的規(guī)范性文件都要通過相關媒體向社會公開征求意見，同時采取召開座談會,、論證會,、聽證會等形式聽取社會公眾意見，并予以合理吸收和反饋,。

3,、認真做好規(guī)范性文件審查把關工作。嚴格執(zhí)行《區(qū)人民政府規(guī)范性文件制定程序》,，嚴格把好規(guī)范性文件的審查關,，確保制定的規(guī)范性文件符合上位法和國家的方針政策，沒有違法創(chuàng)設行政許可,、行政處罰,、行政強制、行政收費等行_力,，沒有違法增加公民,、法人或者其他組織的義務，符合我市實際,，具有較強的可操作性,。

4、建立規(guī)范性文件定期清理制度,。區(qū)政府和各執(zhí)法部門每兩年要進行一次規(guī)范性文件清理工作,，做到定期清理和適時清理相結合,，對不符合法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，或者相互抵觸、依據缺失以及不適應經濟社會發(fā)展要求的規(guī)范性文件,，及時予以修改或者廢止,。今年，全市要對底以前發(fā)布的規(guī)范性文件進行一次全面清理,。清理后要公布繼續(xù)有效,、廢止和失效的規(guī)范性文件目錄。

5,、強化規(guī)范性文件備案審查,。嚴格執(zhí)行《市規(guī)章和規(guī)范性文件備案辦法》加大規(guī)章和規(guī)范性文件的備案審查力度。采取有力措施,，解決備案審查工作中存在的“制而不備,、備而不審、錯而不糾”等問題,，切實提高全區(qū)規(guī)范性文件的報備率,、及時率、規(guī)范率,、審查率,、糾錯率。建立規(guī)范性文件電子數據庫和備案查詢系統(tǒng),，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布情況公告機制,。結合規(guī)范性文件備案審查工作，切實加強對規(guī)范性文件制定工作的指導,。

三,、提升法制監(jiān)督協調水平

1、落實行政執(zhí)法責任制,。建立健全行政執(zhí)法依據定期梳理和分解執(zhí)法職權制度,，依法明確行政機關之間和行政機關內部不同機構、崗位的執(zhí)法職責,，并將法定職權和執(zhí)法責任分解到具體執(zhí)法機構和崗位,。加強對行政執(zhí)法責任制的評議考核，制定切實可行的考評標準及實施細則,，建立相應的管理和責任追究機制,。

2、規(guī)范行政執(zhí)法行為。加強對行政執(zhí)法主體資格合法性跟蹤審查制度,，今年要根據機構改革變動情況,，適時審查有關部門的行政執(zhí)法主體資格，并將合法的行政執(zhí)法主體向社會公布,。各部門的行政執(zhí)法行為要符合有關法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，行政執(zhí)法環(huán)節(jié),、步驟要做到流程清楚、要求具體,、期限明確,。認真推行規(guī)范行政處罰裁量工作，減少執(zhí)法隨意性,。實行行政執(zhí)法公示制度,，執(zhí)法主體,、依據,、權限、責任和裁量標準,、程序步驟,、辦事時限、監(jiān)督方式等內容,，都要通過便于公眾知曉的形式向社會公示,。

3、加強行政執(zhí)法案卷評查,。統(tǒng)一行政執(zhí)法案卷制作標準,，完善行政執(zhí)法案卷的評查制度，繼續(xù)組織好行政執(zhí)法案卷評查,，對評查結果,，作為依法行政年終考核的一項重要指標，促進行政執(zhí)法案卷質量的提高,。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇四

20xx年我院普法工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的xx大,、xx屆四中全會，全國政法工作會議和全省,、全州相關工作會議精神,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學觀,，堅持圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作,，廣泛開展法制宣傳教育,，扎實推進依法治理，努力提高普法依法治理工作服務科學發(fā)展的水平,，為建設法治花垣,，全面建設小康社會營造良好的法治環(huán)境。

20xx年依法普法工作的主要任務是：以“六五”普法規(guī)劃為主線,，深入開展“法律下鄉(xiāng)”活動,，強化領導干部、公務員,、青少年,、企業(yè)經營管理人員和農民(含農民工)的法制宣傳教育工作，推動普法依法治理工作不斷邁上新臺階,。

一,、積極推進社會矛盾化解，服務經濟社會發(fā)展,，深入開展法制宣傳教育

1,、大力加強憲法和重點法律法規(guī)學習宣傳，突出學習憲法,，牢固樹立憲法意識,，維護憲法權威。緊緊圍繞促進我縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,、促進改善民生,、促進社會和諧、促進人的全面發(fā)展,，大力宣傳宏觀調控,、資源環(huán)境、土地流轉,、保護知識產權等法律法規(guī);繼續(xù)深化社會管理,、打擊違法犯罪、依法信訪,、依法維權等方面法律的宣傳力度;廣泛宣傳有關經濟,、政治、文化,、社會發(fā)展以及與人民群眾生產,、生活密切相關的法律法規(guī);深入宣傳有關勞動就業(yè)、社會保障,、安全生產和食品安全,、房屋拆遷,、農民工維權等相關法律法規(guī);積極宣傳新頒布法律法規(guī);不斷提高全民法治意識、法律素質,，為我縣經濟社會又好又快發(fā)展營造良好的法治環(huán)境,。

2、積極開展面向全社會的社會主義法治理念教育,，引導公民自覺踐行社會主義法治理念;注重法制教育與公民意識教育相結合,，弘揚法治精神，培育和發(fā)展社會主義法律文化,，形成自覺學法守法用法的社會氛圍,。

3、在全縣集中組織開展普法主題宣傳活動,，突出農村和社區(qū),，針對與群眾切身利益相關的土地征收征用、房屋拆遷,、庫區(qū)移民,、就業(yè)安置、勞動用工,、交通事故,、醫(yī)療糾紛、物業(yè)管理,、社會治安,、信訪等突出問題和社會熱點難點問題,，有針對性地開展專項法制宣傳教育,，充分發(fā)揮法制宣傳教育在經濟社會建設中的先導性、基礎性作用,，引導公民依法表達利益訴求,，維護合法權益，有效預防和減少矛盾糾紛,，促進社會矛盾的化解,。

4,、廣泛深入開展“法律下鄉(xiāng)”活動，切實抓好重點對象法制宣傳教育。認真貫徹落實全國,、全省和我縣關于加強領導干部,、公務員、青少年,、企業(yè)經營管理人員及農民(含農民工)學法用法工作的指導意見,，廣泛開展適合不同對象參與的法制宣傳教育活動，推動重點對象法制宣傳教育的深入開展,。堅持把依法行政法制教育作為一個重點來抓,，繼續(xù)加大對領導干部和公務員學法用法工作力度，教育引導其遵紀守法,、廉潔奉公,。大力加強對刑釋解教人員、青少年群體,、流動人口等特殊群體的法制宣傳教育,，增強法制意識，有效預防和減少違法犯罪,。

5,、積極探索和創(chuàng)新法制宣傳教育的方式方法，加大普法宣傳進鄉(xiāng)鎮(zhèn),、進社區(qū),、進企業(yè)、進學校宣傳力度,，不斷豐富法制宣傳的內容和形式,。通過開展街頭宣傳、播放廉政教育警示片,、法律答疑和普法專欄建設等活動,，使普法宣傳形式更加喜聞樂見，增強法治教育效果,。

二,、積極推進“六五”普法規(guī)劃的全面落實。

1、認真貫徹落實_,、司法部,、全國普法辦精神和縣司法局相關文件要求，對本院“六五”普法規(guī)劃實施做好規(guī)劃,。

2,、積極邀請縣人大、政協有關領導,、代表和委員,，對“六五”普法規(guī)劃實施和相關決議執(zhí)行情況進行檢查，通過聽取其對我院普法工作的意見和建議,，督促和推動我院“六五”普法規(guī)劃全面落實,。

三、努力增強工作的針對性和實效性,，不斷豐富創(chuàng)新法制宣傳方式方法

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇五

20xx年是新一屆領導班子的開局之年,，也是落實縣委提出的“一化四建”戰(zhàn)略目標的重要一年，還是市院開展“作風建設年”活動的起跑之年,，我院決定繼續(xù)將今年作為本院的執(zhí)法形象年,，總體工作思路是：在_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的指導下,，認真貫徹落實黨的會議精神,，以“創(chuàng)新、爭位,、保穩(wěn)”為目標,，以執(zhí)法辦案為中心，以深化三項重點工作為著力點,，以強化法律監(jiān)督,、強化自身監(jiān)督、強化隊伍建設為總要求,，以“內強素質,、外塑形象”為口號，牢固樹立“院榮我榮,、院衰我恥”,、“檢察因我而感動，我為檢察而驕傲”的主人翁意識,，全面推進檢察工作協調發(fā)展,，為我縣順利實施“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略提供更有力的司法保障。

20xx年,，我們要在研究思考20xx年工作經驗的基礎上,，認真分析如何改進工作,，如何抓好特色，如何實現彎道超車,，不拘一格,，突出效果，有的放矢的開展各項檢察工作,，以成敗論英雄,，以業(yè)績論功過。今年的工作目標是：創(chuàng)新,，爭位,，保穩(wěn),。創(chuàng)新,，即工作要突出特色，要結合實際創(chuàng)出符合本部門工作的獨創(chuàng)性;爭位,，即各部門要保先進,、爭進位，結合工作思路,，明確任務和方向;求穩(wěn),，即全院隊伍不出亂子，人員不出問題,，工作不出失誤,，民調不下滑。爭取在20xx年實現執(zhí)法質量考評上水平,，綜合考評上臺階,，部門工作創(chuàng)品牌，全院16個部門全部跨入全市先進行列,，全院工作綜合考評在保證前五名的基礎上,，爭取進入全市前三，力求進入全省先進,。

以執(zhí)法辦案為中心,，嚴厲打擊違法犯罪行為

1、準確打擊刑事犯罪,，著力維護社會穩(wěn)定,。依法履行批捕、起訴等職能,，堅持“嚴打”方針,，把打擊重點對準危害公共安全犯罪、嚴重暴力犯罪,、黑惡勢力犯罪,、涉眾型經濟犯罪和拐賣,、“黃賭毒”等犯罪，切實增強人民群眾的安全感,。認真貫徹“兩個訴訟法”在實踐中的運用,，保證實現無錯案、無超期羈押案,、無違規(guī)違紀案的“三無”案件發(fā)生,。要認真貫徹寬嚴相濟刑事政策，完善刑事和解制度,，繼續(xù)做好輕微刑事案件雙方當事人的和解工作,，繼續(xù)在檢察環(huán)節(jié)減少社會矛盾和沖突，全年力爭做好刑事和解10件以上,。同時,，加強行政執(zhí)法活動監(jiān)督，落實聯席會制度,。

2,、進一步加強和改進查辦職務犯罪工作，全力推進反腐倡廉,。要繼續(xù)加大查辦和預防職務犯罪工作力度,，突出辦案重點,，把以人為本,、執(zhí)法為民貫穿到執(zhí)法辦案中,，確保辦案規(guī)模，提高辦案質量,。圍繞縣委“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略,，突出查辦嚴重損害群眾經濟利益、人身權益,、民主權利的案件,，發(fā)生在工程建設、房產開發(fā),、資源開采等領域的案件,，破壞生態(tài)環(huán)境、重大責任事故,、食品藥品安全事件涉及的案件,，司法領域貪贓枉法、徇私舞弊的案件等,。力爭全年在案件上立案偵查10-12件(人),，做到立得起、訴得出,、判得下,，最大限度地減少不起訴率,、撤案率，提高立案,、判決的案件比例,。力爭全年在瀆職侵權案件上立案偵查4人，起訴3人,，判決3人,。辦案中要做到無辦案安全事故，抓好辦案安全防范措施審批,。同時,，強化錄音錄像工作，認真落實上級院開展的專項治理活動,。

二,、以三項重點工作為著力點，積極維護社會穩(wěn)定

1,、認真做好控告申訴工作,，化解社會矛盾，服務經濟建設,。一要暢通信訪渠道，妥善解決群眾訴求,，全面深入排查,，加大化解涉檢信訪案件力度，及時收集,、了解,、分析、上報社情民意;二要堅持穩(wěn)定是首要責任,，重大活動和節(jié)假日做好安排,，化解會議期間的涉檢信訪;三要認真做好舉報宣傳周等法律宣傳活動;四是完善好執(zhí)法辦案風險評估預警機制，對在辦理重大復雜案件和作出不批捕,、不起訴,、不立案、不抗訴,、撤案的決定時,，要做好評估，從源頭上杜絕矛盾產生;五要認真落實刑事被害人救助條例;六要繼續(xù)努力做好文明接待室爭創(chuàng)工作,。

2,、找準社會管理創(chuàng)新與檢察工作結合的著力點，不斷加強社會管理創(chuàng)新,。緊緊圍繞縣域經濟社會發(fā)展大局,，立足檢察職能,，深入推進社會管理創(chuàng)新，找準檢察工作服務大局的結合點和切入點,，延伸服務觸角,，創(chuàng)新服務方式，積極主動為“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略提供法律服務和司法保障;關注民生民利,，積極參與食品,、藥品等關系民生的行政執(zhí)法檢查，預防食品,、藥品安全事故的發(fā)生;加強安全生產事故調查,、分析和責任認定，對屬于檢察機關管轄的瀆職案件,，依法嚴厲查處,。

3、促進公正廉潔執(zhí)法,，維護司法公正,。要樹立敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,、依法監(jiān)督,、規(guī)范監(jiān)督的公正之風，同時強化自身監(jiān)督,，加大執(zhí)法規(guī)范化建設力度,，積極邀請人民監(jiān)督員參與案件回訪，加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督和制約,，杜絕執(zhí)法不公,、有法不依等現象，堅持為民執(zhí)法,、廉潔執(zhí)法,，爭做司法公正的捍衛(wèi)者和維護者。

三,、以法律監(jiān)督為抓手,，維護社會公平正義

1、切實加強偵查活動監(jiān)督,。對刑事立案監(jiān)督案件線索的受理和審查,，嚴格立案監(jiān)督的程序，確保監(jiān)督準確,、規(guī)范,，力爭全年立案監(jiān)督4件。完善“羈押必要性”審查制度,。

2,、加強對刑事審判活動的監(jiān)督,。重點加大對量刑畸輕畸重問題，全年力爭完成追訴10人,、力爭提抗2件,、實行1件勝訴。

3,、加強對民事行政活動監(jiān)督,。要加強宣傳、拓寬案源,，建立協調雙向機制,，把加強民事行政申訴等工作與發(fā)現、移送司法不公等犯罪線索有機結合起來,，建立民事行政檢察與職務犯罪偵查部門的案件線索雙向移送,、處理結果雙向反饋，發(fā)揮檢察機關整體監(jiān)督的優(yōu)勢,、能力和實效,。以辦理提請抗為中心，嚴把立案關,，確保提抗支持率和法院改判率,，對再審檢察建議加強與法院的協調溝通和跟蹤監(jiān)督，對應該啟動再審法院不采納的,，要提請上級院抗訴,。同時，要做好釋法說理工作,，積極化解矛盾;要開展好督促起訴、司法調查以及行政執(zhí)法活動監(jiān)督工作,。

4,、加強監(jiān)所檢察監(jiān)督。全力維護監(jiān)管安全,、穩(wěn)定,。嚴格按照三級規(guī)范化檢察室的標準，做好準備工作,，力爭20xx年申報評定達標,。

四、以隊伍建設為重點,，實現內強素質,、外塑形象

1、狠抓領導班子建設,。加強新一屆領導班子的政治理論學習和業(yè)務能力建設,，提高科學統(tǒng)籌謀劃和協調解決問題的能力,，增強班子的決策力、親和力和凝聚力,。

2,、加強主題思想教育。繼續(xù)開展“忠誠,、為民,、公正、廉潔”核心價值觀主題教育實踐活動,，保證檢察隊伍思想不落后,、政治不褪色。

3,、推進執(zhí)法規(guī)范化建設,。扎實開展“作風建設年”和“執(zhí)法形象年”建設，提高執(zhí)法水平,。積極完善案件機制管理,，充分發(fā)揮案管中心和督查小組的作用。

4,、健全自身反腐倡廉建設,。要自覺主動接受社會監(jiān)督，狠抓作風建設,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，深入推進檢察機關自身懲防體系建設。要加強專項監(jiān)督檢查,，加強對違紀違法行為的剖析和通報,，推動自身反腐倡廉建設不斷深入。

5,、做好公開招錄工作,。堅持凡進必考的原則，在編制有余的情況下,，繼續(xù)面向社會公開招考,，引進6名優(yōu)秀人才，確保滿編滿員,，充實我院干警隊伍,。

6、提高干警業(yè)務能力,。繼續(xù)鼓勵干部職工參加司法考試,，認真組織干警參加業(yè)務培訓、學歷教育、業(yè)務競賽,、崗位練兵,、崗位輪訓、尖子選拔,、評比辦案能手等活動,，多途徑、多方式地提高干警的素質,。

7,、加強檢察文化建設。政工室,、辦公室要加大宣傳和信息采編力度,，全年要在市級以上發(fā)表宣傳和信息材料超過100條。全院干警人均至少要發(fā)表宣傳或調研材料1篇,，每個部門務必發(fā)表調研材料1篇,，要通過新聞媒體大力宣傳、推薦辰溪檢察工作,。多渠道,、多層次地開展各項文體活動，以豐富干警情操,。

五,、以改革創(chuàng)新為動力，確保檢察工作與時俱進

1,、認真學習會議精神,。要認真學習、全面領會黨的精神內涵,，始終堅持用科學發(fā)展觀指導檢察工作,，努力實現檢察工作政治性、人民性和法律性的有機統(tǒng)一,。

2,、加大新刑訴法的學習貫徹力度。加強對刑事訴訟法的學習理解,，確保在實際運用中不出差錯，切實擔負起打擊犯罪,、保障人權,、維護司法公正的使命。

3,、提高信息化應用能力,。積極開展科技強檢活動，提高科技應用能力,，按照“全面,、全部,、全程”要求，搞好兩錄工作,，拓寬文證審查工作,，暢通鑒定移送渠道，切實為辦案部門提供支持,。

3,、切實提高檢務保障水平。積極爭取上級院,、縣委和政府經費投入,，堅持從優(yōu)待警。做好新辦公家具的購置和新食堂的開辦工作,，為干警提供良好的工作和生活環(huán)境,。切實加強交通通訊、偵查指揮,、現代辦公器材等科技裝備建設,，加強科技裝備在執(zhí)法辦案中的應用。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇六

市法院召開全市家事審判方式改革年終總結會議,，市法院黨組成員,、審委會專職委員姚正陸，市法院少家庭庭長周侃,，各區(qū)法院少家庭庭長或審判員參加會議,。

20__年是__法院家事審判方式改革的開局之年。我院在3月,、7月分別召開了家事審判方式改革分工部署會議及中期推進會,，12月份各區(qū)法院少家庭報送了試點情況?？傮w而言,，各區(qū)法院少家庭遵循家事審判規(guī)律，勇于實踐,、大膽創(chuàng)新,，就家事審判方式改革進行了有益嘗試，加強了家事案件審理的專業(yè)化水平,，有效提升了審判質效,。

其中，雨花,、棲霞,、浦口、玄武、建鄴,、鼓樓,、六合法院少家庭在財產申報制度，雨花法院少家庭在心理疏導制度,，秦淮法院少家庭在歸并審理制度,，高淳法院少家庭在當事人到庭制度，溧水,、棲霞法院少家庭在家事調查員制度,，棲霞、六合,、江寧法院少家庭在家事調解制度,，江寧法院少家庭在不公開審理制度上都做了較好的實踐。我院少家庭從家事審判實踐需要程度,、試點制度規(guī)范性程度考慮,，經過比較研究，決定先期推廣當事人到庭制度,、財產申報制度,、心理疏導制度、歸并審理制度及家事調查員制度,。

會上,，與會代表從審判實際出發(fā)，對五項制度進行了深入的討論,，并提出相關實踐難點,，如家事調查報告的法律性質，財產申報制度適用的案件類型,、訴訟階段,，心理疏導制度的專家選任、當事人到庭制度存在送達難,、歸并審理制度的庭際協調等,。

經討論，會議認為：家事調查制度的施行可以增添民意基礎,，家事調查員及其出具的報告原則上應出示并接受質證;財產申報制度不囿于第一次訴訟離婚,，應加強誠信訴訟的釋明力度;心理疏導制度是為服務審判，在心理輔導專家的選任上可加強與婦聯及其他社會組織的合作;當事人到庭制度有利查清案件事實,，同時有利調解,，應窮盡一切送達方法;歸并審理制度側重在各轄區(qū)內施行，嚴禁人為拆分案件,，保證個案公平。

姚正陸專委指出，就家事審判方式改革,，全市少家條線應：

一,、統(tǒng)一思想，提高認識,。最高法院民一庭提出,，家事審判是民事審判的基礎和支柱，對維護婚姻家庭關系和諧穩(wěn)定,、弘揚社會主義核心價值觀,、保障未成年人婦女老年人合法權益、促進社會建設和諧健康發(fā)展,，發(fā)揮著重要的司法保障和服務作用,。各少家庭要以高度的使命感與責任感開展家事審判方式改革。

二,、依法有序,。試點的制度不可避免的會存在一定的難點、盲點,，這就要求在審判工作中牢牢把握家事審判改革規(guī)律,，嚴格遵守家事審判改革理念，以順應人民群眾司法需求,、適應我國社會發(fā)展需要為目標,，靈活運用、妥善把握,。

三,、多實踐，多總結,。表面看來,，如財產申報等制度，是給法官增加了工作量,，但根本看來,，有利于案件審判質效的提升。家事審判改革符合家事審判應充分體現法官職權干預的要求,，符合訴訟當事人根本利益,，不能逡巡不前，應嚴格按要求開展改革,，并從工作方式上找方法以提效保質,。

四、上下聯動,，形成合力,。家事改革系由市法院統(tǒng)一研究部署,，各基層法院少家庭應積極參與，在改革中遇到困難要及時與市法院溝通,、請示,，形成上下聯動的工作合力，共同推動改革發(fā)展,。

姚正陸專委強調,，在推進家事審判改革過程中，少家審判工作,，尤其是少年刑事審判工作,，只能加強，不能削弱,，少年審判與家事審判有著共同的工作目標,，應當協同發(fā)展、相互促進,、共同提高,。

市法院少家庭將對上述家事審判方式改革五項制度進一步征求意見，以期論證完善,，從而在統(tǒng)一于全市少家條線鋪開,。

姚正陸專委另就今年浦口區(qū)法院涉盤城地區(qū)離婚糾紛異常增多的情況專門指出，全市家事條線要嚴格根據胡院長要求,，立即開展此方面的調研,。市法院少家庭要強化對審判數據的分析和利用，進一步加強條線業(yè)務培訓和指導,。全市家事條線對涉及身份關系的訴訟一定要慎重,，要充分行使法院的司法審查權，遇有群發(fā)事件一定要及時匯報,，要采取設置“冷靜期”,、加強家事調查等措施，有針對性地予以應對,。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇七

××人民法院共設置人民法庭11處,，轄區(qū)人口118萬人。近年來,，我們民一庭充分發(fā)揮業(yè)務指導庭的職能作用,，緊緊圍繞提高人民法庭司法能力這個核心，全方位開展業(yè)務和工作指導,，提高了法庭的審判質量和工作水平,，有力推動了“五化法庭”建設步伐。去年以來,，我院人民法庭共審結民商案件4800余件,，發(fā)回改判案件僅為7件,，受到了社會各界的廣泛好評。我們的做法是：

為保障民事審判工作健康開展,，每年年初,，我們都編制出全年的《法庭工作指導計劃》，以院文件形式下發(fā)各庭室遵照執(zhí)行,。《計劃》主要包括兩個部分,，一是全年民事審判工作要點,。在制定“工作要點”過程中，我們不搞“閉門造車”,，而是廣泛征求各方面尤其是法庭的意見,，在集思廣義的基礎上，結合上級法院有關會議精神和我院年度《綜合考評實施細則》,，制定出全年的民事審判整體規(guī)劃,，保證了“要點”既符合本院實際，又與上級部署合拍同步,，提綱攜領,，成為指導全年民事審判工作的總抓手。二是全年業(yè)務培訓計劃,。制定培訓《安排表》,，明確培訓內容、時間,、方式,、參訓人員和責任主體。培訓計劃堅持原則性和靈活性相結合,，原則性是指在培訓時間,、參訓人員等方面做到雷打不動，嚴格按制定計劃執(zhí)行,，不因工作繁忙或其他原因變更,。靈活性是指在培訓方式和培訓內容方面，根據審判工作遇到的新情況,、新問題,、新頒布法律、法規(guī)和司法解釋的情況,，及時做出調整,，增強業(yè)務培訓的針對性和實用性，確保知識及時更新,。

二,、貼緊審判,，豐富載體，積極開展多種形式的崗位練兵活動

我們以組織開展豐富多彩的學習活動為載體,，積極開展“崗位練兵”,，營造濃厚的學術氛圍，激發(fā)干警鉆研業(yè)務的興趣,，有效提高了法庭干警的業(yè)務素養(yǎng),。一是大力開展“課堂活動”。定期組織本院業(yè)務能手和骨干,，結合審判工作中遇到的新情況,、新問題，為法庭干警“上大課”,，把干警們引入課堂,。如在《最高人民法院關于民事證據的若干規(guī)定》實施后，我們在評查法庭案卷中發(fā)現,，有的法庭干警不能正確和全面掌握舉證期限,、當事人舉證和法院調取證據的范圍和程序；有的對證據交換,、新證據的判定和指導當事人舉證無所適從,；有的不使用或不會使用與《證據規(guī)定》配套的訴訟文書。一些辦了十幾年,、二三十年案子的干警,，忽然覺得自己一下不會辦案了，有的甚至干脆“穿新鞋走老路”,。

三,、深入基層、加強調研,，指導法庭搞好審判管理

“不調查就沒有發(fā)言權”,，搞好法庭工作指導，浮在面上不行,，脫離實際也不行,，必須踏踏實實深入第一線，掌握第一手資料和信息,，才能提出有針對性的指導措施,。平時，無論我們工作有多忙,，都堅持抽出專門的時間,，到法庭調查工作進度，了解工作中有無困難和問題,，及時予以規(guī)范和解決,。一是指導法庭實施民事速裁,。基層人民法庭受理的案件絕大部分是事實清楚,、證據確鑿的簡易民商事案件,，我們按照“兩便原則”的要求，指導法庭完善了民事速裁規(guī)則,。要求法庭適用速裁時要牢牢把握三個原則,，即自愿原則、迅速及時原則和公正合法原則,。同時,，還要注意適用速裁的案件范圍與基本條件，嚴格控制與之相匹配的訴訟程序,，體現速裁的真正目的與價值。通過適用民事速裁規(guī)則,，既節(jié)約了司法資源,，降低了訴訟成本，又提高了訴訟效率,，保證訴訟結果的公正,。二是指導法庭規(guī)范訴訟調解。法庭受理的民事糾紛,，有近70%為婚姻家庭,、相鄰權糾紛,，此類案件雖然案情較為清楚,，但若簡單地予以判決,，往往會導致“一場官司十年仇”,。

因此,，人民法庭司法能力,，很大程度上表現為訴訟調解能力,。但在調研中我們卻發(fā)現,，法庭的訴訟調解工作存在諸多問題,，有的片面理解審判方式改革,，盲目追求“一步到庭”和當庭宣判；有的年輕法官調解經驗欠缺,，基層工作經驗不足,；有的違法調解、程序不規(guī)范,，造成社會效果不好等等,。針對這種情況，我們結合最高院《關于人民法院調解工作若干問題的規(guī)定》,、省高院《關于規(guī)范民事訴訟調解工作的意見》等規(guī)定,，通過認真研究,，對法庭調解工作提出了原則性意見。一方面對訴訟調解的條件進行了規(guī)范,，要求調解應在當事人對案件事實和相關法律知情的基礎上進行,，在當事人自愿接受的基礎上進行，在貫穿“公正與效率”的前提下進行,。另一方面,，確立了“多調少判，以調保穩(wěn)”的工作思路,，要求法官在開展調解的主動性上下功夫,，形成貫穿于庭前、庭上,、庭后全過程的調解工作機制,。對較為簡單的案件堅持著重調解原則和庭前調解制度，爭取以調解方式結案,；對涉及婚姻家庭,、鄰里關系、土地承包等與群眾利益密切相關的案件堅持調解前置原則,，非經調解不得輕易判決,；對調解無望，非判不可的案件,，在判決的同時辨析法理,，盡力做好當事人的思想教育和法制宣傳工作，使當事人服判息訴,，避免“案結事不了”和當事人無休止的上訪告狀現象,。三是推行庭前預備制度。調查中,，通過聽庭我們發(fā)現,，基層法庭庭審不規(guī)范、重點不突出的問題較為普遍,，造成一次開庭成功率低,、庭審效率低，不符合訴訟經濟原則,。主要原因是庭前準備不足,，開庭“無的放矢”。對此,，我們指導法庭實行了庭前預備制度,，庭前預備主要解決兩個問題：一是進行證據交換；二是歸納、總結,、確認當事人訴訟請求和爭議焦點,。通過庭前預備，確保了庭審“有的放矢”,，使當事人舉證,、質證均圍繞訴訟請求和爭議焦點來進行，法庭認證,、查明事實,、說理分析、裁判主文也都圍繞訴訟請求和爭議焦點,。有效避免了庭審漫無邊際,，目標不明，拖延辦案時間,、辦錯案的問題發(fā)生,。

四、遵循審判規(guī)律,，到位不越位,，正確開展個案指導

根據工作實際情況，我院目前仍在沿用案件審核把關制度,。具體來說，就是對于法庭需要判決的普通程序案件,，要由我或分管院長審核把關,。但這種審核把關不是行政化的審批，而是根據自身對案件的理解,，在證據認定和適用法律等方面提出參考意見,，提出指導性建議。在這項工作中,，我們堅持擺正位置,、找準著力點，正確處理個案指導與審委會,、合議庭,、獨任審判員的關系，指導到位但不越位,，指導意見與合議庭意見確有分歧的,，可以重新合議，也可以申請?zhí)峤粚徫瘯?，不設定框框約束,。我們認為，提高法庭司法能力和業(yè)務水平，是一個漸進過程,，不宜采用“休克療法”,，從司法公正和審判質量的視角來考慮，目前對個案的指導是必要的,。

五,、強化民一庭自身建設，起好示范帶頭作用

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇八

立案庭2011年度工作總結

2011年以來,，立案庭在院黨組的直接領導和上級法院的指導下,，在兄弟庭室的支持和幫助下，全體干警以黨的十七屆五中全會精神為動力,，按照構建和諧社會的要求,，堅定科學發(fā)展觀理念，全面落實“公正司法,，一心為民”的指導方針,，緊緊抓住立案工作這個核心，隊伍建設這個根本,，規(guī)范化建設這個關鍵,，庭室物質建設這個重點，努力提高庭室整體司法能力和每位法官的司法技能,，不斷深化認識,、改進工作作風，加強廉政建設,，以確保司法公正,、提高司法效率、弘揚司法文明,，努力使立案庭成為我院踐行科學發(fā)展觀的重要窗口,。

一年來，全庭干警立足本職,，任勞任怨,，以飽滿的工作熱情，各司其職,，各盡所能,，積極參加院內舉辦的各種活動，認真完成院領導交辦的各項任務,，圓滿完成了全年的工作任務,，在政治理論學習、業(yè)務工作開展,，廉政建設等方面取得了較好的成績,，下面就立案庭一年來的工作情況匯報如下。

一、全年基本工作情況

（一）充分發(fā)揮立案審查和分案排期職能,。一是及時審查受理當事人的起訴,，全年共新收各類案件1643件，其中受理刑事案件257件,，民商事案件958件,，行政案件13件，執(zhí)行案件215件,。受理其他案件200件（其中支付令16件,、訴前保全18件、訴訟保全58件,、確認調解協議1件,、特別

程序1件、再審案件3件,、非訴執(zhí)行103件）二是對全部案件在受理之時進行科學分案,，除三處人民法庭承辦的案件外，對全部的民商事案件都進行了合理排期,，所有案件均未出現錯分漏分,、錯排漏排現象；三是上訴案件呈報104件,，代收上訴費17萬余元,，接轉二審退回卷宗69件，其中二審維持42件,，部分改判7件,，全部改判1件，發(fā)回重審3件,，調解撤訴16件；四是嚴格立案審查,，把好訴訟第一關,，做好日常排查，從立案環(huán)節(jié)杜絕信訪苗頭案件進入訴訟,，避免了不良涉訴信訪案件的發(fā)生,，維護了我院審判執(zhí)行工作平穩(wěn)快速發(fā)展的良好局面。

（二）強化訴前財產保全和送達工作,。為了及時的保護當事人的合法權益,，上半年以來，立案庭繼續(xù)加大財產保全和送達工作力度,，本著能辦則辦能保速保的原則,，使當事人的合法權益在立案之初就得到了有效保護。上半年共辦理訴前財產保全案件114件，保全標的額達1100萬元,，收取保全申請費8余萬元,；送達各類法律文書3000余份，收取送達費7余萬元,，不但極大提高了送達效率,，也為后續(xù)審判和執(zhí)行工作提供了堅實保障。

（三）完善立案信訪窗口建設,。一是積極實施司法救助,，對各類人身損害賠償、追索勞動報酬等案件的經濟困難當事人及時辦理緩交訴訟費共計20件,，緩收訴訟費10萬余元,，確保了經濟困難群眾的合法訴求得以及時實現、合法權益得

到全面保障,，體現了人民法院的司法人文關懷,；二是采用權利下放和分工負責的原則，改變過去庭長審批立案為經辦人負責審查立案,，簡化了立案程序,，提高工作效率的同時方便了群眾。三是實行“一站式”柜臺訴訟服務,，熱情耐心的答復群眾訴訟咨詢,，平均每天達到十余件，基本做到每起案件均及時向當事人指導訴訟流程,、提示訴訟風險,，樹立了人民法院“公正司法、一心為民”的良好形象,。

（五）涉訴信訪工作,。一是開展引導訴前調解服務，化解矛盾于萌芽,，解決群眾實際困難,。信訪工作在做好法制宣傳的同時，積極開展訴前服務,，對于雙方當事人都到庭請求調解解決糾紛的案件，引導雙方由業(yè)務的法官進行訴前調解,，進一步落實調解銜接工作,。同時還為來訪群眾解決具體的實際困難。二是開展改變信訪方式,，將信訪窗口前移,，變上訪為下訪,，拓寬信訪渠道，設立庭長信箱,，公布信訪專線電話,，結合巡回辦案，將信訪工作直接深入到各村各戶,，及時了解情況,，排查糾紛，化解矛盾,，化干戈為玉帛,。三是積

極撰寫信訪專題材料。針對不同時期信訪工作的動態(tài),，對老上訪戶上訪的焦點以及違法上訪情況分析并采取了措施和建議,，寫成專題材料逐級上報。上半年內,，共撰寫專題材料5篇,，共接待群眾來訪34人次，解答法律咨詢200余人次,，辦理上級領導交（督）辦件6件次,。對于長年申訴、上訪的老大難當事人,，爭取讓他們氣沖沖而來,，心平氣和而去。現在法院工作的信訪形勢總體穩(wěn)定,，可見信訪工作取得了較大的成效,，我們也因此受到上級法院和群眾的充分肯定。

在做好立案信訪工作的同時,，我們還積極開展對院長提起的和檢察建議的案件進行再審復查工作,。在辦案人員沒有增加而工作量卻不斷增加的情況下，我們能夠認真審查每一個復查案件,。堅持實事求是,、有錯必糾的原則，對原判確有錯誤的決定予以再審,；對原判正確的予以駁回并耐心細致地做好息訴服判工作。以充分保護當事人的合法權益和法律的尊嚴,。半年來,，共復查檢察建議的案件4件，對之前的復查積案已基本復查結束,。同時,，我們認真開展案件催辦督辦工作,，對上級法院督辦的案件，我們做到逐案造冊登記,，及時送交業(yè)務庭,，今年共有6件催辦件在各個庭室的配合下，均能按時反饋,，樹立法院對外的良好形象,。

二、存在的不足和下半年工作打算

不足主要表現在：業(yè)務能力還不能滿足工作要求,，對一些疑難復雜案件的定性把握不準,；訴前委托調解工作不夠，效果也不明顯,；對調研宣傳重視不夠,，能力不足；便民立案措施開展得不好等等,。

下半年打算：

（一）繼續(xù)創(chuàng)新立案工作機制,。一是進一步提高立案的準確性和時效性，嚴格掌握立案工作的程序和標準,；二是要提高立案審查工作水平,，加強敏感、疑難,、復雜案件的調查研究,，準確地把握這類案件的法律適用和國家政策的適用，及時向院領導和上級法院請示匯報,，以取得法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一,；三是適度開展立案調解、速裁和委托調解工作,，以提高審判效率,，減輕當事人訴累；四是在工作方式上我庭打算公布庭室人員姓名和照片,、上班時間人員去向牌,。提倡文明辦案，實行掛牌上崗,，向每一位來訪群眾發(fā)放便民服務卡,，將服務承諾直接明了地印制在卡片上，方便群眾,，開展司法服務,，設立導訴員，完善集立案,、審查,、送達等為一體的柜臺式服務,，并積極推行巡回立案、預約立案,、預約接訪,、電話咨詢和雙休日立案等便民措施，從根本上解決立案的問題,，力爭當日立案率達99%以上,。

（二）繼續(xù)推進涉訴信訪預防和處置工作。一是抓苗頭,，超前化解矛盾糾紛,，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，從源頭上預防和減少不穩(wěn)定因素,；二是抓責任,，全面落實責任查究，對每個案件逐一落實具體責任人,，逐一制訂化解方案,，逐一落實解決期限或者穩(wěn)控措施；三是抓調處,，綜合協調社

會力量,，全面深入開展矛盾糾紛化解工作，合理解決群眾訴求,；四是抓鞏固,，全力維護社會穩(wěn)定。

（三）繼續(xù)加強隊伍建設,。一是要提高政治思想水平,，充分利用周三晚間和業(yè)余時間，組織干警進行政治思想學習和廉政教育學習,，堅定干警的政治方向,；二是及時學習與立案審判工作相關的法律法規(guī)、司法解釋以及會議精神,，提高干警的業(yè)務理論素質,，增強立案審判工作能力和調研宣傳工作能力；三是要繼續(xù)改進工作作風建設,，增強“司法為民”理念,，以更加熱情、耐心地工作態(tài)度服務于當事人,，使立案庭成為我院方便群眾,、溝通群眾的文明窗口。

下半年的工作中,，立案庭將一如既往地以飽滿的工作熱情,、求真務實的工作作風，充分發(fā)揮職能,，切實履行職責,，為我院工作再上新臺階盡職盡責。

二〇一一年七月三日

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇九

根據目前公司法律工作的現狀,，20xx年度法務工作的重點將圍繞以下幾點展開：

一,、修訂、完善公司規(guī)章制度

公司的規(guī)章制度是按制度內容進行部門歸口管理的,，20xx年擬計劃按原分類對制度進行修訂,。其中涉及人力資源制度5個，財務制度7個,，行政管理制度8個,，后勤管理制度2個。法務部擬在20xx年對上述制度在實踐中出現的問題進行匯總,，并根據匯總的問題對規(guī)章制度進行修訂完善,。

二、合同及法律文件的審查

1,、日常合同審查：

合同及法律文件的審查是一項日常性工作,，合同及其他法律文件審查保持自收到文本半個工作日內審核完畢，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改;

根據目前情況,，法務部擬修訂公司合同管理辦法及公司項目管理辦法,，以期對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依，有章可循,。

另,，法務部計劃對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益,。

2,、合同履行風險防范：

對公司內部及各項目公司已經簽訂的合同的履行情況向相關部門了解情況，根據合同履行中出現的問題進行風險預測,，做好合同履行的風險防范,。并通過對合同履行中出現的風險問題匯總，進一步完善后續(xù)需簽訂的合同條款并對相關部門進行風險提示,。

三,、法律咨詢與培訓

20xx年，法務部除了工作時間內隨時接受各部門的法律咨詢,，并及時給予答復,，并對咨詢情況予以登記外，還計劃與行政部聯系,，開通一個專門的法律咨詢電子郵箱,，方便公司員工就工作內或工作外相關法律問題的咨詢,。

另計劃，與人力資源培訓部配合,，做好公司法律培訓工作,。根據公司目前情況，法務部擬重點就土地管理法,、城市房地產管理法,、建筑法、合同法,、勞動法,、勞動合同法、稅法以及其他新頒布的與公司經營相關的法律進行培訓,。每個季度培訓一次,，培訓可以根據需求增加培訓內容和次數。

四,、法律糾紛的處理

法務部協助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收,，在清理和催收中，發(fā)現重大法律問題立即向相關部門提出警示,，同時向公司報告相關案情,。

按公司規(guī)定由法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經濟糾紛，應當及時收集各類證據材料,，做好訴訟準備,，訴訟應當認真負責。

五,、法務工作檔案的建立

目前法務工作檔案制度沒有建立,，所有合同和法律文件的評審均未在法務部登記和留存。20xx年開始,，所有合同和法律文件的評審法務部均將予以登記,，并且將評審的材料及評審意見復印留存，以備隨時查檔,。

對于將來法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經濟糾紛,，相關材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理,，已結的糾紛便于查閱,。

六、自身素質的提高

20xx年,，法務部在做好日常工作的同時,，也將加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流,，以便更好的為公司服務,。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇十

根據縣委、縣政府的統(tǒng)一安排與部署,，為更好的完成包村幫扶工作任務,，幫助后崗村理清發(fā)展思路，解決發(fā)展難題,，提出發(fā)展建議，使后崗村村民早日走上致富的道路,，在結合本院工作實際的基礎上,，對幫扶工作作如下安排和計劃：

1、加強組織領導,，明確幫扶責任,。確立以專職審委會委員周文平為組長，郭世錕為組員的包村工作組開展20--年包村幫扶工作,，明確包村工作責任,。

2、注重幫扶實效,，加強信息溝通,。結合后崗村實際，以穩(wěn)定增加經濟收入為目標,，幫助村里理清發(fā)展思路,，建立改善生活條件、發(fā)展生產能力的長效機制,，加強與村干部溝通,，加強輿論宣傳與信息反饋。

3,、20--年將加大幫扶力度,，爭取資金支持。同時我院將爭取繼續(xù)幫助村里協調更多水利項目以解決村里的農業(yè)灌溉問題,。

4,、自籌6萬元幫扶資金，引導村民大力發(fā)展現代農業(yè),，進一步提高村經濟發(fā)展水平,。

5、完善村級辦公場所,。20--年,，我院將幫助后崗村充實村辦公樓內的硬件設施，添置部分辦公桌椅、器材等物品以完善會議室,、圖書室的布置,。

6、開展送法下鄉(xiāng)活動,。結合我院實際,，院團委、工青婦,、涂埠法庭將在后崗村開展法律宣傳,、巡回援助等工作，積極開展送法下鄉(xiāng),、便民訴訟等活動,。在20--年度，力爭開展1-2次送法下鄉(xiāng)活動,，形式采取發(fā)放普法宣傳冊,、接受群眾法律咨詢以及選擇合適案件將巡回法庭開至田間地頭，進一步增強當地老百姓的法律意識,。

5,、針對不同節(jié)日，組織好慰問活動,。繼續(xù)定期走訪慰問困難村民及老黨員,，給他們送上溫暖，讓包村幫扶活動溫暖民心,。

6,、包村幫扶工作組繼續(xù)堅持每周下點一至兩次，單位領導每月到點調研指導一次以上,，要在下鄉(xiāng)的同時傾聽老百姓的心聲,，了解百姓的需求。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇十一

信訪工作匯報材料

——立案庭

涉訴信訪工作事關群眾的切身利益,、事關大局穩(wěn)定,。我院按照最高人民法院_院長的要求，根據省委政法委電視電話會議精神,、呂政法［2009］19號文件要求和《_中陽縣委政法委政法委員會關于在全縣政法機關開展“爭做文件接待窗口,、爭做文明接待員、爭做人民群眾貼心人”活動的實施方案》（中政法［2009］6號）文件精神,，結合我院實際,，現就我院開展“爭做文明接待窗口、爭做文明接待員,、爭做人民群眾貼心人”活動（以下簡稱“三爭做”活動）,，制定如下實施方案：創(chuàng)新工作思路,，健全工作機制，加強源頭治理,，從根本上預防和減少涉訴信訪案件的發(fā)生,。

1、圍繞構建“和諧社會”,，從解決群眾實際困難入手,，做好群眾來信、來訪處理工作,。無論是本院受理的案件,，還是本院已判決的案件,，由于當事人文化素質水平的不同,，對法律理解程度的不同,，都會導致當事人上訪、咨詢,，有的當事人還會對裁判文書中的用語、術語等提出各種各樣的詢問,。立案庭作為對外的窗口部門,，成為了接待這些當事人的主要部門，我庭工作人員在接待的過程中,，做到耐心細致,，工作態(tài)度熱情，對所涉及的法律文書,，結合法律規(guī)定給當事人認真講解,，從而使當事人聽得明明白白，做到讓當事人了解自己應有的權利和義務,，爭取讓當事人服判息訴,。對于申訴的案件，做到有問必答,。處理和接待當事人上百人,，答復 1

申訴、咨詢信件十余件,。對于長年申訴,、上訪的老大難當事人，爭取讓他們氣沖沖而來,，心平氣和而去,。

2、積極溝通,，完善信訪機制,。我院采取排查、認定、溝通等多種形式,，積極與_進行工作協調,，進行溝通及時解決。為及時,、高效,、快捷、優(yōu)質服務群眾,，我院不僅開展來信,、來訪、來電信訪,，更增加了email訪形式,，拓寬了信訪渠道，解決了實際困難,，為今后工作打下良好的基礎,。

3、信訪案件具體情況：

1,、李平,，去市、進京,，人身損害賠償執(zhí)行案,，現已全部執(zhí)結。

2,、馮尚俊,，去市，故意傷害罪一案,，已追究有關人員刑事責任,，賠償款全部執(zhí)行完畢。

3,、張樹楣,，去市，賠償案,，要求及時判決,，現已審理終結，其已上訴,。

4,、張侯貴，去市,，離婚案,，反映第三人張海海導致其離婚要求賠償,，經審查其反映問題不屬法院受案范圍，已明確答復,。今年4件涉訴信訪案件已全部辦結,。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇十二

20xx年上半年，我庭依據區(qū)委政法委“1+n模式”的“三調聯動”機制及我院制定的《關于實施以人民法庭為主導多元糾紛解決機制》的工作部署,，在鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視及全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，綜治維穩(wěn)工作取得了一定成效?，F將20xx年上半年開展綜治工作總結如下：

一是結合鎮(zhèn)實際情況,，靈活化解矛盾糾紛。鎮(zhèn)位于平原腹地,，人口眾多,，經濟發(fā)達，矛盾糾紛亦千頭萬緒,。我庭為配合農村工作的實際情況,，積極配合鎮(zhèn)黨委政府，通過不同的工作方法,，靈活化解矛盾糾紛,，特別是對于農村工作中涉案當事人雙方無法談攏的情況下，由鎮(zhèn)黨委政府牽頭,，組織調解,，把一些看起來特別難以化解的矛盾糾紛,，能以事半功倍的效果順利化解,。20xx年7月10日，該鎮(zhèn)村民傅某到鄒某家澆筑屋面,，后因傅某自帶的小型發(fā)電機漏電,，傅某因觸電送至醫(yī)院搶救無效后死亡。該事件發(fā)生后,，死者一方家屬情緒極為激動,，要求對方賠償，而鄒某一家認為此事和自己無關,，為此雙方各執(zhí)一詞,，相持不下。后來到鎮(zhèn)綜治辦要求調解,。區(qū)政法委書記,、該鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長連同鎮(zhèn)政府干部及當事人所在村村干部共同協商,，經過初步調解,，雙方當事人還是沒有絲毫讓步,，案件陷入僵局。經過認真梳理案情后,，最終雙方達成調解,，矛盾糾紛得以化解。

二是針對鎮(zhèn)案件特點,，提升業(yè)務協助對接,。我庭受理鎮(zhèn)轄區(qū)內案件大多以離婚、贍養(yǎng),、鄰里等當事人之間具有特殊感情的案件為主,。為實現案結事了，針對此類案件,，一方面,，我庭積極與鎮(zhèn)司法所、法律服務所聯系,、溝通,，同時吸收人民調解員參與法庭調解。另一方面,，強化對各村,、大隊的業(yè)務支持，分發(fā)警民聯系卡,，若各村委會,、大隊書記對本地的疑難案件有法律上的疑問，可隨時聯系,、咨詢,，方便溝通。20xx年5月,，該鎮(zhèn)村民過某因患有腦梗塞,、煙霧病，已喪失部分勞動能力,，后其妻子車某向我庭起訴離婚,，考慮本案的特殊情況，我庭先后三次到過某家里,，與當地村干部,、人民調解員一起對此案進行調解，安撫雙方當事人的情緒,，后經協商,，一場復雜的矛盾隱患得以化解。

三是積極參與鎮(zhèn)社會綜治工作,，維護農村社會穩(wěn)定,。作為一個大鎮(zhèn),，鎮(zhèn)不可避免的會遇到各種民間糾紛，為了把絕大部分民間糾紛化解在萌芽狀態(tài),，我庭以法律政策為依托,，積極開展司法救助，教育群眾守法經營,，依法致富,。在工作中始終堅持“預防為主，打擊為輔,，情感導向,，法理說服”的思路，做到“審判工作與普法宣傳相結合,，情感疏導與法理釋案相結合,，民事調解與人民調解相結合，矛盾排調與信訪穩(wěn)定相結合,?！睂γ芗m紛做到發(fā)現一起、調處一起,、消化一起,，確保矛盾糾紛及時化解，不留后患,。通過大量細致有效的工作,，使受案的矛盾糾紛實現了案結事了，及時消除了大量隱患和社會不安定因素,。

下半年工作打算：

一,、繼續(xù)抓好矛盾糾紛調解工作。繼續(xù)以“大調解年”為契機,，進行矛盾糾紛排查調處工作,，積極排查矛盾,，化解糾紛,，真正做到案結事了。

二,、繼續(xù)抓好法制宣傳工作,，通過多種渠道，幫助和引導廣大農民包括外出務工人員了解和掌握維護自身合法權益,、解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識,，廣泛宣傳與農民切身利益密切相關的法律法規(guī)。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇十三

一,、指導思工想

20xx黨建工作堅持以*理論,、_三個代表_重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，堅持抓黨員隊伍的思想建設、組織建設,、作風建設,、制度建設，牢固樹立司法為民的服務宗旨,，維護司法公正,，以人民滿意為標準，全面創(chuàng)新機關黨建工作,。

二,、目標內容

(一)抓好四項教育，增加黨的先進性意識

1,、充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,，扎實推進黨的基層組織建設。一是加強黨支部建設,。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務工作,，進入角色，做到各負其責而又有機配合,，確保支部各項工作的順利開展,。在今年的支部活動中，要以基層組織建設年活動為重點,，認真落實黨組會議議事制度,、民主生活會制度、_三會一課_制度,、民主評議黨員制度,、黨員聯系群眾制度等六項黨內生活制度。要組織黨員根據院黨組整體工作部署,，結合本支部實際,，圍繞中心工作開展有意義的組織活動，增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,，讓黨員在活動中接受教育,，提高覺悟，增強黨性,，進一步提升支部的黨務工作水平,。二是繼續(xù)完善黨建責任制、黨建工作考核評價體系,、黨風黨紀考核,，促進黨員隊伍整體素質的提高。進一步著眼于法院實際和支部班子建設的需要把年輕黨員的培養(yǎng)作為一項重要任務抓實抓好,，多層次,、全方位培養(yǎng)年輕法官隊伍,，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件,。三是_為民工程_放在踐行_三個代表_重要思想的高度,，狠抓結對幫扶工作，千方百計,、竭盡全力為_連心_村和貧困戶辦實事,、辦好事，加大扶貧工作力度,，狠抓扶貧工作各項措施的落實,。四是認真做好組織發(fā)展工作，制訂發(fā)展黨員計劃,，嚴格把關,，成熟一個，發(fā)展一個,，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來,，加強對入黨積極分子的經常性教育和發(fā)展對象入黨前的強化教育，全面關心入黨積極分子的思想,、工作和生活,，及時與他們交流溝通，健全培養(yǎng)考察資料,。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度,，規(guī)范黨員發(fā)展程序，認真做好發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的工作,。計劃今年發(fā)展2名黨員,，并完成2個入黨積極分子的吸收工作。

2,、結合_人民法官為人民_主題實踐活動和_忠誠,、為民、公正,、廉潔_政法干警核心價值觀教育活動,，加強黨員隊伍的思想作風建設。第一,、要通過各種學習活動使法院機關作風有明顯好轉,，服務意識明顯增強,，工作效率明顯提高,，司法環(huán)境得到優(yōu)化，_三風_,、_三難_現象得到一定程度遏制,，群眾的熱點,、難點問題得到一定程度的糾正和解決。第二,、要持之以恒地抓好院機關思想作風建設,。抓好《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，大力加強《黨內監(jiān)督條例》,、《黨紀處分條例》的學習,，促進黨員干部依法履行職責，遵守職業(yè)道德,，嚴格廉潔自律,。深入開展革命傳統(tǒng)教育，樹立正確的權力觀,、地位觀,、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力,，努力營造_人人思廉,、人人倡廉、人人促廉_的良好氛圍,，使廉政文化建設深入人心。通過黨員大會,、黨小組學習,、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內容豐富的廉政文化教育,，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性,，增強法制觀念和紀律意識，筑牢拒腐防變的道德防線,。三是以建設_審判監(jiān)督年_為契機,，提升司法服務水平。年初我院將20xx年確定為全區(qū)法院_審判監(jiān)督年_,，并提出了具體的要求,，我院要按照要求，著力構建起以內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合,、審判監(jiān)督與執(zhí)行監(jiān)督相結合,、案件監(jiān)督與法官行為監(jiān)督相結合、上級法院監(jiān)督與本級法院監(jiān)督相結合的運行機制,。努力建立行為規(guī)范,、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制,，把人民群眾普遍關心,、涉及人民群眾切身利益的事項作為公開的重點，落實工作責任,，規(guī)范公開的內容和形式,，有效密切黨群關系。

3,、加強法院文化建設,，為審執(zhí)工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學習領會黨的十x大,、十x屆五中,、六中全會精神，把法院文化建設放在突出位置,，結合審執(zhí)工作實際,，把社會主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設和黨的建設全過程,，大力弘揚鐵人精神,，積極開展_慶七一.迎國慶_文體活動，結合各個節(jié)日開展運動比賽,、攝影比賽,、書畫比賽、知識競賽,、文藝演出等形式多樣的主題活動,，豐富廣大干警的文化生活，培養(yǎng)他們高度的文化自覺和文化自信,。堅持全員參與,，強化干警的主人翁意識，動員和組織廣大干警積極發(fā)揮才智為法院文化建設做貢獻,，著力構建法院文化建設多個部門形成合力,，全體法官共同參與的長效建設機制。二是用社會主義法治理念武裝干警頭腦,，以精神文化的_柔性_約束,，讓干警自覺地約束個人的言行，增強干警對司法人民性的理論認同,、感情認同和實踐認同,，進一步強化干警的學習意識、能動意識,、大局意識,、服務意識,、公正意識、廉潔意識和感恩意識,。三是在院內著力構建尊重人,、關心人,、理解人,、幫助人的司法人文環(huán)境，充分發(fā)揮政法文化在陶冶情操,，舒緩壓力等方面的重要作用,，努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍,。

4,、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據中央的統(tǒng)一部署,，按照_推進科學發(fā)展,，促進社會和諧，服務人民群眾,，加強基層組織_的總體目標,，20xx年我院將把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動放在黨建工作的首位，加大組織推動力度,，爭取以優(yōu)異的成績向黨的xx大獻禮,。一是緊緊圍繞_營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境和公平正義、執(zhí)法為民的法治環(huán)境_創(chuàng)先爭優(yōu),。圍繞區(qū)黨委政府關于開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的部署和要求,，動員和組織廣大黨員進一步解放思想、更新觀念,，提高服務質量,，改進司法作風，以審判執(zhí)行工作為著力點,，深入查找影響提高審判質效,、服務大局能力等方面的突出問題，積極探索推動法院工作科學發(fā)展的新路子,、維護社會和諧穩(wěn)定的新途徑,，在營造勤廉高效、服務優(yōu)良的政務環(huán)境中爭優(yōu)秀,、作表率;在營造服務大局,、司法為民的司法環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造規(guī)范有序,、公平競爭的市場環(huán)境中爭優(yōu)秀,、作表率;在營造公正民主,、風清氣正的用人環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率,。二是緊緊圍繞中心服務大局,，促進經濟社會發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學發(fā)展主題,、轉變發(fā)展方式主線和穩(wěn)中求進總基調,，立足法院工作職責和本職工作崗位，進一步找準服務中心工作的著力點,，確定爭創(chuàng)主題,，創(chuàng)新活動載體，在服務生態(tài)移民攻堅,、縣域經濟發(fā)展,、節(jié)約型社會建設等重大任務和重大項目建設中發(fā)揮職能作用，在提高司法服務能力上創(chuàng)先爭優(yōu),，在提高司法服務水平上創(chuàng)先爭優(yōu),。三要緊緊圍繞司法為民、維護社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)先爭優(yōu),。堅持把司法為民作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容,，更加關注基層群眾、更加關注困難群體,、更加關注弱勢群體合法權益的維護,，發(fā)揮訴訟服務中心職能作用，認真落實對困難當事人減緩免訴訟費,、對生活確有困難的刑事被害人實施困難救助,、巡回審理、特邀調解員等各項司法便民為民措施,，努力維護社會和諧穩(wěn)定,。

(二)實施三個創(chuàng)新，使黨員教育更具時代特色

一是教育理念的創(chuàng)新,。面對新形勢,、新要求，樹立新時期教育理念,，不能停留那些老套套,，從法院工作的特殊性看，理念創(chuàng)新也是適應新形勢需要為審判業(yè)務服務,，只要有了新思想,，在工作實踐中才會有新辦法。

二是教育內容的創(chuàng)新,。結合本單位實際,、部門實際,、工作實際，對黨員干部進行先進性,，宗旨教育,，開展創(chuàng)建_服務型法院_的活動等內容的教育，還應抓好黨風廉政建設教育,，艱苦奮斗教育,，不斷豐富教育內容。

三是教育方式創(chuàng)新,。要結合當前實際和單位工作的不同特點,，創(chuàng)新教育方式,。改變過去單純上大課,，輔導，照本宣科的教育模式,，要從多方位,、多角度、立體教育方式,，從視覺,、聽覺、感覺,，即易于愉悅接受,，又有良好教育效果，以達到更好的教育目的,。

(三)幾點要求

1,、領導重視抓好落實。各黨支部要把黨員教育與完成各項本職業(yè)務工作放在同等重要位置上統(tǒng)籌安排,，狠抓落實,。用學習促進工作，用工作帶學習,。

2,、在學習教育中要做到時間、內容,、人員的落實,，確保學習效果。

3,、抓好學習體會和作好讀書筆記,。每名黨員心得體會每月不少于1篇，讀書筆記不少于10000字,。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇十四

法庭工作總結

一,、多措并舉打造“便民法庭”

今年年初,，法庭從立案、審理,、送達等各個辦案環(huán)節(jié)采取多種便民措施,，打造“便民法庭”。主要做法是：一,、完善硬件設施,，為群眾訴訟提供便利，法庭在一樓大廳設置了司法便民臺,；二,、發(fā)放“便民聯系卡”，暢通便民渠道,，印制了“便民聯系卡”向當事人發(fā)放,；三、堅持“六快”原則,，大力提高審判效率,，堅持“快立案、快送達,、快保全,、快調解、快開庭,、快結案”的原則,，切實保證辦案的有序高效；四,、提供司法救助,，保障弱勢群體打得起官司；五,、設立假日法庭，堅持巡回辦案制度,，讓便民訴訟“零距離”,。以上便民措施推出不到半年，取得了良好的法律效果和社會效果,，得到了轄區(qū)人民群眾、企事業(yè)單位和政府部門的一致贊譽,。

二,、提高審判訴訟效率和案件質量

在審判工作中，環(huán)城人民法庭始終追求有效率的公正,，重調解、精審判,。法庭同志經常換位思考,，能急當事人所急,、想當事人所想,。法庭規(guī)范審判流程并采取有效措施，努力精減辦案環(huán)節(jié),，壓縮辦案周期,，提高辦案效率，力爭讓當事人少跑一趟路,，少花一分錢,，實現早日結案,。最明顯的變化,，法庭的結案率和調撤訴率大幅提高，上半年已基本上消滅了超審限的案件,。

今年年初,，法庭審理案件改變了以前的作法，即所有適用普通程序審理案件的合議庭成員必須全部著裝到庭審理案件,，調解不成的案件,，由全體合議庭成員進行合議，并發(fā)表自己的意見,，不能流于形式,，真正將合議落到實處，提高了案件的質量,。與往年同期相比,，案件的上訴率、發(fā)改率明顯下降,，調撤率大幅上升,。另外，為了更進一步地提高案件質量,，法庭實行了由正,、副庭長對法律文書和案卷的.校對和復核，確保了案件最后不會出現常識性的問題,，極大地提高了案 件的質量,。

三,、貫徹能動司法理念，積極化解執(zhí)行難案

在提高審判效率和案件質量的同時,，法庭還特別注重對執(zhí)行難案的處理,。今年年初，法庭對每個干警貫徹能動司法的理念,，積極化解執(zhí)行難案,。對執(zhí)行難，法庭干警積極主動的研究對策,，并提出切實可行的執(zhí)行方案,。如法庭主動請求市中院的支持，在云夢法院的配合下,，對一起市委,、市政法委高度關注的強制遷出案件予以圓滿的執(zhí)行。另外,，法庭還主動做申請執(zhí)行人及被執(zhí)行人的和解工作,，對近十件多年未得到執(zhí)行的案件均以執(zhí)行和解結案。同時,，對一些有履行能力而拒不履行的當事人,，通過多種方式加大執(zhí)行力度，大多數當事人出于對法律的威懾,，均積極地予以履行,。由于積極主動的化解了執(zhí)行難案，有效地阻止了當事人上訪,，不僅維護了當事人的合法權益,，而且維護了社會的和諧穩(wěn)定。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇十五

二0一二年立案庭工作總結

2012年以來,，我庭深入貫徹落實科技發(fā)展觀,，始終堅持“三個至上”指導思想，緊緊圍繞社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新,、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作和院黨組確定的工作目標,，緊密結合“人民法官為人民”主題實踐活動,，嚴格開展“立案信訪窗口”建設活動,，努力提高立案審查和服務水平，展示文明司法形象,。

１,、強化案件受理審查業(yè)務,把好立案關。受理立案是法院審判工作的第一步，受理審查關把得好壞關系到審判工作的全局,。今年我庭在人員減少,，案件增多的情況下，樹立大局意思,，默默奉獻,，按照人民法院主管制度的規(guī)定，準確把握行使審判權的范圍,，對我院主管范圍的案件及時受理,，確保當事人的訴訟權利的行使。今年共受理一審民商案件580件,、刑事案件157件,、執(zhí)行案件268件、行政案件12件,、行政非訴執(zhí)行案件47件,。按照司法保護的有限性和有效性原則，加強對訴的利益的審查,，特別是涉及企業(yè)改制,、勞動爭議、土地流轉,、涉嫌非法集資犯罪等群體性,、敏感性案件的受理，我們十分謹慎,。嚴格按照中院的要求對當事人開展耐心細致的法律釋明工作,，妥善處理和分流，嚴把立案關,。原則上引導其通過其他途徑解決。堅持要起訴的,，對那些不符合受理條件的不立案,，不適宜受理的暫緩受理，可以受理的按照上級法院的要求,，根據分散,、就地受理的原則逐級請示報告，把握好受理的時機,。

2,、大力開展立案調解工作，確保糾紛化解在開庭前,。今年4月以來,，進行了立案調解123人次，調解成功23件。1

不僅方便當事人訴訟,，而且成功化解了許多民事糾紛,，也從源頭避免了涉法涉訴上訪案件的產生。

3,、開展了訴前財產保全工作,。今年共辦理了訴前財產保全案件30件，涉案保全金額115余萬元,。不僅避免了當事人財產的流失,，而且確保案件的生效判決順利執(zhí)行。

4,、進一步加強“文明窗口”建設,，努力爭創(chuàng)“立案信訪”兩個文明窗口。院黨組對文明窗口的創(chuàng)建非常重視,，繼續(xù)完善立案大廳的硬件設施,，我庭在院黨組的領導下也不斷完善各項工作制度和服務功能，改進工作作風,。工作中我們做到“六心”即,，熱心接待、耐心聽訴,、虛心納柬,、細心疏導、真心服務并實行“九不準”制度即“不準語言生硬,、不準面孔冷橫,、不準在立案大廳閑談、不準著重不整,、不準上班時玩電腦,、不準無故推遲立案、不準給當事人介紹律師,、不準違規(guī)安排案件承辦人,、不準違規(guī)立案”，確實將立案大廳建設成為人民法院展示司法文明的“窗口”,。為了方便當事人訴訟,，向群眾免費提供訴訟須知、訴訟指南,、各類案件的舉證規(guī)則等資料,，引導當事人理性地提起訴訟。

5,、認真落實司法救助措施,，盡量簡化司法救助、退費審批程序，確保經濟確有困難的當事人能正常參加訴訟,，依法維護其合法權利,。今年共為當事人減、免,、緩訴訟費萬元,。

二、努力建設高素質的立案法官隊伍,，確保立案審判工作的順利進行,。

１、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,。今年３月以來,，我庭在區(qū)委及院黨組的部署和安排下認真開展了科學發(fā)展觀的學習實踐活動，每人都閱讀了規(guī)定的讀物,，寫了心得體會,，庭里組織了討論，強化了對科學發(fā)展觀的政治認同,、理

論認同,、和感情認同。逐步用科學發(fā)展觀來武裝思想,，指導工作,。不斷探索發(fā)展立案審判工作的新路子、新途徑,，樹立親民愛民形象,。

２、加強學習和業(yè)務培訓,。我庭除積極參加院里組織的學習培訓外,，還利用周五下午學習業(yè)務和一些新的法律，以提高職業(yè)素質,。

３,、狠抓“五個嚴禁”的落實，積極主動發(fā)現和制止違反上述規(guī)定的行為,。

三、努力完善分案,、排期管理制度,，為提高司法績效提供機制保障。

1,、為了科學合理地分案排期,，我庭平時注意加強與相關庭室的溝通和聯系。聽取他們合理的分排案件的意見。

2,、加強監(jiān)督與管理,，堅決杜絕根據法院工作人員、律師,、請托人的授意排定主審法官,、合議庭組成人員。避免法官選擇案件和當事人選擇法官的情況發(fā)生,。

3,、同時，我們還根據案件的類型,、難易程度等因素,，將案件進行繁間分流，對案件合理使用簡易程序和普通程序,，以提高審判效率,。

4、要組成合議庭審理的案件,，我們按一定的比例排人民陪審員參加審理,，以提高人民陪審員參審的積極性，主動接受他們的監(jiān)督,。

四,、重視申訴信訪工作，力爭涉法涉訴工作落到實處,。

1,、繼續(xù)推行大信訪接訪格局，由院長帶頭,、中層骨干每日輪流接待來訪群眾,。

2、建立群眾來信來訪臺帳,，并將它們分門別類,，及時轉相關庭室或院領導跟蹤辦理，限時解決,。

3,、注意從立案源頭和案件質量上杜絕新訪，對重信重

訪案件,、進省,、進京案件繼續(xù)堅持“四定一包”責任制，進行控制和化解,。對交辦案件,，派專人按上級要求及時辦結,。

我庭將繼續(xù)堅持和發(fā)揚今年以來好的工作經驗和作風，努力加強和改進不足的地方,，下步工作具體打算如下：

一,、加大立案調解和訴前財產保全力度，把立案調解工作搞得更好,。通過庭前訴訟風險告知,、訴訟成本分析，引導當事人理智的選擇以調節(jié)方式解決糾紛,，使一般的案件盡可能的在立案中調解結案,。

二、重視涉法涉訴信訪接待工作,，日常接待來訪人員,，做到更加熱情、耐心,。同時加強涉法涉訴信訪案件申訴復查和聽證工作,，用正當的法律程序切實化解一些涉法涉訴上訪案件。

總之,，我庭院黨組年初制定的崗位目標責任制的規(guī)定,，結合立案庭的基本工作職能，努力實現立案大廳,、分排案件“三零”工作目標,，即“零差錯、零投訴,、零拖延”,。抓好隊伍建設，確保立案審判隊伍違法,、違紀“零”記錄,。

立案庭

二0一二年十一月二十三日

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇十六

為繼續(xù)高舉*理論偉大旗幟，深入貫徹落實黨的xx大精神,，貫徹自治區(qū)黨委,、市委和縣委的工作部署，落實區(qū)高院的工作思路,，根據本部門的工作實際,，特制定本支部黨建工作計劃：

一、加強黨的思想建設

加強黨的思想建設,，提高黨員干部的素質，全面貫徹執(zhí)行黨的各項路線,、方針和政策,。

(一)繼續(xù)扎扎實實地抓好馬克思主義、*思想,、*理論和“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀的學習,，抓好社會主義法治理念的教育學習，抓好黨的xx大精神和《黨章》的學習,，抓好保持黨員先進性教育活動,，抓好黨性黨風教育，努力提高黨員的思想政治素質,。

(二)充分發(fā)揮審判職能作用,，抓好“嚴打”整治專項斗爭,，堅決打擊和取締“*”等_組織,，深入開展政治市場經濟秩序活動，維護社會穩(wěn)定,。

(三)認真開展電化教育,，通過電化教育，提高黨員,、干部政治素質和思想覺悟,。支部每季度要組織黨員收看電教片一次以上，收看面要達95%以上,。

(四)充分發(fā)揮宣傳輿論作用,，支部年內向黨委的《支部動態(tài)》至少投稿二篇稿件;認真辦好墻報，做到定期出版,，大力表彰好人好事,，宣傳黨的路線、方針和政策,。

(五)積極開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,，表彰先進，樹立典型,。根據黨員目標管理的要求,，認真做好對黨員進行考評工作。

(六)積極開展機關文體活動,，積極參加縣的各項文體活動,，活躍文體生活,。關心干警生活，解決干警的實際困難,。

二,、加強黨的組織建設

加強黨的組織建設，充分發(fā)揮黨的政治核心作用,，是黨的建設的一個重要組成部分,。

(一)抓好支部班子建設，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力,。支部成員堅持民主集中制,，重要的工作堅持通過集體討論。任屆期滿的按時進行換屆選舉,，任屆未滿的及時進行調整充實,。

(二)做好發(fā)展黨員和培訓入黨積極分子計劃，對申請入黨的積極分子做好培養(yǎng)考察工作;同時做好預備黨員的轉化工作,。

(三)健全匯報制度,，平時根據中心工作及時向黨總支、黨委匯報各項工作開展的情況;支部年初制定黨建工作計劃,，半年書面向黨委匯報黨建半年工作總結,。

(四)加強對離退休黨員的教育和管理。關心他們的各方面情況,，解決他們的實際困難,。對離退休黨員進行造冊登記，制定好具體措施并書面匯報黨委,。

(五)認真抓好黨費的收繳工作,。嚴格按照*梧州市委組織部文件的規(guī)定標準收取黨費，每季度(當年4,、7,、10月，次年1月)列表將黨費上繳黨工委,。

(六)加強工青婦民兵工作,，充分發(fā)揮群眾組織的重要作用。

(七)積極完成上級黨委交辦的各項中心任務,。

三,、加強作風建設

加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，保證機關工作順利進行,。

(一)抓好黨員干部黨風黨紀教育,，繼續(xù)組織深入學習*理論、xx大精神和以及中紀委四次全會精神,，進一步把反腐敗斗爭引向深入,。

(二)繼續(xù)抓好黨紀條規(guī)教育,，加強對黨員干部進行黨風廉政、黨紀條規(guī)的教育學習,，抓好勤政廉政建設,，制訂廉政措施。

(三)進一步加大反腐敗工作力度,，抓好反腐敗三項工作：一是領導干部廉潔自律;二是查辦案件工作;三是糾正部門和行業(yè)不正之風。

(四)各支部年內認真開好兩次黨內民主生活會,，認真開展批評與自我批評,，及時制定措施整改，并及時將會議情況書面報告黨委,。

(五)積極開展精神文明建設和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。支部年內樹立2個典型并形成材料匯報工委。

四,、加強制度建設

(一)建立健全“三會一課”制度,、黨員活動制度、黨員目標管理制度,、民主生活制度,、定期匯報制度、黨建目標責任制度,、黨風廉政建設制度等,，并抓好各項制度的貫徹落實。

(二)加強黨內民主集中制原則,，增強領導班子團結,，支部班子成員自覺維護集體榮譽，認真履行職責,，解決實際問題,。

(三)堅持每季度支部工作例會制度，研究分析黨建工作狀況,、部署黨建工作,。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇十七

一是全年民事審判工作要點

二是全年業(yè)務培訓計劃

二、貼緊審判,，豐富載體,，積極開展多種形式的崗位練兵活動

一是大力開展“課堂活動”

二是大力開展庭審觀摩活動

三是定期召開理論研討活動

四是積極開展崗位競賽活動

三、深入基層,、加強調研,，指導法庭搞好審判管理

一是指導法庭實施民事速裁

二是指導法庭規(guī)范訴訟調解

三是推行庭前預備制度

一是進行證據交換二是歸納、總結,、確認當事人訴訟請求和爭議焦點

四,、遵循審判規(guī)律,，到位不越位，正確開展個案指導

五,、強化民一庭自身建設,，起好示范帶頭作用

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇十八

一、堅持理論學習,，不斷提高自身政治素養(yǎng),。

在政治理論的學習上，我積極參加了“人民法院為人民,、公正司法樹形象”學習教育活動,，通過不斷的學習教育，提高了自身的政治素養(yǎng),，使自己進一步樹立了正確的世界觀,、人生觀和價值觀，牢固樹立了全心全意為人民服務的信念和宗旨;增強了事業(yè)心和責任感;養(yǎng)成了謙虛謹慎,、言行一致,、健康向上的良好道德品行。

二,、嚴謹細實,、勤奮努力、認真履行職責,。

在工作中,，我追求工作的質量和效率，注重改進工作思路和方法,，講求工作的原則,，把“實事求是，務實創(chuàng)新,、細實嚴謹”作為自己的座右銘,。結合實際和辦公室工作的特點，妥善處理好各種關系,，做到了上情下達,、下情上傳、協調內處關系,、綜合各方信息,，起到了參謀助手作用和橋梁紐帶作用。

三,、嚴于律已,，不斷加強作風建設。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、腳踏實地埋頭苦干上,。以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于法院形象的事不做,，不利于法院形象的話不說,，積極維護法院的良好形象。

在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，以對工作,、對事業(yè)高度負責的精神,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望,。

1、每周二下午開展業(yè)務學習,，并安排人員將學習時間,、地點、內容報送至政治處,，便于檢查指導,。可以學習法律法規(guī),、分析疑難案件,、講評重大改判發(fā)回重審案件等。

2,、開設法官講堂,，每月一堂課。

3、開展讀好書活動,，“讀一本好書,，就是與一個優(yōu)秀的人談話”。

4,、每季度對發(fā)回重審,、改判案件進行講評總結。

5,、持續(xù)開展卷宗評查,、庭審觀摩活動。

6,、召開律師座談會,。

7、對于執(zhí)行案件,，積極適應執(zhí)行工作的工作特點和方法,，加大執(zhí)行力度，積極主動的辦理好每件執(zhí)行案件,。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇十九

為全面了解和掌握訴訟積案的基本情況,，找準案件久拖不決的主要癥結，促進積案化解,，增進社會和諧,，提升司法公信力。根據最高人民法院《關于開展長期未結訴訟案件專項清理活動的通知》要求,，按照省,、市兩級法院的安排，經院黨組研究決定從20xx年5月16日到10月15日開展清理訴訟積案專項活動,，為使專項活動有序開展,，特制訂本工作方案。

開展清理訴訟積案專項活動,，是踐行“三個至上”指導思想,，貫徹落實“為大局服務，為人民司法”工作主題,，深入推進三項重點工作,，緊緊圍繞司法公正、廉潔,、為民總目標開展的一項重要工作,。各部門一定要充分認識依法及時結案對落實司法為民、構造和諧社會,、樹立人民法院公正,、高效,、權威良好司法形象的重要意義，要高度重視審判效率問題,，采取有效措施,，加強管理，確保清理工作有序進行,。

通過開展清理訴訟積案專項活動,，了解和掌握全院訴訟積案的基本情況，查明案件久拖未決的原因,，集中時間,、集中力量，限期審結,，建立健全提高案件質量和效率的工作制度,，從根本上減少長期未結訴訟案件的發(fā)生。通過此次清理活動,，要達到全院無一件違法超法定審理期限案件,。

為確保清理訴訟積案專項活動取得實效，成立清理訴訟積案專項活動領導小組,，由黨組書記,、院長范登峰任組長，其他院領導為成員,。領導小組下設辦公室，負責本次活動的組織,、協調,、督促、檢查工作,，辦公室成員由民一庭,、民二庭、審監(jiān)庭,、各法庭,、立案庭、審管辦,、紀檢監(jiān)察室的主要負責人組成,，主任由審管辦主任擔任。

1,、查清積案底子,。(時間段為5月16日至5月23日)各審判業(yè)務庭要迅速開展工作，對所有至20xx年4月30日超法定審限未結的刑事,、民事,、行政、重審、再審訴訟案件,，按照超過三年以上未結,、十八個月以上未結、六個月以上未結三種類型逐一登記造冊,，注明案號,、案由、當事人,、承辦庭和承辦人等審判信息,，并按延期或超期時間長短排序，全面澄清訴訟積案底數,。

2,、找準未決原因。(時間段為5月23日至5月27日)各審判業(yè)務庭要及時閱卷,、深入調查研究,，認真分析每一宗案件未結的原因，找準癥結,，按照委托鑒定,、審計、評估,、公告等符合法定情形延期未結和不符合法定情形超期未結進行分類,，一個案件對應制定一個工作方案，同時要注重分析制約訴訟效率的主客觀因素,。

3,、強化工作措施。(時間段為5月16日至9月15日)要優(yōu)化審判資源配置,，加強審判力量,，加大清理力度，院,、庭領導要率先垂范,，親自辦案，加強指導協調,。要求逐案做到“四定”,，即定承辦人、定結案時間,、定審理方案,、定督辦領導，在清理積案工作中遇到的問題和困難,，及時向上級法院請示匯報,，保證長期未結積案結得了,、辦得好，確保訴訟積案按期結案和辦案質量,。要求三年以上無法定事由未結訴訟案件到6月底必須審結,，其他無法定事由超審限未結訴訟案件到9月15日審結，如未按期審結,，承辦人須制作清積期間所作工作以及不能審結原因的書面報告,，報經庭長、主管院長簽署意見后,，交審管辦匯總上報中院,。

4、落實審限管理,。(時間段為5月16日至10月15日)要針對訴訟積案清理中發(fā)現的普遍性,、傾向性問題，認真反思,，尋求對策,，查漏補缺，整章建制,。要通過此項專項活動認真整理提煉辦理案件質效高的法官的辦案經驗,，大力進行表揚推介;對辦案責任心不強、效率低下以及不恰當中止案件的典型事例進行通報追責,，以激勵先進,，鞭策后進;要抓好根本，打好基礎,，防止邊“清”邊“積”,。要建立健全審限警示、督辦,、催辦制度，要明確界定扣除審限,、延長審限的情形,，實行嚴格的延期審批制度，要建立健全審限分析通報制度及責任倒查制度,。同時要加強對審判工作運行態(tài)勢的分析,，正確研判審判工作形勢，統(tǒng)籌規(guī)劃,，合理安排,，努力實現收結案良性循環(huán)。

1,、提高認識,，高度重視,。各審判庭和承辦法官要充分認識開展專項清理活動是踐行“三個至上”指導思想，貫徹落實“為大局服務,、為人民司法”工作主題,，深化三項重點工作，樹立“公正,、廉潔,、為民”司法形象的客觀需要。

2,、客觀真實,，務求實效。各審判業(yè)務庭在排查階段要認真進行摸底排查,，不瞞報,、漏報;在查找癥結階段，應按照案件的實際情況如實進行分析和報告;在清理積案過程中,，應由各庭明確案件的承辦法官,，如原來的承辦人已調離該庭的，應由各庭重新確定承辦人,，原承辦人有義務向現承辦人及時如實地介紹案情;確定承辦法官后,，承辦人須立即開展相關工作，確保在活動指定時限內結案,。

3,、強化責任，確保效果,。各審判業(yè)務庭負責人和分管領導要認真履行職責,，領導小組要及時對活動的開展進行督促檢查，全面掌握活動開展情況,，通過聽取工作匯報,、通報進展情況、檢查等多種形式,，切實加強對開展本次清積專項活動的督促,、檢查和指導。對進展緩慢,、成效不大的審判業(yè)務部門,，及時督促限期改變落后狀況。對拖延審結,、怠于辦案的,，將嚴肅追責。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇二十

一,、20__年工作總結

(一)以法治為主線,，構建立體化的普法宣傳格局

2,、突出重點對象學法用法。抓好“七五”普法兩類重點對象,，即：領導干部和青少年的學法用法工作,。召開高規(guī)格的國家工作人員學法用法考法工作會議，組織全區(qū)5873名國家工作人員參加20__年度學法考試,，參考率,、合格率均為100%。加強青少年法治宣傳教育,，依托砂子塘泰禹小學優(yōu)質教育資源,，創(chuàng)建“湖南省青少年法治教育示范基地”。積極開展“青少年模擬法庭進校園”,、砂子塘街道“青少年法制教育宣傳周”等特色普法活動,，增強中小學生法治意識，建設平安和諧校園,。

3,、加強基層民主法治建設。積極推進法治社區(qū)公園,、法治文化長廊,、法治文化一條路等陣地建設，使群眾潛移默化受到法治文化教育,。先后建成仁和__家園社區(qū)法治公園,、同升街道洪塘法治廣場和以王家沖路為主線，小茶園,、小游園為亮點,，法治沙龍角為支撐的砂子塘街道法治教育示范街。以市委確定的社區(qū)提質提檔工作為抓手,，加強民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建工作,，促進基層民主法治建設，建成同升社區(qū),、南雅社區(qū)等一批市級法治社區(qū),，推薦侯家塘司法所參評“全省依法辦事示范窗口”。

(二)以穩(wěn)定為首任,，完善多元化的矛盾解決機制

2、發(fā)揮“三調聯動”獨特優(yōu)勢,。積極構建多元化“大調解”體系,。駐區(qū)法院調解室受理訴前調解、接受法庭委托訴中調解223件,，司法確認32件,。駐區(qū)交警大隊調解工作室與交通事故巡回法庭,、交警大隊、保險協會無縫對接,，成功調處交通事故糾紛303件,，為群眾挽回經濟損失萬元，司法部基層工作指導司副司長王學澤,、《人民調解》雜志社社長平達來長調研時給予高度評價,。

規(guī)范人民調解駐公安派出所的工作，我局起草的《關于在公安派出所設立人民調解工作室的工作方案》以區(qū)綜治委名義印發(fā)實施,。經區(qū)長辦公會議研究同意,，將適當增加駐派出所調解室專職人民調解員，進一步夯實駐派出所調解力量,。今年,，全區(qū)駐派出所調解室共成功調解矛盾糾紛840件。加強物業(yè)糾紛人民調解工作,，安排工作人員到區(qū)物業(yè)糾紛調處中心坐班,，專門負責物業(yè)糾紛咨詢、受理和分流,，實現源頭預防化解,。

各人民調解委員會共調處物業(yè)糾紛84件，我局物業(yè)糾紛調解經驗文章在司法部主管刊物《人民調解》上刊發(fā)推廣,。今年,，我局還聯合區(qū)綜治辦、區(qū)民政局,、區(qū)婦聯成立了婚姻家庭調適服務中心,，加強婚姻家庭糾紛調適服務，及時妥善化解婚姻家庭糾紛,。

3,、落實人民調解以獎代補制度。根據上級有關人民調解以獎代補文件精神,，組織起草我區(qū)人民調解工作以獎代補實施辦法,，以區(qū)政府辦公室名義制發(fā)規(guī)范性文件《長沙市__區(qū)人民調解工作以獎代補實施辦法》，明確獎勵的依據,、標準和程序,，根據人民調解委員會和調解員所調解案件數量、質量,、難易程度等因素,，實行“以獎代補”、“一案一補”方式發(fā)放補貼,。區(qū)財政每年安排專項經費納入區(qū)司法局財政預算,，確保人民調解經費和補貼及時保障到位,，增強了調解工作的積極性、主動性,。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇二十一

為了貫徹省法院7月31日執(zhí)行工作會議精神,，落實中央政法委、最高人民法院《關于繼續(xù)開展清理執(zhí)行積案活動的通知》及《活動方案》,，結合我市法院執(zhí)行工作實際情況,，制定如下實施方案：

盤錦市清理解決執(zhí)行積案專項領導小組副組長更換為現任黨組書記、代院長邴志凱同志,。

(一)20xx年12月31日前受理的無財產案件按照法發(fā)(20xx)15號文件要求,，在9月30日前全部執(zhí)結。

8月15日前,，中院將兩級法院未結案數量報省院,，縣、區(qū)法院具體報中院時間,，由中院執(zhí)行局電話通知,。

8月30日、9月15日,、9月30日,，每半月中院向省院報結案情況一次，縣,、區(qū)法院依次提前報中院,。

(二)本市尚有一件最高法院督辦案件，按要求結案,。

(三)進一步做好執(zhí)行信訪工作,，鞏固上半年成果。

(四)按省院統(tǒng)一部署,，搞好執(zhí)行工作長效機制制定和完善工作,。

中政委、最高法院法發(fā)(20xx)15號文件《關于規(guī)范集中清理執(zhí)行積案結案標準通知》和中政委,、最高法院《關于繼續(xù)開展全國集中清理執(zhí)行積案活動的通知》,，是結案的要求和標準。

(一)加大執(zhí)行力度,。按“工作方案”文件“四,、活動要求”中的“(三)分類制定措施”的要求，將無財產可供執(zhí)行案件分為七種情況,，分別處理,。盡最大可能，對于查找到有財產案，優(yōu)先清理,。

(二)依照法發(fā)(20xx)15號文件第三條1-4的要求結案。這種結案是永久性結案,，不要擴大解釋,。

(三)終結本次執(zhí)行程序。按法發(fā)(20xx)15號文件第三條8的要求,，列舉七種情況結案;第三條9兩點要求,，即：裁定書要寫明具體內容，要告知申請執(zhí)行人,。

(四)重新立案執(zhí)行,。按法發(fā)(20xx)15號文件第三條10的要求，裁定終結本次執(zhí)行程序的,，如發(fā)現有財產可供執(zhí)行,，申請執(zhí)行人申請或法院依職權可以恢復執(zhí)行，但要重新立案,，列入當年案號,。

(一)領導重視，組織到位,，統(tǒng)一思想,，提高認識，迅速部署,，立即開展工作,。

(二)嚴格按照文件的標準、規(guī)格,、要求,，對無財產執(zhí)行案件進行清理，登記造冊,，該執(zhí)行的執(zhí)行,，該結案的結案，確保在九月底前全部結案,。

(三)全市法院執(zhí)行部門及執(zhí)行干警要聽從指揮,，克服厭戰(zhàn)情緒，埋頭苦干,，保質保量完成任務,。認真落實清理執(zhí)行積案工作責任制，市中院將對工作開展的情況檢查通報,。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇二十二

篇1：法院立案庭2011年工作總結 ***人民法院立案庭2011年工作總結

2011年***人民法院立案庭在黨組的正確領導下,，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，深入餞行科學發(fā)展觀,，為大局服務,，為人民服務,，為化解社會矛盾，推進社會管理創(chuàng)新，構建和諧社會做了積極的貢獻?，F將一年來的工作總結如下：

一,、嚴把立案關,，依法受理各類案件,。

2011年，我們繼續(xù)嚴格執(zhí)行刑事,、民事,、行政三大訴訟法的規(guī)定，依法審查,，受理各類案件,。一年來，共審查立案532件,，其中刑事案件41件,，民商事案件341件，行政案件2件,，行政非訴案件36件,，執(zhí)行案件112件。與去年相比,，案件總量增加了38件,，其中刑事案件增加1件，民商事案件增加13件,，行政案件增加1件,，行政非訴案件減22件，執(zhí)行案件增47件,。從案件數量上我們可以清晰地看出,，隨著社會經濟的發(fā)展，社會矛盾日益凸顯,，社會糾紛日益增多,，人民法院作為國家的審判機關，所肩負的維護社會穩(wěn)定,，化解社會糾紛的任務也愈來愈繁重,，愈來愈艱巨。

二,、心系民眾,，搞好“便民,、利民、惠民”工作

1,、認真接待來訪群眾,。一年來，立案庭充分發(fā)揮人民法院的“窗口”作用,。本著“熱情耐心,，周到服務”的原則，接待來訪群眾1000多人次,。有些群眾時來起訴的，對符合立案條件的,，我們當時九予以辦理,。對起訴材料不齊全的，我們積極予以指導,。對不符合立案條件的,，我們認真向其說明原因。也有些群眾是咨詢一些法律問題的,，我們則一一予以答復,，直到其弄清為止。同志們認真負責,，高度敬業(yè)的工作態(tài)度,，打動了好多群眾。許多當事人說,，你們這里的同志服務態(tài)度真好,，既有耐心，又有熱情,，既不嫌麻煩,，又不發(fā)牢騷。好多外地來的律師也說,，在陽高法院立案真快,，不像有的法院一拖就是好幾天，甚至得跑好幾趟,。

2,、積極履行釋明義務。案件受理后,，我們將打印好的“當事人權利義務須知”“當事人舉證須知”等材料即使送達原,、被告，對當事人不識字或不清楚的,，我們認真向其解釋,，使他們明白自己的訴訟權利和訴訟義務,，懂得如何去打官司，如何通過法律維護自己的合法權益,。

3,、依法調查取證。有些案件,，因客觀原因,，當事人無法舉證。我們則根據當事人的申請,，依職權為他們調取材料,。如有一些人身損害賠償案件，起因使打架斗毆,，派出所曾經調解未果,，至于事情的經過派出所做過筆錄，而關于這方面的材料原告方無法提供,，為了弄清真相,，明確責任，只能靠我們去向_門調取相關材料,。

4,、依法采取強制措施。有些案件,，可能因當事人一方的行為或者其他原因,，使判決不能執(zhí)行或難以執(zhí)行，我們則根據對方當事人的申請,，依法作出財產保全裁定,，并及時采取保全措施。還有些案件,，利害關系人因情況緊急,，不立即申請財產保全將會使其合法權益受到難以彌補的損害，于是在起訴前向本院申請采取財產保全措施,，我院亦依法采取了相應措施,。有些案件，我們則根據當事人的申請,，根據不同情況,，依法實施了先予執(zhí)行措施。如有一起交通肇事人身損害賠償案件,，受害方因家境困難,，無力支付醫(yī)藥費，我們根據其申請,，做出了先予執(zhí)行裁定,，要求肇事方先行支付一部分醫(yī)療費用,。今年，我們實施財產保全的案件有25件,，實施先予執(zhí)行的案件有1件,。

5、依法開展訴訟費緩,、減免工作,。今年，我們繼續(xù)堅持“以人為本”的原則,，開展司法救助工作,，對家境困難，無力支付訴訟費的當事人,，依法緩,、減、免訴訟費,，使有理無錢的群眾打得起官司。一年來,，實施訴訟費緩,、減、免的案件共計13件,，累計金額13萬元,。

三、強化調解工作,，努力化解社會糾紛,。

“定紛止爭，案結事了”,，這是法院工作追求的目標,，也是衡量法院工作效果的基本準則。為此,，我們不斷強化調

解工作力度,，花大力氣、下大工夫抓調解,，力爭案件調解解決,，從而達到消除當事人之間的隔閡，化解當事人之間的矛盾的目的,，真正實現辦案效果和社會效果的和諧統(tǒng)一,。今年立案庭共辦結民商事案件152件，創(chuàng)建設以來歷史最高水平,，其中調解結案75件,，通過做工作，當事人自動撤訴的60件,。

為將調解工作做好,，我們堅持做到了“四全”：

1,、全心調，即全心全意抓調解,。立案庭全體干警牢固樹立“調解優(yōu)先、調判結合”和“定紛止爭,、案結事了”的司法理念，在案件受理后,，一門心思抓調解,，努力促使案件調解解決,，達到當事人雙方均滿意的辦案效果。

2,、全員調,，即全體人員參與調解。從書記員,、審判員到副庭長,、庭長乃至分管領導都重視調解,，參與調解,，在立案庭營造了濃厚的調解氛圍。

3,、全程調,，即從立案到排期的整個過程,，一直將調解貫穿始終。立案時,，如雙方當事人都在,，我們就著手調解。若立案時被告沒來,，則在“調解開庭”日和“證據交換”日,，專門組織當事人進行調解,。除此之外,，只要有時間，還不定期地傳喚當事人或通過打電話的方式,，做當事人的思想疏導工作。

4,、全力調,，即盡最大努力調解。只要有一線希望,，我們的調解工作就不放棄,，不放松，盡量將案件調解解決,。

四,、加強隊伍建設,，提高干警素質。

1,、強化業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平。一年來,，全體干警為適應形勢和任務之要求,，為了立好案，辦好案,，自我加壓,，通過個人自學和全院集中學的方式，積極鉆研法律,，努力提升業(yè)務水平,，較好地完成了本職工作。

2,、強化思想政治教育,，提高政治素質。一年來,，全體干警以“發(fā)揚傳統(tǒng),，堅定信念，執(zhí)法為民”主題教育為契機,，深入學習_理論,、“三個代表”重要思想和黨的十七屆六中全會精神，進一步堅定理想信念,，強化政治意識,、大局意識、責任意識,，盡職盡責,，依法辦案，展現了人民法官的良好形象,。

3,、加強廉政教育，要求干警清廉執(zhí)法,。最高人民法院制定的“五個嚴禁”和我院制定的各項廉政制度,，我們要求干警不折不扣地去執(zhí)行，堅決杜絕徇私枉法，辦人情案,、關系案,、金錢案現象，大力倡導廉潔奉上,，自覺抵制歪風邪氣和各種腐朽思想的侵蝕,。通過廉政教育，全庭干警常懷律己之心,，常思貪欲之害,，自警自勉，嚴格自律,，秉公執(zhí)法,，從而樹立起了清廉公正的執(zhí)法形象。

回顧一年來的工作,，我們認為,，立案庭之所以能較圓滿地完成院黨組交給的任務，除做到了以上四點外,，還堅持做到了以下幾點：

一是明確責任,。全庭人員，上到庭長,，下到書記員,，每人都嚴格分工，各司其職,，各盡其能,，從而保障了各項工作規(guī)范有序地開展。

二是加強請示匯報,。工作中遇到困難,，逐級反映，逐級請示,，不擅自做主,，不草率辦理,，從而做到事情的處理合情,、合理、合法,。

三是團結協作,。立案庭是個整體，雖然我們講求工作分工,，但更加注重團結協作,。一是書記員和審判員之間和諧相

處，密切協作,。二是書記員之間,、審判員之間,、庭室負責人之間經常溝通，取長補短,，共同提高,。三是各個工作組之間密切配合，相互照應,，杜絕彼此扯皮現象。

四是兄弟庭室之間友好相處,。意識注重立案口與審判口工作上的協作,，保證所排期的案件在審判階段能順利開展。二是立案口與辦公室的協作,，在后勤保障上取得辦公室的支持和幫助,。三是立案口與法警隊、執(zhí)行局之間的協作,。由于法警隊,、執(zhí)行局的支持和配合，本該所采取的一些訴訟保全,、先予執(zhí)行措施得以順利實施。

另外,，不容忽視，立案庭的工作還存在一定的缺點和不足,，具體表現我：

1,、組織紀律觀念有待強化。工作中存在上,、下班遲到、早退,，甚至有事不請假現象,。

2、業(yè)務素質有待提高,。就拿調解工作而言,，調解藝術、調解方式就有待提高和改進,。

3,、送達存在不及時現象。由于工作業(yè)務重,，車輛保障有時不到位等原因,，個別案件沒有在規(guī)定時間內完成送達任務。

對上述問題,，我們要引起足夠重視,，今后要堅決糾正、改進和克服,，爭取使我們的工作再上一個新臺階,。

二0一二年工作打算

2012年，立案庭要在院黨組的正確領導下,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領思想,，以“公正司法、一心為民”為宗旨,，認真做好一下幾項工作：

1,、嚴格把關，依法立案,。堅決做到審查嚴格,，立案規(guī)范。

2,、熱情服務,，方便群眾。發(fā)揮立案庭的“窗口”作用,，做好群眾接待工作,。

3、搞好司法協助工作,。對想打官司卻無力交訴訟費的當事人,，做好訴訟費緩、減,、免工作,。對行動不便的當事人，做好上門服務,。

4,、盡力做好調解工作,。多調,，快調，定紛止爭，保證辦案效果和社會效果和諧統(tǒng)一,。

5,、抓好穩(wěn)定管理，有組織,、有紀律,、卓有成效地開展各項工作。

6,、抓好立案大度建設,，達到上級法院所要求的規(guī)范化、標準化,、科學化水平,。

篇2：2012年度法院立案庭工作總結 立案庭二○一二年工作總結

2012年，我庭在院黨組的正確領導下,，在上級法院的精心指導下,，堅持“三個至上”指導思想，堅持用群眾工作統(tǒng)攬立案信訪工作的基本原則,，忠實履行憲法和法律賦予的責任,，緊緊圍繞三項重點工作，依法規(guī)范案件受理,，充分發(fā)揮民事申請再審審查和申訴復查職能,，大力加強涉訴信訪長效機制建設，進一步開創(chuàng)了我院立案信訪工作新局面,，使立案信訪窗口成為我院密切聯系人民群眾的重要橋梁和紐帶,。

一年來，全庭干警立足本職,，任勞任怨,，以飽滿的工作熱情，各司其職,，各盡所能,，積極參加本院各種活動，出色完成本年度各項工作任務,，在開展立案調解,、信訪積案化解、創(chuàng)先爭優(yōu)評比等各方面均取得了較好的成績,。今年9月,，我院被省高院評為“全省法院立案信訪窗口建設先進集體”和“全省法院立案信訪工作先進集體”；今年5月,，我院被市委,、市政府評為“信訪工作先進單位”,；今年8月，***同志被最高法院授予“黨建工作先進個人”,。

下面就本年度立案庭的工作總結如下：

一,、基本工作情況

（一）充分發(fā)揮立案審查職能，不斷完善多元化糾紛化解機制

1,、提高質效,，狠抓案件受理工作。一是嚴格把握立案標準,，切實提高立案工作效率,，堅持依法、準確,、及時受理各類案件,。準確適用訴訟法及相關司法解釋的規(guī)定，防止不當抬高或降低受理標準,。對符合立案條件的,，依法及時立案，有效地保護了當事人訴權,；對不符合立案條件的,，做好法律釋明工作，并積極引導當事人通過其他途徑依法處理,、化解矛盾糾紛,。二是不斷提高立案工作的科技化、信息化和快捷化程度,，對于符合受理條件的案件,，做到了材料審核高效、費用收取高效,、微機錄入高效及文書送達高效,。截至今年10月底，我院共審查或登記立案2880件,。其中刑事案件323件,，民商事案件882件（一審153件，二審729件）,，財產保全案件25件,，行政案件71件（含國家賠償案件8件），林業(yè)案件51件,，執(zhí)行案件251件,，申訴、申請再審案件106件,，減刑假釋案件1196件,。認真履行立案排期職責,，依法排期分案2880件。三是嚴格按照《訴訟費用繳納辦法》的規(guī)定收取訴訟費,，認真貫徹落實本院《司法為民服務十項舉措》，對符合條件的當事人,，經申請依法決定緩,、減、免交訴訟費用,。截至今年10月底,，我院共收取訴訟費元，依法緩,、減,、免交訴訟費30余萬元，確保了弱勢群體打得起官司,。

2,、積極能動，大力推行立案調解,。本著化解矛盾,、源頭治理的原則，為拓展和深化立案工作的內涵和外延,，我庭積極開展立案階段化解糾紛的工作,。認真貫徹落實《關于全面推進訴訟調解工作的意見》，積極推動“訴訟調解全面推進年”活動的開展,，大力推行立案調解,，對符合條件的民商事案件、行政訴訟案件,、刑事自訴案件以及申請再審案件努力進行立案調解,。通過一年來的努力，立案調解工作取得了較好成效,，各基層法院基本實現了年初制定的目標,。我庭干警更是充分發(fā)揮主觀能動性，在工作中積極探索研究,，通過引導當事人了解并接受立案調解,，努力促使雙方達成協議，化解矛盾,。今年共立案調解一審民事案件2件,，二審民事案件2件，其中唐曉春勞動爭議案通過立案調解雙方握手言和,，糾紛得到迅速和妥善解決,，勞動者唐曉春更是對我庭立案法官贊譽有加,，特地送來“立案調解為人民，案結事了促和諧”的錦旗以表感激之情,。通過推行立案調解,，還為我院增收了訴訟費10萬余元。

3,、強化意識,，嚴格再審立案審查。申訴及申請再審案件的審查工作是案件能否進入再審的前臵程序,，是人民法院暢通人民群眾“申訴”,、“申請再審”、實現司法救濟的重要渠道,，是努力實現案結事了,、促使當事人息訴罷訪的一個重要環(huán)節(jié)。因此,，再審立案審查工作是否嚴格細致直接影響著案件有錯必糾的目標能否實現和人民群眾的合理訴求能否得到支持,。為暢通人民群眾的申訴救濟渠道，確保辦案質效與社會效果的高度統(tǒng)一,，我庭干警牢固樹立了“執(zhí)法辦案是第一要務”的思想,，在切實提高申訴及申請再審案件辦案質量與效率的同時，積極探索多方面化解社會矛盾的新機制,、新途徑,，注重將調解工作貫穿到申訴及申請再審案件審查全過程。一是強化質量意識,。嚴把案件質量關,，完善和落實案件審批、文書校對,、合議庭成員會簽法律文書等各項制度,；加強駁回申訴或再審申請法律文書的說理性和規(guī)范性；積 極與有關審判庭建立聯系溝通制度,，及時掌握由本庭提起再審案件的裁判情況,；加強上下級法院的聯絡溝通，對于指定再審的案件,，均事先征求原審法院的意見并隨案發(fā)送再審建議書,。二是強化效率意識。進一步強化在審限內結案意識,。在盡力消化舊存案件的同時,，確保全部新收案件在法定的三個月內審結。對于人大代表關注,、督查的案件,，做到及時反饋和匯報,。硬性規(guī)定每月辦案數量、定期對辦案績效進行點評通報,，獎勵先進,，鞭策后進，著力防止出現辦案質效不高的問題,。三是強化群眾意識,。繼續(xù)貫徹落實百分之百聽證制度，充分聽取和尊重當事人的意見,。堅持對案件進行公開聽證,，通過聽證來澄清是非,，強化監(jiān)督,，爭取當事人的理解支持，引導當事人調解結案,。四是強化調解意識,。按照“調解優(yōu)先，調判結合”的工作原則,，注重把調解工作貫穿于申訴及民事申請再審審查全過程,，在審查階段化解了一批案件，消化了一批社會矛盾,。一年來,，我院共立案復查了106件申訴、申請再審案件,，進入再審48件,，調解結案5件，撤訴6件,。通過進入再審,、調解、撤訴和做法律解釋工作,，大部分案件得到息訪,，化解了大量社會矛盾。

（二）著力提高信訪工作水平,，最大限度地預防和減少涉訴信訪產生

今年來,，我庭認真貫徹落實涉訴信訪工作“四個必須”和“五項制度”，統(tǒng)一思想,、深化認識,、真抓實干，既注重從源頭上化解矛盾,，有效預防和減少涉訴信訪的產生,，又注重暢通出口,，確

保終結、救助等制度的落實,，今年在完善全市法院信訪長效制度,、提高信訪工作水平、減少信訪總量,、化解進京重復訪和越級訪等各方面工作中取得實效,。

1、暢通信訪渠道,，做好日常處訪工作和落實院領導接訪制度,。進一步強調初信初訪的化解工作，全力做好日常接訪工作,，耐心為初訪人釋疑解惑,，力爭在初始階段把問題解決好，有效減少越級訪,、重復訪和老戶訪的發(fā)生,。截至今年10月底，我院日常接待了來訪802人次,，處理來信215件,，立案信訪窗口共解答法律常識和進行訴訟引導211人次，初信初訪息訪率達到了90%,。同時注重充分發(fā)揮院領導在處理涉訴信訪案件工作中的積極作用,。截至今年10月底，我院院領導共接訪478人次,，絕大多數上訪人在其訴求得到院領導處理后,，主動息訪。

2,、健全規(guī)章制度,，不斷完善涉訴信訪長效機制。一方面制定并貫徹落實《案件信訪風險評估制度規(guī)范》,，在立案,、審判、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié),、每項程序,，對案件進行信訪風險評估。上一環(huán)節(jié),、前一程序對案件存在的信訪風險,，應認真評估，及時采取化解措施，并向下一環(huán)節(jié),、后一程序作出提示,。針對案件中產生的信訪苗頭，做到提早發(fā)現,、及時化解,。該制度實施以來，各業(yè)務庭室的辦案法官信訪風險意識大大增強,，在預防和減少信訪問題的產生方面取得了良好的效果,。另一方面認真貫徹落實最高人民法院信訪案件終結制度，制定了《涉訴信訪案件終結辦法》,，嚴

格按照程序對符合條件的信訪案件經過審查后申報終結,，今年共向省高院申報終結案件29件。

3,、集中清理積案,，全力化解進京重復訪等信訪老案。根據中政委和省高院的要求,，今年我市法院開展了一場集中化解進京重復訪的專項活動,，把中政委交辦我市法院的116件進京重復訪案件作為信訪工作的重中之重,，集中時間和力量全力打好清積活動攻堅戰(zhàn),，采取領導包案、對癥下藥,、因案施策等一切可以采取的措施進行全力化解,，通過一年來的艱苦努力，116件進京重復訪案件全部清理完畢,，清積率達100%,，清積工作取得了良好的社會效果。

4,、彰顯人文關懷,，啟動司法救濟促使上訪人息訴罷訪。今年以來,，我院繼續(xù)積極開展信訪救助工作,，分別對25名符合“情理之中、法度之外”而經濟確有困難的上訪者,，分別向市委政法委和省高院呈報救助,，解決了他們的實際生活困難，現25人已全部息訪,。

（三）大力提升窗口服務質量,，立案信訪窗口建設工作取得新進展。

進一步貫徹落實最高人民法院關于“立案信訪文明窗口”建設的工作部署，從硬件設施以及服務質量上狠抓立案信訪窗口建設,。

1,、大幅更新完善辦公辦案設備。在立案信訪接待大廳增設了四門鐵皮書柜,，增配了兩臺高性能臺式電腦和一臺打印復印一

體機,，并為立案組添臵了一臺最新針孔打印機，將使用了近十年已嚴重老化幾近報廢的舊式案卷封皮打印機予以更新替換,，整個立案信訪大廳的辦事能力大幅提升,，辦事效率也大大提高。

2,、著力提高干警業(yè)務能力和綜合素質,。大量購臵了各類法律書籍和司法解釋適用叢書，翻印了有關申請再審及申訴復查業(yè)務的司法政策,、會議文件及相關法律文書樣式等資料,，規(guī)定每個禮拜周五下午集中討論學習。全庭干警學習興趣高漲,，學習氛圍濃厚,，綜合業(yè)務素質和能力得以全面提升。

3,、注重窗口制度建設,，提高窗口辦事效率。立案信訪窗口實行著裝上崗制度,、辦事公開制度,、文明接待制度、崗位責任制度,、服務承諾制度,。注重提高服務意識，接待群眾笑臉相對,，文明用語,，耐心解答當事人的咨詢。查詢咨詢,、材料收轉,，做到即時接待，即時處理,，立案環(huán)節(jié)盡量確保當天起訴當天立案當天分案,，對不具備起訴條件的及時答復，接待來訪做到“當天來訪,、當天接待,、當天答復”，減輕群眾往返法院的負擔。

4,、加強對下級法院的監(jiān)督指導,。定期通報各地窗口建設進展情況，指導全市多個基層法院立案信訪窗口建設成為了“文明窗口”,。今年9月份,，我院及四個基層法院被省高院授予“全省法院立案信訪窗口建設先進集體”榮譽稱號。

（四）加強隊伍管理,，高度重視黨風廉政建設

1,、加強領導班子建設。我庭領導班子精誠團結,，作風民主,，勤政廉潔，率先垂范,。庭里作出重大決策,、擬定工作計劃前均會

召開庭務會進行討論,，充分聽取和征求全庭干警意見,。注重加強思想政治工作和培養(yǎng)提高業(yè)務能力,，堅持每個周五下午召開庭務會，進行學習交流,、工作講評等,，以人為本，凝聚人心,，形成工作活力,，營造了良好的工作氛圍,。

2,、抓好黨建、隊伍建設,。結合“講黨性,、重品行、作表率活動”,、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,，注重在法官隊伍建設中堅持正確的政治方向，堅持用群眾工作統(tǒng)攬立案信訪工作,，提高“為大局服務,、為人民司法”的能力。由于黨建工作出色,，今年8月,，擔任第九黨支部副書記被最高院授予“黨建工作先進個人”。積極響應機關黨委的號召，踴躍參與本院組織的各類文化活動,，在今年五月份舉辦的全市法院系統(tǒng)演講比賽中榮獲三等獎,；在今年“迎七一〃慶建黨九十周年歌詠會”上，我庭干警以一首小合唱歌曲充分展示了立案庭良好的精神風貌,，充滿活力的部門形象贏得了院領導和同事們的高度評價,。

3、狠抓廉政建設,。進一步加強廉政建設,，做到教育保廉，堅持與黨內民主生活會相結合,，定期進行廉政教育,；機制保廉，通過完善的制度杜絕人情案,、關系案,、金錢案的發(fā)生；監(jiān)督保廉,，定期向當事人回訪并征求社會各界意見,，監(jiān)督辦案法官公正執(zhí)法；懲罰保廉,，將廉政建設與評先評優(yōu)相掛鉤,，實行廉政建設一票否決制。

二,、存在的問題和不足

一年來,，我院立案庭較好地完成了立案、信訪,、分案,、排期、送達等各項工作任務,，成績是值得肯定的,，但也存在一些差距和亟需解決的問題。

（一）立案工作方面：一是在對所立案件的準確性,、及時性和對司法有限性的把握上有待進一步提高,；二是在訴訟引導的質和量上有待進一步提高；三是訴訟材料的收轉和送達,、調卷等方面有待進一步改進和規(guī)范,；四是立案工作中出現的一些新情況、新問題需進一步探索研究,。

（二）信訪工作方面：一是赴省進京上訪形勢依然嚴峻,，無限申訴,、無理纏訪而反映的問題無法通過法律救濟渠道處理的上訪群體成為棘手問題；二是信訪工作的責任落實和合力的形成有待加強,，齊抓共管,、綜合治理的大信訪工作格局有待于進一步真正實現，各項信訪工作制度的落實和“四定一包”責任制的落實有待進一步加強,，對信訪工作認識有待進一步提高,；三是對產生信訪問題的源頭治理有待進一步強化，復查案件的質量有待進一步提高,；四是信訪工作的隊伍建設亟待進一步的重視,。

（三）窗口建設方面：一是對立案信訪窗口建設重要性認識存在一定的差距，窗口審判,、管理,、服務的理念有待進一步更新；二是功能普遍不全,。訴訟指引功能,、立案調解功能、查詢咨詢功能不全,，判后答疑功能不規(guī)范,；三是硬件條件差距較大，有部分基層法院還不能適應“立案信訪文明窗口”建設的需要,。四是在窗口工作的隊伍建設任務還很重,。

明年，我院將認真總結經驗教訓,，正視存在的問題和差距,，改革創(chuàng)新，加壓奮進,，再創(chuàng)佳績,，進一步開創(chuàng)我市法院立案信訪 工作新局面。

篇3：法院立案庭長述職報告 法院立案庭長述職報告

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇二十三

--年,，我院將緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設的總要求,，以構建社會主義和諧社會為目標，突出司法能力建設的主線;以開展先進性教育活動為契機,，建設高素質的法官隊伍;以司法改革為動力，努力加強法院自身建設;積極提升法院自身依法服務大局的能力,，維護社會穩(wěn)定的能力,，公正司法的能力，有效解決糾紛的能力,，改革創(chuàng)新的能力,，持續(xù)協調發(fā)展的能力,，為黨和政府的中心工作提供有力的司法保障。具體將抓好以下幾方面的工作：

一,、服務大局,，全面完成各項審判工作任務

今年，我院將繼續(xù)以司法公正為目標,，全面加強審判和執(zhí)行工作,，努力實現辦案的法律效果、社會效果與政治效果的有機統(tǒng)一,。

1,、嚴懲刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定,。一是要繼續(xù)貫徹“嚴打”方針不動搖,，堅持嚴打的經常性、長期性,重點打擊嚴重暴力犯罪,、有組織犯罪和盜竊,、搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪,，確保我縣社會穩(wěn)定,，為經濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二是在刑事審判中,，注重調查研究,，對多發(fā)性犯罪要及時總結、分析,，為社會治安綜合治理工作提供可靠的依據和可行性的預防措施,。三是加大人性化執(zhí)法的力度,對青少年犯罪要堅持懲教結合的原則;對犯罪情節(jié)輕微、危害不大的,，要注重感化和挽救工作,，注重法律、社會效果的統(tǒng)一,。

2,、依法調節(jié)經濟關系，妥善處理各種民商事案件,，促進社會和諧,。一是審理好“三農”案件，加強對農民群眾合法權益的保護,。二是樹立平等保護理念,，依法保護私營經濟的合法權益，促進非公有制經濟健康發(fā)展,。三是堅持能調則調,，當判則判,，調判結合的原則，盡量通過訴訟調解達到平息糾紛的目的,，減少和降低民事糾紛的對抗性,。四是加強對弱勢群體合法權益的保障力度，對涉及拖欠工程款,、民工勞動報酬,、下崗職工的合法權益要給予充分及時的保護，用法律手段平衡矛盾利益沖突,。

3,、穩(wěn)妥處理行政訴訟案件。通過依法維護合法的行政行為,，糾正違法的行政行為,，協調公共權力與公民權利的關系，增進人民群眾和政府之間的相互信任,，減少社會不穩(wěn)定因素,。同時，要在行政執(zhí)法訴前服務上進一步加大力度,。

4,、繼續(xù)加大執(zhí)行力度，強化執(zhí)行措施,，提高執(zhí)行效率,，最大限度實現當事人的合法權益。一是全面落實執(zhí)行機構改革,，做到分工負責,，協調工作，促進執(zhí)行,。二是進一步改革執(zhí)行權運行機制,，明確職責，分權制衡,，強化監(jiān)督,。三是增強執(zhí)行工作的透明度，始終堅持程序公正,、依法執(zhí)行,、文明執(zhí)行。四是積極探索執(zhí)行工作新思路,，靈活運用強制執(zhí)行措施,，切實為群眾排憂解難。

5,、完善信訪機制,。按照“誰主管，誰負責”的原則,，全面落實包保責任制,，繼續(xù)實行院長接待制度，努力改善接訪條件,。同時,，注重與有關部門做好溝通，妥善處理群眾的上訪問題,。

6,、加強人大監(jiān)督工作。采取多種形式使人大監(jiān)督工作更直接,，堅持經常匯報制度,，做好人大代表聯絡工作，及時做好人在代表意見和建議的督辦和答復工作,。

二,、繼續(xù)深化法院改革，提高司法管理水平

1,、推行民事審判方式改革,。擴大適用簡易程序案件的范圍，爭取大幅度縮短辦案周期,，特別是基層人民法庭要充分利用便利群眾訴訟的優(yōu)勢,，多方開拓案源，爭取多收案,、多辦案,，快辦案。

2,、財務制度改革,。在嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的制度，建立健全激勵機制,，實現部門負責人的責,、權、利的有機統(tǒng)一,，達到收入有積極性,，支出有合理性，以改善法院經費緊張的現狀,。

3,、案件質量跟蹤考核制度改革。案件評查工作由過去的階段性改為日常性工作,，案件審結后辦案人及時形成卷宗交監(jiān)察室評查,，全面評查后方能歸檔,。同時，落實評查工作人員職責,，評查人不負責任,，對有明顯的失誤和問題不予提出糾正，造成不良后果的,，由原案件責任人和評查人共同承擔責任,。

三、加強法官隊伍建設,，提高司法能力加強司法能力建設是法院今后一個時期的工作重點,，加強法官隊伍建設是提高司法能力的前提和基礎。--年年,，我院將采取得力措施,，狠抓隊伍建設，打造一支素質全面的法官隊伍,。

1,、抓好司法能力建設，增強法官“七種”能力,。一是要增強為黨的中心工作服務,，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務的能力;二是要增強學習政治，鉆研業(yè)務,，掌握應用信息化的能力;三是要增強駕馭庭審,、查明案情、明辯是非的能力;四是要增強公正高效依法調解,、判決案件,，止紛息爭，及時化解矛盾,，維護社會和諧的能力;五是增強辯法析理,，講求質量，制作法律文書能力;六是增強文明司法,，安全司法,，預防矛盾激化，應對突發(fā)事件的能力;七是增強艱苦奮斗,，以儉養(yǎng)廉,，拒腐防變能力;從而努力做一名一專多能的復合型人才。

2,、以先進性教育活動為契機,，進一步加強法官隊伍建設。各部門要緊密結合實際，認真查找與形勢要求不相適應的問題,，分析其原因和解決的辦法,，把增強司法能力貫徹落實到審判、執(zhí)行和為審判執(zhí)行工作服務等工作的全過程,。二是要把這次教育活動和工作作風整頓結合起來,，要從思想上糾正各種問題和不良作風,，在全院形成一種樹正氣,，壓歪風的`良好氛圍。三是要把這次教育活動同法官職業(yè)道德建設和作風建設結合起來,。通過教育活動,，牢固樹立司法為民宗旨，真正做到思想觀念上“司法親民”,、工作措施上“司法便民”,、實際效果上“司法利民”。要深入開展向蔣慶,、宋魚水,、李增亮學習，推動廣大法官干警時刻注意恪守職業(yè)道德,，崇尚司法誠信,，確保司法廉潔，弘揚司法文化,，為增強司法能力,、提高思想水平提供強大的精神動力。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇二十四

“每月一庭”之民法庭4月25日在我院院辦502多媒體教室成功舉行,，但是在“成功”的背后是一系列準備的不足和失誤,。以下將按時間順序對其一一列舉：

一、各隊上交的案例和訴訟文書時未能做好記錄,。

在此活動的方案中,，將案例和文書的上交時間以及訴訟文書的紙型和字體都作為對訴狀進行評分時所要考查的內容，因此在收取案例和訴訟文書時要做好記錄工作,，出現扣分事項的,，明確告知對方，并將各項需要減分地事項記錄好,。同時對于各隊的編號要作好記錄并能核對無誤和及時告訴相應的隊伍,，對這些問題，希望其它的負責人在今后的工作中能做好記錄工作,。

二,、在本庭的準備過程中出現的最大問題就是沒有給予記分工作以足夠的重視。

我們只是要求配合班級011班確定了記分人員，而沒有對記分人員做應有的培訓,，直到開庭前一天晚上23：00左右才將他們緊急召集,。希望以后學習部和秘書處能配合好當庭負責人做好此項工作，最好能在開庭前一天將相關人員培訓好,，記時人員以四人為宜,，可以請教011班的相關同學。

三,、未能及時與負責老師取得聯系,。

以致于差點廷誤了統(tǒng)計各對訴狀最終得分的時間性。與負責老師聯系是準備工作中非常重要的環(huán)節(jié),，希望其它負責人對老師審判案例以及公布訴訟的得分等不要持一種等待的態(tài)度,，而是能積極的向負責的老師詢問各事項的進度，同時還要將各項評分標準及時的交給老師,。以確保其它工作的順利開展,。

四、兩個負責人之間的合作有一不足,，這表現在對開庭時間的確定上,。

本庭開庭時間原定于4月24日和4月25日兩天，后因種種原因改為4月25日,，但因為負責人之間未能很好的互通信息,，以致未能及時通知宣傳部，而宣傳部在得知此消息之前已做好宣傳海報,，從而導致了工作的重復,，浪費了時間和精力。

五,、熟讀“每月一庭”活動計劃書,，因此沒有做好安排引導員工作。

與此同時,，觀眾的安排工作也沒有落實好——參賽隊伍所在班級必須觀看本隊的比賽,，四月庭要求20xx級全體同學必須到場，致使觀眾席空空如也,。在此希望以后的工作人員（不僅僅是負責人）要認真讀懂方案,。

六、嘉賓的邀請工作,。

對于是否請嘉賓應當明確,，應邀請，應提前兩天將請貼送出,，并準備好水和案例及預備空位,，設立好接待處,。

七,、開庭前一天要將到庭的法官落實好,、聯系好,，庭審的地點也要落實聯系好,，如有需要及時的和尹老師聯系,，讓尹老師作發(fā)協調工作，不要讓老師來主動和工作人員聯系,。

八,、預賽完畢后要及時將每一場的庭審分數作好記錄,，統(tǒng)一填定在預賽統(tǒng)分表上,。

九、所有活動要及時的收拾好場地,，將一切還原如初,。并于舉行活動之后3天內寫出總結，特別是整個過程中存在的不足之處要寫得詳細些,。

十,、注意事項：

攝相架、記時用器（可以用文曲星）,、報分牌,、法官牌要提前準備好；提前調試機器,、落實活動參加人員（觀眾）,、確保參賽人員熟悉辯論規(guī)則、保證引導員到位,，活動現場的婁排及活動后清掃工作,，合理分配幸運觀眾及獎品，提前買好各項所需獎品并制作好,，提前一天將獎狀買齊做好（填寫姓名,、內容）,；訴狀、答辯狀上交時，讓隊員確認訴狀、答辯狀坎誤；在交換訴狀時要保證地誤,；預賽統(tǒng)分表要填寫好,。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇二十五

一、人員配置

1. 員工入職、離職(截止3月31日)

總部：各部門入職41人，離職13人,。離職率為4%,。20--年同期入職17人,、離職人員25人,。離職率為8%,。離職率較去年同期降低4個百分點。

加工廠：入職163人，離職76人,，離職率為13%,。20--年同期入職為112人,，離職人數73人，離職率為15%,。入職人數同比增長51人,，增長46%，同比離職率下降2%,。從以上數據可以看出來,，工廠在招工難的外部環(huán)境壓力下，還是招錄相對較多的工人,，且離職率同比有所下降,。充分體現了公司年初提高員工福利待遇、改善員工伙食等一系列的激勵政策與人文關懷的良好結果,。也體現了工廠對外宣傳公司政策,、吸引曾離職工人重返工作崗位的工作成果。

辦事處：(截止2月末,，且不含臨時人數,。3月數據正在整理，中旬才能完成),，辦事處共318個專柜,，在職988人，入職108人,，離職95人。離職率為9%,。20--年同期離職人員為107人,，入職為114人，離職率為10%,。同比變化不大,。

專賣店：(截止到2月末,，3月份人數正在整理中)，專賣店共有28個店鋪,，在職87人,，離職率為13%。因專賣店的人事信息剛剛完善,，暫沒有前期的對應數據,。

綜上，在公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃中,，20--年是組織架構,、人員結構調整年，20--年是人員能力提升及二次創(chuàng)業(yè)人才儲備的一年,，這一點從上述的入職數據中可見端倪,。

2. 招聘

二、企業(yè)文化與員工培訓

(一)企業(yè)文化活動

1.組織完成年會策劃及實話

2. 每月板報更新

3. 早會主題擬定及人員安排

(二)培訓工作

1. 建立20--年度公司級,、部門級培訓計劃

2. 培訓實施

1) 新員工入職培訓2次

2) 沙龍文化培訓：《職場也要步步精心》,、《溝通風格》。

3) 公司級培訓

已經完成了oa協同辦公平臺的使用培訓,。

協調相關部門培訓工作：信息部：維富友升級系列培訓,、集團總部采購部質檢周期、實驗設備及產品執(zhí)行標準的培訓多品牌中心黑田副總講解的色彩培訓,。

三,、薪酬福利規(guī)劃

1. 績效考核方案

制定辦事處經理代管績效草案框架;

制定并上報電子商務管理者績效獎金計發(fā)辦法(草案)。

職員,、導購增設月,、季、年同比銷售增長績效;增加大區(qū)管理獎勵;增加職員銷售管理獎勵;

2.人力資源數據

人工成本預算：根據年初各體系調薪結果,，調整各體系20--年度人工成本預算;

人工成本分析報告：形成各體系人工成本分析報告模板,，完成20--年1月-2月辦事處人工成本數據分析報告。

3.薪酬,、福利方案

20--年度工廠工資調整方案;

20--年度集團總部辦事處職員,、導購調薪方案;

20--年度總部各體系調薪方案。

4.外聯工作

政策補貼：獲得勞動局2萬元就業(yè)貢獻獎勵,，已入公司財務賬戶,。

外部評選：3月份將園區(qū)各部門參選甘井子區(qū)政府組織的三八婦女節(jié)評優(yōu)活動，第一工廠生產一班榮獲甘井子區(qū)“巾幗文明崗”先進女職工集體榮譽,、第二工廠生產五班榮獲甘井子區(qū)“先進女職工集體”榮譽,、檢查部劉部長榮獲甘井子區(qū)“巾幗文明崗”榮譽。

編制政協提案：從解決企業(yè)發(fā)展中的現實問題入手，人力資源部策劃,、撰寫4項政協提案,，已經提交區(qū)政協。

《擴大品牌服裝生產企業(yè)勞動用工補貼范圍》

《對先就業(yè)再培訓的品牌服裝企業(yè)進行培訓直補》

《在住房政策方面給予外來務工人員市民待遇》

《勞?；騼?yōu)秀技能人才評選要向品牌服裝行業(yè)中小民營企業(yè)傾斜,，提高民營企業(yè)技能人才獲市級獎勵的比例》

四、組織工作

1. 制度流程建設

oa人事系統(tǒng)的完善：一季度重點是完善了總部oa人事系統(tǒng)和辦事處oa人事申請審批流程,。

質量體系文件修訂：一季度重新完善,、修改了《員工職務行為管理規(guī)定》，同時,，制定了《辦事處經理請休假管理規(guī)定》及《關于員工再次入職延續(xù)工齡的規(guī)定》,。

2.外審工作

3月21日-22日接受了萊因公司的外審，外審員對人力資源部的各方面工作都給予了肯定,，但對于人力資源部提出3個建議項目,，已經組織相關責任人做出改進時間計劃。

五,、強化人事基礎信息管理

1.健全專賣店人事信息管理

2.加工廠計時人員,、辦事處職員編制納入總部管理

在年初調薪的同時，將加工廠計時人員及辦事處職員的編制規(guī)范管理,，對增編增崗,、入職提出管理要求。

六,、第二季度重點工作計劃

1.完善人員崗位能力評價體系;

2.細化新員工培訓內容;

3.建立健全培訓效果跟蹤評價方法和內容

4.辦事處20--年第2季度銷售激勵方案及操作細則

5.整合人力資源質量體系文件,，建立完善辦事處管理制度。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇二十六

在實習期間,，我跟隨付風海法官學習,，他的法庭調解工作給我留下了深刻的印象。

付風海法官,，河北省內丘縣人民法院馮村法庭庭長,，人到中年，知識廣博,，業(yè)務精深,，睿智善言，期間他帶領的法庭榮獲市“基層先進法庭”,、省“集體二等功”,、“全國法院指導人民調解工作先進集體”稱號。他主管的民事案件調解率常在80%以上,。且無一上訴發(fā)還,、改判,，無一設法上訪，從根本上化解了民事糾紛,，不留矛盾隱患，多次得到上級和周邊百姓的好評,。

觀察付法官的實際工作和研讀他的工作報告,，可以大致歸結他的工作思路和方法：

第一,，重視調解工作,，注重庭前調解和庭中調解相結合。付法官在工作上取得的突出成就,，緣于他對調解工作的重視。他認為訴訟審判制度在處理民事糾紛時存有一定的缺陷,，而調解工作有利于從根本上化解人民之間的矛盾和糾紛，不易留下隱患,，這樣才符合人民和國家的利益,。在這種觀點的驅使下,，他在處理民事案件時，首先想到的就是調解,。無論是在庭審之前，還是已經進入了庭審階段,，能有調解的機會,，他都在法律允許范圍之內,，積極認真地進行調解工作，爭取使訴訟雙方握手言和,。

第二,，注重法庭調解工作與訴前人民調解工作緊密合作,，化矛盾糾紛于萌芽中,。付法官除了在法庭受理案件后進行調解外,，還積極地下鄉(xiāng)去發(fā)現萌芽中的矛盾,，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村委干部以及基層人民調解員的配合,，在小矛盾演變成大矛盾,、非得訴訟解決之前，化解矛盾于萌芽中,。這樣雖然付出了額外的辛苦,，但卻極大程度的減少了復雜糾紛甚至刑事案件的發(fā)生，總體上減輕了司法工作的負擔,，有利于一方治安的穩(wěn)定,，有利于和諧社會的建立。

第三,，注重調解方法,，提高調解效率。光調解沒有成效也不行,。付法官說：“調解是一門藝術,。”他在調解時,，及其注重調解的方法和手段,。他在工作報告中曾總結自己的調解工作經驗，任務應靈活運用各種手段進行調解,。針對不同性格的人要運用不同的方法,，例如，對于一些思想先進的人可以進行思想溝通,，說服其犧牲讓步,，而對于另一些人則可直陳利害；對于科學文化素質較高的人可以進行科學的理論溝通,，對于一些迷信較重或信奉宗教的人,，則不宜直接進行科學方面談話,，而應委婉另行方法解決。等等,。

第四,，調解人員應有廣博的知識，例如心理學,、管理學乃至宗教的一些知識,。付法官曾開玩笑說：“要做好基層法官，一要會相面,，二要會算卦,。”雖是玩笑的話,，卻道出與個人溝通時,，應要用相宜的方法很多地區(qū)的人或多或少都有迷信心理。廣博的知識和經驗,，是調解時靈活運用各種方法的前提和基礎，這也才能和不同的當事人做更好的溝通,。

最后,，也是最重要的，就是堅持以自愿為原則,。這是調解工作的基本原則,，做到這一點，才能真正實現矛盾的徹底解決,，也才是調解工作的宗旨所在,。

付法官的法庭調解工作經驗給了我很深的啟迪。我們應深刻了解到調解工作的重要性,。我國很早就建立其一套包括訴前人民調解,、法庭調解等在內的調解制度，這是我國社會主義法制的一大特色,。調解制度也的確有其巨大的優(yōu)越性,，發(fā)揮著良好的作用：調解制度有利于節(jié)省司法成本、提高司法效率,，有利于徹底化解糾紛矛盾,，彌補訴訟制度的不足等等。在建立和諧社會的今天,，我們更應完善調解制度,，讓它在新時期繼續(xù)為社會主義法治乃至社會安定做出貢獻。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇二十七

20__年,，在院黨組的正確領導下,，在全體干警的幫助,、支持下，我以“服從領導,、團結同志,、認真學習、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務,，自身的政治素養(yǎng),、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況總結如下：

一,、堅持理論學習,，不斷提高自身政治素養(yǎng)。

在政治理論的學習上,，我積極參加了“人民法院為人民,、公正司法樹形象”學習教育活動，通過不斷的學習教育,，提高了自身的政治素養(yǎng),，使自己進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,，牢固樹立了全心全意為人民服務的信念和宗旨;增強了事業(yè)心和責任感;養(yǎng)成了謙虛謹慎,、言行一致、健康向上的良好道德品行,。

二,、嚴謹細實、勤奮努力,、認真履行職責,。

在工作中，我追求工作的質量和效率,，注重改進工作思路和方法,，講求工作的原則，把“實事求是,，務實創(chuàng)新,、細實嚴謹”作為自己的座右銘。結合實際和辦公室工作的特點,，妥善處理好各種關系,，做到了上情下達、下情上傳、協調內處關系,、綜合各方信息,，起到了參謀助手作用和橋梁紐帶作用。

三,、嚴于律已,，不斷加強作風建設。

一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、腳踏實地埋頭苦干上,。以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于法院形象的事不做,，不利于法院形象的話不說，積極維護法院的良好形象,。

在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，以對工作,、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望。

當前,，“人民法官為人民”主題實踐活動正在深入開展,，各地法院將司法為民的各項措施制定得更加貼近實際，充分體現了便民利民親民的主旨,，洋溢著人民法院司法為民的真摯情感,。寓真情于審判工作的具體實踐中，擴大辦案的法律效果和社會效果，進一步密切與人民群眾的血肉聯系,，成為廣大法官的一種共識,。

我們法官要始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上,、憲法法律至上的工作原則,，走出法庭，深入到企業(yè),、社區(qū)和農戶家里,，了解社情民意，幫助基層組織和群眾就地解決問題,，就地化解糾紛,，讓法官從法律、社會層面研究新情況,、新問題,，做到問計于民、問計于基層,，不斷增強服務大局的意識,，提高為民司法、公正司法,、文明司法,、規(guī)范司法、優(yōu)質司法和廉潔司法的能力和水平,。

公正是審判工作的生命線,，是司法的終極價值追求，是司法賴以存在的基礎,，是檢驗司法工作質量的標準,，也是司法取信于民具有公信力的源泉。我們要真正把心思用在干事業(yè)上,，把精力放到抓落實上,，在實干中提升素質，在實干中成就事業(yè),，在實干中體現人生價值,，要把每項審判任務、每個工作環(huán)節(jié)都做深做細,，精益求精,，力求把案件辦得更加公正，把人民群眾的期盼當做我們工作的動力,，把人民群眾的贊譽當做我們的工作的鞭策,，提醒我們工作要做得再扎實些、再細致些，讓各項工作都經得起實踐,、群眾和歷史的檢驗,。

在立、審,、執(zhí)的各個環(huán)節(jié),，都融入調解與協調的成分，把“調解”作為一種更高質量的審判和首選方式,，把當事人的對立情緒化解在案件的審理過程中,，把當事人的關系裂痕修復在案件的審理過程中，把當事人的利益均衡在案件的審理過程中,，使當事人在法官的調解中重修舊好,、握手言和，實現“官了民了,、案了事了”的目的,，促進社會的和諧穩(wěn)定。

我們要不斷強化服務意識,，切實解決群眾告狀難,、執(zhí)行難、申訴難問題,，保障人民群眾的合法權益,，將司法為民的工作宗旨落到實處。堅持實行巡回審判制度,，巡回開庭,、巡回辦案，注重現場調解,。配置巡回審判專用車,，設立人民法庭聯系點，對贍養(yǎng),、撫養(yǎng)、扶養(yǎng),、群體性農民工案件堅持到案發(fā)地開庭,，讓群眾在第一時間看到庭審現場，實現審判與群眾的互動,，讓人民群眾時刻感受到人民法庭就在自己身邊,。

法庭年度工作計劃 法庭工作目標篇二十八

20--年，我科將按照市教育局的總體部署,，緊緊圍繞基礎教育和中等職業(yè)教育改革發(fā)展大局,，認真貫徹執(zhí)行《黃山市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20---20--年)》，不斷進一步努力開創(chuàng)我市教育人事工作的新局面。

一,、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，認真學習貫徹國家、省,、市教育工作會議精神及《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,，以全面提高教師隊伍的整體素質為主線，以農村教師,、“雙師型”教師,、中青年教師及創(chuàng)新團隊建設為重點，以績效工作制度和崗位設置管理改革為動力,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，創(chuàng)新制度，強化管理,，努力造就一支師德高尚,、業(yè)務精湛、結構合理,、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍,。

二、重點工作

1.加強機構編制管理,，充分發(fā)揮編制在教師資源配置中的基礎性作用;

2.促進城鄉(xiāng)教師交流,，推動師資資源的均衡配置;

3.及時做好教師補充配置工作，不斷改善教師隊伍結構;

4.堅持不懈地抓好師德建設,，不斷提升師德水平;

5.努力加強農村教師隊伍建設,，不斷提升農村教師隊伍整體素質;

6.繼續(xù)加強骨干教師隊伍建設，擬組織市骨干教師講師團赴農村薄弱學校開展巡回講學;

7.進一步加強中等職業(yè)學校教師隊伍建設;

8.繼續(xù)深化學校人事制度改革,。完善績效工作制度和崗位設置管理制度改革,。會同有關部門按照部署積極做好非義教階段學校和其他教育事業(yè)單位績效工作制度的實施工作。逐步建立起以崗位管理為基礎的單位用人制度;

9.繼續(xù)健全教師管理制度,，加快推進教師管理信息化,。

10.認真實施并不斷完善教師資格制度;

11.積極維護教師隊伍穩(wěn)定。認真研究和努力化解影響中小學教師隊伍穩(wěn)定的矛盾和難題,，加強對中小學教師的政策宣傳和思想政治教育,、法制教育，會同有關科室積極做好教師隊伍的信訪和穩(wěn)定工作,。

12.繼續(xù)加強教育人事干部隊伍和科室自身建設,。