每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

12月工作小結(jié)幼兒園 12月工作小結(jié)幼兒園中班篇一

20xx年終工作總結(jié)：

行政部是公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對工商,、社保,、質(zhì)檢、稅務等機關(guān)單位的各項檢查,。行政工作是繁瑣的,，小到復印、掃描,、傳真,、衛(wèi)生、文件的保管,、大到接待,、會議、結(jié)算,、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案...... 每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少,，但在這個把月里任勞任怨,，竭盡全力將各項工作順利完成,。經(jīng)過個把月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步,。

20xx年,，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨,、品牌和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將20xx年12月份的工作做如下簡要回顧和總結(jié)，不足之處懇請領(lǐng)導批評指正：

⒈ 辦理好各證照并如期到各單位進行年審換證工作,。

⒉ 和相關(guān)職能機關(guān)如工商,、稅務、社保,、銀行等做好溝通工作,，以使公司對外工作更為通暢。

⒊ 對內(nèi)做好辦公用品的采購,，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則,，合理地采購辦公用品,。

4. 對后勤保障工作也做到了保證讓員工住得安心，工作放心,。

5. 在接待工作 上也全力以赴做好每一次接待工作，本年度先后接待過公司領(lǐng)導,、考察團,、業(yè)務合作單位、辦事處員工,，接待標準以大方得體為準則,，切合企業(yè)形象，活動健康,、正面,，充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上,、實干高效的良好形象和精神文明。

⒈ 順應市場的發(fā)展,，依照公司要求,，制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依,，有章可尋。在日常工作中,，及時和公司各個部門溝通,，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

⒉ 逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因,，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。

⒊ 加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到" 察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長" ,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的公司新形象。

⒋ 充分引導員工勇于承擔責任了解職責,。以前公司各職能部門職責不清,，現(xiàn)要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任,。

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入,、存檔、打印,、辦公用品發(fā)放,、對外接待、對內(nèi)管理、訂單計劃跟進等); 懂得事情輕重緩急,，做事較有條理; 能很好的完成領(lǐng)導交代的工作,，也真正做到了" 上傳下達" 。與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作; 工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作，現(xiàn)已基本清楚,。

過去的一個月(一年) ,，在得到公司領(lǐng)導的指導和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2. 對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。協(xié)助各部門工作,，加強與員工溝通,，加強團結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境

3. 抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象,。繼續(xù)完善公司制度建設也是工作中重點。

4,、加強公司檔案的管理,，強化保密管理工作。

5. 對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決,。 工作細心度仍有所欠缺; 工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的! 接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切相信也會隨著 20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定,。在下一年，我會在行政部這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色! 望公司領(lǐng)導及同事們對我工作上監(jiān)督,。

作為行政部助理，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,，使公司各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)。隨著訂單地日益增加,，對于我們來說,，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲,，迎接新的挑戰(zhàn),。20xx年行政部將從以下幾個方面著手工作：

1、完善公司制度,，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍,。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。因此,，建立一套健全、合理,、科學,、結(jié)合實際并適合公司的管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度,，實現(xiàn)管理規(guī)范化,，20xx年行政部的工作將以此為中心,。

2、加強培訓力度,，完善培訓機制,。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是部門負責人，他們身肩重責,。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,，從真正意義上為他們帶來幫助。

3,、協(xié)助部門工作,，加強團隊建議。

繼續(xù)配合各部門工作,，協(xié)助處理各種突發(fā)事件,。20xx年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié),、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,。所以加強團隊建設也是20xx年行政人事部工作的重心。

12月工作小結(jié)幼兒園 12月工作小結(jié)幼兒園中班篇二

多年以來,，我校一直將學校消防安全工作作為一項重要工作來抓,，牢固樹立“預防為主，安全第一”的思想,， 警鐘長鳴,，常抓不懈，全校多年未發(fā)生一例消防安全事故,，為學校創(chuàng)造了良好的教育教學環(huán)境?，F(xiàn)將我們在學校消防安全工作中的主要做法總結(jié)匯報如下：

多年來，我校始終將安全工作放在首位,，實施了 “責任到人,、分塊管理”的原則，成立了以校長為主,、副校長具體負責,、學校行政人員、各班主任,、后勤人員全力參與的組織機構(gòu),，擬訂了創(chuàng)安實施目標和方案，制訂了消防疏散預案,，制定了各種相關(guān)制度,、紀律，建立了自上而下的活動網(wǎng)絡,，并將學校安全,、防火網(wǎng)絡，組織名單及各項規(guī)章制度上墻,，簽定了目標責任書，加大了安全保衛(wèi)力度,。將安全保衛(wèi),、防火安全等工作納入學校工作計劃之中，做到工作有計劃,、有要求,、有檢查,。

首先,，我們通過各種形式的活動和學習提高了廣大師生的安全意識,，做到安全教育不放松,。在全國“安全日”活動中，德育處安排了一次以做文明人,，自覺遵守交通規(guī)則的主題班會活動,，在升旗儀式上，以安全為主題對學生進行安全教育,。請消防武警支隊來校做“119消防日”消防知識講座、請法制副校長上法制課;在“119”宣傳活動中,，加強防火安全的宣傳教育,，學校組織廣大師生觀看“消防安全展覽”、組織學生開展“平安119”手抄小報競賽和展覽,、開辦安全知識?？⑦M行安全知識問答,、安全警句記心中等加強防火,、防盜及安全教育。

其次,，使廣大師生樹立了主人翁意識,。通過加強《小學生日常行為規(guī)范》,、《教師職業(yè)規(guī)范》的管理、開展“校興我興,、校榮我榮”等交流使廣大師生真正認識到以愛惜學校財產(chǎn)為己任,，自覺維護學校安全。另外,，我們還通過“家長學?！倍ㄆ谙蚣议L們進行思想、法制,、道德,、法律的教育。

多年來,，學校安全領(lǐng)導小組認真落實自己的職責,，做到了目標責任化、工作制度化,、檢查經(jīng)?；拱踩芾砉ぷ髀涞綄嵦?。對于安全隱患,，學校采取“日查制”，不僅由每周行政領(lǐng)導巡視,，而且專管領(lǐng)導和后勤部門也做到一日一查,。發(fā)現(xiàn)電線老化，學校及時投入資金進行更新,、增加電容,。切實做到防患于未然。對于學校各科室,，要求做到了重點科室專人管,，明確防火責任人，簽訂防火責任書,，增加了不足的滅火器,。加強安全保衛(wèi)值班制度，來人來訪有登記,，確保學生在校時間的保護,，加強夜間安全、校產(chǎn)的巡視,，加強了節(jié)假日及寒暑假的安全管理,，全校教職工輪流值班，杜絕一切不安全因素的隱患發(fā)生,。堅持安全,、防火月檢查制度,，做到認真檢查，不留死角,，整改及時,，記載詳細。認真貫徹上級精神,，認真貫徹安全生產(chǎn)通知精神,，防止各類事故的發(fā)生。

總之,，我校在教育教學工作中始終將防火工作放在安全工作的首位,，不斷加強責任性，扎扎實實地做好學校消防安全工作,。今后，我們繼續(xù)落實隱患險于明火,，防范勝于救突,，責任重于泰山的重要精神，把學校的安全工作提高到一個新的層次,。

12月工作小結(jié)幼兒園 12月工作小結(jié)幼兒園中班篇三

光陰似箭,，20xx年即將過去，新的一年將要到來,，來公司月有余,。回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千??雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終對自己進行一番" 盤點" ,，也算是對自己的一種鞭策。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法; 深入學習,，掌握技巧; 加強管理,，改進服務; 大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

20xx年終工作總結(jié)：

行政部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對工商,、社保,、質(zhì)檢、稅務等機關(guān)單位的各項檢查,。行政工作是繁瑣的,，小到復印、掃描,、傳真,、衛(wèi)生、文件的保管,、大到接待,、會議、結(jié)算,、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案...... 每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少,，但在這個把月里任勞任怨,，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過個把月的磨練與洗禮,，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步,。

20xx年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨、品牌和效益目標上,，行政部緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年12月份的工作做如下簡要回顧和總結(jié),，不足之處懇請領(lǐng)導批評指正：

⒈ 辦理好各證照并如期到各單位進行年審換證工作,。

⒉ 和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務、社保,、銀行等做好溝通工作,，以使公司對外工作更為通暢。

⒊ 對內(nèi)做好辦公用品的采購,，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則,，合理地采購辦公用品,。

4. 對后勤保障工作也做到了保證讓員工住得安心，工作放心,。

5. 在接待工作 上也全力以赴做好每一次接待工作,，本年度先后接待過公司領(lǐng)導、考察團,、業(yè)務合作單位,、辦事處員工，接待標準以大方得體為準則,，切合企業(yè)形象,，活動健康、正面,，充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上,、實干高效的良好形象和精神文明,。

⒈ 順應市場的發(fā)展,，依照公司要求，制定相應的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依，有章可尋,。在日常工作中,，及時和公司各個部門溝通，適時對各部門的工作提出些指導性的意見,。

⒉ 逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情,?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度,。

⒊ 加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到" 察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長" ,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的公司新形象。

⒋ 充分引導員工勇于承擔責任了解職責,。以前公司各職能部門職責不清,，現(xiàn)要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任,。

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入,、存檔、打印,、辦公用品發(fā)放,、對外接待、對內(nèi)管理,、訂單計劃跟進等); 懂得事情輕重緩急,，做事較有條理; 能很好的完成領(lǐng)導交代的工作，也真正做到了" 上傳下達" ,。與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作; 工作適應力逐步增強，對后期安排的工作,，現(xiàn)已基本清楚,。

過去的一個月(一年) ，在得到公司領(lǐng)導的指導和各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：

1. 由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2. 對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。協(xié)助各部門工作,，加強與員工溝通，加強團結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境

3. 抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象,。繼續(xù)完善公司制度建設也是工作中重點。

4,、加強公司檔案的管理,，強化保密管理工作。

5. 對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決,。 工作細心度仍有所欠缺; 工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的! 接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切相信也會隨著 20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定,。在下一年，我會在行政部這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色! 望公司領(lǐng)導及同事們對我工作上監(jiān)督,。

作為行政部助理，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行,。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。隨著訂單地日益增加,，對于我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲,，迎接新的挑戰(zhàn),。20xx年行政部將從以下幾個方面著手工作：

1、完善公司制度,，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍,。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。因此,，建立一套健全、合理,、科學,、結(jié)合實際并適合公司的管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度,，實現(xiàn)管理規(guī)范化,，20xx年行政部的工作將以此為中心。

2,、加強培訓力度,，完善培訓機制。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負責人,，他們身肩重責,。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助,。

3,、協(xié)助部門工作，加強團隊建議,。

繼續(xù)配合各部門工作,，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。20xx年是公司拓展并壯大的一年,，擁有一支團結(jié),、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建設也是20xx年行政人事部工作的重心,。

12月工作小結(jié)幼兒園 12月工作小結(jié)幼兒園中班篇四

多年以來,，我校一直將學校消防安全工作作為一項重要工作來抓,，牢固樹立“預防為主，安全第一”的思想,， 警鐘長鳴,，常抓不懈，全校多年未發(fā)生一例消防安全事故,，為學校創(chuàng)造了良好的教育教學環(huán)境?，F(xiàn)將我們在學校消防安全工作中的主要做法總結(jié)匯報如下：

多年來，我校始終將安全工作放在首位,，實施了 “責任到人,、分塊管理”的原則，成立了以校長為主,、副校長具體負責,、學校行政人員、各班主任,、后勤人員全力參與的組織機構(gòu),，擬訂了創(chuàng)安實施目標和方案，制訂了消防疏散預案,，制定了各種相關(guān)制度,、紀律，建立了自上而下的活動網(wǎng)絡,，并將學校安全,、防火網(wǎng)絡，組織名單及各項規(guī)章制度上墻,，簽定了目標責任書,，加大了安全保衛(wèi)力度。將安全保衛(wèi),、防火安全等工作納入學校工作計劃之中,，做到工作有計劃、有要求,、有檢查,。

首先，我們通過各種形式的活動和學習提高了廣大師生的安全意識,，做到安全教育不放松,。在全國“安全日”活動中,，德育處安排了一次以做文明人,，自覺遵守交通規(guī)則的主題班會活動，在升旗儀式上,，以安全為主題對學生進行安全教育,。請消防武警支隊來校做“119消防日”消防知識講座,、請法制副校長上法制課;在“119”宣傳活動中，加強防火安全的宣傳教育,，學校組織廣大師生觀看“消防安全展覽”,、組織學生開展“平安119”手抄小報競賽和展覽、開辦安全知識?？?、進行安全知識問答、安全警句記心中等加強防火,、防盜及安全教育,。

其次，使廣大師生樹立了主人翁意識,。通過加強《小學生日常行為規(guī)范》,、《教師職業(yè)規(guī)范》的管理、開展“校興我興,、校榮我榮”等交流使廣大師生真正認識到以愛惜學校財產(chǎn)為己任,，自覺維護學校安全。另外,，我們還通過“家長學?！倍ㄆ谙蚣议L們進行思想、法制,、道德,、法律的教育。

多年來,，學校安全領(lǐng)導小組認真落實自己的職責,，做到了目標責任化、工作制度化,、檢查經(jīng)?；拱踩芾砉ぷ髀涞綄嵦?。對于安全隱患,，學校采取“日查制”，不僅由每周行政領(lǐng)導巡視,，而且專管領(lǐng)導和后勤部門也做到一日一查,。發(fā)現(xiàn)電線老化，學校及時投入資金進行更新,、增加電容,。切實做到防患于未然。對于學校各科室,，要求做到了重點科室專人管,，明確防火責任人,，簽訂防火責任書，增加了不足的滅火器,。加強安全保衛(wèi)值班制度,，來人來訪有登記，確保學生在校時間的保護,，加強夜間安全,、校產(chǎn)的巡視，加強了節(jié)假日及寒暑假的安全管理,，全校教職工輪流值班,，杜絕一切不安全因素的隱患發(fā)生。堅持安全,、防火月檢查制度,，做到認真檢查，不留死角,，整改及時,，記載詳細。認真貫徹上級精神,，認真貫徹安全生產(chǎn)通知精神,，防止各類事故的發(fā)生。

總之,，我校在教育教學工作中始終將防火工作放在安全工作的首位,，不斷加強責任性，扎扎實實地做好學校消防安全工作,。今后,，我們繼續(xù)落實隱患險于明火，防范勝于救突,，責任重于泰山的重要精神,，把學校的安全工作提高到一個新的層次。