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員工宿舍規(guī)章制度條篇一

1,、上班時(shí)間由上午8：30至12：00，下午13：30至18：00,。

2,、上、下班時(shí)都務(wù)必打卡,，如遇特殊狀況,，須由各自部門(mén)主管或人事主管簽名確認(rèn)才可。

3,、打卡時(shí),，不得代人打卡或偽造出勤記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，雙方各扣罰￥20元;不得爭(zhēng)先恐后,，須排隊(duì)依次打卡，否則扣罰￥10元,。

4,、上班時(shí)，務(wù)必各就各位,，不得聚集閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事情,，否則扣罰￥10元，嚴(yán)重者開(kāi)除處理;下班前,，各小組搞好場(chǎng)地清潔后該回到工作崗位,，不得提前到打卡處打卡下班，不準(zhǔn)大聲喧嘩，否則扣罰￥10元,，嚴(yán)重者開(kāi)除處理,。

5、在工作期間,，不得無(wú)故私自離開(kāi)公司,。確有事者,，須請(qǐng)示主管批準(zhǔn),，打卡后才可出去，否則視為曠工,，扣罰￥50元,，嚴(yán)重者開(kāi)除處理。

6,、加班時(shí),，不得無(wú)故缺席，確有特殊原因,，須提前申請(qǐng)由主管簽名批準(zhǔn)交人事部確認(rèn)方可,，否則視為曠工,，扣罰￥50元,。個(gè)別人員加班,，經(jīng)該部門(mén)主管簽名確認(rèn)方可。

7、每月遲到打卡上班超過(guò)30分鐘者，處罰￥30元,。不到30分鐘,，但連續(xù)3個(gè)月都有遲到者，作開(kāi)除處理。

8、提前下班或有事請(qǐng)假者,，須提前書(shū)面申請(qǐng),，由主管簽名批準(zhǔn)交人事部確認(rèn)方可,，否則視為曠工扣罰￥50元。

9,、請(qǐng)假超過(guò)5天者,，須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，否則即時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系,。

10,、缺勤時(shí)間，不計(jì)算工資,。

11,、員工辭職須以書(shū)面申請(qǐng)由主管簽名批準(zhǔn)離開(kāi)時(shí)間,，并有人事部確認(rèn)才可,，否則其工資不予發(fā)放。

12,、各班,、組長(zhǎng)、主管辭職須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，確認(rèn)其離開(kāi)時(shí)間和處理好其交接工作,，否則工資不予發(fā)放,。

1,、各部門(mén)員工應(yīng)相互配合,，相互監(jiān)督,，不得借故推搪而影響生產(chǎn)，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)之嚴(yán)重性作出相應(yīng)處罰,。

2,、須嚴(yán)格要求每項(xiàng)工序,，如因個(gè)人之疏忽而造成問(wèn)題者，則重重處罰,。

3,、對(duì)待廠方之任何物品，該輕拿輕放,，若對(duì)公物造成損壞者,，處罰當(dāng)事人并作出賠償。

4,、在生產(chǎn)工作過(guò)程中,，遇有問(wèn)題是解決不了的，該請(qǐng)示主管,，不得擅自處理,，如造成嚴(yán)重后果的，將會(huì)追究當(dāng)事者之職責(zé),。

5,、如工作須當(dāng)天完成，下班時(shí)還未完成者,，該請(qǐng)示主管作出妥善安排,，否則追究當(dāng)事者之職責(zé),。

6,、廠方之任何物品，未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不準(zhǔn)私自拿出廠,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，開(kāi)除處理,。

1,、每年之1月1日、5月1日,、10月1日無(wú)論是日薪或月薪之員工都是有薪假期,。

2、春節(jié)假期為7天(除夕至年初六),。

3,、日薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為3天(上初一至年初三)，其余不算工資,。

4,、月薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為7天(年初一至年初七)。提前放假或提前回家的天數(shù),，則不計(jì)算工資,。

5,、如廠方有特殊狀況需放假，無(wú)論是日薪或月薪之員工都務(wù)必服從安排時(shí)間補(bǔ)回,，不算加班,。

6、星期天放假,，如加班則計(jì)算加班工資,。

員工宿舍規(guī)章制度條篇二

為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安,，保障員工有一個(gè)清潔,、舒適、安靜,、秩序良好的住宿環(huán)境,，特規(guī)定如下：

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住,。

⑵離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后,，再到人事部辦理手續(xù),。

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷(xiāo)，否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電),。

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房,、調(diào)床。

⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,，除取消其住宿資格外,，另罰款處理，若喲失竊,，并追究其責(zé)任,。

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi),。

⑺各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，自覺(jué)維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,，按值日表輪流打掃衛(wèi)生,，以保持宿舍衛(wèi)生

⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外,。

⑼自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸，若有損壞照價(jià)賠償,，并追究責(zé)任,。

⑽員工物品擺放整齊,，不亂擺亂放，不占用人行道,，不許將物品擺放在空床位上,，以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,，違者罰款處理,。

⑾愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約能源,，不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà),、不浪費(fèi)水電，注意白色污染和環(huán)境保護(hù),。

⑿嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,，若出現(xiàn)公司物品，罰款處理,。重者將無(wú)薪解雇,。

⒀來(lái)訪人員要事先登記、并抵押有效證件,，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍,。被訪員工上班后，來(lái)訪人員不得在宿舍逗留,，違者視其情節(jié)罰款處理,。

⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，嚴(yán)禁男女混居,，晚0：00后外來(lái)人員必須離開(kāi)宿舍。男女員工禁止竄房,，違者罰款處理,。

⒂為保證員工的正常休息，晚0：00后,，白天14：00以前,，宿舍謝絕會(huì)客。特殊情況,，經(jīng)宿舍管理員同意后,，在宿舍外接待。

⒃為保證員工正常休息,，夜0：00以后到白天14：00以前,，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè)活動(dòng),；杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機(jī)關(guān)處理,。

⒄宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,，違者沒(méi)手賭1具、賭資并罰款500元,，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理,。

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),，引起不必要的糾紛,。偷盜他人財(cái)務(wù)之行為，將受到開(kāi)除并交公安機(jī)關(guān),。

⒆將社會(huì)公德,，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī)，出門(mén)關(guān)門(mén)應(yīng)輕聲,，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩,。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格,，嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇,。

⒇保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線(xiàn)和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯,，不準(zhǔn)用電爐,、電熱器，并做到人走燈滅,、風(fēng)扇停,，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員,。

火警：119

匪警電話(huà)：110

急救電話(huà)：120

3,、員工宿舍消防管理制度。

⑴嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,，保障通道暢通,。

⑵人人知道消防滅火器的位置，嚴(yán)禁隨意挪放,。

⑶人人知道公司疏散流程,，最低限度可做到自救。

⑷嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線(xiàn)插座及使用電飯鍋,、電炒鍋,、電熱水等電器，一面引起電線(xiàn)短路失火,。

⑸嚴(yán)禁宿舍員工做飯,，并使用明火照明,。

⑹人人做到人走燈關(guān)。

⑺工程部定期維修,、保養(yǎng)宿舍電源開(kāi)關(guān)設(shè)備,。

⑻宿舍管理人員每隔3小時(shí)，查看一次宿舍情況,。

員工宿舍規(guī)章制度條篇三

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率,，特訂本規(guī)定。

一,、員工申請(qǐng)住宿條件

1,、人員于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿,。

二,、凡有以下情況之一者，不得住宿

1,、患有傳染病者,。

2、有不良嗜好者,。

三,、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職,，(包括自動(dòng)辭職,，受免職、)時(shí),，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi),。

四、宿舍統(tǒng)由舍長(zhǎng)擔(dān)任宿舍舍監(jiān),，其工作任務(wù)如下：（月5次以上履行職責(zé)不好罰30元）

1、總理一切內(nèi)務(wù),，分配清掃,，保持整潔，維持秩序,。

2,、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔,。

3、有下列情況之一者,，應(yīng)通知主管部門(mén)：

（1）,、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者,。

（2）,、宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。

（3）,、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知廠部,。

五、員工對(duì)所居住宿舍,，不得隨意改造或變更房舍,。

六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃,、衛(wèi)浴設(shè)備,、門(mén)窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處,。

七,、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：

1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督,。

2,、室內(nèi)禁止私自接配電線(xiàn)及裝接電器。 （違者罰30元）

3,、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,。 （違者罰20-200元）

4、個(gè)人棉被,、墊被起床后須疊齊,。

5、煙灰,、煙蒂不得丟棄地上,，易燃物品不得放置寢室。

6,、換洗衣物不得堆積地上,。 （違者罰5元）

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8,、電視,、收音機(jī)的使用，聲音不得放大,，以免妨礙他人安寧,。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為,。

10,、夜間最遲應(yīng)于00：30時(shí)前返回宿舍。

11,、污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒,。

12,、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。 （無(wú)打掃罰10元）

13,、水,、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭,。

14,、沐浴的水、電,、煤氣用畢即關(guān)閉,。

15、沐浴以20分鐘為限,。

16,、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒,、賭博,、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

八,、住宿員工有下列情況之一者,，呈報(bào)班組以上會(huì)議議處：

1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督,、指揮者,。

2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆,、及酗酒,。

3,、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等,。

4,、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢戒不改者。

6,、違反宿舍安全規(guī)定者,。

7、有偷竊行為者,。

九,、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查,。

十,、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶(hù)口登記（暫住證）。

員工宿舍規(guī)章制度條篇四

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住,，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全,、詳和,、舒適、寧?kù)o的生活,、休息環(huán)境,，根據(jù)我處的實(shí)際狀況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定,，各部門(mén)及入住員工務(wù)必遵守,。

宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù),。入住具體規(guī)定如下：

1,、宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。

2,、每間房每月的水,、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付,，房租,、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé),。

3、實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，由宿舍長(zhǎng)安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,，房間設(shè)施的檢查，日常維修的申報(bào),，入職人員床位安排,，離職人員物品清點(diǎn)等。原則上,，宿舍長(zhǎng)由安保領(lǐng)班兼任,。

4、宿舍長(zhǎng)有變動(dòng)時(shí),，部門(mén)需與管理處辦理交接及繼任宿舍長(zhǎng)的確認(rèn)手續(xù),。

5、公司配備的設(shè)施,，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管,。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn)，并一式兩份,，管理處存檔一份,，宿舍張貼一份。

6,、公司配備的設(shè)施設(shè)備,，屬于公司財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),，不準(zhǔn)私自搬離宿舍,，否則以偷竊論處。

7,、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,，故意破壞的按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理，非故意損壞的職責(zé)人照價(jià)賠償,，自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修,。

為樹(shù)立公司形象，規(guī)范全體員工之行為,，全體員工須互相尊重,、互相愛(ài)護(hù)、遵守社會(huì)公德,，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為,，樹(shù)立主人翁精神，創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境,。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：

1,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響,，影響他人休息,。

2、嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷,、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為,。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為,。

4、嚴(yán)禁在宿舍酗酒,、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為,。

5、未經(jīng)批準(zhǔn),，不得私自更換床位,、房間。

6,、嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示,，私自留宿外來(lái)人員(尤其是異性)。

（一）宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

管理處指定宿舍長(zhǎng),，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日,，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類(lèi)擺放物品,，自覺(jué)打掃宿舍衛(wèi)生,，做好室內(nèi)保潔，并得以持續(xù),。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜,。宿舍長(zhǎng)具體工作如下：

1、將每周值日的工作狀況及需要解決的實(shí)際問(wèn)題向主管匯報(bào),。

2,、將本宿舍成員的合理化推薦及需報(bào)修的資料匯報(bào)主管(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān)),。

3,、及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。

4,、檢查安全隱患,，防患于未然，做好預(yù)防工作,。

5,、負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修,、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào);

6,、負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

7,、負(fù)責(zé)公司宿舍的安全,，不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出,、超時(shí)不歸等狀況,，采取及時(shí)有效的措施。

8,、定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅,、老鼠,、蟑螂)工作。

（二）宿舍值班員制度

宿舍值班員由管理處,、部門(mén)安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任,，一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任,，各班在休息日明確宿舍值班員,，值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6：30-次日06：30，值班員不能夠請(qǐng)假外出,，如確需外出需安排好接替人,，交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作：

1,、負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請(qǐng)假手續(xù),，憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請(qǐng)假條》放行，宿舍值班員須在請(qǐng)假條上簽名,，無(wú)請(qǐng)假條不予放行,，外出人員銷(xiāo)假確認(rèn);

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,。

3、負(fù)責(zé)公司宿舍的安全,，不定時(shí)地對(duì)各房間進(jìn)行檢查,，檢查有無(wú)異常氣味及聲響、門(mén)鎖是否有損,，有無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)狀況,，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，根據(jù)上級(jí)指示,，采取有效的措施,。

4、如須緊急集合,，由安保主管以上人員發(fā)出指令,，宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施。

5,、如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出,、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)狀況將追究當(dāng)日宿舍值班員職責(zé),。

（一）公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,，員工不得私自拆換、占用,、損壞，如有丟失,、損壞,，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的,，根據(jù)情節(jié)的輕重,，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度，給予相應(yīng)處理,。

（二）個(gè)人物品的管理

個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),，不許亂掛、亂放,，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金,、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失,，職責(zé)自負(fù),。

關(guān)于物品的管理，關(guān)鍵要做到定人,、定位,、定物、分類(lèi)管理體制,，確保公私財(cái)物無(wú)損壞,、無(wú)丟失。

（三）離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時(shí),，全體人員務(wù)必在場(chǎng),，確認(rèn)均系個(gè)人物品,，給予放行，匯報(bào)主管,，將狀況反饋辦公室,，予以結(jié)算工資。

公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行,，其他人員管理如下：

（一）來(lái)訪人員

員工的親朋好友來(lái)訪,，需注意場(chǎng)合，把握好時(shí)間,，不要影響他人正常休息,。

（二）外來(lái)人員留宿

宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員，如員工直系親屬來(lái)訪或其他特殊狀況下,，需提前書(shū)面申請(qǐng),，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿,，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé),。

（三）請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定

員工外出務(wù)必請(qǐng)假，不假外出,、超時(shí)不歸將視狀況按照制度做相關(guān)處理,，請(qǐng)假人數(shù)每班控制在40%以?xún)?nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票,、醫(yī)生推薦休息單等憑證,。

（四）離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)務(wù)必離開(kāi)宿舍(辭職或解聘人員宣布后,，應(yīng)張貼于告示欄,，知會(huì)全體員工)。

員工宿舍規(guī)章制度條篇五

為保證本公司員工宿舍的安全,、整潔,、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好,、安全的生活,、休息場(chǎng)所，特制定本制度,。

華東分公司所有宿舍

3,、1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前，向華東行政人事部提出申請(qǐng),，待審核同意后,，辦理相關(guān)手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案,，辦好鑰匙,、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù),。

3,、2各宿舍選宿舍負(fù)責(zé)人一名,，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外,，員工的生活,、住宿方面的事情一律向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映,。

3,、3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,，不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改,，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查，檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,。

3,、4宿舍禁止留宿外來(lái)人員。

3,、5宿舍內(nèi)禁止抽煙,、焚燒等出現(xiàn)明火、明煙行為,。

3、6宿舍內(nèi)鋪位,、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,，任何人不得隨意變動(dòng)。

3,、7自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,，損壞公物照價(jià)賠償；不得在地面,、墻壁,、陽(yáng)臺(tái)上亂寫(xiě)亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘,、拉繩子等,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3,、8禁止將電源插座放在床鋪上,，以免發(fā)生電源過(guò)熱起火，自覺(jué)節(jié)約用電,，注意用電安全,，不得私拉電線(xiàn),，插座，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快,、電爐,、電暖器、電熱毯等超過(guò)1000瓦的大功率電器,。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,，并給予警告處分。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器,，屢次不改者,，公司將取消其入住宿舍資格。

3,、9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責(zé)任,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3,、10節(jié)約用水,，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi),、樓道上,、墻壁上、窗門(mén)外,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

3、11維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,，不把食物殘?jiān)?、包裝物、雜物等各類(lèi)垃圾丟在宿舍地面,、樓道,、衛(wèi)生間、洗手間及窗門(mén)外,，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)（指定位置）,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3,、12自覺(jué)維護(hù)宿舍秩序,，不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧,，電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息,，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3,、13未經(jīng)允許,，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的予以開(kāi)除并追究刑事責(zé)任,。

3、14住宿人員發(fā)生以下行為之一者,，立即取消其住宿資格,，視情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理。

1,、不服從公司安排,，監(jiān)督和管理者。

2,、在宿舍內(nèi)賭博,，斗毆，酗酒者,。

3,、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。

4,、有偷盜行為者,。

5、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者,。

3,、15所有入住員工必須樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)，做好防火防盜工作,。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備，關(guān)閉燈具,，禁止使用功率超過(guò)1000w的大功率電器,，違反者處以相應(yīng)的處罰。

3,、16嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)燒煮,、烹飪食品，禁止私自拉接電線(xiàn)及裝接電器,、插排,，不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品，違者將取消其住宿，造成事故者,，追究其法律責(zé)任,。

3、17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事,、賭博,、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,，違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系,。

3、18宿舍屬公共場(chǎng)所,，應(yīng)保持整潔,，個(gè)人用品疊放整齊；請(qǐng)保管好現(xiàn)金,、證件等貴重物品,，如有物品丟失，公司可視情況協(xié)助調(diào)查,，但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任,。

3、19為延長(zhǎng)電器設(shè)備的使用壽命,，正確操作使用公司配備的空調(diào),、及其他電氣設(shè)備，達(dá)到節(jié)能效果,，同時(shí)為了您的安全,，嚴(yán)禁隨意拆卸電氣設(shè)備。

3,、20室內(nèi)所配置的電器上方及表面,，嚴(yán)禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器,，防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi),，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故,，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中,，注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理,，對(duì)不能處置的請(qǐng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

3、21禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),。

3,、22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào),、等電器損壞，經(jīng)專(zhuān)業(yè)人員認(rèn)定后,，由責(zé)任人按設(shè)備價(jià)格進(jìn)行賠償,，造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下,，由同室人員共同承擔(dān),。

3、23華東行政人事部和華東技安部將會(huì)定期檢查宿舍,，在檢查過(guò)程中依據(jù)檢查表進(jìn)行打分,，分?jǐn)?shù)最高的宿舍，予以公開(kāi)表?yè)P(yáng),、獎(jiǎng)勵(lì),；分?jǐn)?shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》,，并進(jìn)行處罰,。宿舍存在安全隱患，且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工,，予以通報(bào)批評(píng),，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。

3,、24住宿人員離職,，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù)，離職當(dāng)日搬離宿舍,，不得借故拖延,；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償,。

3,、25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金,，用于表彰先進(jìn)宿舍,，每月公布。

違規(guī)處罰明細(xì)表序號(hào)違規(guī)行為處罰措施

4,、1未經(jīng)允許留宿外來(lái)人員視情節(jié)嚴(yán)重,，處罰責(zé)任人100—200元罰款并記通報(bào)處分一次。

4,、2宿舍內(nèi)抽煙、使用明火,、存在煙頭,、煙灰處罰責(zé)任人1000元,，未提供責(zé)任人或無(wú)法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次,。

4,、3使用大功率電器、違規(guī)電器沒(méi)收電器,，處罰責(zé)任人100—200元罰款,，并記通報(bào)處分一次。

4,、4私拉亂接插座,、插排沒(méi)收排插，處罰責(zé)任人100—200元罰款,，并通報(bào)處分一次,。

4、5故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價(jià)賠償,，并處罰責(zé)任人200—500元罰款

4,、6私自改動(dòng)宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備（如感煙探測(cè)器、噴淋頭等）,，不規(guī)范行為引發(fā)火警報(bào)警處罰責(zé)任人20xx元,，未提供責(zé)任人或無(wú)法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次,。

4,、7宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博,、偷東西,、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人20xx元，并記通報(bào)處分一次,。

4,、8宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報(bào)批評(píng)一次

注：1,、沒(méi)收的電器,、物品等，搬離宿舍后可至行政部門(mén)領(lǐng)取,。

2,、通報(bào)處分累計(jì)三次的一律搬離宿舍。

5,、1本制度未盡事宜按員工手冊(cè)執(zhí)行,。

5、2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行,。

員工宿舍規(guī)章制度條篇六

為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率,，特訂本制度,。

1、為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率,，特訂本制度,。

2、項(xiàng)目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍,，各施工隊(duì)?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作,，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。

3,、凡有傳染病或有不良嗜好者,，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,，并及時(shí)采取有效措施或調(diào)離,。

4、住宿民工務(wù)必服從項(xiàng)目分管人員的管理,、派遣與監(jiān)督,。

5、室內(nèi)禁止燒煮,，烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器,。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品，防止火災(zāi)事故的發(fā)生,。

6,、個(gè)人棉被、墊被,、床單起床后務(wù)必折疊規(guī)范平整,；毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線(xiàn)；鞋子務(wù)必放置在床下,，擺放整齊,；牙、食具要放置在指定的地點(diǎn)構(gòu)成統(tǒng)一,。

7,、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣物務(wù)必收進(jìn)箱,、包內(nèi),；洗曬衣物需按指定位置晾曬,。

8、煙灰,、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，持續(xù)地面清潔衛(wèi)生,，門(mén)窗明凈,，空氣新鮮，無(wú)異味,，感覺(jué)好,。

9、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧,、釀酒鬧事、打架斗毆,、賭博,、打麻將或其它不良、不當(dāng)行為,；電視,、收音機(jī)的使用，聲音不得放大,，以免妨礙他人安寧,。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

10,、宿舍不得留宿外人或親友,，更不能男女混住，如外人拜訪應(yīng)登記姓名,、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間,。

11、貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負(fù)責(zé),。

12、要愛(ài)護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施,，不得隨意改變其原貌,；不得私自更換鋪位，亂調(diào)房間,；不得在墻壁,、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。

13,、各房間要設(shè)專(zhuān)人清潔整理,，污穢,、廢物、垃圾等,，并集中于指定場(chǎng)所傾倒,。

14、不得于床上抽煙,，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品,。舉止禮貌，尊重他人,，自覺(jué)維護(hù)公共走道衛(wèi)生,，水、電不得浪費(fèi),，隨手關(guān)燈及水龍頭,。

15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪,、包裹架,、玻璃、門(mén)窗等)本項(xiàng)目以完好狀態(tài)交與各隊(duì)使用,，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由隊(duì)負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處,。

員工宿舍規(guī)章制度條篇七

目的：為了使住宿員工在上班之余有個(gè)舒適,、安全、安靜的休息環(huán)境,，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接工作,，特制定以下宿舍規(guī)章制度，請(qǐng)各位住宿員工仔細(xì)閱讀,，認(rèn)真遵守,。

一、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,，服從宿舍長(zhǎng)的安排,。

二、每天由宿舍長(zhǎng)檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,，未做好者,，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元,。

三,、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施，設(shè)備、包括洗衣機(jī),、熱水器等公共財(cái)物,，如有損壞、按原價(jià)賠償,、故意損壞者,、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門(mén)主管進(jìn)行安排修理,。

四,、節(jié)約用水，用電,、人走燈熄、避免自來(lái)水長(zhǎng)流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元,。

五,、不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆,、喝酒,、賭博、偷竊等行為,，不得影響其它員工的正常休息,，如有違反罰50元，情節(jié)嚴(yán)重作開(kāi)除處理并送相關(guān)部門(mén)查處,。

六,、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢,，超過(guò)規(guī)定時(shí)間后回宿舍由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記人員名單,，第二天上交部門(mén)經(jīng)理給予。

七,、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過(guò)夜,，探訪人員必須在11：30分后離開(kāi)，由宿舍長(zhǎng)勸其離開(kāi),。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),，私自留宿者扣5-10元/次。

八,、宿舍內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩,，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元/次,。

部門(mén)主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生,，紀(jì)律情況、部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行不定期抽查。

九,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理,。

十,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理,。

十一,、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。

十二,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退。

十三,、要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部,。

十四、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。

本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，(包括自動(dòng)辭職,，免職,、解職等)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。遷出員工應(yīng)將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品,，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查,。

十五、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款

1,、服從舍監(jiān)管理,、派遣與監(jiān)督。

2,、室內(nèi)禁止私自接配電線(xiàn)及裝接電器,。

3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,。

4,、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊,。

5、煙灰,、煙蒂不得丟棄地上,，易燃物品不得放置寢室。

6,、換洗衣物不得堆積客廳內(nèi),。

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬,。

8,、電視、電腦等的使用,，聲音不得太大,，以免妨礙他人安寧。

9,、就寢后不得有影響他人睡眠行為,。

11、貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由員工自行負(fù)責(zé),。

12、不得在墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品,。

13、污穢、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒,。

14、各房間的清潔由住宿人本人清潔整理,。

15,、宿舍公共場(chǎng)所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃，未按照規(guī)定清掃的輪值人員,，每次處以5元的罰款,，由室長(zhǎng)報(bào)公司財(cái)務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除。

16,、不得在床上抽煙,，不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品。

17,、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐,、喝酒、賭博,、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為,。違反者每次處以100元的罰款，由室長(zhǎng)報(bào)公司財(cái)務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除,。

18,、對(duì)水、電的使用,，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

（1）水,、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭,。

（2）沐浴的水,、電、煤氣用畢即關(guān)閉,。

十六,、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)管理部議處：

1,、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督,、指揮者。

2,、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆,、及酗酒。

3,、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等,。

4,、擅自于宿舍內(nèi)留宿外人者。

5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢戒不改者。

6,、違反宿舍安全規(guī)定者,。

7、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者,。

8,、有偷竊行為者

十七、遷出員工應(yīng)將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品,，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查,。

十八、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,，修改亦同,。

備注：鑰匙的'發(fā)放：共計(jì)6把，同時(shí)發(fā)放給6名員工,，不能遺失,，遺失者需賠償換匙芯全部費(fèi)用160元（壹佰陸拾元整）。

員工宿舍規(guī)章制度條篇八

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí),、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序,，特制定本制度,。

一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工,，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽注意見(jiàn),，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿,，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住,。

二、外單位住我廠宿舍人員,，務(wù)必自覺(jué)遵守管理規(guī)定,，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三,、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),，每個(gè)職工務(wù)必愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷,，更不準(zhǔn)損壞和拆改,，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款,。

四,、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間務(wù)必按規(guī)定住滿(mǎn)室內(nèi)人數(shù),。不滿(mǎn)者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕,。

五,、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi),、過(guò)道,、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,，隨地大小便,、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà),，違者處以10-50元罰款,，各室由室長(zhǎng)安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者,，每次處以10元的罰款,。

六、注意節(jié)約用水,、用電,，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,、電熱器、電飯煲等高能器具,。室內(nèi)電燈定為一室一燈,、一插座，燈泡在100瓦以?xún)?nèi)(從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐,、電熱器,、電飯煲等高耗器具，視為使用處理,，除沒(méi)收器具外,，并處以50-200元的罰款)。

七,、廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外,，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器。

八,、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),，凡是賭博，除沒(méi)收用具外,，每人處以100-500元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予除名,。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架,、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名,。

十,、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款,。

十一,、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條,，凡私自拆封條,、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元,。

十二、提高警惕,，搞好防火,、防盜工作,，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科,，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警,、火災(zāi)事故,，一經(jīng)查實(shí)，給予職責(zé)者一次處以10-1000元的罰款,。

十三,、單身宿舍人員，在住宿期間,，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊狀況,，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放下住宿權(quán)利,，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,，同時(shí)安排他人住入。

十四,、住宿舍人員,，一經(jīng)安排住宿后，務(wù)必堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款,，并責(zé)令其改正,。

本制度從公布之日起實(shí)施。

員工宿舍規(guī)章制度條篇九

1,、公司范圍內(nèi)一切設(shè)施屬公司所有,，愛(ài)護(hù)一切公物設(shè)施，損壞照價(jià)賠償,，員工必須由后門(mén)進(jìn)入,，早上九點(diǎn)前及晚上六點(diǎn)后，員工不得隨意進(jìn)入后門(mén),，若有事外出者,，需隨手將一樓后門(mén)關(guān)上。

2,、團(tuán)結(jié)一致,，互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ?、取長(zhǎng)補(bǔ)短、不準(zhǔn)吵架,、打架,、斗毆，嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng),。

3,、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位,。員工自己財(cái)物自己保管,，任何人未經(jīng)同意不得擅自動(dòng)用他人物品。宿舍內(nèi)不得存放任何危險(xiǎn)物品和有礙衛(wèi)生的物品,。

4,、室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，一切日常用具要干凈整齊有序,，保持室內(nèi)整潔,，美觀，不準(zhǔn)往窗外丟雜物,，不準(zhǔn)在墻上或門(mén)上亂刻亂畫(huà),，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟雜物,、食堂處不得將辣椒,、蔥蒜、肥肉,、骨頭等隨意丟在地上,，應(yīng)放于桌面或倒入指定的垃圾桶內(nèi)。

5,、任何人不得拿公司的足療藥品,，器具，及一切物品自用或帶離本店,。

6,、不準(zhǔn)將飯菜端出食堂以外的地方食用，開(kāi)飯二小時(shí)內(nèi)為用餐時(shí)間,，此后,，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。

7,、員工不得隨意進(jìn)入辦公室,、水果房及吧臺(tái),。

8,、注意節(jié)約用水用電,，做到水龍頭有開(kāi)有關(guān)，人離房間要關(guān)燈,，禁止使用電爐,、電飯煲，不準(zhǔn)私自接用電線(xiàn),，預(yù)防火災(zāi)事故,，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。

9,、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，嚴(yán)禁酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜,，寢后關(guān)燈,。

10、上班時(shí)間內(nèi)不得接見(jiàn)朋友或?qū)⑵鋷牍緝?nèi),，必要時(shí),，需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意方可。

11,、宿舍鎖匙只準(zhǔn)本人使用,，不得轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人，舍內(nèi)電燈壞了或線(xiàn)路出現(xiàn)故障,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告進(jìn)行修理,，避免造成事故。

12,、希全體同仁共同遵守各項(xiàng)守則及管理制度,，防火、防盜,、協(xié)助公司做好綜合性管理工作,。

以上制度，望大家共同遵守,，違者視情節(jié)輕重將給予處罰,。

員工宿舍規(guī)章制度條篇十

為了確保員工宿舍干凈整潔、清潔衛(wèi)生,，確保人身,、財(cái)產(chǎn)安全，特定制如下制度,，請(qǐng)自覺(jué)遵守執(zhí)行：

1,、每間宿舍住四人，為每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套（棉被,、棉墊,、枕頭各壹）；

2,、員工務(wù)必按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調(diào)換,、多占或挪動(dòng)床位,；

3、床位只限員工本人使用,，不得帶外來(lái)人員或攜眷住宿,；

4、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、打架,、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀(jì)行為；

5,、愛(ài)護(hù)公物,，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃,，損壞公物照價(jià)賠償,；

6、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng),；

7,、自覺(jué)節(jié)約水、電,，并由入住員工承擔(dān)水,、電管理等費(fèi)用；

8,、自覺(jué)養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔；

9,、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常持續(xù)房間的清潔與整齊（如遇加班,，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替）,；

10,、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊；

11,、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng),；

12,、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊整齊,；

13,、煙灰、煙蒂,、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上；

14,、換洗衣物不得堆積室內(nèi),，其余衣、鞋務(wù)必收入柜內(nèi),；

15,、洗曬衣物需按指定位置晾曬；

16,、不得私自亂拉亂接電線(xiàn),、插座；

17,、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具,、電熨斗、電爐,、酒精爐及各種高功率電器,，人離熄燈，斷電源以保證安全,；

18,、出入房間隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊,；

19,、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；

20,、宿舍房門(mén),、衣柜門(mén)鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用，員工搬出宿舍退還綜合部,。鑰匙如遺失,，從當(dāng)月工資中扣除換鎖費(fèi)用；

21,、員工離職時(shí)應(yīng)隨即搬出宿舍,，并在離宿舍時(shí)通知綜合部，由綜合部派員清點(diǎn)接管,，未移交者,，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù)；

22、住宿人員若違反上述有關(guān)規(guī)定者,，視狀況輕重,，給予相應(yīng)的處罰；

23,、綜合部不定期組織有關(guān)部門(mén)檢查,、評(píng)比；

24,、本規(guī)定解釋權(quán),、修改權(quán)歸綜合部；

25,、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,。

員工宿舍規(guī)章制度條篇十一

為了規(guī)范公司員工工作與生活，保證公司員工有一個(gè)整潔,、衛(wèi)生,、安全的良好住宿環(huán)境， 特制定此員工宿舍管理規(guī)定,。

1,、員工宿舍由后勤部直接負(fù)責(zé)管理并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)宿舍的檢查與管理工作。

2,、公司員工宿舍的床位安排,，由后勤部管理人員統(tǒng)籌負(fù)責(zé),，并編制員工宿舍床位安排表和員工宿舍定期檢查計(jì)劃,，定期組織人員對(duì)員工集體宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查,，隨后公布檢查情況,。

3,、員工床位必須遵照管理人員的安排,，不得隨意改換,。如有正當(dāng)理由確需改換的,，必須向管理人員申請(qǐng),，經(jīng)同意后方可更換,。

4、各宿舍選舉室長(zhǎng)一名,，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排室內(nèi)員工輪流值日,、打掃衛(wèi)生等事宜。

5,、所有人員遷出,，均需由后勤部安排，并在后勤部辦理鑰匙,、用具的交接手續(xù)及宿舍內(nèi)物資的數(shù)目和完好程度的清點(diǎn),。離職人員須憑行政部開(kāi)具的交接憑據(jù),，方可結(jié)算工資。

6,、員工必須愛(ài)護(hù)宿舍的設(shè)施,，包括床、空調(diào),、衣柜,、水龍頭、衛(wèi)生潔具等公用設(shè)施,。員工宿舍于建設(shè)時(shí),，公司一次性提供宿舍內(nèi)的生活設(shè)施，在宿舍建成使用后,，所有設(shè)施交由員工保管,、維護(hù)和使用,。在使用過(guò)程中,，如宿舍設(shè)施受到人為損壞、或是使用不當(dāng)造成損壞的,，室長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向行政部報(bào)備,，由公司組織進(jìn)行修理或更換，但公司不再負(fù)擔(dān)所有費(fèi)用,。具體的處理辦法為：如有明確責(zé)任者的,，所有費(fèi)用由責(zé)任者承擔(dān);如無(wú)法確定責(zé)任者的，其費(fèi)用由宿舍內(nèi)各人均攤,。如屬人為損壞的,，均同時(shí)處以100元罰款。

7,、宿舍內(nèi)的擺設(shè)由后勤部統(tǒng)一規(guī)劃,，任何人不得隨意改動(dòng)。

8,、集體宿舍內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)火,、嚴(yán)禁使用電爐，使用大功率用電器必須請(qǐng)示管理人員,。

9,、集體宿舍休息時(shí)間內(nèi)(晚上23：00～清晨6：30時(shí);中午12：10～13：00時(shí))嚴(yán)禁喧嘩，嚴(yán)禁大聲說(shuō)笑,、打鬧,、或開(kāi)大音響、電視機(jī)的音量及其它嚴(yán)重影響他人休息的行為,。

10,、損壞他人財(cái)物的按實(shí)際損失賠償,。

11、來(lái)訪客人如需進(jìn)入宿舍的,，須由被訪員工的上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和后勤部批準(zhǔn),，并由被訪員工本人帶入，并持有效身份證件,，在門(mén)衛(wèi)值班室做好登記(異性客人不可帶入宿舍),。

12、未經(jīng)后勤部管理人員許可,，嚴(yán)禁留宿他人,。

13、員工離開(kāi)宿舍要及時(shí)關(guān)門(mén),、關(guān)燈,、關(guān)電、關(guān)水,，嚴(yán)禁浪費(fèi),。

14、個(gè)人床鋪?lái)毭刻煺?，被子折疊整齊,。衣物必須放置在衣柜內(nèi)，嚴(yán)禁隨處堆放,、曬掛,。

15、個(gè)人用具應(yīng)擺放整齊,，嚴(yán)禁在室內(nèi)亂拉繩索,、打鐵釘、張貼,。

16,、宿舍要經(jīng)常通風(fēng)，員工要勤換,、勤洗衣被,。換冼的衣物、鞋襪(包括換下的工作服,、鞋,、襪)等，嚴(yán)禁堆放在室內(nèi),，應(yīng)集中掛放在陽(yáng)臺(tái),。洗曬的衣物須在陽(yáng)臺(tái)處晾曬，嚴(yán)禁在室內(nèi)(包括衛(wèi)生間),、走廓,、窗臺(tái),、欄桿上晾曬。

17,、宿舍區(qū)(包括走廊,、樓梯、過(guò)道)不得亂堆亂放,，亂丟垃圾,。垃圾一律由員工投入樓層的垃圾箱內(nèi);不得將垃圾堆于門(mén)邊、過(guò)道上;不得隨意在室內(nèi),、過(guò)道和樓梯等處倒水,，以保持宿舍區(qū)內(nèi)的干爽整潔。

18,、嚴(yán)禁向窗戶(hù)外拋丟垃圾,、雜物。

19,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)用餐(病員除外),。

20、晚上23：00時(shí)以后,，男女員工不得串門(mén)探訪,。

21,、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)違反第8條規(guī)定的人員,，每次罰款200元。在室內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭或檳榔,、口香糖殘?jiān)鵁o(wú)法確定責(zé)任者的,，每只煙頭或殘?jiān)哿P同室人員人均20元。

22,、在宿舍內(nèi)進(jìn)行偷竊或者引人偷竊的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追回非法所得,，處以被盜物資十倍以上且不低于500元的經(jīng)濟(jì)處罰,，并給予開(kāi)除處理;情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理。

23,、集體宿舍內(nèi)動(dòng)火,，使用電爐，或未經(jīng)批準(zhǔn)使用大功率電器導(dǎo)致線(xiàn)路故障者每次處以當(dāng)事人罰款100元并賠償經(jīng)濟(jì)損失,。

24,、在公司廠區(qū)或者宿舍內(nèi)進(jìn)行打架、斗毆的,，只要存在打人的行為,，不管情節(jié)輕重,，首先處以500元以上的罰款，扣留其余的一切工資,，以支付受傷者的醫(yī)藥費(fèi),，并且要開(kāi)除出廠。情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理,。

25,、在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法亂紀(jì)、有傷風(fēng)化的行為的,，每次視情節(jié)處以200~500元的罰款,，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

26,、違反第18條規(guī)定的,，每次罰款100元。

27,、檢查發(fā)現(xiàn)亂堆亂放,，不及時(shí)整理床鋪衣物、不及時(shí)清掃室內(nèi)垃圾或衣物鞋帽不按規(guī)定放置的,，一律由管理人員張榜公示,，連續(xù)兩次檢查皆犯者均處以50元的罰款。

28,、衛(wèi)生間排水道發(fā)生堵塞,，由宿舍員工自行處理;如需維修人員進(jìn)行維修的，可由公司安排,，但費(fèi)用由本宿舍員工均攤承擔(dān),。

29、對(duì)檢查出的違反第3,、7,、8、9,、13,、16、17,、19,、20條規(guī)定的，每次扣罰當(dāng)事人50元,，不能確定當(dāng)事人的扣罰同室人員人均10元(外差人員不計(jì)),。

30、在室內(nèi)打鐵釘、涂畫(huà),、張?zhí)绕茐膲w的行為的,，每處罰款50元，并責(zé)令其恢復(fù)原狀,。

31,、違反第11、12條規(guī)定的,，每次罰款100元,。

員工宿舍規(guī)章制度條篇十二

為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔,、舒適,、安全、有序的住宿環(huán)境,。

1,、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律,、安全等方面的工作。

2,、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。

3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重,，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。

1,、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿,，如不能按時(shí)回宿舍者,，應(yīng)以的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假,，每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)3次,，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款,。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門(mén)最高主管簽屬的證明,。如沒(méi)有按時(shí)歸宿,，且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍管理員以書(shū)面形式請(qǐng)假的，也將予以200元/次的罰款,。

2,、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員,，凡私自留宿外來(lái)人員者,，每次罰款100元,，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻,，則予以過(guò)失處理,。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等,，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,。

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾,。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款50元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

5,、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,，該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理，如有明確責(zé)任者,，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分,。

1、所有寢室的照明燈具及線(xiàn)路必須由工程部電工安裝,、維修,，禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款。

2,、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷,、水關(guān);

3,、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,。

4,、不得私自亂接電線(xiàn)插座。要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電,、用水.

5、每間宿舍公司補(bǔ)貼10度電,，超出部分本宿舍人員共同承擔(dān),。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款,。

7、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。

1、必須保持物品擺放整潔,、美觀,，嚴(yán)禁亂堆、亂放,、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà),、亂釘,，違者對(duì)責(zé)任人予以相應(yīng)處罰，并且恢復(fù)原樣,。

2,、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶(hù)的方向，枕頭置于床的另一頭,，床單平整,，其它床上用品擺放有序。

3、被套,、床單須經(jīng)常清洗,，保證干凈無(wú)異味。

天津市山地靜電噴涂有限公司

20xx/10/27

員工宿舍規(guī)章制度條篇十三

為了讓員工在上班之余有個(gè)舒適,、安全,、安靜的休息環(huán)境，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接工作,，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度,，請(qǐng)各位員工仔細(xì)閱讀，嚴(yán)格遵守,。

一,、所有須住宿或離職員工，必須寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng),，請(qǐng)示住宿或離宿,。不得私自入住或搬離宿舍

二、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,，服從宿舍長(zhǎng)的安排,。

三、每天由宿舍長(zhǎng)檢查衛(wèi)生,，未做好者,，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元,。

四,、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施，設(shè)備,、熱水器等公共財(cái)物,，故意損壞者、除賠償外扣50元,。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門(mén)主管進(jìn)行安排修理,。

五、節(jié)約用水,，用電,、做到人走燈熄、避免自來(lái)水長(zhǎng)流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.

六,、不得在宿舍內(nèi)打架,，斗毆、喝酒,、賭博,、偷竊等行為,，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50—100元,，情節(jié)嚴(yán)重作開(kāi)除處理并送相關(guān)部門(mén)查處,。

七、宿舍員工必須在12:00之前,，回到宿舍就寢,，超過(guò)規(guī)定時(shí)間后回宿舍由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記人員名單，第二天上交部門(mén)經(jīng)理,。

八,、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過(guò)夜，探訪人員必須在11：30分后離開(kāi),，由宿舍長(zhǎng)勸其離開(kāi),。

九、宿舍內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩,，影響其余員工休息,，如有違反罰5-10元。

十,、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行不定期抽查,。衛(wèi)生不合格一次20元

遇到突發(fā)情況，要保持冷靜,，團(tuán)結(jié)一心,，保護(hù)好自己及其他人。

十一,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

十二,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理,。

十三,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理,。

十四,、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部,。

員工宿舍規(guī)章制度條篇十四

為使員工宿舍保持良好,、清潔,、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本制度。

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

(一)住宿須知

1,、服從公司安排,、監(jiān)督和管理。

2,、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn),，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間,、鋪位入住,。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位,。

3,、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任,。

4,、公司宿舍不允許留宿外來(lái)人員，如有特殊情況應(yīng)先到公司報(bào)備,，公司備案同意后方可入住,。

5、已入住人員需退宿的,，須提前到公司辦理退宿手續(xù),。

6、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù),。

7,、公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律,、安全等方面工作,，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,，檢查房?jī)?nèi)設(shè)施,，申報(bào)日常維修，檢查排除安全隱患,，清點(diǎn)離職人員物品等,。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品,，向公司申請(qǐng)后由公司指派專(zhuān)人進(jìn)行清點(diǎn)并確認(rèn),。

2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管,，員工不得私自拆換,、占用、損壞,。

3,、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用,，自然損壞及時(shí)報(bào)修。

(四)紀(jì)律管理

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占),。

2,、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿,外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回,。離開(kāi)本宿舍保持衣冠整齊,。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博,、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng),，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者,，送機(jī)關(guān)處理,，并予以無(wú)薪辭退。

4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架、斗毆或侮辱他人,，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退,。

5,、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、打架,、酗酒、賭博,，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外),。

6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁,、櫥柜,、門(mén)窗隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。

7,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物,，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物,。住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品。

8,、嚴(yán)禁宿舍白天無(wú)人時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明燈,。

(五)安全管理

1、所有宿舍的照明燈具及線(xiàn)路必須由電工安裝,、維修,，禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款。

2,、不得使用電爐,、電飯煲等功率家用電器，違者除沒(méi)收器具,。

3,、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)公司,。

4、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。

(六)衛(wèi)生管理

1、污穢,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

2,、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生,。

(七)物品擺放規(guī)定

1、必須保持物品擺放整齊,、美觀,，嚴(yán)禁亂堆、亂放,、亂扔,。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，床單平整，其他床上用品擺放有序,。

3,、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無(wú)異味,。

4、面盆,、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),，并置面盆于桶上。

5,、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬,，不得隨意在走廊、過(guò)道,、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛,。

(八)遷出管理

1、住宿員工離職(包括自離、辭職,、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償,。

2,、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人員檢查,。

四,、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理,。

1,、不服從公司安排、管理的;

2,、有偷窺、偷竊行為的;

3,、在宿舍內(nèi)賭博,、打架、酗酒的;

4,、經(jīng)常妨礙他人休息,，屢教不改的;

5、蓄意破壞公物的';

6,、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

本制度自公布之日起實(shí)施,，由xxx有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜,，另行修訂,。

8、工廠員工宿舍管理規(guī)章制度

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí),、生活和工作,，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度,。

一,、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽注意見(jiàn),，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,，由保衛(wèi)部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二,、外單位住我廠宿舍人員,，必須自覺(jué)遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí),，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿,。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),，每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù),，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改,，否則照價(jià)賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四,、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿(mǎn)室內(nèi)人數(shù)。不滿(mǎn)者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,，任何人不得拒絕。

五,、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi)、過(guò)道,、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地小便,、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10-50元罰款,，各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款,。

六,、注意節(jié)約用水、用電,，杜絕長(zhǎng)明燈,、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器,、電飯煲等高能器具,。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,，燈泡在100瓦以?xún)?nèi)(從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐、電熱器,、電飯煲等高耗器具,，視為使用處理，除沒(méi)收器具外,，并處以50-200元的罰款),。

七、廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的,，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器,。

八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),，凡是賭博,，除沒(méi)收道具外，每人處以100-500元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交機(jī)關(guān)處理,，并予除名,。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架,、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交機(jī)關(guān)處理，并予除名,。

十,、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款,。

十一,、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)引起保險(xiǎn)絲燒斷者,，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

十二,、提高警惕,，搞好防火、防盜工作,，嚴(yán)防火警,，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理,，對(duì)于人為造成的火警,、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí),，給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款,。

十三、單身宿舍人員,，在住宿期間,，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者,，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利,，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入,。

十四,、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后,，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10-50元罰款,，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施,。

員工宿舍規(guī)章制度條篇十五

宿舍是公司提供給在職員工居住的場(chǎng)所,，是員工享受的福利待遇之一，為保障員工一個(gè)清潔,、衛(wèi)生,、安全的環(huán)境及公司財(cái)產(chǎn)安全,，特制定本規(guī)定。

公司所有宿舍,。

3.1宿舍安全秩序

3.1.1各宿舍推選宿舍長(zhǎng)一名,，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日，打掃衛(wèi)生,。

3.1.2嚴(yán)禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開(kāi)除處理，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理,。

3.1.3嚴(yán)禁亂搭接,、拆改電線(xiàn)電路及在宿舍生火，用電飯煲等大功率電器,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款,。

3.1.4嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將,、賭博,、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財(cái)物,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以500-1000元罰款,。

3.1.5嚴(yán)禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭,，亂倒污水,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以100元以上罰款,。

3.1.6嚴(yán)禁外人留宿和在宿舍接待賓客,，特殊情況須報(bào)人力資源部批準(zhǔn)。

3.1.7住宿員工必須服從房號(hào)和鋪位安排,，未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自更換鋪位,，不準(zhǔn)私拆床架，不得到宿舍頂樓乘涼或睡覺(jué),。

3.1.8損壞公司財(cái)產(chǎn)的責(zé)任人應(yīng)照價(jià)賠償。員工應(yīng)相互監(jiān)督,，正確使用,，以保障公司財(cái)產(chǎn)完好。如損壞人無(wú)法確定,，則宿舍內(nèi)的所有住宿人員均有承擔(dān)賠償公司財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任,。

3.2宿舍衛(wèi)生秩序

3.2.1各宿舍推選宿舍長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日,、打掃衛(wèi)生,。

3.2.2住宿舍員工必須講究公共及個(gè)人衛(wèi)生,，不準(zhǔn)隨地吐痰，衣物,、床被須干凈,、整潔。