“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

申請辭職報告員工 申請辭職報告家庭原因篇一

您好,。

我是_____年新入司的__________，我非常高興能在一畢業(yè)就加入了_______________有限公司這個大家庭,，并且認識了眾多的前輩和朋友,，在工作和生活上也得到了極大的幫助，使我受益匪淺,。

隨著在工作中的學(xué)習(xí)和鍛煉,，使我深刻認識到內(nèi)心對更深一步知識的渴望以及對自身理想的重新審視，從而我決定重歸大學(xué)校園繼續(xù)學(xué)習(xí),。

我目前已經(jīng)計劃復(fù)習(xí)參加_____年的研究生入學(xué)考試,，繼續(xù)我的理想之路,。

所以我希望能夠提出辭職的要求。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩在這一年對我的教導(dǎo)和關(guān)懷,，我會懷著對_______________公司的感激之情繼續(xù)追尋著我的夢想,。

最后祝洛陽新奧在未來事業(yè)蒸蒸日上，希望__________早日實現(xiàn)世界500強的目標,。祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康,，萬事如意。

此致

敬禮,！

辭職人：

20xx年xx月xx日

申請辭職報告員工 申請辭職報告家庭原因篇二

鞠某于20xx年9月向單位提出辭職,，單位表示同意，但要求其按規(guī)定繼續(xù)工作30天,。兩個星期后,，鞠某又向單位表示不辭職了。單位因已經(jīng)著手安排人員接替鞠某的工作,，并開始進行工作交接,，故拒絕接受鞠某撤銷辭職的申請。雙方遂發(fā)生爭議,，鞠某一紙訴狀將單位告上當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會,，請求恢復(fù)雙方的勞動關(guān)系，繼續(xù)履行勞動合同,。

法律分析：在案件的審理過程中,，鞠某聲稱,，辭職時解除勞動合同的行為尚沒有實質(zhì)性完成,，勞動者有權(quán)糾正自己的行為。而單位則辯稱,，提前30天辭職對勞動者來說是義務(wù),，不是權(quán)利，因此勞動者無權(quán)撤銷辭職申請,。而且根據(jù)《民法》中合同成立需要要約承諾的觀點,，用人單位收到辭職報告后表示同意，雙方即已經(jīng)就勞動者辭職一事達成合意,，因此勞動者不得單方?jīng)Q定撤銷,。

本案雙方爭議的焦點是，勞動者依據(jù)《勞動合同法》第37條的規(guī)定,，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的,，勞動者在這30日內(nèi)是否有權(quán)撤銷自己作出的辭職決定。這個需要分情況區(qū)別對待,。

如果用人單位沒有書面簽收勞動者的辭職申請,，或者沒有針對勞動者的辭職信發(fā)出書面的解除合同通知書,，就意味著在30日的預(yù)告期內(nèi)，雙方的勞動關(guān)系仍然合法有效,。此時勞動者提出撤銷辭職,，如果雙方能夠協(xié)商一致，依舊是可以撤銷的,。

也就是說,，在預(yù)告解除期內(nèi)，勞動者應(yīng)該配合公司做好相應(yīng)的交接工作及按照公司的相關(guān)制度辦理離職手續(xù),；用人單位也應(yīng)該在30天內(nèi)為員工辦理相應(yīng)的退工手續(xù),、工資結(jié)算等。但同時,，也應(yīng)該允許雙方在這段時間內(nèi)就是否解除勞動合同進行必要的溝通和進一步的談判協(xié)商,。如果經(jīng)單位挽留，勞動者愿意繼續(xù)履行勞動合同,，只需撤銷辭職決定即可,，而不必再訂立新的勞動合同。

因為勞動者的單方辭職權(quán)是一種形成權(quán),，無需用人單位作出承諾,，自送達用人單位后即發(fā)生法律效力?！秳趧雍贤ā焚x予了勞動者解除勞動合同的權(quán)利,，這種勞動合同解除權(quán)一般只可以撤回，不可以撤銷,。

勞動合同的單方解除權(quán),，作為一種形成權(quán)，權(quán)利人一旦以法定方式行使,，并且將行使權(quán)利的意思表示以法律規(guī)定的程序和方式告知或送達了對方當事人,，按照法律的規(guī)定便發(fā)生相應(yīng)的法律效果。此時,，行使解除權(quán)的意思表示不可以撤銷,。

只有在解除通知送達對方當事人之前或者送達之時才可以撤回。因為在該意思表示已經(jīng)發(fā)出但還沒有送達相對人之前,，或者是剛剛送達相對人時撤回的通知也同時送達,，相對人此時并不知情，形成權(quán)的行使對相對人尚未發(fā)生法律效力,，因而可以撤回,。

而就本案而言，鞠某在提交了書面的辭職信后，在30天的預(yù)告通知期內(nèi)又提出撤銷辭職的請求,，此時如果經(jīng)用人單位同意或者用人單位出于挽留考慮而對鞠某辭職有異議,，這種異議可

以是明示，也可以通過不作為來表示,，那么,，鞠某則可以撤銷辭職決定。但本案中,，用人單位并無上述意思表示,，因此，用人單位拒絕接受鞠某提出的撤銷辭職決定的請求并無不當,，其有權(quán)要求鞠某在預(yù)告解除期內(nèi),，繼續(xù)履行解除勞動合同時工作交接的義務(wù)。據(jù)此,，仲裁委和法院都對員工的請求不予支持,。

制定單位：生產(chǎn)技術(shù)課

首版日期：20xx年9月15日

機密等級：社外密

申請辭職報告員工 申請辭職報告家庭原因篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉在這個時候向?qū)W校提出辭職，因為我的辭職給學(xué)校帶來的不便,，我在此向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起!

我叫邱天宇,，男，xx歲,，云南省昆明市xx人,，20xx年7月畢業(yè)于大理學(xué)院藝術(shù)學(xué)院，音樂學(xué)專業(yè),，于20xx年8月考上大理州洱源縣特崗教師,，并分配到xx任教。

自20xx年考上特崗來到洱源這個美麗的地方,，我就愛上了這里的風(fēng)土人情,，愛上了這里的山青水秀，愛上了這里的每一個角落,。

來到xx讓我感到很溫暖,，領(lǐng)導(dǎo)很和藹,，同事很熱情,，和諧的人際關(guān)系和氛圍使我感到很輕松，也讓我很快的融入到了這個大家庭,。在大家的幫助下,，使我這樣一個剛從學(xué)校象牙塔走出來的人，勇敢的面對生活中和工作中出現(xiàn)的各種困難,，也讓父母不在身邊的我,，感到了家的溫暖，在此由衷的感謝大家。

雖然只有短短一年的光陰,，但這卻是我進入社會以后的一個重要臺階,，有了大家的幫助，讓我對這個社會有了一個更加美好的詮釋,，它并不是像人們說的那樣黑暗與不公,，我深切的感受到了自己的進步，在此我再一次感謝這一年里陪伴在我身邊的每一個人,，是你們讓我愛上了社會這個大舞臺,，使我的價值觀和人生觀變得更加高尚和完善。但是由于我的工作經(jīng)驗,、人生閱歷以及個人能力等方面不足的原因,，還是不能把工作做得很好，因此也給學(xué)校的同事和領(lǐng)導(dǎo)增添了許多的麻煩,，在此,，希望各位能夠諒解。

我很慶幸自己能到xx來任教,，雖然有時也會為一些工作的小事而煩惱,，但每當我看到孩子們那一張張可愛的笑臉，聽見他們那充滿童真的聲音喊“老師好”的時候,，他們的純真,、可愛就深深地感染了我，我的憂愁和煩惱,，頓時也煙霄云散了,。我愛我的學(xué)生們，恨不得把自己所有知道的,、好的東西都傳授 給他們,，希望他們能走出農(nóng)村，到更大更遠的地方,，去了解那些更加美好的東西,。

我一直以為我會繼續(xù)留在這里任教，會為洱源的教育事業(yè)鞠躬盡瘁,，然而隨著時間的流逝,，年過六旬的父母，頭發(fā)漸漸的白了,，加之來到這里后因水土不服而經(jīng)常生病的緣故,，原本支持我在遠方的父母也漸漸的嘮叨了起來。古人云：“父母在,，不遠游”,，如今父母對遠方的我總是放心不下,。哪個兒女不是父母的心頭肉啊!因為子女不在身邊，父母沒有了依靠,，心里就沒有了歸屬感呀!

作為兒女,，我又何嘗放得下父母啊!為了年邁的父母，我只能懷著沉痛,、不舍的心情向領(lǐng)導(dǎo)遞上我的辭職申請,，請求辭去特崗教師職務(wù)，并解除特崗教師聘用合同,。

我很遺憾自己沒能為洱源縣的教育事業(yè)作出多少貢獻,，在此希望學(xué)校的教學(xué)成績越來越來越好，祝各位同事工作順利,，身體健康,，闔家歡樂!

此致!

敬禮!

辭職申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

申請辭職報告員工 申請辭職報告家庭原因篇四

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向您們正式提出辭職,。

我來儀征金升外國語實驗學(xué)校近四年了,，也很榮幸自己成為學(xué)校的一員。在這四年中,，我學(xué)到了很多知識與技能,，并努力做好工作，也一直在要求自己這樣做,，我做到了我應(yīng)該做的,，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧,，對單位我問心無愧,。

學(xué)校發(fā)展處于良好的態(tài)勢。非常感激學(xué)校給我在這樣良好的環(huán)境中工作機會,。

但是,，我因為個人家庭原因需要辭職，因我要照顧在xx工作的兒子小家庭,，如繼續(xù)上班,，將對我的.工作有所影響，為了對學(xué)校和個人負責(zé),，不必要引起較大的麻煩,，因此，我不得不忍痛離開自己所熱愛的“生活老師”崗位,。

我希望在xx年10月31日之前完成工作交接,，請校領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,，我一定會站好最后一班崗，在余下較短的工作期間內(nèi)，請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,，我一定會盡自己的職責(zé),，做好應(yīng)該做的事。

望校領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。

祝您們身體健康，事業(yè)順心,。并祝儀征xx語實驗學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致。

敬禮,！

申請人：xxx

日期： 20xx年xx月xx日

申請辭職報告員工 申請辭職報告家庭原因篇五

尊敬的指導(dǎo)員:

首先,，感謝。感謝您把我放在書這個相對重要的崗位上,，感謝您讓我在中隊有了自己的舞臺和價值,，感謝您在我161天書生涯中工作上的指導(dǎo)和生活上的幫助。

通過今天您的悉心教導(dǎo),，我深深感受到自己的能力素質(zhì)和思想覺悟離一名合格的書還有較大差距,，我從未覺得自己為中隊做了很多，而是覺得中隊對我照顧很多,，這個崗位應(yīng)該由能力素質(zhì),、思想境界、心態(tài)素養(yǎng)都優(yōu)于我的同志去擔任,，也給那些才華橫溢的新同志一次機會,，我的存在只會阻礙他們的成長進步，只會讓領(lǐng)導(dǎo)為我操心,，只會給中隊全面建設(shè)拖后腿

因此,，我懇請辭去書一職，下到戰(zhàn)斗班成為一名普通戰(zhàn)士,，重新鍛煉自己,，學(xué)繁瑣小事，學(xué)說話辦事,，學(xué)為人處事,。

原本以為，進入隊部當上書能讓自己性格變得平和,，為人變得謙遜,，思維變得開闊，但由于自身能力素質(zhì)有限,，無法正確處理好各項工作的開展,，無法正確處理好上下級的關(guān)系,，無法正確處理好工作與生活的矛盾，這樣的生活使我感到厭倦,，我越越覺得自己不適合在書崗位上奉獻下去了,，越越定位不了自己存在的價值，越越感受不到工作的意義和快樂,。

希望組織接受我的申請,，我將及時調(diào)整心態(tài)，認真做好本職,，在平凡崗位上為中隊建設(shè)盡一份力,。

申請人:

申請辭職報告員工 申請辭職報告家庭原因篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

首先感謝焦村村委會和焦村村黨支部對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧,，使我得到了家庭般的溫暖,。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多的知識,，學(xué)會了很多為人處事的原則,。 來到村里快四年的時間，在焦村村委會的這段時間得到了各位同事的多方幫助,，我非常感謝你們,！

現(xiàn)因我個人原因，不能在這里工作了,，我也很清楚現(xiàn)在正是用人之際,，但是我本人學(xué)歷和做事能力有限，本著為單位著想的原則,，本人現(xiàn)提出辭職,。

對于我此刻的離職我表示誠摯的敬意，請諒解我做出的決定,。我會在遞交辭職報告后的一個星期內(nèi)配合村委會安排的工作交接再離開,，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。 能為村部效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接。

在這四年來焦村村委會已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,，很遺憾不能為焦村村委會輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿焦村村委會的工作一路飆升！

此致

敬禮

辭職人：

20xx年7月24日