當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí),，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié),。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

辦公室文書(shū)檔案工作總結(jié)篇一

教育局檔案室的陳秀芳老師在我校檔案整理,、歸檔方面給予了很大的幫助,。她好幾次親自到學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),，指導(dǎo)過(guò)程中耐心,、詳細(xì)地講解。關(guān)心我校檔案整理工作,，常常詢(xún)問(wèn)有沒(méi)有遇到什么問(wèn)題以及檔案整理的進(jìn)度,。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視檔案工作的開(kāi)展,。學(xué)校的檔案工作納入了學(xué)校年度計(jì)劃和總結(jié),，并成立了檔案歸檔整理小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，并直接參與檔案的整理,。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視,。校長(zhǎng)和行政處主任親自參加了專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn),。回校后向相關(guān)人員做了講解,，并組織人員去兄弟學(xué)校觀摩學(xué)習(xí),。

3、學(xué)校投入部分資金,，為學(xué)校的檔案室配備了檔案箱柜,、空調(diào)等新的設(shè)備。

學(xué)校每一位老師大力支持,、積極配合學(xué)校檔案室工作,。黨、團(tuán)員老師參與檔案的整理歸檔工作,，他們利用晚上及雙休日加班工作,，大家齊心協(xié)力,，沒(méi)有報(bào)酬，沒(méi)有怨言,，有幾個(gè)星期大家都是每天連續(xù)工作15個(gè)小時(shí),，這就是無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。

老師的努力檔案室年終工作總結(jié)檔案歸檔看似簡(jiǎn)單,，其實(shí)是一項(xiàng)復(fù)雜而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，需要很?qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，馬虎不得,。

作為學(xué)校的檔案管理老師,。之前，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)完全陌生的工作,。于是在整理歸檔的過(guò)程中邊整理邊摸索,，不懂的地方打電話虛心向有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的老師請(qǐng)教。整理好以后反復(fù)地檢查,，并請(qǐng)陳秀芳老師修改,，指正。并且把打印好的檔案目錄清單一次次地送過(guò)去請(qǐng)老師指導(dǎo),，回來(lái)以后再認(rèn)真地進(jìn)行修改,。經(jīng)過(guò)老師的耐心指導(dǎo)和自己認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研,，很快地就進(jìn)入了角色,，能較熟練地對(duì)檔案進(jìn)行歸檔整理。并不時(shí)地改進(jìn)方式,、方法,，來(lái)提高檔案整理的效率。例如：在文書(shū)檔案整理過(guò)程中,，首先把歷年來(lái)的文件按年份,、上級(jí)發(fā)放部門(mén)分類(lèi)，然后逐年整理,。把一年所有的檔案文件邊用回行針固定邊按要求分成：永久,、長(zhǎng)期和短期;再進(jìn)行目錄的打印，(這樣做可以進(jìn)行二次核對(duì)文件,，避免出錯(cuò),，保證檔案的有序，完整);然后用鉛筆對(duì)每一份文件編號(hào);最后進(jìn)行裝訂,、包角和編號(hào),。這樣做比較有序，能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，把錯(cuò)誤率降到最低,，來(lái)提高檔案整理的'效果和效率,。除此之外，學(xué)校教育,、教學(xué)工作的檔案是最多的，我們都要細(xì)心地分類(lèi),，有序地整理,。

學(xué)校的檔案整理工作在這一年中取得了一定的成績(jī)。首先是學(xué)校的每一位教師對(duì)于檔案歸檔的意識(shí)加強(qiáng)了,。其次,，為了更好地做好每類(lèi)檔案，我分工到人,，除文書(shū)檔案外,，我另請(qǐng)了4位中層分別負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案、個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,、特種載體檔案,、科技檔案的歸檔檢查工作。

經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力,，學(xué)校二十多年的文書(shū)教學(xué)檔案,、照片檔案、基建檔案,、實(shí)物檔案,、光盤(pán)檔案、設(shè)備檔案,、財(cái)務(wù)檔案都已經(jīng)整理歸檔,。教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，也正在整理,、歸檔,。

通過(guò)了第一階段的努力，工作終于接近了尾聲,。當(dāng)然,，我也發(fā)現(xiàn)工作還存在許多不足之處。比如：在檔案整理過(guò)程中細(xì)節(jié)方面的問(wèn)題;檔案管理老師需要有更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,。通過(guò)整理檔案,，我也有所啟發(fā)，在以后的工作中,，我會(huì)更加認(rèn)真,、仔細(xì)地做好每一件事。遇到不懂的,、有困難的及時(shí)請(qǐng)教老師,，學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí),。

辦公室文書(shū)檔案工作總結(jié)篇二

我到xx有限公司辦事處實(shí)習(xí)，在辦公室擔(dān)任助理的工作,，包括收發(fā)傳真,、復(fù)印、分發(fā)信件,，準(zhǔn)備培訓(xùn)材料等工作,。

在實(shí)習(xí)期間，我接觸了一些辦公用品,，如傳真機(jī),、碎紙機(jī)、打印機(jī),、掃描儀等,，掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況,。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西,。

開(kāi)始實(shí)習(xí)時(shí)，剛進(jìn)入陌生的環(huán)境難免會(huì)有些緊張,，不知道該怎么辦,。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌,，不管大事小事都要說(shuō)聲謝謝,。對(duì)于我這個(gè)很少跟生人打交道的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是給我上了一堂禮儀課,。

作助理,，任務(wù)比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的老師教我,，做事情要分主次,、有條理。說(shuō)著容易,，做著難,。每天要發(fā)傳真、收信件,、整理廢舊紙張?jiān)诶玫?，手頭有多件事情需要完成,。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位,，把所有事情的.主次順序排好,。這樣就不會(huì)亂,。正好最近公司要進(jìn)行培訓(xùn)，需要復(fù)印資料,。一共17份,，每份里又有十余份不同的資料共百余頁(yè),，這時(shí)候就需要有條理，每份資料分別印刷,，清點(diǎn)數(shù)量,，一張都不能錯(cuò)漏。這時(shí)候就要慢慢來(lái),，一點(diǎn)點(diǎn)完成,。保證每份資料的完整和質(zhì)量。

"分主次,，有條理"是做好事情的關(guān)鍵，這次實(shí)習(xí)讓我更加深了對(duì)這句話的理解,。

我所在的部門(mén)是這家公司的數(shù)據(jù)處理中心,，全部資料、文件,、電腦軟件均是英文,，除此以外還有一些外籍員工。在這里的工作讓我認(rèn)識(shí)的我還有很多東西需要學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自己的能力,。在此期間，我也旁聽(tīng)了幾次面試,。讓我了解了面試官需要了解得東西,，和我欠缺的地方，為我以后的面試做好準(zhǔn)備,。這些就是我實(shí)習(xí)最寶貴的收獲,。

實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課，教會(huì)我怎么待人接物,，如何處理各種事情,。雖然在短短的一個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,，但這些對(duì)于我是非常重要的,。

這次實(shí)習(xí)告訴我，在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生,，還有很長(zhǎng)的路要走,。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無(wú)論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事,，走好每一步,。

辦公室文書(shū)檔案工作總結(jié)篇三

時(shí)光流逝，歲月匆匆,，轉(zhuǎn)眼間,，回顧4個(gè)多月以來(lái)的工作歷程,，我歷歷在目。而人事檔案其資料及分類(lèi)繁多,，每一類(lèi)都由歷史的,，全面的反映干部職工情景的材料構(gòu)成，僅有細(xì)心,、再細(xì)心的基礎(chǔ)上才能完成檔案的整理工作,。檔案整理工作雖然不顯山露水，默默無(wú)聞,，但其中的重要性和特殊性,，讓我們所有人感到無(wú)比光榮與自豪。

幾個(gè)月以來(lái),，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在禹股長(zhǎng)、王股長(zhǎng),、楊股長(zhǎng)和各個(gè)兄弟姐妹的關(guān)心幫忙下,，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。我們共收集有關(guān)信息材料2萬(wàn)于份,，經(jīng)過(guò)近四個(gè)月時(shí)間的辛苦工作,，共整理出在職干部檔案576份，聘用干部421份,，工人1480份,，退休330份等。在工作期間,，使我學(xué)到很多關(guān)于檔案整理工作的知識(shí),，也使我對(duì)檔案工作有了新的認(rèn)識(shí)，同時(shí),，也擴(kuò)展了我的知識(shí)范圍,。首先，是檔案收集工作,，為了更好的把工作做好,，必須檔案合理規(guī)范分類(lèi)，貼合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。所有檔案從收集,、整理、分類(lèi),、編號(hào),、并存入計(jì)算機(jī)，便于檔案的管理和查閱。其次,，檔案的管理工作和安全措施也是檔案室的重中之重,，必須做到“十防”（防水、防火,、防盜,、防磁、防高溫,、防有害氣味,、防潮、防鼠,、防塵,、防蛀）等項(xiàng)工作。

檔案整理是一項(xiàng)極其繁瑣,、極需要細(xì)心和耐心的工作,。剛進(jìn)檔案室的時(shí)候，給我的第一感覺(jué)就是“亂”,、一片狼藉,，地上都是散落的人事檔案材料,，使我都無(wú)法下腳,，腦子里一片空白都不明白該如何整理，一點(diǎn)頭緒都沒(méi)有,，咳......頭疼?。。,。,。≡撛鯓愚k.......,，我還記得禹股長(zhǎng)說(shuō)了一句話：“整理檔案必須要細(xì)心?。　?，那個(gè)時(shí)候,，我做在板凳上我什么也沒(méi)有干，在想無(wú)論做什么工作都是有“方法”的,，找到正確的方法就是效率,。

第一，必須把地上的人事檔案材料按百家姓整理出來(lái),；

第二,，再分出個(gè)人的人事檔案；

第三，按名字對(duì)照電腦進(jìn)行編號(hào),；

第四,，把整理好的材料放到個(gè)人的人事檔案袋里；

第五,，按照國(guó)家檔案管理?xiàng)l例進(jìn)行分類(lèi)整理,；第六，把分類(lèi)整理好的.檔案打孔,、裝訂,、編號(hào)、裝盒,、對(duì)照電腦是否同步,，并存入檔案柜。

而我們嚴(yán)格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》中的要求對(duì)逐份材料進(jìn)行鑒別,、歸檔,，做到準(zhǔn)確、清晰,、有序,，對(duì)不規(guī)則、破損,、卷角,、折皺的材料進(jìn)行加工，大于規(guī)定尺寸的折皺的材料進(jìn)行裱糊壓平,，對(duì)過(guò)窄的材料或左邊打洞不規(guī)一的進(jìn)行加邊,，對(duì)檔案材料上的金屬物進(jìn)行拆除等，保證質(zhì)量,，按照類(lèi)別年份排列排序,，逐份手寫(xiě)目錄表，做到材料與目錄表無(wú)誤,。

這些工作不僅僅量大,、各類(lèi)審核表繁多，每一天應(yīng)對(duì)這些材料,，難免會(huì)出現(xiàn)眼花手亂,，心煩氣躁，而我們必須保證每個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽大意,，不細(xì)心出了錯(cuò),，所有這些環(huán)節(jié)就必須又得從頭來(lái)過(guò)。整理過(guò)程其實(shí)是很枯燥泛味的,，在此期間我們有過(guò)辛苦,，有過(guò)開(kāi)心；有的時(shí)候想想做好一項(xiàng)工作，必須擺正自我的態(tài)度,，清楚自我身上的職責(zé)和職責(zé),。我和我的兄弟姐妹們一向再堅(jiān)持，我相信我們必須不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望,，實(shí)事求是把工作圓滿完成,，才能得到辛勤的果實(shí)。

經(jīng)過(guò)這次檔案管理,，把以往塵封多年的檔案進(jìn)行了審核,、補(bǔ)充、整理,，使遺留的所有問(wèn)題得到了全面解決,，從中找到了存在的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，為以后人事檔案工作步入正軌,，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！

辦公室文書(shū)檔案工作總結(jié)篇四

自20xx年9月2日檔案室交接三個(gè)月以來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，我在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平的同時(shí),，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

檔案門(mén)類(lèi)數(shù)量起止時(shí)間備注文書(shū)檔案20xx卷1970-20xx設(shè)備檔案114卷1994-基建檔案48卷1971-20xx科技檔案106卷1994-20xx認(rèn)證證書(shū)16件財(cái)務(wù)檔案憑證：1999卷帳簿：277卷報(bào)表：92卷其它：52本已封存：12箱1971-1990其它資料53盒停用印章96枚

通過(guò)認(rèn)真仔細(xì)整理,，發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號(hào)、空號(hào)現(xiàn)象,，及時(shí)做好記錄,。

在檔案局專(zhuān)業(yè)人員的指導(dǎo)下,，整理多年積壓的基建檔案,，并按要求完成鑒定、立卷,、歸檔工作,。

對(duì)存放的154個(gè)獎(jiǎng)牌照片進(jìn)行了編號(hào)及信息登記，并建立目錄,，提高了檢索速度,。

對(duì)查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù),。

加強(qiáng)檔案室管理,，認(rèn)真做好檔案室的安全防范工作。離開(kāi)檔案室時(shí)關(guān)門(mén)落鎖,，關(guān)閉電源,，注意安全防范工作。

發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題：需加強(qiáng)特種載體的規(guī)范化管理檔案室年終工作總結(jié)隨著科技的進(jìn)步，我們不難發(fā)現(xiàn),，只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,，使檔案信息化管理，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮,，達(dá)到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務(wù)的`目的,。在以后的工作中，需進(jìn)一步學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)特種載體檔案的管理,，加強(qiáng)電子,、照片等特種載體檔案和榮譽(yù)檔案的收集及規(guī)范化整理工作。

在今后的工作中,，我將繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,，嚴(yán)格收集、整理,、鑒定,、統(tǒng)計(jì)檔案資料，加強(qiáng)檔案庫(kù)房管理制度的落實(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度,，做到無(wú)失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生，提供利用要及時(shí),。強(qiáng)化檔案信息化管理,，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用,，為推進(jìn)公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。

辦公室文書(shū)檔案工作總結(jié)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

下面就經(jīng)理辦文秘檔案科及我本人20xx年全年工作向大家匯報(bào),，請(qǐng)各位予以批評(píng)指正,！

20xx年以來(lái)，文秘檔案科在日常具體工作中,，不斷完善和規(guī)范文秘工作程序,，積極改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，突出強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),，較好地完成了科室工作任務(wù)：其中起草印發(fā)各類(lèi)紅頭文件xx3份,；上報(bào)政府、工商聯(lián),、政協(xié),、鐵路局、環(huán)保局,、中小企業(yè)局等資料60多份,，各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)講話30份xx余萬(wàn)字,；通知督辦公司級(jí)會(huì)議50余次，督辦各類(lèi)傳真,、公函96份,；編輯印發(fā)11期62個(gè)版面；文印,、檔案工作未出現(xiàn)因服務(wù)不滿意的投訴現(xiàn)象,。同時(shí)積極配合服務(wù)物流中心成立大會(huì)、一屆四次員工代表大會(huì),、xx市平等協(xié)商集體合同陽(yáng)光觀摩會(huì),、綜合辦公大樓慶典儀式、xx市和諧企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),、企業(yè)文化落地深植動(dòng)員大會(huì)等公司級(jí)重要會(huì)議及外事活動(dòng),。

20xx年，除圓滿完成以上日常工作之外,，圍繞公司制定的年度目標(biāo)和企業(yè)文化建設(shè),，突出重點(diǎn)地完成了幾項(xiàng)工作：

一是對(duì)照范總年初動(dòng)員大會(huì)講話精神，按照經(jīng)理辦主任的安排部署,，重點(diǎn)對(duì)四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)車(chē)間進(jìn)行的修改,、修訂和審核工作，xx月份審核工作已進(jìn)尾聲,。廠區(qū),、辦公區(qū)各類(lèi)廣告牌制作9月底圓滿結(jié)束，推進(jìn)了車(chē)間基礎(chǔ)管理,，促進(jìn)了陽(yáng)光形象文化宣傳,。

二是積極宣貫企業(yè)文化，利用廣播,、企業(yè)文化專(zhuān)版對(duì)企業(yè)文化理念,、行為、視覺(jué)三大體系進(jìn)行廣泛深入宣傳,。特別是三季度以來(lái),，圍繞陽(yáng)光文化落地深植工程,，科室全體人員發(fā)揮各自特長(zhǎng),，按照項(xiàng)目進(jìn)度，全力配合北京專(zhuān)家項(xiàng)目組,，深入開(kāi)展“全員培訓(xùn),、征文活動(dòng)、訓(xùn)導(dǎo)師培訓(xùn),、陽(yáng)光故事比賽,、企業(yè)文化叢書(shū)的編審”等各項(xiàng)工作,。

三是年內(nèi)改版為彩色銅版紙印刷，改版后,，陽(yáng)光報(bào)版面新穎,、內(nèi)容豐富。對(duì)各單位的通訊報(bào)道考核由去年的月考核改為周考核,，確保了廣播,、報(bào)刊用稿的及時(shí)性和針對(duì)性。在宣傳定位上,，做到了期期有重點(diǎn),，報(bào)道有深度，考核有獎(jiǎng)懲,，進(jìn)一步提升了企業(yè)形象,，提高了報(bào)刊質(zhì)量。

四是借助經(jīng)理辦組織進(jìn)行的感恩陽(yáng)光講演教育和金融危機(jī)的契機(jī),，通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)教育,、形勢(shì)教育、思想教育,，著力提高職工的大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),，提升大家愛(ài)崗敬業(yè)的凝聚力和向心力,，扭轉(zhuǎn)個(gè)別職工重領(lǐng)導(dǎo)支配，缺乏獨(dú)立工作能力和創(chuàng)新意識(shí)的'局面,，職工隊(duì)伍基本達(dá)到達(dá)到“人人有事干,、事事有人管、管理有標(biāo)準(zhǔn),、工作有程序”的目標(biāo),。

五是針對(duì)科室在文件受控、公文辦理,、公章使用中存在的一些問(wèn)題,，進(jìn)一步修訂公司受控文件管理辦法、規(guī)范公章用印程序,，同時(shí)對(duì)各單位的辦公室工作工作進(jìn)行了三次全面系統(tǒng)的檢查整改,。

一年來(lái)，在經(jīng)理辦主任的帶領(lǐng)下,，我本人和文秘科全體成員出色圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，可以說(shuō)，我們xx年的工作比xx年大有進(jìn)步,，與小劉,、艷玲的兩位副科長(zhǎng)的管理是分不開(kāi)的,。全年獲得8次20，沒(méi)有一次xx,。在座的每一位要為文秘科增了光,、添了彩。我們榮獲了機(jī)關(guān)部室唯一的先進(jìn)科室,。兩位同志獲公司級(jí)先進(jìn),，一位獲經(jīng)理辦先進(jìn)。但回頭認(rèn)真總結(jié),、深刻反思,，我們離先進(jìn)還有很大差距，無(wú)論從管理角度上看,，還是從工作業(yè)務(wù)看,，從細(xì)節(jié)管理看，都還不同程度存在出一些問(wèn)題,，我認(rèn)為歸納起來(lái),，有三個(gè)問(wèn)題：

除了每月固定一次的集體培訓(xùn)學(xué)習(xí)之外，由于科室事務(wù)繁雜,，所以導(dǎo)致學(xué)習(xí)的時(shí)間少,，內(nèi)部職員自我主動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍不夠濃烈，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，按照公司的要求,，進(jìn)一步探索科室內(nèi)部的學(xué)習(xí)方法。

作為經(jīng)理辦主任助理,、文秘科長(zhǎng),，個(gè)人在管理工作中，還不能做到持之以恒經(jīng)?；?，執(zhí)行有力規(guī)范化；科室員工的責(zé)任意識(shí),、大局觀念離公司的要求還有很大差距,，尤其是12月份科室合并、人員精簡(jiǎn)之后,，如何提高人員的綜合能力,、提升大家的工作效率，將是今年科室管理的重點(diǎn)工作,。今年上半年,，我們將進(jìn)一步規(guī)范崗位職掌，強(qiáng)化考核制度,，細(xì)化工作流程,，按照車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化的要求建立標(biāo)準(zhǔn)化的科室。同時(shí)肩負(fù)起企業(yè)文化建設(shè)的職責(zé),，繼續(xù)深入推進(jìn)全員企業(yè)文化建設(shè),。

年內(nèi)，文秘科在文件受控管理,、檔案管理和公章使用上,，或多或少暴露出一些問(wèn)題。比如：文件審批程序不夠嚴(yán)格規(guī)范,、文件審核不夠認(rèn)真等等,。這說(shuō)明我們的工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、制度落實(shí)不徹底,、細(xì)節(jié)管理不重視,，這就要求我們必須在強(qiáng)化自身及二級(jí)單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、健全制度細(xì)則,、規(guī)范工作流程上下功夫,。

去年危機(jī)以來(lái)，大家都能做到積極響應(yīng)公司應(yīng)對(duì)決策,，自己和自己的和諧才是最大的和諧,。快樂(lè)工作的基礎(chǔ)是講團(tuán)結(jié),、講責(zé)任,。匯報(bào)少、溝通少,、走動(dòng)少,。

20xx年，對(duì)于集團(tuán)公司來(lái)說(shuō),，將會(huì)是一個(gè)發(fā)展面臨困難最大的一年,，同樣也是機(jī)遇最大的一年，我個(gè)人和文秘科將繼續(xù)圍繞“管理工作精細(xì)化,、隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)業(yè)化、制度落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化”這個(gè)目標(biāo),，進(jìn)一步完善科室內(nèi)部的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,，不斷增強(qiáng)在新形勢(shì)下的忠誠(chéng)意識(shí)、形象意識(shí),、學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),，重點(diǎn)圍繞“流程規(guī)范、文化建設(shè),、基礎(chǔ)管理”創(chuàng)新性地開(kāi)展工作,，爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化科室,、精細(xì)化管理、優(yōu)質(zhì)化服務(wù),，為經(jīng)理辦各項(xiàng)工作上水平,、上檔次、上臺(tái)階全力以赴,、盡責(zé)盡力,。

以上就是上半年的工作匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),、同事給于評(píng)議,！謝謝,！

辦公室文書(shū)檔案工作總結(jié)篇六

今年對(duì)我具有特別的意義，因?yàn)檫@是我的本命年,，也是我成為上班族以來(lái)的第一個(gè)整年,。文秘工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),，我對(duì)此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已完全融入到了這個(gè)大家庭中,，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下：

辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的.一個(gè)重要樞紐部門(mén),，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,，而且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計(jì)劃要完成的卻沒(méi)有做,。但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳，明天還會(huì)有其他工作要去處理,，因此,，我經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行"補(bǔ)課"，把一些文字工作帶回家去寫(xiě),。

辦公室人手少,，工作量大，特別是公司會(huì)務(wù)工作較多,，這就需要部門(mén)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在這一年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì)議,，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,，與部門(mén)同事心往一處想，勁往一處使,，不會(huì)計(jì)較干得多,，干得少，只希望把活動(dòng)圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務(wù)年,，而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，我認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障工作的正常開(kāi)展,。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會(huì)及時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助,，我都會(huì)第一時(shí)間解答和解決,。以一顆真誠(chéng)的心去為大家服務(wù)。

一年來(lái),，我主要完成了一下工作：

1,、文書(shū)工作嚴(yán)要求

1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,，保證各類(lèi)文件擬辦,、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔,、保管以及查閱,。

2)下發(fā)公文無(wú)差錯(cuò)。做好分公司的發(fā)文工作,，負(fù)責(zé)文件的套打,、修改、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送，電子郵件的發(fā)送,，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),，我都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿,，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來(lái)共下發(fā)紅文份,。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫(xiě)。

3)編寫(xiě)辦公會(huì)議材料,，整理會(huì)議記錄,。每個(gè)月末對(duì)各部門(mén)月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì)，催收各部門(mén)月度小結(jié),、計(jì)劃,，并擬寫(xiě)當(dāng)月工作回顧，整理辦公會(huì)議材料匯編成冊(cè),，供總經(jīng)理室參考,。辦公會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)整理會(huì)議記錄,，待總經(jīng)理修改后,，送至各部門(mén)輪閱。

2,、督辦工作強(qiáng)力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，今年以來(lái),，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng),、基層單位對(duì)上級(jí)公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋,。

3,、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹(shù)立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,，我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報(bào),，做好《報(bào)》協(xié)辦的組稿工作,，以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登,，同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào)。

辦公室文書(shū)檔案工作總結(jié)篇七

xx年辦公室圍繞“辦文,、辦事,、辦會(huì)”三大工作職責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手,，協(xié)調(diào)服務(wù)等作用,，一年來(lái)，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟科室的大力支持配合下,，經(jīng)過(guò)努力，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

一年來(lái),，局辦公室緊緊圍繞中心工作，配合做好了“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)建設(shè),，機(jī)關(guān)效能建設(shè),，“三聯(lián)”活動(dòng)，“十七大”精神的宣傳教育等一系列活動(dòng),，組織了一次全體干部到紹興,、鄞州學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。在各項(xiàng)活動(dòng)中,，局辦公室按局班子的總體部署,，認(rèn)真做好實(shí)施方案的制定、動(dòng)員安排，學(xué)習(xí)組織,、總結(jié)反饋等一系列工作,。

1、保持保量的完成文字工作,。文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作,，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，認(rèn)真完成本局綜合性文字材料的起草,，全年共起草文件、通知,、總結(jié),、匯報(bào)材料等30余份，在行文格式,、初審把關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報(bào)等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質(zhì)量,。

2,、加強(qiáng)文件資料的管理工作。這項(xiàng)工作是辦公室日常工作之一,，我們將上年度文件資料進(jìn)行了整理歸檔工作,，同時(shí)認(rèn)真做好今年全局各類(lèi)文件、重要資料的收發(fā),、登記,、傳閱工作，將時(shí)效性強(qiáng)的來(lái)文來(lái)電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,、傳達(dá),，做到了高效快捷，沒(méi)有造成延誤和遺失,。

1,、認(rèn)真做好組宣、勞動(dòng)工資工作,。認(rèn)真做好全局干部職工工改后的`工資報(bào)批及離退休人員辦理等工作,。

2、認(rèn)真做好接待和財(cái)務(wù)工作,。

3,、積極搞好后勤保障，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性,。加強(qiáng)車(chē)輛管理工作,，盡力保障領(lǐng)導(dǎo)和科室公務(wù)用車(chē),，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育，做到了準(zhǔn)時(shí)出車(chē),，安全行車(chē),，全年沒(méi)有發(fā)生一起交通事故。

回顧一年來(lái)的工作,，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù),，主要利益于以下幾個(gè)方面，一是局領(lǐng)導(dǎo)的重視,、理解,、支持；二是兄弟科室的配合與理解,；三是辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作,、努力工作。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),，還應(yīng)看到存在的不足,，一是工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性,；二是有時(shí)工作擺布不太合理,，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈倪M(jìn)和提高,。

在新的一年里，我們要積極適應(yīng)新形勢(shì)的要求,，緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作,，以創(chuàng)新的精神完成好各項(xiàng)工作。努力探索辦公室工作自身規(guī)律,，提高辦文,、辦會(huì)、辦事水平,；二是提高工作的時(shí)效性,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,。三是強(qiáng)化管理,，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，對(duì)局《機(jī)關(guān)工作制度》進(jìn)行修訂,、補(bǔ)充和完善,。促進(jìn)機(jī)關(guān)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化,。

辦公室文書(shū)檔案工作總結(jié)篇八

xx年,，通過(guò)積極努力爭(zhēng)取,，最終緊抓到了千載難逢的機(jī)遇，使投資達(dá)1782萬(wàn)元的文書(shū)特藏館項(xiàng)目從行文確定于凱里建設(shè),，實(shí)現(xiàn)了易地選址----建設(shè),。按照新時(shí)期檔案實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、建立“兩個(gè)體系”的目標(biāo)要求,，我局堅(jiān)持“圍繞中心,、服務(wù)大局”，積極履行職能,，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與和諧社會(huì)建設(shè),，現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一是提高檔案工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)從事檔案工作的自信心,、自豪感,。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)到檔案工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性,、基礎(chǔ)性強(qiáng)的重要工作,，是事關(guān)縣域經(jīng)濟(jì)投資軟環(huán)境與軟實(shí)力建設(shè)水平的重要內(nèi)容，增強(qiáng)“為歷史負(fù)責(zé),，為現(xiàn)實(shí)服務(wù),，為未來(lái)著想”責(zé)任感和使命感，作好局主要領(lǐng)導(dǎo)和縣委政府決策參謀助手,，做好新一輪的“文書(shū)”搶保等各項(xiàng)工作,。

二是將依法治檔，依法管檔作為第一要?jiǎng)?wù),，切實(shí)轉(zhuǎn)變檔案工作方式,。加強(qiáng)對(duì)《文物法》、《著作權(quán)法》,、《物權(quán)法》等知識(shí)產(chǎn)權(quán)法相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，嚴(yán)格按照《檔案法》、省州《檔案工作條例》及檔案工作許可法規(guī),，理順處理各種法律關(guān)系,，依法開(kāi)展文書(shū)搶救保護(hù)，提高檔案執(zhí)法的嚴(yán)肅性與權(quán)威性,。

三是增強(qiáng)對(duì)檔案工作崗位特殊性認(rèn)識(shí),，激發(fā)檔案工作熱愛(ài)。甘于清貧,、樂(lè)于奉獻(xiàn),、不灰心不埋怨，不冒進(jìn)不坐等,，積極主動(dòng)多渠道跨部門(mén)爭(zhēng)取上級(jí)重視,、政策支持與經(jīng)費(fèi)投入,，加大“文書(shū)”文化品牌創(chuàng)建力度，為打造“一流生態(tài)公園縣”和推進(jìn)旅游發(fā)展作貢獻(xiàn),，提高社會(huì)各界和公眾檔案工作的`認(rèn)識(shí)水平與關(guān)注程度;對(duì)微機(jī)各方面知識(shí)從零學(xué)起,，積極自學(xué)，努力掌握了操作系統(tǒng)裝機(jī)重建,，局網(wǎng)維護(hù)管理,，軟件應(yīng)用，常見(jiàn)故障排除等基本技能,，積極推進(jìn)檔案數(shù)字化建設(shè)和信息化管理,。

四是常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律已之心,，廉潔自律。時(shí)刻以“決策的失誤是最大的浪費(fèi)”警示自己,，注意研究我縣新形勢(shì)下檔案事業(yè)管理的新規(guī)律和新特點(diǎn),，實(shí)事求是謀劃工作，不好大喜功,，葉公好龍,，急躁冒進(jìn)，避免“決策拍腦袋”,、“辦事拍胸脯”,、“誤事拍大腿”、“出事拍屁股”,。

作為單位領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)作好工作,、學(xué)習(xí)和生活等各方面表率，講究程序,，防止隨意性，但不墨守陳規(guī),，講究超前意識(shí),、新思維，講前瞻性和預(yù)見(jiàn)性,。尊重民主,，注重傾聽(tīng)職工意見(jiàn)和建議，激發(fā)與調(diào)動(dòng)職工首創(chuàng)精神與積極性,，對(duì)工作高要求,，既不越殂代皰，又不放任不管,。堅(jiān)持民主集中制,，維護(hù)會(huì)議決定和規(guī)章制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性,，不朝令夕改，做到講感情不失原則,，講團(tuán)結(jié)不忘批評(píng),，講分工不忘補(bǔ)臺(tái)，不管分工如何調(diào)整,，都能既講個(gè)人負(fù)責(zé)又講大局配合,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的“執(zhí)行力、創(chuàng)造力,、公信力”,。

一是信訪掛職鍛煉強(qiáng)素質(zhì)，抓緊特藏館開(kāi)工建設(shè)準(zhǔn)備工作,。到縣信訪局掛職鍛煉兩個(gè)月,，認(rèn)真接待和處理來(lái)信來(lái)訪時(shí)，設(shè)身處地理解群眾的難處,，與群眾換位思考,，處理信訪問(wèn)題時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)換位思考，考慮到我們是代表黨和政府解決群眾問(wèn)題,，不亂發(fā)言表態(tài),，虛心學(xué)習(xí)縣信訪局工作人員嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),，國(guó)慶維穩(wěn)期間,，被抽派安排在平秋片出口勸阻信訪人員進(jìn)京上省非訪，作為24小時(shí)蹲守值班小組負(fù)責(zé)人,，安排好值班組員的交接班接送車(chē)輛,、住宿與生活伙食。

為了“文書(shū)”特藏館早日開(kāi)工,，認(rèn)真負(fù)責(zé)協(xié)助局長(zhǎng)聯(lián)系國(guó)土建設(shè)等有關(guān)部抓項(xiàng)目規(guī)劃,、可研報(bào)告、辦理有關(guān)手續(xù)等工作,，具體負(fù)責(zé)房屋拆遷入戶動(dòng)員,、起草簽定協(xié)議、實(shí)物調(diào)查測(cè)量登記,、過(guò)渡安置落實(shí),、兌現(xiàn)折遷補(bǔ)助以及項(xiàng)目進(jìn)度聯(lián)絡(luò)信息反饋。為項(xiàng)目選址,、風(fēng)格定位,、功能結(jié)構(gòu)和外觀設(shè)計(jì)，大膽提出自己的建議?，F(xiàn)已與19戶搬遷戶搭成協(xié)議,，完成三江鎮(zhèn)政府公房1棟,、三江林業(yè)站公房2棟的拆遷工作，預(yù)計(jì)20xx年3月份可開(kāi)工建設(shè),。

二是積極主動(dòng)抓好分管工作,大力推進(jìn)檔案信息化建設(shè)與數(shù)字化管理,。本著“為歷史負(fù)責(zé)，為現(xiàn)實(shí)服務(wù),，為未來(lái)著想”的工作原則,，改造升級(jí)了我館泰坦檔案電子數(shù)據(jù)管理軟件系統(tǒng)，讓“死”檔案變“活”信息,，強(qiáng)化了檔案管理與利用,，今年在館藏檔案沒(méi)有現(xiàn)存目錄可供錄入的情況下，克服了設(shè)備,、技術(shù),、人員、經(jīng)費(fèi)不足困難,，采取把基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入任務(wù)落實(shí)到局職工人頭上,，并外聘人員到單位與職工一起錄入兩種方式，對(duì)沒(méi)有建立卷內(nèi)目錄未編頁(yè)碼的3000多卷檔案進(jìn)行編目錄入,，共完成檔案基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入102,820xx再次超額完成了省,、州下達(dá)的錄入任務(wù)。現(xiàn)我館錄入民國(guó)檔案案卷級(jí)目錄和部分建國(guó)后檔案文件級(jí)目錄已達(dá)57萬(wàn)多條,。

三是加強(qiáng)檔案編研工作,，啟動(dòng)了“精品檔案”編研工程。檔案編研工作一直是我局薄弱環(huán)節(jié),，編研股編制2人,，卻一直只有股長(zhǎng)1人，還同時(shí)兼局財(cái)會(huì)工作,，我建議局添置了用友財(cái)務(wù)電子管理軟件,，減少財(cái)會(huì)工作量提高財(cái)務(wù)管理效率的同時(shí)，使編研人員騰出手來(lái)抓業(yè)務(wù)工作,，結(jié)合實(shí)際,，將宣傳推介文書(shū)作為選題，啟動(dòng)了《話(畫(huà))說(shuō)文書(shū)》編研工程,，納入了局年度職能管理目標(biāo)，首先制定了工作方案,，明確了指導(dǎo)思想,，目標(biāo)任務(wù)，人員分工,，編撰原則,，編章結(jié)構(gòu),，收集選材要求等有關(guān)內(nèi)容，為下步材料搜集,、征集,、編纂順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)，材料收集工作得以有序開(kāi)展,，該工程啟動(dòng)后計(jì)劃用兩年時(shí)間,，20xx年完成初稿。

為了評(píng)詁估檔案查閱利用效果,，根據(jù)對(duì)大多數(shù)查檔人員的登記調(diào)查,，精選整理編輯10個(gè)檔案利用分析典型案例，工作逐漸步入正軌,。

四是抓好局機(jī)關(guān)管理,，提高辦公室辦文辦會(huì)辦事效能。建立健全局機(jī)關(guān)工作制度,，強(qiáng)化局館消防信訪安全24小時(shí)值班制度,加強(qiáng)信息反饋和材料上報(bào)工作,，抓好目標(biāo)考核管理和工作督查，今年局獲目標(biāo)考核三等獎(jiǎng),。局班子中途調(diào)整由我分工負(fù)責(zé)辦公室后,，帶頭和鼓勵(lì)局干部職工編寫(xiě)工作簡(jiǎn)報(bào)，積極采寫(xiě)新聞報(bào)道,，投稿報(bào)刊雜志,，撰寫(xiě)檔案業(yè)務(wù)論文與調(diào)研文章，參加省檔案學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì),，x年,，全局在國(guó)家級(jí)報(bào)刊用稿2篇(頭版頭條1篇)，省級(jí)10篇,，獲省“紀(jì)念新中國(guó)成立六十周年”檔案學(xué)術(shù)研討會(huì)論文“三等獎(jiǎng)”1篇,。

五是加大文書(shū)宣傳力度，推動(dòng)新一輪搶保工作開(kāi)展,。為增強(qiáng)了民族自豪感,激發(fā)了干部群眾對(duì)文書(shū)保護(hù)與捐獻(xiàn)意識(shí),本人采寫(xiě)《“文書(shū)”搶救保護(hù)現(xiàn)狀,、問(wèn)題與對(duì)策初探》、《侗族原生態(tài)文化和諧內(nèi)涵----九寨侗族社區(qū)和諧文化個(gè)案探析》,、《文書(shū)：清水江“苗疆”社會(huì)的世界級(jí)文化遺產(chǎn)》,、《國(guó)家重點(diǎn)搶救保護(hù)檔案---文書(shū)述略》、《走近我國(guó)珍貴歷史文獻(xiàn)----文書(shū)》,、《從要“山雞”變“鳳凰”想到的》等文章分被《中國(guó)文化報(bào)》,、《貴州民族》、《貴州檔案》、《貴州論壇》,、《中華民族宗教網(wǎng)》等刊登,，編發(fā)于《省委工作動(dòng)態(tài)》的得到省州委領(lǐng)導(dǎo)重視并批示，實(shí)現(xiàn)了文書(shū)特藏館項(xiàng)目從凱里易地落戶建設(shè)的重大轉(zhuǎn)機(jī),?！段臅?shū):塵封百余年的文化遺產(chǎn)》被/5/12《中國(guó)文化報(bào)》頭版頭條刊登，多家重要文化門(mén)戶網(wǎng)站予以轉(zhuǎn)載,，文書(shū)宣傳報(bào)道實(shí)現(xiàn)了新的突破,提高了“文書(shū)之鄉(xiāng)”知名度,。《文書(shū)搶救保護(hù)現(xiàn)狀,、問(wèn)題與對(duì)策初探》一文引起國(guó)家林業(yè)部的高度關(guān)注,，進(jìn)而啟動(dòng)了相關(guān)搶救工程，該文還被作為省林業(yè)廳推薦材料入選《中國(guó)林業(yè)志》,、《中華大典：林業(yè)典》,。

1、進(jìn)一步創(chuàng)造條件,，將“文書(shū)”向國(guó)家檔案局申報(bào)入選第二批“中國(guó)檔案文獻(xiàn)遺產(chǎn)名錄”和聯(lián)合國(guó)科教文組織“世界記憶工程”,。

2、健全文書(shū)搶救保護(hù)制度,，制定中長(zhǎng)期工作規(guī)劃,，創(chuàng)新工作機(jī)制，依法加大文書(shū)征集和利用力度,，完成20xx0件電子數(shù)字化典藏保護(hù)工作,，整理編輯館藏“文書(shū)”匯編內(nèi)部出版資料,為項(xiàng)目申報(bào)與對(duì)外展示、學(xué)術(shù)研究,、公開(kāi)出版,、開(kāi)發(fā)利用夯實(shí)基礎(chǔ)。

3,、完善局機(jī)關(guān)局域網(wǎng)建設(shè),，啟動(dòng)縣“數(shù)字檔案”信息化建設(shè)，創(chuàng)造條件打造推介平臺(tái),。利用我縣在“文書(shū)”,、原生態(tài)民俗文化等方面具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，有計(jì)劃,、有步驟地收集具有本區(qū)域特色的名人,、民俗、民清等檔案資料,，有意識(shí)地豐富優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu),。

4,、實(shí)施好投資規(guī)模達(dá)1782萬(wàn)元的文書(shū)特藏館建設(shè)項(xiàng)目，將它建成為體現(xiàn)貴州林業(yè)文化,、清水江“木商文化”和“杉木之鄉(xiāng)”特色，提升旅游文化品位的標(biāo)志性建筑,。將“文書(shū)”陳列展示工作納入重要議程,，超前安排，精心策劃,，組織開(kāi)辟好“文書(shū)”專(zhuān)題陳列展示廳,，對(duì)內(nèi)外開(kāi)放和廣大游客展覽，擴(kuò)大文書(shū)的文化影響與知名度,。

5,、啟動(dòng)《話(畫(huà))說(shuō)文書(shū)》編研工程，提高干部群眾對(duì)文書(shū)的這一民間文化遺產(chǎn)保護(hù)認(rèn)知和民族自豪感,，轉(zhuǎn)變保護(hù)觀念,，增強(qiáng)捐獻(xiàn)意識(shí)，促進(jìn)征集工作開(kāi)展,。搜集整理對(duì)有重要影響的歷史人物史料,、著述典籍、古今政要的著作及重要文稿,，籌備《x名家與經(jīng)典名作主題展》,，籌建“地方文獻(xiàn)資料征集陳列室”、對(duì)捐獻(xiàn)著作和圖書(shū)文獻(xiàn)多的建“專(zhuān)門(mén)陳列展臺(tái)”,，向縣內(nèi)外推介悠久人文歷史,，濃郁的民風(fēng)民俗。

辦公室文書(shū)檔案工作總結(jié)篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

下面就經(jīng)理辦文秘檔案科及我本人20xx年全年工作向大家匯報(bào),，請(qǐng)各位予以批評(píng)指正！

20xx年以來(lái),，文秘檔案科在日常具體工作中,，不斷完善和規(guī)范文秘工作程序，積極改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,，突出強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),，較好地完成了科室工作任務(wù)：其中起草印發(fā)各類(lèi)紅頭文件103份；上報(bào)工商聯(lián),、政協(xié),、鐵路局、環(huán)保局,、中小企業(yè)局等資料60多份,，各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)講話30份10余萬(wàn)字,；通知督辦公司級(jí)會(huì)議50余次，督辦各類(lèi)傳真,、公函96份,；編輯印發(fā)《陽(yáng)光之窗》11期62個(gè)版面；文印,、檔案工作未出現(xiàn)因服務(wù)不滿意的投訴現(xiàn)象,。同時(shí)積極配合服務(wù)物流中心成立大會(huì)、一屆四次員工代表大會(huì),、河津市平等協(xié)商集體合同陽(yáng)光觀摩會(huì),、綜合辦公大樓慶典儀式、運(yùn)城市和諧企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),、企業(yè)文化落地深植動(dòng)員大會(huì)等公司級(jí)重要會(huì)議及外事活動(dòng),。

總之，一年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，本人在工作作風(fēng)上比往年有了轉(zhuǎn)變,，工作也盡職盡責(zé)做了一些，但仍存在一定的差距,。今后一定要繼續(xù)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，把本職工作完成得更好,。

20xx年,，除圓滿完成以上日常工作之外，圍繞公司制定的年度目標(biāo)和企業(yè)文化建設(shè),，突出重點(diǎn)地完成了幾項(xiàng)工作：

一是對(duì)照范總年初動(dòng)員大會(huì)講話精神,，按照經(jīng)理辦主任的安排部署，重點(diǎn)對(duì)四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)車(chē)間進(jìn)行《標(biāo)準(zhǔn)化車(chē)間管理模式》的修改,、修訂和審核工作,，10月份審核工作已進(jìn)尾聲。廠區(qū),、辦公區(qū)各類(lèi)廣告牌制作9月底圓滿結(jié)束,，推進(jìn)了車(chē)間基礎(chǔ)管理，促進(jìn)了陽(yáng)光形象文化宣傳,。

嚴(yán)格認(rèn)真,，辦會(huì)工作細(xì)。今年我室單獨(dú)承辦或與縣委辦一道承辦以及協(xié)助部門(mén)組織召開(kāi)各種會(huì)議共70多次,。建立健全了辦會(huì)工作制度,、會(huì)議請(qǐng)假制度，嚴(yán)格控制會(huì)議的規(guī)模和數(shù)量,，確保了會(huì)議的效率,。我們著重抓好了“三步曲”,。一是會(huì)前準(zhǔn)備充分。征集好會(huì)議議題,，安排好會(huì)議議程,，提前下發(fā)會(huì)議通知，準(zhǔn)備好會(huì)議有關(guān)材料,。二是會(huì)中記錄準(zhǔn)確,。認(rèn)真做好了縣黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)、縣四家領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì),、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查視察工作匯報(bào)會(huì)等會(huì)議的記錄，共記較高質(zhì)量的會(huì)議記錄20多次,，xx視察的錄音整理受到了市委辦的充分肯定,，并以縣委通報(bào)的形式在全縣印發(fā)。三是會(huì)后紀(jì)要制發(fā)及時(shí),。會(huì)議結(jié)束后,，在7個(gè)工作日內(nèi)形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)至相關(guān)單位，做到了內(nèi)容準(zhǔn)確,、印發(fā)及時(shí),，今年共撰寫(xiě)、核發(fā)會(huì)議紀(jì)要29個(gè),。

二是積極宣貫企業(yè)文化,，利用廣播、企業(yè)文化專(zhuān)版對(duì)企業(yè)文化理念,、行為,、視覺(jué)三大體系進(jìn)行廣泛深入宣傳。特別是三季度以來(lái),，圍繞陽(yáng)光文化落地深植工程,，科室全體人員發(fā)揮各自特長(zhǎng)，按照項(xiàng)目進(jìn)度,，全力配合北京專(zhuān)家項(xiàng)目組,，深入開(kāi)展“全員培訓(xùn)、征文活動(dòng),、訓(xùn)導(dǎo)師培訓(xùn),、陽(yáng)光故事比賽、企業(yè)文化叢書(shū)的編審”等各項(xiàng)工作,。

三是《陽(yáng)光之窗》年內(nèi)改版為彩色銅版紙印刷,，改版后，陽(yáng)光報(bào)版面新穎,、內(nèi)容豐富,。對(duì)各單位的通訊報(bào)道考核由去年的月考核改為周考核,，確保了廣播、報(bào)刊用稿的.及時(shí)性和針對(duì)性,。在宣傳定位上,，做到了期期有重點(diǎn)，報(bào)道有深度,，考核有獎(jiǎng)懲,，進(jìn)一步提升了企業(yè)形象，提高了報(bào)刊質(zhì)量,。

四是借助經(jīng)理辦組織進(jìn)行的感恩陽(yáng)光講演教育和金融危機(jī)的契機(jī),，通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)教育、形勢(shì)教育,、思想教育,，著力提高職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、奉獻(xiàn)意識(shí),，提升大家愛(ài)崗敬業(yè)的凝聚力和向心力，扭轉(zhuǎn)個(gè)別職工重領(lǐng)導(dǎo)支配,，缺乏獨(dú)立工作能力和創(chuàng)新意識(shí)的局面,，職工隊(duì)伍基本達(dá)到達(dá)到“人人有事干、事事有人管,、管理有標(biāo)準(zhǔn),、工作有程序”的目標(biāo)。

五是針對(duì)科室在文件受控,、公文辦理,、公章使用中存在的一些問(wèn)題，進(jìn)一步修訂公司受控文件管理辦法,、規(guī)范公章用印程序,，同時(shí)對(duì)各單位的辦公室工作工作進(jìn)行了三次全面系統(tǒng)的檢查整改。

觀念變,、天地寬,，我感覺(jué)到總經(jīng)辦20xx年度的工作不論是在服務(wù)水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進(jìn)步，與04年相比實(shí)現(xiàn)了大的跨越,。在以后的工作中,，我們將秉持這一思路，更加積極主動(dòng)地開(kāi)展好溝通協(xié)調(diào)工作,，使總經(jīng)辦“三個(gè)服務(wù)”職能的發(fā)揮更加主動(dòng),、更為超前。

一年來(lái),，在經(jīng)理辦主任的帶領(lǐng)下,，我本人和文秘科全體成員出色圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，可以說(shuō)，我們10年的工作比xx年大有進(jìn)步,，與小劉,、艷玲的兩位副科長(zhǎng)的管理是分不開(kāi)的。全年獲得8次20,，沒(méi)有一次10,。在座的每一位要為文秘科增了光、添了彩,。我們榮獲了機(jī)關(guān)部室唯一的先進(jìn)科室,。兩位同志獲公司級(jí)先進(jìn)，一位獲經(jīng)理辦先進(jìn),。但回頭認(rèn)真總結(jié),、深刻反思，我們離先進(jìn)還有很大差距,，無(wú)論從管理角度上看，還是從工作業(yè)務(wù)看,，從細(xì)節(jié)管理看,，都還不同程度存在出一些問(wèn)題，我認(rèn)為歸納起來(lái),，有三個(gè)問(wèn)題：

一,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠深入。除了每月固定一次的集體培訓(xùn)學(xué)習(xí)之外,，由于科室事務(wù)繁雜,，所以導(dǎo)致學(xué)習(xí)的時(shí)間少，內(nèi)部職員自我主動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍不夠濃烈,，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，按照公司的要求，進(jìn)一步探索科室內(nèi)部的學(xué)習(xí)方法,。

二,、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)水平,、管理流程需要科學(xué)化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,。作為經(jīng)理辦主任助理,、文秘科長(zhǎng)，個(gè)人在管理工作中,，還不能做到持之以恒經(jīng)?；?，執(zhí)行有力規(guī)范化；科室員工的責(zé)任意識(shí),、大局觀念離公司的要求還有很大差距,，尤其是12月份科室合并、人員精簡(jiǎn)之后,，如何提高人員的綜合能力,、提升大家的工作效率，將是今年科室管理的重點(diǎn)工作,。今年上半年,，我們將進(jìn)一步規(guī)范崗位職掌，強(qiáng)化考核制度,，細(xì)化工作流程,，按照車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化的要求建立標(biāo)準(zhǔn)化的科室。同時(shí)肩負(fù)起企業(yè)文化建設(shè)的職責(zé),，繼續(xù)深入推進(jìn)全員企業(yè)文化建設(shè),。

年內(nèi)，文秘科在文件受控管理,、檔案管理和公章使用上,，或多或少暴露出一些問(wèn)題。比如：文件審批程序不夠嚴(yán)格規(guī)范,、文件審核不夠認(rèn)真等等,。這說(shuō)明我們的工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、制度落實(shí)不徹底,、細(xì)節(jié)管理不重視,，這就要求我們必須在強(qiáng)化自身及二級(jí)單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、健全制度細(xì)則,、規(guī)范工作流程上下功夫,。

三、和諧團(tuán)隊(duì),、快樂(lè)工作的氛圍還不濃烈,。去年危機(jī)以來(lái)，大家都能做到積極響應(yīng)公司應(yīng)對(duì)決策,，自己和自己的和諧才是最大的和諧,。快樂(lè)工作的基礎(chǔ)是講團(tuán)結(jié),、講責(zé)任,。匯報(bào)少、溝通少、走動(dòng)少,。

新的一年是分公司實(shí)施趕超對(duì)手的第二年,，也是出成果的關(guān)鍵年，針對(duì)公司發(fā)展的目標(biāo)將把加強(qiáng)和提高自身的綜合素質(zhì)和能力,、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨,。

20xx年，對(duì)于集團(tuán)公司來(lái)說(shuō),，將會(huì)是一個(gè)發(fā)展面臨困難最大的一年,，同樣也是機(jī)遇最大的一年,，我個(gè)人和文秘科將繼續(xù)圍繞“管理工作精細(xì)化,、隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)業(yè)化、制度落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化”這個(gè)目標(biāo)（也是每一個(gè)科員的工作目標(biāo)）,，進(jìn)一步完善科室內(nèi)部的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,，不斷增強(qiáng)在新形勢(shì)下的忠誠(chéng)意識(shí),、形象意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),，重點(diǎn)圍繞“流程規(guī)范,、文化建設(shè)、基礎(chǔ)管理”創(chuàng)新性地開(kāi)展工作,，爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化科室,、精細(xì)化管理、優(yōu)質(zhì)化服務(wù),，為經(jīng)理辦各項(xiàng)工作上水平、上檔次,、上臺(tái)階全力以赴,、盡責(zé)盡力。

以上就是上半年的工作匯報(bào),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),、同事給于評(píng)議！謝謝,！