報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作報告篇一

1、加強學習,，提高干部素質(zhì),。一是抓好學歷培訓，鼓勵社區(qū)工作人員參加上級部門開展的學歷教育活動,，提高社區(qū)干部的整體學歷水平,，二是深入開展經(jīng)常性學習，社區(qū)將每周三定為學習日,，組織廣大干部集中學習,。

2、加強社區(qū)干部管理,。一是加強社區(qū)作風建設,，教育引導社區(qū)黨員干部樹立群眾觀念，把握群眾路線基本要求,，增強廉政意識,。

二,、創(chuàng)新機制和方法，提高為民服務水平和能力

抓好社區(qū)樓院黨支部的建設,，開展好群眾路線實踐活動,，建立健全樓院黨支部的各項制度和機制，充分發(fā)揮樓院黨支部黨員的先鋒模范帶頭作用,，提高樓院黨支部的凝聚力,。 我社區(qū)的服務大廳目前已經(jīng)正式啟用，但是還有不完善之處,，今年我們將逐步完善服務大廳設施,，使之規(guī)范化。

今年社區(qū)將繼續(xù)以建立健全樓宇支部,，改善棄管小區(qū)環(huán)境,，以建和諧樓院、和諧小區(qū)為突破口,，打造明星社區(qū),。爭先創(chuàng)優(yōu)，全力打造國家,、省服務水平一流社區(qū),。

三、創(chuàng)新服務方式,，打造15分鐘生活圈

四,、其它工作

（一）黨建工作

1、充分發(fā)揮社區(qū)黨總支的領導核心作用,。

2,、切實加強社區(qū)領導班子建設。

3,、充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作報告篇二

20xx年，在上級主管部門的關心支持下,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下齊努力,，較好完成了參保繳費任務,，進一步擴大了城鄉(xiāng)居保覆蓋面，取得了良好的社會效益,。為鞏固成果,，促進發(fā)展，按照縣政府的通知要求,，結合我鎮(zhèn)的實際情況,，現(xiàn)制定六十鋪鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作計劃及考核辦法,，具體內(nèi)容如下：

利用鎮(zhèn)村干部會議的機會，鎮(zhèn)政府進一步宣傳發(fā)動,，統(tǒng)一思想，提高認識,，明確工作目標,。各村（居）在20xx年底和春節(jié)前后，利用廣播反復宣傳,，村組干部入戶宣傳,，大力廣泛的營造20xx年度續(xù)保繳費的宣傳氛圍。

12月中旬全面開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險突擊續(xù)?；顒?，按照鎮(zhèn)社保所提供的續(xù)保人員花名冊，村組干部入戶通知繳費,，對已繳費的作備案登記,，對未繳費的逐日追繳，20xx年12月,，鎮(zhèn)政府每10天一通報,，自20xx年1月起一周一通報，確保2月28日前村村達到續(xù)保要求,。

20xx年12月31日前全鎮(zhèn)續(xù)保率必須達到30%以上,。

20xx年1月31前全鎮(zhèn)續(xù)保率必須達到70%以上。

20xx年2月28日前全鎮(zhèn)未參保對象100%參保,。

（1）在做好續(xù)保工作的同時,，加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的擴面工作。做好20xx年度新增參保人員的資料審核,、個人檔案的完善,、個人賬戶建立等工作，確保參保人員個人檔案,、個人賬戶的完整性和準確性,。

（2）做好參保信息核對工作，做到參保人員姓名,、身份證號碼與參保金額一致,，對系統(tǒng)內(nèi)存在的參保人員錯誤信息等問題要及時予以更正。

（3）鎮(zhèn)社保所要及時和村核對繳費金額,、繳費人數(shù)等相關數(shù)據(jù),，及時將收繳的保費足額轉入縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險財政專戶，做到月結年清,。

（1）參保率達100%的村（居）,，鎮(zhèn)政府按實際參保繳費人數(shù)每人3元發(fā)放工作補助,，參保率達95%及以上的村（居），鎮(zhèn)政府按實際參保繳費人數(shù)每人2元發(fā)放工作補助,，參保率達90%及以上的村（居）,，鎮(zhèn)政府按實際參保繳費人數(shù)每人1元發(fā)放工作補助，參保率低于90%的村（居）,，沒有工作補助,。在此期間，鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府將對此項工作進行一周一調(diào)度,、一通報，對位居第一,、二名的村（居）通報表揚,，對倒數(shù)第一、二名的村（居）包村干部,、村（居）黨支部書記,、村（居）委會主任通報批評；對連續(xù)2次調(diào)度倒數(shù)第一,、二名的村（居）責令其黨支部書記,、村（居）委會主任在會議上做深刻書面檢查；對連續(xù)3次調(diào)度倒數(shù)第一,、二名的村（居）黨支部書記,、村（居）委會主任停職并限期改變落后位次。

（2）此項工作與村干部績效工資考核和年終工作綜合考核相掛鉤,。按各村（居）實際參保率作為村干部績效工資考核和年終工作綜合考評得分依據(jù),，參保率倒數(shù)第一、二名的村（居）在年終工作綜合考評中,，從總分中倒扣3分,、2分。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作報告篇三

一,、指導思想

二,、工作目標

三、做好各項工作,，完善社區(qū)服務,、促進社區(qū)全面發(fā)展

1、社區(qū)黨建工作

分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的作用,，加強社區(qū)班子建設,，提升干部隊伍整體素質(zhì)和能力。

2,、計劃生育工作

新婚前后隨訪,，鼓勵晚婚晚育,，每月隨訪孕期，積極做好孕期篩查調(diào)查,。懷孕期間隨訪,，宣傳孕期、圍產(chǎn)期保健知識,。在重點人群,、流動人群和重點環(huán)節(jié)管理上，結合實際突出重點掌握信息,。 有針對性的為育齡群眾提供最佳服務，開展好幫扶結對,、生育關懷,，宣傳計劃生育法律法規(guī)。

3,、人力資源和社會保障工作

做好技能培訓,，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、富民惠民等宣傳工作及就業(yè)失業(yè)登記工作,。

4,、民政工作

加強動態(tài)管理，及時了解和跟蹤已保家庭的收入情況,，對不符合條件的及時予以調(diào)整,，對新出現(xiàn)的困難家庭要及時納入保障范圍，確實做到“應保盡?！?。續(xù)實施城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助制度，完善與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度的銜接,，提高救助效果,，減輕困難家庭的經(jīng)濟負擔，努力使困難群眾無錢看病和看不起病的問題逐步得到緩解,。積極開展春荒,、冬令救助和救災救濟應急工作。

5,、社區(qū)治安綜合管理,、民兵工作

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作報告篇四

淺析城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的現(xiàn)狀及建議

【內(nèi)容摘要】：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險做為養(yǎng)老保險核心政策之一，是國家根據(jù)國情,，經(jīng)過調(diào)研,，按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的要求出臺的。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作是一項統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,、保障群眾利益,、維護社會和諧的惠民工程,。根據(jù)對湖北省城鄉(xiāng)居保工作近年來的運行情況，調(diào)研實際存在的問題,，研究目前我國廣大居民“老有所養(yǎng)”問題對于改革和完善城鄉(xiāng)保障體系,，以適應城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。

【關鍵詞】：社會保障

經(jīng)濟發(fā)展

老河口市位于湖北省西北部,，居漢水中游東岸,。全市共轄1個鄉(xiāng)7個鎮(zhèn)2個辦事處，全市面積1032平方公里,，其中市區(qū)面積27平方公里,，總人口萬人。1985年,，被湖北省政府列為計劃單列市,。老河口市歷史悠久，人杰地靈,。

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作是一項統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,、保障群眾利益、維護社會和諧的惠民工程,。我市是較早進入老齡化社會的縣市之一,，據(jù)推算，今年年底,，全市60周歲以上老年人口將超過8萬人,，占總人口的15%，推動“全民參?！眲菰诒匦?。

一、我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

我市屬湖北省第四批納入制度縣市,，根據(jù)《老河口市深入推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度工作實施方案》（河政辦發(fā)［2012］3號文件）精神,，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作于2012年7月1日正式實施。在市委,、市政府的高度重視和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦,、各相關單位的密切配合及共同努力下，于2012年年底基本實現(xiàn)了我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的“全覆蓋”,。截止2015年11月底,，我市應參保人數(shù)168878人，已參保168041人,，綜合參保率達,。其中60周歲以上享受待遇人員45131人，2015年全年發(fā)放養(yǎng)老金萬元,發(fā)放率達100%,實際參(續(xù))保繳費人數(shù)126187人，征收養(yǎng)老金3060萬元,，續(xù)保繳費率達;參保率,、發(fā)放率均位列全省第四批啟動縣市第一位。經(jīng)過努力我市的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度框架已基本形成,，已從“養(yǎng)兒防老”時代進入到制度養(yǎng)老時代,。

一、主要做法（一）精心組織,，形成合力,。

市委、市政府高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,把它作為為民辦實事項目來抓,，列入政府重要議事日程,，2012年3月6日，市政府召開全市大會,，成立了由常務副市長郭方芳為組長,，市直各相關部門負責人為成員的深入推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度工作領導小組，并結合實際制定了實施辦法和工作方案,，形成了政府主導，部門協(xié)作,，上下聯(lián)動的工作態(tài)勢,。此后，每年都以市政府名義召開征收續(xù)保大會,，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定目標考核責任狀,，納入政府年底考核。

（二）主動作為,，增強保障,。

自制度實施以來，我們迅速實現(xiàn)了機構,、人員,、經(jīng)費、設施四個到位,。普遍增加市,、鄉(xiāng)城居保經(jīng)辦機構的人員編制。目前,，全市十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均設有人社服務中心,，市城鄉(xiāng)居保局工作人員增至在編13人，實際配置23人,，新增鄉(xiāng)鎮(zhèn)“城居?！苯?jīng)辦人員50余人，村級協(xié)辦員254人,。同時,，確?！俺蔷颖！苯?jīng)辦工作經(jīng)費和必要條件,為“城居?！惫ぷ鞯恼ｉ_展提供了人,、財、物保障,。

（三）加強培訓,，優(yōu)化服務。

為了提高新增工作人員業(yè)務能力和管理水平,，市城鄉(xiāng)居保局及時組織業(yè)務統(tǒng)計和信息系統(tǒng)軟件應用,、檔案管理培訓。各經(jīng)辦機構一方面選派業(yè)務骨干參加省,、襄陽市舉辦的業(yè)務培訓,，另一方面對縣、鄉(xiāng),、村三級經(jīng)辦人員進行政策和業(yè)務培訓,，培訓了一批懂政策會辦事的工作人員，真正做到“送政策上門,，送服務到家”,。并在今年8月召開業(yè)務培訓會的同時，舉辦了“履職盡責”演講比演,，不僅提高經(jīng)辦隊伍的業(yè)務能力,，更加注重了服務為民的根本理念。

（四）注重宣傳,，營造氛圍,。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作報告篇五

（一）時間：每季10日前稽核統(tǒng)計股對上季度本局業(yè)務經(jīng)辦情況進行抽查。

（二）20xx年度日常監(jiān)督重點：

1,、養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)的調(diào)整：受理繳費基數(shù)調(diào)整申請,，是否嚴格執(zhí)行政策法規(guī)；是否執(zhí)行初審（錄入）和復審（監(jiān)督）,、領導簽字認可等程序,；是否存在對已退休人員違規(guī)調(diào)整繳費基數(shù)的行為；提交審核申報的資料是否真實,、齊全并完整歸檔,。

2、數(shù)據(jù)信息管理：是否對數(shù)據(jù)的修改,、維護等操作有明確的權限,，堅持不相容崗位相互分離制度；業(yè)務、財務數(shù)據(jù)修改是否有業(yè)務,、財務部門授權,；數(shù)據(jù)修改記錄和手續(xù)是否完整、合規(guī),，并定期存檔備查,；有關數(shù)據(jù)及相關資料是否及時備份，并建立數(shù)據(jù)遠程備份機制,。

3,、單位增減人員的辦理：辦理人員增減時所收集的資料是否真實、齊全或有效,；是否有初審（錄入）和復審（監(jiān)督）崗位,，且復審不能對數(shù)據(jù)進行修改，只能回退,；辦理減少人員時,，若參保單位或人員有欠費的，是否要求完成清欠,。

4,、養(yǎng)老保險費和個人賬戶記賬：核查個人賬戶歷年記賬本金、利息計算是否符合邏輯關系,，是否正確無誤,；核查系統(tǒng)中個人賬戶繳費記賬數(shù)額是否與征繳部門發(fā)出的繳費計劃、基金財務部門基金實際到賬數(shù)值保持邏輯對應關系,，有無擅自更改繳費基數(shù)、記賬金額的現(xiàn)象,；個人繳費基數(shù)變化或發(fā)生稽核補繳以往年度社會保險費,，是否及時、準確更新個人賬戶繳費及記賬信息,；核查業(yè)務股室是否定期與參保單位或個人核對年度繳費信息,，重點核查個人繳費人員繳費基數(shù)是否和省里規(guī)定的檔次一致。

5,、社會保險關系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉入,、轉出：核查轉入轉出材料是否齊全、是否符合轉入轉出條件,；核查申請人的參保繳費憑證和《接續(xù)信息表》上記載的基本信息和賬戶信息是否一致,；核查轉移轉出人員歷年繳費工資基數(shù)、繳費年限,、個人賬戶記賬額是否準確,、完整；核查業(yè)務經(jīng)辦環(huán)節(jié)是否按照規(guī)定程序辦理轉移轉出手續(xù)。

6,、退休人員待遇審核發(fā)放：核查退休人員養(yǎng)老待遇核定資料是否齊全,、程序是否健全、執(zhí)行是否到位,；核查養(yǎng)老金發(fā)放計劃是否符合經(jīng)辦,、審核、領導簽字的程序要求,，對用人單位養(yǎng)老金發(fā)放情況進行環(huán)比,、跨年同期對比、重點核查部分養(yǎng)老金異常增長情況是否真實,、準確,；核查養(yǎng)老金直發(fā)后業(yè)務部門與金融機構、與待遇領取個人之間的各項經(jīng)辦操作是否符合內(nèi)控管理規(guī)定,，是否采取必要措施確保數(shù)據(jù)傳輸準確,、安全。

7,、基金財務管理：核查基金管理部門是否與開戶銀行簽定社?；鸫鎯?yōu)惠利率協(xié)議，是否按優(yōu)惠利率計息,，確?；鸬谋Ｖ翟鲋担皇欠窠I(yè)務,、財務,、銀行自動對賬制度，實現(xiàn)財務對賬日清月結,；基金支付業(yè)務是否匹配業(yè)務計劃單據(jù),，支付結果是否與業(yè)務支付計劃一致；二次以上支付業(yè)務是否與發(fā)放失敗數(shù)據(jù)進行比對,，確保二次支付信息為上次失敗的支付信息后,，財務才可辦理二次支付處理。

（三）抽查方式：養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)實時查詢,、檔案室紙質(zhì)檔案查閱,、實地問詢等。

（四）抽查程序：抽查相關記錄,；填寫日常監(jiān)督記錄表,；對發(fā)現(xiàn)的疑似問題經(jīng)稽核統(tǒng)計股負責人和分管領導簽字后交予相關股室確認，確認沒有問題的應提交書面說明,，有問題的提交整改意見并落實,。

本次檢查評估按照統(tǒng)一部署,、股室和單位自查、市處抽查的方式進行,。具體實施步驟和時間安排如下：

（一）自查階段（8月30日前完成）

1,、成立自查評估小組。6月底前完成,。本局抽調(diào)專人組成自查評估小組,。

2、股室自查階段,。7月底前完成,。各股室對照本股室相關業(yè)務進行自查，填寫相關表格,，對內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進行全面自查,，并將自查情況報自查評估小組。

3,、自查評估小組抽查,。8月底前完成。自查評估小組對各股室相關業(yè)務的內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進行抽查,，作好相關記錄,，并經(jīng)相關股室確認，在抽查中發(fā)現(xiàn)問題的要報相關領導,，并提交整改意見,，要求相關股室整改并落實，根據(jù)股室自查和自查評估小組的抽查情況形成自查報告,。

（二）迎接市處抽查階段（9月1日到10月20日前完成）

對照市處評估方案要求,，準備相關材料，統(tǒng)籌安排,，迎接市處抽查,，對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題要重新核實，積極整改,。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作報告篇六

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作匯報

工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應用寫作研究的文體之一,。下面是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作匯報范文們,，歡迎閱讀!

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作匯報【1】

xx鄉(xiāng)自開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作以來，在縣居保局的正確指導和幫助下,，在鄉(xiāng)政府的高度重視下,，在包村鄉(xiāng)干部、協(xié)管員及各村委會干部的共同努力下,，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作取得了積極成效,。

現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一,、基本情況

xx鄉(xiāng)轄12個行政村，總人口萬人,。

全鄉(xiāng)參?？側藬?shù)8511人,，農(nóng)村戶籍8481人,，城鎮(zhèn)戶籍30人,，其中重度殘疾參保人數(shù)53人,，截止8月底，銀行托收6186人,，金額xxxx元，經(jīng)辦機構自收234人，金額30300元,。

銀行托收未成功423人,，經(jīng)辦機構未收125人。

60周歲以上享受養(yǎng)老待遇人數(shù)1619人,，參保率達縣下達任務數(shù)的,。

二,、工作舉措:(一)加強領導,。

為保證城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作有效落實,，我鄉(xiāng)成立了工作領導小組，實行鄉(xiāng)長負總責,，分管領導具體抓,，明確職責，分工到位,，將工作開展情況納入對各村年終目標考核,。

各村委會設1名協(xié)管員,，負責本村政策的說明解釋，核實參保人員信息及保費收繳工作,。

(二)加大宣傳力度,。

今年年初,，我鄉(xiāng)召開了由全體機關干部和村委會書記,、主任、會計參會的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代扣代繳工作部署會,，會上進行政策講解和業(yè)務培訓，并對現(xiàn)場參會人員答疑解惑,，會后各村及時召開群眾黨員會，通過發(fā)放宣傳單,、懸掛橫幅,、張貼漫畫等多種形式，大力營造宣傳氛圍,，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代扣代繳工作,。

各村小組要上門入戶，宣講代扣代繳相關政策,，引導城鄉(xiāng)居民與縣居保局簽訂代扣代繳協(xié)議,，要求各村委會在3月底前完成簽訂協(xié)議，并督促參保人及時預存保險費,，確保代扣代繳成功,。

全鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳單8000余份，張貼漫畫30張,，懸掛橫幅29條,，已簽訂代扣代繳協(xié)議共6610人,。

(三)強化推進日常工作,。

我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險相關政策,，做到公開、公平,、合法,、合規(guī)，使符合參保條件的一個不漏,，不符合參保條件的一個不登,，組織鄉(xiāng)村干部深入開展調(diào)查摸底，確保所有符合參保條件的農(nóng)民基本達到全覆蓋,。

一是代扣代繳工作,。

對已簽訂協(xié)議的人員詳細信息進行核實,，參保繳費人員當年繳費檔次、基本信息,、收繳賬戶以及戶籍地址等有變更的,，及時做好核實修改。

二是待遇人員養(yǎng)老金發(fā)放,。

對全鄉(xiāng)60周歲及以上人員的參保資料進行認真審核并在系統(tǒng)中做好待遇核定,，保證養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位，養(yǎng)老金發(fā)放率達到100%,。

三是養(yǎng)老保險待遇領取認證工作,，為了及時掌握我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇領取人員的動態(tài)信息，不斷提高社會化管理服務功能,，勞保所工作人員深入村組,，對養(yǎng)老金領取人員進行生存狀態(tài)認證，因重病,、高齡,、住院、癱瘓,、重殘等行動不便的,，主動入戶進行認證，對已死亡人員在系統(tǒng)中做好終止發(fā)放,。

四是做好社會保障卡發(fā)放工作,，每批次社保卡在卡管系統(tǒng)中做好入庫,，打印花名冊下發(fā)至各村委會協(xié)管員,，并簽字，確保發(fā)放到位,，不漏發(fā),、不錯領。

全鄉(xiāng)共發(fā)放社?？?376張,。

五是認真做好檔案整理工作。

為確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險檔案管理規(guī)范,、調(diào)閱方便,，參保人員和待遇人員分開整理，進行編號，參保人員100號裝一個檔案盒,、待遇人員50號裝一個檔案盒,，我鄉(xiāng)集中人力、時間在7,、8月份提前完成了對參保人員的檔案資料整理歸檔。

三,、存在的問題

(一)參保人意識不強,。

年齡30歲以下人員思想上認識不到位。

一方面認為繳費時間太長,，政策有可能變動,，另一方面認為15年的參保年限待45歲參保也不遲。

(二)基層經(jīng)辦人員不足,。

由于新農(nóng)保參?；鶖?shù)大，需求高,，任務重,，村級協(xié)管員多數(shù)年齡偏大、業(yè)務水平偏低,，且身兼數(shù)職,，不能滿足工作需要，導致全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作效率下降,。

(三)戶籍人口存在數(shù)字偏大,。

各村普遍存在著死亡未銷戶、出嫁離婚未遷戶口,、有戶無人,、整戶外流無法聯(lián)系或者有人無戶、戶口轉移困難的問題,。

這些問題將直接影響了全鄉(xiāng)參保任務和全覆蓋目標的完成,。

(四)社保卡使用受阻,。

一方面是社?？ㄖ谱鬟M度慢，仍有部分參保人員的社?？ㄎ粗谱鞒鰜?，直接影響了代扣代繳工作效率，另一方面部分待遇領取人員年歲偏高,、知識水平偏低,，不能熟練使用社保卡來領取和查詢養(yǎng)老金，且常保管不善易丟失,。

(五)代扣代繳進展緩慢,。

一是部分群眾對代扣代繳政策、工作流程不了解,，主動存錢積極性不高,，要等村干部來催才交，不催就不交,。

二是遷出,、出嫁、死亡等這部分人未及時清理,，從而影響代扣代繳率,。

三是沒有社保卡的參保人交錢困難,，這一部分人大部分是年輕人,，長期不在家，沒有信用社賬號,，導致這一部分人代扣代繳不了,，只能由村干部代收。

四,、下一步工作打算

1,、進一步宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，大力宣傳代扣代繳優(yōu)勢,，提高參保續(xù)保率,，順利推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作。

2,、加強對社?？ǖ男麄鹘忉尮ぷ骱头展ぷ鳎尵用裾J識到保管社?？ǖ闹匾?，了解社保卡的使用,、掛失,、補換卡等操作流程。

目前xx鄉(xiāng)在凍頭垇上,、森塘張家,、性田村部、大沙蔡里,、新溪大橋已經(jīng)安裝pos機,，方便老年人領取養(yǎng)老金。

3、完善參保人員信息整理歸檔工作,。

以上匯報不妥之處,，請批評指正。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作匯報【2】

自今年5月份全市正式開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作以來,，在市委,、市政府的高度重視和正確領導下，市人社局的具體指導下,，各級各部門齊心協(xié)力,，精心工作，我鎮(zhèn)率先全面完成了參保任務,。

全鎮(zhèn)共完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)40554人，占應參?？側藬?shù)41168人的,。

其中16-59歲參保人數(shù)31839人，60周歲及以上人數(shù)8715人,。

收繳保費xxxx元,，并按要求在7月底前，為8715名60周歲及以上人員發(fā)放了養(yǎng)老金,。

做到了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金嚴格依法籌集,、管理和使用，實行基金收支兩條線,，養(yǎng)老金按月實行社會化發(fā)放,。

我們的主要做法是:

一是明確責任，把任務落實到位,。

居民養(yǎng)老保險工作是一項德政工程和民心工程,，為了切實開展好各項工作，確保工作任務的順利完成,，我們主要采取了以下幾項措施:一是成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領導小組;

二是召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作動員大會;三是出臺了并印發(fā)了《實施方案》等文件;

四是將居民養(yǎng)老保險工作納入村級目標進行考核;五是實行干部包村,、三大班子成員包區(qū)工作制，建立了日督查報告通報制度,。

二是加強宣傳,，做到家喻戶曉。

認真貫徹落實惠民政策,，讓廣大人民群眾主動自發(fā)的支持配合養(yǎng)老保險工作,，關鍵是搞

好宣傳、提高政策的透明度,。

一是主動介入,，及早行動。

在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作開展前的頭兩個月，我們就充分發(fā)揮鎮(zhèn)干部,，特別是村委會干部貼近群眾的優(yōu)勢,，走村入戶，點對點,，面對面,，采取黨員會、村民會等形式集中宣傳居民養(yǎng)老保險政策,，及早地在全鎮(zhèn)形成了聲勢,，營造了濃厚的氛圍，為工作的.開展打下了基礎;

二是通過懸掛宣傳標語,、印發(fā)宣傳資料,、搭建政策咨詢臺、書寫宣傳墻報,、出動宣傳車等形式,，深入開展政策解讀和宣傳，使群眾清楚明白;

三是通過黨員帶頭,、干部率先,、動員親屬主動參保的方式樹立典型，以點帶面,，迅速打開了參保投保局面,。

三是吃透政策，搞好工作保障,。

一是扎實開展經(jīng)辦業(yè)務培訓,，使鎮(zhèn)村經(jīng)辦人員熟練掌握政策法規(guī)、精通經(jīng)辦業(yè)務;二是細化業(yè)務操作程序,，印制工作流程,，在最短的時間內(nèi)培訓出了一批業(yè)務骨干，使工作得以迅速啟動,、高效運行;三是由勞動保障所深入基層講解政策和指導業(yè)務操作,，通過召開會議，對居民養(yǎng)老保險政策和參保流程進行詳細講解,，達到以會代訓,、培訓即懂、學即能用的目的;四是平時由鎮(zhèn)勞動保障所負責承辦和管理全鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作,，在集中活動時期,，抽調(diào)了部分業(yè)務水平比較高的人員共同專門負責辦理集中入保工作，同時在全鎮(zhèn)各行政村均配備了協(xié)辦員,，負責辦理具體業(yè)務,，并由鎮(zhèn)勞動保障所對參保信息統(tǒng)一錄入微機,，確保了輸入的準確率和速度。

雖然我鎮(zhèn)在居民養(yǎng)老保險工作中取得了一定的成績,，但工

作中仍然存在一些問題和不足,。

主要表現(xiàn)在:(一)對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的認識，有誤區(qū),，有盲區(qū),。

一方面由于一部分群眾文化素質(zhì)較低，思想認識觀念較為落后,，一時很難接受養(yǎng)老保險這個新鮮事物,，所以參保積極性不高，在一定程度上影響了工作開展,。

另一方面由于部分基層干部依然有居民養(yǎng)老保險工作是一項短期的突擊性的工作,，集中抓個把月就完成任務的想法，沒有意識到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作是一項系統(tǒng)工程,，對天天都有老百姓來辦事,，來咨詢政策，來處理問題,，需進行常態(tài)化管理，感到厭煩,。

(二)存在部分老年人無戶籍,，特殊群體無證件情況，致使難以落實相關待遇,。

由于老百姓意識不強,、戶籍信息管理不善等因素，全市范圍內(nèi)仍然不同程度存在老年人無戶籍和該銷戶的沒有銷了戶的現(xiàn)象,。

獨生子女戶,、雙女戶，烈士遺屬,，殘疾人等一些特殊群體沒有證件,，或者有證件沒有編號等情況，其特殊群體身份的信息無法錄入微機,，致使難以落實待遇,，群眾意見很大。

(三)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險隊伍須進一步加強,，改善辦公條件,。

勞動保障所普遍存在人手不夠，沒有經(jīng)費,，辦公場所不夠等問題,。

村級協(xié)管員多數(shù)是由村會計兼任,，平時他們一方面要忙于村級事務，另一方面還要操持家務及農(nóng)活,，而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作又是一項經(jīng)常性的,、非常繁瑣的工作，增加了很多工作量,，尤其是大一些的村,，又不增加待遇，普遍叫苦連連,，工作主動性不高,。

幾點建議意見:(一)進一步加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度，強化鎮(zhèn)村干部對居民養(yǎng)老保險工作的認識,，真正做到常抓不懈,。

(二)部門之間須進一步搞好配合。

_門要加強戶籍管理,，對老年無戶籍人員應特事特辦,，簡化程序，快速的辦理相關證件,，確保應保盡保,。

同時對死亡人員做到該銷戶的，要及時予以銷戶,，減少人口基數(shù),。

對沒有證件的獨生子女戶、雙女戶,，烈士遺屬,，殘疾人等特殊群體，計生,、民政等有關部門要及時給予辦理或補辦證件,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險部門要及時搞好手續(xù)辦理，盡快協(xié)調(diào)落實好相關待遇,。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作匯報【3】

自城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展以來,，周陂鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,，狠抓各項工作落實,，社會養(yǎng)老保險工作取得了初步成效。

截至目前,，我鎮(zhèn)農(nóng)村新農(nóng)保應參保人數(shù)20xx3人,，實參保人數(shù)15192人，參保率75%,，繳費人數(shù)10319人,，領取待遇人數(shù)4873人;城鎮(zhèn)新農(nóng)保應參保人數(shù)644人,，實參保人數(shù)132人，參保率20%,，繳費人數(shù)19人,，領取待遇113人。

現(xiàn)將我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作情況匯報如下:

一,、主要工作措施

(一)加強組織領導,，確保高位推動實施。

一是及時召開啟動會,。

按照全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險會議精神,，于6月11日召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險動員大會，舉行了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險啟動暨養(yǎng)老金首發(fā)儀式及政策咨詢活動,，全面部署了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作報告篇七

堅持民生為本，圍繞?；?、廣覆蓋、有彈性,、可持續(xù)的原則,，通過宣傳指導，集中入戶征繳,，引導城鄉(xiāng)居民普遍參保,，全面完成20xx年度工作任務，促進我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險事業(yè)健康快速發(fā)展,。

20xx年1月1日全面啟動20xx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項工作,?？傮w目標：一是20xx年5月30日前我縣全面完成市下達年度參保目標任務,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全面完成縣政府確定的20xx年度城鄉(xiāng)居民參保繳費任務，確保參保率達到90%以上;二是強化新增到齡人員養(yǎng)老金發(fā)放工作,，確保符合領取條件的城鄉(xiāng)居民應發(fā)盡發(fā),，真正實現(xiàn)養(yǎng)老金發(fā)放率100%。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要采取多種形式,，服務好群眾,，做好生存認證工作，達到生存認證通過率100%,。

(一)基金征繳階段

1,、宣傳發(fā)動

(1)縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構要做好宣傳資料印制和下發(fā)工作，并采取電視流動字幕,、實地訪談紀錄片,、便民服務聯(lián)系卡,、出動宣傳車、發(fā)放宣傳單等多種宣傳形式,，有效的開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳工作,。

(2)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)召開20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作大會，做好20xx年參保對象調(diào)查摸底工作,。同時,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際利用板報、標語,、橫幅,、宣傳單、宣傳車等形式,，深入群眾有針對性開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳工作,。

2、集中征繳階段

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要對照與縣政府簽訂的20xx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作目標責任書,，做好已參保人員續(xù)保繳費工作,，同時加大符合條件的新增人員的新參保繳費工作。根據(jù)時間進度要求階段性地完成保費收繳任務,，4月30日前完成90%以上的任務,。

(二)生存認證階段

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在20xx年5—6月間開展一次已享受養(yǎng)老金待遇領取人員的生存認證工作，確保符合條件人員都能領取養(yǎng)老金,，同時抓好不符合條件人員的清查工作,，如享受財政退休、企業(yè)退休等人員,，防止重復領取養(yǎng)老金,。生存情況認證根據(jù)不同群體、不同情況采取實地認證,、異地認證,、上門認證三種形式進行，生存認證結果逐自然村進行公示,，接受群眾監(jiān)督,，并將公示情況形成文字材料加蓋各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府,，街道辦事處公章后上報縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險審計稽核股,。

(三)總結完善階段

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要對照20xx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作目標責任書，認真查缺補漏,，提高參保率,，讓60周歲以上符合領取條件的居民全部享受養(yǎng)老金待遇?？h專項工作領導小組對征繳進度和基金管理情況進行檢查和通報,，規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦機構的服務標準和規(guī)程,，解決影響工作推進的熱點、難點問題,，確保20xx年底圓滿完成上級下達的目標任務,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳工作的責任主體，要對征繳工作負總責,。要切實加強組織領導,，嚴格考核管理，確保年度任務如期或提前完成,?？h財政局要保障全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政府補貼資金及時足額到位，每月養(yǎng)老待遇領取人員養(yǎng)老金撥付到位,。

縣人社部門負責城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征收工作中的宣傳動員,、繳費進度統(tǒng)計工作，要督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)將征收資金及時存入財政賬戶,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所負責具體辦理參保人員參保繳費手續(xù),。

縣農(nóng)村信用合作社負責城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險金融業(yè)務代理工作。強化操作培訓,，保證熟練操作,、規(guī)范操作，確保征收資金安全及時入庫,，并將資金入庫憑證及時,、全面、準確地傳遞人社,、財政部門,。

縣民政、計生,、殘聯(lián)等部門要將核實后的相關群體人員信息情況及時傳送到縣人社部門,，配合做好政策銜接工作

(一)加強領導，確保工作扎實推進,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要充分認識全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的重要性,、艱巨性,、復雜性,。主要領導要親自抓、負總責,，分管領導具體抓,，一級抓一級，層層抓落實,，將各項目標任務細化分解,，責任到崗,、量化到人。20xx年為全縣集中征繳保費時間,，在此時間段各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要組織鎮(zhèn),、村干部進村入戶開展工作，千方百計把群眾的思想工作做到位,，切實做好擴面征繳和保費續(xù)繳工作,。

(二)加強培訓，確保政策落到實處,?？h人力資源和社會保障局要結合工作實際，牽頭組織相關部門,，學習上級下發(fā)的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作經(jīng)辦規(guī)程,，采取多種形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)業(yè)務經(jīng)辦人員及村級協(xié)管員進行全方位的培訓,，確保每一名工作人員都熟悉掌握城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的基本操作方法和步驟,，吃透相關的法規(guī)政策，確保工作圓滿完成,。

(三)明確職責,，努力形成工作合力。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作是一項政策性強,、涉及面廣,、情況復雜的系統(tǒng)工程，各有關部門要認真履行各自職責,，加強協(xié)調(diào)配合,，形成工作合力，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項業(yè)務順利開展,。

(四)加強監(jiān)管,，確保基金安全運行,。要加強票據(jù)管理,，規(guī)范票據(jù)領取、使用核銷手續(xù),，嚴禁出現(xiàn)票據(jù)遺失情況,。要規(guī)范基金管理，征繳期間征收的養(yǎng)老保險費及時存入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險“收入戶”,，嚴禁出現(xiàn)單位或個人截留,、挪用基金收入情況。財政局應按照基金管理辦法，做好基金保值增值工作,。要及時上報待遇領取人員變動情況,，防止虛報、冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生,，確?；疬\行安全。

(五)加強督查,，確保工作順利開展,。為保證城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利開展，確保實現(xiàn)市下達目標任務和養(yǎng)老金應發(fā)盡發(fā),，縣委,、縣政府將把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作納入政府民生工程目標考核，對未完成目標任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),，除扣減相應分值外,，還將定期或不定期對工作的各個環(huán)節(jié)進行立項督查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時責令整改,。對思想認識不到位、組織不到位,、工作不到位,、責任心不強，行動遲緩,，影響城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作穩(wěn)步推進的單位和個人,，縣政府將追究其主要領導、分管領導和相關責任人的責任,，并通報全縣,。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作報告篇八

指導思想：依照國家和省完善社會保證體系建設的要求，通過將五七家屬工等群體納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老平安范圍,，使其享有基本的養(yǎng)老保證,，完善我市社會保證體系，促進社會和諧,。以_,、_保證民生工作的重要思想為指導，以_,、_保證民生工作的重要思想為指導,。

基本原則：堅持保基本,、廣覆蓋,、可持續(xù)原則。以個人繳費為主,，政府給予適當支持,。堅持自愿公開原則，實事求是積極穩(wěn)妥推進,，確保社會穩(wěn)定,；堅持屬地管理原則，市政府是開展試點工作的責任主體,。

曾在國有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)中有過3年以上工作經(jīng)歷,， 年 月 日以前。未參與過基本養(yǎng)老平安統(tǒng)籌,，未經(jīng)勞動部門料理正式用工手續(xù),，目前具有城鎮(zhèn)常住戶口,， 年 月 日前達到法定退休年齡(男60周歲、女50周歲)五七工、家屬工等,。農(nóng)墾工商企業(yè)頂崗工比照辦理。

1個人繳費,。申請參保繳費時年齡達到73周歲及以上人員,。一次性繳納養(yǎng)老平安費，納入統(tǒng)籌基金,。申請參保繳費時男60周歲至73周歲,、女50周歲至73周歲之間人員，依照年齡超越73周歲人員方法一次性繳納養(yǎng)老平安費的基礎上,，再按自己年齡至73周歲的剩余時間繳納養(yǎng)老平安費(計算到月)年繳費規(guī)范為 年我市在崗職工平均工資的8％,，其中4％記入個人賬戶。申請參保時間統(tǒng)一為 年 月 日,。

2單位繳費,。申請參保人員所在企業(yè)。全部計入統(tǒng)籌基金,，原企業(yè)解體,、注銷或繳費困難的由企業(yè)主管部門或政府給予繳費補助。

按月領取基本養(yǎng)老金,，符合條件人員按規(guī)定繳費的從 年 月起,。以后基本養(yǎng)老金調(diào)整規(guī)范按企業(yè)退休人員執(zhí)行，并享受企業(yè)退休人員相關待遇,。調(diào)整基本養(yǎng)老金時不參與工齡項目的調(diào)整,。

月基本養(yǎng)老金按我市 年在崗職工月平均工資的22％計發(fā)；年齡未達到73周歲人員的基本養(yǎng)老金包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶兩部分,， 年 月 日前達到及超過73周歲人員,。基礎養(yǎng)老金為 年我市在崗職工月平均工資的18％，個人賬戶養(yǎng)老金為個人賬戶貯存額除以自己參保時距73周歲的剩余月數(shù),。

由已在市注冊工商營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)或企業(yè)主管部門負責,，符合條件人員。統(tǒng)一向市人力資源和社會保證部門申報,；企業(yè)已經(jīng)廢業(yè)的由自己持相關材料到市人力資源和社會保證部門申報,，申報時需提交以下資料：

1企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件。無原件的應提供縣級以上工商行政管理部門蓋章確認的書面證明,；

2 省五七工,、家屬工等群體參與養(yǎng)老平安申報審批表（市人力資源和社會保證局領取）

3符合參保條件的人員名冊（單位申報時提交）

4申請人《戶口薄》原件,。申請人二代居民身份證復印件,；

5企業(yè)工作過的相關原始證明資料(詳見附件二)

1申請人向企業(yè)或企業(yè)主管部門提供原始證明。市社會平安經(jīng)辦機構對申請人是否參與養(yǎng)老平安或享受養(yǎng)老平安待遇進行確認,。同時,，根據(jù)申請人的相關信息計算繳費額，核定基本養(yǎng)老金,。市人力資源和社會保證部門簽署審批意見,。

2審批簽署意見后。對擬納入養(yǎng)老平安范圍人員張榜公示,，同時公布市和部門舉報電話,，公示期一周。

3公示期間,。對不符合條件的人員,，應糾正審批結論，并將復查結果張榜公示,。同時,，向市解決城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工等群體養(yǎng)老平安問題領導小組辦公室備案。

4申請人持審核審批結果,。向市社會平安經(jīng)辦機構繳納養(yǎng)老平安費,。申請人所在單位(主管部門或政府)按規(guī)定繳納養(yǎng)老平安費。由市社會平安經(jīng)辦機構核定基本養(yǎng)老金,。

5符合條件并按規(guī)定繳納養(yǎng)老平安費的人員,。由市社會平安經(jīng)辦機構按規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老金。

6申請人參與基本養(yǎng)老平安后,。應按相關規(guī)定到市社會平安經(jīng)辦機構料理領取養(yǎng)老金資格認證,，逾期未認證的停發(fā)基本養(yǎng)老金。

(一)準備階段

布置工作,。成立組織機構,，市政府召開全市五七家屬工參與養(yǎng)老平安試點工作啟動會議,。制定實施方案，由市解決城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工等群體養(yǎng)老平安問題領導小組辦公室上報省領導小組備案,。

(二)具體實施

全面開展政策宣傳,、組織企業(yè)或個人申報、資格審核,、核算繳費和待遇,、籌措配套資金,、收取養(yǎng)老平安費等工作,。市政府召開會議布置各部門工作。

(三)總結階段

形成書面資料,，市解決城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工等群體養(yǎng)老平安問題領導小組總結經(jīng)驗做法和遇到問題,。上報省領導小組。

(一)加強領導,。省委,、省政府保證民生工作的重要組成局部。各級各部門要充分認識這項工作的復雜性,，做到精心組織,，周密布置，掌握節(jié)奏,，先易后難,，嚴肅政策，嚴密順序,，爭取在較短的時間內(nèi),，積極穩(wěn)妥地完成試點任務。為做好這項工作,，市政府成立解決城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工等群體養(yǎng)老平安問題工作領導小組,，辦公室設在市人力資源和社會保證局，負責對試點工作進行組織協(xié)調(diào),。各相關部門和單位,，也要成立相應的組織機構，指派專人負責此項工作,。

(二)明確責任,。各相關部門要各司其職，通力合作,，全力推進,。市人力資源和社會保證部門是這項工作的牽頭部門，負責協(xié)調(diào)組織和政策宣傳解釋工作,，以及參保人員的資格認定,。市工商部門負責對五七家屬工等群體所在企業(yè)資格出具證明,，市財政部門負責協(xié)助市人力資源和社會保證部門搞好五七家屬工等群體身份的確認，負責補助資金的籌措,，并加強對試點資金使用和監(jiān)督管理,。市農(nóng)業(yè)部門負責對農(nóng)墾頂崗工身份的審核工作。市社保經(jīng)辦機構負責核實企業(yè)及個人參保情況,，按規(guī)定征繳養(yǎng)老平安費,，發(fā)放基本養(yǎng)老金。市公安,、信訪等部門負責做好信訪和維護社會穩(wěn)定工作,。企業(yè)主管部門負責指導企業(yè)試點政策，籌措配套資金,，并做好所轄企業(yè)五七家屬工等群體的穩(wěn)定工作,。

(三)強化宣傳。廣泛宣傳解讀試點政策,，做到家喻戶曉,、人盡皆知。要深入企業(yè),，接觸五七家屬工等群體,，解他對試點政策的意見和建議，做好政策解釋工作,，使他能積極配合做好試點工作,。

(四)疏導矛盾。及時認真研究解決措施和方法,。對試點政策問題要歸納梳理并提出建議,，按市領導小組辦公室統(tǒng)一規(guī)范答復；對外地前后政策不銜接引發(fā)的矛盾,，要前后兼顧,，統(tǒng)籌考慮，妥善決策,。對生活特別困難的人員,，可多方采取助保措施，減緩繳費壓力,，促其參保,。要堅持公正、公平,、公開的原則,，實行陽光操作，按政策審核參保續(xù)保人員的資格,，以防相鄰群體的攀比,，造成局面的失控,。各部門要增強維護穩(wěn)定的責任意識，加強不穩(wěn)定因素排查,，對可能出現(xiàn)的群體性,、突發(fā)性事件，努力將矛盾和問題解決在基層,。對違反工作紀律,，隨意執(zhí)行政策，造成社會不穩(wěn)定的要嚴肅追究領導及責任人的行政責任,。市已設立公開舉報監(jiān)督電話,，各級各部門均要設立本部門或本單位的舉報監(jiān)督電話，接受廣大群眾的監(jiān)督,。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作報告篇九

為了加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系,，確保我區(qū)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的順利實施,，從20xx年7月起,，按照《朔城區(qū)人民政府關于印發(fā)朔城區(qū)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法的通知》文件精神，發(fā)放年滿60周歲及其以上老年參保人員的養(yǎng)老待遇,，根據(jù)20xx年10月20日的《關于全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進展情況的通知》的要求作出至工作以來的工作總結及今后的工作計劃：

今年市委市政府給我們制定的任務為：參?？側藬?shù)28122人，征繳保費281萬元,，自20xx年7月啟動至今,，全區(qū)已參保6368人，占年任務的,。其中60周歲以下的參保人員為4227人,。60周歲以上申領的人員為2141人。征繳保費86萬元,，占任務的,。今年我區(qū)給我鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處定制的任務為：北旺莊辦事處應參保5971人，應收保費597100元,，實際完成1736人,，征繳保費26萬元；北城辦事處應參保17775人,，應收保費1777500元,，實際完成20xx人，征繳保費24萬元,；南城辦事處應參保12284人,，應收保費1228400元，實際完成2130人,，征繳保費23萬元,；神電辦事處應參保3361人,，應收保費336100元，實際完成323人,，征繳保費12萬元,；神頭鎮(zhèn)應參保389人，應收保費38900元,實際完成59人,，征繳保費1萬元,；利民鎮(zhèn)應參保55人，應收保費5500元,，實際完成0人,，征繳保費0元；小平易鄉(xiāng)應參保206人,，應收保費20600元,，實際完成33人，征繳保費1000元,；下團堡應參保391人,，應收保費39100元，實際完成3人,，征繳保費100元,；南榆林鄉(xiāng)應參保82人，應收保費8200元,，實際參保0人,，征繳保費0元；窯子頭鄉(xiāng)應參保117人,，應收保費11700元,，實際完成1人，征繳保費0元,；張蔡莊鄉(xiāng)應參保40人,，應收保費4000元，實際完成0人,，征繳保費0元,；滋潤鄉(xiāng)應參保134人，應收保費13400元,，實際完成0人,，征繳保費0元；沙塄河鄉(xiāng)應參保72人,，應收保費7200元,，實際完成4人，征繳保費0元,；賈莊鄉(xiāng)應參保127人,，應收保費12700元,，實際完成1人，征繳保費0元,；福善莊鄉(xiāng)應參保95人,，應收保費9500元，實際完成3人,，征繳保費100元,。

在區(qū)政府的堅強領導下，精心組織下,，通過全區(qū)廣大干部群眾的努力,，取得了間斷性的勝利，但離市委,、市政府給我們下達的任務還相去甚遠,。總結20xx年7月以來的工作情況,，發(fā)現(xiàn)參保率較低的原因有以下幾個方面：

一是多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度和工作力度都不夠,，對城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這一重大惠民工程的認識還不到位，在實際工作中畏難思想嚴重,、經(jīng)辦人員落實不到位,、措施一般化,、工作推進遲緩,，嚴重影響了全縣的城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然成立了相應的經(jīng)辦機構,，現(xiàn)有人員均屬臨時抽調(diào),，且兼職較多，抽調(diào)人員職責分工不明,，工作安排缺乏制度化,、規(guī)范化，標準不高,、要求不嚴,，在一定程度上影響試點工作的高效運行。

三是由于我區(qū)舊城改造比較嚴重,，居民居住地分散,，無法宣傳通知到位。

四是部分人認為自己現(xiàn)在離六十歲還有很遠,，不著急辦理,，到以后再去辦理。

五是部分人認為這個城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的保障標準太低,，覺得可以辦理也可以不辦理,，先看看再說,。

（一）針對工作中面臨的問題和困難，下一步我們的工作重點就是要堅持正確的輿論導向,，做好輿論宣傳工作,。采取多種形式，運用通俗易懂的宣傳方式,，針對不同的宣傳對象,，創(chuàng)新宣傳手段，運用新穎,、感召力強,，群眾喜聞樂見的宣傳形式，將宣傳觸角延伸到全社會各個居委,，讓群眾及時了解社會保險政策,，及時為參保人員答疑解惑，讓社會保險意識深入人心,，推進社會保險事業(yè)全面發(fā)展,。

（二）要嚴格落實責任。

城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作不單是區(qū)勞動和社會保障部門的事情,，各機關單位按照分工,、對照任務，加強協(xié)調(diào)配合,，切實履行責任,，形成工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,、各居委嚴格搞好參保人員的資格審核認定,，組織本轄區(qū)的居民積極參保。特別是60周歲以上及低保人員,、殘疾人員辦理參保手續(xù),。

（三）要有可操作的具體辦法。

第一,，要確定一個明確的工作目標,。第一個目標是：12月前符合條件的60周歲以上老年低保人員、重殘人員必須100%參保登記,；第二個目標是：12月底前實際參保人員占比例不少于80%,；第三各目標是：應參保對象的保費全部足額征繳到位。第二,，要研究一個可操作的工作方案,，今天會議只是一個總體部署，究竟怎么搞，各有關單位要有一個具體的工作方案,。第三,，要制定一個有事業(yè)心的責任制度。工作方案制定以后,，哪一件事由誰去抓,，怎樣完成，完不成怎么辦,，要有一個責任制度,。

（四）加強經(jīng)辦隊伍建設，提高服務質(zhì)量,。

通過實際總結,，認真討論，加強經(jīng)辦機構的政策協(xié)調(diào)和組織領導,，由成立的領導小組研究制定我區(qū)相關政策,，并督促檢查政策的落實情況，總結評估日常工作,，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的職責分工不明等問題,，擬定工作人員的工作職責、崗位職責,；辦事流程,、人員分工等，統(tǒng)一管理,，綜合協(xié)調(diào),。

（五）繼續(xù)做好追溯補繳工作，提高實現(xiàn)“城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險”全覆蓋,。

繼續(xù)延期執(zhí)行社保補繳政策,，保證他們的權益，按照要求：嚴把政策關,，繼續(xù)為后知的人員辦理補繳社保業(yè)務，解決他們的后顧之憂,。對照省對城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋的要求,，提前實現(xiàn)“城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險”全覆蓋，使廣大群眾了解城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度,，調(diào)整收入分配結構,，是實現(xiàn)廣大居民老有所養(yǎng)，促進家庭和睦,，社會和諧的重大惠民政策,，積極完成局黨組交辦的各項工作。